第一篇：如何當好非公企業(yè)黨支部書記

全市非公企業(yè)黨支部書記培訓(xùn)輔導(dǎo)講課提綱

如何當好非公企業(yè)黨支部書記

太原市工商行政管理局 ×××

（2012年8月28日）

同志們：

大家好！今天，我以一名普通共產(chǎn)黨員的身份，與大家共同學習和探討怎樣做好非公企業(yè)黨建工作，我講課的題目是：如何當好非公企業(yè)黨支部書記。不妥之處，敬請大家批評指正。

一、正確認識加強非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)的重要性和緊迫性

我們談非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)，首先要弄清楚什么是非公經(jīng)濟？非公經(jīng)濟的概念是什么？我查閱了許多資料，對非公經(jīng)濟這個概念目前還沒有一個統(tǒng)一的定義，綜合各個專家學者的觀點，我提練了幾句，不一定準確。我認為，非公有制經(jīng)濟是相對于公有制經(jīng)濟而產(chǎn)生的一個名詞，它是我國現(xiàn)階段除了公有制經(jīng)濟形式以外的所有制經(jīng)濟結(jié)構(gòu)形式，也是社會主義市場

經(jīng)濟的重要組成部分，主要包括個體經(jīng)濟、私營經(jīng)濟、外資經(jīng)濟等。改革開放30多年來，非公經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要組成部分，太原市也和全國一樣，非公經(jīng)濟從小到大，從弱到強，得到了長足的發(fā)展。從78年開始，主要經(jīng)歷了起步發(fā)展階段、快速發(fā)展階段和全面發(fā)展階段。從數(shù)量上講，到2011年，太原市非公有制企業(yè)總戶數(shù)達188451戶，占到全市各類市場主體數(shù)的94.47%。其中：私營企業(yè)51567戶，外資企業(yè)425戶，個體工商戶136459戶。經(jīng)濟總量和財政稅收上已占到全市的“半壁江山”，非公經(jīng)濟在GDP所占比重達到43.5%，高于或快于國有企業(yè)。規(guī)模不斷擴大，經(jīng)濟總量不斷增加，已成為社會就業(yè)的主渠道，可以說，太原市非公經(jīng)濟的發(fā)展前景十分廣闊。那么，我們加強非公黨建工作具有重大意義。

（一）加強非公黨建工作，是新形勢下加強和改進黨的建設(shè)的重要任務(wù)。從中央到省、市各級黨委對非公黨建工作高度重視。2010年9月決定成立省市縣區(qū)非公有制經(jīng)濟組織工作委員會，作為同級黨委的派出機構(gòu)，與工商行政管理機關(guān)合署辦公，在黨委領(lǐng)導(dǎo)和組織部門指導(dǎo)下，具體負責領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本轄區(qū)非公黨建工作。9月29日省非公工委正式掛牌成立。李源潮部長作出重要批示：“山西成立非公有制經(jīng)濟組織工作委員會，很好。這使非公有經(jīng)濟的黨建和組織工作有一個統(tǒng)一負責的指導(dǎo)部門，有利于實現(xiàn)黨建工作和-2-

組織工作對非公經(jīng)濟組織的全覆蓋。”袁純清書記指出：“加強非公黨建工作，要充分發(fā)揮好非公工委的領(lǐng)導(dǎo)作用，非公黨建工作聯(lián)席會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，工商行政管理部門的主要依托作用?！睆?011年8月24日起，太原市非公工委掛牌，隨即，全市12個縣（市）區(qū)、經(jīng)濟園區(qū)也相繼掛牌成立，標志著全市非公黨建工作正式列入各級黨組織的工作日程。

（二）加強非公黨建工作，是黨章的規(guī)定和要求?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。”“非公有制經(jīng)濟組織中的黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展?！秉h章第29條規(guī)定，企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當成立黨的基層組織；非公制企業(yè)黨的組織要履行上述職能，落實上述任務(wù)，關(guān)鍵要靠黨支部書記。

（三）加強非公黨建工作，是非公企業(yè)自身發(fā)展的迫切要求。非公企業(yè)黨的組織是老板與職工的靠山，黨支部書記是老板與職工的主心骨。我市許多非公企業(yè)之所以能夠處理好各種社會關(guān)系和勞資關(guān)系，都與建立和發(fā)揮黨組織的作用分不開。如，我市的山西中

奧、金圓水泥、維英實業(yè)、常鑫散熱等企業(yè)又好又快發(fā)展的實踐證明，企業(yè)建立黨組織十分重要，不但為企業(yè)發(fā)展提供了動力，而且保障了企業(yè)發(fā)展的方向和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。截止今年6月底，全市已年檢的非公企業(yè)31551戶中，已全部建立了黨組織，實現(xiàn)黨組織在非公企業(yè)的全覆蓋。其中有3名以上正式黨員的企業(yè)就達1391戶，不足3名黨員以及無黨員的企業(yè)，聯(lián)合組建黨組織930個。

二、如何實現(xiàn)非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)目標任務(wù)

（一）要明確黨建工作的內(nèi)涵。黨章第31條明確規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。它的基本任務(wù)是：

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務(wù)。

2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。

3、對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行-4-

義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。

4、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

5、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻自己的聰明才智。

6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。

7、監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

（二）發(fā)揮好企業(yè)支部書記的作用。胡錦濤總書記《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》中指出：“要把服務(wù)群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責，使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘?！甭?lián)系非公企業(yè)的實際，我認為黨支部書記要發(fā)揮好四個作用：

1.為企業(yè)發(fā)展“指引方向”。使企業(yè)按照黨的方針政策指引的方向運行，按照國家的法律法規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營；

2.為企業(yè)發(fā)展“凝心聚力”。通過加強企業(yè)思想政治工作和打造企業(yè)文化，把企業(yè)上下的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展的方向上來，把企業(yè)上下的注意力集中到謀事、干事的目標上來，把企業(yè)上下的積極性調(diào)動到完成各項生產(chǎn)任務(wù)上來；

3.為企業(yè)發(fā)展“把脈問診”。要敢于發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展過程中存在的不足和問題，樂于聽取老板和職工的呼聲和訴求，善于提出助推企業(yè)發(fā)展的意見和建議。

4.為企業(yè)發(fā)展“壯身強骨”。黨要管黨，非公企業(yè)黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，應(yīng)完善自我，加強自身建設(shè)，保持黨組織的先進性和純潔性，抓好黨員的教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展打牢黨的組織基礎(chǔ)。

（三）要理順黨建工作的思路和辦法。在途徑上，一要與上級非公工委同步。市非公工委作為領(lǐng)導(dǎo)和組織全市非公黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，對非公黨建工作具有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬作用，要嚴格按照市非公工委的工作指示精神，以及派出的非公黨建指導(dǎo)員加強聯(lián)系，抓好非公企業(yè)黨建工作。二要與業(yè)主同向。根據(jù)業(yè)主對企業(yè)發(fā)展目標的定位，決定黨建工作的主題內(nèi)容。如業(yè)主提出品牌強企戰(zhàn)略，我們黨建工作就要圍繞這一戰(zhàn)略-6-

籌劃和組織黨員群眾開展創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動。三要與行管同力。圍繞企業(yè)的日常生產(chǎn)計劃制訂黨建工作的實施方案，借助行管的力量推進黨建工作的落實。四要與職工同心。想職工所想，急職工所急，幫職工所需，為職工謀福祉服務(wù)。五要與工商同盤。工商部門作為市場監(jiān)管和行政執(zhí)法部門，以服務(wù)企業(yè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為己任，工商部門的注冊登記、商標廣告、市場合同、食品安全監(jiān)管、市場巡查、企業(yè)回訪等職能與非公企業(yè)發(fā)展有著密切的關(guān)系。因此，要把非公黨建工作與工商職能緊密結(jié)合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，全面落實“一崗雙責”制度，切實做到兩副擔子一肩挑，兩項工作一起抓。在方法上，要實行“三抓”，抓活動、抓引導(dǎo)、抓規(guī)范。抓活動，就是圍繞中心工作，開展形式多樣的主題活動，如創(chuàng)先爭優(yōu)、我為黨旗添光彩、為企業(yè)獻良策活動、為職工解難題活動等等。抓引導(dǎo)，就是抓好輿論、新聞媒體引導(dǎo)，崗位引導(dǎo)、榜樣引導(dǎo)、先進事跡報告會等。抓規(guī)范，就是抓制度建設(shè)，用制度制約人，規(guī)范言行。在舉措上，一要設(shè)計載體。如在開展純潔性教育活動中，可以“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員經(jīng)營戶”來體現(xiàn)黨員的先進性。二要搭建平臺。如通過“崗位練兵”活動，提高黨員和職工的業(yè)務(wù)能力；通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，發(fā)揮黨員和職工的主人翁精神。三要

選準時機。圍繞企業(yè)中心工作，不失時機地開展黨建工作。

三、非公黨支部書記應(yīng)該做到“四要” 非公有制企業(yè)黨支部書記要履行好職責，必須從企業(yè)所有制性質(zhì)不同、員工流動性大、黨員數(shù)量少、黨建工作資源缺乏等客觀環(huán)境出發(fā)，在實際工作中，做到“四要”。(一)要堅定理想理念

1、黨支部書記本人要堅定理想信念。要堅持講政治、講學習、講正氣，把注重世界觀的改造作為強化理想信念的總開關(guān)，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以及權(quán)力觀、利益觀。

2、要加強對黨員的理想信念教育。在部分非公有制企業(yè)黨員主人翁意識淡薄、雇傭思想較重的情況下，加強黨員的理想信念教育顯得更為重要和迫切。當前，要結(jié)合“理想、責任、能力、形象”教育和“堅持科學發(fā)展，促進社會和諧”主題教育，堅持用科學理論武裝頭腦，進一步加強對黨章的學習、貫徹、執(zhí)行，使黨員自覺貫徹落實黨的方針政策、履行黨員權(quán)利和義務(wù)，在做好崗位工作和促進企業(yè)健康發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。

3、要結(jié)合企業(yè)文化的構(gòu)建開展共產(chǎn)主義理想信念的宣傳活動。要牢牢把握先進文化的前進方向，堅持-8-

為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，弘揚集體主義、社會主義思想，大力加強企業(yè)文化建設(shè)，寓共產(chǎn)主義理想信念宣傳活動于企業(yè)文化建設(shè)，以先進企業(yè)文化去武裝和統(tǒng)領(lǐng)員工思想。

（二）要處理好幾個關(guān)系

非公有制企業(yè)黨支部書記角色是一個矛盾角色，既是企業(yè)中的一名員工，要履行員工應(yīng)有的職責和義務(wù)；又是一個基層黨組織負責人，擔負著政治任務(wù)和歷史使命。在這個矛盾中，角色沖突是不可避免的。如何解決好沖突？關(guān)鍵是要正確處理好幾種關(guān)系：

1、與企業(yè)主的關(guān)系。黨支部書記與企業(yè)主是良性互動的關(guān)系。良性，是指書記與企業(yè)主的目標是一致的，都希望加快企業(yè)發(fā)展，這個一致性是處理好兩者關(guān)系的基礎(chǔ)；互動，就是書記與企業(yè)主之間要加強溝通協(xié)調(diào)，互相促進，共同發(fā)展。妥善處理好與企業(yè)主的關(guān)系，為此，要經(jīng)常溝通、爭取主動；要熱情服務(wù)、有效監(jiān)督；求同存異、因勢利導(dǎo)；有理有節(jié)、把握分寸，做到有參與不干預(yù)、有服務(wù)不領(lǐng)導(dǎo)、有支持不包攬，在實際工作中切實讓企業(yè)主感到黨建工作帶來的好處，從而自覺接受和支持黨建工作。

2、與員工關(guān)系。這是一個代表和被代表的關(guān)系，是魚水關(guān)系。黨支部書記是代表員工根本利益的。黨

支部書記要保證員工合法權(quán)益不受侵犯，依照《公司法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)來推動企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善，依法依規(guī)處理好企業(yè)內(nèi)部矛盾和利益沖突。要發(fā)動黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾，牢固樹立為人民謀利益的核心價值觀，拓展聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾表達意愿的渠道，團結(jié)帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標，完成黨的各項任務(wù)。要通過結(jié)對幫扶困難群眾、推行黨員服務(wù)承諾、參加社會公益活動、暢通群眾表達意愿渠道，密切與員工關(guān)系。同時，要物色和發(fā)展優(yōu)秀員工入黨，不斷壯大黨員隊伍。

3、與促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系。這實際上是政治與經(jīng)濟的關(guān)系。非公有制企業(yè)黨組織屬于政治組織，相對于企業(yè)來說，具有獨立性。因此我們在開展黨的活動時，既要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，但又不能只從企業(yè)經(jīng)濟角度去考慮，更要從政治角度去思考，把黨的先進文化和思想政治教育融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強。當然，黨的活動要充分考慮企業(yè)實際情況和特點，不能太政治化、單調(diào)簡單，要堅持業(yè)余、小型、靈活、務(wù)實、創(chuàng)新，使業(yè)主支持、黨員擁護、員工歡迎。

（三）要積極主動工作

黨組織在非公有制企業(yè)的地位，黨支部書記在企業(yè)中所能發(fā)揮的作用，不是有了上級文件規(guī)定就會自然確立起來，很大程度上取決于自身的作為。因此，黨支部書記一定要樹立“有為才有位”的思想，積極主動地開展工作，爭取取得企業(yè)主和員工的尊重。

1、要主動接受上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。掌握工作任務(wù)要求，接受新的方式方法，增強做好工作的主動性。

2、要加強與企業(yè)主的溝通。講清活動內(nèi)容和安排，爭取支持配合，有的黨支部活動還可邀請企業(yè)主參加。

3、要關(guān)心和了解企業(yè)生存和發(fā)展情況。主動為企業(yè)的發(fā)展出謀獻策，提合理化建議，當好參謀，促進企業(yè)發(fā)展。

4、要重視對員工和黨員的教育培訓(xùn)。針對不同員工和各種層次的需要，結(jié)合企業(yè)實際需要，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)與思想政治教育有機結(jié)合起來，在提高黨員生產(chǎn)經(jīng)營技能的同時，不斷提升其思想政治素質(zhì)。

5、要注重發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。團結(jié)和帶領(lǐng)員工解決好影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的問題，主動帶頭完成急難險重的任務(wù)，做好表率。

（四）要講究方式方法

企業(yè)性質(zhì)不同，工作的方式方法應(yīng)有所不同，在國有企業(yè)中適用的方法，在非公有制企業(yè)中未必適用；在大企業(yè)中適用的方法，在小企業(yè)中未必適用。因此，-11-

在非公有制企業(yè)中開展黨的工作，一定要講究方法，不能盲目照搬。

1、學會溝通，增進理解。在很多非公有制企業(yè)，黨支部是個新生事物，很多企業(yè)主和員工對黨支部的作用還不理解。在這種情況下，黨支部書記就必須把加強溝通、增進理解，做好企業(yè)主和員工的思想工作擺在重要位置。要堅持尊重人、理解人、關(guān)心人，既要鼓勵先進又要照顧多數(shù)，既要統(tǒng)一思想又要尊重差異，既要解決思想問題又要解決實際問題。要心懷群眾的利益，尊重理解員工、平等對待員工，爭取多方支持，想方設(shè)法，積極為員工排憂解難，從點點滴滴工作做起，一件一件地做，一點一點地積累，加深和員工的感情，增進相互理解。要及時掌握生活困難黨員情況，采取黨員互助、黨組織扶助等形式進行幫扶。同時要加強與企業(yè)主的溝通，增進感情，做好思想引導(dǎo)工作。

2、學會協(xié)調(diào)，凝聚力量。黨組織是政府、企業(yè)和員工之間溝通的橋梁，是各種利益關(guān)系的協(xié)調(diào)者，是凝聚各方力量的組織者。黨組織既要注意處理好企業(yè)內(nèi)部黨員、企業(yè)主、員工之間的關(guān)系，又要協(xié)調(diào)好企業(yè)外部與當?shù)攸h委、工青婦、村（社區(qū)）等組織的關(guān)系。黨組織負責人必須善于協(xié)調(diào)關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧。在協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系中，既要善于把握各種關(guān)系的內(nèi)在規(guī)律和聯(lián)系，按照原則辦事，又要注意從實際出發(fā)，-12-

具體問題具體分析，做到原則性與靈活性有機結(jié)合。要注意調(diào)動企業(yè)主、員工、黨員等各方的積極性，協(xié)調(diào)好各種利益，構(gòu)建一個關(guān)系和諧的企業(yè)環(huán)境。

3、學會創(chuàng)新，與時俱進。非公有制企業(yè)黨建工作是一個新領(lǐng)域，很多問題沒有現(xiàn)成的解決辦法，這就要求黨支部書記在實際工作中必須不斷創(chuàng)新理念、活動和機制。創(chuàng)新理念，就是要樹立服務(wù)、促進、引導(dǎo)的工作理念；創(chuàng)新活動，就是要創(chuàng)新活動載體，將教育寓于經(jīng)營管理，寓教于樂，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用；創(chuàng)新機制，就是結(jié)合本企業(yè)特點，建立完善一套黨建工作制度，既按照規(guī)范制度搞好黨員教育管理，又能較好地完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使非公有制企業(yè)黨建工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。黨支部還通過開展提合理化建議活動和各項培訓(xùn)，協(xié)助公司提高企業(yè)管理水平，提高員工素質(zhì)。

四、非公企業(yè)黨支部書記應(yīng)把握的幾個問題 非公企業(yè)黨支部書記，是黨在企業(yè)的形象代表，是黨員群眾的先進代表，但在實際工作中，須把握好以下幾個問題：

（一）參與不包辦。企業(yè)黨支部書記要充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，積極參與企業(yè)的大事大情，為業(yè)主出謀劃策，提出科學合理建議，尊重業(yè)主的各項決定，支持業(yè)主的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

（二）務(wù)實不高調(diào)。企業(yè)支部書記要務(wù)實求真，虛工實做，不說套話、虛話、過頭話，不辦摸不著邊際的事、職工不擁護的事，要說實話，辦實事、見實效。

（三）廉潔不越軌。企業(yè)支部書記應(yīng)該成為遵紀守法的模范，一身正氣，堂堂正正，明明白白，做一個經(jīng)得起歷史考驗的黨員干部，習慣于平淡生活的黨員干部。

（四）舉旗不落伍。企業(yè)支部書記要旗幟鮮明，立場堅定，以身作則，率先垂范。用先進思想引領(lǐng)員工，用模范行為影響群眾，勇立時代潮頭，永葆青春活力，為非公企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展開足馬力永向前。

總之，要當好非公企業(yè)黨支部書記，應(yīng)該在思想認識上有一個新的飛躍；在目標任務(wù)上有新的思路和新的方法；在履行職責上要盡職盡責，不辱使命；在自身要求上嚴以律己，模范帶頭。我相信，通過在坐各位的辛勤工作和努力，全市非公黨建工作一定會有新的起色，再上一個新臺階，進而推動企業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家！

第二篇：當好非公企業(yè)工會主席的

當好非公企業(yè)工會主席的“秘訣”

如今，非公經(jīng)濟在我國經(jīng)濟生活中占據(jù)了越來越重的重要地位，如何加強非公企業(yè)的工會組建和增強非公企業(yè)工會的活力日益成為整個工會工作的“重頭戲”，而這一切很大程度上取決于工會主席的能力和魅力。永達集團有限公司的袁成厚就是這樣一位既有能力又有魅力的工會主席。公司近2000人員工個個知道袁成厚的手機號碼，不論何時何地，不分親疏近遠職工只要遇到疑難雜癥，第一個想到的就是這位工會主席幫忙解決，職工只要碰到棘手話題，第一時間會去找這位工會主席促膝商談。職工們都親切地稱呼他“袁大哥”，說他是職工群眾的“知情人、知心人、貼心人”。他成功的秘訣就在于：

一、工會工作必須爭取企業(yè)的合作：

永達集團有限公司是一家電桿、電瓶及其它產(chǎn)業(yè)的股份大型民營骨干企業(yè)，連續(xù)多年被省、市、縣評為“雙愛雙評”先進企業(yè)和浙江省“模范職工之家”。如何服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營活動，為企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)揮工會獨特的作用始終是擺在永達集團的工會面前的首要任務(wù)。

1、反復(fù)向職工宣傳“企業(yè)發(fā)展是維權(quán)的前提”在每一次召開職代會上，都請集團董事長給全體職工代表介紹企業(yè)當前面臨的形勢和任務(wù)，尤其是在日趨激烈的市場經(jīng)濟競爭中面臨的機遇與挑戰(zhàn)，不損失時機地提出“企業(yè)發(fā)展與職工的定位和作為”，把企業(yè)的每一個變化與職工的收益緊緊相連，把企業(yè)的每一個進步與職工的發(fā)展絲絲相扣，這已成為職代會的必修課。

2、直截了當對老板闡明：

工會維權(quán)的原則在老板面前、工會應(yīng)該理直氣壯地亮出自己的旗幟，公開闡明自己觀點，既強調(diào)工會“為職工而生，為維權(quán)而立”維護職工的合法權(quán)益是工會的天職，同時，又特別提出和制定“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的行動方針，工會始終以“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”為切入點，與老板同唱“一臺戲”。

3、適時開展有助于企業(yè)發(fā)展的各項活動：

企業(yè)要經(jīng)常組織勞動競賽，獻計獻策，小改小革等活動積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭取做知識型職工”活動，為職工搭建學習的平臺、安排文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展崗位練兵，不斷提高專業(yè)技能和管理水平；精心組織“我與企業(yè)共成長”的主體活動，并把職工個人愿景和企業(yè)共同愿景有機結(jié)合進企業(yè)未來十年的發(fā)展規(guī)劃和打造企業(yè)百年老企業(yè)的宏偉藍圖之中，引導(dǎo)全體員工樹立危機感、壓力感和歸屬感，合力實施企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)。

二、工會工作必須贏得職工的認知：

企業(yè)工會主席是采取公推直選方式產(chǎn)生的，既然職工群眾選擇你，就是對你的信任，你要對得起這份信任和重托，用自己全部的熱情為職工群眾服務(wù)。

1、為職工付出一膛熱血。

企業(yè)有一個由工會發(fā)起組建，員工自愿參加并得到企業(yè)行政支持的“職工應(yīng)急援助中心”被全體員工親切地稱為“企業(yè)內(nèi)部110”，職工應(yīng)急援助中心值班就是接聽企業(yè)員工因本人或直系親屬遇到突發(fā)應(yīng)急事件而撥打的應(yīng)急求助電話。

2、讓職工感受一片溫暖：

企業(yè)的工會要經(jīng)常與老板商協(xié)，為職工解決吃、住，提供交通生活必備條件，所有員工享受企業(yè)提供免費午餐，每逢中秋節(jié)工會要組織外地員工座談賞月，“合家”歡聚，每逢過年，工會還和老板一起與外地員工共吃年夜飯，暢談發(fā)展情況，這一切在企業(yè)要成為企業(yè)的法定節(jié)日。

3、使職工得到一份愛。

企業(yè)要依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)等社會保險，而且及時為患病員工及其親屬進行補助、損款，為即將企業(yè)家庭貧因大學生寄去學費緩解困境。

三、工會工作必須處理好與老板的關(guān)系。

1、維護企業(yè)合法權(quán)益是維權(quán)的“題中之義”企業(yè)要發(fā)展必定有矛盾，工會要及時介入一方面積極勸說村民，告訴他們影響干擾企業(yè)正常生產(chǎn)是違法行為，要追究法律責任，另一方面主動出面督促有關(guān)方面盡快落實和

解決村民的問題，從而保證企業(yè)的正常生產(chǎn)，維護了企業(yè)的合法權(quán)益。通過這件事，讓老板深切地體會到工會存在的價值，工會的確是與企業(yè)同呼吸、共命運的“戰(zhàn)略伙伴”。

2、利益兼顧、并肩作戰(zhàn)是維權(quán)的“重中之重”，善良求真、和諧發(fā)展是企業(yè)文化核心理念。企業(yè)始終堅持以職工為本，以合作雙贏為尺度，以和諧發(fā)展為目標，深入開展各種活動，和諧創(chuàng)建勞動關(guān)系、“和諧企業(yè)”等活動。有力地推動企業(yè)健康發(fā)展和企業(yè)工會建設(shè)，企業(yè)的勞動競賽不是一成不變，千篇一律，而是緊扣企業(yè)實際，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營遇到的突出難題與老板會商，共同擬定勞動競賽的主要內(nèi)容?！獓@企業(yè)經(jīng)營活動轉(zhuǎn)型，解決“腸梗阻”和提供“金點子”勞動競賽活動載體——以技能比武、崗位練兵為主，激發(fā)職工鉆研業(yè)務(wù)，學習技能的熱情，增強“靠本事”上崗，憑貢獻取酬的競爭意識；勞動競賽的目標追求——是促進企業(yè)發(fā)展中全面提升職工的素質(zhì)。

3、不卑不亢平等協(xié)商是維權(quán)的“必經(jīng)之路”。

在與老板面對面進行集體協(xié)商、工資談判時，工會和老板的地位是平等的，因為各自代表的利益是一致的，工會和職工理解老板在激烈市場競爭中面臨的焦慮、壓力和挑戰(zhàn)。同時也要及時讓老板知道職工的心思及其合理的要求，二者不可偏廢。應(yīng)該說企業(yè)老板是很開明的，工會主席列席公司董事會和總經(jīng)理辦公會議，參與企業(yè)重大事項的決策，反映職工的要求從源頭上維護和落實職工的合法權(quán)益。工會主席要參與企業(yè)管理層述職評議、考核，都聽取工會及職工群眾意見。企業(yè)的每次重大的決策和相關(guān)的調(diào)整工會都要全程參與，廣泛聽取征求職工的意見，要形成職工代表與老板面對面零距離交談、平等對話雙向互動共商企業(yè)發(fā)展大計。

第三篇：如何當好黨支部書記

如何做好黨支部書記

這期支、大隊兩級黨委書記理論學習班，是在中央軍委頒發(fā)《中國共產(chǎn)黨軍隊委員會工作條例（試行）》不久舉辦的，體現(xiàn)了總隊黨委高度重視，及時主動，意義深遠。學習期間，通過教授講師授課和總隊黨委成員的輔導(dǎo)，受益匪淺。特別是聽了蔣政委所作的“正確執(zhí)行民主集中制，加強各級黨委能力建設(shè)”專題講座，對今后的工作實踐有很強的指導(dǎo)意義。作為黨委書記如何落實好民主集中制制度，筆者得到的啟示是：黨委書記要在貫徹十六字方針中發(fā)揮好五個作用。

一、在實施集體領(lǐng)導(dǎo)上發(fā)揮好表率作用

(一)擺正個人位臵，平等參與集體領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記在行政上是主官，在黨內(nèi)是“班長”。這種特殊的雙重身分，往往不自覺地把行政身份帶到黨內(nèi)來，容易出現(xiàn)書記說了算、委員照著辦的現(xiàn)象，使集體領(lǐng)導(dǎo)流于形式。因此，貫徹落實好十六字方針，作為書記關(guān)鍵是要有很強的集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，自覺擺正在“班子”中的位臵，處理好個人與集體的關(guān)系，當“班長”，不當“家長”，用好一票之權(quán)，不要搞一人專斷。特別是在黨委會討論決定重大問題時，虛心聽取和尊重其他委員的意見，平等地進行討論和交流，真正按照集體的意志進行決策。

(二)大事集體討論，積極依靠集體領(lǐng)導(dǎo)。要使黨委班子具備新頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨軍隊委員會工作條例（試行）》規(guī)定的“科學判斷形勢、從思想上政治上掌握部隊的能力，領(lǐng)導(dǎo)部隊現(xiàn)代化建設(shè)、指揮打贏高技術(shù)戰(zhàn)爭的能力，依法治軍、嚴格管理部隊的能力，求真務(wù)實、創(chuàng)造性開展工作的能力，從嚴治黨、加強自身建設(shè)的能力”五個能力要求，僅靠書記個人或幾個人是難以奏效的。只有發(fā)動大家都來出主意、想辦法，把集體的智慧和力量充分挖掘出來，堅持集體研究討論決定重大問題，才能找到良策，減少失誤，少走彎路。

(三)個人服從組織，自覺接受組織領(lǐng)導(dǎo)。個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，是黨的重要組織原則和組織紀律。當個人的意見與多數(shù)人的意見不一致時，要堅決服從集體的決定。不能因為自己是書記而“率先表態(tài)”、“先聲奪人”，把大家的意見引到個人的意志上來；不能為顯示個人權(quán)威和辦事果斷，搞簡單的“一錘定音”，否決多數(shù)人的意見；不能以意見不一致為理由堅持個人意見，使本來能夠形成決議的事久拖不決，特別是當個人意見處于明顯少數(shù)時，不能硬把大家的意見扭到自己的意見上來。同時，要有效地維護并貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)原則，作為黨委書記必須帶頭維護黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，絕不能把個人等同于黨委集體或代替黨委集體；要帶頭維護黨委決議的嚴肅性，決不能出現(xiàn)與黨委決議不同的聲音，甚至背離黨委決議另搞一套；要帶頭抓好黨委決議的落實，凡是黨委定了的事，就要認認真真做工作，積極主動抓落實。

二、在實行民主集中上發(fā)揮好主導(dǎo)作用

一要把好原則關(guān)。江澤民同志強調(diào)指出：“對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，原則性是第一位的?！秉h委書記的原則性強不強，直接影響到整個班子的原則性戰(zhàn)斗性。社會主義民主是有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有紀律、有秩序的民主，而不是不受任何約束的自由化民主。作為黨委書記，對來自群眾的意見和呼聲要作必要的分析，分清是非，區(qū)別對待。對正確的意見要給予鼓勵；對不合理的、消極的意見要及時加以疏導(dǎo)；對哪些違背上級指示精神的錯誤言論，則要旗臶鮮明地加以反對和糾正。同時，不僅要在發(fā)揚民主中堅持原則，在實施集中的過程中也要堅持原則。負有把關(guān)定向責任的黨委書記在集體決策中不僅要防止主觀，還必須有主見；不僅要集中多數(shù)人的意見，還要看是否集中了正確意見，絕不能因為堅持不正確意見的人一時占多數(shù)就遷就迎合、放棄黨的原則。在決策具體問題時，對違背上級政策的堅決不議，上級政策規(guī)定沒有涉及到又一時拿不準的要請示后再議。要確實做到感情服從原則，堅決杜絕決策的隨意性和盲目性。

二要把好大局關(guān)。黨委班子民主集中運用得不好、黨委決策的層次和質(zhì)量不高，一個很重要的原因就是對群眾的個別意見不加分析，迎合某一部分群眾的局部利益，缺乏大局意識。作為黨委書記要帶頭增強全局觀念，堅持用大方向管小方向、用大道理管小道理、用全局管局部、用政策管感情，確保黨委的各項活動符合黨和國家的利益、符合部隊長遠建設(shè)的要求、符合群眾的根本意愿。

三要把好指導(dǎo)思想關(guān)。作為黨委書記如果指導(dǎo)思想不端正，就會使民主與集中走形變樣。為此，必須端正工作指導(dǎo)思想，把民主集中的著眼點放在對黨的事業(yè)和部隊長遠建設(shè)高度負責上，放在對廣大官兵高度負責上。按照胡錦濤為總書記新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體所倡導(dǎo)的科學發(fā)展觀要求，解決好政績觀和群眾觀，堅持以群眾答應(yīng)不答應(yīng)、擁護不擁護、支持不支持為依據(jù)，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，不為小團體和個人私利所驅(qū)使，不為取悅上級領(lǐng)導(dǎo)而行事，不為錯誤的社會思潮所左右，時時出以公心，處處不忘黨性原則。

三、在搞好個別醞釀中發(fā)揮好疏導(dǎo)作用

(一)親自參與醞釀，掌握真實情況。作為黨委書記直接參與情況的調(diào)查和決策方案的論證，有助于掌握真實情況，做出準確的判斷；有助于決策方案的優(yōu)化，去粗取精；有助于拓寬思路，豐富完善黨委決策；有助于取得共識，為黨委集中創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。不調(diào)查、不研究、不醞釀?wù)撟C，在眾多的矛盾面前就不能保持清醒的頭腦，就不能分清輕重緩急、大小主次，就不能通觀全局、抓住重點。為此，既要發(fā)揮好職能部門的助手作用，又要處理好工作上的矛盾，拿出專門時間親自參與醞釀。這樣，才能對問題有一個更準確、更全面的認識，也才能做出更加科學的決策。

如何做好支部書記

我做支部書記工作已有6余年，隨著形勢的發(fā)展和新時期對黨建工作新要求，越發(fā)感到壓力大、責任重，要做好支部工作，光憑樸素的感情不行，光有激情和熱情還不夠。要做好支部書記工作，加強學習是關(guān)鍵，以身作則是良策，與時俱進是方向，提升創(chuàng)新是目標，多年的支部工作實踐，使我有以下幾點感受和體會。

一、加強學習，與時俱進，是做好支部書記工作的重要前提。日新月異的發(fā)展形勢，要求我們必須加強學習，學習是永恒的主題。只有不斷學習，才能與時俱進，才能不斷進步。勤奮學習是增強黨性，提高素質(zhì)，增長才干，做好工作的前提保證。在新形勢下，不懂和不熟悉的東西很多，要有學習的緊迫感，要抓緊學習、刻苦學習，要學會駕馭時間，要善于擠時間學習。自己曾參加過為支部書記舉辦的“槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班”的培訓(xùn)學習，受益匪淺。訂購并認真閱讀《支部生活》、《黨支部書記》、《求是》、《半月談內(nèi)部版》和黨的理論、黨的政策、時事政治，十七大報告等等，以黨的十七大報告精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，堅持以人為本這個核心，堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求，進一步增強憂患意識、責任意識，牢固樹立科學發(fā)展觀、人生觀、價值觀，促進社會和諧與穩(wěn)定等，每次支部學習，我都先學一步，多學一點，劃出重點，在支部學習時，主動提出些問題，供大家學習思考，在學習研討中，我主動多說、多寫、多想、多問，來營造活躍的學習氣氛。結(jié)合實際工作，有針對性地抓住重點，深入淺出，在勤于思考中增強對有關(guān)文件、對十七大報告的理解，并引導(dǎo)黨員在享受改革發(fā)展成果的同時，應(yīng)經(jīng)常想一想，我們?nèi)绾螢榻逃聵I(yè)多做貢獻，為我校教育發(fā)展獻計獻策。在學習中自己得到了充實，得到了提高，盡而也增強了做好支部工作的自信心。

二、以身作則，旗臶鮮明，是做好支部書記工作的重要條件。常言到，“正人要先正已”以身作則是做好管理工作的良策，多年來我堅持做到：讓同志們做到的，自己首先要帶頭做到，讓同志們不做的，自己首先帶頭不去做。并在大是大非面前不含乎，大家服氣，自己就有威望，就會有感召力和號召力。

07—08年，學校拆遷重建，學生被分流到四個教學點進行學習，教師們的思想比較活躍，各種想法表露出來，學校管理、人際關(guān)系等相繼成了大問題，自己大力支持學校工作，主動做好廣大教師的思想工作，困難是暫時的，學校建好后，我們將會在一個環(huán)境優(yōu)美、辦公設(shè)施齊全的條件下工作和學習。十七大報告講的好，發(fā)展依靠人民，發(fā)展為了人民，發(fā)展成果由人民共享。改革發(fā)展中的問題也只有通過改革發(fā)展來逐步解決，這次建校，是對廣大教師、尤其是對我們黨員教師的一次考驗。作為一名黨員，尤其是一名支部書記在大是大非面前要旗臶鮮明，立場堅定，在任何時候，任何場合要敢于亮明自己的觀點。我們平?？倫壅f“什么是共產(chǎn)黨員”，共產(chǎn)黨員就是平時要看的出來，關(guān)鍵時刻要站的出來。作為一名支部書記，要為黨員做出榜樣，黨員才會心服口服。

三、發(fā)揮支部一班人的作用，是做好支部工作的重要保證。我校支部組織健全，支委三人，書記、宣委和組委每個委員都有明確的分工，個個發(fā)揮應(yīng)有的作用。作為支部書記要注意關(guān)心支委工作，做到思想常溝通，充分調(diào)動他們的積極性，做到工作分工不分家，相互支持，相互勉勵。09年開展“黨員示范崗”活動，由于較好地發(fā)揮了支部的核心作用，黨員同志積極配合。此次活動不僅增強了黨員的責任意識，振奮了黨員精神，還體現(xiàn)出支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。這次活動，給全體黨員留下了深刻的印象。

批評和自我批評是我們黨的三大作風之一，也是和諧求發(fā)展的重要保證。無論是自我批評還是接受批評最終目地是為了提高我們的思想覺悟，改正不足，促進和諧，更好地工作。但沒有認真的自我批評，也就不能正確地對待批評。要求黨員做到的，首先我們支委要先作到。在開展黨員黨性分析中和民主生活會上，我們一名黨員受到學校領(lǐng)導(dǎo)的善意批評，他難以接受，不但不檢查自己行為是否有損黨員形象，而一味強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度，與自己過意不去等等，想不通就發(fā)牢騷，造成不好影響，我發(fā)現(xiàn)后依據(jù)事實，開展積極的思想工作，幫他消除思想障礙，解開思想疙瘩，認識問題的嚴重性，通過思想溝通，他接受了批評，心情舒暢了，對自己的問題也有了認識，郁悶情緒沒有了，并產(chǎn)生了良好的效果，工作更主動了，積極性也更高了，各項工作都比較出色，表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。

四、支部活動只有緊扣學校中心工作，才能更好地發(fā)揮作用。我支部共有黨員10人，其中在崗黨員8名，分布在管理、人事、教學等幾個崗位，大多數(shù)黨員在教學工作的第一線。工作責任重、壓力大，我作為支部書記，深知確保學校安全穩(wěn)定工作，不僅是學校的重點工作，也是我支部的重點工作。我支部密切配合學校的中心工作，積極發(fā)揮作用。近年來我支部發(fā)展新黨員3人，為支部增添了新的活力。2008年—2011年我支部共有4名黨員榮獲辦事處優(yōu)秀黨員稱號，其中有一名黨員獲辦事處十佳黨員稱號。在教育局黨委和辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在我支部全體黨員的共同努力下，我們的工作取得了一些成績，但成績只能說明過去。黨的十七大對黨建工作提出了新的要求和新的方向，形勢喜人又逼人。黨建的關(guān)鍵在創(chuàng)新。結(jié)合新形勢、新任務(wù)，我要更加努力加強學習，不斷完善和提高自己，團結(jié)支部一班人，帶領(lǐng)支部全體黨員，同心同德，認真學習貫徹黨的十七大精神，在教育教學中，更好地發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，戒驕戒躁爭取新的成績，為黨建工作創(chuàng)新，為學校“創(chuàng)新樹品牌、和諧求發(fā)展”做出新的貢獻！

第四篇：淺談如何當好黨支部書記

淺淡如何當好黨支部書記

基層黨支部在整個黨的組織體系中，占有特殊重要的地位，是基層統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)的核心，是聯(lián)系廣大黨員和人民群眾的紐帶，是整個黨的組織基礎(chǔ)。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得強弱，直接影響到/保衛(wèi)工作能否順利完成，而基層黨支部建設(shè)的如何，支部書記又起著關(guān)鍵作用。因此，基層黨支部書記能否勝任本職工作，帶起一支充滿活力和朝氣的支部，起到領(lǐng)頭雁的作用，就成了基層建設(shè)的關(guān)鍵。下面，本人就結(jié)合實際，就如何當好黨支部書記，談幾點想法。

一、加強學習，提高理論素養(yǎng)。

黨支部書記作為基層所隊的“黨代表”，既有貫徹黨的路線方針 政策和執(zhí)行上級黨委決議指示的義務(wù)，又有帶領(lǐng)`團結(jié)奮斗，完成上級交給任務(wù)的重任，還有加強`思想教育，確保隊伍純潔和穩(wěn)定的責任，當好黨支部書記，不但要有強烈的事業(yè)心和責任感，還要有一定的理論、政策和業(yè)務(wù)水平。黨務(wù)知識體系龐大、內(nèi)容豐富，而且隨著黨的建設(shè)不斷發(fā)展，黨務(wù)工作的新知識、新要求也越來越多，所有的這些知識，是基層黨支部書記開展黨務(wù)工作的基本依據(jù)和標準，如果基層黨支部書記不了解、不掌握這些知識，那么也就失去了開展黨務(wù)工作的依據(jù)和標準。因此，必須加強學習，確實打牢

1開展黨務(wù)工作的理論基礎(chǔ)，養(yǎng)成自覺學習的好習慣，在向書本學習的同時，充分利用報紙等多種形式，注重積累，解決“坐不下來、看不進去”的問題。并要把重點放在領(lǐng)會精神實質(zhì)上，放在掌握分析問題、解決問題的立場、觀點和方法上，切實提高學習效率，達到事半功倍的效果，以確保黨的路線、方針政策和上級命令的貫徹和落實。工作中，必須依據(jù)《黨章》要求，對本單位的情況進行認真分析梳理，從而明確本單位的優(yōu)點和劣勢、所長與所短、有利與不利條件，實事求是地總結(jié)成績，查找問題，制定長遠發(fā)展的目標和規(guī)劃，著眼/長遠建設(shè)，抓好當前工作，以突出某項工作重點來帶動其它工作的發(fā)展，以此形成工作的思路和方向。

二、嚴以律己，用榜樣號召人。

基層黨支部書記“官”雖小，但必須站在時代的制高點上，把反腐敗提到關(guān)系黨和國家的生死存亡的高度上來認識，做到自重、自省、自警、自勵，遵紀守法。常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，要經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，不為私利所驅(qū)使，不為金錢所誘惑，要以自身的理想信念為中心，摒除對身外之物的追求，要知政治待遇、物質(zhì)生活之“足”，在工作中不以“利益”為標準，不為“金錢”干工作，做到“知足常樂”、制欲戒貪。緊筑牢固的思想道德防線，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，注意從細微處陶冶情操，做一個持操自守、品德高尚的人，不要因“官”小而刻意去逢迎討好，要自覺地用黨紀國法和社會道德來約束自己。與此同時還要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對每名黨員在工作、思想、作風實施有效監(jiān)督，以保持支部全體黨員凈化和純潔。并把好交友關(guān)和家庭關(guān)，對于自己的親朋好友，也要切實管好，不能任其結(jié)黨營私，撈取好處，更不能讓其欺負百姓、胡作非為。要克服“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的傾向，主動入位，積極有為，帶頭學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)；帶頭做好黨員的經(jīng)常性思想政治工作，用社會主義核心價值體系教育黨員，激發(fā)大家獻身/事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性；帶頭做好各項工作，身先士卒、無私無畏，真正做到平時看得出來，關(guān)鍵時候站得出來，危急時候挺得出來，以自身的榜樣力量帶動`，引導(dǎo)大家在完成各項/業(yè)務(wù)工作中奮發(fā)有為，建功立業(yè)。要認真落實“三會一課”等各項黨建制度，定期分析黨員的思想狀況和發(fā)揮作用的情況，帶頭端正黨風、警風，自覺抵制各種不正之風，樹立良好的形象。要抓好黨內(nèi)監(jiān)督。黨支部書記要發(fā)揚民主，胸襟寬廣，主動接受黨員和`的監(jiān)督，虛心接受黨員和`提出的批評意見，認真整改工作中存在的問題，切實加強作風建設(shè)。

三、積極工作，用行動影響人。

古人云，“其身正，不令而行”，講的就是垂范作用?；鶎狱h支部書記在某種意義上，是我們黨在基層的一個形象代表，黨員`對我們黨的紀律、作風的認知，很大程度上來源于基層黨員干部特別是支部書記的身上。在群眾眼中，黨員就是一面旗幟、一盞燈，尤其是黨員干部的一舉一動，更是眾人注視的重點。這就要求支部書記必須處處以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范和帶頭作用，堅決把國家和人民的利益放在第一位，做干警的榜樣，做群眾的表率。并緊跟時代的發(fā)展步伐，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，善于把黨的路線方針政策及上級的決策和部署與本單位的具體情況相結(jié)合，創(chuàng)造性的開展支部工作，以便帶動其他同志樹立創(chuàng)新意識，在實踐中豐富和提高自身的工作能力，不斷開拓工作的新局面。

黨支部書記要想帶動整個班子，務(wù)必要在“四個帶好頭”上下功夫。一是樹好形象上帶好頭，能夠“撲下身子、放下架子，做到好樣子”。以良好的形象當好模范做好表率；二是在履行職責上帶好頭，經(jīng)常對照職責查思想、查作風、查制度；看看自己距離職責要求還有多遠；三是在落實制度上帶好頭，做到嚴格標準、嚴格要求、嚴格檢查、堅決克服，“有章不循，有令不行，有禁不止”；四是在發(fā)揚民主上帶好頭，堅決克服“家長制”和“一言堂”、運用大家的智慧，調(diào)動大家的積極性，群策群力，把工作做好，四、強化協(xié)調(diào)意識，增強團隊精神。

一個單位就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環(huán)節(jié)就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。善于搞好團結(jié)協(xié)調(diào)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，是當好黨支部書記的關(guān)鍵，它不僅是德的展示，也是才的體現(xiàn)。這就要求基層的黨支部書記要堅持不唯上，不唯下的原則，科學用權(quán)，合理放權(quán)。切實做到對上級不阿諛奉承，不吹牛拍馬，本著誠懇虛心的愿望，經(jīng)常向上級匯報工作的進展情況，尋求上級的指導(dǎo)、支持和幫助；對下級不目空一切，不高人一等，而是本著關(guān)心愛護的原則，體恤下級的冷暖，關(guān)心他們的疾苦，善于引導(dǎo)、激勵和調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。對內(nèi)，要妥善處理好支部委員特別是支部副書記間的關(guān)系，做到掌權(quán)不爭權(quán)，補臺不拆臺，不爭功，不諉過，不爭名，不謀利，對于班子成員要本著真誠信任的原則，善于放手、放權(quán)、放心地讓他們獨當一面，創(chuàng)造性地開展工作，對于工作中出現(xiàn)的問題和遇到的困難，要主動靠上去，給予及時幫助，不能不聞不問，撒手不管，對于出現(xiàn)的重大問題，要勇于承擔責任，這樣，委員們才會心甘情愿地干工作，才能增強支部的凝聚力。對外，要主動搞好與政府部門的關(guān)系，主動匯報，尋求支持，做到平時多溝通情況，多匯報工作，以此達到增進了解，增強互信，加深友誼的目的，為開展工作提供良好的外部環(huán)境。作為黨支部書記，在協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系上要像“潤滑劑”那樣，最大限度地減少班子成員之間非原則的磨擦、沖突，不斷提高整體合力。要善于求連隊建設(shè)之大同，存?zhèn)€人見解之小異；要正確對待個人的委屈，正確對待自己的面子，能夠自覺自愿地犧牲個人，服從大局；對于班子成員在工作中因不同意見、見解，而對自己所有的冒犯、沖撞，不必斤斤計較，要有寬宏的氣度，虛懷若谷，容人容事。

第五篇：當好黨支部書記

黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個不同的概念，既有聯(lián)系又有區(qū)別。領(lǐng)導(dǎo)方法是指領(lǐng)導(dǎo)主體為實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標而采取的一系列辦法、對策的總和。領(lǐng)導(dǎo)方法一般包括領(lǐng)導(dǎo)者的思想方法和工作方法。我前面講到的是支部書記的工作方法。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是指領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中對客觀規(guī)律、領(lǐng)導(dǎo)科學原理與方法的靈活、機動、創(chuàng)造性地成功運用。從概念出發(fā)，應(yīng)該說，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)比領(lǐng)導(dǎo)方法更高深，更抽象些。

當好黨支部書記，不僅要有滿腔熱情、良好愿望和革命干勁，而且要掌握正確的開展支部工作的藝術(shù)。

1．充分發(fā)揮支部委員會的作用。支部委員會是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子，黨支部書記主持支部的全面工作，但黨支部書記不要在工作中包攬一切事務(wù)，要放手讓支部委員大膽開展工作。對支部委員在工作中遇到的困難，要熱情關(guān)心，具體幫助。遇到重大問題，要與支部委員商量，聽取他們的意見建議。平時，要關(guān)心支部委員的工作、學習和生活，經(jīng)常了解他們的思想情緒，做好他們的思想工作，充分調(diào)動他們的積極性?，F(xiàn)在總結(jié)二者，支部委員的作用發(fā)揮是遠遠不夠的，必須大力加強。

2．吃透“兩頭”。一是吃透上級的精神，二是摸透本單位的實際情況和群眾的意見與要求，并將兩者結(jié)合起來，提出切實可行的措施，把對上級負責與向群眾負責一致起來，才能使工作收到好的效果?！俺酝浮眱深^是做好支部工作的起點。理解上級精神要全面、系統(tǒng)，抓住精神實質(zhì)。對下情的掌握一定要全面，判斷要準確。

3、學會彈鋼琴。黨支部書記處在基層第一線，工作方方面面都得抓。這就要求黨支部書記保持清醒頭腦，正確處理中心工作與其它工作的關(guān)系，堅持抓中心工作時不放棄其它工作，抓其它工作時又要以中心工作為軸心。例如我們學校，今年要重點抓好學科建設(shè)，教學質(zhì)量工程，第一次黨代會，黨建評估的工作。其它工作則要全面安排，統(tǒng)籌兼顧。

4、把功夫用在落實上。黨支部的工作，具體煩瑣，說一千道一萬，關(guān)鍵在抓落實。怎樣才能抓落實呢？李瑞環(huán)同志說得好：“必須具體抓，抓具體，抓住不放，一抓到底。目標要具體，要求要具體，責任要具體，措施要具體，一切都要具體。這樣就會出速度、出效益，出水平?！弊ゾ唧w，具體抓既是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧問題，也是工作作風問題。只有具有務(wù)實作風的人，才可能抓具體。本

四、妥善處理黨支部工作中的幾個關(guān)系，積極創(chuàng)造黨支部工作的良好氛圍和有利條件在黨支部的工作中，支部書記的作用是至關(guān)重要的，要通過深入細致的工作調(diào)動黨員群眾的積極性，使他們形成一股合力，才能保證黨的路線、方針、政策及本單位各項工作目標得以貫徹落實，因此，支部書記必須協(xié)調(diào)好上級、同事和黨員群眾之間的關(guān)系。