第一篇：人力資源管理的個人簡歷[模版]

人力資源管理的個人簡歷范文

簡歷里的硬性東西一定不能動，比如你考取的是英語四級證書那么你不能在簡歷里說你有六級證書，否則你的這種行為就等于完全動了硬性的東西。為此大家一定要注意不能在這種顯眼的地方栽了跟頭，那么真的是你自找的了，一旦對方發現你在這種地方有不好的行為那么很快會將你打入冷宮的，讓你的簡歷永遠再也別想進入他們的公司。

個人信息

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性

別： 男

民

族： 漢族 出生年月： 1988年11月19日

婚姻狀況： 未婚

身

高： 160cm 體

重： 60kg

戶

籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田秀嶼區

畢業學校： 福建農林大學 學

歷： 專科

專業名稱： 管理類 人力管理 畢業年份： XX年

工作經驗： 五年以上 最高職稱： 初級職稱

求職意向

職位性質： 全 職

職位類別： 醫院/醫療/護理/藥劑

人力

行政/后勤

職位名稱： 人事，行政，采購，后勤;

工作地區： 福建莆田市區,福建莆田城廂區,福建廈門市,福建福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶;

待遇要求： 50006000元/月 可面議;需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

技能專長

電腦水平： 熟悉

教育培訓

教育背景：

時間 所在學校 學歷

XX年2月 XX年1月 福建農林大學 專科

XX年1月 XX年1月 福建農林大學 專科

培訓經歷：

時間 培訓機構 培訓主題

XX年10月 XX年11月 廣州新世紀消防培訓基地 建(構)筑物消防員

XX年11月 XX年12月 普寧市安全生產宣傳教育中心

安全生產法規及規章、經營管理、應急管理、職業安全

工作經歷

所在公司： 協和醫院

時間范圍： XX年10月 XX年2月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業： 醫療、保健、衛生服務

擔任職位： 人力人事主管

工作描述： 1.負責公司人力規劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關系;2.負責公司的內、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節性的對外做宣傳活動;6.負責公司制度的制定，整改、落實工作;7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責內部人員的協調工作;9.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領導臨時交辦的其他工作;11.其他。

離職原因：

所在公司： 東莞邁躍醫療集團

時間范圍： XX年1月 XX年6月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業： 醫療、保健、衛生服務

擔任職位： 人力人事經理

工作描述： 1.負責公司人力管理各模塊工作;2.負責公司的內、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責后勤保障工作;5.醫院證件年審，醫護人員證件注冊變更;6.負責公司制度的制定、落實工作;7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責內部人員的協調工作;9.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領導臨時交辦的其他工作。

離職原因：

所在公司： 普寧現代醫院

時間范圍： XX年1月 XX年6月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業： 醫療、保健、衛生服務

擔任職位： 人力

工作描述： 1.負責人力管理各模塊工作;2.負責內、外勤工作;3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責制度的制定、落實工作;5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核;6.負責內部人員的協調工作;7.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;8.領導臨時交辦的其他工作。

離職原因：

其他信息

自我評價： 勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.拓展閱讀：不能在簡歷里暴露哪些不利于自己的東西

有些人在寫簡歷時那可是充滿著激情導致自己把心里話全部說出來了，一個人把自己心里秘密全部倒出來時就屬于見光死的時候，所以說我們最好懂得抑制住自己的沖動才能防止不小心說漏了嘴。如果亂說話最終會給自己種下禍根的，那么我們就得知道什么樣的話屬于不該在簡歷里出現的話。

第一類就是在簡歷里面表現出自己怕苦怕累的言語，比如說曾經在某個煤炭項目從事技術員工作，覺得這里的環境實在是太偏僻了，而且吃住條件比較差每天早上只有饅頭稀飯等，周圍又沒有什么像樣的地方逛逛。在這種地方真的受不了才最終辭職的，你說說你的這些話暴露出你的哪些缺點沒怕苦怕累的，沒有一點點城府，還喜歡到處游蕩，這還像一個真正工作的人嗎這不是典型的學生派一族嗎

第二類就是在簡歷里抱怨工作、家人、上司、老板等等，別說還真有不少求職者喜歡在簡歷里抱怨以上人群，比如說家里逼迫自己去某個地方工作，同事在背后暗算自己使得自己真的沒辦法跟這樣的人相處，老板太小氣了而且還挺卑鄙的，在員工工資里面做手腳還能夠在這樣的地方工作嗎總之抱怨的行為會讓人覺得你心理很不成熟，因為一個成熟的人是不可能把抱怨的話展示在人前的。

第三類則是在簡歷里夸大自己，一些求職者屬于眼高手低的類型，總覺得自己應該做管理人員而不是做事情的普通職員，他們認為自己學歷高憑什么做基層的事情這種不耐受的性格會導致企業認為你沒有什么心氣則難以做出多大的成績。

第二篇：人力資源管理個人簡歷

人力資源管理個人簡歷范文

? 個人資料

姓名: 楊小姐 性別: 女年齡: 22 學歷: 本科

民族: 漢族 身高: 170 cm

戶口所在地: 安徽 馬鞍山 婚姻狀況: 未婚

畢業學校: 安徽工業大學 專業名稱: 人力資源管理

現工作地點: 安徽 馬鞍山

? 自我評價

我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發展;人際關系非常好,因為我深信真誠待人;生活習慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書.大學四年來,我認真地學習人力資源管理專業的系統知識,在學習,成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學金.完成了各項學習、實習(認識實習、暑假實踐、專業實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規劃設計).學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等.我在扎實學好專業基礎知識的同時,還參加了許多社會活動.四年來,我積極投身于各種班級、學院及社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己.在這四年的工作與學習中,我培養了自己團體協作精神和創新精神,使自己受益匪淺.同時,通過不斷的學習,使我具備了良好的分析處理問題的能力,也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心.我深信能夠勝任貴單位給我的工作,希望您能感到我是有力的競爭者

? 教育/培訓

2005年9月-2009年7月 安徽工業大學 人力資源管理 本科

2008年4月-2008年5月 勞動與社會保障局 人力資源管理師

? 工作經驗

至今有 0 年工作經驗

社會實踐 2006年7月-2009年1月

公司性質:私營企業 行業類別:其他

擔任職位:實習生

工作描述:2009年1月在滁州格銳礦業實習半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作 2008年9月在馬鞍山市人才服務交流中心參加為期一個月的專業實習,主要在檔案室搞人事代理方面的工作

2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習,調查學習國有企業轉型后的人力資源管理.2007年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學習,參與私營企業的人力資源管理.2006年8月底,在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認識實習.2006年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業的組織結構,管理模式,經驗方式等等.? 技能/專長

計算機能力: 高校非計算機專業二級

技能專長: 社會工作經歷:

2007年9月m-2008年10月 校社團聯副主席

2007年9月m-2008年6月 管理學院輔導員助理

2007年3月m-2008年3月 班長

2006年9月m-2007年9月 校社團聯活動管理部副部長

2005年9月m-2007年3月 班級團支書

? 所獲獎勵

2008年11月 國家勵志獎學金

2008年10月 二等獎學金

2008年10月 三好學生、優秀社團學生干部

2008年8月 第三屆“每人每日一設想”優秀獎

2008年5月 校優秀團干

2007年10月 三等獎學金

2007年10月 社會工作優秀學生

2007年7月 優秀社團工作者

2007年4月 院優秀團干

2006年11月 精神文明先進個人

2006年11月 社會實踐先進個人

2006年6月 第二屆“每人每日一設想”優秀獎

2005年10月 軍訓先進個人

語言能力: 英語(一般);普通話(良好)

第三篇：個人簡歷~人力資源管理

個人簡歷個人信息

姓名：xxx

出生日期：xxxx-xx-xx

專業：人力資源管理

聯系電話：xxxx

現住地址：xxxx

自我評價性別：x 學歷：xx 畢業學院：xxxx 電子郵件：xxxx 郵編：xxxx

本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的人際交往和工作協調能力；適合從事人力資源管理相關工作。

求職意向

到崗時間： 2010年12月20日

工作性質： 全職

希望行業： 人力資源管理

目標地點： 寧波

期望工資： 1500-2500 /月

目標職能： 人力資源管理專員

教育經歷

2008/9--2012/7 浙江理工大學 人力資源管理專業本科

多次獲得榮譽，并擔任班級團支書、心理委員、協會理事等職務

2005/9--2002/7 寧波市鄞州高級中學 理科生 高中

多次獲獎學金，并擔任班級學習委員職務

實踐經歷

2009-2010 寧波嘉禾物業管理有限公司（實習）人事助理

2010-2011 寧波金茂國際大酒店（實習）行政助理

證書

2008-2009 機動車駕駛證，大學英語四級

2009-2010 大學英語六級，計算機二級-辦公軟件高級應用技術

2010-2011 助理人力資源管理師

語言能力

英語（熟練）： 聽說（良好），讀寫（良好）

英語等級： 英語六級

I T 技能

Office軟件：熟練

其他信息

興趣愛好： 看電影，聽音樂，看書

特長：古箏

尊敬的領導：

您好!

首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的自薦信！我叫姜旭嬌，是一名即將于2012年畢業于浙江理工大學人力資源管理專業的學生。大學期間，本人始終積極向上，奮發進取，在各方面都取得了長足的發展，全面提高了自己的綜合素質。在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好。曾被評為“校級優秀團干”“校級優秀心理委員”“優秀青年志愿者”等稱號；此外，自律自信，誠信守時，與人為善的生活作風使我擁有良好的人際關系和堅忍、不怕苦畏難的個性，堅持不斷學習與思考使我具有靈活創新的思維。

在校期間，本人系統地掌握了管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，諳透管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。利用浙江理工大學是綜合性院校這一優勢，平時閱讀專業以外的書籍，提高個人的修養，努力使自己向復合型人才方向發展。在課余時間，加強身體鍛煉，使自己有一個健康的身體學習和工作。

相信我所具有的知識和處事能力完全能夠勝任公司的工作，環境的艱苦并不能阻礙我，我堅信能夠很好的完成上級下達的各項工作。如果我有幸能成為貴公司的一員，我將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，發揮自身優勢，與貴單位同事攜手共進，共創輝煌！

期待您的反饋!

此致

敬禮!

自薦人：xxx

2011年11月20日

第四篇：個人簡歷~人力資源管理

個人簡歷個人信息

姓名：李云霞

出生日期：1992-12-20

專業：人力資源管理

聯系電話：***

現住地址：周口

自我評價性別：女 學歷：本科 畢業學院：安陽師范學院人文管理 電子郵件：1509955311@qq.com 郵編：466100

本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的人際交往和工作協調能力；適合從事人力資源管理相關工作。

求職意向

到崗時間： 2012年12月20日

工作性質： 全職

希望行業： 人力資源管理

目標地點： 鄭州

期望工資： 1500-2500 /月

目標職能： 人力資源管理專員

教育經歷

2008/9--2012/7 浙江理工大學 人力資源管理專業本科

多次獲得榮譽，并擔任班級團支書、心理委員、協會理事等職務

2005/9--2002/7 寧波市鄞州高級中學 理科生 高中

多次獲獎學金，并擔任班級學習委員職務

實踐經歷

2009-2010 寧波嘉禾物業管理有限公司（實習）人事助理

2010-2011 寧波金茂國際大酒店（實習）行政助理

證書

2008-2009 機動車駕駛證，大學英語四級

2009-2010 大學英語六級，計算機二級-辦公軟件高級應用技術

2010-2011 助理人力資源管理師

語言能力

英語（熟練）： 聽說（良好），讀寫（良好）

英語等級： 英語六級

I T 技能

Office軟件：熟練

其他信息

興趣愛好： 看電影，聽音樂，看書

特長：古箏

尊敬的領導：

您好!

首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的自薦信！我叫姜旭嬌，是一名即將于2012年畢業于浙江理工大學人力資源管理專業的學生。大學期間，本人始終積極向上，奮發進取，在各方面都取得了長足的發展，全面提高了自己的綜合素質。在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好。曾被評為“校級優秀團干”“校級優秀心理委員”“優秀青年志愿者”等稱號；此外，自律自信，誠信守時，與人為善的生活作風使我擁有良好的人際關系和堅忍、不怕苦畏難的個性，堅持不斷學習與思考使我具有靈活創新的思維。

在校期間，本人系統地掌握了管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，諳透管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。利用浙江理工大學是綜合性院校這一優勢，平時閱讀專業以外的書籍，提高個人的修養，努力使自己向復合型人才方向發展。在課余時間，加強身體鍛煉，使自己有一個健康的身體學習和工作。

相信我所具有的知識和處事能力完全能夠勝任公司的工作，環境的艱苦并不能阻礙我，我堅信能夠很好的完成上級下達的各項工作。如果我有幸能成為貴公司的一員，我將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，發揮自身優勢，與貴單位同事攜手共進，共創輝煌！

期待您的反饋!

此致

敬禮!

自薦人：xxx

2011年11月20日

第五篇：人力資源管理個人簡歷

個 人 簡 歷

姓名：

出生年月：

學歷：

住址：

聯系方式：性別： 籍貫： 專業：民族： 政治面貌： 畢業學校：

人力資源管理專業【本科，學制 4 年】本專業學生上課要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。主干學科：西方經濟學、統計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關系、戰略管理、績效管理、培訓與開發、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規劃等

主要課程：《管理學》、《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《管理信息系統》，《統計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟件。

主要實踐性教學環節：包括課程實習、畢業實習，一般安排10周～12周。熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，動手能力和協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！注重理論與實踐的結合，很強的事業心和責任感使我能夠面對挑戰。

為了提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，可以有更大的空間來證明自己，發展自己！（待補充）

專業能力：◇（待補充）

計算機能力：◇熟悉Office等應用辦公軟件

◇計算機網絡及多媒體知識

語言能力：◇有良好的溝通技能，交際能力較強。

◇英語四、六級，聽說讀寫能力較強

◇粵話、普通話標準、流利，且具備較好的理解能力、書面與口頭交流能力。綜合能力：◇責任心強，有獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神。

◇具有良好的策劃、組織、協調、管理能力。

◇做事細心和有條理，尤其勝任財務、秘書、資料整理等方面工作。

◇數學運算能力較好，思考、邏輯能力較強。（待補充）

（待補充）

（待補充）