第一篇：辦公室主任創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡材料

辦公室主任創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡材料

XX，男，現年34歲，1998年12月參加環(huán)保工作，中共黨員，現任XX市環(huán)保局辦公室主任。他從事環(huán)保工作十年來，以一名黨員的標準嚴格要求自己，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守公民基本道德規(guī)范，以強烈的事業(yè)心和愛崗敬業(yè)、勤奮工作、無私奉獻的精神以及開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，一步一個腳印的推動了XX市環(huán)保工作的開展，體現了一名優(yōu)秀共產黨員的風采。自擔任XX市環(huán)保局辦公室主任以來，提出了“忠誠堅定，經得起政治考驗，甘于奉獻，耐得住艱苦磨練，廉潔自律，抗得住各種誘惑，業(yè)務精湛，擔得起服務重任”的辦公室建設目標，切實加強

**同志畢業(yè)于清華大學,現年39歲,中國共產黨黨員,注冊城市規(guī)劃師,歷任太原市規(guī)劃局勘測設計管理科科員、副科長、科長(兼規(guī)劃局信息中心主任及太原市測繪管理辦公室主任);現任太原市規(guī)劃局黨組成員、助理調研員、機關支部委員、建筑規(guī)劃處處長、規(guī)劃局駐市政務大廳窗口負責人。

多年來,該同志始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,用科學的理論武裝頭腦,始終和黨中央保持高度一致,有堅定的共產主義信念;認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,并和實際工作緊密結合;認真學習十六大和十六屆三中全會精神,忠誠實踐“三個代表”的重要思想;堅持立黨為公,執(zhí)政為民,牢固樹立了全心全意為人民服務的理念。和同志們一起圓滿完成了各項任務,受到領導和群眾的一致好評,曾多次被評為市規(guī)劃局先進工作者和優(yōu)秀黨員稱號,在年度公務員考核中,多次被評為優(yōu)秀,2004年度被評為市直工委優(yōu)秀黨員。

無論在什么崗位,該同志始終自覺堅持黨的根本宗旨,在實際工作中,努力實施貫徹“三個代表”重要思想,堅持群眾利益無小事,全心全意為群眾謀利益。規(guī)劃局建筑規(guī)劃處的工作與老百姓的利益休戚相關,承擔的來信來訪任務也比較繁重。該同志始終堅持親自接待來訪群眾,耐心細致的做解釋工作;針對群眾反映的熱點難點問題,該同志經常深入現場和建設單位,想法設法解決問題。受到建設單位的認可和群眾的好評。

該同志無論在哪個崗位都能夠作到干一行愛一行,干一行專一行,干一行干好一行。在管理科和信息中心工作期間,積極參與和推進計算機等高科技在規(guī)劃管理工作中的應用,分別研制開發(fā)了道路紅線管理信息系統、地下管網管理信息系統及規(guī)劃管理信息系統等。其中規(guī)劃管理信息系統獲太原市科技進步一等獎和山西省科技進步二等獎。這些系統的應用使我市的規(guī)劃管理工作更加規(guī)范、科學和高效。在建立信息系統的同時,狠抓基礎資料的整理、規(guī)范和數字化工作,先后將道路紅線資料(全市范圍)、地下管網資料(約1800公里)、1:500地形圖(約250平方公里)、1:2000地形圖(約600平方公里)、1:5000地形圖(約1600平方公里)、1:10000地形圖(約800平方公里)等已全部數化并轉入規(guī)劃管理信息系統,并在規(guī)劃編制、管理等工作中發(fā)揮重要作用。實踐證明基礎資料的數字信息化管理,極大地方便了使用、查詢和綜合分析,提高了工作效率(有關專家認為至少提高20倍)。同時提出和完善了有關規(guī)章制度,實現了對內加強管理,對外窗口服務的管理模式,對改變機關作風,提高工作效率,加強廉正建設起到了積極的促進作用,也為組建局業(yè)務大廳和政府投資審批大廳打下了良好的基礎。

在負責基礎測繪工作期間,研究制定了太原市基礎測繪五年計劃及更新機制,基本理順基礎測繪投資渠道,確立了各種比例尺成圖范圍原則,提出應用航空影像圖輔助規(guī)劃管理理念并應用于實際工作,有效提高了基礎測繪的保障能力。

建筑規(guī)劃處的日常工作非常繁忙,每年審批件達1500余件,審查圖紙數萬張,該同志每天7:30準時到單位,晚上不加班也要到7:00以后才走,節(jié)假日幾乎不休息,帶領建筑處的同志在完成日常工作的同時,積極完善有關法律、法規(guī),先后出臺了太原市城市規(guī)劃條例,太原市城市規(guī)劃管理技術規(guī)定等,為我市的規(guī)劃管理工作提供了有力的法律保障;積極參與、組織、審查了太原市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,新區(qū)發(fā)展規(guī)劃,分區(qū)規(guī)劃,各種專業(yè)規(guī)劃,大型建筑設計方案論證等工作,為我市的發(fā)展提供了規(guī)劃保證。該同志做人認真、負責,工作踏實、勤懇,能吃苦,肯鉆研,有開創(chuàng)精神,懂先進理念,工作中積極推行城市設計理念,專家系統理念,可持續(xù)發(fā)展理念,以人為本理念等,為我市的城市建設做了不少有益的工作。

該同志作為規(guī)劃局駐政務大廳窗口負責人,始終堅持工作在一線,特別是2003年非典疫情肆虐期間,該同志積極采取各種措施,保證工作和安全兩不誤;在我市非典醫(yī)院建設期間,該同志堅持工作在非典醫(yī)院建設現場(達十余晝夜),同時一有時間就到窗口一線工作,希望同志們能夠多休息,希望保證同志們的安全。有力保障了各項工作的順利開展。

該同志在反腐倡廉方面,狠抓學習,不斷提高認識,不斷完善廉政制度,努力使廉潔自律意識逐步提高到一種習慣、自然、一種下意識的態(tài)度做法,勤政廉政和自身的業(yè)務工作緊密結合、相輔相成、相互補充促進、逐漸形成了一個有機的整體,取得了較為顯著的成效。

該同志在日常生活和工作中能夠從大局出發(fā),能夠站的直、行的正,有較高的政策理論水平和反腐倡廉能力,樹立了正確的權力觀-----權為民所用、地位觀-----代表民眾、情系民眾、利益觀-----利為民所謀。能夠從本質出發(fā),從完善制度入手強化各項工作,比如結合限時辦結制度,建立日常監(jiān)督、檢查制度,在保證限時辦結的同時,負責任的保證工作質量;比如結合會議審批制度,配合以集體踏勘現場制度(不少于兩人),在提高踏勘質量的同時,也起到了互相監(jiān)督的作用;再比如結合強化監(jiān)督制度,建立施工現場審批結果公告制度,在接受社會和周圍群眾監(jiān)督的同時,也有效監(jiān)督了建設單位和施工單位,制約了違法建設的產生等等。該同志能夠堅持以身作則,客觀公正,帶領建筑規(guī)劃處逐步做到對事不對人,能夠體諒建設單位,基本做到了局里要求的能辦的馬上履行程序;經過修改完善能辦的積極為建設單位服務,盡快履行程序;不能辦的耐心細致的給建設單位解釋清楚。能夠做到自重、自省、自警、自勵,不斷樹立和完善自己的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,能夠堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的影響,能夠勤政廉政,并把廉政建設和業(yè)務工作緊密結合、相輔相成。總的來說,建設單位認為此人認真、廉潔、有正氣、講原則,能公平公正對人處事等;來訪群眾認為此人實在、能設身處地為群眾著想,也講政策,能給群眾解決一些事情。近年大約接待群眾500余人次,大部分是滿意的。

多年來,該同志帶領建筑規(guī)劃處在轉變工作作風,提高服務意識,強化廉正建設,建設高素質隊伍等方面做了大量工作,他嚴于律己,勤于奉獻,以身作則,盡職盡責,樹立了共產黨員的良好形象,為優(yōu)化太原市的發(fā)展環(huán)境,轉變政府職能,維護社會穩(wěn)定,為太原市的城市規(guī)劃和城市發(fā)展做出了較為突出的貢獻。

2005年初,該同志任規(guī)劃局黨組成員、助理調研員,對自己的要求更加嚴格,在參加保持共產黨員先進性教育活動中,該同志態(tài)度端正,學習認真,系統學習了開展先進性教育教材及江澤民同志論加強和改進執(zhí)政黨建設兩本書,精讀了胡錦濤、曾慶紅、賀國強等領導同志的講話精神,積極參與市委和局組織的黨課學習和電教材料學習,并經常利用業(yè)余時間查閱先進性教育有關資料,努力學習政策理論知識,研討學習心得,和老干部一起回憶黨的歷史,學習西柏坡精神,探討新的歷史條件下,如何結合規(guī)劃建設實際工作體現黨的先進性,為城市添彩,造福一方百姓等,有效提高了政策理論水平。

通過第一階段的學習,更加深刻領會了胡錦濤同志提出的共產黨員保持先進性“六個堅持”的基本要求的精神實質和深刻內涵,深感按照“六個堅持”的要求,作為一名基層黨員和基層干部,在實際工作中我們必須作到有理想、有責任、有能力,努力樹立共產黨員和基層干部的良好形象:

首先要做一名有理想的共產黨員。理想信念是人類精神生活的內在需求,是人的立身之始、立德之道、立志之源。堅定理想信念,最重要的是要堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界,認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。共產黨員要努力學習和自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想武器,把理想信念建立在科學分析的理性基礎上,善于從人類社會發(fā)展規(guī)律的高度來認識當今世界的變化及其趨勢,不斷堅定自己的理想信念。同時,要把樹立遠大理想與做好當前工作結合起來,立足本職,奮發(fā)進取,扎實工作,為黨和人民的事業(yè)作出應有的貢獻。

第二要做一名有責任的共產黨員。共產黨員的責任,最根本的是要體現在立黨為公、執(zhí)政為民上。我們黨是馬克思主義執(zhí)政黨,黨的全部任務和責任就是為人民謀利益。堅持立黨為公,執(zhí)政為民,是黨的宗旨的根本體現,也是共產黨員的第一責任。共產黨員要把黨和人民的事業(yè)放在最高位置,把為人民服務作為人生的最大追求,增強宗旨意識,始終保持黨與人民群眾的血肉聯系。共產黨員尤其是黨員領導干部要堅持群眾的利益高于一切、群眾的疾苦急于一切、群眾的呼聲先于一切,真心誠意地為人民群眾做好事、辦實事、解難事,多做一些促發(fā)展、保穩(wěn)定的事,多做一些打基礎、利長遠的事,多做一些暖人心、得人心的事,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。共產黨員的責任,還要體現在增強黨的意識、牢記黨員身份上。要時刻想著黨,做到平常時候看得出、關鍵時刻站得出。

第三要做一名有能力的共產黨員。對于共產黨員來說,能力既是自身履行崗位職責的需要,也關系到黨的執(zhí)政能力的強弱。共產黨員要提高能力,最關鍵的是要勤奮學習、增強素質。

共產黨員要提高能力,很重要的還要勇于實踐、善于創(chuàng)新。廣大黨員干部要積極投身現代化建設的偉大實踐,在實踐中增強本領,在實踐中增長才干,以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的作風、創(chuàng)新的作為,不斷推動經濟社會快速協調發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質和文化需求,努力為太原市的發(fā)展和人民群眾創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

第四要做一名形象好的共產黨員。黨員形象是黨的形象的具體體現,人民群眾是通過無數個黨員的形象來認識黨的形象的。每一個黨員的形象好了,黨的凝聚力就能大大增強,黨在群眾中的威信就能大大提高。共產黨員要從自身做起,在生產、工作、學習和社會生活等各個方面起好表率作用,真正成為一名形象好的共產黨員。要樹立親民愛民的形象;樹立求真務實的形象;樹立干凈干事的形象。

通過第一階段的學習,更加明確了作為一名規(guī)劃工作者,必須牢固樹立和落實科學的可持續(xù)發(fā)展觀,要努力做到超前規(guī)劃,科學規(guī)劃,合理規(guī)劃,統籌當前和長遠,既促進當前經濟社會和諧發(fā)展,有為長遠利益留有足夠的空間和余地。要不斷增強規(guī)劃系統黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,和同志們一起,在市委、市政府的領導下,以實踐江澤民同志“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“兩個務必”為指導,深入貫徹黨的十六屆三中、四中和市委八屆、九屆全會以及全市經濟工作會議精神,緊密結合太原市建設中西部經濟強市和生態(tài)園林城市總體目標,圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀,進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的意識,牢固樹立清正廉潔、勤政高效的意識,強化超前規(guī)劃、依法行政意識,大力推進部門協調、專家領銜和百姓參與的意識,切實提高政策理論水平和規(guī)劃管理及決策水平。切實解決好影響城市規(guī)劃的突出問題和涉及群眾利益的實際問題,努力在保持共產黨員先進性教育活動和城市建設事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展中發(fā)揮表率作用。

縣城鄉(xiāng)規(guī)劃處副主任先進典型事跡材料

AAA，男，1972年9月出生，中gong黨員，大學學歷，現任縣城鄉(xiāng)規(guī)劃處副主任，主管規(guī)劃技術業(yè)務工作。

一、努力鉆研，借智高端繪藍圖

規(guī)劃是城鄉(xiāng)建設的龍頭，規(guī)劃檔次的高低決定了城鄉(xiāng)建設的品位。他解放思想，通過考察調研，提出了規(guī)劃編制采用邀請招標方式，公開評選，好中擇優(yōu)的新方法，受到業(yè)內人士的肯定。并與中國城市規(guī)劃設計研究院、北京清華大學規(guī)劃設計研究院等多家高資質、高水平的規(guī)劃編制單位合作，組織編制完成了《蔚縣縣城總體規(guī)劃（2010-2020）》等16項規(guī)劃。按照全縣城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”要求，組織編制完成了《蔚縣牌樓南北大街沿街立面整治規(guī)劃》等13項專項規(guī)劃，《蔚縣古城區(qū)控制性詳細規(guī)劃》等14項控制性詳細規(guī)劃，并順利通過專家評審。

二、熱情服務，群眾利益放首位

作為一名黨員干部，他始終堅持把“公眾利益放在首位”作為衡量規(guī)劃管理質量的標準，經常說，“老百姓對規(guī)劃滿意，我們就做好了”。日常工作中，他在自身的職責范圍內，能注意點點滴滴為群眾服務；在行政原則和規(guī)劃管理要求下，盡力盡快幫助群眾辦理規(guī)劃審批的相關手續(xù)。

每一項規(guī)劃編制前期調研過程中，他總要隨同規(guī)劃編制單位深入一線，一邊認真地向當地部門了解基礎設施配置情況，一邊與規(guī)劃編制單位溝通，從以人為本的角度提出規(guī)劃編制意見，使規(guī)劃符合當地風俗，農村基礎設施配置更合理，村民生活環(huán)境得到改善。近階段他撰寫的論文《淺談山地小城鎮(zhèn)規(guī)劃》，合理分析并解決了山區(qū)村鎮(zhèn)的空間布局，土地合理利用等問題。

三、持之以恒，耕耘終結豐碩果

1、思想認識上，他政治立場堅定，與黨中央保持一致，擁護黨的方針，政策。關心時事，研讀有關理論書籍，提高一個gong產黨員的先進模范自覺性。抓緊工作空余時間，努力刻苦學習規(guī)劃專業(yè)和歷史文化等方面知識，提高規(guī)劃專業(yè)理論素養(yǎng)。

2、自身業(yè)務工作上，他經常對工作方式方法和成效進行自檢，多次在《河北小城鎮(zhèn)》、《城市規(guī)劃》等專業(yè)書刊上發(fā)表文章。

3、為人處世上，善于觀察領導和別人行之有效的方式和態(tài)度，吸取別人的長處和優(yōu)點，能正視自身的缺點和劣處，揚長避短。

4、管理方式上，他嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，廉潔自律，以集體利益為重，不計較個人得失，配合單位領導做好日常業(yè)務工作，同時，注重以身作責，影響職工，督促職工提高工作能力，改善工作方法，進一步轉變工作作風。

一份耕耘，一份收獲。他多次受到省、市、縣級人民政府、建設系統的表彰或嘉獎。2003年，他榮獲抗擊“非典”先進個人榮譽稱號；被縣委評為優(yōu)秀gong產黨員；被省建設廳評為全省城市規(guī)劃工作先進個人；2004年，被省建設廳評為2003年度“全省城鎮(zhèn)規(guī)劃工作先進個人”；被縣政府授予嘉獎獎勵；2010年，被市規(guī)劃局評為2005年度“全市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設先進個人”；2007年被縣委、縣政府評為“新聞宣傳先進工作者”；2008年在“三年大變樣”活動中成績突出，被縣評為優(yōu)秀gong產黨員；2009年，被市委、市政府授予嘉獎獎勵；2004-2008年連續(xù)五年考核中被評定為優(yōu)秀等次。

他所主持編制的《蔚縣古城區(qū)控制性詳細規(guī)劃》和參與編制的《蔚縣歷史文化名城保護規(guī)劃（2010-2020）》獲得2008年度全省優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃編制成果評選一等獎；主持編制的《蔚縣古城西護城河沿岸詳細規(guī)劃》獲得2008年度全省優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃編制成果評選二等獎；參與編制的《蔚縣古道渠移民安置村莊規(guī)劃》獲得2008年度全省優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃編制成果評選三等獎。在榮譽面前，他始終保持著清醒的頭腦：干技術工作就需要學識和爭優(yōu)，通過智慧和汗水向黨和人民交出一份滿意的優(yōu)秀答卷。

綜合辦公室主任事跡材料

六月的陽光炙烤著大地,樹葉都無精打采的搭拉著腦袋,而此時的一公司合六項目部里面卻傳來陣陣熱烈的掌聲,原來他們在召開一個表彰會。事情的緣由是這樣的，項目部外協員工屈秋利老家在甘肅省一個經濟落后的地區(qū)，一個月前屈秋利的父親生病住院家里急需用錢，就給在項目部打工的屈秋利發(fā)了個傳真，項目部辦公室主任××*接到傳真后就悄悄以屈秋

利的名字寄去了八百元錢，直到最近屈秋利往家里打電話時才獲知此事，為了宣傳××*這種新時代的雷鋒精神，項目部正在給他召開一次表彰會。

說起××*，認識他的每一個人都會給你講他是一個勤奮好學，真抓實干，樂于助人的好黨員。

2006年5月，公司任命他擔任合六經理部辦公室主任，雖然他不是科班出身，雖然他沒有豐富的經驗，但是他仍然義無反顧的接受了新挑戰(zhàn)，開始了參加合六建設的新歷程。“萬事開頭難”，作為項目部綜合辦公室主任，2006年5、6月份的那段日子，對于××*來說，仿佛是一場人生的一個大坎。他每天要負責臨時用地、用電的協調，由于項目所在地近幾年修建了西南鐵路、合武鐵路等工程，當地群眾有著豐富的征地“經驗”，再加上項目場地選擇在六安市郊，這里的土地可謂寸土寸金，征地的工作難上加難。剛開始進場一個月征地速度毫無進展，公司著急了，業(yè)主批評了，而負責此事的××*更是坐如針墊，他一次次到老鄉(xiāng)家里去做工作，一次次到當地政府里去求助。

一次，××*到一家老鄉(xiāng)家里做工作時，發(fā)現老鄉(xiāng)家孩子玩耍時從墻上掉下來腿摔骨折，××*二話沒說喊來一輛車將他送到醫(yī)院，并支付了醫(yī)藥費。一次在鄉(xiāng)政府里求助時，正要出門的鄉(xiāng)長的車子爆胎了，××*馬上拿起工具利落的將鄉(xiāng)長的車胎換好。正是他這樣一次次的真網誠與執(zhí)著換來了鄉(xiāng)里的支持與群眾的理解，征地工作在此后的兩天內獲得丈量結束，三天內群眾地里地莊稼清理完畢，(來源：文秘114 http://www.tmdps.cn）場地建設獲得了順利開展。

大家早就知道電力部門是個香餑餑，在一個地區(qū)往往形成壟斷，正因為此，在鄉(xiāng)變電所對我們漫天要價，價格總是談不下來?！痢?通過分析供電系統內部的關系與矛盾，避開鄉(xiāng)變電所，積極開通渠道，直接從市里做工作將隔壁鄉(xiāng)變電所的電線拉了進來，保證了施工的正常開展。

都說辦公室是個雜務室，職工的飲食網住行、項目的接來送往……往往都是著急事，作為新手的××*在工作中著急過，通過隨后的反思，使他慢慢理清了工作的頭緒，分出了繁簡難易，并制定了一個個對付的方法。現在隨著我們公司的規(guī)模不斷擴張，企業(yè)的宣傳顯得尤為重要，他首先安排了項目部整體宣傳工作。但是一接觸到復雜的宣傳標識，面對宣傳標語的選用等問題，對他這個從來沒有搞過宣傳的人來說，困難可想而知，但是身高一米八多的他心里卻是更堅挺的，在困難面前他沒有低頭，他說“別人學兩遍能會，我學三遍四遍甚至更多能學不會嗎？”他首先請來公司宣傳部的領導來現場進行指導，又親自跑到別的項目部去參觀學習。那段時間，為了充分掌握的宣傳知識，他手里總是捧著公司的宣傳冊，標識手冊，晚上他坐在桌前一學就是大半夜，有時候已經躺下了，忽然想起某個問題，他又會一骨碌爬起來，又繼續(xù)起來看書或看實物。

就這樣通過學習和摸索，他在較短的時間內完成項目部的宣傳標識工作，在業(yè)主組織的第一次考評中，業(yè)主對項目部統一、簡潔、有感染力的宣傳標語、圖片深感興趣，提出了表揚,此時,××*疲憊的臉上露出了喜悅的微笑。

我們單位的性質造成我們許多職工都要常年住在工地，為了能夠安穩(wěn)好大家，鼓勵大家的勞動熱情，××*帶領后勤一幫人積極想方設法改善職工的生活環(huán)境和后勤服務等等，保證澡堂24小時有熱水洗澡，保證職工上下班24小時有熱飯熱菜，工地施工時他親自將熱菜熱飯送到職工的手中。他又為職工休閑提供了羽毛球，乒乓球活動室，卡拉ok娛樂室、圖書角等場所，解除了職工的后顧之憂，使職工在工余有個好去處，培養(yǎng)了職工健康向上的生活情趣，增強了職工的凝聚力。

為了推動項目的黨建工作，××*積極協助項目出謀劃策，在項目部開展的爭創(chuàng)“學習型企業(yè)”的黨建活動中，××*自己主動帶頭學習，寫自己的學習體會，工作心得，并幫助項目搜集各種信息、資料，力盡所能幫助大家的學習，當公司有員工學習的培訓時，他接到通知馬上會組織員工參加培訓學習。當有新參加的員工剛到崗位不太熟習時，××*主動到書店里買來一些專業(yè)書籍送到他們手中，當有職工由于常年不學習造成識字減少時，××*又為他們送來《新華字典》，正是在這種氛圍下帶動了大家學習積極性，目前項目部有四名員工正在參加成人函授學習，一名員工正在參加職稱英語的學習，目前項目部還有六名員工正在積極準備參加今年的成人高考。

××*雖然沒有太深的知識，但是他不能忘記離家時老父親的囑托：東兒，我一輩子吃盡了沒文化的苦，也沒能把你培養(yǎng)成大學生，你今后要多學習，做一個有用的人，為單位多做貢獻?！痢?沒有辜負家人期望，他在不停的學習，不停的進步，不停的為單位做貢獻，雖然過程痛苦，可是他的心里卻是快樂的。

跳 躍 的 青 春

勤于筆耕 以苦為樂——許昌市紀委辦公室副主任丁景濤個人事跡材料

我于1997年9月通過公務員錄用考試進入市紀委工作，先后在辦公室、干部室、案件檢查室工作，2005年11月任辦公室副主任，負責文字綜合工作。來紀委工作這12多年時間，我大部分時間從事文字寫作，實事求是地講，我既沒有令人感動的事跡，又沒有值得稱贊的成績，作為機關一名普通共產黨員，一名普通紀檢監(jiān)察干部，和大家一樣，干著普通而平凡的工作。在市紀委這個風清氣正、團結和諧的大家庭中，在領導和同志們的幫助下，我一直堅持兢兢業(yè)業(yè)做事、老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，做了自己應該做的工作。我的主要收獲和體會是：

一、努力學習，打好基礎

辦公室作為機關的中樞，對每一名工作人員的綜合素質有特殊的要求，特別是對從事文字工作的同志，在政治理論水平、業(yè)務素質、駕馭文字能力等方面有更高的要求。1997年9月，我來到市紀委辦公室工作，先負責信息、簡報工作。作為一名新進人員，在文字材料上并不擅長，也沒有任何寫作基礎。為了盡快進入工作角色，我把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用時間，千方百計擠時間，努力提高自身政治素質和業(yè)務素質，以適應工作需要。2005年11月擔任負責文字工作的副主任后，更是一刻也不放松學習。首先是加強政治理論學習。這些年比較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，政治理論素養(yǎng)有明顯提高。為了使自己的材料既能夠符合上級精神，又能結合市委的中心工作，每年中央、省委、市委全會召開后，我都及時地認真學習全會精神，并作好學習筆記，及時掌握中央、省委的政策和新精神，了解市委的工作中心和工作大局。其次是加強紀檢監(jiān)察業(yè)務和相關知識的學習。作為一名文字工作人員，必須精通業(yè)務，這樣寫出的材料對業(yè)務工作才有指導性。為此我認真學習了《紀檢監(jiān)察業(yè)務教程》、《案件檢查條例》、《案件審理條例》、《紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》等業(yè)務書籍和一些黨內條規(guī)，為寫好材料奠定了基礎。同時，為了拓寬知識領域，更新知識結構，我還努力學習與本職工作密切相關的一些知識，通讀了有關馬列哲學著作、《毛澤東選集》、李瑞環(huán)《學哲學用哲學》及其他哲學收籍。注重學習法律知識，2004年9月，我通過全國司法考試，取得了法律職業(yè)資格證書。第三是注重積累，勤學苦練。為了寫好材料，我平時注重收集報刊資料，做好讀書筆記，并主動去思考一些問題，力爭使寫出的材料有思想、有深度、有特點，符合領導意圖，讓領導滿意。為了提高文字水平，虛心向有文字工作經驗的老同志請教，主動請他們修改自己的文章，然后自己再琢磨、分析。剛來紀委的前幾年，主動向領導要求，多寫材料，多給自己鍛煉的機會。通過勤學苦練，不斷探索，逐步適應了綜合材料工作，組織材料的能力明顯提高，每年大小會議領導講話、各種匯報材料、有關政策文件、調研分析報告、信息宣傳等，都能高質量地完成。據粗略統計，在我最近擔任辦公室文字副主任這幾年時間內，平均每年把關、修改以市紀委名義下發(fā)的文件100余份；獨立完成各種大小材料40余份，起草文字總量達20萬字以上。

二、盡職盡責，當好助手

作為負責文字工作的辦公室副主任，我緊緊圍繞市委、市紀委反腐倡廉工作部署和紀檢監(jiān)察中心工作，嚴把文稿寫作關，對每個文稿，都做到認真領會意圖，及時溝通情況，全面吃透精神，精心起草，增強文稿的實用性和針對性，為領導當好參謀助手，推動工作順利開展。一是積極開展調查研究，掌握一手資料。我堅持把調查研究作為寫好材料的基礎工作，全面了解情況，總結經驗，查找問題，建言獻策。每年初，圍繞全年的工作思路進行調研，及時對全年的工作提出建議，組織起草紀委全會工作報告和市委書記在全會上的重要講話。全會召開后，按照常委會研究的意見，起草下發(fā)《縣（市、區(qū)）紀檢監(jiān)察工作目標》和《委局機關各室工作目標》，對全年工作進行任務分解，明確承辦單位，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位。每季度對全市黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況進行一次收集匯總，為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據。二是認真總結，推廣經驗。這些年，我市的反腐倡廉工作堅持突出重點、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效，許多工作在全省都有一定的位置。為了及時概括總結反腐倡廉工作的實踐經驗，擴大影響，我深入基層挖掘我們的特色工作，利用各種途徑把我們的經驗推廣出去。起草的《建立四項制度，加強對派駐機構的監(jiān)督管理》、《完善機制，深入推進服務型政府建設》、《完善效能監(jiān)察機制，強力促進機關執(zhí)行力的提高》和《創(chuàng)新監(jiān)督方式，扎實開展定期紀律檢查》等四篇經驗材料連續(xù)4年在省紀委全會上發(fā)言介紹。撰寫的《當前違紀違法案件的特點與發(fā)案規(guī)律》、《黨風廉政建設第一責任人履行職責“五要”》等多篇文章被《中國紀檢監(jiān)察報》和《中國監(jiān)察》雜志刊發(fā)。三是做好信息工作，服務領導決策。我來辦公室先從事的是信息工作，任副主任后分管信息工作，不管是具體寫信息，還是分管信息，我堅持既要切實立足工作實際，想領導之所想，謀領導之所謀，關注涉及科學發(fā)展的大事、難事、急事，又要做到實事求是，去偽存真，不說假話；掌握情況，提高認識，不說外行話；精益求精，推敲文字，不說過頭話，用最精確的語言向領導反映情況，提出建議。近年來，我市的紀檢監(jiān)察信息工作一直在省里名列前茅，連續(xù)4年位居全省第一，多次被中央紀委、省紀委評為“信息工作先進單位”，多篇信息進入到省委、省紀委和市委領導的決策。我們開發(fā)的信息《基層反映一些地方新農合存在四個方面的問題應予重視》被中央政治局常委、國務院總理溫家寶作出批示后，國務院組成三個調查組赴部分省、市專題調研，提出了進一步規(guī)范此項工作的意見；開發(fā)的《許昌市引領信訪人積極創(chuàng)業(yè)》、《禹州市破獲一起村干部殘害信訪舉報人案件》等信息被省委書記徐光春、省委政法委書記李新民等領導同志批示，較好地發(fā)揮了信息為領導決策提供參謀助手的作用。

三、兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨

回顧自己這些年來文字工作生涯，酸甜苦辣一言難盡，特別在文字工作的背后，付出的是大量的心血和勞動，使人刻骨銘心，終身難忘。文字工作辛苦，我有四個方面的體會。一是加班多。從事文字工作的同志沒有節(jié)假日，沒有星期天，什么時候來材料，什么時候就需要立即投入進去，通宵達旦是常有的事。就我本人來講，這些年，很少休息過完整的節(jié)假日。從某種意義上講，文字工作沒有上下班之分。有時人已經下班了，但大腦還在構思材料怎么寫，思考材料中的內容，有時連吃飯、睡覺、走路都在思考材料。這些年，有時我晚上思考材料時間過長，造成大腦興奮，無法入睡，只好爬起來讀幾頁書讓自己逐步安定，然后才能入睡。二是壓力大。文字工作最苦的就是給人的精神壓力。有時，剛剛下班，通知有緊急材料需要晚上加班連夜趕出來，馬上就有一種壓力感。有時，領導布置寫一個材料，材料看似簡單，但在實際組織時無從下手。特別是有時找不到感覺，不知道如何去寫，而且時間很急，壓的你喘不過氣來。三是勞心。寫材料不僅是一項艱苦的腦力勞動，而且特別勞心。有時，為了一個標題，為了一個恰當的詞，往往是苦思冥想，搜腸刮肚，字斟句酌，有一種把血抽干的感覺。四是寂寞。從事文字材料工作的人，大都不管錢，不管物，與基層單位接觸少，服務少，平時沒人求，沒人找，大多數時間主要與文字打交道，每天不是看資料就是寫材料，工作既寂寞又清苦。這些年來，雖然我的工作崗位先后幾次變動，但我始終沒有離開過文字材料這一行，對文字工作的寂寞清苦深有體會。

文字材料是一項需要全身心投入的工作，既要有一種敢于吃苦的勇氣，更要有一種甘于奉獻的精神。這些年來，為了不影響單位的工作，不管家里有多大的事情，自己有多大的困難，我從來沒有向領導講困難、提條件。我想，既然需要我干文字材料，我就要盡心盡責地去做好，再大的困難也不能影響工作。自己耐得住寂寞，守得住清苦，不為權，不為利，把文字材料工作作為一種樂趣，作為一種追求。

一份耕耘，一份收獲。通過這些年從事文字材料工作，我覺得最大的收獲就是鍛煉了自己，提高了自己，豐富了自己，不僅使自己懂得了很多知識，學到了很多學問，而且增強了自己分析問題、把握全局的能力。同時，通過自己的努力工作，也得到了領導和同志們的肯定。我連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員，多次被評為機關優(yōu)秀共產黨員，特別是這次機關推薦我參與“全市人民滿意的公務員”評選，更是對我莫大的鼓勵。

通過這些年來的工作實踐，我增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了一些工作經驗，做出了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習，勇于實踐，一如既往地嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務素質，力爭做出更大的貢獻。

第二篇：辦公室主任先進事跡

xxx在公司經理辦公室做人事勞動工資的工作，公司里絕大多數職工包括退休員工都熟識他，大家有了困難或者疑問，也都喜歡找他協助解決，而他也都是熱情相待。經理辦里人事勞動工資的工作繁瑣又枯燥，每天要對公司的考勤記錄檢查，公司140多位員工的每月的工資、獎金、住房公積金、勞保、醫(yī)保等等方方面面的事情都牽扯到他，他總是不厭其煩、井井有條的處理著，經常為了某個職工的勞動合同或者其他事情到市人才交流市場奔波，有時候一件事情要跑好幾次，但他都沒有怨言。我們曾經問他，這樣的工作是不是很煩啊？他樂呵呵的說：“這些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事勞資的，哪能不做好呢?！倍嗝礃銓嵉囊痪湓?，反映了xxx同志熱忱的對待同事和一絲不茍的工作態(tài)度。2009年7月的一天，經理辦領導忽然接到xxx的短信，說身體不適可能要住院。第二天公司工會和部門領導去醫(yī)院看望他的時候，才知道他那天的生病的情況是非常兇險的，但xxx同志躺在病床上還是不放心手頭的工作，公司領導朱書記說讓他不要擔心，出院后多休息幾天再上班，可xxx表示過2天出院了就去公司把耽擱的工作完成，蒼白的臉上露出深深的歉意。果然，2天后xxx一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才離開公司。要知道，這天是雙休日??！這種敬業(yè)精神很值得我們大家學習。xxx還是個公司集體活動的積極組織者和參與者，無論是各種會議還是工會活動，都會看到他忙碌的身影，在他的影響下，公司里有了各種活動，都有一個主動參與籌備和策劃的小團隊，把各項準備工作都做好做足，還積極參與了總部、區(qū)域在南京召開的會議接待工作，受到了大家的好評。工作中xxx是個優(yōu)秀員工，生活中他也是個孝順的兒子和溫良的丈夫，因為住在江北，每天上下班他都要接送母親和妻子。雖然工作壓力和生活壓力都很大，但他都保持著一顆積極而感恩的心生活和工作著。

第三篇：辦公室主任先進事跡

立足本職做服務 淡泊名利樂奉獻

—***同志先進事跡材料

***同志，男，大學本科學歷，現年 歲，19 年 月參加工作，19 年 月加入中國共產黨，歷任 主任，現任***局辦公室主任。該同志擔任廣電局辦公室主任以來，嚴格恪守“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人”的人生信條，始終不忘黨的培養(yǎng)，肩負人民的重托，辛勤耕耘在平凡的工作崗位上，盡職盡責,盡心盡力為廣電事業(yè)的發(fā)展獻出了滿腔熱情。該同志具有較高的政治理論水平和專業(yè)業(yè)務素質，能夠始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞局黨委工作大局，立足廣播影視工作的實際，以求真務實的態(tài)度，腳踏實地的作風，高度的敬業(yè)精神和強烈的責任感，克難奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，為我市廣播影視事業(yè)產業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻并取得顯著成績，得到廣大干部職工的一致認可。任辦公室主任短短的時間里，***廣播影視局先后榮獲全省宣傳思想工作先進集體、全省廣播影視系統法制宣傳先進集體、全市“法律六進”活動先進集體、人口和計劃生育先進單位、社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、市委市政府綜合目標責任制創(chuàng)新獎，局黨委被市委授予先進基層黨組織榮譽稱號，局機關被市委市政府命名為“最佳文明單位”。他本人也多次被評為“先進工作者”

一、加強學習，強化政治理論

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。該同志平時注重政治理論學習和其他知識的學習。一是政治理論學習求“深”。日常工作生活中，該同志十分注重日常學習，長期堅持加強政治理論學習，提高自身素質, 為永葆共產黨員的先進性，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質，不斷積累知識，提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價值觀。特別加強對黨的各項基層政策理解的認識，力求學深、學透。堅持寫學習筆記和調研心得，理論修養(yǎng)水平不斷提高。二是業(yè)務技能學習求“精”。在辦公室工作后，重新學習了辦公自動化管理、秘書工作及應用文協作等業(yè)務知識，從一定程度上提高了業(yè)務知識水平。三是廣泛涉獵群書，開闊眼界。利用業(yè)余時間，系統學習了《馬克思主義哲學》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識。逐步提高了自己的素質。四是在實踐中學習。在領導身邊工作，既要為領導搞好服務、當好參謀，又要溝通上下、協調各方，工作任務重、壓力大，辦文、辦會、辦事，事事不能有絲毫馬虎，一天從早到晚，一年從頭到尾，“全天候”處于工作狀態(tài)、緊張狀態(tài)，犧牲了很多的個人時間，該同志用強烈的事業(yè)心和高度的責任感，用無私奉獻的精神，牢牢把握了管理與服務的雙重角色，帶領辦公室人員在政務、事務管理和后勤保障工作上大膽地進行探索，在他和辦公室同志的共同努力下，各項工作取得了很大的成績，全局政務、事務管理的 2 效率大大提高。信息宣傳、政務管理、后勤管理、固定資產管理工作樣樣突出。在

二、開拓創(chuàng)新，提升業(yè)務水平

與時俱進、開拓創(chuàng)新，善于找到和找準全局工作的突破口，勤于思考，勇于實踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是符合“三個代表”的要求，只要能更好地促進辦公室工作，該同志就敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設創(chuàng)新, 能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵約束機制的創(chuàng)新和落實,使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。如在公文程序管理方面，該同志按照要求結合實際,制定規(guī)范了辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的規(guī)定, 使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決,建立起了《辦公室日常管理規(guī)定》、《機關公文處理實施細則》等制度;能準確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達到了辦理及時、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對此，上級給予了充分的肯定。

三、真抓實干 服務干部群眾

該同志能夠從實際出發(fā)，實事求是，工作作風踏實，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實事求是。為領導服務,當好參謀,想領導之所想，超前思考，想領導之未想，從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉變，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領導的思路、想法、3 指示等加以完善和細化，提供可借選擇的方案讓領導決策；講求實事求,總結成績不夸大，反映失誤不縮小，為領導科學決策提供準確的依據，不斷提高了服務質量。在為基層和科室服務中,能夠始終做到三個環(huán)節(jié)：一是待人熱情，比如在接待上訪戶時，與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，做到熱情接訪；二是服務真誠,該同志能深刻認識辦公室不僅要為領導工作服務好，同時也要為兄弟科室、部門以及基層單位服好務, 認識到只有通過良好的服務，才能保證全處各項工作的順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施,幾年來該同志始終將這種真誠的服務融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。三是注重從繁雜的工作中提高服務規(guī)范化水平。如在會議安排等活動中主動同有關同志認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規(guī)范、合理、有序。

四、堅持原則 堅守廉潔奉公

辦公室是一個單位的樞紐部門，該同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復，不亂開口子，不照顧情面；行為上有“三章”：不接收禮品、禮金，不參加企業(yè)的宴請，不以權謀私。該同志為了單位利益堅決抵制公車私用，制定了《機關公務用車管理辦法》，狠抓制度落實，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會被他婉言拒絕。他一直堅持：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害集體利益。”

五、吃苦在前 甘于無私奉獻

由于工作繁忙，根本沒有時間照顧外地年邁的父母親和備戰(zhàn)高考的兒子，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公和父親，但又深愛著自己愛崗敬業(yè)、誠實正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢各科評先，他總是推薦別人，拒談自己，堅持在名譽面前不伸手。該同志無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。

六、工作扎實，碩果累累

近年來，他扎實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了領導的充分肯定。文秘調研工作，力求精益求精，出色完成了局機關各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務；加強信息工作，任職期間共編發(fā)廣電簡報 期，每期發(fā)送量達100多份；積極撰寫稿件、信息，隨州電臺、電視臺、隨州日報采用 條，市委辦《隨州信息》采用 條，市政府辦《政務信息》采用 條，市學習實踐活動辦公室采用 條，市委宣傳部采用

條，市“三大行動”辦公室采用 條，乍看起來，該同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現在他多少年不變的點滴小事之中，閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。

第四篇：辦公室主任先進事跡

優(yōu)秀辦公室主任先進事跡范文—范文網

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王業(yè)科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責，敬業(yè)愛崗，務實求新，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。

一、勤奮好學，學以致用 他常講：“學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部

王業(yè)科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責，敬業(yè)愛崗，務實求新，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。

一、勤奮好學，學以致用

他常講：“學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學習型干部?！彼粌H這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質和業(yè)務水平。工作再忙，他都制定學習計劃，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學習研究，并注意體現到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領導的好評。去年9月，經過理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學參加科級干部理論研修班學習，理論素養(yǎng)和業(yè)務水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農村基層干部述職述廉工作的做法和經驗》在《海南黨建》2007年第10期上刊發(fā)。

二、敬業(yè)愛崗，甘于奉獻

綜合辦是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶。綜合辦主任處在工作的樞紐位置上，擔負著“三服務”的重要職責。擔任主任以來，她牢固樹立一心為公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，她注意處理好“四種關系”，爭當“四員”。處理好“四種關系”，即到位不越位；超前不搶前；獻策不決策；出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協調員、服務員和督查員。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2006年2月，在籌備縣紀委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎？”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣?！?/p>

三、敢于探索，勇于創(chuàng)新

許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用？長期以文輔政的工作經驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質量。如針對縣紀委2003年實行機構改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經常出現上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》?！掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次?？己藢嵭锌鄯种?，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優(yōu)評先?！掇k法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風的轉變，切實加強了干部隊伍建設。

四、工作扎實，碩果累累

近年來，他扎實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀委領導的充分肯定。文秘調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務；圍繞本縣黨風廉政建設和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調查研究，他撰寫的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮(zhèn)紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監(jiān)察信息和案件統計數據，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀委辦公廳?？捎?，為領導正確決策提供了科學依據。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監(jiān)察工作的落實。后勤服務工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務，沒有出現差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象，實現了內網通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無事故。經過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統中均走在前列。2004年，縣紀委和其本人被評為澄邁縣2000年至2004檔案工作先進單位和先進個人；2003年至2006年，連續(xù)四年被評為全省紀檢監(jiān)察信息工作先進單位和先進個人。2004年6月，縣紀委被評為全國紀檢監(jiān)察機關案件管理工作先進單位[責任編輯：adm

辦公室主任先進事跡材料

http://www.tmdps.cn認為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害集體利益。”

吃苦在前

甘于奉獻

由于工作繁忙，根本沒有時間照顧外地年邁的父母親，自己身邊多病的老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公和兒子，但又深愛著自己愛崗敬業(yè)、誠實正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢各科評先，他總是推薦別人，拒談自己，堅持在名譽面前不伸手。***同志無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。

乍看起來，***同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現在他多少年不變的點滴小事之中，閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。

第五篇：辦公室主任先進事跡—先進事跡

田公司廠長個人先進事跡范文—先進事跡鄭忠文，漢族，中共黨員，石油工程碩士學歷，現任青化砭采油廠廠長、主任工程師，主持廠區(qū)行政和黨務工作。1985 年9 月-1988 年7 月在西安地質學院石油地質專業(yè)學習;1988 年7 月-1995 年7 月在青化砭油礦開發(fā)科工作；1995 年7 月-1997 年12 月擔任青化砭油礦開發(fā)科副科長;1997 年12 月-2003 年4 月擔任青化砭油礦主任工程師;2003 年4 月-2006 年4 月擔任青化砭油礦常務副礦長兼主任工程師;2002 年-2006 年參加了西安石油大學石油工程專業(yè)在職碩士研究生學習；2006 年4 月-2008 年3 月擔任青化砭采油廠黨委委員、副廠長兼主任工程師；2008 年3 月至今任青化砭采油廠廠長。

一、注重政治理論學習，堅定立場，政治敏銳，自覺做一名合格的共產黨人。

1、鄭忠文把政治理論學習作為必修課，始終堅持理論學習。近年來，他始終堅持“三個代表”重要思想和黨的十六大、十七大會議精神，積極參加了集團公司、油田公司組織的理論培訓和廠中心組的理論學習。堅持做讀書筆記、撰寫思想政治論文。平時還堅持讀書看報，了解重大時事政治，使自己能緊跟時代發(fā)展的步伐。

2、始終保持清醒的政治頭腦，堅守正確的政治立場。一直以來，他把立場堅定性、政治敏銳性、是非界限性作為處世的前提。一是保持堅定正確的政治立場，堅決擁護黨的領導，堅持黨的四項基本原則，嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持共產主義信仰，信守黨的誓言，經常按照“三個代表”的要求和黨的先進性檢查自己的言行，自覺做一名“三個代表”的忠實實踐者。二是自覺與黨保持高度一致，與集團公司、油田公司和廠黨政保持高度一致。在黨的重大決策上，在上級的重要決定上，始終保持高度的敏銳性，堅決貫徹落實黨的重大決策及上級的重要決定。在省委、省政府關于陜北石油企業(yè)重組決定，他認為是及時、必要和必須的，是做大做強石油產業(yè)、建設西部經濟強省的重要舉措，是優(yōu)化企業(yè)資源、整合企業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展延長石油的正確決策。積極按照上級的要求，配合做好重組的各項工作，始終堅信重組后的延長石油優(yōu)勢更加明顯、實力更加雄厚、潛力更加充足。特別是集團公司提出的“三個立足、三個依靠、三個推進”，穩(wěn)定油氣主業(yè)、加快產業(yè)結構調整的總體思路，確定的建設國際化現代能源化工企業(yè)、“十一五”進入中國企業(yè)50 強、“十二五”進入世界企業(yè)500 強的戰(zhàn)略目標，使他對延長石油的明天更加充滿信心，更加激發(fā)他為延長石油事業(yè)奮斗的豪情和斗志。三是在日常工作學習中，能正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別注重按照“三個代表”的要求來指導自己的工作。是非分明、愛憎分明，能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，敢于與邪惡作斗爭，堅決抵制、抨擊不良風氣，能始終保持黨員的先進性，永葆共產黨人的本色。

二、堅持業(yè)務學習，努力做一名業(yè)務精良、成績突出的領導干部。2002 年-2006 年，他參加了西安石油大學石油工程專業(yè)在職碩士研究生學習。還積極訂閱了《中國石油報》、《石油學報》、《地層學雜志》、《地質學報》、《沉積學報》等報刊雜志。同時與大油田、高等院校的專家教授加強技術合作，積極探討鄂爾多斯盆地的成藏規(guī)律和地質規(guī)律，聯手進行技術、工藝的改進，強化挖潛項目的合作，實現了我廠生產建設的跨越式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。通過技術業(yè)務學習，豐富了知識，開拓了視野，為油田開發(fā)工作提供了幫助。

三、以一個找油人的執(zhí)著秉性，實現油田勘探上的一個又一個突破，不斷實現超越。作為一名專業(yè)技術領導干部，他深深地意識到自己的責任和義務。只有實現勘探上的突破、控制足夠的儲量，才有可能實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。他以一個找油人的執(zhí)著秉性和敏銳的洞察力，通過長期的“實踐、認識、再實踐、再認識”的過程豐富了他對油氣地質的規(guī)律性認識，為廠區(qū)在勘探上打下了堅實的基礎。特別是在企業(yè)重組以來，按照油田公司“勘探先行”、“深化勘探”的勘探指導思想，陸續(xù)發(fā)現了賀家溝-柏林灣、石子溝、賈渠溝等有利含油區(qū)，每年彌補產能8 萬多噸。2007 年找到兩個富集區(qū)塊，馮莊鄉(xiāng)英溝區(qū)域可圈閉含油面積12km2；任家溝區(qū)域可圈閉含油面積 15km2。在安家溝區(qū)域長64 油層試油突破了出油關；在注8 井和注 16 井發(fā)現了長4+51 上部油層、長

8、長9 油層，均獲得較好的油氣顯示，邁出了向深層勘探的第一步。其中，注8 井區(qū)域可圈閉含油面積20km2。為我廠連續(xù)實現原油生產50 萬噸目標

提供了資源保障，促進了我廠的健康、持續(xù)發(fā)展。

四、以一名油田開發(fā)的管理者，科學規(guī)劃采油廠的油田開發(fā)。在豐富川油田實現勘探突破后，在突破年產50 萬噸以后，為了尋找可靠的資源接替，他將目光重新轉移到老區(qū)域，在加強地質構造研究的基礎上，科學選擇有利富集區(qū)，努力挖掘老區(qū)域、老油井的潛力。在年前指導編制好全年的油田開發(fā)方案。在開發(fā)實踐中，按照“完鉆一口，總結研究一塊，邊總結，邊開發(fā)”的思路，并根據資源狀況適時調整，以點帶面，整體推進，為實現50 萬噸穩(wěn)產目標提供了資源保證和時間保證。

五、以一名技術革新者，致力我廠整體開發(fā)水平的提高。他經常深入鉆井、壓裂等生產作業(yè)現場，認真研究面臨的難題，帶領廣大技術人員刻苦攻關。在長期的油田勘探開發(fā)實踐中，帶領專業(yè)技術人員認真進行特低滲透儲層研究，尋求有效的勘探開發(fā)工藝技術，逐步形成了一套較為完整的勘探開發(fā)配套技術體系。１、是應用淺油層叢式井鉆井技術，實現了資源利用與環(huán)境保護的和諧統一。從2000 年起，引進淺油層定向井鉆井技術，推廣叢式井開發(fā)方式，使井網規(guī)范，井位落實，資源得到了充分的利用，方便了油井管理，降低了油井維護費，也為后期管道輸油提供了便利條件。全面采用叢式井開發(fā)，能大大減少井場、道路占用土地面積，降低建設工程費用，提高經濟效益。同時也有利于控制環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境，具有良好的社會效益。２、是完善壓裂改造技術，確保了油井增產增效。針對各類油層不同的特點，我們使用不同的壓裂工藝技術：對長6 油層使用大砂量、高砂比、一層多縫、限流壓裂等工藝技術；對長2 油層使用高砂比、小排量、小砂量、寬短縫、酸化壓裂、二次加沙、控制垂直縫高度、尾追陶粒支撐劑等壓裂方法。壓裂技術的進步使油井產量大幅度提高，新井投產第一年的平均產量由1996 年的115 噸，增加到2006 年的 226 噸，增加近1 倍。舊井重復壓裂后第一年增產由1995 年的43.7 噸，增加到2006 年的163.2 噸，增產3.7 倍。壓裂成功率也由1995 年的78.6%提高到2006 年的96%。油井和油層利用率大大提高，壓裂事故率及其處理費用大大降低，整體開發(fā)效果明顯。３、是推廣反九點叢式井注水開發(fā)模

式，減緩油井遞減，提高了綜合采收率。在以往的油田開發(fā)中，主要依靠自然能源開采，受地質條件的限制，油田綜合采收率一直較低，油氣資源不能得到充分的利用。70 年代我廠曾經進行過小范圍的注水試驗，由于受技術、設備及水源等諸多因素的限制，注水效果不佳，未能成功。從2001 年全面推行區(qū)域注水工作以來，截至目前我廠運行注水站3 座，投注水井 217 口，注水控制面積31km2。姚店油田注水開發(fā)區(qū)在注水井投注8 個月后，受益井開始見效，注采同層的油層產油綜合遞減率為8.7%；注采不同層的油層產油綜合遞減率為12.3%，未注水區(qū)域的油層綜合遞減率為16.4%。豐富川油田注水開發(fā)半年后，綜合遞減由原來的 33.4%下降為18.2%。叢式井開發(fā)、反九點井網開發(fā)、注水開發(fā)使油田開發(fā)進一步規(guī)模化、效益化，全面提高了我廠的整體開發(fā)水平，使我廠的開發(fā)邁向了一個新的階段。４、是加強基礎研究工作。近幾年來，先后主持完成了《姚店油田整體注水方案》、《姚店油田長6 油藏精油研究》、《豐富川油田長2 油層開發(fā)方案》、《豐富川油田穩(wěn)油控水方案》等項目。通過這些基礎性研究，有效地指導了生產實踐。五是堅強新技術、新工藝的引進、應用，并自主創(chuàng)新，推動了技術進步。近年來，先后引進、推廣了氮氣單井吞吐、長2 油層酸化解堵、自生熱壓裂、泡沫洗井、微裂縫填砂壓裂、隔薄層壓裂、限流壓裂、微生物采油、CLO2 高效解堵、納米膜驅單井吞吐、生物酶驅油、YC-2 驅油劑驅油等技術；應用了低頻振動清防蠟器、旁孔式泄油器、防蠟降粘增油裝臵；自主創(chuàng)新，積極進行了小改小革活動。（1）自行設計了“氣砂錨”：防止抽油泵砂卡、氣鎖，投入生產并獲得了良好的效果。（2）自行設計制作了“套管排氣定壓閥”：用來控制套管氣的排放，達到保持地層能量的目的。（3）設計了“沖砂鉆頭”、“套管刮蠟器”、“管式抽油泵防氣環(huán)形閥總成”。（4）自行設計制作的封井器在施工中收到良好的效果。（5）設計制作了斜井泵固定凡爾總成，克服了泵在抽汲中的不足。（6）根據油層厚度、物性、含油性、儲層配伍性等確定合理的射開程度、射孔液類型、壓裂方式和壓裂參數等，進一步完善優(yōu)化了壓裂配方，形成了適合我廠不同區(qū)塊、不同油層、不同季度、不同溫度下破膠徹底、儲層流體配伍性好、對油層破壞小、便于壓裂施工的壓裂方式。

六、抓好我廠全盤工作，促進我廠的平穩(wěn)發(fā)展。自組織決定由他主持廠行政和黨務工作始：為了確保廠的平穩(wěn)發(fā)展，主要做了以下幾方面的工作：

1、加強生產的組織管理。強化生產調度的作用，將生產日定額下達給各采油隊，加強分工協作，督促各生產單位加強相互協調和配合，每天下午召開生產協調會，現場解決各單位的困難和難題，保證了生產運行的銜接有致、緊湊高效。迅速召開“大干三月份”勞動競賽動員會議，在全廠掀起了“大干三月份”的勞動競賽熱潮。全廠干部職工團結一心，頑強拼搏，3 月份彌補年初因雪災造成的欠產3000 噸，順利實現了首季“開門紅”，并超額完成了上級下達的生產任務。

2、加強安全環(huán)保工作。根據工作需要，調整了廠安全生產委員會，并實行廠領導安全生產分片包點責任制，進行了安全生產具體分工。強化各單位安全環(huán)保生產責任制，加強安全環(huán)保部門的職能作用，督促其經常深入一線進行安全環(huán)保檢查；加強節(jié)日期間的安全工作和“三站一庫”的防火、防爆工作，親自帶隊深入一線進行安全環(huán)保檢查，確保了廠里的安全環(huán)保生產。

3、加強綜合管理工作。強化各專業(yè)管理部門的職能作用，嚴格實行歸口管理和專業(yè)管理，對部分職能重疊的部門，明晰權限，各負其責。按照集團公司、油田公司文件精神，成立了廠招標領導小組，嚴格按照上級的要求開展招投標工作。加強項目建設和物資采購管理上，嚴格按照規(guī)定和程序辦事，堅決杜絕了違反規(guī)定和程序的行為。

4、心系職工群眾。召開各類座談會和發(fā)放意見、建議表，設立專門信箱，聽取職工群眾、離退休職工的意見和建議。深入一線了解職工群眾的工作和生活情況，走訪慰問困難戶和離退休老職工，為他們解決困難問題。并組織職工群眾為四川汶川大地震災區(qū)捐款，組織捐款3 次，全廠職工群眾累計捐款229850 元。

5、規(guī)劃全廠勘探開發(fā)工作。如何規(guī)劃全廠勘探開發(fā)工作，如何實現油田的穩(wěn)健、科學、持續(xù)發(fā)展成為他思考的一個主題。在2003 年突破50 萬噸后，由于生產區(qū)域和油層潛力的限制，生產任務較為被動和吃緊。為了改變常年“摸爬滾打”的被動局面，遵循科學發(fā)展的思路，著力廠里的長遠發(fā)展，根據廠里的資源現狀及遞減規(guī)律，摸清“家底”，組織專業(yè)技術人員進行了油井普查和剩余油分布規(guī)律研究，基本摸清了廠里各個區(qū)域的生產現狀和資源潛力，制定了穩(wěn)產 50 萬噸、穩(wěn)產48 萬噸、穩(wěn)產45 萬噸三個油田開發(fā)方案。并經過了詳細的考察論證，穩(wěn)產45 萬噸可達到20 年。對于實現廠里的科學發(fā)展，具有重要的指導意義。

七、以廉潔從業(yè)為榮，廉潔自律，奉公守法。作為一名黨員領導干部，他能夠自覺貫徹落實廉潔自律的各項規(guī)定，按照中央和省、市、公司關于對領導干部廉潔自律的各項規(guī)定進行自查自糾，始終做到自重、自省、自警、自勵；能夠認真對照胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義道德觀審視自己，檢查自己，踐行“八榮”，抵制“八恥”，自覺加強世界觀的改造和提高思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、政績觀；能夠自覺接受監(jiān)督，積極參加廠里的黨風廉政建設民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，自覺維護共產黨員的優(yōu)良形象。通過多年來的艱辛努力，取得的成績獲得了領導、同事的肯定。多篇科技論文在報刊雜志上發(fā)表，并獲得了諸多榮譽。2000 年被評為陜西省質量管理先進個人；《豐富川探區(qū)長2 油田的發(fā)現及開發(fā)配套技術》獲得2001 年延安市科協優(yōu)秀科技建議一等獎；2002 年被評為陜西省優(yōu)秀科協先進工作者，并獲原管理局“技術標兵”榮譽稱號。2003 年被評為延安市優(yōu)秀專業(yè)技術人員。2005 年獲得西安市科學技術二等獎。成績屬于過去，未來更加輝煌。我將在集團公司、油田公司的正確領導下，傳承和弘揚延安精神和老礦傳統，以更加高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結帶領全廠干部職工，銳意進取，積極奉獻，順利完成上級下達給我廠的各項生產經營任務，為延長石油集團早日建成全國50 強企業(yè)做出我們積極的貢獻！