第一篇：技術學院副書記關愛學生先進事跡

技術學院副書記關愛學生先進事跡

“你既然好點了就先跟著練，等看看下午身體怎么樣，還不舒服的話給我打電話好不？”

精干的短發，干凈的白衫，陽光照著他樸素的模樣。在軍訓場上，他微笑地看著“孩子們”，問問不能上場的學生們怎么樣了，和學生干部談談工作，學生休息的時候鼓勵一下，就又去忙別的工作了。

張書記真忙，兩部內線、兩部手機連著響。教材費情況，學生組織關系接轉問題，查寢問題，貧困生問題，學生請假……他一點一點地辦好。“保險是大事，再核一遍吧，哪塊出問題都不好辦。”“那幾個衛生不好的寢室晚上再去看一看怎么樣了。”新生開學幾天來，他

經常顧不上吃飯，嗓子也啞了。“輔導員就是這些工作，我也沒干什么，你們的輔導員也是一樣的。”而實際上，他把全身心都獻給了學生，些許的白發訴說著他的辛勞，學生滿溢的感激詮釋著他篤行的為人師表。

每天早上七點半，**都會準時到辦公室，有事兒的學生固定在這個時間來找他，“上課前把該處理的事兒解決好，學生就能安心上好一天的課了，也讓學生養成一個不拖拉、及時解決問題的好習慣”。新生軍訓，他要求學生七點五十分到訓練場，自己七點四十分就到了。“垂范很重要，得引導孩子們學會做人，學會交往。不能說空道理，自己做到了，要求嚴點兒學生也能做到的。”

張書記對學生要求嚴格，了解他的都知道。上課提前十分鐘到，每堂課前抽查點名，誰也不能占用學生上課時間。就這樣，學生的出勤保證了，成績也有了普遍提高。為保證學生安全，張書記堅持每天查寢，不管多晚，不管是帶大一

還是大四，他都要求學生干部每晚必查，每查必報，短信沒到，他這心里就不踏實。上半年帶05級，在臨畢業的一個月里，張書記堅持每晚親自查寢，不只看學生在不在，更多是和學生們聊聊天，了解大家的想法，及時、準確地把握學生的思想動態。他對內務的要求也很嚴格，即使是大四學生，直到離校被子還疊得整整齊齊。“我這是有標準的嚴格管理，注重延續性，堅持以人為本。我做這些，是為了讓學生養成良好的習慣，這樣上了社會才會不吃虧。”

為了讓學生不吃虧，張書記費盡心思。他帶過的學生都說這個老師特“護”學生。帶大四時，他每周堅持給學生開例會，傳達國家新的政策、就業信息，鼓勵學生多渠道就業。“開始我們不適應，覺得挺煩的，不過大家慢慢就理解了，畢竟大四了，老師這樣要求我們，真是為我們著想。”一位正在讀研究生的05級女生回來看老師時這樣介紹。考慮到有的學生自主學習能力不強，理科學生

重修率高的實際情況，為了讓學生修夠學分順利畢業，張書記自建了“本科生學分制重修信息表”，以確保每個學生都清楚地知道自己所修學分情況，讓重修的學生明確自己所修科目，以及上課時間和地點等，把潛在的隱患扼殺在萌芽階段。

做有特殊情況學生的工作，張書記更是有耐心、有韌勁。每一個學生都有自己的生活、獨特的經歷，張書記詳細了解，謹慎處理。感情上受過傷的，心里自卑的，沉迷虛擬空間的……通過聊天、安排在身邊工作等方式，張書記用心地把他們“拽回來”。他帶的05級學生，每個都談過話，有的甚至不止一次、兩次。有一個學生一度沉迷于絡，學習成績很差，面臨著不能按時畢業的危險，一年的時間內，張書記和他談話不下30次，每周總會同他的家長通上兩三個電話交流學生情況，“一年下來總有一百來個電話了”。自己與任課教師交流，通過學生干部督促，張書記用能想到的所有辦法

幫助他。“我當時最大的愿望就是能讓每一個學生順利畢業。”回憶起與05級學生相處的日子，張老師不無驕傲地說：“有個學生臨走時還特意到我辦公室，給我鞠個躬。”“對待學生得耐心，還得講究方法。家長把他們送到這，我們就得盡力教好他們，這樣家長也安心嘛。這是個良心活，可不能馬虎啊！”張書記認真地說。首發公文范文

第二篇：紀委副書記先進事跡

省運城市紀委常務副書記梁雨潤撲下身子為民辦事的故事，在三晉大地上廣為傳頌。５年多來，梁雨潤和他的同事為群眾化解了３００余件積壓多年的冤假錯案和各種糾紛。他把群眾的利益看作共產黨人的最高利益，群眾則把梁雨潤看作最親的人。

“官可以不當，老百姓的事不能不管”

１９９８年６月１８日早上，一封群眾來信擺到了剛任夏縣紀委書記６天的梁雨潤案頭。棗廟村農民胡正來控告夏縣法院幾名法警非法搶走他的養老錢。胡老漢歷時三年告狀不止，遭受的屈辱和饑寒幾乎把他逼上絕路。“走，奔棗廟！”梁雨潤叫上司機和縣紀委信訪室主任就要出發。

“梁書記，明天縣上要開黨代會，是不是開完會再去？”信訪室主任提醒道：“你初來乍到，可不敢誤了換屆選舉呀。”

“一個鄉村老人含血帶淚控訴三年沒人問事，還能再拖延嗎？”梁雨潤說罷坐進了吉普車。車行半路，果然接到通知，黨代會代表要與新來夏縣工作的同志見面，請梁雨潤速回。司機看著梁書記：“要是不與代表們見見面，聯絡聯絡感情，萬一落選咋辦？”梁雨潤平靜地回答說：“官可以不當，群眾的事不能不管。走，上山！”

當梁雨潤走進在晉南鄉村已不多見的破窯洞時，“撲通”一聲，胡老漢夫婦雙雙跪倒在地。梁雨潤趕緊扶起老倆口：“老胡，你不該給我磕頭，而應該我給你磕頭。因為我們沒有把你的事情辦好，才叫你受苦啊……”聽老人訴說完不幸遭遇后，梁雨潤緊緊拉著老漢的手：“１０天內一定給你解決！”

經過７個晝夜的內查外調，搶奪和揮霍胡老漢養命錢的法警受到了法律的嚴懲，胡老漢討回了養老錢。公處大會上，梁雨潤鄭重表態：“紀委的門永遠為老百姓敞開。鄉親們訴苦申冤是相信黨和政府，我們永遠為老百姓撐腰！”

２００１年１月，梁雨潤調任運城市紀委常務副書記。崗位變了，但作風沒有變，一心為民的心沒有變。

２００２年５月８日，梁雨潤經過１０個月的奔波，最后來到河津市小梁鄉胡家堡村，親自為村民暢春英那冤死１３年未能安葬的兒子及死在告狀路上已在家里停柩７年的丈夫抬靈，并真誠地對著兩口棺材三鞠躬。有人勸梁書記別失了身份，一向忠厚溫和的梁雨潤大聲吼道：“老百姓是我們的衣食父母，沒有老百姓，我們還有什么身份可講？”

“只要是老百姓的事，就不分份內份外”

跟隨梁雨潤剛走進夏縣裴介鎮師村，熱情的村民們便上茶遞煙端水果，還唱起了眉戶小戲“夸夸百姓的好書記”。為啥夸梁書記？李引蘭大娘哽咽起來：“梁書記是我的救命恩人，是師村百姓的大恩人哪！”

２０００年３月４日，作為鄉親們推選的代表，李引蘭在經歷了４個月的上訪磨難后，瞞著家人和鄉親，懷揣老鼠藥上縣城，如果今兒再見不上管事的官，就死在縣委門前。

這天中午，梁雨潤下鄉歸來，看到一位農村婦女在信訪室門前哭著要見領導。“大姐，你這是咋啦？吃飯了嗎？有啥話你說。”梁雨潤把李引蘭攙扶進辦公室，雙手捧上一碗熱面。

李引蘭手捧熱面，嚎啕大哭，像遇見親人一般，訴說起一起棘手的打井糾紛來。

師村東邊那千畝高產葡萄園一直干旱缺水，作為唯一水源的許家商品井水價天天見漲，第五、六村民組的鄉親們無法接受，便決定集資在離許家水井不遠的地方打一口深水井。許家以兩井相距不到５００米違反水法為由，把村民們告上了法庭。法庭一再調解未果，村民強行開鉆，許家寸步不讓，打井設施被砸，流血沖突一觸即發。

從鎮政府到縣政府，村民們推舉的上訪代表李引蘭，被相關部門當作“皮球”踢來踢去，她覺得無顏面對鄉親。眼前這個與農民打井不沾邊的紀委書記能給她解決問題嗎？

梁雨潤認為，對吃人民俸祿的共產黨干部來說，只要是老百姓的事，就不該分份內份外。當地８０％以上的群眾上訪是各級干部和職能部門工作不到位或少數執法人員徇私情造成的，而處理干部腐敗和作風問題不正是紀委最重要的份內事嗎？況且，運城市紀委正是因為重視解決老百姓的上訪和各種糾紛，紀檢工作多年來才一直走在全省前列。他的想法得到了市委書記黃有泉等的支持。“大姐，你先回去，這事交給我來管，一定讓鄉親們滿意！”

師村農民將信將疑。第二天一早，１５０多名鄉親打著橫幅，開赴運城集體上訪，被匆匆趕來的梁雨潤攔在村外。梁雨潤從早上８點起就給雙方做工作，直到晚上１０點多，三套解決方案都遭拒絕。梁雨潤急了，既要為群眾解決困難，又要依法辦事，不得已只有在村西打井，西水東調！可那要多花十幾萬元，還不一定能打出水來！這個代價和風險誰來承擔？梁雨潤表示：“一切費用我來解決，打出水來你們澆地，若打個黑窟窿由我承擔！”

此后的一個多月中，梁雨潤帶著村干部三上太原、五跑運城，挨個部門求人，累倒病倒了，堅持著爬起來，針頭一拔就往工地上跑。當年４月３日，師村百姓的“救命井”終于告成。

“共產黨干部寧叫人打死，也不能叫人嚇死”

我們采訪經過胡張鄉王村時，人們說，這里有梁雨潤處理五個“大檐帽”欺壓一個“破草帽”的故事。

１９９６年１月，富裕起來的史英俊遭到夏縣公安干警李將和法院法警楊海東等五個“大檐帽”的暗算：“大檐帽”們憑一紙編造的假協議、假公證，在非法拘禁和折磨史英俊的同時，公開持槍搶劫史家儲藏的近３萬公斤優質蘋果。史英俊告狀３年，從上級領導那里得到的簽字、批條一大把，卻不敵“大檐帽”們的關系網。

１９９８年１０月９日，梁雨潤走進史英俊的家，問明冤情，掏出１０００元錢先讓史家輟學的女兒上學，并承諾一定要還史家一個公道。

梁雨潤領導的專案組剛開始調查，就有人公開威脅道：“梁雨潤，你有什么了不起？小心收拾你！”梁雨潤回敬說：“共產黨干部寧叫人打死，也不能叫人嚇死！”那段日子，恐嚇電話從梁雨潤家里追到他住院的病房，但他無所畏懼，終于使這個案子得到了徹底查處。１９９９年１月８日，又一次反腐敗公處大會在夏縣縣城召開，合伙欺壓農民的五個“大檐帽”受到了應有的懲處。會場上，一陣陣“共產黨萬歲”的口號聲驅散了隆冬的嚴寒。

從領導夏縣“百人查百案”，到倡導運城市“百人查百案”；從建立基層紀檢機關執法為民的長效機制，到帶領群眾發展２萬畝大棚蔬菜基地。梁雨潤有力地維護了社會的穩定，促進了農民致富。他把新時期共產黨人的豐碑高高聳立在運城人民的心中。

第三篇：私企副書記愛崗敬業先進事跡

**同志是**十八站林業局**木制品加工廠牙簽車間主任、林產公司團支部副書記。在私營企業工作也會有所作為，也能干出一翻事業，一樣被社會認可，正是抱著這樣一種信念。工作在私營企業的她時刻把企業的發展和個人的進步緊密聯系在一起，在生產經營中兢兢業業、盡職盡責，以全部的熱情和活力投入到工作中。取得了嬌人的業績，贏得了私企業主的認可和團組那一世小說網 穿越小說網 言情小說網 免費小說網織的肯定。

在私企工作，就要摒棄受雇傭思想，關心企業的發展，和企業共榮辱。**象過去在國企工作一樣，把私企當成了自己的家。積極為企業發展出謀獻策并參與制定了加強產品質量管理等多項規章制度，提出了以質取勝等多項建議，使車間管理趨于規范有序，走上了制度化、規范化軌道。工作中，她緊緊抓住產品質量這個企業生存和發展的命脈，始終把產品的質量放在第一位，生產中的每個環節，每道工序她都要親自去看，去檢查，為提高產品質量打牢了基礎，產品遠銷韓國、日本和國內各大中城市，受到客商的高度評價。優質的產品也贏得了穩定的客戶群，產品購銷兩旺，企業效益喜人。現在這個車間有員工40人左右，人均工資都在400元以上，年生產各種規格牙簽500噸左右。由于有了良好的效益和信譽，工人干勁兒倍增，人人愛廠如家，人人愛崗敬業，走進牙簽車間，一切井然有序，充滿生機，不管什么時候，都不能忘記自己是一名私企團支部書記，要帶頭發揮共青團員先鋒模范作用，調動一切積極因素，共同為私營企業健康發展做出貢獻。**總是這樣勉勵自己。積極響應林業局的號召，配合林產公司參加歌舞比賽，前年和去年在喜迎國慶節和頌歌獻給黨的大合唱比賽中，她組織的20名女工參加了林產公司的大合唱，在全局取得了第一名的好成績。為減少消耗，降低成本，提高效益，在公司團組織的大力支持下，她經常組織員工開展各種不同形式的崗位練兵和技術比武等活動，來激發職工的干勁。在增強共青團員主題意識教育活動中，考慮到員工的文化程度參差不齊，給集中學習帶來一定的困難，她就組織員工利用業余時間進行補課，學習團章、團史及各種團刊、雜志，了解黨的富民政策，努力在車間營造一種誠實、信用、積極、向上的氛圍，使員工的思想道德水平和綜合素質不斷提高。

在抓生產的同時也積極關心職工生活。她從每個職工的家庭狀況入手，細細走訪，了解他們的生活情況，從經濟上資助他們。員工宋顯峰的大女兒考上**的機電工程學校，缺2000元錢，孩子就是走不了，她知道后，就主動到他家中送去2000元錢，孩子激動的拉著**的手，哭著說“謝謝王姨，我一定好好學習不辜負王姨對我的支持”。在她的帶動下，全廠的職工都積極行動起來，2005年8月24日，她又組織私企團員青年為我省寧安縣受災的學生捐款1200余元，為受災學生重建校舍盡自己的微薄之力。在第43個學習雷鋒紀念日，她又積極組織私企青年志愿者開展了以“真情鏈接、愛心行動”為主題的“送溫暖，獻愛心”活動，為企業的困難職工捐贈衣物30余件，生產技術書籍10余本，通過網絡下載致富信息百余條編印成冊，發給困難職工，為他們送去了團組織的關懷和鼓勵。企業職工紛紛表示立足企業，塌實工作，為企業的健康發展，為共建和諧驛站奉獻自己的一份微薄的力量。

豐富多彩的企業文化，是提高企業向心力的重要組成部分。工作之余，**積極組織開展豐富多彩的娛樂活動，2005年8月她又積極組織企業團員青年開展了經典歌曲傳唱活動。她把20首歌曲的歌詞編印成冊，發給大家，并購買了十余盤歌碟，把每周三下午定為活動時間，組織學唱，讓職工在繁忙的工作之余，體會經典歌曲健康樂觀、昂揚向上的精神風貌，進而激發了他們熱愛祖國、熱愛黨、建設林區小康社會的信心和決心。通過開展各種活動，職工的精神文化生活不斷豐富，企業凝聚力明顯加強。

腳踏實地的耕耘總會有收獲，對于她的工作從廠里到上級主管部門都給予了高度的肯定，2000年她被評為林業局“三·八”紅旗手，她所在的車間被評為先進班組，2001年被評為全局個體私營經濟先進個人；私營經濟系統先進個人；2002年被授予全區勞動模范光榮稱號。2004年她又光榮地加入了黨組織的隊伍。在這些榮譽面前，**沒有陶醉，沒有停下追求的腳步，她覺得人生無止境，追求無止境。人生無頂峰。

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第四篇：縣委副書記黨風廉政建設責任制先進事跡

10月，從區調任縣委副書記、縣紀委書記。從踏上這片土地的那一刻起，他就把自己的身心與這里的山山水水緊緊聯系在一起，為營造一方勤廉“綠洲”，無怨無悔地奉獻著……

懲治腐敗敢于碰硬

3月，一封反映某局長牛某參與賭博的信訪件擺在的案頭。牛某在是一個出名的“人物”，此前檢察院也曾調查過他，但因證據不足最后不了了之。看完舉報信，決心會一會這個“人物”。案件剛上不久，說情者就紛至沓來，希望能網開一面;有好心人提醒他，要謹慎行事;牛某也找到他的辦公室，送上價值不菲的購物卡……面對重重阻力與誘惑，不為所動，親自來到調查組，帶頭攻堅，一舉查清了牛某參與賭博的嚴重違紀事實。牛某最終被撤職。

在的倡導下，縣紀委監察局開通了網上舉報，全面推行《群眾代表參與信訪調查工作辦法》。制定了定領導、定人員，定方案、定時限、定責任，包突破、包結案、包質量的“五定三包”辦案責任制度。為解決辦案力量不足的問題，在縣直單位和鄉鎮推行了聯片查辦大要案制度，與司法機關、審計部門聯合建立了查辦大案要案的協調體制和工作機制，為突破重大案件創造了便利條件。

十分注重發揮案件查辦的治本功能，先后7次組織召開案件通報會和警示教育大會，對34個典型案件深入進行剖析研究，教育廣大黨員干部從中汲取教訓，引以為戒。真正做到查處一起重大案件、教育一批干部、完善一套制度，實現辦案工作政治效果、社會效果、法紀效果相統一。

構建體系大膽創新

在堅決懲治腐敗的同時，緊密結合實際，把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力、懲治的威懾力有機結合起來，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，開創了縣反腐倡廉建設的新局面。，在河夾鎮火車嶺村調研時發現，該村正在試行“一會兩票”民主決策制度：村級重大事項由村兩委會提議，黨員投建議票，群眾代表投決議票的方式來決定。這是一種由村民自創的民主決策機制。通過更深入的調研，認為“一會兩票”制度是新形勢下加強農村基層黨風廉政建設的有效載體，便組織專人對該制度進行了修訂完善，經試點運作成功后于在全縣推行。截止目前，全縣 338個村共對3200多項重大事務進行了民主討論表決，共收到黨員建議票111540多張，群眾決議票834000多張，近3100項事務獲得表決通過。實踐證明，“一會兩票”制度切實加強了農村基層黨風廉政政建設，提升了基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力，全縣農村信訪舉報件同比下降47%，呈現出干部群眾同心共建新農村的良好局面。

制約失衡，監督缺失一直是行政執行力不強的“頑疾”，久治不愈。為改進機關作風，提高行政效能，提出，要結合實際研究制定針對性和操作性都很強的監督制度。該縣出臺了《對縣直單位實施巡回監督檢查的暫行辦法》，由縣紀委、監察局牽頭，巡回對全縣62個縣直單位落實黨風廉政建設責任制、機關管理和干部作風建設、重大項目安排和大額度資金使用等情況進行監督檢查。去年，對民政局、教育局、衛生局等8個單位進行了監督檢查，共核查資金近2億元，發現問題34個，提出整改意見38條，被檢單位的執行能力得到顯著增強，工作作風明顯轉變。

優化環境頻出重拳

是一個集老、少、邊、窮、庫于一身的是山區特困縣，環境不優是影響發展的重要原因之一。深知，政廉民自安，官清客自來。他要求全縣紀檢監察機關要圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行黨章賦予的職能職責，為貫徹落實科學發展觀、促進社會經濟又好又快發展提供堅強的紀律保證。

心里時刻裝著老百姓

8月9日3時至8時，縣遭受特大暴雨襲擊，馬鞍關水庫庫水猛漲，洪水漫過大壩壩頂0.8米。該水庫為三類病險水庫，尚未進行加固處理，隨時都有潰壩的可能，下游觀音鎮14個村、15個鎮直機關、學校、企業1.6萬名人民群眾的生命安全受到嚴重威脅。

災情就是命令，接到消息后冒雨第一時間趕到觀音鎮，對馬鞍關水庫下游1.6萬余名群眾進行緊急疏散轉移。因需轉移的群眾量大線長面廣，轉移的難度很大，他跌跌撞撞的奔波在泥濘不平的山路上，一家一戶的敲門查看，確保每一個群眾都安全轉移。群眾得到妥善安置后，他又親自帶人肩挑背馱地送來帳篷、食品、飲用水和藥品等生活必需品。連續兩天兩夜他沒有合一下眼，吃一口熱飯，直到險情解除，群眾重返家園。

生活十分儉仆，把大部分業余時間用在學習上，他說：“我分管全縣宣傳教育工作，必須緊跟時代，做到學在先、學在前，力爭當學習的表率。”近幾年，他結合自己的工作和思想實際，撰寫發表了20多篇理論調研文章，其中《加強廉政文化建設的思考》一文榮獲全省紀檢監察優秀調研成果二等獎。

“老老實實做事，清清白白做人”是的座右銘。工作中，他從不徇私情，不亂表態許愿，不亂開政策口子。從嚴要求自己和親屬自覺抵御各種不良風氣的誘惑，切實做到潔身自好，塑造了廉潔勤政的良好形象。這幾年，主持查辦了百余件案件，經他手處理了不少違紀黨員干部，也分管了一些比較熱門的工作和工程項目。有人曾經給他送禮，有人想請他吃飯，他都一律拒絕。常有人趁他不備，丟下禮物就走，他也絕不含糊，及時退還。實在無法退還和拒收的，他就全部上繳到辦公室。據統計，5年來，主動上交的禮品禮金折合人民幣5.2萬元。

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天道酬勤。在的帶領下，縣紀委一班人求真務實，開拓創新，精誠團結，銳意進取，用出色的工作績效贏得了上級組織的肯定和領導的好評，也獲得許多榮譽。該縣先后被省委、省政府授予全省農村黨的建設先進縣，政務公開先進單位，政府采購工作先進單位，財政與編制政務公開先進單位，村務公開民主管理示范鄉鎮、示范村等榮譽稱號。

10月因工作變動，不再兼任縣紀委書記。他說：“雖然不主持紀委工作了，但紀委仍是我的家。無論何時何地，我都會始終如一地保持紀檢監察干部的本色，做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人!”

第五篇：縣委副書記紀委書記個人先進事跡

文章標題：縣委副書記紀委書記個人先進事跡

盡職盡責的紀委書記

————縣委副書記、紀委書記——同志先進事跡

——同志于1998年2月在中共——縣第七屆黨代會上當選為縣委常委、紀委書記，2001年8月，任縣委副書記、紀委書記。自任職以來，在縣委和上級紀委的領導下，他始終堅持從嚴治黨的方針，團結帶領全縣紀檢監察干部，深入扎實地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，恪盡職守，默默奉獻，一舉扭轉了紀檢監察工作的落后局面，全縣紀檢監察整體工作一年一個臺階，為——經濟和社會的發展進步提供了強有力的政治保障。縣紀委、監察局連續6年被縣委、縣政府評為工作實績突出單位；他本人也多次受到上級黨委、政府的表彰和獎勵，95年至97年連續被市委記大功三次；2003年7月被市委、市政府授予抗擊“非典”斗爭先進個人。2004年被省紀委評為“全省紀檢監察系統先進個人。

時刻把群眾利益放在心上

“作為一名紀委書記，對腐敗分子的寬容與包庇就是對老百姓的不負責任，就是對上級和群眾交給權力的褻瀆。”這是——常說的一句話。因此，他在實際工作中把人民的利益放在首位，做到了“群眾盼望的就是我們要做的”，突出查辦了損害群眾利益的“三大”案件，即官大的：科級領導干部違紀案件；權大的：派出所長、法庭庭長等“三機關一部門”以及一些具有行業特權的部門黨員干部違紀案件；勢大的：在一定范圍內有較大勢力或影響力的黨員干部，與黑道相勾結，橫行鄉里，欺壓百姓的村霸、市霸。通過查處損害群眾利益的大案、要案，切實維護了群眾利益，收到了良好的政治和社會效果。在他的影響和帶領下，縣紀委不斷加大對腐敗分子的懲治力度，6年來，共立案382件，其中經濟案件283件，大案、要案142件，查處違紀黨員干部382人。柳泉鎮北房上村原黨支部書記王某利用職權，欺壓百姓，作風霸道，為惡鄉里。縣紀委根據群眾舉報，立案查處，開除其黨籍，并移交司法機關追究刑事責任，村民拍手稱快，放鞭炮以示慶賀，自發為縣紀委送三面錦旗。領導干部的廉潔從政問題是干部群眾普遍關心的問題，幾年來，縣紀委先后就領導干部收受禮金、違規乘車、公款購買手機和報銷話費等問題開展專項清理檢查48次，糾正不廉潔問題近3000件，查處違紀黨員干部198人，特別是在去年清理領導干部違規乘車工作中，采取切實措施，加大執紀力度，共清理糾正違規車輛67部，受到上級領導的充分肯定，市紀委在——召開了全市清車工作現場會。此外，他還對群眾反映強烈的教育亂收費、看病難以及涉農補償問題加大規范化管理和治理力度，維護了群眾的切身利益，受到普遍歡迎。

時刻把服務經濟社會發展放在心上

“我們紀檢干部就是為客商和企業經理創造良好發展環境的‘清潔工’，只有我們的工作做好了，客商才愿意到我們縣來投資辦廠，企業經理們才愿意在這里落根。”這也是——常說的一句話。為更好地使紀檢監察工作服務服從與經濟建設和社會發展這個中心，他把糾正行業不正之風作為服務經濟發展的突破口，以行風評議為切入點，通過著力解決制約和影響經濟發展的突出問題，嚴肅懲處違法違紀行為，規范了市場經濟秩序，優化了經濟發展環境。在具體工作中，他突出對重點建設項目的全程跟蹤監督，提出“工程建好，干部不倒”的目標，與各相關單位“一把手”簽訂了工程質量責任狀和廉政責任狀。并要求各級“一把手”要做到“四個不直接管”，即不直接管項目審批、招投標、項目資金和工程管理事項。同時，他抓住重點環節，對阿深、密涿兩條高速公路、“村村通”工程、鐵路物流等項目，實行全程監督檢查。6年來，共清理各類亂收費、超標準收費項目28項，查辦亂收亂罰違紀案件68件，為國家挽回經濟損失586萬元，減輕企業負擔504萬元。美國亞新科汽車配件項目才開工建設，所在地公主府工委辛營村群眾反映征地賠償款不合理，到工地阻撓施工，到縣委、縣政府上訪，影響了工程的順利進行。縣紀委及時介入，發現公主府工委截留美國亞新科公司征地補償款34萬元，及時督促工委將補償款全額賠償給到位，并對相關責任人作出了處理，保證了工程順利進行。這種有錯必糾的做法贏得了外商的高度評價，經該企業介紹又引進一個投資五千萬元鋁件鑄造項目。

為了經濟社會發展創造良好環境，他積極籌劃了《關于優化發展環境的若干紀律規定》，印發了《部門執法行為規范化管理細則》，在20多個執法、綜合管理部門中，大力推進部門執法行為標準化建設。突出對濫用自由裁量權、推諉扯皮、辦事不公、亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查等損害發展環境的行為做出了明確的處理規定。在具體工作中，對環境建設中的先進典型，大張旗鼓進行表彰獎勵；對損害投資環境的行為嚴厲查處，并予以公開曝光。同時，他還進一步健全完善了審批中心、收費中心、投訴中心，落實了“窗口辦公”、“一條龍”服務和“一個漏斗”收費制度。共清理審批事項606項，取消改變審批事項

253項。

時刻把提升工作水平放在心上

“紀檢干部要與時俱進、不斷創新地開展工作，不‘充電’是不行的。”——是這樣說的，也是這樣做的。在6年的紀檢監察工作實踐中，他按照上級指示精神和有關法律法規，針對新形勢下黨員干部違紀違法的新特點、新問題，不斷進行深層次思考，注重從源頭入手，積極探索遏制腐敗的新途徑、新方法，有力推動

了全縣黨風廉政建設的深入開展。針對農村干部存在的“動力不足、壓力不夠、活力不強”問題，實行了將上級主管部門的考核與群眾民主測評有機結合的“雙向考評”機制，極大地激發和調動了廣大農村黨員干部的積極性，村干部的群眾觀念和公仆意識明顯增強，決策水平和能力有了明顯提高，為發展農村經濟、推動農村社會進步創造了良好的外部條件；針對部分一線執法執紀人員執法不公、隨意性強，經營業戶違法經商、投機鉆營的問題，他經過反復調研，充分論證，創造性地提出并實行了管理者與被管理者相互監督、相互制約的“廉潔從業”雙向積分制，提高了各部門的行風建設水平，增強了經營業戶的誠信意識，促進了市場經濟秩序的好轉，為經濟持續快速發展營造了良好社會氛圍；針對財務“一支筆”難于監督，疏于監督而產生的各種腐敗現象，經過深思熟慮，他集中集體的智慧，果斷地在全縣推行了“集體會簽”制度，通過強化民主決策、集體簽字支出和檢查督導三個環節，促進了領導干部的廉潔自律，有效地遏制了亂收亂罰和私設“小金庫”等違法違紀現象的發生，改進了機關作風，密切了干群關系，杜絕了不合理開支、減少了決策失誤。

6年來，他始終致力于教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的探索與實踐。在他的帶領下，縣紀委共開展“一把手”談廉政、黨政紀條規知識考試等宣傳教育活動34項，召開案件發布會26次，下發典型案件通報20期，公開處理黨員干部56人。在不斷強化思想政治教育、黨紀條規教育的基礎上，在全縣推行并完善了收支兩條線、農村財務村有鄉管，教育、公安、法院等系統財務校、所、庭、站有局管，領導干部任期經濟責任審計、村務、廠務、校務、政務四公開等廉政建設治本制度，建立了比較完備的以群眾監督、法紀監督、審計監督為一體的立體監督制約體系，有效地預防和遏制了腐敗行為的發生。6年來，縣紀委相繼建立了辦案人員“十不準”、紀檢監察干部工作紀律等廉潔從政規章制度12項，并多次組織紀檢監察干部學習黨紀條規知識，增強了紀檢監察干部隊伍的拒腐防變能力，他所分管的部門機關干部無一違法違紀現象發生。

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