第一篇：張照鋒先進事跡

先進事跡

（陜汽集團通匯物流有限公司----張照鋒）

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代踏實向上的氣質，代表著一個公司的精益求精的態度。

張照鋒，男，33歲，屬通匯物流公司設備維修部輪胎庫設備維修人員。樸實的他從容獨立、踏實務實；精致精細，執著專一；摒棄浮躁、寧靜致遠。一方面虛心的學習先進的設備管理知識，并應用到實際工作中去；一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，不僅很快使成為了單位業務骨干，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領導和同志們的高度評價。

從容獨立、踏實務實，保證產能，忘我工作。

輪胎庫設備維修人員不足，張照峰在立足本崗位的同時，身兼

多職，扮演者輪胎專用設備維修工、電工、焊工等多重角色。根據問題的類別及故障的種類，張照鋒不停地轉換身份，可以快速解決設備的多種“疑難雜癥”，從不惜力，從不怕費事，從不輕言放棄。甚至費盡周折沒有收獲也無怨無悔，用一步一個腳印的精神，艱苦磨練。

2016年12月28日，動平衡設備抱裝輪胎的機械臂損壞，此時是臨近春節，人心思歸。但居高不下的產能使他全身心投入在輪胎裝配設備上，他清楚地知道高產量下設備停機意味著什么。于是，張照鋒加班加點拆卸維修，但是此設備使用的是非標軸承，整個西安市場都無法購買。為了保證生產，他只能想辦法查閱有關軸承的資料，經研究，在標準軸承上加工一個襯套，終于在最短的時間內恢復了設備，保證了公司的生產經營目標。

精致精細，執著專一，不遺余力，精益求精。在工作中，張照鋒精致精細，執著專一，不遺余力，精益求精。從來沒有 “差不多的思維”。

子午胎裝配線產品質量問題一直很多，2017年年初，經過張照鋒執著的研究和精致精細的觀察，突破了子午胎裝配時磕碰劃傷導致的的質量難題。

自2016年10月份以來，持續高產對輪胎庫相關設備的考驗十分嚴峻，設備每天24小時的高負荷不間斷工作才能保證輪胎合成的產能，在張照鋒的努力下，裝配線沒有給裝配造成困擾。但2017年初，裝配****車時再次出現的子午胎，讓他陷入了深深的沉思。原來，裝配線壓檔機與輪輞接觸點造成磕碰劃傷，影響輪胎質量。

接下來，張照鋒一連幾個星期，天天蹲守輪胎庫，多方尋求解決措施。他針對裝配線壓檔機反復觀察、實驗，根據出現磕碰劃傷的原因進行分析論證，并對現有的壓爪壓塊進行加工改進，經過實際生產印證，此次改進成功地解決了子午胎磕碰劃傷問題，自改善以后，子午胎質量有很大的提高。

摒棄浮躁、寧靜致遠，修舊利廢，拼搏進取。

對于某些功能已經喪失了的設備廢舊件，張照鋒從不輕言報廢。他通過更換或維修一些相關的小部件，又將其利用到設備上去，繼續發揮它的價值，這樣既降低了維修成本，為自己也積累了經驗。單個設備實在無法使用了，他也會想辦法將其整合，最大限度地發揮設備價值。

在2016年以前輪胎充氣氣壓無法達到工藝要求的精度，購買充氣設備的成本又很高，他提議自己制作充氣控制設備，并通過了和技術部門的討論。接下來的半年的時間里，張照鋒刻苦鉆研同同時咨詢外單位人員，經過上百次的試驗之后，終于將質量穩定的充氣控制盒，投入使用。保證了輪胎氣壓達標。2016年10月份，由于真空胎產量急劇上升，現有拆裝機已經逐漸不能滿足生產需求。在公司領導的倡導下，張照鋒與外協廠家溝通，認真研究拆裝機的設計理論以及工作原理，自制了一臺真空胎拆裝機。

不管是前期的液壓選型、配置，還是后期設備整體結構的調整，無一不讓張照鋒熱血澎湃又斗志高昂。

自制拆裝機最為核心的是主軸卡爪的液壓分配及傳動，需滿足真空胎正常生產，又要考慮磕碰劃傷造成的輪胎質量問題，其次電機、減速機連接方式的設計是否穩定可靠。張照鋒經歷好一個又一個不眠之夜，終于逐一解決了這些難題。此設備最終在2016年12月底投入生產，有效地保證了高產期真空胎的產能提升。

張照峰同志在工作中的那種與時俱進的進取精神，以及強烈的工作創新意識和精益求精的工作態度，不斷超越他人，超越自我，在挑戰面前不退縮，在困難面前不屈服，永不停步。他在為企業做出無私奉獻的過程中，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，以集團公司的利益為最高利益，在設備維修業中實現自己的人生價值。目前，張照峰正在工作中繼續發揚愛崗敬業，立足本職，勤奮工作，干一行愛一行，專一行、精一行的工作精神，為全體企業員工樹立了光輝的榜樣，為企業繁榮和發展貢獻力量。

第二篇：張照水同志先進事跡(黨務)

安徽省合肥小汽車維修服務有限責任公司

優秀黨務工作者推薦材料

—張照水同志先進事跡簡介

張照水同志,男，1950年3月出生，1968年參加工作，1987年加入中國共產黨，1996年任安徽省合肥小汽車修配廠上海大眾特約維修站站長、黨支部書記；2000年上海大眾汽車特約維修站改制為“上海大眾汽車合肥銷售服務有限責任公司”該同志任總經理、黨支部書記；現該同志任我公司總經理助理，兼“365”汽車俱樂部經理及上海大眾汽車合肥銷售服務有限責任公司黨支部書記，從事基層黨務工作已十多年。

該同志一直非常重視加強自身的政治理論學習和專業技術知識學習，認真學習黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，不斷提高自身的政治思想素質和綜合素質，特別是隨著我國實行改革開放以來，各種新知識、新觀念不斷發生新的變化，該同志能轉變思想觀念，與時俱進，時時刻刻按照新時期共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上與黨中央保持高度一致，在改革的大潮中，始終保持清醒的頭腦。

該同志長期以來，一直工作在生產第一線，承擔著生產經營和基層黨建的雙重任務，該同志以身作則，嚴格按照黨員領導干部的要求，作好表率作用，在公司黨委的領導下，該同志帶領支部一班人，深入扎實地抓好基層支部建設。

在黨員隊伍思想建設上，在改制前，由于原國有企業職工思想觀念陳舊，面臨改革的艱巨任務，該同志帶領支部一班人，利用支委會、早例會、晚例會、個別談心等，開展多種形式的思想宣傳、教育，要求全體黨員轉變觀念，做好表率作用，以黨員的先鋒模范帶頭作用，教育和帶領全體員工積極投身改革，為企業的平穩改制和生產經營的穩步發展提供了思想保障。

在黨員隊伍作風建設上，該同志認為：每個黨員就應該是一面旗子，支部書記就是支部最前面的一面旗子，凡是要求黨員做到的書記必須先做好，凡是要求員工做到的，黨員必須先做到。在該子公司，在工作中最突出的是黨員，加班時間最長的是黨員，最困難，最危險的地方總是黨員帶頭，支委成員每天的工作時間在12小時以上，由于黨員的帶頭表率作用，全體員工擰成一股繩，面對激烈的市場競爭，以積極的心態迎接外部市場的挑戰，使該公司生產經營各項工作在上海大眾汽車售后服務網點中名列前茅，有力的保證了企業的平穩發展。

在組織建設方面，隨著企業整體改制，人員流動加快，大批的年輕員工進入企業，該同志從企業經營發展和黨建工作出發，十分注重人才培養，引導青年員工積極求上進，向組織靠攏，在生產一線技術骨干中培養發展黨員，近些年培養發展的年輕黨員中，多人分別走上了技術總監、服務經理、副站長、配件經理以及子公司總經理的崗位，其中：技術總監汪文清同志獲省技術能手光榮稱號，得到了上海大眾汽車公司售后服務部的肯定，并將該單位指定為全省解決技術難題的單位；服務經理儲流劉同志2005年獲得上海大眾全國服務精英競賽三等獎；配件經理陳斌同志負責的配件庫，在上海大眾公司組織的考評中獲得較高名次和物質獎勵；支部委員石軍同志因工作成績突出，多次獲公司優秀黨員稱號，被公司董事會聘任為上海大眾汽車合肥銷售服務有限責任公司總經理。張照水同志在長期的基層一線工作中，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，在實際工作中，認真貫徹落實公司黨委的總體部署，以企業改革、穩定、發展為中心，將基層支部建設各項工作與企業生產經營各項工作緊密結合，為企業的發展做出了突出貢獻。

該同志任職期間，按照黨委的要求，以企業黨建和思想政治工作為抓手，圍繞企業改革和生產經營為中心，以企業發展為己任，狠抓基層黨支部組織制度建設和黨員隊伍思想作風建設，堅持兩手抓，兩手硬，保證了企業改革的穩定、深入進行，促進了企業的進一步發展，使該公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地，并率先完成了企業內部改革，在原國有老企業中第一個建立了多元化股本結構的現代股份制子公司，在其帶領下，2005年該子公司圓滿完成了公司黨委和公司董事會下達的工作任務和經營目標，完成小汽車維修14541臺次，比上年增長5%；實現維修產值1142.86萬元，比上年增長3%，該同志所在黨支部先后三次分別榮獲全省交通系統、省交通投資集團公司和本公司“先進黨支部”、“紅旗黨支部”稱號，實現了兩個文明建設同步發展，為本公司的全面深化改革和轉機建制與經營發展起到了關鍵的支撐作用和表率作用，推動和促進了本公司的全面發展。

二００六年四月二十四日

第三篇：賈金鋒先進事跡

勤勞致富的女能手

――――記海東勞模賈金峰的先進事跡

今年四十三歲的賈金峰，是平安縣平安鎮中村婦代會主任，同時也是平安縣個體私營企業家之一。盤點她在黨旗下走過的青春歲月，人們的評價是一致的：“她既有德，又有能，無論是優秀女企業家，還是先進個人，她都當之無愧”。她對工作兢兢業業，一絲不茍，始終以一個普通共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻以人民利益和群眾疾苦至上，經常起早貪黑，風雨無阻，把一顆赤誠之心獻給了她所追求的事業，把最旺盛的精力全部花費在了村婦代會工作和企業的做大做強上。從一九八三年在平安鎮農機具修配廠當翻砂工那會兒起，她就把自己的奮斗目標定格在對工作高度負責，對事業滿腔熱情上。

一九九七年，賈金峰乘著企業改革的東風，以科學的發展眼光開始了她自己的創業歷程，她在上級有關部門的大力支持下，貸款十五萬元，辦起了平安縣第一家金峰綜合門窗銷售有限公司，主要從事鐵藝加工、塑鋼門窗和鋁合金門窗的生產。由于她在原平安鎮農機具修配廠工作時積累了一定的經驗，加上她辦廠之時就建立健全了一系列規章制度，制定了相應的服務措施，她的有限公司很快在眾多個體私營企業中脫穎而出，成為全鎮小有名氣，并具有一定規模的個體企業。憑著自己對社會，對職工負責的態度，她從不拖欠工

人一分錢，積極上繳企業利稅，在二十八名工人中，她主動吸納和安排的下崗失業職工和貧困地區勞動力就有十五名，占職工總數的百分之五十三，為解決當地剩余勞動力和提高貧困地區家庭和群眾生活水平做出了積極貢獻。金峰綜合門窗生產銷售有限公司的產品質量如今已達到國家標準，同時也取得了國家建設部生產許可證和青海省建設廳的質量認證檢驗報告書。她在企業內部大力倡導優質服務，真誠奉獻，永恒追求，她帶領全廠職工認真學習黨的各項路線方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，她所追求的是產品不斷更新，質量不斷提高，服務領域不斷拓寬，隊伍素質不斷提高。

賈金峰不僅是一位優秀的女企業家，另外還是一位群眾信任、干部信賴的村婦代會主任，她自一九九九年接任村婦代會主任工作以來，經常走家串戶，和廣大婦女進行工作交流，了解她們的疾苦和呼聲。就計劃生育工作而言，她所在中村連續五年無計劃外生育。每當育齡婦女做完結扎手術后，她個人掏錢去醫院看望慰問。她經常組織婦女參加有益的文化娛樂活動，在縣上連續舉辦的消夏文化活動中，每年組織婦女排練文藝節目，并且個人投資購置服裝道具以及必要的生活用品等，在推動農村兩個文明建設中發揮了重要的作用。

第四篇：劉永鋒教授先進事跡

劉永鋒教授先進事跡

劉永鋒，男，1952年8月出生，漢族，博士，中國共產黨員，中國醫科大學附屬第一醫院外科教研室主任、普通外科教研室主任、肝膽外科主任、器官移植科主任，博士生導師、教授。

劉永鋒教授是中國醫科大學培養的第一批博士，曾獲遼寧省首批百千萬工程百人層次專家、衛生部有突出貢獻中青年專家獲得者，國務院特殊津貼獲得者，國務院學位辦公室和國家教委聯合頒發的“做出突出貢獻的中國博士學位獲得者”稱號。是中國醫科大學首批破格晉升的教授、博士生導師，一位優秀的學科帶頭人。現任國際肝膽胰外科學會會員、中華醫學會外科學會副主任委員、中華醫學會器官移植學會副主任委員、遼寧省外科學會主任委員、遼寧省器官移植學會主任委員、《中國實用外科》雜志主編、《中華外科雜志》編委、《中華器官移植雜志》編委、《中華肝膽外科雜志》編委、《臨床外科》編委、《中國實用醫學音像雜志》編委等職務。

一、臨床工作

從事醫療工作近30年，先后在日本醫科大學、美國明尼蘇達大學、澳大利亞Flinder中心留學研修。國外學習期間，開展器官移植及膽道外科方面的研究，發表了大量論文，掌握了器官移植相關的臨床技能。回國后，利用在國外學到的先進醫療技術，開展肝膽胰外科及器官移植方面的研究。在肝膽胰外科和器官移植方面均有較高的造詣，取得了重大的科研成果，1992年，劉永鋒教授在普外一科基礎上成立了器官移植科，先后開展了腎移植、肝臟移植、肝腎聯合移植以及胰腎聯合移植等移植手術。目前已經由最初在普外基礎上成立的器官移植科發展為國內大型綜合器官移植中心之一。2002年成立了中國醫科大學器官移植研究所，同時被沈陽市科學技術委員會確定為沈陽市多器官移植技術研究中心，2003年被遼寧省科技廳確定為遼寧省器官移植重點實驗室。成為東北地區規模最大、效果最好的多器官移植中心。劉永鋒教授帶領器官移植科已經成功完成了腎臟移植700余例，出現大批長期存活病例，生存率達到95％以上，達到國際先進移植中心水平。并指導多家醫療單位開展了腎臟移植手術。1995年開展肝臟移植手術，是東北地區首先開展該項技術的單位，現已完成190余例，手術成功率100%，無膽道并發癥、遠期療效好。“肝移植治療終末期肝病的基礎與臨床研究”獲得遼寧省科技進步一等獎。1999年在東北地區率先開展胰腎聯合移植手術，為國內完成數量最多，效果最好的移植中心，移植效果及存活率均居國內領先水平，人／移植物1年存活率達到95％以上。劉永鋒教授先后指導國內多家醫院開展胰腎聯合移植手術。并在國際上首次提出2型糖尿病達到胰島素依賴期也是胰腺移植的適應證，已經得到國際的認同，更新了認識。“胰腎聯合移植治療糖尿病合并糖尿病的基礎與臨床研究”獲遼寧省科技進步二等獎及教育部科技進步一等獎。

首次發現胃后靜脈，完成的“胃后靜脈解剖和臨床應用研究”獲衛生部科學技術進步三等獎。從80年代開始，對Oddi括約肌運動功能進行了系列深入的研究，并獲國家自然基金和省市科委資助。在國內首次提出了Oddi括約肌為一受神經體液支配與調節的復雜裝置，闡述了正常人的膽汁流體動力學，其研究成果具有較高的理論價值，并指導膽道外科術式選擇，具有廣闊的臨床應用價值。此項成果獲衛生部科技進步二等獎。開展肝臟右三葉切除、全肝血流阻斷肝切除治療肝臟良惡性腫瘤、擴大胰十二指腸切除術、內臟大神經切除術治療頑固性腹痛等難度大、具有創新性的高新技術。

二、科研成果

作為第一負責人先后承擔國家自然基金課題3項，衛生部課題1項，高等學校博士點專項基金1項，省重點實驗室專項基金1項，省重大項目2項，省市科委課題13項。獲得資金200余萬。作為第一者在國內外雜志上發表論文43篇，在國外著名雜志發表論文7篇，其中SCI收錄7篇，BA收錄2篇，參編著作10 部，主譯著作1部。作為第一完成人先后獲得衛生部科技進步二等獎、三等獎，教育部科技進步一等獎，遼寧省科技進步一等獎、二等獎等獎勵。

自1992年以來，開展器官移植工作，組建器官移植科及器官移植實驗室，對移植物低溫分子生物學、腹腔多器官聯合快速切取技術、HLA配型與移植物長期存活關系、器官保存液的開發與研制、移植免疫耐受、免疫誘導、肝移植治療終末期肝病、胰腺/胰島腎聯合移植治療糖尿病合并糖尿病腎病等進行了研究，得到多項基金的資助。

劉永鋒教授帶領課題組對移植物低溫特性、分子生物學改變及器官保存的溫度、離子環境、肝臟保存液等問題進行了深入研究，并開發了腎臟保存液，已應用于臨床，取得了良好的效果，無移植物原發無功能及功能延遲。器官保存方面的研究目前居國內領先水平。針對移植物缺血再灌注損傷的機制及防治措施進行了系統研究，部分研究成果應用到臨床，效果良好。在臨床研究方面，劉永鋒教授結合國外經驗及國內實際情況，改進了器官切取技術，采用的腹腔器官快速聯合切取技術，減少器官損傷及熱缺血時間，減少器官損傷，提高器官利用率，目前已經成為全國應用最廣的器官切取技術。開展HLA配型技術，術后實現移植免疫抑制劑的個體化方案，減少感染等并發癥。術后對病人進行長期跟蹤隨訪，利用計算機網絡系統建立完整病人資料數據庫，指導術后恢復，實現個體化治療，提高了人和移植物的近遠期生存率。

三、人才培養

劉永鋒教授在積極開展科研和臨床工作的同時，還十分重視培養青年人才，愛護青年醫生，注重培養學科后備力量。不僅將醫學專業知識毫無保留的傳授給年輕醫生，為其創造良好的科研、學習條件，利用抄讀會、研究生例會等形式增加學術交流。鼓勵參加國內、國際會議、學術交流。先后與美國Kenturky大學、日本熊本大學、德國漢諾威大學、臺灣高雄長庚紀念醫院、香港瑪利醫院等多家中心建立了合作關系，選派多人留學。同時言傳身教以其高尚的醫風醫德教育年輕醫生。培養了20余名博士和30余名碩士。并對經濟困難的學生，多次給予經濟上的援助，支付學費，幫助其完成學業。實行科研、臨床并重的教育理念，培養了一批臨床能力強、具有敏銳科研思維的年輕學術骨干，建立了臨床能力較強、科研實力雄厚，可持續發展的學術隊伍。

劉永鋒教授是一名優秀的外科教授、學術帶頭人，為遼寧省的外科和器官移植的發展做出了突出的貢獻。

第五篇：何戰鋒醫生先進事跡

精神科醫生何戰鋒同志事跡材料

“蓬頭垢面，衣衫破舊，目光癡呆，呲牙咧嘴，行為怪異，嘴里喃喃自語著一些不可理喻的話語……”，是世人眼中的精神病人的形象。然而，陜西省商洛療養院精神科醫生何戰鋒就與這樣的病人打交道，用自己的真心與他們交流，用自己的真情予他們關愛，盡心盡力醫治他們、呵護他們，幫助他們康復。

何戰鋒從小生長在農村，無數次看到村里一位精神病患者遭人白眼、患者家庭被一天天拖垮和家人一聲聲絕望嘆息的境況。他發誓要做一名醫生，幫患者解除痛苦，幫家屬解除哀愁，通過努力，他如愿以償。前幾年，精神衛生工作還沒有引起足夠重視，學校里也沒有這樣的專業。2010年6月，單位派他去陜西省精神衛生中心進修，學成歸來，滿懷熱情，在家人的強烈反對和周圍人的冷嘲熱諷下，義無反顧地來到我院精神科，開始了精神科醫生的職業生涯。雖然有充分準備，但每天面對無理取鬧的精神病人和理想與現實的巨大差距，也曾彷徨。但他不忘初衷，暗自告誡自己，自己的理想不就是為了讓精神病人及其家屬減少痛苦嗎？自己怎么能這么輕易地放棄！在這一理念的促使下，他在精神衛生事業的道路上永不言棄、勇往直前，很快考取了醫師執業證，加入中國共產黨，競聘為精神病區副主任，每年被評為精神病區先進工作者，成為我院醫療隊伍中年輕人學習的榜樣。

作為精神病科主任，他舍小家、顧大家，全年出勤280天以上，不僅協調兩病區日常工作，還經常為年老體弱的麻風病人作心理疏導。接診病人時，特別是面對狂躁型精神病人，勇于上前，忍受著拳打腳踢，態度和藹地說服病人配合治療。有一次，在給一名狂躁型精神病人服藥時，其他人都不愿去，他見到病人后，正和顏悅色地和病人交流，病人卻突然一拳擊中他的鼻梁，造成鼻骨骨折、鮮血直流，他忍著疼痛堅持工作，領導勸我在家休息，他卻堅持說：“我是一名醫生，更是一名共產黨員，看著病人痛苦，我心里難受，減輕他們的痛苦是我的天職，我一刻也不能耽誤！沒大礙，能上班！”工作中，他時常遇到有些病人突然之間就上前來抓手，撕扯衣服，更有甚者遭遇病人撕咬、給他身上臉上吐唾沫，將他的衣服撕爛、把他的手臂抓的血淋淋。每次遇到這些事，他擔心更多的是病人因情緒躁動而出現其他意外。還有一次，一位男病人不穿衣服，手持尖刀到處亂跑，無人敢接近，警察趕到也沒辦法，又是他勇敢上前耐心撫慰，終使病人得以順服，類似的事情還有很多很多。每當大家談及這些意外，他都樂觀的說：“想想那些病人的痛苦，想想那些家屬內心的煎熬，我這點傷又算得了什么呢！”

精神病人病情易反復，需要長期不間斷治療和服藥，短則三五個月，長則三五年，為了減少病人的住院治療時間，降低住院費用，經常給病人開藥，讓其帶藥回家服用，臨走時，他都給患者或家屬留下電話，便于病人家屬及時報告病人服藥情況。無論白天還是夜里，面對所有來電，他都能耐心接聽、提出建議，每次都不厭其煩地將同樣的話重復了一次又一次，直至患者或家屬明白。他經常電話回訪有些病人回家后的病情和服藥情況，監督其按療程服藥，以免病情復發。由于他的服務態度好，醫術精湛，問診細致，經常會有許多病人慕名而來，每年由他接收的住院患者100余人次。很多由他治愈的患者和家屬要求送他紅包、錦旗和牌匾以示感謝，但都被他婉言拒絕。面對患者和家屬，他說的更多的是：“留著錢給病人治療吧，別花那個冤枉錢了，病人的病好了比啥都好！挽救一個病人就等于挽救一個家庭，能看到病人情緒穩定，你們家屬心理安慰，我心甘情愿！”

針對精神病人病情難治愈、易復發的特點，且因長期住院治療或服藥致家庭經濟困難的現狀，他經過深入調研，利用業余時間編寫了精神衛生防治、護理及管理知識，多次應當地各縣殘聯邀請，免費為精神病人家屬講解精神衛生防治、護理及管理知識，免費巡診，使病人及其家屬進一步了解精神病康復護理知識，促進了病人早日康復，使社會共同了解、關愛精神病人，給予精神病人及其家庭更多的心理支持。

他把電視劇《醫者仁心》中鐘立行的完美醫生形象作為自己工作的標桿，常常告誡自己，醫乃仁術，須以德立身，醫乃仁心，須以愛立命。他一直把“爭當一面旗幟”作為自己工作的目標，接過老一代醫生傳、幫、帶的接力棒，精心指導、幫助新醫生，踐行著一位優秀醫生曾經面對黨旗所立下的誓言。

2016年4月8日

陜西省商洛療養院精神科醫生何戰鋒同志用自己的真心與患者交流，用自己的真情予他們關愛，幫助他們康復。

他把幫助精神病患者解除痛苦、幫患者家屬解除哀愁作為自己的不懈追求。2010年6月，競聘為精神病區副主任，他在精神衛生事業的道路上永不言棄、勇往直前，他舍小家、顧大家，全年出勤280天以上，不僅協調兩病區日常工作，還經常為年老體弱的麻風病人作心理疏導，多次應各縣邀請，免費為精神病人家屬講解精神衛生防治、護理及管理知識，免費巡診并講解，用自己的真情和愛心使一個個精神病患者治愈出院，使一個個患者家庭擺脫困擾，每年每被評為精神病區先進工作者，成為我院醫療隊伍中年輕人學習的榜樣。

他把電視劇《醫者仁心》中鐘立行的完美醫生形象作為自己工作的標桿，他一直把“爭當一面旗幟”作為自己工作的目標，接過老一代醫生傳、幫、帶的接力棒，精心指導、幫助新醫生，踐行著一位優秀醫生曾經面對黨旗所立下的誓言。

個人感言

精神病人需要社會關愛，事精神衛生工作者也需要社會的理解和支持，希望通過自己的不懈努力，幫助將更多的患者根除精神頑疾，也希望社會能更加重視精神衛生工作，給精神病患者因為多一份包容，他們就會多一份希望。