第一篇：軍轉政策：軍隊轉業滯留部隊人員的處理及建議

軍轉政策：軍隊轉業滯留部隊人員的處理及建議

中公軍轉網搜集整理老轉分享的《有關轉業滯留部隊人員的處理及個人建議》，供廣大軍隊轉業干部參考。中公教育軍轉干考試網，及時發布軍轉考試信息、整理發布軍轉安置政策、搜集隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策等，供2015年軍轉干部參考。

有關轉業滯留部隊人員的處理及個人建議

好多同志咨詢滯留部隊人員是怎么處理，經查閱有關資料，整理后大概意思如下：

一、組織原因滯留部隊人員的處理

因組織原因或地方安置不當尚未離隊的轉業干部，經大單位政治機關批準，第二年重新列入移交安置計劃，并可選擇計劃分配或自主擇業的安置方式。

二、個人原因滯留部隊人員的處理

1、對接到報到通知無正當理由不按規定期限報道的轉業復員干部，經反復教育無效，經有任免權限的單位黨委批準，按報到通知規定的最后期限的下一個月起停發部分工資，取消各種補貼，改按本人基本工資(職務、軍銜、軍齡、基礎工資)的80%發放，直到到地方報到為止。停發的工資、補貼一律不予補發。

2、對無正當理由拒不報到的，要依據紀律條令給予黨紀、政紀處分，對個別無理取鬧情節嚴重造成惡劣影響的，要從嚴給予降職、降級、降銜、撤職等處分，下一年度繼續安排轉業。

3、確定轉業復員的干部在部隊辦理完離隊手續，即算已經離隊，發生各種問題和無特殊情況超過報到期限地方不予接收的均由本人負責。

三、軍轉干部滯留的建議

一、能走堅決走，千萬別滯留。轉業的一年是軍人一生中最熬煎的一年，這一年里你可能經歷了這一生中的幾乎全部，壓力大，跑了你前半生全部的路，拜訪了你前半生一樣多的人，做了你不想做的事，說了不想說的話，心理和身心非常疲憊，如果滯留就意外你還要熬煎一年。

二、對于今年滯留，確定明年有更好的去向的，可三思而后行。有的今年沒有選到中意的單位，想通過滯留確信明年有更好的去處，經考慮后再決定;對于今年滯留明年能自主的影響不大，可做此打算。

三、滯留不但影響個人及家里的正常生活，也會影響原單位和單位領導的工作，所以原單位會比較反感，所以可能在一些情況下對自己不利，以下是滯留部隊人員是的處理，經查閱有關資料，整理后大概意思如下：

1、組織原因滯留部隊人員的處理

因組織原因或地方安置不當尚未離隊的轉業干部，經大單位政治機關批準，第二年重新列入移交安置計劃，并可選擇計劃分配或自主擇業的安置方式。

2、個人原因滯留部隊人員的處理(1)對接到報到通知無正當理由不按規定期限報道的轉業復員干部，經反復教育無效，經有任免權限的單位黨委批準，按報到通知規定的最后期限的下一個月起停發部分工資，取消各種補貼，改按本人基本工資(職務、軍銜、軍齡、基礎工資)的80%發放，直到到地方報到為止。停發的工資、補貼一律不予補發。

(2)對無正當理由拒不報到的，要依據紀律條令給予黨紀、政紀處分，對個別無理取鬧情節嚴重造成惡劣影響的，要從嚴給予降職、降級、降銜、撤職等處分，下一年度繼續安排轉業。

(3)確定轉業復員的干部在部隊辦理完離隊手續，即算已經離隊，發生各種問題和無特殊情況超過報到期限地方不予接收的均由本人負責。

（軍轉：有關轉業滯留部隊人員的處理及個人建議，來源：軍轉網，中公軍轉網整理）

來源：http://fj.offcn.com/?wt.mc_id=bk5379

第二篇：2015軍轉政策：軍隊轉業復員干部滯留部隊有關問題處理辦法

2015軍轉政策：轉業復員干部滯留部隊有關問題處理辦法

中公軍轉網發布轉業復員干部滯留部隊有關問題處理辦法。中公教育軍轉干考試網，及時發布軍轉干考試信息、軍轉干安置政策、隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策，供2015年軍轉干部參考。

轉業復員干部滯留部隊相關問題處理的深度解讀

為了進一步規范干部轉業復員工作秩序，維護政策和紀律的嚴肅性，根據《軍隊轉業干部安置暫行辦法》、《中國人民解放軍紀律條令》和有關規定，特制定《轉業復員干部滯留部隊有關問題處理辦法》。

一、適用人群

已批準轉業或者復員，未按照規定時間移交安置或者離隊報到干部相關問題的處理。第二、滯留人員處理原則

遵循以人為本、區別對待、教懲結合、積極穩妥的原則。

三、屬無正當理由滯留的情況

1.不按照國家安置政策或者無故不按照規定時限選擇安置方式和去向，造成無法移交安置的；

2.不配合軍轉安置部門工作，不提供移交安置所需材料等，造成無法移交安置的； 3.已接到報到通知，且安置符合國家政策，但拒不按照規定辦理離隊手續的； 4.辦理離隊手續后，無故不到地方報到或者落戶，導致檔案被退回的；

5.本人提出身體患病或者傷殘，但拒不參加醫學鑒定，或者經醫學鑒定不符合傷病殘干部退休條件且能夠適應地方工作，仍不離隊報到的；

6.其他無正當理由滯留部隊的。

四、對無正當理由滯留情況的處理

對無正當理由滯留部隊的轉業復員干部，其所在單位應當做好深入細致的思想工作，促使其離隊報到，經反復教育仍不離隊報到的，按照下列規定處理；

1.停發其津貼補貼，發基本工資作生活費，直至其到地方報到為止，停發的津貼補貼不予補發；

2.依照《中國人民解放軍紀律條令》第一百一十七條規定給予處分；符合黨紀處分條件的，依照《中國共產黨紀律處分條例》和有關規定給予處分。

3.對無正當理由滯留部隊累計滿3年的轉業干部，改作干部復員安排；對不配合移交的復員干部，由軍級以上單位政治機關出具證明，填寫《組織移交復員干部登記表》，并派專人通過省軍區系統，向地方進行移交和辦理落戶手續。

更多信息請加入：北京軍轉干交流群 135022645

五、對轉業復員干部滯留部隊的情形認定、處理權限和時限

1.對轉業復員干部滯留部隊情形的認定意見，由其所在團級以上單位黨委研究提出，填寫《滯留部隊轉業復員干部情況登記表》，逐級上報至軍區級單位政治機關審批；

2.對無正當理由滯留部隊的轉業復員干部，停發津貼補貼、轉業改作干部復員安排均由軍區級單位政治機關批準，轉業改作復員需報總政治部備案；處理決定應及時通知相關單位和干部本人，財務部門依據處理決定發放相應費用；

3.對轉業復員干部滯留部隊的情形認定及處理時限，一般在影響進入移交安置程序或者超過報到期限的45日以內完成，情況復雜或者有特殊情況需要延長的，應當報軍級以上單位政治機關批準。

六、對滯留部隊的轉業復員干部可改作退休安置或者留隊的情形及處理

1.滯留部隊的轉業復員干部患嚴重疾病或者傷殘的，按照軍隊有關規定組織醫學鑒定，經醫學鑒定符合傷病殘干部退休條件的，可以改作退休安置；需要留隊治療的，必須經軍區級單位政治就干批準，醫療期滿后符合轉業復員條件的繼續移交安置；

2.滯留部隊的轉業復員干部因工作特別需要改作留隊的，由其所在團級以上單位黨委研究提出意見，逐級上報至總政治部審批。

滯留部隊的轉業復員干部改作退休或者留隊工作的，按照任免權限撤銷其轉業或者復員命令；從批準退休或者下達任職命令當月起，按照現行工資標準套改計發退休生活費或者工資；其滯留部隊期間的工資差額不予補發。

中公教育軍轉干事業部提醒，轉業已進入新的階段，2015轉業干部應積極應對軍轉考試，全面做好備考工作，為順利轉業做好鋪墊。

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第三篇：2013年軍轉：軍轉安置滯留人員處理規定

軍轉干考試

2013年軍轉：軍轉安置滯留人員處理規定

【關鍵詞】軍轉網 軍轉論壇 軍轉 軍轉干 轉業干部

軍轉干考試 軍轉干考試 軍轉干部安置 軍轉待遇 軍轉干考試公告 軍轉干考試大綱 軍轉干考試成績

轉業復員干部滯留部隊有關問題處理辦法

政聯[2011]1號

2011.03.15

第一條

為了進一步規范干部轉業復員工作秩序，維護政策和紀律的嚴肅性，根據《軍隊轉業干部安置暫行辦法》、《中國人民解放軍紀律條令》和有關規定，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于已批準轉業或者復員，未按照規定時間移交安置或者離隊報到干部相關問題的處理。本辦法未作規定的，按照有關政策規定執行。

第三條

對轉業復員干部滯留部隊問題的處理，應當遵循以人為本、區別對待、教懲結合、積極穩妥的原則。

第四條

轉業復員干部有下列情形之一的，視為無正當理由滯留部隊：

(一)不按照國家安置政策或者無故不按照規定時限選擇安置方式和去向，造成無法移交安置的;

(二)不配合軍轉安置部門工作，不提供移交安置所需材料等，造成無法移交安置的;

(三)已接到報到通知，且安置符合國家政策，但拒不按照規定辦理離隊手續的;

(四)辦理離隊手續后，無故不到地方報到或者落戶，導致檔案被退回的;

(五)本人提出身體患病或者傷殘，但拒不參加醫學鑒定或者經醫學鑒定不符合傷殘干部退休條件且能過適應地方工作，仍不離隊報到的;

(六)其他無正當理由滯留部隊的。

第五條

對無正當理由滯留部隊的轉業復員干部，其所在單位應當做好深入細致的思想工作，促使其離隊報到;

軍轉干考試

經反復教育仍不離隊報到的，按照下列規定處理：

(一)停發其津貼補貼，發基本工資作生活費，直至其到地方報到為止，停發的津貼補貼不予補發;

(二)依照《中國人民解放軍紀律條令》第一百一十七條規定給予處分;

符合黨紀處分條件的，依照《中國共產黨紀律處分條例》和有關規定給予處分;

(三)對無正當理由滯留部隊累計滿3年的轉業干部，改作干部復員安排;對不符合移交的復員干部，由軍級以上單位政治機關出具證明，填寫《組織移交復員干部登記表》(式樣見附錄一)，并派專人通過軍區系統，向地方進行移交和辦理落戶手續。

第六條

對轉業復員干部滯留部隊的情形認定、處理權限和時限，按照下列規定執行：

(一)對轉業復員干部滯留部隊情形的認定意見，由其所在團級以上單位黨委研究提出，填寫《滯留部隊轉業復員干部情況登記表》(式樣見附錄二)，逐級上報至軍區級單位政治機關審批;

(二)對無正當理由滯留部隊的轉業復員干部，停發津貼補貼、轉業改作干部復員安排均由軍區級單位政治機關批準，轉業改作復員需報總政治部備案;

處理決定應當及時通知相關單位和干部本人，財務部門依據處理決定發放相關費用;

(三)對轉業復員干部滯留部隊的情形認定及處理時限，一般在影響進入移交安置程序或者超過報到期限的45日以內完成，情況復雜或者有特殊情況需要延長的，應當報軍級以上單位政治機關批準。

第七條

對滯留部隊的轉業復員干部，應當繼續向地方移交安置;

有特殊情況需要改作退休安置或者留隊的，按照下列規定辦理：

(一)滯留部隊的轉業復員干部患嚴重疾病或者傷殘的，按照軍隊有關規定組織醫學鑒定，經醫學鑒定符合傷病殘干部退休條件的，可以改作退休安置;需要留隊治療的，必須經軍區級單位政治機關批準，醫療期滿后符合轉業復員條件的繼續移交安置;

(二)滯留部隊的轉業復員干部因工作特別需要改作留隊的，由其所在團級以上單位黨委提出意見，逐級上報總政治部審批。滯留部隊的轉業復員干部改作退休或者留隊的，按照任免權限撤銷其轉業或者復員命令;從批準退休或者下達任職命令當月起，按照現行工資標準

軍轉干考試

套改計發退休生活費或者工資;其滯留部隊期間的工資差額不予補發。

第八條

各級應當認真履行干部轉業復員工作職責，對違反規定或者工作失職，造成轉業復員干部滯留部隊的有關責任人，依照有關規定給予處分;對組織不力，滯留人數超過轉業復員干部計劃5%的單位，給予通報批評，并追究領導責任。

第九條

本辦法自發布之日起施行。以往有關規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

第四篇：2013年軍轉：軍轉干部滯留部隊處理辦法

軍轉干考試

2013年軍轉：軍轉干部滯留部隊處理辦法

【關鍵詞】軍轉網 軍轉論壇 軍轉 軍轉干 轉業干部

軍轉干考試 軍轉干考試 軍轉干部安置 軍轉待遇 軍轉干考試公告 軍轉干考試大綱 軍轉干考試成績

為了讓廣大待轉業的軍轉干部更好地了解軍轉干部安置政策及相關規定，中公教育軍轉干考試網為廣大軍轉干部搜集整理了《軍轉干部滯留部隊有關問題處理辦法》。其具體處理辦法如下：

第一條

為了進一步規范干部轉業復員工作秩序，維護政策和紀律的嚴肅性，根據《軍隊轉業干部安置暫行辦法》、《中國人民解放軍紀律條令》和有關規定，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于已批準轉業或者復員，未按照規定時間移交安置或者離隊報到軍轉干部相關問題的處理。本辦法未作規定的，按照有關政策規定執行。

第三條

對軍轉干部滯留部隊問題的處理，應當遵循以人為本、區別對待、教懲結合、積極穩妥的原則。

第四條

軍轉干部有下列情形之一的，視為無正當理由滯留部隊：

（一）不按照國家安置政策或者無故不按照規定時限選擇安置方式和去向，造成無法移交安置的；

（二）不配合軍轉安置部門工作，不提供移交安置所需材料等，造成無法移交安置的；

（三）已接到報到通知，且安置符合國家政策，但拒不按照規定辦理離隊手續的；

（四）辦理離隊手續后，無故不到地方報到或者落戶；導致檔案被退回的；

（五）本人提出身體患病或者傷殘，但拒不參加醫學鑒定，或者經醫學鑒定不符合傷病殘干部退休條件且能夠適應地方工作，仍不離隊報到的；

（六）其他無正當理由滯留部隊的。

第五條

對無正當理由滯留部隊的軍轉干部，其所在單位應當做好深入細致的思想工作，促使其離隊報到，經反復教育仍不離隊報到的，按照下列規定處理；

（一）停發其津貼補貼，發基本工資作生活費，直至其到地方報到為止，停發的津貼補貼不予補發；

（二）依照《中國人民解放軍紀律條令》第一百一十七條規定給予處分；符合黨紀處分條件的，依照《中國共產黨紀律處分條例》和有關規定給予處分。

（三）對無正當理由滯留部隊累計滿3年的軍轉干部，改作干部復員安排；對不配合移交的復員干部，由軍級以上單位政治機關出具證明，填寫《組織移交復員干部登記表》（式樣見附錄一），并派專人通過省軍區系統，向地方進行移交和辦理落戶手續。

第六條

對軍轉干部滯留部隊的情形認定、處理權限和時限，按照下列規定執行：

（一）對軍轉干部滯留部隊情形的認定意見，由其所在團級以上單位黨委研究提出，填

軍轉干考試

寫《滯留部隊轉業復員干部情況登記表》（式樣見附錄二），逐級上報至軍區級單位政治機關審批；

（二）對無正當理由滯留部隊的軍轉干部，停發津貼補貼、轉業改作干部復員安排均由軍區級單位政治機關批準，轉業改作復員需報總政治部備案；處理決定應及時通知相關單位和干部本人，財務部門依據處理決定發放相應費用；

（三）對軍轉干部滯留部隊的情形認定及處理時限，一般在影響進入移交安置程序或者超過報到期限的45日以內完成，情況復雜或者有特殊情況需要延長的，應當報軍級以上單位政治機關批準。

第七條

對滯留部隊的軍轉干部，應當繼續向地方移交安置；有特殊情況需要改作退休安置或者留隊的，按照下列規定辦理：

（一）滯留部隊的軍轉干部患嚴重疾病或者傷殘的，按照軍隊有關規定組織醫學鑒定，經醫學鑒定符合傷病殘干部退休條件的，可以改作退休安置；需要留隊治療的，必須經軍區級單位政治就干批準，醫療期滿后符合轉業復員條件的繼續移交安置；

（二）滯留部隊的軍轉干部因工作特別需要改作留隊的，由其所在團級以上單位黨委研究提出意見，逐級上報至總政治部審批。

滯留部隊的軍轉干部改作退休或者留隊工作的，按照任免權限撤銷其轉業或者復員命令；從批準退休或者下達任職命令當月起，按照現行工資標準套改計發退休生活費或者工資；其滯留部隊期間的工資差額不予補發。

第八條

各級應當認真履行干部轉業復員工作職責，對違反規定或者工作失職，造成軍轉部滯留部隊的有關責任人，依照有關規定給予處分；對組織領導不力，滯留人數超過轉業復員干部計劃數5%的單位，給予通報批評，并追究領導責任。

第九條

本辦法自發布之日起施行。以往有關規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

2011年3月15日

第五篇：轉業復員干部滯留部隊有關問題處理辦法

近日，總政下發了關于轉業復員干部滯留部隊問題的處理辦法，對解決好轉業復員干部滯留部隊問題提出了明確意見,現將有關內容摘要如下，各單位要組織相關人員認真學習，統一思想，確保轉業復員干部思想穩定，妥善安置。第一條

為了進一步規范干部轉業復員工作秩序，維護政策和紀律的嚴肅性，根據《軍隊轉業干部安置暫行辦法》、《中國人民解放軍紀律條令》和有關規定，制定本辦法。第二條

本辦法適用于已批準轉業或者復員，未按照規定時間移交安置或者離隊報到干部相關問題的處理。本辦法未作規定的，按照有關政策規定執行。

第三條

對轉業復員干部滯留部隊問題的處理，應當遵循以人為本、區別對待、教懲結合、積極穩妥的原則。第四條

轉業復員干部有下列情形之一的，視為無正當理由滯留部隊：

（一）不按照國家安置政策或者無故不按照規定時限選擇安置方式和去向，造成無法移交安置的；

（二）不配合軍轉安置部門工作，不提供移交安置所需材料等，造成無法移交安置的；

（三）已接到報到通知，且安置符合國家政策，但拒不按照規定辦理離隊手續的；

（四）辦理離隊手續后，無故不到地方報到或者落戶，導致檔案被退回的；

（五）本人提出身體患病或者傷殘，但拒不參加醫學鑒定，或者經醫學鑒定不符合傷病殘干部退休條件且能夠適應地方工作，仍不離隊報到的；

（六）其他無正當理由滯留部隊的。

第五條

對無正當理由滯留部隊的轉業復員干部，其所在單位應當做好深入細致的思想工作，促使其離隊報到；經反復教育仍不離隊報到的，按照下列規定處理：

（一）停發其津貼補貼，發基本工資作生活費，直至其到地方報到為止，停發的津貼補貼不予補發；

（二）依照《中國人民解放軍紀律條令》第一百一十七條規定給予處分；符合黨紀處分條件的，依照《中國**紀律處分條例》和有關規定給予處分。

（三）對無正當理由滯留部隊累計滿3年的轉業干部，改作干部復員安置；對不配合移交的復員干部，由軍級以上單位政治機關出具證明，填寫《組織移交復員干部登記表》（式樣見附錄一），并派專人通過省軍區系統，向地方進行移交和辦理落戶手續。

第六條

對轉業復員干部滯留部隊的情形認定、處理權限和時限，按照下列規定執行：

（一）對轉業復員干部滯留部隊情形的認定意見，由其所在團級以上單位黨委研究提出，填寫《滯留部隊轉業復員干部情況登記表》，逐級上報至軍區級單位政治機關審批；

（二）對無正當理由滯留部隊的轉業復員干部，停發津貼補貼、轉業改作干部復員安排均由軍區級單位政治機關批準，轉業改作復員需報總政治部備案；處理決定應當及時通知相關單位和干部本人，財務部門依據處理決定發放相關費用；

（三）對轉業復員干部滯留部隊的情形認定及處理時限，一般在影響進入移交安置程序或者超過報到期限的45日以內完成，情況復雜或者有特殊情況需要延長的，應當報軍級上單位政治機關批準。

第七條

對滯留部隊的轉業復員干部，應當繼續向地方移交安置；有特殊情況需要改作退休安置或者留隊的，按照下列規定辦理；

（一）滯留部隊的轉業復員干部患嚴重疾病或者傷殘的，按照軍隊有關規定組織醫學鑒定，經醫學鑒定符合傷病殘干部退休條件的，可以改作退休安置；需要留隊治療的，必須經軍區級單位政治機關批準，醫療期滿后符合轉業復員條件的繼續移交安置；

（二）滯留部隊的轉業復員干部因工作特別需要改作留隊的，由其所在團級以上單位黨委研究提出意見，逐級上報至總政治部審批。

滯留部隊的轉業復員干部改作退休或者留隊工作的，按照任免權限撤銷其轉業或者復員命令；從批準退休或者下達任職命令當月起，按照現行工資標準套改計發退休生活費或者工資；其滯留部隊期間的工資差額不予補發。第八條

各級應當認真履行干部轉業復員工作職責，對違反規定或者工作失職，造成轉業復員干部滯留部隊的有關責任人，依照有關規定給予處分；對組織領導不力，滯留人數超過轉業復員干部計劃數5%的單位，給予通報批評，并追究領導責任。

第九條

本辦法自發布之日起施行。以往有關規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。