第一篇：公司政工干事先進事跡

公司政工干事先進事跡

XX同志現任欣達公司政工干事，該同志熱愛黨，對黨務工作充滿熱情，精通崗位業務，勤于工作，甘于奉獻，受到黨總支的好評和單位員工的認可，主要先進事跡如下：

一、加強學習，不斷提高業務水平，在工作中貫徹執行黨的各項規章制度。

圍繞新形式、新情況開展學習，與時俱進地提升自身的政治理論水平，始終與黨保持一致，這種觀念是XX同志長期不斷學習的動力，通過學習黨的政策、黨的文件、讀業務書籍、看新聞時事，XX同志在崗位上成為業務骨干，對黨的十七大文件精神、黨開展“四強四優”創建活動、黨開展“爭先創優”活動有深刻體會，并以實際行動積極投入到崗位工作中，一年來，XX同志認真執行黨總支布置的各項工作，配合黨支部開展黨的事務，督促工作的完成，參與黨員黨務教育、發展新黨員、政工業務宣傳等工作，每項工作都堅決貫徹執行黨的各項規章制度，以飽滿的熱情，務實的態度，按質按量完成，成為黨支部活動的帖心人。

二、在崗位工作中，發揮一名黨務工作者求真求實的作風，扎實作好每項工作。

1、參與完成管理人員年度考核工作。管理人員年度考核是一項重要的人事管理工作，涉及對每位管理人員的考 評，領導在安排工作時要求每個細節都要慎之又慎，作到盡可能公平公正，在參加考評的人員中，要求有一定范圍和代表性，XX同志負責參與考評人員的抽選和安排到會、會務材料整理、考評表報送、參與考評計分等工作，做到人員安排無一疏漏，考評材料嚴格保密，以高度的責任心，參與完成管理人員年度考核工作。

2、參與做好新黨員發展工作。欣達黨總支現有三個黨支部，黨員49人，占公司人數約11%，XX同志積極協助黨支部開展發展新黨員工作，為黨支部提供發展新黨員的資料、黨員培訓教材，安排入黨積極分子參加學習班，與支部交流工作，指導支部做好發展新黨員入黨程序，監督工作進度，欣達黨總支近2年申請加入黨組織的積極分子有16人，8人進入考察期。

3、做好日常業務工作。作為政工干事，XX同志除了參與黨員黨務教育、發展新黨員、政工業務宣傳等工作外，還參與專業技術人員年度考核，專業技術人員職務晉升申報等工作；負責員工基本信息的跟蹤管理；負責黨務、管理、專業技術崗位人員新建檔案的生成等工作。今年專業技術人員年度考核工作的文件已經下發，計劃6月底完成；員工基本信息的跟蹤管理，黨務、管理、專業技術崗位人員新建檔案的生成工作，各類文件分類、報批和下發也按要求完成。

XX同志在思想上積極上進，工作上精于業務，生活上熱 心助人，值得我們學習。

二0一0年六月二十四日

第二篇：公司政工干事先進個人事跡

公司政工干事先進個人事跡材料

xx同志現任欣達公司政工干事，該同志熱愛黨，對黨務工作充滿熱情，精通崗位業務，勤于工作，甘于奉獻，受到黨總支的好評和單位員工的認可，主要先進事跡如下：

一、加強學習，不斷提高業務水平，在工作中貫徹執行黨的各項規章制度。

圍繞新形式、新情況開展學習，與時俱進。

量完成，成為黨支部活動的帖心人。

二、在崗位工作中，發揮一名黨務工作者求真求實的作風，扎實作好每項工作。

1、參與完成管理人員考核工作。管理人員考核是一項重要的人事管理工作，涉及對每位管理人員的考評，領導在安排工作時要求每個細節都要慎之又慎，作到盡可能公平公正，在參加考評的人員中，要求有一定范圍和代表性，xx同志負責參與考評人員的抽選和安排到會、會務材料整理、考評表報送、參與考評計分等工作，做到人員安排無一疏漏，考評材料嚴格保密，以高度的責任心，參與完成管理人員考核工作。

2、參與做好新黨員發展工作。欣達黨總支現有三個黨支部，黨員49人，占公司人數約11%，xx同志積極協助黨支部開展發展新黨員工作，為黨支部提供發展新黨員的資料、黨員培訓教材，安排入黨積極分子參加學習班，與支部交流工作，指導支部做好發展新黨員入黨程序，監督工作進度，欣達黨總支近2年申請加入黨組織的積極分子有16人，8人進入考察期。

3、做好日常業務工作。

第三篇：政工干事怎樣“干事”

政工干事怎樣“干事”

干事，顧名思義，就是干職責賦予的事情、領導交辦的事情、上級要求的事情。通過今天的全省消防部隊連晉營干部培訓和兩位教授的精彩講課，本人學習到了一些新的知識，也有了一個更新的認識。下面，結合今天的學習情況，談作為一名干事的三點體會：

一是結合胡錦濤總書記在建黨90周年的講話，體會到干事要熱愛本職想干事。想干事是一種基本的工作態度，表明有一種干事業的強烈愿望，是當好“干事”的思想基礎。在徐民華教授的生動講課中，我們可以看出共產黨的發展是如何的艱辛，結合我們的崗位，通過當時的南陳北李可以看出一個人是有所作為還是無所作為，首先是取決于想不想干事。只有想干事，把心思用在工作上，增強從事政治工作的責任感和使命感，樹立在本職崗位上建功立業的決心，就像南陳北李作為共產黨的創始人那樣的執著。所以，我們面對機遇，要敢于爭先；面對艱難，要敢于探索；面對落后，要敢于奮起；面對競爭，要敢于挑戰，才有可能會干事乃至于干成事。

二是結合中國共產黨發展歷程，體會到干事要把握全局善謀事。“干事”要能夠從戰略全局上看問題、想問題不斷提高自己的出謀劃策能力，努力做到站在部隊全局想問題、看問題、圍繞領導意圖出主意、能夠超前謀劃提建議，當一個謀略型的“干事”。今天，在徐民華教授的講課中，也提到了中國特色社會主義理論體系和發展歷程，當然，結合我們的崗位實際，也不能眼高手低，大事不能謀，小事不愿謀。應該充分認清自己所處地位的重要性，善于出主意、謀大計，能夠從大處著眼，從政治上、宏觀上、全局上分析、看待和把握問題，注意在戰略全局上，在部隊建設帶方向性、根本性、長遠性問題上，為領導提出建設性的意見和建議，不斷提高“謀”的層次，只有這樣，才能謀到點子上，謀到關鍵處。

三是結合本職崗位工作實際，體會到干事要精通業務會辦事。具體辦事、辦具體事是“干事”的重要職責之一，也是“干事”工作的重要內容之一。通過今天兩位教授的生動講課和我們的崗位實際，可以看出政治部門無小事，那么，“干事”怎樣才能會辦事？本人覺得應該在“快、準、細、實”四個字上下功夫。“快”就是講究效益，雷厲風行，干凈利落，反應快，行動快，事不過夜，事不過時，急事急辦，不拖拉；“準”就是講究質量，實事求是，領會意圖準，掌握情況準，把握政策準，解決問題準。“細”就是要嚴謹細致，一絲不茍，考慮問題要全面周到，提出建議反復思考，起草文件字斟句酌，組織活動多方論證。“實”就是求真務實，作風扎實，“不唯書，不唯上，只為實”，說實話，想實招，辦實事，求實效，把功夫下在實處。只有扎扎實實、勤勤懇懇的努力工作，才能辦出高水平和高質量的事情。

第四篇：政工干事崗位職責

政工干事崗位職責

1、按照黨支部和工會的要求，起草或參與撰寫報告、實施方案、總結和其他有關文件。

2、做好黨支部和工會的會務工作，包括參會人員的通知、會議內容的記錄、整理、歸檔。

3、嚴格按照黨支部和工會規范工作流程，建立基礎工作臺賬，加強對所做工作資料的收集、整理、分類、歸檔工作。

4、協助支部書記、工會主席制定和落實組織活動計劃，開展黨組織生活和工會活動。

5、協助工會主席開展“工人先鋒號”“職工之家”“巾幗文明”等系列創建活動。

6、熟悉和掌握黨組織建設情況、黨員隊伍狀況，協助黨支部書記做好黨員發展工作。

7、做好“12371”黨建工作平臺維護、使用和管理工作，及時做好黨員組織關系轉移工作，按規定及時上報黨內各種統計報表，確保資料準確無誤。

8、認真做好黨費、工會會費收繳工作，做好工會會員、黨員的管理工作及信息統計工作，負責報表統計。

9、協助工會主席做好特困職工生活補助工作,退休職工的管理工作以及補充醫療保險的報銷工作。

10、做好黨支部和工會的宣傳工作，積極宣傳報道各類黨支部和工會工作。

11、按時完成領導交辦的其他工作。

第五篇：政工干事崗位職責

政工干事崗位職責 按照黨總支的要求，起草或參與撰寫報告、實施方案、總結和其他有關文件。

2負責黨總支召開的各種會議的會務工作,包括參會人員的通知，會場的布置、記錄、會議紀要的整理、歸檔等。

3負責黨總支日常文件的處理，包括傳達上級通知、文件精神等。4負責管理黨總支公章，使用。

5協助黨總支書記接待黨員、干部政審的外調、來函工作，負責黨員組織關系轉接手續辦理及材料更新、歸檔工作。

6了解和掌握基層黨組織建設情況、黨員隊伍狀況及分類、分布情況。7監督檢查“三會一課”制度貫徹執行情況，督促檢查基層黨組織開好民主生活會。

8認真做好黨費收繳工作，做好黨員管理工作，黨員信息統計工作，負責黨內報表統計。

9依照黨章和發展黨員工作細則，積極做好發展黨員工作。10負責領取黨建學習材料和雜志并下發到各支部。

11協助支部書記和組織委員制定和落實黨組織活動計劃，開展正常的黨組織生活，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

12負責落實發展黨員規劃和計劃，做好對入黨積極分子的考察培養工作，定期組織入黨積極分子學習黨的基本知識，幫助他們端正入黨動機，努力創造條件向黨組織靠攏。13負責黨總支領導和上級交辦的其他工作。

1.政治理論學習不夠，產生理想信念不堅定，政治素質下降，放松世界觀改造。消極怠工，不能及時安排落實份內工作，出現偏差。

2、黨費收繳使用存在舞弊行為。

2、發展黨員過程徇私情。

3、干部考核任用過程舞弊行為

未成行文的組織任命決定都應絕對保密2.嚴格按規定管理和使用黨委及工會公章。

不履行廉政建設責任，對自己及所屬人員存在的問題不抓不管。

1.加強學習，提高思想認識。加強世界觀改造；增強理想信念和廉潔從政意識。2.防止背離社會主義榮辱觀3.杜絕不思進取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現象。

1.嚴格執行黨費收繳管理使用制度。按時足額上繳黨費。2.按照十六字方針發展黨員。

3.在干部管理使用過程中加強監督。

進一步細化、科學設置業務流程，規范辦理程序，嚴格執行印信管理制度。認真履行崗位職責，管理到位保質保量完成部門工作。本部門做到風清氣正。嚴格按照黨員標準規范言行。

發展黨員管理辦法、黨費收繳、使用和管理規定、黨支部工作制度