第一篇：安全先進個人事跡

安全先進個人

——機電科安全先進個人

李成建同志在機電科負責安全生產工作的的安全員，在其代理安全員的一年中，他認真貫徹落實公司的“安全第一、預防為主”的工作方針，積極履行企業安全員的職責，一步一個腳印，始終以腳踏實地的工作態度,嚴謹的工作作風，為機電科的安全生產做出了積極地貢獻，在平凡的工作崗位上，默默耕耘奉獻著，用實際行動和工作業績踐行了一個安全員的操守和諾言。

機電科現有員工163人，大部分都為新工，技術力量薄弱，由于受教育的程度不同，文化水平參差不齊，整合難度較大，面對這樣一支特殊的隊伍，我科室始終，堅持“安全第一，預防為主”的方針，按照“先鞏固、再起步、后提速”的現場安全管理教育培訓工作思路，注重安全文化建設，突出強化安全宣傳教育，強化責任落實意識、超前管理意識和質量達標意識，加強制度建設，杜絕安全事故的發生，確保了2012年機電科零事故、零傷亡。使所管轄設備安全、穩定、經濟運行，保證了公司的安全正常生產。

“安全重于泰山”在電力行業尤為突出，機電科始終將安全生產擺上重要議事日程。回顧一年來的安全生產管理工作，主要抓了以下幾個方面：

一、全生產管理制度完善及安全生產責任制的落實方面：

1、根據2012年安全生產奮斗目標，制定了各崗位人員制定

護等人員進行了安全知識的培訓12余次，開展班組安全活動20余次，增強員工安全意識。

2、積極開展雙述工作，通過雙述使員工熟悉崗位職責，崗位設備，從容應對突發事故。認真開展崗位技能安全培訓，在電氣、水務運行開展事故案例教育，事故預想，每季度在科室組織開展一次事故應急模擬演練。在電氣、儀表檢修班開展“師帶徒”活動，著力提高崗位操作水平，提升獨立操作、準確操作的業務能力。既提高了員工的安全操作技術、事故分析處理能力，又為公司的安全生產穩定運行打下了基礎;

3、加強員工消防知識教育。完善了科室消防器材的管理制度、培訓制度、發生火災應急、逃生預案 以及消防器材的定置擺放。由安環科牽頭多次組織科室員工消防知識培訓和實際操作演練，使員工掌握消防器材的正確使用方法和發生火災應急、逃生方法。防患于未然。

4、多次組織員工進行《電力安全規程》知識培訓，提高了員工安全意識;每月定時開展反事故現場演習和安全生產運行分析會議，既提高了員工的安全操作技術、事故分析處理能力。及提升了員工的專業技術水平，又為公司的安全生產穩定運行打下了基礎。

該同志就是這樣，用自己辛勤的汗水，過硬的技術和豐富的實踐經驗，堅守本職崗位，默默無聞的做著自己的努力。在他他的崗位上，在默默的奉獻中，他無悔地追求著、實踐著自己的理想，用自己實際行動和精益求精的信念，不斷攀登著生命里新的高峰。

第二篇：安全先進個人事跡[推薦]

安全責任重于泰山

--*******項目部安全員*** 從我公司承擔了******工程施工階段的監理工作已有兩年多，該監理部的安全管控工作就一直由安全員***同志負責，在該同志擔任安全員期間，能夠認真履行安全環保職責，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針，能嚴格執行安全環保法律、法規、標準規范和規章制度，將現場安全施工管理到位，為了確保現場安全文明施工，該同志參加了以下工作：

首先，他定期組織總包、施工單位并邀請建設單位，對現場進行安全文明大檢查。將現場存在安全隱患及時指出，形成《安全文明檢查記錄》發放給各參建單位進行整改，并在后續整改工作進行中能夠持續跟蹤，截止目前，共計進行了32次安全文明大檢查，發出整改行動項212項，都已整改完畢，對現場安全文明施工起到重要作用。

其次，在每次周例會中，他能夠將現場存在問題及未整改完成的安全隱患及時指出，并進行持續跟蹤，確保現場無安全隱患。截止目前為止，共計參加監理例會89期，提出的安全問題整改行動項359項，均已及時整改完畢。

另外，他還每日不定時深入現場進行巡視檢查，針對發現的安全隱患能夠及時跟施工單位做好交流，并監督其當場整改到位，正因如此，現場安全文明施工才得到了有力的保障。

俗話說的好，打鐵還需自身硬。如果自身沒有過硬的知識及能力也無法得到現場人員的認可，為了能夠按照相關法律法規及規范將現場存在的安全隱患全部指出并且得到施工單位的整改，梁啟明同志主動對國家最新發布的《安全生產法》及相關安全管理規范進行學習，積極強化自身安全知識及能力，對現場的安全環保管控工作起到了重要的作用。

由于該同志在工作中的良好表現并對現場安全環保施工控制得當，在2015年1月份，業主組織召開了2014先進集體及個人的表彰大會，該同志獲得了“安全管理先進個人”的榮譽稱號。在2015安全管控過程中，該同志踏實肯干、認真負責的態度又得到集團公司駐現場代表、西南監督站及建設單位的一致好評。

該同志為了工作盡心盡力，嚴格按照相關規章制度工作，致使開工至今施工現場從未出現過安全事故，安全施工得到了有力的保障。

*******建設監理公司

第二十五監理部

第三篇：安全先進個人事跡1

2017安全生產先進個人材料

新疆屯南煤業有限責任公司嘎順烏散礦--徐文和

2017年，本人做為嘎順烏散公司經理。在兵、師領導及屯業煤業公司黨委的關心支持下，深入貫徹落實黨的十八大和十九大精神為指導，堅決執行屯南煤業公司2017年初制定的“保安全、強管理、促銷售、抓黨建、謀發展”總目標為工作思路，以落實全面安全生產“體檢”自檢和“體檢”驗收工作，積極推進嘎順烏散礦新安全生產標準化礦井的試點工作和新安全生產標準化的貫徹學習落實工作；深入開展“安全生產月”、企業安全生產分級管控、安全大檢查、安全大檢查“回頭看”等安全活動。堅持安全方針不動搖，堅守安全紅線不觸動。我自擔任經理職務以來，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，立足崗位，踏實工作，較好的完成了上級下達的各項工作任務。

一、完善責任體系，落實安全責任

一是貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”制度。一年來，做為分公司經理，為了落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”加強礦井安全生產的領導工作，夯實安全目標責任。按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則進一步明確了各級領導對安全生產工作承擔的領導責任。在嘎順烏散礦各級領導干部中明確和落實責任。各科室、區隊層層簽訂安全目標責任書，將安全目標責任層層分解，層層落實。自上任以來，我始終堅持把安全作為工作頭等大事來抓，把“安全第一”的方針貫穿到 1 生產經營的全過程，全力打造安全型礦井。

二是落實安全責任。今年，根據礦井全年的工作重點，調整了礦領導分工職責，全力抓好礦井的安全管理工作。完善《違章處罰管理制度》、《安全獎勵考核辦法》，進一步增強了各級領導干部安全工作的責任感。為能將安全工作落到實處，首先制定礦領導不定期查崗制度。從“一通三防”、頂板、機電設備、運輸等環節做到從細節上抓安全；從現場管理抓起，對井下實行現場動態安全檢查，對安全責任落實不到位、隱患整改不及時的進行嚴肅處理。

三是加強安全培訓。依照總公司的培訓安排，全面落實礦井安全培訓教育工作，注重培訓效果，提高職工綜合素質。在加強每天班前會學習的基礎上，堅持每周定期安全業務學習制度，不斷提高職工的文化素質和業務技能，努力打造一支業務精、素質高的職工隊伍。2017年2月，開展了節后復產前為期一周的安全教育培訓，共培訓職工213人次；6月“安全生產月”期間，礦井組織開展了一次為期三天的全員培訓，7月組織開展了新《安全生產標準化》的學習培訓，8月組織煤礦安全技術管理人員對《風險分級管控》進行研討學習，10月組織開辦了礦井安全管理人員《安全生產培訓班》。并分批次派出安全管理人員培訓取證5人次，全年共計外出培訓53人次。通過各類安全生產教育工作的開展，礦井各級領導安全管理水平和職工主人翁責任感、安全素質得到明顯提升。

二、認真開展煤礦安全生產《體檢》

為認真貫徹落實《國家安全監管總局 國家煤礦安監局 2 關于開展煤礦全面安全體檢專項工作的通知》，組織人員按照屯南煤業公司“體檢”方案，制定了本礦“體檢”自檢方案，依照方案各科室、區隊、班組對照“體檢”表的要求，逐項查找生產中的薄弱環節和生產過程中的突出問題，對排查出問題按分管專業，落實到科室、區隊、班組。要求主管科室對排查出的問題制定整改措施，并上報屯南煤業公司。并由總公司各部室人員按照措施和方案逐項驗收。為總公司迎接兵團專家組全面安全生產“體檢”打下了良好扎實的基礎。

三、深入開展安全生產大檢查及“回頭看”工作

為貫徹落實開展安全生產大檢查的有關文件精神，嚴格按照要求，結合礦井安全隱患閉合檢查計劃與安全生產大檢查工作及10月的安全大檢查“回頭看”工作。礦井分別圍繞各階段文件要求及十九大期間工作任務，對照兵團“體檢”報告認真開展隱患排查治理及整改工作，組織成立領導小組開展礦井的安全大檢查。目前，嘎順烏散礦、屯南煤業公司及師市、兵團對礦井共排查出各類問題及隱患185條，已按照“五定”原則已全部整改落實，并通過了屯南煤業公司檢查組驗收。

四、開展安全月活動，營造安全氛圍

5月30日，按照屯南煤業公司文件要求，組織開展了以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題的“安全生產月”活動專題會；在安全生產事故警示教育周期間，組織礦領導對全體職工進行了《安全生產法》、《煤礦安全規程》新《煤礦安全生產標準化》的宣貫和學習，選拔優秀職工參加總公 3 司組織的“安全生產月”安全知識競賽；咨詢日活動期間，開展了有獎問答、發放安全生產宣傳資料及安全生產簽名等活動，礦井干部職工積極配合、踴躍參與，營造了良好的安全生產氛圍。同時開展了礦井水災事故應急救援實戰演練活動，在事故應急演練期間，師市主管領導及安監局領導到現場觀摩指導了演練活動，極大地調動了礦井上下對演練活動參與的積極性和重視程度，全體參演干部、職工進一步提高了安全防范意識和應急救援能力。

五、推進綠色環保型礦井建設，安全生產標準化建設，夯實安全基礎

為了推進新礦井安全生產標準化的試點和新安全生產標準化的貫徹落實。組織帶領干部職工春季在辦公樓前空地上修筑了2000平米的花池。夏季為方便職工停車建造了暖心車棚。秋季在礦區內栽種柳樹、楊樹200余棵，班前會議室入井走廊及井下各巷道重新制作掛設安全宣傳板牌，營造了濃厚的文化氛圍，井下各條管線刷漆編號，所有通風設施統一標準建造，每個工作面、每條巷道、每條運輸線、每個硐室、每臺設備到地面兩堂一舍、機房硐室、道路、燈箱，均按照標準化要求施工管理，礦井每月組織一次新安全生產標準化檢查。2017年10月，礦井二級安全生產標準化通過了公司及師市安監局兩級組織的專家組驗收；11月底，通過了兵團安監局組織的專家驗收組對礦井的二級安全生產標準化驗收。

2017年，在嘎順烏散煤礦全體干部員工全體共同努力下，堅持以“嚴細實狠抓安全”的工作手段和作風，創造了 4 安全生產優異成績，原煤產量達產達標穩步上升。為公司下一步發展奠定了堅實的基礎。

2018年，嘎順烏散煤礦全體將屯南煤業公司黨委的帶領下，深入學習貫徹落實黨的十九大精神。貫徹落實兵、師市及公司下達的文件要求。抓好煤礦安全生產工作，全面完成公司安排的各項任務。努力將嘎順烏散礦打造成一個安全生產標準化達標，環境優美的現代化花園式礦井。

屯南煤業有限責任公司

2017年12月11日

第四篇：安全生產先進個人事跡

安全生產先進個人事跡

*** ***，男，****年出生。自****年參加工作以來，就把自己的一切奉獻給了所熱愛的建筑事業。在多年的工作中愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨。具有一定的組織協調能力，適應力較強，能夠快速的投入到實際的工作中。

剛踏入工作崗位的時候，我還是個 “門外漢”，可我深深的知道：“知識改變思想！思想改變行動！行動決定命運”這句話，知道在當今學習的社會里，對于電力更應該不斷的吸取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣通過自己的努力學習，一步步的從“門外漢”變成了現在的技術骨干。

工程開工前，項目經理找到了我，讓我參加這個項目的建設。我早就聽說，這個工程是公司施工的最高、最大的項目，并且工期非常緊。接到任務后，我立刻趕到現場馬不停蹄地丈量尺寸，提交材料計劃，設計埋設及埋桿架線的方案，經過數日的連續作業，按時接通了施工電源，一次性通過了業主、監理及相關部門的驗收，保證了施工的正常進行。

為協助項目部完成公司下達的安全文明施工管理目標，現場作業時我都隨身攜帶垃圾袋，將作業過程中產生的垃圾隨時清理，做到“工完料盡場清”。和工友們聊天時經常討論文明施工的重要性以及對作業人員自身的好處。用電安全是安全生產中的重要一環，項目部領導逢會必講，但由于工地作業面大，用電頻繁，要保證安全用電有很大難度，是領導的一塊心病。因此，我通過增加施工現場巡視次數，為作業班組提供周到技術服務，經常性向作業人員宣講安全用電常識等，保證了用電安全。

作為一名共產黨員，我還不斷努力加強思想理論和專業知識學習，提高

行定期檢查，并做好安全檢查記錄。

4、對施工場地內所有鋼絲繩全部仔細檢修，需換鋼絲繩的及時更換，不得遷就使用，確保安全。

5、堅持不定時工地巡檢，從小處著手，對手持電動工具的外殼、手柄電源線插頭開關等，檢查督促，做到完好無損。

6、自己在帶電作業檢修時，按規章穿絕緣鞋，帶絕緣手套，使用電工絕緣工具等。

7、加強現場用電管理，使施工現場不得超負荷用電，電氣裝置和線路周圍不得堆放易燃易爆和腐蝕性品。電源線路電器開關周邊不使用明火，不亂扯線路，電纜線全部做到地下掩埋，提升用電做好絕緣處理，生活用電不得使用電熱設備，室內照明不得亂拉亂接，配電室內要配置沙箱。

8、做好各項施工工程的協調用電工作，工作期間不飲酒，做到工地有事無事常在崗。發現事故及時處理，處理不了的及時向公司領導匯報及主管領導匯報，并組織好相關人員及時搶修，確保公司財產不受損失及人身安全。

四、創一流工作、走上新臺階

堅持“服務現場”的宗旨，本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針，盡心服務、盡力先行，切實轉變工作作風，提高素質，增強服務意識，不斷提高服務質量。

自信源于實力，實力在于學習。不斷的學習和實踐，結出了累累果實。知識無邊界，學習無止境。我將再接再厲，全面學習政治思想和科學文化知識，并不斷積累實踐經驗，提高專業技能水平，努力開創工作的新境界。

****年**月**日

第五篇：安全生產先進個人事跡專題

安全生產先進個人事跡

2013年在所長的正確領導下，公司安監部的指導與支持下，我始終全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以積極的態度投入安全生產工作中，全年安全生產工作表現突出，具體主要由以下幾方面：

1.協助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現公司三級安全生產目標。

2.全力深化SPMIS系統的運用，將標準化作業流程全面落實到每個施工現場。2013年，高嵐供電所共開工作票116張，合格票115張，工作票合格率高達99.14%。

3.在所長的正確領導下，認真對轄區的設備和人員進行職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為，果斷狠殺無票工作，果斷懲治保護器退出運行行為，使自己能把握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

4.在安監部的親自指導和工作布置下，及時了解安全生產情況。月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡，對設備的缺陷進行分類，落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。

5.積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。5.認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，督促電工切實做好查評工作，全年共查出缺陷20余條，目前已完成整改20條缺陷的整改工作，進一步提高了設備的健康水平，大大改善了全所安全用電局面。

2013年，我在高嵐供電所安全生產工作中取得了一定成績，得到了所長及全所職工的首肯，今后，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全治理，為實現高嵐所全年安全用電無事故，保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。