第一篇：全國扶貧系統先進集體和先進工作者

全國扶貧系統先進集體和先進工作者

推薦對象事跡簡介

一、全國扶貧系統先進集體（共2個）1.黃南州河南縣扶貧開發局

主要事跡：投入產業扶貧項目資金4050萬元，實施了29個村產業扶貧項目，覆蓋貧困戶達1990戶10014人。新建高原有機畜牧產品生產示范基地、畜產品交易市場、建材市場、歐拉羊畜繁育基地、溫室蔬菜種植園、飼草料加工廠等項目。投入易地扶貧項目資金2377萬元，覆蓋13個村搬遷745戶3401人。落實整村推進項目資金1150萬元，分別實施了糧油市場建設項目、優干寧鎮澤雄村、賽爾龍鄉尕克村實施購置商鋪項目、多松鄉夏日達哇村實施“仙女洞、仙女湖”景點旅游開發項目、拉讓村實施購置生產母畜項目，受益貧困戶1025戶4489人，人均創收850元。

2.海南州扶貧開發局規劃財務科

主要事跡：克服工作任務重、工作人員少的工作矛盾，加班加點，先后承擔并編制完成了海南州“十二五”扶貧開發規劃、藏區片區規劃、異地搬遷規劃、產業發展規劃、“1339”特殊類型脫貧規劃、“十三五”脫貧攻堅規劃。指導、協調、統籌扶貧開發項目的申報、篩選、預審和扶貧開發項目庫建設工作。建立精準扶貧機制和建檔立卡系統的統計和監測工作。配合財政、審計部門開展完成了年度扶貧專項資金績效考評工作。

二、全國扶貧系統先進工作者（2名）

1.胡進勝（女，正科）西寧市農牧和扶貧開發局扶貧處處長

主要事跡：自2005年從事扶貧開發工作，十年來先后制定并組織實施了《西寧市“十一五”持貧開發規劃》、《2011-2020西寧市農村扶貧開發行動方案》、《西寧市六盤山片區西寧市區域發展與扶貧攻堅實施規劃（2011——2015）》等扶貧攻堅規劃方案，并協調相關部門構建起了“1+8+10”精準扶貧政策體系。先后撰寫完成了《扶貧連片開發整體推進的實踐和思考》、《省委六個精準扶貧調研報告》等調研報告32篇。該同志在2012年被評為全市扶貧工作先進個人，2008年—2012年連續五年、2015年被評為優秀公務員。

2.秦海生（正科）海北州祁連縣扶貧開發辦公室主任

主要事跡：在2014、2015年兩年中，以易地扶貧為依托，全面完成了祁連縣5個農事隊389戶1138人的特殊類型扶貧攻堅任務，并采取縣城安置、小集鎮安置等方式，對所有農事隊群眾進行了安置。積極爭取旅游扶貧項目，通過建設觀光生態園、民俗風情園、露營基地等方式，扶持貧困戶602戶1840人。2016年初，協調省州相關部門為大山深處的芒扎村127戶無電牧民安裝了每戶3kw的戶用光伏發電系統。在建檔立卡工作中深入鄉村、逐戶排查，核實各鄉鎮上報的各類數據，第一時間完成貧困人口建檔立卡數據的上報。

第二篇：全國環保系統先進集體和先進工作者推薦對象公示

全國環保系統先進集體和先進工作者推薦對象公示

按照人力資源和社會保障部、環境保護部《關于評選全國環保系統先進集體和先進工作者的通知》（人社部函“2010”207號）要求，我市環保系統開展了評選推薦工作。

為體現公開、公平、公正原則，充分發揚民主，廣泛聽取意見，主動接受監督，保證群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，現將擬推薦對象涪陵區環保局、渝北區環保局、市環境監測中心、市環境監察總隊許凡予以公示。公示期為5個工作日，從2010年9月15日至22日。如有意見或要反映問題，可以書面、電話、來訪等形式向市人力社保局、市環保局反映。個人反映問題的，要求署真實姓名。

市人力社保局 戴長松 聯系電話：86867337 聯系地址：渝北區新牌坊一路1號 郵政編碼：401147 市環保局 呂建明 聯系電話：89188721 聯系地址：渝北區旗山路252號 郵政編碼：401147

附件：全國環保系統先進集體和先進工作者推薦對象簡介

重慶市人力資源和社會保障局 重慶市環境保護局

二〇一〇年九月十五日

附件：

全國環保系統先進集體和先進工作者

推薦對象簡介

一、涪陵區環保局

涪陵區環保局多年來立足?促進發展不變調，服務經濟不掣肘，保護環境不走樣?的理念，嚴格執法，強化監管，在三峽成庫、城市規模成倍擴張、地方經濟持續、快速增長的巨大壓力下，保持了庫區生態環境和城區環境質量的基本穩定和持續改善。在全市黨政一把手環保實績考核、城市環境綜合整治定量考核和環保系統目標任務考核中，連年名列全市前列。2006年，被國家人事部、環保總局表彰為全國環保系統先進集體；被重慶市政府表彰為?十五?期間全市環境保護先進集體。2007年，被國家環保部和教育部聯合表彰為全國綠色學校創建工作優秀單位。2008年1月，被重慶市委文明辦表彰為重慶市文明單位；2008至2009年，連續兩年被重慶市政府表彰為全市節能減排先進集體。2009年，區環保局環境信訪工作還被評為全國環保系統先進集體；涪陵區黨政一把手環保實績考核和?城考?連年名列全市前列。另外，近年來還獲得區委、區政府以及各部門表彰獎勵150余次。

二、渝北區環保局

?十一五?期間，該局堅決貫徹?環境立區?發展戰略，著力打造?西部一流、重慶領先?的渝北環保。先后三次獲得全國?先進集體?，連續保持全市區縣黨政一把手環保實績考核、城考、目標考核前茅；先后獲市污減排?先進集體?、?市級文明單位?、市環保系統10佳學習型單位、市模范職工之家、區學習型標兵、好班子等多種榮譽。

?十一五?期間，該局狠抓班子、干部隊伍建設，加強常見廉政建設，模范遵守環保?六條禁令?，始終保持?風正、勁足、氣順?的良好局面。該局認真履行職能職責，堅持依法行政，狠抓統籌協調，強化環境準入，強力推進環保?四大行動?，全面完成污染源普查任務，超額完成減排任務，切實解決群眾反映突出的環境問題，環境質量全市前列，公眾滿意率保持主城區前2名。該局不斷開拓創新，不斷鞏固?創模?成果，全面啟動 ?國家生態區?創建；在全市率先建成了自動化辦公、污染源在線監控等信息系統；率先在全市推廣小城鎮組合式無能耗污水處理技術；全面建立和落實環保執法多部門聯動機制，卓有成效探索和完善環保宣傳及綠色創建活動形式。

三、重慶市環境監測中心

重慶市環境監測中心是直屬于重慶市環境保護局的公益性 4

事業單位，成立于1976年。多年來，該單位重視制度建設和行風建設，工作制度完善，反腐倡廉工作落實到位。強化能力建設和人才隊伍培養，建立了團結進取、作風過硬、業務精湛的環境監測和科研隊伍。推進環境監測預警體系建設，開展環境質量監測，客觀反映環境質量狀況，確保群眾呼吸上新鮮的空氣、喝上干凈的水；推動污染減排監測，促進各類企業污染物穩定達標排放，為污染減排目標作出貢獻；積極開展環境應急監測，有效應對各種災害，確保了一方平安。針對環境管理需求，積極開展優化經濟社會發展的環境科研工作，承擔重大科研項目研究，為改善環境質量提供技術支撐。環境監測和科研工作卓有成效，先后被授予?全國環保系統精神文明先進集體?、?全國酸雨普查工作先進單位?、?環境保護部抗震救災先進集體?、?第一次全國污染源普查先進單位?、?重慶市直轄十年精神文明創建工作先進單位?、?重慶市‘十五’期間環境保護先進集體?、? 重慶市2008節能減排先進集體?等稱號；連續被評為重慶市環保局系統目標任務考核優勝單位。

四、許凡同志

許凡，男，31歲，中國共產黨員，大學本科學歷，重慶市環境監察總隊監察二處一科科長，現稽查處負責人。

該同志于2002年進入重慶市環境監察總隊，8年來，該同志一直努力地提高自己的政治理論水平，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，在業務上，他堅持不斷的學習，是重慶環境監察的業務骨干，該同志愛崗敬業，在因公致殘后，依然忘我工作。在2005至2007年擔任監察二科負責人期間，機智地查獲了包括重慶農藥化工（集團）有限公司違法排污在內的多起大案，所管轄的直管企業和轄區重點企業未發生一起環境安全事故。現擔任稽查處負責人后，敢挑重擔，其負責的各項工作均取得突破性進展：共計追繳2006-2008年排污費2500余萬元；編制完成《重慶市2009年環境監察執法標準化建設方案》，65％的區縣環境監察機構達到西部一級標準；牽頭配合重慶市審計局、審計署重慶特派辦和審計署昆明特派辦順利完成三項環保專項審計工作。突出的成績也為他贏得了各種榮譽，其先后榮獲?2005年亞太城市市長峰會環境污染整治工作先進個人?、?2006年重慶市人民政府社會服務聯合行動工作先進個人?、2006年和2008年?全國排污申報核定工作先進個人?等多項稱號，并從2006年至2009年以來在?重慶市公務員考核?中連續4年被評為優秀。

第三篇：全國科技管理系統先進集體和先進工作者主要事跡-寧夏科技廳

全國科技管理系統先進集體和先進工作者

主要事跡

一、先進集體主要事跡

1.銀川市科學技術局。牽頭推進創新型試點城市建設，成功獲批國家促進科技和金融結合試點和國家專利質押融資試點。自2010 年以來，先后有10 項科研成果獲國家科技進步二等獎，專利申請量年均增長1倍以上。截至2016年底科技進步貢獻率達到50.5%，農作物良種覆蓋率達90%以上，農業科技成果轉化率達65%以上，農業科技進步貢獻率達到58%。大力推進科技與金融緊密結合，出臺并推進《銀川市科技創新發展投資基金管理辦法》《銀川市促進科技和金融結合試點實施方案》等文件實施，取得良好效果。設立“銀創投”“研發貸”兩支基金，“研發貸”貸款余額800多萬元。建立區域性股權交易板塊“科技板”，首批掛牌企業13家，目前掛牌企業已達到24家。配合科技廳組織“寧科貸”項目32個，累計貸款資金8830萬元。組織實施精準科技扶貧，通過支持農業龍頭企業在建檔立卡貧困戶所在村實施科技創新項目，已實施3個科技扶貧項目，安排項目資金200萬元，涉及建檔立卡貧困戶近800多戶，貧困人口4000多人。大力度增加科技創新有效供給，財政科技投入每年遞增25%以上，拉動全社會科技研發經費達32億元。2.中衛市科學技術局。積極組織高科技園區建設，爭取國家專項基金7500萬元，組織建設以云計算大數據、軍民融合產業為核心的高科技產業園，并與北京中關村產業園合作，在中衛建設寧夏中關村科技產業園。組織實施寧夏中衛綠洲邊緣植被恢復與生態資源開發技術集成示范國家科技惠民計劃項目，3年來，在沙坡頭自然保護區建立了植被恢復與灌木林提質增效技術示范區11760畝，沙漠治理度達到了72.3%，風沙害降低了45%以上，為沙區農、林、牧等沙產業提供了生態屏障。積極爭取國家和自治區科技項目支持，近三年共組織實施科技項目276個，爭取到位資金12535.45萬元，為中衛市科技發展提供了強力支撐。牽頭制定并啟動實施了《中衛市建設沿黃科技創新改革試驗區實施方案》，為中衛、中寧工業園區協調發展，提供了全面解決方案。

3.鹽池縣科學技術局。承擔國家重點研發計劃項目“溫暖性荒漠草原區退化草地修復及生產力提升技術研發與示范”中的子項目草地生態畜牧業發展模式集成與示范。2017年建立退化草地修復試驗基地2個、草原科學放牧基地2個、培訓基層技術人員和農牧民200人次。通過科技扶貧指導員“一人對一村”精準幫扶，實施“三區”人才科技人員專項計劃，帶動貧困農村創業脫貧。159名科技特派員和34名“三區”人才起到了重要帶頭致富的作用。2017年，12名科技扶貧指導員圍繞各村特色產業發展，引進新技術、新品種70個、新模式5個，實施灘羊養殖園區8個，種植無公害黃花、玫瑰、地膜玉米、小雜糧等特色作物5.7萬畝，建立示范點52個、合作社36個，形成科技示范戶768戶，撬動其它各部門的項目資金達4900萬元。堅持把科技投入放在優先保障地位，從2012年起，鹽池縣財政科技投入每年增幅達15%左右，到2016年達3705萬元，財政科技投入位居寧夏各縣前列。

二、先進工作者主要事跡

1.張體蘭，女，漢族，中共黨員，2003年調入石嘴山市科學技術局工作，現任農社科科長。該同志積極參與石嘴山國家農業科技園區建設工作，園區農業科技進步貢獻率逐年增長達到65.17%。五年來，組織實施國家富民強縣、星火計劃和自治區重大科技計劃等項目174項，爭取專項經費5059.12萬元；組織實施市級科技計劃項目97項，取得市級以上農業與社發科技成果100余項、有效專利18項，形成國家、行業、地方標準22項，有9項科技成果獲得市級以上科技進步獎。參與建設自治區院士工作站1家、自治區技術創新中心3家；培育自治區、市科技型企業38家；培育科技部星創天地4家和自治區科技特派員創業鏈3家；培育市級農業科技創新團隊12家。

2.倪金龍，男，漢族，中共黨員，2002年進入固原市科學技術局工作，現任發展計劃科科長。該同志先后組織實施“十村千戶”科技扶貧工程、生態移民科技支撐工程、科技扶貧指導員工程，探索出“項目+基地+科技扶貧指導員+企業（合和社）+農戶”運行模式。選派科技扶貧指導員75名，建立示范基地75個，培育示范戶2萬余戶,組織實施技術創新項目80余項,引進先進技術、成果100余項,推廣新品種20個,新技術25項,新設備40臺（套）,新設施80座,示范各類農作物2萬多畝。積極爭取國家和自治區科技項目資金支持逐年上升，2016年達到1000萬元以上。組織推薦獲批區級農業科技示范園區8個；獲批組建自治區技術創新中心達36家，自治區工程技術中心3家；獲批區級科技成果40項，科技進步獎8項，發明專利達26件，地方標準12項。舉辦各類培訓班400多期，科技咨詢1200多人次,培訓貧困戶4萬多人次。

第四篇：全國機構編制工作先進集體和先進工作者

全國機構編制工作先進集體和先進工作者

推薦對象事跡簡介

一、候選先進集體

西寧市機構編制管理辦公室（西寧市編辦）是省機構編制委員會辦公室派出機構，在省編辦和市編委領導下負責全市行政管理體制改革、機構改革和機構編制日常管理工作。西寧市是全省人口最密集、經濟要素最集中的地區。市編辦作為省會城市編辦，肩負著全省各項改革先行先試的重任，面對繁重的改革任務，市編辦一班人忠于職守、敢于擔當、銳意創新，多項工作走到了全省乃至全國省會城市前列。行政審批制度改革成效明顯，成為全國審批事項最少的省會城市之一。率先構建“兩目錄三清單”政府監管新體系，率先組建行政審批服務局，按照省會城市特點，突出城市管理和公共服務擬訂市縣兩級事業單位改革方案，取得積極效果。城市綜合執法工作有深度、有力度。制定出臺事業編制動態管理辦法，盤活編制資源。堅守編制工作底線、探索科學管理新路徑，為全市各類新任務、新挑戰及時提供機構編制保障。積極參與扶貧攻堅，幫扶村收入大幅提高，業余生活日益豐富。

近年獲得榮譽：2010-2011精神文明建設工作先進集體；2011年西寧市深化醫藥衛生體制改革工作先進單位；2012年西寧市“兩基”工作先進集體；2013年在全市目標責任績效考核中被通報表彰；2013全省機構編制核查工作先進集體；2014年在全市目標責任績效考核中被通報表彰；2014年西寧市第三次全國經濟普查先進集體；2014-2015西寧市文明單位；2014年市直機關慶祝建國65周年詩歌朗誦大賽三等獎；2015年在全市目標責任績效考核中被評為優秀等次；2015年全省編辦系統第二屆職工運動會團體第一名；2015全省編辦系統信息工作先進單位。

二、先進工作者候選人

喬佤，男，蒙古族，1977年9月出生，青海德令哈市人，2001年7月參加工作，2005年10月加入中國共產黨，青海省委黨校經濟管理專業畢業，黨校研究生學歷，青海民族學院漢文系文秘專業畢業，文學學士學位。現任青海省海西蒙古族藏族自治州機構編制管理辦公室機構編制管理科科長。自2001年從事機構編制工作以來，一心撲在工作上，兢業肯干，踏實勤懇，各項工作都想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。其突出的業績、勤政務實的工作作風得到了領導的充分肯定，多次被省州兩級評為先進工作者和先進個人，發揮出了州編辦中層干部中流砥柱的作用，為海西機構編制工作做出了突出貢獻。

近年獲得榮譽：2007年被省編辦評為優秀公務員；2012年被海西州深化醫藥衛生體制改革領導小組評為先進個人；2012年被海西州政府評為“兩基”工作先進個人；2013年被省機構編制核查工作領導小組評為青海省機構編制核查工作先進個人；2013年被海西州州直機關工委評為優秀共產黨員；2013年被省編辦評為優秀公務員。

第五篇：全國紅十字會系統先進工作者

“全國紅十字會系統先進工作者”候選對象事跡材料

錢俊友同志先進事跡

錢俊友同志是瑞安市紅十字會專職副會長，2000年初開始從事紅十字會工作。近10年來，該同志以弘揚人道、倡導奉獻為己任，兢兢業業地從事紅十字工作。從普通紅十字工作者逐漸成長為專職副會長，并多次被所在系統評為優秀共產黨員，2008年榮獲抗震救災全國先進個人。該同志所在的瑞安市紅十字會先后獲得全國紅十字會系統先進集體，全省紅十字會系統先進集體、抗震救災先進集體，提名全國最佳縣級紅十字會等多項榮譽。2006年在中國紅十字會第八屆第二次理事會上介紹的工作經驗受到彭佩云等總會領導及與會理事的肯定。這些成績的背后都凝聚著該同志的心血。

一、為擴大紅十字會社會影響而奔走

紅十字會機關人手少，經費不足，工作量相對較大，但他一直本著任勞任怨、埋頭苦干的精神，盡心盡職，四處奔走呼吁，爭取更多的民營企業家和社會各界人士支持紅十字會工作。2007年爭取中國華峰集團出資1000萬元成立華峰誠志助學基金，以幫助貧困學子完成學業。2008年，為響應總會“基層組織建設年”的號召，他多次組織人員下鄉調研摸底、宣傳發動、爭取市領導的重視和支持，終于在溫州地區率先成立了第一個村級紅十字會，并募集愛心互助金近60萬元。在他的積極努力下，2008年底，一位愛心人士向瑞安市紅十字會捐贈了數百平方面積價值近千萬元的房產。幾年來瑞安市紅十字會的募捐救助工作成效顯著，社會影響面廣，與他的努力是分不開的。

二、突出做好備災救災工作

備災救災是紅十字會的核心業務工作，他始終把工作重心放在這項工作上，做到有災救災、無災備災。2008年5月12日汶川大地震后，他第二天一早向市委、市政府主要領導匯報，并對募捐工作進行了緊急部署。爭取新聞媒體的支持，第一時間向社會發出為地震災區募捐的緊急呼吁，并編印勸募書分發到市直各單位和市民手中。他帶領全體機關工作人員和志愿工作者，克服人手少、壓力重、工作量大的困難，加班加點，連續奮戰20多天沒有放假，在短短一個月內，共計募集抗震救災款物達4000多萬元，募捐總額居全省縣級紅十字會首位，彰顯了紅十字會在應對重大災害所起的特殊作用。

他多次及時發動專項募捐活動，募集資金援助受災的兄弟縣市，近4年援助款物達300余萬元，充分發揮了紅十字會在政府人道領域的助手作用。

三、努力打造紅十字工作品牌

由他籌劃發起的“資助貧困生上大學”活動被當地社會公認為愛心公益活動的品牌。每到暑假期間，他總是冒著酷暑帶領人員，放棄休息時間，深入貧困鄉村調查摸底，收集貧困學子材料，四處募集助學資金，先后牽頭5家單位組成聯合體形成助學合力。2001年以來累計籌集1400余萬元資金，成功地幫助了3200人次的貧困生邁入大學校門。目前已有500多人成功走上工作崗位。2006年瑞安的助學事跡被浙江日報頭版刊登，2007年中央電視臺專門到瑞安進行采訪報道。

另一個工作品牌是連續開展7年的“博愛送萬家”活動，內容是幫助困難群眾過好春節。2008年底，他創新形式，積極溝通市有關部門，采用“博愛流動車”和志愿者共同參與的方法，行程1000多公里，足跡遍及全市37個鄉鎮，100多個村居，將60多萬元愛心款物送到全市1200多戶困難群眾手中，受到群眾和政府的一致好評。

為增強紅十字會的社會救助能力，每年都積極組織發動“博愛一日捐”、理事會暨捐贈儀式、名家書畫義賣活動等募捐活動，近5年來共募集愛心款物逾億元，為40余萬困難群眾發放援助款物8千多萬元。從2000年開始，他積極籌劃在全市公眾場所設臵紅十字募捐箱，方便群眾就近募捐。為突陷困境的21位典型特困病人發動募捐籌集緊急救助款物230余萬元。其中一例成功救治尿毒癥姑娘歷時整整一年共募集資金30多萬元，該事跡被《博愛》期刊全文刊登。

為開展好現場救護工作，他多方奔走，爭取有關部門和單位的重視和支持。5年來培訓救護人員近8萬人，涉及公安、交通、電力、建筑、企業等行業部門和機關干部、社區居民、學校師生等各方人群，為提升民眾自救互救能力，減少受意外傷害所致的傷亡發揮了積極的作用。為推動無償獻血和造血干細胞捐獻工作，他著力開展宣傳紀念活動，積極聯系市獻血辦、血站組織開展無償獻血和造血干細胞登記采樣工作。

四、努力發展紅十字基層組織

多年來，在他的帶領和全體工作人員的共同努力下，全市建有基層組織128個，涉及鄉鎮、企業、行業、學校、醫療衛生單位、社區、村等紅十字會組織。2008年，中國紅十字會總會副會長蘇菊香到瑞安考察調研，對該市鄉鎮街道、社區紅十字工作的開展給與了充分肯定，并表示值得推廣。2009年以來，有6批次40多人次兄弟地市、縣紅十字會領導到瑞安考察學習取經。

定期到學校調研，舉辦“紅十字知識圖片巡回展”，組織師資開展紅十字知識講座、現場救護培訓，使青少年認識到紅十字在生活中的重要性和常見性，懂得在危險和受傷時怎樣自救互救，培養小會員的愛心意識。2006年，浙江省紅十字會會長魯松庭等全省紅十字會相關領導到瑞安視察和工作交流時，對學校紅十字會組織的救護演練深表贊賞并給予了充分肯定。2007年，1人榮獲浙江省首屆“紅十字十佳青少年”稱號。

五、把志愿者集中到紅十字會旗幟下

在他的倡導下，市紅十字會成立了志愿者工作委員會，市本級建有三支優秀的志愿者隊伍，基層紅會也分別建有志愿者隊伍。在2008年的抗震救災工作中，數百名志愿者配合紅十字會工作人員深入各地開展募捐活動，被省紅十字會評為優秀志愿者組織，2人被評為優秀志愿者。建立了以聾啞學校、福利院、“空巢老人”等為長期志愿服務的活動基地，開展志愿者培訓工作，使聚集到紅十字旗臶下的志愿者越來越多，志愿者遍及到各個行業和領域。2008，1個社區紅十字服務站被省紅十字會評為優秀志愿者集體，3人被評為優秀志愿者，1名紅十字志愿服務崗的志愿者還榮獲了瑞安市首屆道德模范稱號。

六、積極籌劃紅十字宣傳工作并撰稿，紅十字會影響日隆 在他的有效溝通下，市紅十字會與新聞界建立了長期合作關系，通過報紙、電視、電臺、網絡等渠道宣傳紅十字精神。編印《瑞安紅十字》簡報，每年平均刊出8期計16萬份，發至相關單位、基層組織和有關人員手中，擴大宣傳影響面。策劃、撰寫并編印《飛云江畔愛心潮》、《身邊的紅十字》、《紅十字會務知識》叢書、《攜手人道》畫冊、社區紅十字工作手冊等多種宣傳圖書、資料。每年征訂260多份《中國紅十字報》、《博愛》期刊贈送給理事會人員、各團體會員單位、基層紅十字會組織及關心紅十字事業的熱心人士。通過多層次、全方位的宣傳，紅十字會在當地的影響面不斷擴大，理解和支持紅十字事業的人也越來越多。在瑞安，已有因病因災陷入困境找紅十字會的社會習慣。