第一篇：醫院急診部護理組“三八紅旗集體”先進事跡

醫院急診部護理組“三八紅旗集體”先進事跡材料（打造綠色生命通道用愛為生命護航）

急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍，共有護理職員68人，均勻年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救1.4萬余人次，搶救成功率在97%以上。

實施高水準急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護理組與醫生配合默契，在無數次搶救中出色的完成了任務，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組，個個都是精兵強將。

打造優良服務品牌，在溫情服務中展現文明崗風采。急診護理組以提倡文明服務為核心，把“優良服務迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展現了新一代“白衣天使”文明禮貌，***友善，團結奮進的精神風采，構成了知榮辱、樹新風、促***的文明風尚，建立了“團結、務實、創新、奮進”的行業形象。

實施科學正規管理，使急診護理在健康規范的軌道運行。崗位帶頭人修紅重視抓細節、流程、環節管理，培養一專多能的急救護理人才，把團結、進取、發揮專長、重視急診護理職員?？坡殬I素質培養的科學管理理念引進急診護理的全進程，使急診護理質量在高效能管理中不斷提升。

追蹤前沿領域探索創新，以更高的尋求崗位建功?？剖曳e極展開崗位練兵和素質達標活動，前后兩次在大科范圍內舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽，進步了護理質量，積極展開“兩好一滿意”、創建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應衛生改革社會發展的新情勢，使急診護理工作質量不斷邁上新臺階。

最近幾年來，急診部護理組內強素質、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰爭的團隊，前后榮獲全國衛生系統“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學“巾幗文明崗”、醫院“護理質量優越護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人前后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優秀護士”、青島大學“優秀***員”、青島大學“優秀臨床帶教老師”、醫院“十佳護士”、醫院“崗位技術能手”、醫院“服務明星”及醫院“優秀護士長”等榮譽稱號。

第二篇：醫院急診部護理組“三八紅旗集體”先進事跡（最終版）

醫院急診部護理組“三八紅旗集體”先進事跡

醫院急診部護理組“三八紅旗集體”先進事跡材料（打造綠色生命通道用愛為生命護航）急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救1.4萬余人次，搶救成功率在97%以上。實施高水準急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護理組與醫生配合默契，在無數次搶救中出色的完成了任務，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組，個個都是精兵強將。打造優質服務品牌，在溫情服務中展示文明崗風采。急診護理組以倡導文明服務為核心，把“優質服務迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團結奮進的精神風貌，形成了知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚，樹立了“團結、務實、創新、奮進”的行業形象。實施科學正規管理，使急診護理在健康規范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節、流程、環節管理，培養一專多能的急救護理人才，把團結、進取、發揮專長、重視急診護理人員專科職業素質培養的科學管理理念引入急診護理的全過程，使急診護理質量在高效能管理中不斷提升。追蹤前沿領域探索創新，以更高的追求崗位建功。科室積極開展崗位練兵和素質達標活動，先后兩次在大科范圍內舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽，提高了護理質量，積極開展“兩好一滿意”、創建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應衛生改革社會發展的新形勢，使急診護理工作質量不斷邁上新臺階。近年來，急診部護理組內強素質、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰斗的團隊，先后榮獲全國衛生系統“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學“巾幗文明崗”、醫院“護理質量優勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優秀護士”、青島大學“優秀共產黨員”、青島大學“優秀臨床帶教老師”、醫院“十佳護士”、醫院“崗位技術能手”、醫院“服務明星”及醫院“優秀護士長”等榮譽稱號。

第三篇：醫院急診部護理組“三八紅旗集體”先進事跡材料

醫院急診部護理組“三八紅旗集體”先進事跡材料

（打造綠色生命通道用愛為生命護航）

急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救1.4萬余人次，搶救成功率在97%以上。

實施高水準急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護理組與醫生配合默契，在無數次搶救中出色的完成了任務，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組，個個都是精兵強將。

打造優質服務品牌，在溫情服務中展示文明崗風采。急診護理組以倡導文明服務為核心，把“優質服務迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團結奮進的精神風貌，形成了知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚，樹立了“團結、務實、創新、奮進”的行業形象。

實施科學正規管理，使急診護理在健康規范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節、流程、環節管理，培養一專多能的急救護理人才，把團結、進取、發揮專長、重視急診護理人員?？坡殬I素質培養的科學管理理念引入急診護理的全過程，使急診護理質量在高效能管理中不斷提升。

追蹤前沿領域探索創新，以更高的追求崗位建功。科室積極開展崗位練兵和素質達標活動，先后兩次在大科范圍內舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽，提高了護理質量，積極開展“兩好一滿意”、創建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應衛生改革社會發展的新形勢，使急診護理工作質量不斷邁上新臺階。

近年來，急診部護理組內強素質、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰斗的團隊，先后榮獲全國衛生系統“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學“巾幗文明崗”、醫院“護理質量優勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優秀護士”、青島大學“優秀共產黨員”、青島大學“優秀臨床帶教老師”、醫院“十佳護士”、醫院“崗位技術能手”、醫院“服務明星”及醫院“優秀護士長”等榮譽稱號。

第四篇：x醫院“三八”紅旗集體先進事跡

銳意進取提升自我展現白衣風采

——x醫院“三八”紅旗集體先進事跡

xx醫院始建于xx年，是一所集醫療、教學、科研于一體的x級x等醫院。醫院現有員工x名，其中女職工x名，占員工總數的x%，作為一支銳意進取、團結協作、勇于創新的團隊，她們服務患者，關愛生命，精益求精，用優質服務與嚴謹的工作作風，肩負起白衣工作者救死扶傷的光輝使命，用自己精湛的技藝和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。

幾年來，在全院女職工的共同努力下，憑借合作共事、團結和諧的活力創建氛圍，多項工作走在了全市衛生行業的前列，醫院先后獲得了“x省文明單位”、“x省平安醫院”、“x省綠色醫院”、“x市消費者信得過單位”等榮譽稱號。

一、塑造優秀群體，勇于創先爭優

在醫院發展建設中，醫院全體女職工在院女工委的帶領下，注重理想信念和高尚情操的培養，始終以用自尊、自信、自強、自立的奉獻、服務意識，擎起衛生工作“半邊天”，為醫院醫療衛生事業的發展做出了應有的貢獻。在全院x名女職工隊伍中，共有黨員x名；擁有女醫生x名，女藥劑師x名，女技師x名，女性護理人員x名，崗位涵蓋醫療、護理、醫技、藥劑等醫療服務各個環節；本科以上高學歷人才x名；中級職稱x名，副高以上高級職稱x名。

同時，醫院廣大婦女職工以改革創新為動力，以提升自身素質為重點，以增強學習能力、實踐能力、創新能力為目標，刻苦鉆研新醫技，努力學習新知識，扎實掌握新本領，靈活運用新療法，通過積極組織開展“滿意護士”、“文明員工”等各類先進評選，努力提高女員工們的職業素養和業務技能，并從中涌現出了一批知識型、技能型、創新型、效益型、和諧型的女職工文明崗和女職工能手，從而推進醫院女職工隊伍整體素質的提高，為醫院改革與發展發揮好“半邊天”的作用。

二、聚焦內涵發展，立足崗位強作為

為適應醫療事業發展需要，醫院婦女職工們以“巾幗不讓須眉”的膽略和勇氣，牢牢把握“以病人為中心，以質量為核心”的工作主線，愛崗敬業，勤勉盡責，自強不息，用一流的工作成績為群眾健康生活謀福利。

1.積極推進醫療技術進步。醫院醫務員工特別是女醫師們，積極繼承醫院中醫藥傳統醫療技術，從傳統醫術中汲取經驗，融入現代醫學先進技藝，通過深化醫院管理體制和運行機制的改革，在重點學（專）科建設與學術傳承等領域中不斷取得顯著成績。醫院x科為x重點建設?？?，全科共有醫務人員x名，皆為女性，其中主任醫師及主任中醫師各x名，副主任醫師x名，主治醫師及主治中醫師x名、中醫師x名，具有研究生學歷x名；該科通過X、X等方法將婦科常見病的診療取得了進一步的發展，并極大地拓展了臨床診療思路。

2.積極開展學術人才培養。醫院高度重視名老中醫的學術繼承工作，分別為x名省級名老中醫、x名市級名、老中醫配備了學術技術繼承人，并制訂相關制度與鼓勵政策保障繼承工作順利開展。目前已經有x名繼承人完成協議繼承工作，取得結業證書，其中女性“學徒”x名。

3.積極開展科研創新。近年來，醫院以重點科學建設為依托，著力強化科研教育及創新工作，并有多項課題獲得省、市（廳）級獎勵，這其中同樣凝結了醫院眾多女醫務工作者的辛勤汗水。

4.積極推進特色護理服務。“一切為了病人，一切服務病人，一切方便病人”為醫院醫療服務行動總綱，憑著急、快、準、穩的工作作風和耐心細致的護理服務，院護理員工努力踐行著“服務無止境，真情系健康”的服務理念，并積極把推行溫馨護理、無縫護理促進醫院護理管理質量提升，倡導人性化、溫情化的服務理念作為護理服務要務，把“優質、安全”的服務主旨融入醫院護理精髓，大力推進中醫藥特色護理，贏得了病人和家屬的好評。同時，醫院護理工作從細節入手，注重護患溝通交流，以與患者換位思考探索人性化服務新模式，通過開展創建溫馨病房、預約特需門診等活動，把人文關懷融入到醫療服務的每一個環節，營造起溫情的服務氛圍，優化了醫院的服務質量，為護理事業注入了全新的動力。

三、真情服務社會，展現巾幗風采

在奉獻中閃光的同時，x醫院女職工們也在工作中成長，她們在各自的崗位上建功、立業、成才，并把愛奉獻社會。

1.巾幗文明崗創建特色濃郁。作為x級文明單位，x醫院始終以建文明醫院、做文明員工為己任，積極參與公益事業，充分發揮示范輻射作用，為建設和諧社會做出一份貢獻。院各巾幗崗也以崗位特征為特色，發揮崗位優勢，在崗位創建、扶助孤、寡、老、弱等活動中，創新創建載體，營造出巾幗建功、爭優創先的良

好氛圍，使“巾幗文明崗”創建活動彌久常新，持之以恒。至今，醫院共有x個省級巾幗崗，xx個市級崗，x個爭創崗。

2.便民服務貼近民心。為方便患者求診，優化就診療程，醫院還在各科室開展多舉措便民、為民服務，極大地便利了群眾。醫院中藥房作為全院最繁忙的窗口科室之一，其科員近九成為女性職工，為緩解患者等藥、配藥排隊時間，該科員工主動調整上下班時間，為方便患者取藥提供了便利。醫院還在原有服務臺的基礎上，開設了門診“一站式”服務中心，x名女性專職護理人員用熱情與細致的服務，全天候地為來院患者與家屬提供測量血壓、體溫、體重、為行動不便的患者協助辦理住院手續、護士巡導等多項便民服務，進一步為來院患者與家屬提供幫助與便捷。

3.多彩活動顯風采。醫院女職工們在開展愛崗敬業、創先爭優的同時，還積極開展趣味運動會、跳繩、拔河比賽、太極劍運動等各類文體活動，用自己奪目的巾幗風采去感染周圍人群，用活潑、靈動、熱情的形象改變人們對女醫務員工刻板、冷硬的傳統看法，將生活的高雅樂趣與良好的道德情操相結合，將嚴嚴謹的思維與開放的心態相結合，立足本職崗位，用健康的身心更好地為人們提供服務，實現自身的價值與追求。

x醫院婦女職工們用她們女性特有的睿智、博愛、執著，用一個個驕人的成績，實現了醫院一個又一個的新跨越，為醫院的發展創新蘊育出未來的沃土；她們也將一如既往，辛勤工作，建功立業，為辦人民滿意的醫療衛生事業而繼續努力！

第五篇：“三八”紅旗集體先進事跡

“三八”紅旗集體先進事跡

——長汀汽車站

長汀汽車站現有員工43名，女性占80%，60%的人員具有大專文憑。她們擔負著全站跨省、跨區、區內各班線的售票、檢票服務工作，在工作中認真開展創建“巾幗文明崗”活動，做出了顯著成績，先后多次榮獲交通系統“巾幗文明崗”、“三八紅旗手”、“工人先鋒號”等光榮稱號。她們愛站如家，兢兢業業，不辭辛勞，愛崗敬業，受到了社會各屆和旅客的好評。

一、優質服務

優質服務是永恒的主題，面對成千上萬、四面八方的旅客，她們不斷增強服務意識，著裝整潔、舉止文明、儀表大方、態度和藹、主動熱情、使用文明用語，耐心細致回答旅客的詢問。幾年來，她們堅持按照“三優”、“三化”的要求，認真學習客運基礎知識和法律法規，不斷提高自身素質,自覺地樹立良好形象，千方百計為旅客解決實際困難，充分展現了平凡崗位的優質服務風采，架起了地域溝通的橋梁，連起了和旅客友誼的紐帶，營造了一個溫馨的港灣，讓來站的旅客真正有到家的感覺。她們在服務全過程中做到“五心”、“五勤”、“四要”、“四不要”、“八不準”，每逢客運高峰期，還主動延長服務時間，在近幾年的服務過程中，實現了服務“零投訴”。

二、關注安全

服務是企業的宗旨，效益是企業的生命，安全是企業的保障，她們在多年的服務工作中，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，嚴格按照客運站安全生產規范要求，狠抓安全源頭管理。在服務過程中做到“三看、一唱、四不檢”，組織引導旅客順序上車，做好發車前服務工作及一分鐘安全宣傳,提醒督促駕駛員注意行車安全。

長汀汽車站在女站長馬榮瑛的帶領下，帶出了一個素質過硬、作風頑強、敢打硬仗、勇于進取的員工隊伍。她們以“三優”、“三化”為標準，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，不斷增加服務項目，以飽滿的政治熱情，嶄新的精神風貌，先進的服務理念，求實創新、腳踏實地，為創建龍洲服務品牌而努力奮斗。