第一篇：2012軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部政策參考

一、必須安排的對(duì)象

（一）正團(tuán)職干部：

1、截止2012年12月31日軍（工）齡滿(mǎn)30年的必須安排轉(zhuǎn)業(yè)或退休，選擇轉(zhuǎn)業(yè)的寫(xiě)出申請(qǐng)，選擇退休的必須書(shū)面承諾。

2、1965年12月31日以前出生的，除在任正團(tuán)職期間本人獲得二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或被軍區(qū)表彰為優(yōu)秀團(tuán)級(jí)單位主管、單位獲集體三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或被軍區(qū)表彰為全面建設(shè)先進(jìn)單位的，除本人申請(qǐng)外不列入轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃，其他一律安排轉(zhuǎn)業(yè)。

3、1966年1月1日以后出生的，本人寫(xiě)出申請(qǐng)，可以安排轉(zhuǎn)業(yè)。

（二）副團(tuán)職干部：1970年12月31日前出生的，未列入提升計(jì)劃的一律安排轉(zhuǎn)業(yè)。

（三）正營(yíng)職干部：1972年12月31日前出生的，未列入提升計(jì)劃的一律安排轉(zhuǎn)業(yè)。

二、重點(diǎn)安排的對(duì)象

（一）達(dá)超齡干部，主要是達(dá)到或接近平時(shí)服役最高年齡的團(tuán)（處）級(jí)以下干部和初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部。

（二）任現(xiàn)職四年以上、未列入后備，或者能力較弱、發(fā)展受限的團(tuán)、營(yíng)級(jí)干部。

（三）超編難以調(diào)整納編的團(tuán)（處）、營(yíng)（科）級(jí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部。

（四）單位發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題，承擔(dān)直接或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、不宜繼續(xù)留隊(duì)工作的干部。

（五）組織上從部隊(duì)全面建設(shè)考慮，必須安排轉(zhuǎn)業(yè)的干部。

三、原則安排的對(duì)象

（一）因政治、身體等原因不宜繼續(xù)留隊(duì)或者作退休安排，但適合到地方工作的干部。

（二）服現(xiàn)役（含參加工作）滿(mǎn)30年或者年齡滿(mǎn)50歲的處級(jí)和中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)干部，除工作特別需要的外均安排退休，其中服現(xiàn)役（含參加工作）滿(mǎn)30年、年齡不超過(guò)50歲且本人書(shū)面提出不愿意退休的，列入轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員計(jì)劃。

（三）超編或任現(xiàn)職滿(mǎn)2年以上，年齡不超過(guò)50歲得師（局）級(jí)干部及享受相應(yīng)待遇的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)干部，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)組織批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè)。

四、可以安排的對(duì)象

本人提出轉(zhuǎn)業(yè)申請(qǐng)，且不屬于不得安排對(duì)象的干部。

五、從嚴(yán)控制的對(duì)象

（一）除政治、身體等原因外，未達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役最低年限的連排級(jí)干部和初級(jí)轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)職務(wù)干部。

（二）2011年7月1日以后提前晉升職務(wù)等級(jí)或者提前調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)的干部。

（三）醫(yī)療、網(wǎng)絡(luò)等緊缺專(zhuān)業(yè)干部和心理服務(wù)骨干。

（四）具有全日制研究生學(xué)歷或者軍事留學(xué)、維和及駐外武官經(jīng)歷的干部。

（五）今年在重大軍事行動(dòng)中表現(xiàn)突出的干部骨干，全軍表彰的優(yōu)秀指揮軍官、優(yōu)秀參謀人才，享受各類(lèi)津貼的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和裝備技術(shù)保障骨干，以及受大軍區(qū)以上表彰的“愛(ài)軍精武標(biāo)兵”、“一對(duì)好主官”、“先進(jìn)干休所主官”等。

（六）享受政府特殊津貼或軍隊(duì)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才一、二、三類(lèi)崗位津貼的對(duì)象，軍隊(duì)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)獲得者，科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象和學(xué)科拔尖人才培養(yǎng)對(duì)象，以及軍級(jí)以上單位上年度選定的裝備技術(shù)保障骨干。

（七）經(jīng)總部、軍區(qū)新裝備技術(shù)骨干培訓(xùn)的干部，2010年以后從中級(jí)指揮培訓(xùn)班、中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)畢業(yè)的干部和跨軍兵種交叉代職、到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)部隊(duì)代職的干部。

（八）除達(dá)超齡的副團(tuán)職、營(yíng)（科）級(jí)和初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)干部外，其他1年內(nèi)達(dá)到自主擇業(yè)條件且本人要求自主擇業(yè)的干部，經(jīng)本人申請(qǐng)，軍區(qū)審核批準(zhǔn)，可暫不列入轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員計(jì)劃。

（九）經(jīng)過(guò)重大軍事演訓(xùn)活動(dòng)鍛煉，以及參加重大非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)，表現(xiàn)突出、確需保留的干部骨干。

六、不得安排的對(duì)象

（一）2011年5月1日以后提升擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，2012年1月1日以后晉升職務(wù)等級(jí)或調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)的干部。

（二）按照全軍統(tǒng)一下發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)組織批準(zhǔn)在校攻讀博士、碩士學(xué)位的干部。

（三）除按規(guī)定列入復(fù)員計(jì)劃的外，2008年5月1日以后擔(dān)任干部職務(wù)的干部。

（四）受審查尚未作出結(jié)論，留黨察看期未滿(mǎn)及患嚴(yán)重疾病醫(yī)療未終結(jié)的干部。

第二篇：2007軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部政策

2007年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策規(guī)定

一、總的原則

1．軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國(guó)家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

2．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

3．國(guó)家設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，在中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全國(guó)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。省（自治區(qū)、直轄市）設(shè)立相應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市（地）可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機(jī)構(gòu)。

4．接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會(huì)的共同責(zé)任。黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

二、安置地點(diǎn)

1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在省（自治區(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶(hù)口所在地安置。

2．配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶(hù)口所在地安置：

（1）配偶取得北京市常住戶(hù)口滿(mǎn)4年的；

（2）配偶取得上海市常住戶(hù)口滿(mǎn)3年的；

（3）配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)（自治區(qū)首府）城市、副省級(jí)城市常住戶(hù)口滿(mǎn)2年的；

（4）配偶取得其他城市常住戶(hù)口的。

3．父母身邊無(wú)子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶(hù)口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶(hù)口所在地安置。父母雙方或者一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

4．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶(hù)口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶(hù)口所在地安置：

（1）自主擇業(yè)的；

（2）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿(mǎn)10年的；

（3）戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

（4）因戰(zhàn)因公致殘的。

5．夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

6．因國(guó)家重點(diǎn)工作、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在省（自治區(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以跨省（自治區(qū)、直轄市）安置。符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。

三、工作分配與就業(yè)

1．擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)（含科級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部，下同）且軍齡不滿(mǎn)20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)且軍齡滿(mǎn)20年的轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

2．計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專(zhuān)長(zhǎng)安排工作和職務(wù)。擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿(mǎn)最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其他擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿(mǎn)最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。

3．擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4．國(guó)家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿(mǎn)員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。

5．黨和國(guó)家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門(mén)的組織、指導(dǎo)下，對(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對(duì)擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對(duì)有的崗位，也可以在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法安置。

6．對(duì)計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予3年適應(yīng)期。企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)編制計(jì)劃，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配，企業(yè)安排管理或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無(wú)固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

7．中央和國(guó)家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地黨委、政府下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以支持。

8．對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢(xún)、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場(chǎng)等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

9．黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在社會(huì)上招聘錄用人員時(shí)，對(duì)適合軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

10．對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，金融、工商、稅務(wù)等部門(mén)，應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款，及時(shí)核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，按照社會(huì)再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。

四、待遇

1．計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。本條規(guī)定不適用于到地方后受降級(jí)以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

3．計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)劃，享受接收安置單位同類(lèi)人員的待遇。

5．自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級(jí)職務(wù)和軍齡滿(mǎn)20年的營(yíng)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級(jí)別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80％的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿(mǎn)20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1％。

6．自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金：

（1）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

（2）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿(mǎn)10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。本辦法第三十八條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過(guò)本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。

7．自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國(guó)家相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。

8．自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為憮恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。

9．計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。

10．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，比照全國(guó)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者榮立一等功，以及被評(píng)為全國(guó)模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級(jí)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。

五、培訓(xùn)

1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作，是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在政策和經(jīng)費(fèi)等方面提供必要保障。

2．對(duì)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

3．計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，由省（自治區(qū)、直轄市）按部門(mén)或者專(zhuān)業(yè)編班集中組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項(xiàng)待遇。

4．自主擇軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)，主要依托軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實(shí)施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)人才需求合理設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程，加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

5．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以及自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會(huì)服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。

6．各級(jí)教育行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在師資、教學(xué)設(shè)施等方面，支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)。對(duì)報(bào)考各類(lèi)院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄取；對(duì)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)投檔。

第三篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部政策

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部政策

一、計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置政策是如何規(guī)定的？

根據(jù)中發(fā)[2001]3號(hào)和中發(fā)[2007]8號(hào)文件規(guī)定，計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置政策是：

安置對(duì)象：計(jì)劃安置軍轉(zhuǎn)干部是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)、指令性安置到地方工作的軍官和文職干部。

安置計(jì)劃：全國(guó)軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃由國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同解放軍總政治部編制下達(dá)，一般在每年的2、3月份；和省、自治區(qū)、直轄市的軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃由省一級(jí)軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同軍區(qū)軍轉(zhuǎn)辦下達(dá)，一般在每年的4、5月份；地州、市每年5、6月份接收安置任務(wù)，7-8月確定安置方案，9-10月份計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部按照程序到地方報(bào)到。

安置地點(diǎn)：⑴原籍或者入伍地；⑵配偶隨軍前或結(jié)婚時(shí)常住戶(hù)口所在地；⑶配偶隨軍常住戶(hù)口所在地；⑷未婚軍轉(zhuǎn)干部可到父母常住戶(hù)口所在地安置；⑸在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿(mǎn)10年的或功臣模范或因公因戰(zhàn)致殘的可到本人子女常住戶(hù)口所在地安置；⑺夫婦同為軍隊(duì)干部的，雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè)，可到任何一方部隊(duì)駐地安置。⑻對(duì)在昌吉入伍且父母為州直在職或退休職工的或配偶戶(hù)口在昌吉市且工作在州直單位的可安置在州直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。工作分配與就業(yè)：①擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的可安排相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也可安排非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；②營(yíng)級(jí)職務(wù)的一般安置相應(yīng)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；③連、排級(jí)轉(zhuǎn)業(yè)干部相應(yīng)安排在科員或辦事員職位上；④對(duì)自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和基層單位工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可提職安排；⑤對(duì)安置到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部參照其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予三年的適應(yīng)期。

各項(xiàng)待遇：①工資待遇。計(jì)劃分配到黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)或同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及其他生活福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體由工資福利科下一課時(shí)講解；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

②退休待遇。退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，享受所在單位與

其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或相同條件人員的退休待遇。但到地方后受降級(jí)處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部除外；

③工齡計(jì)算。軍轉(zhuǎn)干部的軍齡，計(jì)算為安置單位的連續(xù)工齡，享受相應(yīng)待遇；在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作的，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在部隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算，享受安置單位同類(lèi)人員的待遇。

④政治待遇。計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或同等條件人員的政治待遇。

⑤榮譽(yù)待遇。軍轉(zhuǎn)干部在服役期間被中央軍委授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，比照全國(guó)勞動(dòng)模范享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者榮立一等功的，經(jīng)及被評(píng)為全國(guó)模范軍轉(zhuǎn)干部的，比照省部級(jí)勞動(dòng)模范享受相應(yīng)待遇。

配偶安置：①安置地點(diǎn)。軍轉(zhuǎn)干部選擇原籍或入伍地安置的，配偶可隨調(diào)安置。②隨調(diào)配偶為公務(wù)員的、且符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定的，參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)，合理安排；③配偶為事業(yè)單位工作人員的和企業(yè)職工的，主要在事業(yè)單位和企業(yè)妥善安排。④對(duì)安排到實(shí)行勞動(dòng)合同制、聘用制事業(yè)單位的配偶，應(yīng)當(dāng)給予3年的適應(yīng)期，適應(yīng)期內(nèi)非本人原因不得擅自解除勞動(dòng)、聘用合同。

二、對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)是如何規(guī)定的？

根據(jù)中發(fā)[2001]3號(hào)、國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]8號(hào)、新轉(zhuǎn)聯(lián)[2003]1號(hào)、國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2006]1號(hào)和中發(fā)[2007]8號(hào)文件規(guī)定對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)作如下規(guī)定：安置條件：①2001-2004年，擔(dān)任師、團(tuán)職職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部或軍齡滿(mǎn)20年的營(yíng)職軍轉(zhuǎn)干部，可選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置；

②2004-2006年三年載軍期間，營(yíng)職軍齡滿(mǎn)18年就可選擇自主擇業(yè)；

③2007年以后，軍齡滿(mǎn)20年的師、團(tuán)、營(yíng)職軍轉(zhuǎn)干部，本人自愿，可選擇自主擇業(yè)；

安置地點(diǎn)。①原籍或者入伍地；②配偶隨軍前或結(jié)婚時(shí)常住戶(hù)口所在地；③配偶隨軍常住戶(hù)口所在地；④未婚軍轉(zhuǎn)干部可到父母常住戶(hù)口所在地安置；⑤夫婦同為軍隊(duì)干部的，雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè)，可到任何一方部隊(duì)駐地安置。⑥自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部到父母、子女戶(hù)口所在安置，該地區(qū)為邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和高山海島縣（市）的，其上述親屬須取得該地區(qū)常住戶(hù)口滿(mǎn)5年，且有獨(dú)立合法產(chǎn)權(quán)的住房；⑦對(duì)在昌吉入伍且父母為州直在職或退休職工的或配偶戶(hù)口在昌吉市且工作在州直

單位的可在州直安置。

各項(xiàng)待遇：①退役金。由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，安置地政府逐月發(fā)給退役金，并免征個(gè)人所得稅。退役金的調(diào)整情況根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整情況相應(yīng)調(diào)整增加。經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)，退役金低于當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部退休金的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部被黨和國(guó)家錄用為正式工作人員的，停發(fā)退役金，并不再享受自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的有關(guān)待遇，其工資待遇按照計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部執(zhí)行；觸犯國(guó)家刑律受到刑事處罰的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定減發(fā)或停發(fā)退役金；戶(hù)口遷入自治區(qū)境外的，按實(shí)際情況減發(fā)或停發(fā)退役金。

②醫(yī)療保險(xiǎn)。按照安置地政府有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一參加醫(yī)療保險(xiǎn)，并享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助待遇。

③養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)自治區(qū)新勞社字[2004]61號(hào)文件精神，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在領(lǐng)取退役金的同時(shí)，還可參加戶(hù)口所在地城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老統(tǒng)籌，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

④取暖費(fèi)。按照安置地同級(jí)公務(wù)員享受的補(bǔ)助標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

⑤獨(dú)生子女費(fèi)。按照安置地同級(jí)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

⑥撫恤金和喪葬補(bǔ)助。由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金，區(qū)別不同情況，一次性發(fā)給本人生前10-40個(gè)月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退金金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。⑦其他待遇。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，符合條件的，憑有關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)證件，工商行政管理部門(mén)優(yōu)先辦理注冊(cè)手續(xù)；從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),自領(lǐng)取稅務(wù)登證之日起，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅。凡安置自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部占企業(yè)總數(shù)60%以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅。管理服務(wù)：

報(bào)到程序。原所在部隊(duì)—州軍轉(zhuǎn)辦—市軍轉(zhuǎn)辦——市人武部—市街道辦事處—社區(qū)服務(wù)站。

黨員教育管理。未就業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部日常黨員教育管理由所在社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)。已就業(yè)的，由所在單位黨組織負(fù)責(zé)。以《聯(lián)系手冊(cè)》為紐帶，加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部與社區(qū)黨組織的聯(lián)系，每年年初或新一批自主擇業(yè)軍志干部

報(bào)到時(shí)將《聯(lián)系手冊(cè)》發(fā)給本人，每年底發(fā)放取暖費(fèi)和獨(dú)生子女費(fèi)時(shí)，要求軍轉(zhuǎn)干部帶《聯(lián)系手冊(cè)》前來(lái)領(lǐng)取；異地就業(yè)和居住的重點(diǎn)要求。

黨費(fèi)收繳。以自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金中的職務(wù)工資、軍銜工資、軍齡工資、基礎(chǔ)工資、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)津貼之和的實(shí)發(fā)比例為黨費(fèi)的收繳基數(shù)。

就業(yè)培訓(xùn)。積極與勞動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)系，通過(guò)再就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)工作。同時(shí)，通過(guò)發(fā)布就業(yè)信息、組織參加人才交流會(huì)，或向有關(guān)企業(yè)推薦等方式，協(xié)助自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困政策如何規(guī)定的？

根據(jù)人發(fā)[2003]82號(hào)、中辦發(fā)[2003]29號(hào)、新黨發(fā)[2004]6號(hào)、昌州軍轉(zhuǎn)發(fā)

[2004]1號(hào)文件規(guī)定，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困政策是：

解困對(duì)象：①自建國(guó)以來(lái)至2000年12月31日前計(jì)劃分配到企業(yè)工作的，且目前在企業(yè)工作、退休、非個(gè)人原因下崗失業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部（副排以上），辭職人員不在解困范圍；②1969-1975年復(fù)員的軍隊(duì)干部，按照中發(fā)[1980]3號(hào)文件改轉(zhuǎn)業(yè)的，且目前在企業(yè)工作、退休或非個(gè)人原因下崗失業(yè)的。③復(fù)員干部、退伍戰(zhàn)士、轉(zhuǎn)業(yè)士官都不屬企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部范圍。

解困措施：

①退休人員（包括內(nèi)部退養(yǎng)）。以昌吉州上平均養(yǎng)老金為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)達(dá)不到這一水平的補(bǔ)助到這一水平；

②在職人員。以昌吉州上在職職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到這一水平的補(bǔ)助到這一水平；

③下崗失業(yè)人員：以昌吉州上社平工資為標(biāo)準(zhǔn)，為下崗失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每年補(bǔ)助40%的養(yǎng)老保險(xiǎn)；從今年起以上昌吉州在職職工平均工資水平的一定比例為下崗失業(yè)人員補(bǔ)助生活費(fèi)；④未參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員：以昌吉州上社平工資為標(biāo)準(zhǔn)，為參加醫(yī)保人員每年補(bǔ)助社平工資6.5%的醫(yī)療保險(xiǎn)和36元的大病保險(xiǎn);⑤發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助。分年齡段為每名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每年補(bǔ)助400-1000元的醫(yī)療補(bǔ)助，直接打入個(gè)人醫(yī)療帳戶(hù)；⑥發(fā)放取暖費(fèi)。對(duì)沒(méi)有取暖費(fèi)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按照昌吉州平均水平給予補(bǔ)助；⑦個(gè)案救助。對(duì)生活特別困難，或子女就學(xué)困難或身患重大疾病的給予個(gè)案救助。⑧重點(diǎn)補(bǔ)助人員。對(duì)師、團(tuán)職干部、功臣模范、參加過(guò)核實(shí)驗(yàn)、1954年11月入伍并參戰(zhàn)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部給予特殊照顧。

第四篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)按置程序

首先，你的問(wèn)題很籠統(tǒng)，每個(gè)地區(qū)的流程和政策都不一樣，你得說(shuō)清你的地域

下面我把我這的政策告訴你，我的父親也是軍官轉(zhuǎn)業(yè)的，如果有需要，你可以給我短信息，樂(lè)意幫忙

一）項(xiàng)目?jī)?nèi)容

當(dāng)年計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置。

（二）項(xiàng)目依據(jù)

《關(guān)于印發(fā)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法的通知》（中發(fā)[2001]3號(hào)）、《關(guān)于做好團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部職務(wù)安排工作的通知》（[1990]國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)字3號(hào)）和當(dāng)年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方面的政策規(guī)定。

（三）辦事條件

1、本人被省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦公室列入當(dāng)年分配計(jì)劃；

2、轉(zhuǎn)業(yè)手續(xù)和本人檔案。

（四）辦事程序

1、培訓(xùn)。參加市人事局統(tǒng)一組織的培訓(xùn)；

2、考試。考試合格者正式列為計(jì)劃分配對(duì)象；

3、確定接收單位。按照軍轉(zhuǎn)干部的分配去向，由當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)負(fù)責(zé)聯(lián)系確定接收單位。

4、備案。市人事局統(tǒng)一將軍轉(zhuǎn)干部接收安置情況、分配去向報(bào)省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦公室審核、存檔。

5、分配。按確定的接收單位進(jìn)行。

（五）承諾時(shí)限

當(dāng)年7月底確定接收單位和職位，9月底完成報(bào)到接收工作，9月30日前辦結(jié)。

（六）辦事結(jié)果

實(shí)行分配政策、分配辦法、分配程序、分配去向“五公開(kāi)”。

二、做好計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作

（一）按照公平、公正、公開(kāi)的原則，在堅(jiān)持指令性分配辦法的同時(shí)，積極探索完善與服役期間德才表現(xiàn)、貢獻(xiàn)情況掛鉤和考試考核、雙向選擇相結(jié)合的安置辦法。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的崗位安排以工作需要為主，兼顧本人意愿，努力使軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部發(fā)揮特長(zhǎng)，因才適用。

（二）各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要帶頭接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，積極完成安置任務(wù)。編制尚未滿(mǎn)員或自然減員缺編的部門(mén)和單位，應(yīng)首先從軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中補(bǔ)充。滿(mǎn)編單位接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，從按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃分配數(shù)的25%增加的行政編制中解決。省里下達(dá)我市使用的政法專(zhuān)項(xiàng)編制，應(yīng)有一定數(shù)量用于接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。機(jī)構(gòu)編制部門(mén)為接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部增加的行政編制，不得挪作他用。

（三）編制尚未滿(mǎn)員的事業(yè)單位，應(yīng)首先從軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中補(bǔ)充。編制滿(mǎn)員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按實(shí)際接收人數(shù)增加編制。對(duì)分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位。并給予3年適應(yīng)期。實(shí)行人員聘用

制的單位，要根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人的意愿，與其簽訂中、長(zhǎng)期聘用合同，軍齡應(yīng)計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），聘用合同期不包括適應(yīng)期。

（四）企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門(mén)編制計(jì)劃，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配，企業(yè)安排管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿(mǎn)最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

（六）中央、省直駐信單位按省統(tǒng)一下達(dá)的接收安置計(jì)劃接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。接收單位要主動(dòng)向上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部編制、職數(shù)和工資等問(wèn)題，保證接收安置計(jì)劃的落實(shí)。

三、完善自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)措施

（一）要進(jìn)一步完善自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)體系，充實(shí)和加強(qiáng)工作力量，不斷提高管理服務(wù)水平。各級(jí)軍轉(zhuǎn)部門(mén)要建立完善制度，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好管理服務(wù)工作；要勇于實(shí)踐，積極探索社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)心自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的思想、工作、生活和做好日常服務(wù)工作的新路子，構(gòu)建新的服務(wù)體系。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部黨員要按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)遞組織關(guān)系，并自覺(jué)接受所在地黨組織的管理。基層黨組織要不斷改進(jìn)和完善管理服務(wù)方式，嚴(yán)格組織生活，扎實(shí)有效地開(kāi)展思想政治工作。

（二）自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)。安置部門(mén)要通過(guò)提供政策咨詢(xún)、發(fā)布就業(yè)信息、組織人才交流、開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)和協(xié)助他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。用人單位要充分發(fā)揮自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的作用，依法保障他們的權(quán)益，形成自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部自主作為、政府協(xié)助、社會(huì)支持的就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

（三）市直自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置管理經(jīng)費(fèi)，市財(cái)政按每人每年100元的標(biāo)準(zhǔn)安排。各縣區(qū)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置和管理經(jīng)費(fèi)，由同級(jí)政府根據(jù)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理工作需要安排，納入同級(jí)政府財(cái)政預(yù)算。

四、強(qiáng)化軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)

（一）把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)及人才資源開(kāi)發(fā)的總體規(guī)劃，充分發(fā)揮軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，積極探索建立多形式、多渠道的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)體系。要深入開(kāi)展思想政治工作，切實(shí)加強(qiáng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育、管理和形勢(shì)政策宣傳，幫助他們樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，引導(dǎo)他們自覺(jué)服從國(guó)家和軍隊(duì)改革需要，正確對(duì)待組織安排，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)建功立業(yè)。

（二）計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“先培訓(xùn)后上崗”的原則，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。除對(duì)口安置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部外，其他計(jì)劃分配方式安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部必須接受上崗前的適應(yīng)性培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間一般為3個(gè)月左右。

（三）自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、依托社會(huì)、個(gè)人自愿、按需培訓(xùn)”的原則，可依托現(xiàn)有軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或委托高等院校、成人教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可根據(jù)本人意愿，參加適應(yīng)性培訓(xùn)或在兩年內(nèi)參加具有資質(zhì)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)。

五、改進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶安置辦法

（一）符合隨調(diào)安置條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶，系干部身份的，由組織、人事部門(mén)負(fù)責(zé)安置；系工人身份的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)安置。自愿到企業(yè)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，對(duì)其隨調(diào)配偶應(yīng)給予照顧安置。

（二）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶系公務(wù)員，且符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任條件規(guī)定的，應(yīng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)，合理安置；對(duì)安排到實(shí)行勞動(dòng)合同制或聘用制企業(yè)、事業(yè)單位的隨調(diào)配偶，應(yīng)給予3年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)非本人原因不得擅自解除勞動(dòng)、聘用合同。

（三）隨調(diào)配偶符合安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，所需編制應(yīng)在接收單位編制限額內(nèi)解決；編制滿(mǎn)員的，可由機(jī)構(gòu)編制部門(mén)按實(shí)際安置人數(shù)增加事業(yè)編制。隨調(diào)配偶報(bào)到后，接收單位應(yīng)及時(shí)安排上崗，并從報(bào)到的當(dāng)月起計(jì)發(fā)工資。

（四）積極創(chuàng)造條件，探索開(kāi)展軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶就業(yè)的改革試點(diǎn)工作。有條件的地方和部門(mén)可根據(jù)隨調(diào)配偶意愿，采取發(fā)放一次性就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)等辦法，由本人自謀職業(yè)。其參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，按接收安置地的有關(guān)規(guī)定辦理。

六、加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定，事關(guān)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，責(zé)任重大，使命光榮。各級(jí)黨委、政府要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入 目標(biāo)管理和黨委、政府的工作督查內(nèi)容。各有關(guān)部門(mén)及單位要顧大局、識(shí)大體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，克服一切困難，把上級(jí)制定的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作各項(xiàng)政策落到實(shí)處，圓滿(mǎn)完成好安置任務(wù)。對(duì)當(dāng)年未完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)的縣（區(qū)），不能評(píng)為“雙擁模范城（縣）”，單位不能評(píng)為文明單位和目標(biāo)管理先進(jìn)單位。對(duì)拒絕接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨調(diào)配偶的部門(mén)和單位，由同級(jí)黨委、政府給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其限期完成接收安置任務(wù)。同時(shí)，組織、人事、編制等部門(mén)要暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用、編制和職稱(chēng)等審批事項(xiàng)。

（二）加強(qiáng)工作力量，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，防止和糾正軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中的不正之風(fēng)。對(duì)在移交和安置工作中違規(guī)操作、弄虛作假、索賄受賄的，要視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或處分、處罰。

（三）加強(qiáng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管力度。嚴(yán)格對(duì)安置經(jīng)費(fèi)的管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。要自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)挪用、截留、克扣、侵占或虛報(bào)、瞞報(bào)、冒領(lǐng)安置經(jīng)費(fèi)的，視情節(jié)輕重，追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任

第五篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員離隊(duì)報(bào)到手續(xù)

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員離隊(duì)報(bào)到手續(xù)

不少轉(zhuǎn)友陸續(xù)離隊(duì)報(bào)到期間，由于程序不清、規(guī)矩不明，在辦理各種手續(xù)過(guò)程中遇到不少麻煩、走了不走彎路。鑒于此，本人將轉(zhuǎn)業(yè)全程中的離隊(duì)報(bào)到的詳細(xì)步驟整理如下，但愿能讓大家少跑些冤枉路，少吃點(diǎn)啞巴虧。

一、辦理離隊(duì)手續(xù)的程序。接到部隊(duì)干部部門(mén)的報(bào)到電話(huà)通知后，在去部隊(duì)辦理離隊(duì)手續(xù)前，要注意提前備好并攜帶如下物品：軍官證，同版一寸近期軍裝免冠彩照4張（個(gè)別單位如我原部隊(duì)就有此特殊要求，個(gè)中緣由不需細(xì)講，一般只需1張即可），需補(bǔ)交的黨費(fèi)、退回的款項(xiàng)等現(xiàn)金，本人工資存折及銀行卡，需報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票，其他如押金條等各種可能需要的票據(jù)。到部隊(duì)后，先去領(lǐng)導(dǎo)那里見(jiàn)個(gè)面，態(tài)度要低調(diào)，匯報(bào)一下安臵情況，表示真誠(chéng)地感謝，好好聯(lián)絡(luò)一下感情，這些看似無(wú)用，實(shí)則非常有必要，既體現(xiàn)你的遠(yuǎn)慮又體現(xiàn)你的素質(zhì)。爾后，就分別去干部、組織、財(cái)務(wù)等部門(mén)辦理手續(xù)吧。

（一）干部部門(mén)。共4份東西。

1、領(lǐng)取《省人民政府軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵工作小組辦公室通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》。該《通知》一式兩聯(lián)，部隊(duì)留存一聯(lián)，本人攜帶一聯(lián)到地方單位報(bào)到；如《通知》只有一份，要復(fù)印并加蓋政治部門(mén)公章。

2、領(lǐng)取政治部門(mén)開(kāi)具的《中國(guó)人民解放軍行政介紹信》。該《介紹信》一式兩聯(lián)，主聯(lián)是行政介紹信，副聯(lián)是介紹信回執(zhí)（回執(zhí)由地方接收單位加蓋公章后交回部隊(duì)）。

3、交一張軍裝照片和軍官證，辦理轉(zhuǎn)業(yè)證。軍官證最好能留下，以后辦理存折、駕駛證、住房等業(yè)務(wù)時(shí)，有可能用得著，而且外出游玩也能省下不少的門(mén)票錢(qián)。

4、從干部部門(mén)索要《軍人身份證號(hào)碼登記表》原件并復(fù)印3份，復(fù)印件需加蓋政治部門(mén)公章，否則到派出所入戶(hù)時(shí)會(huì)有麻煩。

（二）組織部門(mén)：共 1 份介紹信。補(bǔ)齊自轉(zhuǎn)業(yè)起未按時(shí)交納的黨（團(tuán)）費(fèi)（從9月份扣 除工作津貼后的應(yīng)交數(shù)額應(yīng)當(dāng)減去），或者給具體經(jīng)辦人員通融一下，免予交納。最重要的是，一定要開(kāi)具一份黨（團(tuán)）員組織關(guān)系介紹信。

（三）財(cái)務(wù)部門(mén)：結(jié)算費(fèi)用一共有 11 項(xiàng)。

1、生活補(bǔ)助費(fèi)（9 周年以上軍齡的享受，地 方大學(xué)四年計(jì)算在內(nèi)。3 個(gè)月基本工資，以年底月基本工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，下同。超過(guò)9年每 增加1年軍齡，增加1個(gè)月，不滿(mǎn)一年按一年計(jì)，不超過(guò)16周年；

2、安家補(bǔ)助費(fèi)（14年軍齡以下，4 個(gè)月基本工資；14年以上的，每增加1年軍齡，增加0.5個(gè)月基本工資，不滿(mǎn)1年按1年算）；

3、差旅費(fèi)（前往安臵地的單程車(chē)費(fèi)），本沒(méi)有發(fā)放探親路費(fèi)的也別忘了索取；

4、獎(jiǎng)勵(lì)工資，以8月份工資為基準(zhǔn)。不能當(dāng)時(shí)發(fā)放的，以后也要記得索取；

5、傷保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)，看你工資單每月扣多少標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，只要交費(fèi)起始時(shí)間正確就不會(huì)錯(cuò)，財(cái)務(wù)部門(mén)有專(zhuān)門(mén)的計(jì)算軟件。

6、住房公積金。從任干起，03年12月前，每1年軍齡按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不滿(mǎn)一年按半年；04年01月后，按每月標(biāo)準(zhǔn)，截至07年12月；取兩項(xiàng)之和；

7、服裝費(fèi)，各軍兵種不同，350元左右；

8、住房補(bǔ)貼結(jié)算：入伍時(shí)算起，99 年 12 月以前一次算清＝99 年 12 月基本工資×軍齡月數(shù)×0.4094＋8 元×92 年12月以前軍齡月數(shù)×購(gòu)房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)平米數(shù)。2000 年 01 月起，按每月基本工資的 0.4094 的比例發(fā)放。注意這里是最容易出問(wèn)題的，隨便擺弄一下幾百上千甚至上萬(wàn)元就出去了，比如有的地方大學(xué)生給漏了4年。這份錢(qián)，只有交了部隊(duì)公寓房后才能領(lǐng)取，有的單位還要經(jīng)公示后才能領(lǐng)取。

9、其他正常費(fèi)用。如，身體有傷病殘的可申請(qǐng)一定的醫(yī)療補(bǔ)助；退領(lǐng)糧差、伙食補(bǔ)助；獨(dú)子費(fèi)、分居費(fèi)、保教費(fèi)、降溫費(fèi)、大節(jié)日生活補(bǔ)貼、無(wú)工作隨軍家屬生活補(bǔ)助等，如當(dāng)年的未領(lǐng)取一定不要忘了索取；報(bào)銷(xiāo)一定的培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)等等。有些費(fèi)用，如果與領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人員 的關(guān)系比較鐵，可以多報(bào)領(lǐng)一些。

10、核對(duì)并辦完上述這些，千萬(wàn)不要忘記領(lǐng)取工資關(guān)系 1 張，對(duì)清職務(wù)、軍銜檔次、軍齡等要素別出差錯(cuò)，最好把扣除的工作性津貼也給補(bǔ)上并加在工資關(guān)系里，還要問(wèn)清楚地方何時(shí)開(kāi)始接供。

11、如果有需要退交的物品、押金等，也要弄利索，別留后遺癥。以上三大塊都辦完了，就讓部隊(duì)給你送行吧！注意做到：不喝多、別失態(tài)，多栽花、少栽刺，給部隊(duì)留個(gè)好印象，也給自己留條后路。

二、辦理報(bào)到手續(xù)的程序。在出門(mén)之前，先穿好行頭、備好零錢(qián)、帶好照片、打好簡(jiǎn)歷、清點(diǎn)材料。最好，還能做好領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)的表態(tài)準(zhǔn)備。具體步驟如下：

（一）到接收單位報(bào)到。攜帶《通知》《介紹信》到通知上注明的地方接收單位（不要、直接到具體的二級(jí)單位）報(bào)到。完成報(bào)到憑證：由接收單位在《通知》上標(biāo)注“××同志已于 ×年×月×日來(lái)我單位報(bào)到”字樣，并在字樣上加蓋該單位公章，同時(shí)再打印一份《已報(bào)到證明》，并加蓋單位公章，該證明軍轉(zhuǎn)辦要收取。在此，我專(zhuān)門(mén)提醒一下，接收單位或早或晚肯定要由領(lǐng)導(dǎo)出面與你交流定崗定編情況，征求你的意見(jiàn)。大家一定要提前做好表態(tài)準(zhǔn)備，不要到時(shí)慌亂無(wú)章。

（二）到武裝部辦理登記。攜帶接收單位加蓋公章的《通知》，到你準(zhǔn)備落戶(hù)的所在區(qū)（縣）人民武裝部辦理“預(yù)備役登記”。辦理預(yù)備役登記，要事先準(zhǔn)備好 3 張近期軍裝免冠1寸照，并填寫(xiě)《預(yù)備役登記表》，該表中須填寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷情況，一定要與檔案記載相一致。完成預(yù)備役登記憑證：由武裝部在《通知》上標(biāo)注“已登記”字樣，并在字樣上加蓋人武 部公章；同時(shí)，開(kāi)具《預(yù)備役登記證明書(shū)》，這個(gè)在辦理入戶(hù)手續(xù)時(shí)要用到。

（三）到軍轉(zhuǎn)辦辦理手續(xù)。攜帶加蓋公章的《通知》《已報(bào)到證明》《預(yù)備役登記證明書(shū)》，到省（市）軍轉(zhuǎn)辦開(kāi)具《入戶(hù)登記證》《入戶(hù)登記介紹信》。省（市）軍轉(zhuǎn)辦確認(rèn)《通 知》中“已報(bào)到”和預(yù)備役“已登記”兩個(gè)字樣及公章，收取《已報(bào)到證明》，并開(kāi)具《入戶(hù)登記證》和《入戶(hù)登記介紹信》。辦完手續(xù)后，切記要將《通知》帶回給接收單位人事部門(mén)，存放在你的個(gè)人檔案中，并將《通知》復(fù)印一份交給接收單位財(cái)務(wù)部門(mén)。

（四）到公安部門(mén)辦理落戶(hù)。攜帶省（市）軍轉(zhuǎn)辦開(kāi)具的《入戶(hù)登記證》《入戶(hù)登記介紹信》《軍人地方身份證登記表》 張，1 張交給公安分局、1 張交給派出所）《戶(hù)口薄》，愛(ài)人戶(hù)口薄或接收單位的集體戶(hù)口薄，備好復(fù)印件并在上面加蓋單位公章；雙軍人單轉(zhuǎn)的，要帶留隊(duì)一方命令的復(fù)印件并加蓋部隊(duì)政治部門(mén)公章，命令時(shí)間必須是 2009 年 3 月 31 日以 前的）、結(jié)婚證（或接收單位證明），到你準(zhǔn)備落戶(hù)區(qū)域的“××區(qū)政務(wù)服務(wù)中心”的“公安局” 柜臺(tái)辦理《批準(zhǔn)入戶(hù)通知單》，未設(shè)“區(qū)政務(wù)服務(wù)中心”的就到該區(qū)公安分局辦理《批準(zhǔn)入戶(hù) 通知單》，并在《入戶(hù)登記介紹信》上標(biāo)注“同意入戶(hù)”字樣，加蓋公安分局公章。這里，要）特別注意是把戶(hù)口落到父母、愛(ài)人、子女還是接收單位的集體戶(hù)上，因?yàn)檫@牽涉到以后拆遷、補(bǔ)助及孩子上學(xué)等諸多問(wèn)題。攜帶《批準(zhǔn)入戶(hù)通知單》、加蓋公安分局公章的《入戶(hù)登記介紹信》《軍人地方身份證登記表》，著深色便衣的 1 寸個(gè)人登記照（事先準(zhǔn)備好，否則要到指定地點(diǎn)補(bǔ)照，著深色便衣是身份證照的要求），到落戶(hù)所在地的派出所正式辦理個(gè)人入戶(hù)登記、身份證照，詢(xún) 問(wèn)清楚時(shí)限后，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)持出具的“居民身份證領(lǐng)取憑證”到戶(hù)口所在地派出所或社區(qū) 警務(wù)室領(lǐng)取。

（五）確定最后走留最為關(guān)鍵的一步。即：將部隊(duì)組織關(guān)系和工資關(guān)系轉(zhuǎn)到地方接收單位。按軍轉(zhuǎn)辦報(bào)到通知要求，組織關(guān)系和工資關(guān)系應(yīng)該是到地方接收單位報(bào)到時(shí)就一并轉(zhuǎn)過(guò)去。但在此鄭重提醒大家，為了“穩(wěn)妥安全”和給自己留下“唯一退路”，建議把上交這兩個(gè)關(guān)系放在最后一步！你本人若對(duì)安臵單位很不滿(mǎn)意，找理由不去報(bào)到，或報(bào)到后不去上班而選 擇滯留，只要這一步不做就還有“回頭路”，你就仍然沒(méi)與部隊(duì)徹底劃清關(guān)系，仍然保持著一 名軍人身份。而完成了這一步，就意味著你徹底由一名軍人轉(zhuǎn)變成了地方老百姓，徹底脫掉 軍裝與部隊(duì)拜拜了。搪塞地方接收單位的理由有千種，比如原部隊(duì)有關(guān)人員休假了、部隊(duì)的 帳沒(méi)算清等等，自己想去吧，怎么合適怎么講。完成上述步驟后，你就是一名地方工作人員了。各接受單位具體上班、集訓(xùn)的時(shí)間不一 致，報(bào)到時(shí)務(wù)必問(wèn)清時(shí)間。

三、報(bào)到后填寫(xiě)人事登記有關(guān)事宜 軍轉(zhuǎn)干部在地方上班后，少不了與各種人事登記、報(bào)表等打交道，雖說(shuō)這是單位人事主 管人員負(fù)責(zé)填報(bào)，但有些也由自己填寫(xiě)、提供基本信息。在此，就一些具體問(wèn)題明確一下，免得出差錯(cuò)。

（一）人事登記報(bào)表的范圍：內(nèi)容很寬泛，基礎(chǔ)性的有花名冊(cè)（包含姓名、性別、民族、職級(jí)、科室、崗位、出生年月、籍貫、第一學(xué)歷、最高學(xué)歷、政治面貌、畢業(yè)院校、參工時(shí) 間、任職時(shí)間、調(diào)入時(shí)間、備注等要素）。另有一些是需要入檔案的東西。如調(diào)動(dòng)手續(xù)、組織關(guān)系、公務(wù)員登記表、工資套改表、調(diào)資表、考核表、事業(yè)單位工作人員評(píng)聘資料、職稱(chēng)評(píng)審資料、專(zhuān)技人員繼續(xù)教育資料、畢業(yè)結(jié)業(yè)證明證書(shū)、立功受獎(jiǎng)資料、科級(jí)干部廉政檔案、公務(wù)員崗位職責(zé)等。

（二）個(gè)人基本信息：

1、姓名。核編、發(fā)工資、上保險(xiǎn)、公務(wù)員登記、提前離崗、退休等，都對(duì)姓名都有著嚴(yán)格的要求。所以，最好是將身份證和原始檔案中的姓名弄一致，以免日后找麻煩。

2、年齡。按陽(yáng)歷、按周歲計(jì)算。涉及到一些重要事項(xiàng)，拿不準(zhǔn)的還需組織人 事部門(mén)認(rèn)定。

3、工齡。這個(gè)是按虛年計(jì)算的。即當(dāng)年—參加工作時(shí)間+1。在工資政策中，有的還有特別的規(guī)定。

4、學(xué)歷。一般的填目前的最高學(xué)歷，全日制、電大、夜大、自考、函授形式不限，但在好多的工資套改中，要的是第一學(xué)歷。

5、入黨時(shí)間。指支部黨員大會(huì) 通過(guò)為預(yù)備黨員的時(shí)間；而黨員的黨齡，是從轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。這兩個(gè)時(shí)間，平時(shí)怎 么填寫(xiě)影響不大，但退休后如果有老黨員補(bǔ)助，到那時(shí)就需要“較真”了，說(shuō)不清的還得以檔 案記載的為準(zhǔn)。

6、任職年限。指從任命責(zé)任職務(wù)當(dāng)年起計(jì)算的年限，也是按虛年計(jì)算。

（三）注意事項(xiàng)：在辦理離隊(duì)報(bào)到手續(xù)過(guò)程中，一定要細(xì)心一些，將有關(guān)個(gè)人要素核對(duì) 清楚、處理妥當(dāng)。如有的因?yàn)楦鞣N原因，本人身份證的出生日期、姓名等與軍人檔案記載不 符，這時(shí)能取得一致的要盡力取得一致，實(shí)在無(wú)法一致的要盡量往有利的一方靠攏，能出具 證明的要由地方、部隊(duì)等各方出具證明，該放檔案的要入檔案，該個(gè)人留存的要留存好。尤 其是各種時(shí)間，一定要弄準(zhǔn)確、前后要統(tǒng)一，并根據(jù)個(gè)人情況變動(dòng)及時(shí)更新。

報(bào)到程序補(bǔ)充:

1、想落集體戶(hù)的，要記著打 3 張報(bào)到證明，軍轉(zhuǎn)辦、派出所、武裝部各 1 張；從單位集 體戶(hù)口本里取 1 張空白頁(yè)帶到派出所。落戶(hù)到集體戶(hù)或家屬戶(hù)口上，直接去派出所辦理，今 年手續(xù)簡(jiǎn)化，不必再去分局；需要臨時(shí)身份證者（正式身份證需 40 天時(shí)間才能辦下），要記 著提醒派出所蓋章并到分局領(lǐng)取（5 天時(shí)間到手）。

2、到歷下區(qū)（其他區(qū)是否有此要求不知）武裝部辦理預(yù)備役手續(xù)前，要從個(gè)人檔案中取 出兩份預(yù)備役登記表帶上，還要兩張 1 寸照片和報(bào)到證明、轉(zhuǎn)業(yè)證，否則不予辦理。

3、去省直機(jī)關(guān)工委換領(lǐng)組織關(guān)系者，要趕在下午 4 點(diǎn) 30 分下班前去。