第一篇：團結路社區黨組織先進材料(3315)

心系居民創先進 情牽社區促和諧

——吉木乃縣團結路社區黨組織先進材料

吉木乃縣團結路社區成立于1999年，轄區面積2.2平方公里，居住著漢、哈、回、維等6個民族，總人口978戶2909人，其中少數民族1069人，現有暫住人口216人。近年來，團結路社區黨總支牢固樹立以民為本理念，以文化為引領，大力宣揚“情系社區，愛灑居民”的社區精神，探索建立了社區“3315”工作機制（即三有：有人管事、有錢辦事、有址議事；三化：單位化管理、網格化覆蓋、社會化服務；一個平臺：共駐共建平臺；五民工程：便民、安民、助民、育民、樂民），不斷加強社區硬件建設，積極開展零距離工作、零距離服務。

一、以“三有”為目標，提高基層黨組織服務居民的工作能力

（一）以有人管事為目標，大力提升服務群眾、做好群眾工作、解決復雜矛盾的本領。團結路社區黨總支把建設一支綜合素質高、服務水平高、政治敏感性強的基層黨組織領導班子，作為加強黨對基層領導、維護社會穩定的關鍵環節來抓。把能否熱情周到服務群眾，做好群眾工作，解決復雜矛盾作為檢驗基層黨組織戰斗力的重要依據和選拔任用社區干部的重要條件。一是堅持“德才兼備、以德為先”的標準，選優配強基層干部隊伍，加強社區服務中心建設。社區黨總支堅持多渠道選人，選拔和聘用16名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、“雙帶”能力強的干部和公益性崗位人員擔任社區工作人員。今年，縣委組織部又選派6名縣直部門優秀干部到我社區掛職鍛煉，為基層干部隊伍建設注入了新的活力。二是嚴格落實社區干部績效考核機制，提高基層干部的工作積極性。縣委、縣政府不斷加大對社區的投入力度，參照行政事業單位績效考核辦法，通過群眾滿意度測評，對社區干部進行績效考核，對在社區工作滿一年，月考核

稱職以上的干部發放月績效報酬150元。同時將社區公益性崗位人員繳納三金后工資提高到1000元。社區工作人員的工作積極性顯著提高。三是落實巷道長、樓棟長、單元長工作補助，充分發揮社區兼職工作者的作用。社區選聘樓棟長16名、單元長39名、巷道長41名，我們每年以“以獎代補”的方式，獎勵優秀兼職工作者每人300元，以鼓勵他們為社區建設諫言獻策，提供社情輿情，協助社區做好矛盾糾紛調處工作，真正起到社區與居民之間的橋梁紐帶作用。

（二）以有錢辦事為目標，提高基層黨組織服務群眾的能力。社區開展黨員活動、建設黨員活動場所所需資金，單靠社區的辦公經費來解決，顯然不可能。為此，社區采取了“財政投入一點、社區自籌一點、共建單位幫助一點”的多元投入機制。近年來，縣財政每年撥款6萬元，社區集體每年經濟創收4萬元。此外，轄區單位也積極出錢出物，幫助解決社區黨建無錢辦事的狀況。2011年，轄區共建單位幫助社區解決黨建經費4000元。為了完善黨員活動室建設和綠化美化亮化陣地，社區充分挖掘資源，多渠道籌集資金5000余元，從一定程度上緩解社區黨建無錢辦事的壓力。

（三）以有址議事為目標，發揮基層陣地凝聚群眾的功能和作用。社區把加強陣地建設作為基層組織建設的基礎工程和凝聚力工程，充分發揮社區陣地教育群眾、服務群眾、凝聚群眾、維護穩定的作用。一是辦公基礎設施完善。團結路社區辦公活動場所，建筑面積1600平方米，工作人員辦公室、遠程教育陣地、舞蹈室、閱覽室、休閑娛樂室、老年人活動室等辦公、文化活動場所一應俱全。二是文化娛樂設施齊備。社區陣地擁有音響4套、投影儀1臺、電腦12臺、藏書1000余冊，乒乓球（臺）、麻將、撲克等娛樂設施配備齊全。

二、推進“三化”建設，鞏固組織基礎和工作基礎

（一）實行社區單位化管理，提高維護穩定工作水平。一是建立了網絡化管理服務體系。社區嚴格落實“一崗雙責”和社區干部包戶

責任制，建立了網絡化管理體系，將轄區劃分為6個網絡，每個網絡確定了一名網絡責任人，社區將干部分片包干，每名干部負責承包100戶以上居民。實行居民登記制度，以戶為單位，建立和完善居民檔案，做到了“一戶一頁、一居一冊、一人一張”。社區干部根據聯系點的情況，建立健全轄區單位和居民檔案資料，對重點人員，流動人口堅持每周走訪一次、每月復查一次，及時調整和補充工作臺帳，實行動態管理。社區干部每月入戶率達到100%，通過定期不定期的入戶走訪，動態掌握聯系點的情況，聽取意見建議，及時發現問題。二是加強對流動人口和出租房屋的管理，推行“三個不漏、四個承包、五個管住、一個掛牌”的工作措施。全面落實“四類管理法”，保證社區工作人員三分之二的工作時間用于走訪入戶，確保各類社情民意第一時間掌握，切實做到流動人口底數清、情況明。今年以來，社區對建筑工地、疆內外流的人員進行了摸排登記100余人。

（二）實行社區網格化覆蓋，發揮黨組織領導核心作用。社區在完善了黨總支建在社區，黨支部建在小區，黨小組建在樓棟、巷道的縱向組織體系的基礎上，構建了6個小區黨支部、27個非建制性黨小組的橫向組織體系，同時加強轄區內各級黨組織之間的橫向聯系，形成了“縱向到底、橫向到邊”的區域化黨建工作新格局，有效地推進了黨的組織、工作全覆蓋。社區將轄區內47名黨員劃分為四個類別，進行分類管理，對行動不便、不能按時參加教育培訓的黨員提供送學、幫學服務。社區黨總支還與轄區共建單位共同組建了一支黨員志愿者服務隊，經常性開展“亮身份、樹形象、盡義務、促和諧”、“設崗定責”、“黨員志愿服務”等展現黨員風采活動5次。在創先爭優活動中，我們實行了“一人一崗”的黨員承諾制，社區14名黨員進行了承諾，引導社區黨員立足崗位，爭當化解急難問題、幫助困難群眾、建設文明社區、創建平安社區的模范，充分發揮出社區黨員干部的骨干帶頭作用。

（三）實行社區社會化服務，做好新形勢下群眾工作。社區黨總支整合各類資源，建立了集行政審批、公共服務、社會管理于一體的“一站式”綜合服務中心，實行全程代辦制，公開了16項全程代辦事項，要求干部對代辦事項熟練掌握。大力開展“五百”活動，結合“四知四清四掌握”，走訪入戶，掌控社情民意及服務資源，宣傳黨的政策方針，提高群眾的知曉率。深入推進社區居民自治管理，努力吸收各方力量參與社區事務，成立了居民議事委員會，重點解決城市低保、就醫就學、廉租住房、各類救助發放等民生問題，及轄區環境衛生、規劃建設、房屋拆遷等引起居民普遍關注的熱點問題。我們通過居民議事委員會協商解決了東梁三區、四區100多戶居民吃水難，平安巷、東六巷17戶居民自來水管道堵塞、廣電局家屬樓下水道損壞等問題。

三、搭建“一個平臺”，凝聚社區建設合力

近年來，團結路社區黨總支以“411”活動（即從發揮共建單位的職能作用參與社區建設的角度出發，確立4個共性活動，即：黨員雙重管理、社區環境衛生、社區治安管理、貧困居民幫扶四方面的內容，是每個駐區單位必須參與,并應按要求完成的。1個自行設定項目，1個選定項目：即組建一支特色服務隊、認領一片居民區的綠化美化、提供本單位一處資源向居民開放共享、辦一個興趣愛好班、主辦一場社區文化活動、為居民或社區干部舉辦一次培訓、為居民舉辦一場宣傳咨詢服務活動、為無業人員提供一個就業崗位、為居民區建一處公益設施、參與一次社區舉辦的活動等）為載體，筑牢“共駐共建”平臺。一是建立了黨建聯席會議制度。定期組織轄區單位召開會議，積極征詢駐區單位對社區工作的意見建議，以及對社區重大事項和社區服務的需求等，共同研究社區存在的新情況、新問題，共同謀劃社區發展思路、規劃方案以及服務共建、文明共建等工作，積極挖掘共建資源，加強協作，努力實現“共駐、共享、共謀發展”。二是拓寬渠

道抓共建。社區采取星光榜、紅黃牌等不同形式，明確共駐共建責任和任務，督促轄區單位參與社區共駐共建活動。通過聯席會議這個互相溝通交流的平臺，引導駐社區企事業單位主動參與到社區建設中來，為社區建設提供人力、物力、財力支持。今年“元宵節”，共建單位積極配合社區做好扎燈籠等籌備工作；在“獻愛心、送溫暖”活動中，積極幫助解決社區貧困黨員在生活、學習等方面的困難；在衛生環保方面，積極開展“愛我吉木乃、建美好家園”志愿環境保潔活動。通過社區黨建聯席會作用，聯動共建單位參與社區建設，為加強聯系，增進感情搭建了良好的共建平臺，為促進社區的文明創建、社會和諧起到積極作用。

四、建設“五民工程”，改善居民生活質量

（一）建設“便民工程”，提升社區服務水平。社區黨總支把服務群眾、造福居民作為社區工作的出發點和落腳點，廣泛開展便民服務。一是實行“錯時工作制”和“為民服務全程代辦制”的基礎上成了了“一人式”社區綜合服務站，要求社區干部熟練掌握社區全部業務知識，不但提高了社區干部綜合為民服務整體綜合素質，同時提高了為民服務辦事效率，目前，累計服務居民400余人次。二是開通了“黨民心連心”短信互動平臺。社區在開通黨員熱線電話的基礎上，進一步深化服務，將服務范圍擴大到轄區全體居民，在宣傳黨的政策法規、傳達各級政府文件精神的同時，也可分類為不同居民發布信息。社區居民也可通過短信向社區黨總支反映情況，提出意見和建議，足不出戶，方便快捷。三是制作了廣告張貼欄。為了防止各類小廣告在居民住宅樓內到處張貼，形成樓道中的牛皮癬，社區在15個樓道制作了信息、廣告張貼欄，同時利用張貼欄宣傳鄰里和睦、民族團結、敬老愛老等方面的知識，拉近了鄰里之間、社區與居民之間的感情，提高了居民的整體文化素質水平。四是在流入人口服務上，繼續采取“建立一個中心，健全兩項機制、落實八項服務”的服務模式，適時掌握

流入人口的動向，告知他們社區所提供的計生、就業、就醫、子女上學等各項服務內容，了解他們自身的特長，就業要求，及時為他們提供開展創業信息咨詢、租賃攤位、證照辦理、孩子入學等幫助，使其時刻體會到家的溫暖。

（二）建設“安民工程”，深化社區平安建設。近年來，團結路社區黨總支加大了社會治安綜合治理力度。一是完善了信息收集、分析研判、處理工作機制。在建立了2支36人組成的信息員隊伍的基礎上，建立了1支以轄區共建單位黨員組成的“黨員巡邏隊”和1支以樓棟長、巷道長等兼職工作者組成的“社會團體”隊伍，社區繼續實行24小時值班制、“錯時工作制”，構筑以社區治保會和社區警務室為主導、社區居民積極參與的群防群治體系。二是以落實“四知四清四掌握”工作機制為抓手，認真落實 “6671”工作機制，做到了“六必到”、“六必訪”、“七必報”、“開通一條為民服務熱線”。今年上半年社區干部走訪入戶703人次，排查安全隱患17個，調解居民糾紛37件次，為困難居民解決實事16件。三是推動“法律進社區”，法律服務志愿者隊伍組織進入社區為居民排憂解難1次。四是嚴格落實宗教事務管理“兩項制度”，實行宗教活動報批制度，加大對民間活動的監督檢查力度，嚴防利用民間活動進行宗教滲透。同時深入開展“民族團結月”活動，堅持一手抓教育培訓、一手抓嚴格管理，強化愛國宗教人士思想和隊伍建設，充分發揮非黨基層干部的作用。五是全面推行“四議兩審兩公開”工作法。我們將工作目標、財務開支、公益事業籌資酬勞、計劃生育、低保及救災救濟以及其他涉及居民的事項決策，按照“四議兩審兩公開”的程序，廣泛聽取各方面意見，使決議符合居民的意愿，確保決策科學性。同時，進一步完善了三務公開、民主監督等制度，有效地維護了轄區穩定。

（三）建設“助民工程”，加強社區文明建設。社區廣泛動員社會力量對特困居民開展幫扶活動，切實解決他們的生產生活問題。今

年以來，社區辦理《就業失業登記證》40本、求職登記35人，發放低保金25萬余元，發放特困補助金8.5萬元，辦理醫保150人。10戶居民住進了廉租住房、為30戶居民廉租補貼資金5.4萬元。在春節、古爾邦節來臨時，號召轄區單位、居民向困難戶、殘疾人、孤寡老人等開展捐資捐物活動，為100戶困難居民送去了大米、清油、面粉、棉被、煤等物資。同時，深入開展特色幫扶活動。一是開展社區“圓夢行動”。在社區工作人員、社區黨員及在職黨員中開展每月10元捐活動，把捐款所得做為“圓夢”活動基金，每年幫助社區內一定數量的貧困居民或老黨員等實現他們自己難以實現的夢想。“圓夢”行動啟動以來，社會各界人士為圓夢基金捐款3000余元，并為8名居民實現了有一張新衣照片、有一輛輪椅、有一臺復讀機等小小夢想。二是加強對創業黨員的扶持。今年以來，社區為創業黨員發放黨員互助金20000元。三是開展“居家養老、社區照料、志愿幫扶、親情慰藉”四位一體的社區養老服務。即：開展每周上門探望一次、每月幫助打掃一次衛生、每半年提供一次健康咨詢、每逢重大節假日和老人壽辰之時送一份祝福的“四個一”居家養老服務。同時為老人做好上門服務，如：代訂報刊雜志、電費、代購生活用品、上門送藥打針等服務，截至目前，開展助老服務300余人次，舉辦老人健康保健知識講座2期、免費義診700余人次，為183名慢性患者建立健康檔案。我們還在社區開辦少年兒童第二課堂，根據中小學生的愛好需求，堅持每周六舉辦興趣培訓班，繪畫班3堂、舞蹈班5堂，參加人數50人次。特別是在2010年的雪災面前，更是顯示了社區大家庭的溫暖，為社區內的行動不便人員王茂生、潘新學、吐汗等25戶居民打掃積雪30余次；為防止融雪型洪水對居民的生命、財產造成的危害，團結路社區對東六巷平房區的80余戶居民的房前屋后的積雪進行了清理，出資八千余元，拉運200余車，在無情的雪災面前，使居民深深感受到社區大家庭的溫暖。四是建立了社會扶助平臺，經常性開展愛心救助

活動。社區認領了10名貧困兒童，開展“愛心媽媽”活動，為其捐資捐物累計5000元。對孤兒阿勒瑪古麗小姐妹，社區愛心媽媽們經常利用節假日到其家中照顧小姐妹倆的生活。五是開設“放學來吧”托管班。社區針對部分居民因工作繁忙或其他原因不能照料孩子的情況，開設了“放學來吧”托管班，幫助社區30余名1～4年級的小學生提供課后及節假日的學習輔導和監管，為其父母解決了后顧之憂。六是大力開展就醫、就學、就業三項民生服務，著力解決居民就醫看病、子女上學、工作就業等實際困難，爭取援助救助資金11.7萬元，解決子女就學7戶1.4萬元，幫助居民就醫24人5.9萬元，解決公益性崗位15人，為45人提供靈活性就業。如：社區居民巴合提古麗姐弟都是下崗職工并且體弱多病，社區在解決大病資金的同時為其送去了3000元特困資金，并在平時經常在生活上進行幫扶。

（四）建設“育民工程”，提高社區的整體素質。隨著社區經濟的快速發展，社區黨總支把提升居民素質擺在了突出位置。在提高居民素質過程中，團結路社區堅持以文化開路，大力推進文化設施建設，現已初步形成包括舞蹈室、圖書室、文化站和休閑娛樂室等的公共文化服務體系，所有基本服務空間已實現免費對居民開放。社區實行錯時工作制，提供24小時免費服務。為進一步豐富居民的精神文化生活，社區組織成立了老年舞蹈隊、老年腰鼓隊、紅歌演唱團等群眾性文化組織，充分利用綜合文化站的資源，編排歌頌黨、謳歌好人好事、吉木乃發展變化的舞蹈、小品、快板等娛樂節目，在自身得到鍛煉的同時，通過參加各類大型的文體活動，將自己美的一面展現給群眾，展現給社會。為了充分發揮圖書室的作用，社區制定完善了管理、使用、借閱等方面的制度，并配備了專職工作人員進行管理，保證每天對外開放，居民閱讀更加規范方便。通過開展“創建學習型社區、做學習型居民”、“每月向居民推薦一本好書”、青少年學生讀書比賽、知識競賽等社區讀書活動，向社區居民宣傳“更新思想觀念，樹立終

身學習”的理念，引導他們多讀書、讀好書，社區讀書文化深入人心。社區黨總支還計劃通過開展“社區居民每人捐獻一本書”活動，增加圖書室的藏書類別和數量。此外，社區還利用現有設施經常性開展乒乓球、麻將、臺球等室內比賽活動，居民的身心健康得到進一步提高。

（五）建設“樂民工程”，豐富社區文化內涵。加強社區文體活動場所建設和管理，積極組織成立了棋牌協會、乒乓球協會、臺球協會等興趣協會，指導完善了協會制度，鼓勵協會成員自愿自籌購置活動用品，用于擴充社區娛樂設施。扎實開展群眾性文化活動，指導老年舞蹈隊、紅歌合唱團等文藝文體隊伍，積極參加“百日文化廣場”、“社區文化節”、重大節日文藝晚會等群眾喜聞樂見的文體活動10余場次，社區的凝聚力和親和力不斷增強。同時以“陣地月月”活動為載體，組織開展各類文體活動和技能培訓，如開展慶元旦、鬧元宵、慶“三八”、迎“五一”拔河比賽等文藝活動，舉辦刺繡、美容美發等技能培訓班。今年以來，社區利用陣地舉辦各類文體娛樂活動10余次，舉辦美容美發、刺繡等方面的培訓7次，舉辦業務技能大賽1次，為居民營造了歡樂祥和的生活氛圍。

第二篇：團結路社區黨員創業先進事跡材料

團結路社區黨員創業先進事跡材料

陳麗君，女，1961年6月出生，中專文化，1990年7月加入中國共產黨。自原單位破產，下崗后，跟周圍下崗的人一樣，在不久后也加入了打工的行列，本著以自謀職業，不給國家、家庭添麻煩的想法，她懷揣夢想和激情，一心要給自己闖出一番事業來，而現實的無奈使她不得不到處打工，每天起早貪黑，10多個小時的工作強度，可每月的工資只能維持家庭的基本生活，面對夢想與現實的巨大反差，陳麗君漸漸有了退卻的念頭。由于常她特有的堅韌、樸實、勤勞等良好的稟性，使她能夠直面人生坎坷。面對創業的挫折，她不屈不撓，又重新振作起來。但她此時已有了新的打算，她暗暗告誡自己不能只為打工而打工，不能放棄自己的夢想。從此陳麗君邊打工邊思考，主動去搜集一些有用的信息，切身的打工經歷帶給她豐富的閱歷、廣闊的見識，是她日后創業寶貴的財富，更被她視為“人生中第一桶金”。

2000年，她發現可以將餐飲做作為一個突破點，陳麗君抓住這一機遇，說干就干，于2001年開始嘗試在早上上班人流多的路邊擺早餐攤，并嘗到甜頭，為她今后的創業打下了良好的基礎。面對初步的成功，陳麗君并沒有自足，更沒有沾沾自喜，隨著生意越做越順，她又開始尋求新的商機。2001年4月，她在朋友的幫助下，租了一間很小的房子。200

1年陳麗君創辦了自己的飯莊，陳麗君也從一個打工者一名創業有成的個體經營者。

她能發揮自己先鋒模范作用，帶頭創業，用自己的實際行動，演繹了一個普通居民黨員的風采，先后多次被社區黨支部引導參與“雙向帶動”工作，先后帶領、介紹周邊群眾30多人就業。后來她毅然將發展眼光投向團結路居民區創業。在烏蘇市萬利巷10號開起了尕平飯莊，餐飲營運用房400㎡其中包括包廂5間，現帶動下崗失業人員5人就業。用于自己生活用房400㎡，共占地面積800㎡。

陳麗君想到自己創業時得到社會和他人的相助，那么自己就應該以實際行動回報社會。她積極關注公益事業，關心著需要幫助的人。2008年5月12日，四川省汶川縣發生了大地震，造成了重大人員傷亡，當他看到有許多在校的學生被埋壓在廢墟中時，心情久久不能平靜，在第一時間向災區人民捐款，并響應黨組織號召積極交納“特殊黨費”。

2010年社區以“踐行科學發展、爭當時代先鋒”創先爭優活動為契機。深入開展黨員“爭先創優”活動中，陳麗君自愿自覺響應社區的號召，鄭重做出承諾，從自身做起，從小事做起，在做好本職工作的同時，以一個共產黨員的先進模范作用要求自己，爭當先進，積極參與社區的活動。

陳麗君常說：“自己富了不算富，大家富了才算富，作為一名黨員就要積極的為居民群眾排憂解難”。一個人要保

持思想上不退步，就要適應形勢發展的要求，與時俱進地開展工作，就需要學習、學習、再學習。面對不斷發展的形勢，陳麗君堅持用馬列主義理論和科學發展觀武裝自己，堅持理論聯系實際，始終保持共產黨員的先進性。她始終堅持與黨組織聯系，積極投身到黨組織活動中來。努力在學習實踐中增強黨性提高素質，更好地發揮先鋒模范作用。此外，她還積極協助社區黨組織做好社區黨員的管理，成為一面流動的紅旗。

創業艱辛磨練意志，奉獻愛心彰顯品質。面對今后的人生，居民黨員陳麗君表示，將繼續用自己勤勞的雙手為社會做貢獻，為回報社會做出自己應有的貢獻。

虹橋街道團結路社區黨支部

2010年10月14日

第三篇：2011團結路社區工作總結

新城街道團結路社區2011工作總結

2011年以來，社區工作人員不斷努力，在縣委及街道辦事處的領導下，緊密結合社區實際，深入開展各項主題教育，以創建黨建工作示范社區和?一居一特色?和諧社區創建為重點，在學習中不斷探索社區發展的新路子，開展了以服務社區居民為宗旨的系列活動，超額完成了上級下達的各項任務，現將社區2011年工作總結如下：

一、加強基層黨建工作，爭創黨建工作示范社區

1、廣泛開展開放型黨組織生活，創建黨建工作示范社區。社區黨組織在加強基層黨建工作中，以服務群眾為重點，全面創建黨建工作示范社區。社區黨支部以加強黨的基層組織建設為目標，繼續在黨員群眾中廣泛開展開放型黨組織生活，同深化社區無職黨員設崗定責及在職黨員認領社區崗位活動，實行了?黨員承諾制?，為社區居民解決各種工作生活問題，把黨組織的溫暖送到家；建立教育、技能人才庫，有針對性地為轄區居民服務，充分發揮了社區黨員的先鋒模范作用。

社區支部始終將開展豐富多彩的活動作為團結黨員、教育黨員的重要途徑。春節前后，我們先后舉辦?迎春節，送春聯?活動、?春節前慰問活動?等，目的在于讓轄區居民群眾感受到社區的溫暖，過上一個溫暖祥和的春節。3月26日我社區組織轄區居民開展首屆?少兒書法、繪畫?大賽，參賽作品達100余份，并為獲獎小朋友頒發了榮譽證書和紀念品。5月30日，社區與轄區單位第一幼兒園聯手舉辦?慶‘六一’文藝活動?，轄區居民也參與其中，和小朋友們一起走上舞臺，為大家獻上了一臺精彩的演出。

6月29日，在黨的90歲生日來臨之際，社區黨支部組織社區全體黨員舉辦了紀念黨建90周年文藝活動暨入黨宣誓儀式，大家歡聚一堂，慶祝黨的90歲生日，在黨旗前，大家高舉右手對黨隆重宣誓，重溫黨的誓詞，表達對黨的忠心，并牢記全心全意為人民服務的宗旨，力爭充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭創建和諧社區。6月30日，在?七〃一?來臨之際，社區慰問了一批老黨員，為老黨員左然木.素甫等人送去了米、面、油及慰問金，詢問他們的身體狀況及生活情況，為老黨員送去了黨的溫暖。

二、堅持以人為本，服務居民

我們始終堅持把服務群眾作為社區工作的基本立足點，本著?群眾利益無小事?的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區建設的最大受益者，增強社區的親和力和吸引力。著重做好民生工作：

1、服務育齡婦女：社區現有育齡婦女1043人。今年新生嬰兒38人，其中：男孩20人，女孩18人，并為他們填寫了知情選擇表等，辦《獨生子女父母光榮證》47個。辦理《生殖保健服務證》4人。流動育齡婦女120人，其中已婚的98人，在便民服務中分發計生宣傳資料等，圍繞?三優?做好各項工作和流動人口計生專項檢查工作和街道計生檢查的迎檢工作；

2、服務失業人員：社區時刻關注下崗失業人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況，并始終把弱勢群體工作作為社區的一個重點，并組織社區志愿者定期不定期的為轄區殘疾人、孤寡老人服務。

社區現有失業人員92人，為其建立信息。就業年齡段城鎮居民101人，社區分別做好統計，分類管理。今年技能培訓74人、創業培訓26人；計算機培訓4人；小額擔保貸款18人；下崗再就業安置110人；辦理4050人員補貼20人；為300人辦理了就失業登記證。

3、根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑了社區大服務體系，制定了關心群眾生活的工作目標和計劃，成立了一支由黨員、居民志愿者100余人組成的社區志愿服務隊伍，定期為社區居民開展無償服務。去年9月份，社區整體搬遷至現辦公樓，重新整合了社區資源，重建了社區多功能活動室，新增了電教設備及社區圖書室，以溫馨服務為宗旨，免費為社區居民群眾開放，取得了不錯的效果。

4、服務弱勢群體，按照?應保盡保，有進有出?的原則，對申請低保的困難戶對進行入戶調查，并實行聽證會制度，嚴格把關，今年為貧困家庭新辦理低保12戶，辦理廉租房補貼6戶。

5、服務殘疾人員：開展第二十次?全國助殘日?活動，利用黑板版、櫥窗、橫幅等大力宣傳助殘日，組織社工上門慰問殘疾人2戶，開展殘疾人就業工作，開展便民活動、健康知識講座、康復培訓等，成立康復站。

三、保證創衛成果，定期開展環境衛生整治活動

為了鞏固創建衛生城市成果，社區動員轄區各單位、各居民小組利用各種宣傳形式，采取積極的措施，大型衛生整治18次，印發宣傳資料14000余份，張貼宣傳標語300多張，刊發黑板報14期，動員廣大居民群眾關心、支持、參與創衛工作。

四、積極開展健康教育服務工作

社區成立了健康教育工作領導小組，設立健康教育知識專欄，依托社區衛生服務站開展健康檢查、健康咨詢等活動，社區服務站還為轄區60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率達到95%，并定期為他們免費檢查身體。

五、加強綜合治理，維護轄區穩定

落實?打防結合預防為主?的方針，組建?群防、群冶?網絡。開展組織居民群眾上法制課、辦法制宣傳欄等教育活動，提高了居民的法律意識和法制水平。對轄區?兩勞?釋放人員采取?定對象、定任務、定職責?的?三定?辦法對他們進行幫教，每月定時走訪，及時了解他們的生活及思想情況，鼓勵他們自謀職業，并積極幫助他們就業，通過努力，我社區2名兩勞釋放人員均已就業，現思想穩定，無一例重新犯罪。

同時還加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發現、早解決，切實將不穩定因素化解在萌芽狀態，避免了糾紛的發生，在這方面治保調解委員會發揮了積極的作用，確保了轄區的和諧與穩定，做到了一般民事調解不出社區便能解決的局面。

社區還定期對轄區內存在的安全隱患進行檢查，對于重點單位、消防栓每月組織人定期檢查，積極號召志愿者進行維護，對實在不能消除的安全隱患，及時上報，決不讓這些隱患威脅到社區居民的正常生活和安全。一年來，我們在實踐中總結經驗，在服務中感受真誠，深刻地領悟到：基層的工作離不開上級的關心和重視；離不開廣大居民群眾的積極參與；離不開社區一班人苦干實干，只要堅持?以人為本、以民為本?，就一定能得到居民群眾的理解和信任，一定能得到人民群眾的支持和參與。今后我們一定還要不斷努力，使社區工作再上一個新臺階。

2011

團結路社區 年12月12日

第四篇：團結路社區黨建工作匯報

托普鐵熱克鎮團結路社區實施“1145”工作新機制

2012年，團結路社區按照托普鐵熱克鎮黨委、鎮政府提出的工作任務和目標要求，認真貫徹落實黨的十七大六中全會精神，結合社區工作實際，以創先爭優為契機，以創建和諧社區為抓手，積極推行“一個核心、一個平臺、四支隊伍、五在社區”的“1145”社區工作新模式，努力轉變服務理念，強化社區服務功能，提高服務水平，有條不紊開展好社區的各項工作。

一、抓住“一個核心”，鞏固社區黨組織的領導地位

在推進社區建設的實踐中，強化黨組織領導核心作用，是推進社區建設，筑牢黨在社區執政基礎的關鍵所在。

（一）優化組織設置。在完善了黨總支建在社區，黨支部建在小區，黨小組建在樓棟、巷道的縱向組織體系和6個小區黨支部、27個非建制性黨小組的橫向組織體系的基礎上，加強轄區內各級黨組織之間的橫向聯系，形成“縱向到底、橫向到邊”的區域化黨建工作格局，有效推進黨的組織、工作全覆蓋。

（二）實施“126”黨建模式。建設一個社區綜合服務中心，將這個中心作為主陣地；建立社區黨建工作協調委員會和社區社會工作志愿者協會“兩會”，通過“兩會”分別整合組織資源和社會資源；成立社區黨員服務站、就業創業服務站、困難救助服務站、維權維穩服務站、健康保障服務站和家政服務工作站等“六站”，以“六站”為服務載體，構建社區黨組織服務群眾、凝聚社會、創建和諧的工作平臺。

（三）強化黨員教育培訓。一是以“十個一”活動為載體，組織黨員干部開展學習實踐活動。二是以漢族干部與少數民族干部“結對

子”幫學的方式，組織開展每天集中學習一小時，漢族同志學習三句哈薩克語日常用語，少數民族同志朗誦一份公文或文章。三是利用晨會組織黨員干部進行工作匯報以及每月必須撰寫信息等方式，提高黨員干部的說、寫方面的水平。今年，社區組織學習、觀看基層風采視頻講座等20余次。四是設立了干部去向牌。既方便居民辦事，又加強了干部監督力度。五是嚴格落實好“三會一課”、黨員學習、黨員議事等制度，加強對社區黨員的學習、培訓以及公益性活動的參與力度。六是加強對我黨后備力量的培養，今年社區新申請入黨人員1名，發展預備黨員2名，發展積極分子5名。七是安排4名黨代表聯系居民6戶、黨員4戶。

二、搭建“一個平臺”，凝聚社區建設合力

以“411”活動為載體，筑牢“共駐共建”平臺。“411”活動即（從發揮共建單位的職能作用參與社區建設的角度出發，確立4個共性活動，即：黨員雙重管理、社區環境衛生、社區治安管理、貧困居民幫扶四方面的內容，是每個駐區單位必須參與,并應按要求完成的。1個自行設定項目，1個選定項目：即組建一支特色服務隊、認領一片居民區的綠化美化、提供本單位一處資源向居民開放共享、辦一個興趣愛好班、主辦一場社區文化活動、為居民或社區干部舉辦一次培訓、為居民舉辦一場宣傳咨詢服務活動、為無業人員提供一個就業崗位、為居民區建一處公益設施、參與一次社區舉辦的活動等。）

（一）建立黨建聯席會議制度。定期組織轄區單位召開會議，積極征詢駐區單位對社區工作的意見建議，以及對社區重大事項和社區服務的需求等，共同研究社區存在的新情況、新問題，共同謀劃社區發展思路、規劃方案以及服務共建、文明共建等工作，積極挖掘共建資源，加強協作，努力實現“共駐、共享、共謀發展”。

（二）拓寬渠道抓共建。我們采取星光榜、紅黃牌等不同形式，明確共駐共建責任和任務，督促轄區單位參與社區共駐共建活動。通過聯席會議這個互相溝通交流的平臺，引導駐社區企事業單位主動參與到社區建設中來，為社區建設提供人力、物力、財力支持。今年“元宵節”，共建單位積極配合社區做好扎燈籠等籌備工作；在“獻愛心、送溫暖”活動中，積極幫助解決社區貧困黨員在生活、學習等方面的困難；在衛生環保方面，積極開展“愛我吉木乃、建美好家園”志愿環境保潔活動。通過社區黨建聯席會作用，聯動共建單位參與社區建設，為加強聯系，增進感情搭建了良好的共建平臺，為促進社區的文明創建、社會和諧起到積極作用。

三、建設“四支隊伍”，壯大基層骨干力量

（一）建好社區黨員隊伍。我們將社區黨員劃分為離退休黨員、轄區在職黨員等不同類型，實施分類管理。上半年，社區結合文明創建工作，組織開展“亮身份、樹形象、盡義務、促和諧”、“設崗定責”、“黨員志愿服務”等展現黨員風采活動5次，社區黨員在社區建設中先鋒模范作用得到進一步發揮；通過“黨員熱線”，挖掘和發揮社區黨員的智力優勢，組織、引導、鼓勵社區黨員為社區建設建言獻策，今年以來共收集社區黨員建議30余條，意見10余條；通過開展黨員便民服務行動，動員社區黨員參加扶貧幫困、敬老助殘、未成年人思想道德教育等活動，充分發揮黨員在服務發展、服務居民中的模范帶頭作用；在創先爭優活動中，我們實行了“一人一崗”的黨員承諾制，社區14名黨員進行了承諾，引導社區黨員立足崗位，爭當化解急難問題、幫助困難群眾、建設文明社區、創建平安社區的模范，充分發揮出社區黨員干部的骨干帶頭作用。

（二）建好社區工作者隊伍。我們堅持多渠道選人，選拔和聘用

16名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、“雙帶”能力強的干部和公益性崗位人員擔任社區工作人員，建立了一支具有較高學歷、以中青年為主體的社區專職工作者隊伍。縣委組織部還給社區選派了6名縣直部門優秀干部及赴基層轉變工作作風服務隊，與基層干部互幫互帶，共同提高，為基層干部隊伍建設注入了新的活力。同時我們完善了績效管理、培訓提高、激勵保障機制，落實好公益性崗位人員的醫保、養老保險和任職補貼。我們參照行政事業單位績效考核辦法，設置了“五個記錄冊”，加強工作人員管理。通過群眾滿意度測評及日常表現，對社區干部進行績效考核，對在社區工作滿一年，月考核稱職以上的干部發放月績效報酬150元。同時將社區公益性崗位人員繳納三金后工資提高到1000元。社區工作人員的工作積極性顯著提高。

（三）建好社區志愿者隊伍。社區積極培育發展各類社區志愿者服務組織，通過整合各界資源，招募和組織轄區居民參與到志愿服務中來，壯大志愿者隊伍，支持和鼓勵志愿者在社區開展活動。今年以來，我們組建了一支以轄區共建單位黨員為主的黨建共建志愿者服務隊，開展了以“黨員在身邊，服務在眼前”為主題的社區黨員志愿者服務活動；組建了一支以專業技術人員組成的法律技術宣傳志愿者服務隊伍，幫助居民群眾提供法律援助和技術咨詢。我們依托“315”消費者權益日、憲法法律宣傳月等載體，組織開展婦女維權、勞動法等培訓3次，為居民發放法律宣傳材料1000余份，現場解答居民法律咨詢20余個；我們還組建了一支以社會愛心人士組成的解危濟困志愿者隊伍，開展了走訪送溫暖、向困難家庭學生贈送學習用品等社會服務，向困難戶、殘疾人、孤寡老人等100戶困難居民送去了大米、清油、面粉、棉被、煤等物資。進一步動員社會資源參與社區建設，拓展社區服務功能。

（四）建設好社區文藝隊伍。隨著社區建設的不斷深入，在扎實推進硬件設施建設的基礎上，居民對精神文化方面的需求也成為社區建設不可忽視的重要組成部分。我們廣泛發揮社區內各種人才優勢，挖掘資源，成立了老年舞蹈隊、紅歌合唱團等文藝隊伍，組織社區文藝隊伍在節假日和工作之余開展各種活動，讓更多上班族能夠在業余時間參與到社區活動之中。

三、推行“五在社區”，提高居民生活質量

2012年，團結路社區以打造宜居宜業的魅力社區為目標，大力開展“五在社區”活動。

（一）推行“幽美在社區”，改善社區環境衛生。在環境衛生整治方面，我們采取衛生包片制，我們將轄區劃分為4個衛生片區，每個片區安排一個衛生隊伍，勞動工具齊備，設施完善。每月開展一次衛生評比活動，對衛生不達標的片區給予罰款處理，對衛生保持較好的片區給予獎勵，有效地提高了衛生隊伍的責任心，促進了轄區環境的美化、亮化。4月份，積雪融化，大風不斷，道路沖蝕和垃圾蔓延較為嚴重。針對這種情況，我們加大了社區環境的整治力度，對轄區環境進行全面整治，組織黨員干部參與社區綠化、硬化、亮化活動10余次，修理街巷道路20余條，清理垃圾30余噸，基本做到了“溝通、路平、整潔、美觀、有序”。我們還在轄區所有樓棟制作了廣告張貼欄，有效地防治了各類小廣告在居民住宅樓內到處張貼的現象。今后，我們還計劃探索“建筑公司投入一部分、社區籌集一點、居民自籌一點”的方式，解決部分小區的硬化、綠化問題，為居民群眾營造宜居的生活環境。

（二）推行“博愛在社區”，提升社區服務水平。把服務群眾、造福居民作為社區工作的出發點和落腳點，廣泛開展“六式”服務：一是“體貼”式服務，在“五色連心卡”的基礎上，繼續深入開展每

周上門探望一次、每月幫助打掃一次衛生、每半年提供一次健康咨詢、每逢重大節假日和老人壽辰之時送一份祝福的“四個一”居家養老服務。上半年，社區開展助老服務100余人次，為300余人進行了免費檢查身體，183名慢性患者建立健康檔案。我們繼續舉辦“放學來吧”托管班，解決了34名孩子在父母下班前托管照顧問題，讓社區居民體會到了黨和政府的關懷；二是“愉悅”式服務，通過開展書畫、刺繡、包粽子、包餃子等活動，愉悅居民的身心。同時組織開展同一樓棟居民集體活動，充分發揮樓棟長的組織協調作用，組織鄰里參加聚餐、野營等活動，加強鄰里之間的溝通，提高居民之間的和諧指數；三是“幫扶”式服務，通過深入開展“圓夢行動”、“結對子幫扶”等活動，幫助生活困難居民走出困境；四是“尋崗”式服務，實施“零待業”行動，通過網上查詢、與縣勞動人事部門、勞動力轉移部門聯系等渠道，及時了解掌握縣內外企業的崗位需求，為無業居民找門路想辦法，幫助他們重新走上工作崗位；五是“風箏”式服務，通過與外出流動人口保持書信、電話以及QQ聯系，確保外出人口“不斷線”，時刻保持與社區聯系，及時為其傳達惠民政策、勞務需求等信息；六是“家庭”式服務，在流入人口服務上，繼續采取“建立一個中心，健全兩項機制、落實八項服務”的服務模式，使其時刻體會到家的溫暖。

（三）推行“快樂在社區”，豐富社區文化內涵。加強社區文體活動場所建設和管理，積極組織成立了棋牌協會、乒乓球協會、臺球協會等興趣協會，指導完善了協會制度，鼓勵協會成員自愿自籌購置活動用品，用于擴充社區娛樂設施。扎實開展群眾性文化活動，指導老年舞蹈隊、紅歌合唱團等文藝文體隊伍，積極參加“百日文化廣場”、“社區文化節”、重大節日文藝晚會等群眾喜聞樂見的文體活動10余場次，社區的凝聚力和親和力不斷增強。同時以“陣地月月”活動為載體，組織開展各類文體活動和技能培訓，如開展慶元旦、鬧元宵、慶“三八”、迎“五一”拔河比賽等文藝活動，舉辦刺繡、美容美發等技能培訓班。今年，社區利用陣地舉辦各類文體娛樂活動10余次，舉辦美容美發、刺繡等方面的培訓7次，舉辦業務技能大賽1次，為居民營造了歡樂祥和的生活氛圍。

（四）推行“安全在社區”，深化社區平安建設。上半年，我們加大了社會治安綜合治理力度。一是完善了信息收集、分析研判、處理工作機制。在建立了2支36人組成的信息員隊伍的基礎上，建立了1支以轄區共建單位黨員組成的“黨員巡邏隊”和1支以樓棟長、巷道長等兼職工作者組成的“社會團體”隊伍，社區繼續實行24小時值班制、“錯時工作制”，構筑以社區治保會和社區警務室為主導、社區居民積極參與的群防群治體系。二是繼續深入落實“四知四清四掌握”工作機制，片區干部入社區調查時間不少于2/3，繼續加大矛盾糾紛排查化解力度。上半年社區干部走訪入戶703人次，排查安全隱患17個，調解居民糾紛37件次，為困難居民解決實事16件。三是推動“法律進社區”，法律服務志愿者隊伍組織進入社區為居民排憂解難1次。四是深入推進社區居民自治管理，努力吸收各方力量參與社區事務。社區成立了居民議事委員會，重點解決城市低保、就醫就學、廉租住房、各類救助發放等民生問題，及轄區環境衛生、規劃建設、房屋拆遷等引起居民普遍關注的熱點問題。今年通過居民議事委員會協商解決了東梁三區、四區100多戶居民吃水難，平安巷、東六巷17戶居民自來水管道堵塞、廣電局家屬樓下水道損壞等問題。五是嚴格落實宗教事務管理“兩項制度”，實行宗教活動報批制度，加大對民間活動的監督檢查力度，嚴防利用民間活動進行宗教滲透。同時深入開展“民族團結月”活動，堅持一手抓教育培訓、一手抓嚴格管理，強化愛國宗教人士思想和隊伍建設，充分發揮非黨基層干部 的作用。六是全面推行“四議兩審兩公開”工作法。我們將工作目標、財務開支、公益事業籌資酬勞、計劃生育、低保及救災救濟以及其他涉及居民的事項決策，按照“四議兩審兩公開”的程序，廣泛聽取各方面意見，使決議符合居民的意愿，確保決策科學性。同時，進一步完善了三務公開、民主監督等制度，有效地維護了轄區穩定。

（五）推行“和諧在社區”，加強社區文明建設。我們組織開展了學習道德楷模活動，在社區廣泛開展“好媳婦”、“模范丈夫”、“爭當文明吉木乃人”等主題實踐活動，扎實推進社會主義道德建設，努力形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好社會風尚。積極整合社區各類資源，通過開展共駐共建活動，充分調動轄區內各級機關、團體和企事業單位力量，形成轄區上下齊心協力推進和諧社區創建的生動局面。根據不同小區、巷道、樓棟特點，打造特色樓宇。在金融小區、和平小區發動黨員帶頭、居民人人參與，開展了以“平安、和諧、關愛、環保”為主題“特色小區”創建活動；在廉租住房樓開展了以“愛國、感恩、團結”為主題的“特色樓棟”創建活動。

第五篇：團結路社區文化建設工作計劃

團結路社區文化建設工作計劃

2012年為激發我社區干部隊伍內在活力，提高干部隊伍整體素質、辦事效率和服務質量，營造積極進取、健康向上的工作和良好的人文環境，按照西山街道工作要求，結合我社區實際，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”思想為指導，優化社區機關文化資源配置，提高居民的文化素質。要充分調動社會各方面的參與與支持，開展豐富多彩的文化活動；深入開展社區機關文化工作，不斷提升社區的文化品味；加大文化體育基礎設施的投入和文藝、體育骨干隊伍的培養，使社區機關文化建設健康、有序地發展，促進社區精神文明建設與物質文明快速發展。

二、主要工作任務

1、加大投入，拓展社區機關文化陣地。我社區由于地處老街商品貿易云集、居住人口雜亂，管理難度大，有較大的差距，針對實際情況，社區依照實際制定分步實施計劃。積極爭取社會的支持，開展形式靈活的文化合作機制，爭取企業合作，籌措基本建設資金，擴大社區機關文化的陣地。

2、加強引導，活躍群眾文化社團。群眾文化組織是一種民間組織，他是社區居民根據自己的愛好組建而成。豐富的群眾文化社團為社區的機關文化建設注入了助推器。社區要加強引導，健全組織網絡體系和建立文化社團人員花名

冊，發揮這些社團的作用，讓其形成社區機關文化活動的主力軍，并在創建文化社區的活動中起到中堅作用。由街道牽頭，成立社區機關文化工作領導小組，社區及街道創設舞臺，由其來唱戲，并逐步達到活動系列化，組織網絡化，發展目標化，繁榮社區群眾文化藝術。

3、拓寬載體，豐富社區機關文化內含。社區機關文化工作領導小組負責指導、研究有效的文化載體，構建以社區為主的文化活動載體。立足社區實際，創文化社區。舉辦社區機關文化藝術節。藝術節要立足社區，吸引更多的人員參與，讓更多的居民群眾成為藝術節的參與者也是藝術節的受益者；舉辦社區運動會，以增強人們科學健身意識，提高科學健身水平和增強凝聚力，達到體育競技與社區凝聚的雙豐收。；建設社區機關文化長廊，利用文化長廊、黑板報等宣傳陣地，用健康、積極的文化去感染人、影響人。

三、主要工作措施

1、切實加強對社區文化工作的領導和管理。社區文化工作要納入社區黨支部和居委會主任的任期目標和考核內容，社區要有文化發展規劃和工作計劃，年末要對社區的文化建設進行一次全面考核評估，并制訂出相應的獎懲措施，以推進社區機關文化建設。

2、加強學習，提高社區干部的群體素質，構建新的文化隊伍建設。引進人才，設專機關文化建設專干，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，文化員是落實的組織網絡。

3、加強文化建設的檔案管理，社區要建立文化活動檔案，文化活動做到“五有”即：有計劃、有安排、有資料素材（圖片、音像等）、有總結。社區每階段進行匯總存檔，同時也有利于對社區的文化活動考

老街管理處團結路社區

2012年1月10日