第一篇：2011年就業援助月活動方案[范文]

扶余縣2011年就業援助月活動方案

為貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好就業困難群體就業援助工作；進一步做好《就業促進法》《勞動合同法》的宣傳落實；進一步加強公共就業服務，推進就業援助月制度化、規范化，根據吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯合會《關于開展2011年就業援助月活動的通知》（吉人社聯字［2010］）89號文件的要求，結合我縣實際，制定扶余縣2011年就業援助活動月實施方案。

一、活動主題

送政策、送崗位、送服務、送溫暖。

二、重點援助對象

1、尚未就業的就業困難對象和“零就業家庭”人員

2、靈活就業和被企業吸納，但沒有享受社會補貼政策的人員。

3、家庭貧困的未就業的高校畢業生

4、殘疾登記失業人員。

5、本地區其他需要援助的就業困難人員。

三、工作目標

1、使轄區內每一位符合條件的就業困難人員都能夠進行登記認定。

2、采取各種形式，大力宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》以及向每一位就業援助對象發放一份就業再就業政策宣傳手冊。使轄區內每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業扶持政策主要內容和本次專項活動內容。

3、為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務協議，包括落實就業崗位和落實相應補貼政策的服務承諾。

4、大力開發社區就業崗位，使轄區內未就業的援助對象都能夠得到至少一次就業援助，切實幫助一部分就業困難對象實現就業。

5、對尚未享受補貼政策的人員，要將社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策落實到位。

四、活動時間

2011年1月5日—2011年2月25日

五、就業援助月活動領導小組

組 長：王春雷 縣人力資源和社會保障局局長 副組長：于得河 縣就業服務局局長 副組長：趙英華 縣就業服務局副局長 成 員: 姜淑文 就業科科長

劉翌明 人力資源市場科科長 劉淑華 小額擔保科科長 王秀蘭 培訓科科長 夏永賢 失業科科長

畢 江 東北社區勞動保障所所長 鄒玉才 西南社區勞動保障所所長 高云飛 士英社區勞動保障所所長 陳玉東 西北社區勞動保障所所長

王 滿 道西社區勞動保障所所長

各工業園區負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在就業局服務局

辦公室主任：趙英華 就業服務局副局長 成員：姜淑文 就業科科長

于洪會 就業科統計員

六、活動內容

（一）摸清援助對象情況，以建立統一失業登記制度為基礎，送政策上門。

1、就業局于2011年1月15日前組織各社區勞動保障事務所分片包干，全面摸清和掌握轄區內需要援助的就業困難對象與“零就業家庭”人員、大中專畢業生、尚未享受補貼政策人員的實際情況和就業需求，建立臺帳。為符合條件的人員發放《就業失業登記證》，憑證享受待遇。

2、以提供精細化、長效化就業援助為目標，送服務。為每一位確定的援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂“就業援助服務協議”，包括落實工作崗位和落實相應補貼政策等基本服務承諾。及時調整就業困難人員的認定，進一步開展72小時就業的承諾。建立“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”的就業援助工作機制，確保已就業的援助對象切實享受政策扶持以穩定就業。

（二）以創建充分就業社區為抓手，送崗位上門。

1、各社區要積極組織動員企業提供一批適合援助對象的就業位崗位，以各種有效形式為急需就業的困難人員提供崗位信息、并采取送崗位上門的方式，將崗位送到就業困難人員、“零就業家庭”人員和就業困難的大中專畢業生家中，切實幫助他們盡快實現就業

2、就業局要與社區勞動保障工作機構做好對接，在活動期間，積極組織一批適合就業困難人員的崗位，通過舉辦以就業困難人員和“零就業家庭”為主要對象的專場招聘會，幫助一批困難人員實現再就業，還應針大中專畢業生舉辦專場招聘會。

3、對星級社區實行動態管理，將援助對象實現就業并努力提高就業質量作為創建充分就業社區的必達目標。

（三）全面落實就業扶持政策，送補貼上門。各社區要對已在公益性崗位就業的就業困難人員、“零就業家庭”人員享受社保補貼和崗位補貼政策的情況進行一次全面檢查，通過援助月活動，逐一落實援助對象的社保補貼，并落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業困難對象，要全面落實社保補貼政策。

（四）積極推行人本服務，以提供個性化服務為重點，送溫暖上門。

各社區勞動保障平臺，要按照人本服務的要求，組織工作人員深入社區，實行零距離服務。為每一位就業困難人員、“零就業家庭”人員、大中專畢業生和重點援助對象制定一份有針對性的服務方案。指定人負責，采取上門服務、跟蹤服務的方式，落實具體服務措施，解決他們的實際困難。要將就業援助月活動與就業服務“新三化”建設有機結合起來，充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。

（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。

1、各社區要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業促進法》作為就業援助月活動的重要內容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進就業政策、公平就業原則、體面就業形式，并充分運用傳單、咨詢服務臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業促進法》宣傳冊（單），通過社區勞動保障機構免費發放到每一位援助對象手中。

2、就業服務機構以及社區要制作就業政策宣傳欄，做好《勞動合同法》、《就業促進法》和各項就業扶持政策的宣傳，在宣傳內容上，重點宣傳各項就業再就業扶持政策，宣傳自主創業典型事跡，使每一位援助對象切實了解適合自身就業的政策內容和就業途徑。要大力挖掘并宣傳就業困難人員自強不息、自主創業的典型，幫助困難人員、大中專畢業生，樹立正確的擇業觀，鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質的崗位上實現就業。

七、活動時間和安排

（一）2011年1月5日至1月15日，開展調查摸底、崗位開發和其他準備工作。即依托社區勞動保障組織，對服務對象開展摸底調查，了解他們的生活狀況和就業崗位，收集一批崗位信息，做好為服務對象開展就業再就業援助的各項準備工作。并將就業再就業政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時，將《勞動合同法》、《就業促進法》作為宣傳資料送到援助對象手中。

（二）2011年1月16至1月20日，開展全縣就業援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業專場招聘會；二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》政策咨詢活動、發放政策宣傳資料；三是組織援助對象開展職業指導活動；四是我縣將召開就業援助月專項活動，用工單位計劃組織80家單位，預計10000多個崗位。

（三）2011年1月21日至2月24日召開就業援助月活動座談會。各社區組織轄區內尚未就業的“4050”“4555”人員和“零就業家庭”、大中專技校畢業生，重點宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》、宣傳就業再就業優惠扶持政策；根據援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內容和辦理途徑。在援助月中未能實現再就業的就業困難群體，根據每個人自身特點為“一對一”確定培訓方案，并提供技能培訓服務；對具備基本條件的人員，進行創業培訓的指導服務和幫助辦理小額擔保貸款。

（四）2011年2月25日總結。將就業援助的基本情況、服務效果和典型工作經驗等情況及時上報就業服務局。

八、活動要求

（一）加強領導，高度重視，落實責任。各社區勞動保障事務所要高度重視就業援助月專項活動，要主動向主要領導匯報，將就業援助月活動納入“兩節”期間為困難群眾關溫暖活動的重要內容，作為政府做實事的具體行動。要加強組織領導，制定有針對性的活動計劃，采取一幫

一、“結對子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人，并建立幫扶責任制度和服務協議制度。活動結束后，要對援助效果進行評估。就業援助月活動領導小組將組成調查組對各社區援助工作進行督查。

（二）發揮基層作用，依托社區，做到援助到人。各社區要組織社區工作人員對每一位援助對象提供就業服務，并記錄服務的具體內容和服務效果。要將就業援助活動與消除零就業家庭，創建充分就業社區工作有機結合起來，幫助一批援助對象切實解決就業問題。

（三）落實資金，保證政策兌現。保證就業援助月活動涉及的社會保險補貼和公益性崗位補貼等各項補貼資金及時到位，確保活動順利進行。

（四）加大宣傳力度，動員全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區內各部門各類企業的新政策宣傳活動，特別是要針對商貿型、服務型和加工型企業，通過電視、報紙、新聞媒體，以及深入社區張貼宣傳標語、發放宣傳單、開設信息欄和舉辦座談會等多種型式，廣泛開展就業援助月活動的內容，上門解讀政策、發放宣傳手冊、宣傳相關就業政策信息，動員企業和單位提供就業崗位，吸納就業困難人員，營造全社會都來關心下崗人員就業再就業的良好氛圍。

（五）做好總結和統計，及時上報情況。各社區于2011年1月8日前上報就業援助月活動工作實施方案和摸底情況調查表，于2月25日前上報活動總結及統計表。

扶余縣人力資源和社會保障局

2011年12月29日

第二篇：就業援助月活動方案

就業援助月活動方案

就業援助月活動方案1

為服務園區企業用工需求，大力引導和促進省內外勞動力向我縣企業轉移就業，有效解決企業用工難題，決定在20xx年春節期間舉辦20xx年“春風行動”暨“就業援助”月專項活動，結合我縣實際，現制定如下實施方案：

一、活動主題

就業幫扶真情相助

二、活動形式

線上線下相結合，適時開展線下招聘會

三、活動時間

20xx年xx月xx日—xx月xx日

四、服務對象

（一）符合認定條件的就業困難人員

（二）殘疾登記失業人員

（三）重大改革產生的脫貧人口等重點就業幫扶對象

（四）工業園區企業

五、活動安排

（一）開展走訪慰問，掌握就業需求。積極發揮各鄉鎮勞動保障平臺作用，組織人員對轄區內符合條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等援助對象開展上門走訪，發出慰問信，送上節日問候，詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。

目標任務：了解困難群眾生活情況和就業情況，摸清人員底數和具體情況進行實名登記，掌握他們的就業需求，納入就業信息監測體系。

責任部門：xx縣就業局，各鄉（鎮）、工業園區勞動保障工作負責人

（二）實地調查走訪，做好崗位征集。深入轄區內各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，收集企業招聘需求，建立崗位信息庫，為實施就業援助做好準備。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業渠道。

目標任務：摸清當地工業園區企業用工情況包括在職員工人員結構、工資待遇、主要來源以及減員、缺工等情況；從企業規模、企業性質等多方面綜合把握當地工業園區企業生產經營狀況。

責任部門：xx縣就業局，各鄉（鎮）、工業園區勞動保障工作負責人

（三）搭建對接平臺，開展線上+線下招聘。視疫情防控形勢，開展線上招聘直播活動。組織招工工作組到重點鄉鎮、村及人口密集區進行巡回招聘，并利用人力資源市場信息集散和政策宣傳作用，開展線上遠程招聘，促進信息精準匹配。

目標任務：做好“六穩”工作，落實“六保”任務，大力引導和促進省內外勞動力向我縣企業轉移就業，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業，確保我縣就業形勢穩定。

責任部門：xx縣就業局，各鄉（鎮）、工業園區勞動保障工作負責人

（四）組織開展“企業招聘直通車掌上就業新賦能”園區專場系列招聘會活動

為展現我縣優良的營商環境，提升企業整體形象，邀請全縣工業園區部分重點企業參與直播入企系列活動。通過將直播間搬進企業、搬進工廠、搬進宿舍，讓勞動者近距離了解企業工作和生活環境，助力企業招才納才，著力為我市企業發展提供人力資源支撐。

目標任務：通過推介一批硬件環境好、軟件服務優、員工忠誠度高的優質企業，展現我縣主導企業的經濟實力、生產理念、文化背景、團隊精神等軟硬實力，提高企業現有員工的幸福感和獲得感，增加企業對本地和外地各類人才的吸引力，促進企業不斷優化用工環境，真正幫助企業做到“引工有道，用工有招，留工有方”。

責任部門：xx縣就業局

活動時間：直播入企系列活動時間：20xx年xx月xx日-xx月xx日

（五）開展職業技能提升集中攻堅行動

堅持需求導向，服務經濟社會發展，適應人民群眾就業創業需要，大力推行終身職業技能培訓制度，面向職工、就業重點群體、建檔立卡貧困勞動力等城鄉各類勞動者，大力開展職業技能培訓，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

目標任務：落實xx省人民政府辦公廳《關于印發xx省職業技能提升行動實施方案（20xx-20xx年）的通知》（xx廳字〔20xx〕xx號）要求，持續開展職業技能提升行動，完成職業技能提升行動三年任務，提高培訓針對性、實效性，全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力。

責任部門：xx縣就業局

六、組織領導

為確保活動順利開展，落實到位，特成立“春風行動”暨“就業援助月活動”工作領導小組，負責本次活動的組織領導工作。

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

成員：xxxxxx

領導小組下設辦公室(在縣勞動就業服務管理局)，由縣勞動就業服務管理局局長xx兼任辦公室主任，聯系電話：151xxxxxxxxxxxx。

七、工作要求

（一）高度重視，加強組織領導。充分發揮勞動力供給資源優勢，加大宣傳力度，組織好就業困難人員、離校未就業高校畢業生、返鄉就業創業人員、殘疾登記失業人員等各類人員參加活動，確保用工單位與求職者實現有效對接。

（二）明確分工，做好信息審核。各鄉（鎮）、工業園區勞動保障負責人要積極主動深入企業了解用工情況，于xx月xx日前收集企業用工信息，xx月xx日前匯總20xx年就業援助月活動情況統計表，報送至縣勞動就業服務管理局就業股。加強用人單位招聘信息的審核把關，對用人單位的資質和招聘信息的真實性、有效性進行審查，嚴格規范招聘信息采集和發布程序，杜絕各類虛假信息。

（三）加強宣傳，營造濃厚氛圍。廣泛聯絡各級新聞媒體開展活動宣傳，充分利用電視、廣播、報刊、微信、微博、網絡等多種媒介及時宣傳活動信息和活動成果，提高活動參與度，為活動營造濃厚氛圍。

（四）強化疫情防控。各地要嚴格按照疫情防控要求，組織開展各項活動。線下招聘等活動要制定應急預案，細化實化各項工作，責任到人、措施到人。

就業援助月活動方案2

各鄉鎮、街道、城區民生保障服務中心：

為認真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關解決農民工問題的文件精神，牢固樹立科學發展觀，切實改善農村勞動者進城就業環境，提高服務質量，維護勞動者的合法權益，推進統籌城鄉就業工作，加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現決定舉辦“春風行動”活動，請各鄉鎮、街道、城區民生保障服務中心中心高度重視、精心組織，堅持以人文本理念，加快落實好此項活動。

按照勞動保障部統一部署，我社區從20xx年2月1日到3月底，組織開展以進城農民工為主題的“春風行動”，現制定本活動計劃與方案。

一、工作目標

（一）進城求職期間，在我社區將得到免費職業介紹服務；

（二）在城市就業期間，能夠在社區得到職業培訓信息和勞動維權幫助；

（三）有培訓意愿的進城務工人員能夠參加職業技能培訓，并享受培訓補貼政策；

二、活動時間

（一）制定工作方案（20xx年2月1日）

（二）宣傳發動（20xx年2月1日—2月10日）

（三）組織實施（20xx年2月10日—3月底）

三、針對對象

（一）有轉移就業意愿的農村勞動者，特別是失地農民。

（二）有用工需求的用人單位。

四、活動內容

（一）免費發放“春風卡”、農民工法律知識宣傳手冊和其它相關的宣傳資料，方便農村勞動者進城求職就業。

（二）組織免費專場招聘會，幫助進城務工人員與用人單位之間實現供需直接見面。

（三）全面推進農村勞動力技能就業計劃的實施，確保目標任務的完成和培訓質量。

五、步驟安排

（一）第一階段

開展宣傳活動，積極宣傳“春風行動”活動意義，對農村富余勞動力、外出務工的勞動者發放宣傳資料。

（二）第二階段

1、開展農村勞動者市場情況調查。社保干事對鄉屬各企業進行用工信息調查，

2、開展走訪入戶工作，對農村勞動力進行調查摸底。確定就業困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業愿望的人員）。

（三）第三階段

1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作，組織就業困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。

2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保干事負責組織本村農村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。

就業援助月活動方案3

為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩”“六保”的決策部署，扎實推進穩定和擴大就業工作，推動鄉村振興戰略，經研究決定，在全縣范圍內組織開展“春風行動”暨就業援助月系列招聘活動，方案如下。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持以人民為中心的發展思想，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，促進更充分更高質量就業。

二、工作目標

強化就業優先政策，統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實做好穩就業保就業工作，確保我縣就業局勢穩中求進，進中向好。

三、活動內容

（一）活動時間

20xx年1月11日-2月14日

（二）活動主題

春風送“崗”，“就”等你來！

（三）服務對象

1.有就業創業意愿的農村勞動力、脫貧人口、近兩年離校未就業高校畢業生及困難家庭高校畢業生、退捕漁民、退役軍人、城鎮失業人員、就業困難人員、殘疾人以及其他有就業創業意愿的勞動者；

2.有招聘需求的各類用人單位。

四、工作舉措

（一）活動宣傳鄉村全覆蓋。活動期間，全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉鎮、村要及時通過微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道發布《20xx年懷遠縣“春風行動”暨就業援助月招聘會安排表》（附件1）、《20xx年懷遠縣重點企業招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉人員就地就近就業。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業招聘宣（領取地址：縣人社局304辦公室），各鄉鎮安排專人領取、張貼到各村委會（社區）宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業服務。三是縣融媒體中心要提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度；活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動；指導、做好2期“直播帶崗”活動。（責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉鎮等）

（二）巡回招聘鄉鎮全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉鎮全覆蓋，各有關部門要通力協作，形成工作合力。縣行政執法局、各鄉鎮要做好招聘活動場地的協調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產和應急保障等工作；縣經濟開發區組織參會企業，每場招聘會不少于10家，各鄉鎮確保每場參會人數不少于50人；縣人社局負責專項活動的調度、協調等工作，確保活動順利開展，取得實效。（責任單位：縣人社局、縣經濟開發區、行政執法局、各鄉鎮等）

（三）重點群體就業幫扶全覆蓋。有關部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業困難人員、零就業家庭、城鎮大齡失業人員、返鄉農民工等重點群體就業需求信息統計，1月30日前填報《懷遠縣就業需求統計表》（附件3），積極引導其參與線上線下招聘活動。縣人社局開啟“就業直通車”，各鄉鎮組織有求職意愿的返鄉農民工，乘坐就業直通車，到園區重點企業參觀并選擇匹配的崗位，對參加招聘活動的現場求職者，直接開啟就業直通車，確保求職者“出家門，上車門，進廠門”，就業之路安全有序。各鄉鎮根據《懷遠縣服務企業用工目標任務分配表》（附件4）按時完成任務并于2月25日前報送《xx鄉鎮推薦就業花名冊》（附件5）紙質版并加蓋公章。（責任單位：縣農業農村局、縣退役軍人事務局、縣人社局、縣鄉村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯合會、各鄉鎮等）

五、相關要求

（一）加強組織領導，精心部署實施。各有關部門要將開展“春風行動暨就業援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩”“六保”決策部署、踐行“學黨史，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責任到人、壓實工作職責，確保高質量完成任務。

（二）做好風險防控，強化安全保障。落實安全責任，制定招聘活動現場安全工作方案及突發事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合實時疫情防控實際，落實防疫舉措并做好交通等相關安全保障工作。

（三）強化督察檢查，嚴格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實。縣領導將采取“四不兩直”方式直插現場指導、督察，發現思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實、報送臺賬不及時、未完成任務指標等情況的，將給予全縣通報批評，并取消評先評優資格；對于工作開展有創新、有亮點，完成任務質量高的，給予全縣通報表揚并在就業統籌工作考核中酌情加分。

就業援助月活動方案4

為做好“六穩”工作，落實“六保”任務，著力解決就業困難群眾就業創業問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，根據《xx自治區人力資源和社會保障廳關于開展20xx年春風行動的通知》、《xx市貫徹落實人力資源社會保障部等7部門〈關于開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知〉的實施方案》（xx人社函〔20xx〕xx號）、《自治區人力資源和社會保障廳、殘疾人聯合會關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》和《xx市人力資源和社會保障局、殘疾人聯合會關于開展20xx年xx市就業援助月專項活動的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號）要求，區人社局聯同有關部門定于20xx年xx月舉行“20xx年春風行動暨就業援助月迎新春送溫暖”專場活動招聘會。為確保活動取得實際效果，特制定活動實施方案如下：

一、活動主題

就業幫扶真情相助

春風送真情就業暖民心

二、舉辦時間及地點

（一）時間：20xx年xx月xx日上午9：30—12：30

地點：xx鎮人民政府廣場

（二）時間：20xx年xx月xx日上午9：00—14：00

地點：xx廣場西側門

三、服務對象

（一）經認定的就業困難人員；

（二）殘疾登記失業人員；

（三）重大改革產生的脫貧人口、易地搬遷貧困勞動力；

（四）有轉移就業意愿的農村勞動力；

（五）有求職就業意愿的農民工；

（六）農村低收入人口等重點就業幫扶對象；

（七）有用工需求的企業等用人單位。

四、活動目標

幫助服務對象了解就業援助政策措施，使服務對象都能掌握申領政策服務的具體流程和操作方法，有就業需求的都能得到就業援助服務，符合條件的都能享受就業援助政策，促進未就業的服務對象就業，確保零就業家庭動態清零，讓服務對象感覺到黨和政府的溫暖與關懷。

五、活動內容

（一）建立幫扶清單。對各類服務對象實名制數據和幫扶臺賬，通過數據比對、聯系核實等方式，將其中尚未就業，以靈活就業但收入較低、就業不穩定的人員作為本次活動重點服務對象，建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和變更信息，做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清，為精準幫扶提供支撐。

（二）廣泛收集崗位。深入各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業援助做好準備。依托社區開發收集一批便民商業、物業管理等社區服務崗位，方便困難群眾就近就業。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業渠道。準備一批保潔保綠、基層協管等公益性崗位，對難以通過市場渠道實現就業的困難群眾予以托底安置。

（三）實施精準服務。各縣（市、區）要針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業指導，幫助提拔信心，合理規劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個培訓項目。對有就業意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業、自主創業，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業。

（四）舉辦專場招聘會

活動期間，要結合疫情防控形勢，合理舉辦線上線下招聘活動，在嚴格落實疫情防控的`要求下，組織我區重點企業及各類企業參加，提供各類工種崗位。線上招聘活動同步進行。要求入場單位發布適合困難群眾的招聘信息，著力促進人崗精準匹配。

（五）開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單，面向服務對象普通開展走訪慰問。發出一封慰問信，送上節目問候，詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業情況，對有就業需求，現場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業中遇到問題。

（六）聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體，實施特色幫扶，落實特殊要求。對零就業家庭開展“清零”行動，確保活動期間每個家庭中至少1人實現就業。對殘疾登記失業人員開展“一對一”就業幫扶，幫助一批殘疾人就業創業。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩定就業幫扶政策措施，穩定現有就業規模。

六、主辦單位

xx區人力資源和社會保障局、xx區扶貧開發辦公室、xx區總工會、xx區婦女聯合會、xx區殘疾人聯合會。

七、承辦單位

xx區就業服務中心。

八、組織機構

（一）組織機構

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

成員：根據工作實際需要從各有關單位抽調。

職責：協調統籌活動各項工作開展。

（二）組委會下設工作組

為了做到分工明確，各負其責，相互協作，共同完成，活動領導小組設立3個工作小組。

1、綜合服務組

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

組員：xxxxxx

職責：（1）負責聯系廣告公司設計活動會場、活動背景板及組織做好會場的布置，活動預算工作等；

（2）負責與有關部門聯系落實活動場地等工作；

（3）負責提供崗位信息采集審核和發布，組織企業進場；

（4）負責活動當天企業招聘人員的簽到、接待等工作；

（5）負責做好進場企業及相關信息的收集匯總和活動結束后各項工作的統計匯總上報；

（6）負責現場發放就業創業相關政策宣傳資料，接待解答用人單位及群眾關于就業創業相關政策方面咨詢；

（7）負責活動當天相關領導的接待工作；

（8）負責聯系新聞媒體做好對活動的新聞報道。

2、社會保險政策服務組

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

組員：xxxxxx

職責：（1）負責落實活動當天的社會保險政策宣傳資料；

（2）負責做好活動當天的社會保險政策宣傳及相關信息的收集匯總工作。

3、勞動權益維護服務組

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

組員：xxxxxx

職責：（1）負責落實活動當天的勞動權益維護政策宣傳資料；

（2）負責做好活動當天的勞動權益維護政策宣傳及相關信息的收集匯總工作。

九、工作要求

（一）高度重視，提高認識。各部門各單位要高度重視20xx年春風行動暨就業援助月專項活動，把這次活動作為做好“六穩”工作，落實“六保”重要任務，作為“兩節”期間為困難群眾送溫暖的一項重要舉措，精心組織，周密安排，帶著對困難群眾的深厚感悟開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處，確保活動取得實效。

（二）各司其職，落實專人。活動承辦單位要組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛及醫療衛生等工作，區人社局、區扶貧辦、區總工會、區殘疾人聯合會、區婦女聯合會等部門要積極宣傳舉辦招聘會的有關信息，并組織轄區內就業困難人員、零就業家庭、殘疾登記失業人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業困難人員認定條件的去產能職工、困難企業職工、農村建檔立卡貧困勞動力等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。

就業援助月活動方案5

一、活動組織

主辦單位：xxxxxx

承辦單位：xxxxxx

協辦單位：xxxxxx

二、活動時間

“春風行動暨就業援助月”系列活動從20xx年xx月xx日開始到20xx年xx月xx日結束。

三、服務對象

農村勞動力、退捕漁民、返鄉農民工、離校未就業高校畢業生、退役軍人、登記失業人員等各類求職者；市內各類用工單位。

四、實施步驟

（一）組織準備階段（20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日）。

1、深入開展走訪調查活動。以鎮（街道）為單位，采取分片包干的形式，依托現有勞動力資源數據，利用寒假實習實訓學生、各駐村工作隊入村（社區）入戶開展勞動力資源調查，摸清重點群體就業創業現狀，全面掌握春節前返鄉農民工和準備節后進城務工人員的就業創業需求，建立市、鎮、村三級勞動力資源臺賬。開展重點企業崗位需求調查，加強與市經信商務局、市招商招才服務中心、市工商聯等部門聯系，發揮“千名干部進千企”活動優勢，建立重點企業聯絡專員制度，通過進企走訪、電話調查等方式，在全市范圍內開展企業用工需求調查，全面摸清我市現階段企業實際用工情況、節后具體招聘需求。20xx年xx月xx日前各鎮（街道）將兩項調查摸底情況及以行政村（社區）為單位的勞動力資源花名冊上報市公共就業和人才服務局匯總。

2、集中開展政策宣傳活動。深入開展市、鎮（街道）、村（社區）、戶四級“人社政策進萬家”活動，充分利用報紙、廣播電視、微信、抖音網絡平臺、宣傳欄、宣傳車等各種信息發布渠道和現代化信息傳播手段，多維度宣傳各類就業創業政策、用工招聘信息；印制《致全市城鄉勞動者的一封信》向市民發放。利用“春風行動”系列宣傳招聘活動，宣傳xx市優質營商環境、市域經濟發展情況，讓返鄉人員感受家鄉的發展變化，激發他們在家鄉就業創業熱情。全力做好以下四項工作：一是市人社部門組織專人在車站、碼頭、廣場、商業中心等人員密集區域，通過宣傳欄、電子屏等方式開展宣傳活動。二是各鎮（街道）通過黨員群眾服務中心開辦宣傳欄、在重點道口懸掛宣傳標語、在鬧市區張貼宣傳資料。三是各社區、村委會開辦宣傳欄張貼企業用工信息、職業培訓信息、利用各村“村民一家親”微信群宣傳近年發展成果，推介我市企業招聘信息及系列招聘會活動安排。四是通過村（社區）干部及各駐村工作隊將企業用工信息、職業培訓信息發放到每戶有勞動力的家庭手中，確保宣傳工作做到不掉一戶、不漏一人。

（二）組織實施階段（xx月xx日-xx月xx日）。

1、搭建一系列招聘平臺。全面深入推進“網上春風行動”，小規模多頻次舉辦線下勞務對接活動，線上線下招聘同步進行，使每一位有求職意愿的城鄉勞動者都能參加至少一場招聘會。一是20xx年xx月xx日至xx月xx日各鎮（街道）組織不少于一場“就業援助月”專場招聘活動。二是20xx年xx月xx日開始通過“xx人社”微信公眾號持續開展“網上春風行動”，開通xx市“春風送崗位，樂業在xx”網絡招聘會專版。三是xx月xx日（xx月xx）開展“春風送崗位，樂業在xx”網絡直播帶崗xx專場招聘活動。在網絡直播帶崗活動中，市領導分別介紹我市地理環境、營商環境等方面情況。部分企業代表推介詳細的崗位信息、企業工作環境，直播投遞求職信息。四是xx月xx日至xx月xx日開展“四送下鄉”崗位對接活動，各鎮（街道）結合實際情況，組織開展不少于3場崗位對接活動，根據需要及時為急招、批量用人單位安排專場招聘服務。五是20xx年xx月xx日至xx月xx日（正月十五至正月二十九）開展春節后企業員工返崗情況和企業實際新入職情況調查，并于xx月xx日前報市公共就業和人才服務局匯總。針對返崗率低、新入職人數少的企業，協助其分析原因、制定解決方案并組織其參加專場招聘會（具體時間、場次根據疫情防控要求待定）。六是持續促進供求對接。根據企業招聘情況開展跨區域勞務合作專項活動，促進勞動力有序轉移，節后組織部分企業赴長陽、夷陵區等縣市區開展跨區域勞務合作，通過舉辦跨區域勞務招聘會、技工院校合作洽談等活動，促進外來勞動力在xx就業創業。

2、送出一系列優惠政策。一是xx月xx日（xx月xx）市人社局、市電商辦、市扶貧辦等12部門在網上直播平臺進行政策宣傳和答疑，面向企業和求職者送出一系列金融扶持、就業補貼等惠企惠民政策。二是積極為求職人員提供職業指導，發布培訓信息，線下同步開展職業技能培訓報名，定點培訓機構根據企業用工需求，迅速開展有針對性和實用性的技能培訓，組織外來務工人員和農村勞動者進行系統培訓，切實提高其就業能力。三是在市人社局公共就業服務窗口、基層人社服務中心發放宣傳資料，各鎮（街道）結合實際組織各種形式的服務活動，豐富活動內容，創新活動形式，把惠企惠民政策送到企業和求職者手中。

（三）總結驗收階段（xx月xx日-xx月xx日）。

各鎮（街道）要及時總結“春風行動”階段性成果、工作亮點、創新做法和典型經驗，市人社局認真做好“春風行動”協調調度工作，搞好總結交流，為推動全年就業創業工作奠定基礎。

五、活動要求

（一）加強組織領導。成立xx市20xx年“春風行動暨就業援助月”系列活動領導小組，由市政府分管領導任組長，承辦單位及協辦單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源和社會保障局，具體負責“春風行動暨就業援助月”系列活動的組織、協調及開展，負責返鄉農民工、高校畢業生、城鄉勞動者等群體就業創業扶持等工作。

（二）抓好工作落實。各鎮（街道）、各承辦協辦單位要周密部署，精心策劃，確保各項活動順利開展。各鎮（街道）春節前要將返鄉農民工、農村轉移勞動力調查，返鄉農民工的動員、組織工作落實到村（社區），組建專班進行政策宣傳，做好返鄉農民工服務工作，并按時組織返鄉農民工、就業困難人員等重點群體參加系列活動。

（三）加強溝通協調。加強與上級部門及市直各部門、用人單位的溝通協調，及時互通信息，共商解難辦法，做到各司其職，形成合力。同時，按要求及時總結上報活動進展情況及相關統計報表工作。

（四）加強疫情防控和安全保障。提前制定招聘活動應急預案，落實疫情防疫應對措施，加強人員聚集區域的測溫、消毒等工作，對發生的突發事件、流動人員聚集、滯留現象及時處理；加強安全管理措施的監督、檢查和落實，消除各種安全隱患，確保活動順利開展。

就業援助月活動方案6

一、活動時間

20xx年1月10日至2月20日

二、援助對象

（一）重點幫扶“零就業家庭”成員。

（二）尚未就業的和已就業尚未享受社會保險補貼的就業困難人員。

（三）雙代下崗的、夫妻雙方下崗的、撫養未成年子女的單親家庭的、享受城市居民最低生活保障且登記失業連續18個月以上并有就業能力和就業愿望的“四類”人員。

（四）大齡就業困難的失業人員（指男性50周歲以上，女性40周歲以上的人員）。

（五）其他確實需要援助的就業困難人員。

三、活動內容

本次活動的主要內容是“四清四送”。

（一）摸清“四個情況”

依托街道社區勞動保障工作平臺，各縣區將組織工作人員通過家訪、問卷調查等具體方式，摸清“四個情況”：

1、摸清本轄區大齡就業困難人員的基本情況，了解他們的實際困難。

2、摸清在公益性崗位就業和大齡就業困難靈活就業人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況。

3、摸清需要重點援助的人員分布情況。

4、摸清實行分類指導、有針對性地進行“一對一”的援助工作情況。

（二）開展“四送”活動

1、送政策

（1）開展“再就業政策宣傳周”活動。擬定元月29日至2月4日為活動周，2月3日為全市“再就業政策宣傳周”集中宣傳日，在市區主要公共場所設立主會場，各縣區相應設立分會場，市主會場和各分會場專門設立政策咨詢臺和舉辦現場招聘會，向重點服務對象提供政策咨詢和就業服務。

（2）充分利用網站、廣播、電視、報刊等宣傳方式，廣泛宣傳再就業政策和“援助月”活動內容。

（3）組織開展送政策上門活動。各縣區將組織工作人員深入社區對就業困難人員進行家訪，宣傳再就業扶持政策，解答援助對象關心的再就業和社會保障相關問題，確保每一位援助對象人手免費領取一份宣傳資料。另一方面，對轄區內各類企業進行新政策宣傳。特別是針對商貿型、服務型和加工型企業，通過上門解讀政策、發放宣傳手冊和召開企業管理人員座談會等多種形式，使企業了解新政策內容，增強其吸納安置就業困難人員的積極性。

2、送服務

（1）設立三個特色服務窗口。在勞動力市場、勞動保障事務所等公共就業服務場所設立“特困群體幫扶就業窗口”、“一對一一站式幫扶窗口”、“培訓推薦就業指導窗口”等特色服務窗口，為援助對象提供及時、細致、周到的服務。

（2）為就業困難人員提供重點援助。采取切實有效措施，確保春節前我市所有有勞動能力并有就業愿望的“零就業家庭”中的下崗失業成員至少有一人實現就業。與此同時，為其他需要幫助的就業困難對象提供援助。

（3）舉辦就業困難人員座談會。以街道社區為單位，舉辦就業困難人員座談會，傾聽他們的心聲，了解他們的需求，為每一位急需就業的援助對象量身定制服務方案，針對不同需求，確定具體服務內容，盡最大努力為他們排憂解難。

3、送補貼

（1）檢查享受社會保險補貼情況。依托街道社區勞動保障工作平臺，對已就業的困難人員享受社保補貼政策情況進行一次檢查，逐一落實被企業吸納就業人員的社會保險補貼。

（2）自查落實公益性崗位的崗位補貼情況。

（3）為已實現靈活就業的援助對象接續社會保險。組織其申報就業，告知其辦理社會保險關系接續的政策和程序，為其提供便利的社會保險關系接續服務。

4、送崗位

（1）大力開發就業崗位。重點開發“四類崗位”：即重點開發一批社區托幼托老、修理維護、家政服務等便民利民服務崗位。開發一批物業管理、衛生保潔、配送快遞等技能較低的社會化服務崗位。開發一批社區治安、市場管理、環境管理等社區工作崗位。開發一批適合下崗失業人員自主創業的工作崗位。采取送崗上門、重點推介等形式，做到就業困難人員有需求的就能上崗。同時，要積極組織轄區內商貿型、服務型和加工型企業開展用工需求狀況調查，開發一些適合大齡就業困難對象的崗位，并向求職者提供崗位、招聘等信息。

（2）多渠道發布就業信息。通過勞動力市場網站、街道社區勞動保障工作平臺、新聞媒體、公告欄、宣傳單等多種渠道發布有針對性的招聘就業信息,包括用人單位基本情況、工作環境、崗位技能要求、勞動保護等。通過向援助對象提供基本符合其條件的就業信息，使援助對象盡快找到合適的就業崗位。

（3）召開春季就業招聘大會。各縣區將積極挖掘開發當地就業崗位和收集區內外用工信息，實現我市勞動力資源與區內外勞動力市場的合理配置。在“再就業援助月”組織的各類招聘洽談會未招滿的就業崗位，將開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業任務重、就業信息閉塞的企業和鄉村。

（4）做好各項后續服務。各縣區公共就業服務機構將對錄用和已達成意向的求職者，逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務，上門督導，實地了解上崗和待遇落實情況。

就業援助月活動方案7

一、活動主題

春風送真情，就業暖民心

二、活動時間

20xx年xx月上旬-xx月底

三、服務對象

（一）建檔立卡貧困勞動力；

（二）易地扶貧搬遷戶勞動力；

（三）就業困難人員、殘疾人；

（四）零就業家庭成員；

（五）雁歸人員；

（六）城鎮登記失業人員；

（七）有就業創業意愿的農村勞動力、農民工；

（八）有用工需求的各類用人單位、企業。

四、活動目標

通過推進農村勞動力轉移就業和返鄉創業及促進就業困難人員就業，使農村勞動力了解公共服務政策，享有基本公共就業服務，有就業和培訓意愿的農村勞動力能獲得崗位信息、職業培訓；使有創業意愿的農民工能獲得創業服務、創業培訓，知曉創業扶持政策，扶持更多農民工返鄉創業；使有用人需求的用人單位能得到招聘服務，動員更多用人單位吸納農村勞動力；使農村勞動力了解相關法律法規政策和維權途徑，提高勞動權益保障意識；促進農村勞動力創業就業，增加貧困群眾收入，助力打贏脫貧攻堅戰。

五、舉辦單位

（一）主辦單位：xxxxxx

（二）承辦單位：xxxxxx

（三）協辦單位：xxxxxx

各鄉鎮（街道）人民政府（辦事處）

六、實施步驟

（一）宣傳發動階段（xx月上旬-xx月xx日）。通過編制印發就業崗位信息宣傳冊、編發短信微信、張貼活動海報、擺攤設點等方式和充分利用電視、網站等媒體，在車站、碼頭等人員密集的地方大力宣傳發布全縣用工需求及創業就業政策，營造良好的活動氛圍。

（二）活動實施階段（xx月xx日-xx月xx日）。搶抓大量在外務工人員返鄉過春節的有利時機，組織開展就業服務活動。

1、開展返鄉農民工信息摸底調查。利用春節前后農民工集中返鄉時機，組織開展“就業訪民生、聽民情”活動。一是明確在沿培訓機構，深入鄉鎮（街道）、村（社區）開展摸底走訪調查，了解服務對象基本信息、培訓意愿和就業意愿及務工地點等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態管理臺帳；二是以30戶以上的自然村（寨）為單位，通過簽定服務協議，由在沿培訓機構下鄉到村到寨集中開展政策宣傳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務，擴大政策知曉率，確保就業政策宣傳全覆蓋。

2、開展一輪“冬季充電”培訓。抓住春節前后農民工集中返鄉過節、培訓相對容易組織的機會，采取通俗易懂的方式，通過組織開班、座談會、場壩會、院壩會等形式宣傳學習黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業等政策宣傳培訓；立足市場用工需求，大力組織開展職業技能提升培訓；依托職業院校、“土專家、田教授”、龍頭企業、扶貧車間、農民專業合作社等，采取短、平、快的培訓方式，圍繞12個重點特色農業產業開展種植養殖、農產品加工、銷售等培訓。

3、開展一次有組織勞務輸出。進一步加強與對口幫扶城市xx的勞務協作，利用春節期間政策宣傳及信息統計，收集有就業意愿外出xx省（xx）務工信息，對接好xx市場用工需求，集中開展一次有組織勞務輸出，確保務工人員有好企業可進、有好崗位可選。

4、組織一系列招聘服務活動。各鄉鎮（街道）要加大政策宣傳，切實做好應聘求職動員工作。xx月xx日在xx易地扶貧搬遷安置點組織開展招聘會，確保易地扶貧搬遷戶“搬得出、穩得住、能致富”。xx月xx日集中舉辦多場次東西部扶貧協作招聘會，主會場設在xx街道xx廣場，分會場設在xx街道、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮。有分會場的鄉鎮（街道），自行組織有就業意愿的勞動力到分會場參加招聘會；無分會場的鄉鎮（街道），按時將有就業意愿的貧困勞動力組織到主會場參加招聘會。xx月xx日、xx日分別在xx安置點、xx安置點舉辦就業扶貧招聘會。

5、打出一套就業援助組合拳。進一步加大就業援助服務力度，通過落實就業援助政策、強化援助服務、開發公益性崗位安置等手段持續提供就業幫扶。加強建檔立卡貧困勞動力、零就業家庭成員等重點群體實名制管理，對就業援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業援助計劃，明確服務內容和步驟，跟蹤解決就業過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。

（三）活動總結階段（xx月xx日—xx日）。“春風行動”和就業援助活動結束后，各鄉鎮（街道）及相關部門要認真總結經驗，檢驗活動成效。

七、組織機構

為切實加強對“春風行動”暨就業援助月工作的領導，成立xxxx縣20xx年“春風行動”暨就業援助月工作領導小組，其成員名單如下：

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

成員：xxxxxx

各鄉鎮（街道）鄉鎮長（辦事處主任）

領導小組下設辦公室在縣人社局，xx兼任辦公室主任，xx兼任辦公室副主任，xx等同志負責具體辦公。

八、工作要求

（一）強化組織領導。承辦部門要加強組織領導，強化統籌協調，積極做好各項準備工作，將“春風行動”就業援助月招聘會作為促進農村貧困勞動力就業、助推脫貧攻堅重要內容抓好落實。各鄉鎮（街道）各相關單位要高度重視，精心組織，各司其職、通力協作、形成工作合力，確保”春風行動”和就業援助活動取得預期效果。

（二）強化宣傳動員。各鄉鎮（街道）、各相關單位要對“春風行動”、就業創業政策法規和就業服務措施進行多形式、多方式、多渠道宣傳報道，積極為“春風行動”的開展營造良好的輿論氛圍，激發城鄉勞動者參加活動的激情與活力。

（三）強化安全保障。縣公安局、縣城市管理局、交警大隊等相關部門要高度重視招聘會現場的安全保衛工作，制定安全工作方案和應急預案，加強安全檢查，消除安全隱患，確保招聘活動安全有序。

（四）及時總結工作。各鄉鎮（街道）相關部門要嚴格按照活動總結安排和要求，及時總結、統計、匯總和上報工作開展情況及成果，推廣好的工作經驗和做法。

就業援助月活動方案8

為促進農村勞動力轉移就業和農民工就業創業，幫助農村勞動力、就業困難人員等群體多渠道獲取就業創業信息，切實為誠信用工企業和求職群眾搭建就業供需平臺，確保全縣實現更高質量和更充分就業，結合我縣實際，特制定本方案。

一、指導思想

按照黨中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰決策部署和工作要求開展深入推進就業創業工作。結合《xx市人力資源和社會保障局等5部門關于轉發開20xx年春風行動暨就業援助月活動的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號）精神，扎實推進農村勞動力轉移就業和農民工創業就業，確保全縣就業形勢保持總體穩定。

二、活動主題

春風送真情，就業暖民心。

三、活動時間

20xx年xx月上旬至xx月底。

四、服務對象

（一）有就業創業意愿的農村勞動力、農民工；

（二）農村建檔立卡貧困勞動力；

（三）殘疾登記失業人員；

（四）就業困難人員、零就業家庭成員；

（五）有用工需求的用人單位。

五、活動目標

（一）使農民工等服務對象了解就業政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動、就業援助月活動的社會影響力。

（二）使農民工等服務對象都能得到就業服務和創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。

（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。

（四）使農民工等求職者了解相關法律法規，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。

（五）引導建檔立卡貧困勞動力等重點群體到南丹縣xx扶貧產業園實現就近就地就業。

六、活動內容

（一）開展主題宣傳。各鄉鎮、有關單位在春風行動期間，以“春風送真情，就業暖民心”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業脫貧典型，組織外出務工人員講述務工經歷和體會，示范引領貧困勞動力等人員外出務工，激發勞動致富內生動力。

（二）組織招聘活動。多渠道收集崗位信息，結合我縣實際開展多種形式招聘活動，現定于20xx年xx月xx日（農歷xx月xx日）在縣xx廣場舉辦企業用工專場招聘會，根據需要適時地到各鄉鎮舉辦巡回式的企業用工專場招聘會。不斷創新現場招聘模式，設立專門服務臺，提供“面對面”咨詢和服務，特別是做好我縣xx扶貧產業園區入駐企業、xx有色金屬有限公司、xx酒業有限公司等誠信企業的宣傳動員、招工服務工作，并做好招聘活動統籌安排和前期宣傳工作，便于服務對象了解信息、參與招聘。

（三）加強就業服務。主動公布政策清單、服務清單，同時積極引導市場機構參與，幫助農民工等服務對象知曉政策、接受服務。要組織就業服務人員深入鄉村宣講政策、提供職業指導和職業介紹等服務。

（四）引導返鄉創業。大力宣傳支持返鄉創業新政策，激發農村勞動者和返鄉農民工創新創業熱情。強化創業服務和創業培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創新創業。

（五）推進就業扶貧。要聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區深度貧困群眾，實施更有力的政策服務措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業能力，切實幫扶一批貧困群眾外出就業。

（六）強化權益維護。要廣泛宣傳勞動保障法律法規，多種方式提示招聘欺詐行為和有關求職陷阱，加強人力資源市場監管和勞動保障監察執法，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關系。

七、工作要求

（一）加強組織領導。各鄉鎮、有關單位要提高政治站位，把做好春風行動和就業援助月活動作為貫徹落實中央、自治區和市委市政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發揮部門優勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據本地實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。

（二）加強形勢監測。各鄉鎮、有關單位要密切關注農民工就業形勢，結合實際開展用工需求和就業情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發展趨勢，做好政策儲備。

（三）加強信息宣傳。春風行動期間的重要活動、重大舉措要在本地或中央媒體廣泛宣傳，不斷調動群眾參與的積極性，營造積極向上參與就業的氛圍，為活動的順利開展做好前期鋪墊。

就業援助月活動方案9

為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于做好“六穩”工作，落實“六保”任務主要精神和保就業保民生工作部署，按照人力資源社會保障部、國家鄉村振興局、中國殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》（人社部函〔20xx〕177號）要求，縣人力資源和社會保障局聯合縣相關部門主辦20xx年克山縣“就業援助月”線上招聘會，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感，現將活動方案明確如下。

一、活動主題

“就業幫扶真情相助”

二、活動時間

20xx年1月17日-1月31日

三、服務對象

（一）符合認定條件的就業困難人員和零就業家庭成員；

（二）殘疾登記失業人員；

（三）淘汰落后產能轉崗職工及困難企業職工、脫貧人口及易返貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象。

四、活動目標

通過走訪摸底、精準服務、集中幫扶等系列活動，幫助服務對象了解就業創業援助政策措施，使服務對象掌握政策服務的流程和操作方法，有就業創業需求的都能得到援助服務，促進未就業的服務對象實現就業創業，讓服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷。

五、活動分工

（一）主辦方分工。縣人力資源和社會保障局相關部門負責：

1、企業招聘崗位統計。做好企業招工信息搜集、整理信息版本供活動做匯總統計和新媒平臺發布使用。

2、信息發布更新平臺。通過微信公眾號、快手、政府的網站等同步開專欄“就業援助月專項信息發布”。

（二）承辦方分工。縣農業農村局負責聯系各鄉鎮、各村做好統計就業幫扶需求清單、就業服務活動政策宣傳；縣鄉村振興局做好返鄉在鄉脫貧勞動力就業意愿統計調研；縣殘聯負責殘疾人群體幫扶，落實就業幫扶保障措施和開發適合殘疾人就業創業項目等；縣融媒體中心負責線上直播活動整體協調運作，負責線上招聘活動策劃、文案、節目嘉賓對接溝通等，負責常態宣傳和特別節目的策劃、完成。

六、活動內容

一是確定幫扶對象，實施針對性幫扶。

（一）開展走訪摸底。各部門通過走訪鄉鎮、社區面向就業困難人員、脫貧勞動力、殘疾人等就業困難群體開展走訪摸底慰問，了解困難群眾生活情況和就業情況，對有就業需求的需要幫扶對象，現場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業創業中遇到的困難和問題。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯等相關部門）

（二）建立幫扶清單。各相關部門指派專人依托“金保工程”業務系統就業困難人員模塊、防止返貧動態監測和殘疾人實名制信息登記系統，通過實名制臺賬數據比對、聯系核實、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業援助對象，進行登記統計匯總，將尚未就業以及靈活就業但收入較低、就業不穩定的人員作為本次活動的重點服務對象，重點登記身體健康狀況、求職就業意愿、就業需求崗位、省內外就業去向等信息，要做到人員底數清、基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯等相關部門）

二是支持就近就地就業，鼓勵返鄉入鄉就業創業。

（一）積極收集崗位。各相關部門要深入各類用人單位，摸清縣內外有用工需求的企業，廣泛收集符合困難群眾就業需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業援助做好準備工作。依托社區開發收集一批便民商業、物業管理等社區服務崗位，方便困難群眾就地就近就業；動員企業提供一批年齡限制低、技能要求低、學歷門檻低的崗位，拓展困難群眾就業渠道；通過手工編織、假發勾織等低門檻項目開發更多靈活就業崗位，安置就業困難人員就業；準備一批市政保潔、衛生防疫、基層協管等公益性崗位，對通過市場渠道難以實現就業的困難群眾予以托底安置，為服務對象提供更加多元的就業創業機會。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯等相關部門）

（二）實施精準服務。各相關部門要結合就業困難群眾不同需求精準施策。對于返鄉后不想外出務工的就業困難勞動力，鼓勵自主創業和新業態產業實現就業；對就業意愿不足的，通過就業政策宣講、職業指導，合理規劃就業方向，強化就業意愿；對求職技能不足的，為其提供多種職業技能培訓工種，有針對性的提升求職技能，滿足其就業技能需求；對有就業意愿的，提供多種就業崗位和就業機會，幫助盡早實現上崗就業；想自主創業的，根據創業者意愿，開展創業培訓，落實創業擔保貸款和創業獎補政策，為其提供創業資金保障。（責任單位：縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業農村局、縣殘聯、縣財政局）

（三）組織特色招聘。各部門要結合疫情防控工作實際，堅持線上線下相結合，面向困難群眾開展系列專場招聘活動，提前制定招聘活動計劃安排，舉辦覆蓋城鄉、深入社區的現場招聘會，主動運用信息化技術，發布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區可利用崗位數據庫，定向推送就業崗位，促進人崗精準匹配。要加強與經營性人力資源服務機構合作，發揮功能作用，幫助服務對象盡早實現上崗就業。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯等相關部門）

（四）支持靈活就業。各相關部門要加強勞動力市場、人才市場的重點挖掘，通過多渠道支持和鼓勵零工市場規模化發展。加大靈活就業崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對接，促進實現就業。推動公共就業服務向零工市場延伸，為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、職業培訓、法律維權維護等針對性服務。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯等相關部門）

三是培樹勞務品牌

(一)發揮品牌效應。各相關部門要廣泛摸底調查，掌握本地具有地域特色、行業特征、技能特點等帶動就業能力強，從業規模較大，分布較為零散的勞務品牌，借助品牌效應擴大勞務輸出規模,提高勞務輸出質量。(責任單位:縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局等相關部門)

(二)做好勞務輸出。開展勞務品牌從業人員推薦活動，加強勞務協作區域間定向輸出、企業吸納，健全勞務品牌長期穩定輸出渠道，將就業困難人員、低收入人群作為重點輸出對象，做好用工信息有效對接，促進精準供需匹配，拓寬就業渠道。(責任單位:縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局等相關部門)

四是支持產業、企業發展促進就業

（一）惠企政策落實。政府主動靠前服務、助推企業發展，激發市場主體活力，推動企業生產吸納就業；對符合享受就業補貼政策的用人單位和困難群眾，及時兌現補貼待遇，充分釋放政策紅利，調動企業參與活動的熱情，吸納更多困難人員就業。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣財政等相關部門）

（二）大力發展縣域經濟。實施特色種養業提升行動,發展一批當地優勢特色產業項目,提高就業承載力。依托鄉村特色優勢資源,發展壯大鄉村特色產業,打造農業全產業鏈,鼓勵發展家庭農場、農民專業合作社,增加就業崗位。(責任單位:縣農業農村局、縣鄉村振興局)

（三）落實獎補政策。發揮就業幫扶車間、企業等就業載體吸納就業效應,吸納脫貧人口、就業困難群體穩定就業,符合政策的載體，落實獎補政策。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣財政局)

五是推進勞務輸出和勞務協作

各相關部門健全有組織勞務輸出工作機制，強化省內外勞務協作,推動有組織勞務輸出。摸清底數。摸清企業用工需求底數，積極與務工人員集中地區聯系，掌握企業用工需求，搭建完善用工信息對接平臺,了解收集用工需求和崗位信息，建立省內外常態化崗位信息共享和發布機制，為務工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務工需求和意愿，各鄉鎮對所管轄的困難群體的務工需求和就業意愿去向摸底調查,統計匯總外出務工就業需求清單，匯總報送就業相關部門。對外出務工較集中地區，由當地人社部門與人力資源服務公司、勞務經紀人建立合作,以就業地為單位，根據就業地疫情情況和復產復工時間表，統籌安排返崗時間、錯峰出行，為務工人員穩崗就業提供服務保障。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業農村局)

六是權益保障

各相關部門加大監管力度，建立信用信息共享機制，做好就業困難群體就業權益保障工作；企業應當履行用工主體責任，依法依規用工，保障按時足額支付勞動報酬、兌現各種福利待遇等權益；對損害勞動者權益行為，嚴格按照政策法規給予相應的懲戒制裁，從而進一步優化勞動者權益保障服務。（責任單位：縣人社局）

七、工作要求

(一)提高站位。各部門要高度重視20xx年就業援助月專項活動，將其作為學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、推進“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。

(二)強化組織。各部門要按照工作方案，明確職責分工，確定專人負責，確保活動順利開展。活動期間，要根據疫情防控形勢，嚴格落實疫情防控常態化、安全生產等要求，消除隱患，防范風險。

(三)突出重點。各部門要將重點幫扶脫貧和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業地的.困難群眾，要兜牢就業底線，防止失業返貧。

(四)主動宣傳。各部門要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動，提高活動知曉度，擴大活動影響力。要及時匯總活動有關情況，報送現場圖片、影音資料、新聞線索等活動有關情況。同步啟動、開展殘疾人就業宣傳年活動。

就業援助月活動方案10

根據《xx自治區人力資源和社會保障廳xx自治區扶貧開發辦公室xx自治區總工會xx自治區婦女聯合會xx自治區殘疾人聯合會轉發關于開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》及xx市通知精神，結合我縣實際，特制定本方案：

一、活動主題

春風送真情就業暖民心

二、活動時間：

20xx年xx月xx日至xx月xx日。

三、服務對象

（一）有就業創業意愿的農村勞動者、農民工；

（二）就業困難人員、零就業家庭成員；

（三）農村建檔立卡貧困勞動力；

（四）殘疾登記失業人員；

（五）有用工需求的用人單位。

四、活動目的

（一）使服務對象了解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。

（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。

（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

五、活動內容

（一）開展一次摸底走訪調查。各鄉鎮要組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，有針對性地深入社區、鄉村走訪服務對象、送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數清、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清。全面走訪轄區內用工較多的重點企業，調查了解用工需求。

（二）做好招聘服務活動。廣泛收集適合服務對象的崗位信息，制定招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。計劃舉辦兩場招聘會：一、20xx年xx月xx日（農歷xx月xx），在xx農場文化廣場；二、20xx年xx月xx日（農歷xx月初xx），扶xx經濟區空港大廈。

（三）政策宣傳。在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業困難人員、殘疾人就業創業的政策措施，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳，創新宣傳方式。

（四）推介就業創業項目。推出一批具有本地特色的就業創業項目，吸引農民工、就業困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業增收。公開發布、精準推送一批適合返鄉農民工的創業項目、創業孵化載體名單、創業扶持政策，推動成功創業。

（五）打出一套就業援助組合拳。在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業路徑。為符合條件的單位及個人落實就業援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。開發一批公益性崗位，對難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。

六、工作要求

（一）高度重視、做好部署。20xx年春風行動與就業援助月合并開展，統一部署。縣人社局、扶貧辦、總工會、婦聯、殘聯等五個單位擬定于20xx年xx月xx日聯合在xx產業園文化廣場舉辦第一場招聘會，各有關單位要做好工作部署，提高政治站位、加強活動部署，切實把活動作為穩就業、送溫暖的重要舉措抓實抓好。

（二）精心組織、保障安全。加強工作保障和組織實施，切實抓好活動各環節的組織實施，落實安全生產要求，做好招聘會、宣講會等人員密集場所消防安全、安全保衛等工作，消除隱患、防范風險。

（三）廣泛動員、加強宣傳。各鄉鎮要多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。

（四）做好記載、及時總結。就業中心要做好實名記錄為農民工、就業困難人員提供的公共就業服務情況，并在活動結束后30日內登錄xx數字人社經辦管理信息系統完成記載工作。各部門要及時做好本部門相關統計和總結工作，并分別報送對應的上級部門。

就業援助月活動方案11

一、指導思想

落實打贏脫貧攻堅戰決策部署，加大就業創業政策宣傳力度，搭建崗位供需對接平臺，服務各類用工企業，促進更充分和更高質量就業。持續開展農村建檔立卡貧困勞動力、農民工等重點群體的就業幫扶工作，為新區經濟社會發展提供人力資源保障。

二、活動主題

春風送真情就業暖民心

三、活動時間

20xx年xx月上旬至20xx年xx月底

四、主要服務對象

（一）有就業創業意愿的農村勞動者、農民工、失地農民；

（二）就業困難人員、零就業家庭成員；

（三）農村建檔立卡貧困勞動力；

（四）殘疾登記失業人員；

（五）有用工需求的用人單位。

五、活動目標

（一）使服務對象了解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。

（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。

（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

六、活動內容

(一)精準摸清底數。各園區要組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，安排人員，深入社區、鄉村走訪服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況。重點圍繞“五清”，人員底數清（未就業勞動力、建檔立卡貧困勞動力等人數）、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清展開調查摸底。全面走訪本轄區內用工較多的`重點企業，了解用工需求，并建立信息臺賬。

(二)強化宣傳力度。各園區要在活動期間開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業困難人員、殘疾人就業創業的政策措施，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。充分運用微信公眾號、新區人才網、社保窗口、社區、鄉村顯眼處橫幅懸掛等方式集中宣傳，不斷創新拓展宣傳渠道，提高“春風行動暨就業援助月”活動的知曉度。

(三)精心組織招聘。各園區要聯合人力資源服務機構，廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定招聘計劃，在活動期間組織開展系列招聘服務活動，搭建供需對接平臺。線下招聘現場統一使用“20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會”名稱，分類設置招聘專區，在醒目位置注明招聘行業、招聘對象，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。舉辦互聯網招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配，不斷提高服務質量，最大限度滿足企業和勞動力的用工求職需求。

(四)推介培訓項目。各園區要結合實際，歸納整理出一批符合本地市場的用工需求清單，公開發布、精準推送一批適合農民工、就業困難人員、殘疾人等的培訓項目，吸引就業困難人員的積極參與。推廣本地區特色培訓品牌，積極對接市場需求，定期不定期組織專門培訓，以知名培訓品牌帶動勞動者就業增收。

(五)加大援助力度。各地要在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，重點幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業路徑，特別是加大對“零就業家庭”的關注度，建立動態清零幫扶臺賬。同時，為符合條件的單位及個人落實就業援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。建立一批難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力信息臺賬，在今后公益性崗位開發中進行優先安置考慮。

（六）培樹就業典型。各園區要在活動期間組織農民工、就業困難人員、返鄉創業成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物，圍繞求職工作經歷、致富經驗和心得體會等舉辦巡回報告會。深入街道社區、生產一線、田間地頭，面向各類勞動者講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸福靠奮斗”理念，引發心靈共鳴，激發勞動致富內生動力。

七、工作要求

（一）加強領導，精心組織。各園區公共服務局要牽頭負責組織實施此次活動，各園區商旅、黨群、扶貧等部門要按照各自職責分工，密切配合。各單位要高度重視，把“20xx年春風行動暨就業援助月”作為貫徹落實黨的“健全有利于更充分更高質量就業的促進機制”的具體舉措，深刻認識活動的重要性和必要性，精心安排、周密部署，確保工作落實。

（二）加強協作，細化舉措。各單位要發揮部門優勢展開宣傳，積極組織邀請農民工、建檔立卡勞動力、殘疾登記失業人員等重點群體及各類就業困難人員參加招聘會，開展崗位對接活動。各園區公共服務局具體負責活動宣傳和組織實施，要指定專人負責，創新服務模式，突出針對性和實效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個環節工作，扎實推進各項措施的全面落實。

（三）收集信息，及時總結。各園區要及時匯總活動開展情況，隨開展、隨報送。在活動開啟前報送招聘活動安排，啟動當天報送啟動現場圖片、影音資料，同時加強新聞報道和宣傳。各園區公共服務局要確定1名活動聯系人，于xx月xx日前將名單報送新區民政司法和社會保障局。各園區公共服務局、黨群部、商旅局、扶貧辦要做好本部門相關總結統計工作，由園區公共服務局負責匯總上報，于xx月xx日前上報統計表。

就業援助月活動方案12

為進一步做好我縣農村勞動力、農民工、農村建檔立卡貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭、殘疾人、退役軍人以及離校未就業高校畢業生等群體實現就業創業，同時服務有用工需求的用人單位做好招聘工作，搭建廣大勞動者求職平臺，我縣擬在人力資源市場及各鄉鎮舉辦春風行動暨就業援助月現場招聘會，具體實施方案如下。

一、活動名稱和主題

名稱：xx縣20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會

主題：春風送真情，就業暖民心

二、活動時間與安排

1、20xx年xx月初—xx月xx日，做好相關準備工作；

1、xx月xx日，在縣人力資源市場一樓開展現場招聘會；

2、xx月xx日—xx月底，在縣人力資源市場和各鄉鎮持續招聘。

三、活動內容

1、收集求職意向崗位和企業招聘信息。20xx年xx月上旬，深入鄉鎮廣泛收集勞動者（含農村貧困勞動力）基本情況、求職意愿、就業服務需求以及深入工業園內外和各用人單位收集用工需求等信息。

2、促進供需對接。免費為企業現場設立招聘崗位展位，并為其提供招聘服務。同時積極宣傳動員外出務工人員、城鄉貧困勞動力、就業困難人員、離校未就業高校畢業生、殘疾人、退役軍人等到現場應聘，提高對接成功率。利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段廣泛發布信息、就業服務和政策信息，幫助勞動者和用人單位實現對接。

3、提供就業援助。在招聘活動期間，及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送服務，以城鄉貧困勞動力、就業困難人員、外出務工返鄉人員、高校畢業生、城鄉富余勞動力為重點，落實相關政策。對符合條件的，落實好崗位補貼、社保補貼、培訓補貼、創業貸款、扶貧專崗補貼、就業補貼、求職補貼、扶貧車間獎補等就業扶貧扶持政策。

4、開展就業創業培訓。自xx月份開始，有意向參加電子商務、家政服務、創業培訓的求職者可采用自愿報名方式，組織到培訓機構培訓；依托園區企業自主培訓，即開展新招用員工崗前培訓和員工技能提升培訓，并根據實際培訓人數和相關規定落實培訓補貼政策。

5、提供政策咨詢。制作宣傳欄、印發宣傳手冊和宣傳單，促進企業單位及城鄉貧困勞動力就業困難等人員熟悉就業扶持政策。

四、主辦單位

主辦：xx縣人力資源和社會保障局

承辦：xx縣公共就業人才服務局

五、組織領導

成立“春風行動”工作領導小組，負責本次活動的組織領導工作。

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

領導小組下設辦公室：xx兼辦公室主任，xx、xx、xx、xx、xx為辦公室成員。

六、辦公室工作

各組工作人員及工作職責如下：

（一）綜合組

負責人：xxxx

成員：xxxx

工作職責：

1、做好前期準備工作，起草實施方案；

2、落實活動場地、現場的整體布局安排；

3、動員組織社區應聘人員入場，積聚人氣，營造氣氛；聯絡組織招聘單位到場就位，確保各招聘攤位不空缺工作人員；

4、編印xx縣20xx年春風行動暨就業援助月的崗位推介信息，收集不少于40家企業的招聘信息于xx月xx日前及時錄入到xx就業創業網及就業信息系統等網絡進行發布；

5、發放、回收現場招聘統計表，做好現場統計并及時總結匯報。

（二）宣傳組

負責人：xxxx

成員：xxxx

工作職責：

1、聯系宣傳部、電視臺、xx報等記者到現場宣傳報道；

2、群發手機短信4萬余條，電視臺、單位顯示屏和相關網站發布活動通知等；

3、組織走訪、座談活動。

（三）政策咨詢組

負責人：xxxx

成員：xxxx

工作職責：

發放相關宣傳資料，進行政策咨詢和宣傳。

（四）后勤組

負責人：xxxx

成員：xxxx

工作職責：

1、招聘信息牌、桌椅、音響等準時運送到現場擺放好；

2、安排招工單位人員用餐、用水等；

3、聯系安全保衛工作，維持現場秩序，做好財物保管等工作。

七、工作要求

1、縣人社局切實做好專項活動的組織領導和綜合協調工作，結合實際，抓好落實，確保活動順利開展和取得實效。

2、要充分利用電視、廣播、報刊、網絡等進行廣泛宣傳，使現場對接取得實效。

3、各鄉鎮在春節前后將“就業扶貧崗位推介信息”和“xx縣就業扶貧扶持政策”宣傳單分送到每個貧困戶家庭并通過微信或彩信等方式發送到轄區群眾。

4、及時總結經驗，安排專人負責本次專項活動的相關工作，及時上報工作方案、工作動態、工作總結及相關材料。

5、各鄉鎮現場招聘的具體時間另行通知。

第三篇：就業援助月活動方案

**就業援助月活動方案

為了進一步做好**困難人員就業援助工作，幫助有勞動能力的殘疾人和殘疾人家庭人員，實現就業和穩定就業，根據《關于開展2011年就業援助月活動的通知》（人社部函〔2011〕331號）文件精神，特制定本活動方案：

一、指導思想

堅持毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，學習貫徹落實科學發展觀，充分體現黨和國家關注民生關愛就業困難群體，促進社會穩定和諧。

二、機構設立

成立**2011年就業援助月活動工作領導小組。領導小組主要負責協調**2011年就業援助月活動及今后相關工作，負責指導各設區、鄉鎮2011年就業援助月活動及今后相關工作的組織、督查工作。領導小組下設辦公室。辦公室負責具體落實工作。

領導小組成員由以下人員組成：

組長：**（**委常委常務副區長）

副組長：**（**人力資源和社會保障局局長）

**（**殘疾人聯合會理事長）

成員：**（**就業服務中心主任）

**（**殘疾人聯合會代副理事長）

**（**人力資源和社會保障局職就股股長）

領導小組辦公室主任由**同志兼任，辦公室成員由**人力資源和社會保障局、**殘疾人聯合會抽調組成。

三、援助對象

1、符合認定條件的就業困難人員，重點包括：長期失業人員，歷年積累的未就業高校畢業生，零就業家庭中的登記失業人員，部分與國有企業承包協議解除勞動關系人員，森工企業和獨立工礦區困難企業下崗失業人員。

2、殘疾登記失業人員，其中重點是殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。

3、**戶口和具有一定勞動能力的殘疾人。

4、**戶口沒有一人就業、無勞動能力殘疾人家庭成員。

5、**未就業和未享受扶持政策的就業困難人員，重點是家庭貧困的未就業的高校畢業生和長期失業人員、零就業家庭人員。

四、援助內容

1、公益崗位就業援助；

2、創業就業援助；

3、職業技能培訓援助；

4、創業培訓援助。

五、援助目標任務

1、每一位符合條件的就業困難人員都能夠得到登記認定，并納入到當地就業信息監測制度，實現實名制的登記管理和援助服務。

2、每一位未就業的援助對象都能夠得到至少1次職業指導、3次職業介紹服務；零就業家庭中至少1個登記失業人員在活動期間實現就業。

3、每一位符合政策條件但未能享受相關扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。

4、每一位有就業能力、有就業愿望的殘疾人都能夠進行登記，得到“一對一”的就業服務。其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業稅收優惠政策和養老保險補貼政策等殘疾人專項就業扶持政策。

5、轄區內的居民能夠了解到各級就業扶持政策的主要內容和本

次專項活動的開展時間、服務內容，每一位援助對象都能夠了解到具體援助內容和相關政策。

六、援助工作步驟

1、宣傳發動階段

2、援助活動啟動儀式

3、就業援助求職登記

4、落實就業援助項目

5、援助工作總結

七、工作職責

1、**人力資源和社會保障局負責崗位開發，培訓項目等相關工作；啟動儀式場地、場景、用工信息，協調落實專項活動資金。

2、**殘疾人聯合會負責宣傳發動，組織入戶訪問，求職登記，啟動儀式的宣傳資料和宣傳標語等相關工作。

**人力資源和社會保障局**殘疾人聯合會二0一一年十二月十二日

第四篇：殘聯就業援助月活動方案

殘聯就業援助月活動方案

殘聯就業援助月活動方案1

為大力弘揚中華民族扶殘助殘優良傳統，在全社會形成尊重、理解、關心、幫助殘疾人的良好氛圍，市文明辦決定在5月17日全國助殘日期間聯合市內多家公益組織舉辦一次助殘關愛活動。

一、活動宗旨

關愛殘疾人，讓殘疾人走出家門，融入社會，親近自然，感受陽光，共享美好幸福生活。

二、活動主題

牽起愛心之手同看美麗風景

三、活動目的

1、作為全國文明城市，通過志愿服務關愛殘疾人，讓殘疾人感受到社會溫暖。

2、作為全國最幸福城市，讓殘疾人走出家門，沐浴陽光，享受幸福生活。

四、活動日程

20xx年5月17日（周日）8：30（時間暫定），到指定地點集合，統一乘車。到現場后，各自按分組分工進行，若有特殊情況，聽從現場臨時指揮分配。參觀xx縣xx鎮景區，下午3點返回。中午在xx國際大酒店吃自助餐。

五、活動機構

主辦單位：xx市陽光志愿服務基金會、xx縣文明辦、xx鎮人民政府承辦單位：xx市雙崗助殘隊、安徽正能量聯盟、xx順風車隊、xx孤獨癥康復協會、xx市康福殘疾人服務中心、xx愛心驛站、xx星火志愿者家園、xx陽光愛心社。

六、活動方式

1、由市文明辦志愿服務處和市殘聯機關黨委具體落實相關事項，市內協辦公益組織組織殘疾人參與，每個殘疾人原則上配一名志愿者，若有特別的將多加配一名志愿者；

2、到達活動點后，每位參與活動的愛心車隊駕駛員也要擔當起志愿者為殘疾

殘聯就業援助月活動方案2

一.活動背景：

每年五月第三個星期日，為全國助殘日。目前，全球共有6．5億殘疾人，約占世界總人口的10％，其中80％分布在發展中國家。多年來，在國際社會的努力下，世界各地在保障殘疾人權利和建立無障礙社會方面取得了一定進展。但由于造成殘疾人邊緣化的環境、社會和法律障礙依然存在，殘疾人在就業、教育和醫療等方面的權利依然受到不同程度的限制。

二.活動目的：

“全國助殘日”活動，是培育全社會扶殘助殘風尚、提高全民助殘意識的一項重要舉措，也是精神文明創建活動的一個重要形式。關愛殘疾人群，保護殘障設施，貢獻你我薄力，共建和諧社會。因此我們到郴州市培智學校開展活動，給殘疾人兒童帶去溫暖和希望，也可以邀請殘疾兒童進行一些表演，展現殘障人士自強自立的精神面貌，宣傳青年志愿者精神，激發廣大師生對殘疾兒童的關注。

三.活動主題：

擁抱生命，讓愛飛翔

四.活動時間：

20xx年5月19號下午3：00

五.活動舉辦單位:

湘南學院法學系20xx級社會工作一班

六、活動地點:

郴州市培智學校

七、前期準備:

（1）跟培智學校進行聯系，希望能得到他們的支持和幫助；

（2）制作宣傳單核海報

（3）廣泛宣傳“情系殘疾兒童，奉獻一片愛心”的重要意義，充分發揮團隊組織的作用，在學校擺點做好募捐工作

（4）將參加人員進行培訓，以及一些注意事項的講解，還有要表演的節目進行人員挑選和排練。

八.活動流程:

（1）、在下午兩點鐘時人員集結完畢，出發（最好有同學提前出發，做好準備）

（2）、到達目的地以后，稍作休息以后，活動開始；

（3）、與孩子們交流,為孩子們表演節目

（4）、給孩子們分發玩具、書籍.文具等

（5）、與孩子們合影留念

（6）、清理場地,統一乘車回校

九.活動具體注意事項：

1、參與者必須以積極熱情的態度參與活動，不走形式主義；

2、注意言行舉止，不得帶有任何歧視冷漠態度，用真誠和他們交朋友；

3、活動過程中遇到突發事件時要保持沉著冷靜,及時聯系老師

4、注意安全，文明禮貌

十.經費預算

這次去培智學校，我們將為其帶去

書籍100元

玩具50元

文具50元

總計200元

十一.后期安排

（1）總結稿的書寫；

（2）照片的整理和新聞稿的書寫；

（3）分析本次活動的缺失和所得，吸取從中得到的經驗和教訓。

十二.活動意義：

通過此次活動讓同學們更加關心殘疾人的生活，用實際行動表達大家對殘疾人的關愛，有利于正確樹立人生觀價值觀，知道人與人之間要相互理解，明白黨和國家對殘疾人的重視和關照。同時也激發了同學們對殘疾人的關愛，在生活中碰到殘疾人需要幫助時，可以從設身處地的為他人考慮。

殘聯就業援助月活動方案3

一、活動主題

促進殘疾人就業，保障殘疾人權益。

二、活動時間

20xx年5月10日-20日

三、活動內容及安排

廣泛動員各有關部門和殘疾人專門協會，突出主題，以此次活動為契機，組織開展各類殘疾人喜聞樂見的文體娛樂活動，深入基層，走進殘疾群眾身邊，用服務送溫暖，積極為殘疾人辦實事、解難題，宣傳黨和政府發展殘疾人事業的政策措施、成效，發現、宣傳殘疾人先進典型，傳播社會正能量。

（一）開展文體活動。5月10日、17日，聯合市象棋協會分別在市殘疾人專門協會活動室和象棋協會活動室，舉辦20xx年全國助殘日體育系列活動暨全區第六屆殘疾人運動會大眾類比賽項目飛鏢、象棋選拔賽，選拔優秀運動員的同時，豐富殘疾人的文化體育生活。（責任部門：市殘聯組宣科、各區殘聯）

（二）開展集中宣傳、展示活動。5月13日上午，在林蔭街道辦事處啟動第三十二次“全國助殘日”活動，圍繞主題開展宣傳，倡導扶殘助殘，發放《殘疾預防知識》《中華人民共和國殘疾人保障法》《殘疾人就業條例》等宣傳手冊。設立殘疾人用工企業咨詢臺、工藝品愛心義賣臺、醫療機構義診臺等，做好殘疾人問需登記，及時了解掌握殘疾人生存狀況、所思所想所求以及對殘疾人服務工作的意見建議。邀請橙藍、新華電腦學校開展殘疾人手工串珠等工藝品義賣，芬達、忠華花卉和海南區物業公司等企業介紹殘疾人用工崗位，聯合市精協邀請市精神衛生中心、兒童醫院和旭升眼科醫院提供義診服務、聯合市盲協開展免費按摩等活動。（責任部門：市殘聯各科室、中心，市盲人協會、精神殘疾人及親友協會）

（三）開展無障礙環境體驗活動。5月13日下午，組織市殘疾人無障礙環境建設體驗促進隊對海勃灣區部分街道、公園、廣場、大型商場、超市等重點公共區域的無障礙環境建設情況進行體驗。（責任部門：市殘聯組宣科、海勃灣區殘聯、市肢殘人協會）

（四）開展線上平臺宣傳。5月10日-20日，通過xx市殘疾人聯合會微信公眾號發布殘疾人就業創業等相關政策，制作并播放烏海市殘疾人就業創業工作短視頻。（責任部門：市殘聯教就科）

（五）開展志愿助殘活動。5月18日-20日，開展學雷鋒陽光助殘志愿服務活動，深入幫扶殘疾人家庭進行慰問，了解殘疾人生產、生活狀況，解決殘疾人面臨的困難和問題。（責任部門：市殘聯組宣科）

（六）為殘疾人適配輔具。5月10日-20日，深入各區開展輔具適配補貼制度宣傳，幫助殘疾人了解政策內容，包括補貼對象、補貼標準、補貼申請流程等。（責任部門：市殘聯輔助器具中心）

四、活動要求

（一）高度重視，嚴密組織。各區殘聯、市殘聯各科室、中心要高度重視，在落實好常態化疫情防控措施的基礎上，有力、有序地組織各項活動，做到協調聯動、緊密配合。

（二）聚焦重點，力求實效。活動要緊緊圍繞今年助殘日主題，聚焦重點，著力推動各項惠殘政策落實落地，確保各項政策“應享盡享”。要以推動殘疾人工作和發展殘疾人事業為目的，切實達到聯系和服務殘疾人的目的，確保各項活動取得實實在在的成效。

（三）注重宣傳，廣泛發動。要廣泛發動全社會支持、參與和推動殘疾人事業發展，要以“全國助殘日”契機，利用廣播、電視、報紙、網站、公眾號等媒體，重點從全市殘疾人事業的發展、殘疾人優惠政策、殘疾人自強模范、扶殘助殘先進事跡等方面加大宣傳力度，營造全社會扶殘助殘的濃厚氛圍。

殘聯就業援助月活動方案4

為進一步促進我市殘疾人就業，拓展殘疾人就業渠道，推廣殘疾人居家就業，創新殘疾人就業形式，實現培訓與就業有效結合，xx市殘疾人聯合會與xx市人力資源和社會保障局決定聯合舉辦我市第三期殘疾人網絡創業培訓班，幫助殘疾人實現網上就業（網上開店和網店客服）。

一、報到、培訓時間：

20xx年11月10日—15日（10日上午11:00之前報到，11日—15日培訓）

二、報到、培訓地點：

xx海景商務酒店（地址：xx市xx區元光南路32號，新華都對面）

三、舉辦單位主辦單位：

xx市殘疾人聯合會、xx市人力資源和社會保障局承辦單位：xx市殘疾人就業服務指導中心、xx市就業和培訓管理中心執行單位：xx市暢能職業培訓學校

四、參訓人員：

根據《關于xx市第三期殘疾人網絡創業培訓班（網店培訓）調查摸底工作的通知》（x殘聯[20xx]x號文件）前期工作布署，各縣（市、區）已調查摸底的學員43人和新報名學員。

五、師資力量：

淘寶大學福建管理中心淘寶大學認證講師。

六、課程安排：

網上開店實用技巧、網店推廣、淘寶客服、客戶接待與溝通、交易糾紛的處理、網絡交易安全等。

七、其他方面：

1、學員參訓往返交通費用由所屬縣級殘聯承擔，培訓、食宿費用由市殘聯、暢能職業培訓學校共同承擔。

2、學員報到時必須隨身攜帶殘疾人證、身份證原件及復印件1份、2寸彩色免冠近照1張。

3、請各縣（市、區）殘聯根據前期調查摸底名單，做好學員通知工作，并填報《xx市第三期殘疾人網絡創業培訓班報名匯總表》（附件1，請一定注明是否需要提供食宿），于10月30日前將電子版發送至xx市殘疾人就業服務指導中心；同時，做好學員組織工作，確保學員按時報到參訓。

4、聯系人：何xx聯系電話：xx

殘聯就業援助月活動方案5

第xx個全國助殘日，以主題活動為契機，宣傳省、市人民政府發展殘疾人教育事業的成績，交流、展示各殘疾人教育機構的工作成果。以“殘疾孩子”、“特殊教育”為線索，聯系新聞媒體進行系列深度報道，推動社會形成關愛殘疾兒童、重視特殊教育的輿論氛圍。以“扶殘助學”為重點，密切聯系各職能部門，研究解決阻礙特殊教育事業發展的瓶頸問題，提高在校殘疾學生資助標準。

一、參與單位

（一）主辦單位：省殘聯、市殘聯

（二）協辦單位：省教育廳、市教育局

（三）邀請單位：省政府、市政府及勞動和社會保障、民政、衛生、婦聯、共青團等部門

二、活動計劃

（一）成立助殘日活動領導機構及辦事機構

1、領導小組

組長：

副組長：

成員：省、市殘聯有關部門負責人

2、助殘日活動辦公室

主任：

副主任：

秘書組：

活動組：

宣傳組：

會務組：

（二）“全國助殘日”前夕

1.殘疾人教育深度報道〔省、市殘聯宣文部（處）〕

2.“扶殘助學”辦法修訂〔省、市殘聯教就部（處）〕

3.殘疾人教育信息收集匯總〔省、市殘聯教就部（處）〕

4.特殊教育工作協調會（省、市教育部門）

5.聯系熱心扶助殘疾兒童的單位（市殘聯基金會）

（三）“全國助殘日”當天

1、時間：5月17日(星期天)，9:30－11:30

2、地點（待定）：英雄廣場或天河體育中心會場（晴天），

少年宮蓓蕾劇院（雨天）。

3、會場聯系及布置，演出活動由省、市殘聯宣文部（處）負責。

4、大會議程、主持詞由市殘聯教就部（處）起草；省市領導講話稿由省、市殘聯教就部（處）起草，經省、市殘聯辦公室審核后，送講話領導審定。

5、邀請省、市及有關部門領導由省、市殘聯辦公室負責。

6、聯系參加活動的殘疾兒童、家長、特殊教育工作者、普通學生、青年志愿者由省、市殘聯教就部（處）、組聯部（處）負責。

7、藝術游戲節目由省、市殘聯宣文部負責。

8、現場展板、咨詢臺由省、市殘聯教就部（處）協調安排。

9、進行捐助書刊、助學金等儀式及印發扶殘助學政策文件由省市殘聯辦公室、教就部（處）負責。

10、聯系新聞單位采訪由省、市殘聯宣文部負責。

11、會場組織由省市殘聯辦公室統籌，各部門分工負責落實。

參加人員預計750人，其中：殘疾學生及其家長200+200＝400，殘疾人教育機構代表100，省、市政府及職能部門領導20，省、市、區殘聯領導和工作人員80，新聞媒體50，青年志愿者50，司機50。

三、費用（省、市殘聯各出一半）

（一）會場租金和場地布置材料費

（二）演出單位補貼

（三）殘疾學生紀念品、記者補貼、雜項開支

（四）殘疾人教育機構展板、咨詢臺材料費

殘聯就業援助月活動方案6

一、活動意義：

xx年x月xx日是我國法定的“全國助殘日”。認真組織開展“全國助殘日”主題活動，是營造“助殘扶弱為榮”新風尚的具體行動，對于弘揚人道主義精神，營造團結互助、平等友愛的`良好環境，全面構建和諧社會,具有重要的現實意義。

有助于幼兒學習殘疾人身殘志堅，勇敢拼搏的精神和自尊、自愛、自強、自立的頑強品質，樹立正確的人生觀和世界觀，有助于幼兒學會尊重、理解、關愛他人，具有重要的現實意義。

二、活動主題：

加大與扶持力度，幫助農村貧困殘疾人。

三、活動目的：

通過開展“扶殘救困獻愛心”活動，要教育幼兒學習殘疾兒童少年戰勝殘疾、自立自強、立志成才的優良品質;培養中小幼兒慈善博愛、關愛他人、同情幫助弱者，團結互助的道德情操，在中小學樹立奉獻愛心、扶殘救困的良好風尚。

四、活動安排：

(一)、舉行助殘日捐款活動。

1、活動時間：x年x月xx日星期四課間操在幼兒園國旗下舉行捐款儀式。

2、x年x月xx日，大隊委向全校隊員發出助殘捐款活動倡議。

3、全體教師進行排隊捐款

4、1-6年級幼兒逐一進行捐款。

(二)、各班開展“扶殘救困獻愛心”班隊主題活動。

內容：各班隊布置幼兒通過網絡、報刊雜志、查閱資料等方式了解殘疾人的學習、生活等情況，利用班隊會時間舉行“扶殘救困獻愛心”主題班會或隊會，對了解情況進行交流，引導幼兒學習殘疾人身殘志堅，不畏生理缺陷，頑強學習和生活的精神，學習他們自尊、自愛、自立、自強的可貴品質。

(三)、活動場地

老師負責劃分場地;幼兒捐款隊列、隊形安排。

殘聯就業援助月活動方案7

為弘揚人道主義精神，倡導扶殘助殘的良好社會風尚，社區擬開展“關愛殘疾人溫情滿社區”為主題的“全國助殘日”活動。社區通過入戶慰問等方式，用實際行動給生活在白坭坑的殘疾人朋友送上關懷和祝福，將他們的夢想與中國夢聯結，共筑美好中國夢。

一、活動時間

20xx年5月17日上午9：00—12：00

二、活動地點

村委（集合地點）

三、活動參與人員

社區工作人員、社工、黨員志愿者

四、活動內容安排

（一）活動參與人員集合

1、時間：5月17日9：00

2、地點：社區村委門口

清點慰問品、宣傳資料等活動物資，活動負責人現場分工，安排工作。

（二）入戶慰問

1、為殘疾人朋友送上慰問品。

2、結合殘疾人朋友生活情況，為其打掃衛生，整理生活用品。

3、與殘疾人朋友及其家人聊天，詢問家庭情況，有無困難，并給予情感支持。

4、發放宣傳資料，宣傳殘疾人權益保障、殘疾人康復知識，心理健康知識，了解殘疾人就業和就業服務方面的需求。

五、活動注意事項

1、了解所慰問的殘疾人朋友的基本資料。

2、由于我們服務的對象是殘疾人，需要了解他們大致的心理及性格特征，運用好交流技巧，避免在接觸、交談的.過程中有所冒犯。

3、保持良好的精神風貌和個人形象，言談舉止文明禮貌

4、不擅自帶領老人、殘疾人外出散步，攙扶時要注意安全。為老人、殘疾人打掃衛生、整理物品前需征求其同意

5、有特殊情況及時與活動負責人聯系解決。

六、物資準備清單

（一）慰問品

（二）宣傳資料

（三）活動對象名單（附件）

（四）相機

七、經費預算

以下三個方案供參考選定。

經費方案一：

（一）1份慰問品：1袋大米（50元）+1桶食用油（70元）=120元

共需15份

共計：1800

經費方案二：

（二）一份慰問品：臺燈98元

共需15份

共計：1470元

經費方案三：

（三）一份慰問品：冰墊床墊（90x90cm）118元

共需15份

共計：1770元

殘聯就業援助月活動方案8

一、活動目的

以5月15日為第x次“全國助殘日”活動啟動日，5月15日-23日從盟級發動，圍繞促進殘疾人就業創業、鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果、保障殘疾人基本醫療和康復需求、保障殘疾人受教育權益、加快無障礙環境建設、維護殘疾人合法權益等方面，在全盟范圍內掀起形式豐富多樣的“愛殘、助殘、惠殘”活動熱潮，形成黨委政府支持、社會多方力量協助、全盟上下一以貫之的助殘生動局面。

二、活動主題

促進殘疾人就業，保障殘疾人權益

三、活動內容

（一）開展關愛助殘行動

1、開展慰問活動。在全盟范圍內掀起四大班子領導帶頭調研慰問殘疾人活動，實地走訪殘疾人基礎服務設施、殘疾人就業創業基地、扶殘助殘企業、特殊教育學校、兒童福利院等機構，了解全盟殘疾人事業現狀及發展方向；走訪慰問重殘、多殘、孤殘等特殊困難殘疾人家庭，了解殘疾人的所急所盼，為殘疾人解難題、送溫暖。

2、開展聯合行動。

一是盟人大工委以5月15日為啟動日，全盟上下開展關愛殘疾人聯合行動，通過執法檢查監督各地執法機構對殘疾人的權益保障；監督殘工委成員單位職能職責發揮及政策落實情況；入戶訪視殘疾人家庭，開展講政策、做調研、送幫扶等各類助殘活動，切實讓殘疾人感受到黨和政府的溫暖與關懷。

二是政協系統上下動員全面開展關愛殘疾人幫扶活動，深入調研殘疾人康復、就業、教育、文化生活等各項工作，形成殘疾人事業發展專項課題向政府建言獻策；動員企業力量形成扶殘企業與企業深度融合交流，打造促進殘疾人就業互動環境；開展“一幫一”、“多幫一”互幫互助聯合行動，進一步解決殘疾人的實際困難和現實需求。

三是盟旗兩級殘工委成員單位立足崗位職責，積極開展殘疾人事業發展研討交流；結合各自職能職責，深入殘疾人家庭開展送關愛幫扶行動，為各類別殘疾人提供力所能及的針對性幫扶，開展關愛身邊的殘疾人等系列活動，形成上下一致的良好助殘氛圍。

（二）開展就業助殘行動

圍繞活動主題，自5月15日起在全盟范圍內掀起殘疾人就業工作高潮。一是啟動網上征集崗位行動。廣泛征集全盟各機關、團體、企事業單位和民辦非企業單位針對殘疾人設立的就業崗位，及時對接盟殘疾人就業服務平臺開展線上、線下招聘會，并實時開展宣傳工作，為殘疾人與用人單位搭建就業供需平臺，進一步促進殘疾人就業。二是開展促進殘疾人就業行動。全盟范圍內開展“就業援助月”專項就業服務活動，將符合條件的就業困難殘疾人及直系親屬納入就業援助范圍；聯合人社局開展殘疾人大學生就業、落實殘疾人就業扶持政策；開展殘疾人職業技能和實用技術培訓，創新推動電商助殘計劃，開展訂單式培訓，實現訓崗對接。三是開展就業宣傳活動。多種渠道宣傳《殘疾人就業條例》《促進殘疾人就業三年行動方案（20xx-20xx年）》等文件，以廣告大屏投放、印制宣傳頁等形式進行宣傳；開展現場直播宣傳殘疾人愛心企業活動，進一步擴大殘疾人事業的宣傳效果。四是簽訂戰略合作協議。盟殘聯牽頭在錫林郭勒盟職業學院舉辦戰略合作啟動儀式，簽署“十四五”殘疾人事業發展戰略合作協議，雙方依托各自優勢，在殘疾人康復服務對接、康復人才交流、殘疾人大學生見習實訓、就業安置、學術交流、政策互惠、資源共享等方面開展深度合作，開創我盟“殘聯——高校”創新合作新模式。

（三）開展公共助殘活動

一是開展康復診療助殘。以活動為契機，在全盟范圍內實施殘疾人康復診療服務，開展機構康復、社區康復、居家康復為一體的康復服務，主動走進殘疾兒童家庭開展一對一康復幫扶服務。二是開展無障礙體驗活動。以盟殘聯為主導，健全全盟無障礙環境體驗隊，針對各類公共場所的無障礙設施開展體驗調研，及時總結經驗，形成匯報總結，不斷促進體驗隊的效能發揮。三是開展文化體育助殘。全面實施殘疾人“五個一”項目，幫助殘疾人讀一本書、看一次電影、游一次園、參觀一次展覽、參加一次文化活動，舉辦殘疾人文藝演出、趣味運動會、體育健身周等各類文化體育活動，進一步引導殘疾人走出家門、融入社會。

四、活動要求

1、各旗縣市（區）殘聯要高度重視，積極向旗縣四大班子領導匯報工作，充分爭取黨委政府支持及殘工委成員單位協助力量，統籌部署安排工作，合理明確分工，全面推進助殘日活動取得良好效果。

2、各旗縣市（區）殘聯要積極對接當地新聞媒體，做好助殘日活動的宣傳播報，在全盟范圍內形成活躍的節日氛圍，取得良好社會反響。

3、各旗縣市（區）殘聯于5月23日前將助殘日活動信息報送至盟殘聯，盟殘聯將形成全盟助殘日信息進行上報及發布宣傳。

殘聯就業援助月活動方案9

為全面貫徹黨的十九大精神，堅決落實黨中央、國務院和省委、省政府關于就業工作的決策部署，按照人力資源社會保障部、工業和信息化部等11部門《關于開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》要求，定于20xx年一季度在全省范圍內開展“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。現將有關事項通知如下：

一、活動主題

春風送真情援助暖民心

二、活動時間

20xx年xx月—xx月

三、服務對象

（一）有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，因疫情滯留就業地或主動留崗的務工人員，以及脫貧人口（含防止返貧監測對象，下同）、農村低收入人口等重點幫扶對象；

（二）符合認定條件的就業困難人員，包括失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，以及其他就業困難人員；

（三）有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。

四、活動目標

（一）就業有支持。使農村勞動者、就業困難人員了解就業政策、服務舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業幫扶，推動實現就業創業、有序返崗。

（二）用工有保障。使重點企業和其他有用工需求的用人單位享受到相關用工服務和政策支持，幫助保持正常穩定運轉和健康發展。

（三）滿意有提升。使服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。

五、活動內容

（一）全面摸清底數，夯實信息基礎。組織開展“就業訪民情”，派出專門工作隊、服務隊，深入社區、鄉村走訪農村勞動者、就業困難人員，了解就業失業情況和服務需求，努力做到人員底數清、就業意向清、技能水平清、服務需求清。加強部門間信息共享和數據比對，綜合運用移動通信、登記失業、低保、殘疾人、脫貧人口等數據，動態監測農民工流向，及時發現認定就業困難人員。

（二）擴大宣傳影響，彰顯政策效應。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農村勞動者和就業困難人員就業創業、支持企業穩崗拓崗的政策服務舉措，公布政策清單、服務清單和申領流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務工目的地的疫情防控要求，穩定勞動者外出求職和企業生產經營預期。

（三）發揮項目作用，拓展就業崗位。深入挖掘一批本地特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，吸引農村勞動者、就業困難人員積極參與。依托國有企事業單位設立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發一批城鄉公益性崗位，優先兜底安置就業困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責任感強的大中型企業招聘就業困難人員。不斷推進零工市場建設，設立零工服務站點，推介零工就業崗位，有力促進大齡和困難等零工人員就業增收。

（四）鼓勵創新創業，促進帶動就業。精選推送一批創業項目，提供政策咨詢、開業指導、項目開發、資金支持等“一條龍”創業服務，推動成功創業。持續優化創業擔保方式，擴大放款規模，支持農民工返鄉創業，聚焦農民工創業需求和產業特點，強化培訓、資金、場地、用工、營銷等扶持，助力返鄉創業項目更好發展。支持就業困難人員創業，引導其創辦投資少、風險小的創業項目。

（五）優化對接服務，精準開展幫扶。加強就業困難人員“一對一”幫扶，組織職業指導師開展坐診服務，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創業服務、培訓信息、職業體驗等服務。組織人社專員入企服務，為春節前后有用工需求的企業提供支持，開展企業間用工余缺調劑，優先保障重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業用工需求。鼓勵各地開通電話、線上求助平臺，提供就業服務、技能培訓、權益維護全方位服務。

（六）加強勞務協作，培樹特色品牌。持續深化京津冀勞務協作，拓寬京津勞務輸出渠道，在信息資源共享、聯合開展招聘、精準培訓輸出等方面，加強常態化合作。積極落實省內區域性結對幫扶，及時開展勞務協作對接，組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經紀人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。接續加強勞務品牌建設，培樹地方特色品牌，推介一批本地勞務品牌項目，提供外出務工和技能培訓機會，支持實現高質量就業。

（七）統籌招聘安排，織密專場活動。統一使用“20xx年春風行動暨就業援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業、分領域、高頻次、小規模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設線上招聘專區，開展直播帶崗、云招聘等線上服務，打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌。結合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農民工集中的社區、鄉村、易地搬遷安置區、集市、大型商超等場所以及轉崗待崗職工集中的廠區，設立招聘服務站點，組織招聘推介活動，深入街道社區鄉村對就業困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。

（八）體現關心關愛，推出暖心舉措。加大疫情影響人員關愛，向因疫滯留及留崗務工人員主動發出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強思想引導和心理疏導，依法維護勞動者合法權益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持。開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動，做好城鎮困難職工送溫暖工作，提供維權和心理咨詢服務，為符合條件的及時兌現失業保險待遇，實施臨時救助。

六、工作要求

（一）加強組織領導，做實招聘活動。20xx年春風行動與就業援助月合并開展，是集中幫扶農民工、就業困難人員的一項實際行動。各地要提高站位、加強部署，把活動作為穩就業保就業、送溫暖送關懷的重要舉措，帶著對人民群眾的深厚感情開展活動。要充分發揮部門優勢，加強協調配合，廣泛動員社會機構、企業和勞動者參與活動，更好利用市場化資源，形成工作合力。

（二）嚴格防控舉措，做好風險防范。按照黨委、政府統一安排，嚴格遵守當地疫情防控、安全生產等要求，采取靈活多樣的方式穩妥有序組織開展活動。加強就業形勢監測分析，建立春節前后應急值守制度，做好突發事件應對預案，及時處置疫情影響勞動者返鄉返崗等突發事件。

（三）營造濃厚氛圍，做強宣傳引導。要及時發布活動的各項安排，組織媒體跟進報道，多渠道宣傳活動開展情況和工作進展成效，大力宣傳活動中的好經驗、好做法，擴大活動聲勢和影響，營造良好社會氛圍。

殘聯就業援助月活動方案10

為了進一步做好xx困難人員就業援助工作，幫助有勞動能力的殘疾人和殘疾人家庭人員，實現就業和穩定就業，根據《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》（人社部函〔20xx〕331號）文件精神，特制定本活動方案：

一、指導思想

堅持毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，學習貫徹落實科學發展觀，充分體現黨和國家關注民生關愛就業困難群體，促進社會穩定和諧。

二、機構設立

成立xx20xx年就業援助月活動工作領導小組。領導小組主要負責協調xx20xx年就業援助月活動及今后相關工作，負責指導各設區、鄉鎮20xx年就業援助月活動及今后相關工作的組織、督查工作。領導小組下設辦公室。辦公室負責具體落實工作。

領導小組成員由以下人員組成：

組長：xx（xx委常委常務副區長）

副組長：xx（xx人力資源和社會保障局局長）

成員：xx（xx就業服務中心主任）

xx（xx殘疾人聯合會代副理事長）

xx（xx人力資源和社會保障局職就股股長）

領導小組辦公室主任由xxx兼任，辦公室成員由xx人力資源和社會保障局、xx殘疾人聯合會抽調組成。

三、援助對象

1、符合認定條件的就業困難人員，重點包括：長期失業人員，歷年積累的未就業高校畢業生，零就業家庭中的登記失業人員，部分與國有企業承包協議解除勞動關系人員，森工企業和獨立工礦區困難企業下崗失業人員。

2、殘疾登記失業人員，其中重點是殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。

3、xx戶口和具有一定勞動能力的殘疾人。

4、xx戶口沒有一人就業、無勞動能力殘疾人家庭成員。

5、xx未就業和未享受扶持政策的就業困難人員，重點是家庭貧困的未就業的高校畢業生和長期失業人員、零就業家庭人員。

四、援助內容

1、公益崗位就業援助；

2、創業就業援助；

3、職業技能培訓援助；

4、創業培訓援助。

五、援助目標任務

1、每一位符合條件的就業困難人員都能夠得到登記認定，并納入到當地就業信息監測制度，實現實名制的登記管理和援助服務。

2、每一位未就業的援助對象都能夠得到至少1次職業指導、3次職業介紹服務；零就業家庭中至少1個登記失業人員在活動期間實現就業。

3、每一位符合政策條件但未能享受相關扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。

4、每一位有就業能力、有就業愿望的殘疾人都能夠進行登記，得到“一對一”的就業服務。其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業稅收優惠政策和養老保險補貼政策等殘疾人專項就業扶持政策。

5、轄區內的居民能夠了解到各級就業扶持政策的主要內容和本次專項活動的開展時間、服務內容，每一位援助對象都能夠了解到具體援助內容和相關政策。

六、援助工作步驟

1、宣傳發動階段

2、援助活動啟動儀式

3、就業援助求職登記

4、落實就業援助項目

5、援助工作總結

七、工作職責

1、xx人力資源和社會保障局負責崗位開發，培訓項目等相關工作；啟動儀式場地、場景、用工信息，協調落實專項活動資金。

2、xx殘疾人聯合會負責宣傳發動，組織入戶訪問，求職登記，啟動儀式的宣傳資料和宣傳標語等相關工作。

殘聯就業援助月活動方案11

一、活動簡介

今年5月15日是全國助殘日。尊老愛幼、扶弱助殘是我們中華民族由來已久的人倫道德，蘊涵著我們民族的高尚情操和傳統美德，是我們先輩傳承下來的一筆寶貴的精神財富，為抓住契機，進一步營造和諧的社會環境，以求真務實的精神加快殘疾人事業全面、協調、可持續發展，我們結合我園實際，特制定本活動方案。

二、活動目的

沐浴著溫暖的陽光，呼吸著清新的空氣，我們正在盡情享受快樂人生。在同一片藍天下，在我們的身邊，有一些孩子因為種種緣故而不能坐在教室里學習，還有一些身有殘疾的人，生活非常不方便。他們渴望一雙關注的`眼睛，一雙指路的手，一顆慈愛的心！為了讓我們的孩子們擁有一顆愛心，一顆感恩的心，讓他們擁有一份美好的回憶，我們特開展本次“愛心助殘”活動，用愛心構建他們的希望，一起為他們撐起未來的天空。為我們的孩子們從小樹立關注弱勢群體，奉獻社會、展現愛心提供一個平臺。

三、活動時間

20xx年5月15日

四、活動地點：

平湖市第一幼兒園、嘉興市社會福利中心。

五、活動人員

平湖市第一幼兒園各班幼兒、大二班部分幼兒家長、兒童福利院的孩子。

六、活動開展

1、布置全校關于“全國助殘日”活動工作，廣泛動員全校參與扶殘助殘活動。

2、各年級組廣泛開展“助殘日”宣傳活動。觀看有關殘疾人的錄像，引導幼兒懂得殘疾人的痛苦，產生同情心，并感受殘疾人身殘志不殘的精神面貌。向幼兒介紹一些殘疾人在生活中的不便，以及一些殘疾人的先進事跡。

3、各班開展主題教育。讓幼兒感受到：在自己享受著幸福生活的同時，還有人正遭遇著不幸、正需要幫助！

4、愛心實踐活動。大二班部分家庭大手牽小手走進嘉興市社會福利中心開展愛心助殘活動，與福利中心的孤殘兒童展開聯歡游戲活動、慰問（贈送物品，并和孤殘兒童做交流）、參觀孤殘兒童宿舍活動。

殘聯就業援助月活動方案12

為貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好就業困難群體就業援助工作；進一步做好《就業促進法》《勞動合同法》的宣傳落實；進一步加強公共就業服務，推進就業援助月制度化、規范化，根據吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》（吉人社聯字［20xx］）89號文件的要求，結合我縣實際，制定扶余縣20xx年就業援助活動月實施方案。

一、活動主題

送政策、送崗位、送服務、送溫暖。

二、重點援助對象

1、尚未就業的就業困難對象和“零就業家庭”人員

2、靈活就業和被企業吸納，但沒有享受社會補貼政策的人員。

3、家庭貧困的未就業的高校畢業生

4、殘疾登記失業人員。

5、本地區其他需要援助的就業困難人員。

三、工作目標

1、使轄區內每一位符合條件的就業困難人員都能夠進行登記認定。

2、采取各種形式，大力宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》以及向每一位就業援助對象發放一份就業再就業政策宣傳手冊。使轄區內每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業扶持政策主要內容和本次專項活動內容。

3、為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務協議，包括落實就業崗位和落實相應補貼政策的服務承諾。

4、大力開發社區就業崗位，使轄區內未就業的援助對象都能夠得到至少一次就業援助，切實幫助一部分就業困難對象實現就業。

5、對尚未享受補貼政策的人員，要將社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策落實到位。

四、活動時間

20xx年1月5日—20xx年2月25日

五、就業援助月活動領導小組

組長：xx

副組長：xx

成員：xxx

六、活動內容

（一）摸清援助對象情況，以建立統一失業登記制度為基礎，送政策上門。

1、就業局于20xx年1月15日前組織各社區勞動保障事務所分片包干，全面摸清和掌握轄區內需要援助的就業困難對象與“零就業家庭”人員、大中專畢業生、尚未享受補貼政策人員的實際情況和就業需求，建立臺帳。為符合條件的人員發放《就業失業登記證》，憑證享受待遇。

2、以提供精細化、長效化就業援助為目標，送服務。為每一位確定的援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂“就業援助服務協議”，包括落實工作崗位和落實相應補貼政策等基本服務承諾。及時調整就業困難人員的認定，進一步開展72小時就業的承諾。建立“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”的就業援助工作機制，確保已就業的援助對象切實享受政策扶持以穩定就業。

（二）以創建充分就業社區為抓手，送崗位上門。

1、各社區要積極組織動員企業提供一批適合援助對象的就業位崗位，以各種有效形式為急需就業的困難人員提供崗位信息、并采取送崗位上門的方式，將崗位送到就業困難人員、“零就業家庭”人員和就業困難的大中專畢業生家中，切實幫助他們盡快實現就業

2、就業局要與社區勞動保障工作機構做好對接，在活動期間，積極組織一批適合就業困難人員的崗位，通過舉辦以就業困難人員和“零就業家庭”為主要對象的專場招聘會，幫助一批困難人員實現再就業，還應針大中專畢業生舉辦專場招聘會。

3、對星級社區實行動態管理，將援助對象實現就業并努力提高就業質量作為創建充分就業社區的必達目標。

（三）全面落實就業扶持政策，送補貼上門。各社區要對已在公益性崗位就業的就業困難人員、“零就業家庭”人員享受社保補貼和崗位補貼政策的情況進行一次全面檢查，通過援助月活動，逐一落實援助對象的社保補貼，并落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業困難對象，要全面落實社保補貼政策。

（四）積極推行人本服務，以提供個性化服務為重點，送溫暖上門。

各社區勞動保障平臺，要按照人本服務的要求，組織工作人員深入社區，實行零距離服務。為每一位就業困難人員、“零就業家庭”人員、大中專畢業生和重點援助對象制定一份有針對性的服務方案。指定人負責，采取上門服務、跟蹤服務的方式，落實具體服務措施，解決他們的實際困難。要將就業援助月活動與就業服務“新三化”建設有機結合起來，充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。

（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。

1、各社區要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業促進法》作為就業援助月活動的重要內容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進就業政策、公平就業原則、體面就業形式，并充分運用傳單、咨詢服務臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業促進法》宣傳冊（單），通過社區勞動保障機構免費發放到每一位援助對象手中。

2、就業服務機構以及社區要制作就業政策宣傳欄，做好《勞動合同法》、《就業促進法》和各項就業扶持政策的宣傳，在宣傳內容上，重點宣傳各項就業再就業扶持政策，宣傳自主創業典型事跡，使每一位援助對象切實了解適合自身就業的政策內容和就業途徑。要大力挖掘并宣傳就業困難人員自強不息、自主創業的典型，幫助困難人員、大中專畢業生，樹立正確的擇業觀，鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質的崗位上實現就業。

七、活動時間和安排

（一）20xx年1月5日至1月15日，開展調查摸底、崗位開發和其他準備工作。即依托社區勞動保障組織，對服務對象開展摸底調查，了解他們的生活狀況和就業崗位，收集一批崗位信息，做好為服務對象開展就業再就業援助的各項準備工作。并將就業再就業政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時，將《勞動合同法》、《就業促進法》作為宣傳資料送到援助對象手中。

（二）20xx年1月16至1月20日，開展全縣就業援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業專場招聘會；二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》政策咨詢活動、發放政策宣傳資料；三是組織援助對象開展職業指導活動；四是我縣將召開就業援助月專項活動，用工單位計劃組織80家單位，預計10000多個崗位。

（三）20xx年1月21日至2月24日召開就業援助月活動座談會。各社區組織轄區內尚未就業的“4050”“4555”人員和“零就業家庭”、大中專技校畢業生，重點宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》、宣傳就業再就業優惠扶持政策；根據援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內容和辦理途徑。在援助月中未能實現再就業的就業困難群體，根據每個人自身特點為“一對一”確定培訓方案，并提供技能培訓服務；對具備基本條件的人員，進行創業培訓的指導服務和幫助辦理小額擔保貸款。

（四）20xx年2月25日總結。將就業援助的基本情況、服務效果和典型工作經驗等情況及時上報就業服務局。

八、活動要求

（一）加強領導，高度重視，落實責任。各社區勞動保障事務所要高度重視就業援助月專項活動，要主動向主要領導匯報，將就業援助月活動納入“兩節”期間為困難群眾關溫暖活動的重要內容，作為政府做實事的具體行動。要加強組織領導，制定有針對性的活動計劃，采取一幫一、“結對子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人，并建立幫扶責任制度和服務協議制度。活動結束后，要對援助效果進行評估。就業援助月活動領導小組將組成調查組對各社區援助工作進行督查。

（二）發揮基層作用，依托社區，做到援助到人。各社區要組織社區工作人員對每一位援助對象提供就業服務，并記錄服務的具體內容和服務效果。要將就業援助活動與消除零就業家庭，創建充分就業社區工作有機結合起來，幫助一批援助對象切實解決就業問題。

（三）落實資金，保證政策兌現。就業援助月活動涉及的社會保險補貼和公益性崗位補貼等各項補貼資金及時到位，確保活動順利進行。

（四）加大宣傳力度，動員全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區內各部門各類企業的新政策宣傳活動，特別是要針對商貿型、服務型和加工型企業，通過電視、報紙、新聞媒體，以及深入社區張貼宣傳標語、發放宣傳單、開設信息欄和舉辦座談會等多種型式，廣泛開展就業援助月活動的內容，上門解讀政策、發放宣傳手冊、宣傳相關就業政策信息，動員企業和單位提供就業崗位，吸納就業困難人員，營造全社會都來關心下崗人員就業再就業的良好氛圍。

（五）做好總結和統計，及時上報情況。各社區于20xx年1月8日前上報就業援助月活動工作實施方案和摸底情況調查表，于2月25日前上報活動總結及統計表。

殘聯就業援助月活動方案13

一、活動目的：

通過開展活動，弘揚人道主義精神，營造團結互助、平等友愛的良好環境，對全面構建和諧社會，具有重要的`現實意義。在活動中使幼兒了解殘疾兒童在生活中遇到的困難以及他們為生存是怎樣克服各種意想不到的困難的，感受殘疾人的艱辛生活和頑強意志，有助于幼兒學習殘疾人身殘志堅，勇敢拼搏的精神和自尊、自愛、自強、自立的頑強品質，樹立正確的人生觀和世界觀，有助于幼兒學會尊重、理解、關愛他人，具有重要的現實意義。

二、活動主題：

加強殘疾人文化服務、保障殘疾人文化權益

三、活動內容及安排

1.我園根據本次助殘日主題，召開班主任會議，結合我園實際，制定助殘日活動方案，部署助殘日活動。

2.幼兒園大隊部向全體師生發出助殘活動倡議。

3.加強主題宣傳，用心靈感受社會關愛。在“全國助殘日”來臨之際，幼兒園將充分利用升旗儀式、主題班會、幼兒園宣傳欄、校園小廣播等宣傳主陣地，加強宣傳“全國助殘日”的重要意義，大力宣傳黨和政府、社會各界多年來對殘疾人事業的關愛，使聾生感受到他們并沒有被社會所遺忘，而是有那么多賦予愛心的人在幫助他們，深切體驗到社會主義大家庭的溫暖。

4.開展“紅領巾手拉手愛心助殘”募捐活動。以中隊為單位，利用自己的零用錢、賣家里的廢品錢，為殘疾兒童買他們喜歡的東西，送他們一份愛心。

5.5月20日獻愛心送溫暖。在助殘日(5月17日)當天，幼兒園部分幼兒代表，帶著全體師生的祝福，把捐贈的禮品送到了殘疾朋友的手中。

6.手拉手共度六一。在六一當天，將殘疾兒童請進校園和同學們一起歡慶六一，讓殘疾兒童與幼兒一起活動，共享童年的歡樂。

四、活動要求:

1.要加強對“愛心助殘”募捐活動的領導。廣泛宣傳情系殘疾兒童、奉獻一份愛心、的重要意義。要充分發揮少先隊組織的作用，本著自愿的原則，采取各種有效措施，激發廣大師生參與“愛心助殘”活動的熱情，切實做好此項工作。

2.各中隊要為獻愛心活動設立愛心箱，募捐的禮品經幼兒園察看后，要整齊裝箱封好，并在愛心箱上寫上一句溫馨的話。各班要在5月25日前將獻愛心禮品箱上繳幼兒園大隊部。

殘聯就業援助月活動方案14

為深入貫徹落實“關愛殘疾人學雷鋒”志愿服務活動會議精神，切實推動“關愛殘疾人志愿服務活動”扎實開展、長期堅持并不斷深入，特制定以下實施方案。

一、活動目的

為了更好的建設和諧社區和諧社會，結合本社區殘疾人的特點，組織開展“關愛殘疾人志愿服務”行動。

二、活動主題

志愿助殘陽光行動

三、活動時間

20xx年1月至12月，春節、聾兒節、盲人節、全國助殘日、國際殘疾人日、中秋節，國慶節等重大節假日集中開展志愿者服務活動。

四、活動內容

1、了解社區殘疾人家庭情況，為其排憂解難。勉勵他們要自強自立，讓他們感受到關愛和社會主義大家庭的溫暖。

2、開展上門服務。開展上門走訪殘疾人活動，了解需求，關愛殘疾人，做到送政策上門，送服務上門。

3、結合本社區部實際，開展主題活動。以“倡導助殘風尚，構建和諧社會”、“我身邊的殘疾人故事”等為主題，讓學生更多地了解殘疾人、關心殘疾人。使學生自發、自愿地關心、幫助身邊的殘疾人。

4、社會公益服務。為各類殘疾人的文化體育活動提供志愿服務；為殘聯組織的各種活動提供志愿服務。開展慰問、義務勞動、等形式多樣的志愿服務活動。

五、具體實施

3月1日至12月31日為活動實施階段，關愛殘疾人學雷鋒志愿服務領導小組，依托各級殘聯組織要結合社區實際情況，適時召開活動啟動儀式，結合“全國助殘日”等重大節日統一組織開展志愿者服務活動，其他時間自行安排開展志愿服務活動。關愛殘疾人學雷鋒志愿服務小組成員每月一次入戶或電話走訪殘疾人。隨時根據殘疾人實際需求，為殘疾人提供多方面和個性化的志愿服務，提供有特色的志愿服務。

六、活動組織單位及分工

活動組織單位為爽秋路社區居委會，其他單位看活動內容及社會單位的具體情況而定。主要分工如下：

組長：xx（負責全面工作）

副組長：xx（負責聯系社會單位參與，殘疾人及志愿者通知）

組員：xx（負責具體事項實施）。

七、注意事項

1、在志愿服務活動中要積極收集服務對象的服務需求，為下一步的志愿服務打下良好基礎。

2、領導小組組長需對小組工作效果進行監督，并定期進行評審。

3、做好服務對象的檔案管理工作，做到“三及時”，即及時收集、及時整理、及時總結。

第五篇：就業援助月活動總結

就業援助月活動總結

就業援助月活動總結1

就業援助月活動得到市殘疾人聯合會的業務指導，在市殘聯與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。

一、取得的成效

走訪殘疾登記失業人員家庭戶數19戶，登記失業的殘疾人員人數16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入培訓計劃31人，幫助殘疾人實現就業7人，其中社會用人單位按比例吸納就業3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。

二、活動措施

1、加強領導。殘疾人就業是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業，不僅是改善和提高殘疾人的`生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業工作意義重大，為此，區殘聯組成了以辦公室主任為組長的領導小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎。

2、加大宣傳。通過網絡發帖、發放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業能力和就業愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。

3、加強工作協調。區殘聯積極與市殘聯、市人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協調一致。

4、注重服務。為了讓部分殘疾人實現就業，區殘聯還采取了定點聯系用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。

三、存在的問題和不足

1、殘疾人的就業崗位需求量還不夠廣泛。

2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業崗位要好，待遇報酬要高。

3、少數用人單位不愿意接納殘疾人就業，害怕給企業帶來不利影響。

四、下一步工作打算

1、加大對殘疾人就業條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業機會。

2、加大對殘疾人的就業培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業技能，為以后的就業打下基礎。做到結合我區用工用人的實際狀況，搞好調查研究，了解市場需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。

3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態融入到社會生活中，勇做生活的強者。

就業援助月活動總結2

為進一步做好就業援助工作，認真貫徹省人力資源和社會保障廳《轉發人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會〈關于開展20xx年就業援助月活動的通知〉的通知》文件精神，按照泰安市勞動局關于開展20xx年就業援助月活動通知精神，祝陽鎮于元旦、春節期間組織開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題的就業援助月活動。活動開展以來，全鎮就業再就業政策咨詢500多人次，發放政策宣傳資料5000多份，家訪援助對象50多人并為其制定服務計劃書；幫扶35人就業困難對象實現就業再就業，其中幫助8戶零就業家庭中的8名成員找到工作崗位，殘疾人就業5人。此次活動作為勞動保障部門兩節期間為失業人員送溫暖、解難題、辦實事的重要舉措，受到廣大失業人員和社會各界的'廣泛好評，也有力地促進了全鎮就業再就業工作。

就業援助活動突出四方面重點，狠抓落實。

一是抓好宣傳，讓更多的人了解就業政策。一是重點宣傳《就業促進法》和《勞動合同法》，大力宣傳就業困難人員援助政策和具體援助措施，并在各街道、社區、村、人口密集的地方進行免費發放，讓廣大社區居民進一步了解就業援助政策、措施及工作程序等。

二是組織座談會。組織召開了村級勞動保障協理員、零就業家庭成員、靈活就業人員等參加的座談會，對就業援助月活動的開展情況進行了調查，收集就業困難群體對援助月活動的看法和要求，促進就業援助月活動的深入開展。

三是勞動保障工作人員采取入戶調查的方式對就業困難對象開展家訪活動，上門宣傳各項就業政策，了解就業困難對象的基本情況。

二是落實補貼，讓更多的人享受政策援助。把落實就業援助人員的社保補貼、職介補貼、崗位補貼、職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼和小額擔保貸款政策，作為今年就業援助工作的重點和就業政策落實的著力點抓緊抓好。一是加大就業困難人員政策落實力度。結合為就業困難群眾送溫暖活動，開展就業援助政策落實情況的監督檢查。二是開發崗位，讓更多的人找到一份工作。一是鼓勵用人單位吸納。通過組織開展市場調查，深入企事業單位收集空崗信息，并及時將供求職信息發布，為下崗失業人員提供職業指導和崗位推薦。勞動保障服務機構通過組織援助對象參加招聘活動、送崗位到家等有效形式，使援助對象了解崗位信息，幫助他們在援助月期間實現再就業。三是引導自主創業、自謀職業。對有創業愿望的對象，給予政策扶持，積極指導和幫助他們申請小額貸款，幫助解決個體經營創辦過程中融資難的問題。

四是開展培訓，讓更多的人掌握一技之長。制定培訓計劃，落實專項資金，建立責任制度，組織有培訓意愿的下崗失業人員、進城務工人員參加職業技能培訓，特別是應用工單位需求組織有針對性的崗前培訓。增強其就業能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同時并舉。

同時還堅持“以人為本”的服務理念，強化服務。充分利用勞動保障工作平臺，堅持以人為本，強化措施，緊緊圍繞失業人員面臨的

實際困難開展就業援助服務。組織勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，加強創業指導和幫扶，引導他們轉變就業觀念，調整心理狀態，提高市場就業能力，鼓勵他們自謀職業和自主創業。同時，加強對就業困難人員就業服務和管理，勞動保障工作平臺對就業困難人員以實名制分類建立個人檔案、就業援助基礎臺帳和數據庫，并進行一對一幫扶，做到“發現一戶、認定一戶、幫扶一戶、就業一戶”，切實做好就業援助的基礎工作。

就業援助月活動總結3

按照人社部《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動。

一、高度重視，精心組織

天津市委市政府對困難群體就業援助工作高度重視，將此次就業援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業援助領導小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業援助月活動方案》，下發了《關于開展20xx年就業服務月活動的通知》(津人社辦發[20xx]4號)，明確了就業援助工作的主題、對象、內容、方法和具體措施。層層細化工作責任，分解落實任務，形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門之間相互協調，統一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。

二、加強宣傳，營造氛圍

就業援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業援助月活動和促進就業優惠政策，營造出全社會都來共同關心和支持援助困難群體就業的輿論氛圍。

三、多措并舉，實施援助

為確保活動科學有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難群體的良好社會氛圍。 在此基礎上，全市各級人力社保部門及街道(鄉鎮)社區勞動保障工作站本著“以人為本”的服務理念，對零就業家庭成員和其他就業困難人員開展普遍性的`入戶家訪活動，摸清底數并實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業要求清、培訓愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協管員逐人逐戶進行調查，及時發現、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發現一戶，認定一戶，幫扶一人，穩定一家。堅持在公共職業介紹機構設立勞動政策咨詢、求職登記、職業指導、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口，構建就業援助平臺，為就業困難群體就業提供綠色幫扶通道。 開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業困難人員在登記認定后一個月內實現比較穩定就業。第三階段為跟蹤回訪，總結經驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調查。勞動保障協管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務，針對每個人的不同情況提供個性化就業服務。確保就業崗位到人、補貼資金到手、就業服務到家，促進其實現穩定就業。對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的困難人員，跟蹤了解其就業狀況，幫助落實扶持政策。充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。援助月活動結束后，各區縣及時總結成功經驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。

活動月期間，共走訪就業困難人員和零就業家庭5832戶;組織專場招聘會82場次;幫助就業困難人員實現就業3648人;幫助就業困難人員享受政策3236人;幫助零就業家庭實現就業1866人;發放政策宣傳材料63201份。

就業援助月活動總結4

為切實幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(滬人社就1077號)要求，結合本區實際，春節前，區人保局、殘聯在全區聯合開展了“20xx年就業援助月”活動，重點對本區歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業援助，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。現將有關情況總結如下：

一、建立工作小組，制定活動方案

建立由區人保局局長、區殘聯理事長為組長，區人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業援助月工作小組，就如何扎實開展就業援助月活動作討論研究，統一制定我區援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。

工作小組辦公室設在人保局就業科，對援助月活動相關工作進行溝通協調，明確分工，責任到部門。同時，區人保局、區殘聯分別對街鎮各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。

二、實施步驟扎實有序

(一)認真組織調查摸底

各街鎮社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業援助員、助殘員調查摸底。一是調查掌握轄區內歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策;二是對轄區內上述就業困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業需求，提供有針對性的`政策咨詢、職業指導和就業信息服務，幫助其盡早實現就業。

(二)崗位開發和安置工作責任到人

就業援助月期間，各街鎮社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業崗位，實行邊排摸、邊安置的就業援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現就業，穩定就業。區殘聯一方面安排各街鎮社區助殘員深入就業困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業困難人員實際情況，為未就業援助對象度身制定個性化就業援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發陽光職業康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業比例的社會用人單位收集殘疾人就業崗位，宣傳殘疾人就業政策，最大程度的確保一批就業困難人員以及殘疾登記失業人員通過社會用人單位按比例就業吸納、自主創業等方式實現就業。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。

(三)營造良好的宣傳氛圍。

一是我區“二個職能部門”步調統一，方案下達后即在本系統作具體布置，協同工作，為全區順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎;

二是在區、街鎮公共就業服務機構以及市民服務中心殘疾人就業服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢;

三是區、街鎮公共就業服務機構設置橫幅宣傳;

四是通過區新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。

(四)開展了就業援助月主題日活動。

1月13日，開展了就業援助月主題日活動。一是區人保局、區殘聯、區就業促進會在區人保局大廳聯合舉辦就業援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位;二是會同泖港鎮人民政府在該鎮聯合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業殘疾人提供就業補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯有關部門負責人、區人保局局長、區殘聯理事長、泖港鎮鎮長出席專項儀式并作重要講話;三是我區各街鎮積極組織開展各具特色的就業援助月主題日活動，在轄區內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。

三、活動成效

(一)援助月活動期間，共走訪就業困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助對象獲得就業崗位(其中：安置在公益性崗位78人，企事業單位吸納就業115人)。幫助援助對象享受政策66人，落實各類補貼52.89萬元。

(二)通過組織街鎮殘聯收集一批就業困難殘疾人員崗位信息，幫助推薦殘疾登記失業人員就業73名，其中社會用人單位按比例吸納就業56人，為482名就業困難殘疾人員發放就業補貼24.341萬元。

(三)通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式，受理市民關于就業援助、職業指導、開業指導、社會保障、職技培訓、勞動關系、勞動爭議及殘疾人等就業政策咨詢500多人次，發放《就業創業政策一本通》、《當代青年職業精神和職業技巧》、《殘疾人分散安排就業申報須知》等市和本區促進就業政策宣傳資料800余份。

就業援助月活動總結5

20xx年就業援助月活動得到市殘疾人聯合會的業務指導，在市殘聯與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。

一、取得的成效

走訪殘疾登記失業人員家庭戶數19戶，登記失業的殘疾人員人數16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入培訓計劃31人，幫助殘疾人實現就業7人，其中社會用人單位按比例吸納就業3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。

二、工作措施

1、加強領導。殘疾人就業是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的'重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業工作意義重大，為此，區殘聯組成了以辦公室主任為組長的領導小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎。

2、加大宣傳。通過網絡發帖、發放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業能力和就業愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。

3、加強工作協調。區殘聯積極與市殘聯、市人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協調一致。

4、注重服務。為了讓部分殘疾人實現就業，區殘聯還采取了定點聯系用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。

三、存在的問題和不足

1、殘疾人的就業崗位需求量還不夠廣泛。

2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業崗位要好，待遇報酬要高。

3、少數用人單位不愿意接納殘疾人就業，害怕給企業帶來不利影響。

四、下一步工作打算

1、加大對殘疾人就業條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業機會。

2、加大對殘疾人的就業培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業技能，為以后的就業打下基礎。做到結合我區用工用人的實際狀況，搞好調查研究，了解市場需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。

3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態融入到社會生活中，勇做生活的強者。

就業援助月活動總結6

歲末年初之際，為深入貫徹黨的十七屆五中全會和市委八屆七次全會精神，進一步做好我市就業困難群體就業援助工作，取得今年就業工作的開門紅，根據《省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯合會關于開展20x年就業援助月活動的通知》（冀人社［20x］112號）文件要求，我區決定于20xx年1月5日起在全區開展此項活動。我辦事處在領導的指揮部署下，緊緊圍繞“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業援助月活動。現將有關情況匯報如下：

一、統一思想，高度重視

“再就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，辦事處高度重視，組織保障站工作人員認真學習了高新區勞動和社會保障局下發的《關于開展20x年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳

為了確保援助月活動取得實效，我們充分依托各村勞動保障工作平臺，深入各就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件以及援助活動具體內容、國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了12次專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員207人，其中家庭貧困的未就業高校畢業生22人；幫助就業困難人員實現就業186人，幫助就業困難人員享受政策207人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四送”活動，確保幫扶到位

（一）送政策。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

（二）送崗位。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

（三）送服務。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

（四）送溫暖。通過幫扶聯系卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的'內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制

在建立幫扶責任制度方面，一是依托各村勞動保障工作服務平臺，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。

就業援助月活動總結7

根據《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》文件精神，為切實幫助就業困難群體和殘疾人登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業力度，我縣殘聯在元月11日至2月15日期間組織開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題，以援助家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點，以宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位為目標的就業援助活動。本次活動重點突出，服務到位，成效明顯。現將主要情況匯報如下：

一、加強領導，精心組織

我縣殘聯高度重視就業援助月活動，及時制定實施方案，成立領導小組，對活動作出安排部署。一是完善了組織領導，成立殘疾人就業援助月活動領導小組，由殘聯理事長徐善順任組長，副理事長杜家樸任副組長，各鄉鎮民政辦主任任成員，負責對整個活動月活動的監督管理，并與各鄉鎮殘疾人專職委員共同負責整個活動組織協調。二是大力組織和開展宣傳活動，通過電視、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發宣傳資料等形式，加強宣傳，營造輿論氛圍。三是對全縣就業服務專項活動作了部署安排，加強領導，精心組織，確保成效。各項措施的落實，加強援助月活動開展的整體性和協調性，為各項工作的全面廣泛開展奠定了良好的基礎。

元月11日舉行了“20xx年殘疾人就業援助月活動”啟動儀式。對全縣各鄉鎮殘聯提出明確要求，將援助月活動作為近期重點工作來抓；通過“三走進”，走進基層、走進殘疾人家庭、走進企業事業單位，通過調研、協調，尋找出適合殘疾人就業的崗位，確保已實現就業的殘疾人在企業中真正落戶；在開發殘疾人就業崗位時要有創新，有突破，把殘疾人就業工作為長效機制來抓好。

根據市殘聯的統一部署，我縣把就業援助活動，與貫徹實施《就業促進法》、《勞動合同法》、《殘疾人保障法》和《殘疾人就業條例》緊密結合，與“兩節”期間送溫暖辦實事活動緊密結合，依托各鄉鎮、街道民政辦，組織工作人員深入到全縣殘疾人就業困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據不完全統計，援助月活動期間舉辦殘疾人專場招聘會2場，全縣共發放政策宣傳資料1000余份，走訪殘疾人特困家庭110余戶，簽訂服務協議50多份，100余人接受了就業援助，營造了全社會都來關心殘疾人就業工作的良好氛圍。

二、突出重點，落實政策

根據我縣實際，總結去年開展就業援助月活動的經驗，今年全縣的'就業援助活動，把家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點對象，全面開展了“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”的援助活動。

一是充分發揮各鄉鎮殘疾人聯合會和專職委員的作用，對轄區內所有就業困難的殘疾人、貧困家庭殘疾人、一戶多殘家庭殘疾人進行摸底調查，制定援助措施，開展上門服務和“一對一”援助服務，確定重點援助對象，對援助對象的就業需求、享受優惠政策、面臨的就業困難等基本情況，做好建檔立卡和失業人員登記工作。

二是發揮殘疾人按比例安排就業和就業保障金等政策和政府扶持就業資金的作用，動員轄區內用人單位提供一批就業崗位，在政府開發的公益性崗位中協調適合殘疾人就業的崗位，扶持開發一些靈活就業的崗位，幫助落實殘疾人個體就業和自主創業，提高靈活就業的穩定性。

三是深入用人單位，每個鄉鎮至少動員一個用人單位，提供不低于28人的就業崗位，幫助110人以上援助對象實現就業；至少組織230人有就業需求的殘疾人參加市、縣的招聘會。

四是組織召開殘疾人專場招聘會。元月20日，縣殘聯舉辦了殘疾人就業專場招聘會。工作人員就有關殘疾人就業政策和法規向殘疾人朋友和群眾熱情解答，散發500多份宣傳材料，展出了板報。招聘會上共有9家單位提供了各種適合殘疾人就業的崗位，我縣230名殘疾人參加了應聘。招聘會現場，前來應聘者紛紛觀看了安徽佳益制衣公司等多家單位的招聘信息，積極與招聘會負責人進行面對面的溝通，認真填寫《職位申請及測試表》，有多名下崗、失業殘疾人與用工單位達成了就業意向。

五是春節期間，根據摸底掌握的情況，針對家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯領導帶著黨和政府對殘疾人的深切關懷對一戶多殘、重度殘疾人及殘疾人低保戶、殘疾人零就業家庭進行走訪慰問，發放慰問品及慰問金，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節。

三、分類扶持，注重實效

為切實解決殘疾人再就業問題，今年援助月期間，我縣殘聯和縣勞動保障部門結合縣委縣政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據就業困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。二是開展技能培訓，以培訓促就業。援助月期間，縣殘聯組織各鄉鎮開展各種培訓活動，加強對殘疾就業困難人員的技能培訓，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同進并舉。

我們將繼續對通過就業援助月活動已實現就業的殘疾人，跟蹤崗位補貼、社保補貼等再就業政策的落實，幫助解決就業崗位不匹配、專業技能不適應等問題。

這次“就業援助月”活動，我們根據實際情況，確定工作重點，并針對殘疾人就業困難人員的特殊性，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持殘疾失業人員再就業的良好氛圍，也為建立和完善就業援助長效機制，幫助更多的殘疾就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。

就業援助月活動總結8

為切實幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》（滬人社就（20xx）1077號）要求，結合本區實際，春節前，區人保局、殘聯在全區聯合開展了20xx年就業援助月活動，重點對區歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業援助，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。現將有關情況如下：

一、建立工作小組，制定活動方案

建立由區人保局局長、區殘聯理事長為組長，區人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業援助月工作小組，就如何扎實開展就業援助月活動作討論研究，統一制定我區援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。

工作小組辦公室設在人保局就業科，對援助月活動相關工作進行溝通協調，明確分工，責任到部門。同時，區人保局、區殘聯分別對街鎮各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。

二、實施步驟扎實有序

（一）認真組織調查摸底

各街鎮社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業援助員、助殘員調查摸底。

一是調查掌握轄區內歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策；

二是對轄區內上述就業困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業需求，提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業信息服務，幫助其盡早實現就業。

（二）崗位開發和安置工作責任到人

就業援助月期間，各街鎮社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業崗位，實行邊排摸、邊安置的就業援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助，崗位開發和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現就業，穩定就業。

區殘聯一方面安排各街鎮社區助殘員深入就業困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業困難人員實際情況，為未就業援助對象度身制定個性化就業援助，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發陽光職業康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業比例的社會用人單位收集殘疾人就業崗位，宣傳殘疾人就業政策，最大程度的'確保一批就業困難人員以及殘疾登記失業人員通過社會用人單位按比例就業吸納、自主創業等方式實現就業。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合

適的殘疾人職業技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。

（三）營造良好的宣傳氛圍。

一是我區二個職能部門步調統一，方案下達后即在本系統作具體布置，協同工作，為全區順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎；二是在區、街鎮公共就業服務機構以及市民服務中心殘疾人就業服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢；三是區、街鎮公共就業服務機構設置橫幅宣傳；四是通過區新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。

（四）開展了就業援助月主題日活動。

1月13日，開展了就業援助月主題日活動。

一是區人保局、區殘聯、區就業促進會在區人保局大廳聯合舉辦就業援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位；

二是會同泖港鎮人民政府在該鎮聯合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業殘疾人提供就業補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯有關部門負責人、區人保局局長、區殘聯理事長、泖港鎮鎮長出席專項儀式并作重要；

三是我區各街鎮積極組織開展各具特色的就業援助月主題日活動，在轄區內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。

三、活動成效

（一）援助月活動期間，共走訪就業困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助對象獲得就業崗位（其中：安置在公益性崗位78人，企事業單位吸納就業115人）。幫助援助對象享受政策66人，落實各類補貼5289萬元。

（二）通過組織街鎮殘聯收集一批就業困難殘疾人員崗位信息，幫助推薦殘疾登記失業人員就業73名，其中社會用人單位按比例吸納就業56人，為482名就業困難殘疾人員發放就業補貼24341萬元。

（三）通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式，受理市民關于就業援助、職業指導、開業指導、社會保障、職技培訓、勞動關系、勞動爭議及殘疾人等就業政策咨詢500多人次，發放《就業創業政策一本通》、《當代青年職業精神和職業技巧》、《殘疾人分散安排就業申報須知》等市和本區促進就業政策宣傳資料800余份。

就業援助月活動總結9

為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫助他們盡早實現就業和穩定就業，按照《關于開展xx年公共就業服務專項活動的通知》開展就業援助的活動。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業困難人員最關心、最直接、最現實利益問題的實際行動，受到就業困難人員的廣泛歡迎和社會各界的好評。現將活動情況總結如下：

一、領導高度重視，各級狠抓落實

為了幫助全區各類就業困難人員和殘疾人登記失業人員就業，市(區縣)就業局高度重視就業援助月活動，在全市就業工作會議上召集市(區縣)的就業局領導開會研究，落實科學發展觀，加強組織領導，提高思想認識，落實活動的各項事宜，并提出了具體要求，落實了專人負責，研究制定了行之有效的就業援助月活動方案，將援助工作落到了實處。對轄區內確定的部分援助對象進行走訪，了解其就業需求和政策落實情況，并對他們實現個性化幫扶;

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

為了擴大影響，動員各有關方面積極參與活動，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉鎮)綜合服務大廳等場所，通過發放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業困難人員認定辦法、援助活動具體內容、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業援助的政策措施等，努力在全社會營造關愛困難群體、幫扶困難人員就業的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務。

三、采取有效措施，務求工作實效

活動月期間，結合本地實際，充分發揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優質服務，收到了較好的.社會效果。

一是組織進家入戶搞調查，做到基本情況明了。活動期間，各地充分發揮基層平臺的作用，通過進家入戶調查摸底，了解掌握未就業和未享受扶持政策的就業困難人員、零就業家庭、殘疾登記失業人員等援助對象的底數和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務。

就業援助月活動總結10

為進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關于開展就業援助月活動的通知》文件精神，我社區開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“就業援助月活動”，現將活動情況總結如下：

一、高度重視，統一思想。

就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳

為了確保援助月活動取得實效，社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，了解就業困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人；幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的'開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

(四)服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。

本次就業援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了社區群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。

就業援助月活動總結11

按照省人社廳和省殘聯下發的“關于開展就業援助月專項活動的通知”精神，扶余市人社局、扶余市殘聯、扶余市就業服務局認真落實《通知》要求，積極開展了以“就業幫扶，真情相助”為主題的“就業援助月活動”。就業援助月專項活動具體按照開展政策宣傳、深入走訪登記、市市崗位援助、落實扶持政策、強化跟蹤問效幾個階段開展活動，通過采取一系列有效措施，取得了較好的成效。

一、就業援助月活動取得的成果

活動月期間，市、鄉(社區)兩級就業服務平臺走訪就業困難人員和零就業家庭800戶，登記認定未就業困難人員472人，其中，殘疾就業困難人員71人，低保家庭成員122人。幫助378名就業困難人員實現就業，其中，殘疾就業困難人員就業39人，低保家庭成員73人。幫助402名就業困難人員享受政策，認定零就業家庭29戶，幫助零就業家庭至少一人實現就業29戶，幫助零就業家庭實現就業36人，轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策的企業18戶，企業招用的登記認定的困難人員283人。

二、就業援助月活動基本情況

(一)領導重視，認真部署。

為了使活動月的活動有序開展，專門制定了實施方案，確定了活動的指導思想、援助對象、工作目標和具體實施步驟。為加強對活動的領導，成立了有市人社局、市殘聯、市就業服務局主要領導參加的“就業援助月活動”領導小組，各鄉鎮、街道社區社會保障所所長作為領導小組成員，共同參與到活動中來。為積極開展就業援助活動奠定了堅實的組織基礎。

(二)加強宣傳、營造氛圍。

市人社局、就業服務局聯合各社區，加大就業援助的宣傳力度，利用人力資源市場的電子顯示屏，社區的信息欄，在車站廣場設宣傳臺，散發宣傳冊宣傳單，開展就業援助宣傳日活動等各種形式宣傳就業扶持政策，營造人人參與的良好氛圍，讓群眾看到政府關心弱勢群體，關心就在身邊，讓群眾樂意接受職業指導、職業介紹、轉移就業等就業援助服務。

(三)齊抓共管、協同作戰。

把開展就業援助月活動作為目前人社系統、殘疾人聯合會、社區等相關部門共同重點抓好的重點工作，并將其納入重要工作日程。主要領導親自抓，相關部門的工作人員統籌安排、分工負責、協同作戰。共同開展走訪調查、摸清情況、確定措施、重點幫扶，使就業援助活動落到實處。相關的單位業績行動配合開展活動，1月13日，扶余市玉林職校、玉林家政有限公司，在扶余市職業培訓中心，針對有就業愿望的城鄉就業困難婦女，開展家政服務培訓活動，有42名婦女報名參加培訓。培訓后，公司將負責為這批學員聯系就業崗位。

(四)實名援助、注重效果。

在就業援助月活動期間，各個社區通過調查摸底工作，對群眾申報材料馬上派人核實確認，建立就業困難人員實名制檔案，做好困難就業人員的動態管理和常態管理，并建立申報認定制度，確定對符合條件的享受各項就業扶持政策。并制定“一對一的'幫扶”措施，讓援助工作取得實際效果。全市各鄉鎮、街道社區從1月下旬開始，分別派出工作人員進行走訪調查，對所申報人員逐家逐戶進行核實確認，建立援助對象檔案，并上報就業服務局備案。

今年的“就業援助月”活動，在全市上下的共同努力下，不但取得了預想的實際效果，也在全社會營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，為全市就業形勢的基本穩定發揮了積極作用。

就業援助月活動總結12

xx縣就業服務管理局高度重視就業困難人員的就業援助工作，于20xx年1月10日至2月10日扎實開展了就業援助月活動，現將活動的開展總結如下：

一、加強組織領導

成立了就業援助月活動領導小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領導小組下設辦公室，蔣道平兼辦公室主任。

二、圍繞活動主題

扎實開展就業服務，切實做到“實現就業，穩定就業，我們真情相助”。

1.抓好援助對象的調查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業家庭人員和就業困難人員進行了詳細摸底排查，并在此基礎上，召開專題會議，制定有針對性的.援助計劃，扎實開展“一幫一”結對子幫扶。

2.大力宣傳。通過在縣電視臺、開江信息網站、標語20幅、發放宣傳資料23600份，出動宣傳車到任市火車站和開江汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業促進法》頒布實施的重要意義，宣傳就業政策和實行就業援助的具體措施。

3.對尚未就業及已經就業的就業困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續做好零就業家庭援助工作，切實做到確保有就業需求的零就業家庭中至少有一人實現就業。

4.援助農民工外出。同開江汽車站聯系，安排專車47次，運送民工到達州火車站、任市火車站及萬州碼頭，同時協助辦理民工團體票，解決了農民工外出乘車難問題，抓好了民工外出的有序流動，

三、工作成效

發放宣傳資料23600份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天；培訓農民工327人；專訪援助對象435人，救助幫扶就業困難家庭35戶，97人，實現就業困難對象就業11人；免費辦理和發放《求職登記證明》325本，介紹成功實現就業276人；落實各種補貼18.4萬元；開設就業服務維權工作站2個，受理就業維權投訴2起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團體票453張，主要方向是廣州、北京、xx。

就業援助月活動總結13

20xx年1月，我市在全市范圍內開展了以“就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊”為主題的就業援助月活動，此項活動旨在加強保障和改善民生，解決好人民群眾反映強烈的突出問題，幫助部分困難群眾實現就業創業，傳遞黨和政府對就業困難人員、殘疾失業人員的關懷，進一步增強人民群眾的獲得感。

我市在開展就業援助月期間，從“摸底調查、聚焦重點、精準幫扶、動態跟蹤、加大宣傳”等五個方面同步進行開展落實，確定責任單位，細化分解任務，確保了各項工作推進到位、各項政策落地生效，集中幫扶工作有進展、出實效。

據了解，就業援助月期間，全市各級人社部門共組織走訪就業困難人員598戶;幫助就業困難人員實現就業418人;轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策的.企業37家;市人力資源市場舉辦了4場“就業援助月”專場招聘會，210家企業參加援助月活動，擬招聘崗位6065個;開展就業創業政策宣講6次，就業技能培訓210人，發放宣傳材料11000余份。

為進一步提升就業援助政策的知曉度，形成全社會共同關注和參與就業援助行動的良好氛圍，市人社局將繼續加大宣傳力度，依托“接您回家”、“春風行動”等專項活動，進村入戶，解決困難問題，提升援助效果。

就業援助月活動總結14

按照20xx年公共就業和人才服務專項活動的總體安排，為進一步做好就業困難人員就業援助工作，我部聯合中國殘疾人聯合會下發了《關于開展就業援助月活動的通知》。現將活動情況總結如下：

一、基本情況

就業援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務措施，突出援助成效，切實幫助一批就業援助對象實現就業、穩定就業。據統計，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業困難人員和零就業家庭;登記認定51.7萬多名未就業困難人員，其中認定7.5萬殘疾就業困難人員;幫助36萬多名就業困難人員實現就業，其中4.2萬殘疾人實現了就業;幫助59萬多就業困難人員享受了政策;認定近2.2萬戶零就業家庭;幫助1.8萬余戶零就業家庭中2.3萬多人實現就業。

二、主要做法

各地按照全國統一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務等常規項目，并以推動就業援助制度化、長效化發展為目標，更加注重實名登記、精細援助、跟蹤幫扶、優化服務等就業援助工作機制建設。

(一)實現實名登記，加強動態化管理。

隨著全國統一樣式的《就業失業登記證》換、發證工作的開展和全國就業信息監測系統的建立，部分地區對就業困難人員基本納入實名制、信息化、動態化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產建設兵團等地通過各級公共就業和人才服務機構，為符合條件的就業困難人員進行登記認定，發放《就業失業登記證》，納入就業信息監測系統，實行實名制管理和援助。

(二)提供精細援助，提高就業成功率。

各地在實施就業援助過程中，更加注重對就業困難人員的`分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進行精細化服務，提高了援助對象的就業成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓，提高其就業能力;對有能力愿意創業的高校畢業生提供政策咨詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助其實現創業;對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難。

(三)強化跟蹤幫扶，促進穩定就業。

為鞏固援助成果，各地著力加強援助后的跟蹤服務和后續幫扶工作，不僅讓援助對象就業，而且能夠穩定就業。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業穩定性;對在回訪中發現再次失業或有就業愿望但未實現就業的援助對象，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業援助服務，做到“隨時出現、隨時幫扶”。對已就業的援助對象，詳細掌握其就業后的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策，幫助其實現穩定就業。

(四)加強人員培訓，增強服務能力。

為了更好地做好就業援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓，完善體制機制建設。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業政策培訓班的方式，對全市街道(鄉鎮)、社區平臺500余名工作人員進行了就業援助相關政策培訓。山東省按照“刪繁就簡、方便易行”要求，重新梳理了各項就業服務業務流程，通過優化業務流程，統一服務準則，使環節更合理、操作更規范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。

(五)機構聯動，促進殘疾人就業。

各地人社部分積極與當地殘聯組織合作，開發崗位、落實政策，促進殘疾人就業。湖北省殘聯聯合省人社廳、湖北日報共同舉辦“殘疾人攝影技術創業培訓基礎班”，并跟進服務最終幫助培訓班多名參訓殘疾人實現創業。重慶市就業人才服務機構開通專門窗口，為殘疾人及時發放《就業失業登記證》、《就業援助卡》、《重慶市城鎮“零就業家庭”卡》等相關證件，分類建立基礎臺帳。青海省殘聯與省人社廳，為省內10家符合相關規定的殘疾人企業提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經費共計496萬余元。

就業援助月活動總結15

為進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》文件精神，我社區于12月下旬到20xx年1月中旬開展了以幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家為主題的就業援助月活動，現將活動情況總結如下：

一、高度重視，統一思想。

就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳

為了確保援助月活動取得實效，社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，了解就業困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的.登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人;幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

(四)服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。

在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。