第一篇：先鋒旗幟—同志先進事跡

×同志簡介

×××，1967年10月出生，山東單縣人，中共黨員，1984年10月參加工作。現任×××公司×工區的一名安全環保組組長。

×××同志2008、2009連續兩年被江西省崇義縣人民政府評為“安全生產先進個人”，2004、2005、2006、2008年被×××公司評為“安全生產先進個人”榮譽稱號，2009年被×××公司評為優秀員工。

自2004年從事安全環保管理工作以來,×××同志一步一個腳印，始終以腳踏實地的工作態度, 認真學習安全環保方面的法律法規、政策，用真誠和樸實的言語，勤懇和扎實工作，以一名安全環保管理人員的責任心和使命感構筑安全的第二道防線。

×礦山上“生命的守護神”

——記×××公司×工區安全環保組組長×××

×××今年44歲，暗紅色的臉龐上布滿風吹日曬的痕跡，肩負的職責讓他看起來總是臉色凝重，或者叫堅毅，遇上人時才偶爾露出淺淺的笑容。

帶著對安全工作的深刻理解和對生命的崇高敬意，×××同志走向了安全員的崗位。與普通員工不一樣，×××同志愛鉆研問題、解決問題，作為一個專職安全員，每次聽到新聞上報的讓一個個鮮活生命隕落的安全事故，他感受到自己肩負著沉重的使命。他知道，只有不斷學習，提高自身的專業知識，才能更好的為企業安全環保服務，才能讓身邊這些生命才能活得更精彩。多年來，他系統自學《注冊安全工程師》教材，并完成了注冊安全工程師考試、取證，系統地學習危險源進行了系統辨識和風險評價知識，在公司安全標準化創建時期，他又系統地進行了相關專業知識學習，成為公司安全標準化創建的專家。利用所學知識深入現場，有效解決了由爆破產生的頂板隱患、炮煙中毒等安全技術難題，堅持每班深入現場抓好安全隱患排查、安全生產督促，還利用業余時間完成了公司創建安全標準化體系文件的編制工作。×××公司×工區連續7年未出現較大人身傷害事故、設備事故、環保污染事故、較大工藝事故、火災事故等安全環保事故，實現了安全生產工作態勢平穩。

“安全生產工作，100-1=0”

“安全生產工作，100-1≠99，100-1=0”。自從聽一個專家說過這一句以后，×××就深深記住了這句話，“安全生產工作，100-1=0”成了×××同志鞭策自己的座右銘。

×礦山采冶生產隱患多數出現在作業現場，現場的違章作業最容易產生不安全因素。各種作業全過程參與、全過程進行安全監管，成了×××同志的家常便飯：井下運輸巷道有段破碎帶重新加固，×××全程參與；井下要爆破了，×××同志在現場了解情況、排查隱患；井下通風安全監測，他與監測人員一起參與監測工作；在隱患整改的時候，他常常主動留在現場進行安全監督。

抱著“不入虎穴、焉得虎子”的決心，×××同志堅持每班深入作業現場，排查安全隱患，同時積極落實各項安全防護措施，在采場進行大爆破時，×××同志甚至十幾個小時在井下堅持全過程參與。

沒有他解決不了的技術難題

井下爆破不僅本身是危險的作業，同時還是最容易制造安全隱患的作業。

在采場爆破過程中，采場頂板經常會遭到爆破破壞，導致頂板不穩，產生安全隱患。通過努力鉆研，×××探索出采取爆破范圍外圍邊界處的爆破起爆雷管增大一個雷管段別的方式，減少了對圍巖的破壞，有效的加強了采場頂板安全

井下爆破后，因井下通風風筒現采用的材料是軟質礦用風筒布，在天井爆破作業后，出現過爆破破壞了保護平臺，風筒被巖石擠壓住，出現保證了通風時間，卻沒保證新鮮風流送到掘進面，這容易產生炮煙中毒事故。×××同志與爆破作業人員通過研究，采用爆破點附近通風筒臨時采用硬質風筒的措施有效地解決了這一問題，同時他還總結出了“四措施到位”,即通風時間到位、通風風筒到位、輔助通風到位、監測檢查到位措施，有效地杜絕了炮煙中毒事故的發生。

就是這樣，×××解決一個又一個安全技術難題。同事們都笑稱，在安全生產方面上，沒有×××解決不了的技術難題。

逆境槃涅鑄就“生命守護神”

2010年底，×××愛人檢查出患有胃癌做了手術，公司安全標準化體系文件編制工作任務繁重、時間又緊，他感覺自己來到了人生的逆境中，心情一落千丈。

對安全環保事業的執著追求，對員工的熾熱情感，已經讓他放不下自己的工作專心護理愛人。在護理愛人的過程中，該同志繼續拿起手中的筆，邊護理邊找空隙時間，進行安全標準化文件的編制工作，在手術

后幾天安排好護理人員后，匆匆忙忙趕到工區，搞編制、抓安全，保證了文件編制工作的按時完成。同時，他還利用2011年春節放假期間，為公司創建安全標準化工作抓時間、趕進度。

作為一位普普通通的安全環保工作人員，×××同志在自己崗位上，面對各種困難不放棄，堅持重實干，認真履行工作崗位職責，本著抓“安全環保工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，把簡簡單單的容易的事情，做到做好千遍萬遍，就像是×礦山上的“生命守護神”，護佑著一方平安。

第二篇：工人先鋒先進事跡

工人先鋒號個人先進事跡

xxx同志是xxx有限公司包裝車間主任，負責包裝車間的生產管理工作。在工作中時常勉勵自己“工作多干、困難多上、榮譽多讓”，事事、處處、時時嚴格要求自己，講實話、辦實事、求實效，不斷超越自我，挑戰極限，在同事的幫助和領導支持下取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可。

一、瞄準工作目標，扎實推進，超額完成生產任務

2013年是xxx的開局之年，是車間實現全面投產、各管理體糸全面推行，工藝全面標準化、數字化等各項工作全面推進和提升的關鍵一年。但車間所面臨的是，全新的設備、全新的員工、車間各項基礎設施建還處在收尾階段。由于公司產業的特殊性，所以沒有可拿來既用的行業標準和生產管理模式；沒有熟練的產業工人，所有員工都是剛從學校畢業第一次走進工廠。蔣進節同志深知自己肩上的重任，根扎車間帶領職工們早來晚走加班加點沒有節假日，對剛走出校門進入工廠的員工，心對心地傳，手把手地教，不計個人得失，任勞任怨，和全體員工一起爬設備，強化生產組織，強化執行力，到2013年1月份內包產量達到379.4萬袋外包產量246萬實現開門紅，年7月份產量又創新高單月產量突破1000萬袋，提前實現了車間全面投產和月產能突破千萬的目標。

二、真抓實干，強化生產現場管理

1、變思想、強管理，提效率

xxx一開始就提出了標準化，數字化、規模化、品牌化的管理理念，以藥企業管理標準考核各項工作。面對毫無工作經驗的剛畢業學生，作為車間主任必須意識到，員工是企業的主體力量。如果職工的紀律意識不強、職業道德覺悟不高、作業技能不達標，那就很難發揚主人翁的精神，生產出合格的產品，更談不上以積極的勞動態度和創造活力，去為提高車間的生產效率獻言獻策了。他深知這一點，連續用一個月利用車間每天的班會來開展員工職業道德和公司規章制度的培訓，班前培訓、班中檢查、班后總結，動之以情,曉之以理，讓員工深刻領悟，遵守規章制度和良好的職業素養對個人前途和企業發展的重要性。為了盡快提高員工的操作技能，曾多次邀請集團公司工作經驗豐富的老師到車間進行指導，累計7人次1000多個小時，車間內同步部開展內總結會，工作報告會等想互學習活動。

同時在上級的支持和協助下全面推行車間員工績效考核制度，使職工的收入與崗位職責、工作業績和實際貢獻直接掛鉤。深入推進民主管理，做到人盡其才，人盡其用，最大限度地發揮每個人的積極性和創造性，一時間車間里興起了“比、學、趕、幫、超”之風。

短短三個多月時間，一批紀律嚴明、作風優良、生產技能成熟的產業工人涌現出來，包裝成品率由原來的80%多提高到95%以上，設備稼動率由原來的50%多提升到75%以上，成品

檢驗合格率保持在100%。

2、科學規范的管理，是不變的追求。

組織系統化、獎懲有據化、業務流程化、管理標準化、權責明析化、措施具體化、過程控制規范化這是現代企業的管理理念。

在一個剛組建的團隊，作為車間主管他深知自已所擔的重任，為此他一接手包裝車間就開始大刀闊斧的調整車間組織架構，人員定編定崗，制定崗位職責、區域定置定位。培養車間骨干，開展員工能力意識培訓、作業技能培訓，積極參與公司ISO9001;ISO22000;OHSAS18000;ISO14001 等體系建設,完善車間管制度，編寫作業規程，驗證工藝、制定標準，那段時間他常常一干就到了22點，不到半年時間車間基實現了科學規范化的管理。

為了提高車間現場管理水平，他絞盡腦汁想各種辦法，通過不斷加大對員工的教育培訓，使“一絲不茍、不優不休”的管理念滲入每個員工的心.。帶著員工貼標識，劃黃線，手把手的教，一次不行兩次、三次、直到滿意為止。包裝車間第一個推行起了5S活動，通過5S學習、5S評比、5S改善、看板管理等活動，使車間目視化管理水平有了很大的提高，車間工作環境井然有序，員工精神面貌煥然一新。得到上級領導的肯定和好評。

3、積極進取，精益求精

他認為“只要自己在崗位上用心動腦，小改小革，對工具進行了改造，提高了生產效

益，改進了工作流程，就是一種創新。只要有創新的意識與態度，你總有一天能夠創新”。

由于產線剛投產，在人員設備磨合及各工藝之間的銜接上存在很多問題，嚴重影響了

生產效率，他在工作中提倡“工藝改善、人人有責”的思想，鼓勵員工多提合理化建議、多搞效率挖潛。為此召集全體員工，集思廣益，發揮聰明才智，查找生產中瓶頸環節，分析原因商討改進方案，僅僅半年時間就對車間設備和工藝落實了十多處的改善。同時他不滿足于目前的成績，已開始在車間推行精益生產管理。

4、強化安全培訓，強調安全管理

安全問題是所有生產型企業都關注的問題，帝泊洱生物茶有限公司，作為食品（茶

飲）企業，一直以藥品企業的標準要求自己，非常重視安全生產和管理。積極開展車間三級安全培訓，消防演練，提高職工的安全意識和掌握應急預案，強調安全生產，要求本車間人員做到班前講安全，班后總結安全，.組織定期安全隱患巡查，防患于未然，真正做到“ 人員安全、設備安全、物料安全、方法安全，環境安全，產品安全”生產中持續改進，精益求精，投產至今無一起安全事故記錄。

三、堅持無私奉獻、堅持“學習—創新”

工作中他說一不二，工作之余他經常主動關心車間員工，盡自己最大努力去幫助需要幫助的員工，為他們排憂解難，他時刻注意大家的思想動態，經常找大家談心，消除同事之間的隔

閡，使大家牢固樹立起愛崗敬業，團結互助的理念這就是他，沒有豪言壯語，只有一顆忠于職業、默默奉獻，一種敢于擔當、舍我其誰的責任。他樸實的形象、誠實的為人、務實的作風，對待工作的高度責任心，始終如一身先士卒、艱苦奮斗、戒驕戒躁、奮發進取。在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，在公司全體員工中樹立了良好的榜樣。

第三篇：先鋒示范崗先進事跡

先鋒示范崗先進事跡

莫衛英擔任振寧大酒店總經理，負責酒店的經營管理工作，在工作中身先士卒，發揮黨員先鋒模范作用，2011年團結帶領酒店全體員工完成經營收入563.8545萬元，完成率達107%；平均入住率達82%，全年安全生產和黨建工作達標。主要事跡如下:

一、完成了酒店三星級評定性的復核工作，于2011年12月6日通過了南寧市旅游飯店星級評定委員會的評定性復核，保持三星級旅游飯店稱號。

二、研究并掌握市場的變化和發展情況，在市場調查和客戶回訪的基礎上，重新細分客源市場，確定客源結構及價格體系，在營銷計劃中調整了旺季期的客源比例，把團隊所占比例從30%調整為20%，純散客所占比例調整到60%以上。營銷方案實施后，取得了顯著效果，酒店的效益進一步得到了提高。

三、利用靈活、形式多樣的活動，加強對員工的崗位技能培訓，使酒店服務質量和員工整體素質全面提升。同時，堅持在員工中開展趣味性的體育活動，如組織卡拉OK比賽、拓展訓練、趣味運動會、集體燒烤聚會等等，每年春節組織春節團拜會，這些活動極大激發了廣大員工敬崗、愛崗、刻苦學習業務技能的熱情，豐富了員工的業余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業的凝聚力。

四、加強節能管理，開展技術改造，把節能降耗貫穿于全年的管理之中。2010年，她帶領工程部確定節能重點及改造項目，對空調、照明燈等進行技術改造，節能效果顯著。

五、認真落實安全生產的各項制度，完善各種應急預案，抓好安全檢查和隱患的整改工作，抓好員工的安全培訓，全年對員工進行4次安全知識培訓，進行2次火災應急預案演練。酒店全年沒有發生安全和治安事故，安全事故率為0。

六、抓好酒店的租賃工作，積極處理好與租賃戶的各種關系。全年共為三個租戶的員工進行技能、禮儀、消防知識等培訓52人次；完成租賃收入43萬元。

七、作為第三黨支部書記，按公司黨委要求，緊緊圍繞公司經濟建設的中心和各項業務工作，認真組織支部黨員深入開展學習實踐科學發展觀、創先爭優、八桂先鋒等活動。組織支部黨員積極參加黨委的各種學習活動，認真貫徹落實黨委布置的各項任務，使支部黨建工作目標按計劃順利完成。

莫衛英總經理用持之以恒的進取精神，創造了不一般的工作業績，但是她從未因為自己取得的成績而放松過對自己的嚴格要求，而是更加謙虛謹慎，加倍努力。多年來她工作加班加點是常事，經常雙休日都同樣在酒店同員工一道打拼，正是這些點點滴滴，才真正體現了一個共產黨員的風采。

振寧大酒店

2012年7月19日

第四篇：先鋒示范點先進事跡

先鋒示范點先進事跡

2011年，振寧大酒店全體員積極參加振寧公司2011“振寧杯”勞動競賽，團結協作，努力拼博，完成營業收入563.8545萬元，平均入住率82%，實現利潤168萬元，超額10%完成了公司下達的工作目標任務。其主要事跡如下：

一、以三星評定性復核為契機，繼續健全酒店的各項規章制度，進一步提高酒店規范化運作水平。完成了酒店三星級評定性的復核工作，于2011年12月6日通過了南寧市旅游飯店星級評定委員會的評定性復核，保持三星級旅游飯店稱號。

二、制定酒店全年營銷計劃，以加強營銷推廣為突破口，抓好酒店客房的銷售工作。根據市場的變化和發展情況，重新細分客源市場，調整客源結構及價格體系，確定各階段的營銷和促銷工作重點，進一步加強營銷推廣力度，酒店客房全年銷售收入490萬元，平均入住率82.1%。

三、抓好員工的業務知識和綜合素質培訓。全年共組織培訓23批，630人次參加，通過講解、點評、交流等，受訓人員在思想認識和日常工作中，皆得到不同程度的感悟和提升。

四、抓好設施設備的維修保養工作。確保酒店動力設備正常運行，提高設施設備的完好率，確保了客房的出租率。同時把節能降耗工作貫穿于全年的管理之中，配合公司項目部，在酒店不停業的情況下于8月底完成了酒店的翻修改造工作，使酒店能以暫新的面貌接待住店客人，房價也有所提高。

五、按公司要求認真落實安全生產的各項制度，完善各種應急預案，抓好安全檢查和隱患的整改工作，抓好員工的安全培訓，全年對員工進行4次安全知識培訓，進行2次火災應急預案演練。酒店全年沒有發生安全和治安事故，安全事故率為0。

六、抓好酒店的租賃工作，積極處理好與租賃戶的各種關系。全年共為三個租戶的員工進行技能、禮儀、消防知識等培訓52人次；消防應急預案演練2次共60人參加，聯合安全檢查12次，完成租賃收入43萬元。

七、抓好西部商都停車場的安全管理工作，組織制定了停車場管理制度、安全制度、收費管理辦法、收費實施細則等管理辦法，在管理上要求安保人員在崗位上要認真負責, 按照相關規章制度執行、指揮車輛停放、巡查、做好防盜、防火工作等.確保了商都停車場無安全事故發生，全年停車費收入達二十七萬元，取得了良好的經濟效益。

在全體員工的共同努力下，振寧大酒店在開展 “創先爭優”活動中取得了優異的成績，連續多年被評為振寧公司先進集體、“控成本、講貢獻、守紀律、促廉政”活動先進集體，黨的旗幟在這里被高高揚起。

第五篇：×××同志先進事跡

以扎實的業務工作實踐共產黨員的理想人生

——優秀共產黨員×××同志的先進事跡

×××，男，漢族，1974年11月9日出生，大學本科學歷，1998年8月25日加入中國共產黨，現任原州區工程站副站長。自參加工作以來，他主要從事公路橋梁的勘測、設計、項目管理工作。在工作中他始終以共產黨員的標準和工程管理者的責任嚴格要求自己，通過實踐和理論結合，不斷強化自己的業務素質，從實踐中增長技能，在工作中提高覺悟，使自己鍛煉成為一名合格的工程管理人員和優秀的共產黨員。

黨章規定，共產黨員要吃苦在前，享受在后，他始終以一個共產黨員的標準要求自己。參加工作十幾年來，他參加了原州區農村公路通達、通暢工程的勘測、設計、建設工作，原州區境內各鄉鎮行政村道路他都親自跑過，說起任何一條路他都了如指掌，如數家珍，同行人都稱他是“活地圖”。

2009年，原州區農村公路道路硬化工程任務重、路線長，工程項目點多面廣。他受局領導重托，擔任農村公路業主代 表。在工程實施過程中，他幾乎沒有休息日，天天檢查工地，發現問題及時糾正，做到工程質量事前控制，進度心中有數。他嚴把工程質量，認真查審核工程計量，工作中不徇私情，嚴以律己，本建設項目全部圓滿完成，為原州區被評為2009年交通建設先進縣再立新功。

2010-2011年原州區行政村通瀝青水泥路工程項目中，擔任建設項目總監，對張易至王套、毛套至駝巷、S101線至孫家河、賀套至三灣、309國道至母家溝、老三營至戴堡、胡大堡至大疙瘩、紅城至海淌、東源至西臺等20條250公里項目管理中，牢固樹立質量意識，按照“質量第一”的方針和全面質量管理的要求，當好工程質量的“守護神”，將質量隱患消滅至萌芽狀態，以他過硬的專業技術和業務素質，又為原州區公路建設增添光彩。

2011年領導安排他負責西山公路土路基的修建工作，西山公路全長42公里，是我區“五縱五橫”公路網絡之一，途徑3個鄉鎮9個行政村，山大溝深，地形復雜，大部分地段無路可走，交通十分不便，施工難度極大。尤其在施工季節，天氣燥熱，交通中斷，僅干黃土就有一尺多厚，車輛過不去，他就步行到施工現場，頭頂似火驕陽，步行崎嶇山路，就這樣來回往返幾十公里檢查項目質量，有時遇到暴雨無處躲藏，全身淋的象落湯雞一樣。一份耕耘，一份收獲，僅僅用了三個月的時間，完成了土路基、構造物的修建任務。在工程涵洞構造物施工中他堅持旁站監理，隱蔽工程親自驗收，不合格材料禁止進場，上道工序不驗收，下道工序禁止開工。盡管吃了不少苦，人累瘦了，臉曬黑了，但鋪通了道路，方便了山區群眾。作為公路建設者來講，最大的喜悅莫過于“天塹變通途”了。

多年來，在局領導和站領導的培養和教育下，在老同志的帶領和幫助下，他深刻認識到作為一名公路工程管理人員，“嚴把工程質量是首要職責，質量是公路工程的生命”。在施工過程中有時出現施工單位偷工減料、不按圖紙設計施工，也有電話說情的，遇到這些現象，他牢記共產黨員的職責，堅持原則，不講私情，不看面子。首先認真的實地檢查，然后仔細的對照圖紙，嚴格按照技術規范和設計文件要求施工，最后通知施工單位該補強的就補強，該返工的就返工，該拆除的就拆除，始終以“質量第一”為準則，保持了良好的工作作風和敬業精神。在三營至老莊公路施工中他發現施工單位違反技術要求操作，蒙混過關，現場進行了停工整頓，進行了嚴厲的批評，責令限期改正并講清了道理。所以這些年來，他負責的施工項目沒有出現不合格工程，受到局領導的贊賞，2008年、2009年、2010年終考核連續被評為先進工作者。

2012年是行政村通瀝青水泥路收關之年，在項目開工前期，他主持制定和完善了總監辦監理規劃、各項規章制度，內容包含工程質量、進度、費用、項目管理、人員管理、安全生產、環境保護、廉潔等各個方面，并要求每一項制度必須落到實處，專人負責，為施工創造了有利的條件。對施工單位強化管理，堅持做到規范化、制度化、高標準、嚴要求，不斷提高為業主服務的能力和管理水平。在內部管理方面，他嚴格要求全體監理人員要樹立高度的工作責任心和工程質量重于泰山的思想，再為我區農村公路的建設交一份滿意的答卷。

×××就是這樣一個人，長年野外工作，被太陽暴曬得

黝黑的臉龐，總是很忙碌的樣子。有時候問他“苦不苦”，他總是憨憨的一笑，說：“自己雖然苦點，但當修成一條條瀝青水泥路，看到老百姓臉上幸福的笑容，總有一種事業的成就感”。

他就是這樣一個人，一個普通的公路建設者，一個優秀的共產黨員。