第一篇：審計局黨的群眾路線第二階段對照材料

群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

xxx審計局承擔著縣級財政預決算執行、民生資金、政府性建設投資等重大經濟活動及主要領導干部經濟責任審計調查工作，在維護全縣經濟社會安全運行、保障和改善民生、反對腐敗厲行節約等方面承擔著重要職責。全局干部職工懷著對黨的事業的無限忠誠和對群眾的大愛之心認真做好本職工作，為全縣經濟社會健康可持續發展做出了應有貢獻。黨中央作出開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動重大決策以來，局領導班子嚴格按照省、州、縣委統一部署，堅持以為民務實清廉為主要內容，以解決“四風”問題為目標，以深入落實中央八項規定、省委、州委“六條意見”、縣委“五個嚴禁”、“四個不準”規定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣“三個環節”工作任務及步驟，精心組織，周密安排。通過認真學習黨的十八大精神、總書記的重要講話，系統學習中央和省委印發的學習讀本和有關文件會議精神，進一步提高了黨員領導干部對黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗尤其是黨的群眾路線的認識。在此基礎上，對照黨章、中央和省、州、縣委的有關規定、認真開展批評與自我批評，廣泛在鄉鎮機關、被審計單位、企業、“三萬”駐點村、黨員干部職工和離退休干部中征求意見建議，深刻查擺領導班子及班子成員“四風”方面存在的突出問題，并對其從思想根源上進行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點、群眾路線和群眾紀律教育，明確了今后努力方向。

一、遵守黨的政治紀律和執行作風建設規定情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

審計局始終堅持從維護黨的絕對領導和團結的高度，充分認識到遵守黨的政治紀律的極端重要性和緊迫性；堅定地把遵守和執行黨的政治紀律作為開展審計工作的政治準則和自覺行動，始終在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。一是堅持把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗作為審計干部在新歷史時期踐行黨的群眾路線基本觀點，始終把辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論擺在黨員領導干部思想教育首位，組織全局黨員干部認真開展批評與自我批評，使他們在堅持 中國特色社會主義道路、理論體系、制度和共產主義信仰等重大政治問題上始終保持頭腦清醒。都能把認真學習宣傳 黨的路線方針政策和中央重大決策部署以及省、州、縣（委）重要會議、重要文件、領導同志重要講話作為自覺行動，并在審計工作中貫徹落實到位，確保把中央決策部署和縣委、縣政府各項工作任務都能全面落實到位。二是堅持在經濟形勢判斷、落實宏觀調控政策、正確認識改革開放前后“兩個 30 年”等重大問題上與中央和省委保持高度一致。為貫徹 好縣委做出的縣域發展戰略，局領導班子緊緊抓住加快發展這個第一要務，緊緊圍繞“綠色xx、文化xx、富裕xx、和諧xx”發展之路，牢牢把握穩中求進、好中求快的工作 總基調，結合我局實際提出了今年所有審計項目基本實現公 共資金、國有資產、國有資源的全覆蓋。特別是對中央和省 州縣安排的重大民生工程、民生資金及社會保障性資金進行 有效監督。三是堅持在黨組織和干部隊伍建設上與中央和縣委保持高度一致。在黨員干部選拔任用上，局領導班子嚴格堅持“品德優先、信念堅定、執政為民、公平正義、敢于擔當、清正廉潔”標準培養和管理干部；在黨內政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制；在廉政建設方面，嚴格執行中央“八項規定”、審計署“二十不準”、省委、州委“六條意見”和縣委、縣政府“四個不準”“五個嚴禁”規定，積極穩妥推進審計廉政體系建設，在言論和行動上旗臶鮮明地擁護黨的重大決定，維護中央絕對權威，始終與黨中央國務院保持高度統一，切實遵守和維護了黨的政治紀律。

（二）執行作風建設規定情況

中央和省委從貫徹黨的十八大精神的高度，站在“強國興黨為民”高度，從全黨工作大局出發，英明果斷作出密切聯系群眾、轉變工作作風的中央八項規定和省委“六條意見”規定，我局黨支部真心擁護，堅決貫徹執行。一是及時組織局領導班子和黨員干部職工認真學習，深刻領會，既統一思想，又提高認識；二是結合審計工作特點和實際，按照中央、省、州、縣相關規定，研究制定了一些轉變工作作風、密切聯系群眾、提高服務能力的《xxx審計局機關管理制度》。對部分職責不明確的業務進行重新界定；針對深入基層少、及個別同志存在遲到早退等問題，提出建立局領導班子成員對各股室指導督查制度、黨員干部聯系制度。截至目前，局班子成員下基層開展調查研究實際天數達到10余天，最多的達到20余天。通過走訪基層，調查研究，了解實情，進一步理清了審計加快轉型跨越，實現科學發展的工作思路。局公務接待得到有效控制，精文簡會效果明顯，公車管理和因公辦公支出進一步規范合理，很好地執行了厲行節約、反對浪費相關規定。

二、“四風”方面存在的突出問題及表現

（一）形式主義方面的突出問題及表現

1.學習不夠，部分同志存在不愿學、不思學的現象，學習態度不夠端正。學習的成果利用不夠，沒有把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

2.審計業務培訓力度不夠，由于近年來審計隊伍青黃不接，加上人員變動頻繁，業務水平層次不齊，審計人員業務知識欠缺，以致理論和審計實際工作脫節。

3.機關存在以會貫會、以文貫文的現象。有時存在沒有深刻領會上級文件精神，導致理解不深透、把握不具體、落實不到位。

4.領導班子深入審計工作一線不夠。部分同志存在與審計人員一起深入一線不多，有時工作只是口頭安排、電話指導。

5.機關存在辦事拖拉、辦事效率有待提高。部分股室存在某些辦事程序復雜，加上大多不是專職人員，以致辦事效率不高。

6.制度執行不嚴格。部分同志存在未嚴格按照審計各項制度和流程辦理業務，還存在未按局機關管理制度來規范自己的行為，局機關也未按照制度來追究其責任。

（二）官僚主義方面的突出問題及表現

1.群眾意識不夠強。存在領導下基層調查研究次數不多、針對性不強，調研不夠深入，為民辦實事不夠。

2.領導班子關心干部職工的切身利益不夠。局黨組沒有深入了解個別干部職工的實際困難以及亟待解決的問題，給予幫助。

3.工作中有好人主義思想，怕得罪人。部分同志存在心理包袱，認為圈子小，轉來轉去都是熟人，磨不開情面，做起事來就當了“好人”。4.辦事程序不規范，沒嚴格按照程序辦事。部分同志存在沒有按規范程序來辦事，存在以項目多，事忙為借口，拖沓或者減縮程序。

5.班子成員之間溝通交流不夠，交心談心較少，全局觀念有待進一步加強。班子成員有時存在思想統一不夠、不能結合當下審計工作實際，及時規劃新時期、新審計應當如何轉型，認為那是以后的事兒。

（三）享樂主義方面的突出問題及表現

1.工作作風有不扎實的現象，只追求完成工作任務，不追求任務完成的質量。部分同志存在刻意追求速度，以求完事，未能將工作進行量化、細化。

2.吃苦耐勞，進取拼搏精神不夠。部分同志認為年紀大了，環境寬松了，就可以放松了，歇口氣了。工作起來就干勁不足，不愿吃苦。

3.工作中存在安于現狀、求穩的思想情況，沒有充分發揮主觀能動性，欠缺創新意識。部分同志存在認為領導只需把握方向，按慣例、靠經驗完成任務，不需要搞什么創新，那樣既麻煩又費事的思想。

4.推進審計改革力度和攻堅克難勇氣不夠。部分同志主觀上存在等待觀望思想，缺少攻堅克難的勁頭和對改革的整體設計、統籌謀劃。

5.工作中存在畏難退縮、怕擔風險的心理。部分同志存在抱有“多一事不如少一事”、“寧可少做、不能做錯”的思想。

（四）奢靡之風方面的突出問題及表現

1.勤儉節約、艱苦樸素的意識有所消弱。部分同志存在追求生活安逸，以前苦日子過來了，現在各方面條件好了，就可以過過舒服的日子了的思想。

2.無私奉獻的精神有些淡化，講待遇多了。部分同志存在比待遇、講實惠，相互攀比的心理現象。

選人用人情況：

1.工作勞動強度大，分配人員不合理。近年來，審計業務涉及面廣，上級、本級安排和臨時追加的項目多，加上審計人員少，有時安排存在一人多項，或者誰閑誰上的現象。

2.計算機人員欠缺，信息化建設重視不夠。局內目前結構青黃不接，隨著審計信息化的發展，而計算機人才培養及信息化建設需要耗費大量時間與精力，有時就不愿去耗費時間和精力。

服務群眾、維護群眾利益情況：

1.民生資金審計力度不夠。要進一步加強民生資金的審計力度，將更多一些關于涉及群眾利益的民生審計項目納入審計計劃，強化跟蹤。

三、“四風”問題的原因分析

“四風”問題的存在有其深刻思想根源。局領導班子在“四風”方面存在的突出問題，既有黨支部工作機制層面的原因，也有個別黨員領導干部思想根源和認識根源的原因，綜合分析主要有：

一是科學的政績觀樹立得還不夠牢，責任意識還不夠強。形式主義的實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失。形式主義問題的存在，表明我局個別領導干部在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒有牢固樹立用科學發展觀指導實踐、以求真務實的態度去取得政績的科學政績觀。總的來講，班子成員們都希望在自己的任期內對審計事業有所貢獻，但隨著審計事業的迅速拓展，有的把時間和精力更多投入于事務性工作，自認為對理論學習頗多，把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，沒有處理好工學關系。有的覺得把份內工作做好就盡到了自己的責任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的存有“人怕出名豬怕壯”、“槍打出頭鳥”、“樹大招風”的顧慮，因而不愿勇敢冒頭、不愿大膽求新。有的只考慮落實上級要求，設身處地為基層考慮少，覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發文貫徹，就是對上級部署無動于衷，就是極端不負責任，是不講政治，因而不能下定決心精文簡會。有的認為局上把工作部署好、任務分下去、多檢查督促，工作落不落實、效果好不好直接責任在基層，因而對基層面臨的一些具體困難問題，當面指出的多，認真幫助解決的少。

二是馬克思主義的權力觀樹立得還不夠牢，公仆意識還不夠強。官僚主義的實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想和權力觀扭曲。官僚主義問題的出現，表明“官本位”思想殘余在我局班子成員中還不同程度地存在。班子成員大多出生在基層，有長期與基層群眾、服務對象工作生活的經歷，與群眾的感情較為深厚，但隨著職務的升遷，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，在面對群眾時存有一定的“恩賜”思想，沒有真正把自己放在公仆的位臵上、把群眾放在主人的地位上；隨著工作頭緒越來越多，下基層調研難以真正做到深入扎實，與群眾坐在一條板凳上充分進行溝通交流的時間越來越少。面對一些突出的矛盾和問題，有的總擔心處理不當會影響黨群干群關系，因而在深入群眾進行面對面的疏導化解上有時不夠積極主動。

三是唯物主義的人生觀和世界觀樹立得還不夠牢，奮斗意識還不夠強。享樂主義的實質是革命意志衰退、奮斗精神減弱，根源是世界觀人生觀價值觀不正確。享樂主義問題的存在，表明革命意識和奮斗精神在局班子成員中還不夠足，正確運用馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀進行自我改造還不十分徹底。面對審計工作艱苦任務和信息化發展新要求，班子成員總體講都能夠做到吃苦耐勞，但有的因為年齡偏大及業務知識陳舊，產生“船到碼頭車到站”的想法，因而不能時刻保持旺盛的進取心和奮斗精神。有的覺得現在工作完成就行了，在在理 追求和自身發展上上沒有嚴格要求自己，因而自覺不自覺地放松對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚。有的覺得自己有些工作已經做得很不錯了，面對取得的成績或多或少存在自我滿足感，因而有時在精益求精上所下的功夫不夠。

四是社會主義核心價值觀樹立得還不夠牢，憂患意識還不夠強。奢靡之風的實質是剝削階級思想和生活方式的反映，根源是思想墮落、物欲膨脹的體現。奢靡之風問題的存在，表明我局班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除“四風”的影響，自覺抵制腐化低俗的思想防線和工作防線構筑得還不十分牢固。班子成員在貫徹執行中央和省州縣（委）有關規定上總的來說對自己要求是嚴格的，但在公務活動中，有的錯誤認為公務接待也是“人情禮”，總擔心接待標準下降會影響上級領導對審計工作的支持，會虧待審計一線同志，心理上覺得對不住長期那些奮斗在一線的同志們，對他們沒有交代，擔心會挫傷他們的工作積極性和工作熱情；有的則擔心拒絕被審計單位吃飯就會讓對方產生隔閡誤解，也會挫傷一線同志的積極性，因而只求在原則問題上過得去，在“小節”上沒有對自己要求十分嚴格。有的總擔心開會少了引不起領導重視、講話短了總擔心別人聽不懂，因而在會議安排上有時不能完全做到科學合理。局班子成員既是作風建設的參與者，也是組織者、推動者和監督者。“四風”問題的存在，不僅表明班子成員在“四風”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我局作風建設工作還有不少薄弱環節。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實解決好“四風”問題，確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風建設的實際成果接受省委和全縣廣大群眾的檢驗。

四、整改措施和努力方向

針對前述存在問題和問題產生的根源，遵照中央和縣委的有關要求，特別是遵照總書記關于群眾路線的重要指示精神，結合我局實際，下一步我們將從以下幾個方面進行整改。

（一）進一步牢固樹立科學的政績觀，強力解決形式主義方面存在的突出問題。一是切實扭轉重業務輕學習的觀念，高度重視干部隊伍建設，強化政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐、推動工作，切實解決學用脫節的問題。著力完善以黨支部學習制度為重點的學習機制，制定和落實班子成員每周五學習制、黨員干部培訓制度，每年組織干部職工每年至少召開一次政治理論學習研討會或座談會，深刻交流學習心得，使學習成果真正轉化為推動審計事業科學發展的動力。二是進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念，建立重點工作重大項目建設推進例會制度，完善重點工作督查考核和績效評估機制,推行領導班子目標管理責任制；深入開展走訪幫促，沉下身子與幫聯的同志一道和群眾一起同心同苦、推動落實，以實干的精神贏取工作的實績。下決心減少文山會海，改進會風文風，充分利用現代信息技術，積極探索創新高效傳達貫徹會議、文件的新方法。三是進一步牢固樹立查實情、說實話、辦實事的觀念，每半年召開一次重點工作研討會，并健全落實針對重大問題和解決瓶頸問題的調研督辦制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結合起來，加大對涉及群眾切身利益的盲點、難點、增長點工作推進力度，著力多做打基礎、放眼長遠、促進審計事業科學發展的創新性探索性工作，使審計工作真正經得 起實踐、群眾和歷史的檢驗。四是進一步牢固樹立鼓實勁、出實招、求實效的觀念，加大對審計工作的分類指導，多關 心幫助“三萬”聯系村貧困群眾生活，建立健全幫促工作制度，出臺具體幫扶政策；堅持聯系村制度，真正把群眾最關心的問題、困難、矛盾作為今后開展工作的主要內容，集中力量幫助所在村組理清發展思路，制定發展計劃，完善幫扶措施，幫助群眾解決制約發展的實際困難和問題。五是進一步牢固樹立執政為民的觀念，加大對困難群眾的幫扶力度。根據野三關大樹埡、廟坪兩村的實際情況，按照量力而行、先易后難、穩步推進的原則，真正把審計干部大愛之心體現 在幫助留守兒童、孤寡老人、五保戶、特困戶解決生產、生 活方面的實際困難上。

（二）進一步牢固樹立正確的權力觀，強力解決官僚主義方面存在的突出問題。一是進一步牢固樹立“大愛之心”，強化公仆意識，大力清除“官本位”思想殘余，著力解決好對群眾的感情態度和做群眾工作的方法問題；二是進一步牢固樹立科學民主觀念，健全完善班子科學決策、民主決策機制和重大決策風險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿；進一步完善審計政務公開，保障群眾的知情權、監督權和參與權。進一步強化班子成員之間分工負責制，促進大家都在職責范圍積極謀劃和推進審計工作，共同為人民掌好權、用好錢；三是進一步強化效能觀念，加強對干部職工的教育管理和學習培訓工作，認真研究新時期審計工作科學發展的新途徑、新方法，盡快完善機關政務公開和人事管 理制度，嚴明政治紀律、工作紀律，進一步完善崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、兌現承諾制，工作督查制、績效考核制和責任追究制度，認真開展愛崗敬業、黨性黨紀、正面示范和反面警示教育，從多個方面入手解決目前在機關存在的遲到早退、精神狀態不佳、節奏不快、聯系群眾不夠等問題。同時，要從關心離退休干部生活出發，進一步完善離退休干部住院病逝探望慰問和黨內關懷愛護有效途徑，關心他們晚年生活，爭取他們對審計工作的支持；四是進一步牢固樹立法治觀念。按照中央加快推進依法治國的若干決定，審計工作要立足本職工作，認真履行法律賦予的職責，進一步加大工作力度，拓寬審計覆蓋范圍，依法保障人民群眾合法權益，切實解決好維護好最廣大人民群眾的利益訴求和根本利益。

（三）進一步牢固樹立正確的人生觀世界觀，著力解決班子 成員享樂主義方面存在的突出問題。一是深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，進一步牢固樹立全心全意為人民服務思想，大力弘揚求真務實、艱苦樸素、勤儉節約、銳意進取、奮發有為、反對腐朽庸俗的 優良作風，激發肯干事、敢干事、能干事的工作熱情，為審 計事業科學發展注入思想動力和精神支撐；二是深入開展解放思想大討論，構筑“自覺自信自強、創先創新創優”的精神高地，圍繞新時期審計信息化建設，大力激發干部計算機審計熱情，加大對審計新理論、新技術、新方法的總結推廣，在解決新問題、推廣新經驗的過程中凝聚力量，群策群力，不斷推動審計文化創新和工作方法創新；三是圍繞“十二五”發展規劃，深入查找領導班子在推進審計科學發展過程中存在的差距，不斷強化艱苦奮斗、厲行節約、密切群眾、改進作風的思想意識，不斷增強班子成員和黨員干部在審計工作繁重艱巨任務和壓力面前提振精神，形成敢闖敢干、不畏艱難、積極進取，開拓創新、樂于奉獻的 精神合力；四是高度重視并自覺維護班子的團結統一，進一步增強全局觀念，牢固樹立團結奮斗的思想，在圍繞中心、服務大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔當的意識，形成齊心協力、共同奮力推進審計事業轉型跨越、科學發展的新局面；五是進一步加大機關黨建工作力度，著力建設學習型、創新型、發展型、服務型、清廉型黨支部，不斷強化黨員群眾觀點，增強服務意識，加強黨性鍛煉，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高領導班子和局黨支部組織領導能力和水平。

（四）進一步牢固樹立社會主義核心價值觀，強力解決黨員領導干部奢靡之風方面存在的突出問題。一是進一步強化政治思想教育，不斷增強黨員領導干部廉潔自律意識，自覺抵御腐朽思想侵蝕，帶頭遵守廉潔自律各項規定，充分發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用；二是進一步構筑遵規守紀防線，更加自覺摒棄“小節無害”的思想，堅決抵制奢靡浪費之風，逐步建立和完善公務用車、公務接待和辦公用房分配方面的相應管理制度，不折不扣地深入落實好中央的八項規定、審計署“二十不準”、省委、州委“六條意見”和縣委、縣政府“四個不準”“五個嚴禁”規定；三是進一步牢固樹立勤儉辦事的思想，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的觀念，在全局上下逐步形成崇尚節儉、反對浪費的氛圍。對公務接待活動、會議舉辦、文件撰寫印發及辦公用房配臵中存在的一些不計成本、鋪張浪費現象要進一步清理規范，建立和完善會議、公文、公務接待、因公出差補助、車輛及辦公用房配臵等公務活動管理制度，明確細化標準、規范審批程序，嚴格經費審批，堅決堵塞漏洞。大力推行電子政務和無紙化辦公，加快審計信息化建設進程，充分利用好現有視頻會議終端、網絡教育等平臺盡可能縮減會議次數、控制會議規模和減少不必要外出學習交流活動，減少紙質材料印制，公文力求規范、簡潔明了，最大程度降低辦公成本。

（五）進一步強化集體領導和民主監督，強力推進“四風” 整改措施真正落到實處。在解決自身“四風”問題上能不能真正取得成效，關鍵在領導班子。在開展批評與自我批評過程中，我局將結合審計工作實際，認真制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任、整改內容、整改時限和整改預期效果，凡是能夠即知即改的要堅決立即整改，需要中長期整改的也要明確時間表，限時整改，對于需要上級支持和其他部門協同配合整改的問題要積極爭取他們的支持，創造條件盡快整改到位，對我局一時不能解決的問題要做好解釋工作。辦公室要對整改落實的情況及時進行總結分析，及時研究解決整改過程中遇到的新情況新問題，并及時將整改結果向縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室報告，向全局黨員干部職工、征求意見建議單位和服務對象通報情 況，自覺接受社會監督。

二〇一四年六月二十四日

第二篇：黨的群眾路線第二階段心得體會

（一）黨的群眾路線第二階段學習心得體會

通過對黨的群眾路線教育實踐活動第二階段的學習，作為一名黨員重要性就更加重要了，2014年xx月xx日在項目部學習了易軍和劉杰同志在第二批黨的群眾路線教育實踐活動推進會上的講話。

深入學習貫徹習總書記一系列重要講話精神作為實踐活動重要抓手，特別是把習總書記在參加河北省委專題民主生活會上的講話和視察廣東和深圳時的講話精神作為重點學習，注重把學習習總書記一系列重要講話精神貫穿教育實踐活動的始終，堅持學以致用、用以促學。通過深入學習，不斷深化對“四風”問題嚴重性和危害性的認識，進一步增強宗旨意識和群眾觀念。把自查、互查，談心交心作為突破口。按照要求，村班子成員不僅認真自查，還通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等多種形式繼續深入查擺班子及自身“四風”方面的突出問題。項目成員敞開心扉、坦誠相見，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識；在談心談話中既肯定成績，又指出問題和不足，開展自我批評，有話講在當面，力求談開談透，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前，確保批評意見既提得準、又能被對方接受，從而增進團結、促進工作。按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，勇于剖析自己，對“四風”方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面認清實質、深挖思想根源，認真撰寫對照檢查材料。班子成員的對照檢查材料開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，不回避自身的突出問題。

項目成員以整風精神開展工作批評和自我批評，聚焦“四風”問題，開展深刻的自我批評，其他幾位項目成員也都本著對黨、對事業、對同志高度負責的態度，對個人、對同事都能坦誠相見，有的放矢，誠懇直接地提出了各自的批評意見和建議。項目成員一致認為這次黨的教育實踐活動學習，真正碰撞了思想，交流了觀點，討論了問題，既揭了短、出了汗，又鼓了勁、加了油，真正使自己的思想受到了教育、靈魂受到了觸動、認識得到了提高。針對“八項要求”和“四風”問題反省自身存在的不足，對黨員同志們的意見建議都虛心接受，并紛紛表示加強改進工作作風，把眼光放遠，在黨的統計事業中不斷錘煉黨性。

針對突出問題，狠抓整改落實，對照相互批評中提出的意見，開展“回頭看”，項目成員迅速修改完善個人對照檢查材料，堅持從自己做起，從現在改起，即知即改、邊議邊改、立說立行，不等待觀望、不敷衍塞責，制定了切實可行的整改任務書、時間表。同時，邊查邊改，力求注重從體制機制上解決問題，完善黨員干部直接聯系群眾和暢通群眾訴求、反映渠道等相關制度，圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化。

通過在項目部學習黨的群眾路線教育實踐活動，學習了易軍和劉杰同志在第二批黨的群眾路線教育實踐活動推進會上的講話，做為一名黨員應該腳踏實地地有序完成，在查擺問題、開展批評中，找準項目及項目成員的“四風”突出問題，并予以剖析透徹，取得了一定的成效，達到預期的效果。

xxxx 2014年xx月xx日

（二）黨的群眾路線第二階段學習心得體會

為了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊跟當前形勢，認真貫徹中建總公司黨的群眾路線教育實踐活動的精神，2014年xxx月xxx日在xxx會議室學習黨的群眾路線教育實踐活動精神的學習，項目部組織學習了易軍和劉杰同志在第二批黨的群眾路線教育實踐活動推進會上的講話。

中建總公司易軍董事長主要圍繞會議主題，講了四點意見：

一、認真貫徹中央重要精神部署，深入開展第二批教育實踐活動；

二、準確把握教育實踐活動進展態勢，切實解決活動中存在的苗頭性問題；

三、扎實做好各項工作，確保查擺問題、開展批評環節取得實效；

四、切實落實領導和督導責任，增強指導工作的針對性和實效性。易軍董事長特別強調領導班子“四個表率”：一是領導成員要對企業忠誠，作為總公司事業奉獻的表率；二是領導成員要求真務實，做轉型升級、開拓創新的表率；三是領導成員要團結和諧，直面困難和問題，做勇于擔當的表率；四是領導成員要艱苦奮斗，檢查道德情操，做清正廉潔的表率。

通過學習易軍董事長和劉杰組長的講話材料，項目部員工認識到了黨的群眾路線教育實踐活動的必要性，要將定期開展談心談話、征求意見形成制度，增進班子成員、各部門及項目之間的溝通交流，統一思想，形成合力，推動項目穩健持續發展。

通過學習黨的群眾路線教育實踐活動，作為建筑工地一線的施工人員，通過記學習筆記、認真思考、深刻剖析，并對照自己在中建建筑新疆五建快兩年的工作經歷，我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認識，主要包括以下幾方面：

1、學習上的深度和廣度不夠。學習存在實用主義傾向，對加強政治理論學習的重要性認識不夠。只注重與土木工程方面相關的內容，而對政治學習缺乏系統深入的鉆研，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強。

2、政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。作為一個建筑一線的施工人員，思想上的重視程度顯得被動和滯后。需要擴展見識、開拓眼界、創新思維。

3、群眾觀點樹立不牢。說話、辦事，處理問題，有時不能做到角色轉換，有急躁思想。

4、工作作風不夠扎實。對工作中存在的困難思考的多，下力氣去解決的少，想法多，行動少。有時心浮氣躁、對事急于求成，考慮問題不夠周全。開拓進取精神仍然不足。工作熱情有所降低，安于現狀。工作不夠主動積極，爭強當先的意識不強，不求有功但求無過。大膽工作的思想樹立不牢固，工作中沒有亮點。

作為建筑施工一線的技術人員的我們要認真對待每一件事，在過程中汲取知識充實自己，任何人做任何事都是一個由不熟悉到熟悉的過程。在成長過程中我們要一直以嚴格的標準要求自己，最怕的就是麻木，麻木于敷衍了事，麻木于偷工減料。身為一名建筑施工人員，我感覺到很是幸運，因為我在工作過程中得到了迅速成長，不但導師帶徒制讓我們盡量少走彎路繞路，還經常給我們進行標準化培訓等并組織考試，讓我們盡快成長為一名合格的員工。

xxxx

2014年xxx月xxx日

第三篇：黨的群眾路線個人對照材料

黨的群眾路線教育實踐活動

個人對照檢查材料

隨著“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”活動的展開，一場自上而下的黨的群眾路線教育實踐活動，已經在全黨拉開帷幕。通過對照黨章、對照教師準則、對照師生的期盼、對照先進典型，在群眾提、自己找、上級點、互相幫的基礎上，我認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在是向、工作、作風上存在的問題及根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距。長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距，現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評和指正：

一、“四風”方面存在的突出問題

（一）在形式主義方面：在我擔任班主任工作之間，對學生要求過高、過嚴，甚至有時安排的給學生的任務，自己都無法完成。每次去開黨的群眾路線教育實踐活動專題會議的時候都太過于形式，對某些會議精神理解的不夠深、不夠透，也很少在會上發言表達自己的看法。

（二）在官僚主義方面：我在這方面主要表現在與其他黨員同志、預備黨員和積極分子交流過少，沒有注重他們的思想動態。在我們學校組織的“六個一”活動當中，特別是幫助一名非黨員教師時，只有一時的熱情，沒有能把這個活動貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終。此外對學生宿舍收集意見不夠廣泛，大多僅僅在幾個熟悉的宿舍里面談心和了解情況，對待學生和群眾的訴求有的不及時督促了解和處理，有時傾聽不同意見有些不耐煩。

（三）在享樂主義方面：有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。主動學習新知識意識不夠，進取心不強，工作有時不是精神百倍的最佳狀態；工作效率有時不高；有時降低了工作標準，不主動追求最佳工作成績。安排的工作，有時沒有達到盡善盡美，也沒有強求。在進入中學過后，思想上存在“求穩多、求進少”

傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法。直白地說也就是“享樂起來”不那么深入思考問題了，由此不思進取、缺少底線思維，進而謀劃長遠少了。

（四）在奢靡之風方面：在生活中有時不太注重國家和公眾利益，浪費現象時有發生，節約意識非常淡薄。有時安于現狀，甚至在精神上都有一些懈怠，敢于擔當、勇于負責的精神逐漸下降，講排場、高攀比的情況時有發生。在工作和生活中，忽視了一些細節，隨波逐流，對自己的要求有逐漸降低的趨勢。

（五）其他方面存在的問題：一是工作作風不夠過硬。理論與實際聯系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致；深入基層調查研究，廣泛密切聯系群眾不夠。二是理論學習不夠扎實。對理論學習只滿足于完成“規定動作”，看文件、讀報紙，甚至看標題，靜下心來仔細研讀不夠；閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀原著少。三是有時說話不夠委婉。有完美主義不良傾向，對學生要求過急、批評過嚴；由于性格耿直，在就某方面交流時，說話直截了當，容易挫傷同志。

二、存在問題的原因剖析

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動和對相關資料的學習，以及自己提、群眾找，使我深刻地認識到自身在“四風”方面存在的問題。經過深思熟慮和反復思考，我覺得主要是以下幾個問題導致了我在“四風”方面存在的問題。

（一）政治理論學習不夠主動，不夠深入，在一定程度上放松了理想信念的堅守，政治理論修養有待進一步提高。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之四就是政治理論學習不夠主動，不夠深入，在一定程度上放松了理想信念堅守。沒有把政治理論學習放在一個十分重要的位置，在學習上存在著一定的片面性、被動性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。在看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多，對一些弱勢群體與一些強勢群體的差距心里又不是那么平衡。

（二）在一定程度放松了宗旨意識強化。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意識的強化。對黨在長期的斗爭中形成的一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去的群眾路線認識不深，經驗不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的牢固意識。在一定程度放松了

宗旨意識強化。

（三）在一定程度放松了政治紀律約束。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。自認為自己受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的甚至是無可挑剔的。但是，這次活動讓自己猛醒，自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。黨的政治紀律內容較多，其中之一就是堅持黨的思想路線，即是一切從實際出發，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實。一方面，在“一切從實際出發”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發”，致使離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。

（四）在一定程度放松了道德品行提升。從道德層面來說，我們黨早就提出 “以德治國”“講黨性、重品行、作表率”的理念。自己也對自己提出過“以學為基、以干為本、以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要”要求，自認為自己的道德品行還是可以的。這次活動讓自己猛醒，自己離“崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的黨員思想道德品行要求還是有不小的差距。

三、努力方向和整改措施

從教育實踐活動開始以來，我在思想上有了更深層次上的認識：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。開展黨的群眾路線教育實踐活動“是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措?！?自己決心把“甘當教育者，終事教育業”的個人理想融入中華民族偉大復興中國夢，切實改進自己在“四風”等方面存在的問題，特提出以下努力方向和改進措施。

（一）要進一步加強學習，努力提高自身的思想政治素質。這次中央號召開展群眾路線教育實踐活動，聚焦在作風建設上并集中解決“四風”問題，真是切中要害，開展的非常及時和必要。通過學習活動，我進一步認識到反對和克服“四風”，必須首先從抓自身學習入手，必須端正學習態度，要主動自覺的去研讀馬克思主義基本原理，用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦；要進一步認真學習“十八”大和習近平同志的系列重要講話精神，進一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。夯實自身理論和思想的功底，樹立正確的人生觀和價值觀，要把學習培養成為一種生活和工作的習慣，把學得的知識運用到實際工作中去，并在實踐中

不斷檢驗并豐富知識，從而提高自己解決實際問題的能力。

（二）要加強黨性修養。黨性修養是每個黨員干部的必修課。黨性修養既是政治修養，又是個人品行修養。因此，我一是要堅定理想和信念，要有事業心，不能把工作僅當成是謀生的飯碗，應該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發現工作的意義和價值，從而實現自己的理想和幸福。更要注重培養自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作；要努力培養自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。

（三）要自覺地把學生、家長、老師領導對我的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，進一步提高服務意識。因為服務是永無止境的，學生、家長對教師的要求會越來越高，不進一步提高服務意識就可能損害學生的根本利益。

（四）要想方設法提高工作熱情。通過學習和加強師德修養進一步增強事業心和責任感，無論什么情況下，都不能減弱對工作的熱情。

隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入推進，特別是在圍繞“四風”問題，圍繞“十問”深刻對照檢查，深入剖析自己過程中，感覺要干的事情很多也很艱巨，自己的能力提高也不夠快，期盼在上級領導和老師們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，自覺接受監督，振奮精神，加倍努力，與我全校老師們一道，出色完成各項工作任務，為學校的發展作出貢獻。

第四篇：黨的群眾路線個人對照材料

這次“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動中，我嚴格按照省委和集團黨委的要求，認真學習，積極實踐，對照檢查我在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、工作作風等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向?，F就具體情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

（一）貫徹落實情況。

我始終嚴格執行黨內政治生活若干準則，堅持民主集中制，維護黨的紀律，始終堅持社會主義辦學方向。經認真對照檢查，我沒有與黨員干部身份不相符合的行為，沒有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，也沒有違反黨的政治紀律的表現。

（二）存在差距和不足

一是在堅持民主集中制方面還存在欠缺，僅限于班子內部的民主，沒能最大限度發揮廣大員工的民主參與，在一些關系集團公司發展的重大事項上沒能充分吸納員工的意見和建議。二是在充分運用批評和自我批評這個思想武器方面存在偏差，存在對黨內積極的思想斗爭認識不充分，沒有正確處理好堅持原則與維護團結的關系，怕批評影響團結、影響工作，存在老好人思想。

二、貫徹落實中央八項規定及我省實施辦法情況

（一）貫徹落實情況

我緊緊圍繞建設廉潔名城這一目標，嚴格貫徹執行中央

八項規定和省委28條辦法，凝心聚力推動廉潔工作，扎實推進“八項規定”的貫徹落實。一是嚴格執行公務接待標準，堅決取消不必要的公務接待，努力控制和降低對外接待標準，不鋪張浪費。二是切實改進文風會風，堅持開短會，發短文，節約行政資源，勤儉、務實的機關作風進一步形成。三是厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

（二）存在差距和不足

雖然高度重視貫徹執行中央和省關于作風建設的相關規定，認真對有關問題進行了自查自糾，但仍存在一些差距和不足，如工作作風不實、聯系群眾不緊密等問題仍在一定程度上存在，沒有得到很好的解決，監督制度還不完善。

三、存在突出問題

（一）形式主義方面

1.求真務實的精神不夠。日常抓工作多，抓理論學習少，往往是會上念一念，同志們聽一聽，缺乏鉆研和深度，學習時間不夠充足。

2.工作創新能力不足。對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結合自己的實際，把他們具體化，做事處理方法簡單。

（二）官僚主義方面

1.深入基層不夠，聯系群眾少，到一線去了解情況，解決問題少。

2.一直注重建章立制，強調用制度管事，制度管人，但往往也存在雷聲大，雨點小，一些好的政策和制度在壓力和阻力面前沒有做到不折不扣的執行。

（三）享樂主義方面

1.滿足現狀，進取心不足，對待工作得過且過。

2.思想觀念成就，創新意識不強，對待工作總是習慣用老辦公、老思想。

（四）奢靡之風方面

1.節儉意識淡薄，在公務接待沒有很好堅持原則，存在浪費現象。

2.辦公室用品追求高端大氣，往往忽略了實際價值和作用。

四、產生問題原因分析

一是理論學習欠佳，不能夠深刻理解和領會黨的政治理論的實質內涵，理論學習的主動性和自覺性不足，學習的廣度和深度不夠，運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規性動作多，創新思維不夠。二是干事創業的勁頭有所淡化，面對集團公司發展中遇到的客觀現實和實際困難，迎難而上、攻堅克難的決心有所減退，尤其在新形勢下對推動集團公司創新發展方面思考不夠，主動出擊，破解發展難題的辦法不多，一定程度上存在等、靠、要的思想。三是群眾立場不夠堅定，宗旨意識不強，日常工作過程中，本身工作負擔很重。具體

事務擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。

五、今后努力方向和整改措施

（一）加強思想政治教育工作，堅定理想信念。一要完善理論學習制度，增強理論學習的系統性和有效性。要進一步完善中心組理論學習制度，加強理論學習效果檢查。進一步完善思想政治工作的方式方法，用中國特色的社會主義理論體系武裝頭腦，認真學習貫徹十八大和總書記系列講話精神。堅定中國特色社會主義道路，不斷提高政治覺悟，政治堅定，自覺遵守政治紀律，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

（二）深入調查研究，切實解決實際問題，我會自覺踐行中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，堅持重心下移，深入基層、深入群眾，自覺向群眾學習、為群眾服務、對群眾負責、受群眾監督。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題和明確的目的深入基層調查研究。

（三）克服功利心，保持平和心，以飽滿的工作激情做好本職工作。習近平在今年“五四青年節”座談會上指出：“當官就不要想發財、想發財就不要去做官?！弊鰹橐幻伯a黨人要淡泊名利，要甘于寂寞，甘于奉獻，努力發揚鏍絲釘的精神，工作向高標準爭取，生活向低標準看齊，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

第五篇：黨群眾路線對照

本人黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料：

9月30日，黨支部召開黨的群眾路線教育實踐活動啟動儀式。會上，組織全體黨員系統學習了黨書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話，成立了黨的群眾路線教育實踐活動小組，對下一步工作進行了安排部署，要求廣大黨員要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，加強與基層職工的溝通交流，認真準確地查找并整改四風問題，全面提升管理績效，促進車間健康、和諧發展。會后下發了征求意見表，廣泛職工職工群眾對車間兩級班子及車間領導的意見和建議。為此，我對照本次活動的要求，查找出自己和不足，并分析產生問題的原因，現匯報如下：

一、個人作風基本情況

作為一名共黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在： 1.認真做好本職工作，努力為人民服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業務知識，提高自己醫療技術水平。

2.站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想；在工作以治病救人為原則，盡心盡力治療好每一位患者。

3.待人熱情，與人為善，密切聯系群眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，共同做好每一項工作。對于各項集體活動，本人堅決支持，踴躍參加。平常對待朋友和同事，本人態度比較溫和、真誠、負責，能夠獲得他人的信任。

4.生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度。不奢靡，不消沉，不墮落。

二、存在的主要問題

經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，本人認識到自身目前存在的主要問題有：

1.工作能力和專業水平還有待進一步鞏固加強。

2.對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。

3.與患方溝通交流的能力還有待繼續加強。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當的語言解釋病情。4.與他人相處有時過于拘謹，瞻前顧后，結果反而顯得不夠率真坦誠。

三、原因分析

以上問題的主要成因如下：

1.學無止境，況且外部立法環境在不斷變化完備，醫療法律也在持續發展。因此專業知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。

2.本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強。

3.人際交往本就是一門復雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環境相對簡單，所以人際交往能力確實需要繼續鍛煉提高。

4.本人性格比較謙虛內斂，比較注重他人感受，所以有時會給人拘謹和不夠率真坦誠的印象。

四、努力方向和改進措施

經過以上自我剖析，本人在繼續保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：

1.進一步提高工作能力和專業水平，力爭早日成為一名優秀、專業的醫療工作者，真正做到全心全意為患者服務。

2.進一步增強黨性，對錯誤思想要勇于批駁，并注意方式方法。要多討論，多擺事實講道理，力爭影響和說服他人，轉變其錯誤思想。

3.進一步密切聯系群眾。要繼續對得起同事和朋友的信任，要繼續懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎上，多總結，多學習，繼續提高與人溝通交流的能力。