第一篇：大成鎮積極組織黨員干部學習李林森同志先進事跡

大成鎮積極組織領導

干部學習李林森同志先進事跡

為貫徹落實中組部部長李源潮等中央領導關于向李林森同志學習的重要指示精神，根據中組部《關于組織廣大黨員干部通過遠程教育網絡收看學習李林森同志先進事跡的通知》文件的要求，為促進大成鎮創先爭優活動和基層站點雙創雙爭活動有序開展，扎實打造學習型機關，該鎮于近日組織開展了“學習李林森先進事跡，爭做優秀共產黨員”專題學習討論活動，并號召全體黨員干部收看了《李林森同志先進事跡報告會》、《燃盡生命寫忠誠》等專題片，學習討論活動開展得生動熱烈，取得了良好效果。

一是領導重視，精心部署。自接到通知后，該鎮黨政領導十分重視，于10月24日專門召開班子會議安排部署收看學習相關事宜，把學習李林森同志先進事跡作為我鎮創先爭優活動的重要內容之一，決定在全鎮黨員中廣泛開展學習活動。通過完善創先爭優活動計劃，把學習李林森同志先進事跡有機的融入其中，在創先爭優的總結中重點突出。

二是組織收看先進事跡報告會。因硬件設施有限，因此我鎮采取鎮機關分散收看、各村支部集中收看、分批收看的辦法確保在黨員群體中達到收看節目全覆蓋。并要求黨員收看后及時記錄好收看情況，寫好心得體會，確保在學習中得到實效。三是把學習宣傳與全鎮中心工作、與解決老百姓的切身利益相結合。該鎮在進行廣泛學習的同時，立足實際，通過宣傳落實好相關便民惠民政策，結合公開承諾事項的開展跟進，努力為廣大群眾解決現實問題。目前已完成在金街村委修建村級衛生服務室，鋪設金聯小學圍墻出水口至馬腦山劉文偉屋邊水泥路，金聯村委擴建趙家坡至三角沖道路、擴建高山村民小組繞村道路、建設符竹小學圍墻等項目。要求堅持以人為本，全心全意為大成人民服務的宗旨，按照基層工作的有關要求，貫徹落實好全民惠民的各項政策措施，讓黨放心、讓老百姓滿意；以更強的責任感，更高的工作標準，更優的工作作風，把學習李林森精神與深入開展創先爭優活動結合起來，樹立新時期國家公務人員的新形象；同時要積極選樹黨員干部中的先進典型，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

第二篇：公司黨支部組織黨員干部學習李林森同志先進事跡

公司黨支部組織黨員干部學習李林森同志先進事跡

10月12日下午，公司黨支部組織本支部黨員、非黨積極分子及各部門管理人員共同學習了李林森同志事跡《燃盡生命寫忠誠》。李林森同志生前把職位當成崗位，把職業當成事業，把責任當成已任，在自己的本職崗位上勤勤懇懇敬業、扎扎實實工作，兢兢業業辦事，清正廉潔、心系群眾、忘我工作、無私奉獻。通過學習讓每一位黨員干部領略了這位對黨忠誠、對事業熱愛、對干部關愛、對群眾情深的優秀組工干部光輝形象。

學習中，黨支部書記

要求黨員干部要把李林森同志的事跡內化于心，外化于行。學習李林森同志對黨忠誠、為黨奉獻的政治品格；學習他公道正派、堅持原則的職業操守；學習他改革創新、不甘平庸的進取精神；學習他胸懷大愛、心系群眾的公仆情懷。以李林森同志為鏡，比照自己“差什么、缺什么、學什么、做什么” 自覺查找自身在黨性修養、道德品行、能力素質、工作作風等方面存在的差距；提高思想境界、錘煉品德意志、提升工作能力；把學習李林森事跡與做好下步工作結合起來，理清思路，明確目標，以領導干部的責任意識和良好作風帶領公司員工開拓創新，攻堅克難，開創

各項工作的新局面。

學習結束后，全體黨員、非黨積極分子及各部門管理人員紛紛上交學習體會，結合自己的思想和工作實際談了自己與先進人物的差距，自己在工作中存在的不足及下步工作努力方向。

二0一一年十月二十日

第三篇：學習李林森同志先進事跡

根據縣委組織部《關于組織廣大黨員干部通過遠程教育網絡收看學習李林森同志先進事跡的通知》要求，10月17日，普義鄉充分利用遠程教育平臺，組織政府機關全體干部職工、站（所）負責人共30余人收看學習李林森同志先進事跡專題片——《燃盡生命寫忠誠》，學習李林森同志先進事跡。

專題片中，李林森同志的領導、同事、妻子以及老百姓從不同角度、不同側面講述了他在工作、生活中的一個個感人細節，樸實的話語，再現了一個“為黨和人民的事業燃盡生命之火”的組工干部形象，不平凡的人生，深深打動了在場的每一位干部職工，事跡材料《學習李林森同志先進事跡》。

燃燒生命，忠誠無言。在榜樣的引領下，大家深受鼓舞，紛紛表示要像李林森同志那樣，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的基層工作人員，扎扎實實做好基層工作，為黨和人民的事業貢獻力量。(來源：普義鄉黨委作者：王孝萍)

第四篇：學習李林森同志先進事跡

學習李林森同志先進事跡

敬愛的黨組織：

2011年12月，支部全體黨員對李林森同志的先進事跡進行為期2天的學習。通過此次學習，我感觸很深。

李林森同志生于1969年，宣漢縣紅嶺鄉人，先后擔任宣漢縣三河鄉副鄉長、鄉長，東林鄉、五寶鎮黨委書記，宣漢縣副縣長，萬源市委常委、副市長，于2006年11月擔任萬源市委常委、組織部長，2011年7月31日，年僅42歲的李林森同志因病醫治無效，不幸辭世。李林森同志是全國全省“創先爭優”和“講黨性、重品行、作表率”活動中涌現出來的先進典型，是優秀共產黨員的代表，是廣大黨員干部特別是領導干部學習的榜樣。

通過對李林森同志先進事跡的學習，讓我深刻感受到在李林森同志身上體現出來的共產黨人的光輝本色。中央組織部部長李源潮在得知其感人事跡之后，立即對此作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業燃盡生命之火的基層組織部長。”李源潮部長的批示是對李林森同志的高度概括性評價，認真領會，就是愿為黨的事業燃盡生命之火的持續熱情和公正廉明、無私奉獻的無限忠誠，這恰恰正是我們必須學習、繼承和發揚的。

我們要學習李林森同志以下幾點： 學習李林森同志對黨忠誠的態度。李林森無論是鄉鎮黨委書記任上，還是擔任市委組織部長，他黨性堅強、對黨忠誠，用自己的形象為黨的形象增添光彩，用生命之火映紅黨的旗幟。他始終以黨和人民的事業為重，以飽滿的精神狀態和高昂的工作熱情，兢兢業業，忘我工作，即使身患肝癌，仍然堅守在工作崗位，彌留之際仍不忘黨代會的工作。他把一切獻給了黨和人民的壯麗事業，在不懈奮斗中實現了自己的人生價值。作為即將進入社會的大學生，要學習李林森同志始終不渝地忠誠于黨的事業的精神，時刻以黨員標準嚴格要求自己，從平凡小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上干出不平凡的事情，為祖國的發展做出應有的貢獻。

學習他對事業負責的態度。李林森在工作崗位上始終有著堅持原則、公道正派、知人善任、甘為人梯的職業操守。面對災情，他第一時間趕赴現場組織救援；面對提著現金送到面前，希望動干部時“關照”的要官者，他斷然地拒之門外；面對大妹妹想由臨時工轉正時，他苦口婆心地教導家人。他重視干部的選拔，常用“要上的干部，要讓群眾佩服；要交流的干部，要讓社會信服；要下的干部，要讓干部心服”的原則公平公正地選拔有能力的干部；他注重組織工作創新，探索總結出了“四評村官”做法，大力實施“千名大學生進萬源計劃”。向李林森同志學習，就是要學習他對事業的堅定信念，做組織放心的組織部長；學習他公正廉明的職業操守，做干部信任的組織部長；學習他銳意創新的時代風貌，做與時俱進的組織部長。用李林森這面鏡子，時常照一照在崗位上發揮作用情況，看一看是否對得起事業，找一找不足之處，“五日三省吾身”，扎扎實實地做好本職工作。學習他清正廉潔、一生坦蕩的高尚情操。廉潔奉公是李林森做人準則，始終對人民群眾滿懷深厚感情，經常用并不寬裕的工資幫助困難黨員和群眾。任五寶鎮黨委書記時，李林森幾十塊、三五百不等地捐贈或借給特別困難的群眾，離開五寶鎮時，李林森欠下了1.7萬元債務，直到2年后才還清，當了幾年黨委書記不但沒存下一分錢，反倒背一身債務。任組織部長后，肝移植手術的20萬元中的15萬元都是借的，而在一些的人眼中，組織部長是有權也不會差錢的。

學習他為民服務的態度。李林森牢記宗旨、心系群眾，始終把基層裝在心中，把群眾放在心上，為群眾辦實事辦好事。他被群眾譽為“百姓的組織部長”。在洪災中，鄭家容經營的藥店價值20多萬元的藥品被洪水沖走，成了一無所有的特困戶。絕望中，鄭家容幾次喝農藥欲“一死了之”，他及時趕到使她脫險，組織干部到她家清理淤泥、清洗修理藥柜等，又協調信用社貸款6萬元，使藥店在洪災后不到半個月就恢復了營業。在他的資助下，熊靜順利地上了大學。在慰問時，看到李國元老人家住在用幾根木棒撐起的土坯房，含淚趕緊掏出1000元交到老人手里，并當場表態從代管黨費中劃撥專項經費1萬元，協調相關鄉鎮、部門解決1萬多元，幫助老人修建新房。他得知李代菊一家生活困難正為孩子的學費發愁，他馬上拿出500元；得知她家房屋被洪水淹了，立即買了3噸水泥搬進她家；自己卻東拼西湊20萬元悄悄到北京一家醫院做肝移植手術，在生命垂危之際，讓妻子毅然地將5000獎金交給李代菊用于孩子讀書用。他把一生的追求放在為群眾得實惠上，用一生踐行了“只要生命不結束，服務人民不停止”的錚錚誓言。

學習他淡泊名利的態度。在有些人眼中，組織部長有權，更不會差錢，而李林森卻始終堅守清正廉潔底線，用淡泊名利的態度，永葆共產黨人政治本色。當檢察官這份好工作擺在他面前時，他推辭了選擇了村官，一扎基層便是十多年；當有人提著現金想當干部時，他拒絕了。他一生生活簡樸，為人低調，把人民的利益視為自己的利益，恪盡職守，公平公正地為群眾選拔干部，自己面臨昂貴的治病費用時，不向組織提一點要求，依然埋頭工作中。學習李林森，就是要學習他淡泊名利、甘守清貧的態度，要自省、自重、自警、自勵，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為悲所悲，不為利所驅，清清白白做人，干干凈凈做事，做一名黨和人民信得過、靠得住的黨員。

李林森同志的先進事跡充分體現了一名共產黨員對黨無限忠誠、對人民認真負責、對自身嚴格要求的高尚品質。宣傳學習李林森同志的先進事跡，我們要不斷深化創新爭優活動成果，進一步履職盡責創先進、立足崗位爭優秀、為民服務作表率。

李林森同志值得我們學習和思考的遠不止這些，我時常在想是什么可以使一個人對事業擁有如此持續的、飽滿的熱情，在平凡的崗位上忘我工作、心系群眾，直至生命的最后時刻，還能視黨和人民利益高于一切，是源于對黨的堅定信念，還是因為我們本身來自于群眾，明白群眾所需所求所急所盼??不管是什么，從他身上我看到了生命不息，奮斗不止的崇高精神，這應該就是我們學習的楷模，也是我們立黨為公、執政為民的精神動力，我們要自覺踐行“以民為本、執政為民”的理念，共塑當代共產黨人的應有本色。

第五篇：學習李林森同志先進事跡

燃盡生命，照亮人民

2011年7月31日，萬源市委常委、組織部部長李林森離開了我們，但是他的精神將與我們同在，并且生生不息。平時那些關于人性冷漠、官員腐敗的新聞看多了，身上也有了些憤世嫉俗的味道。然而在看了李林森的相關事跡之后，我深受感動，意識到真心實意為人民服務，為人民廢寢忘食的干部還是存在的，并且不在少數，他們默默無聞地為我們付出，不求回報。李林森的事跡給了我深深的震撼，他身上兩點尤其令我佩服。

其一，他為人民無私奉獻，不求回報的精神。他是萬源市干部群眾眼中 “黨員干部的標桿”、“鐵打的漢子”、“追求完美的工作狂”。沒日沒夜的工作終于使他倒下了，轉院到成都醫院，診斷結果：肝癌晚期！當他得知這一結果之后告訴妻子，“不要對外說病情，不能給組織添麻煩，不能讓父母痛苦。”他拿出全部積蓄，又向妻弟、妹妹借了近15萬，籌齊了20萬醫療費，悄悄到北京301醫院做了肝臟移植手術。術后2個多月回到萬源，他只告訴大家，自己只是做了個“膽管搭橋手術”，就又投入到工作中。盡管經常被劇烈病痛折磨得臉色發黑、身體浮腫、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色，審簽文件、組織會議、接訪群眾、下鄉調研……只有中午或晚上，他才會拖著疲憊的身體獨自去醫院打靜脈留置針。

因為太操勞，李林森出現嚴重的術后排異反應，轉氨酶陡升到300多，手指、腳趾關節開裂，拿東西、走路鉆心地痛。他趕到重慶

大坪醫院復查治療。剛到第一天就接到萬源市委的電話通知：第二天召開市委常委會。他當即要求出院。主治醫生很震驚：“你哪里是來治病的，簡直是把生命當兒戲！”“你今天敢走，今后就不再收你入院！”“醫生，事情緊急，我必須得回去啊！”李林森丟下這句話，連夜趕回了400公里外的萬源。

憑著莫大的勇氣和常人難以想象的毅力，李林森拖著重病之軀堅持工作了1年零9個月。2011年4月20日中午，參加完市委會議，病情嚴重惡化的李林森被家人送進重慶大坪醫院。經診斷：李林森又患上肺癌，同樣已是晚期！醫院發出病危通知書。

直到最后一刻，他都沒有忘記他的工作，他的人民，他還在為自己太早離去，不能繼續為人民服務而自責，他向市領導發出最后的短信：“感謝領導的關心關愛，自己的工作遠沒做好，慚愧呀——不爭氣的李林森。他忠于黨，忠于人民，忠于自己的工作崗位，在工作中兢兢業業，為了工作經常犧牲自己的休息時間。廢寢忘食的工作態度令我折服，也使我找到了與他的差距。

他全心全意為人民服務，不求索取，面對利益的誘惑，他不為所動，在重病之下，在面對高額的醫藥費的時候，他也能有堅定自己的信念，堅持不收取一分一文，這一點是難能可貴的。李林森同志生前說過“我這個組織部長不是給個人當的，是給黨當的，是給老百姓當的！”他是這么說，也是這么做的。無論職務如何變化,環境如何變遷，他始終保持對名的超然、對利的淡然、對權力的敬畏，一生嚴格要求自己和家人，清正廉潔，無私奉獻，從不用手中的權力徇私情、謀私

利。我希望以后當我在工作上面對誘惑，面對挑戰的時候，也能像李林森這樣毫不動搖，堅定自己的信念。我相信他的精神將永遠指引著我，照耀著我。

李林森給我留下的第二個深刻印象就是他工作中的創新精神。他剛任組織部部長時，拋出一句響亮的話：“窮縣更要爭一流，小縣也要有大作為！”，“我們的組織工作必須主動服務中心、服從全局”，“基層黨建必須創新出彩出色”。

作為一名從基層成長起來的組織部長，李林森一直在思考：如何在村級組織換屆中擴大選人視野，探索更加民主的村干部選任模式。他大膽實施了擴大村干部民主選任的“四評村官”模式，想干事兒的人先“自我薦評”，村民們再來“群眾相評”，提出村干部參選標準，推薦自己心目中滿意的人選；經“組織考評”后，再開展“公開競評”，參選者在全村人面前發表 “施政演講”，由村民投票選出最滿意的干部。他任組織部部長以來，萬源先后有18名優秀鄉鎮黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠高寒山區鄉鎮的黨委書記被交流回市級部門。

正因為他的創新使得村中干部的平均年齡年輕化，文化程度大幅提升。這種干部選人方式，使得家族勢力、裙帶關系甚至賄選頑疾不攻自破。他將追求卓越，不甘平庸作為自身工作的不竭動力，他用使不完的勁、想不完的點子，推動萬源組織工作不斷創新發展。這種創新精神不是隨便就能學來的，是要我們不斷深入了解我們的工作，不斷思考研究才能得出的。

李林森雖然離開了我們，但是我相信我的周圍讓將涌現出千千萬萬個“李林森”，燃燒自己，照亮人民。我要學習李林森同志為民服務、廉潔自律，不求回報的高尚人格，做到自重、自省、自警、自勵。我還要學習他勇于創新、善于創新的追求卓越的精神。充分發揮三支一扶生自身優勢，及時了解好工作情況，結合上級政策和實際需求找準創新的突破口和切入點，圍繞如何解決問題，突破創新這兩點下展開自己的工作。