第一篇:刑庭自查自糾整改報告
篇一:法院規(guī)范司法行為專項整改活動自查報告 臨江市人民法院開展“六查六看” 自查自糾報告 “司法公開年”、“審判監(jiān)督年”、“作風建設年”專項活動開展以來,我院在市委的領導和上級法院監(jiān)督指導下,嚴格按照專項活動的要求和目標,以“公正與效率”為主題,以司法為民為宗旨,結合本院的工作實際,以解決群眾反映強烈的問題入手,針對容易發(fā)生徇私枉法、權錢交易、地方和部門保護主義,容易侵犯當事人權利的崗位和環(huán)節(jié),認真查擺問題,切實進行了集中規(guī)范和整改,全面完成了集中整改階段各項工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、主要工作情況
(一)成立組織機構,制定工作方案
專項整改活動開展以來,院黨組給予充分重視,召開黨組會、院務會和全院干警大會進行專門的動員和部署,并成立了院長為組長的專項整改活動領導小組,領導小組下設辦公室,負責專項整改活動的日常工作,組織抓好活動的實施和檢查,形成院黨組統(tǒng)一領導,一把手總負責,各黨支部牽頭組織,各部門負責人協(xié)調(diào)配合,全院干警廣泛參與的領導和工作機制,為扎實推進專項整改活動打下了堅實的組織基礎。
(二)動員部署,認真開展學習教育專項整改活動啟動后,我院高度重視活動的學習教育工作,建立了以支部為單位的學習小組,要求所有學員都按時參加集中學習,嚴格考勤制度,認真學習《法官法》、法官職業(yè)道德,三大訴訟法相關內(nèi)容,最高法院《兩個辦法》等,并分庭室、分支部進行討論,加強參學者對學習內(nèi)容的理解,同時明確開展專項整改活動的重要現(xiàn)實意義,以進一步提高干警專項整改的主動性。
(三)廣泛征求意見,開展自查自糾
我院在上半年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”查擺問題的基礎上,著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范的角度查找問題,對辦案超審限、執(zhí)限,不作為或亂作為,故意拖案、壓案、裁判不公、辦案作風是否文明等問題派出調(diào)查組以問卷調(diào)查的形式向社會各界征求意見,了解群眾對法院工作的看法,向部分人大代表和政協(xié)委員發(fā)放《征求意見表》62份,收集到對院班子成員以及干警個人意見60條,人大代表和政協(xié)委員對法院以專項整改的形式來提高審判作風、改善面貌表示贊賞和滿意。通過發(fā)調(diào)查表、開座談會、走訪有關單位以及各部門的自查,查擺出少數(shù)案件審判質(zhì)量不高,個別法官辦案效率低下,隨意延長審執(zhí)期限,職業(yè)道德較差等方面近20個問題。
(四)嚴格考核,務求取得實效嚴格執(zhí)行上級法院關于培訓考核的工作標準。組織全體干警參加統(tǒng)一組織的專項整改考核。要求每位干警認真對待,個別干警因公務無法參加考核的,積極做好補考工作,確保參考率達到100%。
二、專項整改活動擺查出的主要問題
對照專項整改活動的具體要求,結合征求到的各種意見,以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度,對我院司法行為中存在的突出問題進行認真查找,主要有以下一些問題:
1、審判質(zhì)量和效率方面的問題。當前,我院司法不公的問題在社會上和群眾中還有比較多的反映,突出表現(xiàn)在:一是個別案件審判質(zhì)量不高,時有改判情況;二是辦案周期過長,超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大,執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠,不能使訴訟當事人勝敗皆服,等等。
2、隊伍建設方面的問題。從總體上看,我院法官隊伍的整體素質(zhì)還不能適應審判形勢的發(fā)展和需要,突出表現(xiàn)在:一是有的大局意識、政治意識不強,存在孤立辦案,就案辦案現(xiàn)象,辦案社會效果不好;二是學歷層次不高,與《法官法》要求還有較大差距;三是有的業(yè)務水平較低,駕馭庭審的能力不強,裁判文書的說理性不夠、質(zhì)量不高;四是個別人有吃請現(xiàn)象,行為失檢,不注意法官形象,甚至有違法違禁的苗頭;五是有的職業(yè)道德較差,審判紀律不嚴,素質(zhì)不高等等。
3、司法作風方面的問題。近幾年來,我院結合實際,不斷探索司法為民的新途徑,出臺了一系列司法便民、利民、護民的具體措施,取得了較好的社會效果,但距群眾的要求和期望還存在一定差距,突出表現(xiàn)在:一是有的同志衙門作風嚴重,對當事人“生、冷、硬、橫、煩”時有發(fā)生,經(jīng)常有信訪件反映;二是告狀難、申訴難的問題仍然存在;三是司法指導、司法救助還不夠到位;四是涉訴上訪工作做得不夠,“群體訪、重復訪、越級訪”尚有發(fā)生;五是司法為民措施未能完全落實到位,有的不完善、有的流于形式、有的走過場;六是有的共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠,混同于、甚至不及普通群眾;七是對新時期如何做好隊伍思想政治工作缺乏好的辦法和措施,干警隊伍總體凝聚力還不夠強等等
4、司法管理方面的問題。當前,我院管理中還存在一些不容忽視的問題,突出表現(xiàn)在:一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié),尤其是抓制度落實不夠;二是內(nèi)部缺乏監(jiān)督制約和責任追究機制;三是有的公文不規(guī)范,文書處理不規(guī)范;四是有的案卷歸檔不及時,甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象;五是部門之間團結協(xié)作不夠;六是后勤管理問題較多,等等。
三、針對問題,扎實整改
1、制定措施,以制度管人。為規(guī)范司法行為,促進司法公正,我院先后整理、修訂了《廉政制度》、《崗位目標考核》、《保密制度》、《首問責任制》、《錯案責任追究制度》等一系列規(guī)章制度,層層簽訂責任狀,有針對性地制訂各類整改措施30條,結合我院實際,共修訂完善立案、審判、執(zhí)行、法院管理等方面70余個規(guī)范管理制度。堅持以制度管人,力求客觀公正評價每位干警的適崗性。
2、采取便民措施,提供高效快捷的便民服務。為將司法為民要求落到實處,我院研究制訂了六項立案便民措施。一是設立便民服務臺,實行預約接待制。二是開通訴訟綠色通道,涉及弱勢群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個“當日”,即當日立案、當時受理、當時移送。三是提供模擬訴狀樣本,方便當事人撰寫訴訟文書。四是推行窗口部門一次性告知制度,方便群眾訴訟。五是推行立案大廳ab崗工作制度,確保信訪崗位不空崗、不缺崗。六是明確對經(jīng)濟確有困難的當事人予以司法救助,使弱勢群體的權益得到切實保障。
3、抓審理執(zhí)行,規(guī)范司法行為全過程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上,而是對審判執(zhí)行全過程進行認真規(guī)范。立案階段,將各類案件受理的條件、程序、時限通過發(fā)放訴訟指南等方式向當事人公開釋明;審理階段,增設流程管理圖,方便當事人了解案件審理進程;裁判階段,要求法官加強判后釋法、釋疑工作,引導當事人理解并服從法院裁篇二:法院主題實踐活動自查自糾報告 xx區(qū)人民法院
開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民” 主題實踐活動自查自糾梳理報告
按照《xxx市政法機關主題教育實踐活動自查自糾工作方案》的要求,我院結合自身實際于2011年4月10日下發(fā)了《xx區(qū)人民法院主題教育實踐活動自查自糾方案》,要求全院上下按照方案要求進行對照自查和整改。通過各部門、全院干警的自查自糾,現(xiàn)對在此次活動出現(xiàn)的問題梳理如下:
一、理想信念方面。部分干警對社會主義法治理念和司法核心價值觀的認識不夠深刻,宗旨意識不強,司法為民觀念樹的不牢。辦案的政治效果、法律效果、社會效果相統(tǒng)一把握得不好。
二、隊伍建設方面。法官隊伍司法能力與不斷增長的司法需求不相適應,個別法官適用法律、認定事實、駕馭庭審、撰寫文書的水平不高,具有深厚法學功底、善于總結經(jīng)驗、有感召力的高水平法官不多;制定了許多規(guī)章制度,但落實不夠;對法官和工作人員的考評還不夠科學化、規(guī)范化。
三、為大局服務為人民司法方面。雖然我們履行審判職能就是為了維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧,但是我們在集中審判資源,緊緊圍繞xx區(qū)中心工作和發(fā)展目標主動融入、主動對接,高質(zhì)量高效率地提供司法保障和法律服務方面還有差距。雖然我們采取了很多司法為民的措施,但與上級要求和人民群眾期望相比還有一定差距。
四、班子建設方面。開展批評與自我批評不夠,只求和氣,相互之間批評、提醒少。工作思路創(chuàng)新不夠,憑習慣辦事,對新時期法院建設面臨的新形勢、新問題,思路不寬,辦法不多。針對查擺出的問題,提出整改措施如下:
一、抓教育,統(tǒng)一思想認識。一是加強以公正、廉潔、為民為內(nèi)容的“司法核心價值觀”教育。認真學習和領會司法核心價值觀內(nèi)涵和根本要求,把公正、廉潔、為民作為法院、法官的根本要求、行為準則和根本目標,切實把司法權力來源于人民、、依靠人民、服務于人民三者統(tǒng)一起來,使各項工作更加有利于推進黨的事業(yè)、保護人民群眾的根本利益、正確實施憲法法律。二是牢固樹立為大局服務的理念。充分認識經(jīng)濟社會發(fā)展對法院工作的新要求,找準法院工作與中心工作的結合點,把各項工作置于大局中去思考,使各項工作緊緊圍繞大局,服從服務于大局。三是牢固樹立司法為民的理念。真正把重民生、排民優(yōu)、解民難作為工作的出發(fā)點和檢驗標準,使各項工作符合民情,體現(xiàn)民意,服務民生,贏得民心。
二、抓審判,忠實履行職能。緊緊圍繞主題實踐活動,全面加強審判和執(zhí)行工作。一是堅持深入企業(yè)、學校、社區(qū)進行調(diào)查研究,把握企業(yè)矛盾和糾紛的新類型、新特點,建立法院與企業(yè)溝通交流的平臺,了解司法需求,暢通訴求通道,創(chuàng)新服務方式。提出解決問題的新思路、新辦法、新舉措。二是堅持送法上門,化解風險。針對企業(yè)、學校、社區(qū)的司法需求,組織法官有針對性地開展法律進企業(yè)、進學校、進社區(qū)活動,幫助各方當事人解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及的法律問題。加強訴前調(diào)解,減輕訴累。針對訴訟和執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的農(nóng)村信用社法律缺失,開展普法教育,發(fā)放普法宣傳單,提出司法建議,增強企業(yè)法律意識,降低經(jīng)營風險。三是進一步完善了立案大廳“一站式”服務,便于訴訟。對符合立案條件的涉企案件做到當場審查、當場立案。開辟緊急訴訟通道,對需要緊急立案、證據(jù)保全、訴訟保全的案件實行優(yōu)先處理,特事快辦。同時積極探索預約立案、上門立案、網(wǎng)上立案等便利措施。對確有困難的實行訴訟費減、免、緩措施。四是創(chuàng)新執(zhí)行工作機制。加強執(zhí)行聯(lián)動威懾機制建設,逐步建立黨委領導、人大監(jiān)督、政府支持、政法委協(xié)調(diào)、法院主辦、社會各界配合的執(zhí)行工作新格局。規(guī)范執(zhí)行行為,嚴格執(zhí)行管理,提高執(zhí)行工作質(zhì)量和效率,實現(xiàn)執(zhí)行工作的新突破。五是抓好錯案責任落實。加強案件評查、監(jiān)督、剖析、述說活動,按照市法院相關規(guī)定,對造成錯案的責任人員進行責任追究;六是加強法官自由裁量權的規(guī)范與監(jiān)督,認真落實最高人民法院下發(fā)的《法官行為規(guī)范》,加強制度執(zhí)行情況的檢查和落實。在去年開展量刑規(guī)范化試點經(jīng)驗基礎上,加強調(diào)研和總結,實現(xiàn)法官自由裁量權規(guī)范化、制度化。七是立足崗位,拓展審判職能。堅持在青少年預防犯罪、普法和綜合治理工作中,為人民群眾提供熱情周到便捷的服務,不斷提升法院工作的滿意度和司法公信力,爭創(chuàng)新佳績。
三、抓管理,推動自我發(fā)展。著眼于解決制約法院科學發(fā)展的突出問題,抓好制度的建立和落實。一是以優(yōu)化案件質(zhì)量、提高辦案效率為目標。認真做好審判管理相關制度的制定與落實,討論通過了《xx區(qū)人民法院人民陪審員管理辦法》(試行)等制度,通過科學考評,調(diào)動全體干警的積極性。二是完善審判委員會工作機制,落實副檢察長列席審委會制度。三是規(guī)范分類管理,合理配置審判資源,促進工作效率的提高。四是認真落實人民陪審制度,規(guī)范人民陪審員選任管理,保障他們充分行使權利。五是暢通信訪舉報通道。我院在紀檢監(jiān)察室設立了舉報錄音電話、信訪接待電話,在立案大廳對全院干警信息進行公示,每周五上午紀檢監(jiān)察干部接待群眾來訪,暢通信訪、投訴渠道,以便群眾來電來訪,院領導和干警及時聽到群眾對法院工作的意見和建議,及時有效的處理好緊急突發(fā)事件,接受人民群眾的監(jiān)督,落實司法為民。
四、抓廉政,促進作風好轉(zhuǎn)。一是加強廉政教育。結合全院政治教育計劃和上級開展的各項活動,教育引導干警堅持不懈的抓好黨風廉政建設,加大反腐倡廉教育力度。二是實行廉政建設“雙保險”。各部門負責人和院領導公開做了履行崗位職責的服務承諾。實行院長與主管院長、主管院長與部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,全院干警簽訂《黨風廉政建設承諾書》“雙保險”,細化廉政責任,確保黨風廉政。黨組書記作為我院黨風廉政建設責任制的第一責任人與3名分管院領導、2名專職委員和12個部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》,全院在編干警44人簽訂了《黨風廉政建設承諾書》,保證按照上級的要求,嚴格落實《廉政準則》、自覺遵守政治紀律、認真執(zhí)行廉政規(guī)定,管好配偶和子女,公正廉潔執(zhí)法,努力爭創(chuàng)讓黨放心,讓人民滿意的好法官。
五、抓黨建,激發(fā)隊伍活力。加強黨總支、支部建設,落實黨課、黨日、會議、黨的組織生活等制度,建立和完善黨建工作責任制,加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。積極幫助干警解決思想、工作、生活中的困難和問題,做好深入細致的思想工作,激發(fā)工作動力、潛力和活力。進一步發(fā)揮工會、團委等群團組織的作用,積極組織開展符合法院特點的群眾文化體育活動,深入開展法院文化建設活動,陶冶黨員干部及全院干警情操。以開展爭當學習型、專家型、誠實型、干凈型、服務篇三:xx縣人民法院小鬼難纏自查報告、整改措施 xx法院
“整風提效”暨集中“整治 ‘小鬼難纏’,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項活動 自查報告和整改措施 按照縣“整治‘小鬼難纏’,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項活動的要求,我院及時傳達學習了會議精神,制定了實施方案,成員了領導小組及辦公室,落實專人負責此項工作,并召開了動員大會。結合我院工作實際,通過召開座談會、邀請參與庭審、電話回訪、入戶走訪和上門征求意見建議等方式方法,重點就九個方面的內(nèi)容進行了自查自糾,通過自查發(fā)現(xiàn)了以下問題:一是立案信訪環(huán)節(jié)訴訟指導、便民服務不到位。二是法官庭審不夠規(guī)范,審判公開性、透明度不夠,當事人知情權落實不夠好。三是少數(shù)案件久拖不決、案件質(zhì)量不高和司法尺度不統(tǒng)一。四是執(zhí)行兌現(xiàn)率不高、執(zhí)行行為不規(guī)范。五是司法救助規(guī)定落實不好。六是審判管理制度不健全、監(jiān)督不到位。七是少數(shù)法官司法作風不實、司法能力不強。針對以上自查出來的問題,我們通過干部會、院務會、黨組會層層進行了分析研究,制定了切實可行的整改措施。
一、針對立案信訪環(huán)節(jié)訴訟指導、便民服務不到位和問題。整改措施
1、建立訴訟引導制度,將立案條件、收費標準、案件流程、審理期限、司法救助的條件與程序等內(nèi)容上墻公布。
2、實行收案、審查、受理、收費“一條龍”服務,具備立案條件的一次立案。
3、加大巡回收案,對殘疾人、老年人等行動不便的當事人預約上門收案。
二、針對法官庭審不夠規(guī)范,審判公開性、透明度不夠,當事人知情權落實不夠好的問題。整改措施
1、全面落實刑事、民事、行政案件庭審規(guī)則,切實規(guī)范庭審行為;除法律另有規(guī)定外,一律公開審理。
2、逐步推行案件查詢制度,當事人可通過公開的電話或電子信息系統(tǒng)了解法院審判和執(zhí)行進展。
3、實行裁判文書網(wǎng)上發(fā)布,逐步做到裁判文書網(wǎng)上公開。
三、針對少數(shù)案件久拖不決、案件質(zhì)量不高和司法尺度不統(tǒng)一的問題。整改措施:
1、嚴格審判流程管理,加強審限跟蹤,杜絕違法超審限;推行簡繁分流,探索速裁制度,簡化訴訟程序,快審快結。
2、加強調(diào)查研究,及時出臺審判指導性文件,統(tǒng)一司法尺度。
3、強化法官質(zhì)量意識,制定案件質(zhì)量評查辦法,成立案件質(zhì)量評查組,開展案件質(zhì)量評查工作,不斷提高案件質(zhì)量。
四、針對執(zhí)行兌現(xiàn)率不高、執(zhí)行行為不規(guī)范的問題。整改措施:
1、對拒不執(zhí)行生效法律文書的被執(zhí)行人實行網(wǎng)上發(fā)布,并協(xié)調(diào)工商、金融和公安、海關等部門嚴格限制其投資、消費和出入境等行為;加大對抗拒、阻礙執(zhí)行的行為的懲處力度,進一步探索建立執(zhí)行威懾機制。
2、規(guī)范暫緩、中止、終結執(zhí)行的審批制度,公開提級執(zhí)行、指定執(zhí)行,公開和規(guī)范委托拍賣程序。
3、健全執(zhí)行權分權制衡機制,對執(zhí)行裁決權、異議審查權和執(zhí)行實施權進行分離.五、針對司法救助規(guī)定落實不好的問題。整改措施:
落實司法救助規(guī)定,簡化司法救助審批程序,對持有經(jīng)濟困難有效證明的當事人,在當日內(nèi)作出緩、減、免收案件受理費的決定。
六、針對審判管理制度不健全、監(jiān)督不到位、措施不落實的問題。整改措施:
1、健全辦案責任、辦案質(zhì)量與效率考評制度體系,加強審判管理。
2、加強對審判工作的監(jiān)督檢查,實行明察暗防,嚴格禁止當立不立、違法超審限、該執(zhí)不執(zhí)、違法保全和違規(guī)收費等行為。
3、嚴格實行法官錯案責任追究制。
七、針對少數(shù)法官司法作風不實、司法能力不強以及違法辦案的問題 整改措施:
1、認真執(zhí)行《法官行為規(guī)范》,樹立法院和法官良好形象。
2、加大思想教育和業(yè)務培訓力度,進一步增強法官的大局意識、服務意識、責任意識,不斷提高法官的職業(yè)道德素質(zhì)和司法能力。
3、健全完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,嚴肅查處違法違紀人員,對徇私枉法的法官堅決依紀依法處理。xx法院 二0一三年六月十日
第二篇:自查自糾整改報告
北景衛(wèi)生院大閆分院
醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為自查自糾情況報告
為了規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為,保障村民就醫(yī)安全,根據(jù)省廳及縣衛(wèi)生局的有關要求,結合我轄區(qū)實際,在轄區(qū)內(nèi)開展規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)業(yè)行為,保障居民安全就醫(yī)自查自糾工作,具體做法如下:
一、強化組織領導
為了做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作,我院成立了由院長任組長,防保科長任副組長,各部門共同參與的轄區(qū)內(nèi)自查自糾工作領導組,學習了相關的方案和要求,制定了我院醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作實施方案。
二、充分宣傳發(fā)動
為了真正的做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作,使轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構都能知道規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,保障就醫(yī)安全的內(nèi)涵實質(zhì),我們分不同場合進行了學習、培訓,首先是召開全院醫(yī)務人員會議,學習相關要求,做好自查自糾配合工作;其次是對衛(wèi)生室全體人員進行了相關的培訓學習,同時利用醫(yī)院的LED燈進行宣傳,并向社會公布了我院監(jiān)督、舉報電話(電話:8593569),多管齊下,多措并舉,使轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機構都明確了只有規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,才能確保醫(yī)療安全。
三、統(tǒng)一自查標準
為了真正的做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作,在本次執(zhí)業(yè)行為專項檢查中根據(jù)醫(yī)療機構的不同性質(zhì),結合上級文件的具體要求,確定了本次自查自糾的工作標準:
一是本院自查的內(nèi)容包括:
1、對照《醫(yī)療機構基本標準》,重點是機構許可證等證件是否到期或過期以及有無醫(yī)療方面的安全隱患;
2、嚴格核查本院職工的執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)資格證書,核對其是否按證書登記的診療科目開展醫(yī)療服務。
3、預防接種證書,人員資格證,疫苗的購入途徑、儲運等工作是否規(guī)范。
4、產(chǎn)科的設置及降消等項目是否規(guī)范,婦女病普查工作是否標準。
5、查看無菌操作是否規(guī)范,一次性用品使用是否符合有關規(guī)定。
6、根據(jù)《國家基本藥物目錄》以及《山西省補充藥物目錄》查看基藥落實情況,是否集中采購、統(tǒng)一配送,以及基藥宣傳,藥品的貯存情況。
二是轄區(qū)衛(wèi)生所自查的內(nèi)容包括:
1、機構和人員資質(zhì)及執(zhí)業(yè)范圍。
2、公共衛(wèi)生服務工作是否規(guī)范。
3、是否四室分開、無菌操作技術、醫(yī)療廢物的處理等。4基藥落實、宣傳、存放是否規(guī)范合理。
三是轄區(qū)內(nèi)個體診所、牙科診所自查內(nèi)容包括:
1、機構和人員資質(zhì)及執(zhí)業(yè)范圍。
2、無菌操作技術、醫(yī)療廢物的處理等。
3、藥品的儲存、以及有無過期藥品。
四、嚴格自查工作
根據(jù)我院規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為檢查方案的安排,我院醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為檢查工作組于2012年5月16日—5月20日對我轄區(qū)內(nèi)的所有醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)行為進行了拉網(wǎng)式的檢查,結果如下:
(一)執(zhí)業(yè)資格、人員資質(zhì)方面:
1、對于我院而言,我們有與我們功能相適應的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證。同時對我院人員的自查情況為:我院職工王敏霞有藥劑士證書,目前從事藥房工作;馬宇芬有衛(wèi)校中專畢業(yè)證書,有醫(yī)士資格證書,目前從事新合管理工作;其余人員均有執(zhí)業(yè)證書(見附表1),并都從事證書登記相應的診療服務。
2、對衛(wèi)生所來說,12家衛(wèi)生室及1家衛(wèi)生室分室均有《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》,其中羅村衛(wèi)生室和景莊衛(wèi)生室負責人有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書,其余衛(wèi)生室人員均有鄉(xiāng)村醫(yī)師證書見(附表2)。3,對個體診所及牙科診所來說,本次我們共核查了在大閆街道的5家牙科診所以及分布在大閆、尉莊、景莊、南莊等4個行政村的5家個體診所,結果是牙科診所中只有閆曉寧診所有鄉(xiāng)村醫(yī)師資格證書,但執(zhí)業(yè)范圍也不對,其余的都沒有相應的執(zhí)業(yè)資格證書,5家牙科診所均無執(zhí)業(yè)許可證。5家個體診所中,只有大閆街道王棟梁診所有執(zhí)業(yè)許可證,但未見原件,不清楚執(zhí)業(yè)地點,其余均無執(zhí)業(yè)許可證;人員資質(zhì)中王棟梁為執(zhí)業(yè)醫(yī)師(證書未下),南莊王萌有助理醫(yī)師證(但未見證書),尉莊王文學未見人,大閆陸紅梅、劉春亮無資格證。
(二)、規(guī)范公共衛(wèi)生服務方面:我院及各衛(wèi)生室在預防接種方面、婦幼保健工作基礎、醫(yī)院感染管理方面工作、不良事件監(jiān)測報告及雙向轉(zhuǎn)診工作、基本藥物制度的落實情況等方面,我院已經(jīng)從元月份開始在以前工作的基礎上對鄉(xiāng)村兩級上述范圍的工作進行了細致的規(guī)范,目前都能勝任各自相應的工作,嚴格無菌操作規(guī)范,做好相關報告工作,嚴格落實基本藥物各項制度,規(guī)范各項相關醫(yī)療行為。但個體診所和牙科診所在不同程度上存在著衛(wèi)生條件差,藥品管理混亂、無菌操作觀念不強、醫(yī)療廢物管理不到位、紫外線燈配置不到位等現(xiàn)象。
三、整改措施
(一)繼續(xù)規(guī)范鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構的各項工作,重點是醫(yī)療廢物處理,處方的書寫,環(huán)境衛(wèi)生的治理,基本藥物制度的落實及群眾健康知識的宣傳。
(二)上報個體診所人員的從業(yè)情況,盡快規(guī)范相關工作,確實改善群眾就診環(huán)境。
2012年5月30日
第三篇:自查自糾整改報告
自查自糾整改報告
按照市政府、市國土資源局展開的“治庸問責活動”要求,我做好自查自糾工作,結合自身工作職能,進行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的不足和問題,以達到自我完善,自我提高的目的。
一、存在的問題
地籍科的日常土地登記管理工作。是整個國土資源管理工作的基礎,關系到群眾的切身利益。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接關系到機關形象。通過本次學習實踐活動,我們認識到還存在以下問題:
(一)、學習積極性不高,只滿足于單位組織的一些要求學習的內(nèi)容,很少主動去學一些東西,特別是涉及土地登記法律法規(guī)學習不夠,再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎,更不愿意抽出時間去充電學習。
(二)、有時只是為了工作而工作,對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領導交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。
(三)、工作紀律有待于進一步加強,偶爾有遲到早退現(xiàn)象;工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。
二、整改措施
(一)加強學習。結合目前正在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。珍
惜自己的工作崗位,加強學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識,注重學以致用,理論聯(lián)系實際,全面提高自身素質(zhì)。
(二)加強工作紀律,要自我加壓,牢固樹立“四個意識”,克服”四個不足”:
1、要樹立辦公室里無小事的思想意識;
2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識;
3、要有雷厲風行、辦事果斷的意識;
4、要有樹部門形象的思想意識,處處維護本單位的形象;克服請示多,意見少的不足。在日常工作中,要受得了委屈,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,守得住秘密。事事從大處著眼,從小事著手,在隨意中把握有序,在被動中把握主動,努力做到凡事謹慎考慮,小心運作,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤,推動工作打開新局面。
(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風,帶著感情、帶著責任積極投入工作。要進一步強化服務意識,落實首問責任,增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,打造誠摯熱情的服務形象,努力為辦事群眾排憂解難。
我相信,通過我的積極努力,一定能夠在工作上、作風上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,圓滿完成上級領導交給我的各項任務,使我所負責的工作取得新的突破,促進科室工作又好又快。
整改人:xxx 2013年11月23日
第四篇:自查自糾整改報告
自查自糾整改報告
按照“解放思想 開拓創(chuàng)新 爭做人民好公仆”教育實踐活動的要求,***建設管理辦公室認真組織好自查自糾工作,辦公室所有工作人員結合自身工作職能,進行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的不足和問題,以達到自我完善,自我提高的目的。
一、存在的問題
建設管理辦公室負責地質(zhì)災害、場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理、環(huán)境保護、違法建設查處、建設及其質(zhì)量安全管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土管理等工作。直接關系到群眾“住”的問題,是大家最關心的工作之一,是直接和人民群眾接觸的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接關系到機關形象。通過本次學習實踐活動,我們認識到還存在以下問題:
(一)、學習積極性不高,只滿足于單位組織的一些要求學習的內(nèi)容,很少主動去學一些東西,特別是涉及到國土、環(huán)保及建設管理等一系列的法律法規(guī)學習不夠,再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎,更不愿意抽出時間去充電學習。
(二)、有時只是為了工作而工作,對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領導交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。
(三)、工作紀律有待于進一步加強,偶爾有遲到早退現(xiàn)
象;工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。
二、整改措施
(一)加強學習。結合目前正在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。珍惜自己的工作崗位,加強學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識,注重學以致用,理論聯(lián)系實際,全面提高自身素質(zhì)。
(二)加強工作紀律,要自我加壓,牢固樹立“四個意識”,克服”四個不足”:
1、要樹立辦公室里無小事的思想意識;
2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識;
3、要有雷厲風行、辦事果斷的意識;
4、要有樹部門形象的思想意識,處處維護本單位的形象??朔镀ざ?,配合少的不足;克服嘮騷多,意見多,但方法少,措施少的不足;克服浮躁多,實干少的不足;克服請示多,意見少的不足。在日常工作中,要受得了委屈,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,守得住秘密。事事從大處著眼,從小事著手,在隨意中把握有序,在被動中把握主動,努力做到不以事小而不為,不以事大而亂為,不以事亂而盲為,不以事難而怕為,凡事謹慎考慮,小心運作,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤,推動工作打開新局面。
(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風,帶著感情、帶著責任積極投入工作。要進一步強化服務意識,落實首問責任,增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,打造誠摯熱情的服務形象,努
力為辦事群眾排憂解難。
我們相信,通過我們大家的積極努力,一定能夠在工作上、作風上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務,使我鎮(zhèn)的國土、環(huán)保及村鎮(zhèn)建設工作取得新的突破,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
第五篇:自查自糾整改報告
重點項目管理科自查自糾整改報告
按照行評要求,我科認真查找本科室存在的主要問題,對科室政風行風建設進行深入的自查,并對存在的問題進行認真整改,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、自查中存在的主要問題
1、未經(jīng)常深入項目現(xiàn)場進行察訪,與項目業(yè)主的直接聯(lián)系較少,對很多項目建設情況了解不夠。
2、對促進項目建設開展的措施不多,協(xié)調(diào)項目存在問題的力度也不足。
3、策劃重點項目的力度還不夠,管理指導重點項目的方法措施不多,收集匯總項目進度的效率不高。
4、上下左右溝通聯(lián)系不夠密切,平時應付于日常工作,與省發(fā)改委、縣區(qū)發(fā)改部門的溝通聯(lián)系較少,對各區(qū)發(fā)展計劃部門,缺乏必要的工作聯(lián)系和業(yè)務指導。
二、整改措施
1、每月深入項目現(xiàn)場進行視察,多聽取項目單位的意見建議,對于項目存在的問題,積極向上呈報反映,并及時跟蹤解決,確保項目能完成計劃目標。
2、認真做好全省三級項目儲備庫工作,積極指導各縣區(qū)發(fā)改部門策劃生成項目并上報,同時督促委各科室對縣區(qū)上報項目嚴格把關并審核入庫。
3、向上多與省發(fā)改委進行溝通聯(lián)系,互相探討業(yè)務上的問題,向下增強對縣區(qū)發(fā)改部門的指導,共同推進工作開展。
三、整改工作取得主要成效
1、通過對全市重點項目的仔細跟蹤,協(xié)調(diào)解決其存在的各種問題,全市186個在建重點項目1-11月份完成投資211億,完成計劃的92.3%,比序時進度快0.6個百分點,超額完成計劃的項目共有99個。79個預備重點項目1-11月份完成投資44億元,完成計劃的59.8%,相比比去年同期快10.4個百分點。在建項目
2、通過對縣區(qū)的指導督促,目前列入我市三級項目儲備庫的項目共有536個,下一步將陸續(xù)策劃生成目進行入庫,作為重點項目的儲備。
3、2011年市重點項目以及十二五規(guī)劃項目初稿均已制定。2011年重點項目初定327個,比2010年增加24個,總投資額6664億元,比2010年增加2273億元,計劃投資321億元,比2010年增加19億元。
重點項目管理科
2010年12月14日