第一篇：面向節能減排的典型冶金過程先進控制與優化-東南大學

項目名稱：面向節能減排的典型冶金過程先進控制與優化

完 成 人：李奇，李世華，楊念亮，錢王平，王志生，陳夕松，薛來文，方仕雄, 楊俊,倪健,馬翼

完成單位：東南大學,南京梅山礦業有限公司,江蘇沙鋼集團有限公司

成果簡介：冶金、石化、電力等行業耗能占我國規模以上工業能耗的80%以上，這其中，大型工業裝置能耗占絕大部分，以冶金磨礦分級過程為例，其能耗占整個選礦能耗近60%。大型工業裝置廣泛存在控制參數多、擾動強、非線性等問題，是當今過程控制及優化中最復雜、最前沿和最具挑戰性的難題之一。隨著流程工業中生產裝置向大型化、復雜化方向發展，以及國內外對節能環保要求越來越高，急需研發關鍵生產過程的新的先進控制和優化技術，以實施節能減排技術的提升和創新。

本項目在多項國家“863”、省科技支撐和自然科學基金及企業攻關項目的支持下，研發出以磨礦分級過程、鋼鐵熱軋生產流程為代表的典型冶金過程節能減排先進控制和優化技術，已成功應用于大型化磨礦分級過程、鋼鐵熱軋生產流程等大型工業裝置的先進控制和過程優化，取得了顯著的經濟、社會和環保效益。整體技術達到國際先進水平。其先進性在于：

（1）針對高能耗、高污染大型工業裝置控制中，廣泛存在的強擾動且難以測量的實際困難，首次提出了一套基于模型和數據混合的擾動軟測量理論和技術體系，并成功應用于冶金磨礦分級過程，解決了工業過程的擾動實時估計問題，大幅降低擾動測量成本，申請國家發明專利3項，發表SCI論文6篇。（2）首次提出了一套基于擾動軟測量的多變量解耦控制體系及相關應用技術，解決了一類多變量、多約束條件下的復雜擾動工業過程的先進抗干擾控制問題，出版專著（英文）1部，申請發明專利3項，授權2項，發表SCI論文10篇。（3）提出了基于偽譜分析的快速實時優化方法，以及基于專家智能的排產調度優化方法，解決了大規模、非線性過程優化的實時性問題，實現上下游工序的緊密協同，進而達到節能降耗目標，發表SCI論文7篇。（4）基于物聯網技術攻克生產裝備和生產流程中很多參數、狀態無法感知的諸多難題，構建了一種冶金生產過程信息采集、傳輸與集成的物聯網應用平臺，申請發明專利2項，授權1項，獲授權實用新型專利1項。

該項目技術具有自主知識產權，已獲授權專利4項（其中發明專利3項）；在國內外刊物發表學術論文35篇，SCI收錄23篇，EI收錄35篇次；軟件著作權9項；出版專著1部。

該項技術已產生直接經濟效益2.1億元。已應用于南京梅山礦業有限公司、江蘇沙鋼集團有限公司、武鋼程潮選礦、武鋼金山店選礦、南鋼草樓選礦等企業的大功率磨礦分級過程、破碎生產過程、熱軋生產流程等大型工業裝置的先進控制和優化。磨礦分級方面，通過控制溢流粒度（精度優于±1.5%）使噸礦耗電量降低5%以上，并利于脫硫降磷，拋尾量降低4%以上。鋼鐵熱軋生產方面，通過優化控制使產能平均提高1.05%；300度以上板坯熱裝比平均提高13.6%。在產生直接經濟效益的同時，產生了顯著的社會效益和環保效益。

第二篇：節能減排先進材料

曹莊行政村節能減排先進事跡

曹莊行政村位于萬福辦事處西部，共5個村，560戶，2256人。曹莊行政村在上級各部門的正確領導下，按照全面落實科學發展觀的要求，積極發揮職能作用，加強監督檢查，嚴明工作紀律和責任，下大力氣、真功夫抓好節能減排工作，實現跨越式發展作出了應有的貢獻。現將我村環保節能工作的有關情況報告如下：

一、建立強有力的節能減排領導協調機制

為加強對節能減排工作的組織領導，行政村干部成立節能減排工作領導小組。領導小組的主要任務是，部署節能減排工作，協調解決工作中的重大問題。領導小組辦公室設在行政村辦公室。行政村切實履行職責，密切協調配合各部門，加強對節能減排工作的指導協調和監督檢查，重大情況及時向辦事處報告。

二、深入開展宣傳教育

圍繞“節能減排、科學發展”這一主題，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體，大力宣傳環境保護、節能減排的重要性，宣傳上級各部門有關節能降耗的方針政策和法律法規，宣傳加大節能減排的法規政策和重大措施，重點對運用新技術、新工藝，節能降耗工作做得較為突出的企業、家庭典型經驗進行了宣傳。

三、節能減排從自身做起

行政村干部從自身嚴格要求自已，將節能減排的理念貫穿于行政村管理的各項工作中，降低行政村管理工作成本。行政村提出：多使用再生紙；公文用紙、名片、印刷物，盡可能使用再生紙，以減少環境污染；盡量使用自己的水杯，紙杯是給來客準備的；多用手帕擦汗、擦手，可減少衛生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布；使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆；少用木桿鉛筆，多用自動鉛筆；多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產品，如膠水、修正液等；盡量使用電子郵件代替紙類公文。公文袋可以多次重復使用，各部門應將可重復使用的公文袋回收再利用。行政村干部作風轉變了，潛移默化影響著廣大居民。

四、舉行豐富多彩的節能減排活動

我村創建了以“節能減排，從我做起”為主題的活動，通過發揮婦女、家庭和行政村的作用，推廣普及節能環保知識與技能、倡導節能環保文化。其中推廣使用家庭節能小竅門、金點子和科技成果、舉行節能減排家庭動知識競賽、開展“節能環保家庭”評選等一系列實踐活動，將使節能減排理念更深入人心。

行政村利用農閑時間，組織各居民進行節能減排知識學習，向大家介紹了幾種主要能源與生產的關系，重點傳授了一些生活節能小竅門。如電視機、電冰箱、空調、電飯煲等家用電器在使用中如何操作能更省電，挑選怎樣的鍋子更省煤氣，如何科學循環利用水資源等,這些方便、實用、節能的生活小竅門受到了居民的歡迎。

行政村倡導人人都做節能減排、保護環境的倡導者、實踐者、志愿者，發揮一個個小家的力量，動員每一個居民都做好“家庭節能八件事”。即使用節水器具，避免常流水，注意一水多用；使用節能電器，合理設置空調溫度，倡導少開一會兒空調，少玩一會兒電腦，少開一盞燈；節約用紙，提倡一紙多用；日常洗滌，使用無磷洗衣粉；購物重拎布袋子菜籃子；拒絕過度包裝；垃圾分類處理回收，不亂扔廢棄物品；美化環境，多種樹木花草。為建設節約型友好型社會付出自己的實際行動。

行政村還組織“節能環保家庭”評選活動，全行政村共同參與投票，對節能家庭給與適當的獎勵。通進評選活動，共有500戶評為“節能環保合格家庭”，達全村戶數的89%，其中共有60戶被評為“節能環保示范家庭”。

五、加強節能減排監督

我們行政村協助辦事處有關部門深入調查摸底，根據企業近年能源消耗等情況，對轄區內2家能耗高的企業進行重點監測、著重管理，并對這2家企業分別制定產品能耗限額，建

立能耗指標，協同辦事處有關部門不定期地對這2家高耗能企業實行督促檢查，確保節能降耗目標如期完成。

行政村建立專門的監督小組，對行政村內居民家庭節能減排工作進行有效監督，及時改變不符合節能減排要求的做法，并取得了很好的效果。

六、下一步工作打算

一是繼續加大宣傳力度，促進資源合理高效利用。居民對于節能減排知識了解還比較欠缺，以后還要加大宣傳力度，多舉行深受居民歡迎的知識講座，讓他們從根本上了解節能減排的重要性和緊迫性，堅決實施綠色高壓線，強力推進我行政村經濟結構優化升級，不斷提高能源利用效率。

二是著力抓好重點工程，整體帶動節能減排工作。協同辦事處有關部門對企業進行節能減排基礎設施建設宣傳，積極推進清潔生產，大力發展循環經濟，推廣曹莊窯廠的節能減排選進經驗。嚴格污染物排放總量控制，重點突破，以點帶面，加快推進我行政村內企業垃圾無害化處理。

節能減排是關于長久發展迫在眉睫的一項大事，我行政村在以后的工作中，會按照科學發展觀的要求，進一步強化責任，抓好落實，一如既往的把節能減排做為重要工作長抓不懈。

第三篇：節能減排先進社區材料

主要事跡

夯實體制機制，優化工作效能

“節能減排”是《國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》提出的重要要求，是社區貫徹落實科學發展觀、發展和諧社區的重大舉措，是建設資源節約型、環境友好型社會的必然選擇，是推進社區內企業經濟結構調整，轉變增長方式的必由之路。為了配合剡湖街道做好節能減排工作的全面部署，新北社區成立了“節能減排工作領導小組”，組建了由社區黨總支-黨支部-社區內個團體負責人的三線一體的工作機構，完善定人定崗定片的負責制，不斷強化群眾監督和反饋制度。

社區以“節能減排，提高工作實績”為核心，以“少用一度電，多想一些人，少用一張紙，多辦一些事。”為工作準則，將新搬遷的辦公室建成了大廳式集中辦公，并實行電腦化辦公，推行電子臺帳，在對居民實行一條龍便民服務的同時，也為減少辦公室用紙用電探索出了一條擁有新北特色的道路。

做好輿論引導，積極樹立典型

在過去的幾年中，節能減排的宣傳工作一直是新北工作的重點項目之一。社區堅持以抓好硬件提升為依托，以不斷推進軟件升級為前提，建立多元化的宣傳途徑，樹立典型，帶動整個節能減排工作的共同推進。

從去年開始，社區不僅啟用了6處樓道黑板報作節能減排的專版，在新開辟的樣板小區內定制了節能減排的標語，同時還在原有的兩處宣傳長廊的基礎上增設了一處，以海報的形式將政府的各項節能政策以及家庭節能小知識、小竅門等進行了集中展示。并在用電高峰期分別推出了“夏日炎炎，幫你省電”等主題活動，樹立了一批節能減排的模范，并主動邀請嵊州電視臺對其獨特的省電竅門進行了節能減排的專題報道。

推動社區共建，爭取整體提升

為了推進社區節能減排工作的全面提升，社區攜手供電局一起開展了“電力進社區”的活動，共同探討開展節能減排工作的有效途徑。同時，通過與社區8家企業面對面的交流，不僅將節能減排的理念深入企業，也對一些財政補貼的高效照明產品做了集中的推廣工作。各企業紛紛表示將主動改進生產設備和照明用具，從轉型升級上做文章，以科技武裝自己，爭取“節能不減產，減排不增負”。

第四篇：節能減排先進車間

落實科學發展觀 推進節能減排措施

——記中鋁河南分公司電解廠一車間節能減排先進事跡 中國鋁業河南分公司電解廠一車間擁有85KA電解槽84臺，主要承擔鋁電解生產工作。多年來，電解廠一車間認真落實科學發展觀，推進節能減排措施，通過強化管理和科技創新等方式，使噸鋁直流電耗、原鋁炭陽極凈耗、電解槽效應系數等節能減排關鍵指標實現了持續優化，經濟效益顯著提高，相繼通過ISO9000質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全體系的3C認證。

一、技術革新，降低噸鋁直流電耗

噸鋁直流電耗是鋁電解行業衡量能耗的一項關鍵指標，近年來，一車間成立的“降本增效攻關小組”和“QC活動小組”通過自主創新、技術攻關，圍繞降低噸鋁直流電耗的課題做了大量攻關研究，取得了突破。“QC活動小組”2006年課題《降低噸鋁直流電耗》和2007年課題《提高電流效率》分別榮獲本有色金屬工業優秀質量管理小組獎。

電解槽的穩定運轉是提高電流效率保證低電耗的前提，電解一車間的技術人員在長期的工作中通過不斷總結創新，在原來“四低一高”（低電解溫度、低分子比、低氧化鋁濃度、低陽極效應系數、高工作電壓）方法的基礎上摸索出一套新的電解槽穩定控制方法：“四低一穩固”（低電解溫度、低過熱度、低初晶溫度、低分子比、穩固的爐膛）。這一方法是一車間保持電解槽穩定運轉的關鍵，使得一車間電流效率多年來在電解廠一直處于領先地位，通過提高電流效率的方式有效降低了噸鋁直流電耗。

由一車間首先提出的“角向磨光機”打磨母線和陽極鋁導桿接觸表面，在換陽極和抬母線過程中采用標準化作業程序等系列方法在降低“陽極卡具壓降”的過程中發揮重要作用，使“陽極卡具壓降”從原來的平均20毫伏左右降低到目前的10毫伏左右，目前該方法已在電解廠推廣，使全廠全年僅節約電費便達70萬元以上。該方法整理成的合理化建議獲中鋁河南分公司2006合理化建議二等獎。

在河南分公司電解廠，一車間是各項新技術實驗、實踐的先行者。陽極底部開排氣術可以促進陽極氣體排出，有利于降低極間電阻壓降和陽極效應系數，減少鋁水與陽極氣體的二次反應提高電流效率。年該技術首先在一車間實驗，結果表明，開槽陽極工作良好，使電解槽主要技術經濟指標電流效率提高0.46%，直流電耗降低了54Kwh/t.Al。此項技術已于2005年8月通過中國有色金屬工業協會科學技術成果鑒定，達到國際先進水平，并已被國家知識產權局受理了專利申請，并推廣到全廠，僅此一項年創效18萬元。

二、強化管理，降低原鋁炭陽極凈耗

隨著碳素材料價格的日益上漲，炭陽極的價格也一路攀升，降低原鋁炭陽極凈耗（以下簡稱炭耗）越來越成為鋁電解行業關注的焦點。在這方面，一車間一直走在電解廠其他車間的前面。通過封保溫料的方法防止熱陽極裸露在空氣中造成氧化損失是降低炭耗的一項有效措施。一車間改善管理辦法，多檢查、多獎勵少考核，提高員工的工作積極性，封保溫料的工作在電解廠相關檢查中已達到“免檢”水平。厚“殘極”的回槽使用，降低“殘極率”是降低炭耗的重要措施，一車間在這方面有嚴格的規定，每天換下來的“殘極”都有專人測量把關，“殘極”厚度超過12cm,必須回槽使用。陽極使用周期由27天延長至28天的實驗正在一車間進行，實驗成功后，殘極率將下降2%左右，此項技術將全廠全年炭耗明顯降低，經濟效益顯著。

三、精打細算，節能從小處做起

“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河”，節能降耗必須從每個員工做起，從每根效應棒、每公斤氧化鋁做起。車間通過“我為節能降耗做貢獻討論會”和 “員工節能降耗計劃”結合電解廠開展的節能降耗勞動競賽活動，充分發動廣大員工為節能降耗出謀劃策，并讓每位員工親身參加到節能降耗工作中來。車間到把每個月責任槽各項節能指標排第一的責任人評為明星員工并給與適當獎勵，在車間范圍內掀起了爭當明星員工的熱潮，大家比效率、比操作技術、比節能貢獻，積極性被充分調動了起來。通過調動員工積極性，使得原材物料、生產工具得到了有效節約，噸鋁直流電耗、炭耗持續降低，經濟效益明顯提高。就拿熄滅陽極效應來說，以前熄滅一個陽極效應往往要使用4~5根效應棒，大家對節能工作重視了以后，通過規范操作，熄滅一個效應只用2~3根效應棒，僅這小一項，每年就為車間節約經費近萬元。

四、減少污染排放，為保護環境做貢獻

PFC是鋁電解排放的主要污染物，研究表明相同條件下其溫室效應是Co2的2000多倍，是國家重點控制的溫室氣體。而PFC的產生主要來自于陽極效應，所以降低陽極效應系數是降低PFC排放的主要措施之一。

一車間節能降耗小組對“降低陽極效應系數”課題進行了重點研究，通過科學方法的分析，找出影響效應系數的主要原因并進一步篩選關鍵因素，最后對影響效應系數的電解質溫度、電解質水平、分子比等技術條件進行了優化配置并通過強化管理，規范巡檢制度，控制了另一個影響效應系數的關鍵因素，從而使效應系數由原來的0.2左右下降到0.1左右，使PFC的排放量減少了50%。

在電解廠房，蓋好槽罩板是減少粉塵飛揚，保障凈化系統凈化吸收能力的一個前提。一車間通過強化管理，減少了換陽極、出鋁等操作后不蓋罩板的現象。目前，一車間崗位粉塵合格率達到83.3%，高于80%的環保考核指標；粉塵排放濃度達和氟化物綜合排放濃度分別達到5.59毫克/標米立方和1.06毫克/標米立方，遠低于15毫克/標米立方和5毫克/標米立方的環保考核指標。

節能減排是實現可持續發展造福子孫后代的重要途徑，隨著北京奧運會“綠色奧運”理念的提出，節能環保的理念進一步深入國人內心。作為污染類高能耗工業生產的鋁電解生產，節能減排工作任重道遠，中國鋁業河南分公司電解廠一車間在節能減排工作上正像劉翔跨欄一樣跨越著一道又一道的障礙，為的是未來的水更綠天更藍，為給我們的子孫后代創造一個更美好的生存環境貢獻一分力量。

電解廠一車間

2008-8-16

第五篇：績效考核與節能減排

績效考核與節能減排

如何落實國家節能減排的政策，如何貫徹執行中海油、氣電集團在節能減排方面的要求及部署，如何把公司在節能減排方面策略措施轉化為員工的行動，在員工的工作及生活中轉化為自覺行為。行之有效的方法是把節能減排的各項要求細化為考核指標，通過這些指標落實到班組，落實到員工，從而使節能減排工作與生產實際無縫結合起來，使節能減排工作與技術更新結合起來，使節能減排工作與科學管理結合起來。

公司是發電企業，是重點能耗單位，大量消耗天然氣、水及電能。如何在生產、生活中最大限度把這些消耗降至最低水平，用最低能耗謀求最大產出，自然是公司績效考核的重點。為此，公司領導、技術骨干、一線員工代表經過多次探討研究，反復修改，制訂出了2009年考核實施方案。考核實施方案中的相關細節，就是在反復論證及反復探討中，在現有的技術、現有的設備、現有允許條件下，最大限度地實現節能減排，最大限度地實現生產高效率、高效益。細化考核項目，給出獎罰標準，做到考核到班組，責任到人。如：發電除鹽水水耗，噸除鹽水堿用量，噸除鹽水酸用量，廠用電率，發電氣耗，膠球清洗裝置管理，真空嚴密性試驗管理，發電計劃完成率，綜合池排放PH值指標。指標考核中，如發電除鹽水耗，是用以衡量單位電量（萬千瓦小時—萬KWH）所消耗的除鹽水水用量（立方米），通過降低發電除鹽水耗，達到節約用水，而節約用水又可有效地節約除鹽所產生的堿用量、酸用量、其它化學試劑的用量，通過對這一指標考 1

核，促使員工主動關注影響水用量的相關因素，千萬百計降低水用量，提高水的循環利用。有初步跡象表明，績效考核的7, 8, 9月份，水耗有逐步下降趨勢，7月份水耗為0.630, 而8月份為0.520，9月份為0.44。又如，廠用電率，是一個綜合考核全廠消耗電量的關鍵指標，它包含生產用電及生活用電，它描述消耗電量占廠發電量的比率，7月份廠用電率為：2.710%, 而8月份廠用電率為：2.570%，9月份廠用電率為：2.32%。廠用電率有明顯降低的趨勢，這意味著通過績效考核，水耗、能耗有降低趨勢。當然，要比較客觀地進行分析，僅這三個月比較還不準確，還要持續更長時間，甚至還要與往年比較，還要考慮季節氣候對水耗、能耗的影響。

把節能減排工作引入到績效考核中來，除了有明顯的經濟指標外，更大的影響是人們的觀念更新，節能減排不是襯托概念，是與生產實際息息相關的，堅持不懈地貫徹執行節能減排政策，重視技術創新及技術改造，注意保護環境，力求人與自然和諧，經濟效益與社會效益才能長期保持，社會發展才能持續。