第一篇：情灑老干顯赤誠(老干局局長先進事跡)

真情灑老干 赤誠為夕陽

記磁縣縣委組織部副部長、老干部局長趙為紅

巍巍爐峰山下，滔滔滏陽河畔，美麗富饒的磁州大地上有這樣一位衷情于老干部事業的先進工作者——磁縣縣委組織部副部長、老干部局長趙為紅。年輕的她懷揣著一份熱情,揚起了夕陽事業遠航之帆;她肩負著一份責任,譜寫了夕陽事業奉獻之歌。她干一行愛一行，在平凡的崗位上，兢兢業業，無怨無悔，用青春和汗水抒寫著對老干部事業的無限熱愛和忠誠，讓磁縣老年人這朵夕陽之花日益絢麗多姿，得到了廣大老干部的高度贊譽。

勇當重任 不負使命

2010年4月，趙為紅同志兼任縣老干局局長。身上的擔子重了，責任大了，她感到有了壓力，但一想到組織的信任，想到能為老干部服務，壓力頓時化作動力，滿懷激情投入了工作之中。

上任伊始，為了盡快進入工作角色，她白天走訪老干部，晚上在辦公室看文件、查業務書籍。短短一個多月的時間，她就走訪了全縣100多名老干部。為系統掌握全縣老干部情況，她主持建立了《磁縣離休干部基本情況臺賬》。針對老干部大多年事已高的實際，她把老干部及其子女家里的電話，印成一張隨身卡，隨身攜帶在身上，以便及時與老干部聯系。同時，主動將局干部職工的電話發放給老干部們，老干部不論有啥問題,只需要一個電話,他就會組織局機關“一班人”及時進行辦理。她健全完善了24小時值班制度、定期理論學習制度和去向告知制度，確保了機關工作順暢運行。她制定了《接待老干部工作準則》，進一步規范了接待老干部工作。2010年以來，局機關共辦理老干部和遺屬來信來訪100多件，辦結率達到100％。老干部王柱民深有感觸地說“如今，老干局辦事效率高了，服務也是越來越細致、周到了。”

趙局長是一個善思尋變的人。她創新開展老干部工作，在黨和老干部之間架起了一座“連心橋”。如何組織好、發揮好老干部智力優勢、經驗優勢和親情優勢，積極為縣委、縣政府建言獻策，為縣域經濟發展服務，這是她自上任以來一直思考的問題。為服

務首屆海峽兩岸中小企業發展論壇，她不辭勞苦，積極奔跑，組織廣大離退休干部召開了迎接“海峽兩岸中小企業發展論壇”學習座談會，還組織他們參觀考察了全縣的重點建設項目，極大激發了老干部為全縣經濟社會發展建言獻策的積極性。

她圍繞中心顧大局，她立足干部隊伍管理，通過調整考核指標，整合考核主體，大力推進了全縣的績效考評工作。為服務縣委中心工作，她發揮職能優勢，多方協調，帶領職工努力做好“一跑三爭”工作，全年完成“一跑三爭”工作資金6萬元，超額完成了縣委、縣政府下達的5萬元的任務。

心系老干 無私奉獻

“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位，多一些體貼，多一份關愛。”趙局長經常這樣要求身邊的同志，她自己也是這樣做的。

結合磁縣老干部的實際情況，她在全縣推出了定期走訪老干部制度。為了及時了解老同志的所需所想，每月安排工作人員按區域到每一位離休老干部家探望，不用提上貴重禮品，也不用高談闊論，只需與老同志嘮嘮家常……特別在今年5月的“大走訪 大慰問 送溫暖”活動中，有時為了能使老同志開心，不打斷老同志的諸多回憶，她常常一聊就是幾個鐘頭，待走出老同志的家門才發現此時已是萬家燈火了。

“讓老干部老有所學，老有所樂，煥發人生的第二個青春”，是老干部的強烈愿望，也是趙局長狠下決心要辦好的一件實事。自上任以來，她積極籌措資金，建立老干部信息庫，增加老年大學開課科目，硬化老干部門球活動場地，添置電腦等教學和活動器材，美化環境，使活動中心高標準地達到了上級提出的建設要求，活動中心被市委老干局認定為“市級標準化活動中心”。同時，她根據老干部的特點和愛好,組織成立了老干部詩詞學會、老干部書畫研究會、老干部讀書點等，舉辦了老干部書畫展和重陽節磁州頌詩歌朗誦會等活動。今年，為慶祝建黨九十周年，又組建了磁縣老干部紅歌合唱團，每周進行4次練習，在磁縣紅歌大賽上

獲得了特別獎。所有這些活動都極大豐富了老干部的精神文化生活。

拳拳愛心 服務桑梓

“視老干部為父母，盡心盡力為老干部服務。”這是趙局長追求的目標。在老干部工作崗位上，她始終抱著“讓黨委放心、老干部滿意”的思想去開展工作，努力為老干部排憂解難、辦實事、做好事。她帶領干部職工認真做好老干部接訪、定期家訪、上門祝壽和為離休干部體檢等面對面服務，使老干部滿意度大幅提高。一年多來，她滿懷對老干部的深厚感情，先后接待來訪老干部320多人次，處理和化解各類矛盾38起，主動上門走訪老干部200多人次，為老干部解決實際困難36件。特別是自上任之處就及時協調解決離休費和醫藥費中的突出問題，針對離休干部大額醫藥費核銷不及時問題，她隨時掌握動態，積極會同縣醫藥費核銷單位商定解決辦法，到目前已經解決過去拖欠的醫藥費近60萬元。

真情的服務，得到了老同志的高度認可。在今年“七一”老黨員座談會上，原人大主任張逢德動情地說：現在，老干局不但成了縣委縣政府聯系老干部的橋梁和紐帶，也成了我們老干部溫暖可靠的“家”，作為一名磁縣的老干部，我感到特別有尊嚴，特別自豪！

自古忠孝難兩全。趙局長把時間和精力更多的投入到工作中，愧對的卻是家庭和親人。當局長后，她沒給孩子開過一次家長會，沒陪丈夫逛過一次街。今年5月的一天，孩子在學校發高燒被送進了醫院，孩子多希望媽媽能陪在自己身邊啊，可當時正好在全縣老干部中開展大走訪大慰問活動，為了不影響工作進展，她委托親戚幫忙照顧孩子，自己毅然登上了走訪慰問之路。等回到家時，孩子已經輸完液，進入了夢鄉，看著孩子眼角的淚痕，她鼻子一酸，眼中的淚珠悄悄的滾落下來。

拳拳敬老心，悠悠夕陽情。趙局長把一腔真情獻給了老年工作事業，詮釋了一名優秀共產黨員的真實情懷，她所付出的努力

也得到了各級黨組織的肯定：2010年磁縣老干局榮獲全縣“優秀領導集體”，2011年榮獲磁縣“先進基層黨組織”；趙局長本人也先后榮獲市“優秀老干部工作者”，縣“先進工作者”等榮譽稱號。

為了磁州燦爛的晚霞，趙局長將繼續帶領干部職工譜寫老干部工作的新篇章。

（供稿：崔海江 吝守志）

第二篇：“**省人民滿意的公務員”先進事跡——縣委老干局局長范文

**，男，漢族，1960年3月生，中共黨員，現任**縣委老干局局長。主要事跡：

一、克難攻堅樂奉獻。他千方百計爭取領導的重視和支持，不怕碰釘子，不怕冷眼看，先后為190多名老干部落實“兩費”拖欠款近200萬元；他積極爭取，按照“減一補一”的辦法，先后將99名老干部的“兩費”轉由財政負擔；他克難攻堅主持建立了老干部“兩

費”三個保障機制，尤其是財政支持機制，為老干部的離休費按月足額發放、醫藥費按規定實報實銷提供了制度保障。(來源：公務員在線http://www.tmdps.cn）

二、竭誠服務暖人心。每次組織老干部閱文、開會、活動，他寧可自己徒步，也要讓老干部坐車；他印制“愛心卡”發給每位老干部，為老干部隨時隨地和家人、老干局聯系提供了方便；接待老干部他左攙右扶，先坐后茶，關懷備至，辦理來信雷厲風行，百分之百辦結，全縣200多名老干部無一例越級上訪；“五項制度”他落實到位，老干部無不拍手稱快。

三、創造條件筑樂園。為了給老干部營造舒心的活動場所，他先后從省、市爭資50多萬元，擴建老年大學教室，硬化活動場地，添置電腦、活動器材等，使得中心設施齊全，環境幽雅，高標準地達到了中組部“七室一場一校”的要求，現在340多名老年大學學員和13支各類活動隊常年在中心開展學習、娛樂、健身活動，參與“三個文明”建設，活動中心真正成為“老干部之家”，被省委老干局授予“全省先進老干部活動中心”稱號。

四、提高素質樹形象。老干局僅3名工作人員，人少事多，他任勞任怨，既當領導又當干事，先后組織開展了“心連心”、“雙熱愛”和“建設年”等專題活動。他帶領一班人與老干部結成了“忘年交”；他堅持工作人員的政治理論學習和業務知識學習雷打不動；他深入實際，抓點帶面，推動老干工作上臺階，韋莊老干部黨支部被中組部評為全國先進老干部黨支部。老干局多次被省、市委老干局和縣委、縣政府評為先進集體。

該同志至連續四年被縣委、縣政府評為先進工作者；被評為渭南市關心下一代工作先進個人；被評為**縣重視支持關心下一代工作先進領導干部；被評為**省先進老干部工作者。

第三篇：老干黨支部先進事跡發音稿

退休“不退伍” 永葆先進性

——xxx老干黨支部的先進事跡發言稿

我是xxx老干黨支部書記，名字叫xxx。xxx是位于xx縣的一個xxx企業，土地面積xx萬畝。原xxx老干黨支部更名為xxx老干黨支部，黨支部現有黨員xx人。現在我向各位領導和同行匯報我黨支部近年來的主要工作，請大家批評指正。

近年來，我黨支部積極開展創先爭優活動，以“老有所為、老有所教、老有所樂”為指針；以“支部班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好” 等“五好”支部為目標； 以永葆革命晚節、不忘黨的宗旨、不忘入黨誓詞、不忘入黨申請書等“一葆三不忘”為主線，全面加強黨支部建設和黨員政治思想及體質建設，經常要求黨員做到做到退休“不退伍”，努力開創各項工作新局面。近年來獲得了xxx歌詠比賽第一名、征文比賽第一名、演講比賽第一名、先進黨支部、企業文化先進單位，榮獲xxx門球比賽綠花杯獎。黨支部在自身建設、發揮余熱、組織黨員活動、老有所為、老有所教，老有所樂等方面做了很多有益工作，為xx的改革、穩定、發展起到良好的促進作用。

一、老有所為，在創建 “五好”支部上創先爭優幾年來，我支部堅持把黨的旗幟舉起來，讓黨的聲音響起來，使黨的形象樹起來。在具體工作中，圍繞實現“五好”支部，積極開展工作。一是抓好民主管理、民主監督，建設一支好班子。通過民主

1選舉產生的黨支部班子政治素質高、戰斗力強。支委具備思想覺悟高、業務素質高、服務熱情高、團結協作好。黨支部堅持“三會一課”制度，集體研究決定問題，分工負責、各司其職、熱情工作。落實黨委部署，及時傳達學習每次xxx文件、會議精神，積極開展各項活動，開創了老干黨支部工作的新局面。二是充分發揮老黨員、老干部優勢，建設一支好的黨員隊伍。根據老黨員、老干部多的特點，主要是發揮他們的政治優勢、經驗優勢和智慧優勢，為xxx科學發展、和諧發展建言獻策。如：離休干部xxx和退休的xxx倆人，他們德高望重，在xxx有較高影響力。為了支持xxx搞開發，在參觀xxx開發區的座談會上，我們引導他們發言，支持xxx開發建設。在xxx黨委發起的引水工程捐款中老黨員xxx、xxx、xxx各捐款xxx元，xxxxx 元，退休干部xxx元，我在黨支部會上帶頭捐款，還督促搞個體經營戶的xxx捐款xxx元。組織黨員為青海玉樹抗震救災繳納特殊黨費，為xxx災區捐款，春節慰問x名重病號老同志等，充分體現共產黨員隊伍的先進性。三是工作機制好。離退休干部住地很分散，有的在省外，有的住在xxx，而黨支部的活動要全面覆蓋到每個黨員。因此，我支部分設了四個黨小組，由支委兼任黨小組長，負責上傳下達、通知活動和收黨費，開會提前一天通知到人，對行動不便不能到會的由黨小組長傳達。對異地居住的定期和不定期打電話了解、通報情況，交流思想，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，特別是發揮支委和骨干分子的作用。四是注重工作業績。老干黨支部沒有具體生產工作任務，為此，我們抓好日常黨支部工作。如在開展創先爭優工作中，我們進

一步開展“一幫一”、“多幫一”的活動，能力強的“一幫一”或“一幫三”，能力弱的“三幫一”或“多幫一”，在生活上、思想上、工作上、技術上幫助生活困難、子女上學困難的職工群眾，支部黨員全部參與了幫帶活動。對于有文化的黨員都寫創先爭優的承諾、具體做法和看遠程教育片的觀后感，沒有文化的黨員在黨支部會上口述。并把“承諾”、“做法”、“觀后感”張貼在黨支部活動室內的《學習宣傳欄》上；把黨支部經費收支、黨員每次捐款等有關的公示內容全部及時張貼在《公示欄》；在活動室外面也經常更換《宣傳欄》、《閱報欄》的內容，吸引多人觀看，在報刊刊登《xxx老干經常到閱報欄看報》。黨支部買慰問品兩年慰問了x個重病號黨員，深深感動了他們及其家屬，有位家屬接到慰問品時激動地說：“共產黨的陽光溫暖了我家；黨支部的慰問象良藥加快了我愛人的病情好轉”；一位不能行走的黨員由其家屬推輪椅參加黨支部會議。五是以群眾滿意不滿意作為檢驗支部工作標尺。我支部黨員與群眾和退休的非黨同志和諧相處，主動與非黨同志打成一片，積極組織他們參加活動，經常為有困難的老同志辦事，使他們體會到黨支部的溫暖。黨員們的好形象深受廣大職工群眾好評。

二、老有所教，在關心下一代工作中創先爭優

我黨支部經常把關心、教育下一代工作作為應盡的職責，堅持一切從實際出發，堅持“急xxx所急，想青少年所想，盡老干所能”，堅持發揮“五老”的優勢和作用，努力把青少年培養成為合格建設者和可靠接班人，當好xxx培養教育青少年工作的參謀和助手。經常教

育職工的下一代“知黨、信黨、頌黨、熱愛黨、跟黨走”，正確認識和把握當前形勢，認清他們所肩負的歷史使命，樹立正確的理想信念和社會主義價值觀、道德觀。并且經常引導他們面對挑戰，堅定信心，克服困難，抓住機遇，開拓創新。我們到學校舉行傳統教育、愛國愛場教育，經常教育學生遠離網吧；xxx等幾名黨員經常為xxx傳授管理技術；曾任過xx老師的黨員xxx現在經常輔導學生學習??。春節期間，我黨支部舉辦xxx過年職工子弟團聚會，關心、引導、鼓勵他們在xxx創業，維護xxx穩定；一個先進典型，就是一面彰顯榜樣、催人奮進的旗幟。大力宣傳先進青年典型，以先進人物事跡鼓舞人。如：我黨支部以先進典型xxx的事跡、精神和成功經念去引導、鼓勵青年在xxx創業，xxx的開發工作，取得了顯著成效。現任xxx、xxx人在xx創業的同鄉會會長，xxx政協委員。他還積極要求入黨，向xxx黨總支遞交了入黨申請書，還口頭給xxx領導提出申請入黨，領導也鼓勵他為xxx創業人士樹立典型。今年春節他參加外出創業的xxx團聚會，受到xxx領導和干部職工的好評。我黨支部抓住這一青年先進典型，大力宣傳，并鼓勵職工子弟和xxx創業人員向他學習。

xxx廣大干部職工群眾稱贊我老干黨支部義務做了很多關心下一代工作，他們說，我們老干黨支部“只有奉獻，沒有索取；只有服務，沒有報酬；只有辛苦，沒有享受；只有功德，沒有名利”。

三、老有所樂，在強身健體上創先爭優

一是采取多形式開展有益身心健康的集體活動。如：積極發動和組織離退休人員堅持健身活動，組建了xxx隊、xxx隊、太極劍隊、功夫x隊、xx球隊、健身x隊、乒乓球隊、羽毛球隊等x個隊，每天早晚交叉活動，并堅持在活動前經常唱歌。抓緊抓好，抓出了成效。門球隊活動情況得到xxx電視臺錄像報道。二是在中秋節、國慶節、重陽節、春節等節日前，組織支部的老同志開展各種活動，發動老同志積極參加xx舉辦的文娛活動，目的是活躍他們的文化生活和開闊視野。參加比賽，對老同志既促進了身心健康，又增進了聚會交流，xxx所倡導的“生命在于運動，健康源自快樂”的口號也深入老同志們的心中。三是舉行養身保健講座，事先在xxx張貼了舉辦講座的廣告，所以來聽講座的人很多。四是組織離退休人員參加各種節日座談會。如：今年“三八婦女節”與會人員感動的說：“退休后我們還有機會團聚在一起吃水果餅糖開座談會，是老干黨支部給我們的享受”；在去年歡度重陽節座談會上，老人們吃著水果餅糖，想到災區人民，積極為xxx抗洪救災捐款，大家排著長長的捐款隊伍向捐款箱投款，那捐款場景照片在《xxx報》、《xxx網》等已刊登。五是平時經常關心x個活動隊，獲獎的獎金都是全部給參加活動的老人們。連xx企業文化先進xx獎金也是全部給大家活動時開支，大家高興地稱贊老干黨支部公正。六是積極開展各項文體活動，帶領黨內外群眾進行各種文藝體育健身活動，彰顯黨支部的凝聚力，戰斗力。使老年人老有所樂、老有所為、老有所愛，為xxx的平安、和諧、穩定發揮了重要作用。

我的發言完畢，謝謝大家。

第四篇：地稅局先進事跡演講稿: 情灑稅收鑄輝煌

“赤膽鑄稅徽，壯志顯風范，誠信寫稅章，高唱新時代”這是我們的地稅之歌，每當唱響這首熟悉的樂曲，心中的自豪油然而升。寒來暑往，花謝花開，我們××××地稅人在稅收事業的征途上已走過了十三年的歷程。我，作為地稅戰線上一名普普通通的黨員，用心感受著十三年的喜悅與自豪，用心思索著十三年的追求與發展，用心體會著十三 年的奮斗和拼搏，用心咀嚼著

十三年的艱辛和輝煌，用心承載著十三年責任和使命。

我十分感激，因為工作教會了我很多東西，感激于稅收事業伴我一起成長；我十分快樂，因為我生活在××××地稅這樣一個集體，快樂于她的團結勤奮頑強進取；我十分自豪，因為我的工齡與××××地稅同齡，自豪于沒有辱沒自己的使命。

我從事的是地稅稽查工作，稽查工作特點要求檢查人員能熟悉的掌握稅收業務、財務知識、計算機操作。雖說我畢業于稅收學校，但是新的會計業務層出不窮，為了適應新的工作崗位，我在學中干，在干中學，《稅法》《財務管理》《會計準則》《計算機操作知識》，從書中不斷吸取知識充實自己，在工作中不斷的積累豐富的經驗。那時候檢查任務很緊，每天都在檢查單位中奔波，每天除了工作就是學習,即使在家也是在電腦面前抓緊充電。為了工作，忽略了愛人，忽略了年幼的女兒，當我疲憊的回到家中，女兒總是很不滿的問我“媽媽(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/），你是喜歡工作還是喜歡我啊？你就陪我玩會吧！”但是她看到我累的樣子，又心疼的用小臉貼著我說“媽媽你休息會吧，我自己玩。”然后一個人孤獨的玩著手上的玩具。而愛人除了利用自己專業的會計知識對我進行幫助外，總是默默的、寬容的理解，不善言談的他只會說“你去做你的事吧，一切有我呢！”有時看到女兒會心酸，會內疚，會覺得自己本應花更多時間給她，陪她一起成長。但是我也覺得，自己就象女兒心中的一盞燈，自己的言行就是孩子最好的老師，她會在以后的歲月中理解她的媽媽，理解她的媽媽為了她所鐘愛的事業而付出的努力。付出總會有回報，在幾年的檢查工作中，我和同事們出色的完成了各項稅收任務，同時參與了一些大要案的查處，維護了稅收的剛性，同時也強化了地稅稽查的威懾力，為規范××××的治稅環境起到了很好的作用。

后來由于工作需要，我被調到審理組從事案件審理工作，審理工作是一項繁重的腦力勞動，工作量大，時間性強，程序要求嚴格，容不得一絲馬虎，每年都有幾百件案件需要從初審、審理到文書的制作，到執行環節。工作壓力很大，工作的樂趣也很多，每當遇到一個新的業務問題，在同事們之間討論，大家都翻閱各種業務書籍，通過網絡查找相同或相似的案例，都為案件的定性提出最可行的建議，這時感受到的集體是溫暖，是集體的智慧。同時通過積累大量的工作經驗，不斷的探索新的審網理方法和技巧。通過對案件審理分析，針對檢查組提出了關于查前報表分析、查中證據分析、查后納稅輔導的工作方法，同時在規范執法程序合法化、收集證據相關性、有效性和有力性、規范執法文書方面作了大量工作，對檢查組的工作起到了很好的指導性作用。同時對已結案件涉及到的各種法律文書的歸檔等進行檢查，并通過執法檢查和案件復查的過程中，針對發現案件中存在的問題和檢查方法中存在的弊病為領導提供可行性建議，為領導決策提供了可靠的事實依據。通過自己的工作，充分體現審理工作的審查、監督、評價的作用。同時在提高整體業務素質和提高稽查人員查帳水平和技巧方面起到了表率的作用。

人總是有得到與失去，在工作中我得到了承認、得到了榮譽、得到了理解，但是由于工作的關系，我甚至沒有多少時間來陪伴病重的父親，即使在可恨的癌細胞折磨著他的時候，他總是對我們說，不能耽誤工作，只要一個人陪著他就行了，他只是一名最平凡的稅務工作者，但他對工作的熱情、對工作的責任心卻一直為人稱道并嚴格的要求著他的兒女。誰不想在生命的彌留之際，讓兒女陪著自己？誰不想在明知父親只有幾天的生命的時候時刻的陪著他？但是我知道工作是不可以因為私人的原網因而有所耽誤，就算我愿意，病中的父親在清醒的時候也會罵我的。就這樣每天奔波在醫院和單位之間，我總是在處理完單位的所有事務后才急急的趕到父親的身邊，就在那個最寒冷的冬天，我們送走了他。就在那年我被評為單位的先進工作者、稽查能手，就在后來我被任命為稽查局副局長，我還在2006年被××××市委授予了“優秀共產黨員”的稱號。也許這些可以算是我送給父親最好的禮物，他一定會知道的，也一定會為女兒而驕傲的。

一路走來，我都本著“踏踏實實做人、兢兢業業做事”的人生信條，在工作中完善自己、超越自己，用平凡的業績照亮自己的人生！就象一首歌中所唱的那樣“一切美好只是昨日沉醉，淡淡感受才是今天滋味。想想明天又是日曬風吹，再苦再累，無懼無畏。風雨彩虹，鏗鏘玫瑰！”

第五篇：情系老干部讓晚霞更燦爛(老干匯報材料)

情系老干部讓余光晚霞更燦爛

桂林市檢察院老干黨支部開展創先爭優活動匯報材料

桂林市檢察院老干部黨支部現有離退休干部97人，其中黨員95人、非黨員2人，最高年齡為87歲。我們結合離退休干部居住分散，行動不便的實際，創先爭優活動堅持以人性化管理為突破口，以抓老黨員思想政治工作為主線，將老黨員牢牢地聚攏在黨支部周圍，以促進退休老黨員堅定理想信念，保證其“離崗不離志，退休不褪色”。我們充分發揮自身優勢，始終堅持“老管老、老教老、老幫老”，努力開展形式多樣的黨員活動，使老黨員“組織觀念常存、晚年生活常樂、為民之心常在”，樹立了新時期老黨員的良好形象，探索出了一條離退休老黨員創先爭優的好路子。

一、凝心聚力，筑牢黨支部戰斗堡壘。

我院黨委立足實際，因地制宜地組織離退休老黨員有針對性地開展“創先爭優”活動。一是高度重視。指定老干科與離退休老黨員日常聯絡，在組織每季度黨支部集體學習時，院黨委都要抽出1—2名黨委成員參加支部學習，傾聽老黨員意見建議。為方便黨員學習，還專門為老黨員們訂閱了《支部生活》、《老年知音》等報刊雜志；同時，每年都要適時地召開離退休老黨員座談會，向他們通報情況，匯報工作，激發了老黨員繼續關心檢察事業的熱情。二是支部先行，確保活動效果。我們認真組織學習了自治區黨委、市老干部局《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》和院黨委《關于在全院基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，進行了 1

認真討論，制定了創先爭優活動實施方案。三是做到“三個結合”，不斷把學習引向深入。把創先爭優與學習楊善洲同志的模范事跡和市委市政府的主題活動相結合，用先進典型人物和當前的任務開展創先爭優活動；把創先爭優與解決老干部實際問題相結合，把創先爭優打造成老干部看得見的身邊人身邊事；把創先爭優與老干部的社會公益活動相結合，使每個離退休黨員明確參加社會公益活動是創先爭優的重要內容，做好齊心協力抓落實。

二、溫馨制度，架設老黨員心靈橋梁。

談心制度是搭建與離退休老黨員溝通的橋梁。我們支部一班人就充當了老黨員的“心理訪談師”，通過到老黨員家中訪談、約請老黨員到支部談心，及時了解老黨員的思想狀況，化解老黨員的內心矛盾，為老黨員解決家庭生活中的難題，據統計，我們支部與老干部談心幫助解決思想上的問題100人次，利用節假日加班處理事務59人次，為老干部做好事辦實事173人次；利用電話通知老干部2510人次，發錢、物1356人次，總金額達8.3萬余元。

看望慰問制度使老黨員感到黨組織春天般的溫暖。我們支部懷著交朋友之心，利用一切可以利用的時間，加強與老干部的思想交流，增進感情。常常利用老干部來訪、為老干部祝壽、醫院探望、重大節日登門慰問等等時機，深化與老干部的思想溝通，爭做老干部的知心人。據統計今年來，我們到各醫院和離退休老干部家中走訪慰問就達238人次。

三、搭建平臺，激發老黨員貢獻余熱。

創先爭優活動是發揮老黨員先鋒模范作用的重要平臺，離退休老

黨員有繼續為黨、為國家、為檢察事業貢獻力量的真誠愿望，他們從事檢察工作幾十年，可以說，個個都是辦案業務能手。根據老黨員個人特長和興趣愛好，院黨委設崗定責，給他們安排適當的崗位，為老黨員創先爭優搭建良好平臺。一是組織參政議政能力強、熱心公益事業的老黨員，圍繞檢察院中心工作，積極建言獻策，當好“參謀員”。二是組織理論水平高、關心時政的老黨員，向群眾宣傳黨的方針政策，當好“宣傳員”。三是組織群眾威信高、堅持原則的老黨員，在檢察院建設中，當好“監督員”。老黨員們在弘揚革命光榮傳統、加強干部思想政治教育、提高教育檢察質量、維護社會和諧穩定等方面發揮了不可替代的作用，無不表現出了一位老黨員對黨的事業的無限忠誠與摯愛。他們的無私奉獻精神也同時為青年黨員作出了表率，鼓舞、激勵了廣大在職黨員，以更加良好的精神風貌投入到創先爭優活動中，為檢察院創造了一個共同爭創先進、爭當模范的良好氛圍。

四、創新載體，在“六心”和“六勤”上做文章。

所謂“六心”即專心、熱心、愛心、細心、耐心、虛心。“六勤”即眼勤、耳勤、腦勤、口勤、手勤、腿勤。有的老同志剛剛從工作崗位上退下來，不愿出家門，精神不振，無所適從，如何讓他們創先爭優呢。我們支部進行了細化一點，專心就是集中精力專注于老干部事業，絕不能干著這事想那事；熱心就是做老干部工作要發揚千把火、萬把火的精神，熱度要越來越高，干勁要越來越大；愛心就是對老干部要愛，打心眼里愛護他們；細心就是做任何工作要認真細致、一絲不茍；耐心就是要聽得進各種逆耳忠言，做得起反復雷同瑣事；虛心就是不驕傲自滿，工作上作出點成績，說話也要注意謙虛；眼勤就是

勤于觀察老干部的動態和學習有關老干部的一系列路線、方針、政策；耳勤就是勤于傾聽領導和同事們有關老干部工作的經驗之談，勤于傾聽老干部反映的意見和建議；腦勤就是勤于思考新形勢下有關老干部的熱點、難點、焦點問題，勤于思考我們所管的老干部現在在哪里，在想什么，他們最需要什么；口勤就是勤于向領導口頭匯報工作和思想上的問題，勤于向老干部宣傳講解黨和國家的新政策，勤于解答老干部提出的疑難問題；手勤就是要勤于用手做事，不斷增強手上的功夫；腿勤就是勤于走訪、探望、慰問，不怕吃苦和勞累，不分晝夜；我們以“六心”和“六勤” 組織大家“動”起來、“樂”起來，默默地做好老干部創先爭優活動。今年來，我們獲得市委市政府頒發優秀工作錦旗1面；在全市大會向離退休干部介紹學習楊善州同志體會，應邀參加離退休干部黨員座談會4次；為檢察院的科學發展獻計獻策80多條；支部有2人次被市級樹立為離退休干部先進典型，特別是該院老干科科長賁春生同志他是一名柒級傷殘的轉軍人，身殘志不殘永于挑重擔，在工作上從不講條件，自強不息，情系老干部管理工作，一干就是10多年，深受老干部的好評。

“晚霞燦爛，余熱生輝”。檢察院老干部黨支部以開展黨員創先爭優活動為契機，積極探索老年黨員發揮作用的新模式，不斷整合老黨員隊伍資源優勢，激發老黨員創先爭優活動熱情，創造條件、搭建平臺，引導老黨員為檢察院的科學發展獻計獻策，貢獻自己的余熱。