第一篇：公司政工干事競聘工作結束

公司政工干事競聘工作結束

8月18日上午，公司政工干事競聘演講、答辯在培訓中心進行，19名筆試合格的選手，經(jīng)過精彩的演講答辯，17名政工干事競聘成功。

競聘評委會由公司組織部、紀委、企業(yè)文化部、工會等部門負責人組成。為了保證競聘公平、公正性，評委現(xiàn)場打分，最后公布成績排名。

競聘成功的17名選手公司將統(tǒng)一將他們分配到各單位從事政工工作。通過政工干事重新競聘上崗，將進一步激發(fā)他們的工作熱情，更好地為公司生產(chǎn)服務。

第二篇：公司政工干事先進事跡

公司政工干事先進事跡

XX同志現(xiàn)任欣達公司政工干事，該同志熱愛黨，對黨務工作充滿熱情，精通崗位業(yè)務，勤于工作，甘于奉獻，受到黨總支的好評和單位員工的認可，主要先進事跡如下：

一、加強學習，不斷提高業(yè)務水平，在工作中貫徹執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度。

圍繞新形式、新情況開展學習，與時俱進地提升自身的政治理論水平，始終與黨保持一致，這種觀念是XX同志長期不斷學習的動力，通過學習黨的政策、黨的文件、讀業(yè)務書籍、看新聞時事，XX同志在崗位上成為業(yè)務骨干，對黨的十七大文件精神、黨開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動、黨開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動有深刻體會，并以實際行動積極投入到崗位工作中，一年來，XX同志認真執(zhí)行黨總支布置的各項工作，配合黨支部開展黨的事務，督促工作的完成，參與黨員黨務教育、發(fā)展新黨員、政工業(yè)務宣傳等工作，每項工作都堅決貫徹執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度，以飽滿的熱情，務實的態(tài)度，按質(zhì)按量完成，成為黨支部活動的帖心人。

二、在崗位工作中，發(fā)揮一名黨務工作者求真求實的作風，扎實作好每項工作。

1、參與完成管理人員考核工作。管理人員考核是一項重要的人事管理工作，涉及對每位管理人員的考 評，領導在安排工作時要求每個細節(jié)都要慎之又慎，作到盡可能公平公正，在參加考評的人員中，要求有一定范圍和代表性，XX同志負責參與考評人員的抽選和安排到會、會務材料整理、考評表報送、參與考評計分等工作，做到人員安排無一疏漏，考評材料嚴格保密，以高度的責任心，參與完成管理人員考核工作。

2、參與做好新黨員發(fā)展工作。欣達黨總支現(xiàn)有三個黨支部，黨員49人，占公司人數(shù)約11%，XX同志積極協(xié)助黨支部開展發(fā)展新黨員工作，為黨支部提供發(fā)展新黨員的資料、黨員培訓教材，安排入黨積極分子參加學習班，與支部交流工作，指導支部做好發(fā)展新黨員入黨程序，監(jiān)督工作進度，欣達黨總支近2年申請加入黨組織的積極分子有16人，8人進入考察期。

3、做好日常業(yè)務工作。作為政工干事，XX同志除了參與黨員黨務教育、發(fā)展新黨員、政工業(yè)務宣傳等工作外，還參與專業(yè)技術人員考核，專業(yè)技術人員職務晉升申報等工作；負責員工基本信息的跟蹤管理；負責黨務、管理、專業(yè)技術崗位人員新建檔案的生成等工作。今年專業(yè)技術人員考核工作的文件已經(jīng)下發(fā)，計劃6月底完成；員工基本信息的跟蹤管理，黨務、管理、專業(yè)技術崗位人員新建檔案的生成工作，各類文件分類、報批和下發(fā)也按要求完成。

XX同志在思想上積極上進，工作上精于業(yè)務，生活上熱 心助人，值得我們學習。

二0一0年六月二十四日

第三篇：公司政工干事先進個人事跡

公司政工干事先進個人事跡材料

xx同志現(xiàn)任欣達公司政工干事，該同志熱愛黨，對黨務工作充滿熱情，精通崗位業(yè)務，勤于工作，甘于奉獻，受到黨總支的好評和單位員工的認可，主要先進事跡如下：

一、加強學習，不斷提高業(yè)務水平，在工作中貫徹執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度。

圍繞新形式、新情況開展學習，與時俱進。

量完成，成為黨支部活動的帖心人。

二、在崗位工作中，發(fā)揮一名黨務工作者求真求實的作風，扎實作好每項工作。

1、參與完成管理人員考核工作。管理人員考核是一項重要的人事管理工作，涉及對每位管理人員的考評，領導在安排工作時要求每個細節(jié)都要慎之又慎，作到盡可能公平公正，在參加考評的人員中，要求有一定范圍和代表性，xx同志負責參與考評人員的抽選和安排到會、會務材料整理、考評表報送、參與考評計分等工作，做到人員安排無一疏漏，考評材料嚴格保密，以高度的責任心，參與完成管理人員考核工作。

2、參與做好新黨員發(fā)展工作。欣達黨總支現(xiàn)有三個黨支部，黨員49人，占公司人數(shù)約11%，xx同志積極協(xié)助黨支部開展發(fā)展新黨員工作，為黨支部提供發(fā)展新黨員的資料、黨員培訓教材，安排入黨積極分子參加學習班，與支部交流工作，指導支部做好發(fā)展新黨員入黨程序，監(jiān)督工作進度，欣達黨總支近2年申請加入黨組織的積極分子有16人，8人進入考察期。

3、做好日常業(yè)務工作。

第四篇：公司政工競聘演講稿

公司政工競聘演講稿

我叫**，*年*月出生，今年歲，預備黨員，本科學歷，現(xiàn)任***職工。我于**年9月來到***公司，通過與各位師傅學習，已然從初入職場的倔強小青銅鍛煉成長為了一名思想進步、業(yè)務熟練的員工。今天，我心存信心與夢想。胸懷激情與希望，走上演講臺，參加公司的競聘。

我認為對于所有競聘者來說,我們競聘的不單單是一個崗位,而是一份激情，一份責任。所以非常感謝公司黨委給我們這次公平競爭上崗的機會，讓我更加珍惜工作崗位的來之不易，更加堅定理想信念。記得著名演說家卡耐基說過:不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。憑著這句話，也憑著對自己的理想與信念，勇敢的來競聘政工員，但愿我今天的演講，能夠進一步增進大家對我的了解。

我自知我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行“先天不足后天補”“三人行則必有我?guī)煛钡脑瓌t，下決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來，積極的投身工作中，并且完成各項工作任務。我在日常生活工作中,注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“堂堂正正做人,扎扎實實干事“為座右銘。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、駕取全局能力都有很大提高,我認為政工員崗既是基層單位與上級組織的聯(lián)系紐帶，又是隊伍管理、生產(chǎn)管理中與基層職工的潤滑劑，有效的開展政治思想工作，對此我認為必須要有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神晶質(zhì)。才能勝任這份工作。

今天我之所以走上這個演講臺，參加競聘，我覺得作為一名有理想抱負和貴任感的當代青年，一名有志于為伊力特建功立業(yè)的青年，我應該義不容辭地站出來，接受領導和同志們的挑選。當然，如果有可能的話，希望在新的崗位上施展才能，為伊力特的發(fā)展做出更大的貢獻。從我自身素質(zhì)和能力上看，我認為我能夠履行好政工員的工作職責。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給評委。那就是我年輕。處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將在我以后的工作中充分依靠身邊老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己。

如果這次能有幸競聘上政工員一職，我將在黨組織的領導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”

具體地講:堅持“一個原則”:就是堅持“上為黨組織分憂、下為職工群眾服務”的原則。實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”:一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從原來生產(chǎn)線工作的參與者向管理者轉(zhuǎn)變,與公司全體同志，思想上同心，目標上同向,行動上同步，事業(yè)上同千。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的千好辦好的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，在工作中有安排，有協(xié)調(diào)，保證工作有條不紊的進行。抓好“三項工作”:一是抓好學習，強素質(zhì)。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習。因為只有不斷地學習，才能不斷地提高自身的綜合素質(zhì)。二是做好各項服務工作，上傳下達的落實組織和領導交派的各種工作，服務于組織，服務于領導，服務于基層職工。三是抓好勤政樹形象。作為一名政工員，必須以高度的責任感，加強自身的廉政、勤政建設。具體地講，在廉政上要做到“三有三只”，即，有權不濫用，只求搞好工作，有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各辦公室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。最后，再次感謝各位領導給予我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺。無論競聘成功與否，我都會一如既往堅定信念，積極進取，認真做好各項工作，以習近平總書記提出的“志存高遠、德才并重、情理兼修、勇于開拓“為自己奮斗的目標,不斷提升個人素養(yǎng)和工作能力，為公司的發(fā)展貢獻全部的力量!

我的演講到此結束，感謝大家的聆聽!

第五篇：政工干事怎樣“干事”

政工干事怎樣“干事”

干事，顧名思義，就是干職責賦予的事情、領導交辦的事情、上級要求的事情。通過今天的全省消防部隊連晉營干部培訓和兩位教授的精彩講課，本人學習到了一些新的知識，也有了一個更新的認識。下面，結合今天的學習情況，談作為一名干事的三點體會：

一是結合胡錦濤總書記在建黨90周年的講話，體會到干事要熱愛本職想干事。想干事是一種基本的工作態(tài)度，表明有一種干事業(yè)的強烈愿望，是當好“干事”的思想基礎。在徐民華教授的生動講課中，我們可以看出共產(chǎn)黨的發(fā)展是如何的艱辛，結合我們的崗位，通過當時的南陳北李可以看出一個人是有所作為還是無所作為，首先是取決于想不想干事。只有想干事，把心思用在工作上，增強從事政治工作的責任感和使命感，樹立在本職崗位上建功立業(yè)的決心，就像南陳北李作為共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人那樣的執(zhí)著。所以，我們面對機遇，要敢于爭先；面對艱難，要敢于探索；面對落后，要敢于奮起；面對競爭，要敢于挑戰(zhàn)，才有可能會干事乃至于干成事。

二是結合中國共產(chǎn)黨發(fā)展歷程，體會到干事要把握全局善謀事。“干事”要能夠從戰(zhàn)略全局上看問題、想問題不斷提高自己的出謀劃策能力，努力做到站在部隊全局想問題、看問題、圍繞領導意圖出主意、能夠超前謀劃提建議，當一個謀略型的“干事”。今天，在徐民華教授的講課中，也提到了中國特色社會主義理論體系和發(fā)展歷程，當然，結合我們的崗位實際，也不能眼高手低，大事不能謀，小事不愿謀。應該充分認清自己所處地位的重要性，善于出主意、謀大計，能夠從大處著眼，從政治上、宏觀上、全局上分析、看待和把握問題，注意在戰(zhàn)略全局上，在部隊建設帶方向性、根本性、長遠性問題上，為領導提出建設性的意見和建議，不斷提高“謀”的層次，只有這樣，才能謀到點子上，謀到關鍵處。

三是結合本職崗位工作實際，體會到干事要精通業(yè)務會辦事。具體辦事、辦具體事是“干事”的重要職責之一，也是“干事”工作的重要內(nèi)容之一。通過今天兩位教授的生動講課和我們的崗位實際，可以看出政治部門無小事，那么，“干事”怎樣才能會辦事？本人覺得應該在“快、準、細、實”四個字上下功夫。“快”就是講究效益，雷厲風行，干凈利落，反應快，行動快，事不過夜，事不過時，急事急辦，不拖拉；“準”就是講究質(zhì)量，實事求是，領會意圖準，掌握情況準，把握政策準，解決問題準。“細”就是要嚴謹細致，一絲不茍，考慮問題要全面周到，提出建議反復思考，起草文件字斟句酌，組織活動多方論證。“實”就是求真務實，作風扎實，“不唯書，不唯上，只為實”，說實話，想實招，辦實事，求實效，把功夫下在實處。只有扎扎實實、勤勤懇懇的努力工作，才能辦出高水平和高質(zhì)量的事情。