第一篇：2014年換屆選舉工作報告

凝心聚力 開拓進取

為打造海博汽修品牌而貢獻青春和力量

——共青團上海海博車輛修理有限公司團員大會工作報告

各位領導，各位團員代表下午好：

根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》的有關規定，經修理公司黨支部同意并報請股份公司團委批準，今天，我們召開海博車輛修理有限公司全體團員代表大會，選舉產生新一屆團總支委員。現在，我受修理公司團總支第一屆委員會的委托，向大會作工作報告，請代表們審議。

一、團總支部主要工作的回顧

本屆團總支于2008年7月29日經團員大會選舉成立。現有共青團員32人，團干部黨員4人，團總支先后獲得光明食品集團2008-2009年度、2011-2012五四特色團組織榮譽稱號，六年來，先后有近8名團員青年被海博股份、光明集團、交通行業部門評為先進個人、優秀團員、優秀團干、優秀青年、新長征突擊手，先進技術能手和十佳技術標兵等光榮稱號。

這六年多來，團總支在股份公司團委和修理公司黨政領導的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入落實開展創先爭

優活動，堅持黨建帶團建，緊密結合公司實際，圍繞企業經濟中心，服務大局，充分發揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。六年來，扎實推進團的思想、組織、制度、作風建設，固基礎、抓載體、重結合、求作為，各方面取得了新進展。

（一）加強組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰斗力。

1．完善更新團隊建設。自建團以來，團總支在公司團委和修理公司黨支部的領導下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務黨建”的工作機制，以強化自身建設為保證,不斷增強團組織的凝聚力和吸引力,緊密圍繞公司實際情況開展一系列工作。建立團的制度、團內有分工，并落實到每個團干部身上，讓每個團干部了解自身的責任和使命。面對修理公司車間、部門比較多，團員相對比較分散，修理公司團總支及時成立了團小組工作聯絡點，方便及時了解一線團員青年的思想動態及想法，傾聽他們的心聲，了解他們的需求，有便于團總支能更好、更貼切的關心、幫助、支持團青的各項工作，從他們的需求出發開展一系列活動，從而使團隊的凝聚力和戰斗力不斷增強，為團總支的各項工作能順利的開展打下了堅實的基礎。

2．加強團干隊伍建設。團總支通過創建微信群，利用公司OA平臺等方式，不定期在團內探討交流總結經驗。積極參與上級團委和集團團委舉辦的各種培訓和活動，從而有

效的對團干部進行時事政治、思想品德、業務能力培養。使我們的團干在短期內，各項能力和工作方式有了一個質的提升。六年來，團總支在公司團委的指導下，修理公司黨支部的積極推動下，團總支申報的集團創新創效獎，市青年先鋒號，全國總工會職工書屋、市模范職工小家均已獲批，團總支現在又在積極申報上海市青年突擊隊，以積極申報市級團隊榮譽稱號為載體帶動團員青年建功立業；2009年，公司團委推選聶東同志為共青團光明集團第二屆委員會候選人，代表海博股份團委參加共青團光明食品集團第二屆換屆選舉大會。2013年，團總支層層選撥推薦1名基層的優秀團員參加了上海市高技能人才的培訓班，有效地提高了基層優秀團員的工作能力和綜合素質。同時多次組織團干及優秀青年參加公司及集團學習培訓，有效地提高了團干和團青的工作能力和綜合素質。

3．積極推進“推優入黨”。為發揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團總支啟動了“推優入黨”工作。六年來，先后有近6名優秀團員青年經團總支推優加入中國共產黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴于律己、不斷提升。

（二）圍繞企業經濟建設中心，扎實推進各項工作有成效

修理公司團員中的絕大部分是一線的青年技術骨干。為了更好的發揮廣大團員青年的生力軍作用，幫助青年提高創 3

新意識和創新能力，修理公司團總支在黨政領導的指引下，適時成立了青年技術攻關小組，由團總支委員高權擔任技術攻關組負責人，組織團年青年參與企業的技術創新、技改增效工作。主要圍繞“促進技術提高與生產、促進成本管理與效益”的主題，以維修工藝上搞創新，維修工具上搞改革，維修難題上爭突破，技術革新上出效益為團員青年工作側重點，組織開展各種服務企業經濟建設的工作，取得了良好成效。

1、三管齊下，降低車輛拋錨小修率。第一，關注“多頻次修理”現象，通過與總檢驗員們的技術交流，分析原因，提出改進措施，同時將有責返修與員工績效考核掛鉤，使車輛月修理次數大大的降低。第二，重點分析拋錨搶修數據，制定強制保養措施。針對車輛多發拋錨故障現象，對發電機、馬達等提出根據公里數采取強制保養的修理措施，使小修量大幅下降，拋錨搶修達到歷史最低水平。第三，不惜提升材料成本，延長配件使用壽命。及時跟蹤在用配件的使用數量和使用周期，對某些配件提出質量改進意見，雖然采購價格有較大提升，但延長了使用壽命，而且相應減少了修理量及工時成本。

2、部門協同，努力提升維修服務質量。技術攻關人員針對ABS控制器的問題，采取對行駛到一定里程的車輛全部更換制動液，然后保持每間隔10萬公里再對制動液進行更

換并清洗油壺的措施，解決了頻繁更換的問題，有效降低了維修成本。技術攻關組針對水泵咬死的現象，積極尋找解決方法，制定了在車輛做二級維護的同時檢查水泵的措施，發現異響，及時更換新的水泵，雖然大大增加了工作量，但對減少拋錨率起到了一定的效果。搶修中心在搶修過程中發現新車因離合器故障發生拋錨的情況增多后，及時將情況向技術攻關小組反饋。技術攻關小組立即安排各車間對新車離合器進行檢查，發現問題，立即更換離合器踏板固定卡簧，使這一拋錨問題徹底得以解決。

3、加強專項檢查，減少季節性故障。針對雨季“雨刮器”重復修理率較高的現象，技術攻關小組制定了對20萬公里以上的保養車輛進行雨刮系統檢查的措施，這一措施執行后，相關配件使用量比去年同時上升了187.5％，拋錨數量卻比去年同期下降了83％。雖然前期費用支出較大，但降低了搶修的隱性成本，提高了駕駛員的滿意度。

（三）、抓思想建設，不斷提升團員青年隊伍的整體素質。1．加強理論學習和形式教育。組織團員青年從公司內網下載公司的三年發展規劃和股份公司、出租公司領導重要講話，通過支部會議、班組會議、團青微信等途徑學習了解公司的戰略目標和發展方向，學習十八大精神及反腐倡廉宣傳教育活動資料，開展青年思想調研活動，及時了解團員青年思想狀況，并參加由集團姜偉書記帶隊的基層團青思想調

研座談會，廣大團員青年與集團領導面對面交流，大家暢言無比發表了自己的想法，并對集團團組織提出了寶貴意見。團總支在修理公司黨支部指引下，為弘揚企業品牌文化精神，發揚團員青年愛崗敬業、爭當先鋒，由團總支組織了“立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒”為主題的演講比賽。引導團員青年在各自崗位，怎樣為企業服務，怎樣來體現人身的價值進行總結撰寫心得體會。通過理論學習和形勢教育，提升團員青年的政治素養，引導和幫助團員青年認清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責任意識和競爭意識，引導團員青年將個人的成長進步與企業的發展緊密聯系起來，增強主人翁精神和使命感。

2．加強文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織團員青年利用空余時間開展團青讀書活動；在雙柏路基地的讀書室設置團員青年學習園地板塊，鼓勵青年多寫多投，并在海博之光、每日動態和公司團委網刊發團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態度去影響帶動團員青年。2013年，在集團公司開展的主題演講比賽中，由修理公司團員宗瑞所撰寫的稿件榮獲集團二等獎。2014年在股份公司開展的“光明夢、服務美、海博情故事演講比賽中，團總支推薦的兩名團員演講獲得海博股份本次演講比賽第一名和第五名的好成績，并被海博推薦到光明參加更高層次 6 的演講比賽，用實際行動感受企業品牌文化所帶來的榮譽感和自豪感。

3．加強先進事跡的鼓舞引領。樹立創先爭優標桿，堅持開展優秀共青團員和優秀青年評選，努力在青年隊伍中營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。這幾年來，先后有8名團員青年被海博股份和光明集團評為優秀團員、優秀團干，優秀青年和先進個人。修理公司團總支委員、技術總監高權在2013年度被上海市總工會授予市五一勞動獎章榮譽稱號，優秀團員陳一飛同志被集團授予新長征突擊手稱號，修理公司團總支部還被集團授予2008-2009年度和2011-2012年度五四特色團組織稱號，同時團總支部還在積極努力參與上海市新長征突擊隊的評選比賽。

4．加強使命責任的意識培養。團總支通過開展各種形式的主題團日活動培養團員青年的責任感、使命感。每年的清明節團總支都會組織團員青年參觀烈士陵園，為烈士們獻上花圈，以表達對烈士們的崇高敬意和瞻仰之情。讓團員們了解歷史珍惜現在，勇于擔當，勇往直前。每年的3月5日雷鋒節，團總支都會組織團員青年學習雷鋒精神，在各車間開展學習雷鋒做好人好事活動，為一線的駕駛員主動送上關懷和幫助，幫助他們檢查燈光、機油、輪胎氣壓等影響安全行車的主要問題、得到了分公司和駕駛員的一致好評。

（四）、創新活動載體，不斷引領團員青年在企業發展中

成長成才。

1．舉辦娛樂類活動競賽。例如：2012年五四青年節，團總支為了展現修理公司員工的精神風貌，豐富員工的業余生活，激發員工團結奮進、積極向上、樂觀進取的精神，同時為有歌唱愛好的員工提供一個展示的平臺，在5月中旬舉辦 “立足崗位，唱響青春”歌唱比賽。在2013年5月舉辦“立足崗位做貢獻、創先爭優當先鋒”演講比賽。這次演講比賽旨在深入貫徹海博股份新三年規劃提出的開展“圖發展、謀轉型、聚賢才——海博新三年發展大討論”活動的指示精神，進一步增強各級車間部門的創造力、凝聚力和戰斗力，激發全員開拓進取，祟尚先進，學習先進，調動全員創先進、爭優秀、當模范的積極性。

2、技術類比武競賽活動。

2014年上半年修理公司團總支在康橋途安車間舉辦“立足崗位做貢獻，技能比武大練兵”團員青年技術競賽活動，修理公司團總支踐行股份公司團委提出“傳承光明品牌，凝聚青年力量”主題活動，積極組織廣大團員青年投身于“光明品牌與青年責任”所開展系列活動之一，旨在以技能練兵為推手，倡導團員青年努力學習科學技能，崗位成才，以實際行動積極投身于“光明品牌大討論”活動，為光明夢、海博情凝聚廣大團員青年的青春活力、智慧力量。同時團總支還號召一線的團員青年參與對企業的降本增效和對企業改

革創新的合理化建議金點子獎的評選，大家參與熱情高漲，在活動期間收到來自各車間的合理化建議幾十條，其中絕大部分已經被修理公司技術組采納，并給予廣泛應用和推廣，得到了非常好的效果。

3、積極響應上級團組織號召參與各項公益活動 2010年世博會期間參加綠色光明志愿者在行動，2012年參加上海青年風尚節大型公益行動，2013年5月參加“中智杯”慈善健康跑活動，為慈善事業作出當代團員青年的風采。2013年8月團總支響應公司黨委組織部活動要求，積極組織5名團員青年參加市總工會舉辦的跳水比賽，團員青年接到通知后踴躍報名，比賽現場選手表現的很勇敢，取得了很好的成績。

（五）、關心員工成長搭建活動舞臺，不斷塑造和展示團青風采。

1、關心外來務工青年，豐富業務生活

修理公司黨政領導非常的關心外來務工青年的業務生活，特在雙柏路和康橋基地建立職工圖書室，圖書室內有配有上千本各種書籍，供大家業余時間借讀，公司同時還在兩個基地增設卡拉OK唱歌設備，更加的豐富了住在單位宿舍的外來務工青年的業務生活，團總支有序的對兩個基地的活動室進行管理，設專人保管，固定時間開放，傾聽員工的需求，聽取員工的意見，更好的為他們提供豐富多彩的業余生活。

2、團總支為外來務工青年舉辦聯誼會

修理公司好多員工都是來自外地，遠離親人、遠離家鄉，團總支抓住這一特點，利用團總支的平臺每年中秋節、元宵節都會舉辦聯誼會活動，讓各車間的外來務工青年相聚在一起，訴說情懷，讓遠離家鄉的團員青年們感受企業像家一般的溫暖，今年中秋節團總支大膽的構思，組織外來務工青年走出去到周公館搞活動，在特定的環境下，大家靜下心來拿出筆，用最傳統的書信方式寫信給遠方的親人，向遠方的親人問聲好，同時也給親人捎去一份安慰，讓他們在遠方能放心，你們的孩子、父親、或丈夫在上海不孤單，讓他們感受到海博就是你們的家，從而更加讓外來務工青年們心凝聚到一起來，為以后的工作鼓足干勁，再創佳績。

3、根據團青的喜好，舉辦各類文體活動

修理公司團總支深入一線，傾聽員工心聲，根據員工的喜好，有針對的性舉辦各類活動。現已舉辦三屆員工乒乓球比賽，一屆籃球比賽，同時為海博股份參加集團組織的籃球、足球、乒乓球比賽輸送好的人才，使修理公司青年員工各方面的特長和能力得以展示和提升，從而展示了修理公司團員青年的風采。

二、主要工作體會與存在問題

六年多來，我們深切地感受到，團總支工作所取得的每一點成績，都離不開上級團委和修理公司黨政領導的大力支

持和幫助，離不開各部門、車間負責人的大力配合，離不開廣大團員青年的共同努力。在這里，我謹代表修理公司團總支第一屆委員會，向關心、重視、支持團總支工作的各級領導和同志們致以崇高的敬意！向為共青團工作付出辛勤汗水的廣大團員青年、團干部表示衷心的感謝！

在六年多的實踐中，我們有以下的工作體會：

（一）服務企業發展大局是修理公司團工作的基本定位。要始終堅持黨的領導，圍繞企業經濟中心，服務大局，為海博汽修的持續、健康發展貢獻力量，這是所有工作得以順利開展的根基。

（二）凝聚青年、引領青年、服務青年始終是團總支工作的核心內容。要發揮團結和引領作用，讓廣大青年員工展示蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，在各項工作中走在前列。

（三）統籌兼顧，做好結合是做好團工作的根本方法。團總支工作開展要統籌兼顧各部門、車間工作安排，要緊跟黨的步伐，協助黨的工作，緊密圍繞黨中心開展工作。

盡管做了一些職責范圍內的工作，但是我們也清醒的看到，我們團總支的工作離黨支部和上級團委的要求、還存在不小的差距。我們自身在團組織工作開展上還存在許多問題，主要表現在：一是團員數量銳減，團內活動與日常工作相沖突，兼職團干部工作精力有限等客觀原因，造成共青團工作開展還不夠深入，許多工作無法深入、全面地展開。二

是團的各項基礎工作還有待進一步完善，科學系統規劃團的各項工作做得還不夠。三是服務青年、培養青年的方式方法還不夠多。這些問題，都有待于新一屆團總支帶領廣大團員青年正確、妥善地予以解決。

三、對下一屆團總支的工作建議

時代在呼喚青年，企業發展寄希望于青年。團總支委員和廣大團員青年都必須提高思想認識，樹立大局觀念，自覺服從公司黨政的整體工作部署，勇敢地肩負起新的歷史使命，為“做實做精做強”打響海博汽修品牌奉獻自己的青春和力量，做出新的更大的貢獻。希望下一屆團總支委繼續在上級團委和修理公司黨支部的領導下，團結和帶領青年員工，努力開拓共青團工作新局面。在此提出以下工作建議：

（一）堅持黨建帶團建，加強團組織自身建設。堅持黨建帶團建，做好黨的助手和后備軍。完善團組織各項制度，規范團組織生活，做好青年思想狀況調查并予以引導和及時向黨組織反饋。進一步做好“推優入黨”工作，引導團員青年向黨組織靠攏，并將優秀的團員青年推薦給黨組織，為黨組織積蓄后備力量。

（二）思想引導，切實推動青年成長成才。協助黨支部做好團員青年思想狀況調查，保持隊伍維穩，為完成年度各項生產工作任務打好基礎。通過理論文件學習、座談交流、典型樹立、師帶徒等形勢，幫助青年自我定位，明確方向。結合公司團委要求，不斷提高團員青年會想、會干、會講、會

寫的能力，強化責任、學習、奉獻、爭優意識，推動團員青年立足崗位，青春建功。

（三）要充分發揮青年員工的突擊隊和生力軍作用。不斷培養提高團員青年綜合素質和業務技能，在公司降本增效，技術創新項目中實現再突破。

（四）展現活力，組織開展團員青年喜愛的文體娛樂活動。組織開展健康有益的文體娛樂活動，不僅能充分展示青年的青春活力和風采，也能很好的提高團組織的凝聚力和戰斗力。加強工團協作，整合資源，做好團員青年興趣愛好調查，并注意挖掘和培養人才骨干，引導青年養成文明健康的生活方式，促進青年身心健康。

“我們是五月的花海，用青春擁抱時代；我們是初升的太陽，用生命點燃未來”。青年朋友們，修理公司第二屆團總支委員即將產生，作為一名團員，我們感到無比幸福和光榮；作為一名團干，我們為我們從事的工作感到驕傲！讓我們攜起手來，立足崗位，矢志奮斗，豪情壯志，譜寫青春篇章，同志們，讓我們攜起手來，在公司團委和修理公司黨支部的堅強領導下，振奮精神，開拓創新，為打造海博汽修品牌而貢獻我們的青春和力量

謝謝大家！

共青團上海海博車輛修理有限公司團總支

二零一四年十一月

日

第二篇：換屆選舉工作報告2018

宕昌縣南陽中學黨支部換屆選舉工作報告

同志們：

依據《中國共產黨章程》的有關規定，以及縣教育局黨工委的安排部署，今天，我們在這里召開宕昌縣南陽中學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。現在，我代表上一屆支部委員會向全體黨員作工作報告，請予以審議。一、三年來的主要工作及取得的成績：

我校黨支部共有黨員20人，其中退休黨員4人，預備黨員1人。在縣教育局黨工委的正確領導下，認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”要求，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大和總書記系列重要講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷提高服務教學、服務師生的能力和水平。黨支部

（一）以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質

學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“ 學習榜樣”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了 “ 黨員先進性” 教育專項活動、“科學發展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養。

（二）以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力 學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，推動了黨組織的發展壯大，為學校發展起到保駕護航的作用。

1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性，進一步完善了干部隊伍管理機制。二是進一步規范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規范、科學、有效。將教職工管理與發展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優秀人才作為黨組織重點培養對象，為黨員發展工作積蓄人才資源。

2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化。二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處。三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發展的目的。

（三）以規范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系 學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創新黨建活動載體，積極開展主題教育，使黨建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養。

（四）以落實科學發展觀為引領，加強作風建設，保證黨組織風正源清

1、深入開展作風建設。嚴格執行上級的有關規定，規范免費教育，杜絕亂收費現象；加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規現象的發生；教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執教、規范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監督，保證了學校的優良教風和校風。

2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識。二是嚴格執行請示上報制度、校務公開制度等一系列規范領導班子行為的規章制度，做到依法治校，規范辦學。三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監督。

二、存在的主要問題：

1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺,有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現象發生。

2、黨建工作的思路和方法需要進一步創新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創新局面上做得還不夠

3、支部委員也是學校班子成員，由于學校的事務較多，支委委員對黨建工作的具體落實上有不到位的地方，對黨建工作有影響。

三、今后的奮斗目標：

1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識；加強職業道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業、愛崗奉獻的精神，真正發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰斗力。二是抓好普通教職工的教育、管理和監督，通過師德建設增強教職工的職業道德和政治素養。

3、營造 “三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件，努力做到校園呈三化（綠化、美化、凈化），重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，優化管理理念、創新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創造條件激勵教師謀三業（授業、敬業、創業），建立更加完善的教師隊伍管理和培養機制，打造一支師德好、業務精、素質高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質教育，積極引導學生求三成（成長、成才、成功）。認真開展素質教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發展，讓學生學有所成。

同志們，三年來，在縣教育局黨工委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創新，推動了學校的穩步發展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的十九大精神，深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發展，再創佳績，再立新功。

宕昌縣南陽中學黨支部 2018年9月28日

宕昌縣南陽中學黨支部 換屆選舉工作報告

宕昌縣南陽中學黨支部 2018年9月28日

第三篇：換屆選舉工作報告

掘進四隊黨支部

換屆選舉大會工作報告

徐建偉

尊敬的礦領導、各位代表：

今天，我隊召開支部換屆選舉大會。首先，對礦領導蒞臨指導表示衷心的感謝！下面，我向大家回顧一下支部上屆工作情況，部署一下支部今后的工作目標，請大家審議。

一、支部上屆工作回顧

上屆支部在礦黨政的正確領導下，在黨的十八大精神鼓舞下，認真貫徹落實礦黨政文件會議精神，切實加強“服務型”黨支部創建，積極推進和諧區隊建設，取得了顯著成效。

（一）、加強創建工作，發揮堡壘作用。

在組織建設方面，隊黨支部進一步健全完善了各項工作機制，嚴格按各項標準來實施開展工作。規范黨小組、黨員安全責任區的設置和劃分，積極開展黨日活動和增收節支活動。堅持抓好黨員的先進性教育和黨風廉政建設教育，組織全隊黨員干部認真學習了黨的十八和十九大精神、深入開展“兩學一做”專題教育活動，使全隊黨員干部始終保持先進、清醒的政治頭腦，營造清正廉潔、風正氣順的濃厚氛圍，在思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，嚴以律己，求真務實，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

(二)、強化思想教育，充分凝心聚力。

隊黨支部始按照礦黨委的要求，把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置，充分利用“三會一課”、政治學習活動和班前班后會，認真傳達上級黨政的各種會議文件精神，扎實做好形勢任務教育，不斷提高全隊干部職工的思想認識。認真講解集團和礦上面臨的嚴峻形勢，講解上級黨政應對危機所采取的措施和目標任務，堅定了職工應對危機的信心，使職工以飽滿的激情投入到生產工作中去。

(三）、夯實安全基礎，確保安全生產。

隊支部堅持始終把安全工作放在首要位置。圍繞上級有關安全生產的部署和安排，認真落實“三不四可”理念和“三基三抓一追究”工作方法，加強對全員的安全意識教育，使“三零”目標牢固樹立于心，發揮好黨員的模范帶頭作用以及黨員安全責任區的監督作用，切實落實好自保、互保、聯保和安全責任追究，加大安全責任獎懲力度，從而夯實了本單位的安全生產基礎，保證了安全生產工作的順利開展。

(四）、加強民主管理，維護職工利益。

按照民主集中制的組織原則，支部嚴格執行民主議事規則，凡涉及重大事項、班組長任免、黨員發展等情況時，必須經支委集體研究討論通過實施，充分增強黨組織工作的透明度，保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權。工資分配上，充分發揮“四員一站”的作用，堅持按勞分配，多勞多得的原則，每月工資分配情況和經費支出情況及時在會議室公開欄公示。在關心職工方面，隊領導積極響應礦黨政部署，開展“三訪三問”活動，多次對本隊工傷、病號、特困職工進行探訪慰問，真心實意為職工排憂解難。

(五）、重視綜合治理，確保區隊穩定。

支部高度重視普法、治安等綜合治理工作,堅持每季一次普法教育,對全隊人員進行了全面排查摸底，連同不放心人員一并安排班長以上管理人員幫帶教育。針對不放心的人物，層層把關，責任到人，抓好了各個時期穩定工作。同時區隊還積極做好職工內部間的矛盾化解工作,消除了職工間誤解,增強了隊伍團結,杜絕了違法違紀現象和上訪案件,維護了區隊安全穩定。

2017年1—11月累計完成918.1米，預計全年可掘進進尺980米；安全上全隊杜絕了輕傷以上事故和各類非傷亡事故，“三違”現象大幅度下降；工程質量月月都是合格品以上，本隊施工的已15—15030機巷成功召開了質量達標現場會；材料費控制在礦下達指標之內；職工工資收入在當前嚴竣的經濟形勢下比去年有所提高；職工安全技術培訓完成目標要求。目前，全隊干群齊心合力，銳意進取，呈現出團結和諧、積極向上的氛圍。

二、支部今后的工作部署

（一）、指導思想：堅持以黨的十九大精神為指導，以創建“服務型”黨支部為動力，以建設先進區隊為目標，以安全生產為前提，以質量標準化為重點，以精細化管理為載體，以提高效益、造福職工為落腳點，同心同德，真抓實干，拼搏進取，克難攻堅，優質高效完成礦黨政下達的各項任務。

（二）、具體措施：

1、積極開展宣傳發動。要及時學習貫徹上級黨政文件、會議精神、積極開展思想道德教育和形勢任務教育，讓全隊干部職工及時了解國情、礦情、隊情，準確把握工作目標和方向，增強憂患意識、責任意識和大局意識，有效發揮主觀能動性和創造性，集中精力投身到安全生產中去。

2、著力提升黨員素質。我們要培育學習型黨員、知識型黨員、技術型黨員，結合本單位實際，實施黨員與工作能手雙向培養工程，把黨員培養成工作生產中的行家里手，并安置在重要的崗位上；將生產骨干培養成入黨積極分子，表現突出者接收為預備黨員。充分發揮黨員在安全生產中的模范帶頭作用。

3、不斷加強崗位培訓。要積極響應和密切配合礦舉辦的各項培訓活動，按要求輸送培訓人員，為職工提供培訓便利；要切實抓好本隊“每日一題、每周一課、每月一考”，及時貫徹安全施工措施和作業規程，不斷提高職工的安全意識、業務水平和崗位技能。

4、強化安全現場管理。要嚴格落實各項安全措施和制度，認真落實安全生產第一責任人；要切實抓好“一通三防”管理、頂板管理、，杜絕安全事故的發生；要著力抓好隱患排查和整改，把安全隱患消除在蔭芽狀；要充分發揮黨員安全責任區和群監組織的作用，加大反“三違”的力度，堅決遏制習慣性違章行為。

5、推進質量達標建設。要著力提高職工規范操作意識，堅持高標準，高起點；要嚴格落實質量標準化驗收制度，不斷提高施工質量標準，努力爭創精品工程。要扎實抓好文明生產，營建良好的工作環境，為安全生產奠定基礎。

6、切實加強民主管理。堅持隊務公開、班務公開，在工資分配上，要按照多勞多得、干好多得的原則，向一線臟苦累險職工傾斜，向技術過硬、貢獻突出的職工傾斜。同時，鼓勵廣大職工獻計獻策，積極采納大家提出的合理化建議。

7、熱心關心職工群眾。要經常與職工、群眾溝通，準確把握他們的思想脈搏；要耐心開展思想政治教育，及時理順情緒，化解矛盾；要關心職工疾苦，熱心為他們排憂解難，對工傷、病號及特困家庭，要一如既往去慰問、去幫扶，想方設法為職工群眾辦實事、做好事。

同志們：當前我國已進入習近平新時代。讓我們團結一心，通力合作，以新的姿態，踏上新的征程，為開創安全生產新局面再立新功，為構建和諧小康礦區、建設幸福美好家庭保駕護航！

掘進四隊黨支部

換屆選舉大會工作報告

掘進四隊黨支部

2017年12月15日

第四篇：XX換屆選舉工作報告

XX換屆選舉工作報告范文

換屆選舉一般都是35年進行一次，下面是小編整理的XX換屆選舉工作報告范文，歡迎大家參考!

XX換屆選舉工作報告范文一：

同志們：

現在，我受XX黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。

南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自XX三個分中心。自20xx年5月以來，XX黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和XX三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的十八大精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點, 切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，認真執行中央八項規定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，各方面工作取得了一定的成效。XX黨支部在20xx年被新區機關黨工委評為“新區機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評為中心優秀黨員和年終考評優秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的表揚信。三年來，XX黨支部著重做了以下三方面的工作：

一、抓住契機，搭建平臺，暢通信息。

黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發揮黨員的模范帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。

在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。于是黨員QQ群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪上創建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日為止，在博客上發表文章XXX篇，照片XXX張，文章中同時配發照片XXX張，累計訪問量為XXXXXX人次。

黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。

二、抓牢活動，創新多樣，寓教于樂。

黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創建活動，在完成上級規定的動作外，支部從實際出發，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場十八大獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎十八大鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(XX人才中心)等。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次人才服務進社區活動;組織一次參觀愛國主義教育基地活動;組織一次以“改進工作作風、密切聯系群眾”為主題的學習心得交流會;組織一次以兩中心合并后“最難忘的一件事”為主題的紅五月征文比賽(匯編成《人在窗口》);組織一次“用身邊事感動身邊人”為主題的“微黨課”;組織一次模擬窗口受理服務的“微練兵”活動;組織一次消防安全知識講座;組織一次“職場微提示”活動;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書;黨員向大家推薦一本好書活動;組織一次國慶節員工攝影比賽;并結合比賽組織一次攝影基礎知識講座;組織一場員工趣味運動會;組織一次以反腐倡廉為內容的鋼筆字現場比賽，并結合比賽組織一次書法欣賞講座;

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容征集活動;組織一次人才服務進社區;組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉OK比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。

支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模范作用。

三、抓好基礎，建章立制，持續進步。

1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。三年來，黨支部通過各種方式，創新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級規定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規定下來，并認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規定的黨日活動能夠圓滿完成。

在今年黨的群眾聯系教育實踐活動中，黨支部在完成上級規定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報，發放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯系一家服務企業，解讀一篇紅色經典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。

還有，每次在上級規定的黨日活動時，支部都事先進行布置，對要求討論發言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發表，使大家共同學習、共同進步。

2、積極參加黨支部晉位升級工作。

根據中心黨總支的布置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區組織部《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態，參與支部的升級工作，力爭經過大家的努力，在下一考核中能夠上一個新的臺階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。

3、圍繞行政，發揮作用。

黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區人才中心，而是代表的是新區人保局和新區政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。

4、積極完成上級布置的各項任務。

三年來，支部積極完成上級布置的各項任務，如開展了專項治理違規收送禮金禮券購物卡整改復查“回頭看”工作、參觀了在上海展覽館舉辦的大型圖片展“城市新印象”，觀看電影《焦裕祿》《天上美菊》，參觀大型圖片展《焦裕祿》，同時，我們也到位于茂名北路上的“上海毛澤東舊居陳列館”進行了參觀，又組織全體黨員參觀了上海市廉政教育基地張聞天故居，組織全體黨員、積極分子參加了“回顧輝煌歷程，喜迎黨的十八大”——悅達學習杯讀書競賽活動以及寄語十八大活動。

5、培養發展，公開透明。

三年來，根據原定計劃，已發展了3名黨員，預備黨員轉正3名，一名同志被列入今年發展計劃。黨支部在對入黨積極分子的管理方面，采用公開透明的方式進行管理，目前有1名發展對象和2名入黨積極分子都在支部博客上開設了“積極分子”介紹一欄，每一位積極分子、發展對象、預備黨員的基本情況和每季的思想匯報在博客上發布，接受大家的監督和考驗。

6、關心黨員工作和生活。

黨支部在關心黨員工作和生活方面也積極努力，讓黨員感受到支部的溫暖和關愛。每當黨員碰到生病住院、或產假等比較大的事情時，支部都在第一時間派人前往慰問，送去組織的關心。對于黨員工作中合理的要求，也與行政進行協商溝通，妥善處理，讓黨員在一個和諧穩定的工作環境中工作。

7、參與社區，共建文明。黨支部與惠南鎮的西門居委黨支部三年來都結成對子，積極開展文明共建活動，黨員集體到社區報到，積極參與社區的相關活動。先后開展了學雷鋒活動、健康講座、重陽節為你服務活動、清潔家園活動、為幫困助學對象組織全體黨員和員工募集(20xx年春節前共募集XXXX元)等活動。

同志們，過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理、監督還不夠深入。

希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創新局面，再上新臺階。

XX換屆選舉工作報告范文二：

大家下午好!在此我謹代表公司黨委會向今天的黨員大會報告本屆黨委會的工作。本屆黨委會是20xx年7月換屆選舉產生的，至今已達七年多。

回顧這七年多來，南方公司黨委在上級黨組織的正確領導和指引下，深入學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，堅持科學發展觀，認真貫徹黨的十八大、十八大和十八屆四中全會的精神，緊密圍繞經濟建設這個中心，把握正確導向，保證黨和國家的方針政策在企業的落實，堅持服務于生產經營，服務于大局的原則，教育和引導黨員群眾同心同德，積極進取，為企業走出困境而貢獻力量;堅持抓好黨組織的固本強基，積極推進黨建工作的不斷創新，最大限度地增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的堅強的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動公司的改革發展作出了積極的貢獻，取得了一定的成績。這幾年，在全體黨員的共同努力下，南方公司黨委都獲得了佛山新紡織發展有限公司和佛山市公盈投資控股有限公司黨委授予“先進基層黨組織”的榮譽稱號。我們主要的工作和體會是：

1、積極貫徹落實黨在各個時期的路線、方針和政策，認真執行上級黨委的指示和要求。

幾年來，公司黨委重視運用黨的理論來指導工作，始終把黨員和管理人員的理論學習擺在重要位置上，做到經常化、制度化。每年黨委結合實際制定黨員和管理人員的月度學習計劃，學習有專題、有議題、有考勤、有記錄。20xx年—20xx年，我們的學習重點是全面貫徹落實黨的十八大精神，立足統一思想，著眼凝聚力量，不斷加強黨的建設。特別是通過開展學習和討論三個代表的重要思想，廣大黨員的思想政治素質有了提高，工作實效也得到進一步的彰顯。20xx年—20xx年我們把側重點放在貫徹落實黨的十八屆四中全會精神上，全面開展了保持共產黨員先進性的教育活動，建立和健全了先進性教育的長效機制，不斷地推進共產黨員先進性教育的成果。20xx年—20xx年我們與時俱進地以黨的十八大會議精神和科學發展觀理論為學習重點，以學習和實踐新黨章為檢驗黨員的標準;20xx年更是以學習黨的十八屆四中全會精神為中心內容，重點放在加強黨的建設上。這些年來，在學習的形式上我們采取了靈活多樣的、可操作性強的方式，分別組織了聘請佛山市委黨校教授為黨員上黨課和專題形勢教育課、黨史黨章知識競賽以及結合各個時期的學習要求，組織黨員觀看專題教育電教片、組織黨員參觀展覽等等，通過組織以上的活動，大大激發了廣大黨員的學習和工作熱情，增強了黨組織的感召力和向心力，為推動企業綜合發展起到積極的作用。

2、緊密圍繞企業經營生產發展的中心，發揮黨組織的政治核心作用，正確引導、參與和把握企業的轉制、搬遷、合資的方向和原則，確保企業的不斷發展。

20xx年，根據佛山市政府關于“國退民進”和“環保治理”的統一部署，我們結合企業生存發展的需要，積極籌劃企業的轉制和搬遷方案，在制定這兩項決策時，黨委始終牢記黨的使命，緊密圍繞企業經濟發展這個中心，以積極發揮黨組織的政治核心作用為切入點，積極參與公司轉制和職工安置方案的起草，廣泛聽取員工代表的不同意見，爭取政策支持，及時反饋給公司董事會，使之形成可操作性強的實施方案;既做好公司董事會的參謀，又做好員工理解和支持公司改革發展的橋梁，較好地維護了企業和員工的利益，從根本上確保了企業轉制的順利進行。在籌備分片搬遷的初期，我們首先考慮如何妥善安排好員工的生活，逐步完善生活設施，盡可能解決好員工的后顧之憂，同時還搭建活躍員工文化生活的各種載體，從職工食堂、集體宿舍的用水用電，到電視室、圖書室、醫療室、室內球場等每一個細節都盡可能考慮周全些，讓員工在新環境下能夠更快地適應并安心工作，有效地穩定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關注雙方合作的實施進程，同時為確立新公司的發展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業與員工在穩定中得到發展。

3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設和黨員的管理教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發揮黨委成員的表率作用。每年我們根據上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從20xx年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關文件，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查找問題，帶頭落實整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。

二是完善黨的基層組織建設。公司現有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分布情況，成立相應的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設健全。

三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關系仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過短信和電話聯系他們，送給他們學習書籍，布置每一階段的學習要求，經過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關的整改措施，形成了保持共產黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委工作計劃外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用絡學習的平臺維系廣大黨員，健全黨員的上學習和組織生活制度。

四是重視新黨員的發展工作。重視和堅持發展新黨員的計劃是企業黨組織固本強基的根本。從20xx年至今，各黨支部注重在生產一線和管理技術人員中積極培養引導上進心強，工作表現突出，綜合素質好的優秀員工加入黨組織，從教育培養提出申請積極分子的確立吸收發展的跟進，支部書記和培養人都做了大量的工作，每一個環節都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展原則，嚴格把關，保證素質，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。

五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規定全額上繳到上級黨組織。

在二00八年“”四川汶川大地震的賑災捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22095元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。

六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發揮黨員在企業生產經營中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開展創先爭優活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業發展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創先爭優活動，每年評選表彰先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優秀黨員有186人/次，優秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20xx年開始，由工會牽頭在全公司范圍內開展了優秀團隊、優秀員工、優秀管理者的評選活動，一批批工作表現突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業發展目標努力奮進。20xx年，在總結開展活動的基礎上，又結合企業經營活動的中心主題，開展最佳員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據生產過程的質量攻關活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業的生產經營工作有機結合在一起，此項活動仍在開展中。

4、堅持以人為本，重視培養和發展人才，抓好培訓工作。

(1)一直以來，把人才視為企業發展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務于企業經營生產的成功經驗。自20xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業輸送了各類人才，特別是大中專畢業生，他們經過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創造性地提出新的工藝技術，增強了專業水平、綜合素質并豐富實踐經驗，不少大中專生都被選拔和培養到公司的技術研發、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業不斷發展提供有力的人才保障。

(2)結合實際開展各項培訓工作。

20xx年，公司與東華大學聯合開辦了四年制染整函授大專班，開創了產學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業證。20xx年職工業余培訓學校也加大力度開展有創新經營、安全管理、法律知識、5S活動等不同專題的培訓，培訓對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產管理團隊戶外拓展培訓、質量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業務紀律守則》學習培訓和經理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業的生產經營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續擴大培訓的范圍，增加新的培訓內容，使員工能夠在企業工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業和個人的利益最大化，更好的促進企業可持續的發展。

5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩定。

20xx年至20xx年企業實行了轉制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉身的關鍵時期，黨委始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業改革發展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，創建新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態中。二是堅持發揮工會的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。

20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠區整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設備的整合。黨委根據公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現的方方面面的問題，分別采取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調整工作的必要性，及時做好人員調整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現的華南廠管理人員、生產骨干隊伍波動的情況，馬上采取了多種補救措施，發動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩定大局，留住了部分生產技術骨干，確保了生產經營的正常進行。

6、充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用。

堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關系，調動一切積極因素，充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發展，是黨委一直以來的工作作風。

(1)堅持發揮職代會的作用，發揮工會的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務公開的原則，必須經過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業和員工的橋梁，協調和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經濟發展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據公司的發展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經濟技術創新工程，以一化三技為載體，充分調動員工的積極性和創造力，多年來堅持開展活動，不但為企業練就了生產技術行家里手，還有效地促進了企業的經濟發展，為穩定大局做出了積極的貢獻。

(2)發揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經過黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業發展不可缺少的生力軍。

(3)支持打造企業送溫暖工程。公司黨委始終如一地關心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出專款讓工會為困難員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現了黨群工作相互支持，密切聯系，形成合力，共謀發展的優良工作作風。

同志們，第六屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關心、支持和具體指導;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關心和支持南方公司黨建工作的領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖南方，樹立正確的科學發展觀，振作精神，堅定信心，堅持學習與創新，戰勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產經營目標而作出我們的貢獻!

報告完畢，謝謝大家!

第五篇：黨委換屆選舉工作報告(2011)

搶抓機遇 迎難而上 為實現新莊子鎮各項事業

跨越式發展而努力奮斗

--在中國共產黨新莊子鎮委員會第四次代表大會上的工作報告

（2011年2月22日）

喬鳳仁

同志們：

現在，我代表中國共產黨新莊子鎮第三屆委員會向大會作工作報告，請審議。

一、過去五年的工作回顧

第三次黨代會以來，在市委市政府的正確領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，圍繞“富民強鎮”的奮斗目標，帶領全鎮黨員干部群眾，真抓實干，攻堅克難，黨的建設進一步深化，新農村建設扎實推進，社會各項事業平穩、持續、健康發展，各項規劃任務圓滿完成。

2010年，全鎮社會生產總值達到16.8億元，年均增長18%；固定資產投資達到6.7 億元，年均增長17%；財政一般預算收入達到2839萬元，取得歷史性突破，農民人均純收入達到9579元，年均增長14%,發展成效顯著。五年來，我們圓滿完成“禽流感”、“甲流”防控、人口普查等多項急難繁重工作任務，兩次獲得農田基本建設“大禹杯”鄉鎮稱 號，連續三年獲凌海市農村工作先進鄉鎮稱號，多名鎮村干部受到市以上表彰。

過去五年我們主要抓了以下幾方面工作：

（一）農業經濟穩步增長，結構調整進一步深化。累計建設1000畝以上農業園區5個，發展訂單農業3.7萬畝，發展農業產業化龍頭企業7家，發展設施農業1.1萬畝，發展綠色食品認證1.8萬畝。一村一品農業結構調整格局基本形成，新莊子、六段生豬養殖；南馬貉子、狐貍養殖，姜木蛋雞養殖等畜禽養殖業項目在凌海周邊小有名氣。九道村生產的豆芽甚至擺上北京人的餐桌。五年來，累計建設50萬只蛋雞、肉雞養殖村各1個；１０萬頭以上生豬養殖村1個；萬只珍稀皮毛動物養殖村1個。

（二）招商引資項目建設難中求進，工業經濟規模進一步擴大。

加強領導，積極宣傳區位優勢，采取項目到人，跟蹤服務等多種辦法，強力推進招商引資工作。幾年來，內資累計實現1.5億元，年均增長30%，外資累計實現120萬美元。積極創新項目建設機制，努力破解各種難題，全鎮項目建設呈現良好態勢。項目總量不斷攀升，“大地豐肥業”、“九股河飼料”、“大凌河釀酒”等一批規模工業落戶園區。累計完成工業投入10億元；建設項目30個，其中千萬元以上項目10個，累計實現營業收入50億元，增加值12.5億元。工業經濟規模進一步擴大，質量不斷提高。

（三）鎮村環境明顯改善，新農村建設欣欣向榮。累計投入建設資金近1億元，改善了生產生活條件。修 油路32.7公里；圈河、九道、新莊子等村建水塔，實現了集中供水，提高了村民飲水質量；安裝路燈200多盞，圈河、新莊子、曹家等村街路實現了亮化。植綠化樹 13500多株，改善了生態環境。修建農村文體休閑廣場2家，修建占地300平米的綜合文化站一個，建設農民書屋 14 個，平均配臵圖書1700多冊，極大地豐富了人民群眾的業余文化生活。

（四）社會事業穩步發展，人民滿意度不斷提高。落實了教育優先發展戰略。建高標準綜合教學樓一座，鎮中小學代表凌海市參加雙高“普九”檢查，順利通過省級驗收；中考升學率年均達60%以上。衛生保健工作得到加強，疾病防控體系不斷完善，傳染病發病率逐年下降；“五苗”基礎接種率均達到100%；新農合參保率逐年提高，2010年達到96%以上；婦幼保健、地方病、職業病防治等工作扎實開展。計生服務網絡不斷完善；服務質量和計生隊伍素質進一步提高；群眾生育觀念逐漸轉變；獨生子女、中心戶長等待遇、政策全面落實。社會保障和擁軍優屬工作有效開展，累計發放救濟款89萬元；累計投資52萬元，修繕危房162戶。加強對敬老院投入的管理，敬老院面貌逐步得到改善，老人生活水平不斷提高。先后投資2萬余元為高廟子駐軍修建大門、平整庭院，改善食堂就餐環境等，軍地關系越來越融洽。加強對勞動保障工作的管理，勞動力轉移力度不斷加大，年均轉移2600多人。廣播、電視事業進一步發展，有線電視入戶率達到81%。

（五）不斷加大黨建工作力度，增強黨組織的凝聚力。五年來，黨的建設得到深化。一是健全和完善了黨委理 論中心組學習制度，提高了科學決策和執政能力。二是加強了基層組織建設。2007年、2010年圓滿完成了村“兩委”班子換屆選舉；加大了村級組織活動場所建設力度，新建和改擴建村部4所，15個支部全都有了活動場所；加強了非公企業組織建設；加強了流動黨員管理；加大了村級民主管理、監督力度，14個行政村，全部實現了村級政務、財務公開，設立了民主理財小組。2010年我們全面推行“四議一審兩公開”工作法，取得了良好成效。加強了“遠教”平臺建設，建立“遠教”接收點8個，培訓學習210次，培養各類科技示范戶17戶。三是壯大了黨員隊伍。五年共發展黨員96人，一批農村致富能手，單位工作骨干被吸收入黨。四是主題教育扎實開展。先后深入開展了保持共產黨員先進性教育、“強村創優”、學習實踐科學發展觀、創先爭優等活動。活動中，我們深入發動，精心組織，創新載體，求真務實，取得良好效果，得到群眾好評。

（六）綜合治理、法制建設成效明顯，社會呈獻和諧穩定的局面。

主要表現在：“二所一辦一中心”建設不斷加強，派出所、司法所等部門整體工作水平不斷提高，違法犯罪得到有效打擊。派出所榮獲“公安部一級派出所”、“人民滿意派出所”等多項榮譽稱號。法制建設得到強化，“五五普法”卓有成效，社會矛盾糾紛調解率不斷提高，群眾滿意度逐年攀升，司法所被省司法局評為優秀司法所并接受司法部檢查，得到好評。“維穩”和信訪工作深入開展，各項管理制度進一步完善，矛盾糾紛排查不斷細化，調處力度不斷加強，各 類上訪事件大幅下降，社會呈現穩定和諧的良好局面。

回顧五年來的工作，有五個方面的深刻體會，值得我們在今后工作中牢牢把握：一是堅持加快發展不動搖。五年來各項工作之所以能夠取得較好的成績，最根本的一條就是始終抓住發展這個第一要務，圍繞目標任務，真抓實干。二是狠抓招商引資不放松。我鎮經濟總量小，群眾富裕程度有待提高，必須牢固確立“招商是第一要務，項目是第一方略，富民是第一追求”的理念，強勢推進項目建設，加快工業強鎮步伐，最終實現經濟和社會事業全面進步。三是著力改善民生不松懈。時刻把為群眾謀利益作為一切工作的根本出發點和落腳點，堅持發展為了群眾，發展的成果惠及百姓。四是加強黨建不動搖。將其作為經濟發展的核心，扎實推進基層組織規范化建設，提高執政能力，堅持科學民主決策。

五年的成績令人鼓舞。這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導、傾力支持；得益于全鎮廣大干部群眾同心同德、奮力拼搏；得益于駐鎮各單位和社會各界的無私奉獻，大力支持。在此，我謹代表新莊子鎮黨委向在座的同志們，并通過你們向關心和支持新莊子鎮發展的各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在看到成績的同時，我們也要看到不足，突出表現在思想解放的力度還不夠大，經濟總量相對較小，農業產業化水平有待提高，工業和第三產業發展較兄弟鄉鎮相比還比較緩慢，以致財政收入增長后勁不足，人民群眾的富裕程度有待提高，黨員廉政建設仍有不盡人意的地方；村級黨組織的向心力、凝聚力有待加強，個別村支部學習活動較少；個別鎮 村干部事業心不強，工作不夠扎實；村級經濟基礎普遍薄弱，個別村負債較大，減負工作舉步維艱；財政收支矛盾加重，稅源不足；各項工作與市委、市政府的要求和人民群眾的期盼還有距離。為此，我們必須高度重視，增強危機感、使命感和責任感，采取有力措施，認真加以解決。

二、今后五年的目標任務

今后五年是新莊子鎮科學發展、快速發展的關鍵時期。主要工作思路是：以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為動力，以農業產業化調整、招商引資和項目建設為總抓手，大力實施富民強鎮戰略，大力培植新的發展優勢，全面深化黨的建設和精神文明建設，扎實推進新農村建設，努力實現新莊子鎮經濟和各項事業的跨越式發展。

今后五年的奮斗目標是：

——經濟發展再上新臺階。2015年，全鎮生產總值超過25億元，固定資產投資超過10億元，財政一般預算收入突破5000萬元，農民人均純收入超過1.3萬元，經濟總量明顯擴大，質量明顯提高，實力明顯增強。

——人民生活達到新水平。農民收入顯著增加，生活水平和生活質量明顯提高，富裕程度處在全市前列。

——社會和諧創造新局面。民主法制建設不斷加強，農民的思想道德和科學文化素質進一步提升，平安鎮建設扎實推進，社會更加安全穩定和諧。

實現上述目標，要重點抓好六項工作：

（一）加速農業產調，轉變增長方式，促進農民增收。全力調整產業結構，轉變增長方式，采取多種形式促進農民增收。一是努力提高港椒等優質經濟作物在種植業中的比重，積極發展訂單農業、綠色食品、無公害蔬菜、反季節蔬菜、設施農業，預計新增訂單農業5000畝。二是擴大畜牧業發展規模，確保新增規模化畜牧養殖小區5個以上，確保畜禽免疫率達到100%。做大做強狐貍、貉子等養殖業。三是加快農業產業化進程。加強對“圣田農產品”、“林志達食品”等農業龍頭企業的扶持力度，提高產品附加值和競爭力,做響品牌、做強企業。四是積極培育專業合作社、行業協會，充分發揮其中介作用,從而帶動更多的農民從事大根蘿卜、西蘭花、黃瓜、港椒等種植。五是完善農業服務體系。強化農業科技、信息和資金服務，積極引進推廣新品種、新技術，促使農民逐步轉變就業觀念和生產觀念，提高市場競爭意識。五是加大農業扶持力度。堅定不移地執行好中央各項支農惠農政策，切實減輕農民負擔，確保惠農支農政策全部到位、惠農支農資金足額到位。六是加快引領，激發農民創業熱情。充分發揮黨員干部領辦、參辦、幫辦企業的示范效應，帶動一批個體私營企業，進一步擴大創業群體，提高創業質量，增加農民收入。七是開展全民創業、就業增收工程。進一步強化創業和政策扶持，積極營造良好的創業環境和氛圍。繼續加強對農民實用技術培訓和創業技能培訓工作，切實提高農民轉移就業能力，增強農民創業素質和創業能力，確保由各職能部門進行的實用技術培訓年均不少于2000人次，轉移勞動力年均不少于2700人。

（二）強化招商引資，推進項目建設，增加財政收入。要實現招商引資的新突破。一是整合資源抓招商，抽調精兵強將充實到招商第一線，集中人力、物力、財力，務求招商引資有新突破。二是創新方式抓招商，在繼續鞏固突出優勢招商，創優環境招商，放眼長遠招商的同時，要開展多形式、多渠道招商活動，制定多種形式的招商激勵政策，對投資商實行政策傾斜，增強投資信心。在確保完成市委、市政府下達的招商引資指標的同時，爭取有更大的突破。

要強力推進項目建設。一是加大政策扶持力度，充分發揮政策牽引作用，幫助和引領企業做大做強，優化升級，大力發展支柱產業，實現企業規模擴大，效益倍增。二是引導和扶持企業進行產品和技術創新，增強產品創新研發能力，增加科技含量，提高產品的附加值，培植市場競爭優勢，增加經濟效益，從而為我鎮財政收入持續增長提供保證。

（三）改善基礎設施，提升環境質量，扎實推進新農村建設。

加快農村生產生活基礎設施建設，有效推進新農村建設，完善各項服務功能。一是扎實推進鎮村道路、橋梁建設，爭取實現村村通柏油路，有條件的村街路硬覆蓋，修油路或水泥路，要確保建設質量，提高管理、養護水平。2011年要協助市交通局做好“興閻”公路拓寬工程新莊子段5800延長米的征地補償等工作。二是繼續改善農村衛生狀況，積極 開展改水、改廁工程建設，大力推進鎮村環境綜合整治，美化生活環境。三是進一步改善農村生態面貌，以道路綠化、新村綠化等為重點，切實推進綠化造林工作，確保綠化質量。四是加強自來水管理工作，提高水資源利用率，提高群眾飲水質量。五是提升村屯服務功能。要搞活商貿，支持村農資供應點、農副產品收購點、商品小超市、衛生服務站等配套設施建設。

（四）發展公益事業，加強社會保障，促進協調發展。一是優化整合教育資源配臵，提高基礎教育教學質量，確保中考升學率達到70%以上。二是著力做好衛生保健、計劃生育工作。要確保各種疫苗接種率達到100%；各種傳染病防治率達到100%。進一步落實計劃生育待遇、獎勵等各項政策，完善人口與計生服務中心建設，提高計生服務質量。三是加強社會保障和擁軍優屬工作。不斷完善社會救助體系，全面落實“低保”和各項優撫政策，爭取為駐鎮部隊提供更多的服務。四是切實加強鎮村公共衛生體系建設。要深入推進農村新型合作醫療工作，新農合參保率確保實現98%以上。六是大力發展社會福利和慈善事業，鼓勵社會各界有識之士積極投資公益事業。重視保障婦女兒童合法權益，積極關注各類人群就業，大力發展老年人、殘疾人事業。

（五）加強黨建和精神文明建設，提高執政能力。全面深化黨的建設。一是強化政治思想建設。要堅持黨委理論中心組集中學習制度，創新活動方式，提高基層組織貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保持鎮村兩級班子和干部隊伍的生機和活力。二是強化基層黨組織建設。以選 優配強村級班子為重點，切實加強農村基層黨組織建設，不斷創新載體，開展“創先爭優”等活動，不斷壯大、優化黨員隊伍結構，深化非公企業的黨建工作。切實提高黨建工作水平。三是強化黨風廉政建設。進一步創新創優機制，確保黨風廉政建設責任制落到實處。嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，充分發揮紀檢等部門職能，完善農村財務、政務公開制度，切實加強單位財務管理。要大力糾正部門和行業不正之風，解決群眾反映強烈的問題。

全面深化精神文明建設。一是大力加強農村思想文化陣地建設。大力推進廣播電視村村通、農家書屋、文體休閑廣場等惠民工程建設，提高群眾精神生活質量。二是創新活動載體，提升村鎮創建水平。以推進社會主義新農村建設為目標，按照生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求，深入開展創建文明村鎮活動。三是強化群眾自娛自樂文化平臺建設。要充分發揮民間藝術團體的作用，積極開展各種文化活動，豐富群眾業余文化生活。

（六）提高綜治水平，推進法制建設，確保社會和諧穩定。

進一步推進公安、司法正規化建設。改善軟硬環境；提高公安司法人員素質；積極開展“開門評警”等各項活動；繼續開展普法工作，堅持依法行政。堅持打防結合、預防為主的方針，加大對違法犯罪打擊力度，預防青少年犯罪和各類治安案件發生，確保不出現重大刑事案件。切實加強校園周邊環境整治，落實各項校園安全措施，確保不出現校園安全事故。切實落實安全生產工作責任制，及時排除各類安全 隱患。加大社會矛盾糾紛排查力度和調處力度，把矛盾控制在基層，把問題解決在基層，確保社會穩定與和諧。繼續落實各項信訪責任制；提高信訪工作人員業務水平；認真接待和處臵群眾來信來訪；真正為群眾解決問題，做到小事不出村，大事不出鎮，確保不出現越級上訪事件。

總之，今后五年的任務光榮而又艱巨，目標宏偉而又遠大，面對這些任務和目標，我們既感到歡欣鼓舞而又感到壓力重重。

同志們，機不可失，時不我待。面對光榮而又艱巨的任務，讓我們繼續依靠市委、市政府的堅強領導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續依靠鎮村兩級干部的智慧，繼續依靠駐鎮各單位和社會各屆的支持，凝心聚力，精心謀劃，搶抓機遇，迎難而上，為實現新莊子鎮各項事業跨越式發展而努力奮斗。

謝謝大家！