第一篇：xx供電公司先進(jìn)個(gè)人事跡材料

xx供電公司先進(jìn)個(gè)人事跡材料

xxx，男，xxxx年xx月出生，中共黨員，漢族，大專學(xué)歷，助理工程師，現(xiàn)任xxxxxx供電所一線營配工。自2000年參加工作以來，xxxx同志無論是工作還是生活，堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。先后榮獲xxxxxx供電公司“優(yōu)秀電工”、“農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工高級(jí)工”、“xxxxx市技術(shù)能手”稱號(hào)，省級(jí)農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工“個(gè)人全能三等獎(jiǎng)。

在多年的工作實(shí)踐中，深刻認(rèn)識(shí)到，只有政治上的堅(jiān)定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作風(fēng)和忠于職守、愛崗敬業(yè)的勤奮精神。該同志在平時(shí)的工作中，不斷地提高政治和理論素養(yǎng)，用正確的理論來指導(dǎo)工作，利用工作和業(yè)余時(shí)間自學(xué)，注意拓寬學(xué)習(xí)面，提高各方面的綜合知識(shí)水平；以明確的思想意識(shí)來指導(dǎo)行動(dòng)，按照上級(jí)的安排部署，積極投身于各種活動(dòng)。對(duì)自己嚴(yán)格要求，提高工作效能，恪守職業(yè)道德，實(shí)事求是，作風(fēng)正派，用行動(dòng)去體現(xiàn)了一個(gè)黨員的先鋒模范作用和電力生產(chǎn)工人的主人翁精神。

從參加工作尤其是任助理工程理師職稱以來，技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力得到很大的提高和加強(qiáng)，如果說專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)奠定了理論基礎(chǔ)，那么，多年的工作實(shí)踐更使這些理論得以鞏固和提高。在工作實(shí)踐中，虛心請(qǐng)教有專業(yè)特長的工程師和學(xué)者，不放過每一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，使技術(shù)水平和能力不斷加強(qiáng)。在工作中將幾年來理論知識(shí)與實(shí)踐實(shí)際相結(jié)合，使業(yè)務(wù)技術(shù)和專業(yè)知識(shí)得到很大的提高，并能有效地將理論知識(shí)應(yīng)用到管理實(shí)踐中，取得了較好的成效。

今年該同志擔(dān)任xxxx供電所四條10KV線路的維護(hù)、抄表、收費(fèi)工作，特別在春秋兩季檢修工作中，安排檢修作業(yè)思路清淅，面對(duì)城網(wǎng)線路復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，進(jìn)行缺陷分類消除，缺陷消除率達(dá)100%，有效減少了線路事故跳閘，提高了城網(wǎng)線路、設(shè)備供電可靠率。7月份經(jīng)過自己的勤奮與刻苦的努力，憑著扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與嫻熟的操作技術(shù)，在參加省、市公司組織的農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工技能比武中，從數(shù)百名參戰(zhàn)選手中脫穎而出，在市公司技能大賽配電運(yùn)檢中獲二等獎(jiǎng)，被市總工會(huì)、人力資源和社會(huì)保障局授予“xxxxxxx市電力行業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)，在省公司職工職業(yè)技能素質(zhì)提升比武大賽中榮獲“個(gè)人全能三等獎(jiǎng)”。

在城網(wǎng)10年升級(jí)工程和平時(shí)客戶工程中，組織、參與改造安裝配變31臺(tái)，真空開關(guān)24臺(tái)，架設(shè)10KV線路3.1公里，800余戶縣城居民住宅房接電改造任務(wù)，面對(duì)我所施工力量薄弱，施工難度較大的狀況，在局領(lǐng)導(dǎo)正確的指引與所領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下，與同志團(tuán)結(jié)一心，凝心聚力，鼓起干勁，持續(xù)奮戰(zhàn)，征對(duì)戶表工程施工地段人員密集，位處重要路段，即要保證人民群眾的人身安全，更要保進(jìn)度、快施工，白天未完工的活只能挑燈夜戰(zhàn)。在一年的工程施工中結(jié)合所學(xué)專業(yè)與技能培訓(xùn)，無論是線路架設(shè)、設(shè)備安裝、材料組裝、地埋線敷設(shè)，還是裝表接電、制作工藝等各方面都有了進(jìn)一步的提升，如期完成城網(wǎng)工程改造和用戶報(bào)裝工程任務(wù)。

xxx同志日常負(fù)責(zé)城網(wǎng)線路、客戶急修、報(bào)修工作，不論白天還是黑夜，總能急客戶所急，想用戶所想，只要客戶一個(gè)電話，以最快的搶修速度，最準(zhǔn)確的判斷，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶排除故障，讓用戶用上放心電。全年來，共搶修故障800余次，不怕苦、不怕累，不論烈日，還是雨天，對(duì)客戶的每一個(gè)報(bào)修都能快速、徹底的消除，有時(shí)一忙起來，連吃頓飯的時(shí)間都擠不出來，面對(duì)城區(qū)電網(wǎng)特殊的服務(wù)群體，服務(wù)更不能遲延、滯后。幾年來，每逢除夕夜，他從未和家人一起吃過一頓連夜飯，當(dāng)萬家燈火，家家戶戶歡度春節(jié)時(shí)，他卻要和同事們一起時(shí)刻集中精力保供電，為了大家能過上一個(gè)歡樂祥和的除夕夜，觀看到春晚而堅(jiān)守崗位，但他卻從未有過怨言，欣然接受由領(lǐng)導(dǎo)和組織上交辦的其他工作任務(wù)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好，堅(jiān)持做到緊急事馬上辦，優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦，連續(xù)不斷的故障報(bào)修，其不懈努力，力爭成長為一個(gè)業(yè)務(wù)上求精求實(shí)，服務(wù)上求快求好優(yōu)秀電工，作為一名黨員，更是沖鋒在前，充分體現(xiàn)了xxxxxxxxxxxx精神。

一年來因各方面工作突出，現(xiàn)已成為的配電線路運(yùn)行維護(hù)的技術(shù)骨干，他不僅在工作時(shí)埋下頭忘我的工作，反思精進(jìn)，更能從提高效率入手，一如既往地努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，并以奮發(fā)的姿態(tài)干好工作，積極向上，為優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠的服務(wù)而努力奉獻(xiàn)。

沒有轟轟烈烈火的壯舉，沒有任何豪言壯語，xxxx同志在平凡的崗位上默默耕耘著，在平凡的生活中默默奉獻(xiàn)著，卻用一項(xiàng)項(xiàng)工作業(yè)績?cè)忈屃艘环莶黄椒驳囊饬x，以一顆赤誠的心塑造著一名優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵的動(dòng)人形象。

第二篇：公司先進(jìn)個(gè)人事跡

一名優(yōu)秀的基層工作者

——記八冶一建五分公司張華鵬同志

張華鵬，一名默默奉獻(xiàn)于模擬子公司改革的基層擁護(hù)者。2012年大學(xué)畢業(yè)后，曾先后在一建公司111項(xiàng)目部從事測(cè)量放線、技術(shù)質(zhì)檢工作。自集團(tuán)公司推行模擬子公司改革后，他積極投身其中，憑著自己勤于學(xué)習(xí)、勤于鉆研、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男愿瘢瑢?shù)字化管理與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，從一個(gè)項(xiàng)目開工至項(xiàng)目竣工、交工整個(gè)過程中的施工工藝、觀感質(zhì)量、安全文明施工等都用一張張照片記錄著每天的變化。他利用午休時(shí)間自學(xué)PPT演示文件，將技術(shù)交底、質(zhì)量專題會(huì)議的內(nèi)容都用圖片和文字相結(jié)合，更加直觀地反映出了施工過程中存在的不足，贏得了各施工班組的一致好評(píng)。現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)，他嚴(yán)抓細(xì)部結(jié)構(gòu)的施工質(zhì)量和施工過程中對(duì)材料的浪費(fèi)。對(duì)每一道施工工藝、每一個(gè)構(gòu)件嚴(yán)格進(jìn)行過程跟蹤檢查，將質(zhì)量缺陷消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)施工過程中浪費(fèi)的材料，他用照片記錄下來，給各班組重新進(jìn)行技術(shù)交底，并做出針對(duì)性的處罰。

第三篇：XXX公司XX“先進(jìn)個(gè)人”事跡

XXX公司XX“先進(jìn)個(gè)人”事跡

“雖然沒有實(shí)現(xiàn)穿著綠軍裝當(dāng)兵的夢(mèng)，但是現(xiàn)在穿著藍(lán)工裝，奮戰(zhàn)在燃料戰(zhàn)線上，我也是一個(gè)兵。”作為XX班長的XX，也把自己當(dāng)做一個(gè)長期堅(jiān)守燃料運(yùn)行一線的“兵”。

勤學(xué)實(shí)干的“小兵”

XX年大學(xué)畢業(yè)后，XX進(jìn)入XXX公司燃料部工作。10年的歷練，滿腔的工作熱情和責(zé)任感使他從一名運(yùn)行巡檢員成長為運(yùn)行班長。對(duì)于燃料專業(yè)，大家總喜歡用晴天一身灰，雨天一身泥，環(huán)境臟，工作累，技術(shù)性不強(qiáng)的標(biāo)簽來形容。而他憑著工作只有分工不同，技術(shù)才是“顏值”的信念，硬是扭轉(zhuǎn)了所有人的看法。

從事燃料運(yùn)行工作伊始，XX一直保持著愛學(xué)習(xí)、愛鉆研的習(xí)慣。為了盡快拿下這份工作，他經(jīng)常利用休班時(shí)間，拿著手電、系統(tǒng)圖與培訓(xùn)教材穿梭往復(fù)于原煤倉及各輸煤棧橋之間，查找閥門位置，熟記設(shè)備參數(shù)，抄寫運(yùn)行規(guī)程，熟悉燃料系統(tǒng)流程。由于圖紙與現(xiàn)場(chǎng)改造后的照明開關(guān)位置、負(fù)荷接帶等存在出入，他不得不反復(fù)去現(xiàn)場(chǎng)查找確認(rèn)，并在原圖進(jìn)行標(biāo)注，為后續(xù)圖紙更新完善提供了重要資料。十年磨一劍，長期的學(xué)習(xí)積累使他將輸煤現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)角落、每一個(gè)照明電源、每一根管道布置、每一個(gè)閥門位置都深深的刻入了自己的腦海中。

能力出眾的“尖兵”

現(xiàn)場(chǎng)就是練兵場(chǎng)，實(shí)戰(zhàn)就是檢驗(yàn)場(chǎng)。XX一頭扎進(jìn)燃料輸煤現(xiàn)場(chǎng)，用豐富的經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的技能多次解決了關(guān)鍵隱患。2017年，他在巡檢中發(fā)現(xiàn)＃207膠帶通＃204甲膠帶頭部落煤管長期存在易涌煤的問題，經(jīng)過反復(fù)的實(shí)地觀察、查資料、找癥結(jié)、測(cè)量各參數(shù)，提出對(duì)＃207膠帶通＃204甲膠帶導(dǎo)料槽進(jìn)行擴(kuò)容改造的建議，經(jīng)技術(shù)改造后，徹底解決了落煤管易涌煤的問題。

隨著入廠煤種的多樣化，經(jīng)濟(jì)煤種摻配成了日常的主要工作。為執(zhí)行好混配方式及比例，提升機(jī)組經(jīng)濟(jì)效益和安全性，薛龍拿著自己的小筆記，不停地記錄每次摻配的要點(diǎn)和心得，根據(jù)各膠帶機(jī)的運(yùn)行電流變化調(diào)控煤量大小，熟記各給煤機(jī)不同轉(zhuǎn)速對(duì)應(yīng)的瞬時(shí)煤量，計(jì)算各膠帶從尾部轉(zhuǎn)到頭部所需的時(shí)間操作給煤機(jī)啟停，通過了解入廠火車煤初熱值等措施，不斷細(xì)化一爐XXX摻方案，保證了鍋爐負(fù)荷接帶。

XXXXXX，公司火車煤突破XXX列，創(chuàng)建廠以來火車日進(jìn)煤歷史新高。隨著進(jìn)煤量的突增，工作壓力也隨著劇增。

“XX，火車溝高硫煤已經(jīng)卸滿了，后面馬上要進(jìn)華煤重車，怎么還不啟動(dòng)皮帶拉煤。”卸煤師傅焦急的詢問著。由于斗輪機(jī)使用時(shí)間較長、粘煤較多，加之天氣冷，斗輪機(jī)斗輪和落煤管粘煤嚴(yán)重，無法正常堆煤。每到這個(gè)時(shí)候XX立就會(huì)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)親自和班員們一起清理落煤管，大家手握清理工具，輪番上陣，鑿、鏟、敲，將凍得如石頭般堅(jiān)硬的粘煤一點(diǎn)點(diǎn)清理干凈，確保了火車來煤接卸。一個(gè)班組能否安全有序高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，班組長“兵頭將尾”的作用至關(guān)重要，而他就是這樣一個(gè)以身作則、能吃苦能扛事的“兵頭”。

傳承火炬的“老兵”

多年來的磨礪，使他從一個(gè)初入燃煤戰(zhàn)線的“小兵”成長為經(jīng)驗(yàn)豐富的“老班長”。隨著分入XXX的新員工越來越多，做好青工“傳、幫、帶”的任務(wù)也越來越重要。他積極參與運(yùn)行規(guī)程等內(nèi)部技術(shù)學(xué)習(xí)材料的編寫，并對(duì)自己掌握的技術(shù)知識(shí)從不藏私，他時(shí)常領(lǐng)著青工在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地觀看設(shè)備運(yùn)行，向他們不停地“嘮叨”著自己的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)，大方的將自己的“內(nèi)功秘籍”—學(xué)習(xí)筆記拿出了與大家分享，主動(dòng)為青工講解專業(yè)技術(shù)知識(shí)、探討現(xiàn)場(chǎng)工作中遇到的問題、交流工作經(jīng)驗(yàn)，幫助青工更快成長。現(xiàn)在，他的徒弟已經(jīng)成長為班組的主力軍，紛紛承擔(dān)起重要職責(zé)，他的班組也多次在部門月度指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)中取得第一。

行者方致遠(yuǎn)，奮斗路正長。每一次努力，都是成長的印記。他就是這樣一個(gè)人，用無言的堅(jiān)守，踐行著一個(gè)燃料人的責(zé)任和使命。

第四篇：公司董事長文明誠信先進(jìn)個(gè)人事跡（精選）

**同志自2005年11月當(dāng)選為**有限責(zé)任公司董事長，上任四年來，她牢記自己的使命，不負(fù)眾望，面對(duì)重重困難，義無反顧地帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)。經(jīng)濟(jì)效益連創(chuàng)歷史新高，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)不斷跨越，企業(yè)充滿向心力、凝聚力、競(jìng)爭力和創(chuàng)造力，先后榮獲省**文明誠信企業(yè)、省**消費(fèi)者滿意單位等眾多榮譽(yù)。

**本人也因其卓越業(yè)績，贏來了一串串榮譽(yù)：山東省勞動(dòng)模范、**勞動(dòng)模范、省“三八”紅旗手、**首屆十大經(jīng)濟(jì)人物，當(dāng)選為省**黨代會(huì)代表、**政協(xié)委員。

科學(xué)決策，準(zhǔn)確定位，走出特色之路

正是在**的帶領(lǐng)下，他們精心實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，從而使**走出了低谷，走出了特色，走出了二次創(chuàng)業(yè)的成功。2006年至今三年多來，實(shí)現(xiàn)了環(huán)比增長，年增長率平均達(dá)到30%以上，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益歷史最好水平。

創(chuàng)新文化理念，精心打造誠信品牌

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。**十分重視企業(yè)文化創(chuàng)新和發(fā)展，她把“誠信”作為“大廈文化”的精髓。為形成共同的文化理念和核心價(jià)值觀，在不斷探索的基礎(chǔ)上，她總結(jié)提煉出“誠信為魂、回報(bào)社會(huì)、善待供應(yīng)商、感恩消費(fèi)者”的文化理念，“企業(yè)信譽(yù)和顧客利益高于一切”的服務(wù)理念，“以人為本、共創(chuàng)共享”的核心價(jià)值觀，以及“塑造誠信品牌、追求卓越績效、建設(shè)百年大廈”的共同愿景等一系列先進(jìn)理念。

理念決定行為。在她的帶領(lǐng)下，**全體員工以服務(wù)、價(jià)格、質(zhì)量為切入點(diǎn)，以誠信服務(wù)為立足點(diǎn)，以顧客滿意為目標(biāo)，把先進(jìn)的文化理念化為自覺的職業(yè)習(xí)慣，變成工作的快樂。近年來，省和**質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、工商、藥檢等部門多次抽檢，大廈所經(jīng)營的商品都達(dá)到合格，除去日常工作做到誠信經(jīng)營，每逢重大節(jié)日，他們總是擠干水分，開展實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠酬賓活動(dòng)。尤其是把每年一度的店慶，辦成了零利潤銷售的感恩節(jié)，辦成了油城人民購物的狂歡節(jié)。“誠信大廈，惠及萬家”這句極具內(nèi)涵的廣告語，正響徹**大地，共鳴于廣大消費(fèi)者心中。

以人為本，創(chuàng)新管理，努力打造一支高品位的干部職工隊(duì)伍

**一直把人本管理作為企業(yè)之本，競(jìng)爭之本，發(fā)展之本。堅(jiān)持以開闊的事業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)良的人才成長環(huán)境，有效的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，努力培養(yǎng)造就了一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的員工隊(duì)伍。

她堅(jiān)持任人唯賢，量才使用原則，把合適的人用在合適的崗位上，堅(jiān)持“重獎(jiǎng)不眼紅，處罰不手軟”的管理風(fēng)格，在企業(yè)內(nèi)外部有口皆碑。她制定了干部動(dòng)態(tài)化管理優(yōu)勝劣汰機(jī)制，無功為過，無為則劣，形成人人崗位有壓力，人人管理有目標(biāo)。今年初，有8名中層干部被淘汰和降職，又有七名同志被重用和升遷，彈性干部管理模式已成為**的特色用人之道。

為了全面提高企業(yè)管理水平，她提出全面提升“三個(gè)品位”的總體要求，即人的品位、商品的品位和服務(wù)品位。把提升人的品位放在第一位，把全面提高員工的境界和檔次，不斷更新思想觀念，樹立良好思想道德作為提升品位的基礎(chǔ)。對(duì)中高層管理者，提出了如下要求：要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠相待的情懷；要有大局為重、企業(yè)至上、不計(jì)個(gè)人得失、多做奉獻(xiàn)的精神；更要有永遠(yuǎn)充滿激情、熱情、真情工作的豪邁壯志。并強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、率先垂范的帶頭作用，從而加強(qiáng)了整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，形成一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的管理團(tuán)隊(duì)。他們的行為，不斷教育和引導(dǎo)著全體員工用真情愛護(hù)企業(yè)、用熱情努力地工作，用激情弘揚(yáng)著未來，想干事、會(huì)干事、能干事，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講正氣已經(jīng)成為企業(yè)錚錚的主旋律。

上一屆的三年，她確定了三年三步走管理目標(biāo)：06年定為規(guī)范整頓年，著力按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范企業(yè)行為，調(diào)整整頓不合理的規(guī)定，逐步建立適合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的規(guī)章制度；07年定為管理提升年，在整頓規(guī)范的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)企業(yè)整體管理水平提升；08年為發(fā)展騰飛年，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營面積、銷售利潤翻一番的三年發(fā)展目標(biāo)。三年三大步，完成了超越自我、趕超同行、經(jīng)濟(jì)效益與員工、股東收入大幅提高的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了二次創(chuàng)業(yè)的成功。2009年，她把管理重點(diǎn)放到努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上，推動(dòng)企業(yè)整體運(yùn)行全面提速，使工作運(yùn)行質(zhì)量明顯改善，從而把企業(yè)全面引入可持續(xù)發(fā)展的快車道。

金融危機(jī)面前，她胸有成竹，信心百倍，體現(xiàn)出企業(yè)領(lǐng)頭人的自信和能力

去年以來，受國際金融危機(jī)的影響，生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅下降，有的企業(yè)關(guān)停，工人失業(yè)，因此帶來消費(fèi)者對(duì)經(jīng)濟(jì)預(yù)期和信心指數(shù)下降，消費(fèi)意識(shí)下降，從而使2009年商貿(mào)流通形勢(shì)嚴(yán)峻，銷售受到了較大影響。

思路決定出路，信念決定成敗。**按照中央“保穩(wěn)定、保增長、保民生”的總體要求，憑借其敏銳、犀利的眼光，捕捉到危機(jī)中的商機(jī)，她果斷決策，危中求機(jī)，尋機(jī)突破。并相繼制定了一系列具體措施：

首先，在加大管理力度、確保公司總部穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，迅速向多業(yè)態(tài)延伸。

（一）隨著**民對(duì)業(yè)余文化生活的需要，她在充分調(diào)研市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，迅速涉足文化娛樂業(yè)，與中國最大電娛公司上海萬豪娛樂投資有限公司合作，投資2000多萬元，在大廈六樓建設(shè)3000m2的大型電子文化娛樂城，于今年4月25日竣工開業(yè)，從而成為魯北地區(qū)最大最豪華的電子娛樂城；5月22日，**墾利信譽(yù)樓娛樂分店開業(yè)，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益開門紅。預(yù)計(jì)在三年時(shí)間內(nèi)，再開設(shè)5—8家娛樂連鎖店，從而奠定**在**電玩娛樂市場(chǎng)的“龍頭”地位。

（二）按照企業(yè)三年奮斗目標(biāo)，加快連鎖超**發(fā)展步伐。在社區(qū)和縣區(qū)再開設(shè)連鎖店10—15家，從而建成以大廈總部中心超**為首的連鎖配送中心，實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位經(jīng)營、錯(cuò)位發(fā)展的目標(biāo)。

（三）全面進(jìn)軍食品加工業(yè)。今年初，在大廈綜合樓建立了食品加工廠，從大廈饅頭做起，她提出，“要把小饅頭做成大市場(chǎng)”，堅(jiān)持體現(xiàn)綠色、健康的經(jīng)營理念，并陸續(xù)生產(chǎn)各種糕點(diǎn)、面包等各類面食，從而形成大廈的特色和信譽(yù)產(chǎn)品，向全**配送。

第二，加大企業(yè)物化資源的整合和人力資源的重組，開源節(jié)流，努力實(shí)現(xiàn)整體效益最大化的目標(biāo)。去年以來，她集思廣益，充分挖掘現(xiàn)有資源的整合利用價(jià)值，分別把西院宿舍區(qū)閑置地皮建設(shè)員工公寓樓，把大廈西立面改建成高檔精品商鋪，把閑置食品廠尋求合作伙伴全方位合作利用，六樓閑置樓頂改建為娛樂城等等，從而把各類資源科學(xué)地整合利用，取得了可觀的效益。

今年，又抓住國家扶持發(fā)展服務(wù)業(yè)的有力時(shí)機(jī)，積極操作立項(xiàng)大廈本部擴(kuò)建項(xiàng)目和設(shè)施改造項(xiàng)目。屆時(shí)，將增加營業(yè)面積8000m2，大大改善購物環(huán)境，有效提升檔次形象，為大廈可持續(xù)發(fā)展添上騰飛翅膀。

同時(shí)，她努力對(duì)企業(yè)人力資源做了有效重組，一人多職，智慧同享，這樣，既克服了工作中相互推諉扯皮，又把人力資源的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大化，這是一個(gè)有效的嘗試，她正在不斷的探索和實(shí)踐中。

模范履行社會(huì)責(zé)任，用愛心撒播和諧的種子

作為公司的法人代表，**用社會(huì)責(zé)任心和愛心詮釋和諧人生。2006——2008連續(xù)三年，公司按照**勞動(dòng)部門的有關(guān)政策傾力按最高上限為職工增長了工資；并及時(shí)上繳職工醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)基金；2007年，從環(huán)保和高效出發(fā)，拆掉燃煤鍋爐，投資200多萬元，圓滿解決了員工住宅區(qū)冬季集中送暖；正確處理勞資利益關(guān)系，股東每年的股紅分配也呈遞進(jìn)增長趨勢(shì)；逢年過節(jié)，堅(jiān)持開展為困難員工送溫暖活動(dòng)；為每一位員工生日送上精美的蛋糕，并親筆書寫賀卡表達(dá)祝福。職工生病住院或家中有老人病故，她或親為或委托其他領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)撫慰，所有這些都如春風(fēng)春雨滋潤著員工心中的和諧家園。

說起已有的成績，她總是說，成績是大家同心同德干出來的，并且成績只代表過去，我們?nèi)魏螘r(shí)刻都應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁；說起經(jīng)驗(yàn)，她總是告誡她的團(tuán)隊(duì)：每一個(gè)競(jìng)爭對(duì)手都是我們學(xué)習(xí)和借鑒的榜樣！經(jīng)驗(yàn)是我們?nèi)〉贸晒Φ臈l件，但同時(shí)經(jīng)驗(yàn)也可能成為前進(jìn)道路上的障礙，每一個(gè)管理者都應(yīng)該克服因循守舊的老經(jīng)驗(yàn)、老觀念，自覺運(yùn)用新思路、新觀念、新方法去解決新問題，不斷創(chuàng)新才能出成績，也才能有進(jìn)步、有發(fā)展；對(duì)于未來，她為企業(yè)描繪出建設(shè)百年大廈的美麗愿景，并且滿懷信心，成竹在胸；說起自己，她總是謙虛地笑笑說：**給我及團(tuán)隊(duì)提供了一個(gè)施展才能的平臺(tái)，它對(duì)我來說像是一個(gè)巨人，而我只是站在了巨人的肩膀上，我確實(shí)得到了很多榮譽(yù)，這首先應(yīng)該是對(duì)我們企業(yè)的認(rèn)可和褒獎(jiǎng)，是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)，是大家共同努力的結(jié)果。

二十年風(fēng)雨蹉跎，二十年大浪淘沙，**依然立馬商海，穩(wěn)步快速發(fā)展。愿**和她的**團(tuán)隊(duì)在披荊斬棘中一路前行，逐步向人們展現(xiàn)出她們用辛勤和汗水描繪的壯麗畫卷。

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第五篇：公司董事長文明誠信先進(jìn)個(gè)人事跡

**同志自2005年11月當(dāng)選為**有限責(zé)任公司董事長，上任四年來，她牢記自己的使命，不負(fù)眾望，面對(duì)重重困難，義無反顧地帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)。經(jīng)濟(jì)效益連創(chuàng)歷史新高，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)不斷跨越，企業(yè)充滿向心力、凝聚力、競(jìng)爭力和創(chuàng)造力，先后榮獲省**文明誠信企業(yè)、省**消費(fèi)者滿意單位等眾多榮譽(yù)。

**本人也因其卓越業(yè)績，贏來了一串串榮譽(yù)：山東省勞動(dòng)模范、**勞動(dòng)模范、省“三八”紅旗手、**首屆十大經(jīng)濟(jì)人物，當(dāng)選為省**黨代會(huì)代表、**政協(xié)委員。

科學(xué)決策，準(zhǔn)確定位，走出特色之路

**作為**老牌骨干流通企業(yè)，從1990年開業(yè)以來，銳意改革，勇于進(jìn)取，創(chuàng)下過值得自豪、值得稱道的業(yè)績，有過屬于自己的輝煌。但隨著市場(chǎng)格局的演變，省內(nèi)外幾家商業(yè)巨頭的進(jìn)駐，**商業(yè)受到了空前的沖擊和挑戰(zhàn)。受諸多因素的影響，2005年，公司經(jīng)營出現(xiàn)空前困難。上任后，**和她的團(tuán)隊(duì)認(rèn)真分析市場(chǎng)特點(diǎn)和企業(yè)自身狀況，充分認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)自我突破和可持續(xù)發(fā)展，就必須走出自己的特色發(fā)展之路。她集思廣益，快速確立了“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、中檔定位、錯(cuò)位經(jīng)營、錯(cuò)位發(fā)展”的經(jīng)營戰(zhàn)略。

“錯(cuò)位經(jīng)營”，就是在商品結(jié)構(gòu)上，立足中檔為主，高低檔為輔，高中低檔比例為2：7：1。經(jīng)過多次經(jīng)營布局調(diào)整和商品結(jié)構(gòu)調(diào)整，大廈總部現(xiàn)營業(yè)的6層樓，按專業(yè)細(xì)分為7個(gè)商場(chǎng)、一個(gè)娛樂城。經(jīng)營品種由2006年初的65000個(gè)增至90000多個(gè)。有些大類商品，如高檔休閑服裝，羊毛衫、羽絨服裝、珠寶首飾等，以其規(guī)模大、品種全在整個(gè)**地區(qū)位居龍頭地位,成為擴(kuò)銷增盈的“旗艦”。

“錯(cuò)位發(fā)展”，就是在尋求外延發(fā)展上，他們避開城**中商業(yè)設(shè)施的飽和與擁擠，開始積極到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)開設(shè)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。自2006年10月在墾利勝坨開辦大型超**邁出走出去的第一步后，又在東城安興社區(qū)、墾利縣城和西城青島路西首開設(shè)三個(gè)新店。今年4月25日，大廈本部3000m2的大型電子文化娛樂城成功開業(yè)，墾利信譽(yù)樓娛樂分店也是賓客爆滿，生意興隆，從而進(jìn)一步拓寬了經(jīng)營領(lǐng)域，形成了連鎖超**、連鎖娛樂相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)的發(fā)展新格局。

正是在**的帶領(lǐng)下，他們精心實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，從而使**走出了低谷，走出了特色，走出了二次創(chuàng)業(yè)的成功。2006年至今三年多來，實(shí)現(xiàn)了環(huán)比增長，年增長率平均達(dá)到30%以上，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益歷史最好水平。

創(chuàng)新文化理念，精心打造誠信品牌

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。**十分重視企業(yè)文化創(chuàng)新和發(fā)展，她把“誠信”作為“大廈文化”的精髓。為形成共同的文化理念和核心價(jià)值觀，在不斷探索的基礎(chǔ)上，她總結(jié)提煉出“誠信為魂、回報(bào)社會(huì)、善待供應(yīng)商、感恩消費(fèi)者”的文化理念，“企業(yè)信譽(yù)和顧客利益高于一切”的服務(wù)理念，“以人為本、共創(chuàng)共享”的核心價(jià)值觀，以及“塑造誠信品牌、追求卓越績效、建設(shè)百年大廈”的共同愿景等一系列先進(jìn)理念。

理念決定行為。在她的帶領(lǐng)下，**全體員工以服務(wù)、價(jià)格、質(zhì)量為切入點(diǎn)，以誠信服務(wù)為立足點(diǎn)，以顧客滿意為目標(biāo)，把先進(jìn)的文化理念化為自覺的職業(yè)習(xí)慣，變成工作的快樂。近年來，省和**質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、工商、藥檢等部門多次抽檢，大廈所經(jīng)營的商品都達(dá)到合格，除去日常工作做到誠信經(jīng)營，每逢重大節(jié)日，他們總是擠干水分，開展實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠酬賓活動(dòng)。尤其是把每年一度的店慶，辦成了零利潤銷售的感恩節(jié)，辦成了油城人民購物的狂歡節(jié)。“誠信大廈，惠及萬家”這句極具內(nèi)涵的廣告語，正響徹**大地，共鳴于廣大消費(fèi)者心中。

以人為本，創(chuàng)新管理，努力打造一支高品位的干部職工隊(duì)伍

**一直把人本管理作為企業(yè)之本，競(jìng)爭之本，發(fā)展之本。堅(jiān)持以開闊的事業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)良的人才成長環(huán)境，有效的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，努力培養(yǎng)造就了一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的員工隊(duì)伍。

她堅(jiān)持任人唯賢，量才使用原則，把合適的人用在合適的崗位上，堅(jiān)持“重獎(jiǎng)不眼紅，處罰不手軟”的管理風(fēng)格，在企業(yè)內(nèi)外部有口皆碑。她制定了干部動(dòng)態(tài)化管理優(yōu)勝劣汰機(jī)制，無功為過，無為則劣，形成人人崗位有壓力，人人管理有目標(biāo)。今年初，有8名中層干部被淘汰和降職，又有七名同志被重用和升遷，彈性干部管理模式已成為**的特色用人之道。

為了全面提高企業(yè)管理水平，她提出全面提升“三個(gè)品位”的總體要求，即人的品位、商品的品位和服務(wù)品位。把提升人的品位放在第一位，把全面提高員工的境界和檔次，不斷更新思想觀念，樹立良好思想道德作為提升品位的基礎(chǔ)。對(duì)中高層管理者，提出了如下要求：要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠相待的情懷；要有大局為重、企業(yè)至上、不計(jì)個(gè)人得失、多做奉獻(xiàn)的精神；更要有永遠(yuǎn)充滿激情、熱情、真情工作的豪邁壯志。并強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、率先垂范的帶頭作用，從而加強(qiáng)了整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，形成一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的管理團(tuán)隊(duì)。他們的行為，不斷教育和引導(dǎo)著全體員工用真情愛護(hù)企業(yè)、用熱情努力地工作，用激情弘揚(yáng)著未來，想干事、會(huì)干事、能干事，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講正氣已經(jīng)成為企業(yè)錚錚的主旋律。

她始終把創(chuàng)新管理作為提高企業(yè)核心競(jìng)爭力的重點(diǎn)抓在手上。通過不斷創(chuàng)新管理理念、管理方式和管理手段，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。

上一屆的三年，她確定了三年三步走管理目標(biāo)：06年定為規(guī)范整頓年，著力按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范企業(yè)行為，調(diào)整整頓不合理的規(guī)定，逐步建立適合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的規(guī)章制度；07年定為管理提升年，在整頓規(guī)范的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)企業(yè)整體管理水平提升；08年為發(fā)展騰飛年，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營面積、銷售利潤翻一番的三年發(fā)展目標(biāo)。三年三大步，完成了超越自我、趕超同行、經(jīng)濟(jì)效益與員工、股東收入大幅提高的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了二次創(chuàng)業(yè)的成功。2009年，她把管理重點(diǎn)放到努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上，推動(dòng)企業(yè)整體運(yùn)行全面提速，使工作運(yùn)行質(zhì)量明顯改善，從而把企業(yè)全面引入可持續(xù)發(fā)展的快車道。

金融危機(jī)面前，她胸有成竹，信心百倍，體現(xiàn)出企業(yè)領(lǐng)頭人的自信和能力

去年以來，受國際金融危機(jī)的影響，生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅下降，有的企業(yè)關(guān)停，工人失業(yè)，因此帶來消費(fèi)者對(duì)經(jīng)濟(jì)預(yù)期和信心指數(shù)下降，消費(fèi)意識(shí)下降，從而使2009年商貿(mào)流通形勢(shì)嚴(yán)峻，銷售受到了較大影響。

思路決定出路，信念決定成敗。**按照中央“保穩(wěn)定、保增長、保民生”的總體要求，憑借其敏銳、犀利的眼光，捕捉到危機(jī)中的商機(jī)，她果斷決策，危中求機(jī)，尋機(jī)突破。并相繼制定了一系列具體措施：

首先，在加大管理力度、確保公司總部穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，迅速向多業(yè)態(tài)延伸。

（一）隨著**民對(duì)業(yè)余文化生活的需要，她在充分調(diào)研市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，迅速涉足文化娛樂業(yè)，與中國最大電娛公司上海萬豪娛樂投資有限公司合作，投資2000多萬元，在大廈六樓建設(shè)3000m2的大型電子文化娛樂城，于今年4月25日竣工開業(yè)，從而成為魯北地區(qū)最大最豪華的電子娛樂城；5月22日，**墾利信譽(yù)樓娛樂分店開業(yè)，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益開門紅。預(yù)計(jì)在三年時(shí)間內(nèi)，再開設(shè)5—8家娛樂連鎖店，從而奠定**在**電玩娛樂市場(chǎng)的“龍頭”地位。

（二）按照企業(yè)三年奮斗目標(biāo)，加快連鎖超**發(fā)展步伐。在社區(qū)和縣區(qū)再開設(shè)連鎖店10—15家，從而建成以大廈總部中心超**為首的連鎖配送中心，實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位經(jīng)營、錯(cuò)位發(fā)展的目標(biāo)。

（三）全面進(jìn)軍食品加工業(yè)。今年初，在大廈綜合樓建立了食品加工廠，從大廈饅頭做起，她提出，“要把小饅頭做成大市場(chǎng)”，堅(jiān)持體現(xiàn)綠色、健康的經(jīng)營理念，并陸續(xù)生產(chǎn)各種糕點(diǎn)、面包等各類面食，從而形成大廈的特色和信譽(yù)產(chǎn)品，向全**配送。

第二，加大企業(yè)物化資源的整合和人力資源的重組，開源節(jié)流，努力實(shí)現(xiàn)整體效益最大化的目標(biāo)。去年以來，她集思廣益，充分挖掘現(xiàn)有資源的整合利用價(jià)值，分別把西院宿舍區(qū)閑置地皮建設(shè)員工公寓樓，把大廈西立面改建成高檔精品商鋪，把閑置食品廠尋求合作伙伴全方位合作利用，六樓閑置樓頂改建為娛樂城等等，從而把各類資源科學(xué)地整合利用，取得了可觀的效益。

今年，又抓住國家扶持發(fā)展服務(wù)業(yè)的有力時(shí)機(jī)，積極操作立項(xiàng)大廈本部擴(kuò)建項(xiàng)目和設(shè)施改造項(xiàng)目。屆時(shí)，將增加營業(yè)面積8000m2，大大改善購物環(huán)境，有效提升檔次形象，為大廈可持續(xù)發(fā)展添上騰飛翅膀。

同時(shí)，她努力對(duì)企業(yè)人力資源做了有效重組，一人多職，智慧同享，這樣，既克服了工作中相互推諉扯皮，又把人力資源的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大化，這是一個(gè)有效的嘗試，她正在不斷的探索和實(shí)踐中。

模范履行社會(huì)責(zé)任，用愛心撒播和諧的種子

作為公司的法人代表，**用社會(huì)責(zé)任心和愛心詮釋和諧人生。2006——2008連續(xù)三年，公司按照**勞動(dòng)部門的有關(guān)政策傾力按最高上限為職工增長了工資；并及時(shí)上繳職工醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)基金；2007年，從環(huán)保和高效出發(fā)，拆掉燃煤鍋爐，投資200多萬元，圓滿解決了員工住宅區(qū)冬季集中送暖；正確處理勞資利益關(guān)系，股東每年的股紅分配也呈遞進(jìn)增長趨勢(shì)；逢年過節(jié)，堅(jiān)持開展為困難員工送溫暖活動(dòng)；為每一位員工生日送上精美的蛋糕，并親筆書寫賀卡表達(dá)祝福。職工生病住院或家中有老人病故，她或親為或委托其他領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)撫慰，所有這些都如春風(fēng)春雨滋潤著員工心中的和諧家園。

她以服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)為己任，熱心公益事業(yè)，在捐資助學(xué)、抗災(zāi)救助方面都盡拳拳之心。“5.12”汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后，她和“一班人”倡導(dǎo)并帶頭捐款，廣大員工紛紛慷慨解囊，第一時(shí)間捐款27多萬元，為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上殷殷愛心。她積極按照**里的指示，以最快的速度組織起第一批支援災(zāi)區(qū)的急需生活物資，受到社會(huì)各界的稱贊，她也榮獲了2008年全國女性十大和諧貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

說起已有的成績，她總是說，成績是大家同心同德干出來的，并且成績只代表過去，我們?nèi)魏螘r(shí)刻都應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁；說起經(jīng)驗(yàn)，她總是告誡她的團(tuán)隊(duì)：每一個(gè)競(jìng)爭對(duì)手都是我們學(xué)習(xí)和借鑒的榜樣！經(jīng)驗(yàn)是我們?nèi)〉贸晒Φ臈l件，但同時(shí)經(jīng)驗(yàn)也可能成為前進(jìn)道路上的障礙，每一個(gè)管理者都應(yīng)該克服因循守舊的老經(jīng)驗(yàn)、老觀念，自覺運(yùn)用新思路、新觀念、新方法去解決新問題，不斷創(chuàng)新才能出成績，也才能有進(jìn)步、有發(fā)展；對(duì)于未來，她為企業(yè)描繪出建設(shè)百年大廈的美麗愿景，并且滿懷信心，成竹在胸；說起自己，她總是謙虛地笑笑說：**給我及團(tuán)隊(duì)提供了一個(gè)施展才能的平臺(tái)，它對(duì)我來說像是一個(gè)巨人，而我只是站在了巨人的肩膀上，我確實(shí)得到了很多榮譽(yù)，這首先應(yīng)該是對(duì)我們企業(yè)的認(rèn)可和褒獎(jiǎng)，是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)，是大家共同努力的結(jié)果。

二十年風(fēng)雨蹉跎，二十年大浪淘沙，**依然立馬商海，穩(wěn)步快速發(fā)展。愿**和她的**團(tuán)隊(duì)在披荊斬棘中一路前行，逐步向人們展現(xiàn)出她們用辛勤和汗水描繪的壯麗畫卷。