第一篇：【DOC】南華縣司法局工作制度(精)

南華縣司法局工作制度

第一章

總則

第一條

為促進司法局工作規范化、科學化、制度化建設，建立“團結敬業、求實創新、高效廉潔、爭創一流”的司法行政機關，特制定本制度。

第二條

縣司法局工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策，在縣委、政府的領導和州司法局的指導下，履行司法行政職能，堅持依法行政，實行科學民主決策。

第三條

認真貫徹落實上級黨委、政府和司法行政機關的決定、決議，自覺接受縣人大、縣政協和人民群眾的監督。

第四條

縣司法局主管全縣司法行政工作，擔負著法制宣傳教育、依法治縣、公證、律師、法律服務、法律援助、人民調解等工作職能。編制并執行司法行政工作規劃和年度計劃。

第五條

縣司法局全體干警必須認真履行職責，服從安排，忠于職守。堅持解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創新，高效廉潔、顧全大局，全心全意為人民服務的宗旨。

第二章

組織領導

第六條

縣司法局實行黨組領導下的局長負責制，局長主持司法局的全面工作。副局長協助局長工作并對局長負責，各司法所、機關各股室負責人對分管領導負責的同時對局長負責。

第七條

按照分管層次，逐級匯報請示工作。涉及幾個股（室）的工作，由主辦股室的分管領導牽頭召集相關股室協調處理，協調困難的報局長協調處理。

第八條

副局長分管的工作中，政策性強、涉及全局、影響面較大的工作必須向局長匯報，取得同意后方能以局的名義作出決定和決議。

第九條

局長外出期間，由指定的副局長主持工作。

第三章

會議、議事、決策制度

第十條

會議形式

1、領導班子會議：黨組會議、局務會議、局長辦公會議。上述會議議題一般由辦公室匯總初擬，報局長審定后提出。討論的決定事項，一般應由辦公室編寫成會議紀要或會議決定事項下發執行。

2、其他會議：行政會議、中層干部會議、職工大會、黨員會議等。

第十一條

局黨組會議

1、局黨組會議，一般每月召開一次，遇有特殊情況可以臨時召開。由黨組書記（或書記委托黨組成員）主持。

2、局黨組會議應有三分之二以上的成員到會方能召開。如遇緊急情況，到會人數不足又需作出決定或決議，事前要向不能到會的成員征求意見。

3、局黨組會議，由黨組成員出席，必要時邀請與議題相關的股室黨員干部列席。局黨組會議議題主要是：干部調動、人事任免，黨的建設和司法行政工作中涉及面廣、影響大、政策性強的重大問題。會議的時間、議題應提前通知與會人員，除特殊情況外一般不作臨時動議。

第十二條

局務會議

1、局務會議一般每月召開一次，特殊情況可以臨時召開，由局長（或委托副局長）主持。局務會議由局長、副局長、辦公室主任出席，必要時邀請與議題相關的股室負責人列席。

2、局務會議的議題主要是行政工作中的重大事項。第十三條

局長辦公會議

1、局長辦公會議負責處理司法局日常工作中需要協調解決的有關事項及突發事件。

2、局長辦公會議根據工作需要隨時召開，由局長或副局長主持召開。副局長、辦公室主任、與議題相關的股室負責人出席。

第十四條

其他會議

行政會議、中層干部會議、職工大會、黨員大會由相關股室、黨支部提出方案，報局長批準后組織召開。

第十五條

議事、決策的原則

1、個人服從組織、少數服從多數原則。

2、集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則。

3、依法行政、實事求是、群策群力、科學決策原則。

第四章

請示報告制度

第十六條

嚴格請示、報告制度。重要情況或重大問題，須直接向局長請示、報告，一般工作情況或問題，逐級報告、請示。不準隱瞞不報或擅自越權行事，不準拖延請示、報告。領導交辦的工作任務，辦理完畢后，須及時向交辦工作任務的領導匯報。

第十七條

司法局干部外出學習、培訓、參觀、考察、出差的，局長必須向縣政府報告并批準，其它人員必須向局長報告并批準。

第十八條

本局干部在工作、生活中遇到以下重大問題必須向局長匯報：

1、個人發生違法違紀行為或工作中出現重大失誤。

2、直系親屬或家庭中發生重大違法違紀行為、影響較大的民事糾紛、刑事案件。

3、直系親屬或配偶在工作安排、調動、提拔任用等可能引起群眾誤解及其他本人認為有必要向領導匯報說明的。

第十九條

為便于工作聯系，局長、副局長外出時應當告知 辦公室。

第五章

學習制度

第二十條

黨組中心學習組學習制度。局黨組中心學習組理論學習，每年安排1—2次，每次不少于2天。

第二十一條

職工理論學習制度。職工理論學習，每月一次，每次半天，集中學習，每次有針對性地選擇1—2個專題進行專題發言（按年度學習計劃執行）。

第二十二條

每星期一上午為局機關學習日，由政工股負責組織，局機關全體干部職工和龍川司法所全體干警參加，參學人員須自帶學習筆記，認真記錄。

第二十三條

積極參加黨委政府和上級司法行政機關組織的各項學習培訓和教育整頓活動，做到學有計劃，學有記錄，學有心得，學有總結，學有提高。

第二十四條

黨員學習制度，嚴格按照《黨章》、《黨員組織生活條例》，由機關黨支部組織學習。

第六章

思想政治工作

第二十五條

局黨組要按照《黨章》規定和組織部門的要求認真開好黨組民主生活會。定期研究思想政治工作，關心職工思想進步和生活疾苦，盡力幫助職工解決實際問題。

第二十六條

局黨組要指導黨支部抓好黨員的教育和管理，加強黨組織和群團組織建設。充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用；發揮工會、共青團、婦委會等組織的作用，積極開展活動，加強精神文明建設。

第二十七條

開展交心、談心活動，溝通思想、增進理解，增強團結。一年中，領導班子成員之間交心談心不少于2次，領導班子成員與各股室負責人之間交心談心不少于1次，職工之間交心談心不少于2次。

第七章

公文處理制度

第二十八條

公文簽發

以司法局名義發出的公文，先由辦公室把關后，根據分工由分管副局長審核，局長簽發。

第二十九條

公文處理

往來公文先由辦公室按照公文處理的規范進行登記、分類并提出初步處理意見，報局長審閱批示，按照領導批示交由相關股室處理。辦文的股室在辦文結束后，要將公文原件交回辦公室歸檔保存。辦公室要對公文閱辦情況及時進行跟蹤督查。

第三十條

公文打印

公文由起草的股室負責打印、校對，辦公室負責印發。各股室擬制的文件材料交付打印后，由各股室負責核對，出現錯漏，由校對者負責。

第三十一條

涉密文件由辦公室專人保管、存放，其他內部文件閱后交回辦公室妥善保管，年終按規定處理。

第八章

公務接待制度

第三十二條

原則

本著熱情、節儉、得體的原則。凡屬來我局進行公務活動的縣內外領導及客人，需要接待的，一律報局長批準后，辦公室統一承辦，按照對口接待原則統籌安排，對口股室積極配合，做好服務工作，特殊情況事后及時報告局長，并及時結算。

第九章

車輛及駕駛員管理制度

第三十三條

全局車輛和駕駛員由辦公室統一管理，車輛的調度、維修、保險、檢審等由辦公室統一負責。

第三十四條

用車實行報告制度。由用車人向辦公室申報，再由辦公室報局長批準后統籌安排。實行一車一卡登記管理制度。

第三十五條

車輛維修實行派員定點維修，并建立車輛維修檔案。需要修理時，由駕駛員提出修理意見，辦公室主任證明，報局長批準后，方可報修，派員不得少于兩人，更換材料需清點核對并登記。

第三十六條

車輛駛入局機關院內，須有序停放；駕車人員要經常檢查和保養車輛，發現隱患，及時報告并修理排除，確保車況良好，并保持車容整潔。

第三十七條

駕駛員須嚴格遵守道路交通管理法規，按時參加安全教育學習活動，注意行車安全，防止和避免交通事故的發生，嚴禁酒后駕車及出車期間飲酒，嚴禁將車輛交由其他人員使用，嚴禁違規使用警燈、警報器，嚴禁在各種娛樂場所隨意停放警車。

第三十八條

嚴禁領導駕駛公車。

第三十九條

節假日、雙休日原則上不動用任何車輛，車輛鑰匙交由辦公室保管。

第四十條

駕駛員因違章而被交警罰款，費用自理。

第十章

財務（固定資產）管理制度

第四十一條

全局固定資產由辦公室統一管理，股室根據工作需要領用。每年進行清理登記，對于易損耗物品應按相關規定及時報損，做到管理清楚。

第四十二條

辦公用品的采購，嚴格按縣人民政府的規定執行，實行計劃批準統一采購制度。由股室根據工作需要提出具體要求，辦公室統一計劃申請，經局長批準后（數額超過3000元的須經局務會討論），由辦公室集中采購、登記、發放使用。

第四十三條

財務報銷實行辦公室主任證明，局長審核簽字報銷制度。報銷單據須有經手人、證明人和局長三人的簽字才能報銷，手續不全及不符合財務管理規定的不予報銷。

第四十四條

財務人員應嚴守財經紀律，嚴格按照財經制度辦事，提倡厲行節約、反對鋪張浪費。

第四十五條

財務人員對各種經費報銷，必須認真審核，嚴格審批程序，凡屬審批手續不全的、一律不予報銷。

第十一章

會議辦理制度

第四十六條

會議召開實行辦公室提出方案，局長審批的制度。股室需要召開會議的，須先向分管副局長請示，同意后報辦公室提出方案，經局長批準后召開。

第四十七條

會議由辦公室牽頭籌備。辦公室負責會議通知、會議日（議）程、會場布置、食宿安排、會議報到，及與資金支出有關的事項。責任股室負責文字材料準備、會議記錄整理、宣傳報道和督查落實。

第十二章

請銷假制度

第四十八條

正常上班時間，職工請假須有書面請假條并得到批準，才能離開工作崗位。請假人假期屆滿，應按時銷假，向批準人報告。

第四十九條

一般職工請假：請假一天以內，由股長（主任）批準，三天內，由分管領導批準，三天以上的由局長或主持工作的副局長批準。駕駛員請假，須經所聯系的領導同意，再按上述程序批準。

第五十條

領導請假：不論假期長短，局長請假，由縣委、縣政府領導批準；副局長請假，由局長或主持工作的副局長批準；股（所）長請假，由分管領導批準。

第五十一條

須由局長批準的假條，副局長、股（所）長要先簽署意見。須由副局長批準的假條，股（所）長要先簽署意見。

第五十二條

司法所所長請假，須報告鄉（鎮）領導同意，并報局領導批準。

第五十三條

司法所所長離開本轄區，須向局長報告。第五十四條

遇緊急狀態或者工作需要時，請假人接到通知后應立即返回單位，原批準假期自行取消。

第十三章

值班制度

第五十五條

節假日期間實行局領導帶班、職工值班制度。值班由辦公室按股室人員順序安排輪流進行，駕駛員隨同帶班領導一同值班。特殊情況不能按正常安排值班的，由辦公室負責調整。緊急情況下，值班人員必須到值班室值夜班。

第五十六條

值班人員在值班期間必須按照正常上下班時間到辦公室上班，保持通信工具24小時開通，遇事及時向帶班領導匯報并處理。

第五十七條

嚴格值班制度。值班期間，不準擅離職守。值班人員因事經帶班領導批準離開崗位時，應當有人代崗。

第十四章

宣傳報道制度

第五十八條

以進一步提升宣傳質量，更好地服務司法行政工作為目標，以科學發展觀為指導，堅持以人為本，樹立全局意識，服務意識，創新意識，牢牢把握正確的輿論導向，加強司法行政宣傳工作。

第五十九條

大力宣傳司法行政機關在服務改革開放及和諧社會建設中的業績和涌現出來的模范人物，為司法行政工作和隊伍建設營造良好的輿論氛圍，擴大司法行政工作的影響力，取得各級黨委、政府和人民群眾的理解支持。積極完成上級下達的新聞宣傳任務，成績突出的給予獎勵。

第六十條

向新聞媒體及各級提供的信息、稿件，須經分管領導或主要領導審核。

第十五章

政治紀律

第六十一條

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義道路，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。不散布有損黨和國家形象及聲譽的言論，不參加旨在反對國家的集會、游行、示威、罷工等活動。

第六十二條

全體干警要堅決維護黨的集中統一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。

第六十三條

牢固樹立社會主義法治理念，切實打牢執政為民的思想根基，模范遵守社會公德，始終堅持依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導。

第十六章

廉政紀律

第六十四條 以憲法和法律為活動準則，嚴格遵守《公務員八條禁令》，嚴格遵守各級黨委、政府制定的廉潔自律、反腐倡廉的各項規定，做到一身正氣、兩袖清風、為政清廉，樹立勤政為民、清正廉潔的良好形象。

第六十五條 嚴禁徇私舞弊、貪贓枉法、索賄受賄、違法辦案。

第六十六條 嚴禁利用職權向單位及群眾索要財物或吃、拿、卡、要。

第六十七條

勵行勤儉節約，反對奢侈浪費。在公務接待中，禁止大吃大喝、奢侈浪費。

第六十八條

嚴禁利用職權進行權錢交易或為自己及親屬謀取私利。嚴禁不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

第十七章

工作紀律

第六十九條

全體干警必須服從安排，聽從指揮，確保政令暢通。

第七十條

團結協作、顧全大局，相互理解、相互支持，維護整體利益。不準鬧無原則的糾紛、爭功諉過、相互扯皮、搬弄是非、影響團結。

第七十一條

遵守國家保密法律、法規，嚴守保密紀律。

第十八章

獎勵與處罰

第七十二條

獎勵

1、嚴格遵守本工作制度，年終被評為先進股室所、先進工作者或優秀黨員的，年終給予一定的物質獎勵。

2、積極宣傳司法行政工作，經局審核后投稿被采用，在年終按《南華縣司法局新聞獎勵辦法》的規定給予獎勵。

3、車輛實行一車一卡登記管理制度。駕駛人員在年內能認真執行車輛及駕駛人員管理制度，確保全年行車安全的，年終按行車里程0.03元/公里給予駕駛人員個人行車安全獎勵。

第七十三條

處罰

1、違反上述制度規定情形之一，未造成不良后果的，每次視情節扣除當事人當年13個月獎金50—100元；造成不良后果的，給予行政處分，扣除當事人當年13個月獎金150—200元；多次違反或造成嚴重后果的，扣除當事人當年13個月獎金300元，并由紀檢、監察機關介入；構成犯罪的，依法追究法律責任。

2、不按時完成工作任務，造成工作重大失損，受到上級通報批評的，扣除當事人當年13個月獎金200元。

3、凡違反上述制度規定，取消當事人及其所在股、所、處、室年內的評先評優資格。

4、經批準駕駛車輛，發生負次要責任交通事故的，對駕駛人員據所負責任大小及事故后果，按第七十三條第1項之規定處理，并負責賠償保險公司賠付外10%的經濟損失（但承擔賠償最高限額不超過4000元）；發生負主要以上交通事故的，對駕駛人員按第七十三條第1、2、3項之規定處理，并負責賠償保險公司賠付外10%的經濟損失（但承擔賠償最高限額不超過4000元）；同時給予行政處分，構成犯罪的，依法追究法律責任。

5、未經批準擅自駕駛公務車輛發生交通事故的，一切責任由個人承擔。構成犯罪的，依法追究法律責任。

第十九章

附則

第七十四條

本制度適用于本局全體工作人員。

第七十五條 本制度自下發之日起執行。由縣司法局辦公室負責解釋、督查和落實。

第二篇：司法局新聞宣傳工作制度

司法局新聞宣傳工作制度

為加強司法行政機關新聞宣傳工作，構建區司法系統新聞宣傳工作大格局，加大普法宣傳工作影響力，規范發布流程，保證宣傳質量，結合實際制定《市區司法局新聞宣傳工作制度》如下：

一、新聞宣傳要求

1、明確工作職責。局普法與依法治理科負責全局對外新聞宣傳工作的統籌，負責全局重要工作、重大活動的宣傳策劃，包括草擬宣傳方案，協調新聞單位宣傳等。各科（處）室、各司法所涉及宣傳工作尤其是重大宣傳事務，必須報請領導審批后，由局普法與依法治理科統一協調新聞單位按程序進行發布。

2、制定工作計劃。各科（處）室、各司法所，圍繞全區普法工作，結合工作實際，制定宣傳計劃和階段性宣傳重點，報普法與依法治理科匯總后，形成區宣傳計劃和重點宣傳計劃并向上級業務主管部門報告，爭取媒體支持。

3、建立典型材料庫。各科（處）室、各司法所，負責搜集有新聞價值的活動素材和工作案例，及時向普法與依法治理科推薦。人物典型要具有時代特征和社會影響。創新工作要有新思路、新舉措、新成效。宣傳部適時開辦宣傳專欄、專題和專版進行集中宣傳。

二、新聞發布要求

1、發布重點：司法行政各項事業發展和國家、省、市司法行政系統的重大成就、工作計劃、發展規劃、重大行動和有影響的事件。

2、發布形式：層層審核后，通過官方微博、微信及抖音等新媒體進行對外發布。

3、組織要求：各業務科室負責本科室業務相關信息的采集和編寫，綜合性文件由宣傳科負責撰寫，分管領導負責審核后，報送新聞宣傳負責領導審批，確定無誤后方可發布。

三、新聞聯絡員要求

1、確定新聞聯絡員。各科（處）室、各司法所，分別確定一名具有新聞宣傳業務素質的新聞聯絡員(可由信息聯絡員兼任)報宣傳科。聯絡員因工作變動，應及時調整，備注。

2、提供宣傳用稿。聯絡員及時向宣傳科及新聞媒體提供真實、準確的稿件和素材，提高對外新聞宣傳的時效性。每名聯絡員每年宣傳供稿不少于12篇。

3、加強業務培訓。加強對聯絡員的業務培訓，一般兩年舉辦一次培訓班，邀請專家和資深業內人士授課；組織經驗交流，幫助聯絡員提高業務素質，推動司法行政新聞宣傳工作創新發展。

四、獎懲

將新聞宣傳工作情況納入全局年終工作考核，作為評選先進科室和優秀個人的重要依據。實行末尾淘汰制，全局通報。

第三篇：司法局黨建工作制度

司法局黨建工作制度匯編

中共莊浪縣司法局黨組

二○一八年三月

目

一、基本組織制度類

1、民主議事決策制度

2、民主生活會制度

3、中心組學習制度

4、“三會一課”制度

二、黨組織工作類

5、發展黨員教育管理制度

6、黨員教育培訓制度

7、民主評議黨員制度

8、黨費收繳制度

三、民主管理類

9、黨務政務公開制度

10、黨內情況通報制度

四、黨風廉政建設類

11、黨風廉政建設責任制度

12、黨內監督制度

錄

民主議事決策制度

一、局黨組會議一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時召開，局黨組會會議由書記召集主持，書記不參加會議時，可委托副書記召集并主持。

二、會議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定，會議召開的時間、議題，一般應在會議召開兩天前通知到各委員，會議有關材料一般應同時送達，凡未列入會議議題的不研究討論，不搞臨時性動議。

三、議事范圍：

①貫徹執行中央和上級黨委、政府的指示和黨代會的決議，解決實施中的重大問題，保證上級黨委、政府指示的貫徹實施。

②對機關黨的建設、中心工作等方面的重要問題作出決策。③研究分析班子成員的思想作風建設情況和機關黨的建設、思想政治工作狀況，指導群團組織工作。

④討論決定干部任免、獎懲、調動。⑤需要會議決定的其它事宜。

四、局黨組會會議必須有半數以上委員到會方能舉行，討論干部問題時，應在三分之二以上委員到會方能舉行。委員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。根據工作需要，局黨組會會議主持人可確定有關人員列席黨委會議。

五、會議進行表決時，贊成票超過應到會委員人數的半數為通過，未到會委員的書面意見不能計入票數。會議決定每個事項的，應逐項表決，推薦、提升干部和決定干部的任免、獎懲事項，應逐個表決，表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。

六、會議應有專人記錄，并將記錄存檔作為依據。經會議討論通過的，局黨組會名義上報或者下發的文件，由書記或書記委托副書記簽發。

七、對重大突發事件和緊急情況，來不及召開局黨組會的，書記或副書記、委員可臨機處置，事后應及時向局黨組會報告。

八、局黨組會對重大問題的決策必須實行民主、科學的決策。一是在調查研究的基礎上提出方案，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。二是方案提出后應廣泛征求意見。三是召開局黨組會要充分討論，進行表決。

民主生活會制度

為使黨內民主生活會制度化、規范化，依據《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，根據黨支部的具體情況，特制定本制度。

一、民主生活會應遵循的原則：

1、參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想；

2、堅持實事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態度；

3、正確運用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭；

4、虛心接受他人意見，從而增強團結，改進工作。

二、民主生活會應緊密圍繞議題，交流思想認識，總結經驗教訓。要本著“團結——批評與自我批評——團結”的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統一思想、增強團結、互相監督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

三、召開時間：黨內民主生活會一般每年召開一次，根據實際需要，也可隨時召開，具體時間應根據實際工作情況確定，一般應安排在8至10月份。遇有特殊情況需延期召開的，必須報告上級黨組織同意。

四、民主生活會的內容：

1、貫徹、執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

2、加強領導班子和黨支部自身建設，實行民主集中制的情況；

3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；

4、堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況；

5、上級指定的內容及其他重要問題。

五、每次民主生活會前要認真準備，與會人員要根據會議的主題，聯系自身的思想、工作實際，認真做好發言準備。要通過各種渠道收集入黨積極分子和群眾對黨員的意見，以便更好地總結經驗，改進工作。因故不能參加民主生活會的人員要提前請假。

六、對于黨員思想作風建設方面存在的問題，一般應在一個月內制訂好整改措施，并明確具體人員負責落實，支部書記應加強檢查督促。

七、民主生活會后，要及時向上級組織、紀檢部門寫出書面報告。

八、民主生活會的有關情況和整改措施，要通過適當方式，向黨內外群眾反饋，取得群眾的監督和幫助。

中心組學習制度

一、制定學習計劃制度。按照省委的部署和市委要求，制定理論學習計劃、階段性學習計劃和專題學習方案。學習計劃要從中央、省、市本的總體思路和工作大局出發，在每年年初制定；階段性學習計劃主要結合形勢變化和不同階段的要求，根據黨和國家、省委、市委以及縣委新的重大部署制定；專題學習方案主要圍繞我市工作中的某個重點、熱點問題開展深入學習。

二、自學制度。每次集中學習前，中心組成員根據中心組安排的學習專題認真閱讀有關文件和書目，做好讀書筆記。每人要有專門學習筆記本，并按專題學習要求寫出發言提綱。

三、專題研究制度。大力弘揚馬克思主義學風和“沉到底”的精神，把調查研究作為中心組成員加強學習的重要方式，密切聯系中央、省、市的工作大局，結合本地區本部門實際，圍繞全局性、戰略性、前瞻性的重大問題，設計調研選題，開展專題調研。調研要與專題學習相結合，與改進作風相結合，真正做到既提高思想理論水平，又增強實際工作能力。

四、集中學習討論制度。按省、市的要求，中心組每月集中學習討論一次，每次學習時間不少于1天，每次有2～3人作中心發言，其他成員也要積極發言。內容和具體日期按中心組組長的要求，由學習秘書組負責通知。中心組設置專門集體學習討論記錄本。

五、考勤登記制度。中心組成員依時參加中心組安排的集中學習，個人自行簽到；因特殊情況不能參加學習的，向組長請假，但要抽時間補學相關內容，并寫出學習體會。

六、學習匯報交流制度。每人每年至少撰寫一篇學習體會或理論研究文章，結合民主生活會和年終工作總結進行學習匯報和交流，并交學習秘書組入冊存檔。

七、學習檔案制度。要建立中心組成員學習檔案，學習秘書組每年年終要對中心組學習計劃安排、考勤考核情況、發言記錄及黨組成員自學讀書筆記、心得體會文章、在報刑發表的文章等及時進行收集和歸檔，以便上級部門檢查。

八、堅持檢查考核制度。將中心組理論學習的檢查考核作為領導干部班子民主生活會需要認真檢查的重點項目，作為干部考察和公務員考核的重要內容。市委中心組接受隨州市委有關部門的檢查考核，科級黨委（黨組）中心組的檢查考核由市委組織部、市委宣傳部等單位共同組織開展。

“三會一課”制度

一、支部委員會：每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內容是：學習黨的路線、方針、政策；討論決定支部重大事項；總結部署支部工作；研究黨員發展、轉正和自身建設問題。

二、支部黨員大會：每季度召開一次以上。由支部書記主持。主要內容是：學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；匯報、交流思想心得，開展批評與自我批評；討論通過黨員發展、轉正。

三、黨小組會：每月召開一次以上。由黨小組長主持。主要內容是：學習上級組織有關文件；匯報、交流黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發展、轉正情況。

四、黨課：每半年進行一次以上。由支部書記主持。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內容為：傳達黨的文件，黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質。

發展黨員工作制度

一、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針，按照《發展黨員工作細則》和縣直機關發展黨員規定的程序，做到成熟一個，發展一個。

二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。

三、對沒有聯系人的入黨積極分子，黨支部應指定一至兩名正式黨員作為培養聯系人，經常同他談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質、現實表現。

四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。選派比較成熟的入黨積極分子，參加縣直機關工委舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班，經培訓合格取得《培訓卡》。未經集中培訓的，不得發展入黨。

五、要求入黨的積極分子經過一年以上的培養教育后，方可列為發展對象。

六、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規定的程序辦理，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數超過應到會有表決權的半數才視為通過。

七、預備黨員預備期為一年。預備期內，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預備黨員進行教育和考察。預備黨員預備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。

黨員教育培訓制度

一、年初要制定黨員培訓教育計劃，每兩個月召開一次黨員學習會。學習內容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經濟、科學文化知識、法律知識和各種業務知識、時事政治等。

二、針對黨員的思想實際，每年至少進行兩次黨課教育。

三、每年年底召開一次黨員組織生活會，對照黨員標準，檢查總結自己在學習、思想、工作等方面的情況。

四、建立黨員活動室，訂發黨報黨刊，開展電化教育。

五、黨委（總支部、支部委員會）要認真做好學習記錄和考勤工作，做到學前有準備，學中有討論，學后有總結。組織黨員撰寫心得體會。黨組織定期和不定期對學習情況進行檢查或抽查。

六、黨委（總支部、支部委員會）可采取外出集中參觀學習等形式，積極開展革命傳統、愛國主義等教育。

七、要積極組織黨員干部參加上級黨組織舉辦的各種學習培訓。

民主評議黨員制度

為了加強黨員隊伍建設，接受黨內外群眾監督，提高黨員自身素質，保持共產黨員先進性，特制定本制度。

一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統一部署，每年進行一次。

二、民主評議黨員必須堅持實事求是、發揚民主、公開平等的原則，按照評議的內容，開展批評與自我批評。

三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：

（一）學習動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案，確定學習內容，并組織黨員進行學習動員。

（二）自我評議階段：在學習討論的基礎上，黨員個人寫出自我評價的發言提綱。

（三）民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎上，小組黨員開展相互評議，按優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次進行測評投票。還要采取適當的方式，征求群眾意見。

（四）組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向支部黨員大會報告。組織考察必須充分發揚黨內外民主，廣泛聽取各方面的意見。

（五）表彰和處理階段：對民主評議出的優秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表彰的優秀黨員，必須經黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應處置，并報上級黨組織備案。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。

四、評議工作結束后，各支部形成總結材料報上級黨組織，并接受檢查和驗收，對達不到要求的支部要進行補課。

五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規定及時裝入黨建工作資料袋，以便查閱。

六、離退休黨員按要求參加民主評議活動，不評定檔次；長期生病、行動不便、臥床不起的黨員，可暫不參加評議活動；預備黨員參加評議，不評定檔次。臨時外借的黨員回原單位參加民主評議活動。

黨費收繳制度

自覺、按時、足額繳納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的一項基本義務，是黨員關心黨的事業的具體表現。為切實搞好本黨支部黨費收繳和管理工作，特制定如下制度：

一、黨員必須本人交納黨費，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉交。

二、黨員必須按期交納黨費。一般應按月交納黨費，黨員如果沒有正當理由連續六個月不交納黨費，就認為是自行脫黨，經批評教育后仍不改正的，由支部討論并報上級黨組織批準后將其除名。

三、黨員必須按規定交納黨費，按中央組織部關于黨員交納黨費具體標準的規定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。

四、黨費必須由支部專人負責，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續。

五、支部應按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。

六、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現金。

七、黨費的收繳情況，支部應每半年檢查一次。

八、前一黨費收繳工作結束后，支部應通過召開黨員大會或張貼公示榜等方式，向全體黨員報告黨費收繳情況。

黨務政務公開工作制度

一、為充分發揮全體黨員民主教育、民主管理、民主監督的積極性、主動性和創造性，加強機關黨的建設，完善監督制約機制，推動黨務政務工作再上新臺階，結合局機關實際，制訂本制度。

二、下列事項，列為黨務政務公開內容：

1、機關黨建工作目標及考核考評情況；

2、對黨員的考核考評情況，后備干部推薦情況；

3、入黨積極分子及建黨對象培養、發展情況；預備黨員培養、發展、轉正情況；

4、機關黨組織和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報批評、處分或處理情況；

5、機關黨組織和黨員廉潔自律情況：

6、機關黨組織和黨員受到投訴舉報情況；

7、干部人事制度執行情況。

8、黨費收繳及變動情況；

9、其他需要公開的事項。

三、黨的秘密事項，或者有關事項尚處在黨的秘密階段，不列入黨務公開內容。

四、黨務政務公開，采用黨務政務公開欄發布、會議通報等形式，必要時，有關事項公開前應當先行公示，充分聽取黨員及黨外群眾的意見。

五、黨務政務公開，可以區分不同情況，采用公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。必要時，可以隨時公開。

六、黨務政務公開時間一般不少于一周，公示時間一般不少于三天。

七、有關事項公開前，應當報經書記審核，重要事項還應報經支委會審核批準。

八、黨的秘密事項，應當嚴格執行保密規定。

九、黨務政務公開的內容或方式，不得侵犯法律規定的公民個人名譽權、人格權和隱私權。

十、機關支部應當主動征求、認真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關方面對黨務工作提出的意見。

十一、黨員及黨外群眾對黨務工作的建議、批評和意見，應及時反映，并合理采納。

黨內情況通報制度

一、定期會議通報。按照要求，并根據實際情況，每季度一次定期召開黨代會或黨員大會。

二、不定期的會議通報。遇到突發事件或傳達上級的最新精神和緊急任務，可以不定期的召開會議。

三、會議通報內容。主要包括黨的路線、方針、政策和決定，傳達上級黨組織和本級黨組織的工作思路和重大決策事項，同時包括本級黨組織負責人的述職、述廉。

四、公示通報。根據需要公示的范圍，利用電視臺、報紙、網絡、公示欄、公開窗等傳媒和宣傳陣地，向黨員群眾通報有關情況。

五、公示通報內容。主要包括干部考察公示、干部任職前公示、重大事項決策情況、發展黨員、黨員獎懲等黨務工作情況。

六、查詢通報。以領導干部接待日、接受廣大黨員對不涉及保密規定內容的查詢。各級黨組織、黨員干部也要在工作中隨時解答黨員的查詢，做好情況通報工作。

七、黨內情況通報既要充分發展黨內民主，又要增強黨的團結統一；既要“互通情報”，又要“互相支持和互相監督”。

八、貫徹落實黨內民主集中制、用制度保障黨員和各級黨組織充分享有的知情權，以利于監督權的實行，并通過充分發展黨內民主，增強黨的戰斗力，提高黨的領導水平和執政水平。

黨風廉政建設責任制度

一、為貫徹中央精神，加強黨風廉政建設，堅持以黨風建設促進本單位政風、行風建設，進一步倡導誠信意識、廉潔意識和責任意識，特建立黨風廉政建設責任制。

二、黨支部書記、紀檢委員要認真履行職責，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風廉政建設各項措施和任務的貫徹落實。

三、抓好黨風廉政教育，經常對黨員進行理想信念、黨風黨紀和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。

四、嚴格遵守黨的規章制度，嚴守黨的紀律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，維護黨的形象。

五、協助上級紀檢部門做好本單位信訪件的調查工作，及時反映熱點、難點問題，做好協調、疏導工作。

六、加強黨風廉政建設的監督檢查，建立紀檢小組，每半年分析、研究一次本單位廉政建設情況，總結經驗，及時發現和解決廉政建設方面的新情況和新問題。

黨內監督制度

為了進一步加強黨內監督，切實履行機關黨組織的監督職能，保持黨的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，結合本單位的實際，特制定本制度。

（一）黨組織對黨員特別是黨員領導干部監督的主要內容：

1、能否遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。

2、能否按時參加黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。

3、能否貫徹黨的民主集中制，嚴格執行重大事項議事與決策規則，做到決策科學、民主。

4、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。

5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，實現、維護、發展人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權力。

6、能否執行黨和國家干部選拔任用的有關規定。

7、能否執行黨風廉政建設責任制，做到廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。

8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

（二）黨內監督的主要形式：

1、黨組織的監督，即黨的上下級組織之間互相監督和黨組織對黨員的監督。

2、黨員之間的互相監督，即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監督。

3、專門機關的監督，即黨的紀律檢查委員會（包括黨組紀檢組長和支部紀檢委員）所實行的監督。

（三）黨組織實施監督的主要方法：

1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況，認真開展批評和自我批評。

2、督促定期開展好黨員領導干部民主生活會。

3、建立健全下級黨組織向上級黨組織工作報告制度和談話誡勉制度。機關黨支部應及時了解和掌握機關黨員以及領導干部的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質和廉政建設情況，機關黨組織要將了解和掌握的情況如實向本部門黨組（黨委）和上級黨組織反映，遇有重大情況應及時報告。對于群眾意見較大、有發生違紀苗頭的黨員干部，支部主要負責同志應會同其分管領導對其進行批評幫助，提出告誡。

4、做好群眾來信來訪工作，按照有關規定查處違法違紀案件。黨組織接到對黨員干部的檢舉和控告，有權進行初核，并報告上級紀檢部門。按照黨內有關規定，切實保障黨員行使監督的民主權利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監督權利和打擊報復的行為。

（四）監督保障： 黨組織應按照本制度規定切實履行監督職責，發揮監督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監督。對違反本制度的，視情節追究責任，嚴肅處理。

第四篇：市司法局行政復議工作制度

市司法局行政復議工作制度

第一條 為規范行政復議工作，保障和監督司法行政機關依法行政，根據有關法律、法規和規章，結合我局工作實際，特制定本制度。

第二條 局機關辦公室負責辦理行政復議案件。

第三條 公民、法人或者其他組織對下列行政行為不服向本局申請復議的，辦公室應當受理：

(一)對司法行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停業等行政處罰決定不服的；

(二)認為符合法定條件，申請司法行政機關辦理審批、審核、公告、登記的有關事項，司法行政機關不予上報申辦材料、拒絕辦理或在法定期限內沒有依法辦理的；

(三)認為司法行政機關違法收費或者違法要求履行義務的；

(四)對司法行政機關作出的關于行政賠償、刑事賠償決定不服的；

(五)認為司法行政機關作出的其他具體行政行為侵犯其合法權益的。

第四條 收到行政復議申請后，應登記收到時間及申請人的情況。對不予受理的，在收到申請書之日起五日內填寫不予受理審批表，擬制不予受理決定書，加蓋公章向申請人發出。對應當受理的，在收到申請書后三日內填寫立案審批表，報主管局長審批。主管局長應自收到申請書之日起五日內作出批示。對符合《中華人民共和國行政復議法》規定，但不屬于本機關受理的行政復議申請，應當告知申請人向有關行政復議機關提出申請。

第五條 辦公室應當自行政復議申請受理之日起七日內，將申請書副本或者申請筆錄復印件發送被申請人，要求被申請人自

收到申請書副本或者申請筆錄復印件之日起10日內提出書面答復，并提交當初作出具體行政行為的證據、依據和其他材料。

第六條 負責辦理行政復議案件的法制工作人員應當將被申請人提出的書面答復、作出具體行政行為的證據、依據和其他有關材料入卷。申請人、第三人請求查閱上述材料，法制工作人員應當允許，但涉及國家秘密、商業秘密或者個人隱私的除外。

第七條 申請人在申請行政復議時，一并對具體行政行為所依據的規定提出審查申請的，應當將這一規定呈報局領導。本機關對該規定有權處理的，應當在三十日內依法處理；無權處理的，應當在七日內按照機關文件送達程序轉送有權處理的行政機關。處理期間，中止對具體行政行為的審查。

第八條 應當對被申請人作出的具體行政行為進行審查。申請人提出申請或法制工作人員認為有必要的，應向有關組織和人員調查、了解作出行政行為的情況，聽取申請人、被申請人和第三人的意見，也可以進行勘驗和技術鑒定。

第九條 申請人對行政處罰法規定當事人有權要求聽證的行政處罰決定不服，申請復議時要求聽證的，經主管局領導批準，可以組織聽證。重大、復雜案件，經主管局領導決定，應當組織聽證。

第十條 對具體行政行為進行審查后，應提出具體意見，填寫行政復議決定審批表。主管局長審批或局領導集體討論后，依法作出行政復議決定。

第十一條 申請人在申請行政復議的同時提出行政賠償請求、符合國家賠償法有關規定應當賠償的，在決定撤銷、變更具體行政行為或確認具體行政行為違法時，應當同時決定被申請人依法給予賠償。

第十二條 在依法決定撤銷或變更罰款、沒收非法所得等具體行政行為時，應當同時責令被申請人返還財產，或者賠償相應的價款。

第十三條 行政復議案件應當自受理申請之日起六十日內作出行政復議決定。情況復雜，不能在規定期限內作出行政復議決定的，應當報局長批準，在一個月的時限內適當延長，并告知申請人和被申請人。

第十四條 應當按照法律規定制作行政復議決定書，并加蓋印章。

第十五條 應當及時依法向申請人和被申請人送達行政復議決定書。

第十六條 負責辦理行政復議案件的法制工作人員應當將行政復議案件的材料立卷歸檔，實行一案一卷。

第五篇：XX市司法局新聞宣傳工作制度

烏蘭察布市司法局新聞宣傳工作制度

為了鼓勵全市司法行政系統干部職工積極參與司法行政新聞宣傳工作，確保新聞宣傳工作的順利開展，經局黨組研究決定，對市局及局屬各單位新聞宣傳工作實行目標責任制管理，并制定本制度。

一、局屬各單位要在新聞宣傳上不斷加大投入，切實改善新聞宣傳工作條件，提供所需辦公場所，抽調專人，購置拍攝器材、計算機等新聞宣傳設備。

二、局屬各單位新聞宣傳工作人員要加強自身思想政治、職業道德修養，深入挖掘本單位在各項工作過程中的新經驗、新成就，客觀、生動、及時、適時地向上、向外宣傳，樹立烏蘭察布司法行政系統的優良形象。

三、局屬各單位要確保新聞報道事件的真實性、時效性，不違背新聞職業道德、不弄虛作假、不失實報道；定期向局政治部報送稿件，局政治部要嚴格審查，做好被采用稿件的審核、登記工作。

四、局屬各單位必須按時按量完成市局下達的新聞信息見稿指標。政治部每月至少向市級以上（含市級）媒體（電臺、報紙、電視、網絡）報送稿件2篇，確保我局在全市新聞宣傳及信息考核中名列前茅。

五、局屬各單位要及時報道我市司法行政系統的工作動態、普法宣傳、感人事跡等，局政治部要充分發揮指導作用，搞好新聞宣傳策劃，及時與各級新聞媒體溝通，宣傳我局的 特色工作和重點服務，力爭每年發表一批有影響力、感召力的重要稿件。

六、積極配合完成好市委、政府、司法廳安排的新聞、信息采編任務；積極參加新聞工作負責人會議以及新聞信息人員業務知識培訓。

七、嚴格遵守宣傳工作紀律和保密規定，造成不良影響的，追究相關單位以及當事人的責任。

八、局屬各單位通訊員要定期向政治部報送新聞，每月報送的稿件量不少于3篇，即時性新聞爭取當天報送，每周四16:00點前向局政治部報送每周新聞動態。

九、為鼓勵新聞宣傳工作人員采寫新聞稿件，及時提供新聞素材，特制定獎懲辦法，見附件1。

十、局政治部聯系人：張俊

電話：0474--8320231 局政治部電子郵箱： wssf0474@163.com

附件1：獎懲辦法

烏蘭察布市司法局政治部

二〇一一年八月二日 附件1：用稿通報與稿酬獎勵

一、為加強司法行政系統宣傳稿件的日常量化管理，在全系統實行宣傳用稿通報制度，每季度通報一次；年終在全系統評選新聞宣傳先進單位和先進個人，并給予一定的獎勵。

二、新聞稿件刊登后，各撰稿人將刊登件的復印件報局政治部存檔，政治部負責做好已發表新聞稿件的登記工作。

三、已發表的稿件實行稿費獎勵制度：凡發表在報紙、刊物、網絡、電視臺等新聞媒體上反映烏蘭察布市司法行政工作的稿件、圖像、圖片，以及與司法行政有關的論文、工作性質的研究文章，均實行以下獎勵標準。

1、在中央級媒體上發表的，每稿獎勵300元。

2、在省級媒體上發表的，每稿獎勵200元。

3、市級媒體上發表的，每稿獎勵100元。

4、一稿被多家媒體采用的，分別計獎。

三、局屬各單位要高度重視，切實采取措施，保質保量完成上稿任務。完不成上稿任務的年終不能評為先進單位，并扣除部分年終獎金。