第一篇：劉茂才同志基本情況和主要事跡

劉茂才同志基本情況和主要事跡

劉茂才，廣東省中醫院主任醫師、教授，腦病中心學科學術帶頭人，1937年10月生，1963年7月開始從事中醫藥臨床工作，從事中醫藥工作54年，至今仍堅持臨床工作。1963年7月廣州中醫學院中醫內科專業畢業，大學學歷、學士學位，1993年被評為廣東省名中醫，1997年成為全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師。主要事跡如下：

一、我國中醫腦病學科的重要開拓者和奠基人

上世紀70年代，他率先開展中風病研究。針對當時普遍把手術作為中大量腦出血的主要治療手段、認為中醫藥只能在中風后遺癥等康復階段發揮作用的偏見，他系統總結中醫藥學的精髓，率先提出“氣血失調，痰瘀為患”的中風病防治理論，確立了“清熱平肝、破瘀滌痰、通腑醒神”的治則，創新了出血性中風特別是中大量腦出血急性期中醫治療方法，研制了系列專科成藥，彰顯了中醫藥優勢。

為了便于基層和西醫醫院推廣，他提出了中風病陰陽類證辯證體系指導下的治療方案，簡明實用，得到了全國300多家中西醫院的臨床應用，并成為了國家中醫藥管理局重點專科及協作單位臨床路徑。

他創立的廣東省中醫院中醫腦病專科，發展成為國家中醫藥管理局腦病重點專科和重點學科，擁有特色專科門診10余個、病區7個、病床400余張，是全國最大中醫腦病臨床中心。

突出的中醫特色和療效贏得了西醫同行的尊重，2005年，著名的西醫腦病專家凌鋒教授選擇與劉茂才團隊共同創建了全國首個中西醫結合腦病中心，被國醫大師鄧鐵濤譽為“中西內外、比翼齊飛”，影響輻射海內外。

二、主持國家攻關課題，創辦全國性中醫腦病學會

連續40余年，劉茂才帶領的團隊圍繞中醫腦病防治不懈研究。他主持了“九五”國家重點科技攻關計劃課題“中大量腦出血的研究”，使出血中風病死率下降12%，致殘率下降13%，被科技部等四部委評為“優秀科技成果”，是當時唯一獲得該獎項的中醫藥臨床研究成果。以他的學術思想和治療方案為主體的研究課題，列進了國家“十五”科技攻關、“十一五”支撐計劃，收獲了中醫藥治療腦病的高級別循證醫學證據。

杰出的學術成就和行業影響力，使他被推選為中國中醫藥學會內科腦病專業委員會主委，又受王永炎、張伯禮院士委托組建了中華中醫藥學會腦病分會，歷任“名譽主委”、“終身名譽主委”，推動了學科發展，被中華中醫藥學會授予“成就獎”。

三、廣育英才，為中醫發展培育了一支生力軍 1997年，劉茂才被確定為全國老中醫藥專家學術經驗繼承指導老師。2013年，國家中醫藥管理局批準成立“劉茂才全國名老中醫藥專家傳承工作室”。他出版《中醫腦病臨證證治》等專著，舉辦全國中醫傳承論壇，桃李滿天下。傳承人活躍在中醫的多個學科領域，成為著名專家，如黃燕是中華中醫藥學會腦病分會主任委員，楊志敏是國家重點學科“中醫養生學”學術帶頭人、國家治未病基地領頭人，多人獲得全國杰出女中醫師、全國中醫藥傳承高徒獎。

四、在全國率先推動“師帶徒”，為中醫藥強省建設作出突出貢獻

從醫54年，他始終以高尚的醫德廣受群眾的贊譽，獲評“廣東省白求恩式先進工作者”等榮譽。上世紀80年代初，他搶救腦外傷昏迷三十天的無名氏的事跡被廣泛報道，引發熱議，成為了當時影響社會風氣的標志事件。

上世紀90年代初，中醫傳承青黃不接，他和醫院同事一起率先推動名醫“師帶徒”工程，邀請全國名老中醫到廣東帶徒，使岐黃傳薪在業內蔚然成風，在全國產生深遠影響。

他為廣東在全國率先建設中醫藥強省積極獻計，帶頭踐行。2009年，被廣東省人民政府授予“廣東中醫藥強省建設突出貢獻獎”。

第二篇：劉隆茂事跡

一聲“叔叔” 一生孝行

——七旬老人劉隆茂照顧九十歲叔叔的故事

記者 辛啟 攝

“上有高堂可孝敬，下有兒女繞膝行”，在東平縣接山鎮劉所村一個普通的農家小院里洋溢著濃濃的親情。71歲的劉隆茂每天早起晚睡，照顧90歲的孤身叔叔，“讓別人過來伺候他，我不大放心，我叔吃多少東西我最清楚，多了不行，少了也不行”，這樣的堅持已經3年有余。

“再苦再累也要照顧好老人”

劉隆茂的叔叔劉德懷膝下無兒無女，多年來一直是和侄子生活在一起。因為劉隆茂的兒子都已成家，這個近40年的庭院里僅有叔侄二人。2011年劉德懷患病臥床不起，生活不能自理，看著躺在床上的叔叔，聽著叔叔痛苦的呻吟，劉隆茂心痛得流下了眼淚。“老人沒病的時候我照顧他，現在他生病了我更得照顧好他”，劉隆茂擔起了照顧叔叔的重任，為了方便照顧老人，他將自己的床搬到叔叔屋里，吃睡和老人在一起。“叔年紀大了，半夜經常醒，我也70多了，在那個屋的時候，聽不見他喊我，就搬到他屋里來了，這樣方便照顧他。”劉隆茂說。

劉隆茂的一天基本沒有多少空閑，早晨天剛蒙蒙亮，他就到院子里點著柴火爐子燒水，燒兩壺水以后就忙著給叔叔做飯。老人的一日三餐都是由劉隆茂來伺候。在喂老人吃飯前，他每次都先試試飯的溫度，熱了怕燙，冷了怕涼。每天僅僅是喂老人吃飯就得花近5個小時的時間，“老人上歲數了，吃飯不能快，只能一點點地吃。”劉隆茂邊給老人喂飯邊說。除了喂老人吃飯，天氣好的時候，劉隆茂還會推著老人到外面轉轉，經常給老人洗洗衣服、床單等。到了晚上劉隆茂也睡不好，“叔他一晚上要小便四五次，我剛躺下還沒睡著，他就又叫我了。像我這個年紀覺也少，現在都習慣了，再苦再累只要照顧好老人就行。”劉隆茂看著叔叔說。

“叔吃飽了，我就飽了”

“我爹娘走的早，小時候多虧叔把我拉扯大，現在他老了，我照顧他是應該的。自古孝敬老人是天經地義的事，我也是70多的人了，等有一天我老得動彈不了了，也需要孩子們照顧。”劉隆茂說道。他沒什么收入，僅僅靠那一畝多地來養家,沒錢買肉吃，平時吃的菜大都是自己種的。劉隆茂用省下的錢買來雞蛋，全都給叔叔吃。“叔都90多了，營養跟不上，身子就吃不消，有啥好吃的我都是先給他吃。”劉隆茂在叔叔面前從不覺得自己老，但他也曾因身體不適住過兩次院，為了照顧老人，他寧愿吃差點。“叔吃飽了，我就飽了”，看似一句玩笑話，卻蘊藏著濃濃的親情，割舍不斷，遺棄不了。

最讓劉隆茂覺得困難的是，把叔叔從床上弄到輪椅上。“別看我叔瘦，但也有130多斤呢，我想推他出去轉轉的時候，得先把他抱到輪椅上來。我得一條腿緊擠著輪椅，再去抱他，抱的時候也是一點點挪動。”劉隆茂說，在照顧叔叔的日子里，有時候也會生氣，但一扭臉看著叔叔的臉，也就把氣咽在了肚子里。“心里不高興的時候，不能對著他生氣，他人雖老但是心不糊涂，他一看你不高興，心里也不得勁。有時候他覺得我太累了，很心疼我。”劉隆茂邊扶著老人坐起來邊說。

“連親兒子都不可能做到這樣”

劉隆茂的大孝之行在劉所村無人不知，街坊鄰里都十分敬佩他。“連親兒子都不可能做到這個樣，何況是侄子。”一位村民說。

劉隆茂平時僅在門口附近活動，“我也想跟其他人似的，晚上到小廣場上去活動活動，但是去不了，我得看著我叔。人老了愿意有人陪，即使不說話，只要有人在他身邊，他就踏實，不孤單。”劉隆茂說。

“上次我家里來客人了，我讓我爸過去吃飯，就一個多小時的時間他往老家跑了3趟，擔心爺爺找不著人。”劉隆茂的大兒媳婦說，受劉隆茂的影響，在外地工作的孫子時常打電話詢問太爺爺的身體情況，每逢節假日放假的時候，第一時間到太爺爺屋子里，噓寒問暖。生活需要一顆感恩的心來創造，一顆感恩的心需要生活來滋養，劉隆茂的孝行給村里樹立了—個好榜樣。

□記者 辛啟 畢鳳玲 實習生 蘇婷

第三篇：劉效忠同志簡要事跡

劉效忠同志簡要事跡

劉效忠，男，1954 年出生，木蘭縣東興鎮五一小學高級教師。他獨自一人在五一村西二屯下伸點任教 31 年。他是最淡泊的草根園丁，被譽為“最美鄉村教師”。

劉效忠的家庭是一個教育世家，父母（已故）和兩個弟弟、一雙兒女都是教師。1981 年以來，他始終在五一村西二屯從事 1—4 年級的復式教學工作。這些年，西二屯沒有一名適齡兒童輟學，20 幾戶的西二屯先后走出了 18 名大學生。劉效忠幾十年如一日地奮斗在教學一線，為國家培養出了許多優秀人才。他的學生魏茂嶺從南京航空航天大學畢業后，成為我國研制神八的科技人員，受到胡錦濤總書記的接見。劉效忠的事跡平凡而處處彰顯偉大，他用熱血丹心放飛了大山的希望，譜寫了絢麗的教育篇章。他有著樂教敬業的職業修養，以校為家的崇高境界，愛生如子的高尚情懷，精益求精的治學精神，點燃希望的教師風范，無私奉獻的優秀品德。他的默默無聞，愛崗敬業和無私奉獻深深打動了周圍的每個人，他的事跡和精神都是我們可敬可學的典范。2012 年 9 月，劉效忠同志被授予中國“最美鄉村教師”榮譽稱號。他因堅守鄉村而美麗，因無私奉獻而美麗，因播種希望而美麗。

第四篇：趙乃才同志簡要事跡

趙乃才同志簡要事跡

趙乃才，男，漢族。1948年8月5日生，中共黨員，現任省人事廳考核獎懲任免處處長。多年來，他以黨員標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業業，認真負責，嚴格執法，大膽改革，勇于創新，為公務員管理的法制化建設做出了重要貢獻。

一、要求自己嚴格，有較高政治素質。他努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，并注意與人事工作緊密結合，在思想上和行動上與黨中央保持一致，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在年紀較大，高血壓病較重的情況下，仍以一名老同志、老黨員來嚴格要求自己，勇挑重擔，帶頭工作，經常加班加點。出差回來，多是直接回辦公室工作。今年1－3月，岳母、母親相繼病重，他都未能請事假探望、照料，老人去世后，了只利用假日回去處理后事。在工作中，他較好地發揮了模范帶頭作用，體現了較強的責任意識、大局意識和服務意識，展現了一名共產黨員的高尚情操和無私奉獻精神。多次被授予優秀共產黨員稱號。

二、嚴格依法行政，取得了突出的工作業績。考核獎懲任免處負責公務員考核、獎勵、職務、職位、培訓等十多個 1

公務員管理單項法規的組織實施工作，工作量大，政策性強，面臨的新課題較多，管理難度較大。特別是在推行公務員法的工作中，出現了很多新情況和新問題，趙乃才同志帶領全處同志，積極發揮處室職能作用，較好地完成了分管工作，為我省公務員法的順利實施做出了貢獻。

1、積極開展公務員法實施工作。組織參與了《黑龍江省貫徹中華人民共和國公務法員實施方案》、《黑龍江省實施公務員法有關問題的處理意見》、公務員職務與級別、非領導職務設置與管理等政策意見的起草工作，對部署和指導全省公務員法的貫徹實施發揮了重要作用，組織開展了公務員登記中公務員職務與級別的確定工作，四次就公務員職務與級別確定給省直、地市公務員作輔導講座，指導全省這項工作順利開展。組織開展了全省公務員法的輪訓工作。除此之外，他還承擔了省公務員法實施領導小組辦公室的大量日常工作。組織起草了《黑龍江省實施公務員法工作方案》、呈報省委、省政府和上級部門的工作簡報、工作匯報等大量文稿；先后6次赴北京、長春參加人事部召開的工作會議并匯報工作；參與籌備全省實施公務員法、改革工資制度與規范收入分配秩序工作會議；及時與省委組織部等有關部門溝通協調，和廳、辦各業務處室溝通、協調，組織召集領導小組辦公室工作會議。

2、大規模開展培訓教育工作。嚴格執行國家的有關規

定較好地開展了公務員四類培訓。2005年以來，組織舉辦省直初任培訓班6期，參訓521人；處級公務員任職培訓班4期,參訓322人。全省參加初任培訓962人，任職培訓2130人，更新知識培訓30000余人，專門業務培訓61550人，開展了公務員法的全員培訓、對口培訓、出國培訓等，我省的培訓經驗在全國人事廳局長會議上作為介紹。與省法制辦培訓處共同組織了全省公務員行政許可法等法律知識考試工作。2006年被人事部授予“全國人事系統?四五?普法先進集體” 稱號。

3、不斷提高管理工作水平。較好地組織實施了全省公務員考核工作和非領導職務職數的管理工作。加強對全省行政獎勵工作的管理，起草了《黑龍江省行政獎勵管理辦法》，近期將報請省政府常務會批準；組織開展公務員行政處分條例的貫徹落實工作。

4、努力加強全省公務員隊伍建設。2005年以來，在廣大公務員中相繼開展依法行政教育、“八榮八恥”教育、開展公共管理核心課程培訓，不斷提高公務員的公共服務水平；深入市地、省直部門和基層單位，對全省公務員思想政治建設、作風建設、能力建設和制度建設情況和問題進行調研，起草了《關于組織新錄用公務員到基層鍛煉的實施意見》；在全省深入組織開展了“為人民服務，讓人民滿意”教育實踐活動，開展“全省人民滿意的公務員”、“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作。

三、刻苦鉆研，有較高業務水平和領導能力。考核獎懲任免處工作環節多，要求高，處內工作人員又嚴重不足，為了解決這一問題，他以高度負責的精神，認真鉆研處內業務，對一些重點和難點問題，親自組織調研、論證，撰寫調研報告，提出了很多很有見地的政策建議，為領導科學決策發揮了重要作用。在工作中，他還勇于進取，大膽創新，在全國率先開展了公務員電子政務知識網上培訓，與省電視臺、省WTO研究促進會等單位聯合舉辦了WTO知識電視大獎賽，在國內和省內產生了較大的影響，相關做法在國家介紹了經驗。在組織開展好業務工作的同時，他還十分關心處內同志的成長進步，經常與同志們交流思想，還他向同志們推薦閱讀《你在為誰工作》一書，進行正面教育引導。他經常說的一句話是——“干好工作，多出干部”，他始終把工作放在第一位，嚴格要求，帶頭工作。在他的帶領下，全處同志勤奮敬業，開拓進取，各項工作都取得了較好成績。2000年以來，曾多次被評選為廳目標考核優勝單位，多名同志被評選為優秀公務員。

四、為人正直，堅持原則，秉公執法，廉潔自律。在工作中，趙乃才同志嚴格執行人事政策法規和工作紀律，處處以工作大局為重，堅持原則，秉公用權，確保了公務員考核獎懲任免工作的規范性和嚴肅性。在省直單位處級非領導

職務職數核定、行政獎勵審核、審批等一些涉及到個人切身利益的工作中，他都能堅持公平、公開、公正，充分聽取分管同志的意見，廣開言路，集思廣益。同時，又積極為各單位著想，注意針對工作中政策性問題不斷完善工作方式和方法，為各單位解決實際困難，得到了有關單位的好評。他嚴格執行廉潔自律規定，建立健全處內各項管理制度，堅決同各種不良現象做斗爭，展現了人事工作者的良好形象。

第五篇：劉鎖柱同志主要事跡

劉鎖柱同志主要事跡

劉鎖柱，土生土長的四季青人，今年57歲，中共黨員。1973年參加工作，早年從事蔬菜種植管理工作，曾為四季青菜籃子工程涂過綠色。2002年機構改革后調入水務站工作，改行做起了農民用水協會工作，至今已參加工作四十多個年頭，多次獲得勞動模范，優秀水務工作者稱號。

2011年3月，第一次水務普查，領導決定首推劉鎖柱同志負責水務普查基礎工作，兼任水務普查指導員。為了做好水普工作，劉鎖柱克服了年齡大，記憶力減退，平時工作任務重等一系列困難。由于沒有既成的經驗可供參考，劉鎖柱先從基礎工作下手，根據自己多年積累的水資源管理和農民飲水工作的經驗，遵從下發的水普統計材料逐字逐句逐條的對比，把基礎工作做實。為了扎實市區的業務培訓，劉鎖柱課上認真聽講，課后消化復習，不懂就問。把每項統計的要求、方法都熟記于心，為全鎮的水務普查工作開展奠定了堅實的基礎。四季青地廣人多，由于近些年土地開發建設項目多，原來的土地灌溉面積已經發生了極大的變化，為了調查摸清現狀，劉鎖柱想盡了辦法，絞盡了腦汁，先后到區、鎮檔案館，鎮規劃科，人普辦，林業站等多個部門、單位搜集材料進行比對。在調查山區泉水眼工作中，劉鎖柱冒著30多度的高溫，在崎嶇的山路上穿行，手持GPS定位儀，找準每個泉眼的位置，繪圖、標注、登記、做表一氣呵成。劉鎖柱多年的工作經驗和扎實的業務功底，在這里體現的淋漓盡致。經過了劉鎖柱同志的不懈努力，最終確定了四季青14050畝的灌溉面積。

劉鎖柱同志除了農民用水協會工作外，還參與著四季青鎮安全迎汛工作。去年汛期“7.21”，劉鎖柱連續三天三夜的值班過后，本該休息，可是又接到相關氣象部門的暴雨預警，他選擇了繼續留下來值班。強降雨頃刻間就使四季青鎮域內多處積水，劉鎖柱沉著冷靜，應對著各種復雜情況，在指揮本鎮搶險隊伍的同時，緊急聯系市排水集團到重災區搶險救援??據統計，此次強降雨造成鎮域內集體及個人部分財產受到輕微損失，沒有人員傷亡。聽到這個消息，劉鎖柱疲憊的臉上路出了微笑。

劉鎖柱同志是一個勤懇本分，無私奉獻的人。雖然他不善言談，不會說華麗的語言和漂亮的場面話，但他做的永遠比說的多。他認真細致的工作態度，嚴謹樸實的工作作風，贏得了領導的表揚，同事的敬服，對此，劉鎖柱同志平淡的說：自己年齡大了，只能多動腿，勤動腦，才能保質保量的完成領導和上級交付的任務，才能不辜負父老鄉親。

用心靈感受家鄉巨變，用人生書寫水務發展，用余生奉獻水務事業，是數十年來劉鎖柱同志工作和生活的真實寫照。