第一篇:精神文明建設先進個人事跡材料
精神文明建設先進個人事跡材料
婁玉紅,中共黨員,中學高級教師,1980年參加工作,曾擔任該園團委書記、工會主席,現任阜蒙縣實驗幼兒園黨支部書記。三十十年來工作在幼教崗位上,成績斐然,他曾多次受到市政府、縣政府級的表彰,發表過各級論文多篇,2009年被縣教育局授予先進黨務工作者光榮稱號。
自擔任黨支部書記工作以來,婁玉紅同志始終把創建精神文明建設為己任。精神文明建設是師德建設的重要組成部分,在教育者中主要體現在思想政治工作和職業道德教育上。思想政治工作是促進幼兒園物質文明建設和教育工作的保障;良好的師德是提高教育教學質量的重要保證。工作中,她重視實踐,自覺增強工作的主動性和針對性,除了承擔日常的工作任務外,還負責幼兒園的精神文明、安全保衛、綜合治理等工作。雖然任務繁雜、工作量大,但在幼兒園開展的各項精神文明建設活動,成績顯著。
一、理論學習,加強精神文明建設。
婁玉紅同志在工作中嚴于律已、以身作則、為人謙虛、自覺遵守黨員干部廉潔自律規定,以自己的言傳身教,示范引導廣大教師樹立正確的人生觀和價值觀。為了提高自身理論素質,作為一名黨員,她深知必須具備優良的政治、業務素質,所以她帶頭認真學習黨的十七大精神,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,努力踐行“三個代表”重要思想,積極開拓,勇于創新,用理論指導實踐,思想上始終保持積極進取,學習上切實做到不模糊,要求自己學深學透,堅持記學習筆記、寫學習心得。結合幼兒教育的實際,牢固樹立教育為人民服務的思想。作為在幼兒教育戰線的教師,要以把孩子培養成能樂觀向上、健康成長、綜合能力強的新型勞動者為己任,為孩子的終身發展服務,為學前教育服務,為建立完善的教育體系服務。工作中嚴格遵守《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規范》,以高標準、嚴要求對待自己,協同其她教師齊心合力,出色地完成各項工作。
二、引領成長,塑造精神文明行為。
1、鉆研業務,拓寬工作思路。
婁玉紅同志所涉及的工作范圍較多,相互聯系較緊密,為了更好地完成本職工作,這就要求她不斷地學習,吸收新知識,充實提高自己,以便能適應精神文明建設、安全保衛、綜合治理等工作的協調配合。她自覺利用工作之余的點滴時間進行自學,向兄弟園所學習取經,參加教研活動和各類培訓班,以提高本身的業務素質和能力,拓寬視野,在工作中時時保持同共建單位聯系,堅持條塊管理的原則。促進各項工作的共同發展。
2、參加活動,培養文明習慣。
為了能夠“走出去”,同時將外面好的東西“拿進來”,該同志積極參加校內、外各項教科研活動,多次參與上級主管部門的精神文明以及綜合治理的培訓學習活動,與各兄弟學校互相交流,探討文明建設好的經驗,在教研活動中,經常參加該園的研究活動,獲得同行們的一致好評。
為進一步發揮幼兒的文明行為,樹立孩子們的文明舉止。多年來,她組織該園參加了各級各類的幼兒書畫大賽,通過比賽磨煉了孩子的精神品質,塑造了文明典范。同時鼓勵青年教師參加基本功大賽,個人獲獎次數、等級逐年呈上升趨勢,她鼓勵教師努力拼搏,鉆研業務
不斷為幼教事業做出新的貢獻。
3、科研突出,精神文明碩果累累。
作為該園領導,婁玉紅同志積極參與教改,努力提高自身素質,以教學促教改,以教改助教研,取得了一系列成績。近幾年來,婁玉紅同志參加了三項省級課題的研究工作,撰寫了多篇有價值的論文。2007年,論文《淺析幼兒園的區域活動在幼兒數學教學中實施素質教育之我見》和2008年,論文《試論“舉一反三”教學法在幼兒手工活動中如何滲透創新教育》在教育天地期刊中發表。
三、促進德育基礎建設,加強精神文明意識。
婁玉紅同志能密切聯系幼兒園的中心工作,制定黨支部工作和學科滲透計劃,積極開展學科滲透德育,并針對幼兒園德育工作的重點,對幼兒進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導他們說文明話、做文明事。同時她還結合當今社會形勢,對教師進行理想教育和職業道德教育,明確德育工作目標,突出抓好幼兒的德育教育和心理健康教育。
在擔任團書記的工作中,她詳細制定德育工作計劃及要點,明確訓練重點,扎扎實實做好幼兒的團隊工作。她愛孩子,更關心孩子心理的健康成長,為此她向經驗豐富的教師學習,利用政治學習時間給老師們講心理知識講座,讓教師針對每個孩子的特點,解答孩子心中的疑難問題,增強他們的自信心,培養其健康、向上的心理。幼兒園的孩子年齡、習慣、素質參差不齊,教師既要傳授知識,又要照料他們的生活。婁玉紅同志在工作中,善于做老師的思想工作,讓老師們將責任和關愛融入到生活的點點滴滴,用愛溫暖每一顆幼小的心靈。
四、熱心公益活動,拓寬精神文明價值。
婁玉紅同志積極融入社會,爭取社會的廣泛支持,同時也積極回報社會,為社會服務。一直以來都走在愛心捐助的前列,不定期為困難兒童、留守兒童捐款捐物,定期組織教師做健康有意義的活動,義務為幼兒做實事。在她的帶動下,積極主動捐款,改善貧困幼兒家庭生活,已成為實驗幼兒園全體黨員的自覺行動。她為維護社會安定做出自己應有的貢獻,也向全社會展示了新一代幼教工作者的風采。
婁玉紅同志政治堅定、胸懷全局,嚴格遵守《教師職業道德規范》、《公民建設實施綱要》,團結協作,開拓進取,在各項工作中沖在第一線,走在最前沿。她所做的工作,得到了群眾的認可,領導的好評,樹立了幼教人真干事、干實事的良好形象。
愛是一種責任,更是一種信念。婁玉紅同志用自己無私的愛,在幼教戰線里默默耕耘,以樸素的情懷播撒愛與希望的種子,不求回報,不圖名利。以自己辛勤的汗水和心血,在推進精神文明建設的道路上,譜寫出一首生命的贊歌!
阜蒙縣實驗幼兒園
2010年4月26日
第二篇:鄉鎮精神文明建設先進個人事跡
鄉鎮精神文明建設先進個人事跡
默默無聞勤耕耘 遍地盛開文明花
走進新壩鄉新溝村,處處洋溢著新農村建設的濃厚氛圍,平坦的柏油馬路,寬敞明亮的小康住宅整齊有序,農戶房屋院落干凈整潔,道路兩旁的綠化帶整齊劃一,街頭安享晚年的老人面帶笑容,頑皮的兒童相互嬉戲,呈現出一幅和諧的新農村畫卷。這幅畫卷,是全村群眾自力更生、艱苦奮斗的成果,同時,也是新溝村黨支部書記盛萬茂及其村兩委一班人多年來共同努力的結果。
新溝村共有262戶,1048人,8個村民小組,2006年農民人均純收入3568元。現年55歲的盛萬茂自擔任村主任、村支部書記以來,始終以一個共產黨員的標準要求自己,認真實踐“三個代表”,帶領全村群眾在困難面前不低頭,不氣餒,一步一個腳印帶領全體村民增收致富,努力建設社會主義新農村。近年來,全村群眾在村支部書記、村主任盛萬茂的帶領下,進一步解放思想,統一認識,村社兩級真抓實干,不斷加強精神文明建設,提高群眾生活水平,全面建設和諧社會,形成了物質文明、精神文明、政治文明互促“三贏”的良好局面,先后被市委表彰為“五好村標兵黨支部”、被市婦聯命名為“美德進農家示范點”,成為遠近聞名的文明村、富裕村。
抓發展 富民強村
做為村兩委班長的盛萬茂知道,要想抓好全村的精神文明建設,一定要帶領大家發展經濟,所以,他把發展經濟作為頭等大事來抓,時時處處為群眾著想,為實現富民強村而努力奮斗。近年來通過千方百計找門路、簽協議、訂合同,引進花卉制種、玉米制種、洋芋制種、商品蕃茄等多種高效作物,不斷引導群眾調整產業結構,2006年全村種植制種玉米1080畝,番茄321畝,花卉250畝,經濟作物達到1926畝,占全村總播面積86%。在勞務輸出上,積極為群眾提供政策咨詢和就業信息,2006年,輸出勞務人員326人,實現收入25.7 萬元。為了帶動群眾發展勞務經濟,鼓勵更多的剩余勞動力走出去,學技術,在2007年春節期間,他組織全村返鄉過春節的務工人員開展了聯誼會會和座談會,讓他們介紹在外面的經驗、感受和收獲,暢 談對家鄉發站的好的建議,有效促進了勞務經濟的發展。同時,他還把發展畜牧業作為加快全村經濟增加群眾收入的支柱產業狠抓不懈,帶頭發動群眾唱“羊”戲,發“羊”財。通過兩委帶,典型引,政策扶,止目前,全村養羊1845只,養牛384頭,培養樹立了韓青龍等各類養殖大戶51戶。針對干旱缺水的現狀,緊緊抓住中低產田改造工程和日協貸款渠道工程在本鄉實施的有利時機,進一步加強水利基礎設施建設,爭取投資78萬元,完成渠道襯砌11條、6.5公里,有效解決了農作物的用水矛盾。在工程建設中,作為支部書記的他,帶頭完成任務,而且經常守在工地,把質量,促進度,在他的帶動下,群眾的干勁更大了,加快發展的信心更足了,全村上下呈現出“全心全意搞建設,一心一意謀發展”的可喜局面。
抓思想 以德治村
精神文明建設歸根到底是人的思想道德建設,只有全村干部群眾的思想認識上去了,精神文明也就好搞了,為此,他帶領村兩委組織群眾開展了多層面、多形式地開展了各類思想道德教育實踐活動,努力提高全村干部群眾的文明素質。
一是堅持不懈抓教育。圍繞精神文明建設的目標和任務,他把深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中、六中全會精神作為重要工作來抓,在自己學透、領會精神實質的同時,組織村社兩級干部通過入社宣講、召開座談會、組織考試等形式,用科學的理論武裝全村群眾。全面學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,通過粉刷張貼標語,散發宣傳單等形式,使基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德等規范家喻戶曉、深入人心。同時,他還狠抓群眾的科技文化教育。充分發揮村農民技術學校、文化中心戶的作用,廣泛開展科學技術、科學思想公務員之家http:// 本站為您免費提供“一站通服務”(即幫您下載其它任何收費網站的文章!)
第三篇:精神文明建設先進個人材料
精神文明建設先進個人材料
-----執法局 #####
*****年我在市婦聯和****局的領導下,圓滿完成了上級領導交辦的各項工作任務。在思想上我以十七大精神為指導,不斷深化對中國特色社會主義的認識,深入貫徹學習實踐科學發展觀,準確把握科學發展觀的科學內涵,跟黨走中國特色社會主義道路,自覺把黨的奮斗目標作為崇高的人生追求,以實際行動為做好婦女事業和婦女工作而努力。
一、以科學發展觀為指導,不斷強化婦聯工作
1、自覺加強理論學習,提高自身素質。在婦聯工作中,我以強烈的事業心責任感對待工作、熱愛工作,愛崗敬業、扎實工作。在工作中不斷充實自己、提高自身素質和工作能力。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力實踐“三個代表”的重要思想,樹立“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的思想。嚴格要求自己,加強廉政建設,自覺遵守國家的法律法規和單位的規章紀律。銳意進取、開拓創新。當好參謀、做好助手,積極提合理化建議,為領導做出科學正確的決策提供充實的資料依據。
2、愛崗敬業,扎實工作。通過深入到基層,引導基層參與競爭、參與發展,帶動更多婦女自強不息,培養更多的行業能手、崗位明星。通過開展“雙學雙比”、“巾幗文明示范崗”等活動,真正引導女職工
在崗位上學習,在崗位上成長,在崗位上奉獻,在崗位上建功。例如:****局一大隊成立女子巡查隊,在市區主要路段進行定時巡查,利用女性特有的細心與耐心糾正那些小商小販違章行為,她們通過講政策,擺道理,耐心細致、不厭其煩地做違章對象的思想工作,使其更正違章行為,受到了過往群眾的好評,提升了執法人員的形象;園林管理處成立女子設計室,市區內新建綠地、公園的設計大多出自她們之手,美化了涿州的環境;收費科收費人員中大多是女性,她們擔負著城市街道兩側所有單位、門店的垃圾處理費、污水處理費和義務植樹費的上門收取和所有占路市場攤點的收費任務。面對形形色色、性格各異的收費對象,她們一貫堅持不急不燥,動之以情,曉之以理,做到執法文明,秉公收費;市政設施管理站、環境衛生管理站、廣場管理處、局機關、審批大廳等單位的女同志更是在她們的崗位默默的奉獻著------。
二、充分落實婦聯工作,創新性的開展工作
由于婦聯辦公室設在收費管理科,我努力承擔起婦聯辦公室工作的組織、協調和推動作用,把維護婦女兒童的合法權益作為自己工作的目標和責任。為了全面、科學地做好婦女工作,通過建立職工電腦信息檔案。為婦聯工作提供科學、便捷的信息管理和保障。積極開展傳承民族精神,弘揚家庭美德活動,共申報典型5人次,充分體現我局婦女良好的精神面貌和和諧的社會氛圍。
三、熱心公益活動,營造和諧社會風氣
積極參與社會公益活動。在“雷鋒日”開展“愛心媽媽到特教”活動,到特教學校采取“一對一”幫扶形式,對幫扶對象提供資金幫助,并將幫扶列入長效機制,讓特殊的學生們感受到來自社會大家庭的愛心與溫暖,充分體現出社會和諧。
四、嚴格遵守各項政策,為婦聯工作的開展提供保障
為做好計劃生育工作,通過定期下基層進行詳細尋訪、了解基本情況和組織全局育齡婦女進行大規模生育健康普查的方法,確保我局計劃生育工作無違法現象發生,為國家計劃生育政策的順利實施提供保障。還通過定期聯系計生部門將對全局符合條件的已婚育齡男、女職工發放節育器具,堅決保障國家政策的順利實施。
在今后的工作,我要繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,勇于創新,不斷探索,為婦聯工作再上新臺階做出努力。
##年##月###日
第四篇:精神文明建設先進個人事跡材料
有一種愛叫奉獻,有一種付出,不需要回報,有一種胸懷,她博大而無私——,一位43歲的山村農家女,用她樸實而感人的事跡,一遍遍地感動著、沖擊著眾多熟悉她的和不熟悉她的鄉親們。年,她被評為精神文明建設先進個人光榮稱號。
“做為兒媳、女兒,我要盡可能的讓老人們有一個幸福的晚年”。是家里的長女,也是婆家的長媳,雖說在農村,一般是嫁出的女兒不養娘家的爹媽,可在的詞典里,卻根本就沒有這個詞,她說:“誰的爹媽都是爹媽,哪個爹媽也不容易,娘家的爹媽我要好好孝順,公公婆婆我也要養好。”她是這么說的,也是這么做的。兩家老人年紀都不小了,身體也不太好,遇有重活,她總是先幫老人干好,再忙自己的,兩家老人的眼力都不怎么好,所以那些縫縫補補的活,她全承網擔了。一到逢年過節的時候,人們便會看到很感人的一幕:兩家老人聚到一家,老老少少一大家子在一起共度節日。有了這個好兒媳,好女兒,兩家老人總是樂得合不攏嘴,逢人便夸攤上個好孩子,真是上輩子積得德。
她幾十年如一日,照顧一位非親非顧的孤寡老人。老人叫,今年65歲。從88年結婚到現在,整整18個年頭過去了,始終如一的照顧著他。老人不會做面飯,不管多忙多累,她總是要蒸好饅頭、包好包子,給老人送過去,什么時候老人吃完了,她什么時候再做再送。逢年過節的時候,她會提前給老人做好節日的飯菜,然后再回家置辦節日飯菜。換季了,她會及時的幫老人拆洗被褥、準備衣裳。當問及她為什么要照顧一位非親非顧的老人時,她笑笑,說:“沒覺著有什么特別的,只是覺得應該盡點義務、盡點心。”她說,最初她是出于同情:老人的身世特可憐,父親死得早,母親被族人所逼只得改嫁,才只有十幾歲的他固執的不肯跟隨母親,一個人孤苦伶仃,苦了一輩子。問及以后的打算,她不假思索地說:“我想我會一直照顧下去的,因為風風雨雨幾十年,他已經成為了我的另一位長輩,照顧他已經成為我的一種習慣。”
第五篇:精神文明建設先進個人主要先進事跡
精神文明建設先進個人主要先進事跡
自98年創業以來,北京九龍洪昌工貿有限責任公司總經理吳洪慶,先后成立了北京九龍洪昌工貿有限責任公司和立昌建筑公司第四公司。現有注冊資金50萬。固定資產230萬,累計向國家納稅280多萬元,安置就業固定人員32人,安置季節工累計達到1500人次。在壯大公司發展的同時積極承擔社會責任,為門頭溝區的發展貢獻自己的一份力量。
一、積極參政議政,為門頭溝區的發展建言獻策。做為一名門頭溝區政協委員、門頭溝區工商聯執委積極參政議政,為門頭溝區的發展建言獻策是義不容辭的責任。先后在政協大會上提交了“進一步扶持在山區帶動農民增收致富的非公企業” 和“關于建立培養非公經濟人才長效機制的建議”兩個提案,提出了在新農村建設中非公企業是一支不可或缺的力量,他們在安置就業、促進地方經濟發展,參與公益事業活動、促進社會和諧發展等方面發揮了積極作用。尤其是在山區創造條件為農民增收致富,提高生活水平起了重要作用。進一步加強和培養非公經濟人才工作,調動更多的非公經濟人才參與“十二五”發展建設尤為重要。此提案受到有關部門的重視,對非公經濟的發展非常重要。
二、重視精神文明建設,實現健康發展。在有關部門的領導和熱心指導幫助下,積極開展精神精神文明工作。一是從組織上給予高度重視,成立了精神文明領導小組,由總經理負總責,辦公室主任抓日常工作,確保精神文明工作順利展開。二是廣泛宣傳,利用大、小會進行宣傳,特別是在日常工作中,強調精神文明建設工作在企業中的重要作用,宣傳精神文明建設是和諧發展的重要組成部分,從而使全體員工從思想上高度重視,給開展精神文明建設工作奠定了基礎。三是加強制度建設,本單位制度與有關部門制度相結合,按照上級規定認真做好精神文明建設制度工作,根據本單位實際制定相應精神文明建設工作制度,做到有章可循。四是積極參與精神文明建設工作。第一,工作中注意文明生產,被評為北京市門頭溝區建委系統文明安全單位。注意科學和可持續發展,注重環境保護被評為北京市門頭溝區建委系統綠色工地單位。第二,積極參與光彩事業,多做公益事業,先后參加了工商聯及有關部門組織的工商聯春節慰問周、紅十字會“博在京城”、四川地震、南方冰雪災害、山區貧困戶等慰問、捐助各類公益活動。自2006年加入工商聯之后,公司精神文明建設工作取得一定成績,實現了公司健康發展。
三、加強科學管理,保證公司可持續發展。在產品上,2000年開始研發生產蒸汽鍋爐用凝結水回收器,并獲得國家專利,銷往北京、天津、湖北、河南等省市。幾年的摸索研發和實踐,使該產品穩步發展、質量優異,在行業內有突出的表現,受到用戶好評。建筑產品更是高要求、嚴管理,由于保持良好的信譽,歷來受到客戶好評,石龍工業區明航科技辦公樓業績突出,將獲北京市安全文明工地。在產品上公司以質量求生存,取得實效,保證了公司的持續穩定地增長和發展。在管理上,注重“兩提高”,提高人員素質、提高科學管理水平。用知識武裝工作人員,不定期為大家購買管理書籍和有針對性地進行培訓,不斷提高員工自身素質。積極購買相關配套軟硬件,加強科學化管理,利用現代科技成果開展業務,如,應用財務軟件、建筑資料軟件等,在經營管理上發揮了作用。工作中注意文明生產,被評為北京市門頭溝區建委系統文明安全單位。注意科學和可持續發展,注重環境保護被評為北京市門頭溝區建委系統綠色工地單位。
四、積極參與光彩事業,為社會發展多做貢獻。積極參與,多做公益事業,先后參加了工商聯及有關部門組織的工商聯春節慰問周、紅十字會“博在京城”、四川地震、南方冰雪災害、山區貧困戶等慰問、捐助各類公益活動等。自2006年加入工商聯之后,公司開始積極參與光彩事業活動,承擔社會責任,取得一定成績,累計捐款11萬多元。為國家納稅、安置就業等做出一定貢獻。