第一篇：優秀黨員先進事跡

優秀黨員先進事跡

尹相杰，男，49歲，大專學歷，中共黨員，1988年參加工作，2007年擔任縣常務副工會主席。從鄉鎮領導走上工會工作崗位后，他以全心全意為人民服務為宗旨，以崇高的事業心和強烈的責任感，以百倍的工作熱情，勤勤懇懇，忘我工作，履行著自己的職責，實踐著“三個代表”重要思想，為工會工作默默地奉獻著光和熱，在平凡的崗位上做出了突出的成績。縣工會單項工作3次被評為市“先進集體”，為東遼工運事業做出一定貢獻。

一、加強組織建設，工會工作步入規范化軌道

他就任工會常務副主席之初，由于受企業改制等因素影響，所屬單位和企業半數以上工會組織不健全，新建私營企業沒有建全工會。有些雖然有工會組織，但也大多是徒有虛名，工作工作沒有正常開展。有的單位和企業認為，工會組織可有可無，有的認為成立工會會成為企業的包袱，還有的認為工會是組織工人與企業對立的組織。面對人們認識上的誤區和嚴峻的現實，他沒有氣餒。他想，開展工會工作，組織建設是前提，沒有工會組織，其它一切都無從談起。于是，他上任后便馬不停蹄地把工會組織建設作為當務之急一是健全和完善了工會組織機構。他指導有關同志深入所屬單位和企業，認真細致調查，苦口婆心地做思想工作，講建立工會的作用和意義。他以扎實的工作，帶領工會一班人消除了許多人對工會工作認識上的誤區。從宣傳籌備，到提名侯選人，直到工會成立，他都一環接一環地檢查指導，經

1過兩年的艱辛努力，8家私營企業順利組建了工會組織，選舉產生了基層工會負責人，讓職工有了自己的家。隨著國有企業的改革，縣原國有企業和集體企業工會隨之解散，失業職工一度處于無組織狀態，組織和落實一些政策非常困難。他了解這些情況后，認真進行了調查研究，走訪聽取了原企業工會負責人的建議，針對實際情況，化片為整，就近建會，把1700多名下崗職工化為4大塊，把分散多年的職工重新組織了起來，讓廣大職工又回到了自己的“家”。二是建立完善了各項規章制度，做到了工會工作有章可循。為了使各工會工作有有條不紊地運作，縣總工會制定了“工會工作職責”、“工會機關人員崗位責任制”等規章制度，使工會工作逐步走向制度化、規范化。四是工會工作機制不斷完善。制定了系統工會和各基層工會委員會委員工作職責和工作目標，做到工作有計劃、有檢查、有總結，完善了工會工作機制，提高了工會工作水平。

二、發揮職能作用，切實維護職工權益

維護職工的合法權益是工會的一項重要職能。幾年來，他牢記使命，竭盡全力，認真貫徹《工會法》、《勞動法》和《社會權益保障法》，切實維護了廣大職工的權益。一是為下崗失業人員系上“安全帶”。針對企業現狀，他認真調查研究，拿出了解決問題的具體意見，協調完成了企業改制的一系列配套工作，實踐了黨的政策，體現了工會的推動力，維護了職工的權益。其中為企業806名職工繳納養老保險，對于進入再就業服務中心的職工，他配合勞動部門對他們進行免費技能培訓和自主創業講座，引導他們轉變就業觀念，增加自信心，多方

開辟就業渠道，自主創業。通過培訓、職業介紹、幫扶等形式，現有1100余名下崗職工重新走向新的工作崗位；幫助協調20余名下崗職工領取小額無息貸款20余萬元，用于自主創業，幫扶9名下崗職工創建 自辦企業，安置下崗職工200余人。對于年齡偏大，暫無就業能力的368名職工，給予經濟幫助，發放下崗生活費，大病醫療補助。三是成為職工的“貼心人”。關心職工生活，不斷開展送溫暖活動，是工會6維權的具體體現。他堅持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產、生活中的實際困難，幾年來，他先后走訪慰問困難職工80多戶，幫助18戶下崗職工子女圓了大學夢，對670名困難職工實行微機檔案管理，組建了困難職工援助中心，提供法律服務，聯系職介所1個，培訓基地2個，免費組織培訓下崗職工1700余人次。定期對勞模進行看望和幫助，特別是過年過節，不忘看望勞動模范，帶去組織的關心和慰問，深受廣大職工和勞模的擁護，感覺到他是他們心中的貼心人。

三、加強精神文明建設，建立高素質的職工隊伍。

為充分發揮工人在經濟發展中的主力軍作用，近幾年來，他帶領一班人著力狠抓職工的精神文明建設，大力提高職工的整體素質，使職工為企業經濟的發展做出了應有的貢獻。

首先提高職工的政治素質。他要求各基層工會定期組織全體職工學習“三個代表”重要思想及十六屆四中、五中全會精神。在學習的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業道德教育。在他的主持下，縣工會系統開展了辦各類學習班、觀看電視教育片、警示教育

片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式教育，通過一系列活動，使廣大職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系，改進了職工的思想作風、工作作風，樹立了大局意識、服務意識、奉獻意識。

其次，認真搞好技術培訓和崗位練兵。隨著改革的不斷深入，技術要求越來越高，為適應當前形勢，培養職工“一工多能，一人多用”，縣工會組織職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業技術人員，對他們進行了多次業務技術集中培訓。在加強對職工培訓的同時，還多次組織職工開展崗位技術練兵，對技術過硬的職工給予獎勵。通過這些活動，充分調動了廣大職工的積極性，發揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利完成。

四、提高自身修養，樹立良好形象，做搞好工會工作的奉獻者 作為全縣工會工作的帶頭人，尹相杰同志能夠把堅定的共產主義信念與獻身工運事業相結合，具有較強的工作能力和領導能力，工作認真負責，能全面執行黨的路線方針政策，踐行“三個代表”重要思想。從事工會工作以來，他首先強化學習，完善自我。他能夠帶頭認真學習貫徹“三個代表”重要思想，帶頭實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想武裝自己頭腦。他經常深入基層調查研究，廣泛了解工作的實際情況。始終堅持理論聯系實際的學風，堅持用“三個代表”重要思想統領工會工作。按照“三個代表”的要求，改造主觀世界和客觀世界，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全

意為人民服務的思想，用所學的理論指導工會工作。幾年來，寫學習筆記3多萬字；其次，他嚴格約束，正己律人。要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己首先不做。他始終堅持民主集中制原則，做到大事講原則，小事講風格，和班子成員同心協力，團結共事。他求真務實，敬業奉獻；第三，他保持不驕不躁、謙虛謹慎的工作作風。他以執著的敬業精神，嚴謹的工作作風，求真務實的態度，敢于實踐的創新精神，在工作崗位上，一步一個腳印，一步一個提高，取得了較好的成績。三年來，縣總工會三年大變樣，整體水平全面提升。受到機關同志的好評。

2011年4月25日

東遼縣總工會支部

第二篇：優秀黨員先進事跡

包起帆——永攀科技創新高峰的領軍人

包起帆，男，56歲，中共黨員，上海國際港務（集團）股份有限公司副總裁，是在港口生產第一線作出重要創新的工人專家，優秀黨員先進事跡。他在20世紀80年代就是一名革新能手，相繼發明了新型木材抓斗、生鐵抓斗、廢鋼抓斗系列，被譽為“抓斗大王”，90年代被中宣部選樹為全國重大宣傳典型。他沒有在以往的成績面前停步，而是繼續創新。

他開辟了我國首條內貿標準集裝箱航線，從零起步，其創新舉措引發了我國內貿水運工藝的重大變革。2001年他主持了上海港“集裝箱智能化管理技術研究”，提出用智能模糊技術來實現集裝箱碼頭機械全場自動調度和集裝箱堆場堆取，提出了碼頭集裝箱多級優化管理系統，2004年該成果獲得國家科技進步二等獎。2003年他主持了“現代集裝箱碼頭建設集成與創新技術研究”，提出了用虛擬技術來建立碼頭仿真模型和新型集裝箱港區功能橫斷面布置模式等創新理念，2006年該成果再次獲得國家科技進步二等獎。2004年他主持了上海市科委“現代集裝箱物流與裝備集成技術研究與應用示范”項目研究和國家“863”計劃子課題“集裝箱電子標簽系統研究”，建成了我國第一個集裝箱自動化無人堆場，開通了世界上第一條帶有集裝箱電子標簽的商業運營的集裝箱班輪示范航線，被國外專家譽為“這是一場改變人類運輸方式的革命”，事跡材料《優秀黨員先進事跡》。2006年5月，在第九十五屆巴黎國際發明博覽會上，他一次獲得4項金獎，成為105年來一次獲得該展會獎項最多的人。

長期以來，他把自己搞發明、搞創新獲得的國家級、省部級、局級的各類獎金和國務院專家津貼，全部捐送給企業傷殘職工和困難職工。這條自立的規矩，他已整整堅持了25年。2005年，他又獲得了全國職工技術創新一等獎，20萬元獎金，18萬分給了同事們，2萬送給了兩名癱瘓在家的老職工。

包起帆是黨的十四大、十五大、十六大、十七大代表，1997年被評為全國優秀共產黨員，1989年、1995年、2000年和2004年先后四次榮獲全國勞動模范稱號，1986年、2004年兩次獲得全國五一勞動獎章。

第三篇：優秀黨員先進事跡

優秀黨員先進事跡

３月１５日至１８日，自治區優秀共產黨員先進事跡報告團繼續到防城港、梧州、來賓、玉林、百色、貴港、崇左和河池等市舉辦巡回報告會，引起強烈反響。報告會采用先進的多媒體短片與個人講演相結合，形式新穎，內容豐富，贏得大家的陣陣熱烈掌聲。優秀共產黨員們在各自崗位上忠實實踐“三個代表”重要思想，立黨為公，執政為民的事跡，深深感動了與會的廣大黨員干部。３月１５日上午，防城港市、梧州市分別有逾千名黨員干部傾聽了自治區優秀共產黨員先進事跡報告，他們在平凡崗位上創造的非凡業績和閃耀的黨性光輝，通過樸素而生動的語言打動了聽眾。防城港市委副書記、組織部長朱祚榮說，通過組織黨員干部聽取報告，使大家學有目標，趕有方向，極大地激發了共產黨員內在動力，對加強和改進黨的作風建設有重大作用。梧州市委副書記韓元利要求全市共產黨員把學習報告團成員先進事跡與學習貫徹“三個代表”重要思想結合起來，與進一步落實中央和自治區黨委部署的各項工作結合起來，與學習其他先進典型和身邊的先進人物結合起來，認真思索新時期共產黨員先進性的標準是什么，我們怎樣在自己的崗位上保持共產黨員先進性。１６日上午，報告團在玉林市、來賓市分別舉行報告會。玉林市四家班子領導和首批參加保持共產黨員先進性教育活動單位等黨員干部７００多人參加報告會。來賓市四家班子領導及市直機關１０００多名黨員聽了報告。來自玉林市農科所的陳起鈞、玉林市供銷社的楊有進說，聽了５位優秀共產黨員的先進性事跡深受教育和鼓舞。他們立足崗位無私奉獻，集中體現了當代共產黨員的精神風貌，是廣大黨員干部學習的榜樣。作為普通黨員，應該學習他們在平凡崗位上始終保持共產黨員先進性的精神，做好服務“三農”工作，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。來賓市委組織部部長陳虹會后表示，我們要把學習報告團成員先進事跡與學習貫徹“三個代表”重要思想結合起來，通過對照先進，查找差距，立足崗位，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為加快來賓發展，全面建設小康社會作出更大的貢獻。１７日上午，貴港市、百色市分別有１３００多人和１０００人參加報告會。貴港市交通局局長覃黎魁說，報告主題鮮明、內容豐富、情節感人，我們聽了以后深受教育和鼓舞。貴港市交通事業這幾年發展迅猛，這也是我們許許多多平凡的黨員們堅守崗位，銳意創新，時刻銘記共產黨員先進性的結果。今后，我們的事業雖然還會不斷迎來困難和挑戰，但是，只要我們切實地在工作中實踐“三個代表”，就一定會取得跨越式發展。百色的黨員聽眾說，報告者雖然來自不同戰線、不同崗位，有著不同的經歷，但他們的思想內涵和精神是一致的，突出表現了共產黨員崇高的品德、無私的奉獻，發揮了黨員的先鋒模范作用，可親、可信、可學。百色環保系統的劉偉表示，要對照先進，查找自身差距，用實際行動踐行“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性。１８日上午，河池市直、駐金城江中直、區直７００多名正科級以上黨員干部聽了精彩的報告。自治區優秀共產黨員、河池市人民醫院院長鄭軍聽了報告后激動地說，他們是我們學習的榜樣。我作為一名醫院的黨員領導干部，應該堅持以人為本、科技興院戰略，端正醫德醫風，加強醫患溝通，融洽醫患關系，把微笑送給患者，把知情同意權留給患者，杜絕收受紅包、藥品促銷行為，杜絕亂收費、私收費，嚴格查處各種違反職業道德和醫德醫風的違規行為，把醫院辦成文明窗口單位。同日上午，報告團在崇左市舉辦報告會，使該市參加會議的幾百名黨員深受鼓舞。市旅游局干部何建明認為，報告會的一個最大特點，就是說服力強。報告者選用的都是發生在優秀黨員身上的平凡小事，但是，透過這些小事能看到他們的閃光點。同時，報告者用事實說話，語氣貼近生活，樸實無華。聽了報告，覺得先進人物可敬、可信、可親、可學。崇左市發改委機關黨支部副書記韋福領說，我要以這些優秀黨員為榜樣，學習他們忘我工作的精神、腳踏實地的作風和廉潔奉公的品質；同時，市發改委機關黨支部將組織如何結合本職工作學先進，為全市的招商引資工作出力的討論。

第四篇：優秀黨員先進事跡

優秀黨員先進事跡

本人自入人民檢察院以來，嚴格遵守院里的各項規章制度，認真垂范共產黨員“五帶頭、三先行”的基本要求，模范履行黨章規定的義務。平時能夠妥善處理好工作、學習與家庭之間的關系，在思想、學習、工作等方面取得了一定的成績。思想上進，工作刻苦，全面發展，在忙碌而又充實的工作中，本人堅持學習，不斷提高業務水平，積極探索，收獲知識，收獲技能，收獲做人的美德與修養。

一、創先爭優、率先垂范

不斷鉆研，創先爭優、率先垂范，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個 代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀，能和黨中央在政治上、行動上保持高度一致。凡事能從大局出發，以天長市檢察院院的整體利益為重；以新時期共產黨員先進性嚴格要求自己，樹立奮發向上的精神狀態，發揮個人特長和潛能，積極主動的工作，勇于分擔，敢于承擔。

二、堅定理想信念，樹立黨員形象

在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“科學發展觀”等重要思想指導自己的工作，運用黨的一系列科學理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，時刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，并按照黨章的規定履行黨員義務，無論是工作，還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位身邊的人。

三、認真學習，努力工作

共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職工作中。在搞好學習，認真工作，努力體現共產黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中。自己深知作為黨員的表率作用，對工作踏實，刻苦，重視廣泛、深入的學習，全面完善自我。工作的繁忙并未影響自己繼續學習的熱情和進度，自己一直努力將成績與能力同步提高。堅持繼續學習專業課程，不斷提高自己的學歷。在工作上，能做到一絲不茍，認真踏實。工作中，積極實踐規范執法的理念，將其應用到工作實踐中，立足“創新發展思路，提高檢察工作水平”。

四、生活樸素，樂于助人

平時重視同事間的關系，熱情主動的與同事打成一片，善于發現他人的難處，及時妥善地給予幫助。在其它同事遇到困難時，積極主動伸出援助之手，盡自己最大努力幫助有需要的人。還養成了批評與自我批評的優良作風，時常反省自己的工作，學習和生活。不但能夠真誠的指出同事的缺點，也能夠正確的對待他人的批評和意見。面對誤解，總是一笑而過，不會因為誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上勤儉節樸，不鋪張浪費。但是，只要哪個同事遇到了困難，都會盡自己的最大能力去幫助解決。

作為一名共產黨員對生命價值的追求，全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨。作為一名黨員，本人都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離“優秀共產黨員”的標準和要求還遠遠不夠。為此，在今后的學習、生活和工作中，堅信自己會更進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名優秀共產黨員的模范榜樣而不懈努力奮斗。

第五篇：優秀黨員先進事跡

高大輝同志簡要事跡

高大輝，男，漢族，1972年8月出生，工學學士，1995年6月加入中國共產黨，1995年9月參加工作，生前任北京市房山區韓村河鎮副鎮長。2012年7月21日，在抗洪搶險一線救助受災群眾過程中因公犧牲。曾先后獲房山區市政工委優秀共產黨員、房山區先進工作者、房山區區直機關工委優秀共產黨員等榮譽稱號。

一、沖鋒在前，在急難險重任務中彰顯本色

7月21日，按照市、區關于搶險防汛統一部署，高大輝第一時間來到東周各莊村，召集村“兩委”干部召開緊急會議，有針對性地布置防汛減災工作，組建搶險救援隊。下午4時，韓村河鎮鎮域內夾括河、牤牛河洪水暴發，出現山體垮塌，村民陷入恐慌。高大輝沖進雨中出現在村民面前，高聲喊道：“大家不要慌，有我在這兒，請大家放心！”在其現場指揮下，救援人員先后將躲避在家里、房上、墻頭求助的30余名群眾轉移到了安全地點。晚21時15分，在趕往七賢村救援途中，高大輝駕駛的車輛受困于長周路石樓鎮雙孝紅綠燈鐵路橋下，他最后給應急搶險隊打了一個電話，叮囑隊員一定要把群眾救出來，之后與鎮抗洪搶險指揮部失去聯系。十七個小時后，搜救隊發現高大輝的車輛。22日16時10分，北京治安總隊打撈隊將高大輝打撈上來，已因公犧牲。

二、創先爭優，在執著追求中踐行使命

任韓村河鎮副鎮長以來，高大輝充分發揮專業特長，圍繞全鎮“一城五鎮”戰略目標，以打造旅游休閑名鎮、開展城鄉環境建設為重點，全面開展工作，取得了顯著成效。在其帶領下，2012年上半年韓村河鎮接待游客8.5萬人次，實現旅游收入236余萬元，實現旅游接待零投訴；創建完成生態村19個，加快了全鎮新農村建設的步伐，改善和提升了群眾的生產生活環境。先后化解所包村10多起矛盾糾紛，與天開村刑滿釋放村民張通國結成幫扶對子，積極協調為其解決生產生活困難，張通國深受感動，發誓重新做人。

三、扎根基層，在刻苦學習中提高素質

十幾年來，高大輝始終堅守扎根基層的信念不動搖，堅持把學習黨的路線方針政策和創新理論擺在首位，不斷從中汲取精神動力。每次黨委中心組理論學習，他都精心準備、踴躍發言；每逢基層集中組織理論學習和重大教育，他都主動登臺授課輔導；每逢“七一”等重大節日，他都積極下基層講黨課。2012年7月1日，在七賢村慶祝建黨91周年黨員大會上，高大輝結合鎮村發展、惠民政策和個人成長經歷，以“‘三敢’我先行，‘創優’我爭先”為題，為全村黨員干部講了一堂生動鮮活的黨課。

高大輝用堅定的信念和果敢的行動，詮釋了共產黨員的神圣職責，是黨員干部創先爭優的典范，是基層干部心系百姓、服務群眾的優秀楷模。