第一篇：公司會議演講稿

公司會議演講稿

一年來，集團公司充分依靠全體員工，緊緊圍繞年初工作總體布署和生產經營目標，以提高經濟效益、促進企業發展為核心，依靠信息抓經營，堅持制度強管理，注重學習提素質，真抓實干，奮發圖強，圓滿完成了全年目標任務，促進企業既好又快地向前發展。截止二○○七年十二月二十五日止，銷售總額 萬元，占年計劃 萬元的 %，比去年同期 萬元上升 %；銷售xx噸，完成年計劃 噸的 %，比去年同期 噸上升 %；回收xxxxx，完成年計劃 的 %，比去年同期 上升 %，自養出槽 頭，完成年計劃 頭的 %，比去年同期 頭上升 %，銷售 只，占年計劃 只的 %。

（一）挖掘信息資源，開拓經營，促進企業快速發展信息是企業經營的重要資源。掌握了信息，我們的一切經營活動就會有的放矢，避免盲動，減少失誤。各公司通過長期的經驗總結，明白了信息的重要性和必要性，同時學會了怎樣收集、分析、整理，并通過信息指導經營的科學方法。因此，一年來，各公司在挖掘信息資源，開拓經營工作中，各顯神通，廣泛收集，消化利用，讓信息在我們的經營中發揮了較好的指導作用。xx公司緊緊抓住xxxx 機遇，搶信息，盡最大努力堵住xxx外流，xxxx數量達到歷年最高水平，同時他們還密切關注xxx價格行情，把握市場脈膊，科學預測價格變化趨勢，準確判定銷售時機，實現了利潤最大化。xxx公司在xx公路建設接近尾聲、市場面縮小的關鍵時刻，及時調整工作思路，把工作的著重點轉移到xxxxx，樹立了正確的經營理念，主動出擊，搶抓信息，并以其快捷、高效的經營方法較快地在xxx打開了銷售局面，爭取了客戶，增加經營總量。先后與xxxxx達成合作協議，取得了較好效果。特別是在xxxxx一路攀升且變化無常的情況下，他們養成了天天上網了解價格及市場行情的良好習慣。因此，不論市場價格如何變化，他們都能站在市場的高度，準確把握購進和銷售時機，做好價格差文章，為奪取較好經濟效益奠定了堅實的基礎。xxxx公司改變了傳統xx觀念，學會用信息指導生產和銷售,科學掌握xx購進和銷售的時機，給企業帶來了可觀的經濟效益。他們還充分發揮農業產業化市級龍頭企業的優勢，按照公司+基地+農戶的模式，成功啟動了100萬頭xxx項目和xxxx項目，積極穩妥地推進了農業產業化發展項目。為了促進養殖業的科學發展，他們一是加大了科學養殖的力度，千方百計增加科學飼養的含量，縮短飼養周期，降低飼養成本，二是堅持不懈地做好疫病防治和消毒殺菌工作，養殖公司經國家環保驗收合格，從而最大限度地降低生豬死亡損失，在一定程度上規避了市場風險；三是通過不斷的摸索和學習，掌握了母豬科學飼養方法，提高了產仔率和仔豬成活率。

（二）規范化管理，創新模式，促進效益明顯提高管理是企業永恒的主題，管理是企業挖潛促效的重要舉措，規范管理則是企業穩健發展的基礎。因此，集團公司十分重視規范化管理工作。一是規范行政管理。為了確保今年各項任務的順利完成，集團公司不斷修改和完善了企業規章制度，使各項管理制度更趨合理，更趨完善，更趨科學。各部門加大執行力度，一視同仁，依章管理，增強了全體員工遵章守制的自覺性。二是規范計劃管理。按照計劃管理的原則，集團公司做到了年初有計劃，月初有安排，月末有檢查，從而增強了工作中的預見性，大大減少了工作的失誤。三是規范流程管理。按照年初工作安排，我們堅持了遇事講流程，辦事講原則的管理模式，有效地避免了有事無人管、遇事相互推、出事無責任人的不良習氣，提高了工作效率和工作質量。四是規范財務管理。財務實行一只筆審簽制度，貨物購進及所有開支必須由經辦人、保管員、分管領導簽字后，再經財務總監審簽方能報賬，避免了財務混亂給企業帶來的損失。五是規范貨款回收。xxx公司加大力度，明確專人負責收取外欠貨款，對難度較大的賒銷款，采取了法律手段進行追收，保證了企業賒銷資金的安全。行政部專人管理企業閑置資產，廣布信息，做到物盡其用，使企業閑置資產利用率在95%以上，從而增加收入，提高效益。

（三）抓好員工教育，提高素質，促進企業和諧發展教育是提高員工素質和企業整體素質、打造優質團隊的關鍵。我們一以貫之地抓好員工教育，促進企業三個文明建設繼續向前發展。抓教育，強素質。今年，我們先后組織員工學習了xx3.14總體布署，重慶市委市政府一圈兩翼戰略構架以及xx大精神。通過學習，員工們一致認為干好本職工作是投身于中國特色社會主義事業的最好實踐，從而增強了員工建設中國特色社會主義的自覺性。同時還強化了職業道德和職業技能的學習，強化了現代企業管理知識的學習，在一定程度上提高了企業整體實力和核心競爭力。抓活動，增福利。活動是教育工作的載體和創新，因此工會充分發揮橋梁和紐帶的作用，積極開展豐富多彩的活動，今年成功舉辦了xxx杯乒乓球運動會、十.一慶國慶文體活動，在一定程度上活躍了員工的文化生活。同時，企業始終堅持以人為本的思想，千方百計地搞好員工福利工作，按時發放員工工資，繼續做好員工保險工作，切實搞好包括員工休息在內的各種福利待遇，努力做好困難職工的幫扶工作，從而增強了xx大家庭的溫暖，增強了企業的親和力、向心力和凝聚力。各公司員工團結一致，努力拼搏，以主人翁的姿態、百折不撓的毅力，戰嚴寒，斗高溫，無怨無悔，全力以赴地投入到艱巨而繁重的工作中，為xxx集團的發展甘當無名英雄，甘當老黃牛的同志比比皆是。抓黨建，揚模范。黨建工作是教育工作和三個文明建設的靈魂。支部十分重視黨的建設，強化黨員教育，抓好黨員活動，堅定黨員的理想信念。共產黨員xxx、xxx等許多同志在平凡的工作崗位上，默默無聞，任勞任怨，真正發揮了一個黨員一面旗的先鋒模范作用。工會通過各種活動在企業與員工之間架起了一座相互理解、相互溝通的橋梁，為xx集團和諧發展營造了一個良好的氛圍。另外、我們還一如既往地抓好安全生產和綜合治理、愛國衛生、計劃生育工作，有力地推動了三個文明建設。一年來，xxx集團公司經過全體員工的精誠團結和努力，取得了可喜的成績，這些成績的取得，離不開縣委、縣府和社會各界的關心和支持，更得益于集團全體員工精誠團結，艱苦奮斗，頑強拼搏。但也要清醒地看到，企業發展過程中一些長期積累的突出矛盾和問題還沒有得到根本解決，企業發展戰略不明朗，發展后勁不充足，新的經濟增長點難以突破；企業管理還明顯粗放，尤其是薪酬體系不能體現獎勤罰懶的原則，無法調動員工的積極性和創造性；部份員工的主人翁精神和事業心不強，突出表現在工作上得過且過，打工思想依然存在，做撞鐘和尚，工作缺乏主動性和創造性，部分配合不緊密，大局觀念較差。為此，我們必須增強憂患意識，居安思危，高度重視并及時化解前進道路上的各種困難和問題，促進企業科學發展。xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，是實施xxx規劃承上啟下的關鍵一年。做好明年各項工作，對于貫徹落實黨的xx大精神、保持xxx集團良好發展勢頭意義十分重大。xx年工作指導思想：全面貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，以構建和諧xx，打造知名企業為主題，堅持穩中求進，保持經濟平穩較快發展；堅持好字優先，切實提高經濟增長速度；堅持以人為本，繼續抓好三個文明建設，以嶄新的戰斗姿態、嶄新的精神面貌、嶄新的工作舉措推動企業又好又快發展。xx年工作奮斗目標：實現購進、銷售總額分別為xxxx萬元、xxxx萬元，實現利潤xxxx萬元。保持縣級精神文明單位、綜合治理和衛生先進單位達標，計劃生育無超生。xx年工作主要措施：

一、突出產業發展，做強拳頭項目經過十二年的發展，公司已成為以xxxx、xxxx、xxxxxx和xxx、xxx經營為支柱的跨行業企業集團，但由于發展方向不明確，發展后勁不足，企業徘徊不前。因此，各公司必須充分利用各自優勢，堅持需求導向原則，著力突破制約企業發展的核心問題，提高自主創新能力，提高企業核心競爭力，在經營產業中獨樹一幟。因此，xx年我們必須堅定不移地抓好xx、xxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxx等已經成熟的拳頭產為，杜絕盲目投資，單純追求集團迅速澎漲和突有虛名。xxxx公司要充分發揮市級龍頭企業的優勢，利用公司+基地+農戶的養殖模式，擴大經營規模；要刻苦鉆研獸防技術，堅持不懈地抓好防疫治病和消毒殺菌工作；鉆研科學養殖技術，提高科學養殖水平，盡最大努力規避養殖風險。xxxx公司要轉變經營方式，改變營銷策略，發揚只爭朝夕的精神，搶信息，拓市場，抓客源，打好價格差，在確保企業經濟效益穩步增長的同時，盡最大努力擴大市場占有量，保障資金安全。xxxx公司要認真分析xx年市場行情，充分利用xxxxxx的政策優勢，加大與職能部門的合作力度，規范xxxx力度，嚴厲打擊xxxxxx的不法行為。同時要繼續做好市場信息的收集、整理和利用工作，把握市場行情和價格變化的脈膊，盡最大努力提高企業經濟效益。物業管理是一項不可忽視的工作，物業管理人員要盡心盡責，做到物盡其用，發揮效益，不讓閑置資產處于閑置狀態。

二、突出經營質量，提高經濟效益按照好字優先，切實提高經濟增長質量的要求，我們要批判性地繼續過去的管理制度。加強行政管理，提高工作效率。既要繼續堅持過去行之有效的管理制度，又要及時修正不合理、與現實不相符的規章制度，做到與時俱進，使企業管理制度真正成為適應企業管理的準繩，違者必究，一視同仁，從而逐步形成xxxxx特色的管理體系。對年初制定的目標，月初制定的計劃要加大督查督辦的力度，實行問責制。要強化人力資源管理工作，特別要加大對中層干部的管理力度，給他們施壓力，挑重擔，把他們培養成為企業管理的精英和脊梁，為企業培養一批年富力強、有責任感、事業心強的管理人才，以增強企業的核心競爭力。繼續強化財務管理，提高資金使用率。要用財務管理崗位職責制，加強財務管理；要進一步強化財務監督，加大內部審計力度，促進各項財務管理制度的落實；要加大貨款的追收力度，加快資金周轉；要學會用數據指導管理，提高管理的科學性和預見性。要繼續做好挖潛促效工作，增收節支。要從建立節約型、管理型企業出發，嚴把費用開支關，挖掘產、供、銷環節的物耗和能耗潛力，降低成本。要充分挖掘閑置資產的潛力，增加企業收入。

三、突出人本管理，搞好三個文明要堅持不懈地強化黨建工作。要圍繞提高建設社會主義和諧社會的本領，強化黨員理論學習和作風建設，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要進一步構建人力資源管理體系，提高企業核心競爭力。要建立科學的崗責體系，引導員工因能擇崗，因長擇業，增強內部人才競爭機制，有效緩解當前人力資源緊張的矛盾。要進一步完善考核激勵機制，全面推行中層管理干部工作績效量化考核。要重視員工的教育培訓，有計劃、有針對性地開展分類崗位培訓，突出加強綜合性、操作性強、技術含量高的崗位技能培訓，為員工提供更多的學習機會。要積極試行能級管理制度，探索人盡其能，能崗匹配的有效途徑，以實現人力資源的最佳配置，提高企業整體實力，打造企業優秀團隊。要繼續探索思想政治工作新模式，構建和諧企業。要用xx大精神、科學發展觀和構建和諧社會戰略思想武裝全體員工頭腦，努力推動企業和諧建設。要以學習貫徹《勞動合同法》、《就業促進法》為契機，著力改善員工福利待遇，保持企業和諧。要建立企業員工工資正常增長機制和支付保障機制，繼續搞好員工社會保險，堅持抓好困難員工的幫扶工作，切實解決員工的后顧之憂。要加大力度，搞好企業文化建設。要大力宏揚xxx文化，激發員工愛我xx的熱情。要深入開展文化實踐活動，豐富文化建設的平臺和載體；繼續開展我是xxx員工、我為xxxx作貢獻活動，增強企業主人翁精神；要大力宣傳企業工作中涌現出來的典型人物和事跡，宏揚正氣；要繼續開展各類技能競賽，營造積極向上、互幫互助、團結友愛、和諧相容的工作氛圍；要加大工會等群眾組織的工作力度，積極開展健康活潑、豐富多彩的文體活動，增強企業凝聚力。另外，還要堅持不懈地抓好工會工作、安全生產和綜合治理、計劃生育、物業管理及愛國衛生工作。我們一定要堅定信心，振奮精神，群策群力，開拓進取，扎實工作，努力開創各項工作新局面，以扎實的作風、優異的成績迎接xxxxx美好的明天。

第二篇：公司會議演講稿

公司會議演講稿

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目錄第一篇：公司會議演講稿第二篇：公司會議主持演講稿第三篇：公司黨委書記七一表彰會議演講稿第四篇：會議演講稿第五篇：公司會議通知格式更多相關范文

正文

第一篇：公司會議演講稿

一年來，集團公司充分依靠全體員工，緊緊圍繞年初工作總體布署和生產經營目標，以提高經濟效益、促進企業發展為核心，依靠信息抓經營，堅持制度強管理，注重學習提素質，真抓實干，奮發圖強，圓滿完成了全年目標任務，促進企業既好又快地向前發展。截止二○○七年十二月二十五日止，銷售總額 萬元，占年計劃 萬元的 %，比去年同期 萬元上升 %；銷售 xx 噸，完成年計劃 噸的 %，比去年同期 噸上升 %；回收 xxxxx，完成年計劃 的 %，比去年同期 上升 %，自養出槽 頭，完成年計劃 頭的 %，比去年同期 頭上升 %，銷售 只，占年計劃 只的 %。（一）挖掘信息資源，開拓經營，促進企業快速發展信息是企業經營的重要資源。掌握了信息，我們的一切經營活動就會有的放矢，避免盲動，減少失誤。各公司通過長期的經驗總結，明白了信息的重要性和必要性，同時學會了怎樣收集、分析、整理，并通過信息指導經營的科學方法。因此，一年來，各公司在挖掘信息資源，開拓經營工作中，各顯神通，廣泛收集，消化利用，讓信息在我們的經營中發揮了較好的指導作用。

xx 公司緊緊抓住 xxxx 機遇，搶信息，盡最大努力堵住 xxx 外流，xxxx 數量達到歷年最高水平，同時他們還密切關注xxx 價格行情，把握市場脈膊，科學預測價格變化趨勢，準確判定銷售時機，實現了利潤最大化。

xxx 公司在 xx 公路建設接近尾聲、市場面縮小的關鍵時刻，及時調整工作思路，把工作的著重點轉移到 xxxxx，樹立了正確的經營理念，主動出擊，搶抓信息，并以其“快捷、高效”的經營方法較快地在 xxx 打開了銷售局面，爭取了客戶，增加經營總量。先后與 xxxxx 達成合作協議，取得了較好效果。特別是在 xxxxx 一路攀升且變化無常的情況下，他們養成了天天上網了解價格及

市場行情的良好習慣。因此，不論市場價格如何變化，他們都能站在市場的高度，準確把握購進和銷售時機，做好價格差文章，為奪取較好經濟效益奠定了堅實的基礎。

xxxx 公司改變了傳統 xx 觀念，學會用信息指導生產和銷售,科學掌握 xx購進和銷售的時機，給企業帶來了可觀的經濟效益。他們還充分發揮農業產業化市級龍頭企業的優勢，按照“公司+基地+農戶”的模式，成功啟動了 100 萬頭 xxx項目和 xxxx 項目，積極穩妥地推進了農業產業化發展項目。為了促進養殖業的科學發展，他們一是加大了科學養殖的力度，千方百計增加科學飼養的含量，縮短飼養周期，降低飼養成本，二是堅持不懈地做好疫病防治和消毒殺菌工作，養殖公司經國家環保驗收合格，從而最大限度地降低生豬死亡損失，在一定程度上規避了市場風險；三是通過不斷的摸索和學習，掌握了母豬科學飼養方法，提高了產仔率和仔豬成活率。（二）規范化管理，創新模式，促進效益明顯提高管理是企業永恒的主題，管理是企業挖潛促效的重要舉措，規范管理則是企業穩健發展的基礎。因此，集團公司十分重視規范化管理工作。一是規范行政管理。為了確保今年各項任務的順利完成，集團公司不斷修改和完善了企業規章制度，使各項管理制度更趨合理，更趨完善，更趨科學。各部門加大執行力度，一視同仁，依章管理，增強了全體員工遵章守制的自覺性。二是規范計劃管理。按照計劃管理的原則，集團公司做到了年初有計劃，月初有安排，月末有檢查，從而增強了工作中的預見性，大大減少了工作的失誤。三是規范流程管理。按照年初工作安排，我們堅持了遇事講流程，辦事講原則的管理模式，有效地避免了有事無人管、遇事相互推、出事無責任人的不良習氣，提高了工作效率和工作質量。四是規范財務管理。財務實行一只筆審簽制度，貨物購進及所有開支必須由經辦人、保管員、分管領導簽字后，再經財務總監審簽方能報賬，避免了財務混亂給企業帶來的損失。五是規范貨款回收。xxx 公司加大力度，明確專人負責收取外欠貨款，對難度較大的賒銷款，采取了法律手段進行追收，保證了企業賒銷資金的安全。行政部專人管理企業閑置資產，廣布信息，做到物盡其用，使企業閑置資產利用率在 95%以上，從而增加收入，提高效益。（三）

抓好員工教育，提高素質，促進企業和諧發展教育是提高員工素質和企業整體素質、打造優質團隊的關鍵。我們一以貫之地抓好員工教育，促進企業三個文明建設繼續向前發展。抓教育，強素質。今年，我們先后組織員工學習了 xx“3.14 總體布署”，**市委市政府“一圈

兩翼”戰略構架以及 xx 大精神。通過學習，員工們一致認為干好本職工作是投身于中國特色社會主義事業的最好實踐，從而增強了員工建設中國特色社會主義的自覺性。同時還強化了職業道德和職業技能的學習，強化了現代企業管理知識的學習，在一定程度上提高了企業整體實力和核心競爭力。抓活動，增福利。活動是教育工作的載體和創新，因此工會充分發揮橋梁和紐帶的作用，積極開展豐富多彩的活動，今年成功舉辦了“xxx 杯”乒乓球運動會、“十.一”慶國慶文體活動，在一定程度上活躍了員工的文化生活。同時，企業始終堅持“以人為本”的思想，千方百計地搞好員工福利工作，按時發放員工工資，繼續做好員工保險工作，切實搞好包括員工休息在內的各種福利待遇，努力做好困難職工的幫扶工作，從而增強了 xx“大家庭”的溫暖，增強了企業的親和力、向心力和凝聚力。各公司員工團結一致，努力拼搏，以主人翁的姿態、百折不撓的毅力，戰嚴寒，斗高溫，無怨無悔，全力以赴地投入到艱巨而繁重的工作中，為 xxx 集團的發展甘當無名英雄，甘當“老黃牛”的同志比比皆是。抓黨建，揚模范。黨建工作是教育工作和三個文明建設的靈魂。支部十分重視黨的建設，強化黨員教育，抓好黨員活動，堅定黨員的理想信念。共產黨員 xxx、xxx 等許多同志在平凡的工作崗位上，默默無聞，任勞任怨，真正發揮了“一個黨員一面旗”的先鋒模范作用。工會通過各種活動在企業與員工之間架起了一座相互理解、相互溝通的橋梁，為 xx 集團和諧發展營造了一個良好的氛圍。另外、我們還一如既往地抓好安全生產和綜合治理、愛國衛生、計劃生育工作，有力地推動了三個文明建設。一年來，xxx 集團公司經過全體員工的精誠團結和努力，取得了可喜的成績，這些成績的取得，離不開縣委、縣府和社會各界的關心和支持，更得益于集團全體員工精誠團結，艱苦奮斗，頑強拼搏。但也要清醒地看到，企業發展過程中一些長期積累的突出矛盾和問題還沒有得到根本解決，企業發展戰略不明朗，發展后勁不充足，新的經濟增長點難以突破；企業管理還明顯粗放，尤其是薪酬體系不能體現獎勤罰懶的原則，無法調動員工的積極性和創造性；部份員工的主人翁精神和事業心不強，突出表現在工作上得過且過，打工思想依然存在，做撞鐘和尚，工作缺乏主動性和創造性，部分配合不緊密，大局觀念較差。為此，我們必須增強憂患意識，居安思危，高度重視并及時化解前進道路上的各種困難和問題，促進企業科學發展。

xx 年是全面貫徹落實黨的 xx 大精神的第一年，是實施“xxx”規劃承上啟下的關

鍵一年。做好明年各項工作，對于貫徹落實黨的 xx 大精神、保持 xxx 集團良好發展勢頭意義十分重大。

xx 年工作指導思想：全面貫徹黨的 xx 大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，以“構建和諧 xx，打造知名企業”為主題，堅持穩中求進，保持經濟平穩較快發展；堅持“好”字優先，切實提高經濟增長速度；堅持以人為本，繼續抓好三個文明建設，以嶄新的戰斗姿態、嶄新的精神面貌、嶄新的工作舉措推動企業又好又快發展。

xx 年工作奮斗目標：實現購進、銷售總額分別為 xxxx 萬元、xxxx 萬元，實現利潤 xxxx 萬元。保持縣級精神文明單位、綜合治理和衛生先進單位達標，計劃生育無超生。

xx 年工作主要措施：一、突出產業發展，做強拳頭項目經過十二年的發展，公司已成為以 xxxx、xxxx、xxxxxx 和 xxx、xxx 經營為支柱的跨行業企業集團，但由于發展方向不明確，發展后勁不足，企業徘徊不前。因此，各公司必須充分利用各自優勢，堅持需求導向原則，著力突破制約企業發展的核心問題，提高自主創新能力，提高企業核心競爭力，在經營產業中獨樹一幟。因此，xx 年我們必須堅定不移地抓好 xx、xxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxx 等已經成熟的拳頭產為，杜絕盲目投資，單純追求集團迅速澎漲和突有虛名。

xxxx 公司要充分發揮市級龍頭企業的優勢，利用“公司+基地+農戶”的養殖模式，擴大經營規模；要刻苦鉆研獸防技術，堅持不懈地抓好防疫治病和消毒殺菌工作；鉆研科學養殖技術，提高科學養殖水平，盡最大努力規避養殖風險。

xxxx 公司要轉變經營方式，改變營銷策略，發揚只爭朝夕的精神，搶信息，拓市場，抓客源，打好“價格差”，在確保企業經濟效益穩步增長的同時，盡最大努力擴大市場占有量，保障資金安全。

xxxx 公司要認真分析 xx 年市場行情，充分利用 xxxxxx 的政策優勢，加大與職能部門的合作力度，規范 xxxx 力度，嚴厲打擊 xxxxxx 的不法行為。同時要繼續做好市場信息的收集、整理和利用工作，把握市場行情和價格變化的脈膊，盡最大努力提高企業經濟效益。物業管理是一項不可忽視的工作，物業管理人員要盡心盡責，做到物盡其用，發揮效益，不讓閑置資產處于“閑置”狀態。二、突出經營質量，提高經濟效益按照“好字優先，切實提高經濟增長質量”的要求，我們要批判性地繼續過去的管理制度。加強行政管理，提高工作效率。既要繼續堅持過去行之有效的管理制度，又要及時修正不合理、與現實不相符的規章制度，做到與時俱進，使企業管理制度真正成為適應企業管理的準繩，違者必究，一視同仁，從而逐步形成 xxxxx 特色的管理體系。對年初制定的目標，月初制定的計劃要加大督查督辦的力度，實行問責制。要強化人力資源管理工作，特別要加大對中層干部的管理力度，給他們施壓力，挑重擔，把他們培養成為企業管理的精英和脊梁，為企業培養一批年富力強、有責任感、事業心強的管理人才，以增強企業的核心競爭力。繼續強化財務管理，提高資金使用率。要用財務管理崗位職責制，加強財務管理；要進一步強化財務監督，加大內部審計力度，促進各項財務管理制度的落實；要加大貨款的追收力度，加快資金周轉；要學會用數據指導管理，提高管理的科學性和預見性。要繼續做好挖潛促效工作，增收節支。要從建立節約型、管理型企業出發，嚴把費用開支關，挖掘產、供、銷環節的物耗和能耗潛力，降低成本。要充分挖掘閑置資產的潛力，增加企業收入。三、突出人本管理，搞好三個文明要堅持不懈地強化黨建工作。要圍繞提高建設社會主義和諧社會的本領，強化黨員理論學習和作風建設，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要進一步構建人力資源管理體系，提高企業核心競爭力。要建立科學的崗責體系，引導員工因能擇崗，因長擇業，增強內部人才競爭機制，有效緩解當前人力資源緊張的矛盾。要進一步完善考核激勵機制，全面推行中層管理干部工作績效量化考核。要重視員工的教育培訓，有計劃、有針對性地開展分類崗位培訓，突出加強綜合性、操作性強、技術含量高的崗位技能培訓，為員工提供更多的學習機會。要積極試行能級管理制度，探索“人盡其能，能崗匹配”的有效途徑，以實現人力資源的最佳配置，提高企業整體實力，打造企業優秀團隊。要繼續探索思想政治工作新模式，構建和諧企業。要用“xx 大”精神、科學發展觀和構建和諧社會戰略思想武裝全體員工頭腦，努力推動企業和諧建設。要以學習貫徹《勞動合同法》、《就業促進法》為契機，著力改善員工福利待遇，保持企業和諧。要建立企業員工工資正常增長機制和支付保障機制，繼續搞好員工社會保險，堅持抓好困難員工的幫扶工作，切實解決員工的后顧之憂。要加大力度，搞好企業文化建設。要大力宏揚 xxx 文化，激發員工“愛我 xx”的熱情。要深入開展文化實踐活動，豐富文化建設的平臺和載體；繼續開展“我是 xxx 員工、我為 xxxx 作貢獻”活動，增強企業主人翁精神；要大力宣傳企業工作中涌現出來的典型人物和事跡，宏揚正氣；要繼續開展各類技能競賽，營造積極向上、互幫互助、團結友愛、和諧相容的工作氛圍；要加大工會等群眾組織的工作力度，積

極開展健康活潑、豐富多彩的文體活動，增強企業凝聚力。另外，還要堅持不懈地抓好工會工作、安全生產和綜合治理、計劃生育、物業管理及愛國衛生工作。我們一定要堅定信心，振奮精神，群策群力，開拓進取，扎實工作，努力開創各項工作新局面，以扎實的作風、優異的成績迎接 xxxxx 美好的明天。

第二篇：公司會議主持演講稿

公司會議主持演講稿

各位來賓，各位領導，來自全國各地的朋友們：

大家上午好！我叫向 xx，今天能夠在這個人間仙境-------美麗的大瑤山和大家共同分享中福事業特別高興。還有 10 多天 2014 年就結束了，新的 2014 年即將開始了，新一年，新的起點，新的希望，希望在 2014 年活得更健康、更開心的舉手看一下？好！手放下！希望在 2014 年多賺 30 萬、50 萬甚至成為百萬富翁的舉手看一下？好！手放下！好！

在會議正式開始前，我建議大家先和我一起做一些動作好不好？可以嗎？這些動作是我們董事長花了 3 萬塊去上海學習3 天才學會的，學會這個動作讓我們董事長不到一年時間開了 3 家公司。現在我和大家一起來學習好嗎？那右手借給我一下，舉起來一下，好不好？舉高一點，來揮一下，揮一下，先不要放下呀，等下我說確認說，然后大家在手放下的那一剎那握緊拳頭說 yes!這樣可以嗎？可以嗎？可以的確認說----yes！然后我們大家動作可以更好點嗎？第一次做不太熟悉嘛，來舉手讓我看一下，確認說 yes，好，太棒了！

2014 年 7 月 1 日之后，中福是一個陌生又響亮的名字就響遍了祖國大江南北，長城內外，短短 4 個月業績突破 2014 萬，被業內人士喻為是一家神秘的公司。特別是董事長從 0 到 2014 萬，半年間瞬間開了 3 家公司，更讓中福披上了一層神秘的面紗，因為中福的誕生和崛起，必將掀起整個營銷業的一次革命，這次革命將以消費創富為主導的均富思想來改變消費營銷方式，同時刺激和影響世界營銷模式的變革，更是一次震驚世界的消費革命。

整個行業將重新洗牌，整個市場將重新整合，整個架構將重新搭建，整個人才將重新洗牌，整個財富將重新分配。

可以說：中福是一次特殊的歷史機會，誰能抓住這個機會，男的可以成為富翁，女的也可以成為富婆。

下面就揭開中福神秘的面紗，我們看看中福究竟是一家什么樣的公司？她為什么會有如此大的魅力？

下面有請 xx 公司最最重量級的人物，xx 公司的市場總監羅維貴羅總為大家詳細分析一下公司。大家以最最熱烈的掌聲歡迎，歡迎我們最重量級的人物羅總上臺為大家分享！

第三篇：公司黨委書記七一表彰會議演講稿

在建黨 93 周年之際，公司黨委召開了中國鐵通“七一”表彰電視電話會議，授予我 x 分公司黨委等 39 個集體“中國鐵通先進基層黨組織”稱號，李我等 20 名同志“中國鐵通優秀共產黨員”稱號，李我等 10 名同志“中國鐵通優秀黨務工作者”稱號。

這次電視電話會議，是公司成立三年來第一次表

彰公司級的黨內先進集體和先進個人。董事長、黨委書記趙吉斌在會上作了重要講話，并指出：各級黨組織和廣大黨員要向先進學習，學習他們忠實踐行“三個代表”重要思想，在公司改革發展穩定中充分發揮政治核心作用和戰斗堡壘作用的典型經驗;學習他們忠于黨的事業，在平凡的崗位上創造出不平凡業績的先進事跡;學習他們識大體、顧大局、愛崗敬業、無私奉獻的優秀品質;學習他們解放思想，與時俱進，大膽實踐，敢為人先的創新意識;學習他們團結協作，奮發進取，勇挑重擔，爭創一流的拼搏精神，抓住機遇，加快發展，群策群力，扎實工作，為全面完成公司 2014 年的經營目標貢獻力量。

趙書記指出，三年來，公司各級黨組織以“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，充分調動廣大員工生產積極性，為公司的快速發展做出了突出貢獻。今年以來，公司各級黨組織、廣大黨員、全體員工團結一心，頑強拚搏，目前在主營業務收入、固話裝機、adsl 裝機三項指標已經實現了時間過半、完成任務過半，取得了良好的成績。

趙書記要求，在公司劃歸國資委管理，成為國字號的中央企業，并且被確定為中央企業國有獨資公司建立董事會的七家試點單位之一的新形勢下，各級黨組織要把牢牢握住機遇，認真貫徹中央和國資委的有關精神，積極探索與建立法人治理結構相適應的黨建工作新機制，圍繞企業改革發展穩定中心，全面加強黨的建設。

圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織政治核心作用。公司各級黨組織要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，圍繞企業改革發展中心任務和實現國有資產保值增值的目標，不斷加強黨的建設，切實發揮好黨組織的政治核心作用。當前一個時期，各級領導班子要認真研究，科學地確立發展戰略，發展目標和發展思路，探索一條具有鐵通特色的發展之路。各級黨委班子要按照議大事、謀全局、把方向的原則，積極參與帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的重大問題決策。對于涉及企業發展戰略、經營方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機構調整以及涉及員工切身利益的一切重大問題決策，黨委必須參與。

加強領導班子建設，實施人才強企戰略，為公司發展提供強有力的人才保證。各級黨組織要堅持黨管干部和黨管人才的原則，按照管宏觀、管政策、管協調、管服務的要求，積極探索黨管干部、黨管人才原則與市場配置人才機制相結合的新路子，讓政治強、素質高、懂經營、善管理的優秀人才盡快走上領導崗位。要加強領導班子思想政治建設和能力培養。要把樹立科學發展觀和正確業績觀作為領導班子思想政治建設的主要內容，既要看企業的經濟效益，也要看企業的文明狀況和員工的精神面貌;既要看領導班子經營管理的能力，也要看領導班子思想作風和廉潔自律的情況;既要看企業當年的生產經營的業績，也要看可持續發展能力;既要看企業改革發展的力度和速度，也要看企業的穩定程度。要著力培養班子成員的政治鑒別力、戰略決策力、統籌協調力、組織執行力和清廉自律力。要全面實施“人才強企”戰略，加快培養精通市場的營銷人才、高精尖的技術人才、高層次的管理人才及復合型的黨務人才，要注重機制建設，逐步形成內部競爭上崗和外部公開招聘相結合的、公開、平等、擇優的人才選拔任用機制，形成論能力、重業績、看經歷、聽公論的人才考評機制，為各類人才的成長和發揮作用提供制度保證。

堅持以人為本，積極探索思想政治工作新途徑。思想政治工作是鐵通的特色和傳統，到什么時候都不能丟。思想政治工作要貫徹以人為本的理念，充分體現尊重人、關心人、理解人、幫助人和培養人。要落實全心全意依靠職工群眾的方針，探索現代企業制度下職工民主管理的有效途徑，讓廣大員工參政議政，自覺維護公司改革發展穩定大局。要把思想政治工作和企業文化建設有機的結合起來，以“奉獻創業、觀念創新、競合創效、誠信創牌”為基本內容，進一步豐富、發展企

業文化內涵，提升企業品牌形象和核心競爭力。

健全組織，增強活力，進一步加強黨的自身建設。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，不斷加強黨的自身建設，始終保持黨組織自身堅強有力。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全黨委的會議制度、議事規則和決策程序，形成靠制度管人，按程序辦事的工作機制。要積極做好新黨員的發展工作，加強黨員的教育培養，努力把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干，使黨員成為企業優秀的人力資源。

第四篇：會議演講稿

大同會議發言稿

各位領導、各位代表：

大家好！非常高興有機會與大家共商我省產權交易工作發展大計，學習各地的先進經驗。在這里我向大家匯報一下省產權交易中心近年來的工作情況，并就我省的實際情況，提出幾點建議。

近三年的主要工作

為了切實貫徹落實晉國資辦字［1999］10 號、晉產權辦［2014］1 號文件精神，承擔起應盡的責任，幾年來，交易中心為搭建產權交易服務平臺做了大量的基礎性工作，主要包括以下八個方面：

（一）加強內部管理，完善各項管理制度。

實現“陽光信息、陽光交易、陽光服務、陽光監督”，狠抓了企業內部管理。一是從上到下制訂了崗位目標責任制；二是各部門制定了具有本部門特色的內部管理制度和業務資料。

（二）進行產權交易和股權托管的基礎準備工作

通過學習河南、深圳等地的經驗，并結合我省實際情況，建立起了股權登記托管業務體系，制定了整套業務資料，為政府對非上市股份有限公司股權交易實行監管做好了準備。現在初始股權登記、交易過戶變更登記、股權質押登記等業務已可以開展。

我們先后借鑒了上海、天津、北京等地的業務資料，制定了產權交易各類表格、業務流程與操作規則，同時在交易規則中就交易資格的審查、項目掛牌上市、交易鑒證等各個環節都做了較為詳細的規定，基本能夠適應交易業務開展的需要。

（三）、建設產權交易信息網絡

我們在 2014 年初開通了“山西省產權交易網”。網站開設了政策法規、行業動態、產權交易、股權托管等多個欄目。目前，網站正在升級中，此后通過產權交易網將可以查詢、發布各類產權交易信息，近期可使我省產權交易網與北方產權交易共同市場，并與全國產權交易市場融為一體，實現信息共享。1

為使網站內容更加實用，我們建立并完善了相關數據庫，調整了數據庫格式及存儲序列，主要包括有項目資料、人才儲備、省內專家數據庫等。同時，根據需要又增加了交易過程中將使用到的十個數據庫。

我們還開發了《山西省產權交易中心股權托管系統》。通過對軟件不斷升級，使功能更加完善，運行更加穩定，最(本站推薦：)大程度地利用現有設備，為托管系統的安全、穩定運行，提供軟、硬件支持。

同時為配合北方產權交易共同市場異地掛牌交易系統的聯網工作，為其提供了必要的軟、硬件環境，并進行具體的操作實驗。

（四）完善會員制度，為籌建產權交易協會做準備

制定了《產權交易會員管理辦法》、《山西省產權經紀機構管理暫行辦法》，以及發展會員的資格、程序、所需證件等一系列完整資料，還起草了“山西省產權交易協會章程”、“關于團體會員和個人會員條件的具體說明”、設計“會員登記表”等。

（五）積極配合省產權轉讓領導組辦公室開展工作

1、起草了《山西省產權交易管理辦法》、《山西省產權交易管理辦法實施細則》、《山西省產權交易規則》等 8 個地方性法規文件，并上報省產權辦，為加快我省產權交易工作的開展作了前期準備工作。

2、借十六大的強勁東風，經過我們提議，省產權轉讓領導組恢復以來第一次會議于 2014 年月 20 召開。會后，領導組辦公室正式將全省產權交易納入工作日程。通過本次會議，使得各級領導和有關部門更加重視產權交易工作，切實提高了對產權事業的認識。

3、積極配合省產權辦，向國家經貿委申請全國產權交易試點省。這項工作受到了國家經貿委各級領導的重視，2014 年 1 月 14 日派國家經貿委中小企業司張偉副處長到山西來實地考察，在省政府聽取了辦公廳董處長的介紹，聽取了財政

廳企業處劉處長、省產權交易中心蔡總的情況匯報。因機構變動，這項工作暫時擱置。目前在省財政廳的大力支持下，我們正在通過其它渠道爭取國家支持。

4、為使全省產權交易工作有法可依，于 2014 年 7 月配合省產權辦召開了

由省紀檢委、省財政廳、省經貿委、省工商局、省國土資源局、省地稅局參加的“關于國有、集體產權交易有關問題的通知”的修改討論會，以盡快推動此項工作的開展。

5、起草全省產權市場建設方面的有關資料，先后起草了《山西省股權托管和產權交易收費標準》、《關于產權交易準備情況的匯報》、《關于集中開展股權托管的通知》等 10 余份材料，累計 25000 多字。

（六）開展對外合作，搭建服務平臺

1、與中國最具影響力的專業管理咨詢公司—北大縱橫管理咨詢公司合作成立了“北大縱橫管理咨詢公司山西辦事處”，依托國內權威的經濟學家和企業管理專家為山西企業的發展提供全面的咨詢服務。

2、與香港企業資產及股權交易所簽署了合作協議。香港企交所擁有龐大的投資者數據庫，掌握著世界眾多知名企業（包括財富 500 強、世界各地上市公司和其他大型私營企業、風險投資商及專業投資機構）的有關信息，可以有效地幫助掛牌企業尋找到合適的投資者。

3、倡議并作為發起人之一發起成立了北方產權交易共同市場。作為北方產權交易市場理事單位，獻計獻策，使北方各省市的產權交易機構形成統一的市場，提高在國內外的知名度和競爭力，以此推動各產權交易機構的進一步發展。

4、與省計委在招商引資方面開展合作，我交易中心作為省計委招商引資工作的委托單位，為省內重點招商引資企業提供專業化服務，目前有些項目已進入洽談階段。同時我們也與省貿促會、省名牌辦等單位開展招商引資方面的合作。

5、與中國銀行太原市鼓樓支行進行銀企合作，中行在產權交易、并購重組、股權融資、招商引資等方面提供叁拾億元人民幣的授信支持，這不僅為進行產權交易的企業提供資金保障，而且為產權交易機構與專業銀行合作共同為企業服務創立了新的模式。此舉對推動全省產權交易事業將具有很大的促進作用。

6、與國內外多家投資公司、證券公司建立長期戰略合作關系，為我省企業開展兼并、收購、境外上市等業務創造了必要的條件。

7、在今年 3 月份組織召開了全省首屆股權激勵、管理者收購和企業融資高

級研討會，邀請國內有關專家進行了精彩演講，對推動我省企業改革工作起到了積極作用。我們還為省內十余家國有和集體企業的改制和產權界定提供了咨詢策劃服務，受到了企業的好評。

（七）注重人才的引進和培養工作

產權交易是一項新生的事業，需要大批綜合素質高、知識面廣的專業人才來完成。為此我們長期以來一直注重內部培養和外部引進，形成了較合理的人才結構，包括留美金融碩士、中歐工商管理碩士及各類專業人才，文化水平和業務素質均較高。此外中心還組建了專家顧問團，為各項業務的開展提供了有力保障。

（八）大力宣傳產權交易知識和政策法規

我們自辦了七期《山西產權》內部刊物，向國內各地產權交易機構、各資產經營公司、大型企事業單位免費贈送，并結合實際需要，分別創辦了幾期專刊。目的在于宣傳產權交易知識，各地經驗和政策法規，使大家了解產權交易，通過產權交易促進企業發展。

我們訂閱國內產權界唯一刊物——《產權導刊》，定期發往省產權轉讓領導組各成員單位，便于相關部門的領導掌握全國產權交易形勢，更好地指導產權交易工作。交易中心員工積極投稿，通過新聞媒體、各類報刊、雜志廣泛宣傳產權交易工作。

我們雖然已做了大量工作，但由于體制尚未理順，政策不到位，主營業務目前仍無法正常開展。我們相信隨著全省經濟改革的不斷深入和有關政策的陸續到位，我們一定能夠迎頭趕上，做出我們應有的貢獻。

幾點建議

1、貫徹落實黨中央國務院關于企業產權交易必須入市的要求，盡快出臺全省產權交易相關政策，從國有資產保值增值和反腐倡廉的高度認識此項規定的重要性；同時政府有關部門也應出臺相關規章，規范全省產權交易機構的業務操作程序；及早出臺全省非上市股份有限公司股權集中托管的文件，推動我省股權登記托管工作的開展，實現政府監管，為今后開展股權交易做好準備。

2、隨著全球經濟一體化和全國產權交易市場的統一，實現信息共享、資源對接已經越來越重要，信息網絡建設應作為一項重要工作來抓。雖然我們在這

方面已投入大量的財力、人力、物力，但力量還很有限，希望政府給予大力支

持，抓緊全省產權交易信息網絡的建設，及早實現全省各產權交易機構聯網。

3、加快籌建山西省產權交易協會，加強省內各市地產權交易機構的交流與合作，依據行業規則實行行業自律。從全國形勢來看，上海、北京、武漢等地相繼開始了機構整合，組建產權交易統一大市場，而我省目前仍處于松散狀態。通過成立產權交易協會，為建設全省統一、開放、競爭、有序的現代產權交易體系創造組織條件。

回顧全國產權事業的發展,充分體現了我國改革開放一系列政策為其提供的機遇。這些機遇在所有省市面前都是同樣存在的，關鍵是在機遇面前能否及時察覺到，進而不失時機地將其抓住，這才是借助機遇發展自己的核心。因為機遇畢竟只是外因，而外因是通過內因才能起作用的。本次會議請到了天津、河南等產權交易機構的嘉賓來給我們介紹經驗。對比我省的現狀，我們感到了極強的壓力和緊迫感，同時也感受到我們自身的使命感。我們只有加倍努力，積極進取，借鑒兄弟省市的好經驗好做法，才能盡快把我省產權交易工作搞上去。

最后，借此機會感謝天津產權交易中心為建設北方產權交易共同市場做出的重大貢獻，為實現跨地區產權交易創造了有利的條件。同時也對省財政廳的劉處長、張宏斌同志以及省紀檢委的李先之主任對省產權交易工作付出的辛勤勞動表示感謝。特別向省財政廳的張廳長對全省產權交易工作的支持表示衷心感謝。

在黨的十六屆三中全會精神指引下，在省產權辦和省財政廳的領導下，我們相信山西省產權事業的前景是十分廣闊的，希望今后進一步加強各機構之間的團結與合作，充分發揮產權交易機構的綜合功能，為推動產權有序流轉，振興山西經濟做出最大的努力！

謝謝大家！

山西省產權交易中心

第五篇：公司會議通知格式

××廠關于召開計劃生育工作會議的通知 所屬各單位：

為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經研究決定召開計劃生育工作會議。

現將有關事項通知如下：

一、會議內容：

二、參加人員：

三、會議時間、地點 ××廠 ×年×月×日 中涂協（xx）協字第 018 號 關于召開 xx 年顏料行業工作會議的通知 各顏料企業及涂料相關單位：

xx 年是我國“十一五”規劃開局的第一年。如何在新的一年乃至整個“十一五”期間進一步落實科學發展觀，優化產業結構，合理調整產品結構，把握市場定位，改變經濟增長方式，保持顏料工業健康有序的向前發展，是整個顏料行業當前亟待解決的重要課題和任務。為促進國內顏料企業在新時期有更大的進步與發展，從整體上提高行業自主創新能力和水平。

中國涂料工業協會研究決定 xx 年 5 月 25 日在成都召開 xx 年全國顏料行業經濟工作會議。

會議由中國涂料工業協會和顏料各專業分會聯合主辦。會議的主題是“引領顏料行業走向未來”。此次會議將邀請政府有關職能部門、科研院所、專業協會以及在顏料應用領域潛心研究的專家、學者進行有針對性的專題講座和報告。

現將會議的有關事宜通知如下：

一、會議的主要內容 1、大會會議議題（一天）

（1）

加強行業自律，提高責任關懷意識，提升行業環境保護整體水平；（2）

xx 年我國無機顏料主要行業經濟運行情況及發展趨勢；（3）

我國有機顏料工業的現狀與發展；（4）

國內主要礦產資源儲量及配置；（5）

顏料在涂料工業應用領域中的品質要求和發展趨勢；（6）

應對歐盟貿易壁壘的主要方法和措施；（7）

匯率變動與對外貿易；（8）

顏料工業的環境治理與工業衛生；（9）

顏料產品現行標準與國際標準差距對比；（10）

顏料用礦產品進口稅則、稅率亟待調整的相關情況。

2、分會年會議題（一天）

由各分會自行安排。

二、會議時間及日程安排 年 月 日全天報到，日兩天會議（內容安排詳見日程表）。

三、參會人員 顏料生產企業、配套企業、科研院所、科工貿公司及涂料相關企業的主要領導和專業人員。

四、會議地點及乘車路線

1、會議地點：安蓉大酒店（掛牌三星，成都市茶店子正街 132 號）

2、乘車路線：

火車北站：乘 86 路、511 路至茶店子站即到。乘的士約 13 元。

飛機場：乘 303 大巴至天府廣場轉 4 路或 98 路至茶店子站即可。乘的士約 70元。

五、其他

1、會員單位會務費*******元/人，非會員單位會務費*******元/人（住宿費自理*******元/人·天，包間*******元/天·間。需要包間者請在回執中注明）。

2、會議期間將組織兩天考察，考察費用為 500 元/人。（請參加考察的代表務必在回執備注欄中注明，并將考察費用與會務費一并匯入中涂協）。

請各單位收到通知后認真組織人員參會。并將回執于 xx 年 5 月 15 日前傳回中涂協。（會務費在 5 月 20 日前匯入中國涂料工業協會的單位，會員單位按*******元/人優惠，非會員單位按*******元/人優惠）。

聯系人：丁智 王晨

聯系電話：

傳真：

賓館聯系電話：

（總機）

戶名：中國涂料工業協會

開戶行：工商行北京六鋪炕分理處

帳號：

中國涂料工業協會

年 月 日

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公司會議通知范文

公司會議通知格式范文

公司會議通知范文

公司演講稿

公司演講稿

第三篇：公司行政管理會議演講稿

公司 行政管理 會議演講 稿

所有人事行政經理：

大家早上好！非常高興出席 XXX 工作會議，再次與大家見面。受XXXXX 的邀請，今天就公司管理中“默默無聞”的管理與大家交流、分享。

不是說管理工作不重要，而是要把它描述得很清楚，它不同于業務部門的直觀的業績指標，管理工作是貫穿日常管理的一個窗口，是一個展示窗口，它是通過我們不斷深入細致的工作和努力，在管理細節中得到體現。

因此，行政管理工作作為保障和服務于公司運作的重要組成部分，在公司的正常運作過程中，始終起著極為重要的作用。這里所說的人事行政經理正是承擔著公司行政管理的重要角色的人，今天我想要向大家介紹的就是目前各公司行政管理工作中需要加強的兩個方面。

一、內部信息傳遞是內部數據和事實的綜合表現，是企業管理必須重視的內容，也是支持企業領導層決策的基礎。而且這些信息都來自于我們正在進行的交流工作。簡單地說，公司內部信息分為 4 個部分：

1.公司業務部門管理經營所產生的信息這部分信息主要是通過業務部門編制的各種業務報表，對應報來的書面或會議形式，具有單一性； 2.對公司業務監控所產生的信息，通過對公司業務管理的監控和控制，從公司自身、人事管理的角度去觀察，發現問題，及時向上級領導匯報； 3.突發事件(失誤)所產生的信息：一次工作失誤，一次工作事故，或一個小錯誤，這些都是問題積累到一定程度后突然爆發的。由于這個原因，經常會給我們的正常工作帶來很大的困擾，更有可能造成公司管理上的缺失。這些信息需要我們高度重視，一旦發生要及時報告，控制事態的進一步發展，弄清原因，做好事后的總結工作，避免類似情況再次發生。

4.重大事件(良好業績或經驗)所產生的資訊，是公司企業文化的重要組成部分，也是公司倡導的價值觀的最直觀反映，應深入挖掘與分享這種資訊，樹立正確的標桿。

四個方面的信息在我們的工作中都有涉及，但是從以往的信息報送情況來看，個別企業報告的信息是否及時、準確、完整，有些企業報的是喜憂參半，有些企業報的是喜憂參半，有些企業報的是錯誤的決策，這是不可避免的。人事行政部作為公司管理的中樞機構，應主動收集公司信息。各種管理信息，經過篩選、分析，從而為領導提供真正有效的依據。這當然要求我們首先要在公司與員工、公司與上級管理機構之間建立一個良好的溝通渠道，確立正確的內部溝通方式和途徑，明確內部溝通的責任和渠道(從下到上-匯報-投訴；從上到下-任務-發函；從上到下-發函；從左到右-各部門、各崗位之間)，有效地匯總各種信息。要確保信息傳遞的及時性、準確性和完整性，必須建立規范、統一的信息收集標準，掌握真實的信息來源，實現信息資源的有效整合與共享，實現信息的互聯互通。

二、后勤服務保障后勤管理重在服務保障，不僅要為客戶提供服務，更要為員工提供服務，更要擔負起為企業職工提供財產安全保障的責任。

現分公司總數達 X 家，分公司所在地區的物流工作也一直是分公司管理層關注的焦點。由清潔服務外包到現在推行的食堂外包，集團公司旨在建立以市場為導向、企業自主選擇、員工監督管理的社會化管理新模式，從而達到降低管理成本、提高后勤管理水平的目的。實施社會化運作，服務精細化；實行日常管理規范化，衛生監督制度化；這不僅可以減輕企業的經濟負擔，提高企業的服務質量，而且可以保證企業員工的飲食、衛生和安全，對企業的后勤管理工作起到積極的促進作用。如今各個分公司的各個職能部門都很健全-“麻雀雖小，五臟俱全”，但人均效益卻不高，比如公司的后勤服務工作主要由保安、食堂等部分組成，其創造價值的能力相對較低，這是一個經營管理活動的短板，但又是公司日常經營中不可缺少的。通常采用強化管理、提高效率的傳統管理方式，雖能取得一定的效果，但并不能明顯改善。但是，從消除“浪費”的角度看問題，卻可以提出一種新的思路和方法。由于是“浪費”，當然要努力消除，不斷壓縮一部分后勤規模。

因此，結合自身情況，將部分職能外包給專業公司，不僅能獲得專業公司更專業、更高質量的服務，而且能充分利用專業外包公司的規模效應，減少低效資產，提高經營效率，降低經營成本，增強企業的競爭力。

第四篇：公司會議主持演講稿

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在不斷進步的時代，我們可以使用演講稿的機會越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編整理的公司會議主持演講稿，歡迎閱讀與收藏。

各位來賓，各位領導，來自全國各地的朋友們：

大家上午好！我叫向xx，今天能夠在這個人間仙境-------美麗的大瑤山和大家共同分享中福事業特別高興。還有10多天20xx年就結束了，新的20xx年即將開始了，新一年，新的起點，新的希望，希望在20xx年活得更健康、更開心的舉手看一下？好！手放下！希望在20xx年多賺30萬、50萬甚至成為百萬富翁的舉手看一下？好！手放下！好！

在會議正式開始前，我建議大家先和我一起做一些動作好不好？可以嗎？這些動作是我們董事長花了3萬塊去上海學習3天才學會的，學會這個動作讓我們董事長不到一年時間開了3家公司。現在我和大家一起來學習好嗎？那右手借給我一下，舉起來一下，好不好？舉高一點，來揮一下，揮一下，先不要放下呀，等下我說確認說，然后大家在手放下的那一剎那握緊拳頭說Yes!這樣可以嗎？可以嗎？可以的確認說----Yes！然后我們大家動作可以更好點嗎？第一次做不太熟悉嘛，來舉手讓我看一下，確認說Yes，好，太棒了！

20xx年7月1日之后，中福是一個陌生又響亮的名字就響遍了祖國大江南北，長城內外，短短4個月業績突破20xx萬，被業內人士喻為是一家神秘的公司。特別是董事長從0到20xx萬，半年間瞬間開了3家公司，更讓中福披上了一層神秘的面紗，因為中福的.誕生和崛起，必將掀起整個營銷業的一次革命，這次革命將以消費創富為主導的均富思想來改變消費營銷方式，同時刺激和影響世界營銷模式的變革，更是一次震驚世界的消費革命。

整個行業將重新洗牌，整個市場將重新整合，整個架構將重新搭建，整個人才將重新洗牌，整個財富將重新分配。

可以說：中福是一次特殊的歷史機會，誰能抓住這個機會，男的可以成為富翁，女的也可以成為富婆。

下面就揭開中福神秘的面紗，我們看看中福究竟是一家什么樣的公司？她為什么會有如此大的魅力？

下面有請xx公司最最重量級的人物，xx公司的市場總監羅維貴羅總為大家詳細分析一下公司。大家以最最熱烈的掌聲歡迎，歡迎我們最重量級的人物羅總上臺為大家分享！

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9.公司會議的主持詞3篇

第五篇：公司會議主持演講稿

公司會議主持演講稿

各位來賓，各位領導，來自全國各地的朋友們：

大家上午好！我叫向xx，今天能夠在這個人間仙境-------美麗的大瑤山和大家共同分享中福事業特別高興。還有10多天2010年就結束了，新的2011年即將開始了，新一年，新的起點，新的希望，希望在2011年活得更健康、更開心的舉手看一下？好！手放下！希望在2011年多賺30萬、50萬甚至成為百萬富翁的舉手看一下？好！手放下！好！

在會議正式開始前，我建議大家先和我一起做一些動作好不好？可以嗎？這些動作是我們董事長花了3萬塊去上海學習3天才學會的，學會這個動作讓我們董事長不到一年時間開了3家公司。現在我和大家一起來學習好嗎？那右手借給我一下，舉起來一下，好不好？舉高一點，來揮一下，揮一下，先不要放下呀，等下我說確認說，然后大家在手放下的那一剎那握緊拳頭說Yes!這樣可以嗎？可以嗎？可以的確認說----Yes！然后我們大家動作可以更好點嗎？第一次做不太熟悉嘛，來舉手讓我看一下，確認說Yes，好，太棒了！

2010年7月1日之后，中福是一個陌生又響亮的名字就響遍了祖國大江南北，長城內外，短短4個月業績突破2000萬，被業內人士喻為是一家神秘的公司。特別是董事長從0到2000萬，半年間瞬間開了3家公司，更讓中福披上了一層神秘的面紗，因為中福的誕生和崛起，必將掀起整個營銷業的一次革命，這次革命將以消費創富為主導的均富思想來改變消費營銷方式，同時刺激和影響世界營銷模式的變革，更是一次震驚世界的消費革命。

整個行業將重新洗牌，整個市場將重新整合，整個架構將重新搭建，整個人才將重新洗牌，整個財富將重新分配。

可以說：中福是一次特殊的歷史機會，誰能抓住這個機會，男的可以成為富翁，女的也可以成為富婆。

下面就揭開中福神秘的面紗，我們看看中福究竟是一家什么樣的公司？她為什么會有如此大的魅力？

下面有請xx公司最最重量級的人物，xx公司的市場總監羅維貴羅總為大家詳細分析一下公司。大家以最最熱烈的掌聲歡迎，歡迎我們最重量級的人物羅總上臺為大家分享！