第一篇：園林管理處職工退休感言

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了宴會(huì)，那個(gè)晚上的聚會(huì)相當(dāng)有意義，也特別難忘。因?yàn)椋型诵莸?、有調(diào)離的、有上任接管的、又是單位解散，交集在一起，那真是天下沒有不散之宴席。

碰巧的是我也退了，單位也解散了，這將是我記憶最深的一件事。我要離開了——離開我為之奮斗、為之感動(dòng)、為之自豪的園林管理處，真可謂別有一番滋味在心頭呀！說實(shí)在的這段時(shí)間以來，我真的是思緒萬千，心里更是難以平靜，甚至帶有幾分感傷與惆悵，好像又回到了高中畢業(yè)的那種感覺，心中更多的是懷著對(duì)同事的依依惜別，有著對(duì)同事太多太多的不舍，有著道不盡的牽掛與留戀。因?yàn)?，“園林管理處”這個(gè)名稱也深深的烙印在我的心中十多年了，而這個(gè)機(jī)構(gòu)名稱將在16日就要被刪除了。這里是我工作最長的地方，也是我魂?duì)繅?mèng)縈的地方，在這里可享受工作、休閑兩不誤的樂趣；在這有我一起工作十多年的同事、好朋友、有我的昨天。是他——園林管理處，改變了我的性格、改變了我的命運(yùn)，是他造就了我的事業(yè)，是他給了我一生中工作最有成就的階段。

今天我要退了，從我19歲走向社會(huì)，走向工作崗位，我的人生就像打翻的五味瓶子一樣，這五味具全的辛酸滋味誰能體會(huì)。這32年來，從我夸入“社會(huì)實(shí)踐大學(xué)”的校門，我就一直在努力奮斗，我是一名地地道道的農(nóng)民女兒，我耕耘過土地，我經(jīng)歷過打工一族的生涯，我待過業(yè)也從過商，到過政府企業(yè)單位，從事過教育工作與最基層的管理區(qū)工作，從事過文化系統(tǒng)工作管理，一路打“游擊戰(zhàn)”來到清遠(yuǎn)園林管理處，這就是我工作最長最穩(wěn)定的地方，在這十二年，十二年的春去秋來，同事們給了我很多很多，讓我留下了很多難忘而美好的記憶。我要退了，但我心里將裝著園林管理處這個(gè)名字永遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)......。因?yàn)樵谶@團(tuán)結(jié)互助、緊張而嚴(yán)肅的大熔爐里，我經(jīng)受了鍛煉與考驗(yàn)，得到了理解，支持與幫助，得到了認(rèn)可與友誼。

想起我剛被提拔干部的時(shí)候，擔(dān)任副所長職務(wù)，沒有經(jīng)驗(yàn)，遇到了不少問題與挫折，從中想過放棄、想過辭職。最后還是憑著自己的努力拼搏度過了一道道難關(guān)，克服了一個(gè)又一個(gè)問題，也取得了一個(gè)又一個(gè)的好成績。

在此，我首先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與支持，關(guān)心與愛護(hù)！同時(shí)感謝同事的理解、支持與幫助，我真的從內(nèi)心深處感激大家，是你們使我從不懂走向成熟，因?yàn)槟銈兘o了我的工作與生活添加了精彩！

在這即將離開工作崗位的時(shí)刻，使我想起了一路走來一起工作過的同事，能在一起工作是緣分，我會(huì)珍惜這份緣分，銘記著與大家工作過的日子，珍重盡在不言中，說到這里，此時(shí)此刻，我的心情不是苦也不是甜，而是酸，酸的是對(duì)同事依依不舍的留戀。這時(shí)我才真正體會(huì)到“桃花潭水深千尺，不及大家送我情”的送別情懷；感悟到“莫愁前路無知已，天下誰人不識(shí)君”的灑脫。

我退了，雖然退休不是人生的終點(diǎn)，如果說在工作崗位上是人生的第一部春秋的話，那么從現(xiàn)在開始我就要譜寫我人生的第二部春秋——“夕陽紅”了。我將帶著同事的鼓舞、朋友的祝福，帶著信念、也帶著尊嚴(yán)，帶著幾分欣慰、也帶著幾分甘甜，走向明天！最后讓我真誠的祝福我的領(lǐng)導(dǎo)、我的同事、朋友們身體健康！工作順利！生活幸福！前程似錦！事業(yè)輝煌！

第二篇：園林管理處工作總結(jié)

園林管理處工作總結(jié)

知責(zé)思為做好“三字”文章扎實(shí)推動(dòng)園林綠化工作大步前進(jìn)

半年來，處緊緊圍繞主管局的工作部署，結(jié)合“種”“養(yǎng)”“管”三字職能工作，以創(chuàng)建國家園林城市為目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，全面開展綠化養(yǎng)護(hù)，加強(qiáng)對(duì)人和事的管理，推動(dòng)職能工作大步前進(jìn)，取得了較明顯的成效。今年財(cái)政安排城維費(fèi)667萬元，上半年支出309.8萬元，占預(yù)算46.4%;非稅收入任務(wù)為34.52萬元，上半年完成15.6萬元，已支出15.6萬元，占總額45.2%?，F(xiàn)在就園林處上半年工作，以“種、養(yǎng)、管”這三個(gè)字為主線做一個(gè)簡要的總結(jié)匯報(bào)：

一、主要工作情況

(一)做好“種”字文章，搶抓項(xiàng)目建設(shè)，確保園林綠化面積增加和園林綠化景觀提高

園林工作以“種”為先，如果沒有“種”就沒有園林綠地的增加，也沒有園林綠化景觀的提高，更沒有園林綠化的管理和養(yǎng)護(hù)。所謂的“種”就是我們現(xiàn)在的抓項(xiàng)目，因此搶抓項(xiàng)目建設(shè)是今年園林處工作的重要抓手，要毫不放松抓好項(xiàng)目建設(shè)。在市政局高度重視和園林處的努力下，2012年政府投入道路綜合改造達(dá)1.8億元，其中對(duì)我市園林綠化建設(shè)加大了投資，據(jù)統(tǒng)計(jì)共投入5200萬元，是近年來綠化投資最多的一年，屬于我處具體負(fù)責(zé)的就有2800萬元，其中屬于新建項(xiàng)目3個(gè)，改建項(xiàng)目2個(gè)，零星補(bǔ)苗2.8萬㎡;新建苗圃一個(gè)。

項(xiàng)目完成情況：我處統(tǒng)一思想，超前準(zhǔn)備，攻堅(jiān)克難，在強(qiáng)化協(xié)作、破解難題、落實(shí)督查、加快進(jìn)度等方面狠下功夫推進(jìn)各項(xiàng)目，取得了較大的進(jìn)展，并初見成效。其中，①生產(chǎn)綠地建設(shè)工程已全部完成租地40畝的任務(wù)并且投入使用，半年共培植喬木3000多株，幼苗40多萬袋，其中出圃21萬多袋，總產(chǎn)值60多萬元;②貴港展園建設(shè)項(xiàng)目起步早、建設(shè)快，到現(xiàn)在已完成展園土建施工的80%;③迎賓大道、荷城路綜合改造工程等2個(gè)改建項(xiàng)目，總投資1800萬元，目前已完成現(xiàn)場勘察、摸底、初步方案設(shè)計(jì)等工作;④開展街道零星補(bǔ)苗，(按常規(guī)要求補(bǔ)苗面積為綠地養(yǎng)護(hù)面積總額的3%—5%，今年應(yīng)為1.65萬—2.75萬㎡)，目前已補(bǔ)植7000多㎡，補(bǔ)苗20多萬株，占應(yīng)補(bǔ)苗的40%左右;⑤組織全市春季綠化義務(wù)種植活動(dòng)，在迎賓大道北延段、桂林東路、仙衣路北延段等地種植喬木620株，目前已完成投資30多萬元。同時(shí)，積極組織廣大干部職工開展春季義務(wù)種植活動(dòng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)分別在荷城中學(xué)指導(dǎo)種植近370株喬木，XX區(qū)行政中心廣場指導(dǎo)種植喬木120多株;⑥開展擴(kuò)展鮮花上街面積工程，今年在原來中山路北延段基礎(chǔ)上增加了迎賓大道、仙衣荷城路口鮮花上街種植工程，鮮花種植面積500多㎡，目前已完成5批次時(shí)花種植工作，共種植時(shí)花85325盆，完成投資34萬元;⑦積極配合主管局做好XX市植物園項(xiàng)目選址、投資構(gòu)成等前期工作，目前所有資料已上報(bào)市政府，待政府審批后實(shí)施。抓項(xiàng)目主要經(jīng)驗(yàn)：在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作中，我們著重抓好質(zhì)量關(guān)、時(shí)間關(guān)和效益關(guān)。

1、嚴(yán)抓細(xì)節(jié)，把好質(zhì)量關(guān)。質(zhì)量關(guān)是抓項(xiàng)目建設(shè)的生命線，一切工作都須緊緊圍繞質(zhì)量開展，從整地、填土到選定品種、采購苗木、挖坑、栽植等環(huán)節(jié)，我們都進(jìn)行了嚴(yán)格的技術(shù)指導(dǎo)和過程監(jiān)管，以確保苗木成活率和景觀效果。如今年年初七在仙衣路北延段、桂林路東段種植的美麗木棉、菩提樹和樟樹成活率達(dá)到100%，長勢良好，景觀效果比較令人滿意;迎賓北段中分綠化帶經(jīng)認(rèn)真研究、擇優(yōu)選種購苗后，將原先長勢不好的大葉杜英改種為胸徑20公分以上木棉，優(yōu)化和提升了迎賓路北段綠化景觀。

2、搶抓時(shí)間，確保景觀提升。園林綠化工作的對(duì)象是有生命性的植物，具有較明顯的季節(jié)性特點(diǎn)。為了搶抓植物生長的大好時(shí)節(jié)，我們采取“先上車后補(bǔ)票”的辦法，在沒有資金落實(shí)的情況下想方設(shè)法先后在仙衣路北段、迎賓路北段、桂林東路等地按質(zhì)量要求實(shí)施種植，取得了時(shí)間主動(dòng)權(quán)，既確保質(zhì)量效果又降低了綠化成本。

3、成立公司，抓管理創(chuàng)效益。園林處是一個(gè)差額性質(zhì)單位，在市政局高度重視下，我處順利成立一個(gè)“一套人馬兩塊牌子”的國有公司，我處班子吸取園林處多年歷史的教訓(xùn)，建立了一套行之有效的公司管理辦法，使項(xiàng)目建設(shè)利益最大化，提高干部職工的福利待遇，逐步解決職工待遇低的問題。

(二)做好“養(yǎng)”字文章，全面開展綠化養(yǎng)護(hù)工作

城市園林綠化“三分種，七分養(yǎng)”，養(yǎng)護(hù)水平的高低、養(yǎng)護(hù)質(zhì)量的好壞，直接影響園林景觀效果，因而道路綠化養(yǎng)護(hù)在園林處工作中是重中之重。今年我處在園林綠化養(yǎng)護(hù)方面實(shí)行了新的舉措： 一是嚴(yán)格實(shí)行“兩個(gè)五”養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，即按照“五無”和“五定”(即無雜草、無垃圾、無裸土、無缺株死苗、無病蟲害;定高、定型、定冠幅、定時(shí)修剪、定量施肥噴藥)的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施綠化養(yǎng)護(hù)。上半年，我處堅(jiān)持每月修剪一次，據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成喬木定型定高修剪6000多株，造型灌木修剪2.6萬株，綠籬修剪共計(jì)180萬㎡;加強(qiáng)病蟲害防治，組織開展4次大規(guī)模噴藥作業(yè)，有效控制了黃榕、大紅花等植物病蟲害的蔓延;搶抓有利季節(jié)開展施肥、松土工作，施放有機(jī)肥1000多包，復(fù)合肥約10噸，確保綠化植物生長良好。

二是推行“以費(fèi)養(yǎng)事，以事養(yǎng)人”的市場化運(yùn)作工作機(jī)制。今年初我處新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為切實(shí)提高綠化養(yǎng)護(hù)水平，大膽創(chuàng)新，勇于改革，改變園林處之前實(shí)行統(tǒng)一開工、統(tǒng)一收工、出人不出力的養(yǎng)護(hù)做法，按“二個(gè)五”規(guī)定養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)面積落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)、工具、機(jī)械等，實(shí)行以單位內(nèi)部職工承包和外部社會(huì)市場化運(yùn)作的兩種模式開展綠化養(yǎng)護(hù)工作。如：江南片區(qū)5.68萬㎡綠地率先作為試點(diǎn)推行街道綠化養(yǎng)護(hù)市場化運(yùn)作并初見成效：相比較于2011年的管理模式，今年江南片區(qū)安排養(yǎng)護(hù)人員5—6人，比去年減少6人左右;人工費(fèi)約13萬元，比去年減少幾萬元，在養(yǎng)護(hù)成本和整體效果上體現(xiàn)了較強(qiáng)的優(yōu)越性。

通過改革創(chuàng)新，街道綠化養(yǎng)護(hù)工作有效地降低了成本，提高了干部職工積極性和主動(dòng)性，由原來“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在“我要做”，逐漸消除了領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)抗問題;“以費(fèi)養(yǎng)事，以事養(yǎng)人”的運(yùn)作模式增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，解決了單位請(qǐng)工難、聘工難和職工待遇低的問題;半年的內(nèi)部承包和市場化運(yùn)作實(shí)踐證明，街道綠化整體景觀效果有了明顯改觀。其中迎賓路、仙衣北路、中山北路、布山路東路和金港大道中路的景觀效果特別明顯。(三)做好“管”字文章，扎實(shí)抓好事與人的管理

1、樹立“以費(fèi)養(yǎng)事”理念，不斷提高綠化管護(hù)水平

(1)勇于探索重實(shí)踐，建立園林處特色精細(xì)化管理模式。我處在實(shí)施精細(xì)化管理工作“四個(gè)五”常態(tài)化為抓手的基礎(chǔ)上，建立具有可操作性的園林處九條日常管理工作制度，修改完善各部門工作臺(tái)賬。逐步探索和建立一套符合園林處實(shí)際的、具有可操作性的、充滿活力的道路綠化管養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和模式。目前，我處樹立了“以費(fèi)養(yǎng)事，以事養(yǎng)人”的理念，實(shí)行道路綠化管養(yǎng)內(nèi)部承包責(zé)任制和外部承包制，推行“責(zé)任包干，多勞多得”的新管理模式，并全部按照“兩個(gè)五”的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管養(yǎng)。(2)成立工作督查組，實(shí)行工作督查點(diǎn)評(píng)制度。將工作督查納入日常工作長效管理范疇，堅(jiān)持每日一巡查每周一抽查每月一點(diǎn)評(píng)一通報(bào)一獎(jiǎng)勵(lì)的制度，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況進(jìn)行全面的跟蹤督查，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，使工作有計(jì)劃、有安排、有跟蹤、有落實(shí)、有考評(píng)、有結(jié)果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年共受到表彰通報(bào)28人次，批評(píng)通報(bào)15人次。

2、抓班子帶隊(duì)伍，促進(jìn)園林工作上水平

(1)堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍建設(shè)工作，確保職工團(tuán)結(jié)單位穩(wěn)定。今年與貴港職業(yè)學(xué)院簽訂《合作開展培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議書》，在全處干部職工中開展“整頓歪風(fēng)講正氣，愛崗敬業(yè)看行動(dòng)”主題活動(dòng)和“遵守職業(yè)道德規(guī)范，甘做城市化妝師”愛崗敬業(yè)教育專題講座以及體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝聯(lián)歡會(huì)等豐富多彩的集體活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)，整頓歪風(fēng)邪氣樹正氣，改變了我處歷年干部職工出工不出力、人心渙散、思想消極、隊(duì)伍混亂和財(cái)政混亂的局面，樹立愛崗敬業(yè)精神，凝聚人心，形成合力，樹立了園林處的新形象。開展活動(dòng)中，樹立表彰了一批如田志芳、陳忠萍等20多人次執(zhí)著勤勉、愛崗敬業(yè)的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮園林先進(jìn)人物的模范帶頭作用，激勵(lì)干部職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率，營造一個(gè)奮發(fā)向上、比學(xué)趕超、爭創(chuàng)佳績的良好氛圍。(2)堅(jiān)持狠抓制度建設(shè)，促進(jìn)園林規(guī)范化管理。今年出臺(tái)了園林處9條日常工作管理制度，成立物質(zhì)、苗木采購小組，完善用工請(qǐng)工和材料采購制度，工作透明、公開、公平、公正，并根據(jù)全年工作任務(wù)，與各科、大隊(duì)簽訂崗位責(zé)任書，實(shí)行工作任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金抵押制度，做到崗位人員職責(zé)明確、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，使工作有標(biāo)準(zhǔn)，考核有依據(jù)，確保把工作做精、做細(xì)、做實(shí)，各項(xiàng)工作逐步走向規(guī)范化管理。

(3)堅(jiān)持狠抓黨支部建設(shè)，促進(jìn)黨建水平提升。一是加強(qiáng)組織建設(shè)，始終把加強(qiáng)黨支部建設(shè)放在首位，認(rèn)真制定支部創(chuàng)爭規(guī)劃，堅(jiān)持實(shí)行目標(biāo)管理，強(qiáng)化黨建工作的計(jì)劃性，做好入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察工作。按計(jì)劃發(fā)展了正式黨員1名(何堅(jiān)同志)，預(yù)備黨員1名(黃取康同志)，并重新劃分黨小組。完成黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，采取公推直選的辦法配強(qiáng)配齊新一屆支部書記、副書記、委員，新的支委班子成員呈現(xiàn)出年輕化、知識(shí)化等特點(diǎn)，激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。認(rèn)真執(zhí)行中央紀(jì)委關(guān)于黨員干部“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，做好表率，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和勤廉意識(shí)。三是實(shí)施關(guān)愛工程，密切黨群關(guān)系。積極開展走訪慰問、幫扶助學(xué)等關(guān)愛行動(dòng)，今年建立職工生日檔案，啟動(dòng)生日送祝?；顒?dòng)，每逢干部職工過生日，組織都會(huì)給他們送上精美的生日蛋糕和關(guān)愛祝福，給予干部職工“政治上關(guān)懷、工作中愛護(hù)、生活上關(guān)心”，有效激發(fā)廣大干部的干事工作熱情，積極營造和諧共進(jìn)氛圍。(4)狠抓組織工作滿意度測評(píng)工作，促進(jìn)組織工作滿意度提檔升位。按照上級(jí)的工作部署，我處黨政班子高度重視，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，將組織工作滿意度測評(píng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好，使我處的成績?cè)谌信琶⒘械谝?，摘掉去年后進(jìn)的帽子，實(shí)現(xiàn)了“提檔升位”的目標(biāo)，打了個(gè)漂亮的翻身仗。

二、存在問題和困難

(一)歷史遺留問題較多，需耗費(fèi)大量的精力去調(diào)查處理，如新世紀(jì)公司遺留問題、職工集資建房問題、集資買垃圾車問題、荷城公司借資經(jīng)營問題等。

(二)干部職工的整體文化水平較低，思想意識(shí)、價(jià)值觀念、工作模式有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

(三)職工工資待遇較低，生產(chǎn)設(shè)備老舊。

三、下半年工作思路

(一)繼續(xù)探討街道綠化養(yǎng)護(hù)管理模式，逐步適應(yīng)市場化的社會(huì)發(fā)展趨勢，實(shí)行街道綠地養(yǎng)護(hù)市場化運(yùn)作，切實(shí)提高街道綠地養(yǎng)護(hù)管理成效。(二)抓亮點(diǎn)、造精品路段，構(gòu)建街頭景觀精品，積極打造迎賓大道、金港大道、中山路等道路綠化養(yǎng)護(hù)亮點(diǎn)。

(三)重點(diǎn)抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，凝聚人心，逐步提升綜合素質(zhì)和能力。(四)強(qiáng)化園林職能工作，抓好安全生產(chǎn)，加大工作督查力度，落實(shí)績效考核，注重獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改提高，確保工作的順利高效開展。

(五)緊緊圍繞今年確定的項(xiàng)目重點(diǎn)任務(wù)，采取措施，精心組織，周密安排，推動(dòng)各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)，確保9月底完成一千萬元新建項(xiàng)目任務(wù)，年底前完成荷城路和迎賓路的改造任務(wù)。(六)加強(qiáng)黨建工作，完成黨建工作目標(biāo)任務(wù)。

通過半年的努力，全處上下凝聚力大為增強(qiáng)，“求真、務(wù)實(shí)、開拓、進(jìn)取”的園林精神得以充分體現(xiàn)，職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能不斷提高，日常管理工作走上正軌。我處相信，在市委市政府和主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，有我處團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，有眾志成城、團(tuán)結(jié)一心的全體干部職工，一定知責(zé)思為，不辱使命，做好“種養(yǎng)管”三字文章，圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)工作。

第三篇：退休感言

退休感言

關(guān)于退休感言大全

篇一：退休感言范文

親愛的同事們:

請(qǐng)?jiān)试S我最后一次對(duì)你們作這樣的稱呼,明天我就要正式退休了,和同事們朝夕相處的幾十年里,我非常珍惜這樣的稱呼。我的工作的路終于走完了，回首往事，我非常榮幸能和大家共事這么多年，我們?cè)谝黄鸬母星槭巧詈竦?。那一幕幕過去的工作場景，仿佛就在我的眼前，也仿佛就象發(fā)生在昨天，我們之間你幫助我，我?guī)椭愕幕劬?，今天想起來是多么地令人感?dòng)!這中間，有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和鼓勵(lì);有同齡人對(duì)我的關(guān)心和幫助;有年輕人對(duì)我的尊重和促進(jìn)!今天想起來，是多么地令我難忘和戀戀不舍。工作的數(shù)十年里，我從大家的身上學(xué)到了很多好的東西，使我的人生之路感到寬闊和欣慰。雖然我離開了工作崗位，但我的心始終是和大家在一起的，我會(huì)永遠(yuǎn)地記住你們的每一個(gè)人，也希望我們之間能繼續(xù)保持這美好的友誼!我工作的路走完了，但我的生活之路依然很長，我要在我的人生第二起跑線上，繼續(xù)發(fā)揮自己的余熱，為在座的大家做一點(diǎn)力所能及的事，讓我的人生依然保持充實(shí)的內(nèi)容，依然記著自己作為社會(huì)的一份子所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，也依然希望大家能記著我!謝謝大家!最后祝大家在新的一年里工作進(jìn)步，身體健康，萬事如意!

篇二：

人生易老天難老，甲子一輪轉(zhuǎn)瞬消。今日一別杏園地，沽酒輕吟學(xué)板橋。年年歲歲有今朝，歲歲年年人不同。昨日滿頭黑發(fā)，全蒙父母恩賜，今朝兩鬢霜絲，皆由歲月催成。時(shí)如滔滔東逝水，奔騰一去不再回。草有繁榮枯萎，人有生老病死。莫嘆天，休恨地，自然本如此，淡定亦樂哉!

回想孩提生活，雖糧粗衣短，卻天真爛漫逍遙;到青年時(shí)代，歷史總誤我，命遠(yuǎn)時(shí)煎熬，雖然理想成泡影，卻也熱血沸騰志氣高;至壯年之時(shí)，人生花季已過，雖知遙路艱難，卻也征程奮趕，踏實(shí)苦干，迎來桃李欣笑。

嘆好年華空懷理想，時(shí)代卻不青睞我。不是我不肯付出，而是人總把我拋卻。幸自不消沉，凄惶中頑強(qiáng)站起。入瑤山，餐風(fēng)雨，一心把書教。這期間雖無驚天動(dòng)地之偉業(yè)，其業(yè)績也能欣對(duì)我父老。

路坎坷兮兼風(fēng)雨，奔前程兮有豪情。熬過多少黑夜，越過多少溝壑，登過多少山嶺，流過多少汗水，嘗過多少辛酸，受過多少搓摩?問天，天不知道，問地，地不知曉，問自己，自己也難以說明白。

俱往矣，是非功過由人說，從今重?fù)?dān)交與青年挑。來途風(fēng)雨陰晴皆成往;前路山嶺川流莫彷徨。人老心莫老，人窮志莫窮。有良朋益友品村釀，有山水觀風(fēng)光怡性情，有琴聲笛韻常悅耳，有書紙筆墨寄詩情。人生重把目標(biāo)定，莫負(fù)夕陽一寸陰。閑讀文章悟妙意，興弄筆墨步宋唐。人生事，淡定不凄惶。今約親朋好友來相聚，聲聲謝意出衷腸。無好酒，有熱湯，真情酒三杯，敬祝人人幸福和安康!

篇三：

退休了，不用把鬧鐘調(diào)到5點(diǎn)30分，起床后匆匆洗漱，然后急忙去上班，無論是下雨刮風(fēng)，還是春夏秋冬;

退休了，不用在上班的路上，一邊行走一邊想著當(dāng)天的食譜，今天孩子該吃什么職工該吃什么，惟恐有沒準(zhǔn)備到的食物,幾乎是把食譜背熟;直到快退休了，才知道遇事要穩(wěn)重，不再著急了;

退休了，每到周六晚上,不再惦記是否該自己值班了。晚上九點(diǎn),早上下七點(diǎn),兩周一次,十二年如一日;而值班的時(shí)候,如果是冬天再趕上刮西北風(fēng)，每到紫金花園下，大風(fēng)刮的樓上的廣告牌發(fā)出啪啪的聲音，恐懼、寒冷，自行車推著走都很艱難，那嗖嗖的西北風(fēng)與暖和的家里形成了明顯的對(duì)比;而到了單位要做這一周留給自己的沒有處理完的作業(yè)，寫白天沒有來得及寫完的流水帳，然后盤庫，盡管提前兩小時(shí)到園，直到深夜11、12點(diǎn)還在忙碌著......然后悄悄上樓，又怕聲音太大了驚著了值班的同事。(好在今年的九月份開始，取消值班了，姐妹們不用發(fā)愁了)。

退休了，不在為制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的措施犯愁了，幼兒園搞這項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)十幾年了。其實(shí)那些東西好寫，關(guān)鍵是措施想出來了，做起來就難了，制訂好的措施要全部落實(shí)到具體的工作中，而每年都要有新的舉措

退休了，不在為按排寒假、署假歇班而絞盡腦汁了，拿著掛歷，一琢磨就是兩個(gè)小時(shí)，像下跳棋一樣，一個(gè)一個(gè)的寫了涂，涂了再寫，按排好后，自己感覺已經(jīng)很周全了，但還是沒讓每個(gè)姐們都滿意;

退休了，再也不用參加優(yōu)化組合大會(huì)了。從1992年到2010年，已經(jīng)延續(xù)了18年。聽著前一年的工作業(yè)績，和同事們相差0.0%分?jǐn)?shù)，有點(diǎn)像上學(xué)時(shí)聽老師念考試分?jǐn)?shù)的感覺。無論是排名在前還是排名在后，再不介意的人也會(huì)注意聆聽的，有時(shí)心率還會(huì)加快，那畢竟是對(duì)你上一學(xué)年工作的評(píng)價(jià)，接下來就是期待新一年的工作有個(gè)好的開始。

退休了，再也用不著為春節(jié)前職工蒸饅頭發(fā)怵了;每年一進(jìn)臘月門就開始預(yù)定做那些食品原料，還的反復(fù)向人家強(qiáng)調(diào)，一定要給我們送最好的，過年的東西要漂亮，要讓大家都滿意;提前把活按排好，哪位姐姐訂哪塊工作，就像是要打仗似的，做好充分的準(zhǔn)備，并使姐妹的特長得以充分的發(fā)揮。到了制作食品的那兩天(一般是臘月二十七和二十八)，打破平時(shí)上班的時(shí)間和程序，按照提前安排好的工作，各就各位，每個(gè)人都忙忙碌碌.....兩天過去了，活兒順利完成，而姐妹們個(gè)個(gè)疲憊不堪。這項(xiàng)工作是我一年工作中最腦頭的事情。盼著社會(huì)的變遷，盼著領(lǐng)導(dǎo)們觀念的改變，但，我是趕不上了。

退休了，終于有了充足的時(shí)間可以回首往事了，這些年在幼兒園里經(jīng)歷了區(qū)一級(jí)一類、市一級(jí)一類、區(qū)示范園所、市示范園所、以及ISO9000質(zhì)量認(rèn)證等驗(yàn)收工作，感受了幼兒園的變化，見證了幼兒園成長的足跡，迎來了她的輝煌和燦爛，幼兒園的土地上灑下了汗水。等我的孫子入園的時(shí)候，我可以自豪的告訴她，當(dāng)年奶奶曾在這里戰(zhàn)斗過......退休了，難忘在幼兒園的23個(gè)歲月，難忘和姐妹們?cè)谝黄鹩袣g聲笑語的日子，這些年來她們給予我?guī)椭?、寬容、理解、支持和鼓?lì)，使26歲的我，從幼稚走向成熟;

退休了，難忘幼兒園姐妹們、師傅們以及新來的孩子們做的可口、誘人的飯菜，從他們那里我學(xué)到了好多飯菜的做法，活到老學(xué)到老。

退休了，難忘幼兒園組織的旅游活動(dòng)和每年一度的教師節(jié)，那是我最快樂的時(shí)候，不知是否真的會(huì)拍照，舉著個(gè)相機(jī)跑前跑后，大汗淋漓，像個(gè)孩子似的;

退休了，終于離開了那個(gè)讓人思念、另人討厭而又是我賴以生存的地方;

退休了，可以全身心的陪母親了，不再盼望著:“等我有了錢克隆一個(gè)昭昭，一個(gè)在家洗衣、做飯、陪母親;一個(gè)在外上班、旅游、學(xué)攝影”，夢(mèng)想已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí);

退休了，屬于自己的時(shí)間多了，掙的鈔票少了;

退休了，終于有了時(shí)間扛著心愛的D90游津城了;

退休了，走近了人生中的第二個(gè)青春，我還有很多夢(mèng)想，我要在第二個(gè)青春里實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)。

篇四：

將退休的職工，在單位里往往格外地被尊重，這種感覺讓人心曠神怡，格外的好，有點(diǎn)像肉雞，在場房喂得差不多了，放養(yǎng)到農(nóng)家樂院子里，號(hào)稱“走地雞”，被賣給城里來的游客?？此鼈冡溽嗨念?、覓食取樂的輕松樣，聯(lián)想不遠(yuǎn)將來的結(jié)局，真叫奉行“活在當(dāng)下、過好每一天”的我輩深受啟發(fā)，且大為嘆服。我這樣聯(lián)想，僅就一度都格外好的感覺而言，覺得二者相似，并不是指最終結(jié)局。

話說回來，我是二者之一，慚愧的是明知道既定的方向是退休回家，卻由被尊重引發(fā)的美好感覺左右，在辦公室多留連了一年半。遇見我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，或許有的懷里揣著端茶送客的意思，卻都不說出，我悟出來后，滿腹的糾結(jié)。

以上都是玩笑話。

現(xiàn)在我要退休回家了。

回顧我在單位這些年的表現(xiàn)，真還不好用一兩個(gè)慣用的成語定論。這么說吧，自覺大部分時(shí)間還能作為集體的一份子：猶如一截蘿卜半棵白菜，陪了肉片魚段，過油入味裝盤上桌。胃口好的食客眼力也好，一定會(huì)把菜幫子和長出筋的蘿卜挑出來。領(lǐng)班經(jīng)理連聲道歉，沖著剩菜承諾“持續(xù)改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)”。而后經(jīng)驗(yàn)反饋頻繁發(fā)生，促成我自告奮勇轉(zhuǎn)換了角色，為餃子或者包子做餡料?；夭蛷d賣的水餃大都受歡迎，其實(shí)餡里都摻了上不得席面的青幫老葉(任誰再細(xì)心也吃不出來)。這成功的秘訣不在有誰甘愿粉身碎骨，而是我們這些人都加入到了冷鮮肉、嫩韭菜等骨干能手牽頭的團(tuán)隊(duì)里，集合出擊。最后兩年歲數(shù)略長，常呈春蠶秋蛇之狀不便領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)使，承蒙掌勺大師傅不棄，拿來切絲切片用在烹飪中除腥提味，就是說成了聊勝于無的生姜。水分太多而辛香不足的我難當(dāng)大任每每臨陣退縮，或者懇求師傅加量不加價(jià)，而效果依舊不見佳。www.所以現(xiàn)在我一定要退休了。

想象得出，從今往后，每當(dāng)上班的大巴全都從宿舍區(qū)開走，我還坐在床邊，成了退潮之后留在沙灘上的魚蝦，或者從木棉樹上紛紛敗落的紅花瓣。換個(gè)角度呢，倒是可以想，退休帶來的不過是又一段與以往不同的人生嘛。人過半百之后，才可能真切感受到青春易老美人遲暮的無奈，但是女士往往長壽，足見人家有辦法有理由跨過由種種無奈引起的不痛快，給我們這半邊天以啟發(fā)?？傊菤v經(jīng)潮起潮落之后，不妨去做些不計(jì)利祿功名的事。自然規(guī)律之下恭敬不如從命，坦然面對(duì)自古難全的陰晴圓缺吧。

離別之際，畢竟有些不舍。畢竟沒有徐某人告別康橋的氣度，所以我要帶走一些與“云彩”相類的東西。計(jì)有海邊咸味與潮氣的晚風(fēng)、窗外小鳥自顧自起勁的鳴叫、坐在辦公卡位與同事們指點(diǎn)江山的快意和躺在濱?；▓@27 棟311 那張硬板床上的舒坦勁兒。其中最讓我感動(dòng)的是在2008 年冬，幾個(gè)小青年同事悄悄為我辦了生日聚會(huì)。落座鹿鳴軒的三樓，取來訂購的大蛋糕，大伙兒鄭重其事地等著我許愿。蠟燭光混合著誠心善意的溫馨與鴛鴦火鍋葷腥麻辣的香氣，在房間里舞動(dòng)，我不知所措，淚水充滿了雙眼。

最后一件呢，是我要去山邊采一束含羞草，送給鋼琴課的學(xué)友——鄰居五歲的小女孩。我得告訴她，大亞灣畔有一座大花園，那里的大海像綠寶石色的大果凍，林中有仙女一樣翩翩起舞的白鷺鳥，叔叔阿姨們?cè)谀抢稂c(diǎn)亮萬家燈火，小心地擦掉燭臺(tái)邊散落的每一點(diǎn)煙塵飛灰。

這句話說給小孩子聽，沒問題吧!我略有猶豫，但愿無需再向我可敬可愛的同事工友們拜托。

篇五：

我有個(gè)有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領(lǐng)，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風(fēng)發(fā)的，但外企公司40歲附近的經(jīng)理人是很尷尬的。我見過的40歲附近的外企經(jīng)理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方說，唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功，并非個(gè)人的成功，西門子的確比國美大，但并不代表西門子中國經(jīng)理比國美的老板強(qiáng)，甚至可以說差得很遠(yuǎn)。而進(jìn)外企的人往往并不能很早理解這一點(diǎn)，把自己的成功90%歸功于自己的能力，實(shí)際上，外企公司隨便換個(gè)中國區(qū)總經(jīng)理并不會(huì)給業(yè)績帶來什么了不起的影響。好了問題來了，當(dāng)這些經(jīng)理人40多歲了，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實(shí)又不是那么出眾，作為外企公司的老板，你會(huì)怎么選擇?有的是只要不高薪水的，要出位的精明強(qiáng)干精力沖沛的年輕人，有的是，為什么還要用你?

從上面這個(gè)例子，其實(shí)可以看到我們的工作軌跡，二三十歲的時(shí)候，生活的壓力還比較小，身體還比較好，上面的父母身體還好，下面又沒有孩子，不用還房貸，也沒有孩子要上大學(xué)，當(dāng)個(gè)外企小白領(lǐng)還是很光鮮的，掙得不多也夠花了。但是人終歸要結(jié)婚生子，終歸會(huì)老，到了40歲，父母老了，要看病要吃藥，要有人看護(hù)，自己要還房貸，要過基本體面的生活，要養(yǎng)小孩......那個(gè)時(shí)候需要掙多少錢才夠花才重要。所以，看待工作，眼光要放遠(yuǎn)一點(diǎn)，一時(shí)的誰高誰低并不能說明什么。

從這個(gè)角度上來說，我不太贊成過于關(guān)注第一份工作的薪水，更沒有必要攀比第一份工作的薪水，這在剛剛出校園的學(xué)生中間是很常見的。正常人大概要工作 35年，這好比是一場馬拉松比賽，和真正的馬拉松比賽不同的是，這次比賽沒有職業(yè)選手，每個(gè)人都只有一次機(jī)會(huì)。要知到，有很多人甚至堅(jiān)持不到終點(diǎn)，大多數(shù)人最后是走到終點(diǎn)的，只有少數(shù)人是跑過終點(diǎn)的，因此在剛開始的時(shí)候，去搶領(lǐng)先的位置并沒有太大的意義。剛進(jìn)社會(huì)的時(shí)候如果進(jìn)500強(qiáng)公司，大概能拿到3k-6k/月的工資，有些特別技術(shù)的人才可能可以到8k/月，可問題是，5年以后拿多少?估計(jì)5k-10k了不起了。起點(diǎn)雖然高，但增幅有限，而且，后面的年輕人追趕的壓力越來越大。

我前兩天問我的一個(gè)銷售，你會(huì)的這些東西一個(gè)新人2年就都學(xué)會(huì)了，但新人所要求的薪水卻只是你的一半，到時(shí)候，你怎么辦?

職業(yè)生涯就像一場體育比賽，有初賽、復(fù)賽、決賽。初賽的時(shí)候大家都剛剛進(jìn)社會(huì)，大多數(shù)都是實(shí)力一般的人，這時(shí)候努力一點(diǎn)認(rèn)真一點(diǎn)很快就能讓人脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經(jīng)理，有的人遲些也終于贏得了初賽，三十多歲成了經(jīng)理。然后是復(fù)賽，能參加復(fù)賽的都是贏得初賽的，每個(gè)人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，這個(gè)時(shí)候再想要?jiǎng)俪鼍筒荒敲慈菀琢?，單靠一點(diǎn)點(diǎn)努力和認(rèn)真還不夠，要有很強(qiáng)的堅(jiān)忍精神，要懂得靠團(tuán)隊(duì)的力量，要懂得收服人心，要有長遠(yuǎn)的眼光......看上去贏得復(fù)賽并不容易，但，還不是那么難。因?yàn)檫@個(gè)世界的規(guī)律就是給人一點(diǎn)成功的同時(shí)讓人驕傲自滿，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽，有了一點(diǎn)小小的成績大多數(shù)人都會(huì)驕傲自滿起來，認(rèn)為自己已經(jīng)懂得了全部，不需要再努力再學(xué)習(xí)了，他們會(huì)認(rèn)為之所以不能再進(jìn)一步已經(jīng)不是自己的原因了。雖然他們?nèi)匀徊缓脤?duì)付，但是他們沒有耐性，沒有容人的度量，更沒有清晰長遠(yuǎn)的目光。就像一只憤怒的斗牛，雖然猛烈，最終是會(huì)敗的，而贏得復(fù)賽的人則象斗牛士一樣，不急不躁，跟隨著自己的節(jié)拍，慢慢耗盡對(duì)手的耐心和體力。贏得了復(fù)賽以后，大約已經(jīng)是一位很了不起的職業(yè)經(jīng)理人了，當(dāng)上了中小公司的總經(jīng)理，大公司的副總經(jīng)理，主管著每年幾千萬乃至幾億的生意。

最終的決賽來了，說實(shí)話我自己都還沒有贏得決賽，因此對(duì)于決賽的決勝因素也只能憑自己的猜測而已，這個(gè)時(shí)候的輸贏或許就像武俠小說里寫得那樣，大家都是高手，只能等待對(duì)方犯錯(cuò)了，要想輕易擊敗對(duì)手是不可能的，除了使上渾身解數(shù)，還需要一點(diǎn)運(yùn)氣和時(shí)間。世界的規(guī)律依然發(fā)揮著作用，贏得復(fù)賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿了，他們往往剛愎自用，聽不進(jìn)去別人的話，有些人的脾氣變得暴躁，心情變得浮躁，身體變得糟糕，他們最大的敵人就是他們自己，在決賽中要做的只是不被自己擊敗，等著別人被自己擊敗。這和體育比賽是一樣的，最后高手之間的比賽，就看誰失誤少誰就贏得了決賽。

第四篇：退休感言

退休感言

2013年7月29日，今天是我人生中的最后一個(gè)工作日，也是我一生工作中讓我難以忘懷的日子，這一天的工作特緊張，因?yàn)樘鞖庠蛲蝗粚?dǎo)致有事故發(fā)生，我在緊張中順利將事故點(diǎn)切除，確保供電的正常運(yùn)行。次日早晨我將工作移交給下一個(gè)班，就永遠(yuǎn)的離開了我為之服務(wù)二十九年的工作舞臺(tái)，明天我的走進(jìn)退休后的新生活、新天地。

人在離別時(shí)的心情，總是有些格外的糾結(jié)，望著美麗花園式的賓館，優(yōu)美的環(huán)境，綠色的草坪，天然的氧吧，還有這蔚藍(lán)色的大海，真的讓我感到有種依依不舍的感覺，那種從沒有的依戀和留戀的感覺在我心中油然而生。回想自己二十九年的工作生涯，心中無比的欣慰，無比的自豪，服務(wù)一生，幸福一生。我的青春已飛揚(yáng)，我的人生已無悔。

我久久的思索著，退休就意味著你離開了工作崗位，我的工作路已經(jīng)走完了，但是我的生活路還很長，我要在我人生的第二起跑線上，一切重新開始重頭再來，離開了工作舞臺(tái)轉(zhuǎn)換到退休生活舞臺(tái)，這個(gè)角色的轉(zhuǎn)換不是一個(gè)心態(tài)就能解決的，我更希望自己能在另一個(gè)舞臺(tái)快樂的起舞。讓自己的生活充實(shí)，快樂，在自己生命的有限的時(shí)間里，將生活的快樂無限的擴(kuò)大，讓自己的心態(tài)永遠(yuǎn)年輕，視野永遠(yuǎn)放在時(shí)尚的最前沿，思想永遠(yuǎn)與時(shí)俱進(jìn)，思維永遠(yuǎn)活躍于靈敏，這就是我今后生活的目標(biāo)和努力的方向。再見了讓我為之奮斗的**賓館，再見了和我共同合作的同事們。

日期2013.7.29

心情一般

天氣晴

第五篇：退休感言

退 休 感 言

自然法則，亙古不變。

然而退休一刻，難免思緒萬千。

回首望，幾十年風(fēng)雨匆匆掠過，幾十本工作日記墨痕斑斑。

我仍喜歡那間簡陋的辦公室，我已習(xí)慣那群熟悉的身影奔波在眼前。

看眼下，同事們?nèi)栽谄D苦奮斗，工作千頭萬緒無止境。我卻要一身輕松，享受休閑。

幾多感慨，幾多留戀。

幾分超脫，幾分釋然。

矛盾的心情，交織的祈盼，道不盡萬語千言。希望大家勞逸結(jié)合，實(shí)干巧干，事業(yè)健康兩不誤； 珍惜緣分，加深友情，單位保持家庭般的溫暖。我將潑墨丹青，實(shí)現(xiàn)多年的夙愿。

心隨境轉(zhuǎn)，熱情擁抱第二個(gè)春天。

在職，退休，兩股道上跑車，駛向同一個(gè)終點(diǎn)。

那就是，建設(shè)美麗和諧的家園，共同營造美好的明天。