第一篇：領導點評小結

XXXX鄉關于開展領導點評活動小結

為了進一步激發黨支部和廣大黨員開展創先爭優活動的積極性，切實把創先爭優活動的各項工作要求真正落到實處，按照市委創先爭優活動領導小組辦公室要求，市農牧局黨組下發了《深入開展創先爭優活動切實做好四項重點工作實施辦法》的通知（隴農黨?2010?27號），局屬各黨支部結合各自實際按照通知要求深入開展了領導點評、群眾評議活動，現將工作情況小結如下。

一、領導點評

實行領導點評是開展好創先爭優活動的重要方法和落實領導責任的有力抓手，有利于掌握基層情況、規范活動程序、扎實推進活動，充分發揮好領導的組織引領作用和示范推動作用。按照市委部署，結合農牧系統工作實際，我們把領導點評活動與我系統季度考評工作緊密結合，分管領導對各自分管單位的領導班子及其成員每季度點評一次，支部班子對每一名黨員每季度點評一次。季度考評實行量化考核把黨支部工作實績和每一名黨員德、能、勤、績、廉等內容，以百分制加以量化，點評主要看支部班子及其成員的凝聚力，班子建設，民主管理，黨風廉政和取得的工作實績，黨員主要看是否模范履行了黨員義務，是否充分發揮了黨員的先鋒模范作用，重點對工作思路，執行能力、效率業績、廉潔從政和黨員承諾踐諾等情況作出了點評。點評時對點評對象逐一作了總體評價，明確指出了存在的問題和整改的方

向。每個黨員在點評前對踐行承諾的情況認真進行了梳理，全面總結踐行承諾的做法和取得的成效，分析存在的問題和不足，提出了改進的辦法和措施。對領導提出的點評意見，黨員都進行了認真研究，落實了整改措施，進行了整改落實。

二、群眾評議

集中核查、公開承諾、領導點評三項活動完成后，各黨支部組織各單位全體職工對各支部創建五個好，黨員五帶頭的標準是否達到，公開承諾是否兌現，重點工作是否完成等方面進行了評議。評議采取召開座談會，發放群眾滿意度測評表等形式，評議結果在各自職工大會上予以通報，接受群眾的監督。通過四項活動的開展，有力促進了黨組織各項能力的提高，促進了黨員先鋒模范作用的發揮。下一步，我所將更進一步地做好承諾事項落實和群眾評議工作，努力創建先進黨支部，爭做優秀共產黨員，不斷把各項工作推向前進。現將活動情況總結如下：

一、加強領導，精心部署

我校黨總支對領導點評活動高度重視，召開專題會議研究部署，制訂方案。根據相關文件關于開展創先爭優活動的指示，我校黨總支制定了我校創先爭優活動領導點評的實施方案，對領導點評

責任主體、點評內容、基本方法、具體安排及有關要求作了詳細部署，并召開全體黨員會議，認真學習有關文件精神，全面部署安排創先爭優領導點評活動具體內容，把領導點評活動作為當前一項主要工作任務，切實抓緊抓好。

二、領導點評客觀公正

在這次領導點評中，我校黨總支實行逐級點評，即： 1月12日下午召開黨員大會，黨總支書記對總支委成員進行點評，總支成員對黨支部書記、委員進行點評，黨支部書記對黨小組長進行點評，再由黨小組長對本黨小組全體黨員進行點評。在整個點評活動中，大家本著客觀公正的原則，既總結出了各自的優點，更重要的是點出了每個人存在的需要改進的地方。點評領導實事求是，語言中肯；被評者也樂于接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大作用，要不斷深入開展下去。

三、營造了民主氛圍。

通過領導點評活動，加強了溝通，取得了共識，增進了團結。在領導點評活動的過程中，大家講原則，講黨性，既坦誠地指出問題，又中肯地分析原因；既嚴格要求，又與人為善，使全體黨員

思想上受到觸動，感情上得到升華，黨組織凝聚力得到增強。

四、增強了服務意識，促進了各項工作。

我校的領導點評工作緊緊圍繞學校中心任務、發展目標和重點工作，根據校黨總支和各支部的職責任務和黨員的崗位特點，堅持干什么就點評什么，促使學校黨組織和黨員把創先爭優體現到日常工作生活中、落實到實際行動上，推動中央和省委重大決策部署及上級黨組織指示精神的貫徹落實，促進中心工作和重點任務的完成，注重總結推介各支部創造的新鮮經驗和涌現的先進典型，充分保護和調動各支部和黨員的積極性、主動性、創造性，點出動力，評出干勁，促進了廣大黨員、群眾服務意識的進一步增強、工作效率的進一步提高，在全校形成先進更先進、后進趕先進的濃厚氛圍和良好格局。

12月15日，市委王忠林書記就進一步開展領導干部點評創先爭優活動作出重要指示以來，市工商局高度重視，精心組織，認真傳達文件精神，多措并舉，狠抓落實，于12月21日開始，對全

市工商系統27個支部開展領導點評活動。現將活動情況總結如下：

一、加強領導，精心安排

在市委王忠林書記做出重要指示后，我局于12月19日召開黨組擴大會，要求各黨支部嚴格按照王書記指示精神制定相應措施，認真抓好落實，確保活動不走樣。會后，各支部召開支委會，專題研究細化職責分工和具體落實辦法，認真檢查承諾兌現等情況，分析和制定下階段活動開展工作措施，充分做好領導點評和群眾評議的前期準備工作。

二、結合工作，認真點評

為做好點評工作，局黨組成員按照工作分工組成四個點評工作組，深入局屬各單位，以座談會形式，對各支部逐一進行點評，重點圍繞五個方面進行:一是以正在干的事情為中心，推動本單位業務工作和重點任務完成的情況；二是認真開展公開承諾，切實兌現公開承諾的情況；三是促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事，解決群眾關心的熱點難點問題的情況；四是履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發展的突出問題，積極創建“五個好”黨組織，發揮黨組織的戰斗堡壘作用情況，各黨支部積極

開展爭創主題活動情況；五是班子建設、民主管理、黨風廉政建設的情況。

在開展領導點評工作中，認真做到了以下幾點：

第一、嚴肅對待，積極參與。各創先爭優領導點評小組工作人員及時與各單位銜接，在不影響正常工作情況下，黨組成員合理分配時間，深入局屬支部進行點評。局屬支部班子成員和黨員干部按時參加，并為點評和評議工作做了充分準備。

第二、思路清晰，匯報翔實。點評前，各黨支部負責人結合工作實際和當前重點工作，交流了各自在創先爭優活動中所做的一系列有特色、有成效的做法，匯報了各支部踐行承諾進展情況，特別是黨組織和黨員推動科學發展、服務人民群眾、加強基層組織等工作情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。

第三、實事求是，點評客觀。點評領導對各支部前一階段工作、創先爭優活動開展情況及支部承諾作了詳細的點評，自局黨組開展創先爭優活動以來，各支部都能按照局黨委統一部署，強化領導、深化動員、落實措施、規范程序，做了大量的工作，支部承諾也基本反映了創先爭優活動相關要求，但總的來看還存在以下幾方面不足，一是一些黨支部對創先爭優組織開展的活動形式單

一、內容單調，缺乏針對性，對黨員群眾的吸引力不強；二是各單位活動開展情況不平衡；三是在貫徹承諾上還需持之以恒；總之，點評領導實事求是，語言中肯；被評者也樂于接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大作用，要不斷深入開展下去。

第四、落實監督，認真整改。一是點評后，局屬支部負責人對存在的問題作了表態，承諾結合創先爭優整改落實任務、公開承諾事項、點評意見，分門別類建立工作臺賬，明確任務完成時間、責任人、落實方式，確保活動圍繞中心、推動工作。同時，注重深入挖掘和總結先進事跡，總結好做法、好經驗，通過典型宣傳，以點帶面，在全系統形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。二是局屬各支部和黨員分別認真填寫、撰寫《開展創先爭優活動領導點評表》和領導點評工作小結，確保整改認真落實到位，扎實推進下一階段各項工作的開展。

自開展創先爭優領導點評活動以來，市工商局黨組成員對全系統各黨支部全部點評一遍，各單位對點評過程中領導提出的意見立即進行了整改。目前，全市工商系統“創先爭優”領導點評工作扎實有效開展，并取得了明顯的實效，干部職工的精神面貌、機關效能以及投資軟環境都得到了很大的改善，工商部門服務地方經濟建設的能力進一步增強。

第二篇：領導點評小結

創先爭優領導點評小結

自創先爭優活動開展以來，友誼社區支部緊緊把握“筑牢率先發展堡壘、爭當創業富民先鋒”主題，以推進“三化三先鋒”為重點，從實際出發，把公開承諾貫穿于創先爭優全過程，把握公開承諾的廣泛性、針對性、實效性，激發了黨組織和黨員投身創先爭優活動的內生動力，確保公開承諾不搞形式主義，不走過場，取得實實在在的效果。

一、突出民意基礎，確保公開承諾的廣泛性。

一是開展大走訪活動。由支部書記帶隊，支委成員分頭到各家各戶和轄區單位進行走訪，詢問走訪對象的家庭、單位情況和生活中存在的現實困難，認真聽取他們的意見和要求，了解群眾當前最需要解決的實際問題，了解百姓所思所想所盼，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認可。二是廣泛征集承諾事項“處方”。在社區醒目位置設置“建言獻策”專欄，聽取社區黨員群眾對公開承諾事項的意見、建議；同時設置意見箱、公布監督電話，暢通黨員群眾意愿表達渠道，廣泛征求黨員群眾對支部公開承諾事項的意見、建議，激發黨員群眾參與活動的熱情。通過廣泛征求意見，支部鄭重向群眾做出了14項承諾。

二、緊貼服務便民，確保公開承諾的針對性。

一是要求承諾內容惠民利民。在廣泛征求意見的基礎上，社區黨支部對照先進黨組織和優秀共產黨員標準，要求每名黨員結合各自崗位特點、自身特長等，重點圍繞如何更好地服務聯系群眾、促進社區和諧發展上制定切實可行的目標和措施，能做到什么就承諾什么，不貪大、求多、求全。二是多渠道公布公開承諾“內容”。友誼社區黨支部在新建的黨員服務中心內，設置了公開承諾墻，將全部社區黨員的公開承諾內容進行了公開，同時將黨員的姓名、照片、職務都公布于眾，接受群眾監督。三是定期組織召開黨群座談會。通過聯點領導點評和群眾評議的方式，聽取黨員干部群眾對支部和黨員履行職責、履行承諾的反映和評價，了解和掌握群眾新的訴求和愿望，及時完善和修訂群眾不滿意的承諾內容

三，實行銷號管理，確保公開承諾的實效性。

承諾公布公示后，進入臺帳銷號流程，支部對支部和黨員的承諾事項進行登記，建立臺帳，實行登記銷號管理，兌現一項注銷一項，每季度末進行臺帳核查，肯定成績，指出問題，督促整改。到現在為止，已完成了友誼小區200噸二次供水蓄水池建設并投入使用，解決了2000多人的用水困難。完成了居家養老服務站的建設，使社區老人真正享受到了“老有所養、老有所依”。綜治維穩站的建立加快推動了人民群眾之間矛盾“聽證制度”的開展，今年以來，沒有發生社區群眾到省、市上訪的事件，保證了社區的和諧發展。黨員服務中心的建立為黨員開展活動提供了強有力的保障。7月2日至7月10日支部組織了“首屆社區文化節”，以唱紅歌等形式開展的活動為凝聚黨群關系，聯系群眾基礎做出了積極的態度。到目前為止支部已兌現9項承諾，占承諾總數的64.2%，還有5項承諾正在完成和建設中。支部書記向群眾做出了8項承諾，到目前為止兌現承諾70%。47名普通黨員簽訂了承諾。在這些普通黨員中全部老黨員都參加了社區治安義務巡防。社區老黨員易金云同志在“創先爭優”活動中主動承擔起小區兩棟公寓樓衛生清掃、秩序維護并主動以自已的名字命名成立了“易爹黨員服務隊”，目前隊中有6名成員，不僅主動擔負起黨員服務中心和居家養老活動中心的衛生清掃，社區治安義務巡防，而且還堅持在黨員服務中心輪流值班接待來訪群眾，為社區支部提供各類群

眾所要解決的問題以及城管、綜治、計生等方面的信息達20余條，從6月份以來累計提供維穩矛盾調解方面的信息10條。老黨員周利民是一位退休老人，住在友誼別墅區，他在此次“創先爭優”活動中主動找到社區書記，他說“自從在報上看了現在的犯罪分子總是對學校、幼兒園小孩子使用暴力，我住在小區小百合幼兒園旁邊，我每天都要去看一看，從現在起由我來義務擔任幼兒園的安全值班員，剛好落實街道、社區要求對幼兒園安全工作加強防范的要求，做點實在事”。普通黨員在“履行承諾中互動”“兌現承諾時互督”的模式引管下，到目前為止已完成兌現承諾達60%以上。

三、創先爭優中存在的問題與整改措施

從問題的剖析現象來看，需要從以下幾個方面進行整改，一是支部委員從帶頭履行責任之時應科學有序的對創建機制建立進行調整落實；二是在黨員隊伍中營造學先進、趕先進的良好氛圍；三是開設群眾與黨員之間的監督崗；四是堅決以聯系群眾為基礎，對服務工作不放松，講實效不講大小；五是盡能力多做好事實事。

衡陽市一中黨委創先爭優活動領導點評工作小結

按照街道黨工委創先爭優活動的有關安排，我社區黨支部高度重視，認真貫徹落實文件精神，制定了切實可行的領導點評實施方案，并于9月28日下午、10月12日下午開展了領導點評活動。現將活動情況總結如下：

一、加強領導，精心部署

我社區黨總支對領導點評活動高度重視，召開專題會議研究部署，制訂方案。根據街道黨工委下發的《關于在創先爭優活動中開展領導點評工作的通知》，我社區黨總支制定了《谷里社區黨總支關于創先爭優活動領導點評的實施方案》，對領導點評責任主體、點評內容、基本方法、具體安排及有關要求作了詳細部署，并召開全體黨員會議，認真學習有關文件精神，全面部署安排創先爭優領導點評活動具體內容，把領導點評活動作為當前一項主要工作任務，切實抓緊抓好。

二、領導點評客觀公正

在這次領導點評中，我校黨委實行逐級點評，即：9月28日下午市教育局副局長萬和森同志深入我校開展創先爭優活動領導點評工作，并對李校長、黃書記的工作進行了點評；黨委書記對校黨委成員進行點評；10月12日下午分支部召開黨員大會，黨支部書記對本支部全體黨員進行了點評。在整個點評活動中，大家本著客觀公正的原則，既總結出了各自的優點，更重要的是點出了每個人存在的需要改進的地方。點評領導實事求是，語言中肯；被評者也樂于接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大作用，要不斷深入開展下去。

三、營造了民主氛圍。

通過領導點評活動，加強了溝通，取得了共識，增進了團結。在領導點評活動的過程中，大家講原則，講黨性，既坦誠地指出問題，又中肯地分析原因；既嚴格要求，又與人為善，使全體黨員思想上受到觸動，感情上得到升華，黨組織凝聚力得到增強。

四、增強了服務意識，促進了各項工作。

我社區的領導點評工作緊緊圍繞社區中心任務、發展目標和重點工作，根據黨總支的職責任務和黨員的崗位特點，堅持干什么就點評什么，促使社區黨組織和黨員把創先爭優體現到日常工作生活中、落實到實際行動上，推動上級黨委重大決策部署及上級黨組織指示精神的貫徹落實，促進中心工作和重點任務的完成，注重總結推介支部創造的新鮮經驗和涌現的先進典型，充分保護和調動支部和黨員的積極性、主動性、創造性，點出動力，評出干勁，促進了廣大黨員、群眾服務意識的進一步增強、工作效率的進一步提高，在全社區黨支部形成先進更先進、后進趕先進的濃厚氛圍和良好格局。

第三篇：創先爭優領導點評小結

村創先爭優活動 點評工作小結

按照鎮黨委、鎮政府創先爭優活動的有關安排，我村黨支部高度重視，認真貫徹落實文件精神，制定了切實可行的領導點評實施方案，并于6月2日下午開展了點評活動。現將活動情況總結如下：

一、加強領導，精心部署

我黨支部對點評活動高度重視，召開專題會議，制定方案。根據上級有關文件的精神，對點評責任主體、點評內容、基本方法、具體安排及有關要求做了詳細部署，并召開全體黨員會議，認真學習有關文件精神，全面部署安排創先爭優領導點評活動的具體內容，把點評活動作為當前一項主要工作任務，切實抓緊抓好。

二、點評客觀公正

6月2日下午支部召開黨員大會，黨支部書記對本支部全體黨員進行了點評。在整個點評活動中，大家本著客觀公正的原則，既總結出了各自的優點，更重要的是點出了每個人存在的需要改進的地方。點評領導實事求是，語言中肯；被評者也樂于接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大作用，要不斷深入開展下去。

三、營造了民主氛圍

通過點評活動，加強了溝通，取得了共識，增進了團結。在點評活動過程中，大家講原則，講黨性，既坦誠地指出問題，又中肯地分析原因；既嚴格要求，又與人為善，是全體黨員思想上受到觸動，感情上得到升華，黨組織凝聚力得到增強。

四、增強了服務意識，促進了各項工作

我村的點評工作緊緊圍繞我村黨支部的職責任務和黨員的特點，堅持干什么就點評什么，促進黨組織和黨員把創先爭優體現到日常工作生活中、落實到實際行動上，注重總結推介基礎黨員創造的新鮮經驗和涌現出的先進典型，充分保護和調動廣大黨員職工的積極性、主動性、創造性，點出動力，評出干勁，促進廣大黨員服務意識的進一步增強、工作效率的進一步提高，在全局形成先進更先進、后進趕先進的濃厚氛圍和良好局面。

2011年6月2日

第四篇：創先爭優回頭看領導點評小結

沙雅縣政府辦創先爭優活動領導點評

工作開展情況小結

為深入推進創先爭優活動，進一步強化黨建責任，加強對創先爭優活動的領導和指導，增強黨支部和黨員投身創先爭優活動自覺性和主動性，激發基層黨支部和黨員的內在動力，按照縣創先爭優辦要求，政府辦對支部黨員在創先爭優活動中踐諾情況進行了點評，現將點評情況匯報如下：

一、明確點評內容，確保“評”有方向。

在點評和指導過程中，政府辦重點圍繞被黨支部“五個好”目標及重點工作落實情況，看黨支部在建設學習型黨組織上成效是否明顯，是否出色完成黨章規定的基本任務，在推動工作、自身建設和發揮作用上是否做到了“五個好”。對黨員，重點圍繞“五帶頭”要求，看是否模范履行了黨章規定的義務，是否充分發揮了黨員的先鋒模范作用。實事求是地肯定各黨支部和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

三、運用點評結果，確保“評”有實效。

領導點評作為發現解決問題的辦法，總結推廣經驗，提高執行力重要推手，在點評工作中政府辦特別注重運用點評結果，有力推動各項工作順利開展。一是建立臺帳機制。在對黨員點評時及時填寫《領導點評記錄表》。二是建立落實督查機制。要求各學校針對領導提出的點評意見，經創先爭優領導小組辦公室指導檢查組整理匯總后，向黨員個人及時反饋，并督促落實。三是建立獎懲機制。對工作成效明顯，點評時受到表揚的黨員，提議由創先爭優辦作為典型向上級黨支部推薦，并納入專項考核內容，在評先評優、待遇等方面予以傾斜。同時，對整改不力，群眾反映強烈的黨員干部按照相關程序進行嚴肅處理。

四、點評中存在的問題

一是個別黨員對創先爭優活動不夠重視，黨建工作業務知識不夠了解，上級精神傳達不到位，致使各項工作在政府辦相對滯后；二是,個別黨員對活動沒有深刻認識和分析，沒有充分把握活動的重要性；四是普遍存在黨員公開承諾書較空洞，沒有具體內容，尤其是為群眾辦實事好事方面沒有做出具體的承諾。

五、下一步工作打算

及時督促整改效果，對點評中存在的問題建立臺賬，限時整改。嚴要求加強創先爭優活動的督查和指導力度，尤其對黨員在踐諾過程中的表現進行適當的點評，有力促進黨建工作和創先爭優活動扎實開展。

沙雅縣政府辦公室黨支部 二〇一一年一月十三日

第五篇：領導點評和群眾評議活動小結

安監局“三治三提”活動

群眾評議活動小結

為了貫徹落實《中共永城市委關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施意見》精神，深入開展安全監管服務質量提升活動，進一步轉變工作作風，提升工作效益，提高執行力，從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、干活不用心的問題。我們在全局開展了以治“庸”提“質”，治“懶”提“速”，治“散”提“效”為主要內容的“三治三提”活動。活動第一階段已接近尾

我局在姜山局長的領導下，全面貫徹落實十七大、十七屆三中、四中全會的精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞抓好黨建促發展的工作思路，不斷夯實和鞏固學校黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮基層黨員的先鋒模范作用。我校黨支部按照《中共白銀區教育委員會關于印發白銀區教育系統在創先爭優活動中深入開展“四項活動”的實施方案的通知》的要求，認真組織，加強領導，注重宣傳，扎實在黨員中深入開展創先爭優活動，現將領導點評和群眾評議活動開展情況匯報如下：

一、點評對象

黨組織領導班子和全體黨員。

二、點評內容

銀光中學黨支部于9月23日下午召開黨員大會開展領導點評及群眾評議活動。領導點評緊緊圍繞創先爭優活動開展情況，結合“集中核查”結果以及公開承諾落實情況展開。客觀評價取得的成績，實事求是指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。這次點評，對領導干部，重點圍繞其具體做到“三個堅持”，即：堅持學習，不斷提高自身的思想政治、文化業務等水平，嚴于律己，寬以待人；堅持深入教育教學一線，靠前指揮，做到教育教學的行家里手；堅持例會制度，總結經驗、反思不足、取長補短、共同提高。樹立“四種意識”，即：樹立公仆意識、愛校如家意識、工作不等不靠意識和大局意識。做好“五個好”，即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。做好“五種事”，即：做好要求教師做到的事、常規工作管理的事、分管工作具體的事、協助其他部門的事和臨時安排應急的事。提高“六種能力”，即：提高適應能力、指導能力、管理能力、協調能力、反饋能力和總結能力。對黨員，重點圍繞“五帶頭”要求，點評其公開承諾及踐諾情況和立足本職崗位、發揮先鋒模范作用情況。

三、方法步驟

領導點評實行隨機點評與定期點評相結合、集中點評與逐個點評相結合的方式。黨支部領導結合日常工作安排走訪慰問、調研督查、民主生活會、干部職工大會等隨機開展點評。領導點評按以下方法步驟進行。

1、廣泛了解情況。點評前，支部領導充分利用組織學習、專題會議等機會，準確掌握每個黨員的真實情況。

2、提出點評意見。點評時，黨支部開全體黨員大會，支部書記進行點評，并安排專人對點評情況進行記錄、整理、匯總，填寫《點評登記表》。

3、作出整改表態。領導點評后，各年級黨小組負責人和黨員代表根據點評意見作出整改表態發言。

4、督促整改落實。點評后，對領導提出的點評意見，各年級黨小組和黨員要認真組織討論，明確整改措施，加大整改力度，務求整改實效。聯系領導要加強督促指導，對整改落實情況提出評價意見，并記入《點評登記表》。

5、推薦先進典型。根據點評結果和活動實績，黨支部選出了兩名優秀共產黨員并號召全體黨員向他們看齊。

群眾評議活動采取開展民主生活會的形式，發放群眾滿意度測評表，要求群眾公開、公正地進行填寫，做到知無不言，言無不盡，并對群眾的評議情況當場記錄，建立承諾臺帳。

四、評議結果

黨員會議共有支部領導及黨員42人參加，發出《白銀區黨組織開展創先爭優活動群眾滿意度評議表》和《白銀區共產黨員參加創先爭優活動群眾滿意度評議表》各42張，收回84張，當場對測評表進行統計記錄，滿意度100%。

評議結束后，通過黨員學習園地向全體黨員、教職工公開了評議結果，接受群眾的監督。

五、下步打算 按照活動實施方案和推進計劃安排，不折不扣做好以下兩項工作，促推公開承諾日日有行動，月月有成效。

（一）繼續抓好理論學習。不斷豐富實踐內容，不斷提高對實踐活動的認識，把學習發展貫穿在整個活動的始終。

（二）抓好活動實效。按照“創先爭優”的要求，認真開展好每一次活動。

（三）推進領導點評工作。及時回顧第一次領導點評工作，總結經驗，查看不足，全面改進，認真準備第二次領導點評工作，讓計劃的工作穩步實施。

（四）抓好群眾評議工作。深入推進“四議兩公開”制度，擴大范圍，加強監督，創造條件讓群眾參與評議，把群眾評議工作作為一種常態化工作抓緊抓好抓出特色，促推活動扎扎實實地落實在服務發展，推進教育上。

我們將在鞏固現有成果的基礎上，不懈地、持久地開展黨建創先工作，不斷地解決新出現的問題，積極學習先進黨支部的經驗，立足本校實際，進一步解決思想，扎實抓好以黨支部為核心的組織建設，不斷拓寬新渠道，以黨建創先爭優工作為動力，使支部各項工作更上新的臺階，為學校各項工作全面發展提供組織保證。

永城市安全監管局