第一篇：社區先進黨組織申報材料

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社區先進黨組織申報材料

xx區xx街道xx社區位于城區東北側，轄區面積1.5平方公里，內含xx、xx等15個住宅小區，有居民xx戶，常住人口xx人。xx年8月，xx社區通過“兩推一選”成立黨委。目前，在冊黨員為xx名，下設xx黨支部。社區在職xx人，其中第一書記1名、書記兼主任1名、副書記兼組織員1名、副主任1名、其它工作人員6名，黨員陣地活動室1間，能組織50人開展學習活動，配遠程教育設備1套、投影設備1套。

近年來，xx社區黨委，在區委組織部的關心指導下，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，以xx為統領，堅持在發展社區特色文化中創先爭優，并按照“打造一居一品”的思路，創新建立了特色黨建項目“社區服務新干線——四社兩陣地”工程，“四社兩陣地”主要是依托已逐步構筑的利益共存、資源共享、雙向服務、雙贏共進的社區建設共駐共建工作格局。圍繞該工程，我們組織黨員、居民和共建單位開展了一系列豐富多彩的活動、以黨建品牌項目推動了現代人文、和諧的創建。先后獲得了多方面的榮譽和鼓勵，國家級的有全國少工委授予的“少年兒童平安行動先進單位”、“全國婦女基層組織建設示范社區”;省級的有“省全民健身示范點”、“全省群眾體育先進單位”、“志愿服務工作先進集體” “省文體俱樂部”“ 全省優秀婦女之家”； 市級的有：“xx市第一屆文明社區”、“文王杯xx市全民健身優秀項目示范一等獎”、“生態文明社區”“市級和諧社區”；區級的有：“先進基層黨組織”“平安社區”、“先進社區”、“文明社區”等稱號。

我們的做法是：

一、創新服務機制、完善服務功能。為更好的實現“服務黨員、服務群眾、服務社會”的目標, 緊扣構建現代人文和諧社區發展這一主題, 完善社區服務功能。xx社區黨委創新建立黨建特色項目“社區服務新干線——四社兩陣地”工程。“四社”：即先鋒社，加強黨員理論學習，加強黨員思想教育，建立完善黨員教育管理服務機制；文體社，充分挖掘文化資源，打造社區品牌特色，開展以社區志愿者為主體的各類文化、體育活動；讀書社，以“倡導讀書、傳播知識、推動社會文明與進步”為主旨，全面提高社區居民的知識面；連心社，充分利用“共駐共建”平臺，社區牽頭，以共建單位和志愿者等為主體，幫助社區弱勢群體；“兩陣地”：即春蕾陣地，挖掘青少年德育教育資源，社區利用暑假、寒假多渠

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道為青少年提供社會實踐活動，培養青少年和學生的優良品質，教育青少年樹立遠大理想,樹立正確的人生觀和世界觀；夕陽陣地，以關愛和幫助老人為主旨，使他們感受大家庭的溫暖，安享天倫之樂。以社區居委會活動中心為依托，組織老人參加運動健身、打球、舞蹈、老年人生活知識講座等活動，豐富老人們的文化娛樂生活。

“四社兩陣地”工程，通過創建年、提升年和今年的成果展示年三年的建設和實施，xx社區在以社區黨委為核心的帶動下各項工作有了全面的提升，建立完善了社區服務功能和服務體系，得到了上級肯定，受到外省兄弟單位的關注。xx年上半年，社區黨組織作為先進集體參加xx市基層黨建工作座談會。xx年4月，xx街道社區黨委一行人來到xx社區參觀學習，親眼目睹社區工作，無不嘖嘖稱贊。

二、創爭人文社區、繁榮社區文化

xx社區以“在創建現代人文和諧社區中創先進爭優秀”為主題，從四個方面大力發展社區特色文化。

（1）堅持三個貼近，創造有利于社區文化建設環境。將創建社區特色文化活動列入創先爭優活動工作計劃，按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的“三貼近”原則，立足社區實際，加大實施力度。一是成立社區文化活動領導小組。由社區第一書記任組長，社區兩委干部為成員，挑選熱心社區文化活動并有一技之長退休老干部、在職干部為成員參與領導小組。二是制定完善規章制度。先后出臺工作職責、會議制度、組織建設和活動點章程及檔案管理規定等制度，并根據需要對各項制度不斷完善。三是抓好計劃的落實。定期召開領導小組會議,按照突出重點、協調發展、穩步推進的原則，研究部署活動開展。

（2）建設兩個陣地，打造社區文化活動平臺。重點抓好室內室外兩個陣地。一是改建200多平方米的社區文化活動中心。內設多功能廳、健身房、棋牌室、閱覽室、乒乓球室，并制定了活動中心管理辦法，落實專人管理和服務。活動中心，既為文體教活動提供了固定的陣地，也極大的方便了居民到社區集中開展各類文體教活動。二是利用區中通廣場，拓展了文體室外場所。社區健身文化廣場位于區中心地段的中通文化廣場東側，占地面積達500多平米，共建單位區亮化處為社區文化廣場架設了照明燈，接通了電源，為發展社區文體活動提供場所。

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（3）組建兩個協會，壯大社區文化活動群體。注重社區文體隊伍建設，先后成立了社區文藝者協會和社區體育者協會。目前，兩個協會已經擁有了自己的穩定的活動隊伍和群體。社區文藝者協會已組建了社區舞蹈隊、社區腰鼓隊，協會創作編排的喜慶腰鼓、花棒舞、單扇舞和大頭娃娃舞等已成為我區節慶日宣傳的首推節目；社區體育者協會組建了社區男子、女子藍球隊、社區青年男子足球隊以及門球隊。極大地繁榮了社區文化體育活動。

（4）豐富多項活動，展現社區文化勃勃生機。緊扣“創現代人文社區、爭和諧xx標兵”這一主題，組織社區黨員、居民與共建單位開展了一系列豐富多彩的文化體育活動，展示了社區文化發展的勃勃生機。一是社區協辦了xx區“人口計生杯”第四屆六人制室內足球賽；二是以隆重紀念“三八”國際勞動婦女節xx周年為契機，開展了“五好文明家庭”、“平安家庭”、“好媳婦”評選表彰活動，有4戶家庭、9個好媳婦受到表彰，激勵了社區廣大家庭及婦女創爭先進、銳意進取。三是舉辦慶五一勞動節者之歌大型廣場文藝晚會；四是與xx學院舉行了“迎八一 創和諧”女子籃球友誼賽；五是社區文藝隊報送了多個節目參加了“天都華庭杯”愛國歌曲大家唱等大小各類活動70多場，參加活動黨員、居民達12000多人次，通過開展一系列活動，極大豐富了社區創先爭優活動內涵，提高了社區居民文化和精神生活質量，展示了在社區黨建為龍頭下社區特色文化發展新成果，居民對社區的認同感加強了，“文化社區”的氛圍更濃了。

三、發揮共建優勢、開展結對幫扶。社區黨委和共建單位組織利用“春節”與“七一”等節日走訪社區貧困黨員群眾，組織黨員、青年志愿者幫助、慰問空巢老人，深入開展各類志愿服務活動，傾聽社區居民的心聲，了解貧困黨員的思想、工作、生活狀況，幫助困難黨員群眾解決了實際困難。每年為貧困家庭捐款都達xx多元，通過與轄區單位開展結對共建和“社區雙關愛”活動，對加強社區黨建，完善社區機制，打造和諧社區起到積極作用。

四、強化作風建設、落實黨風廉政。社區自年初就召開了工作會議，要求社區干部按照“收心、鼓勵、發展”的要求，圍繞工作思路和目標任務謀求新發展，做好社區各項工作，進一步細化和落實各項舉措，全面投入工作。以深入學習實踐創先爭優活動為契機，擴大科學發展觀活動成果，通過上戶發放創先爭優暨“人人有激情、時時在狀態”活動征求意見表，廣泛征求社會各界意見和建議；開展

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“學習廉政準則、規范從政行為、促進科學發展”主題教育相結合，以社區黨員干部為主體，以推進廉政建設和效能建設為目標，采取專題學習、警示教育、社區領導上黨課、專題民主生活會等方式，推進社區黨風廉政建設。同時進一步完善了社區黨風廉政建設責任制，推進黨務、居務、財務公開，及時處理群眾來信來訪。xx社區黨務每兩個月公開一次，接受來自社區居民的監督；進一步強化了社區工作作風，切實履行了社區黨風廉政各項制度，開創了社區黨建工作新局面。

目前，我們正圍繞“突出實踐特色，打造一居一品”的思路，扎實推進創先爭優活動第二階段工作。我們將以學習實踐活動為契機，以充分發揮社區黨組織作用為保障，以落實“三保”相關措施為重點，緊扣“在創建現代人文和諧社區中創先進爭優秀”活動主題，在發展社區特色文化中創先爭優，進一步以黨建的品牌項目推動現代人文、和諧社區的建設,進一步解放思想，實事求是，科學發展，為構建平安、文明、進步的現代人文和諧社區不懈努力！

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/sbcl/

第二篇：申報先進基層黨組織材料

用心經營，增強學校工作凝聚力

-------申報先進基層黨組織材料

xxx黨支部

xxx黨支部，在教工委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞教育改革，發展和穩定的大局，貫徹黨的十六大精神和十六屆四中全會精神，切實抓住“保持黨員先進性教育”這一契機，充分發揮

黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深化教育改革，加快教育發展，全面推進素質教育，不斷提高我校的辦學質量和辦學效益,為實現“內涵求發展，機制求創新，隊伍求提高”的目標而努力！重在夯實支部基礎工作，發揮黨員核心作用，營建和諧發展氛圍，創建學習型支部。主要開展了一下工作：

一、以書記為首的領導集體，是提升學校品牌的關鍵

一個學校要發展就要有一個優秀的領導群體。教育教學改革的推進，激情飛揚、熱情高漲必不可少，但僅有激情和熱情是遠遠不夠的，還必須有恒久不便的耐力和毅力，融入理性的系統思考，以自己明晰、獨特的辦學理念作支撐，去統帥學校的全面工作，思想決定著行為。學校行政管理人員是學校各種制度的制定者，各種方案的設計者，是教師工作的評價者。優化課改的環境，活化教師的思想和觀念，必須首先轉化領導層的思想、觀念和行為。

（一）實行黨員干部聯系群眾制度，以服務群眾為榮。支部安排各部門的主要負責人聯系各年級組，黨員聯系積極分子和群眾。黨員干部做表率，切實做到盡職盡責；密切黨群關系，團結帶領全體人員積極、主動、開拓性開展工作，這已經成為干部的思想共識和辦事原則。

（二）增強干部群體團結，關注后備干部成長。各部門更加團結，形成了學校事務大家參與，集體管理的局面。后備干部的培養是黨支部的重要工作，通過側面了解，觀察工作，深入談心對后備干部有深刻認識，原創：http://www.tmdps.cn/堅持崗位鍛煉的培養方式，大膽起用，實踐中培養的原則，年輕的后備干部迅速進入角色，正在各個崗位上發揮著重要作用，進步明顯，在教職工中有極好的群眾基礎。

（三）作風扎實，團結高效的領導集體為學校發展打下堅實的基礎。通過堅持班子學習制度，努力提高班子成員的思想覺悟和黨性觀念，加強領導班子自身建設，培養班子成員率先垂范，辦事公正，作風正派，廉潔奉公的作風。xxx的領導班子是一個堅強的戰斗堡壘，為開創學校工作新局面提供了可靠的組織保證，有效地增強了整體戰斗力，發揮支部的政治核心作用，從而形成“負責、協力、多元”的領導集體。為各項工作的開展打下了堅實的基礎。

二、黨員素質的提高，是一所學校生命活力的所在要搞好一所學校，必須建設一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員教師隊伍。

（一）確定活動主題，扎實開展支部工作。支部提出《務實、求真、開拓、創新》教育活動方案。各黨小組以年級組為依托確定自己的活動主題，學校召開啟動會，如六年級開展“積極行動起來讓我們共同走進學生家庭”為主題的教育活動，中年級開展”中年級學習習慣的培養”為主題的教育活動，每個主題有自己的實施方案。此活動的開展受到家長和社會的好評，取得了較好的效果。

（二）發揮先鋒模范作用，爭創先鋒模范崗。在黨員中繼續開展黨員“六個一”活動即：每名黨員聯系一名入黨積極分子或黨外群眾；根據先進性教育寫出一句師德警示語，時刻激勵警醒自己；認真學習《黨章》寫一篇論文或體會,每名黨員幫助一名思想、學習或生活有困難的師生，密切聯系群眾，把關愛落到實處；抓好一名黨員一件事，以愛校為榮，從點滴做起；每名黨員學習師德先進典型和師德方面的書籍，做師德楷模。在黨員教師中爭創“服務育人崗”、“教學標兵崗”、“愛心崗”。各項活動的深入開展不但鍛煉了黨員，也得到了其他教師的好評。

（三）開展民主評議工作,不斷提高支部和黨員的工作水平。領導干部民主生活會和黨員民主評議工作，結合教育教學、先進性教育和學校建設開展批評和自我批評。進行民意調查，對黨員隊伍中的優秀進行表彰，對支部建設中的不足進行研究，并制定改進措施，支部的工作得到了認可與提高。

（四）把開展保持黨員先進性教育活動貫穿始終。根據統一部署參加第二批保持黨員先進性教育活動，支部開展了新時期保持共產黨員先進性標準大討論，我“為黨旗增輝，爭當師德楷模”大討論，黨員教師示范課活動。順利完成了各階段工作。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅體現在思想上，更重要是落實在行動上，先進體現在工作能力上，崗位先鋒作用上，體現在全心全意為人民服務上。

通過專題學習和實踐活動，黨員核心作用明顯提升，展示給教職工一個銳意進取，無私奉獻、模范先鋒的

第三篇：先進基層黨組織申報

先進基層黨組織申報材料

一、基本情況

新龍村位于分水鎮東南面，05省道以南，一面臨江，三面環山，環境優美。全村區域面積9.39平方公里，共有3個自然村11個村民小組，437戶1330人。2011年全村經濟總收入3.29億元，農民人均純收入14230元。新龍村黨總支下設龍潭、臧家、大張三個黨支部，共60名黨員，5名預備黨員，5名考察對象。在創先爭優及基層組織建設年活動中，我村嚴格依照省市縣及鎮黨委、政府的要求，以“推動科學發展，促進社會和諧、服務人民群眾”為目標，迅速開展活動。曾獲得“浙江省民主法治村”、“浙江省森林村莊”、“浙江省園林綠化村”、“市庭院整治示范村”、“市級文明村”、“市級生態村”、“市全面小康建設示范村”、“縣社會主義新農村建設標兵村”、“縣級先進黨組織”等先進集體榮譽稱號。

二、黨建特色

新龍黨總支在建設及發展過程中，結合本村實際情況，形成了一套富有特色的工作方法，并取得了一定成效。

（一）建立黨支部服務站，采取網絡化管理

專門成立了黨支部服務站，村里的老年人因辦理老年優待證需要去分水拍照片，村黨總支知道后，考慮到老年人出門不方便、不安全，將照相館的工作人員請黨支部服務站為老年人拍照。設立筆桿裝配加工點，幫助那些不能干重活的老年人、婦女解決就業問題，切實實現農民增收。

去年，我村采用網絡化管理的模式，并建立了流動黨員登記制度，結合我村的實際情況，由每一個干部聯系一個片、每一個黨員聯系五至十戶農戶

不等，根據黨員的自身能力、農戶的困難程度等具體情況進行分配。平時，黨員主動關心照顧聯系戶，對于群眾的困難，盡自己所能去幫助解決。

（二）黨群結對子，幫扶困難戶

村內的每一位黨員干部都和困難群眾一對一結對，給他們生活上和經濟上的幫助，例如我去年結對3戶困難群眾，也個人拿出1500元錢進行慰問。去年春節前，因為工作上和政策上的原因，我村有幾戶困難群眾沒有爭取到春節慰問款。村黨總支了解這個情況后，專門開會進行討論，認為確實存在困難，就由村干部上門送去慰問金。

（三）建立黨員交流平臺

每個黨支部每兩個月都開展一次座談活動，進行學習和黨建情況介紹，將各個支部的情況、遇到的問題都匯總起來，在黨總支的座談會上進行討論，幫助解決，等于說每月都有黨員活動，給了黨員學習、談心、交流的平臺。

（四）發揮黨支部戰斗堡壘作用，促進新農村建設

在去年開展的幾項重點工作中，我村的黨員和村民代表充分發揮了先鋒帶頭作用和戰斗堡壘作用，為村莊發展和面貌改善做出了很大的貢獻。例如，在“美麗鄉村”創建工作中，村兩委會對“美麗鄉村”項目建設進行了布局，分為三大塊內容，一是老村立面改造，二是新龍大橋至朱家橋道路拓寬、硬化，三是村民娛樂健身公園建設。在建設工作的過程當中，老村立面改造推進難度較大，要拆除一批亂搭亂建的農戶輔助用房和圍墻，有些群眾不情愿，對補償款還不滿足。針對這種現象，黨總支立即召集黨員、村民代表開會，向他們解釋“美麗鄉村”項目建設將給我村面貌帶來巨大變化，給村民生活帶來便利，也有利于更多的企業落戶我村。通過黨員、村民代表的引導，我村黨總支又做了大量的說服工作，最后所有農戶全部同意拆除，為“美麗鄉

村”建設開了個好頭。

在東溪城防工程建設中，需征用新龍村河對面118畝土地，涉及到村內較多農戶的自留田，各家各戶的意見都不統一，在這種關鍵時刻，也是我村黨員、村民代表發揮了先鋒作用，對村里的工作表示理解，并積極配合。最后，群眾也表示理解和支持，去年底順利完成了全面的征地工作，為分水的城防工程建設起到了積極的作用，使得分水江城防工程建設成了一道亮麗的風景線。

（五）招商引資，發展農村生產

近年來，我村準確把握新農村建設的契機，積極開展招商引資工作，引進了一批農業建設項目，如萬強農莊、龍美生態農業開發有限公司、新迪農業發展有限公司等。其中，2010年引進的新迪農業發展有限公司，對村內400畝土地進行了土地流轉，將原來由村民小規模種植的蔬菜地集中起來，進行統一管理，種植綠色無公害蔬菜。在農忙季節，還聘請村內的閑置勞動力幫忙種植、除草。這樣一來，村民除了可以拿到每畝500元的租金，還可以在新迪公司就業，實現了我村的農業增效、農民增收。今年，我村也引進了兩個農業三產項目，一是新龍愉榕休閑度假村，預計投資8000萬元，目前已完成全部審批、規劃手續，正在建設中。另一個是位于后塢的由杭州劍橋開發商來投資的分水文化創意產業園及老年公寓，預計投資3000萬元。這兩個項目的推進，將成為分水鎮后花園的一個新亮點，也將為新龍村今后的經濟發展增強后勁。

類似的事跡在新龍村可說是舉不勝舉，我村黨總支始終堅持將群眾的利益放在心上，以群眾的需求為出發點，以服務群眾為宗旨，為村民謀便利、謀福利，為村莊謀出路、謀發展。

三、今后打算

今后，我村將以基層組織建設年活動為契機，帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，積極創建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的五好黨支部，積極完善“美麗鄉村”的后續工程建設，主要從以下幾方面加強完善我村黨總支建設。

（一）繼續完善“學習型黨組織、學習型領導班子和學習型隊伍”建設工作

堅持不懈地對廣大黨員干部進行理論政策教育和形勢任務教育，引導村民深刻認識“十二五”時期的各項重要任務和舉措，增強責任感和使命感，樹立強烈的機遇意識和發展意識，自覺把思想和行動統一到全公司的各項目標任務上來，促進各項工作圓滿完成。認真執行“三會一課“制度、中心組學習制度和黨員干部理論學習制度，要努力堅持“實而精，受歡迎，易接收，起作用”的基層黨組織活動原則，要把學習變成我們日常工作、生活的重要內容，成為履行職責的必要條件。黨員干部要帶頭加強學習，每月堅持1-2次集中學習，黨總支要不定期進行抽查各類學習筆記，各支部保證每季度開展一次黨組織活動，今年重點圍繞黨史學習教育活動和黨員黨性修養培訓等活動，制定適合本支部的學習交流制度、開展創新性黨員學習活動，以增強黨員自身素質，提高黨員工作能力。

（二）積極開展黨建載體活動，激發黨組織的凝聚力和戰斗力

結合美麗鄉村建設及新農村建設，深化“為民服務創先爭優”活動，一是建設共產黨員服務隊，一個支部一個堡壘，展示黨支部形象；二是開展“三

亮三比三評”，爭創群眾滿意黨支部。黨支部和黨員深化亮身份、亮職責、亮承諾活動，廣泛接受群眾監督；深化比技能、比作風、比素質活動，強化黨員培訓教育，開展好“服務之星”活動；抓好領導點評、黨員互評、群眾評議工作，推動創先爭優在基層落實，在崗位行動，充分展現黨員的先鋒模范作用。

（三）圍繞新農村建設，努力做好思想政治工作和宣傳輿論工作

在美麗鄉村的建設過程中，加強宣傳報道，引領輿論導向，充分利用網絡化管理平臺，緊緊圍繞優質服務、黨建工作和精神文明精神等工作進行廣泛的宣傳報道，按要求保質保量完成美麗鄉村建設。黨員領導干部要突出解決職工關心和反映強烈的熱點、難點問題，積極為職工辦實事、辦好事。

（四）鞏固縣級先進黨總支成果，向市、省級先進行列邁進

在鞏固縣級先進黨總支成果的基礎上，今年要努力爭創市、省級先進黨總支，積極向市省級先進行列邁進。要求做好以下幾項工作：一是要深入宣傳貫徹黨支部服務理念和服務準則，以樹立良好的黨組織形象；二是要加強黨員干部的文明禮儀培訓，要嚴格遵循“民有所難，我有所救；民有所求，我有所助；民有所呼，我有所應”的準則，做到讓普通百姓高興而來、滿意而歸。

第四篇：申報先進黨組織匯報材料（模版）

申報先進黨組織匯報材料

各位領導，各位同行：

我匯報的題目是《用創新精神不斷推動機關黨建工作新發展》。

自開展創先爭優活動以來，我們嚴格按照市直機關黨工委部署，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，認真履行職責，充分發揮服務保證作用，使崗位目標責任制得到很好落實，保證了委中心工作的圓滿完成。實踐讓我們認識到：深入開展創先爭優活動，關鍵要緊扣科學發展主題，推動機關黨建工作創新，以機關黨建工作的不斷創新，促進機關全面建設實現跨越式發展。圍繞這一思路，我們著力在創新上下功夫，突出做了四個方面的工作。

一、創新學習教育內容，努力打造高素質黨員干部隊伍

建設一支高素質的機關干部隊伍，既是新時期機關黨的建設的重要任務，也是完成各項工作任務的重要保證。因此，我們在創新學習教育內容和方法上狠下功夫，努力打造一支帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的骨干黨員隊伍。

按照建設學習型黨組織的要求，建立健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，切實加強對機關黨員干部的教育。一是深化學習實踐科學發展觀活動，加強理論武裝。通過專題黨課、組織生活、宣傳板報等形式，組織學習特色理論特別是科學發展觀，引導黨員干部自覺以科學理論為指導，堅定理想信念，樹立共產黨人核心價值觀。一方面堅持理論中心組學習制度和機關干部學習制度，使機關的政治理論和業務知識學習實現了經常化和制度化，形成了濃厚的學習氛圍。另一方面，加大資金投入，根據學習型機關建設要求，每年都列出專項資金，用于更新電腦、購買和訂閱學習資料、機關干部參加各種專業培訓和考察學習，滿足了機關干部的學習需要。二是根據“三農”工作需要，開展形勢任務教育。采取形勢報告會、專題輔導講座等形式，組織認真學xxx省市經濟工作會議精神和農村工作會議精神，引導黨員干部深刻領會和準確把握各級全面推進經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設工作要求，切實把思想和行動統一到各級對新形勢的準確判斷上來，把作風落實到各級的工作要求上來，引導黨員干部加深對新形勢下推動農村改革發展重大意義、戰略任務、基本方向和根本要求的理解，明確黨中央對農村改革工作的決策部署，使黨員干部在貫徹落實上級決策上充分發揮示范和表率作用。三是開展黨性修養教育。堅持以思想道德教育為主要內容，以“三爭一建”和“強素質、轉作風、提績效、創一流”主題教育為載體，深入開展精神文明創建活動，切實幫助黨員干部錘煉黨性，使“深入實際、熱情服務、勤勉敬業、甘于奉獻、遵紀守法、廉潔自律”的良好風氣在委機關逐步形成。

二、創新機關黨建內容，扎實推進機關作風和效能建設

機關效能建設是加強機關作風建設、提高機關干部工作績效的一個重要途徑，也是推進機關黨組織建設的一個重要平臺。把機關效能建設納入機關黨建工作內容，通過抓效能管理，推進制度化建設，實行崗位目標責任制，使機關黨建與效能建設協同推進，既拓寬了機關黨建工作領域，又實現了機關精細化管理，增強了機關黨員干部的創先意識，提高了工作績效，保證了重點工作任務完成。一是加強黨風廉政建設、政行風建設、反腐敗預防體系建設，使機關干部工作作風得到轉變。二是制定“三滿意”具體標準，使機關行政行為得到規范。通過開展“學、查、找、改、評”工作、“情系三農三走進、真誠服務做貢獻”主題實踐活動和“三滿意”處室評選活動，建立機關干部為農村基層、農業企業、農民群眾服務機制，整肅機關紀律作風，促進了機關作風建設。三是實行機關崗位目標責任制和精細化管理。制定處室精細化管理方案，把重點工作分解到處室、落實到相關工作崗位和具體責任人，明確保證措施和完成時限，通過績效考評，促進各項工作落實。四是加強制度建設，機關管理和指導服務工作實現制度化和規范化。去年以來，我們從機關黨務、政務、行政執法、廉政建設等方面建立35項規章制度，圍繞做好指導服務“三農”工作制定24項制度。

三、創新文體活動內容，不斷豐富機關黨員干部生活

推進機關的文化建設，活躍機關文化生活，培養機關干部職工團隊精神，是機關黨建工作的重要內容，也是增強機關黨組織凝聚力的需要。我們注重發揮機關工會、婦委會等群團組織的作用，堅持開展健康有益的文體活動，寓教于樂，寓教于趣。除了積極組織參加市直機關安排的職工運動會、游泳、棋類、球類比賽外，我們還堅持從自身實際出發，每年都自行組織多種文體活動：春節聯歡會、“三八”節婦女座談會、“八一”節復轉軍人聯誼會、職工消夏游、乒乓球賽、籃球比賽、各類棋藝比賽等。通過活動的開展，活躍了機關文化生活，增強了委機關黨組織凝聚力，增強了職工的集體榮譽感，為各項工作的順利開展提供強大的精神動力。

四、創新活動載體，切實提高黨組織推進發展、服務民生工作水平

按照機關黨建“走前頭、作表率”工作目標和“圍繞中心、服務大局”要求，我們結合工作實際大膽創新活動載體，扎實做好抓基層打基礎工作，使黨組織服務發展、服務民生工作不斷向前推進。

XX年以來，圍繞解決制約“三農”發展的突出問題，我們堅持開展調研活動，機關共計完成調研課題142個，平均每個處室6個以上，取得了一批調研成果；圍繞推動農委工作創新，在機關開展了以“工作創新”為主題的思想解放活動，通過查擺思路目標、政策措施、工作成效方面的問題，制定整改措施，促進了思想觀念和工作作風的轉變，理順了行政管理職能，推進了管理重心下移，提升了服務質量。在服務民生方面，既抓好包保特困戶等小民生，也注重改善400萬農民的大民生。把300公頃蔬菜日光溫室大棚建設工程、農產品質量安全監管、農村勞動力轉移培訓“陽光工程”、落實各項惠農政策、減輕農民負擔、處理農民上訪、農村特困戶包保、城市化進程中的農民民生問題研究等工作列入服務民生行動計劃，明確責任處室和責任人，堅持定期調度，成效顯著。

XX年，我們開展了“十個一”活動，即：每個處室聯系一個鄉村、結對一個農業企業、包保一個直屬單位、幫扶一個困難戶、開展一項專題調研、提出一條合理化建議、抓出一個工作典型、推出一項惠農舉措、為農村辦一件實事、對上爭取來一個項目或一筆資金。通過落實“十個一”工作任務，使機關黨組織推進發展、服務民生工作具體化。機關處室與25個村、22個企業建立聯系，包保直屬單位17個，幫扶困難戶25個，落實調研課題44個，爭取項目資金7.7億元。

今年，我們又組織開展了以“進村入戶練內功，服務三農當標兵”為主題的“百名干部進千村入萬戶走訪服務”活動。從3月15日起，委機關抽調近100名黨員干部組成六個走訪調查組，深入到全市各縣（市）區1000個村、10000個農戶，通過查民情、聽民意、解民困、排民憂，切實提高委機關黨員干部為農村基層和農民群眾服務的能力和水平。

第五篇：申報先進黨組織事跡材料

*****申報

“先進集體黨組織”事跡材料

*****黨委在深入開展創先爭優活動中，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞經濟建設這一中心任務，充分發揮黨組織在服務中心、建設隊伍中的核心作用，增強廣大黨員的績效意識、爭優意識、模范意識，使黨建工作更加有力，黨員作用更加突出。連續獲得第十一屆、十二屆2屆省級文明單位、第二、三、四、五、六屆5屆省直機關文明單位、連續16年榮獲**市文明單位榮譽稱號。

一、堅持理論學習，積極推進學習型黨組織建設

堅持做到先進理論武裝頭腦。幾年來，黨委帶頭并組織廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十七大，胡錦濤總書記視察**的重要講話、《領導干部廉潔從政行為準則》等一系列重要理論和文件，組織學習貫徹了上級機關“五五”普法文件的有關精神和要求，開展了“三保一弘揚”、黨紀政紀條規學習、社會主義核心價值觀學習等教育活動。

堅持做到學習到位。做到理論學習制度化與常態化，黨委每年年初制定全年學習計劃，認真組織

1實施；按時組織黨委、支部學習，堅持“三會一課”制度。注重學習形式，每年4-6月份固定開展“讀書月”活動，充分利用單位網站、宣傳欄、簡報、黑板報宣傳與開展主題學習活動；2010年在黨的十七屆五中全會召開之后，及時在單位網站上開辟了學習專欄。

二、加強組織建設，著力打造一支干事創業的干部隊伍

目前，黨委設有****三個支部，共有黨員**人。黨委注意做好新黨員發展工作，年初制定發展計劃，嚴格按照成熟一個發展一個的原則，積極慎重的發展新黨員。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。黨委始終把抓好班子建設作為隊伍建設的關鍵。一是組織監督，堅持民主集中制和民主生活會制，嚴格執行議事規則和程序，堅持集體決策，對于重大問題決策中心領導班子嚴格執行“三重一大”制度；黨政講求團結配合，黨政一把手之間建立了交心、通氣制度。在分工協作上，各班子成員能堅持以大局為重，嚴格按照班子成員責任制，全力以赴做好分管工作，保證了集體決策的貫徹落實。二是群眾監督，通過定期召開聯席會、員工例會，及時通報單位情況，加強干群之間的信息溝通，使班子成員始終置于群

2眾監督之下。

為確保單位各項決策的貫徹落實，黨委著力抓好黨員干部隊伍建設。首先抓好思想教育工作，先后開展了忠誠教育、感恩教育，引導廣大黨員干部樹立責任意識與奉獻意識。

三、完善工作機制，創造規范有序的經營管理環境

黨委積極推進制度化建設，建立了一套涵蓋經營、安全、黨務、財務、人事、勞資、監察、考核、采購、基建等諸多方面的制度體系。

一是建立健全績效考核體系。建立了一套充分細化的《考核細則》，針對每個部門的工作內容和特點制定了不同的考核條款，可以說一份《考核細則》就是一份“部門工作指南”。實行一月一考核，發現問題及時反饋部門，考核結果直接與工資獎金掛鉤。還將黨建工作與績效考核掛鉤，將黨支部的職責分解為六項，分別確定了量化指標，使黨建工作指標由“軟”變“硬”。同時不斷修訂完善制度，中心制度經過多年修訂完善。

二是堅持做到按章辦事，獎懲分明。成立了綜合檢查小組，每周三次到各部門檢查制度執行情況；對于檢查中發現的問題，嚴格做到按章辦事。多年來，有多位干部因觸及制度條規，受到了免職、3降職、待崗處理。

四、堅持廉潔為民，積極構建和諧黨群干群關系

首先，嚴格落實黨風廉政建設責任制，年初，黨委與各部門簽訂廉政責任狀，明確各種違規違紀行為的處罰處分情況，做到責任追究，有章可依，確保了多年來未發生一起違法違紀事件。其次，加強黨內監督，確保黨務公開落到實處。領導班子堅持民主集中制和民主生活會制度，推進民主管理。同時突出重點，完善內容，積極推進黨務公開。對于中心黨委的重大決策、決定通過文件下發、公示等形式及時公開。再次，推進事務公開，加強群眾監督。堅持職代會制度，對于經營管理和改革發展方面的問題，對于有關員工切身利益的問題，對于黨風廉政建設方面的問題，原則上都按照規定的民主程序，適時向員工公開。

領導班子帶頭克己奉公，廉潔自律，自覺遵守廉潔自律各項規定；領導班子以身作則，敬業務實，充分發揮了表率作用。

始終堅持以人為本，關心群眾生活。一是充分發揮工青婦的作用，經常性開展聯歡會、書法等文娛活動；二是及時做好員工的思想工作，將職工的思想動態作為聯席會一項重要的匯報內容；三是注

4重維護單位職工的合法權益，中心黨委、工會充分發揮職能作用，堅持做到“三必走訪”，即：職工遇到困難必走訪，職工情緒有波動必走訪，職工工作崗位變動必走訪；四是在發展過程中，始終致力于改善職工生活。

黨委從思想組織隊伍作風等方面，加強組織建設，將組織的意志化做干部職工的意愿，形成了單位發展的強大動力，實現了單位跨越式發展。