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銀行員工個(gè)人事跡材料

時(shí)間:2019-05-13 14:22:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:銀行員工個(gè)人事跡材料

銀行員工個(gè)人事跡材料

銀行員工個(gè)人事跡材料

作為農(nóng)行xxxx縣支行營業(yè)部的主任和黨支部書記,xxxx憑著對農(nóng)行事業(yè)的無比熱愛和對人生理想的不懈追求,以突出“新思路、新機(jī)制、新舉措、新亮點(diǎn)”為抓手,始終堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,統(tǒng)籌兼顧抓好兩個(gè)文明建設(shè),在本職崗位上創(chuàng)造了一流業(yè)績,促使?fàn)I業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)走在系統(tǒng)前列,其中存款余額達(dá)到22億元,人均存款突破1億元。由于工作成績顯著,他先后被省、市分行授予先進(jìn)工作者、國際業(yè)務(wù)十大標(biāo)兵、業(yè)務(wù)營銷能手、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀二級(jí)支行行長、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。

做民主管理的帶頭者

xxxx深知,員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源,堅(jiān)持加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮員工的工作積極性,是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一。

多年以來,他始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則,從工作指導(dǎo)思想的確立,到工作措施的制定,再到重要計(jì)劃任務(wù)安排及財(cái)務(wù)管理等大家普遍關(guān)心的問題,他都充分發(fā)揚(yáng)民主,深入進(jìn)行調(diào)查研究,堅(jiān)持開展談心家訪,廣泛吸納班子成員、廣大員工的意見和建議,充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的導(dǎo)向作用,科學(xué)制訂績效工資二次分配考核分配辦法,全面激發(fā)正能量,促使?fàn)I業(yè)部成為一個(gè)和諧奮進(jìn)、充滿活力的一流團(tuán)隊(duì)。

為大力提升營業(yè)部規(guī)范化服務(wù)質(zhì)量,xxxx親自擔(dān)任規(guī)范化服務(wù)工作考評小組組長,現(xiàn)場查找存在問題,分析具體原因,尋求解決辦法,及時(shí)完善各項(xiàng)服務(wù)舉措,人性化制訂獎(jiǎng)懲措施,并通過實(shí)施“贏在大堂”策略、推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入、持續(xù)開展服務(wù)競賽活動(dòng)、樹立典型示范等靈活多樣手段,促使轄內(nèi)文明服務(wù)水平不斷提檔升級(jí)。

為持續(xù)把營業(yè)部內(nèi)部管理各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)做好,他全面了解員工所思所想,積極改進(jìn)管理方式和操作流程,建立健全>規(guī)章制度,完善實(shí)施細(xì)則,杜絕了各類風(fēng)險(xiǎn)隱患,得到上級(jí)行高度評價(jià)。近年來,營業(yè)部規(guī)范化服務(wù)第三方測評成績一直位居徐州市分行前列,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理通過市行“三化三鐵”驗(yàn)收,安全保衛(wèi)工作通過省行“三化三達(dá)標(biāo)”驗(yàn)收,成為徐州市農(nóng)行系統(tǒng)標(biāo)桿型網(wǎng)點(diǎn)。

做業(yè)務(wù)營銷的引領(lǐng)者

為促使?fàn)I業(yè)部實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,xxxx經(jīng)常帶領(lǐng)員工認(rèn)真分析營業(yè)部面臨的各種形勢,找準(zhǔn)客戶和產(chǎn)品營銷盲區(qū),采取逐一營銷、各個(gè)擊破的營銷方式,大力實(shí)施金融產(chǎn)品全覆蓋的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

為在轄內(nèi)形成鍥而不舍抓營銷的良好氛圍,他以中高端客戶維護(hù)和拓展的精細(xì)化為重點(diǎn),以前后臺(tái)聯(lián)動(dòng)、本外本外幣聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外部聯(lián)動(dòng)、資產(chǎn)負(fù)債聯(lián)動(dòng)為抓手,適時(shí)制定各種業(yè)務(wù)發(fā)展措施,不斷調(diào)整營銷策略,引導(dǎo)大家正確應(yīng)對市場競爭,全力拓展優(yōu)質(zhì)客戶。為全面提升營業(yè)部營銷拓展能力,他通過全方位加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,廣泛收集、分析各種信息,努力增強(qiáng)對客戶資金流動(dòng)的預(yù)見性和洞察力,對他行資金情況、新設(shè)公司情況、招商引資情況切實(shí)做到信息靈、反映快、追蹤勤,確保了重大招商項(xiàng)目率先介入,營銷率達(dá)到100%。2012年下半年以來,僅他個(gè)人就成功營銷各類存款賬戶104戶,鎖定存款4億元,實(shí)現(xiàn)國際結(jié)算1.5億美元,辦理福費(fèi)廷、同業(yè)代付、買方押回等貿(mào)易融資1.2億余元。

做基層黨建的踐行者

作為一名長期奮戰(zhàn)在一線網(wǎng)點(diǎn)的基層干部和黨務(wù)工作者,xxxx準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏,十分注重知識(shí)更新,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,不斷加強(qiáng)個(gè)人思想品德和黨性修養(yǎng),始終堅(jiān)持做到“多實(shí)干、少空談、多奉獻(xiàn)、少計(jì)較”,以身作則,兢兢業(yè)業(yè),盡力盡職,精益求精,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心全身心地投入到各項(xiàng)工作中去。

為進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作的針對性、靈活性和實(shí)效性,他努力探索基層網(wǎng)點(diǎn)開展黨建工作的有效途徑,不斷完善黨建工作整體規(guī)劃,制訂營業(yè)部思想政治工作實(shí)施意見和百分量化考核辦法,促使轄內(nèi)黨建和思想政治工作更具系統(tǒng)性、科學(xué)性、連續(xù)性和前瞻性。為保證轄內(nèi)黨建工作卓有成效開展,他對支部委員嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理,定期主持召開黨建工作例會(huì),按時(shí)召開“三會(huì)一課”,組織黨員活動(dòng)日,觀看警示教育片以及先進(jìn)典型事跡,開展黨員示范崗評選活動(dòng),充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

第二篇:銀行員工優(yōu)秀事跡

平淡中綻放的燦爛

——記黃石濱江合行優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星****

她,相貌平平,身形單薄,卻受人關(guān)注和尊重。她叫***,參加銀行工作11年來,在綜合柜員崗位上,她始終如一地勤懇工作,先后十多次被****總行、****評為 “行業(yè)標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”、“先進(jìn)工作者”、“攬存狀元”等榮譽(yù)稱號(hào),08年還被評為全省“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”。

她就像一束置于窗前的銀柳,不驚艷,不奢華,卻平淡、雅麗、真實(shí)——

與時(shí)俱進(jìn)練真功

她時(shí)常告誡自己,只有樹立“工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化”的終身學(xué)習(xí)理念,努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),練就過硬的本領(lǐng),提高自身素質(zhì),才能為客戶提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù)。她始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)儲(chǔ)備放在首位,只要是推出的新產(chǎn)品新業(yè)務(wù),她都率先及時(shí)學(xué)習(xí),掌握制度要求和業(yè)務(wù)流程,通曉每一個(gè)細(xì)節(jié)。由于她丈夫平時(shí)工作忙,無暇顧及家庭的日常事務(wù),她還要承擔(dān)起照顧孩子的重任,所以經(jīng)常陪著孩子學(xué)習(xí)到深夜。憑著扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和對柜面業(yè)務(wù)較全面的了解,她以堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績,獲得了全行員工的高度認(rèn)可,自參加工作以來從未出現(xiàn)任何責(zé)任事故和違規(guī)違紀(jì)行為,從未受到過任何處分和客戶投訴,成為廣大員工學(xué)習(xí)的典范。

兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)佳績

工作中,她本著“熱情、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾,對每一

個(gè)客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù),依靠周到的服務(wù)與客戶建立了良好的關(guān)系,并不惜利用業(yè)余時(shí)間走訪客戶。功夫不負(fù)苦心人,連續(xù)多年來,每個(gè)季度的攬存明星榜上都有她的名字。近三年她個(gè)人新發(fā)展客戶千余戶,累計(jì)攬存達(dá)5450萬元。她深知要做好工作,僅僅業(yè)務(wù)能力強(qiáng)是不夠的,還要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。一次,有一位其他網(wǎng)點(diǎn)的大客戶因趕著出差就近來***支行辦理業(yè)務(wù),見排隊(duì)很長無法立即辦理業(yè)務(wù)便大發(fā)脾氣,認(rèn)為自己沒有享受到“特別應(yīng)急”服務(wù)。當(dāng)時(shí)行長、會(huì)計(jì)主管恰巧都不在,她見狀立即與客戶打招呼,為其倒了一杯水,招呼其稍等片刻,待與其他客戶協(xié)商妥當(dāng)后當(dāng)即為其辦理,當(dāng)即平息了客戶的怒火。此后,該客戶多次到網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù),也都受到了熱情接待。之后的兩個(gè)月里,該客戶主動(dòng)將他行到期的100萬元存款轉(zhuǎn)入了***支行。

熱忱服務(wù)贏客戶

在長期的一線服務(wù)中,她始終做到視客戶為親人,盡最大能力為客戶提供全方位、便捷高效的服務(wù),做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,以自己真誠的服務(wù)贏得了客戶的尊重和信任。平時(shí)總是提前到崗,搶著做好內(nèi)務(wù)工作,時(shí)刻以飽滿的熱情迎接每一位到來的客戶,對個(gè)別態(tài)度不好的客戶,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,用真情去感動(dòng)他們,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去。某單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),丈夫長期在外地工作,家里只剩她一人照顧讀小學(xué)的兒子。一天她來辦完業(yè)務(wù)因忙著接孩子,把裝有空白支票、印鑒和2000多元現(xiàn)金的文件夾遺忘在柜臺(tái)上。她發(fā)現(xiàn)后,立即給客戶打電話,可電話始終

沒人接聽,于是她想方設(shè)法詢問到了這位會(huì)計(jì)的住址,親自將文件夾送到其家中。

勤業(yè)奉獻(xiàn)做表率

她所在的***支行工作緊張,業(yè)務(wù)量大。她堅(jiān)持每天早上七點(diǎn)半就來到單位,晚上通常要在六點(diǎn)以后才下班,一天的工作時(shí)間近11個(gè)小時(shí)。每年 “元旦”、“五一”、“國慶”等法定節(jié)假日,她常常堅(jiān)守崗位,把假期讓給家在外地的同事。幾年來,她幾乎沒有真正完整地度過一個(gè)節(jié)假日。即使平時(shí)的輪休,只要工作需要,總是隨叫隨到,沒有任何一句怨言。她始終認(rèn)為,要珍惜自己的工作崗位,作為一名員工,做好自己的工作是天職。作為一個(gè)女人、妻子、母親、女兒,承受著工作和家庭的雙重壓力。但在家庭和事業(yè)的天平上,她把砝碼總是放在事業(yè)上,用忘我的工作精神贏得領(lǐng)導(dǎo)信任和員工的敬重。

***就是這樣一個(gè)腳踏實(shí)地耕耘、默默無聞奉獻(xiàn)的女員工,憑著無怨無悔的精神和對***事業(yè)執(zhí)著的追求,踏著時(shí)代的節(jié)拍,奏出了美麗的華彩樂章。我們堅(jiān)信,她將義無反顧地在****行這片沃土上繼續(xù)追求、耕耘,向著更高、更新、更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn)。

第三篇:銀行員工優(yōu)秀事跡

實(shí)干、苦干、巧干等于會(huì)干

面對成片的山,坑坑洼洼的路;面對沒有企業(yè),沒有大的店鋪;面對入不敷出的鄉(xiāng)財(cái)政,低收入的鄉(xiāng)民。大家心里都會(huì)情不自禁產(chǎn)生疑問,能開展好工作嗎?能盤活存款嗎?能拉動(dòng)貸款嗎?但現(xiàn)在的他做到了!他用他的實(shí)干、苦干、巧干成就了自己的會(huì)干,會(huì)干的他用4年多的時(shí)間在這個(gè)窮鄉(xiāng)僻壤里創(chuàng)造了一個(gè)又個(gè)的奇跡。(把成績寫上)

實(shí)干就能開創(chuàng)局面

事業(yè)不是唱出來的,更不是吹出來的,華而不實(shí)、嘩眾取寵、附庸風(fēng)雅,是干事業(yè)的大敵。事業(yè),是靠“踏石有印、抓鐵有痕”扎扎實(shí)實(shí)干出來的。到 后,常年在崗,串鄉(xiāng)入戶,最快熟悉環(huán)境,摸清底子…….苦干才能贏得成績

干事業(yè)、促發(fā)展,必然會(huì)碰到這樣或那樣的問題、困難和矛盾,這就意味著必須下更大的決心,保持“人一之,我十之”的精神狀態(tài),付出十倍、百倍的努力,需要“苦”字當(dāng)頭,少說空話,流淌更多的汗水,克服畏難情緒,在克服困難中贏得主動(dòng),在解決矛盾中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。意味著必須做到吃苦在前、享受在后,甘于犧牲、樂于奉獻(xiàn),耐得住寂寞,經(jīng)得住誘惑,聚精會(huì)神,全身心投入到事業(yè)中。

巧干方能事半功倍 要推動(dòng)事業(yè)發(fā)展,開創(chuàng)更高更新的局面,除了發(fā)揚(yáng)“老黃?!本?,更要做到心中有底,手上有法,腳下有力,才能真正抓出更好成效。巧干,不是偷懶和投機(jī)取巧的代名詞,而是講究工作方法、工作技巧、工作藝術(shù)的同名詞。巧干,就是要求我們辦事不盲從、不機(jī)械,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,深謀遠(yuǎn)慮,努力做到突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、引導(dǎo)熱點(diǎn);就是要求我們必須向理論學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向社會(huì)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高科學(xué)辦事能力;就是要求我們必須加強(qiáng)創(chuàng)新,尤其要用新眼光觀察問題,從新角度提出問題,用新思路分析問題,用新方法解決問題。

讓我們用“三干”精神武裝自己,把自己變成樂于實(shí)干、敢于苦干、善于巧干的人,真正把信用社的事業(yè)作為一種心理支撐、一種快樂享受、一種果敢追求。

第四篇:銀行員工典型事跡匯報(bào)

銀行員工典型事跡匯報(bào)

今天這個(gè)榮譽(yù)給了使我站到這里,但我清楚的知道工作成績不是個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和同志們幫助的結(jié)果。面對榮譽(yù),會(huì)更加發(fā)憤圖強(qiáng),愿意與我同仁一起分擔(dān)工作的壓力,一起尋求發(fā)展的動(dòng)力,一起分享業(yè)績的榮耀,一起見證現(xiàn)在和未來。

要想干點(diǎn)事,匯報(bào)的第一個(gè)體會(huì)是做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員就要熱愛本職。覺的一個(gè)人無論在什么崗位。干成一點(diǎn)事,就必須熱愛自己的工作,只有這樣,才能用心干事。只有用心干事,才能干成事。十分熱愛中國銀行,年來到當(dāng)時(shí)在綜合帳務(wù)崗位工作。也十分珍惜自己的工作崗位,要求自己在工作中不干則罷,干就干出個(gè)樣來。來到中國銀行后我積極向老師傅學(xué)習(xí),不到三個(gè)月,就已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面,連續(xù)三年參加年終決算,并作為主力出報(bào)表,搞分析,專業(yè)水平逐步加強(qiáng)。技能上刻苦訓(xùn)練,利用下班時(shí)間苦練計(jì)算器技能,半年的時(shí)間里我都把計(jì)算器帶回了家練習(xí),年的計(jì)算器比賽中我得到名次,作為苗子選調(diào)到分行集中培訓(xùn)。分行的培訓(xùn)加上自身的努力,幾年來,業(yè)務(wù)技能得到提高,計(jì)算器技能是一級(jí),計(jì)息器技能一級(jí),算盤技能三級(jí),統(tǒng)計(jì)技能二級(jí)。業(yè)務(wù)上的進(jìn)步,技能上的長進(jìn),更加激發(fā)了工作熱情。

行領(lǐng)導(dǎo)以高度的市場敏感性,年??吹狡睋?jù)業(yè)務(wù)廣闊的發(fā)展前景,及時(shí)做出了決策,決定抽調(diào)人員大力拓展票據(jù)業(yè)務(wù),當(dāng)時(shí)還是內(nèi)勤人員的覺得這項(xiàng)工作可以鍛煉意志品質(zhì),豐富專業(yè)知識(shí),拓展工作是具有挑戰(zhàn)性的主動(dòng)要求承擔(dān)這一工作。由于票據(jù)市場是一個(gè)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對票據(jù)業(yè)務(wù)缺乏必要的理解,工作開展起來困難很多,但我堅(jiān)信領(lǐng)導(dǎo)的決策是正確的暗下決心,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我信任,千方百計(jì)也要把這項(xiàng)工作做好。當(dāng)我第一次去三星視界有限公司營銷時(shí),客戶并不十分買賬,認(rèn)為銀行工作流程復(fù)雜,審批手續(xù)繁瑣,不可能滿足他資金周轉(zhuǎn)需求,對于這些態(tài)度強(qiáng)硬、要求苛刻的客戶,營銷工作中是經(jīng)常面對的要求我自己用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打動(dòng)他用良好的專業(yè)能力征服他當(dāng)時(shí)介紹了支行在時(shí)效上、服務(wù)上的一些成功的例子,講解了程序操作的必要性和重要性,但是感覺他并不信服。很不甘心。回來后,反復(fù)思考我之間的對話,分析企業(yè)的需求,尋找合作的切入點(diǎn),要爭取這個(gè)客戶,需要解決兩個(gè)問題:時(shí)效性和合規(guī)性,制作了電子版本的貼現(xiàn)手續(xù),客戶只需修改和蓋章就可以,然后對公司執(zhí)行綠色通道,即先貼后查,并報(bào)審批通過,這樣在最短的時(shí)間內(nèi)我給了令他滿意的答復(fù)。第一次就貼現(xiàn)3000多萬元,成功的合作贏得企業(yè)的充分信任,從此,建立了良好長久的合作關(guān)系。

超過歷年來票據(jù)業(yè)務(wù)的總和。任務(wù)的增加、市場的形勢、票源的短缺確實(shí)使我感到壓力的巨大。而且由于中總行利率下調(diào)的遲緩,年下達(dá)我支行票據(jù)業(yè)務(wù)量為億元。截至一季度,票據(jù)貼現(xiàn)只有萬元,這樣下去,會(huì)被市場所拋棄,會(huì)被客戶所遺忘,會(huì)被同行擠垮。面對困難,迎難而上,還是踏步不前,說實(shí)話,心理也曾猶豫過,但是想到自己是一名黨員,黨總支把這個(gè)任務(wù)交給我這是對自己的信任。如果干不出一點(diǎn)成績,對不起組織上對自己的培養(yǎng)和教育,暗下決心,一定要想方設(shè)法完成任務(wù),為了競爭中取得主動(dòng),及時(shí)向反饋票據(jù)市場情況,并寫分析報(bào)告《合理使用資金,爭取更大效益》讓解基層行資金運(yùn)作模式,解情況后及時(shí)調(diào)整利率,得以優(yōu)惠的利率搶占市場。截止到2季度末,支行的貼現(xiàn)量達(dá)到億元,重新贏得客戶,爭取市場,搶占份額。截至年末我行共辦理貼現(xiàn)業(yè)務(wù)億元,利潤收萬元。由于我支行票據(jù)業(yè)務(wù)幾年來的迅速發(fā)展已經(jīng)成為我行的特色之一,年月通過分行審批票據(jù)業(yè)務(wù)科正式成立,行使轄內(nèi)票據(jù)中心職責(zé)。同時(shí)我也以此為契機(jī),票據(jù)業(yè)務(wù)的領(lǐng)域取得突破性的成績。年初我著手準(zhǔn)備突破轉(zhuǎn)貼現(xiàn)市場,而當(dāng)時(shí)下達(dá)的利率根本無法打開這個(gè)市場,又找到資金部領(lǐng)導(dǎo),介紹了市場環(huán)境及我行要介入轉(zhuǎn)貼現(xiàn)市場的條件,得到優(yōu)惠利率的支持,然后,通過多年來在貼現(xiàn)市場的知名度找到發(fā)展銀行和深圳發(fā)展銀行部門領(lǐng)導(dǎo),以我行優(yōu)惠的利率,成功買入票據(jù)億元,實(shí)現(xiàn)了行轉(zhuǎn)貼現(xiàn)市場零的突破。

匯報(bào)的第二個(gè)體會(huì)是做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員就要扎實(shí)肯干。

一直把干好本職工作,參加工作15年來。做為自己的追求,覺的工作中要想把工作干好,干出一點(diǎn)成績,就必須有一個(gè)敢于吃苦的精神。入黨前,把扎實(shí)肯干作為組織積極靠攏的階梯,入黨后,把吃苦作為組織對自己的考驗(yàn),決心在工作中用自己的言行向組織交一份合格的答卷。

面對客戶的多樣化及不斷翻新的需求,作為基層支行我資源條件都是有限的營銷手段服務(wù)產(chǎn)品也是有限的面對市場競爭。工作中注重總結(jié),用我工作熱情、敬業(yè)精神、不斷的業(yè)務(wù)創(chuàng)新來彌補(bǔ)我工作條件的不足。公司提出票據(jù)托管需求,這方面,沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,與探討業(yè)務(wù)操作所需環(huán)節(jié),回來后帶領(lǐng)科室人員制定了票據(jù)托管協(xié)議、托管臺(tái)賬、交接清單等等,開辦業(yè)務(wù)以來,共托管票據(jù)多筆,票據(jù)金額億元,行貼現(xiàn)達(dá)到億元。

匯報(bào)的第三個(gè)體會(huì)是做一名合格的共產(chǎn)黨員就要甘于付出。為黨的事業(yè)工作中還談不上奉

今天這個(gè)榮譽(yù)給了使我站到這里,但我清楚的知道工作成績不是個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和同志們幫助的結(jié)果。面對榮譽(yù),會(huì)更加發(fā)憤圖強(qiáng),愿意與我同仁一起分擔(dān)工作的壓力,一起尋求發(fā)展的動(dòng)力,一起分享業(yè)績的榮耀,一起見證現(xiàn)在和未來。

要想干點(diǎn)事,匯報(bào)的第一個(gè)體會(huì)是做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員就要熱愛本職。覺的一個(gè)人無論在什么崗位。干成一點(diǎn)事,就必須熱愛自己的工作,只有這樣,才能用心干事。只有用心干事,才能干成事。十分熱愛中國銀行,年來到當(dāng)時(shí)在綜合帳務(wù)崗位工作。也十分珍惜自己的工作崗位,要求自己在工作中不干則罷,干就干出個(gè)樣來。來到中國銀行后我積極向老師傅學(xué)習(xí),不到三個(gè)月,就已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面,連續(xù)三年參加年終決算,并作為主力出報(bào)表,搞分析,專業(yè)水平逐步加強(qiáng)。技能上刻苦訓(xùn)練,利用下班時(shí)間苦練計(jì)算器技能,半年的時(shí)間里我都把計(jì)算器帶回了家練習(xí),年的計(jì)算器比賽中我得到名次,作為苗子選調(diào)到分行集中培訓(xùn)。分行的培訓(xùn)加上自身的努力,幾年來,業(yè)務(wù)技能得到提高,計(jì)算器技能是一級(jí),計(jì)息器技能一級(jí),算盤技能三級(jí),統(tǒng)計(jì)技能二級(jí)。業(yè)務(wù)上的進(jìn)步,技能上的長進(jìn),更加激發(fā)了工作熱情。

行領(lǐng)導(dǎo)以高度的市場敏感性,年??吹狡睋?jù)業(yè)務(wù)廣闊的發(fā)展前景,及時(shí)做出了決策,決定抽調(diào)人員大力拓展票據(jù)業(yè)務(wù),當(dāng)時(shí)還是內(nèi)勤人員的覺得這項(xiàng)工作可以鍛煉意志品質(zhì),豐富專業(yè)知識(shí),拓展工作是具有挑戰(zhàn)性的主動(dòng)要求承擔(dān)這一工作。由于票據(jù)市場是一個(gè)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對票據(jù)業(yè)務(wù)缺乏必要的理解,工作開展起來困難很多,但我堅(jiān)信領(lǐng)導(dǎo)的決策是正確的暗下決心,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我信任,千方百計(jì)也要把這項(xiàng)工作做好。當(dāng)我第一次去三星視界有限公司營銷時(shí),客戶并不十分買賬,認(rèn)為銀行工作流程復(fù)雜,審批手續(xù)繁瑣,不可能滿足他資金周轉(zhuǎn)需求,對于這些態(tài)度強(qiáng)硬、要求苛刻的客戶,營銷工作中是經(jīng)常面對的要求我自己用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打動(dòng)他用良好的專業(yè)能力征服他當(dāng)時(shí)介紹了支行在時(shí)效上、服務(wù)上的一些成功的例子,講解了程序操作的必要性和重要性,但是感覺他并不信服。很不甘心。回來后,反復(fù)思考我之間的對話,分析企業(yè)的需求,尋找合作的切入點(diǎn),要爭取這個(gè)客戶,需要解決兩個(gè)問題:時(shí)效性和合規(guī)性,制作了電子版本的貼現(xiàn)手續(xù),客戶只需修改和蓋章就可以,然后對公司執(zhí)行綠色通道,即先貼后查,并報(bào)審批通過,這樣在最短的時(shí)間內(nèi)我給了令他滿意的答復(fù)。第一次就貼現(xiàn)3000多萬元,成功的合作贏得企業(yè)的充分信任,從此,建立了良好長久的合作關(guān)系。

超過歷年來票據(jù)業(yè)務(wù)的總和。任務(wù)的增加、市場的形勢、票源的短缺確實(shí)使我感到壓力的巨大。而且由于中總行利率下調(diào)的遲緩,年下達(dá)我支行票據(jù)業(yè)務(wù)量為億元。截至一季度,票據(jù)貼現(xiàn)只有萬元,這樣下去,會(huì)被市場所拋棄,會(huì)被客戶所遺忘,會(huì)被同行擠垮。面對困難,迎難而上,還是踏步不前,說實(shí)話,心理也曾猶豫過,但是想到自己是一名黨員,黨總支把這個(gè)任務(wù)交給我這是對自己的信任。如果干不出一點(diǎn)成績,對不起組織上對自己的培養(yǎng)和教育,暗下決心,一定要想方設(shè)法完成任務(wù),為了競爭中取得主動(dòng),及時(shí)向反饋票據(jù)市場情況,并寫分析報(bào)告《合理使用資金,爭取更大效益》讓解基層行資金運(yùn)作模式,解情況后及時(shí)調(diào)整利率,得以優(yōu)惠的利率搶占市場。截止到2季度末,支行的貼現(xiàn)量達(dá)到億元,重新贏得客戶,爭取市場,搶占份額。截至年末我行共辦理貼現(xiàn)業(yè)務(wù)億元,利潤收萬元。由于我支行票據(jù)業(yè)務(wù)幾年來的迅速發(fā)展已經(jīng)成為我行的特色之一,年月通過分行審批票據(jù)業(yè)務(wù)科正式成立,行使轄內(nèi)票據(jù)中心職責(zé)。同時(shí)我也以此為契機(jī),票據(jù)業(yè)務(wù)的領(lǐng)域取得突破性的成績。年初我著手準(zhǔn)備突破轉(zhuǎn)貼現(xiàn)市場,而當(dāng)時(shí)下達(dá)的利率根本無法打開這個(gè)市場,又找到資金部領(lǐng)導(dǎo),介紹了市場環(huán)境及我行要介入轉(zhuǎn)貼現(xiàn)市場的條件,得到優(yōu)惠利率的支持,然后,通過多年來在貼現(xiàn)市場的知名度找到發(fā)展銀行和深圳發(fā)展銀行部門領(lǐng)導(dǎo),以我行優(yōu)惠的利率,成功買入票據(jù)億元,實(shí)現(xiàn)了行轉(zhuǎn)貼現(xiàn)市場零的突破。匯報(bào)的第二個(gè)體會(huì)是做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員就要扎實(shí)肯干。

一直把干好本職工作,參加工作15年來。做為自己的追求,覺的工作中要想把工作干好,干出一點(diǎn)成績,就必須有一個(gè)敢于吃苦的精神。入黨前,把扎實(shí)肯干作為組織積極靠攏的階梯,入黨后,把吃苦作為組織對自己的考驗(yàn),決心在工作中用自己的言行向組織交一份合格的答卷。

面對客戶的多樣化及不斷翻新的需求,作為基層支行我資源條件都是有限的營銷手段服務(wù)產(chǎn)品也是有限的面對市場競爭。工作中注重總結(jié),用我工作熱情、敬業(yè)精神、不斷的業(yè)務(wù)創(chuàng)新來彌補(bǔ)我工作條件的不足。公司提出票據(jù)托管需求,這方面,沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,與探討業(yè)務(wù)操作所需環(huán)節(jié),回來后帶領(lǐng)科室人員制定了票據(jù)托管協(xié)議、托管臺(tái)賬、交接清單等等,開辦業(yè)務(wù)以來,共托管票據(jù)多筆,票據(jù)金額億元,行貼現(xiàn)達(dá)到億元。

匯報(bào)的第三個(gè)體會(huì)是做一名合格的共產(chǎn)黨員就要甘于付出。為黨的事業(yè)工作中還談不上奉

獻(xiàn),一名入黨時(shí)間不長的新黨員。但是工作中,從不計(jì)較個(gè)人的得失,再苦再累我也從不在乎,覺得,一個(gè)共產(chǎn)黨員在工作中甘于付出這是每一個(gè)黨員應(yīng)盡的責(zé)任,作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,絕不能在付出與索取之間去尋找等號(hào)。心理是這樣想的工作中我也是這樣做的參加工作以來,無論是過去10年所從事的統(tǒng)計(jì)工作,還是這5年的票據(jù)業(yè)務(wù),都具有嚴(yán)格的時(shí)效性,因此加班加點(diǎn)是常事,家里人也習(xí)慣了沒年沒節(jié)。結(jié)婚登記只請了2小時(shí)假,干休假我一年都沒歇過,結(jié)婚十年間,與愛人計(jì)劃了多少次的兩人旅行,始終未能成行。多少次對家人的集體出行承諾也未能兌現(xiàn),為此我也有一份內(nèi)疚,但我家人給與我極大的支持。一天下來,同事看到精神百倍投入工作的而晚上家人看到可能已經(jīng)是身心疲憊的很多時(shí)候,工作中的壓力、展業(yè)中承受的委屈也是要發(fā)泄的還好我愛人也是中行的對我工作更多了一份理解和幫助

第五篇:銀行優(yōu)秀員工個(gè)人事跡

她曾榮獲總行“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、武漢市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒑笔 跋冗M(jìn)女職工”、武漢市“創(chuàng)新業(yè)績創(chuàng)高效益”先進(jìn)個(gè)人,2006年被分行黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào),并被推薦為出席總行黨代表會(huì)議的代表。她所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)曾先后榮獲全國金融系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵班組”、“全國金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國金融系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位”。

一、管理有方,培育能征善戰(zhàn)的員工隊(duì)伍

怎樣抓班子、帶隊(duì)伍,一直是她常思索并擺在第一位的課題,也是她傾注心血最多、個(gè)人管理才能和潛質(zhì)得到最好發(fā)揮的地方。作為一名基層管理者,她向往的境界是:圓滿完成任務(wù)指標(biāo)、打造個(gè)人業(yè)績雖然必要,但一個(gè)基層管理者最大的價(jià)值和成功標(biāo)志,是讓團(tuán)隊(duì)所有成員都得到發(fā)展,讓成就感、工作的快樂感伴隨大家職業(yè)生涯的每一天。

首先是樹正氣,用機(jī)制規(guī)范班子行為。班子成員個(gè)人的經(jīng)歷、習(xí)慣、性格不盡相同,如何揚(yáng)長避短、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互補(bǔ)位,是一門事關(guān)能否發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用的藝術(shù)。為此,她發(fā)明了班子中行之有效的“AB制”。其次是重才、育材,不斷給青年員工搭建施展才華的平臺(tái),幫他們“理思路、教方法、壓擔(dān)子”,讓他們提高素養(yǎng)和素質(zhì),促其成長與成才。2005年初,總經(jīng)理助理趙新剛從營銷科室負(fù)責(zé)人走上班子成員崗位,對所分管工作缺乏全盤指揮和運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),她言傳身教,使其快速成長。在她所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì),已經(jīng)先后有多位同志走上分行部室總經(jīng)理、副總經(jīng)理等中高級(jí)管理崗位,還為分行培養(yǎng)了一批經(jīng)營管理方面的專才。三是養(yǎng)銳氣,凝聚全員力量。根據(jù)不同時(shí)段和不同的工作任務(wù),通過教育啟發(fā)和獨(dú)出心裁的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),無論順境逆境,始終使干部員工保持清晰的目標(biāo)、必勝的信心、旺盛的斗志和良好的職業(yè)心態(tài)。

二、運(yùn)籌有道,創(chuàng)造一流的經(jīng)營業(yè)績

胡卉在擔(dān)任基層支行一把手以來,取得了驕人的業(yè)績。在任橋口支行行長期間,將一個(gè)規(guī)模小行變成一個(gè)規(guī)模A類行;擔(dān)任太平洋支行行長期間,連續(xù)四年獲得分行綜合目標(biāo)考核第一;2005年1月?lián)螤I業(yè)部“一把手”以來,截至2006年末,各項(xiàng)存款余額由61億元增加至91億元,占分行各項(xiàng)存款凈增額的30%以上,2006年完成利潤占分行利潤總額的25%,人均創(chuàng)利居同業(yè)前列。經(jīng)營中,她認(rèn)真落實(shí)總分行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型指導(dǎo)思想,強(qiáng)化收入結(jié)構(gòu)調(diào)整,中間業(yè)務(wù)收入年均增幅達(dá)61.1%,為武漢分行改革、發(fā)展和創(chuàng)新做出了重要貢獻(xiàn)。

在激烈的金融同業(yè)競爭中,要想立于不敗之地就必須創(chuàng)新和突破。分行營業(yè)部是核心大客戶集中的地方,也是面臨高層次、創(chuàng)新型服務(wù)需求壓力最大的地方。一方面她積極促成與企業(yè)上層的溝通與交流,捕捉各方信息,構(gòu)筑和建立了高層互訪交流機(jī)制和共同培訓(xùn)新機(jī)制;另一方面她積極延伸了客戶銷售資金鏈、供應(yīng)鏈以及客戶關(guān)聯(lián)單位,拓展新的資金源。例如某海外上市公司,已由過去單一的負(fù)債業(yè)務(wù),形成以集團(tuán)客戶為核心,上、中、下游客戶為平臺(tái),負(fù)債與資產(chǎn)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)發(fā)展的新格局。在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,在矛盾、困難焦點(diǎn)中,她總能處變不驚、穩(wěn)住陣腳,首先給下屬以信心,深思熟慮,運(yùn)籌帷幄,迅速帶領(lǐng)干部員工積極應(yīng)對,扭轉(zhuǎn)局面。最典型的是2005年被員工稱為“海嘯”的巨額走款事件:某國際知名集團(tuán)公司與交行有著十余年的合作關(guān)系,由于特殊原因,7月11日集中走款高達(dá)38億元,2006年底重現(xiàn)巨額走款72億的嚴(yán)峻局面,而她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)臨危不懼,穩(wěn)扎穩(wěn)打,積極研究對策,從其他行業(yè)、其它客戶中迅速拓展新的資金來源,迅速擺脫了困境。如何有效防范風(fēng)險(xiǎn),常常考驗(yàn)著基層經(jīng)營者的責(zé)任心、智慧和運(yùn)籌能力。她敢為人先,敢啃硬骨頭,帶領(lǐng)員工打贏了一個(gè)又一個(gè)的資產(chǎn)保全攻堅(jiān)戰(zhàn)。某外商獨(dú)資房地產(chǎn)企業(yè)自2002年以來,長期拖欠銀承墊資本息,在她的指揮下,營業(yè)部干部員工往返于該公司總部和股東,幾上北京、上海等地,加大了對該公司不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)化和清收步伐,通過搭建不同層面信息立體溝通交流機(jī)制,成功解決了困擾近2年多的歷史遺留問題,全部收回該公司銀承墊資本金6450萬元,累計(jì)利息842萬元。

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