第一篇：園林管理處副主任××年度思想工作總結

園林管理處副主任××年度思想工作總結

園林管理處副主任××年度思想工作總結2007-02-01 11:12:49

一年來，在區建設局的正確領導和單位全體干部職工的熱情支持、幫助下，本人與單位的同志們一道，密切配合、奮發努力、攻堅克難，很好地完成了各項工作任務，得到了領導和同志們的好評，為我區的園林綠化事業做出了自己應有的貢獻。現將一年來本人的思想工作情況簡要總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質

作為一名年青干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的自覺性。一年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想以及十六屆五中全會等黨的重要理論知識，學習了黨和國家的各項方針政策。特別是在今年的“保持共產黨員先進性”學習活動中通過自己積極主動學習、細致深入查找不足、扎扎實實整改，使我進一步堅定了黨性觀念和理想信念，端正了思想作風和工作作風；進一步豐富了黨的基礎理論知識和對世界觀、人生觀、價值觀、科學發展觀和正確政績觀的認識，提高了餞行“三個代表”重要思想的能力；進一步認識了自己的缺點、差距和不足，明確了今后的努力方向和工作重點，增強了努力干好工作，切實履行黨員職責的事業心和責任感。

我分管辦公室、××綠化科、××科、團支部書記等工作并兼職以上科室的負責人。這些科室的工作涉及面廣，政策性強，還涉及到行政法律法規。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結

構，提高業務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。在平時，注重在實踐中學，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法。通過不斷的學習磨練，自己在業務素質方面有了較大提高。

二、牢固樹立宗旨觀念，作好自身作風建設

作為一名進入單位領導班子只有兩年的干部，我非常年輕，還很不成熟，很容易沾染上不良習氣，因此牢固樹立宗旨觀念，作好自身作風建設是我必須時刻注意和重點加強的方面，只有這樣才能不辜負上級領導、黨組織和群眾對我信任，才能在黨和國家現代化建設事業做出自己更大的貢獻，實現人生理想。一年來，我在思想作風上，時刻注意保持求真務實，腳踏實地，吃苦耐勞，甘于奉獻；在工作作風上，時刻注意克服形式主義，官僚主義，強化服務意識，提高工作效率；生活作風上，牢記艱苦奮斗的宗旨，廉潔自律，正確對待權力和自身利益，堅持兩個“務必”。大力提高自己執行政策的能力、服務能力和處理復雜問題的能力。培養奮發有為的精神狀態，增強責任感、使命感，保持共產黨員的浩然正氣，昂揚銳氣。

在日常工作、生活中，注意樹立廉潔從政意識，爭做遵紀守法的共產黨員。以黨各項廉正制度為準則，以堅強的黨性、過硬的本領，優良的作風，做好餞行“三個代表”的表率，不斷加強自己世界觀、人生觀和價值觀的改造，常懷律已之心，常除非分之想，管得住小節，守得住本色。努力做到言行有度，謙虛謹慎，平等待人。時刻保持平常心，進取心，把廉政自律作為做人、做工作的基本準則，自覺抵制各方面的誘惑。

三認真履行崗位職責，切實做好各項工作

作為單位副主任，在工作中找準、擺正自己的位置，當好一把手的得力助

手，盡可能多分擔工作任務，努力作好自己分管的辦公室、群眾綠化、林政執法、安全保衛等工作，領導分管的同志們齊心協力、攻堅克難、開拓創新，勝利完成了上級交給各項任務，得到了其他領導班子成員以及同志們的贊賞和好評。

辦公室是我主管并且直接負責的一個非常重要的部門，負責單位各類文件上傳下達及文字起草、后勤保障、上級和相關各部門本單位科室的組織協調、勞資管理、黨務等工作，任務繁雜、千頭萬緒。由于種種原因辦公室只有包括我在內的三個人，尤其是單位大部分的文字材料工作，都要由我親自完成，任務非常艱巨。今年的“保持共產黨員先進性”教育活動，以及市園林局成立各項工作需要開展、三城同創工作、園林管理體制面臨改革，很大程度的增加了今年各類文稿數量和難度。面對巨大壓力，我一方面加大工作強度，提高工作效率，全身心的投入工作，另一方面，強化黨

務及業務方面知識的學習，及時了解現在綠化建設的發展方向、全面掌握單位各方面的信息，擴大自己知識儲備，增強分析問題的能力、文字處理能力，提高寫作水平和文稿質量，達到各類文件內容的要求。通過自己努力，全年完成行政、黨務、調研、提案等各類文稿多篇，出色完成全部文稿工作任務，得到上級和相關部門以及單位領導的充分認可。為讓上級部門及時掌握、了解單位的工作進展情況、展示在工作中發生的先進事跡，取得先進經驗、綠化成果，我著重加強了信息宣傳工作。今年共上報上級部門信息余條，被各級采納多條，結合開展“保持共產黨員先進性”教育活動、“營造城市森林”、青年志愿者進社區等活動，在城市繁華地段開展了次以綠化成果、綠化法律法規為主題的宣傳活動。增強了我區群眾愛綠、護綠、建綠意識。在工作中注意與上級及相關部門建立良好工作關系，充分發揮辦公室的組織協調職能、后勤保障職能，為單

位和領導把好關、服好務。

在林政執法工作中，在樹木砍伐、移植的報批方面，我嚴格履行樹木砍伐、移植的報批手續，認真做好申報砍伐、移植樹木的調查工作，派專人進行現場勘察，確定確需砍伐樹木的樹種、數量及規格，及時上報上級部門審批。今年共計審核砍伐樹木株，全部按照規定程序嚴格審查，并到現場查看之后本著“能留則留”方針對于不該砍伐的樹木堅決不予批準。在違法案件方面，為及時發現違法破壞園林設施和毀壞植物的案件，建立群舉報熱線制度，加大巡查力度，爭取在最短的時間發現違法案件。今年我單位處理違法案件計件，其中執法人員巡查發現件，接到群眾舉報電話件，都進行了嚴肅處理，有效的遏止了毀壞綠化案件的發生。

今年在群眾綠化工作中，根據目前我區群眾綠化的實際情況，我調整了工作方針，針對不同單位、小區的經濟條件和綠化基礎的差異，進行分類指導。

對條件較好的單位、小區的檢查指導，在技術上給予支持；對條件差、基礎薄弱的單位、小區加大了結合義務植樹、營造城市森林等活動加大幫扶力度，達到共同提高的目標。另外，重點幫助群眾個人、居民社區內公共綠地，解決綠化方面的困難，如病蟲害防治、綠化養護管理等方面的問題。今年，提供技術服務單位家，幫扶單位家。其中××小區綠化，投資萬元，由××處、××部隊、××社區、區團委等多家單位參與了建設，一舉改變了該小區臟、亂、差面貌。受到居民交口稱贊。先后為青石溝小學、消防中隊、四四廠、勝利社區等余家學校、企事業單位單位提供剪草，打藥等物質和技術上的支持。為城區的居民百姓做好事余件，接收來電來訪次，并全部予以解決。今年我區各單位庭院、小區綠化較往年有了很大提高。

在安全保衛工作中，今年我加強了對值班人員和職工的安全教育管理，強化他們安全意識，增強責任心。建立安

全生產事故應急預案、暑期防汛工作預案。及時為下屬各部門、單位配備消防設施。針對不同部門提出安全防范工作重點，及時排查安全隱患。一年來我單位沒有發生一起安全事故，確保了單位和職工生命和財產安全。

綠線界定及植物普查工作是市政府針對我市園林綠化工作制定的一項重要舉措。這次綠線界定及植物普查工作將徹底摸清我市綠化各項指標的真實底數、各類綠地分布情況及其面積、植物種類數量，為我市今后的城市綠化總體規劃、制定城市綠線管理辦法、到年爭創國家級生態園林城市的目標，提供翔實的數據和重要依據。此次我區的綠線界定及植物普查工作，單位研究決定由我具體負責該項工作組織、開展。由于組織得力，方法得當，提前準備工作充分與工作隊協調順暢，我區于月日圓滿的完成植物普查界定范圍內所有綠地的外業普查任務。在我市四個區中第一個圓滿完成普查任務，得到市園林局領導 的一致贊賞和好評，為順利完成此次工作做出了貢獻。

回顧一年來的工作，我親身體會到，自己在思想工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助。同時，我深知距領導和同志們的期望，距實際工作的需要，還有一定差距，實際工作經驗還需不斷豐富，工作能力還需不斷提高。今后，我將以更加飽滿的干勁，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取，力爭把工作做得更好。

第二篇：園林管理處副主任2006思想工作總結

園林管理處副主任2006思想工作總結

一年來，在區建設局的正確領導和單位全體干部職工的熱情支持、幫助下，本人與單位的同志們一道，密切配合、奮發努力、攻堅克難，很好地完成了各項工作任務，得到了領導和同志們的好評，為我區的園林綠化事業做出了自己應有的貢獻。現將一年來本人的思想工作情況簡要總結如下：

一、加強學習，不

斷提高自身素質

作為一名年青干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的自覺性。一年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想以及十六屆五中全會等黨的重要理論知識，學習了黨和國家的各項方針政策。特別是在今年的“保持共產黨員先進性”學習活動中通過自己積極主動學習、細致深入查找不足、扎扎實實整改，使我進一步堅定了黨性觀念和理想信念，端正了思想作風和工作作風；進一步豐富了黨的基礎理論知識和對世界觀、人生觀、價值觀、科學發展觀和正確政績觀的認識，提高了餞行“三個代表”重要思想的能力；進一步認識了自己的缺點、差距和不足，明確了今后的努力方向和工作重點，增強了努力干好工作，切實履行黨員職責的事業心和責任感。

我分管辦公室、××綠化科、××科、團支部書記等工作并兼職以上科室的負責人。這些科室的工作涉及面廣，政策性強，還涉及到行政法律法規。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結構，提高業務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。在平時，注重在實踐中學，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法。通過不斷的學習磨練，自己在業務素質方面有了較大提高。

二、牢固樹立宗旨觀念，作好自身作風建設

作為一名進入單位領導班子只有兩年的干部，我非常年輕，還很不成熟，很容易沾染上不良習氣，因此牢固樹立宗旨觀念，作好自身作風建設是我必須時刻注意和重點加強的方面，只有這樣才能不辜負上級領導、黨組織和群眾對我信任，才能在黨和國家現代化建設事業做出自己更大的貢獻，實現人生理想。一年來，我在思想作風上，時刻注意保持求真務實，腳踏實地，吃苦耐勞，甘于奉獻；在工作作風上，時刻注意克服形式主義，官僚主義，強化服務意識，提高工作效率；生活作風上，牢記艱苦奮斗的宗旨，廉潔自律，正確對待權力和自身利益，堅持兩個“務必”。大力提高自己執行政策的能力、服務能力和處理復雜問題的能力。培養奮發有為的精神狀態，增強責任感、使命感，保持共產黨員的浩然正氣，昂揚銳氣。

在日常工作、生活中，注意樹立廉潔從政意識，爭做遵紀守法的共產黨員。以黨各項廉正制度為準則，以堅強的黨性、過硬的本領，優良的作風，做好餞行“三個代表”的表率，不斷加強自己世界觀、人生觀和價值觀的改造，常懷律已之心，常除非分之想，管得住小節，守得住本色。努力做到言行有度，謙虛謹慎，平等待人。時刻保持平常心，進取心，把廉政自律作為做人、做工作的基本準則，自覺抵制各方面的誘惑。

三認真履行崗位職責，切實做好各項工作

作為單位副主任，在工作中找準、擺正自己的位置，當好一把手的得力助手，盡可能多分擔工作任務，努力作好自己分管的辦公室、群眾綠化、林政執法、安全保衛等工作，領導分管的同志們齊心協力、攻堅克難、開拓創新，勝利完成了上級交給各項任務，得到了其他領導班子成員以及同志們的贊賞和好評。

辦公室是我主管并且直接負責的一個非常重要的部門，負責單位各類文件上傳下達及文字起草、后勤保障、上級和相關各部門本單位科室的組織協調、勞資管理、黨務等工作，任務繁雜、千頭萬緒。由于種種原因辦公室只有包括我在內的三個人，尤其是單位大部分的文字材料工作，都要由我親自完成，任務非常艱巨。今年的“保持共產黨員先進性”教育活動，以及市園林局成立各項工作需要開展、三城同創工作、園林管理體制面臨改革，很大程度的增加了今年各類文稿數量和難度。面對巨大壓力，我一方面加大工作強度，提高工作效率，全身心的投入工作，另一方面，強化黨務及業務方面知識的學習，及時了解現在綠化建設的發展方向、全面掌握單位各方面的信息，擴大自己知識儲備，增強分析問題的能力、文字處理能力，提高寫作水平和文稿質量，達到各類文件內容的要求。通過自己努力，全年完成行政、黨務、調研、提案等各類文稿多篇，出色完成全部文稿工作任務，得到上級和相關部門以及單位領導的充分認可。為讓上級部門及時掌握、了解單位的工作進展情況、展示在工作中發生的先進事跡，取得先進經驗、綠化成果，我著重加強了信息宣傳工作。今年共上報上級部門信息余條，被各級采納多條，結合開展“保持共產黨員先進性”教育活動、“營造城市森

第三篇：園林管理處工作總結

園林管理處工作總結

知責思為做好“三字”文章扎實推動園林綠化工作大步前進

半年來，處緊緊圍繞主管局的工作部署，結合“種”“養”“管”三字職能工作，以創建國家園林城市為目標，攻堅克難，狠抓項目建設，全面開展綠化養護，加強對人和事的管理，推動職能工作大步前進，取得了較明顯的成效。今年財政安排城維費667萬元，上半年支出309.8萬元，占預算46.4%;非稅收入任務為34.52萬元，上半年完成15.6萬元，已支出15.6萬元，占總額45.2%。現在就園林處上半年工作，以“種、養、管”這三個字為主線做一個簡要的總結匯報：

一、主要工作情況

(一)做好“種”字文章，搶抓項目建設，確保園林綠化面積增加和園林綠化景觀提高

園林工作以“種”為先，如果沒有“種”就沒有園林綠地的增加，也沒有園林綠化景觀的提高，更沒有園林綠化的管理和養護。所謂的“種”就是我們現在的抓項目，因此搶抓項目建設是今年園林處工作的重要抓手，要毫不放松抓好項目建設。在市政局高度重視和園林處的努力下，2012年政府投入道路綜合改造達1.8億元，其中對我市園林綠化建設加大了投資，據統計共投入5200萬元，是近年來綠化投資最多的一年，屬于我處具體負責的就有2800萬元，其中屬于新建項目3個，改建項目2個，零星補苗2.8萬㎡;新建苗圃一個。

項目完成情況：我處統一思想，超前準備，攻堅克難，在強化協作、破解難題、落實督查、加快進度等方面狠下功夫推進各項目，取得了較大的進展，并初見成效。其中，①生產綠地建設工程已全部完成租地40畝的任務并且投入使用，半年共培植喬木3000多株，幼苗40多萬袋，其中出圃21萬多袋，總產值60多萬元;②貴港展園建設項目起步早、建設快，到現在已完成展園土建施工的80%;③迎賓大道、荷城路綜合改造工程等2個改建項目，總投資1800萬元，目前已完成現場勘察、摸底、初步方案設計等工作;④開展街道零星補苗，(按常規要求補苗面積為綠地養護面積總額的3%—5%，今年應為1.65萬—2.75萬㎡)，目前已補植7000多㎡，補苗20多萬株，占應補苗的40%左右;⑤組織全市春季綠化義務種植活動，在迎賓大道北延段、桂林東路、仙衣路北延段等地種植喬木620株，目前已完成投資30多萬元。同時，積極組織廣大干部職工開展春季義務種植活動，據統計分別在荷城中學指導種植近370株喬木，XX區行政中心廣場指導種植喬木120多株;⑥開展擴展鮮花上街面積工程，今年在原來中山路北延段基礎上增加了迎賓大道、仙衣荷城路口鮮花上街種植工程，鮮花種植面積500多㎡，目前已完成5批次時花種植工作，共種植時花85325盆，完成投資34萬元;⑦積極配合主管局做好XX市植物園項目選址、投資構成等前期工作，目前所有資料已上報市政府，待政府審批后實施。抓項目主要經驗：在推進項目建設工作中，我們著重抓好質量關、時間關和效益關。

1、嚴抓細節，把好質量關。質量關是抓項目建設的生命線，一切工作都須緊緊圍繞質量開展，從整地、填土到選定品種、采購苗木、挖坑、栽植等環節，我們都進行了嚴格的技術指導和過程監管，以確保苗木成活率和景觀效果。如今年年初七在仙衣路北延段、桂林路東段種植的美麗木棉、菩提樹和樟樹成活率達到100%，長勢良好，景觀效果比較令人滿意;迎賓北段中分綠化帶經認真研究、擇優選種購苗后，將原先長勢不好的大葉杜英改種為胸徑20公分以上木棉，優化和提升了迎賓路北段綠化景觀。

2、搶抓時間，確保景觀提升。園林綠化工作的對象是有生命性的植物，具有較明顯的季節性特點。為了搶抓植物生長的大好時節，我們采取“先上車后補票”的辦法，在沒有資金落實的情況下想方設法先后在仙衣路北段、迎賓路北段、桂林東路等地按質量要求實施種植，取得了時間主動權，既確保質量效果又降低了綠化成本。

3、成立公司，抓管理創效益。園林處是一個差額性質單位，在市政局高度重視下，我處順利成立一個“一套人馬兩塊牌子”的國有公司，我處班子吸取園林處多年歷史的教訓，建立了一套行之有效的公司管理辦法，使項目建設利益最大化，提高干部職工的福利待遇，逐步解決職工待遇低的問題。

(二)做好“養”字文章，全面開展綠化養護工作

城市園林綠化“三分種，七分養”，養護水平的高低、養護質量的好壞，直接影響園林景觀效果，因而道路綠化養護在園林處工作中是重中之重。今年我處在園林綠化養護方面實行了新的舉措： 一是嚴格實行“兩個五”養護標準，即按照“五無”和“五定”(即無雜草、無垃圾、無裸土、無缺株死苗、無病蟲害;定高、定型、定冠幅、定時修剪、定量施肥噴藥)的標準實施綠化養護。上半年，我處堅持每月修剪一次，據統計，完成喬木定型定高修剪6000多株，造型灌木修剪2.6萬株，綠籬修剪共計180萬㎡;加強病蟲害防治，組織開展4次大規模噴藥作業，有效控制了黃榕、大紅花等植物病蟲害的蔓延;搶抓有利季節開展施肥、松土工作，施放有機肥1000多包，復合肥約10噸，確保綠化植物生長良好。

二是推行“以費養事，以事養人”的市場化運作工作機制。今年初我處新一屆領導班子為切實提高綠化養護水平，大膽創新，勇于改革，改變園林處之前實行統一開工、統一收工、出人不出力的養護做法，按“二個五”規定養護標準面積落實人員、經費、工具、機械等，實行以單位內部職工承包和外部社會市場化運作的兩種模式開展綠化養護工作。如：江南片區5.68萬㎡綠地率先作為試點推行街道綠化養護市場化運作并初見成效：相比較于2011年的管理模式，今年江南片區安排養護人員5—6人，比去年減少6人左右;人工費約13萬元，比去年減少幾萬元，在養護成本和整體效果上體現了較強的優越性。

通過改革創新，街道綠化養護工作有效地降低了成本，提高了干部職工積極性和主動性，由原來“要我做”轉變為現在“我要做”，逐漸消除了領導與被領導的對抗問題;“以費養事，以事養人”的運作模式增強了干部職工的責任感、緊迫感和危機感，解決了單位請工難、聘工難和職工待遇低的問題;半年的內部承包和市場化運作實踐證明，街道綠化整體景觀效果有了明顯改觀。其中迎賓路、仙衣北路、中山北路、布山路東路和金港大道中路的景觀效果特別明顯。(三)做好“管”字文章，扎實抓好事與人的管理

1、樹立“以費養事”理念，不斷提高綠化管護水平

(1)勇于探索重實踐，建立園林處特色精細化管理模式。我處在實施精細化管理工作“四個五”常態化為抓手的基礎上，建立具有可操作性的園林處九條日常管理工作制度，修改完善各部門工作臺賬。逐步探索和建立一套符合園林處實際的、具有可操作性的、充滿活力的道路綠化管養標準和模式。目前，我處樹立了“以費養事，以事養人”的理念，實行道路綠化管養內部承包責任制和外部承包制，推行“責任包干，多勞多得”的新管理模式，并全部按照“兩個五”的標準實施管養。(2)成立工作督查組，實行工作督查點評制度。將工作督查納入日常工作長效管理范疇，堅持每日一巡查每周一抽查每月一點評一通報一獎勵的制度，對各項工作的落實完成情況進行全面的跟蹤督查，實現常態化，使工作有計劃、有安排、有跟蹤、有落實、有考評、有結果。據統計，上半年共受到表彰通報28人次，批評通報15人次。

2、抓班子帶隊伍，促進園林工作上水平

(1)堅持抓班子帶隊伍建設工作，確保職工團結單位穩定。今年與貴港職業學院簽訂《合作開展培訓項目協議書》，在全處干部職工中開展“整頓歪風講正氣，愛崗敬業看行動”主題活動和“遵守職業道德規范，甘做城市化妝師”愛崗敬業教育專題講座以及體育運動會、文藝聯歡會等豐富多彩的集體活動，進一步加強干部職工思想道德建設，整頓歪風邪氣樹正氣，改變了我處歷年干部職工出工不出力、人心渙散、思想消極、隊伍混亂和財政混亂的局面，樹立愛崗敬業精神，凝聚人心，形成合力，樹立了園林處的新形象。開展活動中，樹立表彰了一批如田志芳、陳忠萍等20多人次執著勤勉、愛崗敬業的先進典型，充分發揮園林先進人物的模范帶頭作用，激勵干部職工學先進、趕先進、做貢獻、當表率，營造一個奮發向上、比學趕超、爭創佳績的良好氛圍。(2)堅持狠抓制度建設，促進園林規范化管理。今年出臺了園林處9條日常工作管理制度，成立物質、苗木采購小組，完善用工請工和材料采購制度，工作透明、公開、公平、公正，并根據全年工作任務，與各科、大隊簽訂崗位責任書，實行工作任務風險金抵押制度，做到崗位人員職責明確、獎懲嚴明，使工作有標準，考核有依據，確保把工作做精、做細、做實，各項工作逐步走向規范化管理。

(3)堅持狠抓黨支部建設，促進黨建水平提升。一是加強組織建設，始終把加強黨支部建設放在首位，認真制定支部創爭規劃，堅持實行目標管理，強化黨建工作的計劃性，做好入黨積極分子和預備黨員的培養考察工作。按計劃發展了正式黨員1名(何堅同志)，預備黨員1名(黃取康同志)，并重新劃分黨小組。完成黨支部領導班子換屆工作，采取公推直選的辦法配強配齊新一屆支部書記、副書記、委員，新的支委班子成員呈現出年輕化、知識化等特點，激發了領導班子的創新活力、凝聚力和戰斗力。二是不斷加大黨風廉政建設力度。認真執行中央紀委關于黨員干部“八不準”的規定，黨員干部帶頭學習，做好表率，牢固樹立服務意識和勤廉意識。三是實施關愛工程，密切黨群關系。積極開展走訪慰問、幫扶助學等關愛行動，今年建立職工生日檔案，啟動生日送祝福活動，每逢干部職工過生日，組織都會給他們送上精美的生日蛋糕和關愛祝福，給予干部職工“政治上關懷、工作中愛護、生活上關心”，有效激發廣大干部的干事工作熱情，積極營造和諧共進氛圍。(4)狠抓組織工作滿意度測評工作，促進組織工作滿意度提檔升位。按照上級的工作部署，我處黨政班子高度重視，充分發揮黨員的模范帶頭作用，將組織工作滿意度測評工作做實、做細、做好，使我處的成績在全市排名并列第一，摘掉去年后進的帽子，實現了“提檔升位”的目標，打了個漂亮的翻身仗。

二、存在問題和困難

(一)歷史遺留問題較多，需耗費大量的精力去調查處理，如新世紀公司遺留問題、職工集資建房問題、集資買垃圾車問題、荷城公司借資經營問題等。

(二)干部職工的整體文化水平較低，思想意識、價值觀念、工作模式有待進一步轉變。

(三)職工工資待遇較低，生產設備老舊。

三、下半年工作思路

(一)繼續探討街道綠化養護管理模式，逐步適應市場化的社會發展趨勢，實行街道綠地養護市場化運作，切實提高街道綠地養護管理成效。(二)抓亮點、造精品路段，構建街頭景觀精品，積極打造迎賓大道、金港大道、中山路等道路綠化養護亮點。

(三)重點抓好職工隊伍建設，凝聚人心，逐步提升綜合素質和能力。(四)強化園林職能工作，抓好安全生產，加大工作督查力度，落實績效考核，注重獎優罰劣，及時發現問題及時整改提高，確保工作的順利高效開展。

(五)緊緊圍繞今年確定的項目重點任務，采取措施，精心組織，周密安排，推動各項建設項目建設，確保9月底完成一千萬元新建項目任務，年底前完成荷城路和迎賓路的改造任務。(六)加強黨建工作，完成黨建工作目標任務。

通過半年的努力，全處上下凝聚力大為增強，“求真、務實、開拓、進取”的園林精神得以充分體現，職工的文化素質和業務技能不斷提高，日常管理工作走上正軌。我處相信，在市委市政府和主管局的正確領導下，有各級領導的關心和支持，有我處團結向上的領導班子，有眾志成城、團結一心的全體干部職工，一定知責思為，不辱使命，做好“種養管”三字文章，圓滿完成今年的各項目標工作。

第四篇：2007年市園林管理處工作總結

文章標題：2007年市園林管理處工作總結

***市園林管理處2007工作總結暨2008工作打算

2007年，我處在市委、市政府的領導下，緊緊圍繞創建國家園林城市這一工作主線，按照市政府下達的工作目標和三門峽市園林城市創建指揮部下達的創建目標，扎扎實實推進園林綠化工作，較好的完成了各項工作任務。現

將全年工作總結如下：

一、主要工作完成情況

按照我局承擔的目標任務和全市創建國家園林城市動員大會提出的創建工作要求，我局全力做好了園林綠化管理工作和承擔的各項創建任務。今年以來主要做了以下幾項工作：

（一）全力做好大型園林綠化項目的規劃設計。

為了確保完成市委、市政府大型工程天鵝湖景區、銀橋溝游園、快速通道綠化等項目的規劃設計任務，我局積極采取措施，想方設法克服困難，集中力量搞好園林綠化項目的規劃設計。一是做好了天鵝湖景區的總體規劃設計工作。該景區規劃設計通過招標，由北京創新景觀設計有限公司進行規劃設計，2006年1月規劃設計工作正式啟動，先后經過兩次論證，總體方案于2007年5月18日通過了專家評審，11月中旬北京創新景觀設計有限公司已交付了景區一期道路和綠化建設的施工圖紙。二是成立了天鵝湖規劃設計公司，承擔各項園林綠化設計任務。設計公司自成立以來先后完成了甘棠游園、上村游園、茅津路游園等市區10余個工程的綠化工程設計,并承攬了陜縣人民廣場、剛玉砂廠、黃金冶煉廠等５家單位的綠化設計任務。三是做好了三門峽城市建設重點工程銀橋溝游園和虢國公園二期工程的規劃設計工作。四是充分發揮了園林學會作用，積極組織專業技術人員對各綠化項目的規劃設計進行研討，確保各綠化項目設計的科學性。

（二）重點做好景區游園等綠化工程建設。

按照三門峽市創建國家園林城市目標要求和市委、市政府確定的重點工程項目，我局不斷加大重點工程建設力度，確保各項工程如期完工。一是雙龍湖景區、陜州故城、人民公園、虢國公園亮化工程方案已經市領導審定，設計部門已于9月25日完成施工圖設計工作，現正與市財政部門溝通，待資金落實后，即可進入招標程序。二是天鵝湖城市濕地公園項目的整體方案擴初設計、效果圖設計以及一、二級主干道施工圖設計已完成，待資金和土地問題解決后即可進入工程招標程序。三是陜州故城城門、城墻建設工程方案和施工圖的設計招標公告已發布，陜西省古建設計研究所已完成工程規劃設計初步方案的修改工作，方案正待領導和專家審定，文物普探工作和地探工作已結束。四是虢國公園二期擋土墻、欄桿、護坡工程已于9月15日進地開工建設，崤山路欄桿已安裝完畢，沿虢國路段舊圍墻已拆除；園區道路、溪流、綠化等工程計劃投資150余萬元，于12月11日完成招標工作，今冬開工建設，預計2007年5月1日前竣工。五是銀橋溝游園綠化工程已于10月29日進地開工建設，現正積極督促湖濱區有關部門協調周邊關系、加快拆遷進度。六是九孔橋北三角綠地工程綠化設計方案已完成，場地中的電線桿已拆除，土方和垃圾清理工作已開始，今冬完成喬灌木的種植工作，地被和草坪待明春實施。

（三）全面推進公園建設管理。

一是按照市委、市政府的要求，為迎接黃河旅游節，積極克服時間緊、任務重的困難，全力做好天鵝湖景區、陜州公園、人民公園、虢國公園及六峰游園亮化工程，共投資224.4萬元，安裝各類燈具1400余盞，如期完成了任務。二是完成了公園、景區內部改造提升項目。人民公園三友園、動物園天鵝池改造、公廁建設工程總投資45萬元，新建天鵝湖700余平方米，公廁2座，新栽草坪3000余平方米，鋪設各類地磚800余平方米，使人民公園動物園景觀得以提升。三是按照《河南省綠地精細化管理標準》全力做好公園、景區、游園等公共綠地的管理工作。四是做好公園服務管理、環境綜治和監督管理工作，嚴格落實規范化服務標準，不斷提高公園安全秩序水平和服務水平。

（四）著力實施了城市道路景觀綠化改造工程。

今年，我局抓住春季植樹造林的大好時機，按照《河南省綠地精細化管理標準》，對三門峽市區六峰路、上陽路、建設路、和平路等六條主干道實施了綠化改造。其中建設路新栽千頭椿263株，和平路新栽欒樹99株，六峰路新栽合歡251株，上陽路新栽櫻花245棵、法桐387棵、迎春900平方米、金葉女貞模紋435平方米、紅葉石楠模紋435平方米；黃河路新栽紅葉李331棵、各類模紋4700平方米；崤山路綠籬重剪近２萬米，雪松提干429株，更新綠籬1000米，并加大了新栽苗木的夏季和秋冬季精細化管理力度，確保了成活率，圓滿完成了市區道路景觀綠化改造任務。

（五）深入開展創建園林單位、園林小區活動。

我局本著“鞏固、發展、完善、提高”的原則，深入開展創建園林式單位（小區）活動，結合城市環境綜合整治，引導和要求有條件的單位、小區植花種草，綠化美化環境。今年共申報市級園林單位（小區）28家，其中義馬13家單位已通過驗收；市區11家單位和靈寶４家單位的申報材料審查和實地驗收工作已經結束，反饋意見和相關文件的下發工作正在進行中。

（六）進一步優化園林發展環境。

一是完善各項政策、法規，并擬定了有關實施辦法。草擬了《三門峽市城市園林綠化企

業資質管理辦法》；起草、修改、完善了《三門峽市城市綠化管理辦法》、《三門峽市城市綠線管理辦法》和《三門峽市城市古樹名木保護管理辦法》等規章制度，已報至市政府批準實施。二是市園林執法大隊不斷加大園林執法力度，對擅自占用城市綠地、損壞城市綠化設施，擅自移植、砍伐城市樹木的行為進行了查處，共查處園林綠化違法案件48起。三是行政審批窗口規范操作、依法審批各類審批件60件，占目標任務的120。其中臨時占用綠地項目23件、砍伐移植修剪項目33件、工程建設項目附屬綠地工程設計方案的審核項目2件、城市綠地工程設計方案審批項目2件、綠地內開設商業攤點項目１件。

（七）及早做好創建園林城市申報工作。

一是對照國家園林城市各項標準，認真查找不足，積極制定創建工作方案和工作措施。二是邀請風景園林專家到我市指導創建園林城市工作。11月4日，邀請建設部城市建設司司長曹南燕等一行三人來我市視察指導園林城市創建工作，在實地察看了我市園林綠化建設情況后，對我市的創建工作給與了充分肯定，并提出了指導性意見；11月8日，邀請建設部風景園林專家委員會專家、上海交通大學教授林源祥來我市視察指導園林城市創建工作，在實地察看了我市園林綠化建設情況后，對我市的景區、公園、道路、庭院綠化建設等方面提出了指導性意見和建議。三是積極做好創建資料匯編等工作，為進一步申報驗收做好準備。

（八）抓好思想作風和隊伍建設，著力提高干部職工隊伍素質。

一是正式成立了機關黨委和園林系統工會。組織廣大干部職工深入開展了“結對幫扶”、送溫暖等活動，進一步深化“三好一強”活動，充分發揮了黨的基層組織戰斗堡壘作用和群團組織的橋梁紐帶作用。二是認真落實黨風廉政建設責任制。積極組織全局各級領導班子和廣大黨員干部認真學習和貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《江澤民文選》以及十六屆六中全會精神，開展“家庭助廉”讀書活動和社會主義榮辱觀教育等活動，進一步推進黨風廉政建設。三是認真穩妥地做好信訪工作。由于種種原因，局屬各單位移交前由于拖欠工程款等問題不同程度地存在不穩定因素，移交后市陜州公園、虢國公園上訪不斷，我局按照“超前化解，控制越級，防止激化，減少重訪”的工作要求，一方面積極與有關部門協調解決問題，一方面做到隨時掌握矛盾變化趨勢，及時妥善協調解決，有效地化解了種種矛盾。四是大力加強班子建設。我局從樹立良好班子形象入手，要求各級班子成員時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作和生活中嚴于律己，處處以身作則，率先垂范，努力做到自重、自省、自勵、自警，筑牢防腐拒變的思想防線。五是認真落實民主集中制原則，嚴格工作程序。局黨組在工作中始終堅持民主、科學的決策機制，嚴格做事規則和決策程序，使各項決策陽光化、透明化，從而形成了一個思想貫到底、一個聲音喊到底、一個勁頭干到底的團結協作的良好局面。

雖然我局在園林綠化工作中取得了一定的成效，但實事求是地講，我們的工作離省建設廳和市委市政府的要求還有一定的差距，工作中還存在一些問題和不足：一是城市綠化整體水平較低，綠地分布不均，個別重點工程進度緩慢，城中村游園建設不理想。二是綠化精品少，缺乏亮點。市區綠化模式過于單一，缺乏地域特色，季相變化不明顯。三是創建的宣傳力度不夠，全民創建園林城市的氛圍還不濃厚，部分市民愛綠、護綠意識還需進一步增強。四是城市綠化管理制度不夠健全，綠地管理不夠精細，園林執法隊伍建設有待進一步加強。這些都需要在今后的工作中加以克服和解決。

二、2008年工作打算

2008年是我市創建國家園林城市的關鍵一年，按照創建工作要求，對照國家園林城市標準，我局明年將主要做好以下幾方面工作：

（一）加大創建力度，推進重點工程。一是要按照天鵝湖濕地公園規劃總體方案，分步實施天鵝湖濕地公園建設，今冬明春重點做好植物栽植和道路、廣場、水電等基礎設施的建設工作；二是全面完成雙龍湖景區、陜州故城、人民公園、虢國公園二期亮化工程；三是加快虢國公園二期建設步伐，做好苗木栽植工作；四是加快九孔橋北三角綠地工程的建設進度；五是加快銀橋溝游園工程建設進度。

（二）盡快制定和實施城市綠線管理辦法。我市的綠地系統規劃市政府已批復，我局將盡快會同有關職能部門制定出臺我市綠線管理辦法，劃定城市綠地的用地界線坐標，起草城市綠化管理辦法。

（三）加大綠地管理力度，提升綠地管理水平。一是全面做好樹木栽植、修剪等工作；二是做好園林樹木病蟲害防治工作；三是做好綠地的衛生保潔工作；四是不斷提高局屬各單位的綠地精細化管理水平。

（四）對現有綠地和古樹名木進行普查，編制植物多樣性規劃。一是對我市綠地進行一次全面系統地專項普查，查清綠地的面積、類型以及所栽植物品種、數量等，為城市綠線的劃定，植物多樣性的編制，古樹名木的保護，城市500米游園建設等提供依據；二是對城市規劃區內的古樹名木進行一次詳細普查，登記造冊，制定保護措施并進行掛牌看護和采取復壯措施；三是盡快和林業部門的專業人員共同開展植物多樣性調查，在調查的基礎上，編制我市的植物多樣性規劃。

（五）加快綠地建設步伐，大幅提高城市綠量。一是結合城中村改造，做好師家渠、蘆家渠、田家渠、梁家渠、向陽村、三里橋村等城市游園的規劃設計，增加城市中心區的綠地面積；同時，充分利用城市現有空地，特別是在城中村多栽闊葉樹，栽大苗，利用闊葉樹種成型快的特點，迅速擴大城市綠量；二是搞好宣傳發動，引導有關單位利用邊角地、護坡、圍墻、道路立交、花架等，推廣立體綠化，擴大綠量；三是要引導市區周邊農民，發展綠化苗木產業，力爭在家王莊、后川等城中村，建成2-3個具有一定規模的苗圃地，即能增加綠地面積，又能滿足城市綠化用苗的需要。

二○○七年十二月八日

《2007年市園林管理處工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2007年市園林管理處工作總結。

第五篇：區園林局綠化管理處副主任2005年思想工作總結

文章標題：區園林局綠化管理處副主任2005年思想工作總結

一年來，在區建設局的正確領導和單位全體干部職工的熱情支持、幫助下，本人與單位的同志們一道，密切配合、奮發努力、攻堅克難，很好地完成了各項工作任務，得到了領導和同志們的好評，為我區的園林綠化事業做出了自己應有的貢獻。現將一年來本人的思想工作情況簡要總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

作為一名年青干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的自覺性。一年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想以及十六屆五中全會等黨的重要理論知識，學習了黨和國家的各項方針政策。特別是在今年的“保持共產黨員先進性”學習活動中通過自己積極主動學習、細致深入查找不足、扎扎實實整改，使我進一步堅定了黨性觀念和理想信念，端正了思想作風和工作作風；進一步豐富了黨的基礎理論知識和對世界觀、人生觀、價值觀、科學發展觀和正確政績觀的認識，提高了餞行“三個代表”重要思想的能力；進一步認識了自己的缺點、差距和不足，明確了今后的努力方向和工作重點，增強了努力干好工作，切實履行黨員職責的事業心和責任感。

我分管辦公室、**綠化科、**科、團支部書記等工作并兼職以上科室的負責人。這些科室的工作涉及面廣，政策性強，還涉及到行政法律法規。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結構，提高業務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。在平時，注重在實踐中學，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法。通過不斷的學習磨練，自己在業務素質方面有了較大提高。

二、牢固樹立宗旨觀念，作好自身作風建設

作為一名進入單位領導班子只有兩年的干部，我非常年輕，還很不成熟，很容易沾染上不良習氣，因此牢固樹立宗旨觀念，作好自身作風建設是我必須時刻注意和重點加強的方面，只有這樣才能不辜負上級領導、黨組織和群眾對我信任，才能在黨和國家現代化建設事業做出自己更大的貢獻，實現人生理想。一年來，我在思想作風上，時刻注意保持求真務實，腳踏實地，吃苦耐勞，甘于奉獻；在工作作風上，時刻注意克服形式主義，官僚主義，強化服務意識，提高工作效率；生活作風上，牢記艱苦奮斗的宗旨，廉潔自律，正確對待權力和自身利益，堅持兩個“務必”。大力提高自己執行政策的能力、服務能力和處理復雜問題的能力。培養奮發有為的精神狀態，增強責任感、使命感，保持共產黨員的浩然正氣，昂揚銳氣。

在日常工作、生活中，注意樹立廉潔從政意識，爭做遵紀守法的共產黨員。以黨各項廉正制度為準則，以堅強的黨性、過硬的本領，優良的作風，做好餞行“三個代表”的表率，不斷加強自己世界觀、人生觀和價值觀的改造，常懷律已之心，常除非分之想，管得住小節，守得住本色。努力做到言行有度，謙虛謹慎，平等待人。時刻保持平常心，進取心，把廉政自律作為做人、做工作的基本準則，自覺抵制各方面的誘惑。

三認真履行崗位職責，切實做好各項工作

作為單位副主任，在工作中找準、擺正自己的位置，當好一把手的得力助手，盡可能多分擔工作任務，努力作好自己分管的辦公室、群眾綠化、林政執法、安全保衛等工作，領導分管的同志們齊心協力、攻堅克難、開拓創新，勝利完成了上級交給各項任務，得到了其他領導班子成員以及同志們的贊賞和好評。

辦公室是我主管并且直接負責的一個非常重要的部門，負責單位各類文件上傳下達及文字起草、后勤保障、上級和相關各部門本單位科室的組織協調、勞資管理、黨務等工作，任務繁雜、千頭萬緒。由于種種原因辦公室只有包括我在內的三個人，尤其是單位大部分的文字材料工作，都要由我親自完成，任務非常艱巨。今年的“保持共產黨員先進性”教育活動，以及市園林局成立各項工作需要開展、三城同創工作、園林管理體制面臨改革，很大程度的增加了今年各類文稿數量和難度。面對巨大壓力，我一方面加大工作強度，提高工作效率，全身心的投入工作，另一方面，強化黨務及業務方面知識的學習，及時了解現在綠化建設的發展方向、全面掌握單位各方面的信息，擴大自己知識儲備，增強分析問題的能力、文字處理能力，提高寫作水平和文稿質量，達到各類文件內容的要求。通過自己努力，全年完成行政、黨務、調研、提案等各類文稿200多篇，出色完成全部文稿工作任務，得到上級和相關部門以及單位領導的充分認可

。為讓上級部門及時掌握、了解單位的工作進展情況、展示在工作中發生的先進事跡，取得先進經驗、綠化成果，我著重加強了信息宣傳工作。今年共上報上級部門信息80余條，被各級采納30多條，結合開展“保持共產黨員先進性”教育活動、“營造城市森林”、青年志愿者進社區等活動，在城市繁華地段開展了5次以綠化成果、綠化法律法規為主題的宣傳活動。增強了

我區群眾愛綠、護綠、建綠意識。在工作中注意與上級及相關部門建立良好工作關系，充分發揮辦公室的組織協調職能、后勤保障職能，為單位和領導把好關、服好務。

在林政執法工作中，在樹木砍伐、移植的報批方面，我嚴格履行樹木砍伐、移植的報批手續，認真做好申報砍伐、移植樹木的調查工作，派專人進行現場勘察，確定確需砍伐樹木的樹種、數量及規格，及時上報上級部門審批。今年共計審核砍伐樹木8株，全部按照規定程序嚴格審查，并到現場查看之后本著“能留則留”方針對于不該砍伐的樹木堅決不予批準。在違法案件方面，為及時發現違法破壞園林設施和毀壞植物的案件，建立群舉報熱線制度，加大巡查力度，爭取在最短的時間發現違法案件。今年我單位處理違法案件計15件，其中執法人員巡查發現9件，接到群眾舉報電話7件，都進行了嚴肅處理，有效的遏止了毀壞綠化案件的發生。

今年在群眾綠化工作中，根據目前我區群眾綠化的實際情況，我調整了工作方針，針對不同單位、小區的經濟條件和綠化基礎的差異，進行分類指導。對條件較好的單位、小區的檢查指導，在技術上給予支持；對條件差、基礎薄弱的單位、小區加大了結合義務植樹、營造城市森林等活動加大幫扶力度，達到共同提高的目標。另外，重點幫助群眾個人、居民社區內公共綠地，解決綠化方面的困難，如病蟲害防治、綠化養護管理等方面的問題。今年，提供技術服務單位7家，幫扶單位10家。其中**小區綠化1400m2，投資3.5萬元，由**處、**部隊、**社區、區團委等多家單位參與了建設，一舉改變了該小區臟、亂、差面貌。受到居民交口稱贊。先后為青石溝小學、消防中隊、四0四廠、勝利社區等20余家學校、企事業單位單位提供剪草，打藥等物質和技術上的支持。為城區的居民百姓做好事20余件，接收來電來訪18次，并全部予以解決。今年我區各單位庭院、小區綠化較往年有了很大提高。

在安全保衛工作中，今年我加強了對值班人員和職工的安全教育管理，強化他們安全意識，增強責任心。建立安全生產事故應急預案、暑期防汛工作預案。及時為下屬各部門、單位配備消防設施。針對不同部門提出安全防范工作重點，及時排查安全隱患。一年來我單位沒有發生一起安全事故，確保了單位和職工生命和財產安全。

綠線界定及植物普查工作是市政府針對我市園林綠化工作制定的一項重要舉措。這次綠線界定及植物普查工作將徹底摸清我市綠化各項指標的真實底數、各類綠地分布情況及其面積、植物種類數量，為我市今后的城市綠化總體規劃、制定城市綠線管理辦法、到2008年爭創國家級生態園林城市的目標，提供翔實的數據和重要依據。此次我區的綠線界定及植物普查工作，單位研究決定由我具體負責該項工作組織、開展。由于組織得力，方法得當，提前準備工作充分與工作隊協調順暢，我區于10月6日圓滿的完成植物普查界定范圍內所有綠地的外業普查任務。在我市四個區中第一個圓滿完成普查任務，得到市園林局領導的一致贊賞和好評，為順利完成此次工作做出了貢獻。

回顧一年來的工作，我親身體會到，自己在思想工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助。同時，我深知距領導和同志們的期望，距實際工作的需要，還有一定差距，實際工作經驗還需不斷豐富，工作能力還需不斷提高。今后，我將以更加飽滿的干勁，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取，力爭把工作做得更好。

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