第一篇：關于學習“全國先進工作者”楊珍明先進事跡的通知doc

關于學習“全國先進工作者”楊珍明先進事跡的通知

全體教職工：

4月28日，慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會在北京人民大會堂隆重舉行。唐山工業職業技術學院教師楊珍明榮獲“全國先進工作者”稱號，并出席表彰大會。

楊珍明自2004年留校工作后，積極探索、大膽創新，始終保持干一行、愛一行、專一行的本色，用共產黨員和優秀教師的形象發揮先鋒模范作用，以高尚職業道德和出色工作成果影響帶動他人。他曾多次參加全國、省市技能大賽均取得優異成績。楊珍明還先后被授予

“唐山市技工學校優秀教師”“河北省優秀指導教師”“河北省技術能手”“河北省五一獎章”“全國機械職業院校數控機床裝調與維修人才培養優秀教師”“全國技術能手”“全國五一勞動獎章”“全國先進工作者”等稱號。

《楊珍明：從青年教師到數控能手的華麗轉變》和《數控技術“達人”——楊珍明》兩篇文章，簡要講述了楊珍明的成長經歷與先進事跡，值得廣大教職工學習。全體教職工要以楊珍明為榜樣，積極培養愛校、敬業、奉獻、擔當意識，要真正做到嚴謹治學、為人師表，為全面實施大學生“雙成”教育工程做出自己應有的貢獻。

附件：1.楊珍明：從青年教師到數控能手的華麗轉變

2.數控技術“達人”——楊珍明

黨委宣傳部

二〇一五年五月十四日

附件1：

楊珍明：從青年教師到數控能手的華麗轉變

唐山勞動日報、環渤海新聞網專稿(本報記者 鄭芃芃 通訊員 李彥超)近日，在唐山工業職業技術學院的數控實訓車間，該校教師楊珍明正耐心細致地向學生講解數控操作中的技術問題和注意事項。今年34歲的楊珍明，2004年畢業于唐山工業職業技術學院機電技術應用專業。在校期間，他就獲得全國首屆數控技能大賽河北省加工中心工種第一名，并以優異成績留校任教。該校實習工廠車間主任周澤利告訴記者：“楊珍明骨子里就帶著一股用心勁，前些年咱們工廠設備還不完善，寒冬臘月里沒有空調和暖氣，他卻癡迷于鉆研數控技術，在冰冷的車間里一待就是倆月，憑借超常的毅力和執著取得今天的驕人成績。”

唐山工職院實行前校后廠的辦學模式，學校的實習工廠同時也對外承接生產任務。為了成長為一名懂技術、能教學的雙師型教師，楊珍明幾乎每天都利用課余時間到校企合作工廠，向經驗豐富的師傅虛心學習機床零件加工工藝。學習一段時間后楊珍明發現，跟著師傅只能依樣畫瓢，缺少了創新精神，于是他開始頻繁出入圖書館，反復琢磨研究數控機床說明書，潛心學習，刻苦鉆研。對于生產中出現的問題，他都詳細記錄并做具體分析和改進。經過多年不斷的理論學習和生產經驗積累，他對數控技術越來越得心應手，如今他已成為數控加工中心操作高級技師、數控機床裝調與維修高級技師，是我省數控技能拔尖人才。與此同時，楊珍明勇于創新、敢于出新，在為某企業生產沖壓磨具的過程中，他大膽改進傳統工藝，重新編制加工程序，最終提高了生產效率，保證了生產質量，還為企業降低了生產成本。

數控機床自動化程度高、生產效率也高，可是一旦出現故障會嚴重影響正常的實訓教學和工廠生產進度。為了節省時間、節約成本，楊珍明自學數控機床維修技術，每年為工廠節省數萬元的維修費用。參加工作10年來，楊珍明多次參加國家、省、市技能大賽，并獲得優異成績。2012年榮獲河北省職工職業技能大賽第一名，后參加全國職工職業技能大賽總決賽，獲得全國第三名，先后被授予“全國技術能手”和“全國勞動模范”等榮譽稱號。楊珍明結合自己多年來的大賽經驗，注重對學生開展實踐教學，2009年，他帶領學生參加第三屆全國職工職業技能大賽，獲得河北省第一名和全國第七名的優異成績。今年，他培訓的學生又獲得了河北省數控技術大賽第一名的好成績。

附件2：

數控技術“達人”——楊珍明

楊珍明是唐山工業職業技術學院的一名懂技術、能教學的雙師型教師，他在培養既有理論知識又有實踐能力的技能型人才的同時，并為企業提供技術服務。

在唐山工業職業技術學院數控實訓車間，楊珍明正細心的給學生講解數控操作中的一些技術問題和注意事項。今年34歲的楊珍明，2004年畢業于唐山工業職業技術學院機電技術應用專業。在校期間，他就獲得了全國首屆數控技能大賽河北省加工中心工種第一名，以優異成績留校任教。唐山工職院實習工廠車間主任周澤利：【人比較踏實，肯學尊敬師傅，咱們設備還不完善，沒有空調和暖氣的時候，就他自己在車間一待兩個月，人家都已經畢業了，他在這實習，一看孩子特別好。】

唐山工業職業技術學院實行前校后廠的辦學模式，學校的實習工廠同時也對外承接生產任務。為了鍛煉動手實踐能力，楊珍明幾乎每天都利用課余時間到校企合作的工廠，向師傅們學習，主動參與生產技術的改進，為企業解決了很多技術難題。

數控機床自動化程度高、生產效率也高，但是，一旦出現故障會嚴重影響正常的實訓教學和工廠生產進度。為了節省時間、節約成本，楊珍明自學數控機床維修技術，每年為工廠節省數萬元的維修費用。楊珍明：【自己開始慢慢摸索，自己查資料看資料，他們過來人進行維修的時候，跟他們學、問，通過這些方式自己慢慢就能解決一些小問題，隨著時間延長慢慢增加維修經驗，慢慢就能夠把機床問題解決了。】

參加工作十年來，楊珍明多次參加國家、省、市技能大賽，并獲得優異成績。2012榮獲河北省職工職業技能大賽第一名，后參加全國職工職業技能大賽總決賽，獲得全國第三名。先后被授予“全國技術能手”和“全國五一勞動獎章”等稱號。楊珍明：【我覺得人應該腳踏實地，從本職工作踏踏實實做起，還要有不斷學習的精神，都說人活到老學到老，要有不斷學習的精神，應該對新鮮事物多產生一些興趣，不要畏懼困難。】

楊珍明結合自己多年來的大賽經驗，注重對學生開展實踐教學。2009年，他帶領學生參加了第三屆全國職工職業技能大賽，獲得河北省第一名和全國第七名的優異成績。今年，他培訓的學生又獲得了河北省數控技術大賽第一名的好成績。

第二篇：全國衛生系統先進工作者先進事跡

他在衛生戰線上已經工作了21年，從開始的一名普通的內科醫師，逐漸成長為一名具有豐富臨床經驗的內科專家。他為人老實，工作嚴謹，待人友善，敬業愛院，在群眾中樹立了較高的威看，是一名合格的***員。

他對工作執著、認真、仔細。在他擔任實習醫師期間，他接診了一位咳嗽，咳黃痰，發熱的老年病人，帶教老師看過后診斷為慢性支氣管炎急性發作，肺氣腫，給予抗感染、祛痰治療。為了更具體了解病人的情況，他又到病房進行了問診和體檢，發現患者一周前有摔傷史，并且背上痛，近一周來因疼痛而不敢咳嗽，再仔細檢查發現患者右側胸和前胸部均有壓痛，立即向老師進行了匯報，經胸片確定患者因摔傷后3根肋骨骨折，因疼痛限制了其咳嗽，排痰，故發生了肺部感染。經外科醫師協助治療，患者不久就康復出院了。臨床工作中，他從不放過任何珠絲馬跡，為臨床診斷和治療提供了很好的依據，這種嚴謹的工作作風，使他在技術上不斷進步，也深受患者好評。

他對病人熱心、關愛，盡量為病人精打細算，在診治過程中，處處為病人著想，節省每一分錢，從穩定開檢查。一位因下肢腫、腹脹的波陽農民幕名找他看病，當地懷疑肝腹水，病人說鄉下醫生要他做CT檢查。CT檢查要花300多元，對一個農村的病人來說意味著他要花幾個月才能賺到300多元。經過仔細問診和檢查，他發現病人下肢腫、腹水不是肝腹水，而是由于心臟病所致的心衰，經過跟病人解釋并做了妥善處理，患者終極好轉出院。這位農民深情地說：像這樣處處為我們省錢的醫生就同我們的親人一樣，我們來這里看病放心。

他非常關心家庭經濟困難的病人。在醫院組織的為貧困病人捐款活動中，他總是帶頭捐助。一位患再障的兒童，貧血很嚴重，需要輸血和用藥治療，由于家里經濟困難，最后連注射吃藥的錢都用完了。看著孩子蒼白的臉色和家長無助的神情，也為了讓家長的心得到安慰，他偷偷地為病人在住院卡上交了錢，使孩子的病得到了及時的治療。3天后孩子的父親從鄉下籌到錢趕來時，非常感動，一定要將錢還給他，他只說了一句：孩子小，病重，需要用錢，就當我給孩子買點吃的。

從醫20多年，無論他的醫術還是醫德都得到了全院干部職工和同行的認可，也得到了患者的贊同。他總是說，小時候家里窮，父母身體都不好，上初中時父母就雙雙往世，是黨和政府培養和教育了他，他才能成為一名白衣戰士，如今有了技術，就要為更多的患者服務，為他們解除病疼是他的職責。他是這樣說的也是這樣做的。20多年來，他一直堅持早上班，為一天的工作做預備，從不遲到早退，只要工作需要，都會毫無怨言的加班加點，努力地工作著。近10多年來，把每年的工休假都無私地奉獻出來。他說：我現在還年輕，身體好，不需要休假，天天的工作使我精力更加充沛，技術更加精湛，能為更多的病人服務。

前些年一些醫生拿藥品回扣現象比較嚴重，廠商知道他當過科主任，又是副院長，主任醫師，在臨床查房中講話有份量，假如能通過他推薦藥品一定管用。為此一些廠商找到他，讓他使用并傾銷藥品，他每次都婉言謝盡。他說：用藥治病，天經地義，但要我昧著良心無適應證的亂開藥，我不能做。我們醫生就應該按醫療原則辦事，決不能增加病人的負擔，假如再來傾銷藥品，就讓醫院停止購進促銷藥。幾次以后，再沒有廠商敢來找他傾銷藥品。他以自己的實際行動抵制住了金錢的***。他不僅自己帶頭抵制藥品回扣，還要求科內的醫生和其他上級醫生都要嚴格按照適應證使用藥品，不拿回扣，為此不少人對他有意見和看法。但是經過治理醫藥購銷領域貿易賄賂后，一些醫生都說，還是他當初做得好，做得對，硬氣，不拿回扣，晚上可以睡安穩覺。

第三篇：學習楊善洲先進事跡通知

關于開展“學習楊善洲先進事跡、爭做

優秀共產黨員”活動的通知

各黨小組、全體黨員：

為深入學習宣傳楊善洲同志的先進事跡，大力弘揚他的崇高精神，根據區創先辦“關于開展學習楊善洲先進事跡、爭做優秀共產黨員活動的通知”要求，經研究，決定在全校深入開展“學習楊善洲先進事跡、爭做優秀共產黨員”活動，迅速掀起向楊善洲同志學習熱潮，推動創先爭優活動深入開展。現將有關事項通知如下：

一、總體要求

認真學習、深刻領會中央領導同志關于向楊善洲同志學習的重要講話精神，充分認識開展向楊善洲同志學習活動的重要意義，把開展向楊善洲同志學習活動與學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和全國及省、市、區“兩會”精神結合起來，牢牢把握科學發展主題，緊緊扣住轉方式、調結構經濟發展方式主線，切實做好“十二五”開局各項工作；與開展慶祝建黨90周年活動結合起來，樹立新時期共產黨員、領導干部的良好形象；與加強領導班子和干部隊伍建設結合起來，引導全體黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；與加強對黨員、干部群眾觀念、群眾路線教育結合起來，牢固樹立以人為本、執政為民的理念，努力解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題；與做好老干部工作結合起來，引導離退 休干部為黨和人民的事業發揮余熱、多作貢獻；與開展創先爭優活動和“鞏固、提升、精細化”推進年活動結合起來，引導基層黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀、干部示范引領作表率，以優異成績迎接建黨90周年。

二、學習內容

圍繞楊善洲同志的先進思想、先進事跡和先進影響開展學習活動，組織黨員干部學習中央領導同志關于向楊善洲同志學習的重要講話精神，收聽收看反映楊善洲同志先進事跡的專題節目，重點學習他恪守信念、對黨忠誠的政治品質，學習他牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，學習他獻身黨的事業、鞠躬盡瘁的革命精神，學習他不計個人得失、無私奉獻的高尚情操，學習他艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。

三、活動安排 重點開展好四項活動：

1、進行一次集中學習動員。學校黨支部結合實際，認真研究制定向楊善洲同志學習活動的實施方案，及時召開動員部署會，組織黨員干部認真學習領會中央領導同志關于向楊善洲同志學習的重要講話精神，深刻認識開展向楊善洲同志學習活動的重要意義，明確目標要求和時間安排，引導廣大黨員干部統一思想，積極投入到學習活動中。

2、組織一次專題學習討論。學校黨支部采取中心組學習的方 式，認真學習楊善洲同志的先進思想、先進事跡和先進影響，圍繞“入黨為什么、當官做什么、身后留什么”，以黨小組為單位組織黨員干部深入開展專題學習討論，交流學習體會，引導黨員干部進一步堅定理想信念，加強黨性鍛煉，強化宗旨意識。

3、開展一次為民服務主題活動。認真貫徹落實中央和省、市、區委關于做好新形勢下群眾工作的要求，引導黨員干部把向楊善洲同志學習活動轉化為實際行動，體現到為民服務的具體實踐中，組織黨員干部深入開展結對幫扶活動，力所能及地為群眾解決一些生產生活中的困難，實實在在為群眾做幾件好事實事。

4、召開一次專題組織生活會。以“堅持立黨為公、執政為民”為主題，召開一次向楊善洲同志學習的專題組織生活會，組織黨員干部聯系自身思想工作實際，以楊善洲同志為鏡鑒，進行對照檢查，開展批評與自我批評。黨組織負責人要按照基層黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，對黨員干部學習活動情況進行點評，提出整改要求，明確努力方向，切實把創先爭優活動引向深入。

四、活動要求

1、加強組織領導。黨支部高度重視，結合開展創先爭優活動有關部署要求，精心制定學習活動的實施方案，統籌安排學習活動各個環節的工作。各級黨員領導干部要充分發揮模范帶頭作用，切實為廣大黨員作好表率。

2、加大輿論宣傳。黨支部充分運用電視、報刊、公開欄、現 代遠程教育平臺等宣傳資源，大力進行宣傳，努力營造“學先進、見行動，爭優秀、比貢獻”的濃厚氛圍。

3、強化督促考核。黨支部認真履行職責，切實加強對楊善洲同志學習活動的督促檢查，把黨員干部的學習計劃、目標要求作為公開承諾的重要內容，主動接受群眾監督，確保學習活動不走過場、取得實效。

4、建立長效機制。黨支部認真總結向楊善洲同志學習活動的成功經驗和有效做法，堅持用楊善洲同志的先進思想教育廣大黨員干部，讓楊善洲同志的先進精神成為廣大黨員干部永恒的價值追求。

各黨小組組織黨員認真學習通知要求和楊善洲事跡材料，要求每位黨員撰寫一篇心得體會，不得少于1000字，上傳中轉站-學習楊善洲文件夾相關黨小組，截止時間2011年6月3日。

張店七中黨支部 2011年5月24日

第四篇：學習郭明義先進事跡心得體會楊會

學習郭明義先進事跡心得體會

楊會

近期從電視、報紙和網絡上，看到了郭明義同志的先進事跡，使我深深地被他的愛心與奉獻精神所感染，內心感到強烈的震撼。郭明義——鞍鋼集團礦業公司齊大山鐵礦生產技術室采場公路管理員。他忠誠黨的事業，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，用無疆的大愛譜寫了和諧社會的新篇章，用閃光的人格力量感染著我們每一個人，他的精神境界值得我們每一個人學習。

郭明義，他很平凡，也很普通，但他的事跡卻處處透著偉大，他的精神卻閃耀著人性的光輝。他最為感人之處是他無私奉獻精神。一個人做一件好事容易，但幾十年如一日始終堅持做好事很難，郭明義卻做到了。郭明義同志20年無償獻血，累計獻血6萬多毫升；先后為身邊工友、特困學生和災區群眾捐款12萬元，資助了180多名特困生。一串串驚人的數字，讓我們看到了一個平凡人的不平凡。郭明義不但自己默默做好事，還經常帶領同事做好事，更加彰顯了他的偉大。他7次發起無償獻血的倡議，共有600多名礦業職工參與，累計獻血15萬毫升；他發起的捐資助學活動，有2800多名礦業職工參與，資助特困生1000多名，捐款近40萬元；他發起成立的遺體和眼角膜捐獻志愿者俱樂部，已有200多名礦業職工參與。正是有了這樣一群有愛心的人們，社會才這么和諧美好。不能要求每個人都像郭明義那樣獻那么多血、資助那么多孩子，但是我們卻可以身體力行奉獻我們的愛心。從身邊的點點滴滴做起，如果能堅持長久，也是難能可貴的。

只有無私奉獻，才能升華人生價值，才能取得事業成功。我要學習郭明義同志自覺踐行社會主義核心價值觀的精神，培養高尚情操，提升人生境界，努力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，不斷提高思想道德修養；要樹立共產黨員的蓬勃朝氣、昂然銳氣和浩然正氣，堅持原則，敢于負責；樹立樸實高尚的生活準則，在追求高尚精神境界和價值觀的過程中實現自己的人生價值，做社會主義榮辱觀的積極踐行者。我要學習郭明義同志愛崗敬業的主人翁精神，要兢兢業業，干一行、愛一行、鉆一行，把工作當事業，把職責當使命，努力增強工作責任感和主動性。我要學習郭明義同志關愛他人的精神，堅持以人為本，以博大的愛心關心優撫對象，為優撫對象誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事。在工作中，只有為群眾作出榜樣，才能體現黨員的作用。

我要學習郭明義始終保持共產黨人的政治本色，堅持全心全意為人民服務的堅定理想信念，學習他立足崗位、忠于職守、勤勉敬業、做好本職工作，千方百計把智慧用在落實科學發展的偉大事業中；學習他那樣熱忱為他人排憂解難，用真情化解矛盾、促進社會和諧的崇高精神境界；像他那樣，滿腔熱忱地幫貧濟困，助人為樂，熱心公益，為建設特色社會主義和諧環境而奉獻。作為一名共產黨員，我更要以郭明義為榜樣，努力提高自己的思想道德修養，踐行服務人民奉獻社會的理念，實現自己的人生價值。

第五篇：學習楊善洲、文建明先進事跡情況

富順縣學習楊善洲、文建明先進事跡服務群眾情況

今年以來，富順縣發動各級黨組織和廣大黨員認真對照學習楊善洲、文建明同志先進事跡，牢固樹立以人為本執政為民理念，努力在踐行黨的宗旨，面向群眾改善民生中轉變作風。

為進一步做好新形勢下群眾工作，切實提高黨員干部聯系服務群眾工作能力和水平，我縣采取舉辦專題報告會，學習楊善洲、沈浩、王家元等先進事跡，開展群眾工作實戰演練，外出參觀考察學習等形式，在全縣59個縣級機關或企事業單位和26個鄉鎮、48個社區、319個行政村開展“萬名黨員干部群眾工作大培訓”活動。先后邀請省委黨校黨建部原主任彭穗寧、四川理工學院教授朱炎和自貢市委群眾工作局原副局長阮恒遠等專家教授為全縣900余名村（社區）干部、大學生村干部和選調生以及700余名副科級以上領導干部作了題為《如何化解信訪矛盾糾紛》、《如何做好新形勢下群眾工作》等專題輔導報告，刻錄印發楊善洲、沈浩等先進事跡報告會光盤500余張，向鄉鎮領導干部發放文建明工作法學習手冊200余冊。在向楊善洲同志學習活動中，各級黨組織召開了一次 “堅持立黨為公、執政為民”為主題，向楊善洲同志學習的專題組織生活會。同時，以黨支部為單位，積極開展黨員領導干部“入黨為什么、當官做什么、身后留什么”三問大討論交流活動400余場次，近萬名黨員干部參加了學習討論，進一步增強了各級黨員干部的群眾服務意識和工作能力。

深入開展“鄉學文建明、村學王家元”活動，切實加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。以深入為契機，切實加強鄉鎮黨委書記

和村黨組織書記兩支帶頭人隊伍建設。一是加強鄉鎮黨委書記隊伍建設。大力推行“文建明工作法”，切實聯系服務群眾。文建明同志是南充市營山縣城南鎮黨委書記，扎根基層30 年，他在長期鄉鎮一線工作實踐中，探索出一套科學的工作方法，簡稱鄉鎮黨委“三二”工作法（即“三制、三定、三教育”，“兩下、兩集中”），中央、省、市委對學習文建明工作法進行了專題部署。今年初，我縣在廣大黨員干部中開展向文建明學習的活動。在鄉鎮黨代表大會上全面推行鄉鎮黨委書記履職目標承諾和完不成目標任務辭職承諾的“雙承諾”，建立鄉鎮黨委書記定期向基層干部群眾和縣委專項述職的“雙述雙評”制度。二是加強村級黨組織書記隊伍建設。利用村級組織換屆和春節返鄉契機，全縣363名社會人士被聘任為“名譽村主任”或村“顧問”，其中退休干部48人，民營企業家、外出經商創業人員275人，國有企業管理人員4人，社會知名人士36人，為村級班子建設注入新的活力。對新選任的村（社區）黨組織書記、主任進行了以“理論培訓+實地考察”為內容的素質大培訓，著力提升群眾工作能力。廣泛開展“春風示范行動”，組織部分鄉鎮、村干部到春風村考察學習，全縣重點打造30個春風示范村。從今年開始，每半年對村黨組織書記履行職責、承諾踐諾、黨風廉政建設等情況進行述職測評。被測評為不合格等次的，實行為期3個月的誡勉；連續兩次被評為“不合格”等次的，啟動辭職程序。

二、在開展“百千萬黨員惠民服務行動”中創先爭優。一是實施“百名老黨員安居計劃”。由縣委組織部牽頭，采取黨費補助、農村危房改造項目資助、縣級部門結對幫助、社會各界捐助

等“四個一點”辦法，全縣共幫助72名農村困難老黨員戶新建住房，確保住有所居。二是開展“千名典型模范黨員走訪慰問”活動。七一前夕，由28名黨員縣級領導干部帶頭，全縣各級黨組織聯動，深入到村（社區）、企業、學校走訪慰問困難黨員720名，建國以來受各級表彰的模范老黨員175名，共發放慰問金30多萬元。三是開展“萬名黨員干部下基層服務行動”。縣鄉機關各部門、企事業單位結合“掛幫包”活動，組織各級黨員干部近萬人，通過“三進三服務”，即進農村、進社區、進企業，開展民情大調研、民憂大化解、民生大幫扶三大服務。全縣共發放“黨群連心卡”上萬張，結對幫扶群眾1.3萬余戶，為困難群眾捐贈生活物品價值56萬余元，辦理解決群眾需求1190余項，為聯系村居和群眾代辦事項5270多件。