第一篇：女醫生個人事跡材料

女醫生個人事跡材料

女醫生個人事跡材料

26年來，她始終懷著對祖國醫學事業的無限熱愛，牢記一名醫師的神圣職責，立足崗位，勤奮工作，以獨到的醫術和高尚的醫德贏得了廣大患者的尊敬和信賴，她就是渭源縣“三八”紅旗標兵，民盟渭源支部盟員、縣第一人民醫院功能檢查科主任、主治醫師xxxx。

上世紀七十年代初生于渭源的xxxx，從xxxx89年起就進入縣人民醫院功能檢查科開始臨床B超工作，xxxx96年，由于工作積極上進，曾被醫院派往甘肅省中醫學院進修深造。在醫院，作為一名超聲科醫生，xxxx給患者做檢查時，干部農民一樣對待從不嫌棄，總是以極大的熱情及愛心對待每一位病患者，用一顆真誠的心詮釋著白衣天使的人格魅力。超聲科醫生的工作是沒有時間規律的，誰知道那一個病人什么時候要來做檢查？尤其是在處理急診病人做超聲檢查的日子里，xxxx往往處在緊急待命狀態，做到隨叫隨到。病人的安危就是命令，工作25年來，她在夜間往返家中與醫院的次數誰也說不清楚，有時候多半是剛踏進家門又跑步趕到醫院科室。

患者家屬xxxx告訴筆者，xxxx大夫她人腳勤的很，當時是在晚上，還下著雪凍得厲害，我們到醫院很緊急，娃娃須要作B超，值班大夫對檢查結果有些吃不準，給xxxx大夫一個電話她就趕來了，她的勤快態度真的是很感人的。

超聲科科室獨具特色，要求技術含量高，與臨床各個科室都有聯系，為此xxxx深刻認識到作為一名為病人健康所系、生命相托的超聲科醫生，只有在專業方面勤于學習，樂于追求，技術方能更高。平常她自費訂閱、購買大量的超聲科雜志和書籍，對《超聲醫學》等多學科理論知識進行系統地反復學習。由于工作盡心盡力，她曾先后數次被醫院委派到深圳、西安、蘭州、定西等上級醫院進修學習。實踐出真知，隨著個人超聲診斷技術的日漸提高成熟，多年來，她毫無保留地把經驗傳授給同一科室一波又一波的年輕醫生們。

在渭源縣人民醫院超聲科，xxxx就像是一位知心大姐姐，一位年輕的醫務人員欣喜的告訴筆者，我們醫院一般是在每年的5.12國際護士節前后，總要組織開展相關診療技術大比武，xxxx姐姐教授給我的技術，不光讓我拿到了好的名次，而且更寶貴的是還填補了醫院某些方面的技術空白。

超聲新技術的有效運用，最大程度減輕了患者的痛苦，也減少了醫療費用，一直恪守不收紅包，不吃宴請，不去游玩的“鐵”規矩，一度受得到了廣大群眾的好評和贊譽。據了解，早在xxxx8年7月，xxxx就被甘肅省超聲醫學工程學會聘為“常務理事”，xxxx0年2月和xxxx2年10月，先后榮膺甘肅省衛生廳 “萬名醫師優秀支農隊員”和“全省衛生行業精神文明建設先進個人”稱號，縣婦聯多次授予她“優秀婦女干部”榮譽稱號。從醫由于她在超聲科方面的努力和獨到的醫術，有一家私立大醫院曾幾次開出高薪邀請xxxx加盟坐診，同時一些“老熟人、好心人”也鼓動她走出醫院到外面謀取新發展；然而這些都被她婉言謝絕了。

做事低調而又虔誠的xxxx認為：是渭源的山山水水養育了我，是縣人民醫院悉心培養了我，做人的原則就是要講良心，做大夫的原則，就是讓患者花最少的費用醫治好病痛。

26年，彈指一揮間。xxxx一步一個腳印潛心鉆研超聲專業技術，在平凡的崗位上，用心詮釋著白衣天使的光榮使命。

第二篇：女醫生個人事跡材料

女醫生個人事跡材料

女醫生個人事跡材料

xxxx大地上有一位被人們廣為傳頌的好醫生。她就是黨的xxxx大代表、全國先進工作者、全國“五一”勞動獎章獲得者、全國醫德標兵、xxxx省勞動模范、xxxx省優秀共產黨員、xxxx市白求恩式醫務工作者、xxxx市特等勞模、xxxx市先進模范人物、xxxx省xxxx市第三人民醫院副院長、主任醫師xxxx同志。

xxxx同志xxxx77年畢業于xxxx醫學院，從事婦產科工作至今已有35年。35年的風風雨雨、默默耕耘，35年的勤勤懇懇、無私奉獻，她把全部的智慧、精力和汗水都傾注在了她所熱愛的醫學衛生事業上，用愛心迎來了上萬個鮮活的新生命，用智慧挽救了上千個瀕臨垂危的生命。自xxxx年擔任科主任以來，她帶領婦產科一班人艱苦奮斗、開拓進取，使三醫婦產科逐漸享譽整個xxxx，享譽xxxx大地。婦產科多次被評為省衛生系統巾幗文明示范崗先進單位、xxxx省“青年文明號”、市先進集體、市三八紅旗班組、醫院先進科室和xxxx全國職工職業道德建設百佳班組。

xxxx同志出生于一個醫生世家。父母的言傳身教，形成了她兢兢業業的敬業精神。當一名好醫生是她不懈的追求。她不僅努力鉆研業務，對技術精益求精，而且文明行醫、廉潔行醫、樂于奉獻，體現了白衣天使優秀的職業道德素養和人文關懷精神，贏得了社會各界廣泛的尊敬和好評。“術高為師，身正為范”就是xxxx同志的真實寫照。在她的考勤表里，從沒有病假事假，也不分上班還是休息，她總是堅持節假日上普通門診，急診搶救隨叫隨到。即使是擔任醫院副院長職務之后也一如既往。xxxx年元月1日中午12點，正在家休息的xxxx同志接到手術室的緊急電話，一位雙胞胎產婦因胎盤植入引發產后大出血，生命垂危。她二話沒說緊急趕到了手術室，此時產婦因失血過多已處于休克狀態。xxxx果斷決定為患者實施子宮切除術。由于患者凝血功能出現嚴重障礙，休克已有1小時，手術風險很大，不少人為吳院長捏了一把汗：這樣特殊的日子，這樣危重的病情，以她如此特殊的身份，如果病人出現意外，她的形象和名聲肯定會受到影響并遭到誤解。但xxxx同志此時已將個人的榮譽和名利置之度外，只把搶救病人全部放在了首位，她帶領醫護人員持續奮戰22個小時，成功地將病人的生命從死神手中奪了回來。

xxxx同志不僅具備高超的醫術，更具有高尚的醫德。她長年穿行在社區、工廠、農村、門診、病房和手術臺之間，數十年如一日，鞠躬盡瘁、無怨無悔。她以她的模范行動和優秀品質，以她的艱苦創業、刻苦鉆研業務的精神，以她的毫不利己、專門利人的白求恩式的情懷，感動著xxxx，感動著xxxx的廣大人民。有一次，xxxx為一女職工婦檢時，發現其患了宮頸癌須立即手術治療，但由于患者和家屬缺乏對疾病的認識，甚為手術的成敗擔憂。為此，xxxx同志三番五次上門，不厭其煩地為患者介紹同種疾病的手術成功率，消除了患者的疑慮。手術前的那天晚上，家屬往xxxx口袋里塞進一個紅包，便轉身離去了。xxxx知道她們此時的心情，為的是表示感謝，希望她明天能盡心盡力地做好手術。為了使病人心情穩定，便于手術，xxxx沒有聲張。第二天，當她成功地為患者做完手術后，連忙叫來患者家屬，當面退還了紅包。當家屬接過那原封未動的紅包時，激動得不知說什么好。出院時，患者家屬送來一面錦旗，上面寫著“義診風范暖人心，無私奉獻顯真情”。

xxxx同志敢于管理，也善于管理。她通過營造團隊精神、強化環節管理，使婦產科成為了一個團結向上、不斷創新、戰斗力強、人才輩出的集體。為方便病人，她率先在全市開辟母嬰同室溫馨病房，在院內先后推出了“三不依靠六周到”的服務方法、責任護士書面承諾服務制等措施，使優質服務不斷步上新臺階。xxxx年起為減輕病人負擔，她又推出了“二短一少”的服務措施，縮短了病人術前準備時間，縮短了病人平均住院日，減少了病人平均住院費用。xxxx年至今，xxxx一直將家庭電話公布于社會，讓病人通過電話預約就醫，預約復診，預約手術。xxxx年至今在xxxx晚報上開辟了《xxxx信箱專欄》，為廣大婦女進行健康指導及疾病咨詢。優良的服務、精湛的醫術、高尚的醫德使慕名求醫的病人源源不斷，三醫婦產科病床數由54張增加至164張，病床使用率和周轉次數均在全市高居首位。為了更好地服務病人，幾年來，xxxx同志帶領全科醫務人員開展新業務、新技術達40余項，有數項填補了省內空白，有7項成果達國內先進或領先水平。她本人撰寫論文50余篇，其中20篇學術論文在國家級和省級雜志發表，并獲得省科技進步三等獎一項，市科技進步一、二等獎各一項和三等獎二項。xxxx年以來，婦產科有8人分別被評為市、醫院青年崗位能手、市優秀醫務工作者、省優秀護士。近三年來，已走上醫院領導崗位的xxxx同志仍收到了50余面錦旗、280余封感謝信，同時她也退還了5萬余元的“紅包”，拒絕了3000余元的藥品宣傳費。在她勤政廉潔精神的帶領及感召下，婦產科工作人員拒絕吃請、拒收紅包已蔚然成風，2年來婦產科醫護人員累計退還紅包達1萬余元，深受廣大患者的贊揚和信任。

xxxx年9月，xxxx同志擔任xxxx市第三人民醫院副院長、婦產科主任。此時的xxxx身兼數職、擔子更寬，但她憑著強烈的責任感和事業心，將各項工作開展得有聲有色。她分管科研教學工作，即圍繞“科技興院”做文章，積極與高校合作，開辦了在職研究生班；聘請各類專家教授到醫院講座教學；組織醫院學術委員會指導評審科研課題，使醫院科研水平不斷提高。她分管的護理工作也是碩果累累，xxxx9年至今，全院涌現出了10個優秀示范病區、50余名護士之星，護士素質得到明顯增強，病房整體護理水平漸趨提高，她被全院400名護士視為可親可敬的大姐。

xxxx常常說，如果我必須在醫生、科主任、副院長三個角色中作一個選擇，我會選擇醫生。曾經有人給xxxx算過這樣一筆時間賬：每周她要上五次專家門診，接診xxxx多名患者；組織兩次病區查房，指導在院病人的治療；還要完成10臺左右病人預約和點名手術。再加上作為醫院領導和科室領導的行政事務，她的時間被病人和事業排得滿滿的，但無論多忙多累，她始終牢記一個醫生的本職：治病救人。沒有時間，她自己擠時間，她的日歷里沒有雙休日，更沒有節假日。因為她心中，永遠是病人排第一。

xxxx同志是一名刻苦鉆研的好專家，是一名明禮誠信的好醫生，是一名無私奉獻的優秀黨員。她的先進思想、優秀品質、模范行為正影響和帶動著整個科室、整個醫院，她是全院職工學習的榜樣。她的“愛崗敬業，刻苦鉆研，明禮誠信，無私奉獻”的精神正在三醫扎根、開花、結果。

第三篇：“最美鄉村女醫生”鐘晶事跡

“最美鄉村女醫生”鐘晶事跡

最美鄉村醫生事跡

“最美鄉村女醫生”鐘晶事跡

“人就算活150歲，如果沒為別人做點有益的事，那也是虛度了年華。”鐘晶，一個80后獨生女，一個堅守在大山深處的鄉村醫生。2008年，她為了與在鄉鎮工作的丈夫團聚，辭掉貴陽大醫院的工作，來到貴州省黔西南州貞豐縣龍河村衛生室，做了一名鄉村醫生。不久，丈夫調入州府，她卻仍然獨自堅守。沒有澡堂、時常停電、沒有城市里五彩斑斕的時裝和琳瑯滿目的零食，鄉村的寂寞無邊無際……但她一一承受，并用精湛的醫術和貼心的服務為當地少數民族群眾解除病痛。她的付出換回的，是鄉村百姓無限的信任，以及來自網友的聲聲祝福，她是網民眼中“最美鄉村女醫生”。勞動，是美麗的：貴州“最美鄉村女醫生”記事

新華網貴陽５月１日電（“中國網事”記者王橙澄、潘林青）她獨自堅守在偏遠大山中的村衛生室，用盡所學為當地老百姓解除病痛，把最美的青春留給了偏遠的少數民族地區。網友稱贊她為“最美鄉村女醫生”。

最近，貴州省黔西南布依族苗族自治州貞豐縣龍河村的鄉村女醫生、一個來自省城的“８０后”鐘晶成為網絡紅人。她的故事在網絡多家論壇上流傳。

五一節前，新華社“中國網事”記者來到大山深處的龍河村，走近這位甘于清貧寂寞、傾力治病救人的“最美麗”的勞動者。

守候鄉村的“天使”

【網民評價】“霧里看花６６”說：“一個８０后女青年，堅守在最基層從醫，解決老百姓看病難問題，農村最需要這樣的醫務人員。”

【鐘晶語錄】“人就算活１５０歲，如果沒為別人做點有益的事，那也是虛度了年華”

記者到達時，臨街的龍河村衛生室中，不少村民正在看病買藥。一個溫柔的聲音不斷叮囑道：“老人家，這個藥晚上睡覺時才吃。”“頭痛粉吃多了不好，你要一盒我不能賣，但可以送一包給你吃。”

說話的就是鐘晶。她出生于１９８２年，是個漂亮的貴陽姑娘，個子嬌小，皮膚白皙，一雙眼睛大而明亮。

２００８年，她辭去貴陽長江醫院的工作，跟隨在鄉鎮工作的丈夫來到龍河村，為當地缺醫少藥的老百姓開起了村衛生室，這也是龍河村４０００多名村民唯一能進行新農合報銷的衛生室。

豈知兩個月后，丈夫被調至黔西南州委工作。“走還是留？”她很糾結。她發現，由于貧窮閉塞，當地農村婦女大都缺乏基本的衛生保健知識，不少婦女患婦科病后，找不到女性婦科醫生，一直拖到病情惡化。龍河村還是個風濕病高發村，老人幾乎都患有風濕病，一些村民４０來歲就骨骼變形、直不起腰。而村民最缺乏的就是能夠對癥下藥的好醫生。

留下來為當地百姓治病！

下了決心的鐘晶拿出２萬元購買了理療儀、治療婦科等疾病的儀器，所有用具每周消毒一次，還按大醫院要求設置了垃圾分類。龍場鎮黨委副書記孫志宏說，她的衛生室是鎮里最正規的之一。

鐘晶一家三代行醫，她又托均為醫生的外婆和母親打聽了一副治療風濕的草藥方。４８歲的龍慶昌患風濕病１４年，多次外出求醫花費上萬元。“最后找到鐘醫生，２０元６包藥就好多了，介紹的幾個朋友用藥后也都有好轉。”龍慶昌說。

村里不少苗族群眾不懂漢語，她就靠打手勢，或請懂漢語的苗族學生幫忙翻譯。２０１０年國慶節，鐘晶還自掏腰包，請來貴陽的婦科專家為村民坐診，她也趁機學習。“我為自己學有所用感到安心。” 農家的“貼心人”

【網民評價】“劉銘佳”說：二十幾歲正是一個姑娘美好的年紀，她卻為了病人長期在偏遠山區工作，用青春去挽救生命，這非常值得尊敬。

【鐘晶語錄】“不是農民去城里當企業家才是成功，城里人到農村來工作得到村民尊敬也是一種成功”

早上７點２０分鐘晶就起床開門了，她在露天水管前洗漱完畢，不施粉黛就開始打掃衛生。不到２０分鐘，就有村民來輸液。她來不及吃早餐，卻關心病人是否餓肚子，并把豆漿分給病人喝。

“病人多時一天看上百人，一天只吃一頓飯，一直忙到晚上１１點，有時臉也不洗，倒在床上一覺睡到天亮。”鐘晶說。

但最初多數村民對這位年輕醫生持懷疑態度，一天只有兩三個病人。遇到不信任自己的病人，鐘晶就先給他們配一天的藥，僅兩三元錢，告訴病人若有效再來。每個病人進門，她總是先端上一杯熱水。

漸漸的，“鐘醫生醫術高、態度好”的口碑越傳越遠，鄰村的群眾趕來找她看病，外地來的建筑工人也把這里當成了“固定”醫療點。

鐘晶看病賣藥十分便宜，有時幾元藥錢都免了，錢不夠也可以賒賬。村里一位７８歲的空巢老人靠撿塑料瓶為生，全是一兩毛的零錢，這樣的病人，鐘晶不僅不收錢，還常留他們吃飯。

時間一長，村民們把鐘晶當成了朋友，沒病時也來拉拉家常，趕集時常來歇歇腳。也常有許多意想不到的快樂和溫暖。衛生室里的燕子窩每年都有燕子返巢；村民們常送來自家地里的蔬菜，逢年過節大家又不約而同的送來糍粑、紅米飯；鄉親們一起看露天電影有說有笑，感覺人與人很近；她記得每一個醫治過的孩子的名字，孩子們也親切的叫她“姨媽”“小嬢”。

一次，一個老大媽對她說：“你一個城里的女娃娃，丈夫也不在這邊，跑到我們山溝里來又掙不了錢，何苦呢？”這樣的關心讓鐘晶倍感溫暖。在她看來，農村很能體現人生價值。在大城市，醫生和病人多是純粹的醫患關系，但在農村，村民們卻把醫生當成了一家人。

最美的幸福，幸福的美麗

【網民評價】“ｊｊｚｚ”說：從省城跑到窮鄉僻壤當醫生，不為名不為利，捫心自問，我做不到。但有機會，我也想去拜訪這位“美麗天使”，看能否幫她和村民做點什么。

【鐘晶語錄】“幸福要用心體會，幸福不在于擁有多少金錢，也不在于夫妻分分秒秒都在一起。”

鐘晶在病人面前沉穩干練，私底下也是個典型的８０后，她是家里“衣來伸手、飯來張口”的獨生女，喜歡吃零食、逛街、跳舞、看電影……

但在龍河村衛生室，衣柜是裝藥的紙箱，只有單調的三四種蔬菜，買不到愛吃的巧克力和奶茶，更沒有五彩斑斕的時裝。電力不足時還常停電，晚上只能靠蠟燭或應急燈照明。丈夫剛調走時，她獨自躺在衛生室里，聽著山風呼嘯，害怕得睡不著，只好爬起來靠在墻上坐到天明。

沒有澡堂，只能用兩個大桶提水到屋內，蹲在一個大盆里洗澡；農村簡易廁所臭氣沖天；夜深人靜時，還能聽見老鼠窸窸窣窣從床下爬過的聲音。

最難以忍受的莫過于寂寞。剛來時，沒有電視和網絡，也沒有朋友，病人又少，找不到人說話，“衛生室里靜得很可怕，感覺外面的世界很遙遠。”

但她嬌小的身體里有一顆強大的心。鄰居徐顯佳說，有一次鐘晶得了重感冒，只能自己往腳背上扎針輸液。“有人來買藥，她還一只腳跳到藥柜邊拿藥。我怪她不找我們幫忙，她卻說能堅持就不麻煩大家。”

鐘晶也試著從貴陽請了３位醫生來幫忙，長的呆了３個月，短的只呆了３天，都因無法忍受鄉村的艱苦而離開了。

她坦言，自己也打過“退堂鼓”，朋友們都勸她離開，也有機會調到興義市工作，和丈夫團聚。但鄉親們聽說她可能離開時，紛紛跑來打聽：“鐘醫生你要走了嗎？”“我們舍不得你啊……”

“老百姓這樣需要你，怎么忍心舍他們而去？”鐘晶說。

她的故事在網上流傳后，被感動的網民，稱贊她是值得學習的“美麗天使”。鐘晶聽后笑著說：“和那些更偏遠的鄉村醫生相比，我的條件已經很好了，起碼油鹽醬醋俱全。”

而在丈夫龍瑞見眼中，鐘晶就像“礦泉水”一樣簡單純凈，“善良寬容，不計得失，凡事總往好的方面想。”

如今鐘晶有四個家：貴陽市父母家、興義市丈夫家、女兒所在的奶奶家，以及衛生室這個家。她對女兒和父母心懷愧疚，只能靠電話溝通，夫妻倆也很少在家里正正規規的吃頓飯。

但鐘晶說自己并不后悔，她和丈夫都覺得，有時一個眼神、一句關懷都能感受到默契和幸福。“我會干下去，直到更優秀的醫生來給鄉親們看病。”鐘晶說。分享到： QQ空間 新浪微博 騰訊微博 人人網 網易微博 3

第四篇：最美女醫生

最美女醫生

篇一：鄉村最美女醫生 最美鄉村女醫生

作者：王少鮮

生活中不是缺少美，而是缺少發現美的眼睛。最美的司機吳斌，最美的戰士高鐵成，最美的教師張莉莉??他們的事跡感動著我們，也激勵著我們。

現在，讓我們去感受一名普通鄉村醫生的美，她是百姓心中最美的鄉村醫生。

郝玉龍，中國共產黨員，納林廟村衛生室醫生，鄂爾多斯市準格爾旗納日松鎮納林廟村婦女主任。

一個普通的名字，一個真實的身影，奉獻在鄉村醫療事業30余年，兢兢業業，勤勤懇懇，用她的醫術救治著百姓，用她的愛心溫暖著村民，用她的美德感染著周圍人。

十幾年前，納林廟村還是一個落后的小山村，經濟不發達，交通不便利，醫療條件差，即便是在那樣的條件下，郝醫生依然以一顆赤誠的心堅守著那份事業。無論狂風暴雨、電閃雷鳴，還是赤日炎炎、冰凍三尺，只要有百姓到她家里請求出診，她便毫不猶豫地背起醫療箱隨同前往。

生病的人不逢時間更不逢天氣，郝醫生出診也不會因時間或天氣而改變。有一次，鄰居家的劉奶奶半夜口吐白沫，兒子到郝醫生家里請求出診，郝醫生得知情況后，雷厲風行，背起醫療箱就走。恰逢深秋季節，涼風漸寒，三

更天，還下著雨，郝醫生就這樣隨病人的家屬頂著風冒著雨行走在漆黑的夜里，深一腳淺一腳的趕到了劉奶奶家。后來的日子，劉奶奶逢人就說她的命是善良的郝醫生給的。

就這樣，因為心懷百姓疾苦，山間的蜿蜒小路上有過她的背影，泥濘的雨后河灘間留過她的腳印；寒冬酷暑里有過她的行走，三更半夜里留過她的足跡；盡管有些步履艱難，但她依然行走匆匆，一心赴救。她說：“只要我早到一分鐘，哪怕是一秒鐘，就可以早些緩解病人的病痛。”那個時候，背著醫療箱的她常常是行走穿梭在山間鄉村的一道亮麗風景線！人們都說，郝醫生年紀輕輕地，何必吃這些苦呢？

也就是在那些風里來雨里去的日子里，郝醫生度過了她最美麗、最陽光的青春年華。她把自己的年輕歲月獻給了貧瘠落后的鄉村醫療衛生事業，她把自己的青春魅力獻給了鄉村的平民百姓，她是無上光榮的，她是鄉村百姓心中的白衣天使，她是病痛患者心中最美的女神！

隨著經濟建設的不斷發展，日子越來越好，生活水平越來越高，有一些和郝醫生曾經一起行醫的鄉村醫生已經去了城里，唯有郝醫生還堅守著這座大山，守護鄉村的平民百姓。她說，鄉村醫療條件不好，鄉親們看病難，她要盡力改變這樣的現狀。后來，她用自己的積蓄辦起了村衛

生室。她希望鄉村的醫療衛生事業能夠得到長遠的發展，更好的改變鄉親們的體魄，為鄉親們驅逐小病，防止大病，預防為主、防治結合。只有擁有健康的身體，才能投身美好的生活建設，才能改變鄉村的落后面貌。這也是她選擇繼續堅守在這里當鄉村醫生的唯一原因，多么崇高的理想，多么無私的追求！這就是我們最美的鄉村女醫生！

鄉親們推選醫德高尚、美名遠揚的郝玉龍醫生為納林廟村婦女主任，身為婦女主任的她，并沒有就此忘記救病為民，而是再接再厲，服務百姓的同時，開好自己的衛生室，為人民解除病痛。這是她一生不變的信念！

二零一一年的除夕，當煙花爆竹響起的時候，郝醫生全家圍坐桌前，正準備吃團圓飯時，來了一對年輕夫妻，領著一個病痛中的小孩，沒等夫妻二人開口請求，郝醫生就急忙為孩子做檢查，郝醫生邊耐心檢查，邊安慰年輕的夫妻不要著急。這樣的事例數不勝數，郝醫生不會因為在這樣盛大的節日里被病人打擾而滿腹怨言。相反，她還要細心和病人溝通，緩解病人原有的心理壓力。這樣的醫生，能不讓百姓肅然起敬嗎? 放棄和家人一起過節而去就診，留孤寡老人在家中治療，免費為貧困百姓治病開藥?? 一個普通醫生應該做到的，她都做到了，為病人、為百姓，她奉獻著自己，卻點亮了他人。

她，就是最美的鄉村女醫生——郝玉龍！

篇二：學習禹城“最美女醫生”劉秀麗心得體會

學習禹城“最美女醫生”劉秀麗心得體會

慶云縣人民醫院

禹城市中醫院急診科大夫劉秀麗街頭搶救發病老人、被熱心網友譽為“最美女醫生”的事跡被眾多媒體報道，迅速傳遍全國，感動國人。近日，我院在全院干部職工中掀起了“學習劉秀麗，創建二級醫院”的熱潮。

2012年6月下午，劉秀麗如平時一樣騎著電動車去上班，途經行政街交叉路口時，看到不遠處圍著一群人，地上躺著一位意識不清的老人，出于職業習慣，她立即意識到老人健康出了問題，于是放下車子，毫不猶豫地擠進人群，動作麻利地為病人實行了一系列搶救措施：指刺人中促其清醒、幫其頭偏向一側保持呼吸道通暢、清理口鼻嘔吐物防止窒息??在一系列有條不紊的施救措施后，老人意識逐漸清醒，此時120救護車也趕到現場,看著老人被抬上救護車,劉醫生卻悄然離開了人群。

當她的事跡“走紅”網絡,記者采訪時，她的一番話更令我們肅然起敬。“當時什么也沒想,救人是第一位的,每個醫生都會這樣做。”“后來有人問我,當街救人難道不怕被賴上嗎?我覺得不會,這個世界還是好人多。救人是醫生的基本素質,甚至是一種習慣。”“如果再碰上這樣的事,我還會這樣做。”在她眼中,作為一名醫生,醫術很重要,醫德更重要,每個醫生都應該有仁愛之心。劉秀麗不僅是這樣說的，更是這

樣做的，從醫12年來，她始終把治愈病人當作是自己最大的快樂。她始終把病人的生命和健康放在第一位，忘我工作、克己奉公、樂于奉獻。不僅為病人看病，還滿足病人一些生活上的需求，為了病人她每天忙碌在醫院，甚至不能照顧自己10歲的兒子，真正做到了“舍小家、顧大家”。

“最美女醫生”劉秀麗的先進事跡在感動中國的同時，也給我們每個人帶來最真實的感動。感動之后更多的是激勵，她的事跡始終鼓舞著我立足崗位、愛崗敬業，在平凡的工作崗位上力爭做出不平凡的業績。

作為一名臨床工作的護士，我立志以劉秀麗同志為榜樣，愛崗敬業、團結奉獻、腳踏實地、認真謹慎、一絲不茍、盡職盡責、刻苦奮進，不斷地學習護理專業知識，提高自己的護理操作技能，把個人的價值追求融入到平凡的工作崗位中。學習她無私奉獻、敬愛生命的高尚情懷，在平時的醫療護理工作中，我要像她那樣，時刻把病人的健康和生命放在第一位，把病人當親人、當朋友，用自己的愛心和醫術為患者精心診治，堅定不移地做捍衛人民健康和生命的忠誠衛士。學習她心胸開闊、百折不撓、保持激情、追求卓越，用坦然的心態面對生活，以豁達的思想憧憬未來。以后的工作中，我將把“感恩心待人，責任心做事”作為自己的座右銘，以“病人為中心，以提高醫療服務質量”為宗旨，真正做到急病人所急，想病人所想。我要像劉秀麗一樣吃得苦、耐得勞，認認真真辦好每一件事、細致地為病人做好每一項治療護理工作，用真心換真心，耐心與病人及其家屬進行溝通，構建和諧的醫患關系，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績來，為醫院的建設和發展貢獻力量。篇三：女醫生事跡材料

用美麗的堅守抒寫大愛青春

開欄的話：為進一步加強全州社會主義核心價值體系建設，大力弘揚xxxx時代精神，在全社會大力營造頌揚“最美精神”，爭做“最美金州人”的濃厚氛圍，構筑“精神高地”，州委宣傳部、州文明辦、州外宣辦、州總工會、團州委、州婦聯聯合舉辦“貴人善行——頌最美精神 做最美金州人”主題活動,活動時間從今年9月至2013年8月。

10月29日，xxxx電視臺演播大廳，xxxx省委宣傳部、省文明辦主辦的“道德之光·xxxx驕傲”第三屆xxxx省道德模范頒獎晚會隆重舉行。

5年前從條件優越的省城xxxx到xxxx縣xxxx鎮xxxx村創辦村衛生室，xxxx獨自堅守，用盡所學為當地老百姓解除病痛，把最美的青春留給了偏遠的少數民族地區。她把自己當老百姓的“貼心人”，老百姓把她當自己的“家里人”。

一

xxxx生于xxxx年10月，xxxx市xxxx區人，是個布依族姑娘。

xxxx縣xxxx村是典型的喀斯特石山地區，9個組765戶2967人，其中布依族、苗族等少數民族占總人口的35%。長期的封閉讓當地群眾衛生防病知識缺乏，村民中風濕病、兒科病高發，日常的傷風感冒也成為村民健康的大敵。在當地，40%左右的婦女患有婦科疾病，但由于村里缺少女性婦科醫生，她們從不接受檢查治療。

“這件事對我觸動很大，讓我產生了到xxxx去開衛生室的想法，既能夠和愛人在一起，又可以幫群眾治病。

xxxx把想法告訴了母親，母親一下急了，說道：“城里工作好好的，你從小被嬌慣慣了，去鄉下誰來照顧你？家里的孩子、老人怎么辦？”

xxxx為母親解釋：“山村缺醫少藥，老百姓實在太苦了，我要用自己的行動讓鄉親們過得好一點。

二

診所開張時，xxxx剛滿25歲。當地很多老百姓都不相信這個嬌小的年輕女醫生能治病。那段日子，她也十分苦惱。

見到有群眾看完病，不拿藥。xxxx琢磨，可能是病人擔心自己的藥沒有效果。

很快，xxxx醫生看病態度好、價格低、有效果才收錢的傳言在老鄉中傳開了。

“要讓群眾相信自己，自己首先得信任別人。”xxxx說。

2009年初，xxxx的衛生室頗有起色時，丈夫調往興義工作，給她帶來了新的難題：“自己是走還是留？”

村民們聽說xxxx可能要走，紛紛挽留。“xxxx醫生，你走了，以后我找誰看病？”“你一個人的時候，要是孤獨、害怕，就來我家吧。

三

每天早上７點２０分，xxxx就起床開門了，略作準備，就開始為群眾看病。

“病人多時一天看上百人，一天只吃一頓飯，一直忙到晚上１１點，有時臉也不洗，倒在床上一覺睡到天亮。

xxxx不僅婦科病看得好，她治療風濕病的秘方，也被當地和周邊地區的村民認可。家住新童村新元二組的龍昌云，在街上做水果生意被風濕病困擾多年。龍昌云說，偏方、大醫院的藥都試過，藥費花了上萬元，可是沒有效果。

為了降低群眾看病的費用，xxxx想了不少辦法。

xxxx白天在衛生室給人看病，晚上時不時地帶著藥到村里去看看留守的老人們。通過走村串寨，xxxx為全村村民建了健康檔案。

在xxxx村衛生室，條件無疑是艱苦的。沒有澡堂，只能用兩個大桶提水到屋內，蹲在一個大盆里洗澡；農村簡易廁所臭氣沖天；夜深人靜時，還能聽見老鼠窸窸窣窣從床下爬過的聲音。最難以忍受的莫過于寂寞。

對女兒、丈夫的思念更是讓她牽腸掛肚。在村里，xxxx天天和鄉親們見面，半個月甚至一個月才與丈夫見面，每年春節才與父母和孩子見上一回。“我很想念家人，不能照顧孩子和丈夫，不能孝敬父母，我也充滿了內疚。

雖然是個典型的80后，是家里“衣來伸手、飯來張口”的獨生女，但她嬌小的身體里有一顆強大的心。

村民們都把xxxx當成了朋友，沒病時也來拉拉家常，趕集時常來歇歇腳。

“我會干下去，直到更優秀的醫生來給鄉親們看病。”xxxx說，“在這里我實現了我的人生價值，這里有更多的人需要我，不僅要堅守，還要努力，爭取讓衛生室能更好地為農村患者服務。

四

xxxx的先進事跡不僅被全國上百家主流媒體、數以百計的網站刊播和轉載，還入選了全國重大典型題材和全省重大典型題材。同時，xxxx當選“中國網事·感動2011”10大網絡人物，成為“道德力量推動社會進步”的典范。今年2月，她被評選為中央文明辦主辦、中國文明網承辦的“中國好人”，獲得了xxxx省十佳鄉村醫生稱號。

第五篇：女醫生醫德醫風個人工作總結

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是小編給大家帶來的幾篇女醫生醫德醫風個人工作總結，供大家參考借鑒。

女醫生醫德醫風個人工作總結1

按照區衛生局要求，為進一步轉變社區衛生服務作風，提高服務質效，緩解社區居民“看病難”、“看病貴”的就醫環境，牢固樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。年，我中心行風工作以積極開展“保持共產黨員先進性教育活動”為主線，牢牢把握先進性教育活動黨員受教育，群眾得實惠這個基本點和落腳點，改善就醫環境、端正服務態度、規范執業行為、增設便民利民服務項目為重點，取得了可喜的成績。

一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，促進中心行風工作再上新臺階。

今年是中國共產黨成立90周年，中心黨支部開展多種形式的主題實踐教育活動慶祝黨的生日。如書記講黨課、“創先爭優在行動”征文比賽、創先爭優承諾、“六個一”活動以及“七一”特別活動。7月1日上午我中心與牙防所黨支部在蜀山烈士陵園聯合開展“緬懷革命烈士重溫入黨誓詞爭做服務先鋒”的愛國主義教育。兩個黨支部12名黨員參加了此次活動。通過黨性教育活動，使黨員們深受觸動，紛紛表示要以革命先烈堅定的理想、崇高的氣節、忘我的犧牲精神為榜樣，繼承先烈遺志，發揚優良傳統，立足本職，牢記使命，以滿腔的愛國熱情和工作激情投身到各項工作之中。

二、加強領導，納入日程，使行風建設有切實的組織保證為使行風建設工作有切實的組織保障。

中心加強了行風建設的監督和檢查工作。抓行風建設一把手親自掛帥，副主任靠前指揮，各科主任共同參戰，形成了從上到下齊抓共管的良好局面。這樣使得我中心的行風建設工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了中心糾正行業不正之風的步伐，使中心的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發展。上半年醫德醫風考評36人，其中有23人優秀，人良好。堅持考評人人有檔案，考評結果與個人績效掛鉤。

三、完善制度，兌現獎懲，使行風建設有了切實的制度保證為使我中心行風建設做到有章可循。

結合我中心的實際情況，中心修改完善了績效考核方案，制定了《考勤及請銷假制度》、下發了各中層班子及半職能科室職責及相關責任制。為使每一項任務目標落到實處，加強行風建設教育工作，我中心加強了行風建設的監督力度。為及時正確解決患者上訪投訴，我們制定了醫療糾紛、差錯、事故處理工作方法。為提高醫療護理質量，我們制定了各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理制度。使我中心的行風建設工作能夠堅持制度化、經常化。在行風建設工作上人人有職責，處處有人抓。

四、大力宣教，營造氛圍。

行風建設成為廣大醫務人員的自覺行動，為使全社會對中心的工作能夠給予大力支持和有效的監督，為給我中心行風建設營造出一個良好的氛圍，我們十分注重宣傳輿論作用。我們要通過健康教育宣傳活動、下社區宣傳服務等活動向轄區居民公開承諾我們的優質服務、藥品“零差價”銷售、惠民政策等，爭得全社會的廣泛監督指導。現在在我中心優質服務活動尉然成風，為患者和居民熱情服務已經成為每個醫務人員的自覺行動。年5月，我中心被合肥市人民政府評為“全省群眾滿意基層站所”。

今年，我中心行風工作取得了一定的成績，我中心將在上級主管部門的領導和支持下，嚴格按照上級關于加強行風建設的要求，鞏固開展保持共產黨員先進性教育成果，發揮長效機制，更好地履行服務承諾，辦廣大社區居民信得過的社區衛生服務中心，使社區衛生服務的各項工作再上一個新臺階。

女醫生醫德醫風個人工作總結2

按照縣衛生局、鄉政府的要求，為進一步轉變衛生行業作風，提高服務質效，不斷優化廣大人民群眾的就醫環境，牢固樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。我院行風工作以積極開展“三好一滿意活動”“優質服務年活動”為主線，牢牢把握職工受教育，群眾得實惠這個基本點和落腳點，改善就醫環境、端正服務態度、規范執業行為、增設便民利民服務項目為重點，取得了可喜的成績。

一、以開展“三好一滿意”、“優質服務年”活動為契機，促進醫院行風工作再上新臺階，在縣衛生局的正確領導和鄉政府精心指導下，深入調研，制定方案，精心準備，適時推開，嚴格程序，扎實工作，大膽探索，認真研究，確保了全院“三好一滿意”、“優質服務年”活動開展順利，發展健康，成效明顯。我院“三好一滿意”、“優質服務年”活動取得的主要成效。一是探索了我院在新形勢下加強醫療工作者教育管理的新途徑，醫院職工素質得到新的提高。通過學習增強了服務觀念，通過教育，思想、作風有了新的好轉，為群眾和病人辦實事辦好事的多了。據不完全統計，“三好一滿意”、“優質服務年”活動開展以來，全院職工為群眾和病人辦實事辦好事，群眾和病人反映強烈的熱點問題已經得到解決。二是加強了鄉村醫生隊伍建設，為農民解決看病難的問題，我們在衛生局的領導下，由院長親自安排，為我鄉解決“三農”問題，為農民解決看病難的問題辦了好事，辦了實事。我們的行動，讓群眾看到了“三好一滿意”、“優質服務年”活動的成效和帶來的可喜變化，維護了醫療工作者的形象，密切了衛生院和群眾關系。許多群眾和病人反映：這次活動非常及時，搞不搞活動就是不一樣。

二、加強領導，納入日程，使行風建設有切實的組織保證為使行風建設工作有切實的組織保障，全院成立了以院長為組長的行風建設領導小組，醫院設立了專門負責監督各科的行風工作。結合醫院的工作實際制定促進行風建設的各項規章制度和切實可行的措施，層層落實責任狀，對行風建設實行一票否決，這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了醫院糾正行業不正之風的步伐，使醫院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發展。

三、完善制度，兌現獎懲，使行風建設有了切實的制度保證為使我院行風建設做到有章可循，結合我院的實際情況我們先后制定了，《醫德醫風建設》活動方案;糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作方案;維護群眾健康權益，促進醫務人員對醫療法規的學習有效預防醫療事故的發生。為進一步明確各級領導的和各級醫務人員的工作職責，我們先后重申了首診醫生負責制、服務承諾制、否定報備、限時辦結制、無償代辦制、責任追究制。為進一步明確對各級領導和全院醫務人員的工作職責，我們本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神，層層簽字了目標管理責任狀。為使每一項任務目標落到實處，我們制定了《醫德醫風考評制度》。為加強行風建設教育工作，我們先后制定了醫德醫風教育、行風建設工作計劃。為加大社會對我院行風建設的監督力度，我們制定了與有關部門聯系制度。為及時正確解決患者上訪投訴，我們制定了醫療糾紛、差錯、事故處理工作方法。為提高醫療護理質量，我們制定了各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理制度、各種科研教學制度、各項急診急救工作制度等規章制度。

四、大力宣教，營造氛圍，使醫德醫風、行風建設成為廣大醫務人員的自覺行動為使全社會對我們醫院的工作能夠給予大力支持和有效的監督，為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍，我們十分注重宣傳輿論作用。我們每年都通過宣傳欄向全社會公開承諾我們的優質服務、無偽劣假藥、藥品零差價、扶貧措施等，爭得全社會的廣泛監督指導。

五、突出重點，強化措施，行風建設工作一年來，在行風建設上我院始終以整治群眾反應強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點，以解決吃請、生冷、硬、頂等熱點為重點，健全制度，強化措施認真加以解決，并以此帶動全院醫德醫風、行風建設工作全面展開，并取得了成效。

第一，就醫環境得到了改善。為方便患者就醫，營造一個舒適整潔的就醫環境，我院增加了候診椅，綠化了環境等等。

第二，醫院成立了專門糾正藥品和醫療設備采購、銷售中不正之風的領導組織，采取了藥品和醫療器械招標采購，明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規定銷售商。

第三，倡導人文服務，樹立人性化醫療觀念。我們醫院在醫德醫風上嚴抓嚴管，醫務人員的職業行為得到了有效的規范，杜絕了生、冷、硬、頂等不良行為。進一步落實了《首診醫生負責制》、《服務承諾制》、《責任追究制》等制度，醫務人員嚴格履行“八項服務承諾”。我院行風工作取得了一定的成績，我院將在縣衛生局、鄉政府的領導和支持下，嚴格按照上級關于加強行風建設的要求，鞏固開展保持教育成果，發揮長效機制更好地履行服務承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫院，使醫院的各項工作再上一個新臺階。

女醫生醫德醫風個人工作總結3

根據自治區衛生廳、糾風辦《關于創建醫德醫風示范醫院活動方案的通知》精神和縣衛生局的總體部署，我院根據文件通知精神認真開展創建醫德醫風示范醫院活動，著力解決群眾反映強烈的熱點和難點問題，有針對性地建立和完善各項規章制度，確保我院行風工作健康發展。

一、領導重視，組織健全。

開展創建《醫德醫風示范醫院》活動是我院工作的大事，為此，醫院高度重視，思想統一，深刻領會創建醫德醫風示范醫院活動的必要性及意義，及時召開院委會成立了醫院創建醫德醫風示范活動領導小組和辦公室，組長由院長擔任，職能科室負責人任領導小組成員，設立了辦公室，全力以赴做好這項工作。實行“誰主管誰負責”的原則，把創建醫德醫風示范醫院工作責任落實到人。

根據醫德醫風示范醫院活動方案精神，結合行風建設目標管理責任狀的要求和開展醫院管理年活動的具體任務，制定了我院創建“醫德醫風示范醫院”活動方案，建立和完善我院藥品使用購銷制度;醫患雙向承諾制度;辦事公開制度;藥品使用動態監測、超常預警制度;醫療服務信息的收費價格公示制度;費用清單制度;激勵和約束的分配制度及醫患溝通制度。把“醫德醫風示范醫院”評分辦法和評價標準分解到相關科室和個人，明確責任，層層抓落實。

二、宣傳發動、統一思想。

廣泛深入宣傳，全員參與，是創建活動工作的基礎。為了提高全院職工對開展創建“醫德醫風示范醫院”的認識，及時召開了全院職工動員大會，由院長作創建“醫德醫風示范醫院”的動員講話，提出了創建活動的重要意義，明確創建活動的重點、任務和具體要求，強調各職能部門、科室認真學習領會精神，針對本科室自身特點進行層層動員。同時通過黑板報、宣傳欄等形式，對開展創建“醫德醫風示范醫院”的目的、意義、要求進行宣傳。

三、積極開展扎實有效的醫德醫風教育和加強醫德醫風建設。

我們把實踐“三個代表”重要思想作為醫德醫風教育的首要任務，以“三個代表”重要思想的科學理論武裝全院醫務人員，樹立人民利益高干一切的思想，把維護人民群眾的健康權益放在第一位。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，力弘揚白求恩精神，樹立忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻，文明行醫的新風尚。同時加強職業道德、職業紀律、職業責任、職業技能教育，建立完善職工教育制度、獎懲管理制度等醫德醫風建設長效機制。

(一)開展醫德醫風教育和制度教育。

大力弘揚白求恩精神，堅持醫德醫風同思想道德、職業道德和現代神文明建設相結合，從學習模范人物白求恩到身邊同志糟蘭香等把無私奉獻醫學事業、全心全意為患者服務的好人好事相結合。加強職業道德建設，樹立良好醫德醫風，發揚救死扶傷、治病救人的優良傳統。同時組織醫務人員學習醫院規章制度，特別是認真學習醫療核心制度，幫助提高他們的知曉度。

(二)開展普法教育，增強依法行醫的自覺性。

1、我們組織醫務人員認真學習《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《藥品管理法》、《護士管理辦法》、《醫療廢物處理條例》等相關法律法規和相關政策。

2、嚴格執行醫療機構準入制度，即《醫療機構執業許可證》，嚴格按核準的診療科目執業，無未經批準各類診療中心，無隨意更改和加掛機構名稱。

3、嚴格依法執業，保證上崗人員100持有《醫師資格證》和《醫師執業證》，并從事所注冊專業的相應工作。護士持有《護士執業證》。無非法聘用人員現象。

(三)加強行風建設，完善各項獎懲制度。

完善各項獎懲制度，加大處罰力度。我們印發了《醫德醫風獎懲制度》，建立健全了職工醫德醫風個人的檔案。對拒收紅包的堅持表揚，收到病人錦旗給予考核加分獎勵。對收到病人關于行風投訴和舉報的，院委會認真聽取意見并做好記錄，匯同相關科室認真調查、核對，對反映問題屬實的，向醫院醫德醫風考核領導小組提出處理建議。各制度措施落實到位，杜絕了對病人生、冷、硬、頂、推現象。

四、按照創建“醫德醫風示范醫院”的要求扎實開展工作。

(一)嚴格醫療質量管理，提高服務質量。

1、狠抓質量管理，落實醫療質量管理制度。重點督察科室質量管理情況，每月檢查科室質量考核，每月質量管理有考核、有獎懲。院長是醫院醫療質量管理第一責任人，他定期召開醫療質量管理會，專題研究提高醫療質量和保障醫療安全工作。

2、抓好醫療環節質量，落實核心制度。切實落實首診負責制。嚴格執行三級查房制度，做到查房有記錄。嚴格按照病歷書寫規范做好病歷書寫工作，入院病歷、病情變化、各項檢查、病人知情的記錄工作按規定時間、內容、質量完成。

(二)規范醫院醫師服務行為。

1、嚴格執行崗位責任制和診療護理技術規范、常規，做到醫務人員人人知曉，執業行為規范。

2、合理檢查、合理用藥、因病施治。認真貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指南原則》堅持抗菌藥物分級使用，開展耐藥菌株監測，確保做到合理檢查、合理用藥。

3、制定了抗生素使用規定，完善了藥品用量動態監測及超常預警制度，對各科藥品收入占總比例進行監控，對超比例的根據不同程度扣發獎金，對低于控制比例的給予獎勵。

(三)改進服務流程，方便病人就醫，提高服務意識，改變工作作風。

1、我們把改進服務流程、方便病人就醫作為切入點。一是調整候診大廳，使病人進入大廳即能掛號、診療、收費、取藥、注射等一目了然。二是在候診大廳通過電子屏幕介紹醫院的藥品價格，并設有導醫服務臺、方便病人就醫。三是體現人性化服務，候診大廳有開水供應，設立候診椅，輸液室安裝有電視機等，為病人創造舒適就醫的環境。四是規范各種檢查報告的時限，接受群眾監督，縮短候診時間。

2、我們把提高服務意識，改善服務態度作為工作的著力點。首先是維護病人的權益，尊重病人的知情權，將診斷、治療和可能出現的不良后果告知患者。二是公布醫務人員的文明用語準則，在診療、護理活動中規范使用文明語言，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。三是經常開展“以病人為中心”的服務理念教育，服務措施的內容由各科室根據科室的情況制定。在今年2012年5月13日由院內組織開展了“護理志愿者服務”的下鄉活動，為牧民開展慢病隨訪、免費體檢、送醫送藥、回訪出院患者等服務;同時宣傳發放了本院開展的中醫適宜技術內容介紹、新農合、傳染病、免疫規劃、婦幼保健等紙質材料，為當地農牧民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助，受到了認可和好評。

3、建設、完善病人投訴處理制度，公布投訴電話號碼，設立意見箱，由院委會具體負責，收集病人對醫院服務的意見并及時處理。

(四)嚴格財務管理，杜絕不合理收費。

1、加強財務管理，降低醫藥費用是我院關健點。一是醫院財務堅持“統一領導、集中管理“的原則，一切財務收支納入財務部門統一管理，嚴禁醫院內部、各科室設立賬外賬、“小金庫”。二是重大項目集體討論審批。醫院設立了院內管理委員會，重大采購，建設項目必須經相關委員會集體討論決定，防止一人決定權。

2、認真執行《全國醫療服務價格項目規范》，嚴格執行物價政策和醫院服務價格標準，對藥品價格、醫療服務價格、主要醫用耗材價格在電子信息屏幕和物價公示欄進行公示，對住院病人提供費用一日清單制的查詢，使病人花明白錢，治放心病。

女醫生醫德醫風個人工作總結41、在學習過程中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，既無以醫謀私，也無違法亂紀，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，在聽取了先進人物的事跡報告后，發現自己離他們還差得太遠，對醫德醫風的認識存有偏差，態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但基本上屬于被動類型的，只是把醫務工作當作一個職業，而沒有把它當成一個事業去努力，缺乏積極主動性。遇到問題沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，只是單純依賴上級，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成本職工作和上級領導交給的任務，在新技術和新知識的學習方面有所欠缺，沒有做到學以致用。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在醫療服務的過程中，有時不夠耐心細致，沒有做到視病人如家人，態度有時比較粗暴，或在病人面前表現出不耐煩的情緒。與患者的溝通交流也比較生硬。

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