第一篇：軍民攜手同心_共譜雙擁新篇(雙擁典型材料)

軍民攜手同心

共譜雙擁新篇

-----ⅩⅩ縣雙擁工作典型材料

ⅩⅩ縣地處鄂西北邊陲，周邊分別與本省竹山縣，陜西省平利縣、鎮坪縣、旬陽縣，重慶市巫溪縣毗鄰，是湖北省面向渝陜的門戶之一。全縣轄15個鄉鎮，296個村，14個國有農林特場，總人口37.3萬人，農業人口29.2萬人，版圖面積3310平方公里。現有各類優撫對象15038人，占全縣總人口的4%。其中：在鄉復員軍人1130人；現役軍人家屬2861人；革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬238人；革命殘疾軍人及傷殘工作人員269人；退伍軍人10534人；軍休干部6人。駐溪部隊有縣人武部、縣消防大隊、武警中隊、通訊哨所等5個單位。

近年來，我縣以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞建設全省水電大縣和茶葉大縣的目標，全面實施“產業興縣、工業強縣、民營活縣、生態立縣”的戰略，促進了經濟的快速增長和社會的全面進步。縣委、縣政府在抓經濟建設的同時，把爭創全省雙擁模范縣作為支援國防建設，加強國防教育，建設社會主義精神文明的一項重要工作來抓，納入了全縣經濟和社會發展的總體規劃，切實提上了議事辦事日程，堅持從基礎抓起，不斷完善配套地方性政策、法規，扎扎實實地為優撫對象和駐軍做好事、辦實事，形成了領導重視、部門配合、人人參與、齊抓共管的雙擁格局，鞏固了全省“雙擁模范縣”的成果，發展了軍政軍民團結的大好局面。我們的主要作法是：

一、加強組織領導，強化工作責任

一是成立了ⅩⅩ縣雙擁工作領導小組，由縣長擔任組長，分管雙擁工作的縣委副書記、副縣長和縣人武部主要負責人擔任副組長，縣委辦等31個單位負責人為成員的領導小組。領導小

組下設辦公室，縣民政局長為辦公室主任，抽調3名同志為辦公室專門工作人員，負責全縣雙擁工作的組織協調。按照縣委、縣政府要求，各鄉鎮、縣直8個系統也相應成立了“雙擁”工作領導機構，全縣各村組、居委會成立了428個擁軍優屬服務站或軍人家庭服務中心。各部隊、機關團體、學校、廠礦等單位，根據自身特點成立了各類雙擁服務組織168個。服務組織人員12500人。基本形成了多功能社會化的雙擁組織網絡，為做好雙擁工作提供了組織保證。

二是把“雙擁”工作納入量化目標管理，強化考核。縣委、縣政府把“雙擁”工作納入社會發展總體規劃和精神文明建設的重要內容，年初制定“雙擁”工作計劃和目標責任制，與各鄉鎮、縣直各單位簽訂年度目標責任狀，每半年組成專班對雙擁工作計劃落實情況進行一次檢查，發現問題及時整改，年終進行綜合考評，考核結果作為評選文明單位、綜合目標考核的重要依據，使“雙擁”創建工作納入了規范化運作的軌道。

三是建立“雙擁”工作聯系點制度，實行領導幫扶責任制。縣級領導在15個鄉鎮和5個駐軍單位建立了20個聯系點，鄉鎮和縣直單位副科級以上干部聯系到村，每人幫扶一戶特困優撫對象。制度規定，聯系點領導必須定期深入到駐軍和基層了解雙擁工作進展情況，解決實際困難。僅近兩年以來，縣委、縣政府先后在縣人武部、消防大隊、武警中隊現場辦公，在縣財政十分困難的情況下，投入資金460多萬元解決軍事指揮中心、民兵訓練基地建設資金缺口、消防大隊搬遷、武警中隊拆建等問題，改善了部隊訓練、生活條件，有力地支持了軍隊建設。在解決好駐溪部隊困難的同時，縣委、縣政府動員各級、各部門，聯系幫扶500多戶特困優撫對象，深入到幫扶對象家中了解情況、分析困難原因、研究對策，開展送款、送物活動，使他們的“三難”問題基本得到解決。

二、加強全民國防教育，努力營造雙擁氛圍

（一）強化輿論宣傳，營造良好雙擁氛圍。雙擁工作具有廣泛的社會性，只有動員全社會廣泛參與，才能穩固雙擁工作的基石，促進雙擁工作社會化。因此，必須廣泛宣傳，為“雙擁”工作營造良好的氛圍。一是發揮廣播、電視、報刊、雜志的優勢，擴大宣傳，把雙擁工作宣傳到千家萬戶。縣電臺、電視臺、《今日ⅩⅩ》每年都定期開辦宣傳專欄，宣傳雙擁法律、法規、政策和“關愛行動”活動情況，大力弘揚為駐軍和優撫對象做好事、辦實事的先進典型。近年來，我們把每年的八月定為雙擁宣傳月，縣電臺、電視臺、《今日ⅩⅩ》開辟了《雙擁新曲》、《雙擁之聲》等專欄節目，共播發“雙擁”政策性、法規性文件36個，采用宣傳雙擁稿件430余篇，制作電視專題片3部。二是設置、刷寫永久性“雙擁”宣傳標牌。在主要交通路口設置固定雙擁宣傳標牌8處，各鄉鎮在村頭、路邊醒目處刷寫永久性宣傳雙擁標語1200多條，各基層雙擁組織定期舉辦宣傳專欄260余期。三是樹立雙擁先進典型，弘揚愛國擁軍精神，促進雙擁工作更大發展。近年來，在創建活動中，全縣各級、各部門和廣大軍民，積極投身到創建活動中，努力為駐軍和優撫對象做好事、辦實事。涌現一大批雙擁先進單位和個人。副縣長尹熙祥、光榮院副院長馬盈安等48位同志分別被省委、省政府、省軍區，國家民政部，市委、市政府和縣委、縣政府授予雙擁先進個人、優秀復員退伍軍人稱號；縣民政局、蔣家堰鎮等43個單位分別被省、市、縣授予雙擁先進單位和先進鄉鎮，典型的模范示范作用，激發了全縣廣大軍民的愛國擁軍熱情和參與雙擁工作的積極性，推動了雙擁工作全面發展。四是定期舉行聯歡活動，為雙擁爭創造勢。通過舉行文藝晚會、軍民聯歡晚會、軍民體育友誼比賽等活動，普及“雙擁”法規，密切軍民關系。近幾年“八一”建軍節，我縣舉辦了《“雙擁情”專場文藝晚會》和《軍民魚水情》軍民聯歡晚會，晚會以頌揚人民軍隊的豐功偉績和我縣雙擁工作為主題，宣傳“關愛行動”的豐碩成果，激發了全縣

人民的愛國擁軍熱情。晚會通過電視進行現場直播，全縣近15萬人收看了晚會，使全縣人民在寓教于樂中，受到了愛國擁軍和國防宣傳教育，把雙擁工作推向了新的熱潮。

（二）采取多種途徑加強國防教育。國防教育同軍隊現代化建設息息相關，我們始終把國防教育同愛國主義教育結合起來，從黨員干部抓起，從學生抓起，從基層抓起。一是領導帶頭學，成立了國防教育領導小組，每半年召開一次會議，學習國防知識，每年舉辦一次國防知識競賽，并印刷《國防法》16000多份，發至全縣干部職工和基層民兵組織進行學習，增強了全民國防意識。二是各鄉鎮以黨校和成人技術學校為陣地，結合民兵整組和征兵工作，每年開展2次國防教育，每年國防教育授課達2000多課時，受教育人數達22萬余人，國防教育普及率達66%以上。三是把國防教育納入中小學教學規劃，編寫國防教育和愛國主義教育教材，縣人武部定期為中小學生作國防形勢報告，指導學校開展國防教育和軍訓，培養青少年牢記歷史、磨練意志、熱愛祖國的品質。四是建立了愛國主義及國防教育基地，讓人民群眾和中小學生接受革命傳統教育，緬懷革命先烈，樹立有國才有家、為國作奉獻的思想。縣實驗中學“ⅩⅩ縣革命傳統教育紀念館”每年接待全縣黨、團員、干部群眾、青少年學生來館瞻仰，受教育人數3萬多人次。還多次接待曾在ⅩⅩ戰斗工作過的老干部及其家屬緬懷先烈，較好地發揮了革命傳統和愛國主義教育基地的功能，取得了良好的社會效益。

三、健全雙擁政策法規，全面落實優撫安置政策

（一）健全雙擁政策法規，把雙擁工作納入規范化、制度化軌道。近幾年來，我們把健全雙擁政策法規、規范雙擁工作程序作為抓好雙擁工作的重點，先后出臺了《ⅩⅩ縣擁軍優屬暫行辦法》、《ⅩⅩ縣優待烈屬、軍屬、傷殘軍人實施辦法》、《ⅩⅩ縣軍人優待金社會統籌暫行辦法》、《ⅩⅩ縣優撫對象醫療保障試行辦法》、《關于在全縣廣泛深入地開展創建雙擁模范縣

活動的通知》、《創建雙擁模范鄉鎮、模范單位實施細則》、《關于在全縣開展特困優撫對象“關愛行動”的通知》等地方性法規和政策，為優撫對象創造了一個優越的生活環境，不僅使他們能夠享受黨和政府的優惠照顧，而且幫助他們走上脫貧致富之路。縣雙擁工作領導小組還制定了雙擁工作制度、雙擁工作領導小組成員單位職責、軍地聯席會議制度、議軍制度、建立雙擁工作聯系點制度、擁軍優屬服務站制度等20多種規范性的職責制度，用制度規范行為，用制度促進雙擁工作的開展。各鄉鎮、縣直各單位還結合各自實際，制定了相應的政策。水坪鎮制定了《優待烈屬、軍屬、傷殘軍人實施細則》等4個文件。縣河鎮制定了《義務兵家屬優待實施細則》等6個規范性文件。這些政策制度 的建立健全，有針對性地解決了優撫對象實際困難，有力地促進了全縣雙擁工作的全面發展。

（二）全面落實優撫安置政策。我縣地處偏僻，經濟滯后、財政困難，但我們堅持把落實雙擁優撫安置政策作為一項硬任務、鐵紀律予以落實，使優撫對象的合法權益得到了有力保障。

一是義務兵優待工作一年一個新變化。優待標準隨著人平收入的增長逐年提高，由2001年稅改前的戶平優待900元提高到2009年的戶平1800元，每年以16%的速度遞增。2009年義務兵優待342戶，其中農村義務兵優待252戶，戶平優待1800元，優待面100%；城鎮義務兵90戶戶平優待900元，優待面100%；對于在部隊立功受獎的士兵按立功等次分別給予100—1000元的獎勵優待。同時對生活困難的1530多名“三屬”、殘疾軍人、老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人，按其生活困難情況給予200—2000元優待。2009年共發放優待金87萬元。優待政策的落實到位，極大地調動了廣大優撫對象熱愛祖國、獻身國防的積極性。近三年來，ⅩⅩ籍在部隊服役的官兵在部隊榮立三等功87人，被評為優秀士兵的107人。

二是大幅度提高撫恤定補標準，足額及時落實到人。近年

來，我縣按上級政策多次為享受撫恤補助的4037名優撫對象提標。其中2009年提標后，85戶“三屬”按城鎮、農村不同標準人年達到4350—7940元；269名殘疾軍人按等級標準不同人年達到3310—20700元，1097名在鄉老復員軍人人年達到4500—4980元，1966名帶病回鄉退伍軍人年達到2460元，620名參戰參試退役軍人人年達到2400元。駐軍官兵和六級以上殘疾軍人享受醫療保險，醫療費實報實銷；近三年增加調標經費400多萬元，建立優撫對象撫恤補助自然增長機制，地方配套調標經費24.2萬元，在財政資金十分緊張的情況下，已納入本級財政年度預算。同時落實預算安置保障金160萬元；認真落實了軍休干部的兩個待遇（政治待遇、生活待遇），其退休工資每年都在提高，按時發放到人頭，醫療費實行實報實銷；縣光榮院收養的56名孤老優撫對象，生活標準由原來的月人平40元，提高到現在的月人平410元，增加10倍，并由光榮院每月發給零花錢，使他們享受到黨和政府的溫暖，幸福地安渡晚年。

三是改革安置辦法，強化安置措施，妥善安置轉業復員退伍軍人。在機構改革、企業改制破產、大批工人下崗失業的情況下，近兩年接收安置3名軍隊轉業干部，并安排了相應的職務；2009年接收142名退伍軍人，按政策應安排工作66人；安置5名軍嫂到行政事業單位吃“皇糧”。退伍軍人安置采取崗位與貨幣安置相結合的辦法，使符合政策安置的退伍軍人都得到妥善安置，并組織48名退伍軍人進行技能培訓，采取多渠道就業方式，推薦開發參聘公安干警、交警協管員、汽修工等方面就業78人。解決了退伍軍人的實際困難，促進了社會穩定。

四、深入開展“關愛行動”，努力解決優撫對象“三難” 根據省市黨委、政府和業務部門的要求，我縣各級、各部門及社會各界、動真情、辦實事，廣泛深入開展“關愛行動”積極為優撫對象排憂解難，使特困優撫對象“三難”問題得到緩解，“關愛行動”成效顯著。

一是提高認識，加強組織領導。縣委辦、縣政府辦相繼下發了《關于在全縣開展特困優撫對象“關愛行動”的通知》《關于切實做好特困優撫對象幫扶工作的通知》（溪辦發[2004]48號、［2005］26號文件），對全縣開展“關愛行動”作出了部署安排，提出了要求。縣委、縣政府成立了“關愛行動”領導小組，各鄉鎮和縣直各單位也相應成立“關愛行動”領導機構，建立了工作專班，明確了具體領導和工作人員專抓此項工作，制定了“關愛行動”實施方案，明確了任務和目標。縣委、縣政府將幫扶任務分解落實到單位、到鄉鎮。94個單位、15個鄉鎮迅速行動，將500多戶特困優撫對象分解落實到每個干部頭上，保證特困優撫對象戶戶有人幫，家家有人管。開展結對幫扶，送款送物上門服務活動，解決好聯系戶的“三難”問題，得到優撫對象的好評。

二是逐步建立優撫對象撫恤補助自然增長機制。縣級財政加大對優撫對象 撫恤補助經費投入，每年預算安排8萬元資金，保證重點優撫對象的撫恤、補助標準每年以4%的幅度遞增，保證撫恤補助經費的增長與縣人均收入增長比例同步。

三是切實開展結對幫扶活動。結合縣委“兩點工作法”，每個單位和鄉鎮幫扶1—4戶特困優撫對象，為幫扶戶找信息、引技術、幫資金、制定脫貧計劃，切實解決其生產、生活中的實際困難。2004年開展“關愛行動”以來，采取國家撫恤救助，扶持生產，結對幫扶等形式的幫扶辦法，解決1400多戶優撫對象的生活困難（其中特困優撫對象221戶），扶持項目20多個，解決資金28萬余元，幫助購買種子、化肥8萬斤，使這部分優撫對象的生活得以保證。

四是不折不扣地落實好各項優惠政策。優先將優撫對象納入城鄉最低生活保障和范圍，給予資金物資幫助；解決優撫對象醫療困難，縣政府制定出臺了《ⅩⅩ縣優撫對象醫療保障試行辦法》，采取醫保、農合報銷+醫療補助、救助+醫院優惠減免的辦法，并與醫保農合報銷同步實行網上“一站式”結算，為優撫

對象提供方便、快捷、優惠的醫療服務平臺。僅2009年為復員軍人李東初等810名醫療困難的優撫對象解決醫療補助48萬元，緩解了他們的醫療困難。同時每年“八一”期間，縣人民醫院、縣中醫院都要組成義診醫療隊走村串戶，為“老功臣”免費檢查身體、發放藥品；實施安居工程，多方籌資為住房困難的特困優撫對象每戶解決2000—20000元資金，兩年來為62戶住房困難突出的特困優撫對象，解決建房補助20余萬元，在蔣家堰、城關、縣河等鄉鎮組織特困優撫對象進行集中聯片新建住房；在解決好分散居住優撫對象“三難”的同時，縣光榮院擴大辦院規模，提高管理服務水平，今年新增院民8人，將孤寡老復員 軍人、烈士遺屬、傷殘軍人等孤老優撫對象收入縣光榮院給予全面保障。

五是加大投入，確保資金落實到位。解決特困優撫對象“三難”問題，領導重視是保證,資金投入是基礎，為了確保有必要的資金解“三難”，積極爭取省、市業務部門在解“三難”資金上給予大力支持。同時，廣泛宣傳，動員社會各界捐款捐物。在民政資金使用上，加大整合力度，從救災款、轉移支付資金，優撫經費中擠一點，在低保金、大病救助等資金中解決一點，兩年共籌措資金230萬余元，為“關愛行動”的順利開展提供了經費保障。解決了1600多戶優撫對象(特困優撫對象579戶)的“三難”問題，受到廣大優撫對象的好評。

五、軍民同譜雙擁曲，攜手共建結碩果

開展軍（警）民共建活動是新時期雙擁工作的一大特色，是兩個文明建設不可缺少的重要組成部分。為進一步做好共建工作，擴大雙擁工作的內容，我們把開展軍（警）民共建活動納入創建文明單位的管理范疇，使參與共建活動的單位不斷增加，共建內容不斷豐富。到目前，全縣共有24個單位同駐軍結成共建對子，各共建單位有牌子、有活動內容、有互幫措施，有共建協議，活動內容豐富多彩。

一是廣泛開展了“軍愛民，民擁軍”為主題的軍民共建活動。駐軍與共建單位開展多種形式的軍民共建活動，做到了年有活動規劃、季有活動安排、節有活動內容，形成了軍愛民、民擁軍的優良傳統。縣人武部扶貧重實效，結合民兵軍事訓練，聘請農業技術人員為參訓民兵上科技課，發放科技資料，近幾年培訓2500多名科技“帶頭人”，幫助2100多戶貧困戶發展種、養業，使每戶年平增加2000元以上，逐步擺脫貧困，步入小康；縣教師進修學校同武警中隊以優勢互補、互幫互助、共同開展讀書學習競賽活動，以陶冶戰士和學生的情操，增長知識才干。縣教師進修學校和安信公司免費為武警、消防官兵和“軍嫂”舉行微機培訓，提高官兵的科技文化素質。縣人武部、武警、消防大隊每年都要派出官兵擔任教官，指導縣一中、二中、實中開展新生入學軍訓活動。近兩年駐軍各單位踴躍參加創建文明衛生縣城活動，每年投工1500多個參與綠化城區活動；投入警力600人次，參加治安聯防、打擊違法犯罪活動，抓獲犯罪嫌疑犯30多人；捐款8000余元，資助32名孤兒和失學兒童上學；投入人員800多人次參加公益事業勞動，定期到福利院、光榮院打掃衛生，為孤寡老人理發，為孤兒補習功課，講故事等等。由于這些活動的開展，縣人武部、消防大隊和縣醫院、實中、地稅局等54個單位多次受到市、縣表彰。縣教師進修學校和武警中隊還被市委、市政府授予“軍民共建模范單位”。

二是在共建活動中，地方政府始終堅持把為駐軍官兵辦實事辦好事作為重中之重來抓。近年來，ⅩⅩ縣委、縣政府及各雙擁服務組織視駐軍的困難為自己的困難，急部隊之所急，幫部隊之所需，在財政資金十分緊張的情況下，多方籌資金560多萬元，為縣人武部解決軍事指揮中心大樓武器倉庫建設、民兵訓練基地建設缺口資金200多萬元。根據部隊信息化建設的需要，投資10萬元為縣人武部安裝了可視電話和空調；解決消防大隊整體搬遷征地、建設資金問題，武警中隊搬到過風埡山崗

后，由于地理位置高，生活條件比較艱苦，吃水靠肩挑手提，嚴重影響了部隊執勤及生活、學習，縣委、縣政府先后投資200多萬元，為中隊折舊房重建營房、修水塔、砌圍墻，并為戰士站崗的崗樓安裝了空調，徹底改變了官兵的生活訓練條件，為他們工作、生活創造了良好的環境。同時，縣委、縣政府動員全社會對雙擁工作給予關心和支持。教育部門對軍人子女、重點優撫對象子女入學實行了優先，并減免部分學雜費；供水部門免費為消防、武警官兵供水；電力部門優惠為他們架線、供電；糧食部門優先優質供應軍需糧油；郵電部門免費為他們安裝電話；醫療部門免費為軍人檢查身體，治療疾病；交通部門對軍人乘車實行免費。全縣社會各界為駐軍做好事、辦實事已形成良好風氣。這些活動的開展，幫助駐軍和優撫對象解決了實際困難，密切了軍政、軍民關系，激發了全縣軍民的雙擁熱情，有力促進了我縣雙擁工作的全面發展。

幾年來，我縣的雙擁工作在省市雙擁領導小組及其辦公室的大力支持和指導下，雖然取得了較好的成績，但與上級的要求相比還有一定的差距，我們將按照雙擁工作的總要求，軍民一心、團結奮斗，保持全省雙擁模范縣的榮譽，并努力為爭創全國雙擁模范縣創造條件，將我縣雙擁工作提高到一個新的水平。

第二篇：軍民攜手同心 共譜雙擁新篇(雙擁典型材料)

軍民攜手同心

共譜雙擁新篇

-----竹溪縣雙擁工作典型材料

竹溪縣地處鄂西北邊陲，周邊分別與本省竹山縣，陜西省平利縣、鎮坪縣、旬陽縣，重慶市巫溪縣毗鄰，是湖北省面向渝陜的門戶之一。全縣轄15個鄉鎮，296個村，14個國有農林特場，總人口37.3萬人，農業人口29.2萬人，版圖面積3310平方公里。現有各類優撫對象15038人，占全縣總人口的4%。其中：在鄉復員軍人1130人；現役軍人家屬2861人；革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬238人；革命殘疾軍人及傷殘工作人員269人；退伍軍人10534人；軍休干部6人。駐溪部隊有縣人武部、縣消防大隊、武警中隊、通訊哨所等5個單位。

近年來，我縣以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞建設全省水電大縣和茶葉大縣的目標，全面實施“產業興縣、工業強縣、民營活縣、生態立縣”的戰略，促進了經濟的快速增長和社會的全面進步。縣委、縣政府在抓經濟建設的同時，把爭創全省雙擁模范縣作為支援國防建設，加強國防教育，建設社會主義精神文明的一項重要工作來抓，納入了全縣經濟和社會發展的總體規劃，切實提上了議事辦事日程，堅持從基礎抓起，不斷完善配套地方性政策、法規，扎扎實實地為優撫對象和駐軍做好事、辦實事，形成了領導重視、部門配合、人人參與、齊抓共管的雙擁格局，鞏固了全省“雙擁模范縣”的成果，發展了軍政軍民團結的大好局面。我們的主要作法是：

一、加強組織領導，強化工作責任

一是成立了竹溪縣雙擁工作領導小組，由縣長擔任組長，分管雙擁工作的縣委副書記、副縣長和縣人武部主要負責人擔任副組長，縣委辦等31個單位負責人為成員的領導小組。領導1

小組下設辦公室，縣民政局長為辦公室主任，抽調3名同志為辦公室專門工作人員，負責全縣雙擁工作的組織協調。按照縣委、縣政府要求，各鄉鎮、縣直8個系統也相應成立了“雙擁”工作領導機構，全縣各村組、居委會成立了428個擁軍優屬服務站或軍人家庭服務中心。各部隊、機關團體、學校、廠礦等單位，根據自身特點成立了各類雙擁服務組織168個。服務組織人員12500人。基本形成了多功能社會化的雙擁組織網絡，為做好雙擁工作提供了組織保證。

二是把“雙擁”工作納入量化目標管理，強化考核。縣委、縣政府把“雙擁”工作納入社會發展總體規劃和精神文明建設的重要內容，年初制定“雙擁”工作計劃和目標責任制，與各鄉鎮、縣直各單位簽訂目標責任狀，每半年組成專班對雙擁工作計劃落實情況進行一次檢查，發現問題及時整改，年終進行綜合考評，考核結果作為評選文明單位、綜合目標考核的重要依據，使“雙擁”創建工作納入了規范化運作的軌道。

三是建立“雙擁”工作聯系點制度，實行領導幫扶責任制。縣級領導在15個鄉鎮和5個駐軍單位建立了20個聯系點，鄉鎮和縣直單位副科級以上干部聯系到村，每人幫扶一戶特困優撫對象。制度規定，聯系點領導必須定期深入到駐軍和基層了解雙擁工作進展情況，解決實際困難。僅近兩年以來，縣委、縣政府先后在縣人武部、消防大隊、武警中隊現場辦公，在縣財政十分困難的情況下，投入資金460多萬元解決軍事指揮中心、民兵訓練基地建設資金缺口、消防大隊搬遷、武警中隊拆建等問題，改善了部隊訓練、生活條件，有力地支持了軍隊建設。在解決好駐溪部隊困難的同時，縣委、縣政府動員各級、各部門，聯系幫扶500多戶特困優撫對象，深入到幫扶對象家中了解情況、分析困難原因、研究對策，開展送款、送物活動，使他們的“三難”問題基本得到解決。

二、加強全民國防教育，努力營造雙擁氛圍

（一）強化輿論宣傳，營造良好雙擁氛圍。雙擁工作具有廣泛的社會性，只有動員全社會廣泛參與，才能穩固雙擁工作的基石，促進雙擁工作社會化。因此，必須廣泛宣傳，為“雙擁”工作營造良好的氛圍。一是發揮廣播、電視、報刊、雜志的優勢，擴大宣傳，把雙擁工作宣傳到千家萬戶。縣電臺、電視臺、《今日竹溪》每年都定期開辦宣傳專欄，宣傳雙擁法律、法規、政策和“關愛行動”活動情況，大力弘揚為駐軍和優撫對象做好事、辦實事的先進典型。近年來，我們把每年的八月定為雙擁宣傳月，縣電臺、電視臺、《今日竹溪》開辟了《雙擁新曲》、《雙擁之聲》等專欄節目，共播發“雙擁”政策性、法規性文件36個，采用宣傳雙擁稿件430余篇，制作電視專題片3部。二是設臵、刷寫永久性“雙擁”宣傳標牌。在主要交通路口設臵固定雙擁宣傳標牌8處，各鄉鎮在村頭、路邊醒目處刷寫永久性宣傳雙擁標語1200多條，各基層雙擁組織定期舉辦宣傳專欄260余期。三是樹立雙擁先進典型，弘揚愛國擁軍精神，促進雙擁工作更大發展。近年來，在創建活動中，全縣各級、各部門和廣大軍民，積極投身到創建活動中，努力為駐軍和優撫對象做好事、辦實事。涌現一大批雙擁先進單位和個人。副縣長尹熙祥、光榮院副院長馬盈安等48位同志分別被省委、省政府、省軍區，國家民政部，市委、市政府和縣委、縣政府授予雙擁先進個人、優秀復員退伍軍人稱號；縣民政局、蔣家堰鎮等43個單位分別被省、市、縣授予雙擁先進單位和先進鄉鎮，典型的模范示范作用，激發了全縣廣大軍民的愛國擁軍熱情和參與雙擁工作的積極性，推動了雙擁工作全面發展。四是定期舉行聯歡活動，為雙擁爭創造勢。通過舉行文藝晚會、軍民聯歡晚會、軍民體育友誼比賽等活動，普及“雙擁”法規，密切軍民關系。近幾年“八一”建軍節，我縣舉辦了《“雙擁情”專場文藝晚會》和《軍民魚水情》軍民聯歡晚會，晚會以頌揚人民軍隊的豐功偉績和我縣雙擁工作為主題，宣傳“關愛3

行動”的豐碩成果，激發了全縣人民的愛國擁軍熱情。晚會通過電視進行現場直播，全縣近15萬人收看了晚會，使全縣人民在寓教于樂中，受到了愛國擁軍和國防宣傳教育，把雙擁工作推向了新的熱潮。

（二）采取多種途徑加強國防教育。國防教育同軍隊現代化建設息息相關，我們始終把國防教育同愛國主義教育結合起來，從黨員干部抓起，從學生抓起，從基層抓起。一是領導帶頭學，成立了國防教育領導小組，每半年召開一次會議，學習國防知識，每年舉辦一次國防知識競賽，并印刷《國防法》16000多份，發至全縣干部職工和基層民兵組織進行學習，增強了全民國防意識。二是各鄉鎮以黨校和成人技術學校為陣地，結合民兵整組和征兵工作，每年開展2次國防教育，每年國防教育授課達2000多課時，受教育人數達22萬余人，國防教育普及率達66%以上。三是把國防教育納入中小學教學規劃，編寫國防教育和愛國主義教育教材，縣人武部定期為中小學生作國防形勢報告，指導學校開展國防教育和軍訓，培養青少年牢記歷史、磨練意志、熱愛祖國的品質。四是建立了愛國主義及國防教育基地，讓人民群眾和中小學生接受革命傳統教育，緬懷革命先烈，樹立有國才有家、為國作奉獻的思想。縣實驗中學“竹溪縣革命傳統教育紀念館”每年接待全縣黨、團員、干部群眾、青少年學生來館瞻仰，受教育人數3萬多人次。還多次接待曾在竹溪戰斗工作過的老干部及其家屬緬懷先烈，較好地發揮了革命傳統和愛國主義教育基地的功能，取得了良好的社會效益。

三、健全雙擁政策法規，全面落實優撫安置政策

（一）健全雙擁政策法規，把雙擁工作納入規范化、制度化軌道。近幾年來，我們把健全雙擁政策法規、規范雙擁工作程序作為抓好雙擁工作的重點，先后出臺了《竹溪縣擁軍優屬暫行辦法》、《竹溪縣優待烈屬、軍屬、傷殘軍人實施辦法》、《竹溪縣軍人優待金社會統籌暫行辦法》、《竹溪縣優撫對象4

醫療保障試行辦法》、《關于在全縣廣泛深入地開展創建雙擁模范縣活動的通知》、《創建雙擁模范鄉鎮、模范單位實施細則》、《關于在全縣開展特困優撫對象“關愛行動”的通知》等地方性法規和政策，為優撫對象創造了一個優越的生活環境，不僅使他們能夠享受黨和政府的優惠照顧，而且幫助他們走上脫貧致富之路。縣雙擁工作領導小組還制定了雙擁工作制度、雙擁工作領導小組成員單位職責、軍地聯席會議制度、議軍制度、建立雙擁工作聯系點制度、擁軍優屬服務站制度等20多種規范性的職責制度，用制度規范行為，用制度促進雙擁工作的開展。各鄉鎮、縣直各單位還結合各自實際，制定了相應的政策。水坪鎮制定了《優待烈屬、軍屬、傷殘軍人實施細則》等4個文件。縣河鎮制定了《義務兵家屬優待實施細則》等6個規范性文件。這些政策制度 的建立健全，有針對性地解決了優撫對象實際困難，有力地促進了全縣雙擁工作的全面發展。

（二）全面落實優撫安臵政策。我縣地處偏僻，經濟滯后、財政困難，但我們堅持把落實雙擁優撫安臵政策作為一項硬任務、鐵紀律予以落實，使優撫對象的合法權益得到了有力保障。

一是義務兵優待工作一年一個新變化。優待標準隨著人平收入的增長逐年提高，由2001年稅改前的戶平優待900元提高到2009年的戶平1800元，每年以16%的速度遞增。2009年義務兵優待342戶，其中農村義務兵優待252戶，戶平優待1800元，優待面100%；城鎮義務兵90戶戶平優待900元，優待面100%；對于在部隊立功受獎的士兵按立功等次分別給予100—1000元的獎勵優待。同時對生活困難的1530多名“三屬”、殘疾軍人、老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人，按其生活困難情況給予200—2000元優待。2009年共發放優待金87萬元。優待政策的落實到位，極大地調動了廣大優撫對象熱愛祖國、獻身國防的積極性。近三年來，竹溪籍在部隊服役的官兵在部隊榮立三等功87人，被評為優秀士兵的107人。

二是大幅度提高撫恤定補標準，足額及時落實到人。近年來，我縣按上級政策多次為享受撫恤補助的4037名優撫對象提標。其中2009年提標后，85戶“三屬”按城鎮、農村不同標準人年達到4350—7940元；269名殘疾軍人按等級標準不同人年達到3310—20700元，1097名在鄉老復員軍人人年達到4500—4980元，1966名帶病回鄉退伍軍人年達到2460元，620名參戰參試退役軍人人年達到2400元。駐軍官兵和六級以上殘疾軍人享受醫療保險，醫療費實報實銷；近三年增加調標經費400多萬元，建立優撫對象撫恤補助自然增長機制，地方配套調標經費24.2萬元，在財政資金十分緊張的情況下，已納入本級財政預算。同時落實預算安臵保障金160萬元；認真落實了軍休干部的兩個待遇（政治待遇、生活待遇），其退休工資每年都在提高，按時發放到人頭，醫療費實行實報實銷；縣光榮院收養的56名孤老優撫對象，生活標準由原來的月人平40元，提高到現在的月人平410元，增加10倍，并由光榮院每月發給零花錢，使他們享受到黨和政府的溫暖，幸福地安渡晚年。

三是改革安臵辦法，強化安臵措施，妥善安臵轉業復員退伍軍人。在機構改革、企業改制破產、大批工人下崗失業的情況下，近兩年接收安臵3名軍隊轉業干部，并安排了相應的職務；2009年接收142名退伍軍人，按政策應安排工作66人；安臵5名軍嫂到行政事業單位吃“皇糧”。退伍軍人安臵采取崗位與貨幣安臵相結合的辦法，使符合政策安臵的退伍軍人都得到妥善安臵，并組織48名退伍軍人進行技能培訓，采取多渠道就業方式，推薦開發參聘公安干警、交警協管員、汽修工等方面就業78人。解決了退伍軍人的實際困難，促進了社會穩定。

四、深入開展“關愛行動”，努力解決優撫對象“三難”

根據省市黨委、政府和業務部門的要求，我縣各級、各部門及社會各界、動真情、辦實事，廣泛深入開展“關愛行動”6

積極為優撫對象排憂解難，使特困優撫對象“三難”問題得到緩解，“關愛行動”成效顯著。

一是提高認識，加強組織領導。縣委辦、縣政府辦相繼下發了《關于在全縣開展特困優撫對象“關愛行動”的通知》《關于切實做好特困優撫對象幫扶工作的通知》（溪辦發[2004]48號、［2005］26號文件），對全縣開展“關愛行動”作出了部署安排，提出了要求。縣委、縣政府成立了“關愛行動”領導小組，各鄉鎮和縣直各單位也相應成立“關愛行動”領導機構，建立了工作專班，明確了具體領導和工作人員專抓此項工作，制定了“關愛行動”實施方案，明確了任務和目標。縣委、縣政府將幫扶任務分解落實到單位、到鄉鎮。94個單位、15個鄉鎮迅速行動，將500多戶特困優撫對象分解落實到每個干部頭上，保證特困優撫對象戶戶有人幫，家家有人管。開展結對幫扶，送款送物上門服務活動，解決好聯系戶的“三難”問題，得到優撫對象的好評。

二是逐步建立優撫對象撫恤補助自然增長機制。縣級財政加大對優撫對象 撫恤補助經費投入，每年預算安排8萬元資金，保證重點優撫對象的撫恤、補助標準每年以4%的幅度遞增，保證撫恤補助經費的增長與縣人均收入增長比例同步。

三是切實開展結對幫扶活動。結合縣委“兩點工作法”，每個單位和鄉鎮幫扶1—4戶特困優撫對象，為幫扶戶找信息、引技術、幫資金、制定脫貧計劃，切實解決其生產、生活中的實際困難。2004年開展“關愛行動”以來，采取國家撫恤救助，扶持生產，結對幫扶等形式的幫扶辦法，解決1400多戶優撫對象的生活困難（其中特困優撫對象221戶），扶持項目20多個，解決資金28萬余元，幫助購買種子、化肥8萬斤，使這部分優撫對象的生活得以保證。

四是不折不扣地落實好各項優惠政策。優先將優撫對象納入城鄉最低生活保障和范圍，給予資金物資幫助；解決優撫對7

象醫療困難，縣政府制定出臺了《竹溪縣優撫對象醫療保障試行辦法》，采取醫保、農合報銷+醫療補助、救助+醫院優惠減免的辦法，并與醫保農合報銷同步實行網上“一站式”結算，為優撫對象提供方便、快捷、優惠的醫療服務平臺。僅2009年為復員軍人李東初等810名醫療困難的優撫對象解決醫療補助48萬元，緩解了他們的醫療困難。同時每年“八一”期間，縣人民醫院、縣中醫院都要組成義診醫療隊走村串戶，為“老功臣”免費檢查身體、發放藥品；實施安居工程，多方籌資為住房困難的特困優撫對象每戶解決2000—20000元資金，兩年來為62戶住房困難突出的特困優撫對象，解決建房補助20余萬元，在蔣家堰、城關、縣河等鄉鎮組織特困優撫對象進行集中聯片新建住房；在解決好分散居住優撫對象“三難”的同時，縣光榮院擴大辦院規模，提高管理服務水平，今年新增院民8人，將孤寡老復員 軍人、烈士遺屬、傷殘軍人等孤老優撫對象收入縣光榮院給予全面保障。

五是加大投入，確保資金落實到位。解決特困優撫對象“三難”問題，領導重視是保證,資金投入是基礎，為了確保有必要的資金解“三難”，積極爭取省、市業務部門在解“三難”資金上給予大力支持。同時，廣泛宣傳，動員社會各界捐款捐物。在民政資金使用上，加大整合力度，從救災款、轉移支付資金，優撫經費中擠一點，在低保金、大病救助等資金中解決一點，兩年共籌措資金230萬余元，為“關愛行動”的順利開展提供了經費保障。解決了1600多戶優撫對象(特困優撫對象579戶)的“三難”問題，受到廣大優撫對象的好評。

五、軍民同譜雙擁曲，攜手共建結碩果

開展軍（警）民共建活動是新時期雙擁工作的一大特色，是兩個文明建設不可缺少的重要組成部分。為進一步做好共建工作，擴大雙擁工作的內容，我們把開展軍（警）民共建活動納入創建文明單位的管理范疇，使參與共建活動的單位不斷增8

加，共建內容不斷豐富。到目前，全縣共有24個單位同駐軍結成共建對子，各共建單位有牌子、有活動內容、有互幫措施，有共建協議，活動內容豐富多彩。

一是廣泛開展了“軍愛民，民擁軍”為主題的軍民共建活動。駐軍與共建單位開展多種形式的軍民共建活動，做到了年有活動規劃、季有活動安排、節有活動內容，形成了軍愛民、民擁軍的優良傳統。縣人武部扶貧重實效，結合民兵軍事訓練，聘請農業技術人員為參訓民兵上科技課，發放科技資料，近幾年培訓2500多名科技“帶頭人”，幫助2100多戶貧困戶發展種、養業，使每戶年平增加2000元以上，逐步擺脫貧困，步入小康；縣教師進修學校同武警中隊以優勢互補、互幫互助、共同開展讀書學習競賽活動，以陶冶戰士和學生的情操，增長知識才干。縣教師進修學校和安信公司免費為武警、消防官兵和“軍嫂”舉行微機培訓，提高官兵的科技文化素質。縣人武部、武警、消防大隊每年都要派出官兵擔任教官，指導縣一中、二中、實中開展新生入學軍訓活動。近兩年駐軍各單位踴躍參加創建文明衛生縣城活動，每年投工1500多個參與綠化城區活動；投入警力600人次，參加治安聯防、打擊違法犯罪活動，抓獲犯罪嫌疑犯30多人；捐款8000余元，資助32名孤兒和失學兒童上學；投入人員800多人次參加公益事業勞動，定期到福利院、光榮院打掃衛生，為孤寡老人理發，為孤兒補習功課，講故事等等。由于這些活動的開展，縣人武部、消防大隊和縣醫院、實中、地稅局等54個單位多次受到市、縣表彰。縣教師進修學校和武警中隊還被市委、市政府授予“軍民共建模范單位”。

二是在共建活動中，地方政府始終堅持把為駐軍官兵辦實事辦好事作為重中之重來抓。近年來，竹溪縣委、縣政府及各雙擁服務組織視駐軍的困難為自己的困難，急部隊之所急，幫部隊之所需，在財政資金十分緊張的情況下，多方籌資金5609

多萬元，為縣人武部解決軍事指揮中心大樓武器倉庫建設、民兵訓練基地建設缺口資金200多萬元。根據部隊信息化建設的需要，投資10萬元為縣人武部安裝了可視電話和空調；解決消防大隊整體搬遷征地、建設資金問題，武警中隊搬到過風埡山崗后，由于地理位臵高，生活條件比較艱苦，吃水靠肩挑手提，嚴重影響了部隊執勤及生活、學習，縣委、縣政府先后投資200多萬元，為中隊折舊房重建營房、修水塔、砌圍墻，并為戰士站崗的崗樓安裝了空調，徹底改變了官兵的生活訓練條件，為他們工作、生活創造了良好的環境。同時，縣委、縣政府動員全社會對雙擁工作給予關心和支持。教育部門對軍人子女、重點優撫對象子女入學實行了優先，并減免部分學雜費；供水部門免費為消防、武警官兵供水；電力部門優惠為他們架線、供電；糧食部門優先優質供應軍需糧油；郵電部門免費為他們安裝電話；醫療部門免費為軍人檢查身體，治療疾病；交通部門對軍人乘車實行免費。全縣社會各界為駐軍做好事、辦實事已形成良好風氣。這些活動的開展，幫助駐軍和優撫對象解決了實際困難，密切了軍政、軍民關系，激發了全縣軍民的雙擁熱情，有力促進了我縣雙擁工作的全面發展。

幾年來，我縣的雙擁工作在省市雙擁領導小組及其辦公室的大力支持和指導下，雖然取得了較好的成績，但與上級的要求相比還有一定的差距，我們將按照雙擁工作的總要求，軍民一心、團結奮斗，保持全省雙擁模范縣的榮譽，并努力為爭創全國雙擁模范縣創造條件，將我縣雙擁工作提高到一個新的水平。

第三篇：軍民魚水一家親 雙擁共建譜新篇

軍民魚水一家親雙擁共建譜新篇

軍愛民，民擁軍，軍民團結一家親。在中山這片改革開放的熱土上，軍民情濃于血，愛深于海。近年來，中山市委、市政府和駐中山軍警部隊堅持把雙擁工作擺在重要位置，珍惜榮譽，攜手共進，該市已連續六次榮獲“廣東省雙擁模范城”、三次榮獲“全國雙擁模范城”榮譽稱號。

今年是第十屆全國、全省雙擁模范城評比命名年，站在歷史的全新起點，中山市委、市政府、駐中山市軍警部隊以及各鎮（區）、各部門繼續齊心協力，以爭取省級雙擁模范城“七連冠”和全國雙擁模范城“四連冠”為目標，不斷創新雙擁工作機制，深入探索軍地融合式發展的新路子，形成富有中山特色的雙擁工作品牌，為建設“幸福和美中山”助力添彩。

黨政領導親自掛帥抓雙擁

近年來，中山市各級黨委、政府和駐地部隊大力弘揚擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統，全市的雙擁工作不斷邁上新的臺階。1995年起，中山已連續六次被評為省級雙擁模范城，2003年以來，連續三次被命名為全國雙擁模范城。這一系列成果的背后，凝聚著市委、市政府領導高度重視、率先垂范及身體力行的心血和辛勞，同時也印記著中山全市軍民無私奉獻、共同努力的堅實足跡。

中山素有擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統。中山市現有駐軍單位8個，各類優撫對象3.5萬人，其中享受撫恤補助優撫對象有8100多人。中山市一直將雙擁工作納入黨政軍重要議事日程、經濟和社會發展總體規劃、黨委政府工作報告內容、干部政績考核范圍以及精神文明建設重要內容來抓。目前，中山市雙擁工作領導小組由市委副書記、市長陳良賢任組長，市委常委、軍分區政委熊高華、副市長楊文龍和中山軍分區司令員吳炳鈿擔任副組長，成員單位25個。領導小組每年召開一次以上的會議，互通情況，交換意見，研究解決雙擁工作有關事項和問題。各鎮（區）相應成立雙擁工作領導小組和工作機構，全市形成了由黨政軍主要領導掛帥的雙擁工作領導架構和各有關部門密切配合的雙擁工作領導機制。

2012年以來，中山市按照第九屆全國雙擁模范城命名表彰大會提出的雙擁工作要求，以及黨的十八大提出的“堅持走中國特色軍民融合式發展路子，堅持富國和強軍相統一”的方針，高起點、高規格、高標準謀劃，推進第十屆全國全省雙擁模范城創建工作，做到了“早部署、早安排、早行動”。2014年，中山市委、市政府把雙擁工作作為事關全局的政治任務，當年10月份就率先召開了創建第十屆全國全省雙擁模范城動員大會。市委書記薛曉峰在會上明確提出了爭創“全國雙擁模范城”四連冠、“全省雙擁模范城”七連冠的目標，并對創建工作進行充分動員部署和嚴密的任務分工。為確保各項部署落實到位，中山市雙擁工作領導小組辦公室今年以來組織相關部門，對全市各部門、各鎮區和各駐軍（警）部隊進行了多次督促檢查和模擬檢查，對照考評標準查漏補缺，逐項抓好落實，以確保各項考評指標全部合格。

為加強工作指導，確保高質量完成創建工作任務，今年6月15日，中山市還召開了由黨政軍主要領導出席的雙擁模范城創建工作現場觀摩會，對全市雙擁創建工作情況進行總結分析，部署下一階段迎檢工作，并邀請廣東省雙擁辦專職副主任劉衛黨對雙擁城創建迎檢工作進行授課指導。會后，與會人員還現場觀摩了部分鎮（區）創建工作匯報短片和建檔資料，互相學習，互通有無，全力做好迎檢準備工作。

廣泛宣傳雙擁氛圍濃

不論新老中山人，每一個生活在這片熱土上的人都知道，中山社會的和諧穩定、經濟的飛速發展和幸福和美中山的建設都離不開駐地部隊的鼎力支持。長期以來，中山市十分重視抓好國防教育和雙擁宣傳，注重打牢雙擁工作的思想基礎，營造良好的雙擁氛圍，促進軍政軍民團結一致。

作為一座有著悠久擁軍歷史的城市，中山市充分利用本市豐富的紅色教育資源，廣泛深入各單位、各社區開展雙擁創建宣傳。每年建軍節、國慶節期間，在全社會組織“迎八一，進軍營”，“慶國慶、強國防”等活動，讓更多的單位、市民，特別是青少年學生了解軍營生活，增強國防意識，增進軍民友誼。在春節、清明、“八一”等重大節日和紀念日，中山市均組織廣大干部、學生和人民群眾開展專題革命教育活動。

為體現“國慶勿忘祭先烈”的情懷，突出國家褒揚烈士的主題，培育和踐行社會主義核心價值觀，增加中華民族的凝聚力，國家從2014年起把每年9月30日定為烈士紀念日。2014和2015年連續兩年的烈士紀念日，中山市均在革命烈士陵園舉行了公祭烈士大會，市四套班子領導及原珠江縱隊老戰士代表等幾百人出席大會。中山將國防教育納入全民教育體系，全市所有中小學校每周都開設有國防教育課，每學期都要舉辦至少一次國防形勢講座，全市普通高等院校和高級中學均建立了比較完善的軍訓機制。同時，充分發揮市國防教育訓練基地的作用，使之成為中山市黨政機關、社會團體、中小學生的國防教育培訓中心。多項雙擁實踐教育活動的開展，讓更多的企事業單位、市民，特別是青少年學生了解到了軍營生活，增強了他們的國防意識和軍民友誼。

此外，中山還積極以新媒體為平臺，突出抓好雙擁宣傳教育。廣泛深入的國防雙擁宣傳教育，有效增強了廣大市民的國防意識，每年都有一大批思想端正、素質較高的優秀青年應征入伍，中山市連續27年被表彰為征兵工作全優單位。

優撫安置政策落實到位

作為雙擁模范城市，中山市始終堅持把落實優撫安置政策作為擁軍優屬工作的重點。先后出臺了一系列地方性規章和政策，確保各項雙擁優撫安置政策得到高標準落實，形成了獨具特色的“5個100%”，即重點優撫對象撫恤補助項目和標準100%落實、軍轉干部安置100%按政策規定落實、退役士兵當年100%妥善安置、當年批準隨軍的家屬100%安置、軍警部隊干部子女100%安排進入當地省、市一級的小學和幼兒園等“5個100%”，切實解決了軍人軍屬和和重點優撫對象的后顧之憂。

在落實“5個100%”特色政策的基礎上，中山市嚴格推進優撫對象服務保障措施，做到重點優撫對象生活、醫療、住房100%有保障，促進了全市軍政關系默契融洽，軍民關系團結和諧，優撫對象安居樂業。

2004年以來，中山市建立了優撫對象撫恤補助標準自然增長機制，重點優撫對象的撫恤補助標準根據市經濟發展狀況每年調整一次。目前，中山市優撫對象的撫恤補助標準均高于國家和省的標準，呈現出補助標準高，增長快的特點，有力保障了優撫對象的生活水平與當地人民群眾的生活水平同步提高。

為切實解決優撫對象“住房難”問題，從2009年起，中山市開始分批為全市居住在茅房、松皮棚和無住房的優撫對象進行危房改造。2011年，正式出臺了《中山市市級財政解決優撫對象”住房難”建房補助資金管理辦法》，從制度層面解決了優撫對象“住房難”問題。據統計，2009至2014年底，累計為928戶優撫對象進行了危房改造，建房總投入6854萬元，較好地解決了優撫對象的住房難問題。今年，全市繼續投入1188萬元為134戶優撫對象改造危房。家住三角鎮的黎萬勝就是2012危房改造的對象之一。當時兩個女兒要讀書，經濟困難，住新房幾乎是遙遙無期的“夢想”“告別了以前風雨飄搖、一刮臺風、一下暴雨就擔心的危房，現在心里覺得特別踏實。非常感謝政府為我圓夢！”黎萬勝由衷地說起自己當年住上新樓房的感受。

為方便優撫對象看病就醫，從2011年1月1日起，實施優撫對象住院醫療費“一站式”結算，重點優撫對象住院時只需出示相關證件即可在醫保定點醫療機構享受醫療補助。截至2015年9月29日，共有3427人次通過醫療補助“一站式”結算系統享受醫療補助，累計補助280.82萬元。此外，還通過財政出資為重點優撫對象提供健康檢查、組織集中療養活動等方式，逐步提高優撫對象的醫療保障水平。

中山市還積極創新服務管理，全面維護各類對象的正當利益，促進了軍地和社會的和諧穩定。創新推進實現義務兵家庭優待金和退役士兵安置城鄉一體化。退役士兵不分城鎮和農村戶籍統一按照上城鎮常住居民人均可支配收入的1.5倍（轉業士官按5倍）發放一次性補助金；創新做好軍休人員社會化管理服務工作；建立軍隊離退休干部地方補貼聯動機制；創新做好涉軍穩控工作。積極通過政府購買服務引進社工參與復退軍人服務管理等方式創新涉軍穩控工作方法，維護了涉軍群體的整體穩定，全市實現了無軍警民糾紛案件，無涉軍群體到省和進京及參與跨地區上訪等非正常群體性事件的目標，創造了雙擁工作和諧發展的喜人局面。

心連心軍民情深手拉手軍地共建

軍民團結一家親，中山市一直堅持把擁政愛民、軍地共建擺上雙擁工作的重要位置，緊緊圍繞構建幸福和美中山的主旋律，把軍民共建與軍民融合相結合，推進雙擁共建工作發展。

長期以來，中山市積極開展軍警民共建社會主義精神文明活動，雙擁共建工作成為新形勢下鞏固和發展軍政軍民團結局面的有力抓手。各軍地單位結合實際，優勢互補，資源共享，共建共育，軍政軍民關系融洽和諧。

目前，全市有軍警民共建點107個，其中，與非公經濟組織共建點24個，與新社會組織共建點7個。全市共建點都有共建公約、共建計劃，大部分共建點每月有共建活動，活動形式創新，內容豐富多彩。中山消防支隊一中隊和中山市中等專業學校共建20多年，武警中山支隊和中山一中共建20年，活動一直沒有間斷。軍地雙方將多年來的共建活動用文字和圖片的形式保存起來，通過分析總結，不斷完善共建機制，精神文明建設取得可喜成績。

駐中山軍警部隊還積極與經濟組織、社會組織共建互促發展。目前，借助個協、私協的擁軍平臺，中山駐軍已與100多家非公有制企業建立了良好的交流關系。個協、私協組織成員每年“八一”、春節等重大節日均到駐軍警部隊慰問官兵，開展互動活動。二炮中山休養院與廣東明陽電器集團公司共建以來，為企業新員工進行培訓，定期舉辦文藝聯歡等活動。武警中山市支隊與中山華帝燃具股份公司共建以來，定期組織華帝員工過軍事日，協助企業培訓員工650余人；華帝燃具股份有限公司每年為武警中山市支隊舉辦技能培訓班，先后有160余人參加學習培訓，40余人獲得專業技能證書。

此外，駐中山軍警部隊每年召開軍地聯席會議和擁軍座談會，加強溝通交流，加強軍地聯誼。軍警部隊積極開展軍營開放日活動，定期組織市民到營區過軍事日。同時，軍地雙方積極開展軍地單身青年聯誼活動，解決青年婚戀問題。駐中山軍警部隊還與十多個村（社區）和老人院建立共建關系。中山邊檢站與火炬開發區敬老院共建以來，官兵定期為老人打掃衛生，陪他們聊天，老人們把官兵看作親人。4年來，軍地雙方開展各類聯歡活動100多次，進一步融洽了軍政軍民關系，全市繼續保持無軍警民糾紛的良好紀錄。

創新雙擁形式

打造“大雙擁”工作新格

經過多年的探索和發展，中山市雙擁工作取得了較大成績，今后將一如既往地將雙擁工作放在重要位置，不斷完善雙擁工作機制，鞏固創建工作成果，為促進軍政、軍民團結，推動雙擁工作向更高層次發展而不懈努力。

今年是第十屆雙擁模范城的評比命名年，展望未來，中山將繼續創新雙擁形式，同時將新時期的雙擁工作放在創新社會治理、建設和諧社會和深化改革發展的大局中謀劃，促進國防資源和民用資源的相互融合和優化配置，著力構建“黨政主導、社會支持、全民參與”的“大雙擁”工作新格局。

典型案例1：

心向軍營不是老兵卻勝似老兵

近年來，中山市積極開展、跟進擁軍典型培樹工作，通過部隊、地方推薦，市雙擁辦考察、推廣，培養樹立了一批擁軍工作典型，達到了擴大影響、感染群眾的目的。其中最具代表性的便是廣東北斗平臺科技有限公司總經理、中山市愛國擁軍促進會常務副會長張偉。

張偉是一位從未當過兵，卻被官兵們親切稱呼為“老兵”、“老戰友”的企業家。現年50歲的張偉家里有4名軍人。從小在軍營里長大的他對軍營和軍人有一種與生俱來的熱愛。“軍隊的事就是大家的事，也是我的事”。張偉時刻把這句話記在心里，并落實在行動上。

雖非軍人出身，但張偉卻心向軍營，積極支持部隊建設，捐贈總額超過數百萬元，還以公司技術優勢助力部隊“科技強軍”；他情系官兵，熱心幫助退役軍人，幫助就業的轉業退伍軍人也多達30多人；他力促強軍，積極倡導社會擁軍，共計慰問各地駐軍駐島官兵多達130人，還曾個人贊助100多萬元，舉辦開國元勛書畫展出活動。

在了解了張偉熱情擁軍的先進事跡后，中山市雙擁辦積極與他溝通，吸收其參加中山市愛國擁軍促進會，并擔任常務副會長職務，為其更好開展擁軍活動提供平臺、創造條件，同時組織人員采集撰寫其擁軍典型事跡，并廣泛宣傳推廣，起到了“一花引來百花開”的效果。

典型案例2：

駐地軍警如親人般照顧患病老人

人民軍隊愛人民。駐地軍警部隊視中山為第二故鄉，按照市委市政府建設“幸福和美中山”的戰略部署，積極支援經濟社會建設，主動承擔地方搶險救援任務，發揮了主力軍和突擊隊作用。

廣大駐中山官兵積極參加慈善萬人行捐款、扶貧助困、義務獻血、美化凈化環境等公益事業活動，協助地方開展治安管理工作和重大活動保衛工作。四年來，軍警部隊共出動官兵45000余人次，車輛機械8800多臺次，投入勞動日400多個，挽回經濟損失9000余萬元，有效地保護了國家財產和人民群眾生命安全，共資助貧困學生272名，扶貧幫困360多萬元，軍訓學生8萬多人，植樹9萬余棵，協助公安機關抓獲犯罪嫌疑人600多名，涌現出“全國抗震救災模范”、“全國十大孝親敬老之星”等一大批擁政愛民先進典型。

中山大茅島位于珠江口水域，島上的大茅醫院里住著上世紀六七十年代收治的56名麻風病康復者，平均年齡超過60歲。中山邊防支隊官兵經常帶著水果、食用油、蔬菜等慰問品前往島上看望老人。為了更好地服務和照顧好這些老人，支隊黨委還推動建立了中山首個海島警務室――大茅島警務室，成為一間獨特的愛民警務室。

提起駐地軍警，大茅島上的老人們贊不絕口，其中一位老人說：“官兵們就像我們的親兒子一樣照顧我們！”（文/圖賀子涵程倩敏）

第四篇：情系“雙擁”譜新篇

情系“雙擁”譜新篇

靈寶市第二人民醫院 劉杰

靈寶市第二人民醫院是以原市公療醫院人力資源為基礎，于2004年初在原市人民醫院原址上改建發展而成的公立綜合醫院，是靈寶市醫保、新農合及城鎮居民醫療保險定點單位。醫院占地20787平方米，建筑面積11316平方米，綠化面積7800平方米，平面綠化率41%，引種名貴花木50余種，為患者提供了療養身心的良好場所。目前在崗職工260名，共有高級技術職稱人員8名，中級職稱人員42名。人才團隊結構合理，功底扎實，實力雄厚，潛力遠大。開設門診診室20個，醫技科室8個，病區科室7個，開放病床128張，其中心血管內科、腦血管內科、中醫科、婦產科、普外科為醫院重點專科，具備一定的專業優勢。醫院擁有大型醫療設備百余臺，如德國西門子多層螺旋CT、腹腔鏡、潘泰克斯C150電子內鏡、美高儀運動平板心電圖機、日本柯尼卡190 CR、飛利浦HD11四維彩超、邁瑞BS-400全自動生化分析儀、六人型高壓氧艙、日本島津500mA胃腸X光機等，其中六人型高壓氧艙、運動平板心電圖機均為目前靈寶市唯一。醫院先后榮獲“省級衛生先進單位”、三門峽市級“文明單位”、“三門峽市五一勞動獎狀”、三門峽市級“青年文明號”等多項榮譽稱號，受到廣大患者、上級領導和社會各界的廣泛好評。

近年來，在上級的正確領導下，靈寶市第二人民醫院堅持以十七大精神和胡總書記“軍民融合式發展”的戰略思想為指導，充分發揮

醫院優勢，深入開展“雙擁”工作，凝聚了人心，增益了素質，改進了服務，提升了質量，促使醫院核心競爭力、品牌影響力有了新的提升，各項工作呈現出健康的態勢、強勁的趨勢、良好的氣勢，譜寫了新的發展篇章，樹立了良好的醫院形象。該院黨支部書記、院長曹建立同志介紹說，在工作中，他們主要是在以下幾個方面做出了不懈努力：

一、高度重視，強化組織，推動“雙擁”工作扎實開展 擁軍優屬、擁政愛民是中國人民在長期革命斗爭和社會主義建設實踐中形成的優良傳統，是團結動員廣大軍民為實現黨在各個歷史時期的任務而奮斗的一項重要工作，是中國革命和建設事業不斷取得新勝利的法寶之一，也是我們特有的政治優勢和力量源泉。靈寶市第二人民醫院領導班子一直十分重視“雙擁”工作，從講政治的高度，不斷增強工作責任感，把“雙擁”工作放在心上，抓在手里，落實在行動中，多次召開班子會議研究。為全面負責、統籌部署“雙擁”工作，建院伊始即成立了“雙擁”工作領導小組，院長為組長，三位副院長為副組長，各科主任為成員，并任命一名副院長為主管領導，負責具體工作，做到一把手親自抓，分管領導具體抓，其他同志結合分工協助抓。領導小組建立和完善了“雙擁”工作制度、軍民座談會制度等一系列工作制度，并制定工作方案，加強工作督查，定期召開會議，反饋問題，不斷改進，為“雙擁”工作扎實開展提供了保障。

二、重在精神，重在素質，嚴抓全體干部職工國防教育

國防教育是關乎國家生死存亡的社會工程，對增強干部職工愛國主義精神和國防意識，凝聚人心，提升素質，具有重要意義。在工作中，靈寶市第二人民醫院一是狠抓理論武裝工作。經常在干部職工中深入開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及何平九論學習活動，教育職工堅定中國特色社會主義信念，引導全院干部職工在共同的理想和政治基礎上更加緊密的團結起來。二是加強國防意識教育。先后組織干部職工赴延安、西柏坡革命圣地參觀學習，瞻仰了國家安全教育館，普及國防基本知識教育，并參加了“愛國歌曲大家唱”、“黨在我心中”征文及慶祝建黨90周年演講活動，大力弘揚愛國主義精神，進一步加強了民族自尊心、自信心。三是嚴抓民兵訓練。醫院突發事件醫療救護小分隊是靈寶市衛生局下轄的民兵組織，醫院不定期組織急救演練，不斷加強應急能力、業務水平、綜合素質訓練，近年來在煤礦滲漏事件、突發公共衛生事件、醫療急救等事件中發揮了重要作用，其中海軍退役軍人、現靈寶市第二人民醫院急診科司機薛國強同志在2011年夏季奮不顧身勇救落水兒童的先進事跡，引起了強烈的社會反響。同時為增強職工紀律作風教育和體能訓練，近年來邀請中國人民解放軍第二炮兵駐靈寶部隊官兵，來院組織了兩期青年職工軍訓班，取得良好效果。并于2011年9月份推薦1名民兵參加了靈寶市民兵集訓，進一步增強了國防意識。四是開展軍民共建活動。通過開展茶話會、組織文藝晚會等形式，扎實開展軍民共建文明活動，促進醫院兩個文明建設，樹立了愛崗敬業、擁軍優屬、開拓進取、無私奉獻的新風尚。

三、用心用情，辦好實事，將“雙擁”工作引向深入

為確保“雙擁”工作落到實處，靈寶市第二人民醫院采取了一系列行之有效的措施，做到了“飽含真情抓雙擁，抓好雙擁促和諧”。一是加強“雙擁”宣傳。醫院在門診收費室、藥房、住院處和醫技檢查科室開設了軍人服務窗口，并在其醒目位置粘貼、設置了“軍人優先”、“軍屬光榮”等宣傳標語和提示牌，向廣大職工和病友傳達對軍人、軍屬的尊敬，培養擁軍擁屬的良好風尚，使廣大軍人和軍屬切實感受到了社會主義大家庭的溫暖。二是實施優惠政策。在逐步提升服務質量前提下，靈寶市第二人民醫院從2005年6月8日開始向廣大軍人、軍屬實施優價優惠政策，設置了“現役、退伍、傷殘軍人優惠登記處”，對門診和病區各項收費價格做了不同幅度的下調,藥品始終堅持規范采購，保證了區域內最低或較低價位。同時發放了VIP卡、金卡、優惠卡等，在省定收費標準基礎上，免收掛號費，各種檢查費、手術費、理療費、床位費等按不同比例優惠，向社會各階層提供高性價比的醫療衛生服務。六年多來共優惠讓利8萬余元。對于參加合作醫療的農村軍屬，靈寶市第二人民醫院在嚴格執行新農合政策基礎上，于2007年3月至2008年2月，對參合軍屬病人另行實施了優惠報銷措施，共優惠讓利4000余元。2008年起扎實開展白內障復明工程，2009年起每個住院病區都成立了“優撫病房”，積極為廣大軍人、軍屬服務。三是提供便捷服務。靈寶市第二人民醫院于2006年3月在三門峽區域內率先實行規范的一站式服務，包括導醫導診、預約服務、現、退役軍人、軍屬服務等20余項，并不斷深化內涵，相繼放置了自動飲水機，設置了健康處方免費領取專欄，內容包括30多種常見病、多發病的預防、治療知識，對來院求診的軍人、軍屬進行健康宣教，將彼此相互關聯的分散在各部門、各區域的服務整合集成，提供多方位、全流程、集中便捷的規范服務。醫院還通過召開院長辦公會議、中層干部會議等形式，從軍人、軍屬患者的劃價、交費、取藥、診療等服務環節入手，研討如何加強科室間的協調，如何簡化工作流程，如何縮短軍人、軍屬來往辦手續和等候時間，能讓軍人、軍屬患者等一分鐘辦成的，不讓等兩分鐘，能讓來一趟解決的，不讓來兩趟。總之，怎么方便，就怎么辦、怎么改，建立了便捷有序的工作秩序，贏得了廣大軍人、軍屬朋友的普遍贊譽。四是關心支持軍嫂工作。為進一步做好“雙擁”工作，靈寶市第二人民醫院拿出實際行動，先后接收了重慶市合川籍軍嫂趙冰菊同志和河南省社旗籍軍嫂燕清同志，她們的丈夫均在中國人民解放軍第二炮兵駐靈寶部隊服役。院領導根據她們的具體情況，將她們安排在合適崗位上，嚴格落實各項薪酬福利待遇政策。院工會和廣大職工非常關心支持她們的工作、生活，提供各種便利條件，建軍節及春節等重大節日期間經常組織看望慰問活動，并邀請她們的丈夫來院參加座談會、茶話會、文藝晚會等活動，送上醫院的深厚情誼，將“雙擁”工作落到實處。在集體的大家庭里，兩位同志愛崗敬業，忠于職守，扎實工作，為醫院發展建設做出了積極貢獻。

由于思想重視，措施有力，落實到位，靈寶市第二人民醫院的“雙擁”工作取得了明顯成績。該院黨支部書記、院長曹建立同志表示：“今后，我院將在上級的正確領導下，發揚成績，倍加努力，傾心奉獻，繼續做好“雙擁”工作，讓廣大子弟兵和基層軍屬越來越感受到社會主義大家庭的溫馨，使“雙擁”的文明奇葩更加絢麗，為祖國建設和社會和諧做出新的貢獻！”

第五篇：財政局雙擁工作總結、典型材料參考

財政局雙擁工作典型材料

財政局雙擁工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹國防建設與經濟協調發展的方針，以“同呼吸、共命運、心連心”為總要求，把落實政策支持發展社會生產力和提高部隊戰斗力、維護和實現廣大軍民的根本利益作為根本任務，積極探索雙擁工作新思路，創新雙擁工作方法，使我局雙擁工作整體水平不斷提高。

一、強化領導責任夯實組織基礎

“軍地互動，上下聯動，領導重視，相互協作，履行職能，服務雙擁”是我局近年來在支持雙擁工作中樹立的新理念。

一是健全領導體系，做到組織建設嚴抓不放。

成立了雙擁工作領導小組，局長親任組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在局社保股。堅持雙擁工作單位“一把手”親自抓，分管領導具體抓，系統各單位共同抓。財政局主要領導不管工作有多忙，凡涉及雙擁工作的事，都身體力行，親歷親為親自過問親自抓。凡每年的軍事日、春節和八一慰問等活動，局黨委成員都積極帶頭參與。縣財政每年還在預算中安排專項經費，用于解決涉及部隊戰備、訓練及官兵生活中的重點難點問題，做到了凡部隊提出的問題要求，件件都給出明確的答復，能夠解決的抓緊解決，因政策原因或情況復雜一時不能解決的，都給部隊說明情況。

二是雙擁工作做到“五個納入”。

即把雙擁工作納入干部教育重要內容，納入全年財政工作計劃，納入目標管理責任制，納入干部政績考核內容，納入精神文明建設重要內容。

三是落實雙擁制度，達到統一規范。

目前，系統各單位做到了雙擁工作有規劃，年終有總結，活動有安排，雙擁資料齊全并存放有序。

二、廣泛深入宣傳營造雙擁氛圍

幾年來，我局緊密結合新形勢下雙擁工作的中心任務，在全系統深入開展了形式多樣、內容豐富的雙擁國防宣傳教育，營造了良好的雙擁工作氛圍，增強了全系統廣大干部職工雙擁意識和國防觀念。

一是適應形勢需要，做到國防教育經常化。

年初把國防教育納入系統學習培訓計劃之中，充分利用“三個代表”、“八榮八恥”學習教育、實施全民素質教育、干部培訓、職工會議等機會深入進行全民國防教育，并堅持每周四集中學習時間向職工講解有關國防知識。二是宣傳教育內容突出針對性。以愛國主義教育和雙擁國防法規為重點，強化國家至上的觀念，使全體干部職工通過教育，增強了遵守雙擁國防法規、依法履行國防義務的自覺性。三是采取多種形式，努力打造國防教育的高效平臺。根據現代高新科技媒體，信息量大，傳遞快、時效性高的特點，有效拓展雙擁工作的社會空間。積極配合縣雙擁辦及時懸掛雙擁宣傳標語，堅持在《XX財政》上宣傳報道財政系統雙擁動態。僅XX年向各鄉鎮財政所發放宣傳資料200余份，辦簡報、展板20余期，懸掛宣傳橫幅10條，多種形式的教育宣傳活動，營造了財政系統濃厚的雙擁氛圍，為進--步鞏固“雙擁”工作成果奠定了堅實的思想基礎。

三、發揮職能作用支持基礎建設

建立強大的軍隊和堅固的國防，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障，是全黨全軍全國人民的共同責任。財政部門以強軍富民為目標，充分發揮職能作用，為鑄造捍衛國家主權和人民利益的利劍而努力打造擁軍的堅實平臺。為適應中國特色軍事變革需要，積極做好支持軍隊建設工作。近年來，財政部把解決駐縣部隊在戰備訓練、生活中存在的重大問題，納入預算，有計劃、有步驟地實施。對涉及部隊戰備訓練、基礎設施、環境整治等多方面問題，財政部門根據縣委、縣政府的要求，著眼全局，密切配合，想方設法在資金上予以支持。近年來，----

（舉例）

四、加強軍民團結夯實共建基礎

幾年來，我局根據新時期雙擁工作的特點，在全系統大力開展了豐富多彩的雙擁活動，有力地推動了雙擁工作的開展。

一是大力開展“愛心獻功臣行動”。

按照中央、省、市、縣的統一部署，在全系統大力開展了“愛心獻功臣行動”。在“愛心獻功臣行動”中，給XXX名重點優撫對象發放了XXX，為XXX戶重點優撫對象修建新居XXX間共XXX余平方米，成立各種形式的幫扶小組XXX個，把XXX名在鄉二等以上革命傷殘人員納入社區醫療保障，社會各界捐贈錢物計XXX萬余元，徹底解決了重點優撫對象的“三難”問題。

二是積極參與縣里組織的雙擁活動。

局雙擁辦加強協調，發動系統各單位，積極參與縣委、縣政府實施的農村優撫對象特困戶“安身工程”，為XXX戶特困戶捐款XXX萬元，為兩鄉農村特困戶盡快脫貧致富做出了貢獻。

三是廣泛開展“為優撫對象和困難群眾獻愛心”活動。

針對我縣部分優撫對象和困難群眾存在醫療難的實際情況，組織駐系統干部職工，開展“為優撫對象和困難群眾獻愛心”活動，為全縣優撫對象和困難群眾捐款XXX，產生了巨大的社會影響。四是結合公民道德建設，力促精神文明建設。在軍民共建中，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，把公民道德建設作為軍民共建的重要內容，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤奮自強、敬業奉獻”的基本道德規范，促進了精神文明建設。

五、落實優撫政策夯實穩定基礎

優撫安置政策是否落實，涉及部隊官兵和優撫對象的切身利益，關系到軍隊穩定、國防鞏固和社會發展。我們積極協助縣雙擁辦探索新時期優撫安置工作的新路子，不斷完善優撫安置政策運行機制，取得了明顯成效。

一是注重安置工作的創新。

在落實安置政策中，結合本縣特點有針對性地開展工作。堅持計劃分配和自主擇業相結合，做好財政支持軍隊轉業干部安置工作。認真落實文件精神，主動與民政部門聯系，做好接收安置工作經費預算，確保做好退伍軍人的安置工作，堅決維護地方穩定。注意事前調研，在每年初，提前到民政部門了解安置工作新情況，為退伍軍人安置工作做準備。采取積極的財政優惠政策，為自主擇業的退役軍人搭建就業平臺，堅持行政調配和市場調節相結合的原則，做好隨軍家屬勞動就業工作。

二是重點解決優撫對象“三難”問題。

我們“急優撫對象所急，想優撫對象所想”，克服困難，加大財政投入，用于優撫對象的各種撫恤、補助、醫藥等費用。近三年來，全縣投入XXX余萬元，除認真落實中央和市里規定的各項優撫政策外，對居住農村的“三屬”定期撫恤按城鎮標準提高發放，復、退軍人定期定量補助標準也達到或高于全市自然增長幅度。縣財政每年安排XXX萬元專款，妥善解決全縣XXX多名在鄉老復員軍人在生活、醫療、住房方面的困難。XX年，安排資金XXX余萬元，全面提高了部分重點優撫對象的補助標準。制定了《XXX縣在鄉重點優撫對象醫療優惠制度》、《XXX縣大病救助管理辦法》等政策措施，把XXX名重點優撫對象統一納入了大病救助范圍；同時縣財政每年還拿出XXX萬元，對XXX余名老復員軍人，按每人每年XXX元不等給予特困醫療補助，緩解了“醫療難”問題；堅持“輸血”與“造血”并舉，根據優撫對象的不同情況，每年縣財政都要拿出專項經費舉辦優撫對象種養殖業培訓班，引導他們掌握新技術，脫貧致富。

三是認真落實軍休干部兩個待遇問題。

縣財政每年安排了XXX余萬元專項資金，確保了軍隊離退休干部門診醫療費和住院費全額核銷。

近年來，我局雙擁工作雖然有許多可喜之處，但從著眼未來的高度來看，仍然需要堅持不懈的努力。目前，財政局黨委已就今后的雙擁工作目標和任務作出了部署，一是認真抓好鞏固提高；二是全面落實各項優撫政策；三是切實抓好共建項目；四是進一步加大對國防建設的投入力度；五是實行雙擁動態管理。并且提出了實施措施，即:

1、強化雙擁宣傳教育活動；2、狠抓雙擁工作規范化建設；3、切實加強對雙擁工作的領導；4、不斷提高雙擁工作人員水平。

在今后的工作中，財政部門將全面抓好落實，通過創建活動，使全系統雙擁意識不斷增強，國防教育廣泛深入，軍民共建富有成效，優撫政策落實到位，為我縣國防建設提供強有力的保障。