第一篇：優秀工會小組評選細則

優秀工會小組評選細則

優秀工會小組評選細則

為進一步增強工會自身建設的力度、深度、亮度，提高工會工作的整體水平，增強工會組織的生機與活力、凝聚力和吸引力；同時，為了激勵廣大工會工作者敬業愛崗的工作積極性、主動性、創造性，現決定開展評選xxxx市第一中學校“工會積極分子”、“優秀工會干部”、“優秀工會小組”活動。

開展評選“工會積極分子”、“優秀工會干部”、“優秀工會小組”活動，是深入開展工會“建家”活動，推進教工之家建設的深化和上臺階的需要。特別是學校教育教學事業面臨著新一輪發展的良好機遇，要求工會工作要與時俱進、不斷創新。

開展評選“工會積極分子”、“優秀工會干部”、“優秀工會小組”活動，是切實履行工會維護教工合法權益基本職責的客觀需要，是提升教工綜合素質的有效載體，是加強工會橋梁和紐帶作用的客觀需要。

開展評選“工會積極分子”、“優秀工會干部”、“優秀工會小組”活動，是對工會開展合格教工之家實踐經驗的總結。各工會會員、干部、小組應抓住開展評選“工會積極分子”、“優秀工會干部”、“優秀工會小組”活動為契機，在工會工作的過程中，緊緊依靠學校黨政領導，切實發揮學校主人翁精神，把工會工作組織好、開展好，真正讓工會成為廣大教工滿意的溫暖之家。

一、評選條件

（一）“優秀工會小組”評選條件

1、信息暢通。組長及時把本組教工學歷提升、職稱晉升、評先競賽、研討會、公開課、論文等情況上報工會。組長及時將教工及其直系親屬結婚、生孩子、生病、死亡、意外傷害等特殊情況上報工會。組長及時把學校有關信息傳達到工會小組每個教工。

2、運作規范。工會小組基礎工作到位率高，無缺崗現象。工會小組有相關活動記錄。工會小組內文體及相關教育教學競賽活動形式多樣，有內涵。積極組織基本功、論文、說課、公開課等競賽活動，積極參加工會組織的文體活動。

3、維權到位。精心組織健康體檢、療休養活動。關心組員生活，為組員排憂解難，女職工特殊保護措施落實。積極參加教代會，有教代會提案，積極參與校務公開、民主管理。

4、關系融洽，群眾信賴。工會小組工作結合本組實際。組員關系協調互助，本年度獲各級各類榮譽獎項。（人均分數、等級分數）小組成員對小組工作評議滿意率達80%以上。工會組長評議信任率達80%以上。

（二）“優秀工會干部”評選條件

1、政治水平高。自覺貫徹執行黨和國家的路線方針政策；思想政治素質過硬；業務工作勤奮、有實效；工作作風平易近人；工作責任意識、使命意識強烈；切實履行基本職責。

2、組織協調能力好。默契配合學校黨政以及工會工作；堅決貫徹執行學校黨政決策；緊緊圍繞學校教育教學中心；工會橋梁、紐帶作用發揮好；積極組織、精心安排工會的各項活動。

3、常規工作規范。積極、準時參加學校工會干部例會，無無故缺席現象；對學校以及工會工作有合理化意見、建議；能把教工的繼續教育類信息及時上報學校工會。

4、維權到位。切實關注青年教工成長；切實關注困難職工生活與工作；切實關注女教工特殊權益；能及時把教職員工及其直系親屬的特殊情況（生孩子、結婚、生病、意外死亡和意外傷害等）上報學校工會。

5、關心群眾。熱心為工會會員排憂解難，為教職員工辦實事、好事；與廣大教職員工關系融洽，群眾基礎良好；深受工會會員擁護，在年度工會工作評議中群眾滿意率達到80%以上。

（三）“優秀工會積極分子”評選條件

1、政治水平好。思想政治素質好；業務工作責任心強，有實績；較好完成學校工會交給的各項工作、任務。

2、服務水平好。積極主動參加工會各項活動；熱心為大家服務。

3、群眾基礎好。得到工會群眾的認可；工會小組成員評議信任率80%以上。

4、有序參與好。積極參與學校、工會的各項建設事業；對學校、工會工作有合理化意見、建議。

5、工會好幫手。大力支持學校工會工作；大力協助工會干部工作。

二、評選程序、時間

（一）“優秀工會小組”

1、學校各個工會小組均有資格申報“優秀工會小組”；

2、工會小組申報“優秀工會小組”，應于每年12月30日前填寫“xxxx市第一中學校優秀工會小組”申報表，同時上交工會小組工作相關記錄資料；

3、學校工會于每年1月初組織全體工會委員、組長、部分會員對“優秀工會小組”侯選小組進行檢查、驗收；

4、經檢查、驗收通過的申報小組，報請學校黨委、行政討論通過后，命名為“xxxx市第一中學校優秀工會小組”。（工會小組的33%）

（二）“優秀工會干部”

1、凡本校內工會小組組長、工

會委員均可申報評選“優秀工會干部”；

2、工會干部申報“優秀工會干部”，應于每年12月30日前填寫“xxxx市第一中學校優秀工會干部”申報表，同時上交工會干部工作相關記錄資料；

3、學校工會于每年1月初組織全體工會委員、組長、部分會員對“優秀工會干部”侯選人進行檢查、驗收；

4、經檢查、驗收通過的申報候選人，報請學校黨委、行政討論通過后，命名為“xxxx市第一中學校優秀工會干部”。（工會干部的30%）

（三）“工會積極分子”

1、凡本校工會會員，均可申報“工會積極分子”；

2、工會會員申報“工會積極分子”，應于每年12月30日前填寫“xxxx市第一中學校工會積極分子”申報表，同時上交工會會員相關活動記錄資料；

3、學校工會于每年1月初組織全體工會委員、組長、部分會員對“工會積極分子”侯選人進行檢查、驗收；

4、經檢查、驗收通過的申報候選人，報請學校黨委、行政討論通過后，命名為“xxxx市第一中學校工會積極分子”。（工會會員的10%--15%）

工會積極分子、優秀工會干部、優秀工會小組的產生應由各工會小組提名推薦，工會經過考核公示，報黨委通過，報市教育工會備案。

三、評選工作要求

各個工會會員、工會委員、工會小組要提高對深入開展評選“工會積極分子”、“優秀工會干部”、“優秀工會小組”工作重要性的認識，在校黨委的領導下，在校行政領導的支持下，通過評選工作，推動工會組織建設邁上新的臺階，促進工會工作更扎實的發展。各個工會會員、工會委員、工會小組要努力在評選活動中，緊緊依靠廣大教職工，扎實工作，認真履行工會的基本職責，維護教職工的政治、經濟、精神文化和健康權益。通過努力，讓我們的教職工更深刻的感受到工會組織這個“大家庭”的溫馨、溫暖、關愛。xxxx市第一中學校優秀工會小組申報表 工會小組 工會組教師人數 工會組工會會員人數 主 要 事 跡 及 榮 譽（可附頁）工會 會員（代表）會議意見 同意申報人數 學校工會意見：

簽字蓋章：

年 月 日 學校黨委意見：

簽字蓋章：

年 月 日 填表人： xxxx市第一中學校“優秀工會小組”評估考核表 工會小組 項目 內 容 標準 自評 考核 信息暢通 組長及時把本組教工學歷提升、職稱晉升、評先競賽、研討會、公開課、論文等情況上報工會（5）。5 組長及時將教工及其直系親屬結婚、生孩子、生病、死亡、意外傷害等特殊情況上報工會（5）。5 組長及時把學校有關信息傳達到工會小組每個教工（5）。（缺1扣1分）5 運作規范 工會小組基礎工作到位率高，無缺崗現象。（5）工會小組有相關活動記錄（5）。10 工會小組內文體及相關教育教學競賽活動形式多樣，有內涵。（5）5 工會組長準時參加工會干部例會，無無故缺席現象（5）。5 積極組織基本功、論文、說課、公開課等競賽活動（5），積極參加工會組織的文體活動（5）。10 維 護 合法權益 精心組織健康體檢（4）、療休養活動（4）。8 關心組員生活（4），為組員排憂解難（4），女職工特殊保護措施落實（4）。12 積極參加教代會（3），有教代會提案（5），積極參與校務公開、民主管理（2）。10 關系融洽 群眾信賴 工會小組工作結合本組實際（5）。5 組員關系協調互助（5），本年度獲各級各類榮譽獎項（5）。（人均分數、等級分數）10 小組成員對小組工作評議滿意率達80%以上（每減少2%，扣1分）。10 填表人： xxxx市第一中學校優秀工會干部、工會積極分子推薦表 部 門 姓 名 性 別 出 生 年 月

政治面貌 職稱（職務）優秀工會干部（√）積極分子（√）主 要 事 跡 及 榮 譽

工會會員（代表）會議意見：

學校總人數 學校工會意見：

蓋 章 年 月 日 學校黨委意見“

蓋 章

年 月 日 填表人： xxxx市第一中學校“工會積極分子”評估考核表 工會小組 項 目 內 容 標準 自評 考核 政治水平好 思想政治素質好6；業務工作責任心強，有實績6；較好完成學校工會交給的各項工作、任務8。服務水平好 積極主動參加工會各項活動10；熱心為大家服務10。20 工會好幫手 大力支持學校工會工作10；大力協助工會干部工作10。20 群眾基礎好 得到工會群眾的認可10；工會小組成員評議信任率80%以上10。20 有序參與好 積極參與學校、工會的各項建設事業10；對學校、工會工作有合理化意見、建議10。20 填表人： xxxx市第一中學校“優秀工會干部”評估考核表 工會小組 項目 內 容 標準 自評 考核 政治水平高 自覺貫徹執行黨和國家的路線方針政策3；思想政治素質過硬3；業務工作勤奮、有實績；4工會工作責任意識、使命意識強烈4；工作作風平易近人3；切實履行工作職責3。組織協調能力好 默契配合學校黨政以及工會工作4；堅決貫徹執行學校黨政決策4；緊緊圍繞學校教育教學中心4；工會橋梁、紐帶作用發揮好4；積極組織、精心安排工會的各項活動4。20 常規工作規范 積極、準時參加學校工會干部例會，無無故缺席現象7；對學校以及工會工作有合理化意見、建議7；能把教工的繼續教育類信息及時上報學校工會6。20 維權到位 切實關注青年教工成長5；切實關注困難職工生活與工作5；切實關注女教工特殊權益5；能及時把教職員工及其直系親屬的特殊情況（生孩子、結婚、生病、意外死亡和意外傷害等）上報學校工會5。20 關心群眾 熱心為工會會員排憂解難，為教職員工辦實事、好事8；與廣大教職員工關系融洽，群眾基礎良好6；深受工會會員擁護，在年度工會工作評議中群眾滿意率達到80%以上6。20 填表人：）

第二篇：班級優秀小組評選細則

火店一中九(3)班“優秀學習小組”評選細則及獎勵辦法

一、評選時間：每兩周一次，第二周中午飯后輔導時間。以每組的基礎分100分為起點，全部學習日的總分排列出1-6名。

二、每次得分從以下各項進行考評，具體細則如下：、作業：平時各門功課作業遲交或不交，每人次扣小組積分1分，各科課代表于交作業前將當次情況反饋給各組長并做好記錄。（各科課代表負責提供原始記錄）、紀律：課堂被任課老師點名者，每人次扣小組2分；飯后輔導課被紀律委員點名警告每人次扣小組1分，自習課被紀律班長警告者，每人次扣小組1分，被紀律班長警告后再次破壞紀律者，每人次再扣小組2分。課堂（包含體育課）遲到、早退每人次扣1分。（紀律班長作好記錄各組協調員作好記錄）、抄襲：平時作業抄襲者，每人次扣2分；平時考試中作弊者，每人次扣3分。（總班長負責）、發言：課堂舉手發言被老師點中并回答基本正確者，每人次加2分，每天晚自習課后報總班長，課堂亂接嘴者，每人次扣1分。（組長負責記錄前一組情況）5、抽查：語文英語課文抽背，以及政史背誦情況過關檢查，不通過者每人次扣小組2分。（各組副組長負責記錄）、被學校檢查扣分者4倍扣除所在小組積分；被學校表揚者每人次給本組加2分。（勞務委員負責記錄）、班長、組長或組內委員有相互包庇或虛報成績者，經舉報被證實后每人次扣5分。、個人周圍衛生差被老師及班長點名批評者扣本組積分1分。（勞務委員記錄）9、損毀公共財物者扣本組積分5分。參與打架者每人次扣5分。周一至周五發現去網吧者每人次扣5分。(總班長負責記錄）、所有班委會成員、各科課代表、各組組長參加投票每得一票給本組加3分。11、期間本組成員無論任何理由輟學，取消本組本次榮譽的候選資格。并不能參加本學期優秀評選。

三、獎勵辦法：

兩周所有得分累積，成為該組總積分。累積總分最高的小組，獲“最佳學習小組”獎；累積總分第2名的小組，獲“優秀學習小組”獎。有榮譽獎和物資將并照集體照公布上網。本學期獲得榮譽最多（并列有選舉產生）的小組被評為小組學習標兵給予獎勵

四、對于故意破壞所在組利益，不聽勸告者，經小組投票，超過6票通過者將被開除出小組。同時取消本學期一切榮譽的侯選資格。

五、本條例從11月21日起生效。

六、未盡事宜，由班主任認定。本細則解釋權歸班委會所有。

2011年11月九(3)班班委會

第三篇：2013工會小組小結

第六工會小組小結

我們第六工會小組每位成員都能積極參加升旗儀式和政治學習，遵守考勤制度，不私自離校，敬崗愛業，積極參加慈善“一日捐”“義務獻血”等獻愛心活動。積極參加學校組織的各類師德教育活動。恪盡職守，工作時間不上網瀏覽與教育無關內容。

教學上全體教師都能尊重學生，不拖堂，從未出現過教師體罰學生現象和家長投訴，老師們經常利用課余時間為學生補缺補差，一切都以學生為重。

我們第六工會組組內成員具有很大的凝聚力和創新力，大家在工作上從不不推諉，而且能互相幫助，教育教學常規工作到位；能按時完成學校布置的任務，認真完成讀書任務。積極參加學校組織的各類活動，如我們組在學校攝影比賽中獲得三個一等獎的好成績，另有3位老師代表學校參加浦興街道旗袍秀比賽并在學校藝術節閉幕式上表演，另外各位老師年級組護導工作認真負 責，按時到崗，做好年級組的戶到工作積極參加各類專業培訓。

我們組內老師能遵守《文明公約》；遵守有關控煙規定，并能保持室內整潔、物品放置合理有序，無安全（失竊）事故和影響團結事件發生，基本能做好每天的三關工作。當然由于初三的原因，資料試卷堆放的比較多，影響了一定的美觀度。

我們年級組各位老師積極上進，我們初三年級組在幾次重大考試中都能獲得優異成績。在各方面為學校發展爭得榮譽，比如我們的丁迎華老師，潘琥老師，劉忠霞在浦東新區數學教師教育教學論文評比活動中分獲二等獎和三等獎。

毫無疑義新一年的工作任務還將是十分艱巨的，我們將樂觀的進取，更加投入的參與，只要我們積極努力、無私奉獻，我們堅信：我們會在原有基礎上再向前邁進。我們一定會為學校工作繼續發展做出應有的貢獻。

第四篇：關于評選學校“先進工會小組、工會積極分子”的通知（本站推薦）

關于評選學校“先進工會小組、工會積極分子”的通知 各工會小組：

為了表彰先進，促進學校各項工作，根據《廣東機電職業技術學院工會委員會先進工會小組、工會積極分子評選和獎勵條例》的有關規定，學校工會將于本月組織開展2011先進工會小組、工會積極分子評選工作。現將有關事項通知如下：

一、評選項目：先進工會小組、工會積極分子

二、評選條件

1、先進工會小組

1）認真做好教職工的思想政治工作，深入開展“三育人”活動，注重師德師風建設，在促進學校教育教學改革中發揮作用。

2）積極貫徹上級黨政工的工作方針，維護教職工的合法權益，關心群眾疾苦，全心全意為群眾辦實事好事，為廣大教職工所擁護和信賴，充分發揮橋梁和紐帶作用。

3）在教學、科研、管理、學生工作等崗位上圓滿完成各項任務，全年無事故和重大違紀違規現象。

4）黨政工關系協調，職責明確，每年有工作計劃、工作總結；注意調查研究，積極撰寫理論文章進行工作交流。5）積極組織開展豐富多彩的文化體育活動和參與學院工會舉辦的活動，群眾參與率高，活動覆蓋面廣。

2、工會積極分子

1）認真貫徹落實科學發展觀，全面執行黨的路線、方針和政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央保持一致。

2）遵紀守法，有良好的職業道德，有較強的事業心和責任感，有奉獻精神，團結同志，辦事公道，作風正派，樂于助人。

3）密切聯系群眾，全心全意為教職工服務，熱心為教職工辦實事。

4）認真履行工會會員義務，積極參與和組織教職工開展工會活動，起骨干作用，并較好完成工會交給的各項任務，受到職工的普遍好評。

三、評選名額和比例

1、先進工會小組評選3~5個（要求推薦不少于3個）。

2、工會積極分子按工會小組會員總數的10%進行評選。

四、評選要求

1、請各工會小組按照評選、獎勵條例中的評選項目、條件和比例，民主推薦2011先進工會小組和評選出工會積極分子，并于12月29日前將評選名單和《工會積極分子登記表》報工會辦公室。

2、元月5日前，根據各工會小組上報的推薦評選名單，學校工會委員會召開會議進行評選，并把評選結果上報學院黨委審批。

廣東機電職業技術學院工會委員會

二0一一年十二月六日

第五篇：2013年優秀班主任評選考核小組

2013年優秀班主任評選

待王學校考核小組

組長：李玉梅

成員：蘇文銘、馮福山、張學勤、馬琳、韓彩陽、李海艷