第一篇：熱力公司黨支部先進(jìn)事跡

中共撫遠(yuǎn)縣熱電廠支部委員會(huì)事跡

撫遠(yuǎn)縣新世紀(jì)熱力有限責(zé)任公司前身為撫遠(yuǎn)縣熱電廠，1991年建廠，2000年5月改制為公司。公司從業(yè)人員160余人, 現(xiàn)有黨員6名。一年來(lái)，支部緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，在“打基礎(chǔ)，抓結(jié)合，出效果”方面下功夫，注重從平凡工作做起，抓好黨員的學(xué)習(xí)教育提高綜合素質(zhì)方面做起，著力在聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用方面做文章，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理發(fā)揮了積極作用。

一、打基礎(chǔ)，在黨員的學(xué)習(xí)教育和管理上下功夫 學(xué)習(xí)教育是提高黨員政治思想素質(zhì)的主要途徑。一年來(lái)，我支部注重在打牢黨員思想基礎(chǔ)上下功夫，把加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)作為黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容之一緊抓不放。為確保黨員學(xué)習(xí)教育工作落到實(shí)處，黨支部采取了定期集中組織黨員學(xué)習(xí)和發(fā)動(dòng)黨員自學(xué)組織相結(jié)合的方法，積極開(kāi)展黨員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，把“先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”等集中教育活動(dòng)作為重點(diǎn)，把黨章和黨的現(xiàn)行方針政策法律法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)的必修內(nèi)容，著力提高黨員的黨性修養(yǎng)和對(duì)黨的現(xiàn)行路 1

線、方針、政策的正確認(rèn)識(shí)和理解，保證黨員的思想水平高于一般群眾。為保證學(xué)習(xí)效果，黨支部還制定了黨員學(xué)習(xí)寫(xiě)心得，小組織活動(dòng)做記錄，定期檢查展評(píng)和通報(bào)的學(xué)習(xí)制度，通過(guò)多種方法并舉，實(shí)現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育的全覆蓋，黨員的思想政治素質(zhì)普遍得到了較大提高。

二、發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范帶頭作用

我支部注重把發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用做為工作活動(dòng)的重點(diǎn)，積極做好協(xié)助企業(yè)健康發(fā)展工作。黨支部負(fù)責(zé)人定期與企業(yè)廣大員工進(jìn)行溝通，堅(jiān)持從日常小事做起，充分發(fā)揮黨組織的作用，積極組織黨員參與企業(yè)的攻堅(jiān)克難和為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。針對(duì)企業(yè)經(jīng)常面臨工期緊張的實(shí)際問(wèn)題，黨支部組織黨員為工程建設(shè)扛大旗，主動(dòng)把黨支部的號(hào)召轉(zhuǎn)變?yōu)楦髯缘淖杂X(jué)行動(dòng)，加班加點(diǎn)，愛(ài)崗敬業(yè)，從不計(jì)較個(gè)人得失，時(shí)刻為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)著想。無(wú)論出現(xiàn)何種異常情況，公司黨員總是沖在最前面，最能吃苦，最有活力的也總是共產(chǎn)黨員，積極為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

三、抓結(jié)合，注重在協(xié)助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上做文章 支部在發(fā)揮黨員隊(duì)伍先鋒模范帶頭作用的同時(shí)，深入實(shí)際調(diào)查研究，協(xié)助公司開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作：完善各項(xiàng)能 2

源管理制度，建立了節(jié)能管理檔案，挖掘節(jié)能潛力，不斷降低能源消耗水平；在常態(tài)檢修的同時(shí)，有針對(duì)性地開(kāi)展了技術(shù)改造工作，以提高生產(chǎn)能力，降低能源消耗。對(duì)設(shè)備堅(jiān)持能修的則修，從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展修舊利廢工作，嚴(yán)格控制施工成本和材料費(fèi)用。結(jié)合供熱需求的發(fā)展實(shí)施擴(kuò)建改造。

結(jié)合撫遠(yuǎn)城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)供熱管網(wǎng)進(jìn)行擴(kuò)建改造，按照國(guó)家淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備的要求，淘汰小供熱機(jī)組，建設(shè)75噸循環(huán)流化床鍋爐12000KW供熱機(jī)組改造工程，為企業(yè)的興旺發(fā)展，提供了技術(shù)后勁。本著“供熱要質(zhì)量，銷售要服務(wù)”的宗旨，支部堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，著力提高供熱質(zhì)量，為用戶提供文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。急用戶之所急，想用戶之所想，及時(shí)解決用戶的用熱難題。熱力檢修隊(duì)24小時(shí)值班，解決管網(wǎng)突發(fā)故障及隨時(shí)為用戶搶修；設(shè)立供熱熱線電話，為用戶提供咨詢服務(wù)；逐步簽訂供用熱合同，使供熱管理、收費(fèi)工作走向規(guī)范化軌道。公司的供熱質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量受到了用戶的肯定，熱費(fèi)收繳率始終保持95%以上。

如今，有限責(zé)任公司通過(guò)節(jié)能降耗綜合技術(shù)改造后，企業(yè)綜合實(shí)力上升，裝機(jī)容量達(dá)到220噸蒸汽，供熱能力由2010年的年供熱120萬(wàn)平方米提高到年供熱170萬(wàn)平方米。2011年供熱面積145萬(wàn)平方米，上網(wǎng)發(fā)電2377萬(wàn)度，實(shí)現(xiàn)銷售收入5215萬(wàn)元，上繳稅金94萬(wàn)元，扭轉(zhuǎn)了2010年的虧損局面，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)32萬(wàn)元。公司注重經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益并舉，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，按時(shí)足額向國(guó)家納稅，企業(yè)的社會(huì)形象穩(wěn)步提高，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，公司黨支部充分發(fā)揮了政治核心作用，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展做發(fā)了積極貢獻(xiàn)，受到廣大員工的充分肯定。

第二篇：熱力公司運(yùn)行工先進(jìn)事跡

我叫***，是熱力公司##站一名普通的運(yùn)行工，在熱力公司工作已經(jīng)第#個(gè)年頭。熱力工作不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，只有切實(shí)體會(huì)過(guò)的人才能感受到。在工作中我做到以下幾點(diǎn):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在平時(shí)工作中，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，珍惜公司組織的每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)中我做好筆記，下來(lái)后積極參加討論，在和其他同行的請(qǐng)教和探討中，學(xué)到了他們一些 好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并把它們及時(shí)運(yùn)用到了我的日常工作中，提高了我的工作效率和工作成果，從而大大提高了自己的業(yè)務(wù)技能和工作能力。

2、為節(jié)約熱能并使小區(qū)管網(wǎng)的流量達(dá)到均衡，我們消耗了大量的時(shí)間和精力，對(duì)小區(qū)管網(wǎng)進(jìn)行反復(fù)調(diào)節(jié)，以達(dá)到節(jié)能降耗的目的。在節(jié)能降耗方面我們對(duì)虧水量大的換熱小區(qū)，下大力查找漏水點(diǎn)。為節(jié)約電能，我們?cè)诜显O(shè)備技術(shù)要求和滿足用戶熱能的情況下，把循環(huán)泵頻率調(diào)整到最適當(dāng)?shù)奈慌Z，能低一個(gè)頻率就能節(jié)約一點(diǎn)電能，不開(kāi)常明燈，人走燈滅。

3，堅(jiān)持不怕苦不怕累的工作作風(fēng)。

雖然我只是一名臨時(shí)運(yùn)行工但我的工作的熱忱始終沒(méi)有改變，對(duì)用戶服務(wù)的態(tài)度始終沒(méi)有改變；為了更好的工作，我經(jīng)常奔波于###站所帶小區(qū)之間，細(xì)心的查看二次管網(wǎng)的分布和走行方向和用戶的暖氣安裝有無(wú)問(wèn)題，為今后維護(hù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為小區(qū)各用熱戶開(kāi)閥門、關(guān)閥門，一忙就是太半夜，但他從沒(méi)有怨言，沒(méi)有說(shuō)過(guò)一句牢騷話；由于運(yùn)行剛開(kāi)始用戶家暖氣不熱的多，找的人也多，我就一家一戶的查看原因，幫助用戶解決問(wèn)題。因?yàn)槲視r(shí)刻牢記我們公司的服務(wù)宗旨；“辛苦我一人，溫暖千萬(wàn)家”

4、熱情服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)。

我認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，視用戶為親人，熱情為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在冬季采暖期間，經(jīng)常有些用戶因家中暖氣不熱來(lái)電話詢問(wèn)，這時(shí)我都會(huì)耐心解答，詳細(xì)了解情況，有的直接在電話里告訴用戶原因和解決方法，用戶自己幾分鐘就把故障排除了，得到了用戶的贊揚(yáng)。還有一些應(yīng)急情況的處理，有的用戶半夜打來(lái)電話，家中暖氣漏水，我首先根據(jù)自己日常積累的經(jīng)驗(yàn)，先指導(dǎo)用戶采取適當(dāng)?shù)木徑獯胧缓笸ㄖS修人員帶齊工具上門處理，很快為用戶排除了故障，用戶感動(dòng)得直說(shuō)：太謝謝你們了。我說(shuō)：這是我們應(yīng)該做的。

前一段由于大網(wǎng)破裂，造成連續(xù)三日居民家中室溫偏低，加上天氣突然降溫，有的居民家中甚至只有十幾度，特別是家里有老人和孩子的，一個(gè)個(gè)的投訴電話打來(lái)，焦急的，抱怨的，憤怒的，甚至惡語(yǔ)相向，我們始終微笑著為用戶耐心解釋。雖然我們的笑，他們看不到，但我相信我們真誠(chéng)的態(tài)度跟迫切希望為用戶解決問(wèn)題的態(tài)度他們可以感受到的到。通過(guò)新聞，部分用戶了解到了實(shí)施的真相，也從畫(huà)面上看到了公司同事不畏嚴(yán)寒搶修管道的畫(huà)面，有用戶又打來(lái)了致歉的電話。

5、服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。

日常工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，站長(zhǎng)交辦的任務(wù)按時(shí)完成。團(tuán)結(jié)同志，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，幫助一些新同志提高業(yè)務(wù)技能。在工作中我協(xié)助站長(zhǎng)，不分分內(nèi)分外，上班下班，有時(shí)剛下了夜班，電話一響我又回到了熱力站。

6、學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

平時(shí)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，從不遲到，早退，做任何有損于公司形象的事情。

我一直銘記“干一行愛(ài)一行”，冬季供暖關(guān)系到千家萬(wàn)戶的日常生活，看到附近小區(qū)居民臉上的笑容，聽(tīng)到他們對(duì)公司贊揚(yáng)，對(duì)我們工作的認(rèn)可的，我的付出就是值得的。

第三篇：公司黨支部先進(jìn)事跡

發(fā)揮黨組織積極作用，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展

AA公司黨支部

（2011年5月）

AA公司黨支部，現(xiàn)有黨員33人，長(zhǎng)期以來(lái)，公司黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神。按上級(jí)黨委的要求抓好黨的建設(shè)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，積極做好“固本強(qiáng)基”工程建設(shè)，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；團(tuán)結(jié)廣大員工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力拼搏，充分發(fā)揮黨組織的保正監(jiān)督作用，政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了公司兩個(gè)文明建設(shè)，取得了較好的成績(jī)，連續(xù)幾年都被中共AA縣委評(píng)為先進(jìn)基層黨支部。

一、在黨支部的帶領(lǐng)下近幾年公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況成績(jī)喜人

公司近年的主要生產(chǎn)指標(biāo)和完成情況(萬(wàn)元)

黨支部的組織建設(shè)。黨支部不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，健全組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。每年，按照上級(jí)黨委的要求開(kāi)展組織建設(shè)，黨支部組織黨員學(xué)習(xí)“反腐倡廉”的電視電教片，組織黨員學(xué)習(xí)黨的十六大精神。另外，年年出黑板報(bào)38期進(jìn)行宣傳國(guó)家的法律、法規(guī)和公司發(fā)展情況，好人好事、科研成果等等。

AA公司黨支部為使支部組織生活健全和發(fā)展，結(jié)合新形勢(shì)的黨建工作積極做好“固本強(qiáng)基”工程工作。

加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)，為黨組織輸送新鮮血液。抓好黨組織建設(shè)，安排好創(chuàng)目標(biāo)管理的計(jì)劃，積極動(dòng)員進(jìn)步青年，團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的路線，方針

1政策，發(fā)展黨員做到有計(jì)劃，有措施，有分工培養(yǎng)，按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做好發(fā)展黨員的工作。2011年還對(duì)去年5名入黨對(duì)象吸收為預(yù)備黨員。

黨支部發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部書(shū)記AA一手抓黨支部工作，一手

抓公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，做到了經(jīng)濟(jì)工作和黨務(wù)工作兩不誤。今年，劉書(shū)記帶領(lǐng)華東地區(qū)銷售市場(chǎng)的業(yè)務(wù)員，狠抓市場(chǎng)開(kāi)拓。2011年1-4月份，他具體組織在華東市場(chǎng)銷售液力偶合器產(chǎn)值近4000萬(wàn)元，占全公司銷售業(yè)務(wù)的三分之一以上，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，為公司發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。

黨支部的思想建設(shè)。認(rèn)真組織公司黨員學(xué)習(xí)江總書(shū)記的“三個(gè)代表”，學(xué)習(xí)黨的“十六大”精神的重要思想理論，讓每個(gè)黨員深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”是立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源泉。使廣大黨員在新的歷史條件下，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己的歷史使命，明確黨為人民努力工作的方向。邊工作邊實(shí)踐“三個(gè)代表”，發(fā)揮黨的先進(jìn)性，為企業(yè)發(fā)展注入先進(jìn)的生產(chǎn)力成為每個(gè)黨員的自覺(jué)行動(dòng)。全公司做到勤政廉潔，擁政愛(ài)民，杜絕了“黃、賭、毒”的違法行為在公司內(nèi)發(fā)生。

黨支部積極組織黨員干部和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下達(dá)的有關(guān)“取締法輪功”的文件精神。通過(guò)出黑板報(bào)，組織黨員讀報(bào)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，使廣大黨員群眾認(rèn)清了“法輪功”反社會(huì)、反科學(xué)、反人民的反動(dòng)本質(zhì)。讓黨員以共產(chǎn)主義的信念，用自己的實(shí)際行動(dòng)與“法輪功”的違法行為作斗爭(zhēng)，從而培育了有理想，有道德，有文化，守紀(jì)律的“四有”新人的員工隊(duì)伍。公司內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)“法輪功”的練習(xí)者。

大力宣傳黨的路線方針政策，結(jié)合上級(jí)有關(guān)部門的要求和布置，對(duì)“六合彩”的危害性開(kāi)展剖析，向員工宣傳“六合彩”的危害，杜絕員工購(gòu)買“六合彩”的違法行為，公司全體員工都沒(méi)有參與“六合彩”的賭博活動(dòng)，進(jìn)一步凈化的公司員工“黃、賭、毒”空氣，對(duì)穩(wěn)定社會(huì)治安綜合治理作出貢獻(xiàn)。

黨支部的作風(fēng)建設(shè)。公司黨支部為公司行政出謀獻(xiàn)策，正確處理生產(chǎn)發(fā)展和企業(yè)管理的問(wèn)題。今年，公司生產(chǎn)形勢(shì)一片大好，公司要不斷擴(kuò)大再生產(chǎn)，為公司的發(fā)展合理開(kāi)發(fā)固有資源，黨支部參與公司管理與

規(guī)劃，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，吸收一批大中專以上學(xué)歷的員工，擴(kuò)大生產(chǎn)能力的同時(shí)還解決社會(huì)就業(yè)壓力，為政府分憂，穩(wěn)定社會(huì)治安，實(shí)踐“三個(gè)代表”做到代表人民的根本利益的要求，取得了較好成績(jī)。

黨支部按上級(jí)的黨委的要求，積極落實(shí)好上級(jí)下達(dá)的公益事業(yè)活動(dòng)，先后做了以下幾方面的工作。

黨支部、工會(huì)組織員工與振興樂(lè)社一道深入AA鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)開(kāi)展扶貧聯(lián)誼活動(dòng)，送去扶貧金的同時(shí)，還通過(guò)粵曲晚會(huì)和籃球比賽，促進(jìn)該鎮(zhèn)物質(zhì)和精神文明建設(shè)。

在每年3月，組織動(dòng)員員工捐資3000多元支持我縣興建都城大王山森林公園。

每年7.1活動(dòng)舉行公司全體黨員座談會(huì)的同時(shí)，回顧黨的發(fā)展歷史和公司黨支部發(fā)展的戰(zhàn)斗歷程，歷史地了解黨的各個(gè)發(fā)展時(shí)期經(jīng)歷，使全體黨員明確黨的路線方針的發(fā)展方向。使黨員增強(qiáng)黨性自覺(jué)服從和服務(wù)社會(huì)發(fā)展和改革的需要，帶領(lǐng)全體員工努力工作，辦實(shí)事，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，做新貢獻(xiàn)，加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育活動(dòng)。

協(xié)助縣獻(xiàn)血辦搞好每年獻(xiàn)血工作，出色地完成上級(jí)下達(dá)的獻(xiàn)血任務(wù)。

黨支部每年在公司舉辦了公司 “運(yùn)動(dòng)會(huì)”，運(yùn)動(dòng)會(huì)歷時(shí)30多天，100多名員工積極參加；以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”增強(qiáng)了職工的凝聚。職工為公司增效益，公司為員工增價(jià)值的新的群體價(jià)值觀念的形成。認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策，全力抓好計(jì)生工作，成立計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理親自抓，黨支部分管，經(jīng)常跟蹤督查育齡生育對(duì)象落實(shí)計(jì)生工作，健全計(jì)生“一卡七冊(cè)”檔案，定期組織公司育齡婦女到縣計(jì)生中心進(jìn)行“B超三查”工作，使計(jì)生工作走上正規(guī)化，制度化，公司計(jì)生工作達(dá)到上級(jí)有關(guān)部門的要求，全年計(jì)生工作實(shí)現(xiàn)了六個(gè)100%，計(jì)生工作取得了一定的成績(jī)。

按上級(jí)黨委的部署，黨支部開(kāi)展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)和紀(jì)律教育活

動(dòng)，使每個(gè)黨員都能開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是地進(jìn)行自評(píng)和互評(píng)，總結(jié)成績(jī)，找出差距，明確今后的努力方向。召開(kāi)會(huì)議認(rèn)真開(kāi)展好三個(gè)目標(biāo)管理自查自評(píng)工作，首先要求每個(gè)黨小組互評(píng)，最后由黨支部會(huì)總

評(píng)。

關(guān)心員工疾苦，經(jīng)常組織黨員到下崗員工家中慰問(wèn)，關(guān)心他們的工

作和生活，了解他們的心態(tài)，幫助他們更新觀念，為社會(huì)多作貢獻(xiàn)。每年年組織慰問(wèn)探望傷病員工多人次，只要有員工傷病都去慰問(wèn)看望，使員工感到黨支部的溫暖，收到了很好的效果。

A

AA公司 黨支部 書(shū)記： 年A月A日

第四篇：國(guó)有公司黨支部先進(jìn)事跡

國(guó)有公司黨支部先進(jìn)事跡

國(guó)有公司黨支部先進(jìn)事跡

冀中能源集團(tuán)有限責(zé)任公司是河北省省屬國(guó)有獨(dú)資公司，是

以煤炭為主業(yè)，醫(yī)藥、航空、化工、電力、機(jī)械制造、物流等多

產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展的省屬大型企業(yè)集團(tuán)。所屬158個(gè)基層礦廠，共108

個(gè)黨委，50個(gè)黨總支，1396個(gè)黨支部，36960名黨員，其中在職

黨員25783名。自2008年6月集團(tuán)組建以來(lái)，公司黨委始終堅(jiān)持

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把“融入中心、服務(wù)發(fā)展”作為企業(yè)黨建的出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。

2010年原煤產(chǎn)量突破7300萬(wàn)噸，躍居行業(yè)第7位;精煤產(chǎn)量完成2400多萬(wàn)噸，成為全國(guó)第2大焦煤生產(chǎn)基地;實(shí)現(xiàn)銷售收入1438

億元，名列同行業(yè)第3位;上繳利稅106億元，其中利潤(rùn)44億元，連續(xù)三年創(chuàng)省屬企業(yè)最佳效益，被譽(yù)為河北省國(guó)企改革重組的成功典范。

堅(jiān)持思想引領(lǐng)，充分發(fā)揮國(guó)企黨建獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)

公司黨委始終把黨的思想政治建設(shè)擺在首位，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)

型黨組織，建立完善了三級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)機(jī)制。堅(jiān)持每月中心

組學(xué)習(xí)，每季度兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)。通過(guò)公司黨校系統(tǒng)培訓(xùn)、聘請(qǐng)專家講座、外出學(xué)習(xí)考察等措施，2年來(lái)培訓(xùn)處級(jí)以上干部

3700多人次。把先進(jìn)的理論成果和科學(xué)管理知識(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)化為各級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的舉措，解決了在企業(yè)發(fā)展

不同時(shí)期出現(xiàn)的思想性、方向性問(wèn)題，引領(lǐng)了企業(yè)跨越發(fā)展。大

集團(tuán)組建時(shí)，黨委通過(guò)層層抓學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)省委、省政府推動(dòng)

國(guó)企改革重組戰(zhàn)略意圖，大力宣傳企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)了各企業(yè)

大融合，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡。面對(duì)百年不遇的金融危機(jī)，黨組織從

統(tǒng)一各級(jí)班子思想入手，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，客觀分析形勢(shì)，引導(dǎo)企

業(yè)未雨綢繆，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，制定了保增長(zhǎng)、保安全、保工

資的具體措施，促進(jìn)了大集團(tuán)高效運(yùn)行。面對(duì)企業(yè)跨越發(fā)展新形

勢(shì)，公司黨委適時(shí)明確“決戰(zhàn)雙五”、“挺進(jìn)世界500強(qiáng)”等主題

教育，使集團(tuán)上下目標(biāo)明確，步調(diào)一致。

加強(qiáng)班子建設(shè)，提高推進(jìn)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力

公司黨委始終以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅(jiān)持黨管干

部原則，在干部隊(duì)伍選拔任用上引入動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建立完善了

能上能下的長(zhǎng)效管理機(jī)制，通過(guò)民主推薦、公開(kāi)競(jìng)聘、考核考試、述職選拔等多種形式，開(kāi)闊鑒才視野，拓展識(shí)才領(lǐng)域，廣開(kāi)用人

渠道，使228名優(yōu)秀人才脫穎而出。針對(duì)集團(tuán)公司地域廣、管理

水平不同的實(shí)際，按程序?qū)?38名副處級(jí)以上干部實(shí)施了易崗交

流、合理配置，實(shí)現(xiàn)了人才有序流動(dòng)、區(qū)域優(yōu)缺互補(bǔ)、干部素質(zhì)

提升，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到改善。在民主集中制建設(shè)上，明

確了企業(yè)黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的職責(zé)權(quán)限，實(shí)行了“雙向

進(jìn)入、交叉任職”的制度，規(guī)范了對(duì)“三重一大”問(wèn)題的決策，創(chuàng)造性地構(gòu)建了企業(yè)權(quán)力監(jiān)控運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了依法決策、民主

決策、科學(xué)決策，保證了黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹落實(shí)，其做法得到河北省紀(jì)委的認(rèn)可并推廣。

推進(jìn)工作創(chuàng)新，充分彰顯企業(yè)黨組織先進(jìn)性

公司黨委始終以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，著力抓基層、固基

礎(chǔ)、促創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。創(chuàng)新管理機(jī)制，拓

寬創(chuàng)新平臺(tái)，構(gòu)建了“兩站、兩院、四中心”的科技創(chuàng)新體系;

每年開(kāi)展創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)，全面推行黨建質(zhì)量管理體系，大膽

探索電子黨務(wù)，不斷細(xì)化黨務(wù)公開(kāi)，構(gòu)建了黨建信息化建設(shè)新模

式。完善考核機(jī)制，建立了集團(tuán)公司、礦廠、支部三級(jí)黨建目標(biāo)

責(zé)任制，定期檢查黨委重點(diǎn)工作，考核結(jié)果與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況一起列入基層單位經(jīng)營(yíng)考核體系。夯實(shí)保障機(jī)制，通過(guò)實(shí)施

“五個(gè)一批”，規(guī)范使用黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)施黨建素質(zhì)提升工程等

舉措，形成了必備的組織、隊(duì)伍、制度、物質(zhì)等黨建支撐體系，增強(qiáng)了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

活動(dòng)中，企業(yè)黨組織緊扣發(fā)展中心，扎實(shí)開(kāi)展“全面對(duì)標(biāo)、奪旗

爭(zhēng)星、認(rèn)責(zé)承諾、亮旗示范”等系列活動(dòng)，千余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

落實(shí)攻關(guān)課題1600多項(xiàng)，破解了一大批制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出

問(wèn)題和技術(shù)難題，各級(jí)黨組織近2年累計(jì)實(shí)施“四創(chuàng)”項(xiàng)目1198

個(gè)，其中36項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得國(guó)家、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效

益2。72億元。

著力構(gòu)建和諧，讓職工群眾共享發(fā)展成果

始終秉承“企業(yè)發(fā)展惠及職工”理念，著力構(gòu)建黨政共建機(jī)

制，在提高職工群眾物質(zhì)需求的同時(shí)，把提高幸福指數(shù)、實(shí)現(xiàn)包

容性增長(zhǎng)作為更高層次的追求。持續(xù)加大安全投入和監(jiān)管力度，井下機(jī)械化水平大幅度提升，普遍使用了先進(jìn)的瓦斯、頂板等監(jiān)

控設(shè)備，提升了安全水平。去年百萬(wàn)噸工亡率為0。11，遠(yuǎn)低于

全國(guó)平均水平。“十一五”期間，井下職工全部吃上了免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)餐，人均年收入保持了20%的高速增長(zhǎng)，解決了12274戶職工群眾的住房問(wèn)題。通過(guò)實(shí)施“陽(yáng)光工程”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，發(fā)放慰

問(wèn)金1224萬(wàn)元、助學(xué)金89。8萬(wàn)元。在改善民生的同時(shí)，更加關(guān)

注職工群眾精神層面需求，積極改善職工群眾生活環(huán)境，設(shè)立了

冀中能源圖書(shū)專柜，調(diào)集配發(fā)圖書(shū)12800余冊(cè)，先后有6個(gè)職工

書(shū)屋被列為全國(guó)職工書(shū)屋示范點(diǎn)，18個(gè)職工書(shū)屋被列為河北省職

工書(shū)屋示范點(diǎn)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

集團(tuán)黨委20××年被河北省國(guó)資委授予先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，20××年被河北省國(guó)資委授予十佳先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，并被河北

省委評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織。

第五篇：國(guó)有公司黨支部先進(jìn)事跡范文

國(guó)有公司黨支部先進(jìn)事跡

XXX集團(tuán)有限責(zé)任公司是XXX省省屬國(guó)有獨(dú)資公司，是以煤炭為主業(yè)，醫(yī)藥、航空、化工、電力、機(jī)械制造、物流等多產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展的省屬大型企業(yè)集團(tuán)。所屬 158個(gè)基層礦廠，共 108個(gè)黨委，50個(gè)黨總支，1396個(gè)黨支部，36960名黨員，其中在職黨員 25783名。自 2008年 6月集團(tuán)組建以來(lái)，公司黨委始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把“融入中心、服務(wù)發(fā)展”作為企業(yè)黨建的出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。2010年原煤產(chǎn)量突破 7300萬(wàn)噸，躍居行業(yè)第 7位;精煤產(chǎn)量完成2400多萬(wàn)噸，成為全國(guó)第 2大焦煤生產(chǎn)基地;實(shí)現(xiàn)銷售收入 1438億元，名列同行業(yè)第 3位;上繳利稅 106億元，其中利潤(rùn) 44億元，連續(xù)三年創(chuàng)省屬企業(yè)最佳效益，被譽(yù)為XXX省國(guó)企改革重組的成功典范。

堅(jiān)持思想引領(lǐng)，充分發(fā)揮國(guó)企黨建獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)公司黨委始終把黨的思想政治建設(shè)擺在首位，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織，建立完善了三黨委中心組學(xué)習(xí)機(jī)制。堅(jiān)持每月中心組學(xué)習(xí)，每季度兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)。通過(guò)公司黨校系統(tǒng)培訓(xùn)、聘請(qǐng)專家講座、外出學(xué)習(xí)考察等措施，2 年來(lái)培訓(xùn)處級(jí)以上干部3700多人次。把先進(jìn)的理論成果和科學(xué)管理知識(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)化為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的舉措，解決了在企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期出現(xiàn)的思想性、方向性問(wèn)題，引領(lǐng)了企業(yè)跨越發(fā)展。大集團(tuán)組建時(shí)，黨委通過(guò)層層抓學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)省委、省政府推動(dòng)國(guó)企改革重組戰(zhàn)略意圖，大力宣傳企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)了各企業(yè)大融合，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡。面對(duì)百年不遇的金融危機(jī)，黨組織從統(tǒng)一各級(jí)班子思想入手，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，客觀分析形勢(shì)，引導(dǎo)企業(yè)未雨綢繆，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，制定了保增長(zhǎng)、保安全、保工資的具體措施，促進(jìn)了大集團(tuán)高效運(yùn)行。面對(duì)企業(yè)跨越發(fā)展新形勢(shì)，公司黨委適時(shí)明確“決戰(zhàn)雙五”、“挺進(jìn)世界 500強(qiáng)”等主題教育，使集團(tuán)上下目標(biāo)明確，步調(diào)一致。

加強(qiáng)班子建設(shè)，提高推進(jìn)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力公司黨委始終以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅(jiān)持黨管干部原則，在干部隊(duì)伍選拔任用上引入動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建立完善了能上能下的長(zhǎng)效管理機(jī)制，通過(guò)民主推薦、公開(kāi)競(jìng)聘、考核考試、述職選拔等多種形式，開(kāi)闊鑒才視野，拓展識(shí)才領(lǐng)域，廣開(kāi)用人渠道，使 228名優(yōu)秀人才脫穎而出。針對(duì)集團(tuán)公司地域廣、管理水平不同的實(shí)際，按程序?qū)?338名副處級(jí)以上干部實(shí)施了易崗交流、合理配置，實(shí)現(xiàn)了人才有序流動(dòng)、區(qū)域優(yōu)缺互補(bǔ)、干部素質(zhì)提升，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到改善。在民主集中制建設(shè)上，明確了企業(yè)黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的職責(zé)權(quán)限，實(shí)行了“雙向進(jìn)入、交叉任職”的制度，規(guī)范了對(duì)“三重一大”問(wèn)題的決策，創(chuàng)造性地構(gòu)建了企業(yè)權(quán)力監(jiān)控運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了依法決策、民主決策、科學(xué)決策，保證了黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹落實(shí)，其做法得到XXX省紀(jì)委的認(rèn)可并推廣。

推進(jìn)工作創(chuàng)新，充分彰顯企業(yè)黨組織先進(jìn)性公司黨委始終以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，著力抓基層、固基礎(chǔ)、促創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。創(chuàng)新管理機(jī)制，拓寬創(chuàng)新平臺(tái)，構(gòu)建了“兩站、兩院、四中心”的科技創(chuàng)新體系;每年開(kāi)展創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)，全面推行黨建質(zhì)量管理體系，大膽探索電子黨務(wù)，不斷細(xì)化黨務(wù)公開(kāi)，構(gòu)建了黨建信息化建設(shè)新模式。完善考核機(jī)制，建立了集團(tuán)公司、礦廠、支部三級(jí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，定期檢查黨委重點(diǎn)工作，考核結(jié)果與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況一起列入基層單位經(jīng)營(yíng)考核體系。夯實(shí)保障機(jī)制，通過(guò)實(shí)施“五個(gè)一批”，規(guī)范使用黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)施黨建素質(zhì)提升工程等舉措，形成了必備的組織、隊(duì)伍、制度、物質(zhì)等黨建支撐體系，增強(qiáng)了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，企業(yè)黨組織緊扣發(fā)展中心，扎實(shí)開(kāi)展“全面對(duì)標(biāo)、奪旗爭(zhēng)星、認(rèn)責(zé)承諾、亮旗示范”等系列活動(dòng)，千余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)攻關(guān)課題 1600多項(xiàng)，破解了一大批制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題和技術(shù)難題，各級(jí)黨組織近2年累計(jì)實(shí)施“四創(chuàng)”項(xiàng)目 1198個(gè)，其中 36項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得國(guó)家、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益 2。72億元。

著力構(gòu)建和諧，讓職工群眾共享發(fā)展成果始終秉承“企業(yè)發(fā)展惠及職工”理念，著力構(gòu)建黨政共建機(jī)制，在提高職工群眾物質(zhì)需求的同時(shí)，把提高幸福指數(shù)、實(shí)現(xiàn)包容性增長(zhǎng)作為更高層次的追求。持續(xù)加大安全投入和監(jiān)管力度，井下機(jī)械化水平大幅度提升，普遍使用了先進(jìn)的瓦斯、頂板等監(jiān)控設(shè)備，提升了安全水平。去年百萬(wàn)噸工亡率為 0。11，遠(yuǎn)低于全國(guó)平均水平。“十一五”期間，井下職工全部吃上了免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)餐，人均年收入保持了 20%的高速增長(zhǎng)，解決了 12274 戶職工群眾的住房問(wèn)題。通過(guò)實(shí)施“陽(yáng)光工程”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，發(fā)放慰問(wèn)金 1224萬(wàn)元、助學(xué)金 89。8萬(wàn)元。在改善民生的同時(shí)，更加關(guān)注職工群眾精神層面需求，積極改善職工群眾生活環(huán)境，設(shè)立了XXX圖書(shū)專柜，調(diào)集配發(fā)圖書(shū) 12800余冊(cè)，先后有 6個(gè)職工書(shū)屋被列為全國(guó)職工書(shū)屋示范點(diǎn)，18個(gè)職工書(shū)屋被列為XXX省職工書(shū)屋示范點(diǎn)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。集團(tuán)黨委 2016年被XXX省國(guó)資委授予先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，2017年被XXX省國(guó)資委授予十佳先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，并被XXX省委評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織。