第一篇:名醫師范先進事跡宣講報告
以人為本 尊重生命 愛崗敬業 救死扶傷
**州藏醫院院長 仁青
尊敬的各位領導、同志們:
大家下午好!我是來自**州藏醫院的副主任藏醫師仁青,1986年參加工作,現任**州藏醫院院長、青海省藏醫藥學會常務理事、《中國藏醫藥》雜志編輯委員會委員。今天,我要給大家宣講的題目是《以人為本、尊重生命、愛崗敬業、救死扶傷》。
白衣天使,多么美妙、動人的稱呼!幾十年前我一踏進校門,老師不只一次對我們說:若你選擇了醫學這個高尚的學科,就意味著你選擇了終生不斷學習,若你選擇了醫生這個光榮而圣神的職業,就意味著你終生選擇了治病救人,付出和艱辛將伴隨你一生。而今老師的教誨仍不時瑩繞耳邊!作為一名普通醫務工作者,工作平凡而單調,天天與病人打交道,面對的總是憂郁、痛苦的面容,常年幾乎無節假日,超負荷工作,有時也會產生厭煩情緒,但看到病人一個個轉危為安,一個個由痛苦之情變為燦爛笑容,聽到病人及家屬的一聲聲道謝,所有煩惱及疲勞均化為烏有,心中不由產生醫生這個職業的神圣與自豪感。
一、敬業奉獻,不計名利
醫者父母心,這是我人生座佑銘。視病人如親人,想病人所想,急病人所急。把為病人解除病痛作為一種快樂!記得2013年2月26日,是一個風雪交加、寒氣襲人的夜晚,一陣急促的敲門聲,驚醒了我,一名來自**縣甘子河鄉尕海村60多歲的藏族老大爺氣喘吁吁地說:仁青大夫,快去看看我的兒子,他快不行了。我馬上將老大爺讓進家,邊穿衣服邊詢問病情病史,準備好藥品和診療器械,冒著嚴寒向甘子河鄉方向奔去,大概用了4個多小時才到了病人家。到病人家門口時,我的手腳都凍僵了,顧不上喝口水,馬上給病人進行檢查,被診斷為急性膽囊炎。經多種方法綜合治療之后,患者病情趨于平穩。**州**縣67歲的才保老阿媽患了一種頑疾,頭、肩、背、腰、腿感到疼痛難忍,渾身無力,而且越來越嚴重,致使她無法行走,這給她的生活起居帶來了諸多不便。經過我先后4次診療,才保老阿媽的病情大為好轉,走路不拄拐杖,上樓也不需要人扶了,她對自己的病情和生活充滿了信心。****區的德吉因患陳舊性結腸炎、結腸潰瘍,感到肚子疼痛難忍,每天入廁十多次,病痛的折磨讓她一度失去求醫的信心。2014年,一次偶然的機會她在網上看到了我為很多患者解除病痛折磨的醫療信息后,她不遠千里專程來到我們醫院就治,我為她開了兩個月療程的藏藥,服用這些藥后她的病情大為好轉。后經針灸、熱衍、放血等療法,加之飲食控制,大半年下來,她的病情得到有效控制,現在想吃什么都不用忌口,人也胖了,精神樂觀,生活自如了。為了感謝我,她將自己出生不久的女兒起名卓瑪,表達她一家對我的謝意。青海省**縣一位64歲的卓瑪措老阿媽患類風濕性關節炎癱瘓在床5年,疼痛和僵硬的雙手連飯都送不到嘴里,自己洗梳不了頭發,就把頭發剃光了。2014年8月9日,卓瑪措老阿媽再次來州藏醫院復查時,她完全像個正常人一樣,看不出曾經受過如此大的病痛折磨。卓瑪措老阿媽一進醫院的門就向我磕頭致謝,我馬上上前將卓瑪措老阿媽扶起來,我對她說千萬使不得,看到您現在恢復得這么好,我也高興??!。卓瑪措老人感激涕零,翹起大拇指說:我們來這里人生地不熟,你給我們找低價住處,還減免治療費,現在我的病好了,是你和你們醫院救了我,你真是個大好人啊,我為您天天誦經保佑您。
從事醫療工作三十多年來,經我診治、搶救成功的病人不計其數,拒收紅包、拒絕請吃飯記不清有多少次。我也和許多患者結成了好朋友,患者把我當作親人,經常打電話問候我身體、生活、工作情況。病人或家屬寫信感謝我,為我送錦旗,甚至不止一次的登門致謝。每一次遇到這種情況時我誠懇地對患者家屬說:治病救人是醫生的天職,我們從事這項工作,國家已給了我們工資,我們的紀律、良心、職業道德都不允許我們接受額外的饋贈,這些錢還是用來給病人調養身體吧!病人和家屬非常感動,連連稱謝。
二、關愛群眾,一心為民 我是一個從草原牧區走出的醫生,我深知老百姓的艱辛,每一分錢都來之不易,患者受疾病折磨的痛苦表情在我心里留下了深刻的印象。在30多年的工作中,我始終銘記著人民群眾的疾苦,不讓老百姓多花一分錢。始終恪守這樣的信念:醫院的功能就是尊重病人,想方設法為病人看好病,做好服務,凡事都替病人著想,從不開大處方和不必要的檢查。能在門診完成的檢查治療,就不留病人住院;能一次解決問題的,決不讓病人跑兩次,盡可能地替病人節省醫療費用。一次,一位患者到藥房劃價后拿著處方回到診室,懷疑地問:仁青醫生,你只給我開了5元錢的藥,可以治好病嗎?不會搞錯吧?我微笑著解釋說:沒錯,這些藥足以治好病了。病人半信半疑,按醫囑服用了這些藥。一周后再來復診時,她高興地給我說,現在她的病好多了。三十多年來,許多五保戶、無畜戶、困難戶這樣的特困患者在我的醫院得到了免費診療,并且他們的醫藥費一律半價收取。我不但為患者解除身體上的疾病,還注重治療因疾病而造成的心靈創傷。我總是主動熱情地與患者交談,傾聽他們的心聲,幫助和鼓勵他們樹立與疾病作斗爭的勇氣。我對每一個病人都關懷備至,病人的每一變化,每一個表情我都了如指掌。一天,**縣哈勒景鄉永豐村一位患乙性肝炎的患者四處求醫無果后,在家人的勸說下來我院治療。經我檢查發現該患者出現輕度浮水等病狀,病情較重,診斷為早期肝硬化。因病情較重,該病人一度失去了繼續治療的欲望,情緒非常低落。在我與病人親切交談耐心啟發下,病人的心理困惑終于解開了。三年來該病人積極配合治療,如今恢復健康,重返正常生活。
這樣平凡的事例,幾乎天天相伴,近幾年來,由于我院的知名度不斷得到提升,除了省內的患者外,許多還有來自北京、**、河南、四川、**、**等全國各地的患者也慕名而來。先后已為40余萬名患者解除了病痛。聽到病人一聲聲道謝,看到病人贈送的一面面錦旗,感覺自己的勞累、付出,又算得了什么呢。世界上有很多東西是以物質饋贈的,而醫生這種救死扶傷的職業,饋贈給人們的是重新獲得生命的機會。我一生都為之感到自豪和無尚光榮。
三、不斷學習,提高醫技
作一名技術精湛的醫生,只有通過提高醫療服務質量,才能贏得患者的信任。為了這個目標,從畢業之初走上臨床工作第一天起,我就為自己定下原則:虛心向上級醫生及同事學習,三人行,必有我師。于是自己在工作中不斷學習,苦練過硬的基本功,掌握本專業基本理論、基本操作、基本技能,學習新知識、新技術、新療法,了解疾病發展的新動態,積累新經驗。隨著醫療技術的不斷提高,加上強烈的責任心和事業心,成了醫院的學科帶頭人,在省級以上醫學雜志發表論文15篇,親自主持和參與了**州藏醫院自主研制開發的五味甘露風濕膏、消痛貼、足浴粉、油敷等多項藏醫藥科研項目,認真研讀《藏醫四部醫典》《藏醫外治法集粹》《化驗相關知識》等書籍,提高自己的綜合素質。三十多年來,無一例醫療事故發生,受到同行和患者的廣泛好評,受到了患者的信賴。
四、重視醫院建設,改善群眾就醫環境
作為院長,我狠抓醫院管理,以制度約束人,以規章管理人,積極改善醫院環境,為患者營造既溫馨又舒適的就醫環境,在全院開展無微笑不說話,無稱呼不開口的服務競賽活動,贏得病人及其家屬的好口碑。抓好醫院團隊建設,帶領全院職工走??瓢l展之路,抓好專業知識及技能培訓,并盡量抽時間開展高血壓、高原紅細胞增多癥、高血脂癥、糖尿病義診及知識講座,贏得良好的社會效益。由于醫院專業技術人員少,門診、病房工作量大,十幾年來,我天天超負荷工作。許多病人來自很遠的地方,大部分都在兩、三千公里的路程,為不耽誤他們的治療時間,中午只休息半小時,下午下班時間加班加點完成一天的治療工作后才回家。有時候因工作需要,參加會議后耽誤的病人,利用星期
六、星期天不休息完成治療。每天第一個到單位,最后一個離開,堅持每**診坐診,還經常性抽出寶貴的時間,到偏遠農牧區下鄉義診,沒有休過一次完整的假期,沒有一次因私事曠工、不上班。因長期高強度工作,現在經常出現頭暈、面色發紫、雙手發麻、失眠等癥狀,患上了高血壓、冠心病、腰椎增生癥等疾病,勞累成疾。去年兩次因勞累暈倒在就診室,堅持邊吸氧,邊上班。通過努力醫院發展蒸蒸日上,全院職工和諧相處,病人滿意率、床位使用率不斷提升。**州藏醫院達到了二級甲等藏醫院的標準,并在**州藏醫院增掛了**縣藏醫院、**州夏格爾慈善醫院、**州夏格爾藏醫藥研究所等。本人也多次受到了上級部門和領導的肯定和表彰,先后獲得全國民族團結模范個人、全國人民的好醫生、全國白求恩獎狀獲得者、全國衛生系統先進個人、青海省勞動模范、青海省先進工作者、青海省名醫示范、全省創先爭優優秀共產黨員、青海省名醫、**州優秀人才等榮譽稱號。
社會的發展進步,給我們醫療工作者提出了更高的要求,我對此有深刻的認識,我工作成績的取得,與黨和政府的領導是分不開的,與上級衛生計生行政部門和人民群眾的支持分不開的,與全院職工努力是分不開的,多為國家出點力,多為群眾辦點實事是我應盡的義務。我力所能及地做了一些工作,黨和政府給于了很高的評價和榮譽,在以后的工作中,我將榮譽作為壓力和動力,盡心竭力,弘揚老一輩醫務工作者良好的醫德醫風,愛崗敬業,救死扶傷,虛心學習,提高醫術,立志做一名醫德醫風高尚的人,獻身于我所熱愛的藏醫藥事業。
第二篇:黨員先進事跡宣講
在蔚藍色的土地上唱響青春之歌
我叫王雷,今年32歲,1999年畢業于勝利石油學校井下作業工程專業,同年分配到海洋采油廠,先后從事過采油工、班組長、材料員、采油隊副隊長、作業監督等工作。參加工作以來,在領導、同事的關心、幫助和支持下,我努力克服基礎差、經驗少等不足,立足崗位、刻苦鉆研、勇于實踐,為采油廠的原油上產貢獻了一份微薄之力。同時我個人也多次獲得采油廠文明建設先進個人、優秀作業監督員、“春潮杯”“秋實杯”先進個人等榮譽稱號。回顧十幾年的工作歷程,主要有三點體會:
進入大海后,我才真正體會到什么叫艱苦,什么叫奉獻,師傅們那種艱苦創業、勇于拼搏的精神,時刻激勵著我、鼓舞著我,給了我“扎根海洋、奉獻海油”的信心和勇氣
至今我還記得初次出海的經歷,記得那是1999年12月的一天,在一望無垠的海天之間,矗立著一座座橘紅色的平臺,它們是那樣的高大挺拔,這就是我們今后工作生活的地方。我們一群剛參加工作的新職工熱烈地討論著,是那樣的新奇和向往。但很快,5至6級東北風夾著零星的小雨,伴隨著1米多的涌浪,很快就澆滅和搖散了我對于未來工作的理想規劃和美好憧憬。在參雜著些許沮喪和失望以及對于蒼茫大海心懷畏懼的同時,老師傅們卻是談笑風生、神情自若。隊長看出了我的心思,把我叫到一邊,和我聊起了家常,沒有豪言壯語的鼓勵,更沒有尖酸刻薄的嘲諷,就是那么的平和,慢慢的我也平靜了下來。是的,眼前的一切都是那么的陌生,可這就是我今后工作生活的地方,是實現我個人
建功立業、報效祖國人生追求的平臺。這是我的選擇,既然來了,開弓哪有回頭的箭,不能退縮!
2000年大年初三,上平臺后,面對全新的生活工作環境,對新工作的好奇心和盡快適應崗位、干好工作的渴求激發了我的學習熱情。我不等不靠,在師傅的帶領指導下,學習現場設備基本操作、工作流程。同時,我也找來了一些相關的專業書籍,學習與海上采油相關的采油基本理論知識。很快我就掌握了采油工基本操作技能,達到了獨立頂崗的要求。在采油隊工作的兩年中,我見證了身邊一個又一個感人的事例,海油人不畏困難,迎難而上的拼搏精神;海油人舍家忘我、不求回報的奉獻精神;敢為人先,戰天斗海的無畏精神;不怕失敗,勇于實踐的創新精神,無時無刻的感染著我、激勵著我,堅定了我扎根海洋、奉獻海油”的信心和勇氣,同時通過自身努力也為我今后的工作打下了良好的基礎。
進入大海后,我感受到了技術和知識的巨大威力,深刻體會到只有立足崗位、刻苦鉆研、勇于實踐,才能真正成為一名合格的崗位工人
2006年,由于工作需要,我從采油二隊調到管理區機關作業組,成了一名油水井作業監督員。從事過這項工作的人都知道,海上油水井作業不同于陸地作業施工,它所涉及的點多面廣,不論是成本規模,還是技術含量;不論是施工難度,還是規范要求,海上油水井作業工作都遠超陸地作業施工,如何將這項一項技術性很強、責任重大的工作做好、做扎實,我認為只有從理論和現場兩方面入手,堅持不斷學習,不斷總結,不斷提升,堅持理論聯系實際,才能真正做好作業監督工作。為了提高自己的理論水
平、彌補知識缺陷,我報名參加了石油大學石油工程專業的網絡教育的學習。閑暇之余我購買或借來了與作業有關的《井下作業工程監督手冊》、《修井施工工藝技術》、《石油測試工程監督》等多種專業書籍,結合海上施工現場的情況,理論聯系實際,通過不斷地學習和總結,我也形成了自己的工作方法:一是要會學習,要有側重點。人得精力有限,而且在平時工作任務重、時間緊的情況,不可能同時去學習所有的東西,學習要有針對性。二是在學習中要善于總結。不管學什么,我都把學習理論與生產實踐緊密結合,用理論指導實踐,用實踐驗證理論。同時在幾年的工作學習過程中,堅持做筆記總結的良好習慣使我受益匪淺。三是善于向別人學習。無論是在外協單位施工還是外出去廠家交流的過程中,我都留心觀察,虛心請教,對弄不通的問題反復的學,促進了業務素質的提高,同時運用照相機、攝像機等工具進行音影資料的收集。正是這樣通過努力學習、并不斷為自己充電的方式,我逐漸掌握并熟悉了作業工作,逐漸成長為一名合格的作業監督,近年來,由自己監督完成的油井平均免修期在1200天以上,新老井作業一次成功率達到99.1%。
2008年隨著海上防砂泵撬的不斷升級改造,使得大型壓裂改造增產措施成為可能。管理區優選了油層埋深在3500米以上的CB32A井組-
3、-4兩口井實施壓裂增產措施,在采油廠相關科室的幫助下,我多次組織井下等施工單位討論分析,通過嚴謹的分析,認為這兩口井停產前產液量僅10噸,主力層采出程度不高,還有較大的潛力可挖。在施工前進行了壓裂施工數值模擬,根據模擬結果及壓降測試情況,及時調整壓裂施工工藝參數,在2008年6月,我順利監督完成了兩口井的壓裂施工,日增油87噸,截
至2011年這兩口井仍在正常生產,效果顯著,并且通過CB32A井組成功壓裂,為下步管理區中深層系無注水能量補充的零散單井及區塊增產措施提供了寶貴的經驗。作業完井后,我在自己的工作記錄本中總結了施工情況之后,我又寫了一句話:干中學,學中干,我也體會和發現了學習的快樂。
進入大海后,我感受到只有繼承老一代石油人艱苦創業、拼搏奉獻的精神,才能戰勝各種艱難險阻,才能讓青春在大海中閃光
海上生產環境與陸地相比異常艱苦。夏天,平臺甲板的氣溫有時達到五六十攝氏度,在炙熱的陽光灼烤下,平臺甲板像著了火一樣。不要說干活,即使站著不動也讓人難以忍受。冬天,氣溫有時達到零下二十攝氏度,寒冷的東北風吹在臉上就象刀割在臉上般痛疼。在這種環境下工作,就必須發揚勝利人艱苦創業、拼搏奉獻的精神。作為一名海洋采油人,我始終牢記“為海油拼搏,為勝利超越”的采油廠精神。自2006年底至今,面對管理區作業監督人員少,管理區油井工藝復雜、作業難度大等實際情況,我發揚“舍小家顧大家”的精神,長時間帶頭出海,扎根在作業現場。2008年北京舉辦奧運會廣迎四海賓客的時候,我家也迎來了一個新生命,可是寶寶出生還不到十天,我接到了一項緊急任務,又得出海了,我輕輕親了親寶寶的額頭,收拾好出海的大包,便匆匆踏上了出海的路程,不知道這是第幾次回家還沒來的及為他們做些什么,就帶著些許愧疚重返工作單位。等我再次見到孩子時,已經是30多天之后了。在這30多天了,我一直堅守在作業平臺,連續監督了兩口大頭井,恢復日油水平80余噸。
(在加個實例)我想:在海上工作,需要付出和做出犧牲的,不僅僅是我個人,還包括我的家人,他們在背后給了我很大的支
持??杉热贿x擇了這一行,就得敢于擔當,勇于奉獻,虧欠家人的,只能以后補了。
平凡又不平凡,這是我參加工作來最大的感受,最真的體會。在這充滿希望的蔚藍色的土地上,在與海洋采油人一道“為海油拼搏,為勝利超越”的實踐中升華青春和理想,我感到無怨無悔,無尚光榮。
第三篇:巾幗建功師范班組先進事跡
巾幗建功示范班組先進事跡
后工序班組是一支能吃苦耐勞、不斷上進、凝聚力強的團隊。班組的基本概況如下:員工共計18名,其中女員工16名,占總人數的88.89%;其中正式職工7名,占總人數的38.89%;勞務工10名,占總人數的55.56%;退聘人員1名,占總人數的5.55%;技師有1名,占總人數的5.55%;高級工4名,占總人數的22.22%,中級工1名,占總人數的5.55%,其他占總人數的66.68%。
總的來說,后工序班組是一個比較特殊的班組,勞務工占的比重較大,在工藝基礎知識和技能等級上都相對比較薄弱;但是在班組長和正式工的傳、幫、帶作用下,勞務工們進步非???,所以后工序班組對整個車間的生產和質量起到了鋪墊的作用。
一、不斷學習、日益進步
2015年是車間不尋常的一年,舊產品相繼退出歷史舞臺,而第一個替代新產品在今年2月正式投入生產。面臨新產品的投產,后工序班組員工積極配合工藝員,投入到新工藝的培訓中,相互學習和討論,碰到新的問題主動與領導交流、探討,學習氛圍非常濃烈。
2015年又是總廠推廣“精益生產”的一年,車間也推行精益班組的管理。后工序班組邀請車間精益綠帶人員對員工進行精益和5S管理的相關知識培訓,組織員工對生產現場進行“找茬”活動,指出現場的不足并討論整改,班組每月組織、定期對員工進行精益和GMP相關的培訓,并進行考核,將后工序生產現場的目視化管理和定置管理落實到位,讓全體員工將精益生產的理念用于實際工作中,并進行復制與推廣。
企業的管理在進步,員工必須跟上企業的發展步伐才不會被淘汰,后工序員工就是抱著這樣的信念在一點一點的進步和成長。
二、無私奉獻、堅守崗位
車間2015年的生產任務非常繁重,面對新產品的交貨壓力,后工序全體員工自告奮勇的要求加班加點,解決車間的燃眉之急。他們用滿腔的熱情融入到工作中,為了保證按時交貨,他們舍棄了雙休日與家人團聚的時光;為了工作,他們舍棄了都市的繁華與喧鬧,剩下的是每天在操作設備旁不停地重復相同的包裝動作。
正是因為員工對企業有很強的歸屬感,熱愛自己的崗位,對本職崗位的盡忠盡責,才會自愿的為車間解決困難。這樣的事例比比皆是,因為車間的產品品種結構的原因,后工序電子監管碼生產流水線僅配置了一條,經常是一個接一個品種的替換。利巴韋林氣霧劑HFA是替代新產品,包裝規格跟以前的老產品截然不同,電子監管碼的工位參數設置都是需要由專業技術人員操作,車間員工是沒有權限修改的。車間在請專業技術人員修改時,我們后工序的操作工們在后面主動將操作過程中的工位參數以及修改的過程詳細的記錄下來,并向技術人員請教各種現場遇到的問題,一起溝通。這樣在今后的生產過程中,遇到類似跟換規格的事件,操作工基本上就不再向專業人員求助,既節約了時間和維修費用,又大大提高了生產效率,降低了生產成本,為企業創造了盈利。
三、團結互助,提升效率
大部分勞務工沒有制藥相關工作經驗,不過在后工序班組所給予的相應崗位知識技能培訓之后,他們在極短的時間內適應了新崗位,在這個過程中離不開經驗豐富的老員工對新進員工的悉心指導以及慷慨無私的經驗傳授。不僅如此,在實際操作時,后工序班組也會積極主動,互幫互助以提升工作效率。如包裝工序中的塑封操作:將已包裝完畢的產品進行塑封后需要對塑封成型的成品貼上電子監管碼,以便于后續的裝箱操作,由于流水線長度及設備的本身原因,無法一次性將所有產品全部放于傳送帶上,所以起初的時候經常會看見操作員工忙于跑前跑后,將一部分產品放于傳送帶上之后,急急忙忙趕至塑封機出口處將已完成塑封的產品進行貼簽,不僅大大影響了塑封效率,也增加了許多潛在的不安全因素。因此,后工序班組成員自發組成“一對一”小隊,兩人為一組,一人負責將包裝產品放于傳送帶上,一人負責將塑封完畢的產品貼上電子監管碼,如此一來,不僅極大的增加了工作效率,也增加了安全系數。如果有人臨時有事,不能臨時組成“一對一”小隊,已完成塑封的成員或正在休息的組員也會放棄休息時間,主動上前幫忙。
雖然后工序班組員工的整體技能水平并不是很高,但他們卻秉承著“笨鳥先飛、愚公移山”的精神,把每一件細小的事情都當做重要的事情來對待,不滿足已有的成績,以更加高昂的熱情,向著更高的目標攀登,為車間的未來發展做出自己的貢獻,不愧為“巾幗建功示范班組”。
第四篇:黨員先進事跡宣講
用工匠精神鑄件
憑一腔熱忱創業
---王飛同志事跡材料
2016年習總書記在寧夏考察時強調:“社會主義是靠工人階級的拼搏精神,實現一個又一個的偉大目標,取得一個又一個的豐碩成果”。在他的講話中“實干興邦”是一個始終不變的主題。習總書記在2017年新年賀詞中又提出“擼起袖子加油干”這句直白見底的響亮號召。今天我給大家分享一個我身邊“擼起袖子加油干”的優秀共產黨員同志。
他叫王飛,今年34歲,2007年分配到神東設備維修中心從事焊接工作,如今他已經是焊接高級技師、中央企業技術能手,真正的焊接大師。
個人成長經歷
提及王飛我先給大家講一下他小時候的事跡。(PPT配一張以前的照片,)在和他聊天中,他說童年除了幫父母干活以幾乎沒有玩耍的時間。由于家庭條件差,父母從早到晚在地里干活,家里的一切就交給他。夏天放學了幫父母放羊、割草喂驢,冬天撿柴、拾糞,他只能利用空閑時間看書學習,從小就鍛煉了他吃苦耐勞的精神品質。
PPT配學校修車圖片
講述學校所學汽修專業的選擇、市場調查(PPT時現場提問多少人在選擇專業時做過市場調查),轉為機電設備安裝與維修專業,最后入企工作卻成為一名焊工的經歷。
2003年考入榆林工業學院,學習汽車維修專業,后因專業人少學校撤銷汽修專業,改為學習機電設備安裝與維修專業,畢業后來到維修中心加工部,成為了一名焊工。
勤學善思,提練技能學理論提升技藝水平
畢業后來到維修中心加工部,成為了一名焊工。班長看見他體形瘦小便和他開玩笑的說:“咱們部門不缺大力士,按你的體形學焊工應該是塊好材料!”。本來是隨便那么一說,王飛后來想想確實有道理。于是他就開始了他的焊工生涯,開始他對焊接這一行可以說一竅不通,從學汽修轉為機電安裝維修,如今又從事了焊接工作。但他深信一個道理:不管做什么事,只有你肯付出就沒有做不成的事。
PPT配練習照片
為了在技術上有所進步和提高,他利用一切可利用的時間鉆研焊接技術,從走上崗位那一天開始,下班后一個人留在單位練習近平、立、橫、仰等多種焊法基本功。要不就是藏在師傅背后認真觀察學習,臉上不知掉了多少層皮,眼睛也經常被弧光輻射的像個大熊貓。由于工作勤奮,吃苦,很快開始承擔起了一些主要的焊接工作,漸漸地,成為車間能挑大梁的技術帶頭人。
PPT配學習看書照片
在工作實踐中,他逐漸體會到:自己文化底子薄,欠缺理論知識,隨著焊接技術和工藝的發展,不僅需要靠埋頭苦練,更需要不斷豐富理論知識,才能掌握過硬的技術。在技術應用上也存在很多盲區,差距還很大。所以他決定一切從頭開始,從每一項具體的工作中學起,加強理論的學習。利用業余時間先后自學了《金屬材料學》、《焊接工藝學》、《焊接熱處理》等專業書籍,并在工作實踐中不斷摸索,不斷總結提高,理論知識的加強使他的技能水平也有了更大的提高。
PPT配獎狀照片
功夫不負有心人,在循序漸進的成長過程中;2009年神東煤炭集團首屆焊工技術大賽獲得了第三名;2011年至2017年四次獲得維修中心焊接技術比武第一名,2015年神東煤炭第四屆技能大賽焊工組第一名,由此開啟了他的焊接大師之路。
愛崗敬業,鉆研創新詮釋工匠精神
PPT配照片
講述榆家梁礦支架頂梁焊接搶修故事
2013年11月榆家梁礦52煤綜采面液壓支架頂梁斷裂,更換支架會造成停產2天以上,且更換難度較大,會嚴重影響礦上生產。部門接到緊急任務后通知正在修護理假的王飛下井。他在接到生產經理電話后從橫山老家開車趕到車間準備焊接所需設備及材料。經過對斷裂部位的簡單分析和判斷,他決定選用適合焊接Q690的高強鋼焊絲ER70S-6。這種焊絲是用與焊接抗拉強度在800-900Mpa的高強度鋼材,焊前需要經過200度以上的預熱,焊后進行保溫處理。當他來到工作面后發現井下根本不具備施工條件,沒有加熱設備更沒有保溫條件,且兩架支架間沒有任何支護,頂板“嘎嘎”直響,煤塵煤渣撲簌簌直往下落,但是王飛同志沒有退縮。他果斷決定采用氧氣加溫預熱,用自己的手去感覺加熱的溫度。就這樣他在狹小的空間里一連加熱一邊焊接,連續奮戰14小時,終于完成了頂梁修復焊接任務。
PPT配焊接邁步板車照片
講述活雞免焊接邁步板車推拉接頭焊接故事。
2016年,在活井試用的首套邁步式平板車推拉接頭出現斷裂,數條M32螺栓被拉斷,造成工作面停產。他在接到任務后二話不說帶了自己的徒弟赤國偉趕到井下,礦方制定了詳細的焊接方案,王飛仔細看過后發現有多處不科學的地方并提出自己的方案,但經數次溝通后礦方技術人員一致不同意他提出的建議,堅決要求按照原方案焊接。出于礦方強烈要求他只能按照執行,他在狹小的空間里半躺著焊接近11個小時,按他們的要求完成焊接。師徒二人拖著疲憊的身體剛剛升井洗完澡,電話又響了:“井下操作人員在試用兩次后又出現問題了,在往前拉板的同時與頂板發生卡死,無法前進。”師徒二人再次來到井下查看情況,與此同時,中心總工劉昆田與他的師傅神華焊接技能大師張鳳鳴也下井查看情況。王飛在向劉總介紹完情況后說了自己的方案,經過實際分析后劉總同意按照他提出的方案焊接并與礦方進行溝通,這次他們沒在堅持自己意見,同意由維修中心全權負責。師徒二人立即分工,一個負責焊接左側,一個負責焊接右側,師傅看著心疼也來幫他們二人,讓二人輪著休息片刻,這一干又是近13個小時,當焊接完最后一道焊縫時他已經接近脫水狀態。師徒二人艱苦奮戰的精神得到礦領導的高度評價,稱他們就是神東未來的脊梁。
參加工作以來,曾解決不銹鋼液壓支架高壓管道連接器焊接、電機鑄鐵底座焊接、氣焊黃銅軸套焊接等多種焊接難題,入井搶修近40余次,制作小改小革20多項,這些成績的背后交織著一段段動人的故事,一串串辛勤的汗水、一個個放飛的夢想。
滿腔熱情,帶新人為車間建人才梯隊
王飛作為部門的焊接能手和生產骨干,2012年以來,由于生產任務繁重,部門自主修復任務多,臨時工、新新員工技術基礎差,往往會造成返工,面對現狀,作為師傅的王飛,用自己的實際行動傾囊相授,包括各種位置的焊接,如:平焊、立焊、橫焊、等。他帶的徒弟很多,他根據每個人的理論知識掌握程度不同還進行不同的講授,讓大家真正的學會而且利用焊接知識,他告訴大家“本事學會就是自己的,等你想要的時候再去學以及晚了”。他的徒弟中,在車間舉行的焊工比武中成績優異,有的通過選拔考試由臨時工轉為神東公司正式員工。今年他的徒弟李芳,被選為維修中心崗位女明星,多人從中級工成長為高級工,為部門人才培養做出重大貢獻。
辛勤付出,嘉克國際大賽再創佳績
(PPT配參賽圖片,講述北京嘉克杯參賽故事)
2016年6月份代表神華集團公司參加北京嘉克杯國際焊接技能大賽中獲得MAG焊個人單項第十六名好成績。他并沒有因此而驕傲,而且更加努力刻苦,對自己的要求越來越嚴格。
在過去的10年中,他從一個對電焊一無所知的少年,一步步成長為神東最年輕的焊工高級技師,中央企業技術能手。正如他常說的(視頻講話)事業無止境,追求亦無止境,他默默無聞,卻用滿懷激情的干事創業熱忱生動書寫人生華美篇章!
第五篇:公安分局機關工作示范崗先進事跡宣講材料
尊敬的各位領導、同志們:
下午好;我叫**,在**區公安分局工作。
我非常榮幸出席今天的宣講會,也非常感謝機關黨工委給我這樣一個向大家學習的平臺和機會。說實在的,我也沒有什么可宣講的內容,只能談一下自己的人生經歷和粗淺體會,如有不到之處,請指正。我宣講的題目是‘努力執著追求,實踐人生自我價值’。
一.干一行那一世小說網 穿越小說網 網游小說網 http://www.tmdps.cn,愛一行,干好一行。
我參加革命工作39年,入黨35年,我曾經當過兵,到國營工廠當過車間黨支部書記兼主任,當過保衛科長;在司法局基層科工作過,并且還擔任過司法局黨支部宣傳委員;由于工作需要,又調到公安局工作,在公安局工作已20個年頭,先后擔任過公安局法制科為主副科長(以副代正),經濟案件偵查大隊副大隊長、經濟案件偵查大隊教導員,后又調到經濟文化保衛大隊任教導員。今年初,由于年齡關系,我從副科職教導員的位置上退下來,雖然退下來,但是我退職不退崗,仍然戰斗在經文保工作的第一線。綜觀這些年的人生、工作經歷,我始終堅持了這樣一個準則,即“干一行,愛一行,干好一行”?!案梢恍?,愛一行‘,也就是說領導分配你的工作,安排你的崗位,不論條件有多么“優、劣”,環境有多么“好、壞”,首先是要無條件的服從,聽從組織安排,組織安排干啥就干啥;在此基礎上要熱愛自己的崗位,熱愛自己的工作,要明確我們崗位、我們的工作是革命事業不可分割的一部份;只有熱愛自己的工作,熱愛自己的崗位,才能在崗位上干好自己的工作,這些年我始終堅持了這樣一個準則。在部隊當兵,我年年被評為“五好戰士”、“優秀共青團員”、“優秀共產黨員”、“優秀教員”;在工廠工作,我領導的車間、領導的科室年年被評為先進車間、先進科室,個人也年年被評為廠里的先進生產(工作者),縣里的黨代表;在司法局工作期間,年年被評為先進工作者,優秀共產黨員,首屆無錫市司法行政工作先進個人、江蘇省人民調解工作先進個人;調到公安局,我領導的法制科年年被無錫市政府法制局、無錫市公安局評為先進集體、錫山市政府依法行政先進集體、普法工作先進集體,個人也曾多次被評為優秀共產黨員、優秀公務員、先進工作者、普法工作先進個人;在經偵大隊工作期間,我帶領的經偵辦案民警在偵查“金華稅案”中獲得了集體二等功;錫山市撤市設區以來,我在自己的崗位上,又多次獲得優秀公務員,治安工作先進個人,無錫市政府征兵工作先進個人、**區機關工作示范崗等榮譽。我能取得以上成績和榮譽,一是要衷心感謝組織和領導多年來對我的關心和培養,二是我多年憑著“干一行,愛一行,干好一行”的追求和執著,努力去實踐人生的自我價值,為黨為人民多作一些貢獻,就像雷鋒同志所說的那樣,“人的生命是有限的,要把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去”。為此我也付出了許多的艱辛和勞動,來力爭較好的和實現最好的結果。譬如講公安部維護校園及周邊治安秩序“八條措施”,這是一項涉及校園安全建設的重要內容,是構建和諧社會、為民工程的一件大事,也是我們經文保工作所在,更是我義不容辭的職責。為了把“八條措施”落到實處,我首先抓了“措施”原文的學習,由大隊牽頭,組織全體經文保民警和基層派出所民警原原本本的學習“措施”原文,并結合實際成立了工作領導小組,按職能分工明確了所、隊的職責,確立了以平安校園活動為載體的內部工作機制,并把各項工作納入到對民警的日常目標考核之中,進一步提高了民警的工作責任心和主動性;二是構筑工作網絡,主動與轄區學校、社區、工商、城管等部門聯系,協商共同建立對校園及周邊治安秩序聯動機制,督促學校內部設置治安保衛機構或配備保安承擔內部安全保衛任務,通過健全社會工作網絡營造維護校園秩序工作齊抓共管的良好局面;三是健全工作制度,尤其是學校負責人的定期聯系制度、法制宣傳教育制度、學校周邊巡邏值勤制度、反映熱點排查制度、復雜場所檢查制度,從宣傳教育、問題排查、工作落實等環節加強規范。在外部依據《企業事業單位內部治安保衛條例》,在明確單位主要負責人為單位治安保衛工作第一責任人的同時,指導相關學校制定、完善了門衛制度、消防安全制度、學生宿舍安全管理制度、重點要害部位安全防范措施等長效機制,全面提高學校安全防范能力。自2006年以來,我們加大了對校園及周邊治安秩序混亂的學校以及打架斗毆、敲詐勒索、非法持有管制刀具等嚴重危害師生安全的突出問題的整治力度,嚴密對校園及周邊地區的巡邏控制,并對學校周邊電子游戲廳、錄像廳、網吧、音像書刊攤點及其他文化娛樂場所的定期檢查、清理校園及周邊亂擺亂放的無證商販、取締違規游戲廳,通過不懈的努力,現轄區內校園及周邊200米以內無一網吧、游戲廳、歌舞娛樂場所,校園及周邊治安狀況明顯改觀。目前全區駐校警務室51家,派駐保安139名,校校配齊了法制副校長或法制輔導員,定期給師生上法制課,講座,展板,現場回答學生問題等形式,普及相關法律和安全知識。并積
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極呼吁、協助教育行政主管部門加大對學校安全建設的投入,自2007年下半年,學校增設物防、技防145處,51所學校全部安裝了ck報警裝置,其中29所學校又安裝了視頻監控裝置,投入經費140萬左右,以人防、物防、技防水平的提高為廣大師生的安全加了一付“保險鎖”。
2007年**區校園平安創建工作中,其中有10家單位達到了市那一世小說網 穿越小說網 網游小說網 http://www.tmdps.cn級平安校園,15家單位達到了區級平安校園,為全面落實公安部維護校園及周邊治安秩序“八條措施”,把校園及周邊治安整治工作做成了人民滿意工程,我們付出了許多、許多。
二.“活到老、學到老、永無止境”,不斷充實完善自己。
當前社會發展日新月異,科學技術突飛猛進,尤其進入二十一世紀,信息化時代的到來,要求人們的觀念、人們的知識必須不斷地更新,不斷地適應,否則要落伍,要被時代淘汰。為此,我深感學習的重要性、知識的渴望性,從而加大對學習的自覺性。我在原初中畢業文化的基礎上,自學高中,又攻克大專。2005年我又參加了中央黨校本科班的學習。就像我在本科班畢業典禮時說過:“畢業證書對我來說已經不重要了,因為我拿到畢業證書時已退居二線了,我到黨校學習不是為了學習而學習,而是通過黨校這座革命的大熔爐來不斷地充實自己、完善自己、更新自己,爭取在有限的生命里為黨為人民多作一些貢獻。我是這樣想的,也是這樣做的。因此,學習是我每天一項十分重要的內容,如白天業務工作忙,我就利用晚上或休息時間進行理論學習,吸取知識營養,來不斷地提高自己的理論水平。在法學方面,我現在是無錫市法學會會員、江蘇省法學會會員,我將學到的知識用于服務實踐、服務基層,并利用空余時間編輯法律辦案手冊,發至民警手中,做到人手一冊,用于辦案實踐需要。在實際工作中,有些群眾或企業向我咨詢法律問題,我總是滿腔熱情地為他們服務,解答有關法律問題。這些年來,向我咨詢和提供法律幫助的人不下于1200余人次,而且是有問必答,不計任何報酬。我始終認為,人的生命是短暫的,對待學習的態度必須持之以恒,堅持“活到老、學到老、永無止境”,并將學到的知識服務群眾,多做一些有益的事情,是我最大的快樂。
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