第一篇：七十團醫院住院部三八紅旗集體先進事跡材料

“三八”紅旗集體先進事跡材料

-----記七十團醫院住院部-----七十團醫院住院部，隨處閃現著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，學習實踐科學發展觀，踐行著“白衣天使”，創造著業績，演繹著現代女性的職業風采，在搞好醫療護理，服務罹病患者，提高救治能力方面做出了顯著成績。

住院部共有醫護人員15人，其中女性12人占總數的80%，2013年收住入院病人740人次，急診搶救和留觀病人192人次。醫療護理崗位上，都有女性職工，可以說，女職工是醫院住院部工作的中堅力量，住院部多年來在社會服務和醫療工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。

醫院住院部是一個多病種匯合，承擔著內、兒、外、婦救治職能，服務對象多是老年患者，更增添了工作的難度和風險。醫護工作成了典型的苦、臟、累、險的崗位，良好的職業意識和敬業精神，使她們能坦然從容地應對這樣的工作，以女性為主的醫護人員積極實行醫院的工作意圖和安排部署，做到了不怕臟、不怕累，以積極、熱情、善良和敬業，詮釋著醫護人員的精神風貌。

她們對每一位患者都充滿了愛心，優質服務于每一個患者，積極開展質量控制，認真落實醫德規范，為病人制定最佳治療方案，積極開展健康教育，親切做好醫患溝通，生活無微不至的關懷照顧，心靈細心呵護撫慰，許多探視病人的親屬看到住院幾天的患者不僅病情緩解，而且精神狀態很好，深深為醫護人員良好的服務所折服，他們都有一句大意相同的話：你們的服務連我們親屬也很難做到。

在科主任張利和護士長杜麗的帶領下，開展了創建“優質護理示范病房”活動，積極為病人創造優美的住院環境，樹立“視病人為親人”的思想，用她們的話說，就是“先做病人的親人，再做病人的護士”。開展了創建“慢病小屋”等活動，使病人的滿意率達98%。在2013年師衛生局對全師年終績效考核中對住院部“慢病小屋”的開展給予了很高的評價。2008年在住院部護士班開展創建“巾幗文明示范崗”活動，2009年經師工會評審通過驗收。

住院部先后有10人曾獲得師、團先進工作者、優秀共產黨員、三八紅旗手、工會積極分子等榮譽稱號。護士長杜麗在2011年獲得了師、團優秀共產黨員稱號；欒建秋同志從事護理工作二十一年，沒有驚天動地的事跡，但她始終堅持自己的選擇——白衣天使，既然選擇了，她就將為病人做一輩子合格的護理使者，為著心中的信念執著和堅守，在平時的工作中、生活中她從沒有放松過對自己的要求。記得2013年1月送來一位五連的住院女病人，80多歲，老人患有高血壓、糖尿病，她的家人把她安頓好后就離開了，當天下午欒建秋同志一個人值班，在辦公室里忽然聽到老人的呼喊聲，她聞聲急忙趕去查看，發現老人在衛生間坐在地上起不來，下身沾滿了大小便，她立即將老人扶起，幫助老人將身上的糞便擦干凈，扶老人上床休息，老人當時感動得只是不停地說著“謝謝”。欒建秋同志幫老人打好水，喂完藥后，老人安靜地入睡了，每當此時，她都感到很欣慰。還有一位患者叫黃金英，2013年2月在她所在的科室住院，因她家住在十連，愛人把她送來后就走了，這位病人當時很虛弱，全身無力，已經兩天沒有吃飯了，當時欒建秋同志在值晚班，聽到病人呼喚后，就來到她床前，病人床前尿灑了一地，床上褥子也濕了，病人對欒建秋同志說她很餓，看到眼前這一幕，欒建秋同志立即拿來拖把，將地面清理干凈，幫病人把已經濕了的褥子換掉，并幫助病人換上干凈的衣褲，隨后又給她拿來方便面等食物，一個晚班就不停的為她忙碌著，直到病人安靜為止。

住院部由于多年來新進護理人員較少，人員年齡老化，年輕女同志少，平均年齡在47歲，患病的工作人員也在增加，12位女性工作者9位都參加晚夜班的值班工作，這是克服了重重困難的，1年中沒有一人請假影響工作，病人不斷增加的情況下，緊跟院里的步伐，時刻以病人為中心，以工作質量為核心，工作中對病人服務熱情，耐心解答病人提出的各項咨詢，吸取以往的經驗教訓，改善服務態度，提高了服務質量。為弘揚南丁格爾精神，展示女性風采，樹立衛生行業新形象，住院部積極參與院里組織的各類活動，慶祝“三八”國際勞動節踢毽子、跳繩比賽和“5.12國際護士節”護理操作比賽、團里的大型廣場文藝演出活動、逃生急救演練、單人急救考核、團舉辦的迎春晚會、積極參與十二項公共衛生服務上街開展健康服務活動，都有我們住院部的醫護人員參加。住院部設立的慢病小屋，醫護人員按時為患者進行健康教育，患者在住院及出院間都能有正確的健康理念；護理班更是在人手不夠的條件下，開展了優質護理工作，讓每位住院患者感受到良好的服務，平時更是注重業務的學習，一周一次的科室小講座讓每個工作人員，不斷學習新的專業知識，提高業務水平，更好的為患者服務，為我院樹立了良好的形象，同時也展現了我院護士嶄新的精神風貌。

俗話說“醫者父母心”。也就是說，從醫者都要有高尚無私的愛心。這一點，在我院住院部醫護人員中得到了很好的體現。日常工作中，她們工作積極主動，耐心細致，因為科室人員較少，偶然患病，也“輕傷不下火線”，邊輸液治療邊堅持工作，她們總是把愛心一如既往地留給患者，用理解、寬容、同情、愛護、關懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的患者營造了一個愛的綠洲。

七十團醫院 2014年2月17日

第二篇：x醫院“三八”紅旗集體先進事跡

銳意進取提升自我展現白衣風采

——x醫院“三八”紅旗集體先進事跡

xx醫院始建于xx年，是一所集醫療、教學、科研于一體的x級x等醫院。醫院現有員工x名，其中女職工x名，占員工總數的x%，作為一支銳意進取、團結協作、勇于創新的團隊，她們服務患者，關愛生命，精益求精，用優質服務與嚴謹的工作作風，肩負起白衣工作者救死扶傷的光輝使命，用自己精湛的技藝和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。

幾年來，在全院女職工的共同努力下，憑借合作共事、團結和諧的活力創建氛圍，多項工作走在了全市衛生行業的前列，醫院先后獲得了“x省文明單位”、“x省平安醫院”、“x省綠色醫院”、“x市消費者信得過單位”等榮譽稱號。

一、塑造優秀群體，勇于創先爭優

在醫院發展建設中，醫院全體女職工在院女工委的帶領下，注重理想信念和高尚情操的培養，始終以用自尊、自信、自強、自立的奉獻、服務意識，擎起衛生工作“半邊天”，為醫院醫療衛生事業的發展做出了應有的貢獻。在全院x名女職工隊伍中，共有黨員x名；擁有女醫生x名，女藥劑師x名，女技師x名，女性護理人員x名，崗位涵蓋醫療、護理、醫技、藥劑等醫療服務各個環節；本科以上高學歷人才x名；中級職稱x名，副高以上高級職稱x名。

同時，醫院廣大婦女職工以改革創新為動力，以提升自身素質為重點，以增強學習能力、實踐能力、創新能力為目標，刻苦鉆研新醫技，努力學習新知識，扎實掌握新本領，靈活運用新療法，通過積極組織開展“滿意護士”、“文明員工”等各類先進評選，努力提高女員工們的職業素養和業務技能，并從中涌現出了一批知識型、技能型、創新型、效益型、和諧型的女職工文明崗和女職工能手，從而推進醫院女職工隊伍整體素質的提高，為醫院改革與發展發揮好“半邊天”的作用。

二、聚焦內涵發展，立足崗位強作為

為適應醫療事業發展需要，醫院婦女職工們以“巾幗不讓須眉”的膽略和勇氣，牢牢把握“以病人為中心，以質量為核心”的工作主線，愛崗敬業，勤勉盡責，自強不息，用一流的工作成績為群眾健康生活謀福利。

1.積極推進醫療技術進步。醫院醫務員工特別是女醫師們，積極繼承醫院中醫藥傳統醫療技術，從傳統醫術中汲取經驗，融入現代醫學先進技藝，通過深化醫院管理體制和運行機制的改革，在重點學（專）科建設與學術傳承等領域中不斷取得顯著成績。醫院x科為x重點建設專科，全科共有醫務人員x名，皆為女性，其中主任醫師及主任中醫師各x名，副主任醫師x名，主治醫師及主治中醫師x名、中醫師x名，具有研究生學歷x名；該科通過X、X等方法將婦科常見病的診療取得了進一步的發展，并極大地拓展了臨床診療思路。

2.積極開展學術人才培養。醫院高度重視名老中醫的學術繼承工作，分別為x名省級名老中醫、x名市級名、老中醫配備了學術技術繼承人，并制訂相關制度與鼓勵政策保障繼承工作順利開展。目前已經有x名繼承人完成協議繼承工作，取得結業證書，其中女性“學徒”x名。

3.積極開展科研創新。近年來，醫院以重點科學建設為依托，著力強化科研教育及創新工作，并有多項課題獲得省、市（廳）級獎勵，這其中同樣凝結了醫院眾多女醫務工作者的辛勤汗水。

4.積極推進特色護理服務。“一切為了病人，一切服務病人，一切方便病人”為醫院醫療服務行動總綱，憑著急、快、準、穩的工作作風和耐心細致的護理服務，院護理員工努力踐行著“服務無止境，真情系健康”的服務理念，并積極把推行溫馨護理、無縫護理促進醫院護理管理質量提升，倡導人性化、溫情化的服務理念作為護理服務要務，把“優質、安全”的服務主旨融入醫院護理精髓，大力推進中醫藥特色護理，贏得了病人和家屬的好評。同時，醫院護理工作從細節入手，注重護患溝通交流，以與患者換位思考探索人性化服務新模式，通過開展創建溫馨病房、預約特需門診等活動，把人文關懷融入到醫療服務的每一個環節，營造起溫情的服務氛圍，優化了醫院的服務質量，為護理事業注入了全新的動力。

三、真情服務社會，展現巾幗風采

在奉獻中閃光的同時，x醫院女職工們也在工作中成長，她們在各自的崗位上建功、立業、成才，并把愛奉獻社會。

1.巾幗文明崗創建特色濃郁。作為x級文明單位，x醫院始終以建文明醫院、做文明員工為己任，積極參與公益事業，充分發揮示范輻射作用，為建設和諧社會做出一份貢獻。院各巾幗崗也以崗位特征為特色，發揮崗位優勢，在崗位創建、扶助孤、寡、老、弱等活動中，創新創建載體，營造出巾幗建功、爭優創先的良

好氛圍，使“巾幗文明崗”創建活動彌久常新，持之以恒。至今，醫院共有x個省級巾幗崗，xx個市級崗，x個爭創崗。

2.便民服務貼近民心。為方便患者求診，優化就診療程，醫院還在各科室開展多舉措便民、為民服務，極大地便利了群眾。醫院中藥房作為全院最繁忙的窗口科室之一，其科員近九成為女性職工，為緩解患者等藥、配藥排隊時間，該科員工主動調整上下班時間，為方便患者取藥提供了便利。醫院還在原有服務臺的基礎上，開設了門診“一站式”服務中心，x名女性專職護理人員用熱情與細致的服務，全天候地為來院患者與家屬提供測量血壓、體溫、體重、為行動不便的患者協助辦理住院手續、護士巡導等多項便民服務，進一步為來院患者與家屬提供幫助與便捷。

3.多彩活動顯風采。醫院女職工們在開展愛崗敬業、創先爭優的同時，還積極開展趣味運動會、跳繩、拔河比賽、太極劍運動等各類文體活動，用自己奪目的巾幗風采去感染周圍人群，用活潑、靈動、熱情的形象改變人們對女醫務員工刻板、冷硬的傳統看法，將生活的高雅樂趣與良好的道德情操相結合，將嚴嚴謹的思維與開放的心態相結合，立足本職崗位，用健康的身心更好地為人們提供服務，實現自身的價值與追求。

x醫院婦女職工們用她們女性特有的睿智、博愛、執著，用一個個驕人的成績，實現了醫院一個又一個的新跨越，為醫院的發展創新蘊育出未來的沃土；她們也將一如既往，辛勤工作，建功立業，為辦人民滿意的醫療衛生事業而繼續努力！

第三篇：“三八”紅旗集體先進事跡

“三八”紅旗集體先進事跡

——長汀汽車站

長汀汽車站現有員工43名，女性占80%，60%的人員具有大專文憑。她們擔負著全站跨省、跨區、區內各班線的售票、檢票服務工作，在工作中認真開展創建“巾幗文明崗”活動，做出了顯著成績，先后多次榮獲交通系統“巾幗文明崗”、“三八紅旗手”、“工人先鋒號”等光榮稱號。她們愛站如家，兢兢業業，不辭辛勞，愛崗敬業，受到了社會各屆和旅客的好評。

一、優質服務

優質服務是永恒的主題，面對成千上萬、四面八方的旅客，她們不斷增強服務意識，著裝整潔、舉止文明、儀表大方、態度和藹、主動熱情、使用文明用語，耐心細致回答旅客的詢問。幾年來，她們堅持按照“三優”、“三化”的要求，認真學習客運基礎知識和法律法規，不斷提高自身素質,自覺地樹立良好形象，千方百計為旅客解決實際困難，充分展現了平凡崗位的優質服務風采，架起了地域溝通的橋梁，連起了和旅客友誼的紐帶，營造了一個溫馨的港灣，讓來站的旅客真正有到家的感覺。她們在服務全過程中做到“五心”、“五勤”、“四要”、“四不要”、“八不準”，每逢客運高峰期，還主動延長服務時間，在近幾年的服務過程中，實現了服務“零投訴”。

二、關注安全

服務是企業的宗旨，效益是企業的生命，安全是企業的保障，她們在多年的服務工作中，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，嚴格按照客運站安全生產規范要求，狠抓安全源頭管理。在服務過程中做到“三看、一唱、四不檢”，組織引導旅客順序上車，做好發車前服務工作及一分鐘安全宣傳,提醒督促駕駛員注意行車安全。

長汀汽車站在女站長馬榮瑛的帶領下，帶出了一個素質過硬、作風頑強、敢打硬仗、勇于進取的員工隊伍。她們以“三優”、“三化”為標準，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，不斷增加服務項目，以飽滿的政治熱情，嶄新的精神風貌，先進的服務理念，求實創新、腳踏實地，為創建龍洲服務品牌而努力奮斗。

第四篇：三八紅旗集體先進事跡

柞水縣文廣局“三八紅旗集體”先進事跡

柞水縣文廣局現有職工20名，其中女干部職工占50 %，常年的不懈努力，使她們成為了文化廣播電視事業的中堅力量。她們認真履行崗位職責，充分展現女性的良好品質，矢志不渝的堅持“內強素質、外塑形象、立足本職、崗位創優”的工作理念，贏得了社會各界的好評。

一、強化學習，不斷提高文廣系統婦女干部的整體素質

柞水縣文廣局婦委會牢牢把握先進文化的前進方向，以構建和諧社會為目標，廣泛開展建設學習型婦女組織活動，發動系統廣大婦女干部職工圍繞柞水縣域經濟建設大局和創建省級文明單位活動，牢固樹立終身學習的理念，積極開展讀書活動，以學習促進自身素質提高，以學習促進崗位建功、崗位成才。

開展主題教育讀書活動。柞水縣文廣局組織全體干部職工開展了“科學發展觀學習教育活動”、“社會主義榮辱觀教育”、學習十七大精神等主題教育，在文廣系統中掀起學習熱潮，提升了婦女干部職工的理論素養。舉辦了“科學發展觀學習教育活動”演講比賽，以及以提高職業女性綜合素質為主題的專題講座，得到系統廣大女干部職工的一致好評。

二、以活動為載體，進一步增強文廣系統婦女組織的凝

聚力 1、2010年3月，我局開展“新聞采風”學習活動，組織系統女職工赴臨潼進行采風學習，參觀了秦始皇兵馬俑博物館和“西安事變”故址，瞻仰了張學良和楊虎城兩位民族英雄遺像。通過本次活動極大促進了全局女職工的工作熱情，使大家受到了很好的歷史文化熏陶。

2、組織開展巾幗志愿者活動。2010年6月牛背梁國家森林公園試開園，在整個開園活動中，我局10名女志愿者發揚不怕苦、不怕累、吃苦耐勞的敬業精神，圓滿的完成了禮儀引導任務，樹立了文廣系統女干部良好的對外形象。

三、利用媒體優勢，營造婦女兒童發展的良好輿論氛圍

1、做好重大節慶活動的宣傳。利用“三八”婦女節、“六一”兒童節等重大節日，對全縣各種紀念活動進行了全方位、多角度的報道，宣傳推廣了一批婦女工作先進典型，電視臺在《今日柞水》欄目里多次進行專題報道，取得了良好的社會輿論效果。

2、做好日常宣傳和對上宣傳工作。我們圍繞婦女兒童生存、保護和發展，認真做好日常宣傳工作，做到集中宣傳有高潮、經常宣傳不斷線。在廣播電臺開設婦女專欄《家庭生活》、轉播中央廣播電臺少兒節目《小喇叭》、電視臺開設專欄節目《今日柞水》，并在《柞水新聞》“創先爭優”欄目里播（發）了一大批質量高、影響大、效果好的新聞稿件，以及大批以宣傳優秀婦女典型、幫助下崗女工再就業、建設

文明家庭等為主題的新聞報道。在做好日常宣傳的同時，加大了外宣工作力度。積極向市級以上電視臺、電臺送稿，取得了良好的宣傳效果，為婦女兒童事業的全面發展創造了良好的輿論氛圍。

3、開展弘揚時代精神活動宣傳。我局在全縣精神文明建設工作中，對未成年人作好思想道德建設教育宣傳；開展“文明戶、五好家庭、文明市民、文明好少年評選”等活動宣傳，大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德，鼓勵婦女成為有理想、有道德、有文化、有紀律和自尊、自信、自立、自強的新女性。通過宣傳，使“誠信、和諧、務實、爭先”的新時代精神家喻戶曉、深入人心，成為廣大婦女自強自立和少年兒童健康成長的新的精神動力。

多年來，柞水縣文廣局全體女干部職工立足本職，愛崗敬業，用自己優異的工作業績和良好的精神風貌展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。她們是文化廣播電視隊伍一道亮麗的風景線。在這樣一支銳意進取、團結協作、勇于創新的文廣女干部隊伍的無私奉獻下，柞水的文化廣播電視事業將取得新的更大發展。

二O一一年二月二十四日

第五篇：“三八”紅旗集體先進事跡（本站推薦）

“三八”紅旗集體先進事跡

xx縣財政局現有女職工25人，占全局職工人數59人的％，其中，大學本科以上2人，大專文化14人，中專文化7人，高中文化2人；黨員人；中層以上婦女干部5人。近年來，她們在財政局黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“強基固本、提速增效”的總體要求，緊緊圍繞狠抓財源建設、強化財政治理和深化財政改革三大任務，以“創造新崗位、創造新業績、創造新生活”為重點，積極開展“青年文明號”、“巾幗標兵”等精神文明創建活動。她們在工作中相互促進，相互完善，在生活中相互關心，相互扶持，立足崗位，開拓進取，銳意拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的成績。

幾年來，她們始終注重自身素質的提高，不斷加強“三個代表”重要思想的學習教育，積極實踐、勇于探索，不斷提高政治理論水平。她們針對財源建設、財政治理和財政改革的新情況、新問題，撰寫了《新形勢下xx財政增收的對策》、《推動基層依法理財走上規范化軌道》等多篇調研文章，為縣委、縣政府領導決策提供了很好的可行性建議。在工作中，她們克服種種困難，付出了常人難以付出的努力，經常放棄節假日休息時間，廢寢忘食加班加點，用“巾幗不讓須眉”的大無畏精神取得了一個又一個工作上的勝利，保證了財政治理體制改革的順利實施。正是有了她們艱辛的付出，xx縣XX年創下了實施分稅制以來完成財政收入的歷史最好水平，并逐步實現“走出低谷、刷新紀錄”的目標要求。同時，她們加強廉潔自律教育，認真開展警示教育活動，觀看一系列正反題材典型教育片，增強拒腐防變能力，做到警鐘長鳴，從未發生任何違法違紀行為。為了進一步搞好對外服務，她們認真學習并嚴格遵守財政局機關制定的各項規章制度，堅持掛牌上崗，講求語言文明，以“一張溫馨的笑臉、一杯清香的熱茶、一句親切的問候、一聲友好的道別”服務于大家，受到了各單位的一致好評。此外，她們積極參與豐富多彩的精神文明活動，并取得了良好成效。積極參加全市財政系統法規知識競賽并榮獲第一名；組隊參加籃球錦標賽并榮獲道德風尚獎；積極捐資捐物關愛殘疾人、老年人、下崗職工等弱勢群體，增強了凝聚力和戰斗力，充分發揮了婦女干部在精神文明建設中的非凡作用，為xx縣財政局兩個文明建設做出了較大成績。

在以財政局黨組書記、局長xxx為代表的十佳優秀共產黨員、“巾幗標兵”稱號的影響帶動下，優秀“巾幗”人才層出不窮。其中，獲xx市“巾幗標兵”稱號1人，xx市青年崗位能手1人，優秀共產黨員6人次，先進工作者12人次，被xx縣婦聯評為先進集體2次。

“為國聚財、巾幗建功”，這就是xx縣財政局“三八”紅旗集體的真實寫照，她們正在以此為起點，向更高的目標奮進！