第一篇：某單位優秀黨員先進事跡

優秀黨員先進事跡

這次群眾路線教育實踐活動，主要任務是改進作風，重要環節是查找和解決“四風”問題，即形式主義、官僚主義，享樂主義和奢靡之風。形式主義是指工作華眾取寵、追逐名利、只求形式、不講實效。官僚主義是指脫離實際、脫離群眾、高高在上、獨斷專行。享樂主義是指貪圖安逸，追求感觀快樂、怕苦怕累、不思進取。奢靡之風是指揮霍財物，過分追求享受、鋪張浪費、精神萎靡。從開展群眾路線教育實踐活動以來，作為班子成員，進行了認真的理論學習，找了黨員干部談心，到多個鄉鎮、村進行走訪調研，征詢了基層的意見建議，結合從事的林業有害生物防治工作，現將自我剖析情況匯報如下：

一、存在的主要問題

1、理論知識不實，聯系實踐不夠。一是學習的自覺性、主動性不高。存在重干輕學，缺什么學什么的情況，平時側重如何干好工作，忽視學習和知識更新的重要性。特別是當工作與學習發生矛盾時，往往把學習往后推，導致學習的系統性不強，效果不佳。二是理論聯系實踐不夠緊密。對所學的知識，如何運用到實踐中缺乏有效途徑，更多的時候是選擇人家是怎么處理類似問題的，憑經驗辦事，不能很好的用理論知識來指導實踐工作。三是學習和工作的總結不夠及時。存在學習的應付想法，工作中遇到的問題及處理辦法總結不夠及時，以至于存在同樣的事情再次發生的情況，總結提高做的不到位。

2、工作作風不實，創新意識不強。一是工作中沒有時刻以高標準嚴格要求自己。在工作任務重，壓力大的時候，主觀上存在應付完成的想法，忽視工作的質量求數量。二是對工作中遇到的困難和問題，缺乏有效的主動想辦法解決的手段。作為班子成員，有時存在將困難上交的情況，主動擔當，想辦法解決問題的勇氣不足。三是創新意識不強。對工作有想法有思路，但有時會因為畏難情緒而放棄當初的想法，事倍功半。四是深入基層不夠。對一線工作調研不夠，不能及時掌握一線的真正需求，有時往往浮在面上，對現有的政策法規理解不夠深入，不能有效的指導工作，服務基層的本領有待進一步加強，工作的求真務實精神還不夠。

3、宗旨意識不強，服務意識有待提高。工作中側重本職工作，對基層的了解不夠系統也不夠深入，只求了解不求掌握。對一線工作的調研不夠，不能及時掌握工作的動態，指導基層工作的效果和及時性不夠，沒有很好的關心群眾，服務的意識有待進一步加強。主要表現在不能靜下心來全面傾聽和了解群從需求。

4、防腐拒變和廉潔自律的力度不夠。工作中存在本位主義思想，對貫徹落實中央八項規定、省委“28條辦法”、“六個嚴禁”和市委“30條意見”的學習還不夠深入，對照規定還存在貫徹不到位，把關不嚴格的情況，廉潔自律的意識還不夠牢固，對不正之風，雖不參與，但不能及時出面制止，表率作用發揮的不夠。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠及時深入。一是政治理論學習的態度不夠端正，對學習的重要性認識不到位。有時總覺得政治理論的學習是務虛的，對工作的指導意義不大，離的太遠；片面的認為只要專業技術知識學好了，就能做好各項工作。沒有充分認識到思想是行動的指南，不解決好思想問題，行動是沒辦法達到預期的效果的。二是理論和實踐結合不緊密。作為一名黨員干部，只有用正確的理論武裝好頭腦，才能在大事大非前站正位置，把握方向。才不會脫離實際，走向群眾的對立面。三是群眾工作方法單一。正因為政治理論基礎不實，才會在做群眾工作的過程中，說服力不強，論據不充分，觀點不鮮明，群眾不理解，導致群眾工作效果不明顯。

2、克難攻堅，艱苦奮斗的精神傳承不夠。黨的先進性和先進生產力源于對不斷變化的事物能作出及時準確的分析和研判。作為一名黨員干部，只有傳承好黨的優良傳統，繼續發揚艱苦奮斗的精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，不斷增強黨性鍛煉，才能發揮更大的作用。隨著物質條件的豐富，生活條件的大力改善，對物質的追求多了，對精神的追求少了，滿于現狀，不思進取的情況時有發生。吃苦耐勞，艱苦奮斗的精神說的多了，實際做的少了。放松了對主觀世界的改造。畏難情緒、“事不關己，高高掛起”的思緒悄然而生，個人利益服從集體利益的天平也開始傾斜，這都是十分危險的信號。缺乏對社會核心價值觀的認識和提升。

3、工作的主動性、前瞻性不夠，服務意識不強。對工作的要求和標準有所降低，尤其是在工作任務重，時間緊，壓力大的時候，一味追求速度，存在應付完成任務的想法。大局意識，全局觀念有待提高，工作的主動性，前瞻性、計劃性還不強，有時表現為走一步看一步。公仆意識和服務群眾的觀念有所淡化，對群眾所想所急所需關心不及時，深入基層、到一線工作的時間少了，傾聽群眾的呼聲少了；解決群眾實際困難的能力得不到提升。

三、改進措施與努力方向

1、加強學習。一是加強黨性學習。除參加局相關組織的各項學習培訓活動外，還要積極參加站里組織的各項學習活動，切實解決思想認識上的不足，形成正確的理念，指導日常的工作和生活。二是加強專業技術學習，要力爭在廣度和深度上下功夫。廣度上不僅要學習與本崗位工作相關的專業知識，還應適當拓展，廣泛涉獵，因為工作崗位是會經常變換的，多學多思，肯定會有收獲。水利工作者要爭取了解水環境、水資源、水文、水生態、水工程、水土保持等方面的基礎知識和方法技能。深度上要根據自身特長、興趣、能力，有所側重，有所專一，爭取在某一領域、某一局部、某一項目上形成自己的專長，達到較好的水準，同時最好能夠了解這一領域目前的主流思想、技術方法和進展，甚至還能提出自己新穎的想法和觀點。

2、轉變觀念。一是要樹立正確的權力觀。領導干部要有正確的權力觀，要明白權力的來源和用途，權力是人民給的，權力也是服務于人民的。把權力真正用于工作，用于服務職工，才能得到人民的擁護，才能行使有效的、長久的權力。二是增強服務意識。要多渠道、多途徑加強與職工的溝通聯系，如泵站維護檢修、安全生產檢查、防汛安全檢查、工會走訪慰問等都是很好的方式，不可借故推脫，或因為工作繁忙而忽視與職工的交流。三是培養吃苦耐勞精神。作為單位的領導，要走在前列，干在前列，吃苦在前列，才能帶好頭，辦好事。河道總站這些年隨著體制的轉變，職責的增加，省市對河道水域工作重視的提高，工作任務越來越重，從領導到職工都要形成吃苦耐勞和甘于奉獻的精神，克服庸懶情緒，對此，我將爭取以更多的時間和精力投入到工作當中，促進工作水平的提高。

3、提高效率。提高效率，首先要提高工作水平和能力。在加強學習的基礎上，要注重個人能力的培養和建設，包括工作能力和領導能力。工作能力需要在工作崗位上多鍛煉、多磨礪，增強工作信心，豐富工作閱歷，勤學勤思，多動手用腦。要注重領導能力建設，從多方面加強修養，注重細節，學習方法，增加才干。提高效率，其次要做好謀劃，有的放矢。工作不僅僅靠一股熱情，還要有正確的方法、詳細的方案步驟，做到先謀劃、再推進，有序開展，有的放矢，工作效率才會高。要改變過去一想到就做、一做就容易錯的工作方法，有計劃、有方案、有措施、有保障，層層推進，科學管理，切實提高工作效率。

4、注重創新。要敢于創新，敢于實踐，把自己平時學到的、想到的，落實成詳細的工作計劃方案，加以實踐推進。加強專業技術學習，積極參與各項課題的申報參與，積極撰寫相關的論文，參與相關專利的發明，爭取在專業技術方面有所創新、有所成果。積極鼓勵職工創新，促進單位整體專業技術和管理水平的提高!

第二篇：優秀黨員主要先進事跡

xxxx同志自2009年6月加入華潤水泥(龍巖)有限公司礦山部以來，在平凡的工作崗位上始終如一，盡職盡責，兢兢業業，始終以黨員的標準嚴格要求自己，在各方面發揮著黨員的先鋒模范作用。在短短一年內，他從一名普通的采礦責任工程師到礦山部部門副經理，他的工作作風及工作能力得到公司領導的肯定及同事們的一致好評，曾被評為“公司優秀員工”。

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

在工作生活中，他不斷學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦;堅定共產主義信念，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養;堅持扎根最艱苦的礦山生產一線，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，提升了黨員形象。

二、做好本職工作，工作成績突出

xxxx同志加入華潤水泥（龍巖）有限公司的時候正處于公司籌建階段，并制定于2011年7月份點火投產的計劃目標。然而礦山部當時僅他一個人，但他一進入公司便清醒的認識到掌控礦山資源是水泥業態的起點和經營成敗的關鍵，資源掌控是公司的發展戰略以及公司7月份要點火投產，礦山的重要性及緊迫感。他主要工作業績有：

1、積極的配合公司領導參與巖山項目礦山的收購及接收，并完成巖山7個小礦山的收購及接收工作。

2、積極跟蹤配合區、鄉兩級政府進行礦山資源整合、征（租）地及礦山地質詳查等權證辦理并努力協調外圍關系，已完成田尾礦區資源整合、取得田尾礦區地質詳查報告及評審意見書、取得冬瓜侖礦山三礦山轉讓后的采礦證、完成了冬瓜侖礦區部分征地、已基本理順外圍關系等。

3、及時成立礦山自營隊伍，并積極參與巖山項目廠區建設，完成廠區土方工程約21萬余方及其他零星工作量，在廠區項目建設中發揮了極其重要的作用。

4、克服礦山征地難，村民經常阻撓，設備、人員緊張，連續陰雨天氣等等困難，及時的組織礦山自營隊伍進行礦山基建剝離，目前已完成破碎車間場平土方約8.5萬方及冬瓜侖礦區首采區基建剝離土方20多萬方。

5、認真貫徹公司管理手冊，搭建礦山部組織架構，制定、完善礦山各崗位安全操作規程及各規章制度，狠抓安全管理工作。積極協助公司管理層狠抓制度措施的落實，對違反勞動紀律的員工，既加強思想教育，又根據規章制度進行處罰，并根據不同的情況，采取不同的處罰措施，違反原則的按原則辦，非原則性的協商辦。這樣既維護了公司規章制度的嚴肅性，又體現了公司人性化管理的積極作用。

6、他深知公司在不斷發展壯大的同時，需要較好技能和綜合素質的員工為

此，抓好員工的崗位培訓特別重要，經常在部門組織不同類型的培訓活動，及大的提高了員工的專業水平和技術素質。

7、面對繁雜瑣碎的部門事務工作，他強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯。

三、愛崗敬業、誠實守信，以優秀黨員標準要求自己

xxxx同志作為一名普通黨員、一名華潤礦山部管理人員，嚴格要求自己，廉潔自律。他有扎實的工作作風，全身心投入、貼近一線員工的熱情。在平凡的崗位上，處處都以黨性考驗陶冶，時時把黨性升華弘揚。

愛崗敬業、誠實守信，為黨的事業奮斗終生，這是黨性在人生觀上的體現。他認真做好本職工作，把一點一滴的小事做好，從自我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，就是愛崗；忠于事物的本來面貌，忠實于自己承擔的義務，這就是誠實，就是守信；是每一個現代公民應有的職業品質，是修養黨性。

作為一名新時期的基層共產黨員，他在自己平凡的工作崗位上履行著自己的職責，盡到了自己的責任，譜寫了一曲基層優秀共產黨員的贊歌。

第三篇：優秀黨員先進事跡

堅定理想信念樹立黨員形象

——優秀共產黨員先進事跡

XXX同志作為一名年輕的同志，在工作崗位上她始終如

一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，較好地完成各項工作任務；作為一名共產黨員她時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好地發揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，得到廣大干部職工的普遍好評。

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員

在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名黨支部支委會成員，她深刻知識自己的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和科室的工作中，她堅持不斷的學習黨的路線、方針、政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，她時時處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產黨

員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和工作能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的榜樣，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，所黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動時，她不許得失，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

二、勇于開拓伸創新，努力做好本職工作

在工作中，虛心學習，在實踐中不斷探索，努力提高業務水平。自工作以來一直在辦公室工作，面對瑣碎的事情，總是以辦公室無小事的心態對待每一件事。對于新來的同志請教的問題總是熱心幫助，耐心解答，以實際行動實踐自己的入黨誓詞。在2008年全黨上下轟轟烈烈學習科學發展觀之際，中心黨支部被作為衛生系統典型迎接市科學發展觀領導小組檢查，當時正值十年同學聚會，但是為了做好迎檢工作加班加點補資料，沒有與昔日的同窗共渡美好時光很是遺憾，但最后檢查的結果卻很滿意，是當年省上的科學發展觀先進單位，所以也不覺得是什么遺憾了。由于工作勤懇，今年調入慢性病防治科，慢性病防治管理是中心新增加的業務工作，剛開始什么也不熟悉，她不恥下問，邊學邊干，心想只有自己學會了弄懂了才能更好地與同志交流，才能更好的履行職責，能出色地完成工作任務，能向中心交上一份滿意的答卷。

三、保持共產黨員先進性，發揮先鋒模范作用。

加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力，最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。

她在做好本職業務工作，努力體現共產黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中，切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用，圍繞中心各項工作，把加強黨的執政能力建設與改進思想政治工

作、促進三個文明建設等緊密結合起來，最大限度地發揮好、調動好黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導每一位黨員積極參與到創先爭優活動中來，極大地激發了廣大黨員投身新形勢下疾控工作的熱情和信心。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求，她自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發，切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現和發展好人民群眾和廣大職工的經濟、政治和文化利益。

全心全意為人民服務是黨的一貫宗旨，長期以來，她能

默默地恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。她知道作為一名新時期的共產黨員，自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，她將進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。

疾控中心黨支部 二Ｏ一一年六月

第四篇：優秀黨員先進事跡

一顆心的力量

**，男，大專文化，出生于**年**月**日，**鎮**村黨支部書記。自任職以來，他主動學習黨在現階段農村的路線、方針、政策，認真貫徹執行黨委、政府決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行職責，腳踏實地，扎實工作，得到了大家的認可與肯定。

用事實說話，用公正的心化解矛盾

**村位于**鎮西北部，離鎮約7公里，全村862戶，人口總數3328人。近年來，隨著區域經濟發展，村民之間糾紛頻繁，村里的工作復雜瑣碎，往往是“上邊千條線，下邊一根針”，很多矛盾糾紛都落到村干部身上。作為副書記的***同志，以他的真心和寬容，以他耐心細致的調解工作，架起了黨與村民心靈相通的連心橋，筑起了維護村里穩定的第一道防線。在村里，許多矛盾糾紛往往是由一些雞毛蒜皮的小事引發的，如果調解不及時，就會釀成大的矛盾糾紛，甚至走向惡化，導致刑事案件發生。

***村有一起宅基地糾紛，兩戶本來該比遠親要親的近鄰因為宅基地問題鬧翻了，由于多種原因長時間沒有得到解決，兩戶矛盾越積越深，為了宅基地經常吵架甚至打架，多次調解無果。俗話說“知己知彼，百戰不殆”，為了徹底解決這起糾紛，***同志多方調查，走訪這兩戶的老鄰居、問題發生時在村里任職的大隊干部，并多次與這兩戶溝通，曉

之以情，動之以理，講解有關的法律法規，分析并指出了他們各自的錯誤認識，說服了當事人各退一步，最終促使雙方達成了調解協議。困擾很久的糾紛得到了圓滿化解。

土地就是農民的生命線，在農村最常發生的就是土地糾紛，土地糾紛中最常發生的就是兩家的地邊糾紛，事兒雖小，但是處理不好后患無窮。村里趙某和陳某兩家的地挨著，不知怎么回事兩家就有了地邊糾紛，兩家互不相讓，你毀了我的地邊，我毀了你種的作物，眼看矛盾就要激化，***同志挺身而出，先把兩戶叫來調解，結果兩戶情緒都特別激動，協調不成。后來，***把兩戶分開來商量，最后兩戶都同意找出分地的帳，然后重新排地。經過重排，發現確實是一家侵占了另一家的地邊，在事實面前，多占了地邊的戶向另一家道歉，并保證不會再發生這樣的事，一場糾紛被消滅在了萌芽狀態，這些已經成為了他生活的一部分……

以真心換民心，用溫暖的心奉獻群眾

***同志能夠正確處理名利與地位，做人與做事的關系，時刻牢記“兩個務必”，始終保持清正廉潔，始終以人民滿意為標準，踏實工作，勤勉干事，以自己的真誠之心，贏得了村民們的愛戴。村民們有了不順心的話都愿意給他說，把與其他村民的糾紛向他講，哪家有什么困難也同他談，因為他時刻以一名共產黨員標準嚴格要求自己，熱心服務人民。

***經常深入百姓家中對困難戶、孤寡老人進行走訪。

逢年過節，他總會帶上東西去看看，拉拉家常，問問他們的難處。遇到雨雪天氣，他會挨家挨戶到五保戶、低保戶家轉轉，看看房子漏不漏，防寒措施有沒有做好，確保困難群眾的生命財產安全。今年雨水較多，有一位孤寡老人的房子已成危房，為了老人的安全，***同志親自安排老人住在了村委會。后來老人的房子倒坍，老人身體不好，其他親戚也沒有余力照顧老人，經過與老人本人以及親屬溝通之后，***同志把老人送到了養老院，并經常去看望老人。后來老人告訴他自己在養老院住不慣，***又回來與老人的親戚商量，曉之以理，動之以情，老人的親戚同意照顧老人，而***又開始忙前忙后幫老人張羅新建房子……

百折不撓，讓堅毅的心載著夢想起飛

市場瞬息萬變，現代的農民不僅要考慮如何種好糧，更要為如何賣好糧費腦筋。選擇什么樣的種子，選擇什么樣的肥料，糧食豐收之后的銷路在哪里，這些問題困擾著種糧大戶們。近年來糧食生產成本持續上升，糧價基本平穩，相對來看，糧食種植的比較效益呈下滑趨勢，而解決這一矛盾的核心和途徑，從長遠來看，只有堅持走規模化生產之路，加快建立合作社平臺，才能有效應對千變萬化的市場波動，克服市場缺陷對糧食生產的被動影響。為了幫助村里的種糧戶徹底解決后顧之憂，***聯合種糧大戶們決定成立了合作社，為農戶提供種糧技術，幫助尋找銷路。合作社成立過程中，自然會遇到各種困難，但是他百折不撓，用一顆堅毅的心帶領著大家克服重重困難走向成功。

他以一顆心的力量讓大家認識到黨員的平凡與偉大。他以公正的心、溫暖的心，堅毅的心帶領著村民向美好的明天大步邁進。他是一名普通的共產黨員和農村干部，更是一座處處閃耀著共產黨人風采的豐碑，在他的身上，我們看到了***村輝煌的明天，更看到了中國農村的希望。

第五篇：優秀黨員先進事跡

包起帆——永攀科技創新高峰的領軍人

包起帆，男，56歲，中共黨員，上海國際港務（集團）股份有限公司副總裁，是在港口生產第一線作出重要創新的工人專家，優秀黨員先進事跡。他在20世紀80年代就是一名革新能手，相繼發明了新型木材抓斗、生鐵抓斗、廢鋼抓斗系列，被譽為“抓斗大王”，90年代被中宣部選樹為全國重大宣傳典型。他沒有在以往的成績面前停步，而是繼續創新。

他開辟了我國首條內貿標準集裝箱航線，從零起步，其創新舉措引發了我國內貿水運工藝的重大變革。2001年他主持了上海港“集裝箱智能化管理技術研究”，提出用智能模糊技術來實現集裝箱碼頭機械全場自動調度和集裝箱堆場堆取，提出了碼頭集裝箱多級優化管理系統，2004年該成果獲得國家科技進步二等獎。2003年他主持了“現代集裝箱碼頭建設集成與創新技術研究”，提出了用虛擬技術來建立碼頭仿真模型和新型集裝箱港區功能橫斷面布置模式等創新理念，2006年該成果再次獲得國家科技進步二等獎。2004年他主持了上海市科委“現代集裝箱物流與裝備集成技術研究與應用示范”項目研究和國家“863”計劃子課題“集裝箱電子標簽系統研究”，建成了我國第一個集裝箱自動化無人堆場，開通了世界上第一條帶有集裝箱電子標簽的商業運營的集裝箱班輪示范航線，被國外專家譽為“這是一場改變人類運輸方式的革命”，事跡材料《優秀黨員先進事跡》。2006年5月，在第九十五屆巴黎國際發明博覽會上，他一次獲得4項金獎，成為105年來一次獲得該展會獎項最多的人。

長期以來，他把自己搞發明、搞創新獲得的國家級、省部級、局級的各類獎金和國務院專家津貼，全部捐送給企業傷殘職工和困難職工。這條自立的規矩，他已整整堅持了25年。2005年，他又獲得了全國職工技術創新一等獎，20萬元獎金，18萬分給了同事們，2萬送給了兩名癱瘓在家的老職工。

包起帆是黨的十四大、十五大、十六大、十七大代表，1997年被評為全國優秀共產黨員，1989年、1995年、2000年和2004年先后四次榮獲全國勞動模范稱號，1986年、2004年兩次獲得全國五一勞動獎章。