第一篇：婦幼保健院副主任醫師先進事跡

婦幼保健院副主任醫師先進事跡

婦幼保健院副主任醫師先進事跡

--點滴關懷 匯聚大愛

**，1962年11月出生，1982年7月參加工作，大專學歷，副主任醫師。

**，平時待人平和、誠懇的她，對待工作卻是執著、認真、努力。對病人耐心負責。從業三十余年來，她用自己生命的奉獻，贏得了廣大患者信任與肯定，經過三十多年的臨床實踐，她積累了豐富超聲診斷資料，以對她所從事的職業的那份熱忱，她不斷奮進和鉆研，發表省級乃至國家級學術論文十余篇，使整個超聲診斷理論與實踐更好的結合，為超聲檢測界的廣大學者提供了更好的學習資料。

對于大多數人來說，尤其是女性，超聲檢測這個名詞并不陌生。自這項技術問世以來，它以最小的傷害度，幫助我們直觀得了解到我們人體內部的構造及其變化活動，臨床醫學檢測中應用廣泛。正由于它無不良反應，所以更加適用于孕期婦女和嬰幼兒的疾病監測和排查。在婦幼保健方面，**市婦幼保健醫院一直深受廣大患者的青睞和信任。每天科室還尚未開門，從四面八方慕名而來的患者就已經排起長隊，翹首企盼。像這樣的長隊，持續時間不是幾分鐘、幾小時，而是每天從早到晚。她的工作量是龐大的，她所面對的檢測群體是特殊的，而在這日復一日辛苦的耕耘中，耐心、愛心和責任心卻一直與她相伴。我們說凡事難再堅持，她對生命的關愛，正成就了她的堅持，澆灌了祖國多少希望田野上的花朵。

除了那份難得的堅持，她高超的檢測技術和那臨危不亂的鎮定更為難能可貴。在面對情勢復雜的疑難雜癥，她總能細心發現并分析，化解困難。面對病危的患者，她總能鎮定自若并及時快速的得出正確診斷結論。面對要馬上手術的病人，她總是能發現潛在危險，提供是否手術準確信息，為手術的成功打下堅實的基礎。而這些高貴品質的背后，是她不懈努力的錘煉和診斷技巧不斷精進，通過不斷地學習交流、臨床實踐，她對診斷早早孕、早期宮外孕、子宮畸形及子宮、附件實性占位，具有豐富的超聲診斷經驗；在開展超聲介入治療中，如卵巢囊腫穿刺、宮腔鏡監護、聚焦刀介入治療子宮肌瘤、人工流產超聲監護有著一定診斷經驗；對小兒幽門肥厚、腸套疊、腸系膜淋巴結病變、闌尾炎、先天性斜頸等，經過二十多年的臨床實踐，形成獨特操作方法，積累了豐富超聲診斷資料，形成我院超聲專業特長。

從醫的近30年中，對工作認真、執著，她非常注重臨床與超聲診斷的相結合，病例追蹤隨訪成了她工作的重要組成部分，經常與臨床大夫溝通交流，甚至親自進手術室觀摩一臺完整的手術，以此來印證并提高自己的超聲診斷水平。也正是這種兢兢業業的工作態度和一絲不茍的職業精神使得她在

乳腺、胎兒系統檢查方面取得了院內及廣大患者的認可。曾經有人這么開玩笑的評價過她：找老賈做乳腺省下做病理了。已經成為一項自己超聲診斷特色的她來說，對早期乳腺癌，特別直徑小于6mm，不典型的實性占位，通過不懈的努力和鉆研，運用超聲診斷的手法技巧，達到診斷符合率90%以上。在胎兒系統檢查方面，包括：胎兒顱腦、心臟、大動脈、消化系統畸形，尤其診斷復雜的少見的胎兒發育異常及發育變異。她更是有著自己一套獨特的診斷思路，她對胎兒每個系統的細小異常之處都保持著高度的敏感性，動態觀察一個疾病在整個孕期中的變化，并將它們收集整理成資料在科室的業務學習中無私的同行們分享。

出于對工作的熱忱和負責，她總是犧牲小我，工作占據了她大量的時間和精力。而對于家庭，她卻有著些許深埋在心底的歉意。父親病危期間，她強忍著沒有請過一天假，而是利用工作間隙，奔走照料。

人間正道是滄桑，三十多年的從業生涯，憂愁與喜悅相依相伴。醫者的仁心與關懷，給了多少生命無私的愛，這點點滴滴不簡單的匯聚，凝聚成她的大愛。

第二篇：舟山市婦幼保健院先進事跡

舟山市婦幼保健院先進事跡

舟山市婦幼保健院組建于一九九四年底，是一所集內外婦兒科綜合醫療、婦幼保健及社區服務為一體的三級乙等專科醫院。是舟山市100萬人口的婦幼保健中心。現有工作人員489人、衛技人員420人，開放床位300張。醫院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹構建社會主義和諧社會的有關要求，把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位。醫院立足海島，面向基層，堅持婦幼衛生工作方針，積極改革創新，在降低孕產婦死亡率、降低嬰兒和五歲以下兒童死亡率、促進優生優育、提高出生人口素質等方面做了大量工作,取得了顯著的成績。國家衛生部彭玉副部長2001年在舟山考察時，對舟山的婦幼衛生工作也給予了充分的肯定。近幾年來，醫院及其科室先后獲得全國楊崇瑞婦幼衛生基金獎、全國“三八”紅旗集體,全國衛生系統護理專業巾幗文明崗、全國婦聯頒發的“巾幗文明示范崗”、國家級愛嬰醫院、省產科質量優勝單位、省優生優育工作先進單位、市級文明單位、市重才愛才先進單位等榮譽稱號。

一、醫院注重精神文明和職業道德建設，努力改善醫患關系，建設群眾滿意醫院。

舟山市婦保院堅持以病人為中心、以質量為核心，近幾年來，以“醫院管理年”活動、反醫藥購銷領域商業賄賂活動和“作風建設年”活動為契機，經常性地組織醫務人員進行職業道德和法律法規教育，運用典型的正反面材料，教育醫務人員廉潔自律，文明行醫。組織開展“滿意工程”活動，努力探索新形勢下優質服務模式，不斷推出服務新舉措。如開展出院回訪服務、接送親情服務。臨床護理模式從心理護理、責任制護理到整體護理，力求更溫馨、更人性化。各科室醫患關系和諧融洽，營造了大家庭般的溫馨氛圍。遇上貧困產婦、貧困兒童住院，醫務人員經常自發地捐款捐物、慷慨解囊，幫助病友度過難關。為解決小島漁農民就醫難問題，醫務人員積極參加社會公益活動，利用業余時間深入社區、深入基層海島送醫送藥，開展各種形式的科普教育活動，體現了白衣天使樂于奉獻、甘施愛心的美好形象。

院內建立了較健全的醫療質量管理體系，嚴格三級查房，切實規范醫療行為。有專門的醫療質量監控組織，組織開展“無差錯活動”、“無糾紛活動”。建院以來無醫療事故發生。主要醫療質量指標均達到三級乙等婦保院要求。

醫院認真落實藥品招標政策，堅持讓利于患者，2006年讓利群眾1572萬元。認真執行《全國醫療服務價格項目規范》，統一醫療服務收費項目和內容，發放門診、住院費用清單，增加收費透明度。聘請社會監督員，自覺接受社會監督。

醫院整體風貌積極向上，在當地群眾中信譽好、口碑佳，始終保持著較高的社會滿意率。2006年全年住院病人平均滿意度93.58%，門診病人平均滿意度92.25%，在2006年11月的三級乙等婦保院評審檢查中，門診和病區的滿意率均達100%。

二、以婦幼衛生工作方針為指引，立足海島，切實保障婦女兒童身體健康，婦幼衛生工作成績突出。

醫院作為全市的婦女兒童保健中心，立足海島，深入基層，出臺了一系列具有地域特色的保健管理辦法。臨床科室緊密配合保健工作，充分發揮市內領先的技術優勢，不斷提高產科質量和應急搶救能力，及時糾治重癥高危孕婦，2000以來，高危孕產婦搶救成功率均在96%以上。兒科重癥監護中心每年搶救高危兒約100人次，并成功救治了數例1500克以下的極低體重兒。由于臨床與保健各科配合默契、團結協作，醫院以規范的管理、精湛的醫術樹立了品牌，贏得了信譽。全市的保健質量指標和工作指標年年位列省內先進行列。孕產婦死亡率自九五年以來已保持了全市五年無孕產婦死亡的記錄，其中定海區九年、普陀區連續五年、岱山縣和嵊泗縣連續十一年無孕產婦死亡。嬰兒死亡率、五歲以下兒童死亡率始終保持在全省最低的先進水平。高危孕產婦管理、流動孕產婦管理、婚前保健、新生兒疾病篩查等工作在省內堪稱示范。各地市婦幼保健院等兄弟單位紛紛到舟山婦保院參觀取經，《健康報》將舟山市婦保院贊譽為“大海中的平安舟”。

三、以科技為先導，努力建設重點學科，引進先進技術，提升婦幼保健及醫療服務水準，為海島群眾提供優質服務。

醫院近幾年著重建設了圍產醫學、婦科腫瘤、婦科內分泌、兒童呼吸、兒童消化、小兒外科、兒童內分泌七大市級重點學科，在這些重點學科的帶領下，目前醫院開展的高新項目涉及到各大科室。醫院本著為海島群眾帶進先進技術、便捷服務的工作宗旨，通過縱向、橫向聯系，堅持走技術創新之路。早在1996年，醫院就與上海二醫大合作成立了農工民主黨專家的下鄉服務基地，其附屬的上海新華醫院、仁濟醫院、瑞金醫院等各科專家定期到婦保院門診、手術，既滿足了海島患者求名醫的愿望，又借此提高了本院醫務人員的技術水平。近幾年來，根據婦保院特色，又創造條件相繼增設了乳腺疾病防治中心、新生兒游泳按摩中心、宮頸疾病防治中心、消化中心。醫院與上海、杭州大城市醫院合作的上海東方醫院介入治療聯合中心、上海中西醫結合醫院附屬岳陽醫院脊柱推拿醫療舟山分中心、杭州市三醫院皮膚病性病醫療聯合體等，業務開展有聲有色，為海島病員群眾帶進了優質、便捷的醫療保健服務，深得當地群眾信賴。

建院來，醫院還先后參與了中美合作預防神經管畸形合作項目、中美合作預防出生缺陷和殘疾項目及中英新生兒復蘇合作項目，2002年又被衛生部婦幼司確定為WHO/衛生部男性生殖健康需求服務課題合作單位。各大學科從臨床保健實際出發，紛紛選題立項。近五年來醫院經省廳、舟山市科委、市衛生局和定海科技局立項課題50項，獲市級以上科技成果獎8項。

四、醫院重視人才隊伍建設，尊重勞動、尊重知識、尊重人才，被舟山市政府評為重才愛才先進單位。

舟山婦保院建院來，堅持以人為本，積極營造有利于人才健康成長和發揮作用的環境。舟山地處海島，與周邊大城市的人才競爭處于劣勢。為此，醫院從實際出發，本著“優化結構、形成梯隊”的原則，主動走出去、請進來，登門求才。為了吸引更多的人才，開辟人才引進的綠色通道，不惟學歷、不惟資歷、不惟職稱、不惟身份，不拘一格地引進人才。在使用人才上，強調“用其所長”，因才施用，提供人才展示才能的舞臺，堅持用人所愿，充分尊重人的個性、愛好和意愿。同時努力用娛樂文化活動陶冶人才性情，由工會組織牽頭每逢節慶之日，開展積極向上的文化體育活動，豐富醫護人員的業余文化生活，營造一種團結和諧、其樂融融的良好氛圍，增強員工的凝聚力、向心力。院部還十分重視發揮年輕專業人員的技術特長，大膽推薦年輕專業人員擔任中層職務，并予以定目標、壓擔子。同時營造良好的人才發展環境，結合實際適時改革分配制度，實施向高級人才、向業務骨干傾斜的辦法，按崗位、按業績、按職責拉開分配檔次，較好地體現了多勞多得、優勞優得的分配原則。2006，醫院被舟山市政府評為“重才愛才先進單位”。

第三篇：縣人民醫院外科副主任醫師先進事跡

文章標題：縣人民醫院外科副主任醫師先進事跡

用精心和愛心行醫

人心一桿秤,口碑勝金杯.近年來,**縣人民醫院有一名青年醫師得到了領導,同事和患者的一致好評.說句大實話,在名醫相對集中的縣人民醫院,從醫15個年頭無論如何也算不上“資歷深厚”,但論起他的醫技,醫德,就連年高德勛,醫技精湛的銀發醫生也會翹起大拇指;再聽聽患者的“愛心醫師”,“德技雙馨”等評語,更讓人對他肅然起敬.他就是縣人民醫院外科副主任醫師,共產黨員**同志.“用精心和愛心行醫”,這句充滿人文色彩,蘊含真情的話語,便是**的發自肺腑的“主題詞”,更是他這么多年來在從醫過程中一直恪守并時時激勵自我的“座右銘”.1989年,**從南通醫學院畢業回到了故土**,就在他開始行醫濟民的時候,這位農家子弟在自己的工作日記上莊重地寫下了“用精心和愛心行醫”的諾言.諾言如燈,在這盞燈散發著的美麗和溫馨氣息的光芒里,**穩健,成功地走過了15個春秋,并永不停步,永無止境地走下去.精心行醫,是**的執著追求.他時常與同事說這樣一句話:醫技不精,患者傷心.他認為:做一名懸壺濟世,救死扶傷的白衣天使,精湛的醫技是前提,是通行證.而精湛的醫技天上不會丟下來,只有自己去鉆研,探尋,去不斷總結和提升.知情的人都說,**是個“學習狂”.“狂”者,“迷”之數倍程度的顯現,且達到一種更高的境界.由此可知**的用功程度,投入深度.學無止境,從南通醫學院醫療專業畢業后,**一直沒有放下手中的醫學書籍.他目前正在讀在職研究生.同時,他如饑似渴地搜尋為我所用的醫學資料,了解國內外醫學動態和信息,與院外多方保持醫技切磋,醫訊溝通的“互相合作”關系,每逢外地有新技術,新器械問世,他總要零距離學習,面對面探討,他數次自費到上海,南京,北京等地去拜師,結友,求知,學技.學為所用,一次次的學習,他絕不停留于書本,而是使理論與實踐相結合,把更多更新的技術用于臨床,并將臨床中的經驗總結出來,撰寫了20多篇醫學論文,先后發表在《中國實用醫學雜志》,《臨床外科雜志》,《新醫學雜志》,《臨床誤診誤治雜志》上,既形成自己“學與做”的寶貴記錄,又為他人提供了極為重要的參考資料.**對“精心行醫”含義最質樸,最具體的演繹便是:在每一例的治療過程中,盡自己最大的努力為患者減輕痛苦,延長壽命.這也成為**十[范文為◇好范文 wenmi114.com作者原創作品-轉載請加*好范文 wenmi114.com外部鏈接！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]多年來在臨床實踐時的孜孜追求.近年來,他在注重提高療效的同時,更加注重病人生存期的生活質量,并以此鞏固療效,延長壽命.其中,他經五年多研究和探索的“食管胃對端深埋高套吻合術”,在臨床運用取得成功,并填補了鹽城市在醫療史上的空白.對患者來說,食管賁門癌術后,過去發生吻合瘺現象較多,這種嚴重的并發癥,死亡率比較高,可達34至67.而**摸索出來的深埋高套技術,既可防止吻合瘺發生,又可防窄防返流.近年來,他共為36例賁門癌病人施行了深埋高套術,無一例沒有達到防瘺防窄防返流的預期效果,病人術后生活質量好,生存率高.其中,一名來自濱海正紅鎮的女患者痊愈后,特地和家人一起來到**的辦公室,送上了一面題有“回天有術,妙手除疴”的錦旗.一個對醫療事業有著癡迷般的激情和摯愛的人,他必然在實踐中不斷摸索,取得一個又一個成功.**沒有沉湎于一次或兩次的成功,他在臨床實踐中,又研究出食管支架治療食管良惡性狹窄,長段食管癌術前化療等方法,從而進一步增加了外科的治療手段,拓寬了治療途徑.由此,他在手術治療食管賁門癌,肺癌,縱膈腫瘤等方面積累了豐富的臨床經驗,在縣內外產生了較好的影響.**對患者采用術前新輔助化療法,手術切除率達95,術后一,三,五年生存率分別為90.8,38.6,16.4,手術后無明顯并發癥,特別是術后吻合瘺發生率遠遠低于全國平均指標.一些圈內人士曾說過,醫生具有職業的“原吝性”.而**對自己所掌握的醫療技術從不保守,毫無保留的傳給他帶教的實習醫生或同行們.對此,[有文章需求，請到*好范文 wenmi114.com站留言板，12小時內解決您的問題！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]他有高人一籌的認識,他說醫學是救人的知識和技能,掌握的人越多對社會越有益!在**和同事的共同努力之下,**縣人民醫院胸外科的治療水平產生了質的飛躍,**也由一名普通醫師成長為鹽阜地區胸外科專業的知名人士.一位哲人說得好:愛心對于每個人來說都是不能或缺的無價之寶.**認為:愛心之于醫生尤為重要,猶如蒼天之日月,生靈之性命.醫生無德便是魔,只有“精心”的醫生只能是“半個醫生”,而具有精心和愛心的醫生才是完整的,才是真正救死扶傷的“生命天使”.良

心是愛心的核心.**本著人道主義的原則做人救人.**是經濟欠發達地區,因病因殘致貧的現象時有發生.**最看不得這類弱勢群眾愁苦的面容,聽不得他們因疾病折磨而發生的呻吟聲.能讓患者少花錢的盡量節省,他從不亂開“大處方”而中飽私囊;病人家屬遞送上來的“紅包”,他一概婉拒.更多的時候,他帶著笑容,帶著溫情,帶著天職,來到患者的病榻前,噓

寒問暖,有安慰,有指點,有囑告,有開導,有征詢……,有的患者回家療養時,他還不忘打電話去詢問恢復情況;有的患者康復后,還像走親戚似地到縣院看望**,同行們都說:韓醫師的“窮親戚”最多!聞聲,他欣慰,愜意地笑了.2003年7月上旬,我縣**鎮海宗村村民劉志紅,不幸罹患食管癌,他先在上海一家大醫院手術,但40多天的治療,病情未見好轉,家里人頗為不安.后經人推薦,又投醫到縣院**醫師處.**接診后,多次組織院內有關專家會診,為了全面掌握和控制患者病情,他提前上班,推遲下班,甚至深夜還經常深入病房研究治療方案,經過**及病區醫護人員的精心手術治療和護理,不出10天瘺口愈合,病人及家屬非常高興.出院前,患者掏出一個紅包往**口袋里塞,**耐心地對劉志紅說道:“救治病人是我們做醫生的天職,你們的心意我領了,但是錢我堅決不收!”說著硬把錢塞到病人手中.劉志紅及家人過意不去,又特意在家安排一桌酒席,懇請**作客.**推讓了若干次,最后,劉志紅流著淚,跪在**的面前,動情地說:“韓大夫,您是嫌我家窮,還是嫌我家臟您哪怕到我家喝一口水,我們一家人心里就會感到安寧.再說,酒呀,菜呀都買好了,您不去,我們不就白花這錢了嗎”最后,**盛情難卻,到劉家赴了宴.不過,在晚飯結束臨回家時,他將300元錢悄悄壓在碗底下…….精心練就醫技,愛心打造美德,用精心和愛心行醫的**給患者帶來了康樂,給縣院贏得了聲譽,更用自己的實際行動塑造了一個優秀白衣天使的光輝形象.榮譽不會虧待奉獻者,這些年來,由于**同志的突出表現,他光榮地加入了中國共產黨,被作為縣院優秀人才報縣,市表彰;連續五年被縣人民醫院,縣衛生局表彰為“先進個人”;連續兩年被縣委,縣政府表彰為“三個文明建設先進個人”.《縣人民醫院外科副主任醫師先進事跡》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣人民醫院外科副主任醫師先進事跡。

第四篇：曹縣婦幼保健院黨支部先進事跡

堅 持 以 人 為 本

滿足患者需求永遠是我們工作的目標

——中共曹縣婦幼保健院支部委員會先進事跡

曹縣婦幼保健院現有職工80人，正式黨員18人，其中女性黨員14位。

幾年來，保健院黨支部在上級黨委的正確領導下，帶領全院員工時刻牢記全心全意為人民服務的思想和救死扶傷的人道主義精神，在醫院的兩個文明建設中做出了較好的成績，醫院整體工作有了大幅度的提高，取得了令人矚目的成績。2008年11月被中共菏澤市委、菏澤市人民政府授予菏澤市婦女兒童工作先進單位稱號，2009年2月被曹縣人事局、曹縣衛生局授予2009公共衛生服務先進單位稱號，2010年2月被曹縣人力資源和社會保障局、曹縣衛生局授予2010公共衛生服務先進單位稱號，2009年11月被山東省婦女聯合會授予山東省“示范家長學校”稱號，2010年1月被曹縣人大常委授予2010人大代表評議人民滿意單位。

2006年9月，韓亞麗同志到婦幼保健院任支部書記兼院長工作。五年來韓院長憑著強烈的使命感、責任感，以飽滿的工作 1 熱情、忘我的工作精神，和支部班子成員一起帶領保健院干部職工，腳踏實地、開拓進取，認真履行和完成上級賦予的各項工作職能和工作任務，探索先進的管理經驗和管理模式，建章立制，完善醫院各項規章制度，并督促其實施。不但改變了曹縣婦幼保健院的現狀和面貌，醫院整體形象也得到了提高，職工凝聚力和工作熱情空前高漲，贏得了領導和同志們的一致好評，成為曹縣衛生戰線上一顆耀眼的明星。

曹縣婦幼保健院支部委員會在工作中的主要做法和事跡如下：

一、加強政治理論學習，全面提高黨員的素質

為增強黨組織的戰斗堡壘作用，支部班子從狠抓領導班子自身建設入手，支部成員以身作則，堅持學習制度，積極開展“深入學習實踐科學發展觀活動”和“共產黨員先進性教育”等各項學習活動及黨務知識培訓，認真書寫學習心得，凡是要求黨員學習的文件及材料，支部成員先學習一步。積極組織黨員認真學習領會黨的十六大、十七大會議精神，開展廉政建設、勤政為民等相關專題學習。不斷提高全體黨員的政治意識、大局意識、責任意識，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識。

二、完善組織建設，增強黨支部凝聚力

本著“規范、優質、高效、務實”的原則，以“三個代表”重要思想為指導，切實加強黨組織和干部隊伍建設。深入開展“創建學習型、服務型、文明型醫療機構”建設活動。

堅持兩會一課制度。定期召開支部大會、民主生活會，嚴格落實民主集中制。單位內重大問題集體討論，先民主，后集中，在重大決策、人員調整、重要工作安排和大型設備購進等方面，充分發揚民主，反復論證，集體討論決定。不搞“一言堂”。

做好黨員發展工作。支部按照黨章的具體要求“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”，積極穩妥的培養教育入黨積極分子，注意從臨床一線中發展新黨員，同時重視并吸收青年優秀知識分子和業務技術骨干入黨，堅持“成熟一個發展一個”的原則，確保向黨組織輸送質量過硬的新鮮血液。

2008年，當“5.12”汶川大地震的噩耗傳來時，我院職工萬分悲痛，非常同情災區人民的處境，許多職工尤其是黨員同志紛紛要求去到災區參加抗震救災和醫療救治工作，并積極為災區人民捐款3000余元。

三、牢記職責、不辱使命，積極推動婦幼保健事業全面發 3 展

曹縣婦幼保健院是全縣唯一的一家公立婦幼保健機構，依法為轄區內50多萬婦女兒童提供婦女保健、兒童保健、健康教育、計劃生育技術服務、婦幼衛生信息管理等公共衛生服務，并承擔著全縣孕產婦急救及與婦女兒童健康密切相關的臨床診療服務。在公共衛生服務體系中起著不可替代的作用。院支部時刻牢記自己的職責，盡心盡力推動全縣婦幼保健事業的發展。率先在全縣開展了新生兒疾病篩查、聽力篩查和產前篩查、產前診斷、產后康復等工作，為全縣提高人口素質，減輕家庭和社會負擔做出了顯著成績。

四、情系百姓、以民為本，率先推出惠民利民工程

婦幼保健院黨支部之所以能有那么大的凝聚力，主要是能把廣大人民群眾的疾苦和需求放在心上，并且作為對工作第一目標。支部一班人帶領全體醫務人員，以滿腔熱忱的態度服務群眾。他們急群眾所急，想群眾所想。

自2006年起，保健院率先提出免費接送孕產婦入、出院，并在全院推行“微笑服務”、“一站式服務”等服務舉措，為構建和諧醫患關系，減輕產婦和患者的經濟負擔做出了突出貢獻。受 4 到了廣大群眾的一致好評。全縣各鄉鎮、周邊縣市的患者紛紛前來就診。

五、以病人為中心，加強醫德醫風建設

醫院黨支部經常性地組織醫務人員進行職業道德和法律法規教育，運用典型的正反面材料，教育醫務人員廉潔自律，文明行醫。組織開展“爭創文明服務之星”活動，采取問卷調查、定期考評、征求患者意見等辦法，對各科室進行考評，評選出“先進文明科室”，并制作光榮榜予以表彰。

院支部還帶領大家努力探索新形勢下優質服務模式，不斷推出服務新舉措。如開展出院回訪服務、接送親情服務。臨床護理模式從心理護理、責任制護理到整體護理，力求更溫馨、更人性化。各科室醫患關系和諧融洽，營造了大家庭般的溫馨氛圍。遇上貧困產婦、貧困兒童住院，醫務人員經常自發地捐款捐物、慷慨解囊，幫助病友度過難關。

六、加強制度建設，對職工實行人性化管理

保健院黨支部在加強制度化管理的同時，更加注重對職工的人性化管理，政治上的關心和生活上的關愛融為一體，做到平等對待每位職工，充分發揮他們的主觀能動性和工作積極性。醫院 5 組織豐富多彩的文化娛樂活動，寓教于樂，開通醫院QQ群、培育醫院文化，定期舉行晚會，使職工在陶冶情操，開闊視野的活動中，增進了了解，加深了友情，培育了全體員工積極向上的團隊精神。增強了職工凝聚力，提高了工作效率。

幾年來，保健院黨支部在工作中取得了一些成績，這與上級黨組織的正確領導和關心支持是分不開的。但距上級的要求和人民群眾的需求仍有很大差距。

追求卓越，永無止境。曹縣婦幼保健院支部將以“十七大精神”為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，積極探索，大膽創新，努力讓婦幼保健院的工作再上一個新臺階，用優秀的醫院文化凝心鑄魂，促進曹縣婦幼保健事業走向輝煌。

第五篇：醫院副主任醫師女職工建功立業標兵先進事跡

醫院副主任醫師女職工建功立業標兵先進事跡

***1983年從***醫學院畢業后就在***市人民醫院從事醫療工作，從醫20多年來，始終嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，不辭辛苦，淡薄名利，全身心為病患者服務，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，受到患者和同事的一致贊譽。***，***市人民醫院心內三科主任，副主任醫師，安醫大兼職副教授，xx～xx年連續三年被評為院先進工作者，xx年當選為院“十佳醫生”，xx年2月被中華全國總工會授予“全國女職工建功立業標兵”稱號。二十多年來，隨著醫院的發展，科室專業的細化，她先后在普內科、心腎內科及心血管內科工作，從一名住院醫師、主治醫師到心內科副主任醫師，愛崗敬業、無怨無悔，她那精湛的醫技、良好的醫德醫風和全心全意為病人服務的精神在市人民醫院被傳為美談。***從事心血管專業20多年，先后在北醫三院、阜外醫院進修心內科和心內電生理，多次參加全國學術會議，把所學的知識積極運用到臨床實踐，并于xx年創建成立了心內三科。近年來積極開展心臟介入手術，強烈的求知欲和進取心使她完成了大量的永久性人工心臟起搏器植入術、心內電生理檢查、冠狀動脈造影術和冠狀動脈內支架術以及難度較大的雙腔起搏器植入術及術后的程控工作，并始終保持著無一例感染與并發癥發生的佳績。每次在手術時她都獨挑重擔，瘦弱的身體背負著40多斤的沉重鉛衣在導管室一站就是四、五個小時，身為女性的她，把x射線對身體的危害置之度外，心里只有病人，唯獨沒有她自己。“查房，給病人看病是我最快樂的事”。她不但是這樣說的也是這樣做的，無論是病人還是和跟隨她工作的醫生，大家都感到她在工作中全神貫注、一絲不茍。除了上專家門診外，總是一頭扎在病房里。對每一位就診患者，***除了聽主管醫生匯報病史外，都要親自詢問病情、體檢、查看化驗單，從發病的誘因、機制、診斷及鑒別診斷、治療、預后，都盡可能的詳細分析，由于具有多年的臨床經驗，她在分析病情時總是一針見血、果斷，住院的病人滿意，周圍的同事也盡職盡責，對于危重急癥一天數次去床邊觀察病情，掌握第一手資料，包括測血壓、心肺聽診，常給下級醫生提供病情變化情況。有人說，我們測血壓張主任不放心，她說“不是我不放心你們，而是我自己動手心里更有數，休克病人血壓不僅是數值上的，動脈搏動的強弱也能知道病情的輕重，所以我更喜歡自己動手”。“嚴于律己，言傳身教”。xx年元月的一個星期天，按慣例她到科室查房，下樓的時候因為心里想著病人不慎摔倒，她忍著巨痛一瘸一拐的來病房查房。查完房，同事們勸她去攝片檢查，經檢查：右踝嚴重軟組織撕裂傷，骨科醫生立即為其進行了石膏固定等治療，按規定要臥床休息兩周，三個月才能取下石膏。當時病房有30多位病人，工作量大，她僅在床上躺了3天就堅持來上班，每天拄著拐杖、腳上綁著石膏來科室上班，病人及同事們看了既心疼又感動，一個月后她瞞著骨科醫生，自己任性去掉了石膏，每天忍著去掉石膏的疼痛堅持上班。平時，她處處關心科內同事，經常為有事的同志帶班頂崗，在全院職工中有很好的聲譽。建科兩年來，她連續兩年大年三十主動值夜班，讓年輕同志安心過好春節，自己卻放棄了與親人團聚的機會。“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”作為一名醫生，她深知醫學知識是永無止境的，從畢業進入醫院工作那天起，她一刻也沒放松對專業知識的學習和探索。女兒才兩歲時，***就去北醫三院進修心內科一年，多年來注重把博大精深的醫學理論知識與自己積累的豐富臨床經驗相結合，并毫無保留地傳授給年輕醫務工作者，同時不斷的充實自己，吸取他人的經驗，學習國內外的先進技術，作為學科帶頭人，總是竭盡全力的為年輕醫護人員爭取外出進修學習深造的機會。心血管內科，尤其是心臟介入的快速發展，作為一個臨床醫生心臟介入是心內科必須掌握的技術，xx年醫院購置了血管造影機，但院內無人能開展此項工作，強烈的求知欲望及責任感使她擺脫了家庭的困難及家人反對，當時愛人分居兩地，女兒正值初三中考，毅然向院領導申請去阜外醫院進修學習心臟電生理半年，將女兒托付給八十多歲的老母親，回來后帶頭積極開展了“室上速射頻消融術、心內電生理檢查及永久性起搏器植入術及術后程控”。近年來在全國性刊物上發表《甲減性心包積液臨床診治體會》、《硝苯地平在病態竇房結綜合癥中治療體會》等論文多篇。她主持開展的《永久性心臟起搏器植入術及術后程控》獲***市人民醫院xx科技成果獎。xx年6月一位高齡病重植入永久性起搏器，在剛注射完局麻藥后，患者突然心跳驟停，立即進行心臟復蘇，并植入臨時心臟起搏器，經過20多分鐘的搶救，起搏心律恢復，但血壓低，呼吸較弱，從下午搶救到第2天黎明，持續達八個多小時，同事們勸她回家休息一下，但她總是不放心，親自守護在病人的身邊。