第一篇：2015年精神文明建設先進個人事跡材料（定稿）

【2015年精神文明建設先進個人事跡材料】 fanwen，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，1996年11月進入汕頭海關，現任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來，該同志在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設有關工作，模范遵守各項規章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務。

一、以學習思考實踐為途徑，提升精神文明建設的理論水平該同志作為一名長期從事精神文明建設的工作者，十分注重對精神文明建設理論的學習和更新，經常利用業余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習，從中汲取養分，提高理論素養，為做好工作提供了不竭的理論基礎。胡錦濤同志科學發展觀提出后，該同志十分注意收集科學發展觀中關于精神文明建設的要求，對以科學發展觀指導精神文明建設進行了深入思考，提出了在形勢下加強汕頭海關精神文明建設的一些思路和措施。在學好理論的同時，該同志注意學以致用，將學到的理論用于指導實踐，不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中，該同志還認真履行科室領導人職責，定期組織科內同志學習精神文明建設方面的觀點和理論，增強大家做好精神文明建設的責任感和使命感，實現了共同提高。

二、以準軍事化建設為載體，推進現場文明窗口建設上檔次近年來，海關系統根據銜級管理的需要，在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該同志將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容，提出了以準軍事化建設為載體推進現場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該同志參與組織了陽光工程和長效內控機制試點，提高了現場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現場配備了觸摸屏和公告欄，統一了各業務現場的標識和環境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告，接受社會各界和企業的監督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查，通過內務督察掌握各現場服務承諾的執行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關的良好形象。去年以來，又依托網絡培訓系統組織開展了各業務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關員的政治和業務素質。將各項條的崗位操作規范匯編成冊，定期組織執行情況的檢查監督，進一步統一了現場的執法標準，推進了現場的文明窗口建設。

第二篇：鄉鎮精神文明建設先進個人事跡

鄉鎮精神文明建設先進個人事跡

默默無聞勤耕耘 遍地盛開文明花

走進新壩鄉新溝村，處處洋溢著新農村建設的濃厚氛圍,平坦的柏油馬路，寬敞明亮的小康住宅整齊有序，農戶房屋院落干凈整潔，道路兩旁的綠化帶整齊劃一，街頭安享晚年的老人面帶笑容,頑皮的兒童相互嬉戲,呈現出一幅和諧的新農村畫卷。這幅畫卷，是全村群眾自力更生、艱苦奮斗的成果，同時，也是新溝村黨支部書記盛萬茂及其村兩委一班人多年來共同努力的結果。

新溝村共有262戶，1048人，8個村民小組，2006年農民人均純收入3568元。現年55歲的盛萬茂自擔任村主任、村支部書記以來，始終以一個共產黨員的標準要求自己，認真實踐“三個代表”，帶領全村群眾在困難面前不低頭，不氣餒，一步一個腳印帶領全體村民增收致富，努力建設社會主義新農村。近年來，全村群眾在村支部書記、村主任盛萬茂的帶領下，進一步解放思想，統一認識，村社兩級真抓實干，不斷加強精神文明建設，提高群眾生活水平，全面建設和諧社會，形成了物質文明、精神文明、政治文明互促“三贏”的良好局面，先后被市委表彰為“五好村標兵黨支部”、被市婦聯命名為“美德進農家示范點”，成為遠近聞名的文明村、富裕村。

抓發展 富民強村

做為村兩委班長的盛萬茂知道，要想抓好全村的精神文明建設，一定要帶領大家發展經濟，所以，他把發展經濟作為頭等大事來抓，時時處處為群眾著想，為實現富民強村而努力奮斗。近年來通過千方百計找門路、簽協議、訂合同，引進花卉制種、玉米制種、洋芋制種、商品蕃茄等多種高效作物，不斷引導群眾調整產業結構，2006年全村種植制種玉米1080畝，番茄321畝，花卉250畝，經濟作物達到1926畝，占全村總播面積86%。在勞務輸出上，積極為群眾提供政策咨詢和就業信息，2006年，輸出勞務人員326人，實現收入25.7 萬元。為了帶動群眾發展勞務經濟，鼓勵更多的剩余勞動力走出去，學技術，在2007年春節期間，他組織全村返鄉過春節的務工人員開展了聯誼會會和座談會，讓他們介紹在外面的經驗、感受和收獲，暢 談對家鄉發站的好的建議，有效促進了勞務經濟的發展。同時，他還把發展畜牧業作為加快全村經濟增加群眾收入的支柱產業狠抓不懈，帶頭發動群眾唱“羊”戲，發“羊”財。通過兩委帶，典型引，政策扶，止目前，全村養羊1845只，養牛384頭，培養樹立了韓青龍等各類養殖大戶51戶。針對干旱缺水的現狀，緊緊抓住中低產田改造工程和日協貸款渠道工程在本鄉實施的有利時機，進一步加強水利基礎設施建設，爭取投資78萬元，完成渠道襯砌11條、6.5公里，有效解決了農作物的用水矛盾。在工程建設中，作為支部書記的他，帶頭完成任務，而且經常守在工地，把質量，促進度，在他的帶動下，群眾的干勁更大了，加快發展的信心更足了，全村上下呈現出“全心全意搞建設，一心一意謀發展”的可喜局面。

抓思想 以德治村

精神文明建設歸根到底是人的思想道德建設，只有全村干部群眾的思想認識上去了，精神文明也就好搞了，為此，他帶領村兩委組織群眾開展了多層面、多形式地開展了各類思想道德教育實踐活動，努力提高全村干部群眾的文明素質。

一是堅持不懈抓教育。圍繞精神文明建設的目標和任務，他把深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中、六中全會精神作為重要工作來抓，在自己學透、領會精神實質的同時，組織村社兩級干部通過入社宣講、召開座談會、組織考試等形式，用科學的理論武裝全村群眾。全面學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，通過粉刷張貼標語，散發宣傳單等形式，使基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德等規范家喻戶曉、深入人心。同時，他還狠抓群眾的科技文化教育。充分發揮村農民技術學校、文化中心戶的作用，廣泛開展科學技術、科學思想公務員之家http:// 本站為您免費提供“一站通服務”（即幫您下載其它任何收費網站的文章！）

第三篇：精神文明建設先進個人材料

精神文明建設先進個人材料

-----執法局 #####

*****年我在市婦聯和****局的領導下，圓滿完成了上級領導交辦的各項工作任務。在思想上我以十七大精神為指導，不斷深化對中國特色社會主義的認識，深入貫徹學習實踐科學發展觀，準確把握科學發展觀的科學內涵，跟黨走中國特色社會主義道路，自覺把黨的奮斗目標作為崇高的人生追求，以實際行動為做好婦女事業和婦女工作而努力。

一、以科學發展觀為指導，不斷強化婦聯工作

1、自覺加強理論學習，提高自身素質。在婦聯工作中，我以強烈的事業心責任感對待工作、熱愛工作，愛崗敬業、扎實工作。在工作中不斷充實自己、提高自身素質和工作能力。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”的重要思想，樹立“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的思想。嚴格要求自己，加強廉政建設，自覺遵守國家的法律法規和單位的規章紀律。銳意進取、開拓創新。當好參謀、做好助手，積極提合理化建議，為領導做出科學正確的決策提供充實的資料依據。

2、愛崗敬業，扎實工作。通過深入到基層，引導基層參與競爭、參與發展，帶動更多婦女自強不息，培養更多的行業能手、崗位明星。通過開展“雙學雙比”、“巾幗文明示范崗”等活動，真正引導女職工

在崗位上學習，在崗位上成長，在崗位上奉獻，在崗位上建功。例如：****局一大隊成立女子巡查隊，在市區主要路段進行定時巡查，利用女性特有的細心與耐心糾正那些小商小販違章行為，她們通過講政策，擺道理，耐心細致、不厭其煩地做違章對象的思想工作，使其更正違章行為，受到了過往群眾的好評，提升了執法人員的形象；園林管理處成立女子設計室，市區內新建綠地、公園的設計大多出自她們之手，美化了涿州的環境；收費科收費人員中大多是女性，她們擔負著城市街道兩側所有單位、門店的垃圾處理費、污水處理費和義務植樹費的上門收取和所有占路市場攤點的收費任務。面對形形色色、性格各異的收費對象，她們一貫堅持不急不燥，動之以情，曉之以理，做到執法文明，秉公收費；市政設施管理站、環境衛生管理站、廣場管理處、局機關、審批大廳等單位的女同志更是在她們的崗位默默的奉獻著------。

二、充分落實婦聯工作，創新性的開展工作

由于婦聯辦公室設在收費管理科，我努力承擔起婦聯辦公室工作的組織、協調和推動作用，把維護婦女兒童的合法權益作為自己工作的目標和責任。為了全面、科學地做好婦女工作，通過建立職工電腦信息檔案。為婦聯工作提供科學、便捷的信息管理和保障。積極開展傳承民族精神，弘揚家庭美德活動，共申報典型5人次，充分體現我局婦女良好的精神面貌和和諧的社會氛圍。

三、熱心公益活動，營造和諧社會風氣

積極參與社會公益活動。在“雷鋒日”開展“愛心媽媽到特教”活動，到特教學校采取“一對一”幫扶形式，對幫扶對象提供資金幫助，并將幫扶列入長效機制，讓特殊的學生們感受到來自社會大家庭的愛心與溫暖，充分體現出社會和諧。

四、嚴格遵守各項政策，為婦聯工作的開展提供保障

為做好計劃生育工作，通過定期下基層進行詳細尋訪、了解基本情況和組織全局育齡婦女進行大規模生育健康普查的方法，確保我局計劃生育工作無違法現象發生，為國家計劃生育政策的順利實施提供保障。還通過定期聯系計生部門將對全局符合條件的已婚育齡男、女職工發放節育器具，堅決保障國家政策的順利實施。

在今后的工作，我要繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，勇于創新，不斷探索，為婦聯工作再上新臺階做出努力。

##年##月###日

第四篇：精神文明建設先進個人事跡材料

有一種愛叫奉獻，有一種付出，不需要回報，有一種胸懷，她博大而無私——，一位43歲的山村農家女，用她樸實而感人的事跡，一遍遍地感動著、沖擊著眾多熟悉她的和不熟悉她的鄉親們。年，她被評為精神文明建設先進個人光榮稱號。

“做為兒媳、女兒，我要盡可能的讓老人們有一個幸福的晚年”。是家里的長女，也是婆家的長媳，雖說在農村，一般是嫁出的女兒不養娘家的爹媽，可在的詞典里，卻根本就沒有這個詞，她說：“誰的爹媽都是爹媽，哪個爹媽也不容易，娘家的爹媽我要好好孝順，公公婆婆我也要養好。”她是這么說的，也是這么做的。兩家老人年紀都不小了，身體也不太好，遇有重活，她總是先幫老人干好，再忙自己的，兩家老人的眼力都不怎么好，所以那些縫縫補補的活，她全承網擔了。一到逢年過節的時候，人們便會看到很感人的一幕：兩家老人聚到一家，老老少少一大家子在一起共度節日。有了這個好兒媳，好女兒，兩家老人總是樂得合不攏嘴，逢人便夸攤上個好孩子，真是上輩子積得德。

她幾十年如一日，照顧一位非親非顧的孤寡老人。老人叫，今年65歲。從88年結婚到現在，整整18個年頭過去了，始終如一的照顧著他。老人不會做面飯，不管多忙多累，她總是要蒸好饅頭、包好包子，給老人送過去，什么時候老人吃完了，她什么時候再做再送。逢年過節的時候，她會提前給老人做好節日的飯菜，然后再回家置辦節日飯菜。換季了，她會及時的幫老人拆洗被褥、準備衣裳。當問及她為什么要照顧一位非親非顧的老人時，她笑笑，說：“沒覺著有什么特別的，只是覺得應該盡點義務、盡點心。”她說，最初她是出于同情：老人的身世特可憐，父親死得早，母親被族人所逼只得改嫁，才只有十幾歲的他固執的不肯跟隨母親，一個人孤苦伶仃，苦了一輩子。問及以后的打算，她不假思索地說：“我想我會一直照顧下去的，因為風風雨雨幾十年，他已經成為了我的另一位長輩，照顧他已經成為我的一種習慣。”

第五篇：精神文明建設先進個人主要先進事跡

精神文明建設先進個人主要先進事跡

自98年創業以來，北京九龍洪昌工貿有限責任公司總經理吳洪慶，先后成立了北京九龍洪昌工貿有限責任公司和立昌建筑公司第四公司。現有注冊資金50萬。固定資產230萬，累計向國家納稅280多萬元，安置就業固定人員32人，安置季節工累計達到1500人次。在壯大公司發展的同時積極承擔社會責任，為門頭溝區的發展貢獻自己的一份力量。

一、積極參政議政，為門頭溝區的發展建言獻策。做為一名門頭溝區政協委員、門頭溝區工商聯執委積極參政議政，為門頭溝區的發展建言獻策是義不容辭的責任。先后在政協大會上提交了“進一步扶持在山區帶動農民增收致富的非公企業” 和“關于建立培養非公經濟人才長效機制的建議”兩個提案，提出了在新農村建設中非公企業是一支不可或缺的力量，他們在安置就業、促進地方經濟發展，參與公益事業活動、促進社會和諧發展等方面發揮了積極作用。尤其是在山區創造條件為農民增收致富，提高生活水平起了重要作用。進一步加強和培養非公經濟人才工作，調動更多的非公經濟人才參與“十二五”發展建設尤為重要。此提案受到有關部門的重視，對非公經濟的發展非常重要。

二、重視精神文明建設，實現健康發展。在有關部門的領導和熱心指導幫助下，積極開展精神精神文明工作。一是從組織上給予高度重視，成立了精神文明領導小組，由總經理負總責，辦公室主任抓日常工作，確保精神文明工作順利展開。二是廣泛宣傳，利用大、小會進行宣傳，特別是在日常工作中，強調精神文明建設工作在企業中的重要作用，宣傳精神文明建設是和諧發展的重要組成部分，從而使全體員工從思想上高度重視，給開展精神文明建設工作奠定了基礎。三是加強制度建設，本單位制度與有關部門制度相結合，按照上級規定認真做好精神文明建設制度工作，根據本單位實際制定相應精神文明建設工作制度，做到有章可循。四是積極參與精神文明建設工作。第一，工作中注意文明生產，被評為北京市門頭溝區建委系統文明安全單位。注意科學和可持續發展，注重環境保護被評為北京市門頭溝區建委系統綠色工地單位。第二，積極參與光彩事業，多做公益事業，先后參加了工商聯及有關部門組織的工商聯春節慰問周、紅十字會“博在京城”、四川地震、南方冰雪災害、山區貧困戶等慰問、捐助各類公益活動。自2006年加入工商聯之后，公司精神文明建設工作取得一定成績，實現了公司健康發展。

三、加強科學管理，保證公司可持續發展。在產品上，2000年開始研發生產蒸汽鍋爐用凝結水回收器，并獲得國家專利，銷往北京、天津、湖北、河南等省市。幾年的摸索研發和實踐，使該產品穩步發展、質量優異，在行業內有突出的表現，受到用戶好評。建筑產品更是高要求、嚴管理，由于保持良好的信譽，歷來受到客戶好評，石龍工業區明航科技辦公樓業績突出，將獲北京市安全文明工地。在產品上公司以質量求生存，取得實效，保證了公司的持續穩定地增長和發展。在管理上，注重“兩提高”，提高人員素質、提高科學管理水平。用知識武裝工作人員，不定期為大家購買管理書籍和有針對性地進行培訓，不斷提高員工自身素質。積極購買相關配套軟硬件，加強科學化管理，利用現代科技成果開展業務，如，應用財務軟件、建筑資料軟件等，在經營管理上發揮了作用。工作中注意文明生產，被評為北京市門頭溝區建委系統文明安全單位。注意科學和可持續發展，注重環境保護被評為北京市門頭溝區建委系統綠色工地單位。

四、積極參與光彩事業，為社會發展多做貢獻。積極參與，多做公益事業，先后參加了工商聯及有關部門組織的工商聯春節慰問周、紅十字會“博在京城”、四川地震、南方冰雪災害、山區貧困戶等慰問、捐助各類公益活動等。自2006年加入工商聯之后，公司開始積極參與光彩事業活動，承擔社會責任，取得一定成績，累計捐款11萬多元。為國家納稅、安置就業等做出一定貢獻。