第一篇：公司基層組織建設年工作經驗交流材料

公司基層組織建設年工作經驗交流材料

今年3月以來，按照廳黨組、局黨委的文件要求和工作部署，XX公司黨支部緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”活動主題，立即制定方案，不斷強化措施，切實抓好基層組織建設年各項任務落實，不斷提高黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。

一、加強領導，周密部署，保障活動有序開展

接局黨委關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見后，黨支部高度重視，認真組織，結合公司實際，制定了《XX公司在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》，并召開支部黨員大會，傳達局黨委文件精神，對公司開展基層組織建設年活動進行了具體安排和部署。

二、深入調查，仔細分析，進行分類定級

根據“三分類三升級”活動部署，黨支部按要求開展摸底調查，形成了活動調研報告。結合支部實際，通過采取召開座談會、個別訪談、問卷調查等方式對公司黨建工作情況進行一次調查摸底。支部班子深入普通黨員群眾面對面交流，重點聽取黨員、部門負責人、業務骨干等對公司黨建工作的意見建議，重點收集掌握公司黨支部運行情況，認真貫 徹局黨委基層黨建工作的重大部署和有關政策的執行情況等。從綜合調查結果來看，公司支部能夠嚴格按照《黨章》和基層黨組織工作的要求開展黨建工作，落實“一崗雙責”制度，參與公司重大經營決策。黨支部很好地發揮了政治核心作用，實現了黨建工作與企業發展的有效對接和融入。

三、完善機制，健全制度，保障活動有序開展

公司創先爭優活動領導小組召開專題會議，結合公司試驗檢測工作的特點和企業發展創新的總體要求，制定了活動口號、工作職責、工作計劃，確定了黨員示范崗，設置了黨員活動室，制作了宣傳展板和標語口號等。領導小組建立健全內部管理制度，共制定了《目標責任制度》等17個制度，其中完善了《廉政自律制度》、《干部考核制度》，新制定了《黨內激勵關懷幫扶制度》等8個制度。同時認真做好黨建基礎工作，定期安排專人落實支部各類資料的收集、整理并歸檔，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

四、深入開展“亮標準、亮承諾、亮身份、比技能、比作風、比業績”活動，推進組織建設

公開承諾，接受監督，提高黨員群眾對活動的知曉率

一是公司支部組織全體黨員深入開展交流、調研，廣泛征求群眾意見建議，了解其所思所盼、所想所求，結合公司發展要求，把群眾的意愿和需求作為黨支部和全體黨員公開承諾的重要內容和依據，最終形成了黨支部公開承諾事項。

二是公司全體黨員積極參加創建黨員示范崗活動，首先亮出黨員身份，并結合各自崗位職責和工作實際，作出了個人承諾。我們將黨支部和黨員承諾進行了公開公示，主動接受全體員工和社會各界的監督。

三是制作宣傳展板、黨員承諾書、宣傳條幅、活動圖片、設立黨員活動室等，向黨員群眾發放宣傳資料、活動簡報、黨建書籍等材料。

爭創先進“典型”，講述身邊的先進事跡

為把創先爭優工作扎實推進，公司圍繞“五個好”、“五個帶頭”的要求，在全體黨員中大力爭創先進“典型”，設立黨員示范崗活動。每個黨員都是示范崗，每個黨員都要發揮先鋒模范作用，實現一點帶一面、一面帶一片的目的，促成全體員工愛公司、奉獻公司的工作積極性，充分發揮黨員模范作用。

結合公司的活動主題，通過黨員推薦、群眾評議、支部會議表決，評選出思想素質好、工作業績突出、群眾公認度高的王磊、許偉強兩位優秀的黨員干部作為支部先進典型，講述自己的先進事跡。通過身邊的先進典型來引導黨員群眾樹立正確的價值觀和堅定的理想信念，充分調動黨員群眾的積極性和創造性。

加強培訓，不斷提高黨員業務素質

XX年6月，黨支部組織業務骨干在四川交通職業技術學 院、四川大學等院校進行業務培訓，提高黨員的自身業務能力素質。同時，黨支部將黨員發展工作作為一項重要任務，組織15名業務骨干參加入黨積極份子培訓，為發展黨員隊伍積蓄強大后備力量，增強黨組織戰斗力。

四、聯系實際，創新載體，有效推進公司各項工作。

(一)圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展

黨支部充分發揮在試驗檢測工作中的核心戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，確立并堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極探索企業黨建工作的新路子，不斷強化對黨員的管理與考核，實現了“五個好”的目標，經營產值利潤逐年提升，各方面工作取得了顯著的成績，有力的促進了公司的發展。

認真執行“三會一課”制度，推進學習型黨組織建設

支部把落實“三會一課”制度作為教育黨員的有效形式，開展多種形式的黨課教育活動，組織黨員學習廳局創先爭優相關文件精神，建立完善黨員干部自學和集中學習制度，做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄，力求使黨員干部想得深、學得透、做得實。

學先進模范，撰寫個人心得體會

黨支部組織全體黨員干部認真學習鄭培民、楊善洲等同志的先進事跡，從自己的本職工作、學習感悟出發，每個黨員積極撰寫心得體會，表示在本職工作中要以先進人物為榜 樣，在本職崗位上爭先創優，當模范、作表率。每個黨員都是一面旗幟，把以人為本、執政為民的理念貫徹落實到一切工作中去。

建立完善公司文化體系，豐富員工文化生活。

黨支部積極開展多種活動，增強職工之間的相互了解和集體凝聚力，強健了員工體魄，豐富員工業余生活。

XX年1月，公司舉辦了新年晚會，各部門員工熱情參與，表演了豐富多彩的文娛節目，既歡歡喜喜迎接新年到來，同時增強了公司的凝聚力和向心力。

XX年3月，為把關愛送給員工，將健康帶給員工，黨支部組織開展了“攜健康生活，健康人生”健康體檢活動。此舉得到了廣大員工積極響應和一致好評，進一步提高了員工的向心力和歸屬感，為企業發展注入了后勁。

XX年4月,黨支部開展了“團結協作、釋放激情、共創輝煌”為主題的員工素質拓展培訓，促進了公司部門之間的團結協作和員工之間的相互信任。

自活動開展以來，公司全體黨員干部精神風貌、工作作風有了顯著提高，服務意識得到進一步增強，各項工作均取得了明顯成效。

第二篇：基層組織建設年,經驗交流材料

科學定位 整改提高

大力推動基層黨組織晉位升級

xxx鄉黨委

按照區委的統一部署，我鄉緊緊圍繞“強組織、增活力、創一流”這一主題，扎實推進基層組織建設年活動，全面開展基層組織建設大排查、大整改，切實把底子摸清、把問題找準、把措施落實、把難題解決，推動基層組織創先爭優、晉位升級。

一、科學定位、分類指導

在這次基層組織建設年活動中，我們對全鄉15個基層黨支部逐一進行排查、分析，實行分類定級，其中先進支部4個，一般支部9個，后進支部2個。結合這一現狀，我們緊緊圍繞“后進支部要轉化整頓、一般支部要規范提升、先進支部要上臺階上水平”的目標，將各支部的晉級目標任務進行細化、量化，進一步明確了后進支部黨委書記親自抓、一般支部黨委成員具體抓的目標責任，逐一研究整改思路和措施，切實做到全程抓、帶頭抓，力爭今年使2個后進支部全面轉化提升，9個一般支部實現晉級目標，4個先進支部實現創先爭優。

二、強化措施，整改提高

一是落實責任抓書記，為了使各支部能夠實現全面晉位升級，今年我們開展了“爭當五星書記、爭做五星黨員”活

動，對支部書記從黨建工作、經濟發展、社會穩定、計劃生育、德能勤績廉等方面，采取本人述職述廉、群眾民主測評、鄉村兩級干部民主評議、考核組綜合打分的辦法，進行百分制考核，根據分值大小，分為五個星級，最低為一星級，最高為五星級，統一授星，統一佩戴胸章，并將考核結果與工作報酬、評優樹模掛鉤，有效的把第一責任落實到書記身上，做到抓基層工作必抓書記。二是強化督查抓進度，我們建立了“一周一分析”、“一旬一通報”、“一月一督查”的工作機制，對工作不實、推動不力、效果不佳的黨組織負責人，實行黨委書記約談和人大代表質詢制度，有力推進晉位升級工作順利開展。三是落實經費抓保障，在鄉政府財力十分緊張的情況下，拿出8萬元經費，采取外出學習與邀請黨校老師講座相結合的辦法，用于村干部的選優訓強工作。同時還選派了2名大學生村官分別擔任元大灘和xxx兩個后進村的支部副書記，與包抓領導和駐村干部蹲點整改提高。

三、破解難題，服務群眾

基層組織建設年活動的難點和重點都在為群眾解難題辦實事上，我們針對干部作風飄浮、眼高手低的問題，提出了“五勤”工作法，對干部作風進行集中整頓。針對基層矛盾頻發的問題，我們將9名黨委成員分為5個組，定期約訪、下訪，限期辦結。先后排查出各類糾紛23起，已化解20起，為群眾辦實事18件。針對農村產業結構單一的問題，采取支部引導、黨員帶頭的辦法，發展制種玉米、西瓜、苗木等產業，分別發展到5500畝、6000畝、1500畝，產業結構進

一步調優。針對在家農民老齡化、知識匱乏的問題，我鄉邀請榆林農校和區農業、科技、科協、水利、畜牧等部門專家進行實用技術培訓6次，田間地頭指導20多次，同時充分利用遠程教育資源，有針對性地學習全國的先進典型和實用技術，先后發放政策法規和實用技術宣傳資料2.6萬余份。針對農村基礎設施薄弱的問題，我們采取向上爭一點、政府補一點、能人幫一點、群眾籌一點相結合的辦法，解決資金短缺的問題。先后啟動實施了2個村的農業綜合開發、6個村的道路建設、2個村的電網改造、4個村的陣地建設、1個村的人畜飲水、2個村綠化造林和1個村的標準化羊舍建設等項目，基礎設施有了明顯好轉。針對農村環境衛生臟、亂、差的問題，我們組織城建、工商等部門集中進行清理整頓，配置了相應的環衛設施，農村環境條件有了明顯改善。等等，通過這些難題的解決，群眾對組織更加信任、更加依賴，黨群干群關系更加密切，比先趕超的創先爭優氛圍更加濃厚，全鄉15個支部達到全面晉位升級。

第三篇：街道基層組織建設工作經驗交流

堅持用創新的精神加強黨的建設，是我們黨的一條基本經驗。特別是在當前我們黨的執政條件、經濟社會生活環境、黨組織和黨員隊伍狀況發生重大變化的情況下，要實現基層組織科學執政、民主執政、依法執政，不斷提高執政能力和水平，就必須探索新路子，總結新經驗，尋找新規律，不斷推進黨建工作創新。這既是我們黨在執政條件下始終保持先進性和增強創造力、凝聚力、戰斗力的根本保證，也是黨建工作服務經濟社會發展，始終充滿生機和活力的關鍵所在。借這次培訓機會，我為大家講一下街道社區基層組織的地位和作用，簡要介紹近年來街道創造性地開展基層組織建設工作的一些主要做法、成效及存在問題，供同志們在今后的具體工作中參考、借鑒。

引言:新時期，加強黨的基層建設的重要性。

基層黨組織是把廣大黨員組織起來的最直接的載體。黨的創造力、凝聚力和戰斗力來源于全體黨員行動的團結一致，而全體黨員行動的團結一致取決于黨嚴密的組織結構和嚴格的組織紀律。我們黨在長期的革命、建設和改革中，依據民主集中制的原則，形成了一個有統一意志、統一行動和統一紀律的有機整體。

在這一有機整體中，中央組織是黨的首腦，是全黨的中心;地方組織是連接中央組織與基層組織的樞紐。是黨的中間環節;基層組織則是把黨員組織起來的最直接的載體，是黨的整個組織體系的基石。如果把整個黨組織比作一座大廈，基層黨組織就是這座大廈的地基。地基不牢，整座大廈就不可能強固;地基強固，整座大廈才能堅如磐石。那么，采取什么樣的形式才能把分散的黨員組織起來呢?戰爭年代，我們創立了“支部建在連上”這一組織形式，保證了黨對武裝力量的領導。計劃經濟時期，我們創立了“支部建在村、企業、機關里”的模式，保證了黨對所有“單位人”的覆蓋。今天，在改革開放、發展社會主義市場經濟的條件下，出現了大量的無行政隸屬關系的新經濟組織和新社會組織，出現了大量無單位的“社會人”，我們又創立了“支部建在樓棟、建在小區內、建在市場上、建在居住點上、建在工地上”以及單獨組建、聯合組建、掛靠組建等新模式，從而把分散在不同領域、不同地區的黨員聯系在一起，并進行有效的教育、管理和監督，使他們緊緊團結在黨的旗幟下，為貫徹落實黨的路線方針政策、實現黨的目標任務而奮斗。

下面講一講街道社區作為城市最基層組織，在加強基層組織建設中應處于什么位置，發揮什么作用。

一、街道社區基層組織的地位和作用

(一)街道、社區黨組織建設的地位和作用

《黨章》第三十二條規定，街道黨的基層委員會和社區黨組織，領導本地區的工作，支持和保證行政組織、經濟組織和群眾自治組織充分行使職權。這就給街道黨工委一個定位，是黨在城市中的基層組織，是本街道各種組織和各項事業的領導核心。街道的領導核心地位決定了各級組織中如政治、經濟、行政、思想、文化、教育、司法等都要接受街道黨工委的統一領導。

街道黨工委的工作任務:結合現階段街社區工作實際，街道黨工委的主要職責和工作任務主要有以下幾個方面:

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本街道所擔負的任務。

2、加強黨工委自身建設和以黨支部為核心的社區黨組織建設。

3、領導本轄區的社會主義民主法制建設和精神文明建設，做好社會綜合治理、計劃生育工作。

4、按照干部管理權限，負責對干部的教育、培養、選拔和監督工作。協助管理上級有關部門駐社區的干部。

5、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作和服務工作。

社區黨組織的工作任務:社區黨組織是社區各種組織和各項工作的領導核心，在街道黨工委領導下開展工作。其主要職責是:

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，團結、組織黨內外的干部和群眾，完成社區各項任務。

2、討論決定本社區建設、管理中的重要問題。

3、領導社區居民自治組織，支持和保證其依法充分行使職權，完善公開辦事制度，推進社區居民自治;領導社區群眾組織，支持和保證其依照各自的章程開展工作。

4、聯系群眾、服務群眾、宣傳群眾、教育群眾，反映群眾的意見和要求，化解社會矛盾，維護社會穩定。

5、組織黨員和群眾參加社區建設。

6、加強社區黨組織自身建設，做好黨員的教育管理和發展黨員工作。

(二)街道、社區黨

第四篇：基層組織建設年經驗交流材料2

建好黨支部要過群眾關

——xxxxx基層組織建設年經驗交流材料

??地處龍泉山脈淺丘地帶，距???縣城7公里，距富興場鎮4公里，緊鄰德中公路，全村幅員面積2.15平方公里，轄6個社，人口1071人，黨員30人，2011年農民年人均純收入6263元。

今年，是中央確定的基層組織建設年。這項活動落到我們黨支部，就是要緊緊圍繞保障和改善民生加強村黨支部建設，進一步帶領全村黨員和群眾推動農村發展、服務農民群眾、凝聚黨心民心、促進農村和諧。為此，我們提出了“一切為了群眾、為了一切群眾、為了群眾一切”的工作理念，通過強化村黨支部的戰斗堡壘和全村黨員的先鋒模范作用，狠抓產業結構調整和產業發展，促進農民增收致富，確?；鶎咏M織年活動各項工作落到實處，讓群眾滿意。我們的主要做法及成效是：

一、分類定級，讓群眾說了算

掌握支部情況，搞好分類定級是開展基層組織建設年活動的首要任務，也是“三分類三升級”活動的基礎工作。1-4月，村黨支部按照縣委和鎮黨委的安排部署認真開展了大調查活動。在定級前，我們“村三委”成員共分成3個小組，采取入戶走訪、問卷調查、個別訪談等方式，挨家挨戶調查摸底，認真聽取黨員群眾的意見建議。在定級時，首先組織群眾代表對支部工作、班子成員、黨員隊伍、活動陣地等內容進行初評和打分，實事求是匯總數據，真心實意查找問題。測評中，各項工作的滿意度均在95%以上。在定級后，我們針對群眾滿意度低的工作，再次分成3個組入戶走訪了解，面對面交流，有針對性找原因、想辦法，得到了群眾的一致好評。最終，我們村黨支部通過群眾會議初評、黨員大會評議、支部自評、黨員群眾審議、上級黨組織評定等程序，被定為一類黨組織。

二、查找問題，從群眾中去找

我們認為，開展基層組織建設年活動，歸根結底是要為群眾解決一些問題，讓群眾得到一些實惠。解決什么問題？就是要解決老百姓真正關心、迫切希望我們解決的問題。為此，我們村黨支部采取多種方式，認真查找問題，努力找準問題。一是支部找。我們支部成員利用各種與群眾打交道的機會，與老百姓實打實的談感受、講體會，虛心聽取他們對我們不滿意的地方。二是“臥底”找。為了聽到群眾真實的意見建議，我們悄悄請幾位黨員群眾作“臥底”，讓他們在茶館、飯店等場合，多方收集群眾意見建議。三是公開找。我們通過召開壩壩會、小組會等方式，邀請群眾提意見、談困難，及時找準薄弱環節、查找突出問題，全面掌握群眾反映的熱點難點問題，為下一步整改提高奠定基礎。目前，我們主要收集到“村上產業發展不強、年輕黨員太少、個別黨員不像黨員、黨員活動較少”等等突出問題，我們將在下一步工作中認真整改。

三、整改措施，請群眾提意見

盡管我們村黨支部定為一類黨組織，但按照“先進的更先進”要求，也還存在著很多問題。這些問題我們在前階段的工作中也查找到了、也基本找準了，當前的任務就是下功夫解決這些問題。為此，我們首先對這些問題進行了分類，分出了哪些是我們自己應該解決的問題，哪些是要請鎮上解決的問題，哪些是要靠縣上、市上甚至省上解決的問題。然后，我們邀請群眾代表和我們一起來討論研究整改措施。目前，我們初步提出了五個方面的措施：一是發揮臺帳作用。建好、管好、用好“民生、困難群眾、穩定”三本臺帳，完善“一流動三留守”服務模式，變上訪為下訪，變被動處理為主動解決問題，構建和諧社會新農村。二是積極主動結對子。我們計劃請縣委組織部幫助協調，與縣外的，和我們???村情況相近的一類村黨支部結成對子，爭取他們的幫助支持，也開闊我們的思維，讓我們可親可學、學有所

獲。三是爭取下派干部。我們計劃爭取鎮黨委和縣委組織部的大力支持，向我們村繼續下派一位優秀年輕干部，提升我們的管理服務水平，特別是“精細管理”水平，增強生機活力，尤其是對我們村的產業發展能給予更多的指導幫助。四是努力提升服務質量。進一步做好好“民事代辦、民情代訴”，大力開展黨員志愿服務行動，進一步規范完善黨務公開、村務公開，讓群眾知曉、熟悉、監督村上各項工作，進一步完善黨建服務站、農家書屋、文化活動廣場等，經常開展黨員群眾喜聞樂見的活動，豐富群眾文化生活，讓群眾滿意，爭取群眾支持。五是加強黨員教育管理。充分利用村廣播、板報、遠程教育站點等，宣傳黨的方針政策，宣傳村上所做的工作，教育黨員群眾愛村建村。同時，邀請專家到村上開展農技講座、現場指導等，提升黨員群眾致富能力，增加農民群眾收入。

基層組織建設年能否取得實效，最終要看群眾滿不滿意。下一步，我們將緊密結合村上實際，進一步修改完善我們的整改措施，下深功夫、花大力氣，扎扎實實抓整改、認認真真搞提升，努力向“春風村”靠近，爭取成為全縣名符其實的“一類”黨組織，敢于也能夠接受群眾的評判！

第五篇：關于基層組織建設經驗交流材料

農村稅費改革由收取到給予的轉變，基層工作中群眾關心、領導關切、媒體關注的征地拆遷工作變成了重點和難點工作。如何按照科學發展觀的要求，在時間緊、任務重的征地工作面前，打贏一場人性化征地交地拆遷大會戰，成為鄉黨委、政府必須面對的機遇和挑戰。在工作推進過程中，鄉黨委把握重點，村黨支部狠抓落實，廣大黨員率先垂范，充分展示了基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，順利完成征地13000畝，拆遷房屋69373m2，發放補償資金1.5億元，為工業區建設和重點項目建設提供充足的用地保障。

一、征地拆遷工作背景

紫金銅業20萬噸銅冶煉項目是2009年福建省重點項目，也是建國以來xx市最大的工業投資項目，預計固定資產投資額26億元，項目的一期建設規模為年產20萬噸電解銅，附產黃金約5噸、硫酸70萬噸，年銷售收入將在100億元以上，年利稅5.4億元。蛟城高速公路是國家高速公路網廈成線與長深線之間的便捷連接線，是我省首創、唯一由地方政府全資建設的高速公路項目，項目全長36公里，總投資30.29億元。這兩個項目的開工建設不僅對xx縣銅產業的發展壯大起著重要的作用，而且對上杭經濟實現跨越發展有著重大影響。為此，從鄉黨委到村黨支部、從干部到群眾都知道這兩個項目能落戶蛟洋來之不易，凝聚了縣委各級領導太多的艱辛和努力，凝聚了全縣人民太多的期盼和等待。面對機遇和挑戰，鄉黨委清醒認識到，必須緊緊依靠黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，鎖定目標，堅定信心，迎難而上，務求必勝。

二、以科學發展觀為統領，堅持“三級聯動”，全力做好征地交地拆遷工作

眾所周知，隨著農村稅費改革由收取到給予的轉變，征地拆遷工作變成了基層工作的重點和難點工作。搬遷，對于群眾而言，始終是一件痛苦的事情。心理上，思鄉戀舊情結濃烈，不愿意離開土身土長的生活環境。客觀上，大多群眾普遍缺乏種植業以外的就業本領，離開賴以生存的土地，難以維持生計。過程上，征地拆遷涉及千家萬戶群眾與政府的利益博弈，關系直接，矛盾突出。如何按照科學發展觀的要求，確保和諧拆遷，成為鄉黨委、政府不容回避的問題。因此，我們在統一指導思想、明確目標任務、細化工作思路的基礎上，堅持鄉、村、黨員“三級聯動”的工作模式、各負其責、各司其職、協調推進，全力開展征地交地拆遷工作。

（一）鄉黨委理清工作思路，狠抓工作重點

1、統一思想，擴大共識。鄉黨委把統一思想、擴大共識作為基礎工作來抓。一是統一領導班子的思想。多次召開鄉黨委擴大會議，認真學習貫徹縣委征地拆遷相關決定決議，全面把握政策措施，把領導班子的思想統一到鄉黨委的決策上來。二是統一干部思想。先后召開征地拆遷專題會20余次，組織干部專題學習征地拆遷方案，充分認識征地拆遷工作的重要性和緊迫性，更加自覺地將思想統一到鄉黨委的總體安排上來。三是統一群眾的思想。鄉黨委專門成立征地拆遷領導小組，領導小組不分節假日和休息時間，深入項目所在村，多次召開村兩委、村民組長、黨員、群眾代表等會議，詳細講解拆遷政策和項目建設的預期實惠，廣泛發動群眾，使他們支持征地拆遷。

2、靠前指揮，方便群眾。鄉黨委按照“在一線傾聽群眾意見、在一線解決群眾困難”的要求，抽調30名黨員干部，組成宣傳動員、土地征用、山林補償、房屋拆遷等工作小組，在鄉征地拆遷領導小組的統一領導下開展工作。按照“一站式”服務要求，保證拆遷群眾的拆遷手續盡快、盡早辦理完畢，最大限度地方便群眾辦事，最大限度地縮短辦事時間，實現工作高效率、服務高質量。

3、落實責任，解決困難。在征地過程中，鄉黨委始終要求黨員干部要切實落實“五心”責任，即接待群眾要熱心，調查摸底情況要細心，聽取群眾意見要耐心，核實補償安置要公心，對被拆遷戶要有愛心。這“五心”也成了參與征地交地拆遷工作的黨員干部凝心聚力、并肩作戰的旗幟。具體體現在：一是在征地過程中樹立“以人為本，服務群眾”的理念。對被征地戶的困難，黨員干部千方百計給予幫助解決，如為患病群眾送醫送藥，捐助困難學生上學，幫助調解被征地群眾兄弟家族利益糾紛等，以誠摯的為民作風感化群眾。二是不怕吃苦，便民為主。為了方便群眾，工作人員放棄節假日和休息時間，進村入戶，做細做細群眾思想工作。對于個別不容易接受的群眾，則充分發揮各方力量幫助做思想工作，以情動人，以誠感人。三是陽光操作，依法征地。凡涉及征地的文件及補償標準均予以公示，讓群眾充分知曉，公平公正丈量土地，接受群眾監督，決不搞暗箱操作，依法征地，以理服人。

（二）村支部全力支持配合，彰顯堡壘作用

1、扎實配合做好前期工作。一是廣泛宣傳動員。涉及征地拆遷的村黨支部通過召開村兩委會、村民代表會、村民小組會、發放宣傳標語等方式就征地拆遷工作的目的、意義和補償情況進行廣泛宣傳和動員，使征地拆遷工作深入民心；

二是搞好調查摸底。蛟洋、梅壩等黨支部實行“支委掛鉤黨員、黨員聯系群眾”的工作方法，就征地拆遷工作可能會出現的問題走家串戶，進行深入調查摸底，準確掌握群眾思想動態，并將情況及時上報鄉征地拆遷領導小組，切實為征地拆遷工作的順利進行奠定了基礎；

三是在調查研究過程中發現個別不支持拆遷工作的群眾，村支部主動上門，充分利用其人熟、地熟、情況熟的優勢，動員群眾支持配合。

2、全程參與征地交地拆遷過程。村黨支部根據鄉黨委工作安排，結合本村實際情況，都相應制定黨員干部責任制，將工作細化到人，將責任落實到戶，全程參與征地交地拆遷過程。蛟洋村采取村兩委干部負責制，負責做好自身涉及征地親屬、朋友的工作，如黨支部書記傅慶官以身作則，帶領村兩委干部、黨員率先在征地拆遷協議上簽字，同時又積極做好一些思想較不通拆遷戶的工作，一次入戶思想做不通就繼續做思想工作，直到做通為止，入戶最多的農戶竟達23次。梅壩村開展“做給群眾看，帶領群眾搬”活動，在搬遷中先響應、先示范，村主任賴永祥在活動開展過程中第一個在拆遷合同上簽字，帶領周邊群眾共同搬遷。馬賴寨有戶搬遷戶因家中有一癱瘓母親，租用過渡安置房及搬遷都存在問題，該村支部主動協調住房及聯系車輛和人力，幫助其順利完成搬遷。

3、在政策范圍內始終維護群眾利益。村黨支部始終以縣委、縣政府制定的各項補償標準為基礎，對于群眾應該得到的補償，他們全力保證；

對出現如土地丈量有錯、有漏等，村支部積極向鄉征地拆遷領導小組反映，確保群眾利益不受損失。村黨支部始終注重群眾切身利益，積極探索失地農民的社會保障問題，多渠道、多方式幫助失地農民繳交養老保險，如下道湖村黨支部用返還村級的征地工作經費，為全體村民繳交新型農村醫療保險，為家庭困難的被征地戶繳交社會養老保險。村黨支部始終關注失地群眾的就業難題，加強勞動力技能培訓，促使他們學得一技之長，在鄉黨委的協調下，村黨支部積極引導，目前已有400多名群眾到落戶蛟洋境內企業務工，月工資都在1000元以上，很好地解決了他們的后顧之憂。

（三）廣大黨員率先垂范，發揮先鋒模范作用

1、黨員干部以身作則。抽調到征地拆遷工作組的黨員干部以對黨和人民高度負責的態度，不分晝夜，日夜奮戰在征地拆遷一線，以身作則，身先士卒。在征地交地拆遷工作中，一些黨員領導干部，雖然身體患病，仍然帶病入戶做好群眾思想工作，雖然征地拆遷處在攻艱克難階段、自己的孩子高考處在關鍵時期，仍與工作為重，沖在征地拆遷工作第一線。鄉正科級干部張熾林雖快到退休年齡，仍主動請纓，在征地拆遷工作開始后就一直堅持深入群眾，以滿腔熱情和高度的責任心完成了坪埔安置區遷墳200多座，馬賴寨4戶搬遷戶的搬遷工作，及蛟城高速公路所在村貴竹村的征地交地工作。

2、普通黨員率先垂范。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部。為了支持兩項重點工程的征地拆遷工作，廣大黨員充分發揮了先鋒模范作用。一是發揮黨員宣傳引導員的作用。廣大黨員以身作則，嚴格遵守有關政策法規，當自身利益與政策相抵觸時，按政策辦事，不搞特殊化，以自身行動引導群眾的按政策辦事。二是發揮老黨員矛盾調解員的作用。農村老黨員見多識廣，辦事穩重，受農村群眾的擁護和相信，很多老黨員充分利用這一優勢做好群眾尤其是一些重點難點戶的思想工作，取得不錯的效果。如梅壩、下道湖等征地拆遷所在村的黨員發揮旗幟作用，不違章建筑、不亂搭蓋、不搶建，在群眾中一身正氣的良好形象。梅壩村黨員賴永先在馬賴寨移民搬遷過程中，不僅自己帶頭先搬，而且搬完后不厭其煩地動員另外兩位兄弟一起搬遷，充分展示了黨員的帶頭模范作用。

三、幾點體會

1、切實維護群眾利益是根本。貫徹落實科學發展觀，核心是以人為本。任何工作，只有始終堅持從群眾的切身利益出發，時時問計于民、讓利于民、服務于民，才能真正得到群眾的支持，征地交地拆遷工作也是如此。

2、深入細致的工作是基礎。妥善做好征地交地工作，實現和諧拆遷，都與做大量細致的群眾思想工作密不可分。在兩項重點項目的征地拆遷工作中，面對群眾要求高、抵觸情緒較大的情況，鄉征遷領導小組采取了領導包組包片、干部包戶的辦法，按照研究制定的統一宣傳提綱，反復深入細致地做好搬遷群眾的政策解釋和宣傳思想工作。甚至在一些村民躲避不見面、罵人的情況下，工作組成員仍然忍辱負重，堅持反反復復做工作，想盡一切可行的辦法來打開工作局面。在工作進程中，當一些干部出現急躁情緒時，我們要求大家務必保持冷靜態度，繼續耐心細致做工作，像對待自己的家人一樣對待搬遷群眾，多從群眾最實際的生產生活方面，多從群眾最切身的利益來解釋、說服群眾，盡力緩解群眾的不滿和對立情緒，最大限度地求得群眾的理解、配合和支持。

3、加強村黨支部建設是重點。俗話說，“基礎不牢、地動山搖”。加強村級黨組織的建設，是永恒的主題，是順利推進基層工作的組織保證。在這次征地交地拆遷過程中，涉及的村黨支部上下一心，團結一致，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，有力促進了各項工作的順利開展。

4、發揮黨員模范作用是關鍵。黨員是最好的標桿，是帶領群眾辦好事、辦成事的領頭雁。只要每一位黨員干部都發揮其先鋒模范作用去影響、感化身邊的群眾，就會形成強大動力，就沒有辦不成的事。在整個征地拆遷過程中，各級黨員干部帶頭拆遷，帶頭做群眾思想工作、解決群眾實際困難、思考群眾未來發展，以實際行動踐行了“心系群眾、服務人民”的諾言。