第一篇：酒店優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡報告

工程部優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡報告

****同志在***年*月**日進(jìn)入酒店工程部在我部主要負(fù)責(zé)暖氣，空調(diào)維護(hù)工作，在工作中他敢于承擔(dān)責(zé)任，堅持原則，盡自己的最大努力保證工作質(zhì)量在工作中以身作則，處理問題時盡最大能力撒的大廈利益不受損失。

特別是在，大酒店試營業(yè)期間工作難度大，各種設(shè)備的驗(yàn)收調(diào)試，資料歸檔期間加班加點(diǎn)，一絲不茍給以后的部門工作帶來意想不到的效果，而他自己毫無怨言。

他是一個熱愛本職工作，富有朝氣、充滿干勁的人。他常常說一句話，“只有我不滿意別人，決不讓別人不滿意我”，這不是桀驁和自負(fù)，這恰是他對別人的高標(biāo)準(zhǔn)，對自己的嚴(yán)要求，是自信的洋溢，是熱愛本職、愛酒店如家的詮釋。工程部時常加班加點(diǎn)，高強(qiáng)度的工作讓許多員工早已疲憊不堪，但他卻保持著一種朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，他為人平和在工作中謙虛勤學(xué)，團(tuán)結(jié)同事禮貌待人、在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)

他也是一個富有思想，在關(guān)鍵時候總能想出點(diǎn)子且又沉著冷靜的人。細(xì)心的人可以發(fā)現(xiàn)，在每周的例會上，他都會提出或多或少的一些建議或意見。盡管有時因?yàn)楣こ滩渴聞?wù)繁重可能忽視了他的想法，但他總能樂此不疲。他善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，勇于解決問題，他還是一個熱愛集體、融入集體，善于建設(shè)團(tuán)隊(duì)的人。他能深刻認(rèn)識優(yōu)秀員工以身作則、模范帶頭的重要意義。在工作上他能嚴(yán)格落實(shí)大廈各項(xiàng)規(guī)章制度，在作風(fēng)上能夠嚴(yán)把道德操守。

他憑著對大廈負(fù)責(zé)的忠誠，一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真、主動負(fù)責(zé)，及時總結(jié)工作，尋求解決途徑。在自己權(quán)限范圍內(nèi)不能解決時，主動向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，主動和其他部門溝通，提高了工作效率，他在自己的崗位上，以崇高的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，以百倍的工作熱情，勤勤懇懇忘我工作履行著自己的職責(zé)。

工程部

第二篇：2017年優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡報告

優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡報告

我很榮幸能參與這次2017優(yōu)秀員工的評選，同時也非常感謝公司提供了這樣一個機(jī)會和平臺。

彈指間，從我加入公司這一溫馨融洽的大家庭已有數(shù)載。作為一名財務(wù)人員，我堅持按原則辦事，履行會計職能，完成各項(xiàng)財務(wù)工作。作為一名行政人事人員，我牢記綜合部以服務(wù)為宗旨，力求事事有著落，無差錯無拖延，事無巨細(xì)地做好每日工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與指導(dǎo)上，工作崗位上我以積極努力、細(xì)致勤懇的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

作為一名財務(wù)人員，我十分清楚自己的崗位職責(zé)，本著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。工作中，我嚴(yán)格確保現(xiàn)金的準(zhǔn)確、安全，防止收付差錯，保證日清月結(jié)；核算、發(fā)放工資時，更是細(xì)心謹(jǐn)慎。對各部門同事所需報銷的單據(jù)認(rèn)真審核，不合理的票據(jù)一律退回，確保票據(jù)的真實(shí)有效性；確保各項(xiàng)憑證手續(xù)齊全、合法合規(guī)與會計信息真實(shí)準(zhǔn)確后，網(wǎng)銀支付相應(yīng)的款項(xiàng)。我準(zhǔn)確地編制會計憑證、報表，賬務(wù)核算做到賬賬相符、賬實(shí)相符，及時納稅申報。

在完成各項(xiàng)工作的同時，自身的工作能力也略有提升。這一年，從未涉足過的業(yè)務(wù)層出不窮，但我們不懼困難，通過各種途徑向他人請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策，深入專研，加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)，自身的專業(yè)能力得到了很大的提高。

隨著認(rèn)知程度逐漸深入，對賬務(wù)處理熟練程度也有所提高。在月度、季度時編制財務(wù)分析報告，透過財務(wù)報表對不同時期的財務(wù)狀況及經(jīng)營成果進(jìn)行分析并提出財務(wù)建議方面也有所提高。雖一路摸索學(xué)習(xí)，但于我而言，這更是一種挑戰(zhàn)與歷練。

第三篇：2018年優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡報告（范文）

優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡報告

我很榮幸能參與這次2017優(yōu)秀員工的評選，同時也非常感謝公司提供了這樣一個機(jī)會和平臺。

彈指間，從我加入這一溫馨融洽的大家庭已有三載，雖無值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作，但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)一步提高，由衷地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事對我工作的信任支持與悉心幫助。

行政人事財務(wù)部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，我們部門的職責(zé)是負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)事物的內(nèi)外對接、溝通、協(xié)調(diào)，既是管理部門，又是提供服務(wù)的部門，處理的都是點(diǎn)滴小事、日常瑣碎雜事，但管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”。作為行政人事財務(wù)部的一員，一年來，我在服務(wù)工作方面兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)。

2017年，我雖沒有做出了不起的貢獻(xiàn)，但始終牢記“一切為了客戶，服務(wù)盡善盡美”的服務(wù)理念，扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作，堅持用戶至上用心服務(wù)于客戶，堅持用自己的服務(wù)去打動客戶。作為行政人事財務(wù)部的一員，我更是需要引領(lǐng)企業(yè)文化，以小見大，設(shè)身處地地考慮、協(xié)調(diào)每一部門，帶頭引導(dǎo)同事們樹立良好的服務(wù)意識，營造良好的企業(yè)工作氛圍。

行政人事財務(wù)部始終堅持“服務(wù)客戶、服務(wù)員工、服務(wù)公司”的原則，提供良好的服務(wù)，盡我們所能，設(shè)身處地的關(guān)心每一位員工。身為一名外來員工的我，深知人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖。作為行政人事財務(wù)部的一員，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。

觀念變、天地寬，感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照，不論是在服務(wù)水平還是在工作觀念方面，我都有了新的提高和進(jìn)步，在以后的工作當(dāng)中，我將再接再厲，更加積極主動地開展好溝通服務(wù)工作，使行政人事財務(wù)部的職能的發(fā)揮更加主動、更為超前，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！

第四篇：優(yōu)秀員工事跡報告

1.提高采購工作業(yè)績。剛到崗時，正值原負(fù)責(zé)EGP項(xiàng)目的采購工程師突然離職，采購事

務(wù)未做交接，且當(dāng)時有大量采購工作中斷、停滯。到崗后立即接手EGP項(xiàng)目的采購工作，犧牲大量休息時間全力配合公司生產(chǎn)安排，跟催急需物料，處理前期積壓的各項(xiàng)事務(wù)，推動前期中斷停滯的工作。一個月內(nèi)將EGP項(xiàng)目采購工作恢復(fù)順暢，訂單完成及時率也從4月底5月初的83%提高到100%，并在后來的連續(xù)3個月均保持100%達(dá)成的水平。

2.及時理清與供應(yīng)商的往來賬目。針對前期因人員變動造成與無錫雙翼及蘇州長吉等供應(yīng)

商的采購賬目不清晰的問題，及時與廠商溝通，收集各方面的歷史記錄，花費(fèi)大量晚上及周末休息時間仔細(xì)核對信息（8月份4個周六全在加班）。經(jīng)過與供應(yīng)商多次談判，最終按照我方確認(rèn)的信息與供應(yīng)商達(dá)成和解，順利結(jié)案，確保了公司的利益。

3.針對負(fù)責(zé)本職工作盡心盡責(zé)。及時與生產(chǎn)物料部門確認(rèn)需求，完成采購流程，跟蹤廠商

生產(chǎn)和交貨。曾經(jīng)一批物料需求緊急，但供應(yīng)商發(fā)出貨后因快遞公司發(fā)生意外情況無法到貨，為保證物料能及時到，周末自己設(shè)法到快遞公司物流中轉(zhuǎn)中心逐個車，逐個快遞包裹查找，最終及時將所需物料取回交付生產(chǎn)。

4.過渡時期，兼理多個采購項(xiàng)目，保證采購工作平穩(wěn)過渡。9月份 PG泵由研發(fā)階段轉(zhuǎn)入

量產(chǎn)，且因人員變動，除負(fù)責(zé)EGP項(xiàng)目及PG泵的采購工作外，又兼代處理IK鉸接棚項(xiàng)目，確保了采購工作的平穩(wěn)過渡和連續(xù)性。

第五篇：酒店優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料

蔡xx同志來玉帶灣有兩年多的時間，她以“開拓創(chuàng)新。優(yōu)質(zhì)高效。賓客第一。服務(wù)至上”的工作目標(biāo)。以飽滿的工作激情，誠實(shí)敬業(yè)的工作態(tài)度。快捷高效的工作作風(fēng)。細(xì)致入微的真情服務(wù)受到各位領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)與贊嘆。

蔡xx同志兩年多來帶過無數(shù)個新員工，她都以規(guī)定規(guī)范自已的工作行為。具有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)精神，讓新員工同心同德，從她做起，充分調(diào)動新員工的工作積極性，為新員工提供生動活潑。輕松愉快的生活空間，營造一個和諧，團(tuán)結(jié)健康歡快的隊(duì)伍之中。

蔡xx同志在2008年2月5日在大堂檢到客人手機(jī)一部及時送到前臺歸還給客人受到酒店表揚(yáng)獎勵50元

在2008年8月5日又在大堂檢到客人手機(jī)一部及時送到前臺歸還給客人受到客人寫信表揚(yáng)與酒店領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)獎勵50元

從這幾點(diǎn)可以看出本員工有品德高尚，拾金不昧的精神在工作中創(chuàng)造優(yōu)異的成績，贏得酒店聲譽(yù)。

一流酒店需要一流的員工，學(xué)習(xí)蔡麗珠精神，人人爭做最佳的優(yōu)秀員工。