第一篇：昆山統(tǒng)計(jì)局黃燕事跡-江蘇統(tǒng)計(jì)局

女人花

統(tǒng)計(jì)情

——記昆山市統(tǒng)計(jì)局辦公室主任黃燕

黃燕，一名80后，中共黨員，中級(jí)統(tǒng)計(jì)師，現(xiàn)任昆山市統(tǒng)計(jì)局辦公室主任。從事統(tǒng)計(jì)工作十三年來(lái)，無(wú)論在什么崗位上，她始終如

一、默默無(wú)聞、奉獻(xiàn)青春，從含苞待放的花骨朵兒成長(zhǎng)為散發(fā)幽香的女人花，她感激、感恩，是統(tǒng)計(jì)給了她陽(yáng)光和雨露，給了她光輝和燦爛。

初出茅廬愛拼搏

2002年夏天，她剛從江蘇大學(xué)畢業(yè)就順利考入昆山市統(tǒng)計(jì)局，被分配在綜合調(diào)查隊(duì)，從事工業(yè)品生產(chǎn)價(jià)格、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)價(jià)格以及各類調(diào)查工作。這時(shí)，她發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)在這里似乎沒(méi)有太大的用武之地。除日常繁忙的專業(yè)調(diào)查,文明城市創(chuàng)建、公民科學(xué)素養(yǎng)、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、全面小康群眾滿意度等各類調(diào)查接踵而來(lái)，馬不停蹄地開會(huì)部署、電話催報(bào)、手工錄表……她被徹底淹沒(méi)在一堆堆永遠(yuǎn)寫滿數(shù)字、總也錄不完的統(tǒng)計(jì)報(bào)表中。原來(lái)統(tǒng)計(jì)是如此繁忙和辛苦，但她也覺得這是歷練和挑戰(zhàn)。她成了他們科室每天第一個(gè)上班，也是最后一個(gè)下班的人。她自學(xué)調(diào)查技巧，把每一項(xiàng)調(diào)查都當(dāng)成一件大事來(lái)抓，不曾懈怠和馬虎，而她也漸漸認(rèn)識(shí)到，調(diào)查工作的重要意義，就是架起政府與群眾的橋梁，用調(diào)查數(shù)據(jù)表達(dá)百姓的需求。當(dāng)她撰寫的分析報(bào)告《加快富民進(jìn)程 唱響時(shí)代強(qiáng)音——昆山富民進(jìn)程淺析》獲得了 蘇州市優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析二等獎(jiǎng)，她深感欣慰，自己的成長(zhǎng)獲得了肯定。

崗位轉(zhuǎn)換繼勤奮

2005年，就在她對(duì)調(diào)查工作得心應(yīng)手的時(shí)候，局領(lǐng)導(dǎo)將她從專業(yè)崗位調(diào)到了辦公室，從事文秘兼出納工作。角色的轉(zhuǎn)變讓她一切又從頭開始。

總結(jié)、計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告……連對(duì)公文格式都不甚了解的她感到前所未有的壓力。然而她深知，要想提高自己的文字水平，除了多聽、多看、多讀、多寫，別無(wú)他法。每次開會(huì)她都認(rèn)真記錄領(lǐng)導(dǎo)講的每一句話，平時(shí)抽空仔細(xì)查閱各類文件資料，把握最新精神，要寫的材料上班完不成的就經(jīng)常帶回家加班加點(diǎn)。功夫不負(fù)有心人，她撰寫的《標(biāo)準(zhǔn)化管理 科學(xué)化統(tǒng)計(jì)——昆山市統(tǒng)計(jì)局創(chuàng)新管理模式踐行“三個(gè)提高”》、《夯實(shí)基礎(chǔ) 創(chuàng)新管理 打響品牌 不斷推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)邁上新的臺(tái)階——昆山市統(tǒng)計(jì)局規(guī)范化建設(shè)示范特色》、《數(shù)海求真謀未來(lái) 優(yōu)質(zhì)高效促發(fā)展——昆山市統(tǒng)計(jì)局全力打造統(tǒng)計(jì)服務(wù)品牌側(cè)記》先后在《江蘇統(tǒng)計(jì)》、《統(tǒng)計(jì)科學(xué)與實(shí)踐》和《中國(guó)信息報(bào)》刊出，她承擔(dān)的統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息工作，在蘇州市統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)中連續(xù)多年名列第一，辦公室也因此多次被市委、市政府評(píng)為黨政信息先進(jìn)集體。

說(shuō)到兼任的出納工作，她從大寫的“壹貳叁肆”開始學(xué)起，自學(xué)考取了會(huì)計(jì)上崗證。從事出納，她頭腦清醒、認(rèn)真細(xì)致，從沒(méi)出過(guò)絲毫差錯(cuò)。2009年她被評(píng)為昆山市行政事業(yè) 單位財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人。

有為青年獻(xiàn)青春

2009年，局里任命她為團(tuán)支部書記，成了全局十多名統(tǒng)計(jì)青年的帶頭人。在2009—2012年擔(dān)任團(tuán)支部書記期間，連續(xù)三年成功爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)；先后兩次帶領(lǐng)青年同志參加機(jī)關(guān)法制辯論賽，均取得復(fù)賽資格，其中一次還榮獲了三等獎(jiǎng)；舉辦過(guò)五四青年主題詩(shī)會(huì)、環(huán)保低碳行、抗旱救災(zāi)募捐、“愛心包裹、關(guān)愛傳遞”等等各種活動(dòng)；積極組織參加蘇州局統(tǒng)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽，榮獲二等獎(jiǎng)，參加省局舉辦的成立六十周年匯演和演講比賽，均取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。所有這些，既豐富了統(tǒng)計(jì)青年的生活，也充分證明了統(tǒng)計(jì)青年除了會(huì)與數(shù)字打交道，還有更多的追求。

2011年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過(guò)她的精心組織和策劃，在全局青年同志中成立了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，她將之取名為“結(jié)繩學(xué)社”，“結(jié)繩”既取其“結(jié)繩記事”為統(tǒng)計(jì)雛形之意，又表達(dá)了結(jié)成一條繩，擰成一股勁的涵義。從購(gòu)買各類書籍到組織集中學(xué)習(xí)與討論，她親力親為、主動(dòng)帶頭，為統(tǒng)計(jì)青年們鞏固專業(yè)、更新知識(shí)、激發(fā)頭腦風(fēng)暴創(chuàng)造了良好條件。從轉(zhuǎn)型升級(jí)、城鄉(xiāng)一體化再到幸福昆山，各類指標(biāo)體系和監(jiān)測(cè)辦法的制定都展現(xiàn)出平臺(tái)學(xué)習(xí)效應(yīng)。

委以重任更發(fā)奮

2012年，她被任命為辦公室主任，真正走上了統(tǒng)計(jì)管理的崗位。相比之前相對(duì)單一的文秘和出納工作，事務(wù)性的工 作大幅增加，從全局的效率效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)、到各類創(chuàng)建活動(dòng)以及各種大小會(huì)議等等，都需要更強(qiáng)的綜合組織協(xié)調(diào)能力。一個(gè)小女子，能有多大能耐。她的確感到了壓力，但壓力卻是動(dòng)力的來(lái)源。她明白，辦公室不是統(tǒng)計(jì)工作第一線，但卻是統(tǒng)計(jì)工作順利開展的保障，服務(wù)好全局是她最重大的責(zé)任。于是機(jī)關(guān)里雖是朝九晚五的作息制度，每天八點(diǎn)上班卻是她的習(xí)慣，她成了局里第一個(gè)上班的人。她加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，凡事都親力親為，制定文件、上傳下達(dá)，會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄，考核督查、臺(tái)賬建設(shè)……忙碌自然不在話下，她卻覺得充實(shí)，能夠見證昆山統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展，并為其留下點(diǎn)滴痕跡，她光榮而自豪。2012年，她被評(píng)為蘇州市統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人。榮譽(yù)面前，她始終虛懷若谷，她說(shuō)，要做的事情還有很多很多，作為統(tǒng)計(jì)青年就要敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，將統(tǒng)計(jì)精神發(fā)揚(yáng)光大，讓統(tǒng)計(jì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

結(jié)緣統(tǒng)計(jì)十三載，她將青春全心全意地奉獻(xiàn)給了統(tǒng)計(jì)事業(yè)。她自比一枝女人花生長(zhǎng)在統(tǒng)計(jì)這棵大樹上，她既為能在大樹上隨風(fēng)搖曳而心懷感激，也愿化作淤泥讓統(tǒng)計(jì)這課大樹更加枝繁葉茂、生生不息。

第二篇：江蘇統(tǒng)計(jì)局

江蘇省統(tǒng)計(jì)局 2012年部門預(yù)算說(shuō)明

2012年江蘇省統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和省委省政府對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)要求，本著既保證統(tǒng)計(jì)事業(yè)改革發(fā)展支出的需要，又要堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，科學(xué)合理地編制統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的部門預(yù)算。

一、機(jī)構(gòu)和職責(zé)

江蘇省統(tǒng)計(jì)局為正廳級(jí)的行政機(jī)關(guān)，下轄1個(gè)參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、5個(gè)全額撥款的事業(yè)單位、1個(gè)定額撥款的事業(yè)單位。其中，參照公務(wù)管理的事業(yè)單位包含省調(diào)查局本級(jí)、13個(gè)省轄市調(diào)查局、39個(gè)縣區(qū)調(diào)查局和2個(gè)縣區(qū)調(diào)查點(diǎn)。

江蘇省統(tǒng)計(jì)局的主要職責(zé)為：

（一）承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任。制定統(tǒng)計(jì)政策、規(guī)劃，貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，擬訂全省基本統(tǒng)計(jì)制度，指導(dǎo)全省統(tǒng)計(jì)工作。

（二）貫徹執(zhí)行國(guó)家國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系，擬訂國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算制度，組織實(shí)施全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算制度和全省投入產(chǎn)出調(diào)查，核算全省及省轄市地區(qū)生產(chǎn)總值，匯編提供國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算資料，監(jiān)督管理各地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算工作。

（三）起草統(tǒng)計(jì)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳教育，指導(dǎo)和規(guī)范全省統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，組織實(shí)施對(duì)省轄市政府以及省級(jí)部門和單位的統(tǒng)計(jì)巡查、對(duì)縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)工作的統(tǒng)計(jì)督查和對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的統(tǒng)計(jì)監(jiān)審，依法查處重大統(tǒng)計(jì)違法行為。

（四）會(huì)同有關(guān)部門擬訂重大省情省力普查計(jì)劃、方案，組織實(shí)施全省人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等重大普查，匯總、整理和提供有關(guān)省情省力方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

（五）組織實(shí)施農(nóng)林牧漁業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、運(yùn)輸郵電業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)、水利和環(huán)境及公共設(shè)施管理業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、社會(huì)福利業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及公共管理與社會(huì)組織等統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，綜合整理和提供地質(zhì)勘查、旅游、金融、科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、社會(huì)保障、公用事業(yè)等全省性基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

（六）組織實(shí)施基本單位、能源、投資、消費(fèi)、價(jià)格、收入、人口、勞動(dòng)力、社會(huì)發(fā)展基本情況等基本狀況的統(tǒng)計(jì)調(diào)查和反映社情民意的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，綜合整理和提供資源、房屋、環(huán)境保護(hù)、對(duì)外貿(mào)易、對(duì)外經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、稅收、就業(yè)、婦女兒童、基本單位登記注冊(cè)等全省性基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

（七）組織各地區(qū)、各部門的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技和資源

環(huán)境統(tǒng)計(jì)調(diào)查，統(tǒng)一核定、管理、公布全省性基本統(tǒng)計(jì)資料，定期發(fā)布全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)信息，組織建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)信息共享制度和發(fā)布制度。

（八）組織實(shí)施全面小康監(jiān)測(cè)、科學(xué)發(fā)展評(píng)價(jià)考核監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)方面的工作。對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步和資源環(huán)境等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，向省委、省政府及有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)信息和咨詢建議。

（九）依法審批或者備案各部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目、地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，指導(dǎo)專業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計(jì)基層業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，組織建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)信息管理制度，建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、監(jiān)控和評(píng)估制度，開展對(duì)重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核、監(jiān)控和評(píng)估，依法監(jiān)督管理涉外調(diào)查活動(dòng)。

（十）建立并管理全省統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，組織制定各地區(qū)、各部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)的基本標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)行規(guī)則，指導(dǎo)全省統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)。

（十一）組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)工作方面的國(guó)際交流合作項(xiàng)目和有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料的交換工作。

（十二）協(xié)助地方管理省轄市統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)，指導(dǎo)全省統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門組織管理全省統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和從業(yè)資格認(rèn)定工作。

（十三）承辦省政府和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局交辦的其他事項(xiàng)。

二、主要工作任務(wù)

2012年，江蘇省統(tǒng)計(jì)局緊緊圍繞省委、省政府中心工作，認(rèn)真貫徹全國(guó)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，以全面落實(shí)《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的意見》為抓手，以踐行“三個(gè)提高”（提高統(tǒng)計(jì)能力、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計(jì)公信力）為主線，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警分析，加大改革創(chuàng)新力度，著力打造江蘇統(tǒng)計(jì)品牌，為全省“穩(wěn)增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型、惠民生”大局提供更加優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

一是以貫徹省政府文件精神為強(qiáng)大動(dòng)力，切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。突出兩大中心（統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理中心、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心）建設(shè)，認(rèn)真制定貫徹落實(shí)的實(shí)施方案，明確責(zé)任分工、狠抓措施落實(shí)

二是以實(shí)現(xiàn)企業(yè)一套表順利并軌為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)四大工程建設(shè)。對(duì)照《全省企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)主要問(wèn)題及推進(jìn)工作方案》，化解矛盾，狠抓進(jìn)度。組成服務(wù)指導(dǎo)組分赴各市有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)，深入一線服務(wù)、指導(dǎo)和推進(jìn)工作，確保7月份順利完成并軌。

三是以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)警分析為主要職能，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立重點(diǎn)企業(yè)和部門跟蹤調(diào)查制度，健全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警分析制度、重點(diǎn)專題分析研究制度、赴基層和部門專題調(diào)研制度，搞準(zhǔn)搞實(shí)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)。按照“開好頭、起好步”的要求，開展基本現(xiàn)代化監(jiān)測(cè)。搞好全面小康監(jiān)測(cè)、八項(xiàng)工程監(jiān)測(cè)。繼續(xù)抓好科學(xué)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)、戰(zhàn)

略性新興產(chǎn)業(yè)、生態(tài)建設(shè)、文化產(chǎn)業(yè)、節(jié)能降耗、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、重大投資項(xiàng)目、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)、婦兒新“兩綱”等領(lǐng)域的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，做好月度、季度及上半年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的預(yù)計(jì)分析。

四是以制度方法改革為活力之源，有效開展各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。著力加強(qiáng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)，完善戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)，推進(jìn)城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化建設(shè)，跟蹤研究新的投資統(tǒng)計(jì)改革，不斷提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算水平，積極著手開展投入產(chǎn)出調(diào)查，做好第三次經(jīng)濟(jì)普查相關(guān)準(zhǔn)備工作。

五是以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，有效提升統(tǒng)計(jì)保障水平。以四個(gè)規(guī)范化建設(shè)為抓手，從加強(qiáng)縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級(jí)、企業(yè)和部門統(tǒng)計(jì)四個(gè)層面加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，開展相關(guān)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動(dòng)。深入開展地方統(tǒng)計(jì)立法調(diào)研工作，力爭(zhēng)《江蘇省統(tǒng)計(jì)條例》2013年頒布實(shí)施。組織開展聯(lián)網(wǎng)直報(bào)過(guò)程中的統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處非法代填代報(bào)，違反法定程序和業(yè)務(wù)流程、擅自修改源頭數(shù)據(jù)的行為，以及其他群眾反映強(qiáng)烈的弄虛作假行為。制定實(shí)施《江蘇統(tǒng)計(jì)信息化三年建設(shè)方案》，努力使江蘇統(tǒng)計(jì)信息化、現(xiàn)代化建設(shè)走在全國(guó)前列。

六是以提升統(tǒng)計(jì)能力為突破口，著力打造江蘇統(tǒng)計(jì)品牌。以“三個(gè)提高”為主線和目標(biāo)，制定提高統(tǒng)計(jì)能力實(shí)施意見。以扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法治型、勤廉型”統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)為載體，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)思想、組織、作風(fēng)與制度建設(shè)；以全面實(shí)施“十二五”統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工程為載體，制定落實(shí)

培訓(xùn)計(jì)劃，提升干部隊(duì)伍專業(yè)能力；以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，制定出臺(tái)對(duì)省轄市綜合考評(píng)意見，開展全國(guó)、全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位評(píng)選工作，以及基層優(yōu)秀“統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)”、“統(tǒng)計(jì)標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)；以開展“三解三促”和“學(xué)基層、學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”主題活動(dòng)為載體，在深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、掌握實(shí)情、推動(dòng)工作上狠下功夫。擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)宣傳，開展統(tǒng)計(jì)工作“四進(jìn)”（進(jìn)黨校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)媒體）活動(dòng)，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)開放度、透明度和知曉度。要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)行政權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政風(fēng)行風(fēng)，樹立為民務(wù)實(shí)清廉良好形象。

三、預(yù)算編制說(shuō)明

2012年本部門（含下屬單位）預(yù)算收入總計(jì)10270.08萬(wàn)元，其中：公共財(cái)政撥款10137.28萬(wàn)元，預(yù)算管理的行政事業(yè)性收費(fèi)39.85萬(wàn)元（統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審收費(fèi)和下屬事業(yè)單位的教育培訓(xùn)收費(fèi)），經(jīng)營(yíng)收入92.95萬(wàn)元（下屬事業(yè)單位的對(duì)外有償服務(wù)收入）。

本部門支出預(yù)算總額10270.08萬(wàn)元，按功能科目劃分 ：

1、“一般公共服務(wù)”支出8853.43萬(wàn)元，其內(nèi)容主要包括用于本部門在職人員勞動(dòng)報(bào)酬以及繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的“工資福利支出”和用于維持單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本支出、用于開展各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查專項(xiàng)工作的項(xiàng)目支出。

2、“教育”支出27.79萬(wàn)元，為下屬統(tǒng)計(jì)教育中心用于開展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作的“單位發(fā)展支出”。

3、“社會(huì)保障和就業(yè)”支出719.13萬(wàn)元，主要用于本部門離退休人員離休費(fèi)、退休費(fèi)、生活補(bǔ)助等“對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出”。

4、“住房保障支出”669.73萬(wàn)元，主要用于在職人員的住房公積金、購(gòu)房補(bǔ)貼，以及在職人員和離退休人員的提租補(bǔ)貼的“對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出”。

四、其他事項(xiàng)

江蘇省統(tǒng)計(jì)局部門預(yù)算公開的聯(lián)系人：胡岳林，聯(lián)系電話：025-83245649 附:2012年統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)部門預(yù)算表

第三篇：統(tǒng)計(jì)局

2010年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算

**縣統(tǒng)計(jì)局

今年以來(lái)，我縣繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，全縣各級(jí)各部門緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作目標(biāo)，努力克服全球金融危機(jī)帶來(lái)的負(fù)面影響，變壓力為動(dòng)力、變經(jīng)濟(jì)波動(dòng)期為發(fā)展機(jī)遇期，保增長(zhǎng)、擴(kuò)投入、促就業(yè)、爭(zhēng)發(fā)展，突出發(fā)展與和諧兩大主題，堅(jiān)持“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略不動(dòng)搖，圍繞一個(gè)主題（項(xiàng)目建設(shè)）、打造一個(gè)亮點(diǎn)（生態(tài)旅游）、提升一個(gè)實(shí)力（生態(tài)工業(yè)）、突出一個(gè)重點(diǎn)（生態(tài)城鎮(zhèn)）、做強(qiáng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)（生態(tài)農(nóng)業(yè)）、夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)（生態(tài)環(huán)境）的工作思路，奮力實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在省市排名有新進(jìn)位，社會(huì)事業(yè)發(fā)展有新亮點(diǎn)。

一、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況

1、經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)增加，上半年全縣實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值59843萬(wàn)元，按可比價(jià)格計(jì)算，增長(zhǎng)15.9%，其中第一產(chǎn)業(yè)10707萬(wàn)元，增長(zhǎng)9.0%，第二產(chǎn)業(yè)34830萬(wàn)元，增長(zhǎng)17.4%，第三產(chǎn)業(yè)14306萬(wàn)元，增長(zhǎng)16.8%。

2、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位繼續(xù)加強(qiáng)，特色產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。我縣全面落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收為主題，不斷地調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民積極性，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力得到進(jìn)一步釋放，全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。二季度全縣農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值完成15980萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)10.2%。今年，我縣白茶種植面積已達(dá)到14130畝，產(chǎn)品銷售良好；全國(guó)面包品牌直營(yíng)店已達(dá)100余家，連鎖步伐不斷加快，全龍、建生面包培訓(xùn)基地逐步壯大，目前培訓(xùn)基地面積約達(dá)4000平方米，年培訓(xùn)人員可達(dá)4000多人；煙葉種植面積為7058畝；鰻魚加工生產(chǎn)穩(wěn)定，產(chǎn)品銷售情況良好；今年我縣春播面積為28171畝，同比增長(zhǎng)

2.7%，其中早稻6939畝，增長(zhǎng)了2.0%。因6月份洪災(zāi)影響，我縣早稻收獲面積為5455畝，比去年減少1351畝，比去年同期降低

19.9%，早稻總產(chǎn)量預(yù)計(jì)1419噸，比去年減少725噸，同期降低33.8%；畜牧業(yè)生產(chǎn)方面：上半年，生豬出欄19210頭，存欄28380頭，豬肉產(chǎn)量1536噸，家禽出籠468百只，存籠980百只，禽蛋產(chǎn)量123噸，均存在不同程度的下降，傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)，畜牧業(yè)生產(chǎn)嚴(yán)峻。

3、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)，規(guī)模工業(yè)陣容不斷擴(kuò)大。我縣充分發(fā)揮工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚作用，加大投資力度，加快建設(shè)步伐。由于我縣工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)外向度不高，受金融危機(jī)沖擊影響程度較小，工業(yè)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅平穩(wěn)，生產(chǎn)態(tài)勢(shì)良好。今年全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)36家，比上年增加8家。上半年，全縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成57483萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)21.81%；完成增加值13761萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)25.46%；產(chǎn)品產(chǎn)銷率98.27%。

4、固定資產(chǎn)投資力度加大，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。今年以來(lái)，我縣積極開展招商引資工作，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，固定資產(chǎn)投資呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。上半年，全縣固定資產(chǎn)投資完成49707萬(wàn)元，增長(zhǎng)40.93%，其中城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成37621萬(wàn)元，房地產(chǎn)投資完成7373萬(wàn)元。

5、財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，金融平穩(wěn)運(yùn)行。上半年全縣財(cái)政收入完成17884萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)63.4%，其中地方財(cái)政收入完成13782萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)55.73%。6月末，全縣金融機(jī)構(gòu)存款余額215002萬(wàn)元，比年初增長(zhǎng)20466萬(wàn)元，各項(xiàng)貸款余額79376萬(wàn)元，比年初增加13984萬(wàn)元。全縣金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金收入234014萬(wàn)元，增長(zhǎng)12.61%，現(xiàn)金支出233224萬(wàn)元，增長(zhǎng)12.71%，收支相抵，凈回籠貨幣789萬(wàn)元。

6、消費(fèi)市場(chǎng)依然活躍，需求繼續(xù)保持旺盛狀態(tài)。我縣積極貫徹落實(shí)國(guó)家和省擴(kuò)大消費(fèi)一系列政策和措施，通過(guò)增加居民收入、優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境、豐富商品種類等各種有效途徑促進(jìn)消費(fèi)需求增長(zhǎng)，我縣消費(fèi)市場(chǎng)繁榮活躍。上半年，全縣實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額23226萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)18.8%。按行業(yè)分，批零業(yè)實(shí)現(xiàn)5180萬(wàn)元，增長(zhǎng)18.3%；零

售業(yè)實(shí)現(xiàn)15540萬(wàn)元，增長(zhǎng)18.7%；住宿業(yè)實(shí)現(xiàn)760萬(wàn)元，增長(zhǎng)24.2%；餐飲業(yè)實(shí)現(xiàn)1746萬(wàn)元，增長(zhǎng)21.6%。從銷售單位所在地區(qū)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)看，縣城市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)零售額17583萬(wàn)元，增長(zhǎng)19.4%，農(nóng)村市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)零售額5643萬(wàn)元，增長(zhǎng)18.0%，城鄉(xiāng)市場(chǎng)共同繁榮。

7、民生工程扎實(shí)推進(jìn)，城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)注民生政策，精心組織實(shí)施系列“民生工程”，著力辦了一批關(guān)系群眾切身利益的社會(huì)保障、醫(yī)療就醫(yī)、扶貧開發(fā)等實(shí)事。上半年，我縣農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1624.34元，增長(zhǎng)9.54%；在崗職工工資總額9349.7萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng)18.34%。另外，我縣居民儲(chǔ)蓄存款繼續(xù)保持高速增長(zhǎng)。6月末，全縣居民儲(chǔ)蓄存款余額166935萬(wàn)元，比上年末增加12909萬(wàn)元，全縣城鄉(xiāng)居民收入保持較快增長(zhǎng)，生活水平穩(wěn)步提高。

二、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中面臨的困難與問(wèn)題

1、國(guó)家宏觀政策和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)因素對(duì)我縣工業(yè)生產(chǎn)影響明顯。對(duì)工業(yè)生產(chǎn)降幅較大企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，影響我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較大的因素有：（1）原材料價(jià)格上漲。由于今年價(jià)格比去年有較大的漲幅，企業(yè)生產(chǎn)成本過(guò)高，利潤(rùn)空間縮小，導(dǎo)致企業(yè)減產(chǎn)。（2）國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、行業(yè)市場(chǎng)不景氣及招工難等原因。今年由于受世界金融危機(jī)的影響,國(guó)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，使其訂單及企業(yè)利潤(rùn)空間大大減小，這樣促使其所獲利潤(rùn)比去年同期大大減小。（3）我縣部分企業(yè)由于受前年冰凍災(zāi)害的影響，原材料暫時(shí)供應(yīng)不上,尚未能正常大量生產(chǎn),特別是以木材和竹材為原料的企業(yè)受影響更大。

2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)因受洪災(zāi)影響較大，全縣早稻減產(chǎn)已成定局，煙葉產(chǎn)量和品質(zhì)也受到嚴(yán)重影響，加之農(nóng)田及基礎(chǔ)設(shè)施水毀嚴(yán)重，要完全恢復(fù)需要一個(gè)過(guò)程，對(duì)今后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍有較大影響。

3、農(nóng)民增收形勢(shì)仍不容樂(lè)觀。我縣農(nóng)民收入雖然連續(xù)幾年保持較快增長(zhǎng)，但很大一部分增收來(lái)源于農(nóng)村總?cè)丝谥械囊徊糠滞獬鼋?jīng)營(yíng)

面包，而真正在本縣從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民增收水平不高。制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題依然存在，農(nóng)民增收幅度受到諸多限制，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化尚未做強(qiáng)，難以形成規(guī)模；農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格很難提升，而農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格上漲，農(nóng)民增收渠道有限。受市場(chǎng)價(jià)格因素影響，畜牧業(yè)產(chǎn)和主要經(jīng)濟(jì)作物出現(xiàn)“豐產(chǎn)不豐收”現(xiàn)象，農(nóng)民家庭收入較上年同期略有回落；企業(yè)用工量減少，農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工難度增大，工資性收入減少。

三、下半年工作打算

1、以發(fā)展工業(yè)為總抓手，加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。一是堅(jiān)持“主攻工業(yè)、決戰(zhàn)園區(qū)”不動(dòng)搖，加快推進(jìn)園區(qū)平臺(tái)建設(shè)。積極爭(zhēng)取擴(kuò)大“一園兩板塊”面積，拓展工業(yè)發(fā)展空間；加快高阜、鶴城工業(yè)板塊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)園區(qū)平臺(tái)的承載力。二是實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，繼續(xù)加大園區(qū)招商力度。抓住沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移、環(huán)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等契機(jī)，重點(diǎn)引進(jìn)一批大項(xiàng)目和高投入、高產(chǎn)出、高稅收而又無(wú)污染的項(xiàng)目，增強(qiáng)我縣的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。三是加大對(duì)企業(yè)的服務(wù)、扶持力度。用好用活縣財(cái)政安排用于支持園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)、開發(fā)新產(chǎn)品和進(jìn)行技術(shù)改造等。著力幫助企業(yè)解決招工難、用地難、融資難的問(wèn)題，強(qiáng)化各部門對(duì)企業(yè)的服務(wù)，加強(qiáng)溝通與交流。

2、積極開展災(zāi)后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，按照“災(zāi)害損失災(zāi)后補(bǔ)、早稻損失晚稻補(bǔ)、水田損失旱地補(bǔ)、種養(yǎng)損失工業(yè)補(bǔ)、農(nóng)田損失山上補(bǔ)、上半年損失下半年補(bǔ)”的思路，開展災(zāi)后生產(chǎn)自救，對(duì)受損較輕農(nóng)田進(jìn)行修復(fù)，最大限度擴(kuò)大二晚種植面積，因地制宜對(duì)一時(shí)難以修復(fù)的農(nóng)田可改種蔬菜或其他經(jīng)濟(jì)作物。同時(shí)抓好白茶、有機(jī)米、葡萄、鰻魚、苗木等有一定影響力和知名度產(chǎn)業(yè)的恢復(fù)重建，使我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)恢復(fù)與災(zāi)后整個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)同步推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)大災(zāi)之年少減產(chǎn)、少減收。

3、以改善投資環(huán)境為手段，將招商引資工作推向一個(gè)新臺(tái)階。招商就是招財(cái)富，就是搶發(fā)展。堅(jiān)持把招商引資作為壓倒一切的工作，擺在第一突出的位置來(lái)抓，以大招商促進(jìn)大開放，以大招商實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。一是要努力改善投資環(huán)境。資本總是流向那些投資環(huán)境優(yōu)越、最有利于增值和發(fā)展的地區(qū)。所以在進(jìn)一步搞好硬環(huán)境建設(shè)的同時(shí)，著力營(yíng)造良好的投資軟環(huán)境，加強(qiáng)和完善綜合服務(wù)體系，規(guī)范服務(wù)機(jī)制，切實(shí)為外來(lái)投資企業(yè)做好全方位服務(wù)工作，增強(qiáng)投資者信心。二是要推動(dòng)以商引商、以誠(chéng)感商、以友拉商、形象招商等多形式、多渠道招商方法，鞏固和擴(kuò)大招商引資規(guī)模。

3、增加居民收入，確保消費(fèi)需求旺勢(shì)不減。一是增加居民收入。擴(kuò)大消費(fèi)需求就必須努力提高城鄉(xiāng)居民收入，特別是增加農(nóng)民和中低收入者的收入，擴(kuò)大消費(fèi)群體，增強(qiáng)消費(fèi)拉動(dòng)。二是制定消費(fèi)需求的相關(guān)政策措施。積極培育和擴(kuò)大消費(fèi)熱點(diǎn)，研究出臺(tái)各項(xiàng)鼓勵(lì)消費(fèi)的政策措施，改善消費(fèi)品及服務(wù)的供給結(jié)構(gòu)。繼續(xù)清理和規(guī)范涉及消費(fèi)的各項(xiàng)收費(fèi)政策，把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、企業(yè)增效、財(cái)政增收的成果體現(xiàn)在居民收入增長(zhǎng)上。三是確立擴(kuò)大消費(fèi)需求的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)以適應(yīng)消費(fèi)需求結(jié)構(gòu)變動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，應(yīng)大力發(fā)展符合消費(fèi)需求結(jié)構(gòu)變動(dòng)趨勢(shì)的產(chǎn)業(yè)，拓展消費(fèi)領(lǐng)域，提高服務(wù)業(yè)增加值占GDP的比重。

二O一O年七月二十二日

第四篇：統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)兵-江蘇統(tǒng)計(jì)局

申報(bào)“最美統(tǒng)計(jì)人”事跡材料

默默奉獻(xiàn)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)兵

淮陰區(qū)統(tǒng)計(jì)局

丁玉成

提起淮陰區(qū)統(tǒng)計(jì)局的丁玉成，大家會(huì)一致稱贊他為人隨和、工作負(fù)責(zé)、精通業(yè)務(wù)。作為統(tǒng)計(jì)工作戰(zhàn)線上的熱血青年，丁玉成同志自參加工作以來(lái)，一直戰(zhàn)斗在統(tǒng)計(jì)工作的第一線，先后從事過(guò)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、投資等統(tǒng)計(jì)工作。他精心組織過(guò)全區(qū)人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等全面普查工作，圓滿完成了人口抽樣調(diào)查、基本單位調(diào)查、人口勞動(dòng)力調(diào)查等多項(xiàng)省、市、區(qū)重點(diǎn)調(diào)查和抽樣調(diào)查工作。他先后在人口普查、農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟(jì)普查工作中多次獲得國(guó)家、省、市的表彰。

一、勤奮學(xué)習(xí)，練就扎實(shí)業(yè)務(wù)功底。

俗話說(shuō)打鐵還需自身硬，為適應(yīng)新形勢(shì)和統(tǒng)計(jì)工作的需要,他聯(lián)系工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí), 先后參加了統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，2010年10月取得中級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格。通過(guò)學(xué)習(xí),掌握了豐富的專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)了實(shí)際工作能力。在工作中輕車熟路，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)胸有成竹，在基層指導(dǎo)工作時(shí)得心應(yīng)手，成為統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的“領(lǐng)頭羊”。在歷次普查和抽樣調(diào)查中他既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，在平凡的統(tǒng)計(jì)工作崗位上，有著強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，他好學(xué)上進(jìn)，刻苦鉆研，練就了較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力和扎實(shí)的工作作風(fēng)。

二、恪盡職守，出色做好統(tǒng)計(jì)工作。

淮陰區(qū)人口多,面積大，情況復(fù)雜,工作量大,不但要做好正常的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào),還擔(dān)負(fù)著國(guó)家大型的普查和省、市區(qū)的各種抽樣調(diào)查工作，統(tǒng)計(jì)工作的復(fù)雜性和難度列全市靠前。為了做好統(tǒng)計(jì)工作，他首先考慮培育全區(qū)統(tǒng)計(jì)人員，并制定了相關(guān)規(guī)章制度和考核機(jī)制，積極謀劃統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)；其次是完善統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，把各種資料整理歸檔。對(duì)于同事和下屬碰到的疑難問(wèn)題，他從不推諉，總是盡心盡力地解決。在歷次普查中，他都擔(dān)任淮陰區(qū)普查骨干，全面負(fù)責(zé)普查各項(xiàng)工作。作為重點(diǎn)區(qū)，淮陰區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作難度之大、困難之多、任務(wù)之重是可想而知的。面對(duì)困難他毫不退縮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)，不畏苦、不畏難的精神，全身心投入到工作中。在全國(guó)第三次經(jīng)濟(jì)普查的過(guò)程中，他編撰了淮陰區(qū)普查各種方案，獨(dú)自培訓(xùn)了全區(qū)近千名普查指導(dǎo)員和普查員，榮獲省級(jí)普查先進(jìn)個(gè)人。

三、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格把握數(shù)據(jù)質(zhì)量。

為了摸準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，如實(shí)反映情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，他多次深入到企業(yè)、村、居委會(huì)和農(nóng)戶了解真實(shí)情況,研究解決辦法,幫助基層解決實(shí)際困難,精心指導(dǎo)各項(xiàng)調(diào)查工作，使調(diào)查數(shù)據(jù)能較好地反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)。現(xiàn)在直報(bào)的企業(yè)越來(lái)越多，有些單位出于各種考慮，拒報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為核實(shí)情況，解除企業(yè)主的疑慮，他經(jīng)常到企業(yè)找他們談心，溝通思想，為了一個(gè)數(shù)據(jù)，多次跑到企業(yè)核查。有的企業(yè)主不理解統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)和及時(shí)的重要性，很有牢騷，他便在電話里一遍又一遍地耐心解釋。有一次，在核實(shí)某企業(yè)的數(shù)據(jù)時(shí)，一連跑了三次，都被企業(yè)老板以各種理由搪塞，無(wú)功而返，第四次,他一大早就等候在老板的辦公室門前，當(dāng)老板又一次看到他時(shí)，老板被他的敬業(yè)精神深深感動(dòng)，覺得很過(guò)意不去，當(dāng)時(shí)就當(dāng)場(chǎng)安排財(cái)務(wù)人員和他進(jìn)行對(duì)接。2014年11月，他發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)企業(yè)有瞞報(bào)收入的現(xiàn)象，他來(lái)到這兩個(gè)企業(yè)，耐心細(xì)致地宣傳統(tǒng)計(jì)法規(guī)，做企業(yè)負(fù)責(zé)人的思想工作，并根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行正確的評(píng)估，使他們打消思想顧慮，如實(shí)上報(bào)企業(yè)收入。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的中心任務(wù)和根本職責(zé)。2012年，國(guó)家實(shí)施企業(yè)一套表制度以后，保證源頭報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性就成為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的重中之重。“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作開展以后，催報(bào)和審核工作給統(tǒng)計(jì)人員帶來(lái)了很大的壓力，全區(qū)所有“三上”企業(yè)要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成數(shù)據(jù)上報(bào)工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大。他一方面要關(guān)注網(wǎng)上直報(bào)進(jìn)度，及時(shí)進(jìn)行提醒催報(bào)，另一方面要對(duì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)行細(xì)致的講解，為基層統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，走訪企業(yè)，為企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員演示工作流程，做好跟蹤服務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。同時(shí)要求所有“三上”企業(yè)建立健全企業(yè)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，切實(shí)做到數(shù)據(jù)來(lái)之有據(jù)，查之有源，不虛報(bào)，不瞞報(bào)，做到真實(shí)可靠。

四、甘于奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。

甘于奉獻(xiàn)是統(tǒng)計(jì)人必有的精神。統(tǒng)計(jì)工作絕不是一些人所謂的“統(tǒng)計(jì)加估計(jì)”隨心所欲寫數(shù)字，而是基于實(shí)際，實(shí)事求是，經(jīng)過(guò)詳細(xì)的調(diào)查記錄和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的匯總、分析、核算才能得出大家最后看到的反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)情況的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)是科學(xué)決策和現(xiàn)代管理的基礎(chǔ)性工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“晴雨表”，統(tǒng)計(jì)信息是作決策、搞規(guī)劃、指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要依據(jù)。在統(tǒng)計(jì)工作中，他不斷加大調(diào)查力度，針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)行業(yè)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)常性地深入村(居)、企業(yè)、農(nóng)戶家中進(jìn)行專題調(diào)研，掌握第一手資料，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)分析，提出對(duì)策和建議。目前有3篇統(tǒng)計(jì)調(diào)研文章在國(guó)家級(jí)期刊發(fā)表。

2013年，是省對(duì)我區(qū)小康建設(shè)驗(yàn)收之年，他撰寫的《2013年上半年淮陰區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程監(jiān)測(cè)報(bào)告》為淮陰區(qū)實(shí)現(xiàn)小康建言獻(xiàn)策，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策小康起到重要作用，得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定，最終通過(guò)江蘇省小康驗(yàn)收。之后，我區(qū)開始新小康的征程，所撰寫的《新小康 新機(jī)遇 新挑戰(zhàn)》為淮陰區(qū)實(shí)現(xiàn)更高水平小康作了分析，已報(bào)送區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。

五、忘我工作，譜寫動(dòng)人的敬業(yè)樂(lè)章。

自參加統(tǒng)計(jì)工作以來(lái)，他將大量的精力和時(shí)間投入到統(tǒng)計(jì)工作中，經(jīng)常起早貪黑、加班加點(diǎn)、認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，并多次親臨生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，與行業(yè)、部門責(zé)任人進(jìn)行密切交流，按時(shí)按要求圓滿完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，每個(gè)休息日他都在忙碌中度過(guò)，白天事情做不完晚上帶回家里做。因?yàn)槊β邓麤](méi)有時(shí)間照顧家庭和兒子，妻子沒(méi)少埋怨，兒子打電話，“爸爸你還不回來(lái)嘛？”為此他深感愧疚。有時(shí)候，他就是這樣一個(gè)立足崗位，腳踏實(shí)地，一心一意努力工作的人。在統(tǒng)計(jì)工作中，他默默無(wú)聞，勤懇耕耘，形成了嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、照章辦事、認(rèn)真負(fù)責(zé)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。他立足平凡崗位，一步一個(gè)腳印，堅(jiān)守在統(tǒng)計(jì)工作第一線，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，用平凡的筆跡書寫了一名基層統(tǒng)計(jì)工作者的不平凡事跡。

第五篇：統(tǒng)計(jì)局規(guī)章制度

統(tǒng)計(jì)局規(guī)章制度匯編

目 錄

一、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度

機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范… 社會(huì)治安綜合治理制度 信訪工作制度 考勤制度

學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 衛(wèi)生工作制度 檔案管理制度

財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度 保密工作制度

車輛使用管理制度 計(jì)算機(jī)管理制度

二、機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度

統(tǒng)計(jì)局工作職能

統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工 內(nèi)設(shè)股（室）隊(duì)工作職責(zé) 議事規(guī)則

政務(wù)公開服務(wù)承諾制度 崗位責(zé)任制

三、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)管理制度

統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度 統(tǒng)計(jì)分析制度

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估制度 統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布制度

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度 統(tǒng)計(jì)例會(huì)制度

四、黨建廉政工作制度

黨支部工作職責(zé) 黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)責(zé)任制” “三會(huì)一課”制度 黨支部議事規(guī)則 民主生活會(huì)制度 述職述廉制度

民主評(píng)議黨員制度 發(fā)展黨員制度

社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)制度

機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范

一、文明辦公規(guī)范

（一）按時(shí)上下班，不遲到早退，有事外出要提前請(qǐng)假，并及時(shí)銷假；

（二）上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，不串崗聊天，不在室內(nèi)大聲談笑、喧嘩；

（三）請(qǐng)示匯報(bào)工作按局有關(guān)工作程序辦理；

（四）接受任務(wù)堅(jiān)決，不講價(jià)錢，完成任務(wù)認(rèn)真，保質(zhì)保量，對(duì)文件、材料要及時(shí)處理，做到分類清楚，完整無(wú)缺，查找迅速；

（五）保持環(huán)境衛(wèi)生，辦公桌上不擺放與工作無(wú)關(guān)的物品，室內(nèi)物品擺放整齊，不亂貼亂掛，不亂扔煙頭、雜物，不亂放報(bào)表資料；

（六）愛護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品；

（七）下班時(shí)要收好文件，鎖好柜子，關(guān)好門窗。

二、使用電話規(guī)范

（一）說(shuō)話和氣，盡量放低談話聲音，以防打擾其他同志；

（二）工作時(shí)間不打私人電話，必要打時(shí)要力求簡(jiǎn)短，利用辦公電話打私人長(zhǎng)途電話要按規(guī)定登記并交納電話費(fèi)。

三、稱呼、舉止、儀表規(guī)范

（一）工作人員之間相互稱呼，提倡互稱同志或直呼其名，4

但不得互起外號(hào)；

（二）工作人員進(jìn)入局領(lǐng)導(dǎo)辦公室前應(yīng)敲門，經(jīng)容許后方可進(jìn)入；

（三）著裝整潔、美觀、大方。在辦公室內(nèi)不得穿拖鞋，男同志不得赤背或穿跨籃背心，不留胡須，女同志不濃妝艷抹；

（四）舉止端莊，姿態(tài)良好，工作時(shí)間要精神振作，不東倒西歪，躺臥桌椅。

四、外出工作規(guī)范

（一）工作人員外出要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出，局領(lǐng)導(dǎo)外出要通知辦公室；

（二）外出工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，禮貌待人，不擺架子。對(duì)所到單位反映統(tǒng)計(jì)工作的問(wèn)題要認(rèn)真聽取，能解決的盡快解決，重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)；

（三）答復(fù)問(wèn)題要符合政策，無(wú)把握的不隨便發(fā)表意見。不在外邊談?wù)搯挝恢械娜穗H關(guān)系等與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

五、參加會(huì)議規(guī)范

（一）參加局內(nèi)各種會(huì)議要提前5分鐘到會(huì)，因特殊原因不能參會(huì)的，要事先請(qǐng)假，事后要及時(shí)補(bǔ)課；

（二）開會(huì)時(shí)不隨便講話，不打瞌睡，不隨便離席走動(dòng)，不看與會(huì)議無(wú)關(guān)的材料，重要的內(nèi)容要做好記錄；

（三）去外地參加會(huì)議、培訓(xùn)須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，會(huì)前要有準(zhǔn)備，會(huì)后要及時(shí)匯報(bào)，帶回的會(huì)議材料要及時(shí)到局收發(fā)處登記。

社會(huì)治安綜合治理制度

一、領(lǐng)導(dǎo)小組工作責(zé)任制

（一）認(rèn)真抓好本局社會(huì)治安綜合治理全面工作，督促、檢查治保、幫教、調(diào)解小組和各崗位工作制度的實(shí)施。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的有關(guān)社會(huì)治安綜合治理的工作方針、政策及工作部署。

（三）積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)法律知識(shí)，做到學(xué)法、懂法、守法。

（四）每年專題分析研究局內(nèi)綜合治理工作不少于四次，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，確保綜治措施落到實(shí)處。

（五）努力做好局內(nèi)安全、保衛(wèi)工作，做到無(wú)刑事案件，杜絕各種重大治安災(zāi)害事故的發(fā)生。

二、社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制

（一）本單位綜合治理的總?cè)蝿?wù)是確保安全，做到“三無(wú)”，即無(wú)案件、無(wú)治安災(zāi)害事故、無(wú)違法犯罪。

（二）綜合治理人人有責(zé)，本局全體工作人員都要積極主動(dòng)參與綜合治理工作。

（三）全體工作人員要看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。

（四）要堅(jiān)持不懈地開展多種形式的綜合治理宣傳和法制教育，堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬。

（五）積極完成上級(jí)布臵的各項(xiàng)綜治任務(wù)，將綜合治理工作與個(gè)人工作任務(wù)掛鉤，做到同檢查、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)懲。

（六）單位每半年檢查一次綜合治理任務(wù)落實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查遺補(bǔ)漏，認(rèn)真整改落實(shí)。

三、調(diào)解小組工作制度

（一）貫徹“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的方針，積極主動(dòng)做好單位內(nèi)部各種糾紛的調(diào)解工作。

（二）發(fā)生矛盾糾紛要及時(shí)采取有效措施進(jìn)行調(diào)解，防止矛盾激化，化解不安定因素。

（三）對(duì)矛盾糾紛當(dāng)事人要做耐心細(xì)致的調(diào)解工作，以理服人，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題消化在單位。

（四）對(duì)在單位內(nèi)部無(wú)法調(diào)解的矛盾，要及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決，絕不能放任不管。

（五）對(duì)已經(jīng)調(diào)解成功的矛盾糾紛，要注意跟蹤回訪，徹底消除隱患。

四、消防工作制度

（一）認(rèn)真組織貫徹防火安全工作條例、規(guī)定和消防部門關(guān)于防火安全工作的安排、部署及本單位防火安全工作制度。

（二）加強(qiáng)防火安全教育，經(jīng)常向單位干部職工進(jìn)行安全知識(shí)教育、防火基礎(chǔ)訓(xùn)練，嚴(yán)格執(zhí)行各種安全制度，熟練掌握防火技能，防止隱患事態(tài)發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

（三）把消防工作和火災(zāi)隱患查處納入單位工作議事日程，做到有計(jì)劃、有部署、有總結(jié)。

（四）經(jīng)常性開展安全防火教育，引導(dǎo)干部職工樹立安全消防意識(shí)。

（五）經(jīng)常檢查電器線路，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

（六）禁止吸煙者亂扔煙頭，特別是紙簍或堆放易燃易爆物

品的地方更要嚴(yán)加防范。

五、矛盾排查小組工作職責(zé)

（一）正確處理人民內(nèi)部矛盾，關(guān)心群眾、平等待人，實(shí)事求是地處理黨群、干群關(guān)系，處理好干部職工家庭中、工作中出現(xiàn)的各種矛盾沖突，最終達(dá)到和睦相處，和諧發(fā)展。

（二）不定期組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律和文件精神。

（三）及時(shí)了解職工家庭出現(xiàn)的矛盾危機(jī)，幫助解決。

（四）因工作中發(fā)生矛盾，談心解決不了的，把大家組織到一起，共同溝通解決。

（五）鼓勵(lì)干部職工多學(xué)法律知識(shí)，遇到問(wèn)題，運(yùn)用法律武器保護(hù)職工的合法權(quán)益。

信訪工作制度

一、責(zé)任制度

信訪工作由局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)總責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電情況進(jìn)行登記備案，核實(shí)處理信訪問(wèn)題。接訪要求：能當(dāng)場(chǎng)解決的，當(dāng)場(chǎng)受理解決；不能當(dāng)場(chǎng)受理解決的，登記備案，提交有關(guān)會(huì)議研究解決。

二、登記制度

信訪事項(xiàng)按照以下程序和要求進(jìn)行登記：

（一）來(lái)訪人送來(lái)信件直接送交具體負(fù)責(zé)接訪人員，進(jìn)行登記后按程序處理。

（二）來(lái)訪人員及來(lái)訪電話反映情況的，由接話人員轉(zhuǎn)接訪人員登記后按程序處理。

（三）上級(jí)部門轉(zhuǎn)交、轉(zhuǎn)辦的來(lái)訪來(lái)信件，由接訪人員統(tǒng)一收文登記后按程序處理。

三、呈批制度

接訪人員對(duì)來(lái)信來(lái)訪件及轉(zhuǎn)交轉(zhuǎn)辦信訪件進(jìn)行登記后，根據(jù)職責(zé)權(quán)限，明確處理負(fù)責(zé)股室。對(duì)來(lái)信來(lái)訪反映的一般性問(wèn)題，已有明確法律、法規(guī)、政策依據(jù)的，按股室職能、業(yè)務(wù)范圍交予具體經(jīng)辦股室答復(fù)；對(duì)政策不明、有普遍性、有代表性、反復(fù)多次上訪的問(wèn)題，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批閱后處理；對(duì)于疑難問(wèn)題，需按組織原則，提交支部會(huì)議或局務(wù)會(huì)議集體研究解決。

四、轉(zhuǎn)辦交辦制度

各股室受理后難以解決或處理的信訪事項(xiàng)，按照業(yè)務(wù)相關(guān)、歸口負(fù)責(zé)的原則，呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)商定處理意見后辦理，任何股室和個(gè)人不得自行隨意越權(quán)處理信訪件。

五、督辦、查辦制度

信訪材料由接訪人員交辦相關(guān)股室、人員之后，承辦股室應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，按要求辦理落實(shí)，向來(lái)訪人員反饋并征求處理意見后，并將辦理落實(shí)書面情況連同轉(zhuǎn)辦資料原件交回接訪人員。因特殊原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的，要提前向接訪人員說(shuō)明，視情況予以延期。

各股室接訪件由各股室派專人負(fù)責(zé)督辦、查辦、記錄。局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期予以抽查。局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒絕承辦轉(zhuǎn)辦、交辦信訪件的；對(duì)承辦工作不負(fù)責(zé)任，敷衍了事的等信訪問(wèn)題進(jìn)行督辦、查辦。

六、信訪辦理時(shí)限要求

一般來(lái)電違法調(diào)查、來(lái)信批轉(zhuǎn)件調(diào)查，原則上為1個(gè)工作日；對(duì)政策不明、有普遍性、有代表性、反復(fù)多次上訪的問(wèn)題，由分管領(lǐng)導(dǎo)批閱后，按領(lǐng)導(dǎo)批示時(shí)限辦理。

七、回告制度

按照“有來(lái)訪、有辦理、有結(jié)果、有反饋”的原則要求和程序執(zhí)行回告制度。信訪事項(xiàng)的承辦人按領(lǐng)導(dǎo)批示要求辦理，書面來(lái)訪事項(xiàng)，反饋必須書面形式；電話來(lái)訪或來(lái)人口頭來(lái)訪的，重要事項(xiàng)或較復(fù)雜事項(xiàng)以書面形式反饋，簡(jiǎn)單事項(xiàng)可以口頭和電話反饋。

八、回訪制度

按照領(lǐng)導(dǎo)批示，要求進(jìn)行回訪的，在問(wèn)題妥善處理后，各承辦股室經(jīng)辦人要向信訪人或單位發(fā)出《信訪工作辦理回訪登記表》，說(shuō)明情況，表示感謝。

九、審查結(jié)案和歸檔制度

各股室派專人負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)的審查結(jié)案和歸檔整理。已經(jīng)辦結(jié)的信訪事項(xiàng)，要及時(shí)進(jìn)行歸檔整理，將信訪原件材料、擬辦意見、領(lǐng)導(dǎo)批示、調(diào)查材料、處理結(jié)果等經(jīng)過(guò)整理后統(tǒng)一交接訪員立卷歸檔。

考勤制度

為加強(qiáng)人員管理，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率，保證各項(xiàng)工作順利完成，特制定本制度。

一、考勤紀(jì)律

全體工作人員要自覺遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，由本人如實(shí)填寫考勤表，不得代簽。

二、考勤管理

辦公室負(fù)責(zé)管理考勤記錄工作，按月向局主要領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)考勤記錄。局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人不定期對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查，辦公室按月公布考勤情況。

三、請(qǐng)銷假辦法

(一)病假：凡因病需要離崗治療休養(yǎng)的，必須持請(qǐng)假條和指定醫(yī)院出具的診斷證明，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。

(二)事假：請(qǐng)事假須寫請(qǐng)假條，并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可離崗。

(三)婚假、喪假、探親假、生育假由本人申請(qǐng)，辦公室按上級(jí)有關(guān)規(guī)定審核后，報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后通知執(zhí)行。

(四)經(jīng)批準(zhǔn)且有入學(xué)通知單，占用工作時(shí)間參加不脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和學(xué)歷教育的，由辦公室按出勤記入考勤表。

請(qǐng)假必須以書面形式辦理，不得以電話代替假條。

不論哪種情況，通知、證明、假條等要附入考勤表，請(qǐng)假期滿，必須按時(shí)辦理銷假手續(xù)并到崗工作，確需延長(zhǎng)請(qǐng)假期的，必須按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。

工作人員臨時(shí)外出辦事不超過(guò)半天的，須向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，不記事假；一天以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)，并記事假。

四、休假、補(bǔ)休制度

根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，安排職工工作休假。工作人員一年內(nèi)連續(xù)病假超過(guò)或事假累計(jì)超過(guò)公休假天數(shù)的，不再享受本年公休假待遇。

如在本年公休假以后，再請(qǐng)病、事假超過(guò)上述規(guī)定范圍的，按制度處理。

節(jié)假日加班或出車的，按有關(guān)規(guī)定安排補(bǔ)休。

五、考核獎(jiǎng)懲

出勤情況將作為年終考核評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)。工作人員有下列情況之一者，按曠工對(duì)待：

1、不請(qǐng)假，或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗的；

2、假期已滿，不續(xù)假或續(xù)假未批準(zhǔn)而不到崗的；

3、不服從組織調(diào)動(dòng)分配，未到崗工作的；

4、工作時(shí)間擅自離崗，影響工作正常開展的；

5、無(wú)故遲到、早退超過(guò)1小時(shí)以上的。具體獎(jiǎng)懲辦法：

1、病假憑指定醫(yī)院證明可以休息，不扣工資，外出診察的，12

不得超過(guò)一周（住院的除外）；

2、事假可以抵頂公休假，按工作日計(jì)算，一年內(nèi)事假達(dá)5天的，每超過(guò)一天扣20元。

3、曠工一天，扣除50元工資。

4、對(duì)遲到、早退次數(shù)較多的人員，要及時(shí)批評(píng)教育，責(zé)令其改正。

5、在考勤工作中弄虛作假、欺騙組織的，涂改考勤記錄的，一經(jīng)查實(shí)，以曠工論處，并做出書面檢查，予以通報(bào)。

6、對(duì)堅(jiān)守崗位，出滿勤、干滿點(diǎn)，盡職盡責(zé)，表現(xiàn)突出的，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

1、黨的路線、方針、政策；鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。

2、中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話及重要指示精神。

3、全國(guó)、全區(qū)、全盟統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、計(jì)劃生育工作會(huì)議精神、綜合治理等專業(yè)工作會(huì)議精神，旗“兩會(huì)”精神。

4、旗委、政府的決策部署，領(lǐng)導(dǎo)講話、指示精神；依照普法規(guī)劃，學(xué)習(xí)《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》、《保密法》等法律法規(guī)。

5、上級(jí)黨組織關(guān)于黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要決策部署。

6、積極參加黨校舉辦的各類培訓(xùn)班，參學(xué)率達(dá)到95%，合格率達(dá)到100%。

7、鼓勵(lì)干部職工參加成人高校函授、自學(xué)考試、職稱考試。

8、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式

采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、參加各級(jí)各類培訓(xùn)班、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間

每周二上午為政治學(xué)習(xí)日，周四上午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，周五為黨團(tuán)活動(dòng)日，遇有特殊情況另行調(diào)整。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求

1、學(xué)習(xí)時(shí)要關(guān)閉通訊工具，按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講，保持安靜，不得做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情。

2、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)必須認(rèn)真聽講，做好筆記，并及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由各專業(yè)人員輪流講課，課前必須做好備課準(zhǔn)備。

五、組織管理

學(xué)習(xí)由辦公室組織，遇有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的人員，需辦理請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)故不參加學(xué)習(xí)者按曠工處理。

衛(wèi)生工作制度

為保持機(jī)關(guān)股室、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)環(huán)境的清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。

一、機(jī)關(guān)工作人員負(fù)有保持工作環(huán)境衛(wèi)生、整潔的責(zé)任和義務(wù)，每個(gè)工作人員都要嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度，做到不隨地吐痰，不亂扔、亂倒廢棄物。

二、機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作實(shí)行辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各股、室、隊(duì)分頭負(fù)責(zé)，工作人員各負(fù)其責(zé)的責(zé)任制度，辦公室負(fù)責(zé)各股、室、隊(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的劃分、調(diào)整和落實(shí)責(zé)任的檢查、督促工作，制定并落實(shí)衛(wèi)生輪流值日制度。每日上班前，值日人員要搞好責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

三、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)由全體機(jī)關(guān)人員統(tǒng)一進(jìn)行衛(wèi)生掃除，工作人員無(wú)特殊情況不得以任何借口逃避打掃衛(wèi)生，每月不定期進(jìn)行一次全面衛(wèi)生檢查，辦公室建立衛(wèi)生檢查評(píng)比檔案，做為評(píng)比先進(jìn)股室的內(nèi)容之一。

四、衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)

1、地面：無(wú)紙屑污物、煙頭、痰跡、果皮、廢棄物、無(wú)塵土，保持潔凈，地面無(wú)亂放物品。

2、墻壁：無(wú)塵土、污損面、無(wú)亂寫亂畫筆跡和痕跡，必須上墻的圖、表要保持工整，貼掛牢固。

3、門窗玻璃：門、窗、窗臺(tái)干凈無(wú)塵土、污面。玻璃明亮，無(wú)損壞部位，窗戶插銷、掛鉤完好并合理使用，隨時(shí)做好防風(fēng)、防塵、防雨。

4、桌、椅、文件柜具干凈整潔，無(wú)塵土、污面，擺放的物品資料整齊有序，無(wú)亂堆放現(xiàn)象。

5、股室及分管的環(huán)境衛(wèi)生區(qū)無(wú)衛(wèi)生死角。

檔案管理制度

一、局機(jī)關(guān)檔案由專人負(fù)責(zé)保管，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作制度，確保檔案的安全與完整無(wú)損。

二、檔案室要做到通風(fēng)、防潮、防火、安全可靠。檔案管理人員經(jīng)常檢查檔案保管狀況，發(fā)現(xiàn)檔案損壞現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)采取措施予以修補(bǔ)復(fù)制，一旦發(fā)生意外事故和可疑情況，應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)處理解決。

三、保持檔案室的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁在檔案室內(nèi)吸煙或存放易燃、易爆、易腐蝕、易污染的物品。

四、非檔案管理人員不得隨意進(jìn)入檔案室，檔案管理人員必須嚴(yán)格遵守檔案保管制度，憑手續(xù)查閱檔案，不得擅自對(duì)外提供涉密檔案。

財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度

一、財(cái)務(wù)管理

（一）堅(jiān)持：“計(jì)劃開支、量入為出，按章辦事、民主理財(cái)”的原則，加強(qiáng)預(yù)算管理。

（二）加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格“一支筆”審批制度。

（三）建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)帳目，堅(jiān)持日清月結(jié)，做到帳帳相符、帳表相符、帳物相符。

（四）加強(qiáng)現(xiàn)金管理，嚴(yán)格現(xiàn)金開支范圍。

（五）及時(shí)結(jié)算往來(lái)款項(xiàng)，嚴(yán)禁職工拖欠公款。

（六）加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，保證國(guó)有資產(chǎn)安全完整。

（七）加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)檢查與監(jiān)督，自覺接受財(cái)政、審計(jì)等部門的檢查和監(jiān)督。

二、財(cái)產(chǎn)管理

（一）建立固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)賬目，對(duì)調(diào)撥、購(gòu)進(jìn)的固定資產(chǎn)設(shè)備、物品進(jìn)行登記核算，交由專人保管。保管人員要建立登記賬卡，定期與財(cái)務(wù)對(duì)賬，做到賬實(shí)相符，防止財(cái)產(chǎn)流失。

（二）辦公室內(nèi)的電腦、桌椅等物品由使用者個(gè)人自行負(fù)責(zé)管理，做到不丟失、不損壞、擺放整齊、衛(wèi)生清潔，任何個(gè)人不得將單位財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有。

（三）保管人員應(yīng)每年至少編制一次財(cái)產(chǎn)清單，如發(fā)現(xiàn)有報(bào)

廢、更新、損壞或丟失的，經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究上報(bào)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，方可做賬處理和履行保管手續(xù)。

（四）財(cái)產(chǎn)被人為損壞或丟失的，經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究決定后作價(jià)，由責(zé)任人賠償。

（五）更換財(cái)產(chǎn)保管人員時(shí)，須由原保管人員編制財(cái)產(chǎn)清單，在主管人員監(jiān)督下辦理交接手續(xù)。

保密工作制度

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密法律法規(guī)，接受旗保密局的指導(dǎo)和監(jiān)督，按照旗保密局的工作部署開展保密工作。

二、成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人及微機(jī)管理負(fù)責(zé)人為成員的局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展全局保密工作。

三、機(jī)關(guān)公文印制、發(fā)送、審閱、存檔、銷毀等保密措施

（一）凡涉及國(guó)家和地方機(jī)密的文件由專人起草、專人審定、專人打印，并確定文件的密級(jí)和印發(fā)數(shù)量。

（二）凡涉及國(guó)家和地方機(jī)密的文件，應(yīng)由專人發(fā)送，發(fā)送時(shí)要簽收登記，確定發(fā)文單位范圍，以備后查。

（三）要做好單位文件的檔案管理工作，登記造冊(cè)，放臵卷柜中，機(jī)關(guān)人員或外單位人員需查閱有關(guān)文件時(shí)，應(yīng)填寫借閱登記薄，保證文件及時(shí)歸檔。

（四）收文中涉及國(guó)家和地方機(jī)密的限時(shí)、限人閱處，嚴(yán)禁將文件攜帶家中審閱。

四、機(jī)關(guān)工作人員要認(rèn)真履行保密職責(zé)，嚴(yán)禁攜帶秘密材料游覽、參觀、探親訪友和出入公共場(chǎng)所。

五、微機(jī)除供專人使用外，嚴(yán)禁其他閑雜人員使用，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，外單位人員不得使用本局微機(jī)。

六、保密領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密宣傳教育，增強(qiáng)工作人員的保密意識(shí)，七、凡調(diào)出、調(diào)入人員，在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平上嚴(yán)格把關(guān)，交接好涉密材料。

車輛使用管理制度

為加強(qiáng)車輛管理，節(jié)省開支，使車輛更好地發(fā)揮效用，保證行車安全，特制定本制度。

一、加強(qiáng)對(duì)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)排除故障隱患，保證車況良好。

二、司機(jī)要愛護(hù)保管好車用工具，不得丟失。

三、司機(jī)要服從局領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)主動(dòng)出車。要遵守交通規(guī)則，確保安全行車，出現(xiàn)交通違章行為，罰款由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)。

四、車輛需要修理時(shí)，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，到指定的修理廠修理，司機(jī)要跟班作業(yè)，保證修理質(zhì)量。

五、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自使用、出借車輛。

計(jì)算機(jī)管理制度

一、全局所有微機(jī)按專業(yè)定機(jī)到人，各專業(yè)負(fù)責(zé)管理好指定的微機(jī)。

二、全局各專業(yè)微機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)維護(hù)、保養(yǎng)以及耗材的管理由局指定專人負(fù)責(zé)處理，嚴(yán)禁個(gè)人任意拆卸、修理微機(jī)。

三、計(jì)算機(jī)在使用過(guò)程中出現(xiàn)故障，使用人應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)人反映，未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意認(rèn)可，擅自維修或卸裝機(jī)器部件，造成微機(jī)損壞的，由損壞人負(fù)責(zé)賠償修理，恢復(fù)機(jī)器正常使用。

四、各專業(yè)負(fù)責(zé)人要精心管理微機(jī)，因管理不善，出現(xiàn)機(jī)器燒損、程序紊亂、數(shù)據(jù)丟損，由個(gè)人負(fù)責(zé)處理。

五、非工作時(shí)間，所有微機(jī)必須切斷電源并蓋好防塵布，平時(shí)微機(jī)不使用時(shí)，保持切斷電源狀態(tài)。

六、嚴(yán)禁個(gè)人在微機(jī)上裝載本機(jī)故有以外的各種游戲，引發(fā)機(jī)器病毒，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告。

七、每臺(tái)機(jī)器必須注意保持外觀、內(nèi)設(shè)部件完整性、每臺(tái)機(jī)器建立檔案，所配部件打印成表，更換領(lǐng)取部件、耗材，由專人負(fù)責(zé)。

八、微機(jī)管理人員一季度檢查一次全局各微機(jī)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，檢查要有檢查記錄。

統(tǒng)計(jì)局工作職能

一、貫徹實(shí)施國(guó)家、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的法律、法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃，部署和檢查本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作；組織協(xié)調(diào)各蘇木鎮(zhèn)（示范園區(qū)）、各部門的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的貫徹實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)組織并積極參與本行政區(qū)域內(nèi)的重大的國(guó)情國(guó)力調(diào)查；統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)全旗各蘇木鎮(zhèn)（示范園區(qū)）、各部門和單位的社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查，審查各蘇木鎮(zhèn)（示范園區(qū)）、各部門和單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃及調(diào)查方案；負(fù)責(zé)全旗統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料的管理工作。

三、收集、整理、提供全旗的基本統(tǒng)計(jì)資料，并對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，向旗委、政府及有關(guān)部門提供咨詢建議。

四、統(tǒng)一核定、管理、公布、出版《統(tǒng)計(jì)年鑒》等全旗性的統(tǒng)計(jì)資料，定期發(fā)布全旗國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)。

五、建立健全和管理全旗統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)；組織指導(dǎo)全旗統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究、統(tǒng)計(jì)教育、統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作；組織全旗統(tǒng)計(jì)人員持證上崗資格考試工作。

六、承辦旗委、旗政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他事務(wù)。

統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工

一、局長(zhǎng)雷冬梅：主持全盤工作，分管財(cái)務(wù)、人事、綜合治理、綜合核算工作。

二、副局長(zhǎng)、黨支部書記尚愛軍：協(xié)助雷冬梅局長(zhǎng)工作，主管黨支部工作，分管報(bào)表二股、普查辦及黨建工作。

三、副局長(zhǎng)陳曉芳：協(xié)助雷冬梅局長(zhǎng)工作，分管辦公室、報(bào)表一股工作。

四、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李升山：協(xié)助雷冬梅局長(zhǎng)工作，主管城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)工作。

內(nèi)設(shè)股（室）隊(duì)工作職責(zé)

一、辦公室：負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)日常政務(wù)、文秘檔案、會(huì)務(wù)財(cái)務(wù)、信息保密、統(tǒng)計(jì)法制、干部教育培訓(xùn)、人事管理、精神文明、綜合治理、計(jì)劃生育、后勤保障、退休干部管理、組織公益活動(dòng)等工作。

二、報(bào)表一股：負(fù)責(zé)組織實(shí)施國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算、基本單位統(tǒng)計(jì)，社會(huì)服務(wù)、發(fā)布統(tǒng)計(jì)公報(bào)、編審年鑒及對(duì)外提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資及建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，核算全社會(huì)固定資產(chǎn)投資額及建筑業(yè)增加值，分析研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；負(fù)責(zé)組織開展勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)。

三、報(bào)表二股：負(fù)責(zé)組織實(shí)施工業(yè)統(tǒng)計(jì)，核算工業(yè)企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)，分析研究工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)；開展能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查，分析研究節(jié)能減排工作動(dòng)態(tài)；組織實(shí)施交通統(tǒng)計(jì)，分析研究交通業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；組織實(shí)施批零貿(mào)易、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)。

四、普查辦：組織實(shí)施人口普查、經(jīng)濟(jì)普查、農(nóng)牧業(yè)普查、基本單位普查等全旗各項(xiàng)普查工作。

五、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)：負(fù)責(zé)收集整理提供全旗城鎮(zhèn)居民收入狀況、消費(fèi)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)水平等生活調(diào)查資料，組織開展城鎮(zhèn)居民家庭生活抽樣調(diào)查；負(fù)責(zé)收集整理提供市場(chǎng)物價(jià)統(tǒng)計(jì)資料，開展市場(chǎng)物價(jià)調(diào)查研究和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)反映市場(chǎng)物價(jià)變動(dòng)狀況，為制定物價(jià)政策提供依據(jù)；負(fù)責(zé)組織開展農(nóng)牧區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)抽樣調(diào)查、農(nóng)牧區(qū)居民家庭生活抽樣調(diào)查和夏季農(nóng)牧業(yè)普查，準(zhǔn)確反映全旗農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)牧民生活狀況，為旗委政府制定農(nóng)牧區(qū)政策提供依據(jù)。

議 事 規(guī) 則

第一章

總 則

一、根據(jù)《額濟(jì)納旗人民政府工作規(guī)則》，參照局機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。

二、機(jī)關(guān)工作以小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針和政策，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)持依法行政，突出服務(wù)職能，接受人民監(jiān)督，建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)。

三、局機(jī)關(guān)擬定全旗統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃，組織實(shí)施各個(gè)專業(yè)的統(tǒng)計(jì)報(bào)送和各項(xiàng)大型普查，監(jiān)督檢查全旗統(tǒng)計(jì)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的實(shí)施。

四、局機(jī)關(guān)要認(rèn)真依照法律、法規(guī)和規(guī)章行使職權(quán)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變部門職能、管理方式和工作作風(fēng)，推進(jìn)信息建設(shè)，提高行政質(zhì)量和效率，盡職履責(zé)，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作部署的貫徹落實(shí)。

第二章

局機(jī)關(guān)組成人員職責(zé)

五、局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員：局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、黨支部書記、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

六、局務(wù)會(huì)組成人員：局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、黨支部書記、調(diào)查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人。

七、局機(jī)關(guān)實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，局長(zhǎng)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)全面工作，副局長(zhǎng)協(xié)助局長(zhǎng)工作，按分工分管具體股室工作，黨支部書記協(xié)助局長(zhǎng)負(fù)責(zé)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。

八、局長(zhǎng)主持召集局務(wù)會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局機(jī)關(guān)全體會(huì)議，研究解決局機(jī)關(guān)工作中的重大事項(xiàng)，安排局機(jī)關(guān)的日常工作。

九、局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本股室各項(xiàng)工作，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中有關(guān)重要事項(xiàng)。主管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)匯報(bào)工作，26

一般情況下不得越級(jí)匯報(bào)工作。

第三章 科學(xué)民主決策程序

十、局機(jī)關(guān)要建立健全民主決策程序，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。

十一、局機(jī)關(guān)認(rèn)真執(zhí)行旗委、旗政府的各項(xiàng)決策決議，對(duì)于機(jī)關(guān)的重大事項(xiàng)由局務(wù)會(huì)討論決定。對(duì)涉及機(jī)關(guān)工作人員全體利益的事項(xiàng)由局機(jī)關(guān)全體會(huì)議討論決定。

第四章

依法行政要求

十二、局機(jī)關(guān)要嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使行政權(quán)，不斷提高依法行政的能力和水平。

十三、局機(jī)關(guān)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合局機(jī)關(guān)的實(shí)際需要，適時(shí)制定規(guī)范性文件，修改或廢止不相適應(yīng)的規(guī)范性文件，確保規(guī)范性文件的質(zhì)量。

十四、嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制，切實(shí)做到依法辦事、嚴(yán)格執(zhí)法。按照行政執(zhí)法與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤、與責(zé)任掛鉤的原則，理順行政執(zhí)法體制，明確執(zhí)法機(jī)關(guān)的職責(zé)，加強(qiáng)執(zhí)法的協(xié)調(diào)，提高執(zhí)法水平。

第五章

工作安排部署

十五、局機(jī)關(guān)要增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，搞好工作安排部署，做出詳細(xì)的計(jì)劃和崗位職責(zé)，并根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的變化及時(shí)做出調(diào)整。

十六、局機(jī)關(guān)提出重點(diǎn)工作目標(biāo)，對(duì)主要工作、重大項(xiàng)目、分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、形成局機(jī)關(guān)工作安排部署。

第六章

行政監(jiān)督

十七、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)行使權(quán)利的監(jiān)督，提高行政效能，促進(jìn)廉政建設(shè)，確保政令暢通。

十八、局機(jī)關(guān)要加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中不當(dāng)?shù)男姓袨椤?/p>

第七章

會(huì)議制度

十九、局機(jī)關(guān)實(shí)行機(jī)關(guān)全體會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議和局支部會(huì)議制度。

二十、局機(jī)關(guān)全體會(huì)議由全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一參加，（一）安排局機(jī)關(guān)日常事務(wù)；

（二）學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議文件、安排有關(guān)業(yè)務(wù)工作，組織政治業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

二十一、局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、黨支部書記、調(diào)查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人參加。

（一）討論擬定局機(jī)關(guān)的有關(guān)制度；

（二）安排部署臨時(shí)性的工作，研究討論，制定工作方案。二

十二、局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、調(diào)查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)參加。

研究部暑重大行政事務(wù)和重大業(yè)務(wù)工作，提出工作意見。二

十三、黨支部會(huì)議由黨支部書記、支委會(huì)成員參加。

（一）學(xué)xxx自治區(qū)、盟委、旗委有關(guān)會(huì)議精神，傳達(dá)上級(jí)重要指示和決定，研究提出貫徹意見；

（二）討論制定局機(jī)關(guān)黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃，黨史學(xué)習(xí)，黨員培養(yǎng)方案，組織安排政治學(xué)習(xí)。

第八章

公文審批

二十四、局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批公文，應(yīng)有明確的辦理意見，并簽署本人姓名和審批日期等。

二十五、以局機(jī)關(guān)名義發(fā)文，經(jīng)主管局長(zhǎng)審核后由局長(zhǎng)簽發(fā)。

第九章

作風(fēng)紀(jì)律

二十六、局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)新知識(shí)、豐富新經(jīng)驗(yàn)。組織局機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識(shí)。

二十七、副局長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人對(duì)工作中的重要問(wèn)題、重要情況，要及時(shí)向局長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告；對(duì)于涉及重大方針政策性問(wèn)題，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向局務(wù)會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議提出解決問(wèn)題的建議。局機(jī)關(guān)各股室要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，遇到重大

問(wèn)題也可以同時(shí)向局長(zhǎng)報(bào)告或提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定。對(duì)突發(fā)重大事件必須立即報(bào)告局長(zhǎng)，不得延誤。

二十八、局領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員要廉潔自律，嚴(yán)格遵守中央和自治區(qū)、盟、旗有關(guān)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。

二十九、局機(jī)關(guān)工作人員必須堅(jiān)決執(zhí)行局機(jī)關(guān)的決定，如有不同意見可在局機(jī)關(guān)內(nèi)部提出，在沒(méi)有重新做出決定前，不得有任何與局機(jī)關(guān)決定相違背的議論和行為；局機(jī)關(guān)工作人員代表局機(jī)關(guān)發(fā)表講話，以及個(gè)人發(fā)表涉及未經(jīng)局機(jī)關(guān)研究決定的重大問(wèn)題及事項(xiàng)的發(fā)言或文章，事先須經(jīng)局長(zhǎng)同意。

三

十、局機(jī)關(guān)工作人員要有全局意識(shí)，堅(jiān)持局部服從全局，對(duì)局長(zhǎng)交辦或委托交辦的工作事項(xiàng)，要積極辦理；要有協(xié)作意識(shí)，對(duì)于需要協(xié)作完成的任務(wù)，主動(dòng)協(xié)商，相互配合；要有責(zé)任意識(shí)，按照分工，大膽負(fù)責(zé)，依法履行職責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三

十一、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度和領(lǐng)導(dǎo)同志值班制度。

三

十二、局機(jī)關(guān)要實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，增強(qiáng)服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)來(lái)訪群眾及服務(wù)對(duì)象執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持“五個(gè)一”接待要求，樹立規(guī)范服務(wù)、清正廉潔、從嚴(yán)治政的新風(fēng)。

第十章

工作落實(shí)

三

十三、局機(jī)關(guān)工作人員要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持實(shí)事求是、按規(guī)律辦事；堅(jiān)持真抓實(shí)干、提高工作效能。

三

十四、對(duì)于局機(jī)關(guān)安排的工作任務(wù)，分解到人，要制定實(shí)施方案，層層落實(shí)責(zé)任。

三

十五、局屬城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)一并納入機(jī)關(guān)管理，執(zhí)行此《規(guī)則》。

政務(wù)公開服務(wù)承諾制度

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地履行統(tǒng)計(jì)職能，提高服務(wù)質(zhì)量，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效有序開展，做到公開辦事內(nèi)容、公開辦事制度、公開辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督，努力開創(chuàng)統(tǒng)計(jì)工作新局面，制定本制度。

一、目的意義

推行政務(wù)公開服務(wù)承諾制度，能夠有效地強(qiáng)化自我約束和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)于轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法部門的工作作風(fēng)，糾正“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象，密切黨群、干群關(guān)系，搞好廉正建設(shè)，維護(hù)黨和政府的形象和威信，從而推動(dòng)社會(huì)文明水平和道德水平的提高，為實(shí)現(xiàn)“優(yōu)化環(huán)境”創(chuàng)造良好的條件，具有重要的意義。

二、公開辦事內(nèi)容

（一）崗位職責(zé)公開

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工

（1）局長(zhǎng)雷冬梅：主持全盤工作，分管財(cái)務(wù)、人事、綜合治理、綜合核算工作。

（2）副局長(zhǎng)、黨支部書記尚愛軍：協(xié)助雷冬梅局長(zhǎng)工作。主管黨支部工作，分管報(bào)表二股、普查辦及黨建工作。

（3）副局長(zhǎng)陳曉芳：協(xié)助雷冬梅局長(zhǎng)工作，分管辦公室、報(bào)表一股工作。

（4）城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李升山：協(xié)助雷冬梅局長(zhǎng)工作，主管城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)工作。

2、局內(nèi)設(shè)股（室）、隊(duì)工作職責(zé)

（1）辦公室：負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)日常政務(wù)、文秘檔案、會(huì)務(wù)財(cái)務(wù)、信息保密、統(tǒng)計(jì)法制、干部教育培訓(xùn)、人事管理、精神文明、綜合治理、計(jì)劃生育、后勤保障、退休干部管理、組織公益活動(dòng)等工作。

（2）報(bào)表一股：負(fù)責(zé)組織實(shí)施國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算、基本單位統(tǒng)計(jì)，社會(huì)服務(wù)、發(fā)布統(tǒng)計(jì)公報(bào)、編審年鑒及對(duì)外提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)、建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，核算全社會(huì)固定資產(chǎn)投資額及建筑業(yè)增加值，分析研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；負(fù)責(zé)組織開展勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)。

（3）報(bào)表二股：負(fù)責(zé)組織實(shí)施工業(yè)統(tǒng)計(jì)，核算工業(yè)企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)，分析研究工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)；開展能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查，分析研究節(jié)能減排工作動(dòng)態(tài)；組織實(shí)施交通統(tǒng)計(jì)，分析研究交通業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；組織實(shí)施批零貿(mào)易、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)。

（4）普查辦：組織實(shí)施人口普查、經(jīng)濟(jì)普查、農(nóng)牧業(yè)普查、基本單位普查等全旗各項(xiàng)普查工作。

（5）城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)：負(fù)責(zé)收集整理提供全旗城鎮(zhèn)居民收入狀況、消費(fèi)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)水平等生活調(diào)查資料，組織開展城鎮(zhèn)居民家庭生活抽樣調(diào)查；負(fù)責(zé)收集整理提供市場(chǎng)物價(jià)統(tǒng)計(jì)資料，開展市場(chǎng)物價(jià)調(diào)查研究和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)反映市場(chǎng)物價(jià)變動(dòng)狀況，為制定物

價(jià)政策提供依據(jù)；負(fù)責(zé)組織開展農(nóng)牧區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)抽樣調(diào)查、農(nóng)牧區(qū)居民家庭生活抽樣調(diào)查和夏季農(nóng)牧業(yè)普查，準(zhǔn)確反映全旗農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)牧民生活狀況，為旗委政府制定農(nóng)牧區(qū)政策提供依據(jù)。

（二）恪守職業(yè)道德，為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計(jì)服務(wù) 反映全旗經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r的《額濟(jì)納統(tǒng)計(jì)快訊》和《額濟(jì)納旗統(tǒng)計(jì)年鑒》，分別于次月20日前、次年4月前向社會(huì)公開。

（三）推進(jìn)信息公開，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

凡親臨本局查詢統(tǒng)計(jì)資料的居民和用戶，本局綜合股人員將熱情接待，免費(fèi)提供易于檢索的不涉密統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；除公開發(fā)布的統(tǒng)計(jì)資料外，如需更詳細(xì)的數(shù)據(jù)資料，本局可提供統(tǒng)計(jì)匯總表供摘錄。

崗位責(zé)任制

一、崗位責(zé)任制是指各股室按照“三定”方案確定的總體職責(zé)、股室職能和職位說(shuō)明書，將每個(gè)股室以及每個(gè)崗位的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)要求等內(nèi)容具體化，并要求落實(shí)責(zé)任的制度。

二、崗位責(zé)任制是效能建設(shè)的基本制度，是落實(shí)依法行政、依法履行職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率的根本措施，是對(duì)各股室工作人員績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)。

三、局內(nèi)各股室必須按照效能建設(shè)要求，根據(jù)崗位設(shè)臵建立健全崗位責(zé)任制，并上墻公布。

四、崗位責(zé)任制制度應(yīng)遵循以下原則：

（一）因事設(shè)崗、職責(zé)相稱；

（二）權(quán)責(zé)一致、責(zé)任分明；

（三）任務(wù)清楚、要求明確；

（四）責(zé)任到人、便于考核。

五、領(lǐng)導(dǎo)崗位要明確一崗雙責(zé)的要求，既要抓好業(yè)務(wù)工作，也要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好干部職工的思想工作。

六、崗位責(zé)任人因出差、開會(huì)、培訓(xùn)、請(qǐng)假等原因離崗，其職責(zé)必須有人代替履行（即建立“AB”崗制度），不能因?yàn)樨?zé)任人離崗而使工作停滯。

七、崗位責(zé)任制的主要內(nèi)容包括：

（一）局內(nèi)的總體職能；

（二）內(nèi)設(shè)股室的主要職能；

（三）具體崗位的設(shè)臵及其職責(zé)；

（四）具體崗位的“B”角責(zé)任人。

上述內(nèi)容如按年制定，應(yīng)把工作任務(wù)、目標(biāo)納入其中。

八、建立崗位責(zé)任制考評(píng)、檢查制度。辦公室要將崗位責(zé)任制列為年終考核的主要內(nèi)容，年終每個(gè)崗位責(zé)任人要將履行崗位責(zé)任的情況納入個(gè)人總結(jié)內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)述職，接受評(píng)議。

統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查基礎(chǔ)工作，保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，按照統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作流程，特制定本制度。

一、統(tǒng)計(jì)任務(wù)的接受與布臵

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度（方案）的要求，結(jié)合實(shí)際研究提出本地區(qū)實(shí)施方案，組織開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查。

（二）召開有關(guān)會(huì)議或出臺(tái)文件，布臵調(diào)查工作，明確調(diào)查任務(wù)和具體工作要求。

（三）針對(duì)不同調(diào)查對(duì)象，認(rèn)真組織好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使調(diào)查對(duì)象理解和掌握?qǐng)?bào)表填報(bào)方法及調(diào)查應(yīng)注意的事項(xiàng)。

（四）嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度（方案）規(guī)定的范圍，向轄區(qū)內(nèi)調(diào)查對(duì)象發(fā)放統(tǒng)計(jì)報(bào)表及報(bào)表填報(bào)說(shuō)明。

二、數(shù)據(jù)采集

（一）按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度（方案）規(guī)定的時(shí)間、范圍、指標(biāo)解釋要求，認(rèn)真采集數(shù)據(jù)，認(rèn)真做好報(bào)表或數(shù)據(jù)接收的有關(guān)記錄，保證調(diào)查單位不重、不漏，上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確，特殊情況要做出說(shuō)明。

（二）調(diào)查對(duì)象上報(bào)的紙介質(zhì)報(bào)表填寫工整、清晰，使用墨水或碳素筆填寫；統(tǒng)計(jì)指標(biāo)要填寫完整；紙介質(zhì)報(bào)表必須由填表人、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人（單位負(fù)責(zé)人）簽字，加蓋單位公章。以磁介質(zhì)或網(wǎng)絡(luò)傳輸、電子郵件上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表文件名規(guī)范、格式正確，無(wú)病毒。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類和城鄉(xiāng)分類標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品分類目錄、企業(yè)規(guī)模、基本單位劃分等標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)所轄范圍特別是基層單位的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)管理。

（四）統(tǒng)計(jì)人員不得代替調(diào)查對(duì)象填寫或更改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。對(duì)于拒報(bào)、遲報(bào)的調(diào)查單位，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并按相關(guān)法律、法規(guī)及

方法制度限期補(bǔ)報(bào)，并進(jìn)行整改。情節(jié)嚴(yán)重者，進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)法，并給予媒體曝光。

三、數(shù)據(jù)處理

統(tǒng)計(jì)人員要按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度（方案）的規(guī)定，對(duì)調(diào)查對(duì)象報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真的審核、錄入、查詢、修正，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（一）統(tǒng)計(jì)人員接收?qǐng)?bào)表后，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行審核，審核后的統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)做到：指標(biāo)填寫完整；計(jì)量單位應(yīng)用正確；表內(nèi)指標(biāo)之間無(wú)邏輯性、趨勢(shì)性差錯(cuò)等。

（二）根據(jù)統(tǒng)計(jì)制度（方案）規(guī)定的審核要求，使用計(jì)算機(jī)軟件對(duì)報(bào)表和指標(biāo)進(jìn)行邏輯審核，對(duì)錄入、填報(bào)錯(cuò)誤、奇異值數(shù)據(jù)等進(jìn)行查詢，并要求調(diào)查對(duì)象進(jìn)行修正。做到：錄入數(shù)據(jù)和調(diào)查單位報(bào)送的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一致；調(diào)查單位不重不漏；數(shù)據(jù)查詢、修正及時(shí)；審核、查詢記錄填寫完整、清楚，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)合理、正確，無(wú)邏輯性差錯(cuò)。

四、數(shù)據(jù)上報(bào)

按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度（方案）規(guī)定的時(shí)間、范圍、方式上報(bào)資料，保證數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確。

（一）數(shù)據(jù)上報(bào)要建立逐級(jí)審核簽字上報(bào)制度，明確責(zé)任。統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員在報(bào)表報(bào)出時(shí)，要有必要的情況說(shuō)明和評(píng)估報(bào)告，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員、股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字俱全。

（二）要求以紙介質(zhì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表干凈整潔、內(nèi)容完整、簽章齊全；以磁介質(zhì)或網(wǎng)絡(luò)傳輸、電子郵件上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表文件名規(guī)范、格式正確、無(wú)病毒。上報(bào)資料要按要求報(bào)送報(bào)表處理及有關(guān)情況的說(shuō)明，做到無(wú)邏輯性差錯(cuò)和漏填指標(biāo)，計(jì)量單位正確，數(shù)據(jù)資料配套完整等。

（三）統(tǒng)計(jì)人員在上級(jí)查詢期間，對(duì)查詢的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中的問(wèn)題要盡快核查，及時(shí)答復(fù)，必要時(shí)做好書面答復(fù)說(shuō)明。

統(tǒng)計(jì)分析制度

一、各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員要定期深入開展調(diào)查研究，跟蹤了解黨和國(guó)家重大政策的貫徹落實(shí)情況，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展進(jìn)行綜合分析和專題研究。

二、統(tǒng)計(jì)人員每季度至少撰寫統(tǒng)計(jì)分析一篇，做到選題準(zhǔn)確、觀點(diǎn)正確、論證充分、對(duì)策建議可行性強(qiáng)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)研報(bào)告可以一人撰寫，也可兩人或多人合作，篇數(shù)按所寫內(nèi)容計(jì)入相應(yīng)專業(yè)。所有統(tǒng)計(jì)分析和信息均須以打印稿報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

四、為充分調(diào)動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員開展調(diào)查研究、撰寫統(tǒng)計(jì)分析、信息的積極性，我局對(duì)發(fā)表于各級(jí)各類報(bào)刊、新聞報(bào)道的統(tǒng)計(jì)分析予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)未完成統(tǒng)計(jì)分析撰寫任務(wù)者給予相應(yīng)處罰。

五、統(tǒng)計(jì)分析完成情況將作為年終考核的重要依據(jù)之一。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的管理，使統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。

一、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估的基本要求

（一）建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估小組

建立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)和各股室負(fù)責(zé)人為成員的局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估小組，負(fù)責(zé)對(duì)本局各專業(yè)報(bào)表的主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估。凡涉及數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必須經(jīng)評(píng)估后才能正式上報(bào)。評(píng)估工作由綜合專業(yè)牽頭，組織召開評(píng)估會(huì)議，各專業(yè)需要上會(huì)進(jìn)行評(píng)估的，必須提前一天和分管領(lǐng)導(dǎo)商定，提前半天將相關(guān)材料印發(fā)至評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)制定的統(tǒng)計(jì)方法制度 各股室、各專業(yè)必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)方法制度規(guī)定的統(tǒng)計(jì)范圍、指標(biāo)口徑、核算原則、計(jì)算方法、資料收集渠道等各項(xiàng)要求，開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。對(duì)基層提出的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)問(wèn)題，應(yīng)嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定予以答復(fù)。對(duì)統(tǒng)計(jì)制度和指標(biāo)解釋中不夠明確或需要根據(jù)實(shí)際情況酌情處理的問(wèn)題，應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門，不能以任何理由自行其是。

（三）建立數(shù)據(jù)質(zhì)量追究責(zé)任制

數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估小組對(duì)所監(jiān)控的主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任，各專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)具體責(zé)任。各專業(yè)要認(rèn)真做好培訓(xùn)、布臵、收表、審核、數(shù)據(jù)處理、評(píng)估、上報(bào)等各環(huán)節(jié)工作，增強(qiáng)在各階段工作中的質(zhì)量意識(shí)，并采取具體的質(zhì)量控制措施，以保證主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能夠客觀真實(shí)反映全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r。對(duì)外公開使用的主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，必須以盟統(tǒng)計(jì)局反饋的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

二、評(píng)估的內(nèi)容

需要進(jìn)行評(píng)估的數(shù)據(jù)必須是按科學(xué)的調(diào)查方法，經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理等環(huán)節(jié)所形成的統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)。

三、評(píng)估前的準(zhǔn)備工作

（一）搜集相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)計(jì)資料，按要求進(jìn)行整理匯總；

（二）整理各專業(yè)報(bào)表上報(bào)情況和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況；

（三）數(shù)據(jù)的來(lái)源及數(shù)據(jù)推算情況；

（四）各專業(yè)撰寫自評(píng)分析報(bào)告。

四、評(píng)估方法

（一）數(shù)據(jù)評(píng)估要從客觀反映本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的要求出發(fā)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、可比性和銜接性等數(shù)據(jù)質(zhì)量的基本方法進(jìn)行評(píng)估。主要評(píng)估專業(yè)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的銜接情況、相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)之間的邏輯關(guān)系、生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)與主要專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之間的相關(guān)狀況等。

（二）各專業(yè)對(duì)本專業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的合理性及與相關(guān)指標(biāo)的匹配性進(jìn)行自我評(píng)估，并將自評(píng)分析報(bào)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組從規(guī)模總量、增長(zhǎng)速度、比例結(jié)構(gòu)、人均水平、歷史資料、內(nèi)在邏輯關(guān)系及相關(guān)部門資料等方面著手，運(yùn)用縱向、橫向?qū)Ρ纫约熬C合分析判斷等方法，定期對(duì)各專業(yè)主要統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。

（四）針對(duì)特別重要的統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)，邀請(qǐng)盟統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)有關(guān)人員參加評(píng)估。

（五）評(píng)估還要從調(diào)查組織過(guò)程的嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)性，源頭數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、代表性等方面進(jìn)行論證。

（六）統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估后，要提出具體的評(píng)估意見，形成書面報(bào)告。評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括：評(píng)估的結(jié)果，即對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)；評(píng)估的依據(jù)，即對(duì)評(píng)估經(jīng)過(guò)和評(píng)估方法的說(shuō)明等。

（七）在評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)重新核實(shí)。嚴(yán)禁借評(píng)估之名，人為修改統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)或在調(diào)查數(shù)據(jù)上弄虛作假。

（八）在評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定后方可上報(bào)。

統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布制度

一、旗統(tǒng)計(jì)局正式編發(fā)或上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料和數(shù)據(jù)，應(yīng)按規(guī)定程序報(bào)局長(zhǎng)或委托副局長(zhǎng)、調(diào)查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽發(fā)。統(tǒng)計(jì)資料的發(fā)放范圍按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、旗統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)布稿由有關(guān)股室提出，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定后對(duì)外發(fā)布。新聞單位到本局采訪，由辦公室報(bào)請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，根據(jù)采訪提綱，由綜合專業(yè)人員提供素材，組織安排。

三、對(duì)外公布統(tǒng)計(jì)信息統(tǒng)一由綜合專業(yè)歸口管理。各股室公布專業(yè)未發(fā)布過(guò)的重要統(tǒng)計(jì)信息，須事先報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)布，并送綜合專業(yè)備案。其他對(duì)外公布的統(tǒng)計(jì)信息，經(jīng)有關(guān)股室負(fù)責(zé)人審核并報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審定后，由綜合專業(yè)統(tǒng)一向新聞單位和旗委辦、政府辦及相關(guān)部門提供。

四、旗統(tǒng)計(jì)局向旗委、旗政府等四大班子領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或領(lǐng)導(dǎo)直接布臵的任務(wù)，報(bào)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)后辦理，由局里統(tǒng)一提供，未正式向外提供的信息一律不得擅自提供。旗領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)辦公室主任、秘書或有關(guān)部門要求提供數(shù)據(jù)，須與局領(lǐng)導(dǎo)溝通后指定有關(guān)股室或?qū)Ｈ颂峁８鞑块T需要的重要數(shù)據(jù)，須由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與本屆領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通后，由有關(guān)股室提供。

五|部門聯(lián)合開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查，由我局負(fù)責(zé)搜集整理的數(shù)據(jù)，報(bào)送前須報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審定。

六|綜合性統(tǒng)計(jì)資料中的有關(guān)數(shù)據(jù)，由綜合專業(yè)人員把關(guān)，統(tǒng)計(jì)資料的編印，書寫要規(guī)范，統(tǒng)計(jì)信息用詞、用數(shù)要準(zhǔn)確，正式對(duì)外公布的數(shù)據(jù)要加蓋本局公章。《統(tǒng)計(jì)年鑒》等內(nèi)部資料只宜在內(nèi)部使用，不得隨意轉(zhuǎn)借，確需借用的，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

七、對(duì)外提供和發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密制度規(guī)定，杜絕發(fā)生失密、泄密問(wèn)題。

八、社會(huì)各界（包括企事業(yè)單位和個(gè)人）需要提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，須出具介紹信或身份證，由綜合專業(yè)人員負(fù)責(zé)接待提供，需要加蓋本局公章的，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，提供的數(shù)據(jù)必須是已公布的數(shù)據(jù)，未經(jīng)公布的數(shù)據(jù)一律不得提供。

統(tǒng)計(jì)資料管理制度

一、統(tǒng)計(jì)資料是指在統(tǒng)計(jì)活動(dòng)過(guò)程中所產(chǎn)生的、反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)成果以及與之相關(guān)聯(lián)的其他資料。包括統(tǒng)計(jì)調(diào)查中所取得的和經(jīng)過(guò)整理匯總的各種調(diào)查表、綜合表、圖表、文字說(shuō)明、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析以及電腦儲(chǔ)存的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息等。

二、統(tǒng)計(jì)資料的管理是指依法定期整理統(tǒng)計(jì)資料，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資料管理。各種統(tǒng)計(jì)資料保存連續(xù)完整，定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表、專項(xiàng)調(diào)查資料、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告不低于三年；統(tǒng)計(jì)報(bào)表不低于五年；統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、普查資料、重要統(tǒng)計(jì)文件、重大歷史沿革統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)長(zhǎng)期保存；及時(shí)按照歸檔要求整理、裝訂、編號(hào)、管理、移交；及時(shí)備份同期計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)軟件，并保證與紙介質(zhì)資料一致，積極推行檔案存儲(chǔ)光盤化；能夠?qū)⒔y(tǒng)計(jì)資料整理成冊(cè)。

三、設(shè)立專門的檔案室，確保檔案資料完好無(wú)損。各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一管理本專業(yè)和負(fù)責(zé)工作的各種統(tǒng)計(jì)資料，并對(duì)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析資料、原始記錄及有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的文件、材料做到及時(shí)整理，分類歸檔，并對(duì)歷史統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行搜集整理。

四、基層統(tǒng)計(jì)工作站需按檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、磁介質(zhì)數(shù)據(jù)資料等統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行系統(tǒng)整理、建檔管理。

五、屬于國(guó)家秘密的統(tǒng)計(jì)資料，必須保密。屬于私人的單項(xiàng)調(diào)

查資料，非經(jīng)本人同意不得泄露。各種統(tǒng)計(jì)資料要妥善保管，嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法、保密法規(guī)定，嚴(yán)格借閱手續(xù)，杜絕遺失現(xiàn)象。

六、統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或調(diào)整時(shí)，要做好統(tǒng)計(jì)資料交接工作。

七、按照文書檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向旗檔案局移交相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料檔案。43

統(tǒng)計(jì)例會(huì)制度

為更有效地督促檢查統(tǒng)計(jì)局內(nèi)部業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行情況，全面客觀評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，搞好服務(wù)，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)制度化、規(guī)范化建設(shè)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，特制定本制度。

一、統(tǒng)計(jì)例會(huì)參加人：本局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、報(bào)表股長(zhǎng)、辦公室主任、會(huì)議記錄員參加例會(huì)，邀請(qǐng)旗相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

二、統(tǒng)計(jì)例會(huì)時(shí)間：一般安排在每月5—8日召開。

三、統(tǒng)計(jì)例會(huì)內(nèi)容

（一）聽取上月全旗主要數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)情況，包括全旗經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面的總體情況；

（二）綜合股匯報(bào)上月統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)情況，研究解決GDP、兩收入等重要指標(biāo)及相關(guān)專業(yè)在報(bào)送分析中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

（三）報(bào)表股長(zhǎng)匯報(bào)全局各專業(yè)報(bào)表報(bào)送情況，主要包括上報(bào)時(shí)間、審核程序、歸檔整理情況、制表情況。

（四）辦公室匯報(bào)各專業(yè)信息、分析簡(jiǎn)報(bào)、動(dòng)態(tài)發(fā)送情況。

（五）就本月工業(yè)、投資、可支配收入、純收入及重點(diǎn)項(xiàng)目等統(tǒng)計(jì)方面存在問(wèn)題、難點(diǎn)、疑點(diǎn)進(jìn)行討論分析。

（六）對(duì)存在發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，包括本局業(yè)務(wù)管理、全旗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等，提出解決辦法和建議。

（七）研究部署本月重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。

（八）針對(duì)各專業(yè)開展的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行個(gè)別不定時(shí)要求參加例會(huì)，匯報(bào)情況。

黨支部工作職責(zé)

一、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級(jí)黨組織和本支委會(huì)的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

三、加強(qiáng)黨員管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度；按規(guī)定召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)；認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅處理不合格黨員。

四、加強(qiáng)黨員監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

五、經(jīng)常分析黨內(nèi)思想狀況，加強(qiáng)黨員思想教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)；教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)全局觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾；主動(dòng)關(guān)心黨員和機(jī)關(guān)工作人員的工作、生活，幫助他們解決實(shí)際困難。

六、嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

七、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織，支持其開展工作。

八、做好黨費(fèi)收繳和黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)

一、貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

二、標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗；

三、組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育；

四、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際，制定本局（支部）的廉政建設(shè)制度，并組織實(shí)施；

五、履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

六、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；

七、依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。

黨風(fēng)廉政建設(shè) “一崗雙責(zé)”責(zé)任制

一、責(zé)任制

按照黨的有關(guān)規(guī)定及旗紀(jì)檢委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，按照黨政齊抓共管，各負(fù)其責(zé)、共同參與的原則，制定如下責(zé)任制。

（一）黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織實(shí)施、監(jiān)督檢查與考核落實(shí)職責(zé)。

（二）局長(zhǎng)為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，黨支部書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)的直接責(zé)任人，班子成員為各自分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體責(zé)任人。局長(zhǎng)、支部書記全面負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任追究；分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（三）支部成員必須堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極開展防腐拒變和行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，以“建老百姓滿意的單位”為宗旨，規(guī)范干部和職工自身的行為，塑造文明形象，杜絕各類重大違規(guī)違紀(jì)案件與“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

（四）黨支部及班子成員要通過(guò)召集會(huì)議、交流談心、調(diào)研座談等途徑，堅(jiān)持走群眾路線，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真組織開展民主評(píng)議行風(fēng)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，自覺接受黨員

干部和社會(huì)的監(jiān)督。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入支部黨建工作計(jì)劃。

（二）局長(zhǎng)、支部書記要定期向黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷提高拒腐防變能力。分管領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查了解分管股室廉政建設(shè)情況；班子成員每年必須認(rèn)真撰寫述廉報(bào)告

（三）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，局長(zhǎng)每年向上級(jí)組織提交一次書面報(bào)告，其他領(lǐng)導(dǎo)向黨支部提交一次書面報(bào)告。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)及考核

（一）主要任務(wù)

1、抓好干部職工政治思想工作教育和黨風(fēng)廉政教育；

2、抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各股室負(fù)責(zé)人的廉潔自律教育；

3、召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

4、全體黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律、法紀(jì)和黨紀(jì)黨規(guī)，做落實(shí)制度的帶頭人。

5、建立干部黨風(fēng)廉政建設(shè)年匯報(bào)制度。

（二）目標(biāo)考核

1、將廉政建設(shè)情況納入黨員民主評(píng)議和干部考核內(nèi)容。

2、實(shí)行一票否決制。發(fā)生違法、違紀(jì)及違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，取消評(píng)優(yōu)資格。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不到位或造成工作失誤的，將視情節(jié)輕重，報(bào)上級(jí)給予行政和黨紀(jì)處分。

“三會(huì)一課”制度

“三會(huì)一課”制度是對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的重要形式,也是基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)基本任務(wù)。為健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力，特制定“三會(huì)一課”制度如下。

一、支部委員會(huì)

每月召開一次，如工作需要應(yīng)及時(shí)召開。主要內(nèi)容:圍繞本單位、本部門的中心工作,制定貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示、決議的措施;聽取黨小組的工作匯報(bào);分析研究黨內(nèi)外群眾的思想狀況和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;研究黨員教育、管理、監(jiān)督和保證行政任務(wù)完成的具體要求、辦法;研究發(fā)展黨員及黨員獎(jiǎng)懲等工作,對(duì)支部的活動(dòng)作出安排。

二、支部黨員大會(huì)

每季度不少于一次。主要內(nèi)容:傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決議;昕取和審議支委會(huì)的工作計(jì)劃、報(bào)告和總結(jié);聽取黨員行政負(fù)責(zé)人對(duì)一段時(shí)期主要工作的通報(bào),討論支部工作的主要問(wèn)題并做肌布臵工作向時(shí)出在完成各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用的具體要求;討論吸收新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及黨員的表彰和處分；選舉產(chǎn)生支委會(huì)和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表等。

三、黨小組會(huì)

對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督，每月至少召開一次，如工作需要應(yīng)及時(shí)召開。主要內(nèi)容:組織黨員學(xué)習(xí)黨的文件,貫徹落實(shí)支部決議；召開民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng);反映黨內(nèi)外群眾的意見和要求；匯報(bào)交流思想、工作、學(xué)習(xí)情況；討論黨員的獎(jiǎng)懲以及發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等。每個(gè)黨員必須參加黨小組會(huì),有事應(yīng)事先請(qǐng)假并征得黨小組長(zhǎng)同意。

四、黨課

每季度一次。要針對(duì)一個(gè)時(shí)期的形勢(shì)任務(wù)和黨員的思想狀況，及時(shí)對(duì)黨員進(jìn)行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的基本路線、基本知識(shí)和優(yōu)良傳統(tǒng)以及增強(qiáng)黨性觀念和時(shí)事政策等教育。要緊密聯(lián)系實(shí)際,力求生動(dòng)活潑,注重實(shí)效。支部應(yīng)及時(shí)組織上黨課,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課,每個(gè)黨員要積極參加黨課學(xué)習(xí),課后要組織討論并進(jìn)行檢查。