第一篇：某某鄉紅星村扶貧黨建工作匯報材料)

某某鄉某某村工作匯報材料

近年來，某某村在上級關心指導下，認真貫徹落實各級黨委政府的方針政策和工作要求，以脫貧攻堅統攬全局，緊密結合村情實際，以貧困人口脫貧、貧困村摘帽為工作重點，著力提高全村人口綜合素質，不斷提高群眾致富能力，想方設法改善基礎設施面貌，各項工作取得了實效，現將相關情況匯報如下。

一、基本情況

某某村是由原高營村、某某村組成的合并村，位于某某鄉西北面，距鄉政府所在地10公里，海拔800米，屬高寒山區，98%以上村民為苗族，是靖州典型的偏遠少數民族山村。全村有18個村民小組，11個自然團寨，總面積平方公里，其中山林面積 畝，耕地面積 畝，全村共有478戶，總人口1991人。截止今年初全村共有建檔立卡貧困戶180戶735人，2014-2016年全村累計脫貧 戶372人，今年計劃脫貧70戶338人。

二、脫貧攻堅工作

近年來，在上級領導和各部門單位的大力支持下，我村不斷加大扶貧工作力度，做了許多打基礎、利長遠、惠民生的工作。全村經濟社會保持了持續較快發展的良好勢頭

（一）基礎建設扎實推進

1、道路交通方面。累計投入資金 萬元，完成康頭至老里5公里道路拓寬硬化工程；投入資金萬元拉通了村部至九爐沖4.5公里林區公路；投入資金 萬元，完成龍家鐵山3公里通組公里建設；爭取了縣交通局的通村水泥公路拓寬升

級改造安保項目，預計投入資金100多萬元，對三江溪致某某村部8公里水泥路進行拓寬改造，拉通龍家鐵山至潘家鐵山、高營寨門至張家榜6公里通組公里建設。全村交通道路網基本建成。

2、村內基礎設施方面。投入資金10萬元修建高營大團竹山道路;投入資金 萬元對1、7、8、9組進行安全飲水工程建設；文化遺產設施得到有效保護。投入資金 萬元，在老里盤、高營大團建設2個村級衛生室；投入資金5萬元，完成了全村“戶戶通”、“村村響”工程。

（二）產業扶貧漸次鋪開

積極推動整村產業發展。根據本村實際，大力發展楠竹、魔芋、靈芝、荷花魚等特色產業，投入資金 萬元，對全村300畝楠竹林進行低改；投入資金 萬元，支持群眾、貧困戶發展魔芋種植100畝；投入資金 萬元，發展九爐沖水庫立體水產養殖；投入資金2萬元，支持糖保禾花魚宣傳推廣；同時我村積極發展新興產業，看準鉤藤藥用價值高、市場前景好的特點，投入資金3萬元，支持貧困戶發展鉤藤種植30畝；并計劃今年流轉土地 畝，擬建設艾葉種植基地，壯大村集體經濟。

（三）扶貧惠農政策全面落實

全面落實新農合、新農保、低保、臨時救助等工作，新農合、新農保參保率達100％，大病救助參加率100％，群眾醫療保障得到加強。全面落實“雨露計劃”、教育助學、幼兒園入園補助等優惠政策，發放教育扶貧資金 萬元，全村教育保障得到加強。全面落實易地扶貧搬遷、危房改造政策，兩年來我村共計27戶125人貧困戶先后實施了易地扶

貧搬遷，8戶21人貧困戶完成了危房改造，困難群眾住房保障得到加強。幾年來累積發放公益林補貼 萬元，發放兜底保障金 萬元，發放小額信貸 萬元，發放產業幫扶資金 萬元，全村困難群眾生活條件明顯改善、產業脫貧能力明顯增強。

（四）“兩率一度”專項整改扎實推進

某某村原有建檔立卡貧困戶180戶735人，自全縣開展“兩率一度”專項整改以來，某某村嚴格按照“精準識別、精準退出、群眾滿意”的要求，摸清底數，對標問題，立行立改，共清理“四類人員” 戶 人，擬新納入貧困戶 戶 人，貧困戶自然增加 人，自然減少 人，專項清理后現有建檔立卡貧困人口 戶、人，其中一般貧困戶 戶 人，低保貧困戶 戶 人。較好的做到了“應進盡進”、“應出盡出”。

三、黨建工作情況

（一）“兩學一做”學習教育開展情況

“兩學一做”學習教育開展以來，某某村黨支部緊緊圍繞“基礎在學,關鍵在做”這一中心要求，以開展黨員學習教育為載體，充分發揮黨員先鋒模范作用，促進村域經濟發展，確保學習教育取得實效。一是把握“五個層次”，扎實開展“兩學一做”學習教育。即抓好黨員集中學習、抓好黨員個人自學、開展好專題學習研討、抓好以考促學、講好專題黨課五個層次。

5、6月份，老里支部已組織開展了兩次集中學習，一次“學習總書記系列重要講話”集中討論，一次學習黨章，駐村鄉領導和支部書記各上了1堂黨課。對于自學有困難的老黨員，組織年輕黨員一對一幫助老黨員開

展學習，增加老黨員與年輕黨員的交流，使支部形成互幫互助，共同進步的良好氛圍。二是做好“五個結合”，逐步深化“兩學一做”學習教育。該支部緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，將黨組織教育檢驗具體化、可操作化，理論指導實踐，與基層黨建、精準扶貧、美麗鄉村建設、產業發展、為民辦實事等五項重點工作緊密結合，使“兩學一做”學習教育與重點工作相互融合相互促進。通過近兩個月的學習，該村黨員學習討論積極性、宣傳政策積極性和參與重點工作積極性都顯著提高。

（二）基層黨建工作情況

加強服務型黨組織建設，在某某寨、某某盤設置了村級便民服務代辦點2個，實行村干部輪流值班制度，進一步解決了群眾辦事難的問題。認真履行“三會一課”、“四議兩公開”制度，開展了黨員分類目標管理和“黨員活動日”活動，加強了黨員管理。2017年發展預備黨員1名，1名預備黨員計劃轉為正式黨員，現該村有入黨積極分子 名。扎實開展民主評議黨員工作，召開組織生活會，認真開展了批評與自我批評。設立了村務監督委員會和財務監督小組，嚴格管理村級財務。扶貧、危房改造、雨露計劃等重大事項能按照“四議兩公開”制度執行。積極探索村集體經濟發展。制定了《某某鄉某某村2016-2018年發展村集體經濟三年計劃》，實行遠近結合方式，遠期收入主要為在高營大團建設光伏發電站，近期收入主要對全村范圍300畝楠竹林進行低改，今年即可獲得收入。

四、經濟社會發展情況

村“兩委”班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要

思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主” 的要求，以全面建成小康某某村為最終目的，真抓實干，全村經濟社會發展良好。一是綜治計生工作形勢良好。原某某村為鄉社會管理綜合治理暨維護穩定工作先進村，原高營村為鄉人口和計劃生育工作先進村。二是民族團結不斷加強。民族文化得到進一步弘揚和保護，民族關系進一步融洽，2016年成功舉辦了某某縣首屆湘黔兩省“苗侗蘆笙節”、“第三屆禾花魚節”，民族文化旅游活動精彩紛呈。三是新農保醫保等惠民政策落實到位。近三年參合率均在98%以上。農村社會養老保險年均參保率95%以上。四是扎實推進“美麗鄉村·幸福家園”建設。全面推進以“三化一改”（凈化、綠化、淳化、住房改造）工程為重點的“美麗鄉村·幸福家園”建設，推行“四分模式”，實施“四大工程”推進農村環境衛生綜合整治，建設秀美整潔的新農村。原某某村2016年度環境衛生整治工作獲全縣第 名。

第二篇：鄉扶貧工作匯報

鄉扶貧工作匯報

鄉扶貧工作情況如何?以下是聘才網小編收集的關于《鄉扶貧工作匯報》的文章，歡迎大家閱讀參考!

20XX年-20XX年，****鄉扶貧工作在市委、市政府的正確領導下，在市扶貧辦的指導下，認真貫徹落實黨中央“八七扶貧攻堅計劃”和“解決農村特困人口溫飽問題的決定”及自治區黨委五屆八次(擴大)會議精神，按照新世紀扶貧開發工作的具體要求，把扶貧工作列入重要議事日程，加大扶貧開發力度，堅持自力更生與爭取國家補助相結合的原則，積極推進扶貧工作向縱深發展。通過全年的不懈努力，使我鄉的扶貧開發工作取得了一定的成績，現將一年來所做的工作、取得的成績及存在的問題匯報如下:

一、基本情況

****鄉位于***市北部，有***個行政村。1萬多戶，多人，耕地面積**萬畝，人均占有耕地**畝。林果面積***萬多畝，年底牲畜存欄**萬頭。XX年糧食總產***萬公斤，人均**公斤。XX年底全鄉有特困戶**戶，**人;低收入貧困戶**戶，**人。

二、組織機構健全，領導高度重視

為做好扶貧工作，首先，我鄉成立了以黨政 “一把手”為領導的扶貧工作領導小組，下設辦公室，具體負責扶貧計劃的制定、扶貧措施的落實。在具體工作中，充分認識扶貧工作的重要意義，上下協調，認真組織實施扶貧項目。

三、扶貧工作扎實有效

(一)我鄉XX年-XX年的扶貧任務是:解決***戶特困戶的溫飽問題，使**戶貧困戶脫貧。為做好這項工作，采取每名干部承包1戶特困戶的做法，引導、幫助他們脫貧。通過層層簽定扶貧目標責任書，下設辦公室，加大了工作力度。市上扶貧對口單位、我鄉的各個單位和群眾對我鄉的貧困戶捐款、捐物**萬多元，使貧困戶受益。

(二)為解決特困戶溫飽問題，加快脫貧致富，我鄉**戶特困戶和低收入戶的各項農業三項稅減免**萬元。

(三)通過開展 “捐款、捐物送溫暖”活動，三年內我鄉干部自覺捐款**萬元。全鄉***戶捐贈**只雞給扶貧作基礎。

(四)按照州、市扶貧辦的安排，我鄉**個村的扶貧規劃，編制上報了。寫各種可行性報告**多項上報各級有關部門，批準了***個。

(五)開展貧困戶科技培訓，掌握農業實用科技技能，這三年根據州、市扶貧辦、科技局和鄉政府的安排，舉辦了貧困戶培訓班****多次，培訓農民**萬人次，其中貧困戶**多人次，干部**多人次。使他們掌握3-4門實用技術，促進脫貧致富。在這個培訓的引導下，我鄉農民從事科學養殖、科學種田、科學園藝、初步建設暖棚搞種植，增加人均收入。

(六)為解決特困人口溫飽問題，加快脫貧致富，解決***萬元扶貧開發貸款，扶持***戶貧困戶脫貧或者給貧困戶結轉貸款期限三年，為貧困戶發展家庭經濟增加收入創造了資金條件。

(七)***市扶貧辦按***市XX年-XX扶貧規劃，鄉***、***、**、**、**、等村安排財扶資金***1萬元，主要用于防滲渠、引水渠等改善基礎設施建設和扶持特困戶，即給我鄉的****戶貧困戶購買“架子羊”進行脫貧，購買發放“架子羊”時，選擇建青貯窖貯存飼料的，按時交納各項稅費的，維護國家行政機關形象的貧困戶，首先發放。領取“架子羊”的貧困戶簽約了“架子羊”管理合同，一式四份，加強責任感。至今對我鄉的**戶貧困戶發放了“架子羊”***只 “架子牛”****頭，這項工作正在繼續進行當中。

在我鄉把扶貧工作列入重要議事日程，加大扶貧開發力度，積極推進扶貧工作向縱深發展下，這三年扶貧資金收益戶達****戶,基本解決****戶特困戶溫飽問題，****戶低收入貧困戶基本脫貧走向致富。

(八)我鄉加大勞動力輸出力度，增加農牧民收入。XX年-XX年的三年內在我鄉外出勞力達****人次。其中XX年在我鄉外出勞力達**人次，創收**萬元，全鄉人均增收***元。勞動力結構有交通運輸業**人、經營者**人、服務業***人，其他行業**人，共創收***萬元，人均增收***元。

總之，我鄉已圓滿完成了三年的扶貧工作任務，并取得了一定的成績，但是，這些成績的取得離全面建設小康社會目標還存在一定的差距，需要加倍做出努力。

(四)貧困的原因及存在的問題

目前，我鄉有低收入貧困戶***戶，***人，脫貧任務是十分艱巨。貧困的原因、扶貧脫貧的難點在于人口素質底下，貧困人們缺乏進取心，缺乏自覺改變落后面貌、擺脫貧困的主動性，依賴性、惰性嚴重，缺乏科學技術、職業技能等等，素質的高低是直接決定了產業本文由網絡提供，請登陸www.tmdps.cn查看更多文章創新、勞動生產率和收入水平的提高。自然資源短缺，產業結構單一，人均占有的土地資源稀缺，產業結構以糧食為主，只能自給。資金形成能力不夠，鄉鎮企業落后，財政收入不敷出，集體積累空虛，政府扶貧投資不足，扶貧資金人均占有量低，扶貧資金沒有形成現實生產力。基礎設施落后，公共社會服務不足。

(五)今后的脫貧措施、想法

今后我們以改善基礎設施建設，創辦農產品加工龍頭企業，積極調整產業結構，引進高產高效高質量優良品種，多舉辦各類培訓活動，提高貧困人們的科技意識、市場意識，加大勞務輸出力度為著力點，進一步推進扶貧脫貧致富工作。具體想法是:

1.將在我鄉****建設草場，解決牲畜的飼料問題。

2.為解決我鄉缺水問題。

3.在河兩岸將修建5萬米防洪壩,防治洪澇。

4.發展和創辦牛奶加工、飼料加工等農產品加工的龍頭企業。

5.調整產業結構，引進嫁接優良品種，增強競爭力，增加經濟收入。

8.進一步加大勞務輸出力度，增加收入。今年我鄉專門委派一名副職干部于勞務外出工作，計劃外出的勞動力達**人次，收入努力達到***萬元。

9.加大對貧困戶的實用農業技術培訓，使他們掌握實用勞動技能，增加經濟收入。

今后的工作當中，我們充分認識扶貧開發的長期性、復雜性、艱巨性，把扶貧開發放在經濟和社會發展的重要位置，統一思想，提高認識，加強扶貧工作責任感和緊迫感，積極引進推廣新項目、新技術，調整產業結構，因地制宜的引進優良品種。為實現貧困戶脫貧、農牧民增加收入、我鄉經濟的快速發展，做出不懈努力。

基本情況:堰塘鄉位于萬源市東南部，東與蜂桶鄉相鄰，西南與舊院鎮接壤，北與八臺鄉、城口縣的雙河相連。距萬源城40公里，地處八臺山地質公園腹心地帶，森林覆蓋率達70%。全鄉最高海拔2400米，最低海拔600米，平均海撥900米。政府所在地海拔840米，年平均氣溫℃，全年降雨量1584毫米，無霜期240--265天，全年平均日照時間8小時左右，境內有風景秀麗的棋盤山是八臺山景區的核心景點之

一、有香火旺勝的古佛洞。元邦將打造的崩口、一碗水、兩扇門都在我鄉境內。幅員面積54平方公里，轄5個行政村，21個村民小組，全鄉總共886戶3328人，XX年全鄉經濟總收入為1278萬元，人均收入3971元。全年糧食播種面積為18010畝，耕地面積5493畝，糧食總產量4286噸。全鄉5個村都通公路，其中3個村村道公路已硬化，其他2個村村道公路均為碎石路面，路面情況較差，車輛難行。

產業發展情況:XX年，鄉黨委、政府大力實施扶貧連片開發項目，以發展專業合作社為依托，成立農村專業合作社5個，其中2個舊院黑雞專業合作社、1個生豬養殖專業合作社、1個中藥材種植專業合作社和1個馬鈴薯種植專業合作社，實現發展黑雞養殖大戶30戶，黑雞養殖量增加1XX只;發展和鞏固中藥材種植面積300畝;發展和鞏固馬鈴薯種植面積2300畝，其中馬鈴薯基地面積XX畝，馬鈴薯原原種面積300畝。同時不斷創新產業發展方式方法，在銅鈴冠村、蝦叭口村組織開展以群眾出土地入股參與800畝核桃和椿芽樹種植發展項目，直接受益群眾達230余戶1100余人。

新農村建設工作。一是進一步強化農業基礎設施建設。抓場鎮飲水工程建設，已規劃XX立方米水池1個;整治了銅鈴冠村山坪塘1口500立方米;硬化了蝦叭口村道路4公里，并于9月初通過了市交通局驗收;按照“一事一議”的原則加快基礎設建設，完成了向家壩村(小壩子-王家坪)村道公路改建路面和添置安堡設施;積極籌劃銅鈴冠村村道公路硬化工程，目前正在進行“一事一議”評估;完成了2個村4個社的農網改造工作(蝦叭口村孫家巖組，銅鈴冠村銅鈴冠組、椒子坪組、黑水池組)。二是進一步實施民居風貌打造。截止12月底，場鎮新區已完成場地平整、排水溝、擋土墻等基礎設施建設，正積極規劃建設房屋及配套基礎設施;同時，為加快新區建設步伐;新村建設完成了農房風貌打造80戶、“五改三建”30戶，建成公廁1所;建房66戶。

社會民生事業發展。一是及時解決群眾飲水、行路、用電、教育等難題。積極聯系水務局規劃場鎮飲水池1個，整治了銅鈴冠村山坪塘1口;投入資金230余萬元硬化了村道公路4公里;投入資金80余萬元完成2個村99戶農網改造，其中改造線路13公里，更換變壓器2臺，遷改線路5公里;投入資金10萬余元改進了村小基礎設施;投入資金8萬余元建成鄉全民健身廣場1個，積極聯系文廣局完善了5個村級圖書室功能建設。二是努力做好社會服務事業，XX年農村新型合作醫療參合率達100%，城鄉居民醫保參保率達98%。狠抓計生工作，計生率達85%。全年發放五保戶、農村低保戶、城鎮低保戶和因災、因病、缺糧造成家庭生產生活困難的人員春荒救濟資金共計65余萬元，對上級要求打卡直發的全部做到了資金到戶。規范村級城鄉低保程序，實行動態管理下的“應保盡保，應退盡退”。全年共發放林業補貼33萬余元，糧種補貼萬余元，糧食補貼、農資綜合補貼58萬余元;組織農民參加“三農”保險，全鄉馬鈴薯參保3760畝、油菜參保240畝、玉米參保3448畝、水稻參保40畝、公益林參保30421畝、商品林參保XX9畝，母豬參保1290頭，生豬參保350頭，參保率均為100%。

開展幫扶群眾工作:積極開展“機關干部直接聯系群眾”活動。先后安排了四批干部共20余人直接聯系困難群眾，幫助困難群眾理清發展思路，解決實際問題，化解矛盾糾紛，提供就業、創業信息技術服務等。幫扶堰塘鄉群眾的有:達州市政府辦公室、達州市商業銀行(幫扶堰塘鄉蝦叭口村);萬源市政府辦公室(幫扶堰塘鄉布袋溪村);萬源市人民銀行、萬源市旅游局(幫扶堰塘鄉銅嶺冠村)。

第三篇：黃南鄉扶貧工作匯報材料

黃南鄉扶貧工作匯報材料

黃南鄉位于永嘉縣北部山區，楠溪江上游。41省道、諸永高速公路貫穿全鄉，政府駐地距縣城約80公里，總面積152平方公里，轄17個行政村，總人口9018人，共有村民小組97個，農戶2354戶，耕地面積3948畝，山場面積23萬畝，毛竹面積4.7萬畝，林木蓄積量達34.7萬立方米，森林覆蓋率達91%，是全省實施“100個欠發達鄉鎮奔小康工程”重點鄉鎮之一。2006年全鄉實現農村經濟總收入2100萬元，年均增長8%；農業產值1860 萬元，年均增長7.7%；財政總收入285萬元，年均增長3 %；農民人均純收入2319元，年均增長10%。脫貧致富邁出了可喜的步伐。

一、2003-2006年扶貧工作成效

（一）、圍繞提升主導產業，著重作好興林富民、旅游興鄉工作

一是促進了兩大基地建設。潘塘村的1000畝低產筍竹林經過改造已初有成效；霄嶺、王山等村1500畝的楊梅基地也已初具規模；二是圍繞旅游興鄉，大力培育旅游產業：憑借自然景色，推出生態游和古村游，同時，積極作好上坳古村的保護和修復工作。另外，為了積極發揮山區“農家樂”旅游特色，引導農民創辦農家客棧29家，共有床鋪283張，大大提高了旅游接待能力。通過努力，2005年林坑村被評為省級綠色家園，2006年又被評為市級休閑旅游特色村。

（二）、圍繞改善人居環境，著重作好下山移民、康莊工程、村莊環境整治工作。

一是堅定不移地繼續實施“人口遷移工程”。一方面，將高山邊遠村及自然村村民遷移到行政村或41省道旁，2004年大學上凹自然村37戶、108人

十次，并以鄉黨校為陣地，通過舉辦農業綜合知識培訓，農函大、綠色證書培訓、開展科技宣傳周活動等各種形式和方法，努力提高農民受訓廣度和深度。利用農函大對全鄉種糧大戶、養殖專業戶和基地開發戶進行了10多次的科技培訓；二是積極做好農業實用技術的引進、應用、推廣工作，抓結構調整，建“優高”農業。建設優質、高效能的農產品生產基地，推進農業產業化經營；三是建立了與市場經濟相適應的農業運行機制。以市場為導向，效益為中心，以基地為支柱，以科技為先導，積極調整農業內部結構。同時，在政策扶持上，加大投資，引進優質品種，提高農產品的品質、檔次和加工水平。在投入機制上，建立了以鄉政府投入為導向，農村集體和農民投入為主體，全社會共同支農的投入機制，做到“誰投資，誰開發，誰受益”。在經營機制上，以一體化經營為目標，完善規范合同制。大力推廣股份合作制，促進聯動開發，真正實現農業經濟量的擴張和質的提高。

二、存在的問題

一是鄉整體經濟實力薄弱，財源增長乏力同財政支出不斷增加的矛盾日益突出，致使發展后勁不足；二是信息不靈，鄉村基礎設施還比較落后，制約著經濟持續快速發展；三是各村集體經濟嚴重“空殼”，公共基礎設施建設資金缺乏；四是部分群眾思想觀念落后，市場經濟意識差；五是主導產業競爭力不強。對于這些問題，我們將予以高度重視，積極調查研究，努力創造條件，努力解決。

三、今年富民攻堅的主要措施，農民增收計劃

（一）、實施科技興農戰略，積極發展現代農業

一要加強四大基地建設。擴大筍竹兩用林面積，繼續加快低產筍竹兩用林

利時機，強勢打造永嘉“北大門”。根據總體規劃，2007年我們將著力抓好嶺背村路面硬化工作、理只村的路基改造工作。繼續積極協助做好諸永高速公路的全面建設工作、41省道三期工程建設。同時深入實施“農村環境整治工程”。要以景區周邊村和“十村示范、百村整治”工程實施村為重點，大力整治河溝池塘“臟亂差”現象，要大力推進畜禽糞便污染整治，全面清除露天糞坑，切實搞好公共廁所建設。不斷完善供水基礎設施，切實提高飲用水安全，完成潘塘、深龍等6個村的自來水工程，實施 “戶戶通電工程”確保全部解決個別“無電戶”用電問題，全面實施“農民健康工程”，完善衛生服務體系，加快推廣新型農村合作醫療制度，教育結對扶貧工程、加大對教育的支持力度，完善最低生活保障、被征地農民社會保障、社會保險等制度。

第四篇：2020年黨建扶貧工作匯報材料

2020年黨建扶貧工作匯報材料

尊敬的各位領導

同志們：

大家下午好!

根據工作安排，現將底母落村黨建扶貧工作開展情況作如下匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、村情概況

底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區分別約x公里和x公里。全村國土面積4.5平方公里，耕地面積8x0畝(習慣畝)，林地面積x畝，平均海拔xx0米，全村轄三個村民組，戶籍人口x戶1xx9人，常駐人口x戶1x5人。現有合作社3個，有限公司2個。村民主要種植玉米、洋芋等農作物。由于村里沒有支柱產業，外出務工是村民的主要經濟來源。目前，全村已實現組組通公路。水、電和電視普及率達xx0%。

二、黨組織和黨員隊伍建設情況

(一)黨組織建設方面：一是強化組織領導及主體責任落實。成立了以市、區幫扶單位、雙戛街道辦、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領導小組，明確職責。對底母落村脫貧攻堅工作一包到底，確保實效。二是不斷夯實基層組織建設。為實現鄉村振興，始終把加強基層組織建設作為推動一切工作的出發點和落腳點，采取抓班子建設、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設、抓流動黨員管理等措施，不斷夯實基層黨組織的戰斗堡壘作用。三是堅持“三會一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時，借助“底母落村微支部”微信群，方便流動黨員定期向支部匯報思想、工作情況，確保流動黨員離家不離黨。四是積極培養黨員隊伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進性，增強黨支部的凝聚力、戰斗力和號召力。

(二)黨員隊伍建設方面：一是2013年以來，發展黨員、入黨積極分子6名;目前，正式黨員46人，預備黨員1名，發展對象1名，入黨積極分子2名。46名黨員當中;其中女黨員9名，占黨員總數的19.56%;從年齡結構看，35歲以下的黨員14名，占30.43%，36歲以上59歲以下的黨員27名，占58.7%，60歲以上的黨員5名，占10.87%;從文化結構看，高中及其以上11名，占23.91%，小學至初中35名，占70.09%，文盲0人;從黨齡結構看，5年及其以下2人，6年至28年39人，29年至55年5名。二是2016年初，以建設“五好黨支部”為標準，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經群眾代表民主評議，滿意率達90%;同年

11月初，順利完成了村支兩委換屆選舉工作。

三、村干部人才隊伍建設情況

村“兩委”干部處在農村工作第一線，是黨在農村各項方針政策的宣傳者、貫徹者和實踐者，村干部隊伍素質的高低直接影響工作成效的好壞。底母落村歷來都重視后備村干部隊伍建設，按照“把致富帶頭人培養成黨員、把黨員培養成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養成村干部”的思路，把返鄉務工青年、返鄉大中專畢業生、退伍軍人、科技專業人員培養教育與發展農村黨員聯系起來，并作為村干部后備力量優先推薦選撥，實現黨組織和村級干部隊伍新鮮血液不斷，鄉村振興活力不斷。目前，村支兩委人員共10人(其中，支書、副支書、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名)，駐村工作組5名。(黨務工作者9月份已經辭職)。

四、脫貧攻堅工作推進情況

建檔立卡貧困戶基本情況。底母落村建檔立卡貧困戶共45戶163人。2015-2018年，累計脫貧34戶137人，目前，未脫貧11戶26人，貧困發生率1.7%。幫助為民辦事服務方面。一是大力推進鐘山區“特惠貸”惠民政策，引導43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實現分紅(2016-2017年人均分紅分別為4000元和5000元。)。二是幫助貧困戶30戶進行危房改造、維修，補助資金52.48萬元。三是幫助貧困戶全部參加新農合、養老保險金。四是在教育資助方面，貧困戶無輟學學生。五是大力推進貧困人口勞動力培訓就業，實用技能培訓3次，共36人次，推薦就業15人。六是狠抓產業項目到位，不斷完善“云端上的藍莓園”農業觀光園附屬設施建設，2019年，已發放土地分紅金10萬余元。七是全力開展全域產業調整。“春風行動令”和“夏秋攻勢”下達后，我們主動請戰，成立了“全域產業調整工作專班”，通過“三變”入股形式，給予農民整地補助，以全域產業調整流轉金為保障，全力推動全域產業調整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹500余畝，其他經濟作物500余畝，全村涉及農戶288戶，流轉金已發放完畢。八是花椒種植項目。按照“三變+區級平臺公司+合作社+農戶+扶貧”的模式，引導二組村民86戶(含7戶貧困戶27人)以374.9畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實現240元/畝/年的保底分紅。

五、鄉村治理工作推進情況

(一)嚴格落實“四議兩公開”制度。一是通過村務公開、黨務公開、財務公開，向群眾展示各項工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。二是充分發揮民生監督委員會作用，通過班子成員間互相監督、群眾監督雙重監督方式發揮監督作用，做到基層工作樣樣透明。三是積極引導廣大黨員牢固樹立群眾觀點，切實解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，增強群眾對黨組織的認同感和黨員對黨組織的歸屬感。

六、存在的問題

(一)扶貧領域慵懶散問題依然存在。一是在脫貧攻堅各項工作任務繁重的當下，部分村干部、駐村干部存在工作責任心不強，對分配的工作鬧情緒、不愿做，導致一些惠民政策落實不到位，落實不好，群眾獲得感少、意見大;二是有的干部對工作推進到了哪一步，工作重心在哪里，對工作怎么統籌協調不管不問，導致工作出現嚴重滯后;三是村兩委在團結協作，齊心協力推進工作方面還需加強;四是個別村干部敬畏思想不強，有的同志對紀律規矩表現出毫無敬畏之心，在工作上“講代價、打折扣、搞變通”，導致群眾意見大、滿意度低。五是班子成員責任意識、紀律意識不強，表現為：個別班子成員存在上班遲到，學習浮于表面、走形式情況。六是個別班子成員在脫貧攻堅工作中由于時間緊、任務重，工作多而雜，存在推諉情緒。

(二)干部廉潔履行職責方面存在的問題：班子成員雖然嚴格落實中央“八項規定”和省委“十項規定”，無違紀違規現象發生，但也存在很多問題。一是干部綜合業務能力問題，目前工作電腦一體化辦公，大部分班子成員年齡均偏大，學歷不高，學習能力不強，雖多次組織學習，但班子成員接收水平有限，成效不明顯，綜合業務能力偏低，履行職責吃力，部分工作推進緩慢。二是“老好人形象”普遍存在，班子成員大多是鄉里鄉親，部分工作滿足于存在過得去就行了，沒有精益求精的精神，個別干部存在上班遲到、早退現象;組織生活會干部的批評與自我批評力度不夠，很多問題浮于表面，沒有從本質上得到解決。

七、原因分析

以上問題充分暴露我村部分干部職工存在工作作風不扎實，“宗旨意識”淡薄，在開展扶貧與扶志、扶智方面存在短板，不熟悉相關知識，在用心用情服務群眾方面走形式等問題。

深入剖析，究其原因：一是在工作作風上，我們干部隊伍中的“庸懶散慢虛”問題還沒有解決好。干部作風之所以出現反彈反復，是出在工作作風不實、不深上。有對情況只知一些皮毛，當“大概”先生的;有執行任務領導不到場，隔空喊話的;有沒有給上級提供客觀的、真實的、可能產生變數的信息，有的自己不出主意，等待領導拍板，導致信息不對稱而產生的決策的失誤。二是在對貧困群眾宣傳黨和國家的大政方針政策，引導群眾勤勞致富、激發群眾參與脫貧攻堅的力度不夠。三是在開展脫貧攻堅工作中僅僅是以物質救濟為主，只可以緩解貧困戶燃眉之急，未能從思想上讓貧困人員意識到貧困的根源所在。

八、下一步工作打算

下一步，我們將按照上級相關部門要求，有序推進以下工作。一是成立專班，細化責任，抓好問題整改。二是明確責任領導、責任人，按照時間節點要求抓好落實，干部廉潔履行職責方面查找出的問題進行全面整改。三是深挖問題根源，找準問題本質，制定整改措施，確保底母落村各項工作持續向好。

我的匯報結束

謝謝大家!

第五篇：鄉鎮黨建扶貧工作匯報

鄉鎮黨建扶貧工作匯報

今年以來，新市鎮堅持一手抓黨建，一手抓扶貧，積極探索以黨建帶扶貧、以扶貧促黨建的新模式，建立黨建扶貧新機制，為扶貧攻堅提供堅強的組織保障。

“全力抓好扶貧攻堅工作，實現93戶貧困戶、227人貧困人口的脫貧摘帽任務;抓好550畝桃園、油茶面積的落實;完成13戶32人危房改造任務;完成村黨群活動服務中心的改建……”東李灣村支部書記隗志會的脫貧措施里，每一項任務都具體、詳細。該村是全鎮XX年計劃脫貧的2個村之一。

“這不僅是我對全村貧困戶的承諾，更是村支部對鎮委、鎮政府的承諾，我一定抓好抓落實”。全鎮每個村支部書記脫貧攻堅承諾擲地有聲。傳導壓力、壓實責任，讓每個村干部抓脫貧的思想弦繃緊、弓拉滿，也讓黨建與扶貧工作不再是“兩張皮”，圍繞黨建抓扶貧，抓好扶貧促黨建正在成為一種新的常態化機制。

強化干部考核促扶貧。在精準扶貧工作中，新市鎮推行以“個人表現、績效考核、民主評議”為主要內容的村干部管理辦法，各村結合實際制定精準扶貧發展計劃，承諾脫貧時間、措施，接受群眾監督。

明確主體責任促扶貧。在脫貧攻堅工作中，新市鎮逐步建立健全了“書記抓、抓書記”的責任機制，黨委書記、駐村第一書記、村支部書記三級聯動，使扶貧開發與基層黨建工作同研究、同部署、同推動。黨委書記從全局的角度統籌安排，層層推進，實現全黨動員、全民參與，讓扶貧工作的開展后勁十足。對于9個重點貧困村的第一書記，鎮黨委出臺相關管理辦法，要求第一書記嚴守駐村工作紀律，轉變工作作風，不斷強化對第一書記的考勤管理。鎮紀委不定期對第一書記的駐村工作情況進行明察暗訪，真正使第一書記能扎根基層，成為農村基層組織建設和扶貧攻堅工作的骨干力量。各村(社區)黨組織是脫貧攻堅的“先頭軍”，該鎮出臺相關管理辦法，強化對村干部的值班管理，通過科學合理搭配村兩委班子，加強班子建設，著力抓好黨建扶貧機制，通過“一村一策、一戶一法”的幫扶機制，實現對扶貧資源的精確化配置，對貧困農戶的精準化扶持。

健全幫扶機制促扶貧。在脫貧攻堅工作中，為充分發揮廣大黨員中的致富能手、先鋒帶頭人的模范帶頭作用，該鎮一方面在全鎮黨員中開展“兩學一做”學習教育，通過學習黨章黨規、系列講話，解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面的突出問題，爭做合格黨員;另一方面，在全鎮黨員家庭中開展“黨員示范戶”的評選活動和“黨員家庭戶”掛牌行動，進一步增強黨員的榮譽意識、責任意識。

目前，全鎮250名黨員干部致富能手與220戶貧困戶結成幫扶對子，開展技術培訓600多人次，發展地菇50多畝，新建桃園120多畝。

5年來，我區按照“圍繞扶貧抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，緊密結合實際，整合資源，突出加強農村基層組織建設、改善農村生產生活條件、促進農民增產增收等工作重點，采取切實有效措施，積極推進黨建扶貧工作上新水平、新臺階。

1、加強領導，組建工作隊，為抓好黨建扶貧工作提供組織保證。各級黨委、政府堅持把黨建扶貧開發工作作為一項重要任務，切實加強領導，地縣鄉三級都建立了黨建扶貧工作領導小組及辦公室，堅持定期專題研究黨建扶貧工作，積極組織和廣泛動員部門單位及社會各界參與黨建扶貧。五年來，各縣(市、特區)共抽調干部4655人，其中科級干部1520人組建工作隊1501支。地直共抽調干部145人，其中處級干部52人組建工作隊48支。各工作隊建立工作制度，真正發揚了“特別能戰斗，特別能吃苦，特別能忍耐”的精神，樹立了形象。

2、理清思路，細化任務，扎實有效實施扶貧項目。工作隊到村后，認真調查分析，摸清底數，緊緊抓住農民群眾關心的熱點、難點問題，理清工作思路，落實工作計劃，制定詳細的幫扶方案，撲下身子，真抓實干。五年來，各縣共協調資金萬元，受益群眾1196237人。地直工作隊共協調資金萬元，受益群眾41285人。從XX年開始，連續三年在松桃11個村進駐工作隊，每個村少則投入了二三十萬元，多的投入了50多萬元，組織修路、引水、搞培訓，發展種養，目前這11個村通了簡易的公路，基礎設施有了一定的改善。僅XX年，就籌集資金319萬余元，實施大小項目70余個。修建鄉村公路8條公里，硬化村組步道12公里，建公路橋3座，涵洞23個，建造人車渡船1艘，碼頭2個;實施人畜飲水工程11個，建提灌站1座，新修溝渠2700米，維修溝渠6300米，攔河引水工程1個;新建(維修)村小學4幢714平方米。爭取地直有關部門的支持和開展送技術下鄉，舉辦各類培訓班70期，培訓3523人(次)。各幫扶單位還組織職工為貧困戶捐款、捐衣物、被子、肥料和辦公桌椅、文柜、書籍、電腦。通過以上的幫扶工作，使5026戶，23427人受益，使11個幫扶村人均增收最低的村60元，最高的村達200元，人均增糧20斤。

3、抓黨建聚人心，提***部群眾素質，增強自我脫貧能力。多年來，我區堅持把建強班子、增強本領、健全制度，加強村級班子和黨員隊伍建設作為黨建扶貧的關鍵任務來抓，大大提高了以黨支部為核心的村級組織工作水平和黨員、干部隊伍的整體素質。通過職業技能培訓、創業培訓、農業實用技術培訓等多種培訓，全面提升農民素質。近年來，我區大力實施“雙向培養”活動，確定“雙向培養”對象18304名，其中把黨員列入致富帶頭人培養對象的9657名，把致富帶頭人列入黨員培養對象的8647名;有2477名貧困黨員通過培養后成為致富能手，有4134名致富能手通過培養已成為中***員。據不完全統計，全區已培訓培養對象近2XX人次，培訓覆蓋率達%，已有9000余名貧困黨員掌握了12門農業適用技術，有3200多名貧困黨員走上致富道路。思南縣在新華社黨建扶貧工作隊的幫助下，由縣財政投入了資金300萬元，建成了覆蓋27個鄉鎮168個村的遠程教育網點，遠程教育培訓成為了加快該縣農村經濟社會發展、農業信息化、產業化步伐的“助推器”。江口縣投入15000多元新修了23個規范的村務公開欄，開設了“點題公開”和“回音壁”，解決群眾提出的熱點、難點問題258個。德江縣共舉辦各類培訓班200多次，培訓農村黨員、干部群眾18650人次，有效地轉變了農民的思想觀念，增強了自主脫貧的能力。石阡縣在“撤小村并大村”工作中，選派469名優秀的年輕干部到村工作和擔任村黨支部書記，改善了村級干部的結構，增強了村級組織的活力。沿河縣在抓黨建工作中，按照“重選人、強培訓、嚴管理、試著用”的方法，共培養村級后備干部1224人，其中35歲以下的有950人，均為初中以上文化程度。通過采取“基地+農戶”、“協會+農戶”等形式，鼓勵和支持有條件的村建起了村級合作組織和農民中介組織，既發展了集體經濟，又促進了農戶增收。

4、落實責任，嚴格考核，確保幫扶工作見成效。為了確保黨建扶貧工作目標的順利完成，采取定職責、目標、任務、措施、獎懲的“五定”工作措施，印發《黨建與扶貧工作目標管理考核辦法》。并采取季度檢查和不定期抽查等形式，深入幫扶村，對工作隊工作開展情況進行督促檢查，并將檢查結果進行通報。每季度召開一次農建領導小組聯系會議，半年召開一次黨建扶貧工作總結會，年底對工作隊進行考核，并將考核結果進行公示，兌現獎懲。