第一篇：加強警營文化建設 努力構建和諧警營

加強警營文化建設 努力構建和諧警營

黨的十六屆六中全會審議通過的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出，“建設和諧文化，是構建社會主義和諧社會的重要任務。”公安邊防部隊警營文化是先進文化的重要組成部分，是廣大邊防官兵在執法執勤工作實踐中形成的具有邊防部隊特點的思想意識、價值觀念、道德修養、行為規范和精神風貌等非物質性因素的總和，具有強烈的職業特點、獨特的價值取向和鮮明的時代特征。在現階段，公安邊防部隊警營文化的核心就是孟副部長提出的新時期公安邊防精神。大力加強公安邊防部隊警營文化建設，弘揚“七種精神”，對于優化部隊管理，構建和諧警營，增強部隊的凝聚力和戰斗力，具有重要的意義和作用。

一、加強警營文化建設是構建和諧警營需要

警營文化具有凝聚、激勵、教育和調節功能，它對于構建和諧警營具有積極的推動作用，為部隊全面建設提供思想保證、精神動力和智力支持。

（一）警營文化是確保部隊團結穩定的重要手段。在深化改革和發展社會主義市場經濟的進程中，邊防官兵的思想、心理和行為不斷發生深刻的變化，新舊思想的交合，中西文化的碰撞，對官兵的世界觀、人生觀和價值觀形成很大的負面影響。用豐富多彩的警營文化活動占領官兵的思想陣地，可以培育健康和諧的警營環境，以文化和道德的力量正確引導官兵知榮明恥，自覺抵制各種不良思想和文化的侵蝕，把官兵培養成忠誠可靠的邊防衛士，保證邊防部隊的團結穩定。

（二）警營文化是加強思想政治工作的有效載體。警營文化建設既是部隊思想政治工作的重要組成部分，又不同于一般的思想政治工作。它以潛移默化、喜聞樂見的形式集教育、娛樂于一體，寓思想政治工作于科學文化教育和文藝娛樂之中而深受官兵的歡迎，能收到一般政治工作所不能達到的效果。在新的歷史時期，以警營文化為載體開展思想政治工作，可以使政治工作的內容更加豐富，方法和手段不斷創新，針對性和實效性更強。

（三）警營文化是樹立部隊良好形象的重要平臺。豐富多彩的警營文化和警民共建活動，可以在部隊內部和社會上，展示新時期公安邊防部隊“七種精神”，宣傳邊防部隊服務沿邊沿海地區經濟社會發展的先進人物和感人事跡。同時，通過開展形式多樣的警營文化活動可以有效提高官兵的整體素質，更好地完成以執法執勤為中心的各項邊防保衛任務，展現邊防部隊“立警為公，執法為民”的良好形象，贏得地方黨委政府和人民群眾的關心和支持。

（四）警營文化是提高部隊戰斗力的有效途徑。一支隊伍有沒有戰斗力，取決于這支隊伍是否具有強大的凝聚力，而凝聚力又來源于官兵共同的價值取向、一致的意志信念和戰斗精神。對于公安邊防部隊來說，戰斗力不僅要靠科學的管理、先進的裝備、充足的經費，更取決于高覺悟、高素質的邊防官兵隊伍。當前，在以“七種精神”為核心的先進警營文化熏陶下，可以使官兵具有堅定的信念、頑強的意志、飽滿的熱情和良好的人際關系，建立起共同的價值取向和精神追求，把全體官兵的意志和力量凝聚起來，匯成一股強大的精神合力，全面提升部隊的戰斗力。

二、加強警營文化建設應該堅持的原則

（一）堅持正確的思想指導。公安邊防部隊的警營文化建設必須毫不動搖地堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以構建社會主義核心價值體系為根本，全面貫徹科學發展觀，始終保持正確的政治方向。要堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優秀的作品鼓舞人，弘揚時代的主旋律。

（二）堅持正確的政治方向。邊防工作的性質、任務決定了邊防部隊必須時刻聽從黨的指揮，邊防官兵在政治上必須絕對可靠，并具有良好的思想道德素質和科學文化素質。警營文化工作作為思想政治工作的重要內容，必須始終堅持服務部隊政治建設的原則，無論是加強文化建設本身，還是通過文化建設提高官兵的整體素質，其最終目的是為邊防工作提供思想保障和智力支持，保證官兵政治堅定和思想純潔。

（三）堅持面向廣大官兵。廣大官兵既是警營文化的創造者和實踐者，又是警營文化的需求者和受益者。因此，邊防警營文化建設要確立面向廣大官兵，服務邊防工作的觀念，充分發揮和調動廣大官兵的創造力和積極性，把文化建設作為官兵主動參與、自我教育、自我娛樂的群眾性活動抓緊抓好，抓出成效。

（四）要始終保持先進性。公安邊防部隊是黨絕對領導下的一支重要武裝力量，是國家安全的捍衛者和社會穩定的維護者，其特殊的性質和任務決定了這支部隊必須要始終保持先進性，始終代表先進文化的前進方向，廣大官兵不僅要有高尚的思想道德素質，而且還要擁有先進的科學文化知識。

三、新形勢下加強警營文化建設的幾點思考

加強警營文化建設既是長期的戰略任務，也是緊迫的現實課題。只有科學把握社會轉型期官兵思想意識發展變化的新特點，堅持以人為本，把握正確導向，加強文化創新，才能在構建和諧警營的實踐中實現公安邊防警營文化的新發展。

（一）堅持以人為本，豐富官兵文化生活。文化生活對于充實官兵精神世界、舒緩心理壓力、促進警營和諧有著不可替代的獨特作用。在當代軍營，健康豐富的文化生活更成為放松心情、溫潤心靈的“潤滑劑”和“減壓閥”。建設和諧警營文化，要緊跟時代要求，樹立以人為本的理念，以滿足官兵多層次、多方面、多樣化的精神文化需求為目標，按照樂于參與、便于參與的要求，廣泛開展形式多樣、內容豐富的群眾性文化活動，鼓勵官兵自編自演、自娛自樂，讓官兵在多姿多彩的文化活動中享受美好生活。要始終把官兵滿意不滿意、高興不高興、需要不需要作為開展警營文化活動的出發點和落腳點，在促進官兵全面發展上下功夫，在培養高素質人才上見成效。要著眼于促進官兵的心理和諧，注重人文關懷和心理疏導，健全心理咨詢網絡，加強心理健康教育，引導官兵正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。

（二）把握正確導向，發揮典型引路作用。正確的思想輿論導向是促進警營和諧的重要因素，一個先進典型就是一面旗幟，能夠指引正確的方向。先進典型是警營文化的亮點，它不僅具有強大的引導和激勵作用，而且對于樹立部隊形象，增進群眾對邊防部隊的信任和感情，都具有十分重要的意義。近年來，總隊先后培樹了全國十大邊防衛士宋萬民、群眾工作先進個人王漢斌、舍己救人的好士官劉金財和全國青年文明號沙子口邊防派出所等一批叫得響、影響大的先進典型，并廣泛深入地開展了學習先進典型的活動。這對于樹立邊防部隊的良好形象，激發官兵的榮譽感，引導邊防官兵學英模趕先進，立足本職作貢獻，都起到了很好的作用。因此，我們要有意識地培養和造就一批各個崗位、各個層次的先進典型，并大張旗鼓地宣傳表彰，用身邊的人、身邊的事教育引導官兵，為創建和諧警營營造良好思想輿論環境。

（三）加強文化創新，提升警營文化檔次。創新是警營文化的生命所在，更是其健康發展的力量源泉。發展先進的警營文化，必須在繼承和發揚我軍優良文化傳統的同時，緊跟時代步伐，突出時代主旋律，大膽吸收和借鑒社會優秀的文化內容和形式，運用現代科技手段、大眾傳媒和現代科學成果，著眼于官兵素質的全面提高，汲取社區文化、校園文化、企業文化的優點，大力發展高雅文化，不斷提高警營文化層次。同時還應該根據警營文化建設的現狀，堅持“土洋結合”，使活動在形式上豐富多彩不單調，在內容上調劑變化不枯燥，因地制宜地滿足不同層次官兵的興趣愛好。要突出服務實行愛民固邊戰略這一中心工作，緊緊把握塑造和弘揚新時期公安邊防精神這一核心，進一步創新警營文化的內容、形式、方法和手段，不斷豐富警營文化的內涵，體現鮮明的時代特征，實現部隊的學習氛圍更加濃厚，官兵關系更加和諧，執法執勤行為更加規范，與人民群眾的關系更加融洽的目標，為推動部隊“三基”工程建設，更好地擔負起三大政治和社會責任發揮獨特的作用。

（四）踐行八榮八恥，培育文明道德風尚。一個社會是否和諧，一個國家能否長治久安，很大程度上取決于全體社會成員的思想道德素質。同樣，一支部隊是否和諧，能否持續健康發展，在很大程度上取決于全體官兵的思想道德素質。必須把加強官兵道德建設作為構建和諧警營的基礎工作和建設和諧警營文化的中心環節，擺在重要位置。要按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，大力倡導和弘揚社會主義榮辱觀，使官兵人人皆知，成為普遍奉行的價值準則和行為規范，在部隊上下形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚。要充分利用現有條件，尊重基層官兵的首創精神，把弘揚社會主義榮辱觀寓于群眾性文化活動當中，通過開展黨團活動、文藝匯演、歌詠比賽、詩歌創作、警民聯誼等活動，幫助官兵牢固樹立社會主義榮辱觀。要在全體官兵中掀起學唱《八榮八恥人人須知》歌的熱潮，充分發揮其激勵精神、鼓舞士氣、陶冶情操、凈化心靈的作用，為推進實行愛民固邊戰略提供強有力的思想保證。

第二篇：構建和諧警營演講稿

尊敬的各位領導，戰友們：

大家晚上好，我要演講的題目是《和風引得春雨來，催開警營和諧花》。

和諧是中華民族傳統文化精神的精髓,是事物多樣性的有機統一,是事物存在的最佳狀態,也是一切美好事物之共同特點,總而言之，和諧就是美.和諧之聲悅耳動聽,和諧之畫賞心悅目,和諧的環境人類才得以生存延續,和諧的社會世界才得以發展前進.黨的十六屆六中全會已經具體而科學地勾勒出和諧社會建設的“路徑圖”。部隊是構建和諧社會的重要力量，構建警營和諧則應當走在建設和諧社會的前列。

警營的生活恰是我們風華正茂的時候,在我們的生命歷程中,這段美好的時光應當在充滿和諧,催人前進的環境中度過。我們不但沐浴在和諧警營的春雨里倍受激勵奮發向上，而我們所做的點點滴滴也會化作和風吹拂著警營的和諧氛圍。

我站監護中隊三班班長張銀彬連續數次被抽到教導大隊帶新兵，帶骨干，帶入警大學生。這些榮譽，代表著總隊，教導大隊的領導對張銀彬班長的肯定和信任。可是，誰又曾想過，優秀的成績，是張班長帶著傷痛抗下來的。熟悉張銀彬的人都知道，他腳有痛風，一發作就疼的要命，甚至走不了，睡不著。有一次，我跟他閑聊，當聊到他的腳時，張班長認真的跟我說，這腳真的很疼，疼得他就想直接將腳砍掉！大家要知道，這是從一個堅韌的人嘴里說出來的話，這是一個

在警營摸爬滾打五年的一期士官所說出來的話。我深深的被打動了，在承受著巨大傷痛的情況下，還能出色的完成任務，獲得上級領導的認可，為我水口關站爭光。我想，他應該就是那培育警營和諧的和風。張銀彬班長所做的不只是簡單的值好勤，帶好兵。而且是給我們說水口關邊防檢查站，乃至全總隊的新兵，入警大學生樹立了一個可以學習的榜樣，一個能夠奮斗的目標。

在我們站里，這樣的事例是在太多了，數不勝數。你看，有二等功臣徐開鋒行云流水的文字。有徐勇李冰在籃球場上魁梧瀟灑的身姿。有精通大量計算機知識的參謀哈鳴，有知兵愛兵模范中隊副中隊長陳榮智，還有多才多藝，任勞任怨的司務長李國軍。等等等等，正是因為有了他們，才有了我們和諧警營的健康向上的氣息，才有了我們警營百花齊放，各表一枝的繽紛；才有了我們相互學習，共同進步的動力和成績。他們身上的優點和長處，就像和風一樣引來春雨，催開警營和諧花。

第三篇：淺談以人為本構建和諧警營（精選）

淺談以人為本構建和諧警營

構建和諧警營是全面落實科學發展觀、建設社會主義和諧社會在公安機關的具體體現，也是新時期公安隊伍正規化建設的新方向、新趨勢。和諧警營建設的目的在于通過科學的人本管理，積極營造健康向上、充滿活力的氛圍，在和諧中推動隊伍穩定發展，更好地促進公安業務工作開展。理念核心是“以人為本”，理解人、尊重人、激勵人，充分發揮人的主動性和積極性；方法措施是以科學管理促進和諧，以文明進步引領和諧，實現民警與警營兩者的和諧融會。

一是營造和睦溫馨的警營氛圍，實現人與人關系的和諧共處。加強警營內人與人關系的和諧建設，需要領導干部以身作則地引導人、影響人，廣大民警真心實意地互助關心，形成共同進步、和諧發展的良好氛圍。一是領導班子的和諧。班子成員要加強溝通與交流，注重協調和配合，堅持民主集中制，始終心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，公正、公平、公開地處理警營內部事務，用領導班子的和諧帶動警營內部的和諧。二是干部與民警的和諧。領導干部要用高尚寬廣的胸懷感染民警，用平等民主的作風帶領民警開展工作，時時引領人、鼓舞人，理解人、幫助人；另一方面，民警要尊重領導、服從領導、支持領導，在相互理解、相互信任的基礎上同心同德、同舟共濟地共同開展工作，實現兩者

關系的和諧融洽。三是民警與民警的和諧。應同心協力、共同奮進、誠心以待，互幫、互學、互補，在工作上講原則、講奉獻，生活上講感情、講團結，努力營造情同手足的友誼與和睦無間的和諧氛圍。

二是依靠科學民主的管理方法，實現人與集體關系的和諧共惠。民警以警營為平臺開展工作學習，警營以民警為支撐打擊犯罪、服務群眾，二者相互依存、共惠發展。要大力營造寬松和諧的管理環境、豐富多彩的生活環境、人盡其才的用人環境，形成民主和諧、團結穩定、開拓奮進的良好局面。一是用科學民主的作風引領人。在管理上、工作上、生活上充分尊重民警的民主權利，暢通民主渠道，增加工作透明度，創造民主和諧的管理環境。方法上，要因人而異常談心，因事而異談問題，因時而異做工作，對癥下藥、有的放矢解決問題矛盾，營造民主管理的氛圍。二是用多采的警營生活吸引人。堅持文化育警、教育強警，通過開展體育、文藝、攝影、健身等比賽活動，陶冶民警的思想情操，培養民警積極向上的生活情趣，滿足民警工作外的文化需求，增加警營內部的和諧元素。三是以人盡其才的導向使用人。一方面要強化民警的教育培訓，學習政治思想理論、科學文化知識、工作業務技能，提升理論深度，豐富知識結構、提高業務水平。另一方面，要做到知人善用、人盡其才、才盡其用。

領導干部要熟悉民警的學識個性、愛好特長、能力水平，善于挖掘民警工作潛能、運用民警工作特長，最大限度地發揮每位民警的才能。

三是加強隊伍管理的制度建設，實現人與制度關系的和諧共倚。制度，不僅是要管住人、規范人，同時也應能鼓勵人、激勵人。建立科學合理、規范有效的管理制度可以使警營工作有序開展、民警遵紀守法，實現民警與制度的和諧共倚。一是建立科學的管理制度。對民警的日常管理、內務衛生、執法執勤等制定行之有效、寬松有度的管理制度和工作措施，用制度和要求規范民警的行為，使警營工作、民警行為有法有據可依。二是建立從優待警制度。從關心民警、服務民警、尊重民警的角度制定溫暖警心的待警政策，對民警的工作、生活予以保障，緩解民警工作壓力，維護民警正常權益，使得民警時時事事都能感受到警營的關心和關愛，更好地做好各項工作。三是建立獎懲激勵制度。充分運用績效考核對公安工作的獎懲激勵作用，科學制定，合理量化，全面評估，嚴格考核。在獎懲激勵手段上，要與政治榮譽掛鉤、與經濟利益掛鉤，強化正負激勵效益，注重獎懲措施兌現，通過激勵先進、鞭策后進促進民警齊心協力干好工作，營造警營內部爭先創優的和諧氛圍。

第四篇：淺談如何加強警營文化建設（模版）

淺談如何加強警營文化建設

【 作者：漳州高速交警支隊 甘長木 】

【摘要】警察隊伍是具有共同理想信念和根本宗旨的特定文化群體，其精神凝聚力和文化創造力是公安事業的靈魂和動力，是鞭策和激勵廣大民警的重要力量和公安機關戰斗力的重要標志。而警察隊伍形象好不好、戰斗力強不強、人民群眾愛不愛，在某種程度上取決于這支隊伍的文化素質高不高。特別是隨著社會發展的日益加快，如何繼續開展好警營文化建設活，增強警營文化的吸引力和感召力，營造和諧穩定、栓心留人的文化氛圍是公安部門一項工作重點所在。

【關鍵詞】警營文化 措施 建設 繁榮

隨著社會經濟形式的不斷發展變化，各種社會矛盾不斷突現，公安機關面臨的形式越來越嚴峻，承擔的任務越來越繁重，公安民警承受的壓力也越來越大，長期超負荷的工作，名目繁多的各種考核，嚴厲的責任追究制度，壓得民警喘不過氣來，部分民警神經經常處于高度緊張狀態。為了減輕民警壓力、緩解民警情緒，保護民警的身心健康，近年來各級、各部門十分重視警營文化建設，不斷豐富警營文化生活，通過形式多樣的警營文化活動發揮了輿論導向功能和弘揚隊伍正氣的作用，起到了發揮調節功能和緩解民警壓力的作用，同時，加強警營文化建設也是新時期開展政治思想工作的一個創新。筆者結合公安機關的工作實際，對新時期如何加強警營文化建設進行初步的探析。

一、警營文化的內涵

***同志在全國公安文學藝術界聯合會成立大會上指出：“警營文化在凝聚警心、激勵斗志、陶冶情操、樹立形象，推動公安工作和隊伍建設方面具有不可替代的作用。”，這充分說明了加強警營文 化建設的重要性、必要性。從其具體內涵上講，警營文化是警察職業發展過程中，在警察群體中形成的，帶有警察獨特風格的文學藝術、文明禮儀、思維方式、價值觀念、行為準則、道德規范、評價體系、工作理念、文化環境等綜合體現。

警營文化建設是新時期開展民警思想政治工作的重要抓手，通過生動活潑的活動形式，寓教于樂，提高文化“軟實力”，推進隊伍思想政治工作的不斷深化，通過文化的影響力，使廣大民警的思想意識和行為模式與警察職業的要求趨向一致，使民警在政治思想水平、科學文化水平、職業道德等方面全面提高，有效地提高民警的精神境界，從而樹立起“公安文化就是戰斗力”的思想以及“文化強警”的工作理念。

二、警營文化建設的重要意義

警營文化歷來是公安機關思想政治工作的重要內容，公安機關要適應社會飛速發展的腳步，就必須加強警營文化建設，實施文化育警。要加強隊伍的各項建設，就必須在文化育警上下工夫。通過一系列警營文化建設，給警察隊伍注入新鮮血液，以這種“潤物細無聲”的舉措，切實提高警察隊伍的親和力、向心力、凝聚力、戰斗力，真正達到“內強素質、外樹形象”的目的。

一是警營文化建設具有強烈的凝聚功能，能夠提高隊伍的向心力和戰斗力。凝聚功能是指當正確的警察價值觀取得警察群體的認同后，就會成為一種“粘合劑”，把其成員團結起來，產生一種巨大的向心力和凝聚力。圍繞公安中心工作，抓好警營文化活動，避開那種簡單、呆板、僵化的政治說教模式，能夠實現自然地溝通民警的思想和感情，凝聚群體力量，產生奮發進取的集體意識，煥發民警整體的能動精神。

二是警營文化建設具有輿論導向功能，能夠弘揚隊伍正氣。導向功能是指警營文化能夠對警察群體的價值取向及行為取向起導向作用，并通過不間斷的動態調整使其符合警察系統所確定的整體目標。開展多種形式的警營文化活動，對于有效地拓寬公安宣傳工作的視角和途徑，展示民警良好的精神狀態和戰斗風貌，進一步密切警民關系，樹立公安機關良好形象起到積極的作用。

三是警營文化建設具有調節功能，能夠緩解民警壓力。由于職業的特殊性，日益繁重的工作任務，使一線民警的精神壓力和心理壓力無法舒張。而開展豐富多彩的警察文體活動，可以有效地緩解民警身心壓力，調節民警情緒。比如我們開展的籃球比賽、書畫比賽等都很好的陶冶我們的情操。

四是警營文化建設，是改善公安執法環境的重要途徑。從近幾年的警務工作中，發現公安宣傳中，存在一定的片面性，對偵察破案、打擊犯罪宣傳的較多，其他方面宣傳的較少，使得人民群眾對公安機關的管理、服務職能了解不多，一些群眾對警察“一怕、二怨、三躲”，基層民警在工作中感到難以得到群眾足夠的理解、信任和支持。深入開展有群眾參與的豐富多彩的警營文化活動，不僅有利于增強警察隊伍的親和力，消除群眾對公安機關的神秘感，而且能夠樹立人民警察便民、利民、為民的“民本”形象，使社會更加理解、關心、支持公安工作和公安隊伍建設，優化公安執法環境和外部監督環境。

五是警營文化建設，是樹立新形勢下警察公共關系理念的需要。國內外警務實踐證明，警察公共關系在警務工作中發揮著重要的作用。隨著市場經濟的發展和社會環境的迅猛變化，目前公安機關在貫徹執行專門工作與群眾路線相結合方針中遇到新情況、新問題。大力加強警營文化建設，倡導以人為本的現代管理理念，自覺運用切實有效的載體，開展豐富多彩的文化活動，有利于不斷促進警察與社會各 3 階層群眾的溝通，實現警察與群眾零距離接觸，在密切接觸中樹立人民警察形象，在正確溝通中達到對公安工作的理解，牢固樹立警察公共關系新理念，推動專門工作與依靠群眾相結合方針在新形勢下得到更好的貫徹落實。

三、警營文化建設中存在的難題

警營文化建設是公安工作的靈魂和精神支柱，是公安機關凝聚力、向心力、創造力的源泉，是各項公安工作發展的強大思想保證、精神動力和智力支持。通過廣泛開展文化建設，可以提高廣大民警的綜合素質，造就一批優秀的公安民警，從而提高整個隊伍的戰斗力。但目前，我們的公安隊伍中仍舊存在著一些難題制約著我們警營文化建設的發展。

一是日益繁重的執勤安保任務制約警營文化建設。隨著經濟政治文化社會的飛速發展，城市化建設進程加快，與此同時，各種災害事故層出不窮，基層民警承擔的急難險重任務日趨增加，日益繁重的公安管理工作，使民警長時間處于超負荷工作和臨戰狀態，身心疲憊，工作壓力大，很難擠出時間進行自我學習和參與文體活動，導致有的民警對參加單位組織的文體活動積極性不高。

二是思想認識不到位制約了警營文化建設。由于民警思想認識不一樣，在一部分人眼里存在這樣的認識，警營文化建設與平時業務管理工作和隊伍建設關系不大，對“文化育警，文化塑警，文化強警”的理念未引起足夠的重視，認為過多的開展警營文化，會影響工作。有的民警認為領導是以工作量來衡量民警工作的好壞，因此，從主觀上制約了文化育警的發展。與此同時，日益繁重的行政管理工作，使民警長時間處于超負荷工作和臨戰狀態，工作壓力大，有的民警對參加單位隊組織的文體活動積極性不高。二是民警愛好不一樣，警營文化的開展很難兼顧到方方面面，進一步降低民警造成參加警營文化的 4 積極性，造成有的警營文化活動只留于形式。

三是經費以及硬件設施限制、制約了警營文化建設。由于受到經費限制，引進先進文化和理念的平臺、警察文化建設的硬件設施的投入方面存在諸多困難，健身房、圖書閱覽室，心理宣泄室、“綠色網吧”、卡拉OK等音樂器械室等“五小工程”建設難以全面鋪開，文化育警成了難以落實的空想。

四是文體人才匱乏制約了警營文化建設。人才是興警之本，沒有文體人才，抓文化育警就成了“無源之水、無本之木”。基層隊伍活力不足、爭先意識缺乏、安全根基薄弱是制約文化育警的重要因素。民警文化素質和業務水平參差不齊，特別是缺少各種特長的文體類人才，某方面具有特長的骨干，也往往是少之又少，隨著年齡、崗位的變化，某項活動出現“后繼無人”的情況也會隨之出現。

四、加強警營文化建設的幾點對策

警營文化建設關系到民警的情緒、隊伍的穩定，面對新時期的挑戰，我們一定要在思想上高度重視，把它當作政治任務來抓，搶占并鞏固警營文化的陣地。只有這樣，我們才能抵御不良文化的侵蝕，才能繼續使我們的公安隊伍保持高昂的斗志和無往不勝的戰斗力，為了從根本上解決警營文化建設相對滯后的問題,使警營文化效能的發揮達到最佳,重點應從以下幾個方面來抓：

一是理順關系，推進警營文化建設可持續健康發展。首先，要處理好文化工作與業務工作的關系。警營文化總體上不能脫離業務工作的發展而獨立發展，而應當與業務工作的發展水平同步，并在與業務關系同步發展中創造警營文化的新形式、新內容、新空間、新品味；使警營文化從業務工作中獲得源源不絕的動力和資源。其次，要處理好繼承傳統、改革創新與形成特色的關系。從文化發展自身的規律而言，任何一種文化要保持旺盛的生命力，都必須是開放的、發展的，5 只有在不同文化的碰撞交流、比較鑒別和對自身的不斷改造中，才能獲得新的存在形式，才能始終站在時代前列。基層民警是時代精神的創作者和實踐者，他們是取之不盡用之不竭的文化創造源泉。領導要善于引導文藝骨干，從中發掘反映時代精神、展現時代風貌、富有時代氣息的人和事，拓展基層文化的廣度和深度，使警營文化建設與時代同頻共振。只有這樣，警營文化建設才能保持鮮明的時代特色，充滿生機和活力。

二是樹立創新理念，推動警營文化建設的發展。加強警營文化建設，要結合時代需要，突出一個“新”字。一是警營文化內容的創新，根據警營文化建設的現狀和特點，加強革命傳統教育，在繼承中華民族優秀的文化傳統，大膽吸收和借鑒社會優秀的文化，緊跟時代步伐，緊貼警營生活。二是警營文化形式的創新。警營文化的建設，是由以人為本理念決定的，按照民警的需求，注重把警營文化建設同思想教育、執勤訓練結合起來，以十七大精神為指引，彰顯文化色彩，結合各種法制理念教育，開展演講、征文等活動，一改往日嚴肅呆板的說教，而采取內容更為豐富、形式更為多樣和高雅的文娛活動，突出警營文化色彩，積極營造健康向上的警營文化氛圍。

三是找準有效載體，積極發揮警營文化的功能。以“展示警察風采，溝通警民關系，豐富文化內涵”為主線，積極開展豐富多彩的活動，加大警營文化的輻射力。一是發揮文化資源作用。以活動為載體，廣泛開展象棋比賽、攝影作品展覽等廣大人民警喜聞樂見的多層次、多形式的文化藝術活動，讓健康有益的文體活動，激發民警的團隊精神，使民警從中得到美的享受、陶冶情操。二是發揮文化溝通的作用。精心組織開展警營開放日活動、警民書畫展評交流、警民聯歡文藝演出、詩歌朗誦、在學雷鋒活動月中邀請中小學生到警營參觀并寫觀后感、在當地報紙上開展有獎征文等各具特色的活動。從而大大增進以 6 注重自身良好形象和素質影響帶動民警,形成個個關注、人人參與的良好局面。提高廣大民警的綜合素質，造就一批優秀的公安民警，從而提高整個隊伍的戰斗力。

四是建立長效機制，讓警營文化建設成為隊伍建設的主線。警營文化建設是一項長期性、系統性的工作，不是朝夕之間就能抓好的，為了保證效果，要制定一系列的規章制度，做到有制度支持，有監督落實，并納入崗位目標管理考核。抓好人才庫建設,深入了解民警的特長、興趣愛好、學習目標等，建立人才庫，學習檔案，做到專人專檔，便于管理，從而為警營文化建設打下基礎。

“好雨知時節，當春乃發生。隨風潛入夜，潤物細無聲”。警營文化工作不是簡單的玩和樂，加強警營文化建設，既是現代公安管理的需要，又是提高公安隊伍凝聚力和戰斗力的重要途徑；既是培養和塑造高素質公安隊伍的重要環節，又是公安隊伍健康發展的重要保證。我們必須將文化建設與隊伍管理、建設相結合，開拓新思路，探索新方法，不斷建設、調整、完善和提高。要按照科學發展觀的要求，找準切入點，建立健全組織領導，建立長效機制，全面組織實施。只有這樣，警營文化才能真正起到為公安工作提供強大的思想保證和凝聚警心、激勵斗志、陶冶情操的重要作用。

第五篇：警營文化建設

警營文化建設

江澤民同志曾深刻指出:“堅持什么樣的文化方向,推動建設什么樣的文化,是一個政黨在思想上精神上的一面旗幟。”準確把握軍營文化的內涵,對建設先進軍營文化有著重要意義。筆者認為,先進軍營文化是中國先進文化的一部分,必須以“三個代表”重要思想為指導,適應青年官兵不斷增長的精神文化需求,為保證“打得贏”、“不變質”提供強有力的精神動力和智力支持,具有教育、陶冶和愉悅三種功能,通過喜聞樂見、生動活潑的形式宣傳黨和軍隊的路線、方針、政策及各種規章制度,培養“四有”軍人,以建設一支強大的革命化、現代化、正規化軍隊。

建設先進軍營文化,首先要糾正認識偏差,把文化建設擺上重要位置。一些單位領導對文化建設重要性認識不足,總認為抓文化建設不如抓執勤、訓練和管理表現自己工作成績顯眼。因此對文化建設“說來很重要,做起來次要,忙起來被擠掉”,導致在部隊里聽不到歌聲,看不到學習場面。文化工作不是中心,但牽動中心,不是全局,但影響全局,各級黨委和領導要切實把文化建設列入議事日程,及時解決基層文化建設中存在的困難和問題,積極為基層開展軍營文化活動創造良好條件。并要把基層先進文化建設納入部隊全面建設評比條件,與個人及單位獎懲進退掛鉤。唯有如此,部隊文化建設才會形成有人抓、人人抓的良好局面。其次要加強文體骨干隊伍建設,形成文化建設網絡。當前,一些單位文化活動開展不起來,文化建設水平不高,主要原因就是基層文化工作隊伍整體素質較低。各單位必須培養、保留一支愛本職、有技能、會組織、擅管理的文化工作骨干隊伍。要選拔有文藝特長的戰士進行培養,請地方老師輔導,提高其業務水平。武警貴州總隊一支隊今年四月份,針對部隊高度分散、文體骨干匱乏的實際情況,開辦了一期新聞報道員、板報員、教歌員、裁判員和影視書評論員培訓班,給每個單獨執勤點培訓了一至二名文體骨干,使支隊形成了“隊列集合有歌聲,周末假日有活動,重大節日有晚會,體育每月有比賽”的局面。支隊還在部隊開展“讀好書、走好路、成好才”活動,為每個中隊下發了20余本精心挑選的軍事、政治和文學等各方面書籍,引導官兵“日練一百字、周寫一篇文、月讀一本書”,培養了部隊積極向上的學習氛圍。

文化建設要堅持科學性、藝術性、群眾性、趣味性和特色性的有機統一,既要注意把長遠發展與現實需要結合起來,又要把傳統項目與具有時代特點的項目結合起來,還要把部隊環境與駐地人文資源統一起來,不斷提高基層文化設施的綜合效益。把先進的思想、先進的理論和先進的知識融匯進豐富多彩的文化活動中,積極弘揚時代主旋律,用時代精神塑造當代官兵形象,創造與時俱進的軍營文化,使部隊永葆青春活力。

習近平關于文化建設的重要論述

習近平同志指出：“一個國家、一個民族的強盛，總是以文化興盛為支撐的，中華民族偉大復興需要以中華文化發展繁榮為條件。”

“中華文化積淀著中華民族最深沉的精神追求，是中華民族生生不息、發展壯大的豐厚滋養”“是中華民族的突出優勢，是我們最深厚的文化軟實力”；

“有理想、有文化、有道德、有紀律”是我們黨提出的培養社會主義“四有新人”的標準

切實做到踏石留印、抓鐵有痕

新世紀新階段加強軍營文化建設的幾點思考

胡錦濤同志在十七大報告中提出“文化軟實力”這一概念并強調：“當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素”。我們應當以科學發展觀為指導，大力推動軍營文化建設創新發展，促進部隊戰斗力的提高，更好地履行新世紀新階段歷史使命。

一、在軍營文化建設的定位上，要把握高起點文化活動的目的不單純是為娛樂而娛樂，而是為了有效地配合促進部隊中心任務的完成，進而達到全面提高部隊戰斗力的目的。當前，要開展好軍營文化活動，首先要在開展文化工作的定位上解決好開

展著眼點問題。

一是要著眼于提高部隊戰斗力。軍隊基層文化工作把思想工作形象化后作用于廣大官兵，使思想性、娛樂性溶為一體，抽象思維與形象思維互相促進，從而使思想政治工作更具主動性，并且對加強部隊的精神文明建設，提高戰斗力也同樣有著非常重要的積極作用。文化工作始終不渝地為提高部隊戰斗力而貢獻著力量，并且隨著軍隊建設的發展，其重要性更加突出。二是要著眼于提高戰士的心理素質。“獨生子女兵”“小齡兵”“學生 兵”數量逐年增加，這些新情況的出現與打贏信息化戰爭所要求的心 理素質極不相符，嚴重制約著我軍信息化作戰水平的正常發揮，如何 解決這個問題已經成為思想政治工作者所要研究的對象。因此，軍營 文化工作作為思想政治工作的一種形式，必須針對這一情況來開展工 作。

三是要著眼于本單位的中心工作。緊密結合部隊的中心任務開展文化活動，是我軍基層文化工作的一條基本經驗。具體說，就是要緊緊圍繞當前部隊的中心工作，結合中心工作的完成，開展活動。而不能“另起爐灶，各搞一套”。要把開展文化活動與完成部隊中心工作結合起來。

二、在軍營文化內容的設置上，要突出思想性軍營文化建設的內容要與時俱進，新世紀新階段軍營文化工作要在促進軍隊履行歷史使命中有所作為，必須按照十七大報告指引的方向，在內容設置上突出軍營文化建設的思想性。近年來，在改革大潮的推動下，部隊全面建設水平得到很大提高，部隊的文化建設和文化活動日趨豐富多彩。幾乎所有的連隊都有了卡拉OK機，所有的團隊都建立或完善了臺球室、游藝室、閉路電視系統等新興娛樂設施。從組織形式上看，也比過去有了較大更新，如“兵寫兵，兵演兵”的各種文藝匯演、群眾性的卡拉OK大家唱；各種音樂、影視評論、鑒賞會等，充分說明了軍營文化在新形勢下已經有了新的發展。但是，也要清醒地看到，在注重豐富性的同時，更要注意發揮文化活動的積極性和思想性，不能一味強調其趣味性，而忽視了其政治性、思想性的主導地位。

三、在軍營文化建設的組織實施上，要體現針對性文化活動要更具吸引力，必須采取多種多樣的組織形式，同時也要考慮到活動對象的實際情況，只有這樣才能提高文化活動的質量。

一是要針對青年生理心理特點。青年人處處走在社會發展的最前沿，是時代特色的代表。從數量上看，青年是我軍的主體，占基層總人數的90％以上。而基層領導與青年戰士，無論是知識結構，還是在年齡層次都不在一個水平線上，容易形成觀念和興趣的差距。基層的領導通常又是活動組織者，這就要求他們在活動開展之前，必須了解青年心理及生理上存在的客觀需求，把這一特點溶入到活動內容中，創造出富有自身特色的文化工作。而不能任憑自己的想象，否則將很容易脫離群眾，降低活動的實效性。二是要注重方法手段的改革創新。當前，基層單位的文化活動質量不高，活動不經常，文化活沒有吸引力的重要原因是受傳統形式的束縛嚴重，文化建設的方法手段創新不夠。老套的活動很難調動起戰士們的積極性，從而降低了活動的效果。這正是當前軍營文化工作弱化的重要原因。因此，開展軍營文化工作必須得解放思想，充分開發廣大官兵的智慧，群策群力，人人參與，充分調動廣大官兵參與文化活動的積極性和創造性。在不違反部隊紀律的情況下，利用各種條件，采取多種形式，用新時期的思維方式充實文化活動的整個過程，從而實現文化活動方法、手段、內容、機制等方面的創新。三是要著眼于提高官兵文化活動的參與性。十七大報告強調：“要充分發揮人民在文化建設中的主體作用，調動廣大文化工作者的積極性，更加自覺、更加主動地推進文化大發展大繁榮。”文化工作是是一項群眾性的工作，必須是大家參與，充分發揮大家的特長。這樣，文化活動才能保持持久旺盛的生命力，才能吸引廣大官兵參加。通過大力培養文化骨干分子，以文化活動骨干來帶動廣大官兵積極參與到文化活動之中，調動官兵參與活動的積極性，真正做到文化活動的經常化、群眾化。只有這樣才能讓廣大的官兵知道組織是像著他們的，是需要他們的，這樣才能更好的調動他們的參與積極性，也能使得文化活動在群眾的建議下，在組織的策劃中變得更有趣味、有思想、有創新。也只有這樣才能夠達到我們文化活動的最終目的，促進部隊戰斗力的提高，更好的履行新時期新階段我軍的歷史使命。

用軍人核心價值觀引領軍營文化建設 當今時代軍營文化已經滲透到部隊建設中的各個環節成為軍隊戰斗力的構成要素。面對新的形勢任務和歷史使命堅持用軍人核心價值觀引領軍營文化建設把軍營文化作為提高官兵全面素質推進部隊建設的重要途徑重要載體強大的精神動力顯得尤為重要。

軍營文化建設五性

一、軍營文化建設要充分認識其必要性

軍營文化具有服務“中心”工作，配合行政管理，穩定人員思想情緒，活躍官兵業余文化生活的作用。首先，軍營文化是中國先進文化的重要組成部分。中國先進文化的基本特征是反映先進生產力的發展要求，反映最廣大人民群眾的根本利益。軍營文化把“面向基層、面向官兵，為提高戰斗力服務”作為自己的建設方向，發展軍營文化就是對中國先進文化的貢獻，只能逐漸加強，不能日漸削弱。其次，軍營文化建設是加強軍隊思想政治建設的重要途徑。

在當前國內外敵對勢力千方百計通過各種形式包括文化滲透的方式，向中國社會各個方面灌輸腐朽思想文化的情況下，加強軍營文化建設，用先進的思想文化占領軍營，保證官兵政治上的堅定和思想道德上的純潔顯得尤為重要。必須始終把它作為提高官兵政治敏感性，自覺抵制侵蝕影響，避免步入歧途的最直接、最有效、最基本的方式方法，使之成為加強我軍思想政治建設的可靠保證。再次，搞好軍營文化建設是保持部隊高度集中統一和穩定，提高戰斗力的有效手段現在的官兵思想活躍，民主意識強烈，富多彩的文化活動，有助于培養官兵軍人意識和優良作風，進而激發官兵工作熱情，起著既有效促進行政管理，又利于提高戰斗力的作用。但是，目前存有“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”、“工作安排繁忙沒有時間開展文化活動”、“文化建設無足輕重”等看法的大有人在。致使一些單位文化建設滯后，文化活動枯燥，形式呆板，缺乏經常性，滿足不了官兵精神文化生活的需求。

二、軍營文化建設要特別注重其思想性

我軍的軍營文化建設是以馬克思主義為指導，絕對服從黨的領導的文化，它體現著我軍性質、宗旨對軍營文化建設的本質要求。在我軍思想文化陣地上，長期以來一直存在著腐蝕與反腐蝕、滲透與反滲透、占領與反占領的斗爭，軍營文化必須具有強烈的思想性。近幾年來，我軍利用“社會主義榮辱觀”、“戰斗精神”教育開展了諸多文化活動，切實把軍營文化建設的立足點放在了培養“黨和人民的忠誠衛士”、鞏固和提高部隊戰斗力上。如果沒有認識到開展積極向上、健康有益的軍營文化是對政治教育工作的強化，是占領思想文化陣地的重要手段，是反腐蝕、反滲透、反顛覆斗爭的前沿陣地，軍營文化就將失去其發展方向。軍營文化要堅持以先進的理論為基礎，以幫助廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為核心，以謳歌軍營新風、弘揚軍人精神為主旋律。著力提高官兵對是非、善惡、榮辱、美丑的辨別力，對消極影響的抵制力以及改革發展中利益關系調整的承受力，塑造官兵民族精神，強化愛國主義精神，培養英雄主義精神，切實履行“永遠做黨和人民忠誠衛士”的錚錚誓言。

三、軍營文化建設要時刻反映其時代性

較之社會，軍營文化處于相對落后和封閉的狀態，還不能完全適應官兵精神生活的需求，必須不斷拓寬活動領域，轉換活動方式，進一步體現時代氣息，增強時代感。

軍營文化活動的主體是廣大青年官兵，追求時尚是他們的一大特點。一是處理好軍營文化繼承與創新的關系。在繼承優良傳統基礎上，將經過戰爭火焰洗禮的優秀文化注入時代精神，大膽吸收社會文化的優秀成果，用新的方式和手段歌頌官兵身邊的人和事，開辟官兵喜聞樂見的項目，讓軍營文化成為永具活力的文化。二是對現代社會文化有科學的態度。把提高官兵鑒別能力、審美情趣和欣賞水平作為基點，以科學的思想理論為指導，堅決抵制和抨擊那些有悖于軍營文化的殖民文化、庸俗文化。針對官兵審美情趣的變化，尊重他們的個性選擇，有目的地加以引導，讓他們在求知、求美、求樂中增進身心健康。三是加大物質投入。要重視軍營文化建設，最大限度地發揮和提高現有設施設備的使用效益，改變軍營文化設施落后的狀況。

四、軍營文化建設要大力加強其規范性

軍營文化建設的發展，需要科學健全的制度作保證。有些部隊在文化建設方面欠缺的一條很重要的因素就是缺少規范。要實現規范，一是活動必須有計劃。除了按《政工條例》《軍隊基層建設綱要》的要求開展文化工作外，黨委機關安排工作時要有文化活動內容，克服隨意性，防止“想起來搞一點，想不起來撂一邊”的現象。有了計劃就要注意抓落實，切不可停留在紙上，成為應付上級的“擋箭牌”。二是明確責任分工。在強調領導和機關明確工作責任外，重點要抓好基層文化工作的責任落實，該由誰具體負責就由誰來管，防止出現誰都管誰也沒有管起來的局面。三是保持一定數量的專業骨干。當前，部隊缺少文化骨干是一個不爭的事實，直接影響到軍營文化建設的質量。一方面各級沒有建立起業務骨干培訓制度，沒有讓官兵掌握組織文體活動的一般方法和技能，沒有讓具有基礎的官兵得以鞏固和提高；另一方面，骨干保留沒有得到充分重視，選取有文化特長的士官缺少政策上的傾斜，導致骨干過快流失。比如有的單位花很大氣力組建的鑼鼓隊、舞龍隊、軍樂隊、演出隊，老兵一退伍就徒有虛名了。四是管理和用好文化器材。這些年上級配發部隊的文化器材數量不小，各單位也依據能力自購添置了一些，但師團文化活動中心、連隊俱樂部中能見到可用性強、完好無缺的物品不多，主要原因是管理不善造成的，缺少專人專管、必要的登記和移交接等制度措施。

五、軍營文化建設要著重突出其群眾性

文化陣地是思想政治工作的作戰平臺，是意識形態斗爭的戰場，是爭群眾、爭槍桿子的戰斗。文化本身就是群眾創造的，軍營文化也是如此，它是廣大官兵探索實踐的過程，只有官兵自己唱主角，才能發揮群眾的創造性。通過經常開展基層文化活動，增強官兵的參與意識，在娛樂性和群眾性的文化活動中，培養集體榮譽感，提高官兵政治思想覺悟，增強兵的凝聚力，促進戰斗力的生成，是我軍“打得贏、不變質”的根本保證。

軍營文化沒有官兵的積極參與，就會出現“上邊熱、下邊冷”或是少數人忙碌，多數人閑著的“曲高合寡”的狀況。現在一有活動，一些單位為了取得成績甚至花錢請社會團體來演出，忽視了官兵的主導作用。在軍營文化中我們要充分挖掘官兵的潛力，發揮他們的想象力和創造力，真正做到基層文化活動中“兵寫兵、兵演兵、兵唱兵”，使文化活動源于官兵生活、貼近官兵生活、反映官兵生活，讓軍營文化充滿青春的朝氣，讓軍營文化之花常開不衰，讓軍營文化建設走在中國特色社會主義文化的前列。