第一篇：學習李林森同志先進事跡心得

學習李林森同志先進事跡有感

近日，認真學習了四川達州萬源市委常委、組織部長李林森的先進事跡之后感慨萬千，強烈地感覺到，當下的這個時代，太需要像李林森這樣干凈而純粹的人生故事來捍衛我們最初的那份堅持和執著了。李林森，視忠誠高于天，視責任重如山，錚錚風骨而不倒，燃盡生命而不悔。為自己心中的信念一直燃燒著自己的激情，盡管生命短暫，但他用真情真心撫慰一方百姓、用優秀卓越引領一批黨員干部，這信念就是為人民大眾謀利益，為黨員干部樹形象。

作為一名從事基層組織工作的黨員干部，向李林森同志學習，就是要學習他對黨忠誠、信念堅定的政治品格，學習他公道正派、公正廉明的職業操守。具體來講，就是要政治堅定，公道正派，真情為民，清正廉潔。

一要政治堅定。革命斗爭年代的苦難已經隨著歷史的煙塵離我們遠去，中國共產黨人正意氣風發的領導著中國的社會主義現代化建設，心憂國事，情系民生，無論是哪個歷史時期，這都應是一名共產黨員所必須具備的基本思想基礎。李林森對黨無限忠誠，對黨深深熱愛，對黨和人民賦予他的責任自覺擔當，任何時候都不動搖。作為組工干部，擺在第一位也是最重要的品質就是對黨忠誠、對黨的事業高度負責，要具有堅定地理想信念、鮮明的政治立場和較強的黨性意識，在重大原則問題上分的清是非、在重大關頭和各種風浪中經得起考驗，時刻把黨的利益放在第一位，始終同黨中

央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。只有這樣，才能經得起各種風浪考驗。

二要公道正派。李林森一生坦蕩，始終堅持鮮明正確用人導向，凝聚起了老區建設事業的萬千力量。組織工作者的職業道德中最核心的內容和最基本的要求就是“公道正派”。學習李林森，組織干部在工作和生活中首先要做到公道正派，要按照胡錦濤總書記要求，增強政治意識、大局意識、改革意識、服務意識，其次不能感情用事，不囿于個人私情，不摻雜個人恩怨。再者不能盲從，要敢于堅持正義，頂住壓力，不受心術不正者擺布，不被功名利祿驅使，不為親情俗務羈絆；最后，還要做到不遷就，既要重用德才優秀的人，也要敢于調整不稱職、有問題的干部。

三要真情為民。與百姓同甘共苦，不是作秀，而是像李林森那樣帶著深情，帶著理想一頭氣扎進去，無怨無悔，這樣的思想境界和無畏艱難的品質，是一個共產黨員應該具備的。學習李林森，就要做到感情重心“下移”，把普通黨員和干部當做親人，謙虛謹慎、親切隨和，以平等的身份與他們打交道，聽取意見，接受監督，共同推動工作；要做到眼睛始終“向下”，多下基層，體恤百姓，以實際行動為群眾排憂解難，竭盡所能為群眾解決生產和生活中的實際問題，真正做到時刻把群眾的冷暖疾苦記掛在心，時刻站在有利于廣大人民群眾的政治立場上，與人民群眾同呼吸、共命運，以共產黨員的真心換群眾的真心、以共產黨員的真情換群眾的真情。

四要清正廉潔。作為組織部長，李林森“位高權重”，但他始終堅守做人做事的原則，始終堅守清正廉潔的本色。新的形勢下，面對干部群眾的仰視，組織干部要凈化思想，清醒頭腦，以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，自覺摒棄貪權之欲，自覺遵守領導干部廉潔從政準則，嚴格自律，管住小節、守住底線，保持清正廉潔的政治本色，爭當清正廉潔的組工表率。

學習李林森，我們應該在本職崗位上創先爭優。要有無私無畏的韌勁和敢為人先的闖勁，把心思用在干事業上，把精力用在抓落實上，努力創造一流的工作業績。自加壓力，團結奮進，開拓創新，公道正派，清正廉潔，履職盡責，用實際行動樹立組工干部良好形象。

第二篇：學習李林森同志先進事跡心得

學習李林森同志先進事跡心得

中共中央組織部作出決定，要求全國組織系統廣泛開展向李林森同志學習活動。在學習了李林森同志的先進事跡后，我得到了許多。

李林森同志曾任四川萬源市委常委、組織部長，于2011年7月31日因病不幸去世。李林森同志雖然離開了我們，但他給我們留下的財富將永世長存。李林森同志把基層的工作做到了最細致、最細微。兢兢業業、任勞任怨。為廣大群眾辦實事，把我黨為人民服務的宗旨很好的繼承了下來。這是一名合格的黨員所必須應該有的品質。李林森同志無愧自己在黨旗下的誓言。李林森同志是我黨的楷模，是我們學習的榜樣。使我們今后做事和做人的標準。

學習李林森同志的先進事跡不能是空話。我要把李林森的同志的那種責任心和奉獻的精神運用到自己的學習和生活中去。作為一名大學生，我現在的任務就是學習。要認認真真聽每一堂課，仔仔細細做每一道題。完成一個學生應當完成的事情，不辜負黨和國家多年來的培養。期末考試臨近，要總結本學期的知識，認真復習，以優異的成績結束這一學期的學習任務。而我又是一名大四的學生，面臨著就業的巨大壓力。學習了李林森同志的事跡后，我認為工作的地點和環境都不是最重要的，因為不管到那里都是為祖國的建設貢獻力量。只要能為人民服務就無愧黨的培養。

我會把李林森同志的光輝形象深深的烙印在心底，植入我的靈魂深處。讓他的精神為我指明光明的前路，成為激勵我成長的和促進我進步的生生不息的強大動力。

化08-1班學生黨支部胡鵬飛

第三篇：學習李林森同志先進事跡

學習李林森同志先進事跡

敬愛的黨組織：

2011年12月，支部全體黨員對李林森同志的先進事跡進行為期2天的學習。通過此次學習，我感觸很深。

李林森同志生于1969年，宣漢縣紅嶺鄉人，先后擔任宣漢縣三河鄉副鄉長、鄉長，東林鄉、五寶鎮黨委書記，宣漢縣副縣長，萬源市委常委、副市長，于2006年11月擔任萬源市委常委、組織部長，2011年7月31日，年僅42歲的李林森同志因病醫治無效，不幸辭世。李林森同志是全國全省“創先爭優”和“講黨性、重品行、作表率”活動中涌現出來的先進典型，是優秀共產黨員的代表，是廣大黨員干部特別是領導干部學習的榜樣。

通過對李林森同志先進事跡的學習，讓我深刻感受到在李林森同志身上體現出來的共產黨人的光輝本色。中央組織部部長李源潮在得知其感人事跡之后，立即對此作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業燃盡生命之火的基層組織部長。”李源潮部長的批示是對李林森同志的高度概括性評價，認真領會，就是愿為黨的事業燃盡生命之火的持續熱情和公正廉明、無私奉獻的無限忠誠，這恰恰正是我們必須學習、繼承和發揚的。

我們要學習李林森同志以下幾點： 學習李林森同志對黨忠誠的態度。李林森無論是鄉鎮黨委書記任上，還是擔任市委組織部長，他黨性堅強、對黨忠誠，用自己的形象為黨的形象增添光彩，用生命之火映紅黨的旗幟。他始終以黨和人民的事業為重，以飽滿的精神狀態和高昂的工作熱情，兢兢業業，忘我工作，即使身患肝癌，仍然堅守在工作崗位，彌留之際仍不忘黨代會的工作。他把一切獻給了黨和人民的壯麗事業，在不懈奮斗中實現了自己的人生價值。作為即將進入社會的大學生，要學習李林森同志始終不渝地忠誠于黨的事業的精神，時刻以黨員標準嚴格要求自己，從平凡小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上干出不平凡的事情，為祖國的發展做出應有的貢獻。

學習他對事業負責的態度。李林森在工作崗位上始終有著堅持原則、公道正派、知人善任、甘為人梯的職業操守。面對災情，他第一時間趕赴現場組織救援；面對提著現金送到面前，希望動干部時“關照”的要官者，他斷然地拒之門外；面對大妹妹想由臨時工轉正時，他苦口婆心地教導家人。他重視干部的選拔，常用“要上的干部，要讓群眾佩服；要交流的干部，要讓社會信服；要下的干部，要讓干部心服”的原則公平公正地選拔有能力的干部；他注重組織工作創新，探索總結出了“四評村官”做法，大力實施“千名大學生進萬源計劃”。向李林森同志學習，就是要學習他對事業的堅定信念，做組織放心的組織部長；學習他公正廉明的職業操守，做干部信任的組織部長；學習他銳意創新的時代風貌，做與時俱進的組織部長。用李林森這面鏡子，時常照一照在崗位上發揮作用情況，看一看是否對得起事業，找一找不足之處，“五日三省吾身”，扎扎實實地做好本職工作。學習他清正廉潔、一生坦蕩的高尚情操。廉潔奉公是李林森做人準則，始終對人民群眾滿懷深厚感情，經常用并不寬裕的工資幫助困難黨員和群眾。任五寶鎮黨委書記時，李林森幾十塊、三五百不等地捐贈或借給特別困難的群眾，離開五寶鎮時，李林森欠下了1.7萬元債務，直到2年后才還清，當了幾年黨委書記不但沒存下一分錢，反倒背一身債務。任組織部長后，肝移植手術的20萬元中的15萬元都是借的，而在一些的人眼中，組織部長是有權也不會差錢的。

學習他為民服務的態度。李林森牢記宗旨、心系群眾，始終把基層裝在心中，把群眾放在心上，為群眾辦實事辦好事。他被群眾譽為“百姓的組織部長”。在洪災中，鄭家容經營的藥店價值20多萬元的藥品被洪水沖走，成了一無所有的特困戶。絕望中，鄭家容幾次喝農藥欲“一死了之”，他及時趕到使她脫險，組織干部到她家清理淤泥、清洗修理藥柜等，又協調信用社貸款6萬元，使藥店在洪災后不到半個月就恢復了營業。在他的資助下，熊靜順利地上了大學。在慰問時，看到李國元老人家住在用幾根木棒撐起的土坯房，含淚趕緊掏出1000元交到老人手里，并當場表態從代管黨費中劃撥專項經費1萬元，協調相關鄉鎮、部門解決1萬多元，幫助老人修建新房。他得知李代菊一家生活困難正為孩子的學費發愁，他馬上拿出500元；得知她家房屋被洪水淹了，立即買了3噸水泥搬進她家；自己卻東拼西湊20萬元悄悄到北京一家醫院做肝移植手術，在生命垂危之際，讓妻子毅然地將5000獎金交給李代菊用于孩子讀書用。他把一生的追求放在為群眾得實惠上，用一生踐行了“只要生命不結束，服務人民不停止”的錚錚誓言。

學習他淡泊名利的態度。在有些人眼中，組織部長有權，更不會差錢，而李林森卻始終堅守清正廉潔底線，用淡泊名利的態度，永葆共產黨人政治本色。當檢察官這份好工作擺在他面前時，他推辭了選擇了村官，一扎基層便是十多年；當有人提著現金想當干部時，他拒絕了。他一生生活簡樸，為人低調，把人民的利益視為自己的利益，恪盡職守，公平公正地為群眾選拔干部，自己面臨昂貴的治病費用時，不向組織提一點要求，依然埋頭工作中。學習李林森，就是要學習他淡泊名利、甘守清貧的態度，要自省、自重、自警、自勵，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為悲所悲，不為利所驅，清清白白做人，干干凈凈做事，做一名黨和人民信得過、靠得住的黨員。

李林森同志的先進事跡充分體現了一名共產黨員對黨無限忠誠、對人民認真負責、對自身嚴格要求的高尚品質。宣傳學習李林森同志的先進事跡，我們要不斷深化創新爭優活動成果，進一步履職盡責創先進、立足崗位爭優秀、為民服務作表率。

李林森同志值得我們學習和思考的遠不止這些，我時常在想是什么可以使一個人對事業擁有如此持續的、飽滿的熱情，在平凡的崗位上忘我工作、心系群眾，直至生命的最后時刻，還能視黨和人民利益高于一切，是源于對黨的堅定信念，還是因為我們本身來自于群眾，明白群眾所需所求所急所盼??不管是什么，從他身上我看到了生命不息，奮斗不止的崇高精神，這應該就是我們學習的楷模，也是我們立黨為公、執政為民的精神動力，我們要自覺踐行“以民為本、執政為民”的理念，共塑當代共產黨人的應有本色。

第四篇：學習李林森同志先進事跡

根據縣委組織部《關于組織廣大黨員干部通過遠程教育網絡收看學習李林森同志先進事跡的通知》要求，10月17日，普義鄉充分利用遠程教育平臺，組織政府機關全體干部職工、站（所）負責人共30余人收看學習李林森同志先進事跡專題片——《燃盡生命寫忠誠》，學習李林森同志先進事跡。

專題片中，李林森同志的領導、同事、妻子以及老百姓從不同角度、不同側面講述了他在工作、生活中的一個個感人細節，樸實的話語，再現了一個“為黨和人民的事業燃盡生命之火”的組工干部形象，不平凡的人生，深深打動了在場的每一位干部職工，事跡材料《學習李林森同志先進事跡》。

燃燒生命，忠誠無言。在榜樣的引領下，大家深受鼓舞，紛紛表示要像李林森同志那樣，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的基層工作人員，扎扎實實做好基層工作，為黨和人民的事業貢獻力量。(來源：普義鄉黨委作者：王孝萍)

第五篇：學習李林森同志先進事跡

燃盡生命，照亮人民

2011年7月31日，萬源市委常委、組織部部長李林森離開了我們，但是他的精神將與我們同在，并且生生不息。平時那些關于人性冷漠、官員腐敗的新聞看多了，身上也有了些憤世嫉俗的味道。然而在看了李林森的相關事跡之后，我深受感動，意識到真心實意為人民服務，為人民廢寢忘食的干部還是存在的，并且不在少數，他們默默無聞地為我們付出，不求回報。李林森的事跡給了我深深的震撼，他身上兩點尤其令我佩服。

其一，他為人民無私奉獻，不求回報的精神。他是萬源市干部群眾眼中 “黨員干部的標桿”、“鐵打的漢子”、“追求完美的工作狂”。沒日沒夜的工作終于使他倒下了，轉院到成都醫院，診斷結果：肝癌晚期！當他得知這一結果之后告訴妻子，“不要對外說病情，不能給組織添麻煩，不能讓父母痛苦。”他拿出全部積蓄，又向妻弟、妹妹借了近15萬，籌齊了20萬醫療費，悄悄到北京301醫院做了肝臟移植手術。術后2個多月回到萬源，他只告訴大家，自己只是做了個“膽管搭橋手術”，就又投入到工作中。盡管經常被劇烈病痛折磨得臉色發黑、身體浮腫、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色，審簽文件、組織會議、接訪群眾、下鄉調研……只有中午或晚上，他才會拖著疲憊的身體獨自去醫院打靜脈留置針。

因為太操勞，李林森出現嚴重的術后排異反應，轉氨酶陡升到300多，手指、腳趾關節開裂，拿東西、走路鉆心地痛。他趕到重慶

大坪醫院復查治療。剛到第一天就接到萬源市委的電話通知：第二天召開市委常委會。他當即要求出院。主治醫生很震驚：“你哪里是來治病的，簡直是把生命當兒戲！”“你今天敢走，今后就不再收你入院！”“醫生，事情緊急，我必須得回去啊！”李林森丟下這句話，連夜趕回了400公里外的萬源。

憑著莫大的勇氣和常人難以想象的毅力，李林森拖著重病之軀堅持工作了1年零9個月。2011年4月20日中午，參加完市委會議，病情嚴重惡化的李林森被家人送進重慶大坪醫院。經診斷：李林森又患上肺癌，同樣已是晚期！醫院發出病危通知書。

直到最后一刻，他都沒有忘記他的工作，他的人民，他還在為自己太早離去，不能繼續為人民服務而自責，他向市領導發出最后的短信：“感謝領導的關心關愛，自己的工作遠沒做好，慚愧呀——不爭氣的李林森。他忠于黨，忠于人民，忠于自己的工作崗位，在工作中兢兢業業，為了工作經常犧牲自己的休息時間。廢寢忘食的工作態度令我折服，也使我找到了與他的差距。

他全心全意為人民服務，不求索取，面對利益的誘惑，他不為所動，在重病之下，在面對高額的醫藥費的時候，他也能有堅定自己的信念，堅持不收取一分一文，這一點是難能可貴的。李林森同志生前說過“我這個組織部長不是給個人當的，是給黨當的，是給老百姓當的！”他是這么說，也是這么做的。無論職務如何變化,環境如何變遷，他始終保持對名的超然、對利的淡然、對權力的敬畏，一生嚴格要求自己和家人，清正廉潔，無私奉獻，從不用手中的權力徇私情、謀私

利。我希望以后當我在工作上面對誘惑，面對挑戰的時候，也能像李林森這樣毫不動搖，堅定自己的信念。我相信他的精神將永遠指引著我，照耀著我。

李林森給我留下的第二個深刻印象就是他工作中的創新精神。他剛任組織部部長時，拋出一句響亮的話：“窮縣更要爭一流，小縣也要有大作為！”，“我們的組織工作必須主動服務中心、服從全局”，“基層黨建必須創新出彩出色”。

作為一名從基層成長起來的組織部長，李林森一直在思考：如何在村級組織換屆中擴大選人視野，探索更加民主的村干部選任模式。他大膽實施了擴大村干部民主選任的“四評村官”模式，想干事兒的人先“自我薦評”，村民們再來“群眾相評”，提出村干部參選標準，推薦自己心目中滿意的人選；經“組織考評”后，再開展“公開競評”，參選者在全村人面前發表 “施政演講”，由村民投票選出最滿意的干部。他任組織部部長以來，萬源先后有18名優秀鄉鎮黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠高寒山區鄉鎮的黨委書記被交流回市級部門。

正因為他的創新使得村中干部的平均年齡年輕化，文化程度大幅提升。這種干部選人方式，使得家族勢力、裙帶關系甚至賄選頑疾不攻自破。他將追求卓越，不甘平庸作為自身工作的不竭動力，他用使不完的勁、想不完的點子，推動萬源組織工作不斷創新發展。這種創新精神不是隨便就能學來的，是要我們不斷深入了解我們的工作，不斷思考研究才能得出的。

李林森雖然離開了我們，但是我相信我的周圍讓將涌現出千千萬萬個“李林森”，燃燒自己，照亮人民。我要學習李林森同志為民服務、廉潔自律，不求回報的高尚人格，做到自重、自省、自警、自勵。我還要學習他勇于創新、善于創新的追求卓越的精神。充分發揮三支一扶生自身優勢，及時了解好工作情況，結合上級政策和實際需求找準創新的突破口和切入點，圍繞如何解決問題，突破創新這兩點下展開自己的工作。