第一篇：北坡村拾花工路西才先進材料

帶領鄉(xiāng)親共致富，走出大山天地寬

—記馬蓮鄉(xiāng)北坡村拾花工路西才先進事跡

我是個普普通通的農民，平平常常的打工仔，后來在縣上有關部門的支持和幫助下，我?guī)ьI鄉(xiāng)村剩余勞動力到新疆拾棉花，終于在打工路上闖出了名堂，成為全縣拾花工隊伍中光榮的一員。

十年前，我家四口人僅住在兩間破舊的房子中，日子過得非常艱難。因家庭貧困我連初中沒讀完就只好回家務農。面對這樣的現實，我一邊務農，一邊思考，為什么山里的村民日子這么苦？面對大山，望望天空，我決定走出家門闖一闖，看看外面的世界到底是什么樣子？帶著渴望美好生活的希望，我懷揣著借來的100元錢獨自一人來到新疆一家建筑工地打工，起早貪黑，辛辛苦苦，手攥著一年下來掙到的三千元，我欣喜若狂。對于一個貧困家庭的孩子來講，簡直跟做夢一樣。我終于嘗到了打工的甜頭，從此信心十足，走上了外出打工的致富路。

優(yōu)惠政策得人心，能人帶動闖天涯。近年來，由于我縣緊緊圍繞“加快轉移輸出，促進農民增收”這一主題，想辦法、找思路，大力發(fā)展勞務紀紀，使勞務經紀人隊伍得到了較快發(fā)展，并在全縣剩余勞動力轉移輸出中起著巨大作用。我也在馬蓮鄉(xiāng)政府的引導和幫助下，做起勞務經紀人。連續(xù)五年組織我村剩余勞動力外出打工，雖然吃了不少苦，但也積累了不少經驗。

從組織拾花工到往返路途和到新疆棉花基地干活，每個環(huán)節(jié)都很重要。從組織拾花工到敲定赴疆拾花工最關鍵，因為人 太少的話就會收入很少。由于赴疆拾花季節(jié)，也正是當地農作物收獲之時，雖然有政府部門的各項優(yōu)惠政策，但組織拾棉人員還是具有一定難度。我便通過給部分困難家庭先預付定金，最高者達到了1000元。這樣一來，農民工還沒去拾棉就已經先拿到了工錢，很多人都愿意跟我去新疆拾棉。我也明白，出門在外，安全是第一，無論發(fā)生什么事情，都要確保把帶走的人安全帶回家。無論是在往返的火車上，還是在拾棉工作中，誰有頭痛腦熱，我就給他們免費治病，不讓拾棉工掏自己腰包。并且時刻關心著每一個外出拾棉工，溫暖了大家的心，大家也就都信任我。就這樣，經過幾年時間，光固定在拾棉季節(jié)找我赴疆的拾棉工就有200多人。同時，面對日益龐大的拾棉工隊伍，我們成立了工作小組，分工不分家，責、權、利明明白白，遇事既民主，又集中，絕不一人說了算，根據拾棉季節(jié)的具體情況和拾棉工的實際，互通信息，確切掌握各方面的情況。

做人的原則是人心換人心，誠實守信用，互惠互利。有個和我連續(xù)幾年赴疆拾棉的青年叫張小海，他是馬蓮鄉(xiāng)陸家溝村人，家庭比較困難。有一次，他母親身患重病，我知道后，就連夜雇車把他母親送到縣醫(yī)院治病，離開時又給張小海留下了2000元錢，他感動得流下了眼淚。在平時的思考中，我清醒地認識到貧困山區(qū)之所以落后，關鍵是由于村民們的文化素質不高，思想觀念落后。而我本人就吃了沒文化的虧，基于這一認識，我每年掙了錢都要給上不起學的孩子捐款捐物，積極支持和動員他們上學。

我從2005年至今共組織農民工赴新疆拾棉活動達四次之多，效果一次比一次好，收入一年比一年多。2005年第一次 組織赴疆拾棉工30人，自己凈掙1萬余元，特別是在08年中組織赴疆拾棉工超過200人，每年凈掙2萬多元。通過組織剩余勞動力赴疆拾棉，我完全改變了自己貧困的生活狀況，成了村上人人羨慕的對象，也帶領大家共同走上了致富之路。俗話說得好：“貧窮貧窮，呆在家里更窮，出路出路，走出家門才有路”回顧多年來的務工歷程，我感慨很深，幾點感受，也許對想要走出家門和即將走出家門赴外打工的農民朋友有點啟示。

首先，要打破“金窩銀窩，不如自己的草窩”等傳統觀念的束縛，相信路就在自己的腳下，只有走出去才能獲得一片天地，外面的世界的確很精彩，走出去才能有所收獲。

其次，走出去要發(fā)揚西部農民勤勞吃苦的本色，只有這樣，你才能夠贏得別人的尊重，才能夠挺直自己的腰桿子，也才能夠獲得豐碩的回報。

再次，要懂得運用法律手段保護自己的合法權益，多學學《勞動法》、《合同法》等與開展勞務經濟息息相關的法律法規(guī)，相信當地及家鄉(xiāng)勞動監(jiān)察部門的力量，從而切實維護自己的合法權益。

最后，在外出務工之前最好參加勞動技能的培訓，以適應勞務市場的需求，實現務工利益的最大化。

我今后更要做大做強做好勞務輸出工作，組織更多的群眾走出家門，實實在在幫助群眾獲得更大的收益。

第二篇：河北蔚縣西坡煤礦單侯北井

河北蔚縣西坡煤礦單侯北井除隱患保安全

河北蔚縣西坡煤礦單侯北井從上到下養(yǎng)鵝執(zhí)行除隱患保生產工作，每天都是安全生產人，自從投產以來對安全提出高標準、嚴要求，尤其是對安檢員提出要求，要求安檢員要敢于得罪人，對待安全隱患問題抓住不放一追查到底，及時排查安全隱患。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井負責人設立了安全管理、安全生產、技術管理、勞動保護等多項管理措施，每天都進行安全生產教育、宣傳工作，為廣大職工的遇到的安全生產問題提出解答。制定安全生產規(guī)定制度，帶動了員工積極踴躍參與，同時還安排了形勢多樣的教育宣傳月活動。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井通過開展多種多樣、寓教于樂的安全生產活動，讓廣大職工在歡快的氛圍中受到教育，同時也進一步提高了職工安全意識、自救能力。安全管理一直以來都是河北蔚縣西坡煤礦單侯北井管理的重點中的重點，按照科學發(fā)展以及現代技術設備運用，再加上人員核心管理，不斷提高安全生產水平，只有安全方可提高效益，企業(yè)才會進入平安、健康、快速發(fā)展軌道。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井最近幾年來其管理力度不斷增加，安全形勢好轉，縱觀我國煤炭行業(yè)安全形勢仍舊很嚴峻，只有提高管理、提高員工職業(yè)素質、加大機械化等方式方可有效提高安全生產以及經濟效益。

河北蔚縣西坡煤礦單侯北井從基礎做起，狠抓安全生產、灌輸安全生產知識、安全概念，從職工的日常行為以及規(guī)范上崗抓起，讓每一個員工都能做到標準作業(yè)、規(guī)范上崗。員工之間也相互提醒、相互關愛、相互監(jiān)督。

河北蔚縣西坡煤礦單侯北井每一個職工臉上洋溢著笑容

隨著河北蔚縣西坡煤礦單侯北井這幾年經濟效益好了，待遇也不短提高，尤其是安全生產得到更更好執(zhí)行。煤礦工人都很辛苦，相信不少人一提到了煤礦工人首先浮現在腦海中的就是井下工作，全身黑色的煤灰，干的是又臟又累的活，如果再不確保安全生產更無法面對職工們，為此河北蔚縣西坡煤礦單侯北井花大力氣、重金購買一系列安全生產設備，能機械化生產就機械化生產，最近幾年來也不斷提高員工待遇。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井在業(yè)余生活中還不斷激發(fā)員工健身、娛樂，豐富職工文化生活，為廣大職工營造良好工作、生活環(huán)境，增強職工的團隊合作精神，有效促進安全生產、健康和諧的企業(yè)文化。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井連續(xù)多年安全平穩(wěn)生產，實現了質量保準話、安全零危險，彰顯了安全生產長效機制突出作用，為今后安全發(fā)展打下了良好基礎。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井自從誕生以來，有條不紊的推出各項措施，保障安全生產年實現。最近幾年我國煤炭行業(yè)安全生產形勢嚴峻，為煤礦生產安全警鐘敲響，為了確保安全生產形勢向著更好方向發(fā)展，河北蔚縣西坡煤礦單侯北井要求“居安思危、警鐘長鳴”，進一步提高對安全生產工作防范意識，始終居安思危，確保安全生產穩(wěn)定、持續(xù)。在河北蔚縣西坡煤礦單侯北井每個月都開展安全生產整治月活動，加強了安全消除隱患，有針對性開展安全演練活動，培訓安全自保知識，確保每一個員工都能夠掌握基本安全保護知識、技能，不少員工表示在這里工作真的很安全、很高興。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井高度重視煤礦安全生產

河北蔚縣西坡煤礦單侯北井就安全生產進行多年研究、調研，在這里各級部門、員工都高度重視安全生產工作，切實強化了安全生產監(jiān)管，尤其是重點抓好整合建設礦井的監(jiān)督管理，及時排查隱患，糾正出現問題，確保煤炭安全形勢平穩(wěn)發(fā)展。記者來到了河北蔚縣西坡煤礦單侯北井，在這里實地考察生產情況，并詢問了有關安全生產操作流程，詳細了解安全生產方面管理措施，不少上級領導也對河北蔚縣西坡煤礦單侯北井給予了充分肯定。當前一切工作圍繞安全生產開展，整合建設礦井需要掌握地下地址結構，統籌做好建設過程中的安全防護措施。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井重視建設礦井施工過程中安全監(jiān)督，有效的掌握安全動態(tài)，主動監(jiān)管、超前監(jiān)管，確保煤炭安全不留死角，加大排查隱患力度，確保安全生產。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井每一個職工都非常重視安全生產工作，深入開展安全生產、排查隱患治理工作，逐步建立健全安全工作機制，落實責任，促進煤礦企業(yè)有效提升安全水平，積極深入到煤礦企業(yè)中去，加大對煤礦生產企業(yè)的督促指導，及時發(fā)現問題及時排查隱患，把安全監(jiān)督管理做到喂，做到確保安全生產無小事。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井還加強了技術改進、管理，加大資金投入，不斷強化基礎設施、基層隊伍建設，著力提高職工安全責任意識，為安全生產打好基礎。居安思危，堅決防止各類重大事故、重大事件發(fā)生，加強職工管理，明確責任人，切實排查化解危險，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井針對安全生產的措施

河北蔚縣西坡煤礦單侯北井針對安全生產，集中開展安全生產檢查，務求求得時效。我國煤炭行業(yè)最近事故不斷，暴露出一些地方、企業(yè)安全意識淡薄，排查隱患不認真、不仔細，安全責任不落實等問題，為了吸取教訓、切實安全生產，河北蔚縣西坡煤礦單侯北井廣泛開展安全生產排查。通知要求，通過安全生產檢查，全面摸清安全隱患以及生產過程中最薄弱環(huán)節(jié)，落實責任、認真整改、健全制度，有效的排除正道安全隱患，增強安全意識，進一步提高安全生產水平，有效防范、堅決遏制了事故發(fā)生。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井要求集中、長期的根治重點安全問題，同時還創(chuàng)新檢查方式，在安全檢查、督查的基礎上，采取突查的方式，對于各項隱患當場發(fā)現當場解決，及時加強指導。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井把安全檢查與效益結合起來，發(fā)現問題直接停產整頓，對整改情況跟蹤、調查。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井深入現場、督促指導、狠抓落實、確保檢查取得時效。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井還未職工提供良好生產、生活環(huán)境，促進企業(yè)可持續(xù)和發(fā)展。要求職工下井之前一定要檢查，井口的安檢員也是重要環(huán)節(jié)，在這里每個安檢員都盡職盡責，養(yǎng)鵝落實規(guī)則，為煤炭生產安全把好關。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井切實落實安全生產的幾大系統，給予全面的監(jiān)督指導，同事還強化管理、維護，確保各種設施運作正常。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井通過各方面措施創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境，要求各基層切實樓市安全生產意識，強化管理、維護，確保職工安全下井、升井。

5河北蔚縣西坡煤礦單侯北井每天都是安全生產日

河北蔚縣西坡煤礦單侯北井月月抓、天天抓安全生產，堅持不懈做好風險預控管理、體系建設、應急預案編制等管理工作，強調每個部門進一步明確職責、強化考核，確保各級安全生產責任制落實到位。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井最近幾年來一直保持安全平穩(wěn)發(fā)展師徒，井下、地面一直都沒發(fā)生安全生產事故，這都得益于從上到下哦的安全落實管理制度。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井從多方面強調安全生產，要求各級部門、安監(jiān)部門職責問題，安監(jiān)隊伍穩(wěn)定性問題，提高監(jiān)管質量確保責任落實到位，生產安全責任落實到位。地面也高度重視安全問題，教育、引導員工確實提高安全意識，抓好安全生產工作。為了加強安全監(jiān)督管理、監(jiān)察工作，河北蔚縣西坡煤礦單侯北井狠抓系統、抓重點、抓基礎，對安監(jiān)局以及各部么進行分工明確，強化考核，抓好責任落實情況。建立監(jiān)測、監(jiān)控系統、井下人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統等多方面安全管理系統，為井下的礦工建立安全保障，強化管理、維護，確保安全生產正常運作。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井確保各項安全生產制度落到實處，強化安全意識，把安全生產意識、落實到實處，在每一個環(huán)節(jié)中貫徹到所有人的腦海中，加大支持、鼓勵安全生產，讓違規(guī)生產無處藏身，絕不放過任何一個安全隱患，惡報經濟社會平穩(wěn)持續(xù)健康發(fā)展。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井定期、不定期的對安全生產制度落實情況進行檢查，絕不放過任何一個危險死角，堅決遏制重大事故發(fā)生，確保安全穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

6河北蔚縣西坡煤礦單侯北井狠抓安全生產各個環(huán)節(jié)

河北蔚縣西坡煤礦單侯北井自從投產以來狠抓安全生產各個環(huán)節(jié)，今年是安全生產的關鍵一年也是轉折年，為了確保安全生產正常推進，河北蔚縣西坡煤礦單侯北井明確了幾個環(huán)節(jié)，確保煤炭生產安全正常運轉，突出安全重點確保大系統安全。大力推進超前防控安全管理，對工作面設計布局以及安全生產各個環(huán)節(jié)都進行了超前管理，只能部門在抓好生產的同時，重點做好服務工作，解除 了生產單位后顧之憂，確保安全生產設備運轉正常。對工作面設計布局以及生產系統各個環(huán)節(jié)進行控制，確保安全。努力提高安全運行，以安全生產、高效生產為目標，認真制定工作規(guī)劃、保障措施。深化現代和生產升級，推動信息化、智能化建設，引進安全生產設備。深入開展管理，給予進一步的綜合管理，長期以來徹底解決安全隱患，提高礦井科技實力。按照誰使用誰負責的原則，加強設備保護、養(yǎng)護，確保設備運行狀態(tài)穩(wěn)定，切實推進系統改造，創(chuàng)造安全高效系統環(huán)境。同事還讓員工從容生產，為其創(chuàng)造健康幸福的生活環(huán)境。復雜多變的經濟形勢之下，現在更要加強安全生產，尤其是在夏季更是瓦斯活躍時期，也是煤炭安全事故高發(fā)時期，需要進一步加強安全生產意識，養(yǎng)鵝落實安全生產責任制，建立健全第一責任人為安全責任體系，把安全生產落實到每個環(huán)節(jié)，每個人。加大安全投入，促進安全措施費用落實，把安全改善措施落實到位。繼續(xù)加強制度建設，大力推進煤炭企業(yè)安全生產標準設備，嚴肅追究責任，對事故按照“四不放過”原則，給予嚴肅處理，確保煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

7河北蔚縣西坡煤礦單侯北井采取多項安全措施相結合

河北蔚縣西坡煤礦單侯北井采取都想措施結合方式，全力打造一支安全生產隊伍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井非常這組紅人才培養(yǎng)，在安全生產、經營過程中，把提高經驗、擺正作風、提高管理、抓技術放在首位，具有進取精神、創(chuàng)新精神的人作為培養(yǎng)對象，讓其成為保養(yǎng)，通過人才的選拔、屏蔽，一大批優(yōu)秀人才脫穎而出，營造良好用人分為。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井還不斷提高業(yè)務素質，對每個上崗的員工進行嚴格崗前培訓，尤其是安全生產培訓，提高了業(yè)務水平、生產水平、綜合素質，只有經過考試合格之后方可上崗，確保員工隊伍素質不斷提高。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井不斷強化業(yè)績考核制度，分析安全管理中出現的各種問題，針對存在問題及時改正、提出改進措施，按照考核情況進行屏蔽，進一步加強了工作責任心，減少事故發(fā)生。在這里還不斷加強經驗交流、溝通，及時解決職工遇到的各種問題，通過各種各樣形勢提高安全生產責任制度，解決各項問題，針對有價值的合理建議給予獎勵，增強了職工工作責任感。同事還注重創(chuàng)新，讓創(chuàng)新與提高技術完美結合在一起，解決新情況。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井確保推進安全責任保險制度，為安全生產事故提供應急夠遠、財產損失賠償等保障，保障范圍更加全面、更符合國家標準。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井對井下工作人員提供了各項保險，保險費由煤礦企業(yè)承擔，不向員工攤派。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井的一系列做法都贏得了職工用戶，同時加大安全生產。

河北蔚縣西坡煤礦單侯北井讓安全生產落實到位

河北蔚縣西坡煤礦單侯北井從細節(jié)做起確保安全生產，如果不具備安全生產條件拒絕開工、通知作業(yè)。在這里保持了與國內同類型礦井現金水平。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井多年來一直都把安全生產建設作為發(fā)展的戰(zhàn)略核心，通過培訓、教育、管理等多項措施切實有效的提高安全生產管理模式，構建以人為本的管理體制。確保特色安全生產，安全管理由硬性管理向自主管理轉變，實現了良性互動，讓安全概念逐步深化到每個員工內心，為企業(yè)也注入了勃勃生機、活力。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井綜合實際情況，不斷構建嚴密高效的安全運行機制，以各級安全生產責任為主，確保安全責任機制，逐步形成了一整套科學、高效的安全管理長效機制，為打造平安和諧礦井奠定基礎。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井規(guī)定充分發(fā)揮煤礦班組安全第一生產防線，提高現場安全管理水平，規(guī)定要求煤礦企業(yè)應噶建立健全從企業(yè)、礦井到班組的安全管理體系，把安全責任落實到每個環(huán)節(jié)中去。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井還明確了班組長的權利，如果遇到危險可在第一時間內停止下井、停產，加快人員撤離。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井還制定了多套應急處置預案，明確應急指揮權，提高了現場自救、互救能力。在這里有著明確的交接班制度，重點明確交接情況，避免隱患進行整改，對作業(yè)環(huán)境、安全設施以及生產系統進行檢查，消除安全隱患，及時排查現場動態(tài)隱患。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井的一系列安全措施符合國家規(guī)定、標準，自從投產以來極少發(fā)生安全事故，成為煤炭行業(yè)榜樣。

河北蔚縣西坡煤礦單侯北井安全從基層抓起

河北蔚縣西坡煤礦單侯北井自從投產以來從基層抓起，進一步抓緊安全生產管理，通過制度化規(guī)范、管理，促進基層管理團隊建設，也更注重自律、自我管理約束，實現了外部監(jiān)管與內部控制有效統一。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井以內部管理機制、措施為突破口，結合基層實際情況建立、建設安全管理制度，明確各級管理人員以及所有的敢為，劃分管理層次，促進基層管理有效的提高了管理制度，讓其做好本職工作。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井狠抓安全教育培訓工作，明確責任分工，有效促進職工自覺遵守各項管理制度，做好本職工作，持證上崗，扎實開展各項學習工作等。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井明確安全創(chuàng)建目標，落實目標創(chuàng)建，建立養(yǎng)鵝的姜成華子都，嚴格執(zhí)行安全生產控制制度，消除各項安全隱患，實現按規(guī)定執(zhí)行、按程序工作、按規(guī)范操作。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井自主管理檢查指導，從基層管理、制度建設等方面認真分析、總結經驗，形成專題調研材料，利用職工業(yè)余生活開展安全教育、學習，引導基層單位提高內部管理、自主管理水平。對不規(guī)范行為作為重點管理，確保安全生辰。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井認識到只有企業(yè)安全生產才是企業(yè)發(fā)展的基礎，最近幾年來，積極推進安全質量標準化建設，其安全生產持續(xù)好轉，堅決抵制松懈麻痹思想，面對當前復雜情況以及多變的經濟形勢，越是經濟困難時期越要加強安全生產，安全生產不能放松。每個崗位每個職工都要加大安全生產，把安全生產落實到位，加強安全制度建設，大力推進標準建設以及升級工作。

河北蔚縣西坡煤礦單侯北井認識到安全生產是最有力保障

河北蔚縣西坡煤礦單侯北井自從投產以來深刻意識到安全生產才是企業(yè)發(fā)展的有力保障，在新形勢之下、新挑戰(zhàn)之下，神話安全責任，加快安全管理，方可進一步的落實、夯實安全基礎，從而促進煤礦企業(yè)又快又好發(fā)展。安全生產是煤礦企業(yè)發(fā)展有力保障，展望未來，河北蔚縣西坡煤礦單侯北井迎來了大轉折、打贏翻身仗的空前機遇，在這里每個職工都堅定信念，工作熱情高漲，嚴格按照安全生產制度要求生產，以強有力措施，全面推進安全工作提升檔次。建立健全安全生產管理制度，堅持制度之上，進一步完善管理，讓其有效管理、規(guī)范、制度化，變被動為主動。晚上各級安全生產責任制度，明確各級領導責任、工作標準，要求各級管理人員要切實處理好安全、生產、標準建設方面關系。建立晚上各工種崗位工作標準，安全生產狠抓落實，以工作質量、安全生產為標準，改善生產環(huán)境，定期開展安全檢查，獨處安全履行能力。對于井下安全生產各個關節(jié)落實到位、監(jiān)督把關，及時禁止職工不規(guī)范行為，做到實施監(jiān)督、處處管理，有效降低事故發(fā)生幾率，促進礦井安全生產。河北蔚縣西坡煤礦單侯北井突出抓好安全生產各個環(huán)節(jié)，這是安全生產的關鍵姨奶奶，也是達成時效的關鍵一年，為了確保生產正常推進，河北蔚縣西坡煤礦單侯北井還規(guī)范了幾大環(huán)節(jié)，切實抓好工作面，推進超前預控管理措施，確保設備正常運行。對工作全局設計，從各個環(huán)節(jié)考慮仔細，抓大系統，避免大事故發(fā)生，確保供電、提升、運輸系統更安全可靠。

第三篇：西坡村提質升級年工作總結

西坡村2012“提質升級年”工作總結

開展“提質升級年”工作以來，我村黨支部高度重視，認真組織，切實把基層組織建設工作作為支部重點工作和關鍵任務來抓。我村為確保整個基層組織建設活動真正取得實效，抓實抓好晉位升級工作，迅速制定方案，嚴格按照規(guī)定程序，完成規(guī)定動作，有計劃，有組織，有步驟的推進我村晉位升級工作，現將工作總結如下：

一是建全工作機制，為西坡村黨支部提質升級提供堅實保障。建立工作責任機制。明確黨支部書記為基層黨支部分類升級活動“第一責任人”，支部書記和組織委員為“具體負責人”，各黨小組組長為“直接責任人”，將基層黨支部分類升級活動各項目標任務逐一細化分解到各黨小組，并簽訂目標責任書，確保工作任務落到實處。建立交流推進機制。實行一周一匯報、一月一點評、一季一排名。黨支部利用每周一例會詳細了解各黨小組上周分類升級活動推進情況，量化匯總后記入黨建工作活動記錄。每月對各黨小組活動開展情況進行一次集中點評，并通報點評結果。每季度，黨支部根據活動記錄情況對各黨小組進行排名，并召開座談交流會通報結果，介紹先進黨小組工作經驗，促進相互學習和借鑒。

二是創(chuàng)設工作載體，為黨支部提質升級搭建活動平臺。

為提高黨員參與度，切實增強各黨小組黨建工作活力，黨支部鼓勵淺井村黨員積極參與黨建活動，贏取分值，以分值兌換星級，并作為年終考核黨員的重要依據。淺井村黨總支部以開展基層黨組織分類升級活動為抓手，在活動中積極為黨員搭建奪分爭星平臺，組織開展以“傾聽民心民意，轉變工作作風”、“送溫暖送愛心”、“創(chuàng)建文明禮儀”、“基層黨組織黨員雙項承諾”、“生產致富聯合體”等為主題的系列黨建活動，淺井村黨員踴躍參加，為淺井村建設提出意見建20余條，走訪慰問困難職工群眾6戶，開展集中學習活動9次，為職工群眾辦實事、辦好事120余件，充分體現了淺井村黨員先進性。

三是打造黨建品牌，為黨支部提質升級樹立先進標桿。精心挑選黨建工作基礎扎實、特色鮮明的基層黨小組作為重點培育對象，指導其進一步突出黨建特色，明確爭創(chuàng)方向，努力打造一批黨建品牌，樹立先進標桿。淺井村黨支部組以義務巡邏、義務勞動、文體活動、便民服務、建言獻策、安全檢查、生產致富等7項活動為載體，極大調動了我村黨員學習熱情。

四是提升隊伍素質，為黨支部提質升級注入持久動力。為不斷提升基層黨建工作科學化水平，以黨員干部隊伍素質提升為重點，實行黨員領導干部輪講制度。由班子成員干部輪流為全體黨員上黨課，每半月組織一次，內容涉及各級黨委擴大會議精神、黨風廉政警示教育、黨史知識、社會治安綜合治理、已累計舉辦講座8期。扎實開展深入“學習型黨組織”活動；開展讀書

競賽系列活動，要求黨員領導干部結合分管工作，每月精讀1本書，撰寫1篇心得體會，每半年撰寫1篇研討文章，切實增強黨員領導干部學習的積極性和主動性，不斷提升黨員隊伍整體素質。

第四篇：西晁村黨支部先進事跡材料

文章標題：西晁村黨支部先進事跡材料

西晁村黨支部先進事跡材料

西晁村地處雁塔區(qū)魚化寨街道辦事處，全村人口1055人，265戶，土地面積1500余畝，黨員35名，三個黨小組，人均年收入5000余元。近年來，村兩委會帶領全體村民，在調整產業(yè)結構、招商引資、富民強村以及先進性教育活動中做出了突出成績

。特別是村黨支部，始終按照“五個好”黨支部標準，充分發(fā)揮領導核心作用，團結村委會，齊心協力，共謀發(fā)展，各項工作都得到上級有關部門和群眾的認可。黨支部先后多次被雁塔區(qū)評為先進基層黨組織。2005年，西晁村被西安市委、市政府命名為文明村。

一、抓學習，重教育，兩委會干部素質進一步提高

西晁村黨支部始終將提高村兩委會干部素質放在各項工作的首位，堅持政策理論學習常抓不懈，科技、法規(guī)知識定期培訓，把政策理論學習教育貫穿全年始終，每年初制定學習計劃，并由村黨委書記親自抓，定期組織學習，效果明顯。

一是重視政策法規(guī)的宣傳學習，提高整體素質。每月按時參加魚化寨街道農村兩委會主要干部例會，集中學習時事政策和中央出臺的法律法規(guī)等文件精神。并及時召開會議或利用廣播等形式，將中央新政策、法規(guī)、文件等傳達到廣大黨員、干部、群眾中，提高政策法規(guī)知曉率。

二是堅持學習日常化，養(yǎng)成良好習慣。認真落實《村兩委會干部月例會》，定期召開村黨員大會，堅持每日早上召開兩委會干部會議，有工作研究工作，無工作組織學習。將學習貫穿到各項會議當中，做到每次會議先學習，再工作。特別是對工作涉及的法律、法規(guī)、政策進行集中、反復學習，互相探討，吃準摸透，用學習提高素質，用知識指導工作。

三是黨員教育和管理進一步規(guī)范，模范帶頭作用得到充分發(fā)揮。嚴格按照先進性教育活動總體安排，抓好每個階段工作。組織黨員外出參觀學習，開展黨員與貧困戶“一幫一”、義務勞動、治安巡邏等活動，落實黨員承諾制，表彰模范黨員等。通過扎實安排，真抓真學，黨員整體素質明顯提高。并將先進性教育活動納入黨員教育管理之中，形成制度，長期堅持。

二、強制度，嚴管理，村兩委會班子空前團結

班子團結是干事的基礎。西晁村黨支部通過讓制度說話，用制度管人，規(guī)范村組工作，增強兩委會班子團結。

一是落實各項規(guī)章制度，規(guī)范工作。認真落實街道黨工委、辦事處出臺的《一事一議一公開制度》和《村民代表議事會主席制度》，出臺《村民代表會議制度》等村務管理十項制度，規(guī)范村組重大事項決策和各項工作程序。

二是堅持“三個決不、三個堅持”原則，規(guī)范干部行為。決不以權謀私、貪贓枉法；決不搞歪門邪道；決不脫離群眾、凌駕于村民之上。堅持立黨為公、執(zhí)政為民；堅持依法行政、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；堅持事事為了群眾，依靠群眾，相信群眾，全力維護干群團結，將群眾滿意不滿意作為衡量工作的最高標準，尊重群眾意愿，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，各項工作進一步規(guī)范化。

三是兩委會主要干部作表率，促進團結。在村組經濟困難時，書記尤秉生主動將自己的辦公室騰出作為黨員活動室、圖書閱覽室，并自掏腰包購買桌椅等辦公用品。主任汪群昌把8000多元的工資發(fā)給全村70歲以上老人作為月生活補助，還召集村上無業(yè)村民到自家興辦的企業(yè)上班。通過主要干部帶頭模范，班子成員更加團結，一心為群眾辦事，不求報酬。

三、出精品，上檔次，經濟建設取得新突破

西晁村黨支部團結村委會，按照“工業(yè)強村、花卉興村、三產富村”的思路，充分發(fā)揮業(yè)已形成的西晁花卉特色農業(yè)優(yōu)勢，依托周邊企業(yè)，強化服務，做大做強，緊緊把握新農村示范村建設的契機，壯大集體經濟，增加農民收入。

一是做大做強西晁花卉，提高市場競爭力。積極支持花卉園區(qū)商戶，為他們提供優(yōu)質的服務，鼓勵他們擴大規(guī)模，提高檔次，更新換代。特別是對市場前景好的西洋杜鵑花、西部蘭花等品種，積極和比利時等國際花卉公司聯系洽談，引進新品種，使其成為西晁花卉的拳頭品種。目前，全村共引進企業(yè)30余家，固定資產投資1億多元，產值近3億元，花卉面積360畝，西晁花卉產品基本占到西安市場的三分之一，成為西安地區(qū)最大的花卉生產基地。

二是順勢而上，借勢而為，拓寬群眾增收渠道。充分利用二府莊園區(qū)和周邊企業(yè)以及三環(huán)建設等優(yōu)勢，成立運輸協會，積極和企業(yè)、建設單位聯系協調，承攬活路。全村有運輸車輛50多輛，年收入達千萬元以上。同時，成立花卉協會，建立沙場，從各方面為群眾提高就業(yè)崗位，增加農民收入。

三是長遠規(guī)劃，高檔次建設，增強發(fā)展后勁。按照建設社會主義新農村示范村標準和要求，立足長遠，依托優(yōu)勢，邀請專家對村組進行長遠規(guī)劃，計劃建設村商貿一條街、兩個大型市場、一個綜合小區(qū)，提高土地利用率，引進三產業(yè)

第五篇：甘肅省兩當縣西坡鎮(zhèn)黨委先進事跡材料

科學發(fā)展抓黨建 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

——記西坡鎮(zhèn)黨委先進事跡材料

近年來,西坡鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用、干部如何提高服務質量、黨組織如何推動經濟發(fā)展”三大主題，積極開展了“基層黨建整體提升年”、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”等開展了一系列活動，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了明顯加強，經濟、社會穩(wěn)步發(fā)展。

一、基本情況

西坡鎮(zhèn)位于兩當縣東南部，轄13個行政村、39個村民小組、1個社區(qū)，總人口5880人。近年來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神、為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以提高群眾文明素質、改善農村社會環(huán)境、促進社會各項事業(yè)全面進步為目標，保障抓黨建，有計劃、有組織、有措施的開展基層黨務建設工作，為全鎮(zhèn)的經濟建設和社會發(fā)展提供了強大的精神動力、智力支持和思想保證，取得了顯著成效。

2006年，西坡鎮(zhèn)被隴南市委授予全市“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”稱號，同年8月被中共甘肅省委、省人民政府、省軍區(qū)評為全省“擁軍優(yōu)屬，擁政愛民”先進單位。2007年7月被中共隴南市委、市政府、市軍分區(qū)評為全市“雙擁模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，同月時被省委組織部、省發(fā)改委、省財政廳評為全省村級組織活動場所建設先進單位。2008年1月被省民政廳評為全省城市居民最低生活保障工作先進集體，4月被中共隴南市委、市政府評為全市精神文明建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，10月被蘭州軍區(qū)評為民兵預備役基層建設先進單位。西坡社區(qū)2006年3月被隴南市委、市政府評為全市文明小區(qū)，竹林村2007年被列為“全省百強新農村建設示范村”，同年10月被縣委、縣政府授予敬老模范村。內古村黨支部書記宋國平2007年6月被中共隴南市委、市政府授予“全市勞動模范”稱號，2008年11月被中國文化報社、中華全國工商業(yè)聯合會等授予“中國新農村建設先鋒人物”，今年又被省委、省政府授予“全省勞動模范”稱號。2010年西坡鎮(zhèn)被省委、省政府評為全省精神文明建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、抓班子、帶隊伍，強化黨委自身建設

一是強化黨委自身建設。不斷加強學習。堅持中心組學習制度，每月黨政班子成員集中學習不少于2次，每次不少于90分鐘，做到集體學習有記錄，個人學習有筆記、有心得。通過常抓不懈的學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了明顯提高。嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，班子成員都要過組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，從而增強了班子的整體合力。嚴格執(zhí)行民主決策制度,充分激發(fā) 班子成員的工作熱情,確保各項工作順利開展。二是加強干部隊伍建設。我們按照“黨要管黨，治黨必嚴”的原則，嚴格管理黨員隊伍，認真落實“三會一課”制度，堅持用民族精神和時代精神凝聚力量，堅持用人民的好村官——沈浩、隴南干部學習的榜樣——深圳對口支援前方工作指揮部和鐵骨柔情寫真愛——原隴南文縣紀委書記杜登芳等典型事跡，教育全鎮(zhèn)黨員干部群眾，強化對黨員的管理教育。三是建立健全機制制度。進一步完善了各項工作制度，健全工作機制。鎮(zhèn)黨委從實際出發(fā)，在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，建立、修訂、完善了《黨委會工作職責》、《黨委會議事規(guī)則》、《黨委會學習制度》、《黨委會民主生活會制度》、《廉潔自律制度》、《西坡鎮(zhèn)隨價制度》，《延時工作制度》，《一次性告知制度》、《服務承偌制度》、《限時辦結制度》、《AB崗無缺位制度》、《過錯追究制度》等，從而使各項工作有章可循，逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。四是強化村級組織建設。重點在黨支部書記隊伍建設、黨內民主建設、黨組織設置、黨員教育管理上取得突破。在社區(qū)支部和村支部內開展了“兩承諾、兩公示、兩評議”以及“三幫三扶七查七看”活動。在村兩委班子內部推行能者上，庸者讓，劣者下的“能人進班子”制度，以及村干部輪流值班和座班制度，靠實了村干部的責任，落實了擔子，激發(fā)了干部及黨員的工作熱情，為促進工作起到了很好的示范帶動作 用。使黨員干部進一步明確自己的崗位職責，責任心逐步增強，更多地把心思放在工作上，干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性明顯提高。五是先鋒工程強勢推進。始終把實施“雙培雙帶”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”、“ 三項整頓”等先鋒工程作為加強基層組織建設的有效載體，切實把基層組織建成優(yōu)秀組織，把黨員培養(yǎng)成先進個人，讓群眾得到的實惠更多。注重在“培”字上下功夫，在“帶”字上求突破，圍繞黨的先進性建設、支柱產業(yè)發(fā)展、新農村建設、項目建設，狠抓了黨員隊伍、致富能人和入黨積極分子“三支隊伍”建設，按照“雙培雙帶”工程的要求，堅持優(yōu)中選優(yōu)，成熟一個發(fā)展一個的原則，全年共培養(yǎng)培養(yǎng)入黨積極分子40名，其中致富能手30名，占75%；在村級組織內創(chuàng)造性的開展了支部＋特色產業(yè)協會、支部＋勞務輸轉村的“雙培雙帶”模式，發(fā)展專業(yè)協會7個，“雙培雙帶”的先鋒模范作用十分明顯。

三、強基礎、調結構，經濟社會全面發(fā)展

始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，把發(fā)展作為黨務工作的出發(fā)點和落腳點。一是不斷優(yōu)化產業(yè)結構，促進農民持續(xù)增收。以打造“一江兩岸”農業(yè)特色產業(yè)帶為總體目標。狠抓了核桃、烤煙、蔬菜、小藥材、畜禽等特色產業(yè)基地建設。核桃產業(yè)按照“一點帶兩線，進大田、全覆蓋”的總體要求，以行政推動、經濟掛鉤、效益算帳三管齊下，努力做大做強核桃產業(yè)。共新栽核桃樹30 萬株，全鎮(zhèn)核桃總株樹達到42萬株，人均104株，戶均400株，其中嫁接改良5萬株，創(chuàng)辦了內古、汪家兩個市級核桃示范點。烤煙生產按照“優(yōu)化布局，增加總量，主攻質量，提高效益”的目標，創(chuàng)辦了紅崖、汪家、三坪、內古等4村種植示范村。通過退耕還林地間作套種中藥材，全鎮(zhèn)中藥材種植面積累計達到了4500畝；新建了竹林、三渡水2個養(yǎng)殖小區(qū)，面積1800平方米，組建 “協會﹢農戶﹢基地”的農業(yè)特色產業(yè)專業(yè)合作組織7個，注冊成了西坡民樂農業(yè)綜開發(fā)合作社，注冊了優(yōu)質核桃商標“廣香玫”。二是以災后重建為依托，扎實推進新農村建設。在農村災后恢復重建中，注重水、電、路、產業(yè)、沼氣，通訊、房屋等七配套，以硬化、亮化、綠化、美化、凈化等“五化”為切入點，舉全鎮(zhèn)之力，按照“五個”結合的要求，完成了農村住房災后重建600戶、農村住房維修加固362戶，創(chuàng)辦了三渡水、西坡、南坪、張坪等村組災后整村重建點4個。進一步加大了鎮(zhèn)村“五化”建設，在鎮(zhèn)村共安裝路燈176盞、硬化村組道路21公里，綠化2200平方米，鎮(zhèn)區(qū)人均占有綠地4.6平方米，完成了三渡水、竹林等村的文化廣場建設3個。完成了城鎮(zhèn)居民災后就地重建21戶，異地重建20戶，維修161戶。三是強化基礎設施建設，促進農村基礎條件不斷改善。完成了三渡水、三坪、蒼坪等3個村的災后重建貧困村建設任務，實施了竹林、內古整村推進村2個，新建新農村4個，農村公路建設堅持與發(fā)展 特色產業(yè)相結合的思路，建養(yǎng)并重，新修了店子、邊山、東坡、汪家、紅崖、埡河、內古等通村公路7條、45公里。目前，西坡已經實現了村村通公路的目標，出口路也由原來的3條增加到了7條，全鎮(zhèn)公路網絡框架基本形成。

四、抓作風，樹立高效、廉潔的機關作風新風尚 為了實現“在感情上貼進群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，樹立機關作風新風尚，我們在黨員干部的工作作風建設上，主要抓了兩點：一是抓機關工作人員作風轉變，做好示范帶動。年初我們對鎮(zhèn)黨政領導干部、機關全體同志進行了思想、作風、紀律整頓，通過充分宣傳發(fā)動，認真學習條例、法規(guī)，公開征求意見，召開支部民主生活會等形式，針對新的形勢，鎮(zhèn)領導班子成員、各站負責人每位同志重點查找出在工作作風上有無“虛、浮、懶”現象的發(fā)生，以及在廉潔自律方面執(zhí)行情況，針對存在問題的程度，每個同志都制定出限期整頓措施，印發(fā)了機關每位同志工作作風調查表300份，讓群眾監(jiān)督機關的作風建設情況。通過思想、作風、紀律整頓，進一步解決了一些機關同志工作中存在的作風渙散、紀律松馳，工作浮飄的問題，樹立了務實、拼搏、公正、廉潔的良好現象。二是倡導機關干部深入農村，實現工作中心下移。黨委、政府要求鎮(zhèn)領導、機關干部形象在一線樹立，工作在一線創(chuàng)業(yè)，真正掌握和了解群眾在想什么？盼什么？要求我 們干什么？為了實現這個目標，在鎮(zhèn)機關推行了321工程，既機關干部每周下基層調研3天，每人聯系農戶2個，每人提供1條致富經驗。

總之，在縣委的正確領導下，西坡鎮(zhèn)通過“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”、“ 三項整頓”等一系列活動的開展，凝聚起全鎮(zhèn)上下構建和諧西坡、科學發(fā)展西坡的智慧和力量。使蘊藏在人民群眾中的非凡智慧和偉大創(chuàng)造力充分迸發(fā)和涌流，開創(chuàng)了科學發(fā)展的新局面。同時進一步增強了黨員干部構建和諧西坡、科學發(fā)展西坡的自覺性和堅定性。