第一篇：學(xué)習(xí)黃福昌事跡查擺座談會(huì)

學(xué)習(xí)黃福昌事跡查擺座談會(huì)會(huì)議記錄

11月2日下午，我區(qū)按照公司要求，召開主題為“學(xué)習(xí)黃福昌事跡，在平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值”查擺自身問題座談會(huì)。我區(qū)黨支部書記甘信合同志主持會(huì)議并講話，區(qū)長(zhǎng)董建春、技術(shù)員劉磊等9名班子成員參加了座談會(huì)。

甘信合同志指出，黃福昌同志是我們煤炭行業(yè)干部職工的優(yōu)秀代表，學(xué)習(xí)黃福昌同志要結(jié)合實(shí)際，要轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)的熱情，集中精力，努力工作，拼搏奮進(jìn)，把本職工作干好，把煤炭事業(yè)發(fā)展好。他對(duì)班子成員提出了七點(diǎn)要求：一是要處理好事業(yè)與個(gè)人的關(guān)系。工區(qū)管理人員要像黃福昌同志那樣，干一行、愛一行、專一行。要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要處理好個(gè)人與公司的關(guān)系，個(gè)人利益要服從公司和集體利益。要在做好本職工作的過程中，不斷提高完善自己，實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值。二是要處理好近期成長(zhǎng)與遠(yuǎn)期發(fā)展的關(guān)系。要勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、持之以恒，為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ)。決不能好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際。三是要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)，年輕人要從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，多學(xué)習(xí)、多思考，不斷提高處理問題的能力。四是要處理好專業(yè)與崗位的關(guān)系。每個(gè)人所學(xué)的專業(yè)只是具備了一定的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，做好工作還要深入、全面學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，要真正學(xué)進(jìn)去，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。五是要處理好團(tuán)隊(duì)精神與個(gè)人素養(yǎng)的關(guān)系。要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，要考慮他人利益，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。六是管理人員要起到模范帶頭作用，要遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先做到，要從自身做起。八是要在建立正確的價(jià)值觀基礎(chǔ)之上，要把正確的人生觀、價(jià)值觀實(shí)實(shí)在在落到人生的每個(gè)實(shí)踐中去。

董建春同志指出，公司黨委發(fā)出《關(guān)于開展向黃福昌同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)施意見》，號(hào)召干部職工學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，善于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，恪盡職守、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在學(xué)習(xí)黃福昌同志精神的同時(shí)，工區(qū)管理人員也要從王潔同志身上找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的途徑和成才規(guī)律，應(yīng)該立足崗位學(xué)習(xí)成才、實(shí)踐成才、創(chuàng)新成才、建功成才。通過學(xué)習(xí)黃福昌同志的先進(jìn)事跡，工區(qū)的管理人員要堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)，在全體職工中營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。他指出，公司為我們基礎(chǔ)管理人員提供了廣闊的發(fā)展舞臺(tái)，管理干部應(yīng)充分發(fā)揮思想活躍、精力充沛的優(yōu)勢(shì)，有理想、有激情、有感悟，勇挑重?fù)?dān)，努力奮斗，在推動(dòng)煤炭行業(yè)改革和發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

與會(huì)班子成員緊密圍繞學(xué)習(xí)黃福昌同志先進(jìn)事跡，結(jié)合自身實(shí)際，敞開心扉，踴躍發(fā)言，暢談對(duì)黃福昌志先進(jìn)事跡的理解和認(rèn)識(shí)及自身的不足，暢談人生、理想、事業(yè)。大家紛紛表示，要在本職工作中充分發(fā)揚(yáng)黃福昌同志的愛崗敬業(yè)、勤于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新等精神，樹立堅(jiān)定的理想信念，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，不斷提高自身素質(zhì)，以良好的精神風(fēng)貌，以創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平、創(chuàng)佳績(jī)。

技術(shù)員劉磊同志結(jié)合自身學(xué)習(xí)體會(huì)談到，管理人員要著重在四個(gè)方面學(xué)習(xí)黃福昌同志精神，一是要有責(zé)任心，樹立正確的價(jià)值觀；二是要甘于平凡，腳踏實(shí)地；三是要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的表率；四是要不斷開拓創(chuàng)新，營(yíng)造充滿活力、積極向上的氛圍，這些事我所不具備的，在今后的工作中我一定對(duì)照學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，努力實(shí)踐自身價(jià)值。韓剛同志談到，學(xué)習(xí)黃福昌同志一是要學(xué)習(xí)他堅(jiān)強(qiáng)的黨性；二是要學(xué)習(xí)他對(duì)事業(yè)強(qiáng)烈的責(zé)任心；三是要學(xué)習(xí)他勇于接受新知識(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度；四是要學(xué)習(xí)他把個(gè)人發(fā)展與事業(yè)發(fā)展融為一體的人生價(jià)值；五是要學(xué)習(xí)他關(guān)心群眾的精神。洪方金同志談到，把學(xué)習(xí)身邊典型與推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)的學(xué)習(xí)形式非常好。學(xué)習(xí)黃福昌同志，既要干一行、愛一行，把工作當(dāng)事業(yè)干，還要愛一行、鉆一行，把自己的角色發(fā)揮好，推動(dòng)公司更好地發(fā)展。呂顯龍同志說(shuō)，黃福昌同志忘我的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)讓人深受感染。管理人員一定要多學(xué)善思，努力工作，在實(shí)踐中不斷提高自己。張剛存同志說(shuō)，黃福昌同志的先進(jìn)事跡讓他找到了今后努力的方向，在今后的工作中要努力做到熱愛煤炭行業(yè)，立足本職，愛崗敬業(yè)。要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地開展工作。努力養(yǎng)成克盡職守、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。蔣春光同志談到，年輕人要拒絕浮華，要踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人，要多學(xué)、多思、多寫，豐富自己的知識(shí)，才能經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。

座談會(huì)氣氛熱烈，發(fā)言踴躍。大家紛紛表示，在公司黨委的帶領(lǐng)下將以飽滿的熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和精益求精的態(tài)度不斷提高做人的素養(yǎng)和做事的能力，共同努力，為公司發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

綜采一區(qū) 2011年11月1日

第二篇：學(xué)習(xí)黃福昌體會(huì)

他的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高境界

永遠(yuǎn)值得世人學(xué)習(xí)并傳承下去----心得體會(huì)

“如果你把工作看成一座煤山，那么熱情就是火種，你去用熱情點(diǎn)燃這座煤山，工作就會(huì)燃燒起來(lái)，釋放出巨大的能量。對(duì)工作充滿熱情的人大多能獲得高效業(yè)績(jī)”。這經(jīng)典的語(yǔ)句詮釋了一名煤炭工程技術(shù)人員兗礦集團(tuán)總工程師、技術(shù)第一負(fù)責(zé)人黃福昌同志的人生軌跡，他的愛崗敬業(yè)、堅(jiān)定信念、孜孜不倦、忘我工作、腳踏實(shí)地、知難而上、勇攀高峰、求真務(wù)實(shí)、拼搏奉獻(xiàn)的感人事跡，再現(xiàn)了一位黨員知識(shí)分子的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高境界，永遠(yuǎn)值得世人學(xué)習(xí)并傳承下去。

目前，集團(tuán)公司正處在深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，全面落實(shí)“十二五”規(guī)劃，推進(jìn)企業(yè)高效跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，此時(shí)掀起趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)模范人物，對(duì)基層單位開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和二次創(chuàng)業(yè)有著深遠(yuǎn)的歷史和教育意義。通過學(xué)習(xí)黃福昌同志先進(jìn)事跡后，本人深情的體會(huì)到以下幾點(diǎn)：

一、渴求新知、勤奮好學(xué)、孜孜不倦、求知探索精神----值得學(xué)習(xí)。黃福昌參加工作30 年如一日，把自己的人生追求與企業(yè)和國(guó)家的需要緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)定產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)的理想信念，矢志不渝把煤炭科技事業(yè)作為畢生追求。從不間斷理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，在繁忙的工作之余攻讀碩士、博士學(xué)位，從一名工科大學(xué)生成長(zhǎng)為技術(shù)專家和采礦權(quán)威。他緊跟世界科技發(fā)展前沿，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究探索新領(lǐng)域，大膽進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，攻克了大量技術(shù)難題，形成了一整套科學(xué)規(guī)范的技術(shù)創(chuàng)新體系，帶出了一支“技術(shù)精湛、作 1 風(fēng)過硬、高效務(wù)實(shí)”的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績(jī)，為煤炭行業(yè)采煤工藝變革、整體效益提升、綜合競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)做出了重要貢獻(xiàn)。

尤其是在今天的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技發(fā)展日新月異，新事物、新技術(shù)、新觀念、新模式層出不窮，可以說(shuō)，昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實(shí)，今天的經(jīng)驗(yàn)也未必能解決明天的問題。作為一名黨員，認(rèn)為學(xué)習(xí)應(yīng)成為一種常態(tài)，一種習(xí)慣，一種奮發(fā)向上的內(nèi)在力，如果不學(xué)習(xí)，必然會(huì)出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、才能恐慌、知識(shí)恐慌。所以要自覺養(yǎng)成努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研的好習(xí)慣。

學(xué)習(xí)典范，本人感慨萬(wàn)千，聯(lián)想體會(huì)到：首先勤于學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝和豐富頭腦。“一日學(xué)習(xí)一日功.一日不學(xué)十日空”。知識(shí)這種東西,無(wú)論你學(xué)了多少,它都將在你的腦中積累,成為了自己的東西。學(xué)習(xí)使人變得充實(shí)，學(xué)習(xí)使人變得聰穎，更可以改變?nèi)松．?dāng)今是一個(gè)悟性時(shí)代的賽跑，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個(gè)時(shí)代的需求，有人說(shuō)，未來(lái)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將不再是知識(shí)與專業(yè)技能的競(jìng)爭(zhēng)，而是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)人如果善于學(xué)習(xí)且樂于不斷地學(xué)習(xí)，他的前途就會(huì)一片光明。發(fā)揚(yáng)黃福昌同志對(duì)學(xué)習(xí)孜孜不倦，精益求精，求職探索精神，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技和崗位知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)視野，增加知識(shí)內(nèi)存含量，使自身成為一個(gè)對(duì)社會(huì)對(duì)企業(yè)有貢獻(xiàn)的人。

其次善于思考，勤于總結(jié)，堅(jiān)持做到善于思考，勤于總結(jié)，每天要多次反省自己，沒有反省就沒有進(jìn)步。反省的過程就是總結(jié)和思考的過程，人生需要不斷地總結(jié)和思考，才能在工作和生活中得到進(jìn)步和提高。結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)，思考自己如何干好工作？怎樣干才能做到盡職盡責(zé)？怎樣干才能把工作做到盡善美？等系列問題都需要我們動(dòng)腦去思考和總結(jié)，只有思考和總結(jié)，才能不斷提高完善自我，從而得到更快的發(fā)展和進(jìn)步。

二、敬業(yè)愛崗、恪盡職守、吃苦耐勞、不畏艱難、志在超越、勇攀世界高峰、進(jìn)取創(chuàng)新精神---值得學(xué)習(xí)。作為煤炭科技工作者，黃福昌同志敬業(yè)愛崗、恪盡職守、尊重科學(xué)、尊重規(guī)律，敢于直言、敢講真話，科學(xué)面前一絲不茍、精益求精、永不妥協(xié)。為獲得第一手資料，他不辭辛苦，深入井下、深入現(xiàn)場(chǎng)，親自觀測(cè)每一組數(shù)據(jù)、跟蹤每一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，反復(fù)對(duì)比研究，取得一系列先進(jìn)的采礦基礎(chǔ)研究及應(yīng)用成果。

歷時(shí)數(shù)年，他帶領(lǐng)工程技術(shù)人員，經(jīng)過上萬(wàn)次試驗(yàn)，徹底解決了成套裝備集成、開采沉陷控制、采場(chǎng)合理布局與巖層控制以及高溫礦井熱害治理等綜放開采及其配套世界性難題，該技術(shù)衍生的技術(shù)與設(shè)備獲得內(nèi)外專利80 余項(xiàng)，率先實(shí)現(xiàn)我國(guó)煤炭行業(yè)申請(qǐng)國(guó)外專利零的突破，并成功向世界最大綜采設(shè)備制造商——德國(guó)DBT 公司完成技術(shù)轉(zhuǎn)讓，改寫了西方發(fā)達(dá)國(guó)家向我國(guó)單項(xiàng)輸出先進(jìn)采煤技術(shù)的歷史。

作為國(guó)內(nèi)知名的采礦專家和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人物，黃福昌扎根生產(chǎn)技術(shù)第一線，帶領(lǐng)廣大工程技術(shù)人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)瞄準(zhǔn)世界前沿，破解生產(chǎn)技術(shù)難題。工作中他扎根一線，埋頭苦干，突破傳統(tǒng)思維模式，把減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、促進(jìn)安全生產(chǎn)、提高綜合效益作為技術(shù)研發(fā)的重點(diǎn)，以永不服輸、志在超越、勇攀高峰的創(chuàng)新進(jìn)取精神和不達(dá)目的誓不罷休的鉆勁、韌勁搞科研、搞創(chuàng)新，培育形成了以“綜采放頂煤、兩柱式液壓支架、潔凈煤技術(shù)”為代表的達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平的核心技術(shù)，推動(dòng)集團(tuán)公司成為國(guó)內(nèi)外知名的技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)，保障了我國(guó)能源多樣化和戰(zhàn)略安全, 為實(shí)現(xiàn)我國(guó)由消化吸收發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)采煤技術(shù)到輸出轉(zhuǎn)讓具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)做出了重要貢獻(xiàn)。

本人深感：做任何事情，都必須竭盡全力，持之以恒，一如既往的堅(jiān)持，就會(huì)到達(dá)成功的彼岸。這些巨大成就的取得，正如黃福昌同志所言“誰(shuí)也沒想到，這項(xiàng)技術(shù)的研發(fā)升級(jí)會(huì)持續(xù)十多年，并在未來(lái)超過二十年的時(shí)間里成為世界上獨(dú)一無(wú)二的技術(shù)！”。這句真實(shí)的感言證實(shí)了黃福昌同志對(duì)技術(shù)研發(fā)成功的喜悅，矢志不渝忠誠(chéng)煤炭事業(yè)的有力見證，真正實(shí)現(xiàn)了他的價(jià)值觀和人生觀。

榜樣的力量是無(wú)窮的。黃福昌同志如此眾多的優(yōu)秀品格和崇高境界，將永遠(yuǎn)是激勵(lì)和催促我們工作和學(xué)習(xí)的精神支柱，工作中我們應(yīng)以此為動(dòng)力，以此為榜樣，以此為航標(biāo)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，為企業(yè)更好更快發(fā)展施展自己的聰明才智。

三、淡泊名利、甘當(dāng)人梯、樂于奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)----值得學(xué)習(xí)。黃福昌同志恪守黨的組織紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則，為人低調(diào)、生活儉樸、淡泊名利、嚴(yán)于律己、寬以待人、清正廉潔。他甘為人梯、獎(jiǎng)掖后進(jìn)、言傳身教、舉賢任能。一如既往地踏實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司從單項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)先到全面技術(shù)飛躍，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才，他以自己的言行，為我們樹立起了學(xué)習(xí)的表率。

學(xué)習(xí)黃福昌同志先進(jìn)事跡就要學(xué)習(xí)他不圖虛名、不求私利，走在時(shí)代的最前沿，懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，去完成每一項(xiàng)工作任務(wù)的高尚情操。作為一名黨員，學(xué)習(xí)他的優(yōu)秀品質(zhì)，就必須得養(yǎng)成一種淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)的好品質(zhì)，要做到三個(gè)方面：一要做到求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)是黨的事業(yè)和企業(yè)健康發(fā)展的根本要求，也是黨員干部必備的政治品格。黨員干部要帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，對(duì)自己承擔(dān)的工作任務(wù)應(yīng)盡到責(zé)任，講求實(shí)效，雷厲風(fēng)行干好每一項(xiàng)工作。二要做到清正廉潔。學(xué)習(xí)他就要像他那樣，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，不圖 虛名、不求私利、守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)、一塵不染，高風(fēng)亮節(jié)，自覺樹立黨員干部的良好形象。三要做到樂于和勇于奉獻(xiàn)。黨員干部要想做好工作，就要有一種甘為人梯、任勞任怨、樂于和勇于奉獻(xiàn)的思想境界。

綜上所述，本人深深感悟到：新時(shí)期煤礦技術(shù)的領(lǐng)軍人物黃福昌，讓世界感受到了中國(guó)科技創(chuàng)新的巨大力量，這種攻克尖端技術(shù)的矢志不渝、吃苦耐勞、進(jìn)取創(chuàng)新、不畏艱難、勇攀高峰、拼搏精神，不正是我們目前打贏“轉(zhuǎn)調(diào)減增”的攻堅(jiān)戰(zhàn)，所必須依靠和弘揚(yáng)的精神力量嗎？

綜合部 李偉

2011.9.7 5

第三篇：關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳黃福昌精神的材料

兗礦集團(tuán)關(guān)于開展向黃福昌同志

學(xué)習(xí)活動(dòng)的匯報(bào)材料

省國(guó)資委譚主任：

省委宣傳部和國(guó)資委黨委將兗礦集團(tuán)總工程師黃福昌同志確定為全省重大典型后，兗礦集團(tuán)黨委高度重視，強(qiáng)化措施，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，在集團(tuán)上下迅速掀起了向黃福昌同志學(xué)習(xí)的熱潮。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，精心組織開展向黃福昌同志學(xué)習(xí)活動(dòng) 黃福昌同志是兗礦創(chuàng)業(yè)沃土上成長(zhǎng)起來(lái)的技術(shù)專家和采礦權(quán)威。在他身上集中體現(xiàn)了煤炭科技工作者堅(jiān)持理想、堅(jiān)定信念，永不服輸、永不言敗、勇攀高峰、忘我工作的寶貴品質(zhì)和高尚情操。兗礦集團(tuán)黨政深刻認(rèn)識(shí)到開展向黃福昌同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)于教育引導(dǎo)廣大干部職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)工程技術(shù)管理人員，堅(jiān)定理想信念，在黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀指引下，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，建設(shè)主業(yè)突出、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)，具有十分重要的意義。為此，兗礦集團(tuán)黨委按照上級(jí)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，迅速開展向黃福昌同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，起草下發(fā)了《兗礦集團(tuán)黨委關(guān)于開展向黃福昌同志學(xué)習(xí)的決定》，將黃福昌的精神內(nèi)涵概括為“四種精神一個(gè)品格”，并對(duì)具體學(xué)習(xí)活動(dòng)提出明確要求。為推動(dòng)面上學(xué)習(xí)活動(dòng)開展，集團(tuán)黨委專題 召開黨委書記座談會(huì)進(jìn)行安排部署，制定了《關(guān)于開展向黃福昌同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的方案》，并利用黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)間組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)黃福昌同志先進(jìn)事跡，帶動(dòng)了面上學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展。

二、營(yíng)造氛圍，迅速掀起向黃福昌同志學(xué)習(xí)熱潮 在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一安排部署下，集團(tuán)公司報(bào)紙、電視、網(wǎng)站三媒體開設(shè)“學(xué)習(xí)黃福昌精神”專題、專欄、專頁(yè)，深刻解讀黃福昌精神內(nèi)涵，動(dòng)態(tài)報(bào)道各單位開展向黃福昌學(xué)習(xí)活動(dòng)的新進(jìn)展、新成效，刊（播）發(fā)廣大黨員干部和職工群眾學(xué)習(xí)黃福昌先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì)的所思、所想、所悟，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。為配合集團(tuán)面上學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，深入挖掘黃福昌同志的先進(jìn)事跡和崇高精神，集團(tuán)黨委宣傳部、新聞中心牽頭，組織10多人的寫作班子，沿著黃福昌同志的成長(zhǎng)足跡和心路歷程，深入井下和工程技術(shù)研發(fā)第一線，遍訪黃福昌同志的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員，先后召開各個(gè)層面座談會(huì)20多場(chǎng)次，面對(duì)面采訪上百人次，采寫了飽含大量生活細(xì)節(jié)和真情實(shí)感的紀(jì)實(shí)稿件30多篇，12萬(wàn)多字，真實(shí)地反映了黃福昌同志的成長(zhǎng)歷程和工作生活常態(tài)。目前該書已形成初稿，暫定名——《礦山“硅谷”跋涉者——兗礦集團(tuán)總工程師黃福昌的故事》。該書出版發(fā)行后，將對(duì)學(xué)習(xí)宣傳黃福昌產(chǎn)生重要的推動(dòng)和促進(jìn)作用。

在對(duì)外宣傳方面，黃福昌同志的先進(jìn)事跡引起了國(guó)內(nèi)各 大主流媒體的關(guān)注。中國(guó)煤炭報(bào)頭版頭條刊發(fā)了介紹黃福昌先進(jìn)事跡的通訊《礦山硅谷跋涉者》，山東電視臺(tái)山東衛(wèi)視《齊魯先鋒》欄目和山東新聞聯(lián)播連續(xù)播發(fā)了《礦山硅谷跋涉者——兗礦集團(tuán)總工程師黃福昌》（上中下三集），在全省引起強(qiáng)烈反響。新華社、光明日?qǐng)?bào)等媒體也先后采訪了黃福昌，并將采取多種形式和渠道向中央高層領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門推薦，策劃進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。

三、區(qū)分層次，扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)黃福昌精神”大討論

在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們區(qū)分黨員干部、工程技術(shù)人員、普通職工三個(gè)層次，扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)黃福昌精神”大討論。通過座談交流、撰寫心得體會(huì)、立足崗位學(xué)習(xí)黃福昌等活動(dòng)，組織干部職工認(rèn)真開展黃福昌同志先進(jìn)事跡和“四種精神和一個(gè)品格”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)黃福昌同志恪守信念、嚴(yán)以律己、忘我工作的高貴品格，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持以德立身，以公處事，永葆黨員干部的浩然正氣；引導(dǎo)工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)黃福昌同志鉆研技術(shù)、知難而進(jìn)、勇攀高峰的進(jìn)取精神，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新課題、新知識(shí)，創(chuàng)新領(lǐng)先，開拓進(jìn)取；引導(dǎo)普通職工學(xué)習(xí)黃福昌同志立足崗位、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作的奉獻(xiàn)精神，把平凡的崗位當(dāng)做成就事業(yè)的舞臺(tái)，拼搏進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流。南屯煤礦編發(fā)《高揚(yáng)先進(jìn)旗幟，激勵(lì)創(chuàng)業(yè)斗志，迅速掀起學(xué)習(xí)黃福昌精神的熱潮》簡(jiǎn)報(bào)，精心組織開展“組織一次倡議簽名承諾活動(dòng)、開展一 次集中學(xué)習(xí)和座談?dòng)懻摃?huì)、召開一次專題民主生活會(huì)、開展一次對(duì)照查找提高活動(dòng)、組織一次心得體會(huì)評(píng)比和在全礦開展尋找一批學(xué)習(xí)身邊榜樣活動(dòng)的“六個(gè)一”活動(dòng)。興隆莊煤礦在廣播、電視臺(tái)、大屏幕等媒體上設(shè)立“學(xué)先模、爭(zhēng)先進(jìn)、保安全”專題欄目，廣泛宣傳黃福昌同志的先進(jìn)事跡，深入開展“走進(jìn)區(qū)隊(duì)、走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、尋找亮點(diǎn)”“兩走一尋”活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、挖掘立足崗位學(xué)習(xí)黃福昌精神，在安全生產(chǎn)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、清正廉潔等方面的先進(jìn)典型。鮑店煤礦利用黨委中心組、黨支部書記、科區(qū)長(zhǎng)學(xué)習(xí)例會(huì)組織學(xué)習(xí)公司黨委開展向黃福昌同志學(xué)習(xí)的決定，觀看了《黃福昌事跡電視專題片》，專題召開“向黃福昌同志學(xué)習(xí)、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”座談會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員和職工群眾代表暢談學(xué)習(xí)黃福昌同志“四種精神一個(gè)品格”的認(rèn)識(shí)體會(huì)。濟(jì)二煤礦以“學(xué)習(xí)黃福昌精神，尋找自身差距”為主題，組織28名中心組成員進(jìn)行了廣泛的談?wù)摻涣鳎?duì)照“五種精神”，查找自身實(shí)際工作中存在的不足，將學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入。目前該礦舉辦不同形式的學(xué)習(xí)黃福昌精神活動(dòng)69次，黨員職工撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)190篇，確保了良好學(xué)習(xí)效果。

四、結(jié)合實(shí)際，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)效

圍繞集團(tuán)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和2011年打好六大硬仗，實(shí)現(xiàn)“1784069”經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，將開展向黃福昌同志學(xué)習(xí)活動(dòng)引導(dǎo)到立足崗位做貢獻(xiàn)、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)集團(tuán)高效跨 越發(fā)展上，引導(dǎo)到凝聚人心、鼓足干勁、堅(jiān)定信心實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)上，發(fā)揮黃福昌精神的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)集團(tuán)安全生產(chǎn)。今年1-8月份，生產(chǎn)原煤4016.1萬(wàn)噸，同比增加227.68萬(wàn)噸；營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)490.12億元，同比增幅40.69%。利潤(rùn)總額66.11億元，同比增幅39%。截至9月24日，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1913天，累計(jì)安全產(chǎn)煤2.2億噸，創(chuàng)出歷史最好水平。同時(shí)，以學(xué)習(xí)黃福昌同志的崇高精神和先進(jìn)事跡為契機(jī)，圍繞敬業(yè)愛崗、創(chuàng)新創(chuàng)效、廉潔奉獻(xiàn)、社會(huì)公德、孝老愛親等主題，進(jìn)一步加強(qiáng)各類典型的挖掘、選樹、培養(yǎng)工作，開展集團(tuán)公司第二屆道德模范評(píng)選，大力營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

五、關(guān)于下步深入學(xué)習(xí)宣傳的打算

在下步學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們將認(rèn)真貫徹省國(guó)資領(lǐng)導(dǎo)特別是王仁元常務(wù)副省長(zhǎng)的批示精神，以此次譚主任專程看望慰問黃福昌同志為契機(jī)，認(rèn)真抓好黃福昌事跡深度挖掘和宣傳工作，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)宣傳黃福昌精神的熱潮。我們將繼續(xù)運(yùn)用各種宣傳媒體和手段，廣泛開展黃福昌精神主題教育、黃福昌同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等多種活動(dòng)，大張旗鼓地宣傳黃福昌同志的先進(jìn)事跡，大力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、立足崗位、爭(zhēng)當(dāng)模范的濃厚輿論氛圍。同時(shí)，以開展向黃福昌同志學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)各類先進(jìn)典型的選樹工作，形成各類典型層出不窮的局面，使廣大干部職工學(xué)有榜樣、趕有目 標(biāo)，努力把職工群眾煥發(fā)出來(lái)的積極性、創(chuàng)造性凝聚到推動(dòng)“十二五”規(guī)劃實(shí)施，推進(jìn)集團(tuán)公司高效跨越發(fā)展上來(lái)，為全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，建設(shè)主業(yè)突出、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)做出新的更大貢獻(xiàn)。

第四篇：學(xué)習(xí)黃福昌精神 建設(shè)創(chuàng)新型礦井

學(xué)習(xí)黃福昌精神 建設(shè)創(chuàng)新型礦井

“人總是要有點(diǎn)精神的。”黃福昌同志就是一個(gè)具有崇高精神和高尚品格的人。

他是一名排頭兵，主持和領(lǐng)導(dǎo)的230項(xiàng)重大科技成果獲國(guó)家或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)建了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)密集的礦山“硅谷”；他是一名引路人，帶出了一支“技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬、高效務(wù)實(shí)”的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；他是一名不知疲倦的戰(zhàn)士，即使身患重病仍?shī)^戰(zhàn)在煤炭工程技術(shù)創(chuàng)新的最前沿，黃福昌同志的“四種精神一種品格”，集中展示了集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科技工作者的精神境界和崇高品質(zhì)，樹立了黨員干部的光輝形象。作為一名基層管理人員，當(dāng)前要向黃福昌同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，就要全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，立足實(shí)際貫徹，做黃福昌精神的學(xué)習(xí)先行者和忠誠(chéng)實(shí)踐者，立足實(shí)際，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極推進(jìn)創(chuàng)新型礦井建設(shè)，為推動(dòng)公司安全高效跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一、率先垂范，做學(xué)習(xí)先行者

一學(xué)黃福昌理想信念堅(jiān)定。黃福昌同志三十年如一日?qǐng)?jiān)守煤炭工程技術(shù)人員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想追求，矢志不渝地忠于黨的煤炭事業(yè)。我們要學(xué)習(xí)黃福昌同志，就要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、政治上與上級(jí)組織保持高度一致。要向黃福昌同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，積極投身礦井發(fā)展事業(yè)，立足礦井實(shí)際，大力發(fā)揚(yáng)“薄膏志氣大、敢于爭(zhēng)一流”的拼搏精神，百折不撓，永不放棄，努力工作，銳意進(jìn)取。認(rèn)真踐行“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，把自己職責(zé)范圍內(nèi)的事辦好，把礦山的事辦好，在踐行科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中，爭(zhēng)做志向遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，與企業(yè)共奮進(jìn)，與事業(yè)同發(fā)展。

二學(xué)黃福昌刻苦勤奮鉆研。30年來(lái)，黃福昌的足跡走遍礦區(qū)每一個(gè)角落。他扎根生產(chǎn)技術(shù)第一線，身先士卒，埋頭苦干，即使患病住院治療期間，仍然抱病堅(jiān)持工作，深入現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)前，公司正處在深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期，我們要全面完成改革發(fā)展的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，就要學(xué)習(xí)黃福昌同志愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬視野，增強(qiáng)適應(yīng)工作崗位的能力。要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行；帶頭弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，帶頭發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)的主人翁精神，帶頭弘揚(yáng)礦井“特別能吃苦、自強(qiáng)不息，特別能戰(zhàn)斗、自主創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。

三學(xué)黃福昌甘于無(wú)私奉獻(xiàn)。黃福昌同志艱苦樸素，嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,廉潔奉公。他恪守黨的組織紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則，樹立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。黃福昌同志用自己的實(shí)際行動(dòng)為我們做出了表率。當(dāng)前，要全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，作風(fēng)建設(shè)是保障。我們要以黃福昌同志為榜樣，堅(jiān)持做到勤政廉政，以作風(fēng)體現(xiàn)形象，用行動(dòng)詮釋黨性。深入基層、深入一線，聽真話、摸實(shí)情，掌握第一手材料。緊密地結(jié)合礦井實(shí)際，不搞形式主義，在謀發(fā)展、辦實(shí)事、求實(shí)效上下工夫。大興清正廉潔之風(fēng)，樹立自律的形象，嚴(yán)格按照上級(jí)廉潔自律的有關(guān)要求，要求職工群眾不做的自己堅(jiān)決不做，要求職工群眾做到的自己首先做到、做好。

二、知行合一，做忠誠(chéng)實(shí)踐者

一要做堅(jiān)定信念的表率。30年來(lái)，黃福昌同志的工作崗位在變，身份職務(wù)在變，但共產(chǎn)黨人的本色從未改變。每一個(gè)共產(chǎn)黨員，都應(yīng)當(dāng)像黃福昌同志一樣，帶頭深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，夯實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持用

科學(xué)理論武裝頭腦，始終保持正確的前進(jìn)方向，始終保持產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

二要做勤政為民的表率。要強(qiáng)化為民意識(shí)，牢記黨的宗旨，培養(yǎng)對(duì)職工群眾的深厚感情，心里要裝著群眾，凡事要想著群眾，工作要依靠群眾。始終秉持“把鑫國(guó)公司建設(shè)得更好、讓鑫國(guó)公司的職工群眾生活得更好”的信念，努力為職工群眾辦實(shí)事辦好事，把關(guān)系群眾切身利益的問題解決好。

三要做敬業(yè)爭(zhēng)先的表率。每個(gè)員工，都應(yīng)該像黃福昌同志那樣，對(duì)事業(yè)始終保持堅(jiān)定的信心，一心撲在工作上，無(wú)私無(wú)畏，無(wú)怨無(wú)悔；像他那樣，勇挑重?fù)?dān)，銳意進(jìn)取，自我加壓；像他那樣，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，不懈怠，不偷懶，全力以赴，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作；像他那樣，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，做到“干一行、愛一行、精一行、專一行”，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。

四要做清正廉潔的表率。在廉潔奉公方面，黃福昌同志是我們學(xué)習(xí)的楷模。我們要像他那樣，正確對(duì)待手中的權(quán)力，真正把好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、人情關(guān)；樹立正確的生活態(tài)度，慎獨(dú)慎微，把好大節(jié)，管住小節(jié)，始終保持健康向上的生活情趣、生活格調(diào)和生活品位；努力改造主觀世界，真正想清楚“在崗工作為了什么，幾年之后給廣大職工留下什么”，努力從思想到行動(dòng)、從工作到生活、從大事到小節(jié)全方位構(gòu)筑起堅(jiān)固的廉潔防線。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，做積極探索者

一是解放思想，強(qiáng)化觀念創(chuàng)新。思想決定行為，科技創(chuàng)新必須以創(chuàng)新觀念為先導(dǎo)。黃福昌同志敢于突破傳統(tǒng)思維，善于解決生產(chǎn)技術(shù)難題，他不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，研究新課題，提高運(yùn)用新知識(shí)、新技能解決實(shí)際問題的能力。他這種志在超越、勇攀高峰的創(chuàng)新進(jìn)取精神，為他在科技、管理創(chuàng)新方面取得巨

大成就奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。解放思想、創(chuàng)新觀念是我們應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、破解難題的有力武器，是我們把握機(jī)遇、加快發(fā)展的一大法寶。當(dāng)前，我們要善于適應(yīng)新形勢(shì)，研究新問題，始終做到與時(shí)俱進(jìn)，保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)和憂患意識(shí)，緊扣科學(xué)發(fā)展主題，以思想的大解放推動(dòng)大發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新跨越。

二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新。黃福昌同志善于解決生產(chǎn)技術(shù)難題，把減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、促進(jìn)安全生產(chǎn)、提高綜合效益作為技術(shù)研發(fā)的重點(diǎn)，培育形成了以綜采放頂煤為代表的核心技術(shù)，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)大的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。膏業(yè)公司作為公司目前不多大利潤(rùn)的礦井，要實(shí)現(xiàn)安全高效，就必須把科技創(chuàng)新作為基礎(chǔ)和保障，一方面，健全完善科技創(chuàng)新體系，成立科技保障、科技創(chuàng)新、科技攻關(guān)和技術(shù)改造網(wǎng)絡(luò)體系。通過建立技術(shù)后備崗制度、技術(shù)人員培養(yǎng)考核管理辦法，堅(jiān)持“壓擔(dān)子、架梯子”的人才培養(yǎng)機(jī)制，為工程技術(shù)人員的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件。另一方面，以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的精神，抓好采掘機(jī)械化工藝探索研究，實(shí)現(xiàn)設(shè)備、工藝、環(huán)節(jié)、流程的進(jìn)一步完善和優(yōu)化，努力降低基層員工的勞動(dòng)強(qiáng)度、提高現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全系數(shù)，早日把職工從大锨攉膏的繁重勞動(dòng)中解放出來(lái)，實(shí)現(xiàn)全面機(jī)械化生產(chǎn)的目標(biāo)。

三是立足實(shí)際，強(qiáng)化管理創(chuàng)新。要學(xué)習(xí)黃福昌同志尊重規(guī)律、腳踏實(shí)地、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那笳鎰?wù)實(shí)精神，一切從實(shí)際出發(fā)、一切按客觀規(guī)律辦事。要立足北宿煤礦薄煤層炮采礦井煤層薄、條件差、安全管理難度大的實(shí)際，倍加珍惜當(dāng)前來(lái)之不易的安全穩(wěn)定形勢(shì)，時(shí)刻保持“如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”的安全憂患意識(shí)，時(shí)刻保持“安全嚴(yán)管理、質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)”的思想不松、力量不減，通過規(guī)范干部職工安全行為、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理、搞好崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、強(qiáng)化流程工序控制等措施，打牢安全發(fā)展的基礎(chǔ)。立足膏業(yè)公司投入多、產(chǎn)出少、利潤(rùn)空間小的特點(diǎn)，牢固樹立過緊日子的思想，強(qiáng)化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)教育，深化全面預(yù)算、對(duì)標(biāo)管理工作，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)承包政策，完善內(nèi)部市場(chǎng)全面經(jīng)營(yíng)管理與控制系統(tǒng)，大力

壓縮非生產(chǎn)性可控開支；完善“質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理體系”建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)環(huán)保節(jié)能減排各項(xiàng)機(jī)制，強(qiáng)化石膏質(zhì)量全過程管理，最大限度地提高礦井收益，實(shí)現(xiàn)礦井綜合管理水平的有效提升。

技術(shù)計(jì)劃部

紀(jì)傳國(guó)

第五篇：四風(fēng)查擺問題座談會(huì)講話

同志們：

今天下午，我和孫毅同志、艾民同志代表區(qū)委常委會(huì)，召開聚焦“四風(fēng)”查擺問題座談會(huì)，專門聽取鎮(zhèn)街、園區(qū)、管理處及部分區(qū)直黨（工）委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)區(qū)委常委會(huì)及班子成員在“四風(fēng)”方面的意見建議。通過剛才的發(fā)言，體現(xiàn)出大家對(duì)區(qū)委班子、青山湖事業(yè)的發(fā)展高度負(fù)責(zé)，很客觀、公正地提出了意見建議，都是真知灼見。有點(diǎn)紅紅臉、出出汗的效果，有點(diǎn)“開炮”的意思，但是火藥味還不夠重，希望下一次同志們要敞開胸懷，更加直接地指點(diǎn)出來(lái)。

針對(duì)在座各位提出的意見建議，區(qū)委辦、區(qū)活動(dòng)辦要進(jìn)行梳理，并分門別類，以選擇題的方式，再下發(fā)到各單位、各部門征求意見，查找出我區(qū)“四風(fēng)”問題在哪些方面更為突出、嚴(yán)重，使查找的“四風(fēng)”問題更加真實(shí)、具體。簡(jiǎn)單歸納起來(lái)，有以下三點(diǎn)較為突出：一是文山會(huì)海。特別是會(huì)議多，大家的意見非常一致。存在無(wú)事開小會(huì)、小事開大會(huì)，會(huì)議時(shí)間長(zhǎng)、內(nèi)容空，主要領(lǐng)導(dǎo)陪會(huì)多等現(xiàn)象。針對(duì)這個(gè)問題，目前區(qū)委辦已經(jīng)草擬了《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)規(guī)范會(huì)議改進(jìn)會(huì)風(fēng)的通知》，將每周一定為無(wú)會(huì)日，并規(guī)定了會(huì)議的時(shí)間長(zhǎng)短，規(guī)范了會(huì)議的參加對(duì)象。二是領(lǐng)導(dǎo)干部布置任務(wù)多，抓落實(shí)少。這是典型的官僚主義。領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)的過程中，首要是能力水平是否足夠，對(duì)事情的處理、問題的研判、決策的制定是否能夠到位；其次是否在抓協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)已布置的工作，很多時(shí)候沒有主動(dòng)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)，更多的只是作些批示。三是領(lǐng)導(dǎo)干部解決問題少。要求基層干部解決的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部自己卻不主動(dòng)去幫助解決，沒有親力親為做表率，等等。這些，看似都是工作層面問題，但是聚焦起來(lái)就是“四風(fēng)”問題。

當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部如何帶頭垂范，提升信服力；如何嚴(yán)于律己，杜絕“庸懶散”，要提交區(qū)委常委會(huì)研究，確保點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地整改到位。借此機(jī)會(huì)，我就當(dāng)前深入推進(jìn)全區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

第一，還是要自覺踐行“三個(gè)擺進(jìn)去”。要確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，必須要有正確的認(rèn)識(shí)、正確的態(tài)度、正確的心態(tài)，當(dāng)前，關(guān)鍵是要按照王文濤書記提出的“三個(gè)擺進(jìn)去”要求，把自己擺進(jìn)去、把分管工作擺進(jìn)去、把聯(lián)系點(diǎn)擺進(jìn)去。一是要把自己擺進(jìn)去，當(dāng)好活動(dòng)參與者。不管是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還是鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)，不管是黨員干部還是普通干部，都是活動(dòng)的直接參與者。要克服無(wú)所謂、與己無(wú)關(guān)、走過場(chǎng)的思想和心態(tài)，從區(qū)委常委會(huì)和各位常委做起，時(shí)時(shí)刻刻以身作則，率先垂范，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。二是要把分管部門和業(yè)務(wù)工作擺進(jìn)去，當(dāng)好活動(dòng)組織者。領(lǐng)導(dǎo)干部既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要對(duì)分管部門和業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度的責(zé)任感，緊密結(jié)合分管工作，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)、堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見建議，扎實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題。三是要把聯(lián)系點(diǎn)工作擺進(jìn)去，當(dāng)好活動(dòng)推動(dòng)者。省委常委、市委王文濤書記多次深入我區(qū)和湖坊鎮(zhèn)，調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)，為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做出了榜樣和示范。按照活動(dòng)要求，我們都要經(jīng)常性地深入聯(lián)系點(diǎn)，切實(shí)將聯(lián)系點(diǎn)當(dāng)成“承包地”、“試驗(yàn)田”，做到情況熟悉、政策明了、方案清楚，切實(shí)抓好、抓出成效，使之成為“示范田”、“高產(chǎn)田”，從而以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。

第二，還是要始終貫穿“三條主線”。在省委常委、市委王文濤書記的親自垂范和直接指導(dǎo)下，在省委、市委、區(qū)委活動(dòng)辦、督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)取得了階段性的明顯成效，也得到了上級(jí)的肯定。但是，這只是整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的一小步，我們絕不能放松要求，止步不前。一是要始終貫穿學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神這條“紅線”。當(dāng)前，我們?cè)趯W(xué)習(xí)好、貫徹好總書記系列講話精神特別是在蘭考調(diào)研指導(dǎo)的重要講話精神的基礎(chǔ)上，要切實(shí)把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動(dòng)始終，以焦裕祿同志為鏡，深入學(xué)習(xí)焦裕祿同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，真正使焦裕祿精神內(nèi)化于心、外化于行，成為規(guī)范和約束自己的行為準(zhǔn)則；各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)、管理處黨（工）委要以中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，專題深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神，號(hào)召各級(jí)黨員干部遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)龔全珍、魏繼中，爭(zhēng)做為民務(wù)實(shí)清廉的好黨員、好干部。二是要始終貫穿改進(jìn)作風(fēng)這條“生命線”。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。黨員干部踐行黨的群眾路線，就是要加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，牢牢握住作風(fēng)建設(shè)這條“生命線”。要堅(jiān)持“開門搞活動(dòng)”，既要敢于“走出去”，更要熱情地把群眾“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，允許群眾指指點(diǎn)點(diǎn)，聽得進(jìn)群眾帶刺的意見。要防止以具體工作問題代替作風(fēng)問題，抓住整治“四風(fēng)”問題不放，邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改、按照群眾的意見改，決不能觀望拖延、虛晃一槍，切實(shí)讓群眾和基層看到變化、看到成效。當(dāng)前，我們重點(diǎn)是要在掉隊(duì)中查擺問題，由查擺問題聚焦到“四風(fēng)”問題，并通過“四風(fēng)”問題的整改使干部整體素質(zhì)提升，以實(shí)現(xiàn)“再塑形象、再創(chuàng)輝煌”的目標(biāo)。三是要始終貫穿解決問題這條“基準(zhǔn)線”。發(fā)現(xiàn)、查找問題目